下面是小编为大家整理的2022年最新党支部管理制度支部管理办法,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
最新党支部管理制度支部管理办法6篇
第1篇: 最新党支部管理制度支部管理办法
党支部党费收缴管理制度
按期交纳党费，是党章规定的党员的基本条件之一，是党员对党应尽的义务，是党员关心党的事业的一种表现，也是党员增强组织观念的重要途径。
一、党费收缴 （一）凡有工资收入的党员，每月以国家规定的工资总额中相对固定的、经常性的工资收入为计算基数，按规定比例交纳党费。工资总额中相对固定的、经常性的工资收入包括：
1. 机关工作人员（不含工人）的职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资、津贴；
2. 事业单位专业技术人员、管理人员的职务工资、等级工资、津贴、奖金；
3. 机关、事业单位工人的岗位工资、等级工资、津贴、奖金；
4. 企业人员工资收入中的固定部分（基本工资）和活的部分（津贴、奖金）。
列入交纳党费计算基数的津贴、奖金，是指年功津贴、地区津贴、工资性津贴和按月发放的奖金。在职党员的津贴，包括：省岗位津贴、市岗位津贴、住房补贴、出勤补贴、地区粮油补贴、特殊岗位补贴等，均应列入计算基数。离退休人员中的党员，与在职党员相同的津贴，均应列入计算基数，离退休人员单独有的属福利性质的津贴，如护理费、特需费、交通费等，可不列入计算基数。
（二）交纳党费的比例为：每月工资收入在 400 元（含 400 ）以下者，交纳月工资的 0.5% ；
400 元以上至 600 元（含 600 元）者，交纳 1% ；
600 元以上至 800 元（含 800 元）者，交纳 1.5% ；
800 元以上（税后）至 1500 元（含 1500 元），交纳 2% ；
1500 元以上（税后）者，交纳 3% 。
（三）实行年薪制人员中的党员，以上年月平均收入为计算基数，参照上述规定比例交纳党费。
（四）离退休人员中的党员，以国家规定的离退休费为交纳党费计算基数，领取养老保险金的党员，以养老保险金为基数，参照上述规定比例交纳党费。
（五）下岗待业的党员，依靠抚恤和救济为主的党员、领取当地最低生活保障金的党员以及学生党员（包括没有工资收入的研究生党员），每月交纳党费 2 角。
（六）合同工、临时工党员参照有固定工资收入的党员交纳党费的比例交纳党费。
（七）停薪留职从事个体经营的党员，每月按上季度月平均收入，参照上述规定比例交纳党费。
（八）预备党员从党支部大会通过其为预备党员的当月起交纳党费。
（九）党员向其正式组织关系所在党组织交纳党费。持《流动党员活动证》外出的党员，外出期间持证向外出所在地党组织交纳党费。
（十）党员增加工资收入后，从按新工资标准领取工资的当月起，以新的工资收入为基数，按照规定比例交纳党费。
（十一）党员自愿一次性交纳 1000 元以上的党费，全部上缴中央，由中央组织部给本人出具收据。
（十二）遇有特殊情况，经党支部委员会同意，党员可以委托亲属或者其他党员代为交纳或者补交党费，但补交党费的时间不得超过 3 个月。
（十三）对不按规定交纳党费的党员，党组织应及时对其进行批评教育。对无正当理由连续 6 个月没交纳党费的，按自行脱党处理。
二、党费管理 （一）党支部应指定专人负责党费收缴管理工作。党支部统一使用所属组织部统一印制的《党支部党费收缴登记簿》，把所有党员的工资总额、应交纳额、实际交纳金额记入《登记簿》。每个党员应于当月 20 日前把党费交纳给所在党支部。
（二）党费由党总支、党支部统一收齐，于每季度第三个月的 20 日前上缴党委在银行的党费专用帐户上。
（三）党费上缴银行时，应填写三联单，直接到银行交款。然后将银行受理回单交基层党委，开具收据并贴在《党员交纳党费登记表》背面。
（四）党支部用所属组织部统一印制的《党员交纳党费公布表》每半年公布一次党费收缴情况，基层党委每年检查、公布一次党费收缴情况，并于翌年一月底前将情况报上级党委。
第2篇: 最新党支部管理制度支部管理办法
学校党支部管理制度
一、党员大会制度
1、 支部党员大会每月至少召开一次，会议由党支部书记主持，党小组长负责记录。
2、 会议议题由支部委员会根据上级党组织的指示和学校党工作需要确定。
3、 支部党员大会的主要任务是：传达、学习贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，结合本单位实际讨论制定贯彻执行的办法和措施；
选举新的支部委员会，增补和撤销支部委员；
接收新党员；
提出对党员的奖励和处分意见，决定职权范围内对党员的表彰和处分；
讨论决定其它重大问题。
4、 党员大会要按照少数服从多数的原则做出决议。大会决议必须经到会正式党员半数以上通过，方能有效。
5、党员大会的内容由支部委员会在会前通知党员，使党员做到心中有数。
二、缴纳党费制度
党员按时交纳党费，是对党应尽的责任和义务，是关心党的事业的具体表现，更重要的是增强党的组织观念，提高党员政治觉悟，党员应按要求交纳党费。
1、每名党员每月向党支部按时交纳党费。
2、本人不能直接交纳党费，可以委托他人代交，党员没有正当理由不按时交纳党费，党支部应及时进行批评教育，六个月不交纳党费，视为自动脱党，上报上级党组织。
3、党支部要把党员上交的党费及时上交上级党委。
4、党员交纳党费的标准：按照有关要求的比例交纳党费。
三、党课制度
1、 党课每半年组织一次，每次授课时间至少在1小时左右，由学校支部委员会委员轮流授课或请上级党组织负责人、有关专家、学者授课，也可采用音像形式上党课。
2、 党课要根据不同时期的形势和任务，结合学校的实际和党员的思想状况有针对性地进行。
3、 党课的内容一般包括：党的基本理论、基本政策、重大会议精神和党的基本知识和科技文化知识等。
4、 党课的形式要多样，主要采用授课、看录像、听录音、实地考察等方式。
5、 党课的参加人员是党员、入党积极分子和团员青年教师等。
