下面是小编为大家整理的党支部“融入中心抓党建抓好党建促发展”特色党建活动方案（范文推荐）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
党支部“融入中心抓党建抓好党建促发展”特色党建活动方案5篇
第一篇: 党支部“融入中心抓党建抓好党建促发展”特色党建活动方案
围绕中心抓党建 抓好党建促发展
作者机构：无
来源：党政论坛
ISSN：1006-1754
年：2007
卷：000
期：02X
页码：F0003
页数：1
中图分类：D26
正文语种：CHI
关键词：党建;集团公司;中心工作;全面发展;制度建设;研究所;党委
摘要：七二六研究所党委积极贯彻集团公司政工会议精神，围绕中心工作抓党建，通过制度建设狠抓各项工作的全面发展。
第二篇: 党支部“融入中心抓党建抓好党建促发展”特色党建活动方案
立足审计抓党建 抓好党建促发展
作者：彭勇
作者机构：乐至县审计局,641500
来源：现代审计
ISSN：1006-3781
年：2012
卷：000
期：004
页码：P.54-55
页数：2
中图分类：F239.222
正文语种：CHI
关键词：机关党建工作;促发展;审计局;转变经济发展方式;审计监督职能;科学发展;职能工作;审计机关
摘要：乐至县审计局围绕科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线，树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作理念．以“创先争优”活动为契机，结合职能工作特点，切实加强机关党建工作．审计监督职能得到充分发挥。受到县委、县政府和上级审计机关的充分肯定．
第三篇: 党支部“融入中心抓党建抓好党建促发展”特色党建活动方案
围绕中心抓党建抓好党建促发展
作者：刘桂若
作者机构：开滦党校,河北唐山063000
来源：改革与开放
ISSN：1004-7069
年：2009
卷：000
期：024
页码：41-41
页数：1
中图分类：D26
正文语种：chi
关键词：党建;政治核心作用;企业发展
摘要：建立和完善现代企业制度是当前党建工作的中心.企业党组织只有抓住这个中心,以企业发展为己任,把党建工作贯穿于企业科学发展的全过程,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用.
第四篇: 党支部“融入中心抓党建抓好党建促发展”特色党建活动方案
围绕发展抓党建,抓好党建促发展
围绕发展抓党建 抓好党建促发展 ——陕西通运专用汽车团体有限公司党总支
陕西通运专用汽车团体有限公司成立于1985年，位于蔡家坡经济技术开发区，主要从事特种车、环卫车系列专用车、旅居房车、智能立体车库及汽车零部件的研发、制造、销售等业务。企业设立党群工作部专门负责党建工作，下设2个党支部，党员41名。
最近几年来，企业党总支依照“抓党建、聚协力、促发展、筑和谐”的思路，创新方式，以巩固“评星升级，争创双强”5星级党组织标准化为载体，围绕“党建领航，匠心智造，圆我民族汽车梦”的党建工作理念，以“传承周礼优秀文化，宏扬社会主义核心价值观”为主线，大力推动“两学1做”常态化制度化。实行“鸿雁、铸魂、创新、反哺”4大工程，充分发挥党组织服务企业发展的政治核心和政治引领作用，强基固本、共融发展，不断拓展党建影响力，强化党建凝聚力，提升党建助推力，实现党旗红，企业兴的互动共赢。2016年实现销售收入2.1亿元，利税1523万元。企业党总支前后荣获陕西省“5星级非公有制企业党组织”、“非公有制企业优秀基层党组织”，宝鸡市“非公企业标兵党组织”、岐山县“先进基层党组织”、“先进党组织”等10多项荣誉称号。
1、强保障、优环境，多种途径会聚党员人材 始终围绕“人材价值决定企业价值”的工作理念，在引才、用才、留才上下工夫。团体公司现有本科以上学历员工156人，占职工总人数的30%以上，专业技术人员103人，占职工总人数的20%，其中：高级职称9人，中级职称69人，低级职称41人。与陕西理工学院、西安理工大学、哈尔滨工程大学汽车学院建立校地合作关系，并成立了西安理工大学岐山研究院。
最近几年来，通过不断完善人材培养、鼓励、关怀机制，共选派多名技术人员到广东、湖北、山东、湖南、西北地区等地学习先进的设计理念、前沿技术、生产工艺等，不断提升产品竞争力。用真心服务人材，真情凝聚人材，真诚感动人材，全面营建尊重知识、尊重人材的工作氛围。前后自主研发非公路宽体自卸车、油田特种车、环卫车、专用车、汽车零部件等6大类17系列产品。共完成大型运输平台全自动控制系统、野战3D打印车、应急救济修理车等项目成果，团体公司取得陕西省高新技术企业、省级技术中心等多项奖项。
