下面是小编为大家整理的2023年（3篇）关于纪委监委机关大力推进精神文明建设工作纪实等材料汇编,供大家参考。
纪委监委机关大力推进精神文明建设工作纪实等材料汇编
（3篇）
篇1：纪检监察机关推动政治监督具体化精准化常态化综述
20xx年x月xx日，***总书记到xx考察时强调，要“实现生态保护、绿色发展、民生改善相统一”，为xx加快绿色高质量发展，打造人与自然和谐共生现代化先行地指明了方向、提供了遵循。去年以来，xx市纪委监委紧紧围绕***总书记重要讲话重要指示精神，围绕党中央重大决策部署，以及省委市委工作要求，找准着力点切入点，持续做实政治监督，有力保障推动“好风景”走向“好经济”、迈向“好生活”。
聚焦“国之大者”压实政治责任
新时代新征程，政治监督的根本任务就是推动党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”，确保党中央重大决策部署和***总书记重要要求不折不扣落到实处。
作为xx国家公园所在地的纪检监察机关，xx市纪委监委始终围绕“国之大者”，聚焦***总书记对xx四个方面重要指示精神，梳理形成xx项监督清单，逐一细化保障措施，开展项目化监督，着力纠正贯彻落实中的偏差、落差、温差，推动整改相关问题xxx个，让风清气正的政治生态和山清水秀的自然生态相得益彰、共同发展。
“水质均已恢复Ⅱ类以上，达到流域治理的目标。”不久前，市纪委监委与市生态环境局工作人员来到邵武市开展回访，查看当地富屯溪流域水质和相关部门的整改情况。邵武市、光泽县共有xx%面积位于国家公园核心区，过境的富屯溪是核心区西侧的主要河流。市纪委监委曾在监督中发现，位于国家公园核心区以西的富屯溪沿岸有个别企业非法筑坝取水养殖鳗鱼，对当地环境造成威胁。
“我们深入实地开展监督，通过看态度、看措施、看落实、看效果、看举一反三，以小见大、以下看上，发现一些单位落实生态保护政策上存在偏差。”市纪委监委相关负责人介绍。随即，市纪委监委对生态环境监管不力、履职不到位的党员干部进行追责问责，并下发纪检监察建议，推动相关部门履职尽责、堵漏治虚。如今富屯溪碧波流淌、白鹭翔集，已然成为国家公园西面的生态防线。
与此同时，巡察发挥“点穴”监督作用。20xx年xx月，武夷山国家公园正式命名。xx市及时启动环xxx国家公园保护发展带生态环境问题专项巡察，对保护发展带所涉及的x个职能部门、x个县（市、区）、xx个乡镇进行“政治体检”，发现并督促整改问题xxx个，有力推动了“环带”内相关地方和单位更好地践行***生态文明思想，以更自觉的行动、更有力的措施，呵护好闽北的绿水青山和“国家公园”这块金字招牌。
锚定监督重点下足“绣花功夫”
“从厘清全流程廉洁风险点，到整合力量开展全方位整治，我们收集了全国xx多个典型案例，走访了xx余名有关专家，梳理了粮食种植、购销、储存等xx项流程，xx个廉政风险点，以及xxx项具体监督事项，建立全流程监督示意图。”市纪委监委有关负责人表示，粮食安全是重要的“国之大者”。围绕粮食安全监督，市纪委监委建立了“全周期管理”体系，强化粮食领域从源头到末梢的全流程监督、全方位治理、全要素管控，精心守护福建粮仓。
除了粮食领域外，市纪委监委还聚焦生态文明建设、疫情防控、三大攻坚行动、安全生产、防汛抗灾、省运会筹办等各项工作开展“穿透式”监督，透过业务看政治、透过现象看本质，深查背后的责任问题、能力问题、腐败问题、作风问题、体制机制问题，发现并督促整改问题xxxx余个，推动各级各部门，建立健全相关制度机制xxx项，而这些制度成果也有力有效地保障了党中央决策部署和省委市委工作要求落地见效、开花结果，做到“总书记有号令、党中央有部署、省委有要求、xx见行动”。
政治监督最怕“皮球入水浮在面上”，必须紧盯重点人、重点事、重点领域，做到有的放矢。xx市纪委监委聚焦各县（市、区）、市直部门领导班子特别是“一把手”依规依法履职尽责、担当作为、廉洁自律等情况，通过谈心谈话、列席会议、现场调查、健全廉政档案等方式，督促落实民主集中制、“三重一大”决策监督机制、巡视巡察整改等制度机制，促进严格自律、严负其责、严管所辖。
