下面是小编为大家整理的县纪委监委工作总结,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
县纪委监委2022年工作总结6篇
【篇一】县纪委监委2022年工作总结
县纪委监委2018年上半年工作总结及下半年工作打算
今年以来，XX县纪检监察机关紧紧围绕中央、自治区、市纪委全会精神和县委的部署要求，主动适应新形势、新任务和新要求，按照年初确定的党风廉政建设和反腐败工作目标，扎实抓好贯彻落实，各项工作进展顺利、成效明显，现将上半年工作情况总结汇报如下:
一、工作措施及成效
（一）专项工作显成效
压实责任高位推进。县委坚持把专项工作作为落实“两个责任”重要内容，当作“书记工程”来抓，县委书记亲自担任专项工作领导小组组长，多次主持召开全县专项工作动员会、约谈会、推进会，对专项工作作部署、提要求、压责任，并亲自到乡镇检查指导专项工作，定期听取县纪委关于专项工作情况汇报，对重要事项亲自协调，重要案件亲自督办，有效传导压力，推动责任落实。同时建立县、乡、村“三级约谈”制度，县委书记集体约谈各乡（镇）党委书记和县直各单位“一把手”，县纪委书记集体约谈各乡（镇）纪委书记和县直单位纪检组长。县委书记采取有效措施亲自抓专项工作，使得乡镇和部门一把手前所未有的重视纪检监察工作，有力保障纪检工作的顺利开展。各级各部门通过“书记抓、抓书记”，把责任压实到每一层级，把压力传导到每位干部，为推动专项工作提供坚强的组织保证，全县形成了县、乡、村三级同步推动专项工作深入开展的工作格局。重心下移突出重点。为解决乡镇纪律审查工作不平衡问题，尤其是防止乡镇党委“一把手”当“甩手掌柜”，县委、县纪委在深入研判形势的基础上，明确提出每个乡镇办案要达到#件以上。县委常委及其他县四家班子领导直接对所联系乡镇进行督导，把工作要求传递到乡村、责任传导到基层。对每一阶段纪律审查工作滞后的乡镇，逐月由县委、县纪委主要领导进行约谈。全县各乡镇党委书记主动履职，对专项工作常研究、常部署，抓检查、抓推动，并从人员、经费上全力支持办案工作。实时曝光震慑有力。采取文件、电视、板报、微信平台等多种形式，点名道姓通报曝光典型案件，实行“每月一曝”制度，目前县一级已通报#次##起典型案件，还要求乡镇将查处的案件通报曝光至各村、站所、学校（医院）等，县直部门查办的案件在本部门、本系统进行曝光通报，持续释放执纪必严的强烈信号。同时结合运用监督执纪“四种形态”，联合公安、检察院等单位发布《关于对限期主动交代违纪问题予以从宽处理的通告》，引导违纪人员主动交待问题，全县已有#人到纪检监察机关主动交待问题。
（二）纪律审查再加强
采取“三定”措施加强纪律审查工作。“定人”，从县直纪检组和公检法等部门抽调精兵强将组成农业组、文教卫计组、住建组、政法组、乡（镇）和村屯组、旅游组以及国土、市政和移民组等#个专案组，由县四家班子主要领导和县委常委分别领衔担任专案组组长，带班查案办案。同时推行每周一报、每月一通报制度，在县纪委办公室墙上设立全县专项工作进度栏和编印简报，每天定期公开各专案组推进的工作进度，在全县形成晒进度、比速度、竞相赶超的工作局面。“定量”，全县各党委（党组）、纪委（纪检组）分别签订了专项工作承诺书，县委对各乡（镇）、各部门、各专案组压责任、定任务，要求在全面消除零办案的基础上，每个乡镇办案要达到#件以上，要求重点部门要立案#件或向纪检监察机关书面移送#条以上问题线索，保持查办案件数量稳步上升。“定时”，要求各级各部门认真贯彻落实自治区、百色市和县委要求，保持当前正风反腐的力度不减、节奏不变、尺度不松，进一步加大纪律审查力度。
（三）信访举报增新招
在传统信访和新型信访中找问题线索。搭建“信访网电”四位一体监督举报平台，出台举报奖励办法，在原有的信件和电话举报的基础上，充分利用电子邮箱、微信、QQ等互联网举报方式，鼓励广大干部群众积极举报。在接访活动中找问题线索。县领导带队下到联系乡（镇）开展专项工作公开大接访##次，组织公安、教育、卫生、林业、农业等系统联合开展下乡大接访活动##场次，共接待来访群众####余人，获取线索##件。在历年信访举报件中找问题线索。组织力量对####年以来群众反映的暂存信访件进行大起底大清理。在巡察工作和视察活动中找问题线索。县委组建#个巡查组，对##个深度贫困村开展巡察工作，查找问题线索##件；
邀请人大代表、政协委员、民主党派和无党派人士、特邀监察员等组成#个视察组开展视察活动，通过召开座谈会、听取汇报、实地查看等方式收集问题线索。在信访分析研判中找问题线索。建立信访举报分析研判制度，成立信访分析研判小组，集体分析研判信访举报###件次，为案件查办提供更多可靠的线索来源。在大排查和联合办案中找问题线索。开展“拉网式”“地毯式”线索大排查，通过查阅资料、比对账目、组织清算、走访了解等方式对腐败易发多发的民政低保、生态公益林补偿、危房改造、扶贫资金等领域进行深入排查。同时通过与公安、检察、法院、审计等部门建立信息共享和案件线索移送制度，从中获得案件线索##件。
（四）廉政教育重警示
通过“####”工作法开展廉政警示教育。打造一个专项工作展厅。结合本县实际，充分利用专项工作期间积累的成功经验、查处的典型案件、取得的工作成效等，投入##万元打造具有本土特色的专项工作展厅，用身边事教育身边人，此举在全市乃至全区属首创。学习两部党内法规。将学习“两部党内法规”作为县、乡党委（党组）中心组及各村党支部理论学习重要内容，实现县、乡、村三级党组织和党员领导干部学习全覆盖；
举行领导干部学习贯彻“两部党内法规”专题辅导会，并进行相关知识测试，专题辅导和测试实现全覆盖；
每位县处级领导到所联系乡镇和县直部门上专题党课，乡科级领导到所联系站所和行政村（社区）上专题党课，专题党课实现全覆盖。开展三项警示教育活动。召开全县性党风廉政建设和反腐败工作（集体约谈）会议#次，各乡（镇）各单位累计召开廉政会议或上廉政党课###场次；
组织开展县乡村三级干部到县法院旁听群众身边的“四风”和腐败问题专项工作案件公开宣判；
对新提任及调整岗位的领导干部进行任前集体廉政谈话。在四级媒体进行宣传报道。在中国纪检监察报、中央纪委监察部网站和自治区、市、县四级报刊网站宣传报道我县党风廉政建设和反腐败工作情况，其中被市级（含市级）以上采用的新闻信息共##篇（次），营造了良好的舆论氛围。
（五）作风建设上台阶
严格落实中央八项规定。紧盯重要时间节点，节假日期间通过下发通知、发送手机短信、开辟电视专栏等方式重申纪律要求。建立作风督查常态机制，印发作风督查工作方案，开展节假日值班、公款送节礼、滥发津贴等问题明察暗访#次。上半年共查处违反中央八项规定案件#件，给予党纪政纪处分#人。同时充分发挥聘请的###名作风监督员作用，实时动态对全县干部作风进行监督。开展懒政怠政专项整治活动。以廉政建设、选人用人、执法司法、重点项目建设、政务服务、绩效管理等六大内容为重点深入开展懒政怠政专项整治活动，县懒政怠政整治办已通报#期，通报批评#个单位，涉及#人，全县党风政风和干部作风持续好转。建立健全相关制度。出台了《XX县纪律和绩效督查工作方案》、《领导干部违反改进作风有关规定问责暂行办法》和《XX县党风廉政建设责任追究暂行办法》等制度文件，坚持用制度管权管事管人。