6、 课后注意收集党员的反映和要求，不断改进和提高党课质量，不断增强党员的党性修养和工作能力，提高入党积极分子和团员青年的觉悟，使他们早日迈进党组织大门。
四、政治学习制度
1、 制定年度学习计划与学习日程安排。
2、 领导班子每月集中学习一至两次，时间一般为每周二上午8点至11点。
3、 党员及入党积极分子每月集中学习一次，时间是双周三下午4点至5点。
4、 教职工每月集中学习一次，时间为单周三下午4点至5点。
5、 政治学习内容是：马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论；
十七大文件等；
党的路线、方针政策和国家、省、市等重大会议精神；
有关的法律知识和业务知识。
6、 学习由学校党支部书记主持或临时决定人员。
7、 学习时要认真记好学习笔记，并不定时进行抽查。
8、 学习的形式是通读、专题讲座、讨论等。学习中要发扬理论联系实际好学风，运用所学知识改进自己工作，使本职工作上台阶。
9、 学校成立学习室，定期剪辑学习资料，定期检查学习情况。
五、民主评议党员制度
1、 民主评议党员按照上级党组织的布置每年进行一次。学校党支部结合实际做出具体的安排。
2、 评议中要坚持党员标准，认真开展批评与自我批评，对党员的评议要客观、公正、全面、准确。
3、 评议结束后，召开支部大会对评议情况进行总结。对作用发挥好的党员进行表扬，对不合格党员要按《党章》及有关规定进行妥善处置。党员谈话时，要肯定成绩，指出不足和努力方向。
六、入党积极分子培养教育管理制度
1、 每个入党积极分子都要有两名正式党员负责培养，其中第一培养人为主要培养人，待入党积极分子成为重点发展对象后，第二培养人要与第一培养人共同对其进行培养。培养人每季度要与其谈话至少一次，掌握其思想、工作情况。 2、 对入学积极分子的教育主要采用集中学习与定期培训相结合的方式进行。党课、发展新党员时应让入党积极分子参加，在政治上为他们的进步创造条件。 3、 在坚持党员标准的前提下，支部要按照成熟一个发展一个的原则，认真履行发展党员手续，及时上报上级党组织讨论批准。
4、 党支部要主动给入党积极分子压担子，交任务，在学校的各项活动中创先争优，并做好创先争优记录。
七、民主生活会制度
1、党支部民主生活会每学期召开一次，定在每学期结束。会议要正确运用批评和自我批评的武器，认真剖析自身缺点，制定整改措施，统一思想，加强团结，做好民主生活会记录。
2、党员民主生活会。每学期召开一次，主要内容是：根据党章规定，向组织汇报思想、工作情况，开展批评与自我批评，并向党员领导干部提出监督意见等。
3、支委会和党员民主生活会，由支部书记主持，开会时认真做好记录。
八、党员联系群众制度
为进一步完善学校党建工作，提高党支部工作规范化、制度化、科学化水平，根据党章及上级党组织的有关规定，结合我校实际，对学校党支部党员联系群众制度作如下规定：
第一条 党支部联系群众制度，主要包括党员联系党外群众制度,党员联系入党积极分子制度。
第二条 党支部根据党员的业务工作特点和各自具体情况，采取组织决定和个人自愿相结合的方式，确定联系对象。每个党员一般都应联系一定数量的党外群众。
党员联系党外群众的主要任务是：宣传党的路线、方针、政策，了解群众的思想状况，关心他们的思想进步和政治成长，听取他们对党支部学校工作的意见与建议；
听取群众对反腐倡廉工作的意见；
了解群众中的“热点”和“难点”问题，关心他们的工作、学习和生活，帮助他们释疑解愁，排忧解难；
坚持正面引导，加强思想教育和心理沟通，鼓励进步，指出不足，提出改进措施和意见。
党员联系党外群众的方式应形式多样。党员要主动接近被联系人的思想、工作和生活实际，紧密结合业务工作，注意实际效果。
第三条 坚持党员联系入党积极分子制度。党支部要指定正式党员担任入党积极分子培养联系人，负责对入党积极分子进行经常性的帮助教育。对于联系对象的情况，党员要定期向党组织汇报，党组织要进行督促检查和指导。
培养联系人的主要任务是：
1、通过个别交心谈话，听取其思想汇报，了解入党积极分子的思想、工作和学习情况，并向入党积极分子提出希望和具体要求。
2、定期对入党积极分子的政治思想、工作和学习情况进行全面考察，认真做好考察材料的撰写和有关表格的填写工作。
3、定期向党小组或党支部汇报入党积极分子的政治思想、工作和学习进步情况，以及对其培养教育情况，接受党组织布置的有关工作任务，提出下一步工作的打算和建议。
4、向党小组或党支部提出能否将所培养联系的入党积极分子确定为发展对象的个人意见。
5、在联系培养的入党积极分子确定为发展对象后，接受发展对象邀请，担任发展对象的入党介绍人，指导被介绍人填写《入党志愿书》，并填写入党介绍人意见。
6、被介绍人批准为预备党员之后，继续对其进行帮助教育。
第四条 预备党员也可根据党组织安排需要，与党外群众结对交友，以自身实际行动影响、教育群众，同时在联系群众过程中注重全面提高自己的思想政治素质。预备党员对联系对象反映的情况，党组织可作为培养入党积极分子的参考内容之一。
第五条 党员联系群众是党员必须履行的义务之一。党组织要把党员联系群众的情况作为民主评议党员、对党员进行考核的内容之一。
第六条 加强党对群众工作的领导、维护群众正当权益，为完成学校中心工作服务。
1、党支部要加强对党员的管理，认真落实支部计划，严格执行党员联系群众制度，不定期听取党小组长联系群众工作汇报，并认真做好记录；
2、党支部成员要深入一线，关心群众，开展调查研究，向领导提出可行性建议，切实为群众办好事、办实事、解决实际问题，维护群众合法权益；
3、坚持党性原则，注意工作方法，既要体现群众主人翁地位，发动群众参预决策，发表意见，监督干部，又要对少数不良倾向进行批评教育；
4、要紧密围绕全校中心工作，开展群众工作，发挥党支部的战斗堡垒作用，带领群众克服困难，为完成学校的中心工作而努力。
第3篇: 最新党支部管理制度支部管理办法
党支部党费收缴管理制度
按期交纳党费，是党章规定的党员的基本条件之一，是党员对党应尽的义务，是党员关心党的事业的一种表现，也是党员增强组织观念的重要途径。
