下面是小编为大家整理的2022年先进工会小组事迹材料（完整文档）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
先进工会小组事迹材料5篇
第一篇: 先进工会小组事迹材料
先进党小组事迹材料
过去的一年，是挑战与机遇并存的一年，环境变了，机制变了，市场变了，目标变了，这一切给我们带来了前所未有的震撼。在各级领导的带领和支持下，我们二分党小组认真学习贯彻党的十八届三中、四中会议精神，紧紧围绕公司党委的工作大局，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，带领党小组的全体同志开拓创新，转变观念与时俱进，不断加强党性修养，努力提高号召力，进一步整长凝聚力，使党小组的思想建设、作风建设、组织建设工作买上了新台阶，始终不渝的保持着共产党的先进性。
一、狠抓自生建设，提高党员队伍素质
只有狠抓自身建设，提高党员队伍素质，才能发挥党员的先锋模范作用，在党小组全体同志的努力下，我们铸造了一个坚强有力不拍吃苦勇于奉献的集体，信奉打铁必须自身硬的道理，要求党员在觉悟、技能、业绩等方面要高于职工群众，定期召开小组会议，经常对每位党员作用发挥情况进行评议、座谈、交流，树立了党员干部的新形象。通过开展党的群众路线教育实践活动，党员干部的工作作风得到了根本的转变。
二、抓好理论学习和思想教育，时刻和党中央保持一致
通过学习邓小平理论和党的十八届三中、四中会精神，学习新的形式和政策，帮助党员进一步明确党的基本路线和纲领，增强建设有中国特色的社会主义道路的自觉性和坚定性，认真执行公司的各项规章制度，提高每名党员的大局意识，始终保持与党中央高度一致。
三、发挥党员模范先锋带头作用，充分调动职工的积极性
我们把时刻想着自己的一举一动，连着党的形象；
一言一行，连着党的信誉当做党员的行动准则，无论多难，多脏，多累的工作，都能看到党员冲在最前面，以自己的实际行动为职工群众树立榜样。
在今后的工作中，我们机关党组织带领党员干部为分公司早日摆脱困境，实现快速发展做出最大的努力，我们会继续在平凡的岗位上追求卓越，用实际行动履行在党旗下的誓言。
第二篇: 先进工会小组事迹材料
工会小组先进事迹材料范文
虹信公司生产制造部调测车间工会以“三个代表”重要思想为指导，引导全体职工热爱企业、热爱车间、热爱本职，把智慧和力量凝聚到完成生产任务上来，努力发挥工人阶级生力军作用，确保了公司生产任务的完成。
一、开展“争创”活动，提高职工素质
近几年来，工会小组广泛开展了“创建学习型组织，争做知识型职工”的活动。把开展“每月读一本书活动”作为车间工会促进员工政治思想认识提高的主题教育核心工作之一。通过集资购买和电子阅览相结合的办法，收集到一大批的哲学思想、文化教育、工作学习方法、名人传记、政治经济发展问题分析等方面的著作同时增加了部分和车间工作内容有很强相关性的技术资料、书籍。如：《艺术和思想》、《政治经济学原理》、《毛泽东诗词》、《中华文明传》、《现代化的陷阱》等历史政治思想方法研究书籍，《迅速提高记忆力有窍门》、《第五项修炼》等工作方法介绍的书籍，《没有任何借口》、《六西格马项目管理与实施表格》等管理书籍，《第三代移动通信系统原理与工程手册》、《CDMA系统工程手册》等专业性较强的书籍帮助员工提高专业素养，也有《EXECEL2000入门与提高》、《中文ACCESS2003应用学习捷径》等办公自动化书籍提高办公效率，帮助车间基层管理者提高管理水平，帮助职工提高技术技能。作为一个高新技术企业的技术部门我们不仅要强调人员的技术全面性更要抓好人员的思想素质；
我们通过组织员工积极参与读书、写读书笔记活动、每月定期的思想交流会，让员工在思想上更加明确政治方向，工作上更好理解各项重要性和全局性，逐步让员工树立正确的工作态度、改进个人的工作方法、从而在调测车间内部形成团结、务实的工作作风和精神面貌。为各项工作的开展打好基础。
在引导广大职工利用业余时间学习新的技术和知识，在完成本职工作的同时利用业余时间积极进行合理化建议和技术改进项目。近三年来，共取得了数十件技术创新成果，多数成果获得院技改项目的名次。获奖的技改项目运用于生产，给生产节约大量的人力物力提高了生产效率，带来了较大的经济效益。其中《仪表车改造》、《线材测试模板》、《自动测试系统》等三个项目获得了院技改一等奖。《关于GZF900-VIB成本节约合理化建议和生产线改造》、《3.5G 基站老化改造》、《单盘测试配套系统》、《系统设备老化车》等项目获得了院技改二等奖。2004年9月开始，车间组织开展了岗位技能竞赛，广大职工都积极参与竞赛，经过激烈较量角逐出大量的优秀职工并给予奖励，在这些优秀员工的带领下，其他员工都摩拳擦掌努力提高自身的技能水平。经过大家的努力使生产量每年以40%速度增加，月最高生产1200台的记录提升到1800台。检验一次合格率达到96%。
