下面是小编为大家整理的市科学技术局干部纪律作风整顿工作开展情况报告【完整版】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
市科学技术局干部纪律作风整顿工作开展情况的报告6篇
第一篇: 市科学技术局干部纪律作风整顿工作开展情况的报告
关于开展机关纪律作风整顿活动
的情况报告
县国税局：
按照县局《关于开展机关纪律作风整顿等活动的通知》，分局从2月18日起开展了为期十天的“机关纪律作风整顿”活动。活动开展以来，分局干部职工按照 “保证时间、保证质量、保证效果”的原则，以饱满的热情、良好的精神状态和求真务实的作风查找问题和不足，做到了整顿活动与业务工作“两不误、两促进”，取得了明显成效。现将有关情况汇报如下：
一、狠抓组织领导，为作风整顿奠定了有利基础
为保证机关作风整顿活动不流于形式，不走过场，分局领导高度重视，统筹安排，精心组织，严格实施。县局统一部署后，分局迅速召开专题会议，传达学习了县局关于开展机关作风整顿活动的指示精神，成立了机关纪律作风整顿活动领导小组，※※任组长，※※、※※、※※、※※、※※为成员。制定分局机关作风整顿实施方案，为推动自查和整改工作奠定了扎实基础。
二、扎实落实活动方案，推动作风整顿深入开展
为有效引导分局干部职工准确查找问题，分局严格按照县局明确提出的“自己找、群众提、领导点”的方式开展自查，深刻剖析干部职工队伍精神状态、作风纪律、工作效果、服务质量、爱岗敬业等方面的问题。要求机关干部紧密联系实际，本着“有则改之，无则加勉”的态度，认真查找存在的突出问题，并对症下药，富有成效地制定出整改措施。
为保证机关作风整顿活动取得扎实成效，统一组织分局全体干部职工于2月21日至2月23日，采取边学边讨论的办法学习了※※市国家工作人员十个严禁、※※市党政机关工作人员违反禁酒令处理办法和省局※※局长从五个方面就如何加强行风建设的要求等其他规章制度，切实增强了机关干部的纪律观念、廉政意识和服务意识。
三、认真汇总梳理，明确存在的主要问题
通过自查交流和汇总梳理发现，分局干部职工在纪律作风、服务发展方面既存在共性问题，也有个性问题，集中归纳为以下五个方面：一是思想偏于保守，拼搏进取的氛围不够浓厚，文化和税收专业学习效果不明显，能力提高较慢；
二是工作标准不高，有畏难情绪和满足于现状，工作按部就班，缺乏高起点、高标准、高质量要求；
三是一些干部在落实工作中粗枝大叶，工作漂浮，不深不细，对管户的监管不力，存在疏于管理现象；
四是部分不能严格执行政治纪律、组织纪律，着装、佩证不够经常化，税风税纪较差；
五是个别干部团结协作意识、服务意识不强，单打独斗，工作配合不力，办事效率不高。对于这些问题，我们将高度重视，在今后的工作中认真加以改进。
四、针对问题和不足，有针对性地制定整改措施
针对查摆出来的问题和薄弱环节，分局召开了机关作风整顿活动整改阶段动员会议，在进一步学习的基础上，集思广益制定了以下整改措施：
一是以这次机关纪律作风整顿活动为契机，充分的调动干部的工作积极性，激励干部的生机与活力。增强改革创新意识，克服畏难情绪。在工作实践中，要勇于破除各种思想阻力，打破旧的思维定式，创造性地开展工作，从而更好落实各项工作任务。
二是加强组织纪律性，克服和抵制有的干部违反禁令，自由散漫，上班迟到早退等问题，并通过思想政治工作，进一步增强干部自我管理能力。培育良好的价值观念、道德规范、行为规范与精神风貌，不断提高干部队伍的综合素质。
三是通过学习、讨论、座谈，回顾过去，瞻望未来，发扬成绩，纠正和改进不足，振奋精神，团结拼搏，进一步增强干部职工的凝聚力、战斗力，迎接新的挑战。
四是在税收业务工作中，围绕县局今年的工作思路，狠抓税收专业化管理，提高行业纳税评估水平，促进行业税收管理向规范化方向发展，确保完成全年税收收入。
五是不断加强政治、业务知识学习，自我加压，提高计算机操作技能，确保三大系统无差错运行，提高税收征管水平和服务质量，严格执法，以实际行动接受纳税人和上级的考验，抓住一切有利因素和时机，克服困难，圆满完成年度各项税收工作任务。
以上报告妥否，请指正。
第二篇: 市科学技术局干部纪律作风整顿工作开展情况的报告
关于开展纪律作风整顿活动情况的报告
总公司：
按照集团公司的部署安排，为进一步深化集团关于加强纪律作风专项整顿工作，彻底解决工作中存在的“庸、懒、散、软”等突出问题，按照纪律作风专项整顿活动“时间服从质量、不达标不休止”的总要求，我公司高度重视，坚持运用“三项机制”“明察暗访”“督查督办”等制度，近期从以下几个方面开展工作：
一、统一思想认识,提高认识站位
自2月3日开展纪律作风整顿活动以来，我公司建立了每日一小时学习制度，并且制定了学习计划下发到个人；
目前已陆续组织中层以上领导干部、子公司及本部所有职工约20余人召开了6次集中学习活动，并定期要求个人对照已经建立的学习计划及整改台账开展了2次自查和回头望活动；
主要集中学习《国有企业党组织书记抓党建工作和履行主体责任述职评议考核会议上的讲话》、《进一步深化国有企业改革的实施意见》、《2017年党建及党风廉政建设工作会议精神》、《集团公司2017年工作要点》等相关文件；
