下面是小编为大家整理的基层党支部考核管理办法,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
精选2022年基层党支部考核管理办法3篇
【篇一】精选2022年基层党支部考核管理办法
党支部活动经费使用管理办法
第1章 总 则
第一条 为进一步加强和规范XX企业党支部活动经费的使用和管理，确保党支部工作的有序开展，根据XX文件的相关规定，结合XX企业实际，特制定本办法。
第二条 党支部活动经费使用管理办法是基层党组织开展活动的有效补充。
第三条 本办法适用于XX企业所属党支部和组织关系在XX企业的党员。
第2章 经费来源
第四条 XX企业各党支部活动经费由党委按各党支部上缴党费的一定比例下拨，由党支部所辖行政部门拨付，由党员自愿捐款等。
第三章 经费使用
第五条 党支部活动经费必须用于党的活动，主要作为党员教育经费的补充，其具体使用范围为：
（一）培训党员；
（二）党支部订阅或购买用于开展党员教育的报刊、资料和设备；
（三）开展党员集体活动的必要支出；
（四）党支部优秀党员的表彰、奖励；
（五）慰问、补助特困党员；
（六）党支部开展工作所需的日常开支。
第六条 在开展党员集体活动前，党支部应向上级党委申报，经上级党委同意后组织活动。申报内容包括：活动内容、参加人员、经费预算。
第七条 申请的集体活动需具备以下特点：
（一）能够结合时代背景和当前形势，符合党的指导思想和方针要求；
（二）活动目的和内容明确，形式生动、新颖，并能与生产经营中心工作紧密融合；
（三）活动具有实效性和可操作性，使党员、群众从中受到教育和启发，并有利于改进工作；
（四）党支部活动的组织要同时考虑调动工会会员、共青团员的积极性，发挥他们桥梁纽带作用。
第四章 经费管理
第八条 建立专人负责制度。党支部活动经费由党支部委员会负责管理。各党支部都应明确专人负责活动经费的使用和管理工作，原则上由两人负责，实行会计、出纳分设。凡管理经费的人员工作变动时，应明确接替人员，做好交接工作，同时将变动情况及时上报XX企业政治工作部备案。
第九条 建立专用账册制度。党支部活动经费收入、支出，都要建立专用账册。使用经费时，必须将开支项目逐一登记，并附发票和单据，做到收支登记明了、账据相符、账目清楚，前后账目有连续性。
第十条 建立报告制度。党支部活动经费的使用管理应接收党员、职工群众的监督。党支部应每年向XX企业党委报告活动经费的使用和管理情况。党支部应每半年向党员公布一次活动经费的收入、开支情况。
第十一条 建立检查制度。XX企业政治工作部每年要对各党支部活动经费的使用和管理情况进行一次检查，发现问题，及时纠正。对违反活动经费使用和管理规定的，依据《中国共产党纪律处分条例》及有关规定严肃查处，触犯刑律的依法处理。
第五章 附则
第十二条 本办法自下发之日起施行。
第十三条 本办法由XX企业政治工作部负责解释。
【篇二】精选2022年基层党支部考核管理办法
xxxxxxxxxxxxx公司支部委员会
党支部活动经费管理办法
第一章 总 则
第一条 为规范管理、有效使用党支部活动经费，特制定本办法。
第二条 本办法所指党支部活动经费为根据公司党委《关于进一步加强和改进党建工作的意见》中规定的基层党组织工作经费。
第三条 党支部活动经费是基层党组织开展活动费用的有效补充。
第二章 经费来源
第四条 党支部活动经费由公司在年初预算中列支。
第五条 党支部活动经费下一年由佘山镇综合党
第三章 活动申报
第七条 支部拟开展活动前，向上级党委申报，经上级党委同意后组织活动。申报内容包括：活动内容、参加人员、经费预算。
第八条 申请的活动需具备以下特点：
1．能够结合时代背景和当前形势，符合党的指导思想和方针要求；