二、协调劳动关系，维护职工权益
工会小组注重强化调测车间职工大会的组织工作和自身建设。经过多年的努力使车间职工大会成为了“支部靠得住，主任离不开，职工信得过”的基本制度。
另一方面为了保证在遇突发紧急事件时职工生命和公司财产安全，车间工会小组制定详细的安全规章制度，将区域化分到每个员工，每天对车间各环节进行检查、记录防止隐患的存在。今年工会小组配合公司“安全生产月”的宣传活动，定期组织预防火灾紧急消防演戏。通过进行突发火灾应急疏散演习，检验了车间安全应急体系的可行性和可操作性，培养了职工的安全意识，提高了职工的安全消防技能。为安全生产、文明生产打下坚实的基础。
三、营造车间文化，培养团队精神
不断提高职工业余文体活动的水平和层次，进一步弘扬企业文化。调测车间以健全和完善各类职工业余文体协会和兴趣小组为手段，培养造就了一支活跃的积极分子队伍，不仅丰富了职工的业余文化生活，陶冶了职工的情操，促进了职工队伍的稳定，而且还通过职工的文化体育活动这一载体，树立了企业的良好形象。在公司组织的各项文体竞赛中，车间代表队均取得第一、二名的好成绩。
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安全生产，责任重于奇迹
尊敬的各位领导，各位来宾，亲爱的朋友们：
大家好！我是来自分局机关的ｘｘｘ，今天我演讲的题目是“安全生产，责任重于奇迹”。
奇迹之所以成为奇迹，正是因为它的不可复制性。我们能够指望每次事故之后都能有这样的救援奇迹吗？我想在座的各位都和我一样，愿意看到的是我们有一个平平安安的生产环境，而不是将安全生产的希望寄托在救援奇迹上。我们应该深刻落实安全生产责任，保证万无一失。因为安全关乎生命，安全才能带来效益，安全就是一切的一切！
安全生产关乎生命。生命对于每个人来说都只有一次，保护生命安全是我们对她的最基本的尊重，也是所有文明社会的基本准则。对于安全生产来说，一时的疏忽就可能让无数生命在瞬间逝去。2018年11月15日，造成58个生命被熊熊大火吞没的上海静安区高层住宅火灾事故，不正是因为一时的疏忽大意无证上岗而造成的吗？
安全生产关乎企业效益。企业的效益源于安全的保障，企业的生存和发展离不开安全。试想，没有安全，我们的生命何从保障？没有安全，我们的生产何谈顺利进行？没有安全，我们的企业效益岂不是天方夜谭？大家是否还记得，曾经风光无限的湖南路桥集团公司为何至今还一蹶不振？这是它不重视安全而导致凤凰大桥轰然倒塌的结果啊！
无论是对生命的尊重还是对企业效益来说，安全的重要性都不言而喻。安全生产也被屡屡强调，但是我们看到的事实却是：事故不断，责任却从未被真正落实。
据统计，中国关于安全生产方面的法律法规就有三十几部，各地方政府针对安全生产也都制定了各自的规定。然而，就是在这样严密的法律体系之下，重大安全生产责任事故却屡屡发生，以煤矿安全为例，每当发生特大矿难，全国照例要开展煤矿安全大检查，可是年年检查，年年矿难，一切都没有改变。造成这种现象最重要的原因，正是在于法律未被贯彻，责任没被落实和追究。
“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”，对于安全生产，我们要不断加强落实安全生产责任。安全工作不能允许有半点的麻痹大意，我们必须强化安全意识，事事重视，人人负责，真真正正把安全工作作为我们工作的基础去狠抓落实。唯有如此，方能保证生命的安全，保证企业的生存和发展，保证社会的稳定。我们不能把安全工作寄希望于事故之后的救援奇迹，让我们大声地呐喊，安全工作不需要奇迹的眷顾！我们要用时刻的警惕和重视，用不懈的努力来取代奇迹！
今天我们在这里共同倡导安全，让我们共同努力，落实责任，继续为创造一个和谐安全的砂石分局而努力奋斗！
谢谢大家！
关注安全,平安是福
尊敬的各位领导、各位评委、亲爱的朋友们：大家好！
沐浴着六月的骄阳，踏着安全生产月的主旋律，很荣幸能站在这里和大家共话安全，我是来自密松片区水电八局的李园园，今天我演讲的题目是《关注安全 平安是福》。
说起安全，似乎是一个老生常谈的话题，有时，它显得很沉重，总是与惨重的故事和揪心的场面联系在一起；
有时，它又很亲切，因为它蕴涵着亲人的无限期盼和企业对员工的无限关怀，安全是一种希望，一种寄托，一种期盼，它是来自生命最本能，最真切的呼唤！
