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能力作风建设推进会领导讲话稿4篇
能力作风建设推进会领导讲话稿篇1
机关作风建设交流推进会议讲话稿
省直机关作风建设交流推进大会在召开。会议强调,省直机关各单位要围绕“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”的主题,带头推进作风建设、环境建设和项目建设,带出全省上下干事创业追比进位奋勇争先的好风气,为党的十七届五中全会和省委十届十次全会精神的贯彻落实,为我省“十二五”规划的实施开好头、起好步,促进经济社会又好又快、更好更快发展提供坚强保证。
省委书记、省人大常委会主任栗书记讲话,省委副书记、省长赵同志主持会议。省政协主席王同志,省委副书记王同志,省委常委王同志、龙同志、李同志、张同志、张同志、黄同志、崔同志、谌同志,省人大常委会党组书记、副主任肖同志,副省长禄同志、蒙同志、辛同志、谢同志,省法院院长孙同志出席会议。
栗书记强调,省直机关要统一思想,提高认识,带头开展好作风、环境、项目“三个建设年”活动。省委、省政府决定从现在起到明年底,在全省开展作风建设年、环境建设年、项目建设年活动,目的在于通过这样一个抓手,增强全省上下的机遇意识、忧患意识、责任意识和主体意识,以作风建设保障发展,以环境建设促进发展,以项目建设带动发展。作风建设的力度,决定加速发展的速度、加快转型的深度、推动跨越的强度。要牢固树立“作风代表党性,作风决定成败”的理念,下大力整顿和转变作风,为发展提供可靠保障。区域经济的竞争,归根结底是发展环境的竞争。良好的发展环境具有“洼地效应”、“连锁效应”、“亲和效应”。要牢固树立“人人都是发展环境、事事关乎发展前景”的理念,下大力整顿和优化发展环境,为发展创造有利条件。项目是聚集生产要素、壮大经济实力的载体,是转变经济发展方式、推动经济结构调整的平台,是发挥后发优势、增强发展后劲的依托。要牢固树立“抓项目就是抓经济、抓项目就是抓发展、抓大项目就是抓大发展”的理念,把项目建设作为加速发展、加快转型、推动跨越的主战场,集中一切优势力量,集中一切资源要素,采取一切有效措施,千方百计大上项目、上大项目、上好项目,为发展奠定重要支撑。作风建设、环境建设和项目建设,相互关联,辩证统一,作风建设是保障,环境建设是基础,项目建设是支撑,最终目的都是为了加快发展,三者统一于促进经济社会发展历史性跨越的各项工作实践之中。
栗书记强调,省直机关要打一场作风建设的攻坚战。省直机关作为全省经济、政治、文化和社会事务的领导机关,处在特殊位置、肩负重要责任,其作风状况如何,直接影响省委、省政府决策部署的落实,直接影响“十二五”目标任务的完成。目前省直机关作风总体状况是好的,但必须清醒地认识到,加强作风建设是一项长期而艰巨的任务,面对新的形势和任务,省直机关作风方面还存在政府职能转变不到位,机关效能低下,贪图安逸、不思进取,部门利益至上,权利“私有化”、乱作为等问题,与我省加快发展的要求不适应,与争创一流业绩的要求不适应,与基层的需要不适应,与做好新形势下群众工作的要求和群众的期盼不适应。必须迅速行动起来,下决心、下大气力进一步解决机关作风方面存在的突出问题,坚持以发展为上、以民生为本、以务实为先、以律己为诫,靠实干加快建设,靠苦干赢得民心,以过硬的作风加速发展、加快转型、推动跨越。
栗书记强调,省直机关作风建设要按照胡总书记对我省各级领导班子和广大干部提出的“团结、务实、勤奋、廉洁”的要求,紧紧围绕发展目标和中心任务,针对存在的突出问题,大力开展以“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”为主题的创先争优活动,带头推进作风建设、环境建设和项目建设,在作风养成、服务发展、服务基层、服务群众等方面创先争优,带出全省上下干事创业、追比进位、奋勇争先的好风气。要在转变作风上作表率,大兴密切群众、求真务实、艰苦奋斗之风,自觉履行好职能职责,以优良的党风带政风、促行风,促进各项工作任务的落实。要在提高效率上作表率,始终保持奋发有为、只争朝夕的精神状态,以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,用心想事、激情干事,切实做到“队伍提素质、行政提效率、服务提质量、形象提美誉”。要在服务基层上作表率,始终带着感情、带着责任,着力为基层和干部群众解难题、办实事,尤其要勇于担当,为基层和释放发展活力。要在推动跨越上作表率,以闯的魄力、抢的意识、争的劲头、拼的勇气,努力营造“发展要快、风气要正、作风要实、干部要干”的良好政治生态环境,加快推进贵州跨越发展。在作风建设方面,要通过实行公开办事和公开承诺、开展“四帮四促”和作风建设民主评议等措施,解决好精神面貌不振、思想观念滞后、工作效率低下、执行制度不力等问题,推动机关作风有大的好转。尤其要带头解放思想、转变观念,打破制约发展的条条框框束缚,树立不甘人后、勇担风险、勇于创新创业创优的新理念,放开手脚往大干,摆脱束缚向前跑,团结干事、迎难干事、廉洁干事,努力开创新局面。在环境建设方面,要重点围绕放权、让利、开绿灯、出政策,采取深化行政审批制度改革、规范执法行为,提高政务服务水平、促进权力公开透明运行等措施,集中优化我省发展软环境。在项目建设方面,要通过加快重大项目谋划、向上争取和招商引资等措施,确保项目建设取得突破性进展。尤其是广大干部要带头提高项目谋划生成能力、项目招商引资能力、项目对上争取能力、项目协调统筹能力、项目推进建成能力等“五种能力”。
栗书记强调,要采取六项重点措施,扎实抓好省直机关作风建设。
一是 做好新形势下的群众工作。牢固树立群众观点,站稳群众立场,真心实意服务群众,注意用群众工作统揽信访工作,摆正同人民群众的位置,始终做到为民、务实、清廉。
二是 下决心简政放权,着重解决权力过于集中、卡得过死、程序复杂、效率低下的问题。当前,重要的是要做到“简”、“优”、“限”。“简”,就是简化事项。坚决摒弃狭隘的部门利益,大胆放权、果断让利,为发展放权,为基层让利。“优”,就是优化流程,加快实行并联审批,努力提高现场办结率,做到“进一扇门,办全部事”。“限”,就是限时办理,凡能当场办结的事项要当场办结,不能当场办结的要按规定时限办结。尽可能做到审批项目向最少看齐、审批时限向最短看齐,软环境建设向最优看齐。
三是 所有领导干部特别是厅级领导和处级干部,都要经常深入到基层去、到企事业单位去、到群众中去,了解实际情况,帮助解决实际困难和问题。
四是 实行包保责任制,深入开展好“四帮四促”活动。立即建立和完善、社区、贫困村和贫困群众的定点制度。让干部切实深入到老百姓中间去,帮他们解决眼前的困难,找到就业致富的门路,做到问题不解决、帮促不脱钩、人员不撤退。各单位都要建立“结对”工作台账,工作情况要及时登记造册。
五是 全面推行公开承诺制度。省直各单位都要结合自身的职能职责,迅速开展公开承诺。承诺不在多,不能空。对于公开承诺,要说到做到,真正把嘴上说的、纸上写的、会上定的,变成实际的行动、具体的项目、惠民的实事。
