下面是小编为大家整理的2022年学校党建工作经验交流材料,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
学校党建工作经验交流材料3篇
第1篇: 学校党建工作经验交流材料
农村党建工作经验交流材料
农村党员是农村经济发展的主力军，加强农村党员队伍建设，直接关系到广大农村的发展和稳定。××县适应新的形势，采取“比”、“学”、“赶”、“帮”四大举措，多途径加强农村党员队伍建设，取得了较好效果。
一、“比”素质，看本领，严把党员入口关。党员质量的好坏，直接关系到党在农村的执政基础。坚持公开、透明原则，从党员进口关抓起，比素质、比能力、比致富本领，成熟一个，发展一个，真正把一大批文化水平较高、组织能力较强、致富本领较强的农村同志吸纳到了农村党的基层组织中来，避免了“人情入党”和“近亲繁殖”。我县以“公开”和“票决”两种方式保障党员、群众对发展党员工作的知情权、参与权、选择权和监督权，从写入党申请书到预备党员转正，坚决遵循“四公开”，即公开申请入党人员名单、公开推荐入党积极分子、公开测评入党积极分子表现、公开拟发展的预备党员名单，支部大会对接收新党员和预备党员转正实行无记名投票表决，表决结果当场公布。通过这种方式，有效避免了把不符合党员条件的人拉入党内、把符合条件的人拒于党外现象的发生。
二、“学”技术，知法律，永葆党员先进性。我县十分重视农村党员的教育培训工作，采取三种方式正确引导农村广大党员学习新技术、新知识，熟悉一些基本的法律法规和现行政策，保持农村党员的先进性。一是采取专家上门的方式传授技术。利用农闲时节组织当地农业方面的专家深入全县田间地头和山野村寨，对党员群众进行比较系统的冬训和春训，重点传授农作物生产方面的技术，并注网重“三个结合”，即专题讲座与讨论交流相结合、课堂学习与实地观摩相结合、典型引路与自我激励相结合。据统计，全县每年开展此类培训达300多次，受益党员3000多人。通过培训，引导农民将新的科学技术溶入传统农业之中，用先进的理念引导农业生产，从而推进了农业和农村的发展。二是采取网络传播的方式开阔视野。充分发挥现代远程教育网络优势，按月指定时间、指定地点发动党员集中收看不同类型的节目，拓宽农村党员视野，调动创业致富的积极性。三是采取集中培训的方式学习时政。定期举办农村支部书记培训、现代远程教育电脑操作技能培训等培训班，提升农村党员的业务技能，为建设社会义义新农村服务。
三、“赶”先进，争星级，激发党员积极性。不断完善农村党员评价激励机制，每年年终坚持评选表彰一批优秀党员，以此调动党员参与新农村建设的积极性，正确引导形成学先进、赶先进、争先进的良好风气，激发广大党员的新农村建设主体意识。同时，还开展了“星级党员之家”评选活动。对家庭关系和睦、勤劳肯干，能带领群众共同致富的党员家庭授予“星级党员之家”牌匾，充分肯定其榜样作用，在广大农村党员中形成了浓厚的争先创优氛围，进一步调动了全体党员群众踊跃参与社会主义新农村建设的积极性。
四、“帮”特困，送政策，体现党的优越性。认真落实“一大制度”和“三大政策”， 充分体现党组织的温暖和社会主义的优越性。落实“一大制度”，即落实结对帮扶和定期走访制度。对农村特困党员，由组织部门登记造册，每名国家干部联系一个特困党员，实施“一对一”帮扶，为其传授致富门路，带领他们走出困境。逢年过节，还由党组织出面组织捐助钱物，走访慰问，为特困党员送去党的温暖和关怀。同时，“一对一”帮扶还纳入了干部的岗位责任制考核，只有结对帮扶对象彻底摆脱贫困后，才能在组织部门逐一销号。落实“三大政策”，一是落实最低生活保障政策，对确属生活水平低下、无劳动技能、无生活来源、年老体弱的特困党员，及时办理相关手续为其落实城镇低保政策；