2．活动目的和内容明确，形式生动、新颖，并能与生产经营中心工作紧密融合；
3．活动具有实效性和可操作性，使党员、群众从中受到教育和启发，并有利于改进工作。
4．支部活动的组织要同时考虑调动工会共青团的积极性，发挥他们桥梁纽带的作用。
第四章 基层党委（总支）职责
第九条 基层党委职责：指导基层党支部开展活动，审核各支部活动计划，提出审核意见。
第十条 基层党支部职责：筹划并组织活动，做好党支部活动总结、记录活动经费年度台帐。
第五章 经费开支范围
第十一条 用于组织党员职工开展各类活动的必要支出；
第十二条 用于党员教育和培训，如支付培训费，订阅或购买用于党员教育的报刊、资料、书籍等；
第十三条 用于支部优秀党员的表彰、奖励；
第十四条 用于与党支部工作相关的其他支出。
第六章 经费划拨
第十五条 公司党委核定年度费用预算，经公司预算委员会审定后，由公司财务处足额拨付各基层单位财务，作为专项费用，专款专用。
第十六条 各基层单位党委（总支）不单独设立帐户。
第七章 费用报销
第十七条 各党支部凭上级党委审核意见、活动费用发票、支部书记签字单据到单位财务报销相关费用。
第十八条 报销的要求参照财务报销规定。
第八章 剩余费用的处理
第十九条 各党支部年度活动经费的结余，原则上不得转入下年度活动经费,由各单位党委统筹安排。
第九章 其 他
第二十条 本办法自2010年1月1日起执行。
第二十一条 本办法由公司党群工作部负责解释。
二〇〇九年十二月十八日
【篇三】精选2022年基层党支部考核管理办法
****党支部管理办法
二O一五年一月
党员教育管理办法
为做好党员的教育、管理工作，提高党员素质，充分发挥党员的先锋模作用，特制定本办法。
1.党员教育
1.1党员教育的基本目标
全面提高党员队伍的素质是党员教育的根本任务。通过教育，提高党员的思想觉悟、政策理论水平和活动能力，加强党性修养，保持共产党员的先进性，发挥先锋模作用。这便是党员教育的基本目标。在党员教育的实施过程中，党组织必须紧紧围绕这个基本目标，密切联系党员的思想实际，努力做到动机和效果相统一，针对性和有效性相统一。
1.1.1提高党员的思想觉悟
党员的思想觉悟，包括崇高的革命理想、饱满的革命热情、坚强的革命毅力和旺盛的革命斗志。它是共产党员党性的重要标志，是党员发挥先锋模作用的基础。党员的思想觉悟中，崇高的革命理想是最重要的。崇高的革命理想，即为实现共产主义的社会制度而奋斗，是共产党员的精神支柱，是革命热情、革命毅力、革命斗志的在动力。党组织应当把帮助党员树立崇高的共产主义理想以及崇高理想所要求的革命热情、革命毅力、革命斗志，作为党员教育的首要任务。
1.1.2．提高党员的政策理论水平
党员的政策理论水平，指的是党员对党的路线、针、政策正确认识和掌握运用的程度。它是党员发挥先锋模作用的政治基础，决定着党员能否正确理解和自觉执行党的路线、针、政策，在思想上、政治上同党中央保持一致。在改革开放的新形势下，我们党为建设有中国特色的社会主义，制定和实行了一系列新的针、政策，需要广大党员模地执行。然而，目前一些党员的政策水平还较低，对党的现行政策缺乏正确的认识和理解不深，甚至做了一些政策不允的事情，影响了党的政策的贯彻落实。党支部应当针对党员队伍中带有的倾向性问题，通过有计划、有步骤地实施教育，切实帮助党员提高政策水平。
1.1.3提高党员的活动能力
党员的活动能力，主要指党员履行义务、行使民主权利的实践能力。党员的活动，直接影响党员个人的影响力和带动力，影响党支部的吸引力和凝聚力。然而，党员的活动能力不是自然而然地产生的，它需要有一个反复强化的教育、训练过程。党支部必须通过党员教育，提高党员在现代化建设中的实际本领和完成党的特定任务的工作能力；