2、建平台，强示范，多种载体发挥党员模范作用 公司着眼于让党员人材特别是高端党员人材、突出党员人材在企业发展中发挥更大作用，通过各种载体和途径，让他们找到展现自我价值和体现先进性的舞台。1是在工作岗位上树牌子创示范。组织展开“党员示范岗”、“党员创新岗”等活动，通过给位子、压担子和树牌子等方式，使企业党员骨干在平常工作岗位上研究业务、精通技能，发挥先锋模范和引领作用，推动他们在创业实践中增长才华，在创新创业中发挥才能，使更多的党员人材成为企业发展的中坚气力。2是在科研攻关中勤研究勇创新。党员队伍中的高尖人材在企业技改、产品开发时，他们带头积极研究，组建攻坚团队，大胆创造设计，通过研发与应用具有自主知识产权的关键技术，增强了公司的研发能力，成为公司高新技术的实践者和排头兵，在自己的创业进程中提升了企业整体的创新能力。3是在紧要关头重引导把方向。在公司产业结构调剂、经营困难的关键时刻，公司的党员队伍坚持“围绕发展不动摇、同心协力过难关”，自觉为企业发展出谋划策、掌控方向，使企业围绕市场需求不断更新和丰富产品，走上可延续发展的道路。
3、常关怀，献真情，多种情势激起员工创业豪情 团体公司坚持文化作为助推企业党建、提升员工素质、创新人材成长、服务企业发展的“试金石”，总结凝炼出了“诚信、创新、务实、高效”的企业精神，丰富企业“放权经营，规范管理”的经营理念，完善视觉、理念、行动3大系统，并以丰富多彩的文体活动为载体，丰富企业文化内涵，提升企业形象，不断增强企业的凝聚力和竞争力。
特别是今年以来，结合全县的“传承周礼优秀文化宏扬社会主义核心价值观”活动，扎实展开“国学进企业”活动，通过制作宣扬展板，打造周礼文化主题餐厅，利用各项比赛活动学国学、讲国学，用传统文化教育员工、凝聚员工。今年评选敬业之星、诚信之星等
名，切实发挥模范的示范带动作用，为企业延续健康发展提供了坚实的保障。
4、讲奉献，捐爱心，以实际行动回报党和社会 通运团体在企业做强做大的同时，始终不忘党恩，政府的支持、关厚爱和帮助，1直关注社会公益事业，实行社会责任，做优秀诚信企业公民，作为我们企业文化的重要使命。最近几年来，在团体公司党总支书记的带领下，本着“致富思源、扶贫济困、德行并重、反哺故乡”的主旨，积极展开爱心帮困、助理脱贫攻坚、万企帮万村、关爱残疾人群体等系列公益活动，不断提升企业社会品牌，服务人民、回报社会，使企业成为“有信仰、讲奉献、服务社会、有发展的民营先锋”。1是主动承当社会责任。牢牢围绕“民营企业在行动”中心展开的“6美”乡村建设，为本地环境治理捐赠环卫装备价值18万元，同时资助当地小学重修、道路建设捐赠30多万元；
2是实行爱心工程。建立长效帮扶机制，组织党员展开金秋助学、慈善捐赠、关爱党员（职工）等多种公益活动，累计为社会福利院慈善献爱心捐赠资金13.65万元，资助困难职工子女考入大学助学资金6.9万元；
3是助力脱贫攻坚。为当地贫困户劳动力提供就业岗位207个，对帮扶的安乐村、焦6村捐赠垃圾清运车2台，在大众中营建了良好口碑。
公司20多年的发展以来，充分发挥了党支部的政治核心和政治引领作用，实行企业转型升级突破战略，立足实际，规范管理，创新载体，增进发展，带领党员职工，研发新产品，不断扩大市场，使企业走上了发展的快车道，实现了“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”。
第五篇: 党支部“融入中心抓党建抓好党建促发展”特色党建活动方案
围绕生产抓党建 抓好党建促发展
作者：刘得庆
来源：《企业文化》2013年第05期
摘 要：近几年来，公司党委积极围绕生产抓党建，将党建工作的重点、难点等一一解决，使公司生产力得到了快速发展。与此同时，党组织优势充分被发挥出来，带动了公司经济的快速发展，大大提高了经营效率。
关键词：生产 党建 经济
分布广泛、严密完善、富有活力的基层组织，是党全部工作和战斗力的基础，是贯彻执行党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。加强企业基层组织和党员队伍建设，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，对稳固企业发展基础，推进企业实现健康、协调、可持续发展，具有非常重要的意义。
一、强化思想政治工作，建设学习型组织
基层党组织是否先进、党员是否优秀，只能在工作中体现，工作要求就是学习要求，只有把加强学习当作一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，才能适应和胜任工作。