六是 开展追比进位。各单位都要在深入分析、纵横对比的基础上,确立追比进位的坐标,提出奋斗目标和具体措施,发扬见先进就学、见第一就争、见红旗就扛的进取精神,推进各项工作上水平、上台阶。
栗书记强调,抓好机关作风建设,必须靠铁的决心整治环境,靠铁的制度清除顽症,靠铁的纪律确保政令畅通。省直各单位一定要按照省委、省政府的部署,动真格、来实招,务求“三个建设”取得实实在在的成效。要制定推进作风建设的具体方案,明确工作责任。要把解决问题放在第一位,领导班子、领导干部要亲自抓问题的解决。要将机关作风建设情况纳入目标绩效管理考核,尤其要把基层和干部群众满意不满意作为衡量机关作风优劣的重要标准,把基层和干部群众的评价作为改进作风的重要导向,把基层和干部群众的监督作为改进作风的强劲动力。要加大舆论宣传,努力形成激励干部大力转变作风、注重干事创业的浓厚氛围,形成高标准、严要求,高效率、快节奏,高服务、广受益,满腔热情帮基层、齐心协力促发展的良好局面。
省发改委、省经信委、省国土资源厅、省环境保护厅、省住房和城乡建设厅、省农委负责同志在会上作了交流发言。
参加会议的还有:省委各部委、省级国家机关各部门、各人民团体、中央在黔单位副厅级以上领导干部。
能力作风建设推进会领导讲话稿篇2
作风建设讲话稿水利
【篇一：在深化作风建设年动员会上的讲话(水利)】
在深化作风建设年动员会上的讲话
包晓华
2010年6月11日
同志们：
这次深化作风建设年动员会，是今年第一个我局系统中层以上干部大会，充分说明局党委对作风建设的高度重视。会议的主要任务是，认真学习贯彻全市机关作风建设工作会议等精神，回顾总结我局作风建设的成效，深入分析作风建设中存在的主要问题，研究部署今年我局深化作风建设年活动任务，进一步动员广大水利干部职工，以更优良、更务实的作风，确保全面完成今年我局各项工作任务，有力推进金华民生水利新发展。
一、肯定成绩，正视不足，切实增强开展“深化作风建设年”活动的重要意义
今年市委、市政府高度重视作风建设，春节后召开的第一个全市性大会就是全市机关作风建设工作会议，前一阶段下发了文件，部署开展了以“治庸提效转作风，创新创优促发展”为主题，深入开展“五比五争五提升”活动。
市委、市政府决定在全市开展“深化作风建设年”活动，
这是全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力、永葆党的先进性的重要保证，是确保我市经济社会快速发展的有力保障。全局上下必须从全局和战略的高度，深刻认识开展“深化作风建设年”活动的重大意义，积极投入到活动中来。
1、开展“深化作风建设年”活动是加强党员领导干部作风建设的实际行动。胡锦涛同志在中央纪委全体会议上强调了全面加强新形势下的领导干部作风建设，大力倡导八个方面的良好风气。这就是：勤奋好学、学以致用；
心系群众、服务人民；
真抓实干、务求实效；
艰苦奋斗、勤俭节约；
顾全大局、令行禁止；
发扬民主、团结共事；
秉公用权、廉洁从政；
生活正派、情趣健康。党的作风体现着党的宗旨，也代表着党的形象，关系到人心向背，关系到党和国家的生死存亡，党风影响政风、影响民风，干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风都会直接影响一个单位的风气，影响一个单位的形象。作风建设是我们加强干部队伍建设的有力抓手和重要内容。开展“深化作风建设年”活动，就是要求我们水利干部职工必须牢记为人民服务的宗旨，牢牢把握立党为公、执政为民这个本质要求，继承和发扬党的优良传统和作风，与时俱进地培育新的良好风气，按照科学发展观的要求，以求真务实的工作作风，为人民群众谋利益，
不断满足广大人民群众对水利的新需求，为我市水利工作和经济社会发展做出贡献。
2、开展“深化作风建设年”活动，是深化践行新时期治水新思路、促进水利更好更快发展的必然要求。近年来，在市委市政府的重视和上级部门的支持下，我局深入贯彻落实科学发展观，狠抓民生水利，真抓实干，推动我市水利事业的新发展。千万农民饮用水工程全面完成省政府下达的目标任务，九峰水库工程和金兰水库除险加固工程基本完成，市区城南桥至河盘桥段城防加固改造工程完成水下部分施工，安地、金兰灌区节水配套改造深入开展，全市水利建设掀起了新一轮热潮。我市水利工作的许多经验和做法，得到了上级部门的充分肯定。但是与加快提高“三大能力”，着力构建“四大体系”，支撑和保障经济社会又好又快发展的要求相比，仍然还有很大不足和差距。随着经济社会的快速发展，区域性缺水、水污染恶化、农业生产用水利用率不高、局部性小流域地质灾害等问题还较突出。这都说明水利基础设施还不够完善，发展水平还不够高。经济社会发展，人民群众对水利发展提出了更多更高的迫切要求。构建社会主义和谐社会和建设社会主义新农村对水利赋予重要职责，水利要提高农村水利的基础支撑能力、水资源的长效保障能力、防汛防台抗旱的整体能力、水环境整治和依法管护的能力，要把提高防洪保安能力作为当前水利工作的第一要务，把确
保水利工程安全作为重中之重，不断提高防汛防台抗旱综合能力，着力加快水资源保障工程建设，继续开展水环境整治，扎实推进节水型社会建设，依法加强水行政管理，水利工作任重道远。要完成繁重的水利工作任务，要求我们干部职工特别是领导干部，弘扬“献身、负责、求实”的水利行业精神和“开拓创新、争创一流”的金华水利精神，通过“深化作风建设年”活动的开展，为推进水利可持续发展提供坚强的作风保证。
3、开展“深化作风建设年”活动，是进一步转变作风，解决作风建设中存在问题的迫切要求。应该说，水利系统广大干部兢兢业业，廉洁奉公，勤政为民，尤其是通过前几年的机关效能建设和作风建设年活动，作风状况总的是好的。近几年我局一年一抓手和一目标，连续三年都获得了很高荣誉。2007年，市本级夺得全省水利工作最高荣誉奖——全省水利“大禹杯”金奖；
2008年，被授予“全国水利文明单位”；
2009年，获全省唯一的全国水利最高荣誉奖——“全国水利系统先进集体”称号。像每年市级机关部门效能民主评议中，我局位列中上位臵，这说明我们水利部门在群众中的口啤还是比较好的。但是我们也要清醒看到，我们仍然存在一些不容忽视的问题：一是宗旨意识淡薄，为民服务热情有所减退，大局意识不强。二是只重视抓业务工作，在政治理论学习重视不够，尤其是用理论来指导和联系实际不够，没有真正用
理论来武装头脑，提高思想境界。三是工作作风上还存在一些形式主义，责任心不强，深入基层调查研究不够，帮助基层解决实际问题不够，办事效率还要进一步提高；
工作方式上创新意识不强，满足于吃老本，工作中还存在推诿、扯皮现象。四是艰苦奋斗、勤俭节约的传统坚持不够，业务接待等方面存在铺张浪费现象，遵守机关效能“四条禁令”和公车管理方面也存在管理不严的问题。五是廉洁自律等方面还需要加强。针对这些问题，如果不引起高度重视并切实加以解决，将严重影响水利人的形象，影响水利工作的开展与水利的可持续发展。因此，我们一定要站在全局的高度，充分认识开展作风建设的重要意义，抓住“深化作风建设年”活动这一有利契机，切实采取措施，认真加以解决，使作风面貌有实实在在的改观。