二是落实大病救助政策，对部分因病致贫和困贫不能治病的困难党员，帮助落实大病救助政策；
三是落实再就业优惠政策，对部分自谋职业的下岗困难党员，及时为其落实税费减免、小额货款支持等再就业优惠政策，帮助其早日脱贫致富。
From: 两全其美网校城(>
第2篇: 学校党建工作经验交流材料
强基固本务实效 筑牢堡垒展作为
——x公司xx项目部党建工作经验交流材料
x公司xx项目部党工委自成立以来，坚持“围绕项目抓党建，抓好党建促项目”指导思想，按照集团公司党委和公司党委统一部署，积极推进项目党建工作规范化标准化建设，在党建工作实践中形成了以“四套措施，三个突出，二项载体，一条主线”为主要内容的项目党建“四三二一工作法”较好地发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为促进项目工作提供了坚强有力的政治保障。2016年度项目部被集团公司评为“工程管理优秀项目”，被公司评为信用评价管理先进单位；
项目党工委被集团公司党委和公司党委评为“先进基层党组织”。
1、打基础立规范，四套措施夯实项目党建“铁平台”
1.配齐配强一套机构。
建立一套标准规范完整的项目党群组织机构是开展项目党建工作的根基所在。xx项目部作为代局指项目，严格落实集团公司党委项目党群工作机构人员配备要求，从项目部到各分部都配备了专职党组织书记、专职工会主席、党群工作协理员，同时还设置了专职党群干事。指挥部及分部共有员工xx人，其中党员xx人，占员工总数的xx%；
按照规定规范设置党支部x个，党小组x个；
根据党员数量，对党员进行了区域化均衡布局，使党员力量分布到了工作的每一个角落。完备的组织机构、规范的人员配备、良好的党员布局，为项目党组织开展工作搭设了一块牢固的平台。
2.整理编制一套制度。
健全完整的工作制度是xx项目两级党组织开展工作的根本依据和基本遵循。为了使项目党建工作从一开始就树立起良好的规矩，建立起一整套适合项目党建管理特点的工作制度是当务之急。为此，xx项目部党工委自成立之初，就专门整理汇编了一套基层党建工作规章制度，形成了《党工委制度汇编》、《党风廉政建设制度汇编》等完整的制度保障体系。有了这样一套完整的工作制度，一方面使党组织开展党建工作有了依据和保障；
另一方面为督促指导各支部工作提供了长期性常态化的有效支撑。
3.建好用好一套阵地。
建立一套优良的党群工作活动阵地是项目党群组织开展工作的重要依托和保障手段之一。xx项目部自入场之初就严格落实《集团公司工程项目部党组织工作细则》，按照“四个同步”原则，同步研究党群工作，重点规划了党群组织活动场地。项目部和各分部均高标准建立了项目党员活动室、文体活动场地，按照“三工建设”要求建设了群团组织活动场地，高标准配备了活动用品。一整套标准高、配备好、环境优的活动阵地，为党群组织开展活动提供了良好的环境支撑和基础保障。
4.梳理明确一套清单。
xx项目是国家重点工程项目，为了更好地完成项目施工生产任务，项目部确定了“以快取胜、以质取胜、全面争先、勇争第一”的目标，实现这一目标的总体思路是坚持统筹安排、协调推进，把党建工作和项目施工生产结合起来，做到两手抓、两不误、双促进。根据这一总体思路，项目部党工委确立了党建工作清单式管理模式，对照公司党委《党群工作考核评比办法》，分x个类别xx条工作内容，将党组织基础工作、重要制度落实、党内政治生活、党员教育管理、党建主题实践活动、党建工作台帐、党组织活动经费保障等内容纳入项目党建工作清单。从党工委到各支部均对照清单开展工作，每季度进行自查，对发现的问题制定整改措施，及时纠正，努力实现自我修复、自我提高。
二、做表率当先锋，三个突出构筑推动管理“钢支撑”