“这些举措就是要传递一个鲜明的信号，党员领导干部对‘国之大者’不仅要心中有数，更要起而行之，把工作做扎实、做到位。”xx市纪委监委相关负责人说，在监督中，市纪委监委准确把握监督全覆盖和监督“关键少数”的辩证关系，以督促“关键少数”履行职责来推动全面覆盖。通过及时发现问题、精准规范处置问题、有效推动整改问题，将监督与支持相融合，推动主体责任和监督责任同题共答、同向发力，以监督工作的高质量保障xx绿色发展的高质量。
巩固制度成果保障治理长效
开展政治监督，最终要落脚在常治长效上。只有以“闭环式”监督推动建立长效机制、补齐制度短板，才能将监督成效更好地转化成治理效能。
“通过规范管理和公开招租，村里的茶山租金从每年每亩xx元涨到了xxxx元，仅此一项，村里一年的收入就增加了xx万多元。”谈起增加村集体收入，武夷山市武夷街道樟树村村民王辉泉笑开了花。有了这xx万元，村里水渠修缮的资金就有了着落。
去年，市、县两级纪委监委在乡村振兴专项监督中发现，一些集体茶山存在资源权属不清、流转不规范、日常管理松散、租金流失等问题。这不仅不利于茶产业健康有序发展，更损害了村民的切身利益。在查处相关侵害群众利益问题的同时，纪委监委第一时间下发纪检监察建议书，各地农业农村局很快出台了村级集体资产管理制度，督促完善茶产业资源台账、理清权属、规范管理，推动村集体资产管理制度进一步完善。
“我们通过建立监督、问题、责任、整改、问责、成效‘六张清单’，分项目建立监督档案，环环相扣、滚动推进，帮助被监督单位厘清责任、找准问题、提升质效。”xx市纪委监委有关负责人表示，在监督中更加注重闭环管理，对工作推进较好的给予表扬，发挥“正面推”作用；
对工作推进滞后、问题长期整改不到位的，精准规范问责，发挥“反面促”作用，促进一抓到底、一改到位。
问渠那得清如许，为有源头活水来。“***总书记的殷切嘱托，就是我们走好生态优先、绿色发展之路的源头活水。”xx市纪委监委有关负责人表示，下一步，市纪委监委将以贯彻落实“深学争优、敢为争先、实干争效”行动为抓手，持续做实政治监督、做深日常监督、做准专项监督、做强基层监督，督促推动各级各部门用实际行动践行“两个维护”，在打造人与自然和谐共生现代化先行地中实干拼创、担当作为。
纪委监委机关大力推进精神文明建设工作纪实
炎炎夏日，草木葱茏；
清风拂面，文明花开。
走进市纪委监委机关，窗明几净的办公室、楼梯口、走廊内，社会主义核心价值观、廉政文化、文明创建等宣传内容随处可见，文明气息扑面而来。
近年来，市纪委监委机关深入学习贯彻***总书记关于精神文明建设的重要讲话精神，在市纪委常委会的正确领导和市文明办的有力指导下，坚持D建引领，突出品牌特色，主动服务大局，不断实现精神文明和业务工作两促进、双丰收。
坚持D建引领——
构建“D建+”模式，筑牢文明根基
坚守政治机关定位，扭住责任落实这个“牛鼻子”，树牢“一盘棋”思想，不断健全完善创建工作机制，构建“D建+文明创建”模式，推动机关D建和文明创建同部署、同推进、同考核，做到组织领导到位、职责任务上肩，构建一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
——创新“D建+主题教育”模式，提升思想觉悟。每月定期召开机关党委会会议，坚持把***总书记关于机关D建的重要论述作为“第一议题”，先学深学、以学促行。先后xx余次组织机关党员干部赴襄城县毛主席视察纪念馆等红色教育基地参观学习，强化党性教育，坚定党员理想信念。积极探索建成集机关D建动态、理论学习、党务管理、党费交纳、量化考评等全流程为一体的D建数字化平台，强化党员教育管理，引领我市D建数字化建设。创新党支部活动协作区D建工作模式，把xx个党支部整合为x个协作区，先后联合开展“绿色低碳、节能先行”宣传、新时代爱国主义教育宣讲、“五好”党支部评选等活动，分别到“智慧城市”、xx市气象局、智能制造企业等观摩交流，促使党员教育质效明显提升。