二、明确要求，突出重点，扎实推进作风建设深入开展 根据省市要求，局党委提出我局“深化作风建设年”活动，紧紧围绕水利工作中心，以“治庸治懒治散，提能增效、狠抓落实”为主题，以深入开展“五讲五争”活动为抓手，强化遵守机关效能建设“四条禁令”，切实转变机关作风，促进我局年度重点工作的全面完成，巩固全省水利“大禹杯”金奖、全国水利文明单位、全国水利系统先进集体等三大荣誉，推进金华民生水利新发展。
要围绕水利领导干部“一个都不倒、一个都不少”目标，
【篇二：水利局机关纪律作风整顿讲话】
程琳在机关纪律作风整顿动员大会上的讲话
以扎实的作风促进开发区又好又快发展
——晋城经济开发区管委会主任程琳在全区机关纪律作风整顿动员大会上的讲话（09）今天我们特别安排召开机关纪律作风整顿动员大会，主要目的，就是通过贯彻省委省政府、市委市政府关于开展纪律作风整顿的精神，部署开发区的纪律作风整顿工作，进一步收拢凝聚人心，严肃工作纪律，强化作风建设，规范机关管理，提高办事效率和服务质量，推动机关纪律作风明显好转，确保各项工作的顺利推进。下面，我主要就开发区机关纪律作风整顿工作，讲三点意见：
一、统一思想，提高认识，充分认识机关纪律作风整顿的重要性、必要性和紧迫性。胡锦涛总书记在中纪委七次全会上，提出要在领导干部中大力倡导八个方面良好风气的新要求。省委、省政府把今年确定为“作风建设年、狠抓落实年”。市委市政府就开展纪律作风整顿用了专门的安排部署。今天的会议，就是对省委省政府、市委市政府精神的进一步贯彻和落实。我们虽然在保持共产党员先进性教育活动和机关行政效能建设活动中取得了良好成效。但面对科学发展与和谐构建的大背景，面对改革发展稳定的新形势，确实还存在一定的差距。比如责任意识不强，思想不求进取，工作能推则推，办事拖拖拉拉等，严重破坏了发展环境。这些不良作风如果不彻底扭转，不仅会损害开发区的对外形象,更会直接影响到招商引资和项目建设，破坏发展、影响和谐。这次开展纪律作风整顿，就是先进性教育和效能建设活动的进一步巩固和深入，是加强党的执政能力和先进性建设的迫切需要。
首先要充分认识到，这是贯彻科学发展观，推动全区经济社会又好又快发展的根本保证。开发区正处在实施“十一?五”规划的关键时期，处在由传统产业向高新产业转型跨越发展的关键阶段。前段时间我们在全区经济工作会上已经明确了今年的奋斗目标和工作任务，而如何全力服务富士康工程，加快建设科技新区；
如何着手新区开发，启动工业新城；
如何尽快理顺人事体制，建设和谐机关；
如何推进城中村改造，打造现代新区；
如何扎实推进项目建设，形成增长新极；
如何抓好作风建设，塑造一流形象，这些都是开发区刻不容缓、迫在眉睫、需要深入研究的课题，是全体机关干部肩负的不可推卸的重任。由此建设一支素质高、能力强、作风硬、纪律严的干部队伍，对开发区当前发展显得尤为重要。开展机关作风整顿活动，则成为我们加快科学发展，实现全年目标任务的坚强保证。
其次要充分认识到，这是促进和谐开发区的具体行动。一个机关的工作，成败的关键就在于干部作风，党风正则干群和，干群和则社会安。而党风政风好不好，首先要看党政机关干部的形象好不好。市委这次对我们领导班子的调整，就是严格要求从我们党政领导干部做起，做表率，做先锋，引导广大党员干部转变作风，讲团结，讲和谐，讲发展，进一步强化服务意识,强化工作纪律，改进机关作风，优化发展环境，促进各项工作，真正用实事、实干和实绩推动发展，从而以良好的党风、政风凝聚党心民心，形成促进和谐社会建设的强大合力。
为此,我们一定要站在全局和战略的高度，充分认识这次纪律作风整顿的重要性和必要性,切实把思想认识和具体行动统一到坚持科学发展、促进社会和谐的高度上来,统一到中央
和省委、市委的决策部署上来，统一到立党为公、执政为民的要求上来,切实增强身体力行的责任感和紧迫感。
二、明确目标，突出重点，扎实推进纪律作风整顿活动的深入开展
按照市委的统一部署，我们这次作风整顿的主要任务是，对照胡锦涛总书记八个方面良好风气的要求，结合市委加强和改进机关干部作风建设的十条规定，联系我区机关实际状况，重点整顿干部职工的思想、作风、纪律，努力达到市委提出的要求，实现政治纪律明显增强，工作作风明显改进，精神面貌明显改观，服务水平明显提高。
一要围绕理想信念和执政意识加强整顿。强化宗旨意识教育，强化执政为民理念教育，真正让干部党员从思想深处解决好“为谁执政、靠谁执政、怎样执政”的问题，增强忧患意识、公仆意识、节俭意识，培树敬业精神，锐意奋发进取。党员干部同志要在保持共产党员先进性教育活动和效能建设活动的基础上，通过开展这次纪律作风整顿活动，使整改方案和整改措施真正落到实处，切实解决好理想信念不够坚定、先锋模范作用发挥不够明显等问题，在理想信念和执政意识方面有所增强。
二要围绕精神状态和工作纪律加强整顿。通过学习教育，解决好干部职工不同程度存在的思想解放不够、发展意识和机遇意识不强的问题，增强科学发展、快速发展、和谐发展的使命感和紧迫感，增强解决矛盾问题的信心和决心、方法和措施，提高工作的前瞻性和主动性。通过强化工作纪律，严格管理制度，扭转纪律意识不强、队伍松驰、人心涣散、迟到早退、自由散漫、思想懒惰、不求进取的不良局面，解决好一些部门存在的工作站位不高、缺乏中心意识、管理不到位、办事效率低下等问题，增强干部职工的责任感和积极性。
三要围绕工作作风和服务意识加强整顿。通过整顿，树立人人都是投资环境的服务理念，大力扭转干部职工服务意识不强、服务重点不明、服务不够规范、服务效率不高的不良作风，坚决杜绝办事拖拉、消极怠工现象，杜绝凭借职权蹭吃要喝、伸手张口索取财物、设置障碍故意刁难等不良现象，杜绝不负责任、好人主义、得过且过、瞻前顾后行为，彻底转变缺规少矩、管理不善、思路不清、工作无序的现状，解决好机关内部人浮于事、遇事推诿、苦乐不均、作风不实等问题。
四要围绕提升素质和廉洁自律加强整顿。创新观念，提升素质，增强能力，是加强干部教育和管理中一项长期的任务。干部职工一定要认真学习以胡锦涛同志为总书记的党中央提出的科学发展观、构建和谐社会等一系列重要理论观点，自觉用先进理论武装头脑，指导实践，不断提高推动科学发展、协调利益关系、开展群众工作、化解社会矛盾的能力。要注重培养特别是青年干部吃苦耐劳和艰苦奋斗精神，树立开发区干部不怕吃苦、乐于奉献、不计回报的形象。同时各部门要通过实施整顿，提出各自的创新方向、目标和任务，真正在创新中推动科学发展，促进社会和谐。
三、狠抓落实，注重实效，确保纪律作风整顿促进各项工作。
开展纪律作风整顿是当前全市机关建设的头等任务，各部门一定要引起高度重视，列入重要议事日程，周密安排、认真检查、严格考核。
(一)严格按照实施方案抓好落实。一是学习动员，做到深入全面。全体干部职工严格按照活动学习时间表安排，坚持把各类材料学好、学深、学透，以学习促进问题查找，以问题查找深化学习效果。二是问题查找，务求剖析深刻。全体干部职工从接受教育、提高认识、增强党性的高度来进行查找问题。并做到因人而异，查找问题切中要害，整改提高对症下药，范围广，深度够。三是建制整改，促树工作新风。坚决摒弃在思想作风、学风、工作作风、生活作风方面存在的不良习气，做到政治过硬、坚持原则、纪律严明、敢于碰硬、作风正派、管理规范，使查找问题同总结经验教训有机统一。