【篇二】县纪委监委2022年工作总结
纪委监委2018年领导班子工作总结
2018年度纪委监委领导班子工作总结
中共××纪委××监察委员会
（2018年12月）
2018年以来，在市纪委和县委的正确领导下，××纪委、监委领导班子深入学习贯彻党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，主动适应新体制、新任务、新要求，忠诚履行党章和宪法赋予的职责，持之以恒正风肃纪，坚定不移惩贪治腐，持续推动全面从严治党向纵深发展，为县域经济社会发展提供了坚强政治保证。
一、领导班子思想政治建设情况
（一）加强政治理论学习。县纪委、监委领导班子始终把党的政治建设摆在首位，坚守政治定位，严明党的政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威和集中统一领导。始终注重强化理论武装，不断完善理论学习中心组和机关干部集体学习制度，积极贯彻落实习近平总书记系列讲话精神，深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学内涵、精神实质和实践要求，抓好集体学、做实支部学、突出个人学，牢固树立“四个意识”，全面履行党章赋予的职责。同时，坚持学用结合、学以致用，注重把理论学习成果转化为做好新时期纪检监察工作的强大动力和生动实践。
（二）加强作风建设。扎实开展“大学习、大调研、大改进”主题教育活动，班子成员围绕思想和工作实际，带头查改问题，带头改进作风。严格落实领导班子成员联系乡镇（街道）纪检监察工作制度，注重调查研究，深入基层、沉到一线，了解掌握基层党风廉政建设情况，使反腐倡廉工作更加符合客观实际、更加符合群众愿望。印发《关于进一步加强委机关领导干部公开接访制度的通知》，严格落实班子成员每周一公开接访制度，积极回应群众诉求，妥善解决群众反映的问题。
（三）严格执行民主集中制。严格党内政治生活，班子成员以普通党员身份参加各党支部组织生活，注重运用批评与自我批评武器，及时统一思想认识，增加了解、增强信任、增进团结，夯实民主集中制基础。严肃议事程序规矩，认真落实县纪委常委会（监委委务会）议事决策制度，既充分发扬民主，班子成员之间畅所欲言，营造民主和谐、生动活泼的氛围；
又严格依规办事，凡是讨论决定重大事项、提交县纪委常委会（监委委务会）讨论的议题，事先充分调研协商、征求班子成员意见，保证了决策的民主化和科学化，增强了班子的凝聚力、向心力、战斗力。
（四）带头勤政廉政。班子成员注重强化廉洁自律意识，带头遵守廉洁自律各项规定，自觉接受组织和群众的监督，认真履行“一岗双责”，带头贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，做到了率先垂范，廉洁勤政，主动担当，树立了干净干事的良好形象。
二、开展党风廉政建设和反腐败工作情况
（一）加大审查调查力度，反腐败斗争压倒性态势进一步巩固。坚持力度不减、节奏不变,遏增量、减存量。2018年以来，全县纪检监察机关共受理信访举报××件次，处置问题线索××件，立案××起，党纪政务处分××人。其中：重处分××人；
移送司法××人。认真办理省委巡视移交问题线索，共立案××起，党纪政务处分××人，组织处理××人，移交司法机关××人。注重抓早抓小、动辄则咎,运用监督执纪“四种形态”处理党员干部××人次，四种形态分别占比为：63.88%、28.19%、4.18%、3.75%。坚持在县纪检监察网站、“廉洁××”微信公众号、县电视台、××周讯等媒体，定期通报查处的典型案例，以案明纪、警钟长鸣。
（二）持之以恒正风肃纪，作风建设进一步深化。紧紧扭住落实中央八项规定精神不放，形成常态化监督检查机制。2018年以来，共查处违反中央八项规定精神问题××起，党纪政务处分××人，组织处理××人，逐一点名道姓通报曝光。组织对××年1月以来违规发放的各类津贴补贴奖金，进行全面、深入、彻底清理，全县共上缴违规资金××万元。严肃查处各类“庸懒散”问题××起，组织处理××人，促进了干部作风转变。
（三）层层传导压力，推动主体责任落实。协助县委修订完善2018年度县经济开发区、各乡镇（街道）和县直各部门党委（党组）落实全面从严治党主体责任考核计分标准，对2017年度落实全面从严治党主体责任考核中成绩较差的2个乡镇（街道）、6个县直单位党组织主要负责人进行了约谈，形成责任传导机制，拧紧责任链条。组织开展了乡镇（街道）、县直部门党组织负责人向县纪委全委会述责述廉工作，现场质询和评议，通过“红红脸、出出汗”，督促承担责任、廉洁自律。探索推行乡镇（街道）基层站所向纪（工）委定期报备工作制度，确保管党治党责任在基层落地生根。充分发挥派驻机构贴身监督的“探头”优势，扎实推进报备制度，实现监督关口前移，抓早抓小、防微杜渐。把问责作为全面从严治党的重要抓手，持续加大问责追究力度，今年以来，先后××名党员干部及××个党组织因履责不力被问责，党纪处分××人，组织处理××人。
（四）深入整治基层“微腐败”，党的执政根基进一步夯实。把整治和查处群众身边不正之风和腐败问题特别是扶贫领域腐败和作风问题作为重要政治任务，压实乡镇党委主体责任、纪委监督责任和职能部门监管责任，实施重点督导，开展专项治理。今年以来，全县共查处发生在群众身边的腐败和作风问题××起××人，党纪处分××人，组织处理××人。紧紧围绕职责定位，把治理党员干部涉黑涉恶问题作为整治群众身边腐败问题的一个重点，查处党员干部涉黑涉恶及为黑社会充当保护伞问题××起，党纪政务处分××人。
（五）深入推进巡察监督，利剑作用更加凸显。修改完善《中共××县委巡察工作流程（试行）》，编制县委巡察五年工作规划，促进巡察工作逐步走向制度化、规范化。聚焦扶贫政策落实和村级党组织战斗堡垒作用发挥情况，对5个乡镇（街道）和县经济开发区扶贫领域及18个重点村党组织开展第一轮巡察，共发现重点问题××个，问题线索××条。以“六个围绕，一个加强”为主要巡察内容，对与基层群众利益密切相关的乡镇（街道）卫生院党组织开展了第二轮巡察，共发现重点问题××个，问题线索××条。将履行扶贫职责情况作为重点，对县扶贫开发领导小组成员单位开展了第三轮巡察,共发现重点问题××个，问题线索××条。积极开展市县联动巡察，组成××个巡察组，对市委巡察的五个乡镇（街道）的所有村级党组织实现了全覆盖。扎实做好巡察“后半篇”文章，按照问题整改、责任追究、建章立制“三到位”整改标准，对被巡察单位整改落实情况开展专项检查和评议打分，通报批评整改不力单位党组织××个，下达“整改督办单”××9份，压实了整改责任。
