下面是小编为大家整理的安保人员工作总结及计划 XX年邮政安保工作总结及XX年度工作计划,供大家参考。
XX年邮政安保工作总结及XX年度工作计划
某县邮政局二零一二年度安保工作总结及二零一三年工作安排
各部、室、中心、班组、支局、所:
今年，我局安全生产、治安保卫、综合治理工作在市局和当地县委、政府直接领导下，深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕国家和集团公司、省公司、市局有关安全生产工作要求,坚持安全发展理念，遵循“安全第一，预防为主,落实责任、强化综合治理"为重点的方针，认真贯彻落实上级安全、保卫、综治文件精神与国家的安全、保卫、综治法律法规。做到管生产必须管安全、保卫、综治的原则,强化管理，落实责任，健全制度，狠抓现场检查，落实隐患整改，加强安全、保卫、综治知识教育培训，提高企业员工安全、保卫、综治意识，健全完善安全、保卫、综治工作管理体系，把安全、保卫、综治工作纳入规范化管理。通过全局党政工通力合作，齐抓共管，经过全局干部职工的共同努力,实现了全年无通信事故，无人身伤亡、无消防事故、无治安案件和群体事件的好成绩，将资金票款安全隐患消灭在萌芽状态,夺得了二０一二年度安全、保卫、综治工作与经营效益的双丰收，创下了连续多年安全、保卫、综治工作全红，为确保西充邮政长治久安，创建和谐社会作出了较大贡献。现将我局
今年开展安全、保卫、综治工作的主要做法汇报如下:
一、XX年度工作总结
、领导重视、制度健全
1、局领导对安全工作十分重视。与各单位签订了安全生产目标责任书，成立了由局长任组长的安全领导小组，制定了《防抢预案和防火安全措施》、《储保险业务突发事件预案》、《营业期间突发事件应急防暴》、《处置押运钞途中突发事件》等应急预案。把安全工作纳入目标管理，做到一手抓发展、一手抓安全，坚持把安全工作与生产任务结合起来布置，检查、总结、评比、逢会必讲安全,并把资金安全管理作为重点，经常督促落实,领导多次与检查人员深入到班组、支局、所检查和突击检查,查值班守护、查过夜现金、查防范设施、查帐务.我局共计电话检查64次，夜间检查11次，由于领导重视，使所有员工对安全这根弦绷得更紧。
2、本着在发展中完善，在需要中充实，联系我局实际，建立健全了安全防范工作规章制度。一是建立了“安全保卫岗位责任制、消防安全责任制”等.县局在年初与各部门、中心、支局签订了《安全生产目标责任书》；二是注重内部管理的规范化。建立了营业网点、运钞车、枪支弹药、电视监控、消防设施等安全防范设施档案资料，逐步建立健全了
各类台帐.三是把加强监督检查作为落实各项规章制度，及时发现问题,堵塞漏洞，防范各类案件和事故发生的最基本的手段.支局坚持每月对所属网点进行全面检查，县局做到了定期查;网点负责人做到每日查，业务部门进行阶段性综合检查。促使隐患及时发现及时处置。对在安全检查中发现的问题，做到不放过、不迁就、重整改。明确网点负责人是该网点安全防范工作的第一责任人。把“谁主管、谁负责"当作安全保卫工作的最高责任制度。
3、加强防范，落实到位。认真执行安全规章制度，确保无人身伤、亡事故发生,在安全工作方面，积极参加市局安全生产知识竞赛活动，按要求为43个营业网点增配备了防范器具，及时更换、配备灭火器具，维修警报器2台.