并在部门之间开展纪律作风专项整顿交流研讨会议3次，干部职工撰写心得体会文章已在公告栏进行公示，全面分析梳理当前公司发展面临的困难和问题，将会议精神传达至全体职工，正确深刻认识新形势下纪律作风整顿活动对于促进公司发展的重要意义。
二、目前存在的主要问题
通过纪律作风整顿活动的集中开展，公司内部目前还有以下问题：一是现代化企业管理制度建设不够，部门之间工作存在不平衡现象；
二是班子工作压力传导不够，个别项目部动作不大，进展仍然缓慢；
三是重要工作把握不好，缺乏突出重点、带动全面工作的能力；
四是工作执行力不强，个别部门还存在围绕细枝末节问题裹足不前，重大项目推进不力的现象；
五是目前还普遍存在创新意识不足，说了就干、马上就办的氛围还没有形成；
六是公司中层干部和职工中仍有人还存在“等、靠、要”思想，还在用老办法老思想处理工程建设问题，各自为政，致使问题越积越多，导致监理单位、施工单位意见较大，出现贻误工期等问题。
三、所做的主要工作
针对上述突出问题，公司班子狠下决心，坚决应用“三项机制”、“考核聘用”、“修枝剪叶”等方式，彻底整治职工队伍中的“慵、懒、散、软”现象，特别是加大工程建设板块中各项目部及项目经理的管理力度，加强党员及中层干部的管理力度，力争全面推进各项重点任务；
综合运用个人“德、能、勤、绩”表现及管理部门的日常评价，结合公司明察暗访、职工反馈等途径，采取调岗降薪、自主申报岗位等措施，市场部末位淘汰出一名内勤人员，项目部因推进不力对项目经理紧急调换，充分实现“能者上、庸者下”三项机制的综合运用，为公司重点建设任务的开展奠定基础。
四、下一步的改进措施
（一）坚持以上率下，提高效率，建立公司班子成员项目包抓机制，项目经理负责，各部门齐力配合项目推进，夯实主体责任，分片包抓，各执其事，各负其责，将工作任务分解到每一个员工，将计划落实到每一周。
（二）明确公司各部门职责，逐步夯实工作范围，明确目标任务，建立责任清单，推进精细化管理，深耕“责任田”。坚持民主集中研究决策，扩大职工群众广泛参与决策的覆盖面，凝聚了集体智慧，增强了干部的干事能力，提高了办事效率。
（三）建立制度保障，结合重点项目建设工期紧、任务重的难点问题，将纪律作风整顿工作与中央八项禁令严查工作有效结合，通过加强项目组打卡考勤、岗位风险隐患排查等措施，杜绝现场人员上班期间串岗溜号、渎职等现象发生。
（四）加强党建工作与经营工作同安排、同考核，同时成立违反中央八项规定专项整治工作领导小组等机构，支部专设纪检委员，有效地保障党建工作与经营发展同步有效开展。
（五）切实发挥公司企务公开栏、公司QQ群、微信群等新媒体的“隐形赛场”作用。通过各部门之间的信息报道，重点工作推进共享等，提高公司办事效率，也促进了干部职工积极参与公司管理，逐步形成敬业爱岗、勇于创先争优的良好风尚。
（六）将继续加大纪律作风整顿、违纪问题等信息摸排及线索举报力度，尤其是加强领导干部及党员的管理工作，加强对各部门职责和权力清单及工作流程的科学合理设置排查，重要材料设备采购、招标等，建立互相配合、相互监督的“集体研究”机制，杜绝“权力集中”及“特权人员”出现。
（七）将不断加强对工程招标采购、印信使用等范围的风险及保密意识教育工作，加大对项目管理部人员及现场负责人的廉政风险预控工作，要通过签订安全生产及廉政建设责任书，从源头杜绝八项禁令等问题产生的根源，建立不敢腐、不想腐、不能腐的政治基础，切实增强相关从业人员的廉政从业意识。
（八）公司领导班子及党员干部都要以身作则，带头守纪律、转作风，扎实开展纪律作风整顿教育活动，营造开展活动的良好氛围，弘扬正能量，发挥示范引领作用；
带领广大干部职工以求真务实的工作作风、锐意进取的精神面貌、奋发有为的昂扬斗志，积极投身各项工作中，不折不扣地落实好集团公司的有关要求，迅速在全公司上下形成谋事、干事、成事的良好局面，提升作风效能建设水平。
第三篇: 市科学技术局干部纪律作风整顿工作开展情况的报告
关于开展机关纪律作风整顿活动
的情况报告
县国税局：
按照县局《关于开展机关纪律作风整顿等活动的通知》，分局从2月18日起开展了为期十天的“机关纪律作风整顿”活动。活动开展以来，分局干部职工按照“保证时间、保证质量、保证效果”的原则，以饱满的热情、良好的精神状态和求真务实的作风查找问题和不足，做到了整顿活动与业务工作“两不误、两促进”，取得了明显成效。现将有关情况汇报如下：
一、狠抓组织领导，为作风整顿奠定了有利基础
为保证机关作风整顿活动不流于形式，不走过场，分局领导高度重视，统筹安排，精心组织，严格实施。县局统一部署后，分局迅速召开专题会议，传达学习了县局关于开展机关作风整顿活动的指示精神，成立了机关纪律作风整顿活动领导小组，※※任组长，※※、※※、※※、※※、※※为成员。制定分局机关作风整顿实施方案，为推动自查和整改工作奠定了扎实基础。
二、扎实落实活动方案，推动作风整顿深入开展
为有效引导分局干部职工准确查找问题，分局严格按照县局明确提出的“自己找、群众提、领导点”的方式开展自查，深刻剖析干部职工队伍精神状态、作风纪律、工作效果、服务质量、爱岗敬业等方面的问题。要求机关干部紧密联系实际，本着“有则改之，无则加勉”的态度，认真查找存在的突出问题，并对症下药，富有成效地制定出整改措施。???
