下面是小编为大家整理的2022年学校党委对巡察组反馈问题整改方案【完整版】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
学校党委对巡察组反馈问题整改方案5篇
学校党委对巡察组反馈问题整改方案篇1
市委专项巡察组对乡镇党委巡察情况反馈意见整改方案
导读：本文是关于市委专项巡察组对乡镇党委巡察情况反馈意见整改方案，希望能帮助到您！
根据市委统一部署，2018年4月10日至5月30日，市委专项巡察组对我镇进行了巡察，2018年8月14日将巡察意见向我镇进行了反馈。巡察组实事求是、客观公正地指出了我镇存在的问题和不足，有针对性地提出了改进意见和建议。镇党委对巡察反馈意见高度重视，针对巡察组反馈情况，认真研究整改措施，特制定以下整改方案。 一、指导思想 深入贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入落实市委十三届六次全会和县委十三届二次全会精神，围绕市委专项巡察组反馈意见要求，加大纠错整改力度，确保巡察反馈意见全面整改落实到位，解决当前存在的突出问题，全力打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治“三大攻坚战”，在更高的起点上实施乡村振兴，推进多彩xx经济社会又好又快发展。 二、总体要求和目标 （一）总体要求。坚持立足当前、着眼长远，即知即改、立行立改、标本兼治，以“四真”精神抓好各项整改措施的落实，即真对照、真反思、真整改、真落实，确保件件有着落，事事有回音，深化各项整治工作与推动建章立制工作相结合、抓好当前工作与谋划长远发展相结合、推动加强党政班子自身建设与提升民生服务水平。 （二）整改目标。坚持问题导向，逐项细化整改落实措施，明确责任单位、责任领导、整改时限，切实注重增强整改落实的实效性，做到问题不解决坚决不松手，整改不到位坚决不收兵，切实将各项整改任务落实到位。 三、组织领导 （一）落实主体责任。镇党委成立以张登武同志担任组长，喻xx、李xx、王xx同志为副组长，其他党政班子成员为成员的巡察整改工作领导小组。领导小组办公室设在镇党政综合办，王丹同志任办公室主任，许倩、王柯、张振同志任办公室副主任，镇站办所全部参加，承担整改工作的组织协调、情况综合等职责。党政班子发挥“关键少数”作用，按照职责分工，带头落实整改。 （二）落实监督责任。镇党委成立巡察整改督查工作领导小组，李xx同志任组长，张xx同志任副组长，督查工作领导小组办公室设镇纪委，负责巡察整改的监督检查，采取日常督查每周一次，全面督查每月一次的方式开展工作。 巡察整改工作领导小组办公室和巡察整改督查工作领导小组办公室，实行合署办公、集中办公，协同推进整改工作“两个责任”落实落地。 四、整改措施和责任分工 对照巡视反馈的6个方面54个问题，明确措施，明确责任，逐一整改。（详见附件） 五、整改步骤 整改时间为2018年8月14日至2018年10月14日，分三个阶段进行： 第一阶段（8月14日至8月28日）：研究部署阶段。召开党政办公会会、巡察整改专题民主生活会、机关干部大会，研究部署落实巡察反馈意见，制定整改方案和整改措施，建立问题台账，明确责任领导、责任单位。 第二阶段（8月29日至10月14日）：集中整改阶段。全面落实整改措施，建立健全各项规章制度，10月14日前按时向长沙县委巡察工作领导小组办公室报告整改结果，向社会公布整改情况，确保取得整改实效。 第三阶段（10月15日至10月23日）：梳理归档阶段。对照问题台账，对整改完毕的问题开展“回头看”，整理工作痕迹，梳理规章制度，每一项建立一份整改落实档案，巩固整改成果，形成总体整改报告，接受市委巡察工作领导小组办公室的监督检查。 六、具体要求 （一）提高认识，落实责任。巡察整改工作领导小组要严格按照市委及巡察组要求，以高度负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风，由镇党委书记负总责，切实抓好整改事项的实施；