公司党委把强化思想政治学习，建设学习型组织作为一项重点工作来抓。一是爱干部抓管理，筑牢党员干部思想阵地。严格执行党员干部学习培训制度，重点抓好党员干部集中学习教育，根据公司工作业务制定详细的思想政治学习计划和工作业务培训计划。针对党员干部思想顾虑和疑惑，深入组织开展思想教育，调整干部队伍心态，调动干部工作积极性。在提高党员干部素质的基础上，制定实施党员干部定期谈话制度，定期了解党员干部思想生活状况和工作中存在的困难和问题，适时应势给予开导疏通，解除干部思想顾虑和困惑，从而促使干部摆脱困惑，统一思想，开拓创新，勇往直前。二是深入开展创先争优活动。围绕企业生产经营中心工作，坚持党建带工建、带团建，使党内创先争优与群团组织创先争优融为一体、相互促进，激励员工在促进公司发展中建功立业。组织支部、党员进行公开承诺，有效调动基层组织和党员创造性；
组织开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”等活动，有效调动干部党员积极性。三是持续关注员工思想动态。公司各级领导经常深入一线，与基层员工深入交流，了解他们的所思所想，征求他们对公司的意见建议，帮助解决他们在工作生活中的实际困难，增强员工对企业的归属感。强化思想政治工作，结合上级要求和企业实际，每月制定思想政治学习计划，加强党委、支部和党员干部的思想交流，提升党员队伍战斗力。
二、发挥党员先锋模范作用，建设高素质的党员队伍
围绕党建工作重点，以争创“四强”基层党组织、争当“四优”共产党员为推手，推动党建工作全面发展。公司党委对基层党组织的现有的工作制度进行全面梳理，建立健全符合公司的党建工作实绩、操作性强的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设的制度体系，并以ISO9000文档下发执行，在执行过程中不断修订完善，形成党建工作的制度化、科学化。坚持党员干部的政治学习和思想教育。以“学赶先进、干事创业”为抓手，通过“三会一课”制度，引领党员学习、领会党先进、前沿的思想和法律法规，促进思想意识与时俱进，做合格的新时代党员。把党员作为骨干力量充实到先锋模范岗、党员突击队等一线战斗队伍中去，保证随时有一支拉得出、打得响、打得赢的队伍。做好党员发展培训工作。按照 “控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的十六字针，制定年度发展党员计划，认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。
三、围绕中心、服务大局，推动公司有效发展
基层党组织是贯彻落实科学发展观的坚强战斗堡垒，广大党员是贯彻落实科学发展观的骨干力量，也是开展创先争优活动的重要目标和根本着力点。公司党委坚持以党建促发展，搭建起本地网专业线成本对标体系，推动各项工作的有效开展。发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，通过投资建设线、网络运营线、市场经营线、行政综合线四条管理线配置成本资源，“横向找差距，纵向比改善”，以全面预算管理为抓手，确保各准利润中心责权利到位并引导其开展有效经营。实行成本定额目标管理，既控制经营成本总量，又充分发挥成本有效性。确保经营责任制延伸至最基层经营单元，促进基层灵活经营。推行“一横一纵”预算管理结构，在有限的资源内全力保障“冲锋一线”的准利润中心资源配置。全面推行存量增量分类管理工效挂钩模式，各级机构经营目标和思路保持了高度统一。员工绩效与业绩贡献正相关，基层落地执行力得到有效加强。管理人员经营能力得到进一步提高，基层员工积极性显著增强。
公司党委按照集团公司“经营要有新突破、服务要上新台阶、管理要上新水平、队伍要有新活力”的总体要求，坚持发展和创新的经营思路，千方百计抓好生活经营，全力以赴保障网络建设维护，持续提升客户服务，扎实开展各项活动，不断加强基层党组织和党员队伍建设，促进了公司生产经营的有效发展。业务收入逐年递增，用户规模快速扩大，盈利水平快速提升，精细化管理取得新的进步，企业发展呈现良好态势。
四、找出差距，巩固成果，发挥基层党组织的战斗堡垒作用
公司党委在加强基层组织建设方面做了一些工作，取得了一定成绩，对照标准，我们也还存在一些差距，主要表现在：一是作为国有企业，在新形势下如何创造性地开展党建工作，在公司改革、发展中发挥更大的作用，还需继续深入探讨和实践；
二是党建工作如何紧紧围绕公司发展、与公司生产经营工作有机结合，需要不断寻求新的有效途径和方式；
三是各级党支部的工作状况还不平衡，个别基层党支部的工作还需要进一步加强。我们将在今后的工作中，针对这些问题和不足，认真查找原因，详细研究对策，切实加以解决，以巩固现有成果。
下一阶段，我们将认真组织十八大精神的学习，认真领会胡锦涛总书记的工作报告，在新一届党中央的领导下，向全面建成小康社会阔步前进！