为保证机关作风整顿活动取得扎实成效，统一组织分局全体干部职工于2月21日至2月23日，采取边学边讨论的办法学习了※※市国家工作人员十个严禁、※※市党政机关工作人员违反禁酒令处理办法和省局※※局长从五个方面就如何加强行风建设的要求等其他规章制度，切实增强了机关干部的纪律观念、廉政意识和服务意识。
三、认真汇总梳理，明确存在的主要问题
通过自查交流和汇总梳理发现，分局干部职工在纪律作风、服务发展方面既存在共性问题，也有个性问题，集中归纳为以下五个方面：一是思想偏于保守，拼搏进取的氛围不够浓厚，文化和税收专业学习效果不明显，能力提高较慢；
二是工作标准不高，有畏难情绪和满足于现状，工作按部就班，缺乏高起点、高标准、高质量要求；
三是一些干部在落实工作中粗枝大叶，工作漂浮，不深不细，对管户的监管不力，存在疏于管理现象；
四是部分不能严格执行政治纪律、组织纪律，着装、佩证不够经常化，税风税纪较差；
五是个别干部团结协作意识、服务意识不强，单打独斗，工作配合不力，办事效率不高。对于这些问题，我们将高度重视，在今后的工作中认真加以改进。
四、针对问题和不足，有针对性地制定整改措施
针对查摆出来的问题和薄弱环节，分局召开了机关作风整顿活动整改阶段动员会议，在进一步学习的基础上，集思广益制定了以下整改措施：
一是以这次机关纪律作风整顿活动为契机，充分的调动干部的工作积极性，激励干部的生机与活力。增强改革创新意识，克服畏难情绪。在工作实践中，要勇于破除各种思想阻力，打破旧的思维定式，创造性地开展工作，从而更好落实各项工作任务。
二是加强组织纪律性，克服和抵制有的干部违反禁令，自由散漫，上班迟到早退等问题，并通过思想政治工作，进一步增强干部自我管理能力。培育良好的价值观念、道德规范、行为规范与精神风貌，不断提高干部队伍的综合素质。
三是通过学习、讨论、座谈，回顾过去，瞻望未来，发扬成绩，纠正和改进不足，振奋精神，团结拼搏，进一步增强干部职工的凝聚力、战斗力，迎接新的挑战。
四是在税收业务工作中，围绕县局今年的工作思路，狠抓税收专业化管理，提高行业纳税评估水平，促进行业税收管理向规范化方向发展，确保完成全年税收收入。
五是不断加强政治、业务知识学习，自我加压，提高计算机操作技能，确保三大系统无差错运行，提高税收征管水平和服务质量，严格执法，以实际行动接受纳税人和上级的考验，抓住一切有利因素和时机，克服困难，圆满完成年度各项税收工作任务。
以上报告妥否，请指正。
第四篇: 市科学技术局干部纪律作风整顿工作开展情况的报告
科学技术局2019年工作计划2019年，县科技局将进一步贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记视察宁夏时的重要讲话精神及自治区第十二次党代会、自治区党委十二届四次全会、市委四届五次全会、县委十四届五次全会精神，全面落实县委、政府决策部署，全力实施创新驱动战略，强化科技要素供给，不断提升企业自主创新能力，为全县经济社会发展提供强有力的科技支撑。
一、2019年重点工作目标
（一）力争年内完成专利申请量500件，授权量250件，有效发明专利拥有量达到87件，万人有效发明专利拥有量达到2.5件。
（二）力争年内培育新增科技型企业16家，其中国家高新技术企业2家、国家科技型中小企业3家、自治区科技小巨人企业3家、自治区科技型中小企业5家、自治区农业高新技术企业3家。
（三）力争年内新建规模以上工业企业自治区级创新平台2个。（四）力争年内完成全社会R&D投入增速达到30%以上，R&D投入强度达到1.8%。
（五）力争年内建成自治区级农业科技创新示范展示区2个。二、2019年重点工作任务
（一）推进重点领域科技攻关项目。准确把握国家、自治区支持方向和重点，围绕改造提升传统产业、培育发展新兴产业、加快发展现代服务业，精准编报科技项目。申报实施自治区科技创新后补助、科技金融专项、沿黄试验区科技专项等项目。力争年内申报各类科技项目100项，争取列
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入自治区级重点研发项目5项，争取获批项目40项、资金1500万元。
（二）推进沿黄科技创新改革试验区建设。以沿黄科技创新改革试验区建设为主线，实施传统特色产业改造升级行动、新材料产业做优做强行动、战略性新兴产业培育壮大行动、枸杞产业提质增效行动、科技创新能力提升行动等“五大行动”。推进创新型企业培育工程、创新人才聚集工程、创新平台建设工程、知识产权创造工程、对外科技合作工程等“五大工程”。实施改革科技创新体制机制、改革创新人才激励机制、改革创新财政金融扶持机制、改革创新园区与区域联动发展机制等“四项改革”，深层次推动xx工业（物流）园区整合发展。
