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工会委员分工及职责5篇
工会委员分工及职责篇1
工会委员分工及职责
一、工会主席职责：
1.主持工会日常工作，定期召开工会委员会会议，检查落实工会委员会执行职代会的决议或上级的决定的情况，督促工会委员执行工会委员会的决议和制度。
2.负责具体组织职代会的筹备工作，并向职代会报告工会工作，代表工会向党支部请示汇报工作，支持生产经营工作。
3.抓好工会的自身建设，注重发挥工会委员会的团队作用，充分调动工会办公室主任、女工委主任和其他委员的工作积极性，全面履行工会的职责，组织会员为企业改革发展献计献策、建功立业，努力推进企业的民主建设和改革发展。
4.关心群众生活，带领工会干部为职工做好事、办实事，如：看望病人、慰问困难职工、红白喜事慰问、代表企业进行职工节日祝福慰问等。
5.负责工会经费的开支审批，协调工会与各部门的工作关系。
6.反映职工的意见和建议，在企业各种会议上反映职工的心声，维护职工的正当合法权益。
7.做好会员的思想政治工作。组织会员开展各项比赛，促进企业的精神文明建设。
8.完成上级工会或企业交办的其它工作。
二、工会办公室主任职责：
1.协助主席做好工会日常工作，负责起草修改工会各类工作计划、总结。
2.抓好工会统计报表、文件、档案的整理工作、管理文书档案材料。
3.做好工会各种会议记录。
4.协助主席组织实施工会各项工作的落实，组织制定工会的工作计划、召开工会委员会会议，做到有布置、有检查、有落实、有总结，帮助解决工作中存在的问题，总结、交流工作经验，推动工会工作。
5.组织好工会委员的分工协作及领导工会所属部门工作，发扬民主，搞好团结，同心协力，搞好工作。
6.协助主席组织召开会员代表大会和职工代表大会，检查大会决议、提案执行和落实情况，并做好职工代表大会闭会期间的日常工作。
7.负责互助基金的管理、互助会办法的日常运行及完善。
8.完成上级交办的其它工作。
三、组织委员职责：
1.健全企业工会组织，指导工会小组的组织建设工作。做好工会小组工作量化考核及先进工会小组的评选、表彰工作。
2.组织培训工会干部和积极分子，抓好工会干部的自身建设。
3.深入调查研究，总结典型，开展先进工作者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。
4.宣传党的路线、方针、政策及上级工会的指示精神。
5.围绕生产经营为中心，配合企业党政做好宣传工作，开展经常性的企业文化教育活动。
6.了解、掌握本工会成员人员的思想、工作、生活等情况，协助公室领导做本职工作。
7.完成主席交办的各项工作，协助开展各项活动。
四、女工委员职责：
1. 负责女工委的全面工作。根据工会工作计划起草女工委员会的工作计划及总结，组织开展女工工作。
2. 维护女职工的合法权益，同歧视、摧残、迫害女职工的现象作斗争。
3.组织开展有益于女工身心健康的文化娱乐活动及有关讲座，开展女工卫生健康检查，维护女职工的身体健康与合法权益。
4. 对孕、产妇及有困难的同志进行送温暖活动。做好年度“好媳妇”的评选和表彰工作。
5. 做好会员的计划生育宣传和思想教育工作。
6.组织女职工积极参加工会组织的各项活动，经常听取女职工的意见，及时向有关部门反映她们的心声。
7.完成工会布置的其它工作。
五、文体委员职责：
1、制订工会文娱、体育活动计划，开展经常性的有益于职工身心健康的体育活动。
2、承办上级安排的各项体育竞技活动，组织全公司的职工文艺活动，组织春节联欢会等。
3、组织小型多样的群众文艺比赛，开展经常性的有益于职工身心健康的文艺活动。
4、选拔、掌握有艺术专长的人才资料，做好文艺骨干的储备与培训工作，承办上级安排的各项文艺活动。
5、完成工会交办的其他工作和任务。
六、财经委员工作职责
1、认真学习贯彻执行国家和上级工会制定的各项财经政策和纪律，为工会建设服务，为广大职工群众服务。