4、组织监督检查部、市场部、邮政所主任、银行相关人员召开储汇资金安全联系会。会议通报了近期全国邮政资金案件并在会议期间观看了全国邮政资金案件影像,分析了发案原因和教训，针对案件暴露出的邮政储蓄资金安全管理存在的问题，提出了加强安全管理的具体要求。特别是储蓄营业网点和金库的安全防范工作，要严格执行相关规章制度和上级文件精神,对资金管理引起了高度重视，管理监控力度得到加强，逐级落实岗位责任制，采取各种安全防范措施，加强监督检查，避免邮政资金安全发生。
、安防建设、稳健发展
1、加强金库安全管理工作.签订了《西充县邮政局枪支弹药安全责任书》，金库标准化建设于XX年9月实施，截止XX年底，西充邮政局43个网点业务库基本配备了智能烟雾弹、灭火器、省市联网监控和金库入侵报警装置等。全面落实金库安全管理制度和金库安全防范技术标准。
2、完善“人防”体系.XX年9月20日至9月29日,西充局开展了为期10天的邮政代理金融网点整体接管工作,得到了南充市银监局游局长的充分肯定，游局长评价：南充市邮政实施代理金融网点整体接管工作，是全省第一家，是一项崭新的工作，是对代理金融资金安全“人防”体系的进一步丰富和完善，该办法既有利于发现问题，又有利于控制风险，对打击和震慑违规操作行为、防范基层操作风险和道德风险具有较大的威慑作用,值得推广利用。XX年10月1日至11月30日，县局安排下，西充局监督检查中心会同综合办公室人力资源开展了全方面的网点人员轮换岗工作，进一步完善“人防"体系,促进了西充邮政局邮政业务的稳健发展。
3、加强守押队伍建设:一是坚持学习制度,加强了思想教育。通过坚持学习相关规章制度、讲解案例、分析案例等，强化风险意识;此外，警队队长赵君龙每月均开展了守押工作教育培训，使全体守押人员防止思想麻痹，牢固树立风险意识，在工作中提高警惕性;认真开展了枪支弹药的检查，通过对持、管枪人员操作流程检查，严格了操作规程,杜绝
了涉枪案件的发生；二是坚持年度考核制度，并按要求开展了持枪人员的思想排查摸底工作，保证了持、管枪人员的纯洁性，使枪支掌握在可靠人手里；三是加强守押人员培训。按照今年的培训计划，对守押人员进行了防暴演练、枪支保养、实弹射击等训练,提高了守押人员的风险防范能力。
、强化检查、整改到位
1、始终坚持“常规检查与专项检查相结合"的监督检查方法,监督检查中心深入全县４3个乡镇的邮政网点进行检查，随机检查邮钞合押21人次）.主要对网点营业人员业务处理规范、安全操作规定,处置突发事件方法技巧;金库人员出入、现金出入、安全设施使用规范标准；押运钞人员出入库、警戒站位、护送钞箱、枪支使用等各项操作情况进行了检查，形成检查报告书60份。开展了“西充县邮政局年初综合大排查”、“西充县邮政局安全大排查"、“西充县邮政局特殊业务排查”、“县邮政局安全生产风险评估”、“西充县邮政局安防专项排查”发现大小问题435个、整改376个，限期整改并复查合格的59个，整改合格率１００%。
2、突击检查、节假日不放松。监督检查人员在元旦、春节、五一、国庆节期间对各支局、所安全生产、业务库夜间值守情况进行突击检查，对部分单位和人员执行安全制度较差、思想麻痹、缺乏安全意识，值守不到位，夜间报警器不设防和下班后现金、章戳及重空凭证不入库等较大安全隐
患进行了通报批评，并对部分单位和责任人实行经济考核。
二、当前安全、保卫工作存在的问题
1、安全防范意识较薄弱，自我保护能力较差，个别营业储蓄网点非工作人员有随意进出现象。
2、个别所联网报警器未及时布防，存在安全隐患。
3、邮政资金安全管理存安全隐患，一是个别网点过夜现金量较大，未及时上缴县局。二是个别网点出入业务库未落实双人同行、密钥分管、相互监督。
三、XX年安全保卫工作安排
深入贯彻落实科学发展观，以安全发展理念为指导，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针,坚持“人防、物防、技防”三防并举，真抓实干,狠抓落实，继续开展安全隐患排查治理；着力推进业务库达标建设;奖罚并举，严格安全监督检查，夯实安保基础管理,有效防范各类案件和事故的发生，为西充邮政创新转型、科学发展保驾护航.