（三）推进农业科技创新示范区建设。重点发展枸杞、硒砂瓜、优质粮食、蔬菜、草畜、生猪、林果（红枣、苹果）“1+6”特色优势产业。依托xx国家农业科技园区建设，以“核心引领、辐射带动、全面提升”为目标，实施农业科技攻关、创新主体培育、成果转化示范“三大”计划。在枸杞产业上，以科技创新为核心，着力打造枸杞产业科技创新园，培育一批枸杞生产开发功能性、保健性产品，延伸产业链，提升品牌产品产能和技术创新。开发全产业链一体化经营的科技型企业和高新技术企业。以建设自治区级枸杞科技示范展示区为引领，辐射带动农林牧业强势发展。年内建成自治区级农业科技创新示范展示区2个，培育农业高新技术企业3家。
（四）推进科技创新各项改革。充分挖掘杞乡生态、文化资源，主动融入自治区、xx市全域旅游圈，加快枸杞特色小镇、玺赞枸杞庄园、双井子生态园、长山头天湖等旅游景点的开发建设，打造特色旅游景区，加速
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发展文化旅游业；
优化提升餐饮住宿、批发零售、房地产及民生服务等传统服务业，着力培育金融保险、物流电商、科技信息、研发设计、技术转移、文化创意、健康养生等新兴服务业态。优化管理服务，落实科技、财税、金融等政策，合理运用xx创新优惠政策的“洼地”和优质服务的“高地”。积极培育创新文化，鼓励创新、宽容失败。深化科技领域“放、管、服”改革，着力激发科研人员创新的积极性和主动性。鼓励企业、园区等建设创业园区，建成自治区级级“星创天地”2家。
（五）推进枸杞产业创新研究院建设。围绕枸杞等特色优势产业和新能源、新材料战略新兴产业，支持xx枸杞产业创新研究院与区内外高校、科研机构开展多种形式的创新合作，紧盯产业和市场前沿，开展定向研发、联合攻关，凡列入自治区重点研发计划的，对研发投入给予支持；
对突破重大关键技术、形成较大产业规模的优先给予支持。鼓励支持创新研究院要建成自治区级科技研发创新平台2个，研发与集成产业关键技术5项，转移转化科技成果3项，转化率达到15%。
三、2019年创新性工作
（一）实施产业重大技术攻关行动。用新技术、新设备、新工艺提升改造冶金、化工、能源、建材等传统产业，强化与xx云计算基地的对接，推动云计算、大数据在行业发展、企业生产和区域管理中的应用，促进信息化与工业化融合，实现产业布局、分工协作、体制机制等方面同城聚合。重点支持天元锰业电解车间无组织排放氨气回收利用项目、锦宁巨科3003铝合金电池外壳料项目、兴尔泰碳化硅尾气回收再利用生产合成氨项目等重点研发项目，力促企业降本增效、对标升级，提升竞争力。
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第五篇: 市科学技术局干部纪律作风整顿工作开展情况的报告
绵阳市科学技术局关于开展“十一五”市级科技计划项目验收工作的通知
2011-03-15
各县市区科技局、项目承担单位：
根据《绵阳市应用技术研究与开发资金管理暂行办法》、《绵阳市科技计划项目验收管理办法》文件规定，我局将组织对2006年以来市级科技计划项目进行集中验收。现将有关事项通知如下：
一、验收范围
“十一五”期间下达且到期的市级科技项目（项目实施周期原则为两年）。重点为2007年至2009年3年间下达项目；
部分2010年下达已提前结题项目，经项目实施单位申请可纳入本次集中项目验收范围。
二、验收方式及内容
1、项目验收采取网络评审验收、会议评审验收方式进行，重大项目验收要结合现场实地检
查。
2、验收项目承担单位通过“绵阳市科技计划项目申报与管理中心”申报人入口登陆，在线填写《绵阳市科技计划项目验收申请表》、上传《项目实施工作总结报告》，同时打印纸质材料2份送归口管理单位审核（包括：《项目计划任务书》、《项目验收申请表》、《项目实施总结》及相关成果证明资料）。
三、时间进度
1、2011年4月20日前，项目承担单位完成项目验收需提交的有关资料、归口管理单位对初审后项目要及时送报市科技局各业务科室复审。
2、2011年5月，科技局综合计划科会同有关业务科室组织专家进行项目验收评审。具体方式、时间另行通知。
四、项目验收要求
1、项目归口管理单位要及时清理应验收的项目，并按照项目验收程序，督促项目承担单位准备项目验收资料，认真审核汇总，并提交科技
计划项目管理系统。
2、项目承担单位要及时组织项目负责人认真总结项目实施情况，对照项目计划任务合同书检查、总结项目执行情况，完成考核内容和指标的，应有相应证明材料；
未完成的，要分析原因，说明情况。
五、项目验收的考评
1、对通过验收项目由市科技局颁发《绵阳市科技计划项目验收合格证书》；
项目承担单位可再次申请市级科技计划项目，其项目通过评审后可优先安排立项。
2、对未通过验收项目，项目承担单位2年内不得申报市级科技计划项目，对其申报国省科技计划项目不予推荐。
六、联系方式
科技局综合计划科卢昊2309841二○一一年三月十五日