——创新“D建+志愿服务”模式，提高道德水准。组建“清风莲城”志愿服务队，做好登记注册、服务记录、褒奖激励，推进志愿服务制度化常态化。2022年以来，先后组织到xx市现代聋儿听力语言康复中心开展以“献爱心送温暖·助学陪玩伴成长”为主题的“学雷锋我行动”志愿服务活动，组织开展“x·x人道公益日”、“关爱生命献爱心”无偿献血、信访举报宣传进社区、“静音广场舞、规范暴走团”、“冬日暖阳·织爱行动”募捐等志愿服务活动，大力弘扬志愿精神、积极投身社会服务。同时，积极配合市文明办，成立督查组，加强对交通卡点、志愿服务情况等的暗访检查，为全国文明城市创建保驾护航。结合承担的社区共建共治、助力乡村振兴等工作任务，先后到魏都区高桥营街道xx社区、xx社区，xx市xx镇xx村、xx县xx乡xx村、xx区小召乡等联系单位，开展“双报到双服务双报告”“联乡帮村”“四送一助力”结对帮创等服务xxx余次，帮助解决基层难题，推动农村精神文明建设；
结合承担的服务经济发展等工作任务，先后组织党员干部下沉天伦燃气等xxx家企业开展“察访企业”活动，收集问题建议xx余条，助力优化企业发展环境、构建亲清政商关系。
——创新“D建+青年培育”模式，激发文明活力。强化对青工委的指导，充分发挥青工委团结青年、教育青年、引导青年、服务青年作用，创新开展“礼赞20D、奋斗正当时”五四青年节微视频比赛、“纪检监察风景线”摄影征集等系列活动，制作展播《奋斗青春》《“疫”路有你·青春绽放》微视频，精选xxx余张照片建成“全家福”卫士风采墙，增强向心力、凝聚力，展现青春活力。成立数字化兴趣小组、高效学习研发小组、讲解员小分队、数据分析人才队伍、
公文写作兴趣小组等多类型业余兴趣小组，充分发挥小组凝聚、联系、培育青年干部作用，引导青年干部培养健康生活情趣。
突出载体特色——
铸造“四个”品牌，蓄积文明力量
依托机关建设，市纪委监委坚持软硬并举、内外兼修，铸造文明创建“四个”品牌，以自身建设高质量助推文明创建遍地开花。
擦亮“廉洁文化”品牌——
创制并积极推广使用xx纪检监察形象logo，对外传播xx纪检监察廉政理念、组织文化、使命担当。创编《xx》，面向全国发行，以xx幅漫画配xx篇千字文，“活”评“深”析六项纪律。举办“爱莲说”优秀廉洁小品文征集活动，向社会各界征集小品文xxx篇，评选优秀作品，制成xx期广播情景剧。拍摄《xx》《xx》等x个系列xx集廉政教育微视频，在中央、省、市、县四级媒体联播。宣介我市廉洁文化的纪实视频《xx》在“学习强国”国家级平台播放量逾xx万次，掀起全社会崇廉尚廉倡廉守廉的热潮。
创优“机关环境”品牌——
实施环境整体提升工程，加强对办公室内外环境及公共区域的精细化管理，使办公环境更加整洁、温暖、舒心。围绕党的创新理论、新时代社会主义精神文明建设，将传统文化与政治文化、廉洁文化、“纪规法”行业文化深度融合，设置xx块“会说话的”文化墙体展板，文化元素随处可见，推动机关干部文化涵养整体提升。依托xx市智慧书屋，建设机关智能阅读空间，与xx市图书馆网络并联，实现图书统借统还，打造书香机关。此外，还设置了D建活动室、老干部活动室、无纸化办公会议室等，为不同群体开展丰富多彩的文体活动提供优质空间。
打造“文明活动”品牌——
组织开展“读诗抄忆英烈铸忠魂”“品端午颂屈原知民俗”“清风团圆”廉政家访、“清风赋重阳·红色永流传”机关开放日等多样化特色化系列活动，推进传统节日振兴。组织开展“我的中国梦—喜迎20D·建功新时代”主题征文活动、“赶考路上有我”征文书画演讲系列活动、“喜迎20D·出彩纪检人”硬笔书法比赛，以及党的20D精神“日学习、周交流、月转化”活动等，唱响主旋律、弘扬正能量。在党的重大节日，组织开展“七一”守初心暨“两优一先”表彰、书记讲党课活动，机关开放日暨“八一”话家风活动等。此外，组织开展“全民阅读·全民健身”等多彩文体活动，强健体魄、振奋精神，丰富干部职工精神文化生活。2022年先后评选出“文明家庭”15个、“身边好人”xx个、“五好党支部”x个，营造崇德向善、争先创优的良好氛围。