1.突出班子整体作用发挥
项目领导班子集体是引领项目发展的火车头。为了充分发挥班子成员集体的力量，项目部党工委坚持把落实民主集中制作为班子建设的重点，落实“三重一大”、党政会签等集体决策制度，每周至少召开一次班子办公会，对重要工作部署、重点工作事项进行事先沟通，实行民主决策，民主管理，形成了以集体智慧“把方向、管大局、保落实”的良好氛围。项目党建工作形成了围绕发挥“四个作用”营造“抓党建从施工生产着眼，抓施工生产从党建入手”的“双促进”工作思路；
项目管理工作围绕完成施工生产任务形成了“全面争第一”的努力方向，安全质量进度等各项工作齐头并进收获了良好的经济效益。项目部在圆满完成年度施工生产任务的同时，取得了全线信用评价第一的佳绩，为集团公司中标xx工程项目，实现滚动发展贡献了力量。一名班子成员荣获铁总颁发的“xx”奖章，项目领导班子集体被公司评为“四好领导班子”。
2.突出党员干部率先垂范作用发挥
党员干部的工作作风直接影响到整个项目工作风气的形成，为此，党工委通过组织党员干部会议，深入学习领会习近平总书记提出的“四个意识”，在树立“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”的基础上，要求全体党员干部率先垂范“打标立样”。党工委x名委员及各分部支委分工包干重要管理区域及相关的部门，形成了两级班子成员各司其职、各负其责的工作格局，他们深入施工前沿，亲力亲为，除危解难，收到了显著效果。项目部先后建成了全线第一个xx、第一个xx，完成了全线第一个xx、第一xx预制、第一个xx浇筑，创造了一个又一个神奇的xx速度。
3.突出全体党员先锋模范作用发挥
xx项目部广大党员响应党组织号召，积极发挥先锋模范作用，始终保持党员先进性，为项目部出色完成各项施工生产任务做出了积极贡献。项目党员xx对可能影响铺架任务的多个重要连续梁施工进行责任包保，不分白天黑夜现场盯控，查找问题，调整改良，大大提高施工效率，满足了工期要求。xx党员xx包保首架段和xx局观摩段，尽管已临近退休，但不推卸不抱怨，主动担责，顶着烈日来回奔波，事无巨细、亲力亲为，发扬“老黄牛”精神，确保了工程进度。在他们的先锋模范作用带动下，现场施工热火朝天，极大地推动了任务完成。xx市人大副主任、总工会主席等领导亲临一线慰问，为xx赢得了良好形象。
三、创特色展作为，两项载体搭建服务生产“助推器”
1.围绕中心，扎实开展党建主题实践活动。
项目党工委秉持围绕中心工作抓党建的理念，充分结合项目施工生产重点难点，有针对性地开展党建主题实践活动。2017年5月针对施工生产关键时期开展的“百日会战”大攻坚，党工委开展了“百日会战党员争先”主题实践活动，在制定具体措施的基础上，发出《致项目全体党员的一封信》，号召大家立足岗位、奋勇争先，为项目“百日会战”交上满意答卷。项目广大党员干部积极响应号召，大家心往一处想，劲往一处使，在实际工作中展现了共产党员“吃苦在前,享受在后,甘于奉献”的优良作风，最终确保了“时间过半任务过半”的施工生产目标，获得了2017年上半年信用评价xx的优异成绩。
2.结合实际，深入开展“党组织书记+”特色工作。
2017年是xx项目建设里程中尤为关键的一年，项目工期紧、任务重，为了更好地发挥项目党组织和党员作用，确保完成全年施工生产任务，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开，xx项目部党工委自2017年7月1日起在全项目开展“促生产、保稳定、立足岗位做贡献”主题实践活动，并以此作为“党组织书记+”特色工作选题。活动中：一是所有党员领导干部签订包保责任书；
二是每季召开党员大会对照责任书对党员干部进行现场考评；