第六篇: 市科学技术局干部纪律作风整顿工作开展情况的报告
如有帮助，欢迎下载支持。科学技术局工作总结
一年来，我局在县委、县政府的正确领导下，在上级科技部门的大力支持帮助下，以党的××全会精神为指针，忠老实践“三个代表”重要思想，依据县委、县政府制定的工作总体思路，围绕全县经济和社会各项事业发展总体目标，以保持共产党员先进性教育活动为动力，以科技成果转化为主线，认真实施年初制定的工业强县、农业富民为中心的“123”工作计划，大力开展科普宣传、科技培训、技术扩散、成果引进、科技服务平台建设，科技成果转化及产业化进程明显加快，科技对经济和社会发展的引领作用明显增强，科技工作有了全面发展。
一、项目牵动，服务带动，科技成果转化工作迈上新台阶
科技成果转化工作是科技工作的重头戏，也是加快经济发展的有效途径。结合我县实际，我们确定20××年为“科技成果转化年”，把科技成果转化工作做为重中之重，大力实施项目牵引战略，创新两大服务途径，一手抓工业技术进步，一手抓农业增产增效，先后开展了科技成果引进、试验、示范及推广工作，推动了工农业传统优势产业的提档升级和潜力产业的发展壮大，为全县经济的快速发展注入了强大的科技活力。
1、持续实施项目牵动战略，工农业生产技术和产业结构不断优化升级。一是积极引资引项。争取省、市级科技发展项目？项，引资？万元。项目实施，为我县走科技兴企注入了新的活力。二是合理安排本级科技三项费用，不断扶优扶强主导产业。今年共安排科技三项费用？万元，筛选、实施门类丰富、经济实用
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的县级发展计划项目×大类？项，带动科技发展资金投入达×万元以上。全部？项县级科技计划发展项目覆盖了我县醋、焦、镁、暖气片等传统优势产业和清洁能源、精密铸造、新型建材、镁及镁合金基地建设、绿色食品、制药、高新技术等七大潜力产业。
2、狠抓成果推广转化，科技兴农步伐加快。一是开展农村技术集团承包活动，提高农业生产水平。目前，实现农业的优质、高产、高效已成为农业发展的战略要求和根本抉择，要实现这一目标，必须依靠科技进步。为此，我们继续加大实施农村技术承包活动的力度，促进和提高农业综合生产能力。今年共组织×家企业、农户及科技特派员大力实施了无公害蔬菜生产技术、葡萄病虫害防治技术、商品瘦肉型猪生产技术、压表层防堵渗灌节水技术等×项技术集团承包项目。其中，集团承包实施×项，集体承包实施×项，个体承包实施×项，共有技术承包人×人。×个项目共分五类：一类为以优质粮食生产为主的×个项目，涉及面积×亩。二类为无公害蔬菜生产为主的技术×项，面积×亩。三类为优质林果生产方面×项，面积×亩。四类为优良畜禽养殖方面的×项，数量×头（只）。五类为优质棉花种植技术×项，面积×亩。×项集团承包项目规模共达到×万亩，×万头，×万吨，实现经济效益×万元，为农业增效、农民增收发挥了积极的作用。在项目实施过程中，广大农业科技人员深入第一线，扎扎实实指导农民应用新技术，目前全部项目已基本完成。二是开展新技术、新品种引进、试验、示范、推广工作，促进农业增效。我县是农业大县，广大农民对一些先进的新技术、新品种，既想学习尝试又怕担风险收入受损，针对这种情况，我们及时调整工作思路，坚持把风险留给自己，利益让给农民的原则，首先以农业科技园区为基地，对引进的新品种、新技术、新成果进行实验、试种，待成功后再进行较大面积推
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广。同时，与各乡镇合作，大力推广了去年引进的无公害梨优质高效生产和储藏保鲜技术、枣的四项丰产栽培技术、优质无公害蔬菜栽培新技术、畜禽繁殖饲养及疾病防治等×项新技术；
在优质粮食、蔬菜、葡果、畜禽等种养殖方面，先后引进了“轮选987小麦”、“薄壳香核桃”、“早醒艳桃”、“兴华一号、二号杏”、“童子一号草莓”、“阿波罗、紫色激情、各兰蒂”芦笋新品种、“101、津优3号”黄瓜、“奥特姆”葡萄、“白玉春”萝卜、“法系皮特兰”猪等×多个新品种，进一步提高了我县农业生产的科技化水平。
3、创新科技服务途径，带动成果转化取得实效。为了进一步了解我县科技工作现状，整合科技资源，加快科技成果转化应用，在今年年初，我们集中力量，抽调专人，开展了为期一个月的“工农业科技需求大调查”活动。期间，深入农村、企业，采取实地查询、问卷调查、进行座谈会等形式，对工农业存在的科技需求进行了较为详尽、系统的收集和整理。共发放问卷调查表90多份，深入农村企业190多人次，收集整理工农业各种科技需求50多项，为制定科技政策、更好地发挥科技创新作用提供了可靠的依据，也为进一步加大科技成果转化工作力度指明了努力方向。在此基础上，我们不断创新服务途径，进一步规范农业科技特派员工作，促进科技特派员服务活动扎实开展并取得实效。今年年初，我们在广泛征求驻点特派员意见、建议的基础上，出台了《×县科技特派员办公室关于农村科技特派员治理暂行规定（试行）》，从“科技特派员的职责和任务”、“科技特派员的工作制度”、“科技特派员的选派与治理制度”三个方面，制定了×条具体治理规定，从而为稳步推进我县农村科技特派员试点工作提供了制度保证。他们活跃在我县农村基层，先后引进各类新品种×多个、新技术×余项，共举办果树、葡萄、食用菌、蔬菜、粮食、芦笋等种植栽培以及畜牧、水产养殖