增强党员的民主意识，使他们学会正确运用党章赋予的民主权利，全面提高党员素质。
1.1.4提高党员的党性修养
共产党员的党性是党的先进性在党员身上集中体现。它要求共产党员坚定信念、牢记宗旨，吃苦在前、享受在后，勇于开拓、忠于职守，关心同志、敢于批评，联系群众、遵纪守法等等。党员的党性修养程度直接关系到党的先进性、纯洁性，关系到党支部的战斗力。党支部要通过党员教育，着力加强党员党性修养和党性锻炼的自觉性，不断提高党员的党性修养水平。
1.2党员教育的基本容
1.2.1思想理论教育
包括马克思主义基本理论教育、党的基本路线教育；
党的基本知识教育、共产主义理想和道德教育、党规法制教育；
形势政策教育等。
1.2.2科学文化和技术业务教育
在新时期，经济建设是党的中心工作，党员教育的容必须紧紧贴住经济建设这个中心。党员教育的容是否围绕经济建设这个中心，并不简单地看是不是有关经济面的，以及相关的程度是否紧密，而主要看为经济建设服务的指导思想是否明确，教育的主要容是否充分体现了以经济建设为中心的思想，其效果能否充分调动党员干部的积极性、主动性和创造性，促进改革开放和经济发展。
从科学文化和技术业务教育面来说，要紧紧围绕建立社会主义市场经济体制来展开。要组织党员学习社会主义市场经济理论，掌握现代经营和管理知识，了解和熟悉经济建设的环节与经济活动的规律，提高广大党员为经济建设服务的本领。在发展社会主义市场经济的条件下，共产党员只有具备一定的经济理论、经济政策、经济法律和现代经营式、管理法等面的基本知识，才能在经济建设和改革开放中发挥党员的先锋模作用，才能结合经济工作做好围群众的思想政治工作。
1.3党员教育的基本法
党员教育的法，是联结教育容与教育目标的纽带。党员教育的法是由教育容和党员的具体情况决定的。法运用得当，教育就能收到事半功倍之效。党员教育的法很多，并且可以从不同角度加以分类。
1.3.1轮训
指党组织通过依托党校和其他训练场所，集中一段时间对党员进行普遍的系统教育、其形式主要有两种：一是选派党员参加上级党组织利用各级党校训练党员干部；
二是举办各种形式的短训班，轮训容应根据党的中心任务，结合本单位工作实际和党员思想实际确定，每次培训力求集中解决一、二个实际问题。轮训班一般要把班前预习、专题辅导、小组讨论和班后总结这四个环节抓好。
1.3.2上党课
指利用授课形式对党员进行经常性教育的一种式，它已成为党的组织生活的一种常规制度。党课一般以党章、《准则》为基本教材，以建设有中国特色社会主义的理论为主要容，结合学习其他文件，采取集中讲授的法进行；
党课教员可以由党支部委员会成员担任，也可外请外聘。搞好党课教育，要把握九个要点：容要新，重点要明，点题要准，说理要透，事例要实，逻辑要强，知识要广，感情要真，形式要活。
1.3.3座谈、讨论，个别谈话
座谈、讨论，是以党员关心的热点、难点问题或某一专题组织党员畅所欲言，各抒己见，相互启发，共同提高的一种党员教育式。搞好座谈、讨论，要注意明确主题、突出重点，发挥民主、实行“三不主义”，集思广益、求得共识。个别谈话是党支部针对党员个人思想、工作、学习某面的问题单独进行教育的一种法。目的是宣传正确思想，批评错误思想，帮助党员解开思想疙瘩，提高思想觉悟。谈话式一般根据谈话对象、谈话主题而定。它要求谈话人谦虚、诚恳、耐心和讲究谈话艺术。
1.3.4．多样化活动
通过社会调查、义务劳动、知识竞赛、影评视评、创先争优等各种有益的活动对党员进行教育。
党员承诺制考核办法
为了认真落实党员承诺制，充分发挥党员的先锋模作用，保证党员承诺制的有效实施，使党员承诺制真正取得明显成效，促进水利事业健康发展，特制定本考核办法。
一、组织领导