锻造“纪监铁军”品牌——
借助“飞书”平台，打造“线上青年干部论坛”，先后组织线上学习交流xx余场次。在“清风莲城”微信端，开辟“新征程”“高质量监督工作”“清廉xx”等主题《大家谈》专栏，打造日常学习新模式新常态。先后举办新入职纪检监察干部培训班、高质量监督专题培训班，并在全市率先组织开办党支部书记培训班，先后参与培训干部达xxxx余人次，靶向施教、精准发力，推动干部能力素质持续提升。修订《xx市纪委监委文明礼仪行为规范》，出台《xx市纪委监委诚信评价办法》，组织开展《纪检监察干部职业道德八讲》专题教育，制发“五条禁令”警示牌，促进纪检监察干部为民服务意识、诚信法治意识、文明办案意识、职业道德操守等全面提升。出台《责任追究案件审理办法》等案件办理内控机制，修订完善委机关督查督办、平时考核等内部管理制度，持续推进留置办案场所建设，建立“走读式”谈话和留置案件安全实时监督机制，严格执行打听、干预监督检查审查调查工作和请托违规办事报告登记及责任追究制度，确保纪检监察干部一言一行、一举一动有规可依、有章可循，铸造政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。
主动服务大局——
“三个持续”反腐正风，践行文明担当
推进精神文明建设与纪检监察工作贯通融合发展，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，大力推进“清廉xx”建设，把精神文明建设成果体现在纪检监察工作高质量发展全过程各方面。
持续强化政治监督，保障落实树导向。制定《服务保障市委中心工作高质量推进实施办法》，以强有力的监督服务保障执行不偏向、不变通、不走样。出台政治生态评价办法，打造xx版监督模式，对监督地区和单位政治生态精准“画像”，反馈问题清单，常态化跟踪整改。健全巡察整改“三移交”“五联审”机制，推动巡察“发现问题、形成震慑，推动改革、促进发展”作用充分发挥，助力党风政风向善向好。
持续强化标本兼治，“三不腐”一体强正气。制定清廉xx建设工作方案，实施“四大工程”“十八项行动”，深入一体推进纪律教育、警示教育、家风建设、廉洁文化建设，连续三年开展党纪党规进基层廉政教育活动，市、县两级纪委监委班子成员带头讲纪律课xxxx场，组织“一把手”讲廉政党课xxxx场，受教育党员干部xx.x万余人次，推动党纪党规刻印入心。
持续强化作风建设，从严惩治扬新风。2022年以来，全市共查处违反中央八项规定精神问题xxx件、处理xxx人，其中党纪政务处分xxx人，持续释放“严字当头、一严到底”的强烈信号。紧紧扭住文山会海、过度留痕、责任落实不到位等问题，大力整治作风顽疾。去年以来，全市共查处形式主义、官僚主义突出问题xxx起，处理xxx人，纠“四风”转作风树新风成效显著。聚焦群众反映强烈的“急难愁盼”问题，牵头开展民生领域专项整治，严肃查处教育医疗、养老社保、食品药品安全等基层侵害群众利益问题xxx件，责任追究xxx人，推动群众获得感幸福感安全感持续提升。建设民生监督大数据平台，监管资金xx.xx亿元，访问量累计xxx.x万次，筛查异常数据x万余条，提高及时发现问题、有效处理问题能力，打通基层监督“最后一公里”。
文明“风”劲吹，创建不止步。市纪委监委将持续巩固拓展文明创建成果，激扬清风正气，铸造坚强铁军，以高质量的精神文明建设为新时代纪检监察工作注入强大精神动力，以高质量的纪检监察工作为xx“一个先行区、五个强市”建设目标保驾护航。
紧盯形式主义突出问题加强监督检查纪实