一、工作目标
全年实现“五无，五确保，二达标，一推进"的目标。
五无：无邮政员工责任死亡事故；无重大以上邮件通信事故;无重大以上金融资金案件；无较大以上火灾事故，无重大以上交通事故。
五确保：确保资金安全、邮件安全、消防安全、交通人身安全、信息网络安全。
二达标:全县邮政网点安全评估达到平均80分以上；业务库建设达标率在80％以上；
一推进：推进远程安全服务质量视频监控系统建设，完成市县局集中监控中心建设。
二、主要工作要点.
落实安全生产和治安目标管理责任制。
充分利用好、落实好安全生产和治安目标管理责任制。XX年，进一步充实和完善金融资金安全管理责任，按照“横向到边，纵向到底，环环相扣，逐级追究”要求，层层落实,严格考核，形成有效的激励和约束机制，促进安全生产和安全保卫责任、措施的全面落实。
抓好安全生产的宣传教育培训，提高全员安全意识。贯彻好各项安全法规、法令和企业的安全规章制度,加强对各种安全操作规程的学习。将提高重点岗位、重点部位的生产人员和管理人员的安全意识和处置突发事件能力作为一项重要工作来抓，提高职工应知应会能力。对新入局人员落实好安全教育和邮政规章制度的学习。结合企业实际,开展“百日安全安全生产无事故”、“安全生产月"和各类应急预案演练等多种形式的安全生产活动，在企业形成遵章守纪和安全文明生产的良好风气.
继续深入开展安全隐患排查治理.
按照县安委会及省市司的工作要求，结合西充邮政生产
经营新形势、新情况，全面梳理隐患排查治理范围、治理标准,集中力量、强化措施，对隐患排查治理工作进行再部署,再排查、再治理.建立健全“三无、三查”，“四先、四早”的工作机制。即：无事故查隐患，无隐患查苗头、无苗头查思想.预防在先，发现苗头早化解;教育在先,重点对象早转化；控制在先,敏感问题早防范；工作在先,时时处处早安排。
、抓检查、督整改。
加强检查和隐患整改力度，按照“安全工作无小事”的指导思想,对安全工作中存在的问题要“小题大做”，对整改不力的支局和个人提出严厉批评和斗硬处罚。严格按照检查频次切实开展好检查，注重检查的实效性，善于发现问题,指导帮助网点整改.加强对隐患的回查和“举一反三”地整改，对存在的问题和隐患,整改治理率力争达到100%.
加强安全宣传教育培训。
1．积极参与省市司组织的培训教育活动.收集各类违规行为录像、典型案例分析、安全规章制度、预案演练规范等内容，制作课件，积极参与本局组织的员工培训班。要将安全教育培训纳入本局正常的培训教育体系，确保安全教育培训的经常化、制度化。
2.做好“安全生产月”，禁毒日，消防日等时段的宣传教育培训活动。提倡开展集中授课，知识竞赛，查一条安全隐患，提一条合理化建议等员工广泛参与的活动,着力推进
安全教育进班组，进岗位，不断扩大安全教育面。
夯实安保基础管理。
1．严肃认真实施案件、事故报告制度。凡发生在企业各生产经营场所的各类案件、事件、事故，无论大小，无论企业是否有责，都必须上报。并按照事件发展态势，做好分阶段报告.
2．继续抓好“三定、四过程、六回放"管理.运钞车在金库、网点停靠定置，提款箱在金库、网点交接定置，灭火器定置必须落实相关责任部门。灭火器一瓶一卡，一月一检,必须落实到责任人。监控录像回放检查必须按“四过程、六回放”要求进行检查.
3。教育职工遵纪守法，杜绝邮政员工加入邪教组织,教育员工充分认识邪教组织反社会、反人类、反科学、残害人民群众的反动本质。
西充县邮政局
XX年1月3日