2、根据实际工作需要和财力状况，按照收支平衡、略有节余的原则，做好工会财务的预、决算工作。
3、收好、管好、用好工会经费，及时、准确、手续健全地做好记帐报表工作，妥善保管现金和财务档案。 4、管好工会财产，严格按规章制度办事，及时办理财产登记手续，做到帐、物相符。
5、坚持群众路线，充分发扬民主，每年要公布一次帐目，接受广大会员监督。
七、工会委员分工
··：工会主席，主持工会全面工作。
··：组织委员，主管组织宣传、学习。
··、··、 ··：工会办公室主任，主管生活；
··、··、··：财经委员，主管工会经费管理、互助会费审查；
···：文体委员：主管文体活动。
···：女工部部长，主管女工，协助文体工作。
八、2011年重点工作计划（参照··县总工会“六大行动”）
1、完善好工会制度规范建设；
2、发动好职工广泛开展提合理化建议活动；
组织开展“节能减排职工行动”；
3、运作好互助会；
4、开展好职工技能比武；
5、组织好年度文艺晚会。
工会委员分工及职责篇2
一、组织委员职责：
1、健全学校工会组织，指导工会小组的组织建设工作。做好工会小组工作量化考核及先进工会小组的评选、表彰工作。
2、审核接受新会员，管理会员会籍，办理会员证和会员转退手续。
3、组织培训工会干部和积极分子，抓好工会干部的自身建设。
4、深入调查研究，总结典型，开展先进工作者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。
5、按时收缴会费，做好会员台账。
6、完成主席交办的各项工作，协调工会各部门工作。
二、宣传委员职责：
1. 宣传党的路线、方针、政策及上级工会的指示精神。
2. 围绕教学为中心，配合学校党政做好宣传工作，开展经常性的师德教育活动。
3.承担工会通讯员任务，及时将工会活动信息以稿件形式提供办公室。
4.做好师德标兵、文明家庭评选、表彰工作。
5. 完成主席交办的各项工作，协助开展各项活动。
三、女工委员职责：
1. 负责女工委的全面工作。根据工会工作计划起草女工委员会的工作计划及总结，组织开展女工工作。
2. 维护女职工的合法权益，同歧视、摧残、迫害女职工的现象作斗争。
3.组织开展有益于女工身心健康的文化娱乐活动及有关讲座，开展女工卫生健康检查，维护女职工的身体健康与合法权益。
4. 对孕、产妇及有困难的同志进行送温暖活动。做好年度“好媳妇”的评选和表彰工作。
5. 做好会员的计划生育宣传和思想教育工作。
6、组织女职工积极参加工会组织的各项活动，经常听取女教职工的意见，及时向有关部门反映她们的心声。
7、完成工会布置的其它工作。
四、体育委员职责：
1、制订工会体育活动计划，组织教工运动会，开展经常性的有益于教职工身心健康的体育活动。
2、指导、协助各协会组织好小型多样的群众体育竞赛活动，发动广大会员开展适合教职工的全民健身运动。
3、负责工会俱乐部（活动室）的体育管理工作。
4、做好体育骨干的培训工作，承办上级安排的各项体育竞技活动。
5、完成工会交办的其他工作和任务。
五、文艺委员职责：
1、组织全校性的教职工文艺活动，组织春节联欢会。
2、组织小型多样的群众文艺比赛，开展经常性的有益于教职工身心健康的文艺活动。
3、选拔、掌握有艺术专长的人才资料，做好文艺骨干的培训工作，承办上级安排的各项文艺活动。
4、负责检查工会俱乐部（活动室）的文艺管理工作。
5、完成工会交办的其他工作和任务。
六、青工委员职责：
1、根据青年教职工的特点，积极开展有利于他们健康成长的思想教育和师德教育活动， 做学校文明建设的主力军。
2、根据青年教职工的意愿和条件，积极配合开展业务培训、社会实践和文体活动。
3、及时反映青年教职工的意见、要求和呼声，在力所能及的条件下，积极要求学校和有关部门领导予以解决；
对不能解决的问题要作好解释宣传工作，使他们对学院的困难予以理解和体谅。
4、了解和掌握青年教职工的职称、进修、婚恋、住房等基本情况，并帮助他们解决实际问题。