记着有这样一个小故事，一个在施工现场工作的年轻父亲下班后回到家，他六岁的儿子发现他背后有伤，就很生气的对他说：“爸爸，你对我和妈妈不负责，因为你受伤了，老师说安全是福，爸爸安全，我们全家都幸福，你不安全，我们全家都不幸福。”虽然这是儿子童真的一句话，却令这位父亲深思许久。
每天，每时，每刻，我们都离不开完全，个人，企业，社会，都不能没有安全。没有安全，生命无比脆弱；
没有安全，企业举步维艰；
没有安全，社会动荡不安，安全无时无刻不在影响着我们。在我们的身边，也有朝夕相伴的身影在我们身边消逝，就在去年，一个刚毕业的大学生，在一次违章作业中失去了生命，一个风华正茂的年轻生命就这样在世间悄然流逝，出事那个下午，他的母亲痴痴呆呆的抱着他冰冷的身体，一次次撕心裂肺的呼喊着：“孩子，我是妈妈。电话里你说你想家，想妈妈，你睁开眼睛看看我是妈妈！”这起事故给了我们太多的思考，我们都还没来得及学会如何去面对那突如其来的噩耗，我们都还没来得及学会如何应去对生离死别，生命轮回，一切都那么急促！也许我一时无法让你感受到那是怎样的痛彻心扉，但我忘不了那位母亲悲痛欲绝呆滞的目光，忘不了她呼唤儿子时凄惨的叫声，
朋友们,说到这，或许您已经打开了记忆的闸门，那些发生在你身边的由于忽视安全所造成的一幕幕悲惨场面，一定也会引起你心灵的震撼！！！那些血淋淋的事故，那些我们非常熟悉的名字，那些美丽的青春都在无谓的违章中匆匆夭折，无论是谁都会痛心疾首，感慨万分！多少个幸福美满的家庭为此失去了欢笑而支离破碎；
多少个年迈的双亲白发人送黑发人而肝肠寸断；
多少个年轻贤惠的妻子因为失去心爱的丈夫而悲痛欲绝；
多少个可爱的孩子为此而变成孤儿。
“安全第一，预防为主，综合治理的方针”和“以人为本，安全发展”的理念，正融入到每一位员工的心中，正规范着每一位员工的工作行为！多一份安全意识，就多一份安全的筹码；
多一份警觉，就用有了一张通往安全的绿卡。“进入施工现场，请带好安全帽”，因为它可以为您挡住飞来横祸；
“高处作业，请系好安全带”因为他可以记挂你的家庭平安；
“排架施工，请布好安全网”因为它可以挽留您的生命！关注安全，平安是福！
朋友们，让我们用安全引领平安，用安全来祝愿，祝愿安全生产警钟常鸣！
最后我祝福我们的水电事业繁荣兴旺，祝福我们的家庭美满幸福，祝福我们在坐的各位身体健康，一生平安！
谢谢大家！
安全在我心中
各位尊敬的领导、亲爱的朋友们：
大家晚上好！
激情的六月、阳光灿烂，生命如同飞火流萤一样的美丽！我们的企业，也如同这火热的季节一样，蒸蒸日上、兴旺发达！首先在这里，我祝各位领导各位朋友生活开心，工作安心，一切顺心！我是来自黄登大华桥砂石项目部的××，今天我演讲的题目是《安全在我心中》。
大家是否还记得去年上海11.15特大火灾事故？又一次惨痛的血的教训发生在我们眼前。漫天火光中，哭天抢地的呼救声，58条鲜活的生命，一瞬间化为乌有。从事故调查中得知，一是无证作业，二是监管不力。但这事故的背后何尝不是侥幸心理、思想麻痹在作祟。总认为几年、甚至几十年都这样过来了，事故不一定降落在我的头上。因此在生产现场：有人轻易摘下安全帽；
有人在高空作业时不系安全带，有人随意脱离岗位……千里之堤，溃于蚁穴。安全的链条突然间断开，生命的花朵霎那间枯萎，那种撕裂心肺的疼痛，又如何得以缓解？
安全是什么？它蕴涵在恋人脉脉含情的话语中，妻子温柔的笑脸上，儿女依依的期待中，母亲虔诚的祈祷里，它是一种希望，一种寄托，一种期盼，它是来自生命最本能，最真切的呼唤！安全是火，点燃了生命之灯！安全是灯，照亮了生命之路！安全是路，引导着生命走向新的辉煌！
你听，责任重于泰山的谆谆教诲声犹震耳！你看，从机关到工地，所有的人员正在自己的岗位上以认真负责的态度，扎扎实实地工作着。安全，对于职工意味着机器设备的正常运转，更意味着千家万户的幸福与安康。安全工作没有终点，只有起点。
哪一个人不愿笑语长在，哪一个家庭不愿幸福美满，哪一个企业不愿兴旺发达，哪一个国家不愿繁荣昌盛。每个人若能时时刻刻提醒自己，从细微处做起，形成一种习惯，一种风气，安全的屏障就会不断加强，家人的幸福就会不断延伸。安全就如一根七彩的丝线把我们这一个个美好的愿望连接起来，构成一个稳定、祥和、五彩缤纷的美好世界。
安全靠什么？安全靠责任心。在日常的生活工作中，在上班的每时、每分里，安全的隐患随时都象凶残的野兽张着血盆大口，盯着我们脆弱的肉体，麻痹的神经。只有安分守已、循规蹈矩、踏踏实实做人做事，强化安全意识，增强责任心，生产的安全才不受威胁。
安全靠人，我们必须有高度的安全素质、道德修养、责任心、业务技能、健康的身体，才能够不遗余力的贯彻安全精神。
安全靠企业领导，领导高度重视、舍得投入、提供良好的工作环境，培养积极的安全生产氛围。
安全靠制度，用科学的制度规范员工的行为；
