信贷员内控合规自查报告 银行支行内控管理情况报告

时间:2022-07-17 17:40:06 浏览量:

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信贷员内控合规自查报告 银行支行内控管理情况报告

信贷员内控合规自查报告

篇一:信贷员内控合规自查报告

为规范业务经营,强化风险管理,增强全员合规经营意识,降低

案件风险隐患,确保安全、稳健运行。我行实行了严格规范的自查行动。

第一,按照制度要求,重塑制度流程按照最新文件规定、相关岗位操作流程和相关制度办法,认真梳理农村信用社工作岗位中“应知、应会、应做、应遵”制度、知识、技能以及职业操守,组织学习了本岗位和基层营业网点学习的文件材料。

第二,做好自查和整改工作自查柜面业务操作。对柜面业务操作流程及各个环节实行了风险隐患排查。对库存现金情况,重要空白凭证、印章、有价单证使用管理,股金管理,反洗钱等实行自查; 对内外账务核对、开户业务、大额资金业务、挂失及提前支取等业务操作的合规性实行自查,找出了存有问题的原因,纠错整改,使我们每个柜员严格按照各项业务操作流程规定办理业务,提升工作质量,防控操作风险,消除了风险隐患。同时,在此基础上,我们都作出了承诺。承诺真实、全面地对工作岗位中的各个细节实行自查,按时上报自查报告,准确、即时地反映自查发现问题,并积极配合检查组检查,保证不再出现类似问题。

自查服务形象。按照辛集县农信联社“统一着装,树立新形象” 的要求,对各柜员“统一着装,微笑服务”执岗情况实行自查,同时在营业厅显着位置公示了县联社及本社主任的举报电话,促使员工改变服务态度,提升服务形象,切实提升业务素质和服务水平,真正实现“合规管理,风险共。防,和谐共赢” 通过全面清查,找准问题,统筹兼顾,综合施治,形成相互制约、权责明确的监督约束机制,保障皮革城分社规范健康可持续发展。

第三,增强学习,提升风险防控水平为使活动不走过场,使每个柜员以良好的精神状态积极参与到活动中来,对各种文件制度实行集中学习,并做好学习笔记,提升对风险防控工作的理解。同时,把提升员工素质作为工作中的一个基本点,学习内容包含现代化支付业务操作规程、反洗钱操作规程等等,大大提升了我们作为一线柜员的实际操作水平。全员行动,按照“合规创造价值、合规防控风险、合规保障发展”的整体目标,多措并举,从全员着装、工作作风、考勤会风、优质服务、工作效率等方面树立信用社新形象,为“推动案件风险防控工作,逐步建立案件防控工作长效机制,加快构建系统全面、精细严密、运行有效的风险管理体系”做足准备。

第四,整改措施及今后工作思路今后,我将继续增强自己的政治思想教育,深入持续展开合规文化建设年活动,将合规文化建设工作贯穿于整个业务经营过程中,增大对违规责任人的惩处力度,严肃查处违规人员,营造清正廉洁、文明健康的学习工作与生活环境,进一步防范操作风险。

(一)增强学习,继续深入合规文化建设,使全社员工更加明确合规文化建设年活动的工作目标、具体内容和要求,定期集中学习,通过学习SC6000 系统业务风险要点、业务流程合规操作手册、信贷管理文件等各项规章制度及业务技能。确保自己更加熟悉各项业务操作流程、确保合规文化建设年活动工作落实到人、落实到岗,落到实处,确保自己在思想上牢固树立内控优先和审慎经营的理念,从而有效防范我社内部操作风险。

(二)增强对自己的金融政策、法律制度,财经纪律、职业道德教育,规范员工言行,增强对“九种人”实行不定期排查,同时对重要岗位人员及“九种人”定期实行交心谈心,树立准确的世界观、人生观、价值观,提升员工对防范操作风险的理解,提升合规操作意识,消除麻痹思想,使大家真正理解到“合规创造价值、合规保障发展” 的重要性。

(三)积极参加全社员工以操作风险防控为主题实行讨论,就操作风险防控问题发表各自意见,通过讨论进一步提升员工风险防范意识和防范水平。

(四)以科学的发展观为指导,树立准确的经营指导思想,严格按照联社的相关规定,组织好本社的内控制度、财务帐务、综合业务、信贷管理和安全保卫等方面的检查工作。

篇二:信贷员内控合规自查报告

今年,我行坚持以*理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持“标本兼治、纠建并举”的方针和“谁主管、谁负责”、“管行业必须管行风”的原则,以“树立行业新风,服务经济社会发展”为主题,以群众广泛参与为基础,以群众满意为标准,以队伍管理为重点,着力解决与改革发展不相适合的作风问题,坚决纠正损害群众利益的不正之风,进一步增强服务意识,创新工作机制,改进工作作风,提升服务质量,提升邮储银行社会满意度,向公众提供更加快捷、高效、优质的服务。

一、全面动员做好宣传发动工作

(一)建立健全了行风评议组织机构

市分行成立了xx 行长为组长、其它行领导为副组长、各部室负责人为成员的的行风评议领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在市分行渠道与科技部,抽调 3 名同志组成工作专班,负责日常工作,下发了《xxx 的通知》(xxx))。各县(市)行也建立了“一把手”负责抓、分管领导直接抓、行评机构具体抓、其他部门配合抓的工作机制,形成了全市上下联动、整体推动工作局面。

(二)制定方案,层层宣传发动

市分行以xxx 文件下发了具体实施意见,各县(市)支行也结合当地实际,制定了具体实施方案,上报了各县(市)行评办。 4 月28 日晚,邮储银行xx 市分行隆重召开民主评议政风行风动员大会,xx 行长作了

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