(二)以作风整顿促进各项工作。各部门一定要对照工作实际，找准切入点，把整顿落实在促进机关工作效率的提高上，要以认真负责的态度，把今年的各项工作任务落到实处。通过制定行之有效的整改措施，切实在转变机关作风、提高办事效率上见成效；
通过建立完善激励机制、监督机制和惩处机制，切实在创优发展环境、扩大改革开放上见成效；
通过调查研究，理清思路，切实在推进科学发展、构建和谐开发区上见成效，真正把纪律作风整顿与做好各项工作融为一体，努力做到两手抓、两不误、两促进，争创全市作风整顿的表率和先锋。
(三)通过整顿打造过硬的开发区作风。这次机关纪律作风整顿活动，是紧紧围绕开发区工作大局，以落实科学发展观，加快开发区发展为总体目标，以机关党员、干部、职工为主要对象，立足服务广大客商、服务施工单位、服务园区建设，通过学习教育、调查研究、落实制度、整顿作风，使干部职工牢固树立全新的服务理念、严格的纪律观念、扎实的工作作风、强烈的发展意识，充分展示崭新的开发区精神风貌，真正做到思想上有新收获，认识上有新提高，观念上有新变化，服务上有新起色，作风上有新气象，发展上有新思路，工作上有新突破，推进全区经济社会又好又快的发展!
水利局机关纪律作风整顿讲话
今年以来，通过深入开展“解放思想，加快发展”大讨论和抓作风、促落实等活动，全系统干部职工特别是水利局机关职工的思想纪律作风有了较大改进，职工作风总体上是好的。说明我局职工队伍的主流是好的，是经得起考验的，是能打硬仗的。
但是，机关纪律作风也存在着不容忽视的问题，主要有以下机种表现：
一是个别职工无大局观念，没有中心意识；
责任性不强，存在不思进取、得过且过的颓废思想。
二是纪律松懈、风气不正、工作效率低下，不按时上下班，，出工不出力，外出不请假，上班不坚守岗位，有令不行，有禁不止，串岗、离岗的现象普遍存在，尤为突出的是星期五下午个别职工程度不同地存在早退现象。
三是作风漂浮，只说不做，热衷于摆花架子、做表面文章的问题，工作不求深、不求新、不较真，不如人、不服人，按部就班、只求过得去、不求过得硬以及遇到困难绕着走或上交下推的问题。
四是忙于应酬，工作不务实，学习坐不关住，理论水平和业务能力不高。
这些问题的存在，反映了机关管理松弛、精神状态不佳、用人机制不科学等问题，在一定程度上影响了水利局机关职工的形象，与优化发展环境，加快经济社会发展的要求不相适应。
只有铁的纪律，才能顺利完成各项工作目标。因此，机关干部职工要自觉遵守纪律，用铁的纪律约束自己，要增强素质，树立形象，积极创造“五型”机关。即努力建设执政为民的服务型机关、敢闯敢试的创新型机关、团结奋进的竞争型机关、昂扬向上的文化型机关和与时俱进的学习型机关，最终成为人民满意的机关。
为了确保加强党的执政能力建设的各项措施落到实处，进一进一步提高行政效率和服务水平，现就严肃机关工作纪律要求如下：
一、严格遵守机关工作纪律，提前到岗，按时下班，不准无故迟到，不准利用外出办事机会早退。上班、值班期间及工作日午餐时间一律不准喝酒。要加强对干部、职工的教育和管理，杜绝迟到早退现象，特别是星期五出现空岗、脱岗现象要引起高度重视，严禁此类问题再次发生。
二、坚守工作岗位，认真履行职责。工作时间不得随意离岗、串岗；
不准干私活，上班期间对工作要尽职尽责、尽心尽力，严禁打扑克、下棋、上网聊天、玩电脑游戏，不在办公室闲聊或大声喧哗等。工作期间要严格执行外出请假报告制度。
三、坚持实行值班制度，强化值班责任。平时和节假日都要做好值班工作，严格执行值班带班制度，值班期间要按时到岗，坚守岗位，妥善处置各种情况，不准值班脱岗，保证机关的安全工作。
四、领导干部要以身作则，率先垂范，带头遵守各项规章制度，履行好自己的职责。
五、对有令不行、有禁不止的职工要进行通报批评。第一次警告，第二次通报批评，第三次年终评为不称职或不合格，并扣除年终奖金。情节严重或造成不良影响的，要按有关规定进行严肃处理。
六、要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“为民、务实、清廉”为主题，以改进机关作风为目标，进一步提高机关干部职工求真务实、立党务公、执政为民、拒腐防变的自觉性，强化党员干部职工的党纪、政纪、法纪观念，增强各级领导干部的忧患意识、责任意识和抵御风险的能力，保持奋发有为的精神状态，树立为民、廉洁、勤政、务实、高效的良好形象。
机关干部职工要切实做到“六比六看”。一比学习，看综合素质有没有明显提高。要深入学习“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神，积极开展业务学习活动，提高机关干
部职工的工作能力；
二比干劲，看精神状态有没有明显振奋。要牢固树立不进步也是后退的观念，内强素质，外树形象，不断争先创优；
三比服务，看办事效率有没有明显提高。要端正服务态度，增强服务意识，认真执行“首问负责制”、“主办负责制”等制度，克服官僚主义，严禁工作拖拉、扯皮；
四比团结，看整体合力有没有明显增强。要求领导班子成员之间、上下级之间、党员干部之间多交流，多沟通，多宽容，增强班子战斗力，密切党员干部与群众之间的关系；
五比廉洁，看不正之风有没有得到明显遏制。要严格执行党员廉政建设的各项规定，严禁各级党员干部“吃、拿、卡、要”，严禁奢侈浪费；
六比表现，看各项纪律有没有严格遵守。要坚决克服劳动纪律松弛、自由散漫的不良习气。机关干部职工一定要加强纪律作风建设，务求在履行职责和改革创新上有新的突破，在服务质量和办事效率上有新的改进，在群众对机关工作的满意度上有新的提高，树立水利职工的良好形象，促进水利经济健康快速发展
在机关作风纪律整顿动员大会上的讲话
杨 文 昌
(2010年3月1日)
同志们：
一、统一思想，提高认识
作风纪律建设，是加强干部队伍建设永恒的主题。特别是去年以来，从上到下，各个部门、各个行业都相继开展了效能建设活动。我局作为政府的一个重要工作部门，担负着推进城乡建设发展的重要职责。加强干部队伍作风纪律建设，对于更好地履行职能，提高工作效率和服务水平，实现建设生态园林城市的目标，具有非常重要的作用。
【篇三：陈雷在2015年水利党风廉政建设工作会议上的讲话】
全面强化两个责任 持续用力抓好落实 深入推进水利党风廉政建设和反腐败工作
—在2015年水利党风廉政建设工作会议上的讲话
陈 雷
（2015年1月21日）
同志们：
这次会议的主要任务是，贯彻落实党的十八届三中、四中全会、十八届中央纪委五次全会和习近平总书记重要讲话精神，总结水利系统2014年党风廉政建设和反腐败工作，部署2015年工作。