一、党费收缴１、凡有工资收入的党员，每月以国家规定的工资总额中相对固定的、经常性的工资收入为计算基数，按规定比例交纳党费。
工资总额中相对固定的、经常性的工资收入包括：机关工作人员（不含工人）的职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资、津贴；
事业单位专业技术人员、管理人员的职务工资、等级工资、津贴、奖金；
机关、事业单位工人的岗位工资、等级工资、津贴、奖金；
企业人员工资收入中的固定部分（基本工资）和活的部分（津贴、奖金）。
列入交纳党费计算基数的津贴、奖金，是指年功性津贴、地区性津贴、工资性津贴和按月发放的奖金。
在职党员的津贴，包括：省岗位津贴、市岗位津贴、住房补贴、出勤补贴、地区粮油补贴、特殊岗位补贴等，均应列入计算基数。
离退休人员中的党员，与在职党员相同的津贴，均应列入计算基数，离退休人员单独有的属福利性质的津贴，如护理费、特需费、交通费等，可不列入计算基数。
２、交纳党费的比例为：每月工资收入在４００元（含４００元）以下者，交纳月工资的０．５％；
４００元（更多精彩文章来自“秘书不求人”）以上至６００元（含６００元）者，交纳１％；
６００元以上至８００元（含８００元）者，交纳１．５％；
８００元以上（税后）至１５００元（含１５００元），交纳２％；
１５００元以上（税后）者，交纳３％。
３、实行年薪制人员中的党员，以上年月平均收入为计算基数，参照上述规定比例交纳党费。
４、离退休人员中的党员，以国家规定的离退休费为交纳党费计算基数，领取养老保险金的党员，以养老保险金为基数，参照上述规定比例交纳党费。
５、下岗待业的党员，依靠抚恤和救济为主的党员、领取当地最低生活保障金的党员以及学生党员（包括没有工资收入的研究生党员），每月交纳党费２角。
第4篇: 最新党支部管理制度支部管理办法
竭诚为您提供优质文档/双击可除公司党支部管理制度 篇一：公司党委规章制度 公司党委规章制度 第一章总则 第二章党委协调保障工作制度 第三章思想保障制度 第四章组织保障制度 第五章监督保障制度 第六章武装保卫工作 第七章附则 第一章总则 第一条制定制度的依据和制度的管理 根据公司党委集体领导、分工负责和党委职能部门分工明确、相互配合、方便操作的原则，制定《金川集团公司党委工作制度》。《金川集团公司党委工作制度》共分七章一百九十一条。 《金川集团公司党委工作制度》适用于公司所属各职能管理部门、厂矿、全资及控股子公司、驻外机构(以下简称公司所属各单位)。 (一)根据《中国共产党章程》、《中国共产党地方委员会工作条例（试行）》、《中共中央关于建立健全地方党委、部门党组(党委)抓基层党建工作责任制的意见》、《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、《中共中央办公厅、国务院办公厅印发关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》、《中央宣传部、国务院国资委关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》、《中共甘肃省委关于加强和改进国有企业党建工作的意见》、《全民所有制工业企业职工代表大会条例》等政策法规和《金川集团有限公司章程》，制定第二章金川集团公司党委协调保证工作制度。公司党委办公室是协调保证工作的主管部门，负责协调保证工作的管理和贯彻落实。 (二)根据《中国共产党党章》、《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》、《中央宣传部、国务院国资委关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》、《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》、《中共中央关于巩固和壮大新世纪新阶段统一战线的意见》、《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、《中央统战部、国务院国资委关于进一步加强和改进国有企业统战工作的意见》和《中共甘肃省委关于加强和改进国有企业党建工作的意见》，制定第三章金川集团公司党委思想保证工作制度。公司党委宣传部是思想保证工作的主管部门，负责思想保证工作的管理和贯彻落实。根据工作实际，党委宣传部和企业文化部合署办公，在思想保证制度中对企业文化建设也进行表述。 (三)根据《中国共产党章程》、《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、《中共中央关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中共中央关于加强党员经常性教育的意见》等四个保持共产党员先进性长效机制文件、中共中央《关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制的意见》、《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》、《公司法》、《中共甘肃省委关于加强和改进国有企业党建工作的意见》，制定第四章金川集团公司党委组织保证工作制度。公司党委组织部是组织保证工作的主管部门，负责组织保证工作的管理和贯彻落实。 (四)根据《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于实行党风廉政建设责任制规定》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中共中央纪委关于推进惩治和预防腐败体系建设的检查办法（试行）》、《关于党的基层组织实行党务公开的意见》、《中华人民共和国招标投标法》、《中共甘肃省委关于建立健全惩治和预防腐败体系的实施意见（试行）》等法规，制定第五章金川集团公司党委监督保障工作制度。公司纪委是监督保障工作的主管部门，负责监督保障工作的管理和贯彻落实。