牵头的党政领导和责任部门，要切实负起责任，按照分工落实整改工作。各部门单位、村（社区）党组织要对照反馈意见，把自己摆进去，制定整改实施方案，既要整改反馈的具体问题，又要对其他方面问题深入自查自纠。坚持新老问题一起改、不同层面问题共同抓，做到巡察整改全覆盖、无死角、零容忍。决不允许“新官不理旧账”。 （二）细化举措，扎实推进。凡是反馈意见中点到的问题，各牵头的党政领导要主动认领、逐一整改，及时协调解决实施过程中出现的问题，各村（社区）、部门单位要积极主动、密切配合、通力协作，努力形成协调联动、齐抓共管的局面。 （三）督查督办，确保落实。督查领导小组办公室要按照问题台账时间节点，督办完成情况，及时通报情况，对工作不力的要限期改正、完不成任务的要追究责任。各责任单位要主动向领导小组办公室报送梳理完毕后的整改档案，发现问题立即进行补充完善，确保高质量完成整改工作任务。 （四）整章建制，标本兼治。把巡察整改与标本兼治结合起来，既要强化“当下改”的举措，又要探索“长久立”的机制，真正从源头上遏制问题发生。发挥巡察震慑遏制治本作用，放大巡察整改效应。透过现象看本质，分析原因，研究对策，举一反三、完善制度，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉。
学校党委对巡察组反馈问题整改方案篇2
根据县委部署，2019年8月7日至8月28日，县委第一巡察组对我“中心”反腐倡廉、作风建设、落实中央八项规定、选人用人等方面开展了专项巡察。11月29日，巡察组向我“中心”反馈巡察意见，在客观评价各项工作的同时，实事求是地指出了工作中存在的问题和不足，有针对性地提出了相应的整改意见和建议。县行政服务中心党组高度重视，对照巡察组反馈问题和意见建议，在深入分析原因、查找症结的基础上，结合工作实际，党组要求把做好巡察整改工作作为当前一项重要政治任务来抓，坚持问题导向，以强烈的责任心和高度负责的态度，制订具体整改方案，将任务分解细化，明确整改措施、牵头领导、责任科室和完成时限，倒排时间进行整改。具体方案如下：一、指导思想以党的十九大、十九届一中全会和中央、省、市、县纪委全会精神为指导，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，坚决执行《中国共产党巡视工作条例》、中央八项规定和《长兴县党风廉政建设巡察工作实施办法》等有关规定，结合“两学一做”学习教育常态化制度化，明确整改责任，狠抓跟踪问效，突出建章立制，确保解决实际问题，全面推进党风廉政建设和反腐败工作。二、整改目标以此次整改为契机，坚持“标本兼治、务求实效，统筹兼顾、突出重点，上下联动、合力攻坚”的整改原则，采取切实可行的措施，真正解决“中心”在党风廉政建设、作风建设、选人用人等方面的突出问题，全面增强广大党员干部廉洁从政意识，提高拒腐防变能力，形成党要管党、从严治党、转变作风、服务群众的长效机制。三、整改保障“中心”成立由党组副书记、副主任赵雨平任组长、分管领导宣玲丽为副组长，党组成员蔡文光、江卫红、顾志峰、吴怀志、蒋再飞为成员的整改落实工作领导小组。领导小组下设办公室，由吴怀志兼任办公室主任，濮永辉、卢晓月、陈旭、曹国琪、蒋晓翔、盛斌育、沈立新、陶吴滢等同志为办公室成员，主要承担日常协调、督促、检查等事务性工作，并及时向整改工作领导小组汇报工作进展情况。四、整改举措（一）思想高度重视。按照县委第一巡察组要求，紧贴行政服务中心工作实际，认真梳理巡察反馈意见，加强调查研究，高起点、高标准、高质量推进整改工作。以不见成效决不罢休的精神，夯实整改基础、坚定整改决心、谋求整改成效，为强化“中心”队伍建设和当前正开展的“最多跑一次”改革工作提供坚强保障。（二）严格落实责任。整改工作由党组副书记、副主任赵雨平负总责，“中心”其他领导班子成员按照整改方案明确的内容及工作职责分别牵头。各科室、下属事业单位要针对整改内容细化整改方案，明确具体责任人员及工作要求，精心谋划，抓好落实。严格检查考核，整改落实工作情况与各科室（单位）年度绩效考核挂钩，与干部年终评先评优挂钩。（三）强化正风肃纪。加强对整改工作的督促检查，狠抓问题的整改落实，对问题的解决进行跟踪督办。领导小组办公室要通过不定期抽查、专项督查等方式，检查各科室（单位）整改工作进展情况。