（六）深化监察体制改革，工作合力进一步形成。2018年××月××日，××监察委员会在全市8县市区率先挂牌成立。通过干部交叉配备、集中培训、实战办案等方式，积极促进业务、人员和情感的融合。积极实践12种审查调查措施，坚持违纪违法问题一起查，先后采取留置措施××人，移交检察机关审查起诉××人，工作取得了初步成效。积极推进监察工作向乡镇（街道）延伸工作，18个××监察委员会派出乡镇（街道）监察室于××月××日挂牌成立，实现了对乡镇（街道）行使公权力的公职人员监察全覆盖。
（七）坚持严管厚爱，纪检监察队伍建设进一步加强。完善县纪委监委理论学习中心组和机关干部集体学习制度，切实提高干部履职能力。严格落实“三会一课”制度，不断提升机关党建工作水平。严格落实网络安全工作责任制，切实提高安全保密工作意识和工作水平。实行日报告、周汇报、月例会、问题清单等制度，促进干部履职尽责。实行领导班子成员联系乡镇（街道）纪检监察工作制度，规范县乡协作办案工作程序，强化督导调度，加强对基层纪委的领导。严格执行监督执纪工作规则，严格工作程序和业务流程，健全内控机制，严防“灯下黑”。
过去的一年，县纪委、监委领导班子稳步推进各项工作，取得了一些成绩，但对照上级要求，还存在不足之处：对习近平新时代中国特色社会主义思想等重要理论体系的学习还不够系统深入，理论指导实践不够；
面对新任务、新形势、新要求，对全面从严治党和党风廉政建设工作中的一些新的矛盾和问题认识还不够到位，预见性不够；
面对纪检监察体制不断变革的新形势，研究新办法、解决新问题、推动工作创新还不到位，创造性地开展工作不够等等。针对这些问题，县纪委、监委领导班子将在市纪委和县委的坚强领导下，进一步严格锤炼党性，强化宗旨意识，增强政治定力，聚焦监督执纪主责主业，强化履职尽责担当，切实维护群众利益，为××经济社会发展提供坚强的政治保证！
【篇三】县纪委监委2022年工作总结
市纪委监委2018年意识形态工作总结
市纪委监委2018年意识形态工作报告
今年以来，市纪委监委在市委领导下，根据市委意识形态工作领导小组的工作要求，结合纪检监察工作实际情况，切实抓好意识形态工作责任制的贯彻落实，现将市纪委监委意识形态工作情况报告如下：
一、强化组织，加强教育，切实做好机关意识形态工作
1.加强组织领导。市纪委监委领导班子切实履行意识形态主体责任和“一岗双责”，成立并及时调整市纪委监委意识形态工作领导小组，主要领导任组长，分管领导任副组长，按照“一岗双责”要求抓好意识形态工作，切实加强了市纪委监委意识形态工作的领导，明确职责、落实任务。认真落实中央、省、市和市相关文件要求，市纪委监委常委会先后3次研究意识形态工作，部署意识形态工作任务；
市纪委监委意识形态工作领导小组召开专题会议1次，通报工作情况、研究规范制度、部署工作任务，组织集体学习。市纪委监委机关严格按照要求，每半年向市委报送一次意识形态工作专题报告，2018年上半年专题报告已报送。
2.加强宣传教育。一是持续深入开展十九大精神、两会和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻工作。市纪委监委理论中心组制定《中共明光市纪委、监委理论中心组2018年度学习计划》（明纪发〔2018〕23号），通过集中学习、集体研讨和自学等方式学习十九大精神、十九届中纪委二次全会、省纪委十三次全会、监察法和意识形态工作。市纪委监委机关订购并发放《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《新时代面对面》等学习书籍，组织委机关纪检干部开展自学；
利用网站、展板，不断创新宣传方式。明光市纪委监察委网站及时转发、更新宣传十九大精神，如：《十九大精神百问》等，尤其注重宣传十九大报告中关于全面从严治党内容的。二是积极开展廉政警示教育。5月18日举办“大讲堂”第三期暨全市领导干部警示教育报告会，省纪委应邀授课，剖析了典型案件，诠释党风廉政建设、筑牢思想防线的极端重要性，共200多人接受警示教育。联合市委党校举办两期党的十九大精神学习暨纪检监察干部能力提升培训班，在大学成功开展异地培训工作，提高了全市纪检监察干部政治站位，提升了业务能力，拓展了眼光眼界，还通过重温建党历史，感悟红船精神，使纪检监察干部坚定了理想信念。
3.加强阵地管控。一是强化舆情监管。努力做好网络舆情收集研判和应对处置工作。市纪委监委成立网络舆情小组，建立双休日、节假日值班制度，时刻关注、收集舆情，及时了解群众反应的热点、焦点和难点问题，加大舆情报送力度。今年以来共上报舆情708多条，采用67条。二是强化舆论引导。加强网评工作，组织网评员在中纪委网站、新华网等主流媒体共发表网评40篇。在上级纪委统一安排下，在关键节点，及时在主流媒体进行舆论引导跟帖60多条。维护好明光市反腐倡廉建设网，及时更新、及时转载、中央、中纪委、省、市在党风廉政方面的重大方针部署等，发挥纪检监察网站在舆论引导、宣传教育等方面的主体作用。三是强化阵地建设。协助筹划建设市首个廉政主题文化公园。该园工程造价2496万元，面积达12.5万平方米，潜移默化地将“赏莲育高洁品质，颂廉扬清风正气”的廉政文化精髓植入民心。
二、强化巡察，加强问责，落实管党治党的意识形态责任。
1.认真落实意识形态工作责任制。市纪委监委把意识形态工作决策部署情况纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查和巡察范围。市纪委监委充分认识意识形态工作的重要性，统一思想认识、提高政治站位，将意识形态工作纳入《市纪委监委机关贯彻落实2018年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作部署分工方案》和巡察工作中，作为党的思想建设方面的重要监督内容，紧盯意识形态工作责任制的落实情况。
2.认真落实意识形态领域监督问责。市纪委监委成立明光市意识形态领域监督问责工作领导小组，市纪委分管副书记、监委副主任担任组长，市纪委相关室（部）负责人为成员。意识形态领域问责工作领导小组下设办公室，设在市纪委党风政风监督室，具体负责组织协调等日常工作。为推进意识形态领域监督问责常态化制度化，8月10日，市纪委监委意识形态工作领导小组召开专题会议，研究制定了《市意识形态领域监督问责办法（试行）》，《办法》以《市意识形态工作责任制六项清单（试行）》、《关于印发〈市党委（党组）网络意识形态工作责任制实施细则〉的通知》为根据，明确和指导思想和目标任务，规范了监督问责内容、制定了工作程序，对14种意识形态领域工作失职失责行为实施追责，切实加强意识形态领域监督执纪问责工作，推动我市全面落实意识形态工作责任制。今年以来查处意识形态领域案例1件，给予党纪处分1人。
今年以来，市纪委监委在履行意识形态工作责任制方面取得一定的成效，下一步市纪委监委将统筹安排好意识形态领域工作，加强舆情监测和舆论引导，大力宣传党风廉政建设和反腐败斗争成效经验，提高正面宣传的质量和水平，为从严治党营造良好的氛围；