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等培训班×多期，受训人数达×多人次。农业产业结构得到进一步调整，由适应性向战略性迈进，蔬菜、粮食、葡果、畜牧等一批高产、优质、高效的主导产业不断壮大，一批专业大户、龙头企业也呈现了新的活力，农村生产力水平明显提高。
我们坚持把科技成果转化作为工作主线，进一步整合了我县焦化、金属镁、新型暖气片等工业资源，积极引进了节能、降耗、环保等多项新工艺、新技术，改造和提升了传统产业的档次，延伸了产业链；
农业上加大了新品种、新技术的引进、试验、示范和推广工作，扩大了农业优质品种覆盖率，加快了农业产业结构调整步伐，通过政策引导、合理规划、优化环境、资金扶持，使我县的科技成果转化工作有了新的突破。
二、搭建科技服务、交流平台，加速中介体系优化升级
多年来，由于县域科技力量薄弱，全县经济运行水平还很低，群众依靠科技致富的能力还很弱，为了尽快改变现状，我们积极承办省、市科技会议，尽力扩大我县科技影响力，积极与外界交流合作，努力疏通信息渠道，积极搭建科技中介服务平台，极力增强工农业科技成果接受与吸纳能力，科技中介服务活动呈现新面貌。
1、增强服务交流能力，科技工作影响力不断提升。一是召开了“×科技特派员工作座谈会”。市科技局及我县县乡两级科技工作者和部分科技特派员共×多人参加了会议。×位省、市、县科技特派员分别就各自所做的工作及工作中的感想、建议做了发言并得到了上级的充分肯定。此次会议，对我县科技特派员工
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作的顺利开展、“村村通”工程的快速建设以及各项科技事业的发展起到了积极的促进作用。二是承办了全市农村科技特派员制度试点工作经验交流会。与会人员先后参观了×基地并给予了高度评价，促进了我县科技特派员工作的健康快速发展。三是承办了农业科技入户现场会。此次会议，全面启动了农业科技入户工程。就我县而言，其作为我县重点科技工程项目，县、乡、村三级联动，全面启动，在全县九个乡镇的×个村选派了科技指导员，可培育核心示范户×个，辐射带动×个农户，进一步解决农业科技与农户生产经营脱节的问题，加快科技成果转化和推广应用。通过我县与外界广泛的科技交流，进一步提升了我县的科技工作地位，为进一步争取省、市资金和技术支持创造了条件。
2、加强联系，搭建科技信息互动平台。一是我们针对我县科技力量薄弱、经济发展渠道单一的实际，不断加强和省、市大专院校、科研院所的联系，开展了多种形式的“县校（所）合作”。先后派专人入校学习×次，邀请有关教授来我县讲座×次，并帮助十余家企业和院校专家、教授取得了直接联系，在×个项目上进行了合作。省、市大专院校、科研院所的教授还就我县工农业生产诸领域的工作从整体策划、实用技术、优良品种、市场、信息等各方面对我们提出了很多中肯的建议，帮助提高了我县经济的运行水平。
3、加强引导、治理，中介体系优化升级。一是对全县已成立的科技中介机构的组织、装备、资金、人员、成果等方面的基本情况进行了摸底、统计，做到了心中有数。二是对去年刚成立的×个“农业科技成果转化中心”、×个“龙头企业创新服务中心”、×个星火科技专家大院以及稀特蔬菜、奶牛养殖等×大农业科技示范园区和×个产业研发中心，通过政策引导、合理规划、资金扶持，进
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行了进一步规范。进一步加强了星火学校和县乡培训站点的建设工作。先后对×个县级、×个乡镇级、×个村级培训站点从培训场地、教学器材、授课老师以及学习资料等多方面进行了配套建设。其中，县职教中心和农业科技培训学校已申报省级星火学校。通过统一治理、统一服务以及软、硬条件的建设，进一步提升了中介服务机构的运行能力。三是引导中介机构加强与科研机构、高等院校、其他中介机构的联合与协作。我们派专人和中介组织一起找信息、跑项目、搞开发，并主动和科研机构、高等院校联系，充分利用其专业知识、人才和技术开发、检测、中试设施的优势，逐步提升中介服务的质量。五是我们采取试点先行、以点带面、逐步推进等方式，围绕我县已具规模的农产品集聚产业、特色产业和支柱产业，积极引导、帮助和鼓励各种专业技术协会、商业科技服务组织建立和开展活动。我们已帮助一批有信息交流、技术合作功能的中介组织进行了筹建工作，进一步完善了我县科技中介服务门类、增加了中介服务机构数量，使科技中介机构在规模、质量和水平等方面有新的发展。