三是党群工作协理员每季开展排查农民工工资发放情况，确保现场稳定有序；
四是各分部书记作为第一责任人，确保不发生堵工上访事件；
五是重点部位设立党员责任区。活动开展至今，项目施工生产始终保持着稳定上升的良好态势。
四、严治党建堡垒，一条主线擎起党内生活“主旗帜”。
推进“两学一做”学习教育是实现党组织工作走上正常化规范化常态化制度化的一剂良药，是一项长期性工作。xx项目党工委融入“全面从严治党”大环境，紧紧把握“两学一做”学习教育工作所带来的机遇，以抓好落实为主线，深入推进项目部党群工作向纵深开展。在党员教育管理中，党工委针对党员集中学习与生产大干相互冲突的矛盾，创新形式、创新方法，开辟了微信公众号“xx在线”党建专栏，定期向党员推送“两学一做”学习资料，精选学习内容，把学习材料传送到一线党员手中，大大便利了党员自学。今年前x个月共为党员编发学习资料xx期xx项，深受广大党员欢迎。各支部充分发挥教育管理党员的主体作用，把“两学一做”学习教育纳入党的组织生活制度。2016年12月对民主生活会、组织生活会、班子成员谈心、民主评议党员等工作按标准、按程序进行了整理、规范；
对“三会一课”进行了从严管理。2017年上半年x个支部召开党员大会x次，支委会xx次，党小组会x次，使“两学一做”学习教育工作真正成为了加强项目党组织建设和加强党员教育管理的“主旗帜”。
第3篇: 学校党建工作经验交流材料
[经验交流]公安党建工作经验交流材料
公安党建工作经验交流材料
铸品牌塑形象 抓党建争先锋
市 公安 局聚焦全面落实党建责任
着力实现党建工作品牌化
今年以来，市公安局党委 深入贯彻全面从严治党战略，主动适应党建工作的新形势、新要求， 牢固 树立 “ 抓好党建是最大政绩 ” 的理念，真抓实干，牢记使命，勇于担当，大胆创新，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，对内从严抓党建，对外从实抓服务，着力打造 “ 学习型、服务型、创新型 ” 警队，着力在服务市局党委工作水平下功夫，打造了具有我市特色的公安党建品牌。
一、抓班子，党风廉政建设主体责任落地生根
市局党委紧紧围绕所规定的各项任务，以建设 “ 全责对等的责任分解体系、科学规范的责任落实机制、完整闭合的责任追究链条 ” 为目标，采取定期调度、督导、推进的方式，推动党风廉政建设主体责任落地落实。建立完善了 “ 一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管 ” 的领导机制，推动 实现 “ 四个到位 ” ：
定期研究部署到位。
组织召开了党风廉政建设工作调度会，听取了各牵头单位和责任单位相关工作情况的汇报；
组织召开了党风廉政建设电视电话会议，回顾总结了上年度全市公安机关党风廉政建设和反腐败工作情况，查找了存在的问题，研究部署了 20XX 年党风廉政建设工作计划，任务目标和落实措施。
落实党建责任到位。
今年以来，市局 党委书记 先后 与班子成员、各部门负责人分别签订了党风廉政建设目标责任书，层层定责任、抓落实，签字背书，做到了把党风廉政建设和反腐败工作与公安业务工作同部署、同考核，确保了党风廉政重点工作的全面落实。共签订责任书 71 份，党风廉政重点工作完成率 100% ；
制度措施推进到位。
今年以来陆续修订完善健全了、、等相关规定，进一步严格了领导班子、班子成员和各部门的责任内容和责任分工，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各部门积极配合的工作格局。
加强学习研讨到位。