加强自身建设，保持政治站位，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己，筑牢“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“五个纯粹”，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点；
加强监督问责，认真贯彻中央、省、滁州市关于意识形态工作有关要求，落实意识形态工作责任制。
【篇四】县纪委监委2022年工作总结
纪委监委XX年领导班子工作总结
XX年度纪委监委领导班子工作总结
中共××纪委××监察委员会
XX年以来，在市纪委和县委的正确领导下，××纪委、监委领导班子深入学习贯彻党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，主动适应新体制、新任务、新要求，忠诚履行党章和宪法赋予的职责，持之以恒正风肃纪，坚定不移惩贪治腐，持续推动全面从严治党向纵深发展，为县域经济社会发展提供了坚强政治保证。
一、领导班子思想政治建设情况
加强政治理论学习。县纪委、监委领导班子始终把党的政治建设摆在首位，坚守政治定位，严明党的政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威和集中统一领导。始终注重强化理论武装，不断完善理论学习中心组和机关干部集体学习制度，积极贯彻落实习近平总书记系列讲话精神，深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学内涵、精神实质和实践要求，抓好集体学、做实支部学、突出个人学，牢固树立“四个意识”，全面履行党章赋予的职责。同时，坚持学用结合、学以致用，注重把理论学习成果转化为做好新时期纪检监察工作的强大动力和生动实践。
加强作风建设。扎实开展“大学习、大调研、大改进”主题教育活动，班子成员围绕思想和工作实际，带头查改问题，带头改进作风。严格落实领导班子成员联系乡镇纪检监察工作制度，注重调查研究，深入基层、沉到一线，了解掌握基层党风廉政建设情况，使反腐倡廉工作更加符合客观实际、更加符合群众愿望。印发《关于进一步加强委机关领导干部公开接访制度的通知》，严格落实班子成员每周一公开接访制度，积极回应群众诉求，妥善解决群众反映的问题。
严格执行民主集中制。严格党内政治生活，班子成员以普通党员身份参加各党支部组织生活，注重运用批评与自我批评武器，及时统一思想认识，增加了解、增强信任、增进团结，夯实民主集中制基础。严肃议事程序规矩，认真落实县纪委常委会议事决策制度，既充分发扬民主，班子成员之间畅所欲言，营造民主和谐、生动活泼的氛围；
又严格依规办事，凡是讨论决定重大事项、提交县纪委常委会讨论的议题，事先充分调研协商、征求班子成员意见，保证了决策的民主化和科学化，增强了班子的凝聚力、向心力、战斗力。
带头勤政廉政。班子成员注重强化廉洁自律意识，带头遵守廉洁自律各项规定，自觉接受组织和群众的监督，认真履行“一岗双责”，带头贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，做到了率先垂范，廉洁勤政，主动担当，树立了干净干事的良好形象。
二、开展党风廉政建设和反腐败工作情况
加大审查调查力度，反腐败斗争压倒性态势进一步巩固。坚持力度不减、节奏不变,遏增量、减存量。XX年以来，全县纪检监察机关共受理信访举报××件次，处置问题线索××件，立案××起，党纪政务处分××人。其中：重处分××人；
移送司法××人。认真办理省委巡视移交问题线索，共立案××起，党纪政务处分××人，组织处理××人，移交司法机关××人。注重抓早抓小、动辄则咎,运用监督执纪“四种形态”处理党员干部××人次，四种形态分别占比为：63.88%、28.19%、4.18%、3.75%。坚持在县纪检监察网站、“廉洁××”微信公众号、县电视台、××周讯等媒体，定期通报查处的典型案例，以案明纪、警钟长鸣。
持之以恒正风肃纪，作风建设进一步深化。紧紧扭住落实中央八项规定精神不放，形成常态化监督检查机制。XX年以来，共查处违反中央八项规定精神问题××起，党纪政务处分××人，组织处理××人，逐一点名道姓通报曝光。组织对××年1月以来违规发放的各类津贴补贴奖金，进行全面、深入、彻底清理，全县共上缴违规资金××万元。严肃查处各类“庸懒散”问题××起，组织处理××人，促进了干部作风转变。
层层传导压力，推动主体责任落实。协助县委修订完善XX年度县经济开发区、各乡镇和县直各部门党委落实全面从严治党主体责任考核计分标准，对20XX年度落实全面从严治党主体责任考核中成绩较差的2个乡镇、6个县直单位党组织主要负责人进行了约谈，形成责任传导机制，拧紧责任链条。组织开展了乡镇、县直部门党组织负责人向县纪委全委会述责述廉工作，现场质询和评议，通过“红红脸、出出汗”，督促承担责任、廉洁自律。探索推行乡镇基层站所向纪委定期报备工作制度，确保管党治党责任在基层落地生根。充分发挥派驻机构贴身监督的“探头”优势，扎实推进报备制度，实现监督关口前移，抓早抓小、防微杜渐。把问责作为全面从严治党的重要抓手，持续加大问责追究力度，今年以来，先后××名党员干部及××个党组织因履责不力被问责，党纪处分××人，组织处理××人。
深入整治基层“微腐败”，党的执政根基进一步夯实。把整治和查处群众身边不正之风和腐败问题特别是扶贫领域腐败和作风问题作为重要政治任务，压实乡镇党委主体责任、纪委监督责任和职能部门监管责任，实施重点督导，开展专项治理。今年以来，全县共查处发生在群众身边的腐败和作风问题××起××人，党纪处分××人，组织处理××人。紧紧围绕职责定位，把治理党员干部涉黑涉恶问题作为整治群众身边腐败问题的一个重点，查处党员干部涉黑涉恶及为黑社会充当保护伞问题××起，党纪政务处分××人。
深入推进巡察监督，利剑作用更加凸显。修改完善《中共××县委巡察工作流程》，编制县委巡察五年工作规划，促进巡察工作逐步走向制度化、规范化。聚焦扶贫政策落实和村级党组织战斗堡垒作用发挥情况，对5个乡镇和县经济开发区扶贫领域及18个重点村党组织开展第一轮巡察，共发现重点问题××个，问题线索××条。以“六个围绕，一个加强”为主要巡察内容，对与基层群众利益密切相关的乡镇卫生院党组织开展了第二轮巡察，共发现重点问题××个，问题线索××条。将履行扶贫职责情况作为重点，对县扶贫开发领导小组成员单位开展了第三轮巡察,共发现重点问题××个，问题线索××条。积极开展市县联动巡察，组成××个巡察组，对市委巡察的五个乡镇的所有村级党组织实现了全覆盖。扎实做好巡察“后半篇”文章，按照问题整改、责任追究、建章立制“三到位”整改标准，对被巡察单位整改落实情况开展专项检查和评议打分，通报批评整改不力单位党组织××个，下达“整改督办单”××9份，压实了整改责任。