1月12日至14日，十八届中央纪委五次全会在京召开。习近平总书记在会议上发表重要讲话，站在党和国家全局高度，深刻分析了党风廉政建设和反腐败斗争形势，明确提出当前和今后一个时期党风廉政建设和反腐败工作的总体要求和主要任务，强调要按照全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的要求，坚持思想建党和制度治党，严明政治纪律和政治规矩、加强纪律建设，深化纪律检查体制改革、完善党风廉政建设法规制度，落实“两个责任”、强化监督执纪问责，持之以恒落实中央八项规定精神，坚决遏制腐败现象蔓延势头，坚守阵地、巩固成果、深化拓展，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争。讲话高屋建瓴、思想深刻，旗帜鲜明、指向明确，激浊扬清、振聋发聩，充分展示了全面从严治党的坚强意志和坚定决心，充分体现了崇高的党性品格和强烈的担当精神。王岐山同志在全会上所作的工作报告，回顾总结了一年来党风廉政建设和反腐败工作成效和经验体会，安排部署了今年党风廉政建设和反腐败
工作任务，具有很强的针对性和指导性。我们要深入学习领会，着力抓好贯彻落实。
刚刚过去的一年，部党组认真贯彻落实十八届中央纪委三次、四次全会和国务院第二次廉政工作会议精神，认真落实党风廉政建设主体责任，狠抓党的纪律建设，完善廉政风险防控体系，加强基层水利单位监管，强化执纪问责和违纪惩处，深化群众路线教育实践活动整改落实，推动水利系统作风建设和反腐倡廉建设取得新的明显成效。当前，随着大规模水利建设全面推进和水利管理服务领域不断拓展，水利廉政风险加大，水利系统党风廉政建设面临严峻形势。各级水利部门要切实增强政治意识、大局意识、忧患意识、责任意识，按照党中央以及中央纪委的战略部署，坚持不懈地把水利系统党风廉政建设和反腐败工作引向深入。
刚才，董力同志对去年水利系统党风廉政建设和反腐败工作进行了系统总结，对做好今年水利系统党风廉政建设作出全面部署。江苏、浙江、湖南、吉林省水利厅，部财务司、建管司和黄委、珠江委等8个单位作了大会交流发言，讲得都很好。下面，我就贯彻落实十八届中央纪委五次全会精神、做好水利系统党风廉政建设和反腐败工作再讲几点意见。
一、深入学习习近平总书记重要讲话精神，切实把思想和行动统一到讲话精神上来
水利系统各级党组织要把深入学习习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上的重要讲话精神作为当前的重要政治任务，紧密联系实际，学深学透,武装头脑，指导实践,推动工作。
一要准确把握党风廉政建设新成效，牢记党心民心所向。党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央，从关系党和国家生死存亡的高度，以强烈的历史责任感、深沉的使命忧患感、顽强的意志品质推进党风廉政建设和反腐败斗争，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，严肃查处腐败分子，着力营造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛围，向世人充分表明，我们党敢于直面问题、纠正错误，勇于从严治党、捍卫党纪，善于自我净化、自我革新。实践充分证明，我们党加强党风廉政建设和反腐败斗争的决策是完全正确的。我们要时刻牢记反对腐败是党心民心所向，以更加坚定的信心、更加强烈的担当，不断推进水利系统党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。
二要准确把握党风廉政建设新形势，始终坚定反腐决心。习近平总书记告诫我们，反腐败斗争形势依然严峻复杂，在实现不敢腐、不能腐、不想腐上还没有取得压倒性胜利，腐败活动减少了但并没有绝迹，反腐败体制机制建立了但还不够完善，思想教育加强了但思想防线还没有筑牢，减少腐败存量、遏制腐败增量、重构政治生态的工作艰巨繁重。我们必须充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，坚持党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上，坚决打赢党风廉政建设和反腐败斗争这场攻坚战、持久战。
三要准确把握党风廉政建设新部署，着力抓好贯彻落实。习近平总书记的重要讲话，为做好党风廉政建设和反腐败工作、全面加强新形势下党的建设指明了前进方向、提供了根本遵循。我们要切实把思想统一到中央对党风廉政建设和反腐败斗争形势的科学判断上来，把行动统一到中央对党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署上来，在强化主体责任上持续加力，在纠正“四风”问题上持之以恒，在查处腐败案件上高压严打，在监督执纪问责上从严从实，全力做好水利党风廉政建设和反腐败工作。
二、严明政治纪律和政治规矩，进一步加强水利系统党的纪律建设
党的纪律是对党员的刚性约束，党内规矩是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规范和规则。讲规矩是对党员干部党性的重要考验，是对党员干部对党忠诚度的重要检验。我们要切实把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置，进一步加强水利系统党的纪律建设。
一要严明政治纪律和政治规矩。要牢固树立纪律和规矩意识，自觉用“五个必须”“五个决不允许”规范言行，坚决听从党中央指挥，坚决维护中央权威和党的集中统一，做到在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。对中央的大政方针和决策部署，要不折不扣地执行、一以贯之地落实，防止出现政策落实“中梗阻”和“最后一公里”问题，确保中央兴水惠民政策落地生根。
二要强化党的意识和组织观念。要严格遵守党章规定的“四个服从”，严格执行民主集中制、党内组织生活制度和请示报告制度，坚守组织原则，遵循组织程序，服从组织决定，决不能超越权限办事，决不能违背组织决定。要严格执行领导干部个人有关事项报告制度，在涉及重大问题、重要事项时必须严格按规定向组织请示报告，自觉接受党组织教育和监督，切实增强党组织的战斗力、凝聚力。
三要加强纪律教育和执纪问责。要教育引导广大党员干部自觉遵守党章，自觉执行党的路线方针政策，自觉遵循党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例。各级领导干部要带头遵守纪律、模范执行纪律。要坚持有纪必执、有违必查，对违反纪律的单位和部门，要严肃追究主要领导和相关责任人的责任，绝不姑息迁就，确保党规党纪的刚性约束，使纪律真正成为带电的高压线。
三、全面落实“两个责任”，进一步完善水利党风廉政建设和反腐败工作格局
落实好党风廉政建设主体责任和监督责任，是水利系统各级党组织和纪检监察部门的重要政治责任。去年，部党组分别制定出台落实党风廉政建设主体责任、落实纪检部门监督责任、落实领导干部“一岗双责”等制度，明确了落实党风廉政建设责任的具体内容和职能分工。今年，一方面，要紧紧抓住主体责任这个“牛鼻子”，一方面，要狠抓监督责任聚焦主业，切实把党风廉政建设责任担当起来、落到实处。