5、完成工会交办的其他工作和任务。
七、生活福利委员职责：
1、深入调查研究，了解教职工生活中的实际困难和身体健康情况，做好每两年一次的教职工体检工作，努力为教职工排忧解难。
2、开展互助互济活动，帮助教职工解决临时发生的重大困难。
3、向工会委员会提交各类节日的职工福利，计划安排并督促组织落实。
4、认真维护教职工的合法权益。广泛听取教职工的意见和建议，及时向有关部门反映教职工的呼声和合理要求。
5、完成工会交办的其他工作，积极搞好工会各部门之间的协作。
一、工会主席职责：
1. 主持工会日常工作，定期召开工会委员会会议，检查落实工会委员会执行教代会的决议或上级的决定的情况，督促工会委员执行工会委员会的决议和制度。
2.负责具体组织教代会的筹备工作，并向教代会报告工会工作，代表工会向党支部请示汇报工作，支持行政抓好教育教学等行政工作。
3.抓好工会的自身建设，注重发挥工会委员会的团队作用，充分调动副主席、女工委主任和工会小组长的工作积极性，全面履行工会的职责，组织会员为学校改革发展献计献策、建功立业，努力推进学校的民主建设和改革发展。
4.关心群众生活，带领工会干部为教职工做好事、办实事，如：看望病人、慰问困难职工、红白喜事慰问、代表学校进行教职工节日祝福慰问等。
5.负责工会经费的开支审批，协调工会与各部门的工作关系。
6.反映教职工的意见和建议，在学校各种会议上反映职工的心声，维护教职工的正当合法权益。
7.做好会员的思想政治工作。组织会员开展各项比赛，促进学校的精神文明建设。
8.完成上级工会或学校交办的其它工作。
二、工会副主席职责：
1.协助主席做好工会日常工作，负责起草修改工会各类工作计划、总结。
2.抓好工会统计报表、文件、档案的整理工作、管理文书档案材料。
3.做好工会各种会议记录。
4.协助主席组织实施工会各项工作的落实，组织制定工会的工作计划、召开工会委员会会议，做到有布置、有检查、有落实、有总结，帮助解决工作中存在的问题，总结、交流工作经验，推动工会工作。
5.组织好工会委员的分工协作及领导工会所属部门工作，发扬民主，搞好团结，同心协力，搞好工作。
6.协助主席组织召开会员代表大会和教职工代表大会，检查大会决议、提案执行和落实情况，并做好教职工代表大会闭会期间的日常工作。
7.完成上级交办的其它工作。
三、工会小组长职责：
1、工会小组长负责按工会的计划和要求，制订小组计划与总结，组织本小组人员进行学习、活动和搞好其它事宜。
2、主动了解、掌握本小组人员的思想、工作、生活等情况，协助本处室领导做本职工作。
3、组织本小组会员搞好文体活动，参加各层次的竞赛活动。
4、负责本小组会员各种福利品的领取和发放。
5、完成工会交办的其
工会委员分工及职责篇3
工会委员会分工及职责
烟坪完小工会委员会人员分工及职责
主 席：钟 前
组织委员：何小艳
文宣委员：何春烨
财经委员：陈 鹏
纪检委员：陈诗平
女工委员：樊琼洁
生活委员：黄 清
工会主席职责
在校党组织和上级工会的领导下，主持学校工会全面工作。
其主要职责是：
1、主持工会日常工作，定期召开工会委员会会议，检查落实工会委员会执行教代会的决议或上级的决定的情况，督促工会委员执行工会委员会的决议和制度。
2、负责具体组织教代会的筹备工作，并向教代会报告工会工作，代表工会向党总支请示汇报工作，支持行政抓好教育教学等行政工作。
3、抓好工会的自身建设，注重发挥工会委员会的团队作用，充分调动副主席和工会小组长的工作积极性，全面履行工会的职责，组织会员为学校改革发展献计献策、建功立业，努力推进学校的民主建设和改革发展。
4、关心群众生活，带领工会干部为教职工做好事、办实事，如：看望病人、慰问困难职工、红白喜事慰问、代表学校进行教职工节日祝福慰问等。
5、负责工会经费的开支审批，协调工会与各部门的工作关系。
6、反映教职工的意见和建议，在学校各种会议上反映职工的心声，维护教职工的正当合法权益。