深化监察体制改革，工作合力进一步形成。XX年××月××日，××监察委员会在全市8县市区率先挂牌成立。通过干部交叉配备、集中培训、实战办案等方式，积极促进业务、人员和情感的融合。积极实践12种审查调查措施，坚持违纪违法问题一起查，先后采取留置措施××人，移交检察机关审查起诉××人，工作取得了初步成效。积极推进监察工作向乡镇延伸工作，18个××监察委员会派出乡镇监察室于××月××日挂牌成立，实现了对乡镇行使公权力的公职人员监察全覆盖。
坚持严管厚爱，纪检监察队伍建设进一步加强。完善县纪委监委理论学习中心组和机关干部集体学习制度，切实提高干部履职能力。严格落实“三会一课”制度，不断提升机关党建工作水平。严格落实网络安全工作责任制，切实提高安全保密工作意识和工作水平。实行日报告、周汇报、月例会、问题清单等制度，促进干部履职尽责。实行领导班子成员联系乡镇纪检监察工作制度，规范县乡协作办案工作程序，强化督导调度，加强对基层纪委的领导。严格执行监督执纪工作规则，严格工作程序和业务流程，健全内控机制，严防“灯下黑”。
过去的一年，县纪委、监委领导班子稳步推进各项工作，取得了一些成绩，但对照上级要求，还存在不足之处：对习近平新时代中国特色社会主义思想等重要理论体系的学习还不够系统深入，理论指导实践不够；
面对新任务、新形势、新要求，对全面从严治党和党风廉政建设工作中的一些新的矛盾和问题认识还不够到位，预见性不够；
面对纪检监察体制不断变革的新形势，研究新办法、解决新问题、推动工作创新还不到位，创造性地开展工作不够等等。针对这些问题，县纪委、监委领导班子将在市纪委和县委的坚强领导下，进一步严格锤炼党性，强化宗旨意识，增强政治定力，聚焦监督执纪主责主业，强化履职尽责担当，切实维护群众利益，为××经济社会发展提供坚强的政治保证！
【篇五】县纪委监委2022年工作总结
县纪委监委工作总结：深化纪检体制改革净化基层政治生态
近年来，XX纪检人同心同德，紧密联系实际，认真贯彻《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》关于“改革党的纪律检查体制，健全反腐败领导体制和工作机制，改革和完善各级反腐败协调小组职能”的规定精神，立足自身、立足主业、立足主责，积极探索实践，深化改革创新,着力解决好工作责任不清、机构职能分散、办信办案不力等突出问题,扎实推进基层党风廉政建设工作,不断净化政治生态，护航县域经济社会发展。
立足自身：夯实组织根基
深化纪委内设机构改革。保持县纪委监察局现有内设机构总数、行政编制总数和领导职数总数不变，重新明确10个内设机构及其各自职责和权限边界，有效避免部门职责交叉;增设1个纪检监察室，纪检监察室2个增加到3个，执纪监督机构7个增加到8个;新设纪检监察干部监督室,进一步强化内部监督管理，用铁的纪律打造队伍;完成县纪委监察局机关内设机构改革调整工作，县级纪检监察机关的执纪监督力量进一步强化，纪检监察业务室工作职责进一步清晰，纪律审查力量进一步集中,为纪检监察机关履行监督执纪问责职能提供了坚强的组织保障。
实现派驻监督全覆盖。在推进派驻机构统一管理改革工作实践中，XX县经历了探索、试点、推行、全覆盖等四个阶段，先后成功组建了7个派驻纪检组、监察分局，定编35名，如今实现了派驻监督工作对县直单位、乡镇（开发区）的全覆盖。将党组织关系在我县的垂直部门逐一明确为相关派驻机构联系单位。完善配套制度，加强对派驻机构的领导、指导、管理，规范派驻机构的业务运作。
有序推进巡察制度建设。今年以来，精心组织,有计划、有步骤,扎扎实实地奏响“四步曲”,有序推进了符合实际的巡察工作。组建机构，配备人员。成立县委巡察工作领导小组，履行具体组织实施责任。年初，县纪委起草《县委巡察全覆盖工作方案》等意见,报经县委常委会议研定，以县委文件形式印发实施，明确巡察全覆盖的指导思想、任务安排、工作措施、组织保障，压实工作责任.按照分领域、分步骤推进的思路，制定十届县委巡察工作任务分工分解表，每年每个巡察组开展巡察5至8个单位，在本届县委任期内完成对所有乡镇（开发区）及县直单位党组织领导班子及其成员的巡察全覆盖,适时向重点村居、二级机构党组织延伸，对部分单位开展“回头看”巡察，始终保持利剑高悬、威慑常在。
【篇六】县纪委监委2022年工作总结
（原创）县纪委监委关于2019年工作总结暨2020年工作计划的报告
***委：
今年以来，***纪委监委认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和中央、省、市纪委全会精神，紧紧围绕县委十二届四次全会确定的各项目标任务，持续深化纪检监察体制改革，认真履行监督执纪和监察审查各项职责，以实际行动践行“四个意识”、落实“两个维护”，为正风反腐、管党治党注入了强大动力。现将***纪委监委2019年工作总结暨2020年工作计划报告如下。
一、2019年纪检监察工作总结
（一）强化两个责任落实，形成党风廉政建设齐抓共管局面。
***纪委监委在工作中，把坚决维护习近平总书记在全党的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导作为最重要的政治任务，确保在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
一是层层传导压力，夯实主体责任。修订印发《***2019年度党风廉政建设责任制实施意见》，县委、县政府与全县****个乡（镇、街道）党（工）委、****个县直单位党（工）委、党组签订了《2019年度党风廉政建设责任书》，各乡（镇、街道）、各单位（部门）分别与下属党总支、支部签订责任书，做到分级负责，一级抓一级，层层抓落实。狠抓党风廉政建设“两个责任”记实手册管理工作，推进从严治党“主体责任”和“监督责任”落地生根。前三个季度全县各级党委（党组）对******人次进行了咬耳扯袖、红脸出汗，县委、政府班子成员开展提醒谈话******人次，其中县委书记、县长主谈****人次，县纪委书记主谈****人次,县委政府其他班子成员主谈****人次，相关经验被省外多家县级纪委借鉴推广。
二是强化监督检查，倒逼责任落实。***纪委监委围绕护航十九大、中央环保督察整改、脱贫攻坚等县委、县政府中心工作，加大监督检查力度，2019年以来，共问责党员领导干部****人。强化党内监督，与县委组织部组成****个督导组按照中央“提前介入、全程参与、从严把关、认真点评”要求，对所督导单位领导班子民主生活会全程督导、严督实导，受到问责或谈话函询的****个单位或个人在民主生活会上作出情况说明或检讨。在中央开展环保专项巡察期间，开展环保专项督查，共受理中央环保督查组转办的问题线索****件，问责**家单位和**人次，用谈话提醒、责令书面检查等方式对****家单位或个人进行处理。