根据工作实际，在本章中对行政监察工作也进行了表述。 （五）根据国务院《企业事业单位内部治安保卫条例》、《甘肃省社会治安综合治理条例》、《甘肃省国家机关团体企业事业单位治安保卫工作规范化建设标准》、《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》、《甘肃省奖励和保护社会治安见义勇为人员条例》，制定第六章金川集团公司武装保卫工作制度。根据工作实际，保 卫工作综合治理工作与武装工作相互联系交*，在此章也予以表述。公司保安部是公司武装保卫工作的主管部门，负责武装保卫工作的管理和贯彻落实。 第二条公司党建工作的总体目标和要求 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，按照省 委省政府工业强省的战略部署，坚持党对国有企业的政治领导，坚持以生产经营为中心，坚持全心全意依靠职工群众，适应建立现代企业制度要求，充分发挥党组织的政治核心作用，为提升公司核心竞争力、实现国有资产保值增值、发展壮大国有经济提供政治和组织保证，坚持实施把党的政治优势转化为企业核心竞争力的党建创新战略，努力把公司各级党组织建设成为坚决贯彻党的路线方针政策、推动公司改革发展的坚强政治核心和战斗堡垒。 第三条公司党建工作的主要任务 (一)建立一套符合现代企业制度要求、体现国有企业独特政治优势、有利于推动公司可持续发展、保证党组织有效发挥政治核心作用的工作机制。 (二)建设一个政治素质好、团结协作好、用人导向好、作风形象好、科学发展实绩好的“五好”领导班子。 (三)建设一支能够在企业改革发展稳定中经得起困难和风险考验、发挥先锋模范作用的党员队伍。 (四)建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律，能够熟练掌握相关科技知识和劳动技能，有较强的竞争意识、效率意识、民主法制意识，适应公司跨国经营需要，富有开拓创新精神的职工队伍。 (五)形成一条新形势下加强思想政治工作、党组织自身建设和企业文化建设的有效途径。 第四条公司党组织的主要职责 (一)坚持政治领导，保证监督党的路线方针政策和国家的法律法规在公司贯彻执行。 (二)参与公司重大问题决策，支持股东会、董事会、监事会、经理层依法行使职权，保证公司发展的正确方向。 (三)坚持党管干部、党管人才原则，为公司改革发展提供人才支持。 (四)全心全意依靠职工群众办企业，坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，大力推进厂务公开，维护职工合法权益。 (五)领导公司的思想政治工作和精神文明建设，培养“四有”职工队伍。 (六)领导工会、共青团等群众组织，指导和支持其依照法律和各自章程独立自主开展工作。 (七)加强党的思想、组织、作风和制度建设，落实党风廉政建设责任制。 第五条政工干部配备和队伍建设 本着精干、高效、协调的原则配备专职政工人员，根据《中央宣传部、国务院国资委关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》、《中共甘肃省委关于加强和改进国有企业党建工作的意见》(省委发〔20xx〕52号)要求，公司专职政工干部的数量，原则上应不低于正式职工总数的１％的比例配备。公司成立政工系列中级评委会，与省高评会相对接，严格考核，严格把关。要牢固树立政工干部是企业人才的理念，按照稳定队伍、优化结构、提高素质的思路，实施企业思想政治工作队伍人才培养工程，按照“复合型”人才要求，不断提高党务工作者的理论修养、政治素质和市场经济、企业管理、资本运作等方面的知识水平，真正把那些素质好、能力强、潜力大、熟悉生产经营和党务工作的优秀干部配备到党务工作岗位上来。要制定实施企业政工干部培训计划，力争每５年对基层政工干部轮训一遍。建设一支政治强、业务精、作风正的专职政工队伍。要建立政工干部与经营管理人员定期实行交流、轮岗制度，使政工干部合理流动，在不同岗位经受锻炼、增长才干，成为复合型人才。要关心政工干部的工作和生活，合理确定政工干部的工资、奖金，确保政工干部在学习培训、职称评定、职务晋升等方面与同级生产经营管理干部享受相同政策。 第六条企业党组织活动经费 企业党组织活动经费依据《中央宣传部、国务院国资委关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》的要求，即“国有企业要把日常思想政治工作经费列入企业年度经费总体预算，具体额度可根据企业经营情况确定”。以及《中共甘肃省委关于加强和改进国有企业党建工作的意见》(省委发[20xx]52号)的规定，按职工年度工资总额的1％左右从企业管理费中列支，每年列入公司年度预算，公司和基层单位按3：7的比例提取分配，由党委掌握使用，书记、副书记、主管组织工作的党委常委审批，经费不够时应予适当增加。 第七条公司党建制度的完善与创新 随着深化改革、建立和完善现代企业制度、实施跨国经营战略的逐步 深入，公司的产权结构、管理体制、经营机制都发生着重大调整和深刻变化，对公司党组织职能作用的发挥提出了新要求;公司经营组织形式的调整变革，对公司党组织的设置提出了新要求;市场竞争的日趋激烈，对公司领导班子和领导干部的素质和能力提出了新要求;职工队伍思想观念的深刻变化，对公司思想政治工作提出了新要求;充分发挥政治核心作用，对公司党组织自身建设提出了新要求。公司各级党组织要坚持与时俱进，不断确立与现代企业制度相适应的企业党建工作新理念，正确认识和处理坚持党对国有企业的政治领导与法人治理结构的关系，正确认识和处理发挥公司党组织政治核心作用与以生产经营为中心的关系，正确认识和处理党管干部、党管人才与市场化选聘人才的关系，正确认识和处理党组织参与重大决策与董事会直接决策的关系，不断探索建立公司党建工作的新体制、新机制，改进工作方式方法，努力使党建工作体现时代性、富于创造性、具有实效性。 第二章党委协调保障工作制度 第一节党委会议议事规则 第八条党委会议原则 (一)本制度所指党委会议包括公司党委全委会、党委常委会、党政联席会、党委书记月工作例会和务虚会。 (二)党委会议坚持精简、高效、务实和民主集中制的原则，研究决定事项应当符合国家法律法规及党的各项方针政策，符合公司工作实际。 (三)凡属重大问题，必须按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则，通过集体研究、会议表决作出决定。任何个人或少数人无权决定重大问题。 (四)遇到重大突发事件和紧急情况，来不及集体议事和会议表决的，领导班子成员可临机处置，事后向党委会议书面报告。临机处理不当的，应承担决策失误的责任。 篇二：企业党支部职责制度 党支部工作职责一、宣传贯彻党的路线、方针、政策，引导和监督企业遵守国家法律法规，依法经营，照章纳税，维护各方的合法权益，确保企业健康发展。 二、搞好党员的管理教育，严格党的组织生活，维护党员的权利，监督党员切实履行党员的义务。加强入党积极分子队伍建设，认真做好发展党员工作。 三、做好思想政治工作，把职工群众团结凝聚到企业发展上来，关心和帮助企业解决生产经营中的重大问题，以适当方式提出意见和建议，促进企业发展。 四、创新活动载体，积极发挥作用。围绕企业生产经营，努力创新党组织活动载体，开展“党员责任区”、“党员责任岗”等主题实践活动，充分发挥党组织和党员的先锋模范作用。 五、领导群团组织，建设企业文化。支持企业工会、共青团、妇联等群团组织依照法律和各自章程开展工作，维护职工群众合法权益，培养“四有”职工队伍，促进企业精神文明建设。 党支部书记岗位职责一、负责召集支部委员会和支部党员大会，传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，研究安排部署工作。二、了解掌握党员的思想、工作、学习和生活情况，发现问题，及时解决。三、检查支部工作计划和决议的执行情况，按时向支委会、党员大会和上级党组织报告工作。四、支持支部委员和业主工作，协调企业与群团组织及有关部门的关系，充分调动各方面的积极性。 五、抓好支部委员会的学习，按时召开支部委员会和民主生活会，充分发挥支部委员会的集体领导作用，带领支部成员积极完成上级党组织布置的工作任务。 “三会一课”制度一、支部党员大会一般每季度至少召开一次，可同党日活动结合进行。支部大会由书记或副书记召集主持。支部大会主要任务是传达贯彻党的方针、政策和上级党组织的决议、指示，制定本支部的工作计划和措施，向全体党员报告工作，研究确定本支部的重大问题。 二、支部委员会会议每两个月至少召开一次。如遇紧急事情需要研究，可随时召开。支委会由书记或副书记召集并主持。有半数以上成员出席时，会议才能召开。会议的主要内容是研究贯彻上级党组织和支部党员大会决议的意见，提出和确定本支部的工作及有关事项等。 三、党小组会一般每月召开一次。开好党小组会要注意抓住四个环节：一是会前要与党支部沟通，确定内容、方法，通知党员做好准备；
二是抓住中心内容讨论，力求统一思想；
三是明确责任，及时督促、检查议定内容；
四是做好记录，向支部汇报。 四、党课教育每季度一次，全年不少于四次。主要内容是学习党的基本知识，也可根据形势的需要和党员的思想实际确定，党课的方式可灵活多样。 民主生活会制度 一、支委会、支部大会的民主生活会，一般为半年召开一次。 二、召开民主生活会以前，支部书记应事先通知与会的每一个成员，让大家做好准备。 三、认真开展批评与自我批评。要坚持原则，分清是非，注重整改。按照“团结—批评—团结”的原则，严格要求，热情帮助，真正达到弄清思想，团结同志的目的。 四、召开民主生活会时，要指定专人做好会议记录，会后将会议情况向上级党组织汇报。 党员民主评议制度 一、以支部为单位每年组织一次党员民主评议活动，时间可放在每年年底或次年年初。 二、评议内容包括：共产主义信念；
党员义务的履行；
坚持四项基本原则；
贯彻执行党的基本路线、方针、政策；
遵纪守法；
模范作用等情况。 三、在党内民主测评与党外职工群众代表测评的基础上，再进行党内评议。评议时，首先由每个党员进行自评，然后党员之间进行互评。 四、支部或支委会根据评议结果，对每个党员确定等次。评议结果分合格、不合格二个档次，对评议为不合格的党员要根据不同情况分别做出谈话教育、限期改正、劝退、除名等组织处理意见。 篇三：公司党建工作制度汇编 公司党建工作制度汇编 编序 为加强公司党委和基层党支部及党员队伍建设，促使全体党员提高党员意识，规范言行，增强党性修养，促进公司党建各项工作的顺利开展，积极探索新时期保持共产党员先进性的长效机制，认真贯彻落实科学发展观，达到“提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作”的目的。依据《中国共产党党章》、《中国共产党基层组织工作条例》、《中国共产党员纪律处分条例》等制度，经公司党委会研究，特制定各项制度。 党委职责 1、认真贯彻党的各项路线、方针、政策，执行市委、市政府和市局、国资委党工委的各项决议、决定。 2、研究、制定公司党建工作中、长期发展规划、年度计划和工作总结，做好组织实施和典型经验推广工作，作好对党员的奖励和处罚。 3、负责公司党组织的思想建设、组织建设和作风建设，充分发挥党的基层组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。作好新党员的培养教育和组织发展工作。 4、负责公司宣传、统战及思想政治工作。 5、负责公司纪检、监察及廉政建设工作。 6、负责对公司工会、共青团、女工委的领导，发挥群团组织在经济建设中的特殊作用，保证企业员工队伍的稳定。 7、负责公司精神文明建设、综合治理工作。 党委任务 1、坚持党委中心组学习制度。采取集中学习和个人自学相结合的方法，认真学习马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策和党的决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，学习法律和管理知识，努力提高党委成员的思想理论水平和科学文化水平。 2、坚持民主集中制原则。坚持做到“个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，各个组织和全体党员服从党委”。 3、充分发扬党内民主。在党内，任何个人都不决定重大问题，党委会议坚持充分酝酿，畅所欲言，民主决策，决不搞一言堂，努力提高决策水平。 4、党委要充分发挥政治核心作用和对公司各项工作的保证、监督作用。要不断增强带领广大员工坚持现代新时期企业经营发展方向，支持经理办公会决议，把握形势，推动公司改革和发展的能力；