7、做好会员的思想政治工作。组织会员开展各项比赛，促进学校的精神文明建设。
8、完成上级工会或学校交办的其它工作。
组织委员职责
1、健全学校工会组织，指导工会小组的组织建设工作。做好工会小组工作量化考核及先进工会小组的评选、表彰工作。
2、按照工会章程，做好工会会员发展工作，健全会员档案，建立健全工会小组。
3、组织培训工会干部和积极分子，抓好工会干部的自身建设。
4、深入调查研究，总结典型，开展先进工作者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。
5、按时收缴会费，做好会员台账。
6、负责教代会的组织工作。
7、完成主席交办的各项工作，协调工会各部门工作。
文宣委员职责
1、开辟和利用宣传阵地，承担教代会的舆论工作，加强文化阵地建设，搞好宣传报道工作。及时向校网站提供工会工作的信息、动态，加大宣传力度。
2、负责工会宣传教育用的图书购置和管理。
3、围绕学校的中心工作和工会的工作重点，组织开展教职工业余文艺、体育活动，并勇于创新，精心组织，力求使活动形式新颖、内容丰富、内涵高雅、寓教于乐。
4、关心教职工的文娱、体育活动，尽可能为他们创造条件，帮助他们解决实际困难，支持、鼓励、指导他们开展有益的文体活动。
5、有计划、有步骤地举办文艺、体育等培训班，大力培养文体活动骨干，推进文体活动的开展。
6、加强对工会小组文体工作的指导，协助工会小组开展业余文体活动，活跃校园文化。
7、办好“教职工之家”。
8、完成工会交办的其他工作，并积极主动地搞好工会各部门间的协作。
财经委员职责
1、认真贯彻执行上级工会制定的各项财务规章制度，并结合本单位的财务工作情况，制定各项具体的工会财务管理办法。
2、编报预决算，并根据工会委员会批准的预算合理掌握支出。
3、及时办理各项财务收支，定期检查分析财务收支状况，并定期向工会委员会和上级工会报告。
4、加强工会资产管理，定期清查财产，保证工会财产的安全完整。
5、定期向会员公布账目，接受会员监督。
6、模范遵守财经纪律，按规定办理会计交接，管好会计档案。
7、完成工会布置的其它工作。
纪检委员职责
1、依法维护职工的合法权益。
2、监督学校各级部门的乱收费、乱补课现象。
3、作好工会经费的审核工作。
4、完成工会布置的其它工作。
女工委员职责
1、维护女职工的合法权益，同歧视、摧残、迫害女职工的现象作斗争。
2、组织开展有益于女工身心健康的文化娱乐活动及有关讲座，开展女工卫生健康检查，维护女职工的身体健康与合法权益。
3、对孕、产妇及有困难的同志进行送温暖活动。在女职工中开展自尊、自重、自强、自爱、自信教育，评选好媳妇、好婆婆、好邻里、好家庭。
4、做好会员的计划生育宣传和思想教育工作。
5、组织女职工积极参加工会组织的各项活动，经常听取女教职工的意见，及时向有关部门反映她们的心声。
6、完成工会布置的其它工作。
生活委员职责
1、深入调查研究，了解教职工生活中的实际困难和身体健康情况，做好每年一次的教职工体检工作，努力为教职工排忧解难。
2、开展互助互济活动，帮助教职工解决临时发生的重大困难。
3、向工会委员会提交各类节日的职工福利、计划安排并督促组织落实。
4、认真维护教职工的合法权益。广泛听取教职工的意见和建议，及时向有关部门反映教职工的呼声和合理要求。
5、坚持为广大教职工服务，做好教职工安全宣传、管理保障工作。
6、负责及时提请工会对生病、生育和有特殊困难的教职工进行探望和慰问。
7、协助行政管理好教工食堂，关心职工生活。
8、完成工会布置的其它工作。
工会委员分工及职责篇4
＊*工会委员会
分工及工作职责
一、工会委员会组成
工会主席：
＊＊＊
工会委员:
组织委员 ***
女工委员 **＊
文体委员 *＊*
宣传委员 ＊＊*
二、职责分工
（一）工会主席职责:
1、在上级工会组织及机关党支部得指导下，积极组织开展各项工会活动。
2、组织召开机关会员代表大会，按照工作程序报告工作情况.负责检查职工提案得执行与落实情况.