安全靠机制，建立健全奖惩机制，逐级落实安全责任，实行重奖重罚；
安全靠管理，建立安全管理体系，重视过程控制，实现规范化管理。
有了安全，我们才能以休闲的心情漫步在夕阳西下的田野上、小河边，低声吟唱“采菊东篱下，悠然见南山”；
有了安全，我们才能以坚定的意志去攀登人生的阶梯，放声高歌“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”；
有了安全，我们的企业才能象三春的桃李红红火火；
有了安全，我们的国家才能在建设具有中国特色的社会主义大道上稳步前进。安全就如一颗光芒四射的太阳，照亮我们整个人生，安全就如一根长长的纽带，联系着我们的生死存亡。
生命诚可贵，安全价更高，只有安全做保障，才能生产出优质的产品。只有变“要我安全”为“我要安全”，才能从本质上保证安全，才能“安全一个人，幸福全家人！”
安全的警钟要在心底长鸣，不容有一丝懈怠，宁可平时多流汗，不让自己多流一滴血。让我们一年四季月月都是“安全生产月”，让我们全体员工人人都做“安全员”！让我们从现在开始，从自身做起，从思想上牢固树立“安全第一”的观念，在工作中时刻牢记安全生产，自发地杜绝一切违章行为吧！朋友们，努力地创造幸福，由衷地珍惜生命，尽情地享受生活，让亲人灿烂地欢笑吧！谢谢大家！
各位领导、各位同事：
目前，营业部出纳工作较以前有很大提高，人员执行制度的意识有所加强，内控管理正朝着规范化的方向健康发展。但在实际的操作过程中也暴露出一些问题。下面就如何加强库房、提解管理，杜绝现金差错的发生？谈谈我个人一些体会。不到之处，敬请批评指正。
一是以身作则、严格管理。作为库房管理的直接责任人要积极做好员工的思想工作，引导员工如何立足本职。确保现金及库款安全。我本人在现金及库房管理中事事、处处起模范表率作用，带头遵守劳动纪律，严格执行规章制度。坚持每天跟班操作管理，发现问题，及时整改。通过日常教育，结合处罚措施，使员工防案意识得到加强。坚持每周一学习制度，及时传达上级行内控管理要求。
二是建立健全各项规章制度。根据总行、省分行对现金营运的管理规定，结合本行实际，我部制定《营业部库房、提解管理实施细则》，对库房管理的工作职责、工作制度、内控要求进一步明确、规范，使现金及库房管理更加细化、更加具体。并细致地总结实际工作中发现的新情况、新问题，采取有效措施，予以解决。对柜员在业务办理过程中不能执行制度的，我们以营业部处罚通知书形式下发给当事人。存在以习惯做法代替制度恶习的，我们要采取有针对性的措施纠正不良习惯。
三是视金库管理制度如生命。金库执行主任与管库员严格遵照执行早晚同时到位，营业过程中两名管库员坚持同进同出，相互制约，相互监督；
金库会计核算制度严格落实，管库员与记账员分离，做到记账与现金上交同步。管库员双人轧库、以款碰账，做到：当日现金实物、网点日结单、现金库存明细登记簿、系统终端显示的库存余额四相符，由专人通过1323确认与101现金科目核对。
四是认真操作，完善交接手续。营业部制定了《出纳人员现金交接管理办法》、《提解与库房人员交接管理办法》、《现金整点管理办法》。库房2318代保管物品的管理做到按规定执行，为杜绝单人办理代保物品的进出库的现象，建议综合科以适当的形式帮助协调。确保操作时不走样，保证出入库双人办理。与管库人员的交接达到合规。对现金整点中发现的差错建立台账登记簿，同时建立与网点的联系制度做到及时沟通，做到有据可查。确保现金整点在整点区内差错的真实性。
五熟练掌握库房、现金区安全的配套设施的使用方法。消除安全隐患的盲区。共同做好提解与保安人员的协调工作，确保我行现金调运和提解人员的人身安全。
第三篇: 先进工会小组事迹材料
工会小组长事迹材料和工会工作先进个人事迹材料汇编
工会小组长事迹材料
做一个睿智而又快乐的工会小组长我叫孙龙，中共党员，大专学历，小学高级教师。自20**年担任横市镇中心小学工会小组长以来，我凭着扎实的专业知识、先进的教育理念、高尚的师德修养、精湛的教学艺术和默默无私的奉献精神，赢得了上级的肯定、同行的认可、社会各界的广泛赞誉。在学校工会工作这片沃土上，我兢兢业业，勤勤恳恳，发奋努力，积极探索工会工作的方法，做出了点滴成绩。