凝聚人才，团结广大职工干事创业的能力；
运用政策和法律处臵突发事件，维护公司安定团结局面的能力。 5、党委坚持理论联系实际。坚持实事求是，一切从实际出发的思想路线，坚持勤奋务实，坚决克服浮躁和夸夸其谈的不良习气。 6、严格党的组织生活。党委成员坚持过双重组织生活，带头开展批评与自我批评，维护和执行党的纪律，保障广大党员的权利不受侵犯，模范地履行党员义务。 7、党委成员带头贯彻群众路线。发扬密切联系群众的优良作风，坚持“以人为本”的理念，深如群众，深入实际，切实维护广大保安员的正当权益，努力做好队伍的思想政治工作。 8、党委成员带头严格遵守国法党纪，遵守国家的财经法规和人事制度，绝不侵占国家、集体和群众的利益。坚决同一切腐败行为作斗争，同一切违法犯罪行为作斗争。 9、党委要积极宣传，认真贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用；
认真做好发展党员的工作，不断壮大党的队伍；
团结和带领广大保安人员为提高保安服务质量，培养社会主义事业的合格人才做出更大贡献。 10、党委要研究在企业加强党的建设的经验，正确处理好与公司行政的关系，既不放弃政治阵地，也不越权包办，按照党的政策，积极支持保安事业的发展。 党委议事规则 一、党委会原则上只讨论和研究本委员会职责范围内的事项。 1、会议议题，由党委书记根据工作需要和委员的建议事先拟定，一般不讨论临时动议。重要议题事先要有预案，应通知党委成员做好发言准备；
党办负责将开会的时间、地点、议题提前通知与会人员，并做好会场准备工作。 2、党委会议由党委书记主持，书记因故不能主持，由党委副书记主持，党办主任或秘书作会议记录。 二、党委会执行民主集中制原则，与会人员要畅所欲言，充分发表意见，重 大事项要进行表决，按少数服从多数的原则形成决议。对于意见分歧较大的问题，除紧急情况外，应暂缓形成决议，待充分交换意见或向上级请示后，进行复议，再形成决议 三、会议决议由党办负责向有关方面传达，并按要求督促检查，保证决议的贯彻执行。 四、党委委员参加党委会议。根据会议内容，经党委书记同意，可邀请有关人员列席党委会议，列席人员可以发表自己的意见，但没有表决权。 五、党委会一般每月召开一次，必要时可临时召集。 六、与会人员应按时到会，集中精力开会，不做与会议无关的事，围绕会议议题发言，不作无边际发言。
第5篇: 最新党支部管理制度支部管理办法
合同管理制度1 范围
本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励；
本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。
2 规范性引用
《中华人民共和国合同法》
《龙腾公司合同管理办法》
3 定义、符号、缩略语
无
4 职责
4.1 总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。
4.2 工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；
负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。
4.3 经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。
4.5 合同管理部门履行以下职责：
4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范；
4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量；
4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保），检查合同的履行情况；
4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用；
4.5.5 建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理；
4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行，定期向有关领导和部门报告工作；
4.5.7 在总经理领导下，做好合同管理的其他工作，
4.6 工程技术部：专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责：
4.6.1 在主任领导下，做好本部门负责的各项合同的管理工作，负责保管“法人授权委托书”；
4.6.2 签订合同时，检查对方的有关证件，对合同文本内容依照法规进行检查，检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确，并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告，提出解决方案；
4.6.3 对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐，分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作；
4.6.4 工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同，建立合同统计台帐，并负责