一要强化责任担当。要始终把党风廉政建设作为分内之事、应尽之责，牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、抓不好党风廉政建设是失职、不抓党风廉政建设是渎职”的理念，坚持把党风廉政建设与业务工作一同研究、一同部署、一同检查、一同落实、一同考核。党组（党委、支部）书记作为第一责任人，既要挂帅又要出征，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。班子成员要根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负领导责任，做到业务工作管到哪里，党风廉政建设就深入到哪里。
二要层层传导压力。切实贯彻执行党风廉政建设责任分解、承诺背书、逐级报告、定期约谈、沟通会商、问责追究以及领导干部述廉等制度，进一步把主体责任细化实化具体化。去年，党组成员与党组书记签订党风廉政建设承诺书，部机关各司局、直属单位与部党组签订党风廉政建设责任书，各省级水利部门与水利部签订党风廉政建设承诺书。今年，要在巩固和强化主体责任成果的基础上，进一步把责任分解落实到基层水利部门，以上率下，一级抓一级，层层传导压力。三要落实监督责任。认真贯彻落实中央关于纪律检查体制机制改革的总体部署，进一步推进水利系统各级纪检监察机关转职能、转方式、转作风，明确监督
能力作风建设推进会领导讲话稿篇3
创卫推进会领导讲话稿同志们：
今天的这次会议，既是创国卫工作的一次再动员、再鼓劲、再升温会，也是创国卫冲刺阶段、决战前夕的一次攻坚誓师大会。刚才，松田同志作了一个很好的报告，小中同志宣读了《创国卫第四次考核评比及第一次专项考核奖罚决定》，会议还表彰了一批先进单位，个别单位作了表态发言，请大家按照会议要求认真抓好落实。下面，我再讲四点意见。
一、再提高思想认识
“创建国家卫生城市”工作，既契合了省委“四化两型”战略，又融入了中央和省市城乡环境同治部署，是一项顺应时代发展潮流和人民群众意愿的重要举措。我们务必再统一思想，高度重视，增强“创卫”工作的责任感和紧迫感。
一要充分认识到创建国家卫生县城是改善人居环境、提高市民生活质量的民心工程。县委、县政府提出“创国卫”目标，就是以“创国卫”这个载体推进城市提质工作，通过扎实有效的工作，提升市民文明素质、提升城市管理水平、提升城市整体品位，最终让老百姓得实惠、城市出形象、环境得优化。本篇文章来自资料管理下载。可以说，没有这几
年创省卫、创国卫工作的推动，就没有这么大的城市建设投入，就没有这么快的城市环境改善。
二要充分认识到，创建国家卫生县城是优化投资环境、增强城市综合竞争力的有效途径。城市形象是不可估价的无形资产，城市的知名度就是城市的最大财富。而创建国家卫生城市是迅速提升城市形象、提高城市知名度、有效吸纳外来投资的重要途径。因此，我们要切实增强紧迫感和危机感，树立抓创卫就是抓环境、抓创卫就是抓机遇、抓创卫就是抓发展的观念，把创卫作为优化投资环境、增强综合竞争力的重要途径，强力推进。
三要充分认识到，创建国家卫生县城是落实科学发展观、促进社会和谐的德政工程。创建国家卫生县城，就是通过在环境卫生领域的整治革新，推进人的思想观念、行为习惯的转变，进而提高文明程度和综合素质，实现人的全面进步和发展，是人本理念的直接体现，是落实科学发展观的重要举措。同时创建国家卫生县城，将有力促进包括卫生状况、市容市貌、环境质量等在内的社会文明程度的提高，是构建和谐社会的有效载体和重要内容。
总的说来，创建国家卫生县城是发展所需、形势所趋、民心所向，是不断增强我县影响力、竞争力和经济发展软实力，提高县城对各类生产要素聚集力，促进县域经济全面协调可持续发展的必由之路。我们务必要站在讲政治、讲大局、
抓落实的高度，统一思想，乘势而上，以更大的决心、更强的力度、更足的干劲投身创卫攻坚战，确保创国卫工作取得圆满成功。
二、再集中力量推进
当前，我县创国卫工作还存在不少薄弱环节，我们务必要集中力量，认真整改，逐项达标，全力提升“创卫”工作的整体水平。
一要集中力量打好攻坚战。今天会议之后，各级各部门要专门研究制定本单位落实创国卫的工作方案，细化分解任务，明确目标责任，做到“定责任、定人员、定进度”，“包任务、包时间、包质量、包达标”，形成“纵到底、横到边、全覆盖、无缝隙”的责任体系，真正把工作落实到人、到每一天、到每一个工作环节。要严格按照创国卫标准，该整改的整改，该投入的投入，集中时间，集中力量，全力以赴解决问题。
二要广泛发动打好歼灭战。要迅速掀起全民、全社会共创共建的热潮。创卫是全县人民的大事，群众是创卫的主体，也是创卫的直接受益者。要紧密结合规范社会秩序、培育文明风尚、选树先进典型、弘扬志愿者服务、改善城乡环境等方面，深入开展窗口单位“创卫标兵岗”、社区“创十佳称
能力作风建设推进会领导讲话稿篇4
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篇一：模板：领导在推进会上的讲话稿第二篇：市长在全市项目年推进会上的讲话
市委、市政府把今年确定为“项目年”，并就项目工作作了全面安排部署。现在，市委、市政府再次利用两天时间，专题召开全市项目工作推进会，目的在于总结半年来项目工作成效，查找差距，增添措施，更好地完成项目建设的各项目标任务。ｘｘ书记将作重要讲话，大家要认真贯彻落实。下面我先讲三点意见。一、群策群力，真抓实干，项目建设成效显著
总的来看，今年上半年全市项目建设进展顺利，主要有五个方面的特点。
（一）投入总量增速迅猛
今年上半年，全市预计完成固定资产投资47.37亿元，同比增长50.4%，在建投资项目达455个，创造了历史最高水平。工业投资完成13.46亿元，同比增长57.9%，工业投资占全社会固定资产投资的28.4%。其中千万元以上的在建工业项目达到99个，完成投资12.37亿元，新开工投资上千万元以上的54个。交通建设项目完成投资3.52亿元。农业项目完成投资1.75亿元，增长297%。城市基础设施建设项目完成投资2.81亿元，增长1.8%。（二）项目质量不断提高
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今年以来，随着全市项目建设蓬勃发展，一批新兴产业开始落户ｘｘ，**海英电路板有限公司拟投资３亿元在工业园区兴建电路板项目，填补了ｘｘ高科技电子产业的空白。工业投入最终是以生产性设备投入产生效益，今年上半年全市完成工业设备投入5.86亿元，占工业投入的43.5%。单体规模迅速增大。今年上半年，全市新开工工业项目计划总投资16.58亿元，平均单体规模1842万元。（三）投资主体呈现多元化
今年上半年，全市新签协议项目250个，协议资金72亿元。履约项目389个，到位资金31亿元，增长72%。其中，引进国内市外资金22.9亿元，增长142%。引进国内省外资金12.1亿元，增长123%。引进外资项目4个，到位外资1000万美元。随着我市工业投入的不断升温，全市工业投入的资金构成发生了明显变化，民资已经成为工业投资主体，资金投入多元化格局逐渐形成。（四）集约优势初步显现