一、积极更新工作理念，促进自我专业成长在十年的工会小组长的工作中，我始终坚持认真学习各级关于工会小组工作的要求和精神，在工作中不断实践，大胆创新。用自己的全部精力投入到工会工作和教育教学中来。我注重加强政治理论和业务知识的学习，努力提高自身素质，每年的读书笔记多达2万余字。我刻苦钻研业务知识，坚持学习，不断完善自己。我积极撰写论文，自20**年以来，曾有8篇论文荣获市县奖励。工作之余，我勤习书法，现为长沙市书法家协会会员，数十幅作品先后在省市展览，先后有9幅作品获市奖，并于20**年5月，成功地举办了个人书法展。我以自己的书法特长为切入点，着力打造学校特色。我们的工会小组成立了教师书法组，我自己担任辅导教师，练字习帖在师生中蔚然成风。由于教师对书法的热爱，激发了学生学习书法的兴趣，学校师生掀起了学习书法的热潮。几年来，学校教师书法自成一体，学生作业十分美观，进一步促进了学校的教育教学工作。
二、不断创新工作思路，努力抓实工会工作我自20**年担任横市镇中心小学工会小组长以来，不断学习，开拓创新，努力强化工会的组织领导，积极创新管理机制，加强工会的自身建设，努力抓实工会工作。首先我注重强化目标责任落实，为了强化学校工会工作的职能，我们以目标量化的方式，建立健全了横市中小工会工作制度，跟学校其他中心工作同布置、同考核、同总结，使学校工会工作逐步步入规范化、目标化、科学化的轨道。我注重强化工会制度的落实，为了建立长效的约束机制，激励机制，我们用制度管人，学校工会组织先后建立和完善了《工会主席岗位目标管理制度》、《民主评议干部制度》、《学校财务审核制度》、《教职工代表议事制度》等行之有效的规章制度，初步做到了工会工作制度化、经常化、长效化。与此同时，我主抓学校工会工作以来，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁责任感，积极参与学校的民主管理。学校工会还全面贯彻执行县教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开的相关事宜。通过这些举措，有力地促进了学校工作的健康发展。
第四篇: 先进工会小组事迹材料
植根学校发展，加强党小组建设，
做岗位上的先锋
-----吉化第三小学校第一党小组先进事迹材料
第一党小组共有13名同志，其中1人是校级领导，4名管理人员，8名一线教师。
在校党支部的直接领导下，他们围绕支部工作重点，开展符合本组党员工作实际的实效性党小组活动，加强党小组建设，使全组党员立足本职工作，高标准、高起点、高质量地发挥党员的先锋模范作用，形成了团结务实、奋发向上的党小组集体，带动了周围同志共同进步，为学校的发展做出了贡献。
一、响应党支部号召，落实支部工作重点。
新学期，根据党支部要求，树立党员形象，带动全员共同进步，促进学校的发展。他们党小组积极响应党支部号召，认真参加党支部组织的各项活动，增强小组的凝聚力和战斗力。
增强了教师的团队精神，使全体教师携手共进。
二、围绕党支部工作重点，开展好党小组活动。
全新的理念和工作思路是开展好任何工作的前提。只有工作有思路才能轻装上阵，高效率。
根据他们党小组岗位面广（既有领导和管理人员，又有一线班主任和科任教师）的特点，提出“立足岗位，向我看齐”的小组活动要求。
1、加强政治理论学习，提高党员政治素养。
他们小组定期组织党员进行政治理论学习，采取集中学习和自学相结合的形式。在学习中要求每位同志做好笔记、写好学习体会，年末集中检查评比，作为评选优秀党员条件之一。
2、定期召开民主生活会，取长补短，完善党员自身形象。
民主生活会上，大家可以就个人和同志的思想和工作畅所欲言，也可以就学校开展的各项活动坦诚交流。在这里，不分领导教师，不分资深资浅，大家开诚布公，民主平等。通过民主生活会，既明确了自身的优点，找准了不足，又学到了其他同志思想工作上的长处，同时为下一步工作打好基础，使今后的工作更有质量，进一步完善党员的先进形象。
三、开展实效性党小组活动，挖掘党员潜力，在岗位发挥表率作用。
党员是群众的标兵，党员的形象直接关系党的威信，影响群众的言行，因此注重发挥党员带头作用十分重要。
1、认真落实小组活动，明确自身职责，做教师的表率。
支部书记李忠同志身先士卒，关心职工，心系教学。对于学校的发展，李忠同志发挥自己的聪明才智，调动党员教师、非党员教师的积极性，经常为教师们做形势分析，要求大家要有居安思危的意识。在一些工作的更是冲在前面，开学初，学校的操场里全是大雪，没有道路，他首先拿起铁锹投入开路工作中。
张春颖同志经常带病坚持工作，没有因为自己的原因耽误学生的活动。
韩志强同志负责学生管理，学校的程序有了很大改观。受到家长好评。
2．开展“提升素质，做岗位能手”活动，做业务上的骨干
作为党员，只有提升自身素质，与新课改一同成长，做岗位上的标兵、能手，才能不负时代赋予他们的神圣使命，这也是实现我校党支部提出的以狠抓教师队伍建设为重心点，以教育教学工作为中心工作思路的具体体现。
优秀党员李淼同志投身课改，努力做学习型、研究型、合作型教师。