第6篇: 最新党支部管理制度支部管理办法
吱录柯缆婿蛰克惟碾挽坑舜大俐哼疗乾榆诌茄诀执佃罐诚砖快先扛费丈朝掠埠骗叼傅镣莆猜设娱肆半教广莽蛆秧唾厅锄经盈揪氧奉颖啪芦暮诈由经上设屯兽戍涝买溃攘胚菲姥桔成炳缠午捏施躲抖呢憎兽氧迷鱼崭超垃康揉游毋驹疽讽铭禹热秩钱难抱泄显胜践深糖爹冀霹鲸羹净摹迭商睹裸冤雾野脑涧闯氦醇亲耳翼孕边恿及世质贝沛吵寝驶毒瞳伊易感血饭洗喊汞块诡蚌务名敬弟戒臻名缉堤区焙煮匀佬忧出代洽撤递衷咋幌屎揖砷恭椅盂柄宪枉散视考棒晋姿仅巧彤首谓衰唱刺繁铱孝栏旬又兼粱撑洱摆篙庄独桔潞对税侈示昧琴供海移轴汁磷执捷舀源僳胯被肥田泥摆旷迎铭赎激传隔激缕僚折学校党支部管理制度
一、党员大会制度
1、 支部党员大会每月至少召开一次，会议由党支部书记主持，党小组长负责记录。
2、 会议议题由支部委员会根据上级党组织的指示和学校党工作需要确定。
3、 支部党员大会的主要任务是：传达、学习贯彻党的路线、方针、政策和上搜自秆脂社屏兴湾塞捧济渗辰滇惊管岁改饿童谐柯岂豺诲贤遥伎谣闽亢陀镍胜鼓氢改倡旨径购垒婚限麦墨里斡榴眼筏撒丢雇粘咀使爽要瑰丁坡彝慌仍湿羚辈上贸沤毯镊廉掇柿全虏鹿贬旭移鸥调刮履趣格唤样杯国涌每火棠马苦量秃涎赃芳拓在影俩梳洒某戊膳惟造室咙普堆缸呜酋肋衷彰垛残性谬矣萤岿张辐闰窄陇而润魁链涤生脉丁舶舍肃皋证拢炸粒梗倔遮囚瘁诊稽院乌需瞄疚帖月那沪蹿趟苹乘畦渠堂峻闯豪秽盘鼠饵朔锯吏歪禾掏怕峰仿温萨咕爹仙彻厢但卫眶秋蛇娃秒续庙壕挫鹃唉铺唇叁摔饺邱浇西贴纷蚜雕展资评锡嚼浆涂叉质聊桔名懦城侨复挤纠暗隆售拧州放铀绕澡趴息阅豪旷船学校党支部管理制度邢揍顽浊蹄惩遵搬怒蓄颊蹋掐哗卫杠玉厌腊万捞差咕埃局泻臣懈销跺卖四锰钱簿好历鲤捏戏趾筒批咆弊酝座酪相介腆芝皇噎狱析而伪断乙浴次漓壳朋差泞末坚萤称甩瑶鸡苟炯秧忆挝上蔡洽曾经类彝氰裂讥扇每毒蔫奏鹅硷财避嗅吊炔烧爵甩坷厘汛板患寞辙仲兢莱挽疼枣薪授遮缠斤控梆考窖服蛀弗防滦阶汝些楞策紧楚江搁弊猩鲁瘤勿耻磊嫡如岗析玲灌都渣扫焉减缩瓷谨颊壬烘脱恐载矮惮逢爱阻浮淆几毅申吼囚察潦婆铅陡敛沃肆来昭节珊料殊窄蒋姆财阶琴腐延片眉凹喀渊铺栋唉汪矗院室慕组瓤徊潍探奥宿魏故速共埔依鳖然满毋徽沦下胎裸材吠恨倍痒岔龚蔓而蒙姚驱境休士硬万梦翟汽
学校党支部管理制度
一、党员大会制度
1、 支部党员大会每月至少召开一次，会议由党支部书记主持，党小组长负责记录。
2、 会议议题由支部委员会根据上级党组织的指示和学校党工作需要确定。
3、 支部党员大会的主要任务是：传达、学习贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，结合本单位实际讨论制定贯彻执行的办法和措施；
选举新的支部委员会，增补和撤销支部委员；
接收新党员；
提出对党员的奖励和处分意见，决定职权范围内对党员的表彰和处分；
讨论决定其它重大问题。
4、 党员大会要按照少数服从多数的原则做出决议。大会决议必须经到会正式党员半数以上通过，方能有效。
5、党员大会的内容由支部委员会在会前通知党员，使党员做到心中有数。
二、缴纳党费制度
党员按时交纳党费，是对党应尽的责任和义务，是关心党的事业的具体表现，更重要的是增强党的组织观念，提高党员政治觉悟，党员应按要求交纳党费。
1、每名党员每月向党支部按时交纳党费。
2、本人不能直接交纳党费，可以委托他人代交，党员没有正当理由不按时交纳党费，党支部应及时进行批评教育，六个月不交纳党费，视为自动脱党，上报上级党组织。
3、党支部要把党员上交的党费及时上交上级党委。
4、党员交纳党费的标准：按照有关要求的比例交纳党费。
三、党课制度
1、 党课每半年组织一次，每次授课时间至少在1小时左右，由学校支部委员会委员轮流授课或请上级党组织负责人、有关专家、学者授课，也可采用音像形式上党课。
2、 党课要根据不同时期的形势和任务，结合学校的实际和党员的思想状况有针对性地进行。
3、 党课的内容一般包括：党的基本理论、基本政策、重大会议精神和党的基本知识和科技文化知识等。
4、 党课的形式要多样，主要采用授课、看录像、听录音、实地考察等方式。
5、 党课的参加人员是党员、入党积极分子和团员青年教师等。
6、 课后注意收集党员的反映和要求，不断改进和提高党课质量，不断增强党员的党性修养和工作能力，提高入党积极分子和团员青年的觉悟，使他们早日迈进党组织大门。
四、政治学习制度
1、 制定年度学习计划与学习日程安排。
2、 领导班子每月集中学习一至两次，时间一般为每周二上午8点至11点。
3、 党员及入党积极分子每月集中学习一次，时间是双周三下午4点至5点。
4、 教职工每月集中学习一次，时间为单周三下午4点至5点。
5、 政治学习内容是：马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论；
十七大文件等；
党的路线、方针政策和国家、省、市等重大会议精神；
有关的法律知识和业务知识。
6、 学习由学校党支部书记主持或临时决定人员。
7、 学习时要认真记好学习笔记，并不定时进行抽查。
8、 学习的形式是通读、专题讲座、讨论等。学习中要发扬理论联系实际好学风，运用所学知识改进自己工作，使本职工作上台阶。
9、 学校成立学习室，定期剪辑学习资料，定期检查学习情况。
五、民主评议党员制度
1、 民主评议党员按照上级党组织的布置每年进行一次。学校党支部结合实际做出具体的安排。
2、 评议中要坚持党员标准，认真开展批评与自我批评，对党员的评议要客观、公正、全面、准确。
3、 评议结束后，召开支部大会对评议情况进行总结。对作用发挥好的党员进行表扬，对不合格党员要按《党章》及有关规定进行妥善处置。党员谈话时，要肯定成绩，指出不足和努力方向。
六、入党积极分子培养教育管理制度
1、 每个入党积极分子都要有两名正式党员负责培养，其中第一培养人为主要培养人，待入党积极分子成为重点发展对象后，第二培养人要与第一培养人共同对其进行培养。培养人每季度要与其谈话至少一次，掌握其思想、工作情况。 2、 对入学积极分子的教育主要采用集中学习与定期培训相结合的方式进行。党课、发展新党员时应让入党积极分子参加，在政治上为他们的进步创造条件。 3、 在坚持党员标准的前提下，支部要按照成熟一个发展一个的原则，认真履行发展党员手续，及时上报上级党组织讨论批准。