市局党委多措并举，不断加强党风廉政建设学习教育工作力度，持续抓牢党委理论中心组学习制度。先后 5 次召开党委理论中心组学习会，系统学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会，习近平总书记系列重要讲话精神，用科学理论指导公安工作。上半年，共编发 8 份，制发提示卡 21 份，组织召开理论中心组学习 5 次。同时，组织市局党委成员开展专题交流研讨 2 次，在市委政法委等上级部门检查中，党委成员被评为 “A” 档、中心组学习被评为 “ 优 ” ，充分展示了市局党委学习型班子建设成果。
二、抓调研，领导干部联系群众工作开花结果
今年以来，市局党委高度重视领导干部调研工作，专门制发了，明确了任务要求、时间节点、台账建立等相关工作；
同时，针对此项工作多次为 “ 一对一 ” 办事员开展专题培训，并不定期调度相关工作开展情况。同时，围绕 “ 公安工作转型升级，更好助推发展、服务民生 ” 主题，扎实开展 “ 专题调研月 ” 活动，除市委规定的调研题目外，增加了两个新题目，丰富了活动内容。市局党委班子成员每人一个课题、业务警种每部门一个专题，累计开展调研 76 次 128 天，共形成调研报告 40 篇，深化调研成果立项转化，推动实施北戴河指挥中心 “1 号台 ” 智能指挥调度平台升级改建、社会面治安管控、公安改革等 55 项工作 94 项具体工作，调研成效显著。
三、抓作风，机关作风整顿工作纵深推进
自机关作风整顿开展以来，市局党委认真贯彻党中央、省、市委统一部署，精心组织，周密部署，整体推进，使此项工作载体丰富、措施多样、亮点纷呈、成效显著，切实起到了 “ 校准思想之标、调整行为之舵、绷紧作风之弦 ” 的作用。
一是以 “ 线 ” 为主，明确组织领导。
把开展机关作风整顿作为今年队伍建设的重中之重，成立了 活动 领导小组和 “ 一办三组 ” 办事机构，与 “ 解放思想 ” 大讨论办公室合署办公，具体主抓机关作风整顿。直属城市区分局、市局各部门也相继成立了以 “ 一把手 ” 为组长的领导和办事机构，为机关作风整顿工作的扎实开展提供了强大的组织保障。
二是以 “ 责 ” 为先，把握问题导向。
市局机关作风整顿领导小组办公室召开专题会议研究，坚持问题导向，对前期 “ 细小微 ” 问题专项整饬进行总结回顾，将促进思想解放、调整精神状态、提升工作效能、注重实际效果作为工作目标，把解决懒政、怠政、庸政等突出问题作为整顿重点，向 “ 为官不为 ” 和 “ 为警不为 ” 亮剑，着力解决 “ 四为 ” 问题，引导广大民警增强改革创新、攻坚克难的动能，焕发主动作为、奋发有为的激情。
3 月 14 日，市委书记孟祥伟同志在市政府办公厅第 17 期 “ 专报信息 ” 上批示 ：
“ 持续推进 ” 。
三是以 “ 纪 ” 为约束，强化督导检查。
为了确保作风整顿任务落到实处，见到成效，迅速启动了三个层次的督导检查活动。
一是 市局党委班子各位成员深入分管的县区公安机关和市局部门，结合检查全国 “ 两会 ” 安保措施落实情况，一并对作风整顿工作进行明察暗访。
二是 督导检查组兵分 3 路，对市局及县区局机关、基层所队作风整顿展开实地督察，查会议记录，看是否迅速做出安排、进行动员部署、建立执行机制；
查一线民警和基层作风，看指令和压力是否迅速传导到末梢，化作全警的一致行动。已相继发出督察通报 3 期，指出问题 12 个，全部督导落实整改。
三是 针对全国 “ 两会 ” 安保，专门展开执法执勤作风检查，重点查处警容风纪不整、执法执勤不严、责任心不强、纪律松懈等问题。通过强力敦促，做到了作风整顿部署要求快速传递到全市 4200 名民警、 6300 名协勤， 118 个基层所队和 264 个执勤点位，实现了全覆盖，无死角。