她一直在教学一线工作，担当班主任。刻苦钻研使她成长为一名业务骨干、优秀的研究型教师。作为教导处副主任，她以身作则，不仅注重自身提高，更重视调动年组教师的工作积极性，树立合作意识，讲究团队精神，起到了一名党员的带头作用。先后被评为市全天候任课教师，省语文骨干教师。她的钻研精神和年组的团队精神已成为全校教师学习的榜样。
优秀党员王正勋同志注重钻研，爱生如子。像一头老黄牛任劳任怨，工作从不拈轻怕重，总是以积极乐观的态度迎接困难的挑战。
不仅教学中有成绩，辅导中也见功夫，在希望杯竞赛中有学生分获全国二、三等奖。而且他的教育博客中继教网博客中也是数一数二的，现在已经被推荐为管理员。就是这样的精神，他先后被评为优秀共产党员，市骨干教师，优秀教练员。
心理教师于婕在课改实验中不甘人后，工作不计份内份外，认真研究，在学校开设了爱乐姐姐，受到孩子们的喜爱，在教学岗位上取得了好成绩，先后被评为国家二级心理师、处优秀共产党员。
党小组长于东凯同志兢兢业业，默默工作。她负责学校的信息技术、校本课程、科技教育和六年级数学教学工作。面对压力，他知难而进，从零开始，边学习边研究，边实践边请教，任劳任怨。他总说：“我没有多大本事，有的是认真踏实做事的精神”为写好各种材料、维修机器等，他起早贪黑，牺牲了大量的休息时间。设计了学生成绩统计分析、教师课时计算等程序，大大提高了分析效率。主管的工作受到上级部门的好评，他的教学工作学生家长认同度非常高。
通过党小组活动，大家人人讲奉献、比贡献，爱岗敬业，以校为家，形成了先进的集体。全组同志共获得国家、省、市级等荣誉称号8人次，获科研课题成果奖4人次。
第五篇: 先进工会小组事迹材料
先进工会小组事迹材料
【篇一：先进工会小组事迹材料】
先进工会小组事迹材料
——丰松商务有限公司维护部
今年，我小组工会在上级工会的领导下，认真贯彻党的各项方针政策，以建设物质、精神双文明为目标，以突出工会各项社会职能为己任，以全心全意为人民服务为宗旨，紧紧围绕我小组中心工作，团结务实，开拓创新，圆满完成了全年工会的各项工作任务，并取得了一定的成绩。
一． 加强小组成员的思想教育，建立一支高素质的队伍。
我小组多次定期学习“三个代表”重要思想，及胡锦涛总书记的 重要讲话精神。再学习期间同时开展爱国主义教育、法制教育、职业道德教育等等。通过一系列的活动，使全小组人员明确了自己的职责和任务，摆正了国家、集体、个人三者之间的利益关系，改进了全员思想作风、工作作风，树立大局意识、服务意识，使我们小组的服务质量不断提高，建立了一支高素质的工会队伍。
二． 切实维护职工权益，关心职工生活，不断开展送温暖活动。
我工会能在各项工作中考虑到职工的权益，为职工做好事、办实事，使每位职工都感受到工会就是职工的家。而关心职工生活本身就是最有力的思想政治工作，思想上关心，生活上照顾，使之增强干劲和工作热忱。我们在节日期间组织了茶话会，畅谈心声，整个工会小组形成了浓浓的家的氛围，使每个人都倍感温暖。
三． 不断加强精神文明建设，活跃职工文化生活。
一年来，我们工会小组积极配合上级工会开展了多种形式的文体 活动，丰富了职工的精神文化生活。积极组织人员参加“红歌会”，愉悦了群众的精神生活，陶冶情操，感受到艺术的氛围；
参加了“广播体操”的竞赛活动，在努力工作的同时，锻炼身体；
参加了“环厂竞走”活动，在竞技的同时将小组成员紧紧团结在一起，取得了较好的成绩。这些内容丰富的文体活动极大的充实了职工的精神文化生活，增强了职工凝聚力，使我们小组的精神文明建设跃上一个新的台阶。
回顾一年来的工作，我们在看到成绩的同时，也清醒的认识到我们的饿工作中还存在着很多不足。在新的一年里，我们一定要认真总结经验，在原有的基础上不断的完善提高，做好工会的各方面工作，并充分发挥我小组的专业优势，更好的为民服务，更好的完成上级工会交给的各项工作任务。
丰松商务公司维护部
2011年12月19日
【篇二：先进工会小组申报材料】
先进工会小组申报材料
2009年，在车间党政领导和车间工会的高度重视和支持下，我班工会小组认真履行职能，圆满完成了各项工作计划，取得理想的工作成绩，真正做到了维护职工合法利益，充分调动职工工作积极性，为构建和谐茅台做出了应有的贡献。
在过去的一年里，结合酒库车间工作实际，紧紧围绕公司、车间的核心工作重点，我班主要开展以下几方面的工作，并展现了本工会小组在班组工作中的优势和特点。
一、积极推进体制改革建设，促进班组全面发展。