三是加强社会监督，推动责任上肩。通过召开县直单位社会评价测评大会，邀请******名社会各界评价代表现场对****家县直单位进行了满意度测评和问卷调查，随机抽取的**名县级党风廉政建设监督员、特邀监察员和行风监督员全程参与监督，收到问题****个，意见建议****条，平均满意率为****.****%。评价结果纳入综合考评，并通过***电子公文交换系统和***纪检监察网公布，对社会评价满意率高于****%且排名前****名的单位进行通报表彰，问题和意见建议原汁原味反馈各责任部门，跟踪整改落实。
（二）强化案件查办，严肃党纪国法作用进一步彰显
一是开辟举报渠道，完善线索管理。全县各乡（镇、街道）纪（工）委、各派驻纪检组举报电话实现在“******号码”百事通全登记，县纪委监委门户网站上的检举举报窗口、微信公众号完成与全省**********网络检举举报平台的链接。建立完善初信初访限时办结工作机制和基层信访举报工作档案，在线索管理中实行信访“日清、周转、月报、季结”制度，即举报当日办理，信访批示一周转交，办理情况按月上报，举报信件按季“清零”，实现了规范处置，快速分流，确保“件件有着落，事事有结果”。截至目前，共受理信访举报******件，均已及时分流转办。
二是运用“四种形态”，强化执纪审查。针对不同性质的问题和不同处分对象，综合考虑违纪违法性质和情节及本人认错悔错态度运用好“四种形态”。严格执行《关于在惩治腐败中抓早抓小的意见》制度，对有苗头性、倾向性问题的，有轻微问题但不构成违纪的，群众反映强烈但没有具体问题的党员干部，由纪检监察机关谈心提醒，做到“五不”：不做谈话记录，不要求写检查，不要求签字，不入廉政档案，不向所在单位通报。进一步完善了容错纠错工作机制，对敢于干事创业的干部关爱容错，对受到恶意中伤、诬告陷害的，及时澄清正名，体现了对干部的教育和爱护，进一步营造宽松、向上的良好氛围。对于违反政治纪律、群众纪律、廉洁纪律及中央八项规定精神等方面存在的问题，绝不手软，一查到底。截至****月，全县纪检监察机关运用“四种形态”处置******人次，其中红脸出汗******人次，占****%；
党纪轻处分和组织调整****人次，占****%；
党纪重处分和重大职务调整****人次，占**%；
严重违纪违法或涉嫌违法立案审查****人次，占**%。
三是保持高压态势，突出案件查办。坚持稳中求进的基本工作方针，坚持以人民为中心的价值取向，坚决整治群众反映强烈、损害群众利益的人和事，严肃查处发生在群众身边的的涉黑涉恶腐败问题、充当黑恶势力“保护伞”问题。文章系壹号秘书微信公众号原创发布，侵权必究。截至目前，党政纪立案审查****件******人，涉及金额******.****万元，其中乡科级****件****人。结案******件（含上年度遗留件）******人，给予党纪处分****件******人、政务处分****件****人，给予双重处分****件****人；
在受处分人员中，乡科级****人，其他人员（含事业单位管理人员、村三委干部、一般党员）******人。收缴涉案金额******.****万元，挽回经济损失****.****万元。
四是规范工作流程，提升案件质量。加强新修订《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国监察法》的学习运用，严格执行xx省纪委监委制定的“四项制度”，制定了《***纪委监委监督执纪监察相关部门业务联系制度》、《审理流程图》规范办案流程。汇编的的《纪检监察案件质量规范》、《***监督执纪工作速记速查手册》、《落实全面从严治党实践“四种形态”****问》和《***反腐败协调工作实务》，对相关规定通过绘制流程图、案例模拟、名词解释、业务问答等形式进行解读，速记速查、便于规范。县监委监委依纪依法安全文明办案，查办案件连续****年“零申诉”。
（三）深化纪律作风建设，党风政风进一步向好
一是明查暗访强化作风整治。坚持抓在经常、严在日常，进一步改进监督检查方式，充分运用新媒体、新技术和各类信息平台等大数据资源，拓宽监督渠道，延伸监督触角，深挖细查“四风”问题线索，以常规督查和重要节点专项督查相结合，持续深入开展 “八个严禁”、清理办公用房面积超标、私设小金库、党员干部赌博等专项整治活动，集中开展严禁公务活动中赠送烟、酒、茶专项廉洁行动，紧盯元旦、春节、五一、端午等重要节点，先后组织成立了******个明察暗访组、专项检查组、随机抽查组，发现问题****个。会纪会风督查****次，发出督查通报****期，通报****人。
二是多措并举强化干部监督。认真落实中央、省、市有关加强领导干部因公出国（境）管理以及对县管干部婚丧嫁娶事宜的规定，对领导干部因私出国（境）进行审查登记****次。严把党员干部“政治关、廉洁关、形象关”，对县委管理涉及正式任职、新提拔和调整担任领导职务的****名党员领导干部进行任前廉政谈话，对拟提拔调整的科级领导干部和全县拟表彰先进的个人、集体等进行廉政审查********人次。今年**月在全县启动“基层六长”专项治理工作，明确了专项治理范围内的村长、院长、站所长等“基层六长”重点人员，着力解决群众最关心最期待问题，打通基层反腐“最后一公里”，促进基层党员干部知敬畏、守规矩、干实事。联合县信访、审计、扶贫等部门对2019**年以来反映“基层六长”的问题线索进行大排查，**月底以来共收到问题线索******条，立案查处****件****人，给予纪律处分****人，问责****人。
三是筑牢防线强化廉政教育。坚持教育在先、预防在前，强化廉政知识教育。利用县纪委监委网站、廉政短信平台、名城清风手机报、微信公众号等媒介，发送xx手机报“名城清风”版块****期，微信公众号****期共******条信息，节假日向党员干部发送廉政短信********余条。突出“把纪律和规矩挺在前面”这一主题，建成“***纪律建设讲习所”，在全市范围内开创了纪律教育的先河。与xx革命历史纪念馆、县党风廉政教育基地一起为全方位开展党员干部教育搭建了有效平台。截止目前，三个基地教育培训党员干部**********余人，其中县外党员干部********余人。共对****余家单位和乡镇、********余名党员和公职人员开展了廉政专题教育，充分利用本地查处的违纪违法典型案例以案释纪，教育引导党员干部以案为鉴，实现党纪政务处分与警示教育“双轮驱动”,达到惩处一人、警示一片、教育一方的效果。
（四）延伸监督触角，巡察“利剑”直插基层末梢
县委巡察工作开展以来，始终聚焦工作重点，强化工作措施，使巡察成为发现问题的“尖兵”，纪律审查的“哨兵”，把党内监督延伸到基层。
一是聚焦工作重点，对准“靶心”。制定了《县委巡察工作规划（2019**-********）》《中共***委巡察工作领导小组工作规则》《中共***委巡察工作实施细则》等**个制度文件，对巡察的总体要求、方法、任务、保障等方面做出明确规定，为巡察立明了规矩，提供了遵循。在巡察内容上，牢牢把握政治巡察定位，继续围绕党的“六项纪律”，聚焦“三大问题”，紧盯“三个重点”，突出“六个围绕”，持续深化政治巡察。同时，把脱贫攻坚工作、涉黑涉恶腐败问题、意识形态责任制、工程招投标等列为巡察重点内容，对涉黑涉恶腐败领域、脱贫攻坚领域进行“政治体检”和全面问诊把脉。在巡察对象上，聚焦各乡镇各单位领导班子成员，并将触角延伸到各基层站所、镇村(社区)的党员干部。在巡察方式上，通过设立举报电话、举报箱、联系信箱、走访农户等方式，提高巡察工作的群众知晓率，拓宽信息收集渠道；