成立落实党员承诺制考核领导小组，先华同志任组长，朝晖、翠娟同志任付组长，负责党员承诺制的落实、督查、考评奖惩兑现等事项，对党员的承诺落实情况实行动态管理与定时定量考核，使党员承诺落到实处，见到实效。
二、定期督查制度
每位党员结合本人实际作出承诺后，向职工公开。考核小组对党员承诺的落实情况每月进行一次检查，每季度一督查，半年一通报，年终一考核，通过听取汇报，查看工作实绩，检查党员承诺的具体落实情况。对发现问题的，督促党员本人对照整改；
对问题较多的，由党员所在支部的书记对其批评教育，批评及整改情况记录在案。
三、总结考评考核制度
考评实行半年初评，年终总评，采取分类分层评诺的式。考评结果分满意、基本满意、不满意三个等次。
（一）召开党员承诺兑现会
每个党员对承诺践行情况写出个人书面总结，向党支部和全体党员、群众代表逐项说明公开承诺的落实情况，并接受群众质询。考核领导小组根据党员践诺情况分层进行考核。
（二）对党员领导干部的考评
实行“三评”。即由①支部班子成员互评；
②党员代表评议；
③职工群众代表评议；
①支部的考评。所在支部的全体党员参加，实行无记名填表测评式，由支部汇总，负责组织。
②群众代表的考评：群众代表由本部选派10名非党同志组成，实行无记名填表测评式，由部考核领导小组组织实施。
③ 班子成员的考评：班子成员之间要在每年的民主生活会上根据各自承诺的容开展认真的批评与自我批评，在考评中要形成正式的书面材料递交党支部。
由本部党员承诺制考核领导小组根据以上三个面的评议，对每位党员领导干部落实承诺的情况作出最终评价，并在一定围公开。
（三）对普通党员的考评
对普通党员实行“四评”，即①党员互评；
②群众帮评；
③领导点评；
④组织总评。
①党员互评。全体党员参加，实行无记名填表测评式，由本部考核领导小组组织实施。
②群众帮评。由各部室的成员对本部室的党员进行测评，由本部室负责人和部考核小组共同组织实施。
③领导点评。由党员所在部室的分管领导，对党员进行点评。
④组织综评。由支部根据公开承诺的落实情况，参照业务分管领导的评价，对党员作综合评价。
考评小组汇总以上四个面的评议情况，对每位党员落实承诺的情况作出最终评价，并在一定围公开。
五、奖惩制度
两次评议满意率达到90%以上的，按照10%的比例确定为优秀党员，并在年度先进工作者评选中优先考虑。
一次评议不满意率达到30%以上的，提出批评教育，两次评议不满意率仍在30%以上的，经调查核实有关问题后，定为不合格党员，并实行部待岗，学习提高；
对问题重的党员，按照有关规定给予纪律处分。
关于加强外协队伍党组织建设的指导意见
为了更好地发挥外协队伍党组织和党员作用，强化外协队伍管理，现就加强外协队伍党组织建设，提出以下指导意见。
一、加强外协队伍党组织建设的重要性
随着项目法施工管理的进一步规和企业用工制度改革的深入，外协队伍已经成为工程项目建设中的一支重要力量。加强对外协队伍的管理，提高他们的素质和管理水平，已经成为项目管理中的一个重要环节。外协队伍中的党员是他们中的骨干力量，重视和加强外协队伍党组织建设，将项目党建由员工队伍向外协队伍延伸，充分发挥外协队伍党组织和党员作用，是新形势下工程项目党建工作的重要任务。各级党组织要根据新形势新任务的要求，积极探索在外协队伍中做好党建工作，充分发挥其党组织和党员作用的新路子，为优质、高效完成工程项目建设任务提供强有力的思想和组织保证。
二、加强外协队伍党组织建设的主要任务
加强外协队伍党组织建设，是项目党建工作的新领域。各单位党组织一定要从实际出发，本着有利于加强外协队伍管理，有利于发挥外协队伍党员作用，有利于安全优质高效完成工程项目建设任务的原则，坚持以健全组织为基础，以思想教育为手段，以开展活动为载体，以发挥作用为目的，有针对性地抓好外协队伍党组织建设。