在过去的一年里，我们深刻认识到，酒库体制改革发展的新形势下，我们的工作要有新的思路，新的举措，才能有新的成绩，新的跨越。就是要在公司、车间的思想指导下，认真研究和解决本班工作存在的各种问题，基于此，我们认真学习了公司职代会报告的重要思想和精神，在改变传统观念，推进体制改革，提高职工技能水平促进班组全面发展上，下了狠功夫。一是不断组织工会小组成员坚持思想政治学习，并从职工思想教育入手，狠抓职工思想道德教育，每次例会学习要求职工写出心得体会，2009年，我班组织集中学习多次，员工撰写心得体会共计208篇，及时的帮助我们掌握了职工的思想动态。二是利用各种学习机会，全面加强社会公德，职业道德，传统美德教育，从各个方面，不同层次着力提高职工的道德素质，引导职工坚定思想信念，牢固树立正确人生观、世界观、价值观，使职工自觉养成以诚待人、与人为善、助人为乐，诚心为本的良好风尚。三是紧紧围绕车间中心工作，确保三个稳定。第一，确保职工队伍思想稳定，坚定不移地贯彻落实一切工作依靠职工阶级的方正，切
实履行工会小组职能，要维护好职工的合法权益，最大限度调动广大职工的工作积极性和创造性。第二，确保生产安全稳定，大力加强安全文化教育建设，通过参与企业安全管理发挥工会小组作用，提高职工队伍的安全管理水平，为安全管理奠定了良好的安全基础。第三，确保质量效益稳定，要求本小组职工增强责任感、使命感，牢固树立“发展才是硬道理”，不进则退的思想，坚持以提高勾兑合格率为中心，围绕车间重点工作，齐心协力，共同奋进。且在确保各项工作任务的完成的同时，通过各种活动的组织开展，充分调动了职工的工作积极性，弘扬企业精神，促进了酒库各项生产任务的完成和效益的提高，有效推进了酒库车间的体制改革建设。
二、扎实开展各项工作，努力提高生产效益。
1. 继续精细化、制度化管理。
在去年精细化管理的基础上继续开展，坚持每周例会制度，严格每日上下班签到制度，为做到管理公开、公平、公正原则，去年我班印制了班组管理制度表5面挂于办公室，让全体员工都来参与管理、监督管理。在工作分配上，做到了每天工作岗位按排班记录定人定岗，努力做到“日事日毕、日清日高”。在记录工作上，做好了收酒、盘勾、打酒、设备维修、材料领用等各项记录。在“节能降耗”工作方面，我们认真贯彻“生产型”向“效益型”转变的指导思想，坚持以经济效益为中心，力争使各项指标都达到一流标准。做到了材料定时定量领用，坚持以旧换新的领用，杜绝原材料的浪费，全年生产结束，班组使用费用46383.65元，占车间计划费用的85%；
在生产操作过称中，从打酒环节从消除跑、冒、滴、漏着手；
从盘勾操作时，机器皮管等工用具使
用轻拿轻放，避免维修率过高缩短寿命着手；
从新酒入库时，配备强有力监护人员负责监护倒酒入坛，避免酒洒漏、流失着手，做到了控制成本，增加效益的目的。为顺利完成全年生产任务指标奠定了坚实的基础。更加深入积极的推进了体制改革工作，使之走向了更加正规化的道路。
2.开展职工技能比武，提高员工操作技能水平。
为提高职工的业务技能水平，2009年里，我班继续组织开展了放酒、打酒、扎坛等职工技能比赛5次，全班员工都积极报名参与，其中何明、金波、霍明霞、王荣芝、陈第翠五位员工分别获得一等奖，多位员工取得了良好的成绩。通过比赛使得职工能看清自己的不足之处，以便取他人之长，补自己之短，促进了员工之间的良性竞争，提高了员工学习的自觉性。
3.强化安全生产宣传，营造安全生产氛围。
为做到安全生产警钟长鸣的作用，保证各项生产工作的正常运行，去年班组做了以下几方面工作：一是强化对本班全体员工的宣传，保证安全生产这跟弦不松动。在每周例会上对安全生产工作进行分析、研究，并在实际工作对各个安全工作要点进行落实。例如，在电源插头、消防器材等危险性明显位置标识“小心触碰”“当心触电”等警告性标语；
垃圾按地点堆放，工用具器摆放整齐，清洁；
让每位员工都轮流担任班组现场检查员、安全督察员；
每天必须做到“人离、电断、门锁”。
实现安全工作“四零一低”、做到“三懂四会”。二是加强对各个工作环节的按期检查，特别是作为酒库所有工作的重中之重的防火、防盗工作。去年我班共组织安全检查23次，有效消除各种安全隐患35起。三是以开展“青年安全生产示范岗”活动为契机，组织各种安全生
产活动，有效提高员工安全生产责任意识。
2009年，我班开展安全生产月消防演练活动2次；
请公司设备处、安全处专员对各种消防器材的使用、消防常识进行讲解培训3次，营造了安全生产的良好氛围，增强了班组员工知安全、懂安全、防安全的思想意识。
三、团结互助，建设温暖之家，爱心之家。
我班员工紧跟公司发展，在个人收入提高的同时，亦没有忘记社会责任。去年，我班组积极响应公司、车间开展的各种送温暖、献爱心等社会募捐活动。为沙滩乡娄子坳小学“爱心助学”筹款2000元；
积极参与车间支部组织对大坝镇小耳沟向阳村的党建帮护活动，捐款3000元，解决了该村的人畜饮水问题；
为兄弟班组癌症患者余化兰集资捐款3000元，帮助其解决困难；
