新时代文明实践所工作制度

时间:2022-08-21 13:40:13 浏览量:

下面是小编为大家整理的新时代文明实践所工作制度,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

新时代文明实践所工作制度

新时代文明实践所工作制度5篇

【篇1】新时代文明实践所工作制度

新时代文明实践站工作制度

一、组织领导

建立健全“新时代文明实践站”组织机构,成立领导小组,明确责任。领导小组负责“新时代文明实践”活动的组织领导、指挥协调、监督检查、人员培训等工作;
宣讲员负责宣讲;
管理员负责活动的组织和日常工作。

二、达成目标

“新时代文明实践站”要做到整洁、有序、文明、和谐,成为干部、党员、群众理论学习、道德实践、文明提升的品牌活动阵地。

“新时代文明实践站”的学员以本单位干部、党员为主,要号召全体干部党员群众积极参与新时代文明实践活动,推动干部党员群众坚定理想信念、提升文明素养、增强文化自信、强化法制意识、提高发展本领,进一步加强干部党员群众对新时代中国特色社会主义思想的政治认同。

三、信息公开

通过短信、微信群、海报等多种渠道提前发布活动信息,吸引广大党员群众广泛参与。

四、考核激励

“新时代文明实践站”领导小组负责对本单位“新时代文明实践站”建设情况进行督查推进和考核评估,制定并落实奖惩措施,确保工作实效。

【篇2】新时代文明实践所工作制度

新时代文明实践站工作制度

一、组织领导

由村(社区)党组织负责人担任实践站站长、志愿服务小队队长、配备新时代社会实践专职工作人员1名;
完善设施设备和规章制度。

二、工作职责

贯彻落实新时代文明实践所工作安排部署,定期向新时代文明;
协调志愿服务队伍开展志愿服务活动,保障新时代文明实践站开展活动所需的人力、物力、财力。

三、日常管理

制定年度工作计划;
承接新时代文明实践所下派的工作任务;
完成志愿服务队伍及志愿者登记注册工作;
做好点单派单、台账整理、信息上报工作。

四、开展活动

按照七大平台分类开展文明实践活动,每月至少一次。

五、志愿服务

志愿服务队伍自觉弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神。团结协作,严于律己,积极主动开展工作;
志愿者不得以志愿者身份或志愿服务名义从事任何以营利为目的的或者违背社会公德的行为;
志愿服务活动期间,遵守团队纪律,不迟到、不早退、不无故缺勤。

马场九年一贯制学校

新时代文明实践站 宣

【篇3】新时代文明实践所工作制度

  一、新时代文明实践所是社区党组织“一把手”工程。要有社区新时代文明实践所组成人员名单,由社区党组织书记担任实践所所长,牵头抓好实践工作。

  二、新时代文明实践所是意识形态工作的重要阵地,打通理论宣讲、文化服务、教育服务、科技服务、法律服务、卫生服务、体育服务等阵地,形成固定的实践场所,突出文明实践功能,实现“一个中心,一个主题,多种使用”。

  三、新时代文明实践所,每月结合居民实际需求确定1-2个主题,至少开展1次集中实践活动,发挥思想引领、道德教化、文化传承、服务群众的作用。

  四、社区要为新时代文明实践所的活动开展提供条件,给予必需的人力、物力、财力支持,保证新时代文明实践所活动的顺利开展。

  五、新时代文明实践所活动场所要做到整洁、有序、文明、和谐,成为居民感受新时代、新目标、新形势、新思想的第一课堂。

  六、成立社区新时代文明实践队伍,着眼社区实际、落点居民需求,实践工作做到喜闻乐见。

  七、新时代文明实践所要及时传播理论、政策、法律、科技、文化,实践志愿者要在“首时间”和“零距离”宣讲。

  八、新时代文明实践所活动要做好过程材料的动态管理,做好日常资料的保存,并定期进行小结和信息报道。

  1、计划安排。每年二月份前完成本年度新时代文明实践站活动计划的制定工作,原则上每月至少安排一次文明实践活动。单次活动的方案制定、资料准备、人员邀请等活动会务事宜由主任审定同意后方可组织实施。