今年以来，全市高度重视项目建设规划布局，逐步形成了集约用地、集中开发的项目建设格局。ｓｓ县实施“双百三城”战略加快工业园区建设，美丰工业城已入住50家企业，今年新签约投资项目达24个，总额达7.78亿元，形成了以美丰集团为龙头的化工、包装企业集群。银华工业集中发展区规划面积３平方公里。（五）重点项目推进较顺利。
二、正视差距，自加压力，增强加快项目建设的紧迫感
今年以来，项目推进工作取得的成效，值得充分肯定。在看到成绩的
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同时，我们也应清醒地认识到，我市项目建设中还存在一些急待解决的问题。
（一）抓项目的思想认识不完全到位
有的区县和部门抓项目的意识还不够明确，上项目的精力还不够集中，一些项目只是说在嘴上，挂在图上，始终没有落实在行动上。有的“重协议轻落实，重招商轻推进，重引进轻服务”的观念还未根本转变。
（二）抓项目存在重数量轻质量倾向
特别是抓工业项目方面，为了完成下达的目标任务，重数量，对项目质量重视不够。目前，全市缺乏对工业投入具有重大推动作用的大项目。全市在建项目455个，在建工业项目154个，占33%。新开工工业项目中，投资1亿元以上的仅有7个。（三）抓项目发展的政策执行不到位
一是工业投入不足。眉山今年计划固定资产投资150亿元，工业计划投资90亿元，占60%。我们与他们的差距很大。十五期间，我市完成固定资产投资294亿元，工业投资64亿元，仅占21.7%，不到四分之一。从财政角度讲，近几年国企改制的钱很大一部分都用于了城市基础设施建设，很少投入工业。二是项目融资难的问题解决力度不够。
（四）抓项目的环境有待进一步优化
前不久，市统计局的一次调查显示：被调查对象有80%认为机关的服务态度和服务质量有明显提高，有76%认为机关办事程序明显简化、
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办事效率明显提高，有66%认为执法机关越权执法、野蛮执法现象得到了有效遏制，有67%的认为“吃拿卡要”现象得到有效遏制，说明虽然软环境有较大改善，但群众对我们的环境还有许多不满意。三、励精图治，狠抓落实，扎实推进项目工作（一）努力实现项目总量的新突破
要采取多种措施，力争1000万元以上工业项目引进和建设要有新突破、66个市级重点建设项目完成进度要有新突破、上亿元工业项目的前期工作和新开工要有新突破。
一是强化招商引进一批。要持之以恒地把招商引资作为“一号工程”，进一步拓展招商引资思路，增强招商引资实效。要从我们的区位优势、后发优势、主导产业基础出发，寻找关联地区、关联产业、关联企业，增强招商引资的针对性。特别要瞄准国内500强企业，进行招商引资。二是科学论证储备一批。各级各部门要随时把握产业发展趋势和动向，做到观念早跟进、项目早谋划，及早健全和充实项目库，及时调整项目结构，精选、挖掘。
三是启动建设一批。紧紧围绕“工业强市”战略，千方百计增加工业投入，加快经济结构调整步伐，坚持国有、民营、外资一起上，大中小项目齐发展，劳动、资金、技术型相结合，做大做强主导产业、优势企业，重点扶持一批带动能力强的成长型、后劲强和扩大就业的项目。
（二）努力提升项目建设的质量
一是强化质量意识。我们要牢固树立数量、质量并重的思想观念，工
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业项目的招商与投入，不仅要看规模总量，也要看投向合理程度、投入进展速度、投入产出率高低和项目的财税贡献额度等一些质量指标。要根据国家产业政策导向，鼓励发展科技含量高、投资强度大、产业带动强的项目。
二是强化产业集聚。搞好产业集聚的根本在于搞好园区建设，提高园区的品位。园区经济是新一轮区域经济发展的制高点，我们要坚定不移地推进经济开发区、工业园区和县区工业集中发展区的建设。要继续加快园区基础设施建设，完善配套功能，增强承载力、吸引力和集聚力。
三是增强科技水平。技术创新是增强项目核心竞争力的关键。引导企业普遍建立和完善技术开发机构，引导和帮助企业运用信息技术优化工艺流程，缩短新品开发设计周期，促进产品升级换代。（三）千方百计缓解项目发展瓶颈制约
一是用足用活土地资源。根据国家和省对土地供应的宏观政策，结合ｘｘ实际，进一步研究破解土地瓶颈制约的政策措施。认真清理违法违规用地，盘活存量土地。
二是尽力化解资金需求矛盾。要引导有条件的企业，挺进资本市场，探索资本营运路子，开辟社会融资渠道。抓住目前资本市场比较活跃的机遇。
三是加强运行协调。进一步加强水电气方面的协调，抓好5万立方米天然气指标争取工作，加快220千伏输变电站建设。
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（四）着力形成项目建设的长效机制
切实增强加快项目建设的整体合力。要进一步树立起“发展是硬道理、投入是硬指标、项目是硬任务”，“抓项目就是抓发展、抓发展必须抓项目”的观念，在全市形成一个以项目建设看能力、论功过、定奖惩，以谋项目、抓项目、促项目落实为导向的浓厚氛围。
切实强化组织推进。要继续完善各级领导联系重点项目制度，强化项目引建责任机制、监督机制、激励机制、落实机制。重大项目要排出倒计时表，落实项目专人负责制，做到一个项目、一个领导、一套班子、一抓到底。
（五）坚持不懈优化项目发展环境
谁能营造良好的投资环境，谁就能赢得发展的主动权。当前，要以依法行政建设法治政府为核心，改善法制环境。要深化效能革命，狠抓正反典型，建立完善激励和约束机制，提高干部素质和能力，创优政务环境。
同志们，项目建设事关全市经济发展大局、事关富民强市目标的实现，任务艰巨而光荣，我们一定要咬定目标，万众一心，大胆开拓，勇于创新，埋头苦干，奋勇争先，努力实现项目的大开发、大推进，促进ｘｘ跨越发展！
第三篇：在建设项目推进会上的讲话同志们：
今天，市委、市政府召开项目工作推进会，主要目的是：认清形势，分析问题，振奋精神，落实举措，强力推进我市项目建设，促进区域
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经济加快发展。刚才，发改局、经贸局、国土局分别进行了有关情况的通报，总体看，全市项目工作成效明显，但进展减缓，碰到的问题和困难不少，推进项目建设的力度仍需加大。全市上下必须进一步统一思想，下定决心，群策群力推进项目工作，拉动区域经济强劲增长。下面，我强调四点意见：
一、充分肯定我市项目工作所取得的成绩近年来，我市坚持以项目推进为重要抓手，深入实施“兴工强市、借力发展”战略，促进经济社会持续快速发展。今年以来，全市上下继续保持良好精神状态，积极顺应宏观调控政策效应，有效克服要素紧张矛盾，坚持不懈抓项目、促投入，1至6月共完成固定资产投资18亿元，同比增长14.4%，高出全省平均增幅5.7个百分点(全省同比增8.7%，在衢州市范围内遥遥领先(衢州同比负增长6.1%。