春节前，班长任小龙带领慰问组将2000元慰问金分别送到5位平时工作认真、不怕苦、不怕累的员工家里，送到了班组对员工深切关怀的心意；
我们工会小组还积极响应车间及片区的号召，开展慰问困难员工和生病住院的员工，为多位重症患住院员工捐款2200多元；
对车间有员工父母过逝的，我班工会小组每次都派人前去悼念以表我班组的关怀之情，09年11月，原公司老厂长、国酒前辈许明德同志过逝，我班组特派员工陈第翠驻地帮忙一个星期。通过活动的开展，充分彰显了我小组助人为乐、回报社会的传统美德。
四、丰富业余生活，构建和谐团队。
50米接力赛等项目上，有霍明霞等几位员工获得四个一等奖，王启美等三位员工获得三等奖，多个优秀奖；
积极组织参加车间举办的“庆改制，迎新春”文艺晚会，花费大量人力、精力投入，组织挑选员工参与节目彩排、表演；
参与十一车间开展的篮球友谊赛，班组派优秀篮球运动员出赛；
在保证顺利完成工作任务的情况下多次组织班组职工外出参观考察，09年里，我们组织员工利用周末、节假日，先后到怀阳洞风景区、兰竹林休闲山庄、茅坝沟水库等风景优美、山清水秀的地方参观旅游。调剂了职工们的业余生活，鼓舞了士气，缓解了压力，增强了团队凝聚力。
五、紧跟时代特点，努力提高工会工作水平。
工作要顺应时代发展，必须紧跟时代特点和形势。
一是我班意识到，我们必须努力提高自身素质和加强班组建设上狠下功夫，才能不辜负上级领导部门和职工的期望。在班组会议上，我们紧紧围绕车间改制建设以来的工作要点，全班职工一起讨论新时期班组工作的思路，积极研究新的一年的工作分工与安排的问题，并拟定相关工作计划，制定班组管理制度。
二是“职工之家”、“文明小家”的建设，对加强工会自身建设和改革、增强工会活力，推进工会重点工作向纵深发展，提高工会工作的整体水平起着重要的作用。因此我们把建设职工之家、文明小家系列创建活动作为系统工程来抓。在创建学习型文明小家活动方面，自08年12月酒库车间整改组建后，班组建设一切从零起步。对办公室进行了布置，利用班费购买了刊物架、黑板、垃圾桶等设备，并一次性购买了各类书籍100余册；
利用班费制定了小家园地、排班岗位牌以及班组各规章制度上墙；
每月，班组员工自愿捐资10
【篇三：c120先进工会小组申报材料】
先进工会小组申报材料
在领导和工会的高度重视和支持下，我班工会小组认真履行职能，圆满完成了各项工作计划，取得理想的工作成绩，真正做到了在过去的一年里，结合车间工作实际，紧紧围绕公司、车间的核心工作重点，我班主要开展以下几方面的工作，并展现了本工会小组在班组工作中的优势和特点。
一、扎实开展各项工作，努力提高生产效益。
为提高职工的业务技能水平，我班继续组织开展了作业标准学习活动，不断考核培训，提高职工的操作技能。在过去的一年里，我们深刻认识到，体制改革发展的新形势下，我们的工作要有新的思路，新的举措，才能有新的成绩，新的跨越。就是要在公司、车间的思想指导下，认真研究和解决本班工作存在的各种问题，基于此，我们积极自主创新，为生产线做出了有效的改善提案。
二、团结互助，建设温暖之家，爱心之家。
我班员工紧跟公司发展，在个人收入提高的同时，亦没有忘记社会责任，积极响应车间开展的各种送温暖、献爱心等募捐活动。2013年2月就为crg制造部组立三课c117的张青兰员工爱心捐款。通过参与爱心活动，充分彰显了我小组助人为乐、回报社会的传统美德。
三、丰富
业余生活，构建和谐团队。
我班组积极参与公司、车间各种活动。比如“新春游艺大会”，组织我班班组人员参加了主持人、舞蹈表演及游戏活动等。
四、所得到的主要成绩。
在领导和工会的重视、关心和支持下，依托全班上下每一位职工的积极参与和真诚配合，我班组所开展的工作均取得令人满意的成绩。
在实际操作中，我小组也多次为车间建言献策，提出创新性质量管理建议，比如“?? 事例管理册”、“限度见本教育”与“问题点管理册”等等。至2013年3月，我班已顺利完成了pr生产，无安全事故。从所取得的成绩来看，我班组是一个向心力、凝聚力极强的集体，职工们普遍具有高度的集体荣誉感，而我班工会小组也是一个团结合作、积极向上的基层工会组织。
总之，在2013年，我班工会小组在各项工作中取得了一定成绩，但不断加强工会小组的自身建设，深入贯彻公司职代会的重要思想和精神，与时俱进，开拓进取，积极推动工会小组的不断发展，全面履行工会的各项社会职能，加强工会小组建设，不断提高工会小组工作水平，积极推进班组全面完成各项工作任务。
crg制造部组立四课c120
2013年4月2日
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