三、加强科普宣传、科技培训，全民科技素质增强明显
科普宣传、科技培训，是提高全民科技素质，营造学科学、用科学良好社会氛围的有效途径，也是我局的一项重要工作。为此，我们本着“实际、实用、实效”的原则，不断加大科普宣传、科技培训力度，着力提高群众的科技意识和生产技能，培养造就了一批科技意识高、经济头脑好、综合素质强的科技带头人，促进了全社会科学意识的提升。
1、科普工作点面结合，覆盖率进一步扩大。一是充分利用传统庙会等时机，通过制作版面、图片、印制宣传材料、开展咨询服务、技物展示、出动宣传车等
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多种形式，开展了大型的科普活动；
与报社、电视台举办了多期专版、专栏，加大了科普的宣传力度。二是于5月15日—5月20日期间，在全县范围内举办了为期一周的XX县第五届“科技以人为本，全面建设小康”为主题的科技周活动。党员和科技工作者积极带头参与，扎实工作、优化服务，开展了内容丰富、形式多样、亮点纷呈的科技活动，同全县各界人民群众一道掀起了又一个推动科技创新和科技普及的热潮。据不完全统计，科技周活动总共出动？余人次，发放科技宣传资料？份，组织各类科技咨询活动？次，接受服务群众达XX余人次。三是加强了有关知识产权的宣传工作。分别对县乡两级领导和机关干部、企业厂长、经理采取知识讲座、发放宣传学习资料等方式，进行专题宣传X次、主题培训X次，进一步强化了广大干部和企业家的专利意识。
2、科技培训活动形式多样，全民科技意识进一步提升。一是开展了提高农民科技意识的“百千万”培训工程。我们以基层科技组织为依托，对全县行政村进行了“拉网式”农业实用先进技术的培训教育工作。活动中，县乡科技人员组成了若干个小分队，采取实地指导和集中授课的方法，从土壤成份、病害防治、实用技术等多个方面对农民进行了较为全面的培训。在活动过程中，小分队考虑到农节，所以食宿服务点村庄、农户，把服务、培训、咨询等活动安排在晚上进行，在解决农户生产实际问题的同时，还把携带的科技书籍、光盘免费发放给群众，把科技信息、实用技能及科技知识送到了他们手中，受到了广大农民群众的热烈欢迎。二是依托各乡镇科委、XX个农业星火培训站点以及星火科技专家大院和科技示范园区，集中培训与分散服务相结合，技物展示和现场指导相结合，分季节、分阶段地开展了星火学校和服务体系开办夜校活动以及入厂进企送科技等以培训为主要内容的多层次、多内容、多类型的科技服务活动。一年来，我们
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先后举办各类科技培训班（会）XX余期（次），发放宣传、学习资料XX套（册、份），接受培训群众达XX人次，农民科学种田本领明显增强，企业职工生产技能明显提高，全社会科技素质进一步提升。
四、加强精神文明建设，树立了科技为民服务的新形象
我们始终把精神文明建设作为机关建设的重要内容，下大力气开展了以三个文明协调发展和推进改革开放为主要内容的典型宣传、日常宣传和重点宣传活动，狠抓了精神文明建设工作，使局机关的理论宣传和精神文明创建工作上了一个新的台阶，有力地促进了机关各项工作的全面开展。一是在全国纪念抗战胜利六十周年和我国传统节日中秋佳节之际，我局精心安排了多种形式的尊老、敬老工作，开展了内容丰富的尊老、敬老活动。组织单位老党员、老干部及全局人员进行了“纪念抗战六十周年座谈会”。在中秋节前夕，我们还带着节日礼物，对单位五名离退休人员进行了节日慰问，并具体询问了他们的健康情况和生活情况，为他们解决了一些实际困难，使尊老敬老活动落到了实处。二是9月下旬，我们按照县委宣传部的安排，组织机关人员开展了“科技进社区”宣传活动。全体人员身批彩带，走上街头，向过往群众散发了科技法律法规、致富信息等科技宣传资料共XX种XX多份，并就群众关心的科技问题进行了耐心细致的讲解，接受咨询63人次，收集了群众的意见建议XX条，营造了浓厚的活动气氛。收到了良好的社会效果。三是县委、县政府确定东于镇刘家峁村为我局的扶贫帮困对象后，我们把扶贫帮困工作作为一项德政工程，带着感情去抓，针对该村实际情况，开展了多种形式的扶贫帮困活动。我们多次与XX党委、政府，分管扶贫帮困工作的负责人、包村领导、下乡人员联系，深入到村内实地考察，具体了解该村及
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贫困户的生活、生产、收入等情况，就脱贫途径、措施等与村主干共同商谈，使此项工作走上了日常化和制度化的轨道。