近年来，中国铁建坚决整治形式主义、官僚主义，把为基层减负要求贯彻到巡视、纪检、监督检查等各项工作中，释放鲜明信号，重点解决顽瘴痼疾，刹住不正之风。
x月的xxxx，艳阳高照，正是施工大干好时节。
刚参加完公司视频会，xxxx局x公司xx项目群负责人xx迅速从办公室回到xx人民医院项目施工现场。“以前开会都要求人到现场，免不了浪费一天甚至几天的时间，现在开短会、开视频会已是常态，领导讲话就说怎么抓落实。”xx说道，“会议短了，跑腿少了，蹲工地的时间就多了。赶上大干黄金期，能把更多精力花在施工生产的‘刀刃’上。”
xx的一席话，正是中国铁建着力整治形式主义、官僚主义，为基层减负松绑的真实写照。20xx年，中国铁建出台《转变工作作风为基层减负的通知》，全系统各级纪委立足职能职责，精准施策、靶向纠治，一个个扎实有效的减负措施让广大党员干部轻装上阵，催生了思想观念、工作作风等多方面的可喜变化。
哪痛医哪细节关照纾解痛点
“一个业务部门对应上级好几个部门，一份数据，N次输入。”“随时迎接检查，埋在资料堆里分身乏术。”⋯⋯
不久前，xxxx局实业公司纪委在D建考核中增加座谈环节，让大家针对基层负担“吐吐槽”“泻泻火”。而这些“槽点”，则被合并整理xx条减负“清单”，成为该公司“强化作风建设年”专项行动的重点任务，有力推动基层减负痛点问题清单化管理、闭环式解决。
基层负担有多重？最突出的问题有哪些？该公司纪委书记赖跃璇在监督联席会上表示，基层干部在这方面体会最深，最有发言权，要认真了解他们的心声，切实探查其中的“病灶”，才能真正帮基层干部卸下负担。
减负，就要减基层最重之“负”、最急之“负”。为准确掌握解决基层减负的难点、痛点，中国铁建各级纪委通过实地调研、轮驻监督、暗访检查、座谈谈话等方式，找准问题焦点，有针对性地推出“细节关照”，有效提升基层减负的精准度和实效性。
为精准把脉基层干部工作状态，xx物资纪委以东北、xx、xx公司为试点开展调研。“日常工作中，你觉得哪些报表、报告或总结是非必要的？”“检查考核有哪些可以合并？”调研中，纪委工作人员以无记名方式，针对一线员工、覆盖日常工作开展问卷调查。
调研后，基层员工对“强化基层减负”的意见或建议被一一收录在册。在纪委的监督下，该公司取消了xx项报表、报告流程，解散了xx个手机工作群。
为从工作细节上为基层减真负，近日，xx城建纪委直接问计、问效于基层，成立专项督查组，调查了解整改基层负担，并对整改效果逐一回访，把评判标尺交给基层干部。
除了“禁止代付邮费”，该集团还推出“会议不挤占休息时间”“不搞迎检，饮食同标”等减负举措。有些举措看起来不起眼，但对基层人员来说，恰恰是最有效的。
xx局房桥公司纪委召集职能部门会商解决难题，深入一线开展纪法规定、项目管理风险、合规管理、防亏治亏业务交底xx余次；
xx二十一局开展基层员工“企业学堂”，由经理级以上人员结合业务录制教学课件，开展“我为项目答疑解惑”活动⋯⋯以小细节上的帮扶，帮助基层新人迅速实现“角色转变”，给基层干部带来“稳稳的减负幸福感”。
标本兼治源头传导减负动力
经过多年持续发力，中国铁建整治形式主义为基层减负工作从建立到发展，取得了可喜成果，但不乏反复发作的老问题和不断滋生的新问题。对此，中国铁建各级纪委坚持标本兼治，持续督促完善制度、优化举措，推动从根源上、制度上解决问题，不断巩固拓展基层减负成果。
“‘打包’报表，一次对接，填写内容一目了然，曾经复杂琐碎的D建工作再也不是‘车轮战’‘老大难’了。”近日，xx局x公司xx高铁项目综合办公室主任xx报送完《D建xx项重点工作考核表》后，由衷感慨道。
为切实解决D建考核多头对接、多处报表问题，在纪委的统筹推进下，该公司制定D建工作xx项重点工作清单，将基层D建重点工作清单化，采取多部门协作的共享式汇报、集中式考核，每月仅需一张表格，就能高效完成D建工作量化考核。