具体成效主要体现在三个方面：1、对项目工作已经形成共识。通过多年连续不断抓项目、抓投入，特别是抓“310工程”、为民办实事项目和招商引资工作，全市各级对项目工作的重要意义认识到位，措施扎实，制度完善。一是认识比较一致。把项目推进作为“兴工强市、借力发展”战略的强力支撑，作为推动我市经济发展的突出手段，作为本乡镇、部门开展工作的重要抓手，集中精力、集聚资源，全力以赴抓项目。二是氛围比较浓厚。特别是招商引资工作，由于采取了分解任务、落实责任的有效措施，“人人肩上有指标”，无论在市级领导、乡镇部门领导、一般干部、经济主体甚至普通群众各个层面，招商引
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资都是大家议论和关注的一个热点。三是合力初步形成。围绕重点项目推进，各级各部门、单位加强协调，增强合力，强化服务，一路绿灯，创造了良好的项目服务环境。
二、清醒认识项目工作存在的突出问题这几年的项目工作，刚才已作为了充分肯定，但更应保持清醒，看到问题，找准差距。主要有以下几个方面：1、项目工作务虚化倾向。主要表现为思路多、套套多、表面文章多，而抓落实少、求实效少、脚踏实地解决实际问题少，抓项目工作的时间、精力、力度还很不够。应该讲，各级领导的项目意识在增强，都说项目重要，也经常强调，但现实是抓项目、抓招商常常停留在口头，变成了口头禅，缺乏内涵，缺乏实际行动，外出招商引资不算少，但招回的项目不多。不可否认，一些务虚的活动是需要的，有助于形成一定的氛围，但最终要讲实效出成果。近期，一些乡镇借先进性教育，组织红色旅游，外出考察，市委的态度是不主张不反对，但回来之后要集中精力抓工作。2、实施项目的力度不大。不管从项目开建率看，还是从完成计划看，都还有较大差距。篇二：重点项目建设推进会讲话稿同志们：
今天这次会议的主要任务是：总结四个月来的工作，查找存在差距，安排近期工作任务。稍后，鲁书记还要作重要讲话，大家要认真领会、抓好落实。下面，根据会议安排，我讲四个方面的问题。一、总结成绩，增强信心
今年以来，特别是春节后两个多月的时间，全县上下围绕项目建设这
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一中心任务，讲担当、讲责任、讲服务，自我加压，拼搏奉献，各项工作标准高、推进快、效果好。在全市第一次观摩考评中，我县获综合考评总分第一名；
县产业集聚区为“两强”产业集聚区第一名，获奖金30万元；
全市一季度主要经济指标、重点项目建设、招商引资三项英雄榜，全部上榜，其中重点项目建设为第一名。争取上级政策性资金新到位3700万元，从去年至目前，向上争取资金近10亿元，已到位近6亿元。
产业集聚区建设方面。三个产业推进指挥部整体推进，30个项目进展顺利。南环路东延等6条区内道路全部开工建设；
家具质检中心完成四层主体，企业服务中心、就业和社会保障服务中心正在进行基础施工。全友家私5栋厂房竣工，5号车间试生产；
美松爱家1号厂房投产；
中石集团工业园、宏康钢构、晟达钢构、顿丘酒业二期、春韵食品等项目正在有序施工。尤其需要提出的是食品产业指挥部的6个项目，指挥部人员和涉及的城关镇、巩营乡、纸房乡、仙庄镇、柳格镇盯守在工地，督促协调工程进度，为我们这次获胜发挥了关键的作用。城市建设方面。6个城建街区指挥部和教育卫生指挥部共111个项目全面铺开。县城区集中供热项目、新兴医院等5家医院、诚睦路小学等4所学校建设快速推进，阳光花园等13个商住小区、水木清华等12个旧城片区改造、孙庄等6个城中村改造项目有序推进。“一园十八路”绿化工程即将完工，特别是叠翠园绿化，成为xxxx又一亮点工程。国家园林县城、国家卫生县城创建工作扎实推进。在全省城市基础设施建设管理工作推进会议上，我县作为唯一的县区典型发
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言。
开放招商方面。3个产业招商分局、15个招商主体单位和17个乡镇，联系老乡、捕捉信息、外出商谈、邀请客商，开放招商工作初见成效。计划总投资3亿元的文体中心项目，已与深圳市深利源集团达成初步投资意向；
投资1亿元、年加工血浆6万吨的雨润集团生物科技项目已落地建设；
投资1.2亿元的辰希缘高效生态农业项目即将签约落地；
电气园中园及家电物流园、北京彩印包装、濮阳润清风电厂、中国节能集团绿碳公司农业废弃物综合处理利用项目洽谈取得实质性进展。成功举办20XX濮阳家博会，交易额突破1000万元。
农业农村工作方面。植树造林427万株，圆满完成市定目标。新建扩建大屯万相红梨等经济林苗木基地7个、8900亩，打造马村乡等高标准农田林网7万亩，对迎宾大道等11条主干道绿化进行提升。我县是全市造林绿化现场会重要观摩点。新建、提升绿海圆梦生态示范园等现代农业园区10个，改扩建中信肉鸽、濮丰种羊场等标准化养殖场8个。千亿斤粮食工程、节水灌溉增效示范、小农水重点县等农业基础设施项目顺利实施。
发展环境综合整治方面。县公安局、综合执法局、城关镇等部门联合执法，一个多月组织大规模拆违行动9次，拆除城区违章建筑14处、1万余平方米。特别是县委常委、政法委书记惠晓杰同志和副县长岳洪波同志牵头，公安、综合执法、城关镇等几个部门密切配合，接连打了几场漂亮仗，一举拆除了黄庄、李家庄的违章建筑和启明路原橡胶厂等等，这几场硬仗打出了士气和正气，打出了县委、政府的威信
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和公信力。20个治安工作队，主动服务、积极作为，成绩突出。查处阻工案件3起，调解阻工纠纷10起，刑事拘留2人、行政拘留5人、治安罚款8人，城区发展环境明显好转。
这些成绩的取得是县四大班子精诚团结、带头干事的结果，是各级各部门克难攻坚、勇争一流的结果，更是我们xxxx广大干部勇于担当、敬业奉献、真诚服务的结果，这是推动xxxx赶超发展的基础和保障。二、正视差距，保持清醒
通过近几年的持续发展，我们取得了令人鼓舞的成绩，综合实力进一步增强，城市形象进一步提升，民生实事进一步实施，群众满意度进一步提高。但是放眼全国、全省，与先进县区相比，还有很大差距。4月24日鲁书记和我随市党政考察团到安阳、焦作、新乡、郑州、开封五市考察学习；
4月25日参加了全市第一次观摩考评活动；
4月29日我带队赴浚县、原阳、尉氏考察家居产业，通过看外市、看其它县区，我们看到了问题和差距。
一是经济实力的差距。20XX年我县的公共财政预算收入5.01亿元，比汤阴县低3.8亿元，比原阳县低1.1亿元，这两个县人口和我们相当；
工业增加值比中牟县低30亿元、比汤阴县低24亿元，差距较大。二是发展规模的差距。浚县聆海家居，投资22亿元，引进意大利先进自动化生产线，与美巢集团联手，打造实木整装家具，引领家具发展潮流；
原阳县金祥家居产业园，50多家中小家具企业集聚发展，主营业务收入均超亿元，形成了产业集群。汤阴县引进了华润雪花啤酒、南方黑芝麻、今麦郎饮品等世界500强和行业龙头企业25家。