通过召开汇报会、民主测评、个别谈话、查阅资料等方式，对被巡察党组织进行全方位巡察。今年共开展了五、六、七三轮巡察工作。其中通过“一托二”对**个县直单位开展巡察，通过“一托三”对**家单位开展巡察；
常规巡察****个部门、**个乡镇、**个村（社区），专项巡察和交叉巡察**个乡镇**个部门，发现问题******个，发现问题线索****条。
二是强化协调配合，形成“威慑”。巡察期间，各巡察组敢于“黑脸”“亮剑”，切实用好“千里眼”和“顺风耳”。对把握不准的问题，及时与纪检、审计、司法等部门沟通协调，不放过任何蛛丝马迹。涉嫌严重问题线索直接移交纪检监察机关办理，做到边巡察，边移交，实现巡察监督与审查调查的“无缝对接”。截至目前，共移交问题线索****件，办结****件，其中，立案****件，给予**人党内警告处分，**人党内严重警告处分，**人撤销党内职务处分，**人行政警告处分，**人行政记过处分，**人行政记大过处分，**人行政撤职处分，**人书面诫勉，**人问责处理，**人书面检查，**人批评教育，**人约谈。
三是督查整改落实，做好“文章”。严格实行问题台账管理制度，分门别类建立问题清单、责任清单、整改清单，要求各反馈单位做好问题的整改落实，切合实际制定整改时间表路线图，严禁“踢皮球”和“推诿扯皮”，抓好“交账”“转账”“销账”等各个环节，确保事事有落实，件件有回音，不断深化和巩固巡察成果，做好“后半篇文章”。截止目前通报巡察发现的普遍性、倾向性问题****个；
第四轮反馈的******个问题和第五轮反馈的****个问题已经整改******个，第六轮的******个问题正在整改中，整改率达****.****%。
（五）助力脱贫攻坚，纪律保障作用进一步发挥
一是开展扶贫领域专项督查，强化执纪监督。成立了扶贫领域的监督执纪问责领导小组，认真落实扶贫领域监督执纪问责五项工作机制，定时召开会议，加强纪委与巡察、扶贫等责任单位的联动协同，形成工作合力。以《乡镇纪委在脱贫攻坚中加强同级领导班子成员监督的通知》为抓手，传导监督责任压力，以《重点案件“面对面通报、一对一谈话”制度》为切口，传导第一责任人压力，以《***脱贫攻坚责任追究办法》为保障，构建起县、乡、村三级联合督查机制，严格执纪监督问责。紧紧抓住责任点、风险点、关键时间点，做到一月一督查，一月一通报。2019年以来组织乡（镇、街道）每月开展脱贫攻坚政策落实情况抽查，2019年已抽查******个（次）村委会、******个（次）驻村工作队、******户贫困户。紧盯数字脱贫、虚假脱贫、对扶贫工作不务实不扎实、脱贫结果不真实、发现问题不整改，以及扶贫领域违纪违法问题，出重拳、下猛药、动真格，从严惩处扶贫领域违纪违法问题。共立案查处扶贫领域腐败和作风问题****件****人，给予纪律处分****人，问责****人，县纪委集体约谈****人。通报了**起扶贫领域腐败和作风问题典型案例，涉及党员干部**人。
二是深化“五级联动”，畅通群众诉求。***纪委监委坚持把五级联动与解决民生问题、强化党的作风建设、廉政建设结合起来，文章系壹号秘书微信公众号原创发布，侵权必究。努力把群众反映的热点、难点问题解决在萌芽、解决在基层。今年通过脱贫攻坚“五级联动”平台受理扶贫领域群众诉求********件，其中已办结********件，满意件********件，办结率与满意率均为****.**%，实现了群众诉求受理、分析、转办、督办、反馈、考核等业务处理的信息化。在解决一件件诉求中密切了党群、干群关系，在维护群众合法权益，化解社会矛盾，维护社会稳定等方面取得良好效果。
三是主动担当作为，落实扶贫攻坚任务。选派**名驻村工作队员分别进驻到村协助配合村“三委”抓好扶贫攻坚各项工作落实。定期召开驻村扶贫工作队座谈会，听取工作队员的情况汇报、研究所联系村的脱贫攻坚和乡村建设工作，确保队员帮扶工作取得实效。主要领导带头严格落实脱贫摘帽承包责任制，深入到挂钩帮扶的**村委会进行走访调研****次，实地了解脱贫攻坚工作开展情况。组织干部职工对******户挂包贫困户开展回访**次，在“六一儿童节”、“重阳节”到挂包乡镇和村委会开展志愿服务活动，捐赠学习用品和为贫困户赠送生活必需品。积极协调项目和建设资金，为**村委会、**村委会等挂钩扶贫点协调农业种植、道路硬化、饮水安全等项目**个，涉及资金******余万元。为解决村委会建设困难，协调工作经费****.**万元。
（六）监察体制改革效能进一步释放，惩治腐败能力进一步深化
在全市率先出台《中共***纪委***监委派驻机构工作办法》，推动构建全面从严治党各履其责、相互支持、共管共治、双向发力、目标同向的良好格局。在县看守所改造设置功能齐备的留置专区，实现全程同步录音录像，强化审查调查安全。定期召开反腐败协调工作联席会议，就司法机关、执法机关在查办职务违法和职务犯罪案件中的协作配合事项做要求，确保反腐败协调配合工作落实到位，为推进“纪法贯通”、“法法衔接”提供保障。把改革的制度优势体现在治理腐败效能的提升上，不断推动***党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。今年以来，立案调查职务违法犯罪案件**件，对涉案的**人采取留置措施。
（七）加强队伍建设，执纪铁军形象进一步提升
一是突出三项建设。制定《***纪检监察干部“**工程”实施方案》，实施思想理论提升、业务技能强化、体能体质增强三项行动进行全员练兵。聚焦问题导向，突出“干什么学什么、缺什么、补什么”，“点餐式”分年度制定《纪检监察干部年度学习指导目录》，完善个人年度学习清单，有计划的开展自学；
开设业务微讲堂，制定每周一机关政治理论学习领学排班表，通过让干部走上讲台，以讲促学；
健全内部轮岗交流、业务岗位短训、片区联动、季度集训工作机制，采取“跟班学习、跟案锻炼、季度培训”等方式，通过每月评价、季度培训考试、半年竞赛、全年考核提升学习实效；
围绕体能素质提升要求，建立纪检系统全民健身群，分级组织锻炼，适时开展拓展训练、年度竞赛和锻炼之星评选，激励干部主动参与锻炼，进一步提升干部身体素质。
二是突出党建引领。立足机构和人员变动较大的实际，将党总支下设原**个支部优化重组为**个支部，并在审查调查专案组、巡察组设立临时党支部，组织生活更加便捷、经常、严肃。积极开展“基层党建提升年”和“机关党建示范点”工作，老干党支部成功创建为市级示范点。