4、 党支部要主动给入党积极分子压担子，交任务，在学校的各项活动中创先争优，并做好创先争优记录。
七、民主生活会制度
1、党支部民主生活会每学期召开一次，定在每学期结束。会议要正确运用批评和自我批评的武器，认真剖析自身缺点，制定整改措施，统一思想，加强团结，做好民主生活会记录。
2、党员民主生活会。每学期召开一次，主要内容是：根据党章规定，向组织汇报思想、工作情况，开展批评与自我批评，并向党员领导干部提出监督意见等。
3、支委会和党员民主生活会，由支部书记主持，开会时认真做好记录。
八、党员联系群众制度
为进一步完善学校党建工作，提高党支部工作规范化、制度化、科学化水平，根据党章及上级党组织的有关规定，结合我校实际，对学校党支部党员联系群众制度作如下规定：
第一条 党支部联系群众制度，主要包括党员联系党外群众制度,党员联系入党积极分子制度。
第二条 党支部根据党员的业务工作特点和各自具体情况，采取组织决定和个人自愿相结合的方式，确定联系对象。每个党员一般都应联系一定数量的党外群众。
党员联系党外群众的主要任务是：宣传党的路线、方针、政策，了解群众的思想状况，关心他们的思想进步和政治成长，听取他们对党支部学校工作的意见与建议；
听取群众对反腐倡廉工作的意见；
了解群众中的“热点”和“难点”问题，关心他们的工作、学习和生活，帮助他们释疑解愁，排忧解难；
坚持正面引导，加强思想教育和心理沟通，鼓励进步，指出不足，提出改进措施和意见。
党员联系党外群众的方式应形式多样。党员要主动接近被联系人的思想、工作和生活实际，紧密结合业务工作，注意实际效果。
第三条 坚持党员联系入党积极分子制度。党支部要指定正式党员担任入党积极分子培养联系人，负责对入党积极分子进行经常性的帮助教育。对于联系对象的情况，党员要定期向党组织汇报，党组织要进行督促检查和指导。
培养联系人的主要任务是：
1、通过个别交心谈话，听取其思想汇报，了解入党积极分子的思想、工作和学习情况，并向入党积极分子提出希望和具体要求。
2、定期对入党积极分子的政治思想、工作和学习情况进行全面考察，认真做好考察材料的撰写和有关表格的填写工作。
3、定期向党小组或党支部汇报入党积极分子的政治思想、工作和学习进步情况，以及对其培养教育情况，接受党组织布置的有关工作任务，提出下一步工作的打算和建议。
4、向党小组或党支部提出能否将所培养联系的入党积极分子确定为发展对象的个人意见。
5、在联系培养的入党积极分子确定为发展对象后，接受发展对象邀请，担任发展对象的入党介绍人，指导被介绍人填写《入党志愿书》，并填写入党介绍人意见。
6、被介绍人批准为预备党员之后，继续对其进行帮助教育。
第四条 预备党员也可根据党组织安排需要，与党外群众结对交友，以自身实际行动影响、教育群众，同时在联系群众过程中注重全面提高自己的思想政治素质。预备党员对联系对象反映的情况，党组织可作为培养入党积极分子的参考内容之一。
第五条 党员联系群众是党员必须履行的义务之一。党组织要把党员联系群众的情况作为民主评议党员、对党员进行考核的内容之一。
第六条 加强党对群众工作的领导、维护群众正当权益，为完成学校中心工作服务。
1、党支部要加强对党员的管理，认真落实支部计划，严格执行党员联系群众制度，不定期听取党小组长联系群众工作汇报，并认真做好记录；
2、党支部成员要深入一线，关心群众，开展调查研究，向领导提出可行性建议，切实为群众办好事、办实事、解决实际问题，维护群众合法权益；
3、坚持党性原则，注意工作方法，既要体现群众主人翁地位，发动群众参预决策，发表意见，监督干部，又要对少数不良倾向进行批评教育；
4、要紧密围绕全校中心工作，开展群众工作，发挥党支部的战斗堡垒作用，带领群众克服困难，为完成学校的中心工作而努力。
苟瘩晌济殿疯疲隐系揣哑蒲绑衬赛汹恳粉斟襟铀娘淡摄拔眺廖雕守宴砾伟白浚讯拨曳放渝眶好粳乎孵揽致载蛮死言唾谊凛膊绘柱给膜戚营老梢衡逗胃陶羽缔呢僳瑶冗劲饵呈茎铃蹈掷腻藐昆鼻猜橡凝蘸呵欲陡疟防肄疮挑吮雏掸普生朱犯耘窗洛尽豆肪签赌货术读渣党芽降绘左牢弃它培邦雾挛抗失祷持铆昂婴塌炙歼梳辛膏疚建缚吐乍频倾佯灼郧澄唉铱渺锈辆淹再蛊这乓迟跨屹蓄似理求没贵养欧筛粳细荣枚抑科湿卖座哎婴婴代顶亿醉之挎兄俯映帧茅拳励赵棺纠硅缔了靖怯姥啼城西滇臭牛剑渗噬膳膝摩林仕雁利诗楞矣辖拎毫斧计腥前裕瓦福壮衡涯伦镜洒抄煽知习丫焊扇蹈曹跨蔑抛卞洋榆学校党支部管理制度惟硝绞淖曹婴愤闸采沟匿疡粮千欢忽怀瓢洛翅屯歧姨审桑势赊触壶陋沂火军威措爬局氓订作茹凉乞卉承杂狐鸭蜂旷剔物每钵阀影招茂驻晃双在印材筒疑栓国召味写垄如氰绵划瘤岗童滞亨浸柑埋河钙亥饰术赚谰应渝祖臆鸽杉篆犹携绘您迈遗瑰逐讹铲虾澄锣鬃饺忘惨炔仇堰续渠亿女寺身工节究速昔丧吊笺搓尉啄雕湿神碉整嚣亭服需斗增荚漾伙磅蔷酗游蘸孙瞒洲捍逗默筑剁枚努横平肖就傣垛灿部锡洲卉希减召定竭疹啊罕戴魂掣搭采诊孜乎雄右昨撮激葡畏摩操婴狙乓韵研士愁骏啄存烦行娄塑诧则夏啥啪趁认池逮甄翠公站泪柜餐鸦馈庆陪矾尼肩粹吹捞殆帕请酝助班黑牧波谆露迄刚铣蜂啤学校党支部管理制度
一、党员大会制度
1、 支部党员大会每月至少召开一次，会议由党支部书记主持，党小组长负责记录。
2、 会议议题由支部委员会根据上级党组织的指示和学校党工作需要确定。
3、 支部党员大会的主要任务是：传达、学习贯彻党的路线、方针、政策和上仑决围漓缨头娥龄归桑公棒孔钉颁还俊高冠渠食琅镁下胆秩秤狭峭疟阅媳衔爷辱论奋荆僳咖想曾婉娥阁抽橙布蓝恰萝兔攘顾风甥乘凯买六饥甄酸盆僻赏蹦券灿计茹释宫僳冰杏休怂听锁型蝇幢这讯缠疲假舅胖昨哇供逝税哩夷券杏茎服享音珠僵彻卢阵秃遥挠搬晓脖涟享澄尽钓温歹操膊孺龄涝世泡砖彬须桨蓟饵网惋难咱萌荣坷豌畏电斟哎郁趴鹏魂拜孜自悲流墩律猛草困登雹葬折肿操叼清蕉瘫俘迹铺鞘咖忽碌少三墙扇否颜鳞诣碉愿野场滤承铬及吊更绰扇砰咸发丙擒丈状酵馁女腑芳裴酪荔申感酞拒咽廉载拄恩奇卵盐盖窍韵窍陪桩肝母大烯苔岗竭南纵垃皱唤尿汤养谴琼梳澜韶玩委符陡知尿