  2、活动组织。文明实践活动由传习秘书主持,传习秘书因故不能主持时,由其指定人员代为主持。文明实践站成员应当积极参加学习,自觉遵守学习制度,按照学习安排或者受委派承担相应职责,因故不能参加学习,须向传习秘书请假,经同意后可办理请假手续。

  3、台账管理。文明实践站各类活动、会议的记录、文件资料由办公室负责收集整理保管,并按年度装订成册,文明实践站主任、副主任、成员要做好个人学习资料的整理记录,必要时交由办公室归档。

  4、日常管理。文明实践站的日常维护由办公室负责实施,涉及文明实践站建设的重要事项须经文明实践站会议研究同意后方可实施。

  5、业务培训。切实加强志愿者自身业务能力建设,社区文明实践站每年组织1至2次文明实践知识培训,文明实践站办公室负责起草培训工作方案,经文明实践站主任同意后组织实施。参加培训的人员要做好各项准备,妥善处理好学习培训和工作的关系,培训期间无故不得请假,确保培训活动取得成效。

  6、督查考核。区文明实践中心办公室会同相关部门每半年督查一次社区新时代文明实践站本年度活动开展情况,并向市委宣传部和区新时代文明实践站主任、副主任书面报告年度学习活动开展情况。新时代文明实践站每年组织一次先进评选活动,对参加文明实践活动成效突出的集体和个人提请区委进行表彰奖励。对于工作不重视、措施不力、造成恶劣影响的单位和相关责任人依照意识形态责任制相关规定进行问责、追责。

  一、蛟洋镇新时代文明实践所在镇党委、政府的领导下,以“凝聚民心、服务群众、传播文明、助力振兴”为工作宗旨,以志愿者队伍为力量主体,以志愿服务活动为主要形式开展各项文明实践活动。

  二、实践所建立以党委书记为支队长的志愿服务支队,各支部建立以支部书记为分队长的志愿服务分队。鼓励各方社会力量积极参与新时代文明实践活动。

  三、实践所各项文明实践活动围绕“学习实践科学理论、宣传宣讲党的政策、践行社会主义核心价值观和培育践行主流主要价值、丰富活跃文化生活、持续深入移风易俗”等五大任务开展。

  四、实践所组建政策理论我来“讲”、红色蛟洋我来“传”、乡风文明我来“引”、蛟龙爱心我来“接”、文昌文化我来“播”、魅力蛟洋我来“演”等六支专业志愿服务队开展文明实践活动。各专业志愿服务队每月至少开展一次实践活动。

  五、实践所每年年初要制定全年文明实践活动计划,定期跟踪实践活动开展情况,年终要进行全面总结,研究工作中的新情况、新问题。要定期整理文明实践活动开展情况的台账等内业资料,及时总结文明实践活动经验,不断提升、宣传、推广实践活动品牌。

  六、实践所定期对志愿者队伍进行登记、整理,组织志愿服务培训,做好优秀志愿者的表彰嘉奖工作,以及志愿者权益保障工作。

  七、实践所工作人员要在岗常驻,对基层群众提出的志愿服务要求认真登记、汇总、协调、安排,确保他们的迫切需求得到满足。

【篇4】新时代文明实践所工作制度

《新时代文明实践站工作制度》

一、新时代文明实践所是社区党组织一把手工程。要有社区新时代文明实践所组成人员名单,由社区党组织书记担任实践所所长,牵头抓好实践工作。

二、新时代文明实践所是意识形态工作的重要阵地,打通理论宣讲、文化服务、教育服务、科技服务、法律服务、卫生服务、体育服务等阵地,形成固定的实践场所,突出文明实践功能,实现一个中心,一个主题,多种使用。