3、加强机关得组织建设，注重发挥工会委员会得团队作用.组织会员为物流公司得发展献计献策、建功立业。负责起草工会各类工作计划与总结.
4、组织制定工会得工作计划，并做好实施、落实工作。
定期召开工会委员会会议，检查落实工会委员会各项工作情况。
5、负责工会经费得开支审批,协调工会与各部门得工作关系。
6、完成上级工会交办得其她工作。
（二)组织委员职责:
1、负责工会组织得建设,组织工会小组长及工会代表得换改选工作.
２、做好会员发展与会籍管理工作,会员调动工作时，及时办理工会组织关系转移手续;接受调进会员组织关系,并负责做好登记工作。按标准及时收缴会费.
3、建立健全并保管好工会组织得档案资料（会员档案、工会报告、会议记录、经费审查报告等)。
4、负责本工会缺额干部得补选与报批工作。
5、做好评选、表彰工会积极分子与先进工会小组工作。
6、负责疗养费发放工作。
７、完成工会交办得其她工作。
(三）女工委员职责
1、围绕物流公司中心任务与工会工作开展机关女工工作,努力提高女员工思想道德与文化、业务素质.
2、负责维护女职工得合法权益与特殊利益.
3、加强女员工得劳动保护。了解机关女员工在工作、生活、学习、生育中得困难，为女员工排忧解难。对孕、产妇及有困难得员工进行送温暖活动。
4、配合组织文员做好先进女工各项评选工作。
5、负责机关员工每年度得体检及组织工作.
6、完成工会交办得其她工作。
（四）文体委员职责:
1、组织机关各项文体活动。
2、制定工会文体活动计划,开展经常性得有益于员工身心健康得文体活动.
3、组织建立协会(８人)与兴趣小组（５人以上），选拔、掌握有文体专长得人才资料.
4、组织工会委员会议,审核协会章程或活动计划；
检查协会或兴趣小组活动情况。
５、负责向工会委员会提出工会经费收支预算与决算草案，并根据批准得预算，积极组织收入,节约支出.每年二月份，向经费审查委员会汇报上年度经费使用情况.
6、完成工会交办得其她工作。
（五)宣传委员职责
1、组织委员学习《工会法》《中国工会章程》;负责向会员进行工会性质、任务及会员权利与义务得教育,同时进行普法知识得教育.
２、协助党总支做好先进集体、先进个人事迹得总结表彰工作。
3、建立物流工会期刊，并负责组织与审查。
4、配合物流公司党政对青年团得要求，团结引导青年员工出色完成各项工作。组织青年员工代表座谈，收集意见与要求,倾听呼声。
5、负责工会委员会工作报告得起草.做好工会各种会议得记录与归档。负责技能比武得策划与组织工作。负责职工提案得收集整理、上报工作。
6、完成工会交办得其她工作。
工会委员分工及职责篇5
工会委员分工及工作职责1.组织委员
（1）办好职工入会、会员调进和调出的手续，做好工会会员证的发换工作，张榜公布新入会的会员名单。
（2）及时做好会员登记、分类和归档工作，并报上级工会备案。（3）做好文件、材料的档案管理工作。
（4）负责工代会、职代会以及评议干部的材料组织工作。2.宣传委员
（1）做好工会的宣传组织工作。
（2）负责组织落实工会墙报、宣传栏等宣传工作。
（3）负责工会会议记录和编写工会简报、信息，并及时做好上报反馈工作。
3、安全生产委员
（1）组织职工围绕企业的生产经营献计献策等活动。
（2）主动参与企业的各项改革创新，开展职工经济技术创新工程活动和岗位练兵，提合理化建议和双增双节等活动。
（3）抓好工会安全生产劳动保护和宣传教育工作。4.女工委员
（1）负责制定女职工的工作计划和总结，健全有关制度。（2）参与企业的计划生育工作。
（3）组织落实女工的“五期”保护和妇科普查、普治工作。（4）组织开展有益女工身心健康的活动。5.文体委员
（1）负责拟定文体工作计划和总结。（2）负责组织每次的文体活动。
（3）购置文体器材和活动经费的报批等。6.财务、福利委员
（1）管理工会财务，做好日常会计核算工作。（2）每年做好工会经费的预算和决算报表。（3）组织开展节、假日职工的福利工作。（4）每季度向工会主管汇报现金使用情况。