“加重基层负担的形式主义问题，常常映射着工作方式、制度机制的不足，完善制度机制更能达到有效纠治、长效治理的效果。考核清单正是从制度上入手，统一标准，形成规范，从源头解决问题，建立基层工作绿色通道。”该公司纪委书记赵惠斌介绍，工作清单应用以来，该公司D建工作流程更加标准规范，考核评价也更透明。
“部署全局性工作不超xxxx字，具体任务不超xxxx字”“贯彻落实上级文件的举措，凡能直接推进的，皆以内部传达代替层层发文部署”“工作汇报非必要不使用PPT”⋯⋯
为根治备受基层诟病的文山会海问题，铁建重工纪委从源头入手划定了精文简会“硬杠杠”，制定印发《关于进一步改进文风切实提高文件质量的通知》，对发文的内容、字数、类型、落实方式进行规范；
对会风问题“亮剑”，严控会议数量、时间和规模，推动多会合一，鼓励工作汇报“条目式”“简约化”，提高会议质量和效率。2022年，铁建重工发文同比减少x.x%，会议同比减少xx%。
xx建设xx公司纪委通过多方调研总结，优化《纪检巡察工作手册》，为基层纪检干部提供一目了然的工作指南。
手册从根本上降低了基层纪检监督工作的难度，也为抓实抓细日常监督提供了有力抓手。现在，《纪检巡察工作手册》是基层纪检干部人手一本的工具书，成为他们开展日常巡察工作的法宝。
构建部门联动、直达基层的工作格局，让减负制度立起来，才能把减负效果延续下去。”xx十六局城发公司统筹整合纪检、巡察、审计、财务、物资等各类监督力量，共同开展联合检查，打通各部门信息壁垒，实现检查结果跨部门共享，避免重复督查，有效减轻基层迎检压力和工作量。
务求实效鼓舞释放干事活力
日前，xx二十二局房地产公司纪委对上年度巡察的x家单位开展“回头看”督查。在督促整改问题的同时，以项目实务案例和数据帮助基层工作人员提升工作效率。
既找出问题，又帮助解决问题，用帮、教、扶的方式掰开揉碎为基层进行业务指导，如此“保姆式”的巡察督查，获得不少项目基层人员点赞。该公司纪委有关同志表示：“减负不是简单的一‘减’了之，更不是降低工作标准，而是上下同心一起攻坚克难，让基层工作更有方向，工作效能更高。”
减负并非减责。给基层减负的每项举措，都应落脚到切实提高工作效率、提升管理水平上。近年来，中国铁建各级纪委注重“减负增效”的实践导向，坚持“减负松绑、提质增效”同步推进，确保负担减下来，工作质量与效果提上去。
减负不等于躺平。华南建设纪委在为基层减负松绑的同时，坚持监督、查处、整改贯通推进，统筹推进纪检、巡察监督和审计、财会、法律监督等各类监督力量整合，形成监督合力，并定期召开廉建联系会，通报发现问题，针对个别管理人员“不作为、乱作为、不给好处不办事”等问题进行批评教育和组织处理，切实保证负担“瘦身”，责任压实，效率提升。
聚焦“提高效率”，xxxx局x公司纪委把简化流程作为为基层减负增效的切入点，将需要基层单位定期报送的工作改为线上“填空题”，项目只需实事求是地填报“有”“无”和对特色动作简要说明。该公司福州港后铁路项目部办公室主任洪敏颇有感触地说：“以往活动后都要劳心费力撰写总结报告，现在仅需要做好‘填空题’，既减了负，又避免了总结抓不住重点、情况汇总不全面，简直是便捷度满分，效率加倍。”
为平衡好“提质增效”和“基层减负”，xx十五局二公司创新探索“纪巡审”模式，由本部纪检、审计、经管、物资等部门组成联合调查组，形成集巡察开题、审计印证、纪委追责于一体的高效监督模式，由纪委主导、工作组组员各司其职，一次进入、一体解决，有效解决了先审计后追责周期过长、重复进驻与发现问题不精准、责任人认定不到位等问题，减轻了项目的配合压力，也减出了效率和效果。去年一年，通过高效联动，快查快结，在不影响施工的前提下，帮助x个“问题”项目挽回损失xxxx余万元，化解风险xxxx余万元。
近年来，中国xx各级纪委出实招、减真负，产生积极成效，让广大基层党员干部鼓足干劲、轻装上阵，汇聚起实干担当的强劲动力。但形式主义、官僚主义之弊非一日之寒，从根子上减轻基层负担也非一日之功，还需要以钉钉子的精神上下齐力、久久为功。