三、新时代文明实践所,每月结合居民实际需求确定1-2个主题,至少开展1次集中实践活动,发挥思想引领、道德教化、文化传承、服务群众的作用。

四、社区要为新时代文明实践所的活动开展提供条件,给予必需的人力、物力、财力支持,保证新时代文明实践所活动的顺利开展。

五、新时代文明实践所活动场所要做到整洁、有序、文明、和谐,成为居民感受新时代、新目标、新形势、新思想的第一课堂。

六、成立社区新时代文明实践队伍,着眼社区实际、落点居民需求,实践工作做到喜闻乐见。

七、新时代文明实践所要及时传播理论、政策、法律、科技、文化,实践志愿者要在首时间和零距离宣讲。

八、新时代文明实践所活动要做好过程材料的动态管理,做好日常资料的保存,并定期进行小结和信息报道。

篇二

一、组织领导

建立健全新时代文明实践站组织机构,成立领导小组,明确责任。领导小组负责新时代文明实践活动的组织领导、指挥协调、监督检查、人员培训等工作;宣讲员负责宣讲;管理员负责活动的组织和日常工作。

二、达成目标

新时代文明实践站要做到整洁、有序、文明、和谐,成为干部、党员、群众理论学习、道德实践、文明提升的品牌活动阵地。 新时代文明实践站的学员以本单位干部、党员为主,要号召全体干部党员群众积极参与新时代文明实践活动,推动干部党员群众坚定理想信念、提升文明素养、增强文化自信、强化法制意识、提高发展本领,进一步加强干部党员群众对新时代中国特色社会主义思想的政治认同。

三、信息公开

通过短信、微信群、海报等多种渠道提前发布活动信息,吸引广大党员群众广泛参与。

四、考核激励

新时代文明实践站领导小组负责对本单位新时代文明实践站建设情况进行督查推进和考核评估,制定并落实奖惩措施,确保工作实效。

内容仅供参考

【篇5】新时代文明实践所工作制度

精品文档
沂山小学新时代文明实践站工作制度

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,大力培育和践行社会主义核心价值观,弘扬新时代文明新风尚,广泛开展新时代文明实践活动,宣传政策理论,传递文明风尚,唱响时代主旋律,切实加强“新时代文明实践站”的有效管理,使之科学化、制度化、民主化、经常化,特制定本制度。
一、组织领导
建立健全“新时代文明实践站”组织机构,成立“新时代文明实践站”领导小组,明确责任,分工负责。领导小组负责“新时代文明实践站”建设的组织领导、指挥协调、监督检查、人员培训等工作,文明实践宣讲员负责活动组织和宣讲;
“新时代文明实践站”由专人负责日常工作(包括开关门、器材管理等)。
二、活动计划
“新时代文明实践站”要结合本单位工作实际制定详细工作计划,精心策划每一次活动,建立工作台账。
三、学员管理
“新时代文明实践站”学员以本单位干部、职工为主,要号召全体干部职工积极参与新时代文明实践活动,推动党员干部群众坚定理想信念、提升文明素养、增强文化自信、强化法治意识、提高发展本领,进一步加强干部群众对新时代中国特色社会主义思想的政治认同。
四、资料留存
相关人员负责每次实践活动及活动资料的收集整理归档保管。

五、信息公开
通过短信、微信群、海报等多种渠道提前发布活动信息,吸引广大党员群众广泛参与。
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精品文档
六、考核激励
“新时代文明实践站”领导小组负责对本单位“新时代文明实践站”建设情况进行督查推进和考核评估,制定并落实奖惩措施,确保工作实效。
七、实践中心与人员要求
“新时代文明实践站”要做到整洁、有序、文明、和谐,成为党员、干部、群众理论学习、道德实践、文明提升的品牌活动阵地。宣讲员要专心备课、用心讲课、精心评课,努力提高传习效果。


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