五、强化党建，苦练内功，机关整体工作能力明显提升
1、以先进性教育为契机，党建工作有新突破。做为科技战线上的党支部，我们始终以“率先发展，科技先行”为己任，统一思想，提高熟悉，坚持以会代学、以学提升的方式，努力提高党建工作的自觉性，增强党建工作的创造性。今年年初，我局党支部又按照县委的要求，带领支部XX名党员广泛深入地开展了“以实践‘三个代表’重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动”。党支部共召开民主生活会X次，动员会X次，集中学习、交流X余次，收集整理群众意见、建议X条，提出整改措施X条；
全体党员共撰写学习心得体会、党性分析材料和“率先发展靠什么，我为发展做什么”主题讨论稿X余篇，并结合各自实际，分别制定了整改方案和具体措施。通过学习，全体党员的党性觉悟和思想政治素质有了大幅提高，责任感和使命感明显增强，党建工作面貌涣然一新。我党支部在开展学习教育的同时，结合本职工作，组织全体党员、机关干部积极开展了“践行党员标准、服务基层群众”的主题实践活动，先后下乡服务X次，为群众办好事、实事X件，取得了群众的好评，党员也在实际工作中受到了深刻的群众教育，进一步加强党风廉政建设，增强了党组织创造力、凝聚力和战斗力。
2、提高熟悉，明确职责，科技工作力度不断加强。一是组织各乡镇科技副乡镇长和科委人员进行了集中培训，请市局领导和各处室领导就新时期的科技工作任务、工作方式方法以及基本的业务知识进行了多角度、全方位的讲解，进一步提高了我县科技干部的实际工作水平。二是为了认真贯彻落实国家、省、市科
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技会议精神，打好科技兴县战略，使我县科技工作与时俱进、开拓创新，实现跨越式发展，4月22日上午，县委、县政府在XX召开了全县科技工作会议。县委、人大、政府、政协有关领导及各乡镇和县有关单位负责人参加了会议。XX代表县政府与X个乡镇的有关负责人签定了《20××年科技工作目标责任书》。这次科技大会的召开，为动员我县广大科技工作者发挥主观能动性，解放思想、真抓实干，创造性的开展工作起到了积极的促进作用，也为形成一级抓一级、一级带一级，环环相扣、层次分明的责任体系，保证今年我县科技工作率先发展目标的顺利实现奠定了基础。
3、提高办公效率、转变工作职能，部门有新气象。多年的工作经验使我们熟悉到队伍建设的重要性，始终把机关自身建设摆在推进科技工作的突出位置来抓。一是强化学习机制，努力创建学习型机关，全面提高机关工作人员整体素质，营造了一片求知上进的新氛围。二是在单位内部开展了“三好一高”（“服务态度好、思想意识好、遵纪守岗好、工作效率高”）争先创优活动，使机关工作人员形成了积极向上的阳光服务新风气。三是实施了树立机关形象的“三大工程”，即强化政治业务学习的“充实提升”工程，建立健全工作制度的“文明行政”工程，搞好政务公开的“阳光政府”工程，形成了“学习积极怕落后、工作认真求实效、思想教育不放松、阳光服务树形象”的既有章可循，又协调配合、主动灵活的工作局面。
总之，一年来，我们坚持“五个统筹”要求和“五个坚持”原则，创造性地开展了一系列科技工作，全县高新技术产值在工业产值比重中比上年增加了XX个百分点以上，科技对经济的贡献率提高了XX个百分点，带动了我县工农业的
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快速发展；
引进农牧业新技术XX项、新品种XX多个，使粮食作物亩增产率达到了XX—XX，蔬菜、葡果的增产率达到XX—XX，畜牧业增收率达XX，有效地促进了农业增效、农民增收；
举办各类培训班，使全县重点示范园职工及科技示范户参训率达到XX以上，主要劳动力参训率达到XX以上，县乡科技干部和治理干部参训率达到XX以上，培养造就了一批科技意识高、经济头脑好、综合素质强的科技带头人，促进了全社会科学意识和氛围的进一步提升。尤其是我们整理、撰写了共计XX余万字的《XX省XX县科技进步考核资料汇编》，如期完成了国家科技部20××---20××年度科技进步考核汇总工作，并申报了全国科技进步先进县的评选，在省级专家验收会议上，我县近两年的科技工作被充分肯定，各项指标均超额完成，总成绩位居全市第一。虽然我们取得了一定的成绩，但离上级要求还有一定的距离。一是眼界不宽，科技信息网络发展滞后；
二是科技人员的学习积极性调动不够，科技知识和工作能力有待增强；
三是科技资金短缺，有很多工作想做而没有做或没有做好；
四是科技成果转化应用工作还很薄弱等等。这些都要在今后的工作中加以克服，真正发挥出科技第一生产力的作用，为我县的科技进步做出新的更大的贡献。
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