1、加强组织建设，健全工作制度。要在调查研究的基础上，研究制定在外协队伍中建立党组织、加强外协队伍党员教育管理的制度和措施。各项目部党组织要在了解和掌握本单位外协队伍基本情况的基础上，从实际出发，区别不同情况，有针对性地做好外协队伍党组织建设工作。对有党组织的整建制外协队伍，要加强与党组织的联系和指导；
对有正式党员3人以上但没有党组织的外协队伍，要根据实际情况，帮助其建立党支部或党小组；
对党员人数不足3人的外协队伍，可将其党员编入员工党支部，参加党的组织生活。要将外协队伍党建工作纳入统一管理，帮助他们建立必要的组织生活制度和基础台帐，选派党性强、作风正、党务工作经验丰富的党员负责与外协队伍党组织的联络工作，坚持员工队伍与外协队伍党建工作同安排部署、同检查落实、同表彰奖励，使外协队伍党建工作逐步走向规化、制度化。
2、强化思想教育，提高综合素质。要加强对外协队伍党员的思想政治教育。吸收他们参加项目部员工党员大会，指导他们按照“三会一课”制度参加党的组织生活，增强他们的党性观念；
深入进行“三个代表”重要思想、党的路线针政策和法律法规知识教育，提高他们的思想政治素质；
有针对性地进行企业形势任务和部规章制度教育，增强他们的大局意识、合作意识和遵章守纪意识；
大力进行安全质量和技术生产规教育，增强他们的安全质量意识和诚实守信意识；
结合生产实际进行技术党课教育，引导他们学技术、练硬功，提高技术业务素质，与员工队伍同心同德、密切协作，安全、优质、高效地完成项目建设任务。
3、开展党活动，发挥党组织和党员作用。项目部党组织要指导和帮助外协队伍党组织结合分包的工程，开展好“创岗建区”、“党员身边无事故”、“党员先锋工程”、“安全标准工地”等活动。多支外协队伍分别承建单项工程时，相互之间具有可比性的，可组织开展多种形式的劳动竞赛活动，充分发挥外协队伍党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模作用。要注意宣传和表彰外协队伍党员中的先进典型，营造积极向上的良好氛围。要积极探索在外协队伍中做好发展党员工作的新路子，增强项目部党组织在外协队伍中的凝聚力、吸引力和感召力。
三、切实加强对外协队伍党组织建设的领导
1、加强领导，完善机制。各级党组织要明确加强外协队伍党组织建设的职责任务、目标要求和具体措施，切实加强对外协队伍党组织建设工作的领导。项目部党组织要从源头抓起，在加强对外协队伍的使用、管理中发挥保证监督作用。要建立党、政、工、团齐抓共管的有效机制，在与外协队伍签订劳务分包合同时，应按照“有利于加强外协队伍管理，有利于发挥党员作用，有利于安全优质完成工程项目建设任务”的原则，将党建、思想政治工作和精神文明建设的容纳入分包合同，签订廉洁协议书；
要通过加强对合同的有效管理和监督，逐步建立起外协队伍与员工队伍目标同向、责任同负、风险同担的激励和约束机制。
2、格程序，规管理。要按照《党章》和党员管理有关规定，凭地或企业党组织介绍信、证明信、《流动党员证》，确认外协队伍党员的身份，了解党员的基本情况，并登记造册；
要教育外协队伍中的党员明确党组织的基本任务、组织生活的容和要求、党员的权利和义务，使之自觉接受项目部党组织的教育、管理和监督；
要关心外协队伍党员的学习、工作和生活，增进了解，融洽感情，帮助他们解决工作、生活中的困难和问题，激励和调动他们的生产积极性、创造性。
3、积极探索，创新提高。各单位党委和项目部党组织要及时研究解决外协队伍党组织建设中出现的新情况新问题，注意总结和推广在实践中创造出来的好做法好经验，推进外协队伍党组织建设不断创新，形成“两个队伍一起管、两个建设一起抓、两个成果一起拿”的良好局面。
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