三是突出主题教育改造。认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，牢牢把握“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，通过个人自学、开展读书班研讨、警示教育、调查研究等动作，在自己找、群众提、集体议、上级点的基础上，全县纪检干部从思想、政治、作风、能力、廉政方面认真查摆差距和不足，一条一条列出问题清单，特别是从主观上、思想上进行剖析，把问题找准找实，确保了思想认识到位、检视问题到位、整改落实到位、组织领导到位。
四是突出监督管理。针对纪检监察干部的苗头性、倾向性问题，第一时间约谈、提醒，促使纪检监察干部做到学习生活遵规守纪，工作不越标线底尺，2019年因工作落实不力约谈**人。健全了纪检监察干部重要情况报告、谈话和诫勉、述职述廉述德、外部监督、纪检监察干部违纪案件通报等五项工作制度，形成了系统严密的纪检监察干部监督机制，严防“灯下黑”。
今年以来，***党风廉政建设和反腐败斗争虽然取得了一定成绩，但与新形势、新任务的要求以及人民群众的期盼还有差距，还存在一些需要加强和改进的方面：一是监察体制改革后，“纪法衔接”、“法法衔接” 探讨实践不足，同当前纪检监察职能职责相适应的工作机制还需进一步健全；
二是惩治腐败力度不强，群众身边的腐败问题仍时有发生，反腐败成效与群众的期盼还有很大差距；
三是作风建设上热下冷，“四风”问题面上虽有所收敛，但病根未除，禁而不绝；
四是自身建设力度不够，部分乡（镇、街道）对纪检监察机构工作认识和落实不到位，存在职能错位现象，一些纪检监察干部能力不强、不敢担当、执纪不严。对此，我们将高度重视，采取有力措施，切实加以解决。
二、2020年工作计划
2020年，***纪委监委将紧紧围绕护航xx经济社会建设这条主线，坚持稳中求进和高质量发展两大目标要求，保持战略定力，强化担当有为，坚持问题导向，坚持一体推进，坚持依纪依法，以永远在路上的恒心和铁棒磨针的韧劲，敢亮剑、敢担当、敢突破、敢创新，在强监督、刹歪风、惩腐败、护民生上积极作为、创新竞进，不断向纵深推进全面从严治党，推动纪检监察工作实现七方面再突破。
一要在“两个维护”上再突破。更加自觉地把“两个坚决维护”落实到强化监督、执纪审查、调查处置、巡视巡察、问责追责的各环节。以“四个意识”为标准、以政治纪律为尺子，加强对党的路线方针政策落实情况的监督检查，严肃查处违背党中央大政方针和决策部署的行为，严肃查处“七个有之”、搞两面派、做两面人，以及破坏党内政治生态的问题，尤其要严肃查处在深化党和国家机构改革过程中打折扣、搞变通，违反政治纪律、组织纪律等行为，确保令行禁止、步调一致。紧紧围绕和服务党委、政府中心工作，把纪检监察工作放在整个大局中去思考、谋划和落实，为xx经济社会发展保驾护航。
二要在严纠“四风”上再突破，在严肃查处享乐主义、奢靡之风的同时，更加注重对形式主义、官僚主义问题的查纠和问责。要强化党员警示教育，扭转思维惯性、破除侥幸心理、纠正特权思想，从根本上由外在行为约束转变为内在思想自觉。强化日常管理监督，及时咬耳扯袖、红脸出汗，做到良医治未病，防患于未然。发现违规违纪问题一查到底、严惩不贷，加大曝光力度，新案速曝、要案特曝，真正形成震慑，达到整治一批教育一片的效果。
三要在高压反腐上再突破。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，紧盯三类“重点人”，坚持受贿行贿一起查，对行贿违纪违法行为加大惩治力度，让行贿者和受贿者同样付出应有代价，压缩“围猎”与“被围猎”的空间。加大选人用人、审批监管、资源开发、金融信贷等重点领域和关键环节腐败问题的查处力度，不断增强震慑遏制作用。严厉整治发生在群众身边的腐败问题，把扫黑除恶同反腐败结合起来，既抓涉黑组织，也抓后面的“保护伞”。切实提升群众的获得感、幸福感、安全感，以坚如磐石的决心和意志夺取反腐败斗争压倒性胜利。
四要在有效监督上再突破。强化精准监督，推动纪律监督、监察监督、巡察监督、派驻监督“四大监督”能力提升和同频共振，精准评估政治生态，既做到“有形全覆盖”，又做到“有效全覆盖”。准确把握保持高压态势和强化监督的辩证关系，以“惩治这一手不放松”促进监督实效，使广大党员干部和公职人员少犯错误、不犯错误。运用好监督执纪前三种形态，用党纪法规管住“好党员”“好公职人员”到“阶下囚”的广阔领域，防止一般违纪违法发展成严重违纪违法，防止严重违纪违法发展成犯罪行为。果断稳妥用好第四种形态，绝对不能让底线有所松动，以高压态势始终不减，确保纪律法规始终带电、监督始终到位。
五要在体制改革上再突破。推进纪法贯通，完善工作流程，健全工作规则，建立统一决策、一体化运行的执纪执法权力运行机制，实现执纪审查和依法调查有序对接、相互贯通。优化工作流程，精简审批程序，适时调整问题线索排查处置机制。注重法法衔接，加强同检察、公安、审计等司法机关、执法部门的联动协作，完善线索处置、案件移送、日常沟通等工作机制，建立多方联动、顺畅高效的运行方式，做到既各负其责、各尽其职，又协同配合、无缝对接，形成强大工作合力。建立和完善重大疑难复杂案件专家会商制度，严把事实关、程序关、法律适用关，保障案件质量。坚持执纪审查监察调查与审查调查安全“两手抓”，文章系壹号秘书微信公众号原创发布，侵权必究。硬件软件都要硬，既要提高审查调查质效，又要降低审查调查的安全风险，力争取得政治效果、法纪效果和社会效果的统一。
六要在开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理上再突破。把落实整改中央脱贫攻坚专项巡视组反馈问题作为严肃的政治任务，认真分析问题存在原因及制度机制漏洞，严格按照巡视组要求，坚决在规定时间内高质量完成整改工作。以督办督查为先导，督促推动各级扶贫主管部门党组织履职尽责，担负起组织协调精准扶贫、精准脱贫工作的重大政治责任。强化压力传导，聚焦扶贫开发工作重点，有针对性地对典型问题和重点地区开展督查，通过多方联动提高工作实效。严格执纪问责，高度关注脱贫攻坚中的涉黑涉恶腐败问题，发现一起，查处一起。对扶贫开发工作中失职失责的党委、政府和有关职能部门，严肃进行问责，为2020年全面完成脱贫任务提供坚强保障。
七要在提高专业化水平上再突破。依托纪检监察干部“**工程”在增强学习能力、专业能力上下功夫，重视能力素质培训和梯队建设，强化岗位锻炼和一线锤炼，不断强化纪检监察干部的政治能力、学法用法能力、监督执纪问责能力、组织协调能力和示范带头能力，着力培养精兵骨干、行家里手，打造一支专业化队伍。切实加强内部监督和自我监督，对纪检监察干部违纪违法问题“零容忍”，刀刃向内及时清除“害群之马”，确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘。
2020年是决胜全面建成小康社会的关键之年，是全面从严治党向纵深推进的关键之年，也是***打赢脱贫攻坚战的关键之年，***纪检监察将立足主责主业，精准履职，决不缺位，攻坚克难，不断积小胜为大胜，通过推动相关部门履职尽责、同频共振，形成推进***经济社会建设发展的强大合力，为推进全县党风廉政建设和反腐败工作做出积极贡献。