对工作不到位、整改不力的，要及时有效地跟踪督办，确保全面落实，确保整改效果。（四）务实建章立制。建立健全各类规章制度，不断巩固和扩大整改成果，形成相互衔接、相互配套的长效工作机制。把落实整改和解决问题作为提升能力的有利机遇，对照巡察组反馈的问题，深刻查找存在问题的根源，找准解决问题的办法，更加自觉地抓好整改落实。要认真反思总结，真正使整改的过程成为提高领导班子凝聚力、战斗力、创造力的过程，成为促进全体干部作风转变的过程。（五）及时汇报情况。及时将整改进展情况及整改成效，向“中心”党组进行汇报，并继续征求巡察组对整改情况及我“中心”整体工作的意见建议。整改完成后，对整改工作进行全面总结，形成客观的汇报材料，向县委巡察组专题报告整改落实情况。附件：县委巡察工作反馈问题整改事项一览表附件县委巡察工作反馈问题整改事项一览表序号类别整 改问 题具体事项整 改 措 施责任领导责任部门整改时限备注1党的领导弱化方面落实上级决策部署力度不够。协调推进“最多跑一次”改革力度及宣传力度还不够， “一窗受理、集成服务”还不够到位，群众的获得感和满意度还有差距，成效还不够明显。①进一步加大宣传力度，扩大群众对“最多跑一次”改革工作的知晓率；
②深化“一窗受理、集成服务”力度，按照省市要求，完成二三楼大厅“受办分离”改造，让企业、群众办事更加方便；
③按照省市考核目标要求，全面抓好落实，提升群众的获得感和满意度。江卫红蒋再飞审批协调科、督查科2019年6月底前整改到位并长期坚持2攻坚破难的力度还不够。针对工程建设项目招投标过程中串标、围标这一“顽疾”，党组攻坚破难的力度还不够，查处力度不够，投诉时有发生。①深化公共资源交易体制改革，将政府投资项目招标事务处改为公管办下属单位公共资源交易监管中心，加强监管力量；
②提高办案能力，善于总结、加强学习，提高发现线索和侦破串标围标案件的能力；
③加强对外合作，做好和公安、市管、建设等部门的沟通合作，形成打击合力；
④建立和完善有案必立、有案必查、有查必果的工作机制；
⑤加大违法案件公示与宣传力度，充分发挥教育警示震慑作用。顾志峰交易监管科、政策法规科2019年6月底前整改到位并长期坚持3存在“好人主义”现象。对个别工作人员相关问题，党组多次会议商议要处理，但一直无处理结果。①强化责任意识、大局意识。坚持原则、是非分明，严格执行相关规定和要求；
②坚持秉公执法、勇于担当、不怕得罪人的精神，严肃查处违纪违法行为，严格按照相关规定办理，严把人情关；
③2019年12月党组专题研究，按组织程序，对相关人员作出处理决定。赵雨平综合科2019年12月底前整改到位4党的建设缺失方面党建工作开展还不够到位。对党建工作的重视程度还不够。①建立健全党内工作制度，完善党建工作责任体系，增强责任主体抓党建工作的自觉性。每月召开一次党组会议，研究党建工作和党风廉政工作；
②发挥党组龙头作用，加强班子思想政治建设，进一步统一思想，形成团结共事的良好氛围；
③发挥机关党支部战斗堡垒作用，重点加强党支部自身建设，加强党建业务培训，提高党支部的凝聚力、创造力；
④发挥每名党员先锋模范作用，提高党员队伍的自身素质。教育和引导党员做锐意进取的表率、做服务群众的表率、做甘于奉献的表率。赵雨平宣玲丽综合科、机关党支部2019年6月底前整改到位并长期坚持领导干部讲党课还不够到位。①党组成员带头认真学习党的创新理论，坚持用党的创新理论指导工作、指导实践，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一；
②围绕增强党性、提高素质目标，党组成员认真做好党课课件，带领和督促全体党员深入学习党规党章、习总书记系列重要讲话精神，着力抓好党员理想信念教育、党风党纪教育和能力素质教育，不断增强党员的党性意识、宗旨意识、纪律观念；
③延伸层面，探索每名党员开展“微讲堂”制度，提出明确要求，提高党课质量。赵雨平宣玲丽综合科、机关党支部2019年6月底前整改到位并长期坚持党内政治生活严肃性还不够。①高标准做好党建工作，严肃党内政治生活，以更高标准、更严要求认识和定位党建工作；
②以召开民主生活会、组织生活会为重点，用好批评和自我批评这个利器，确保高质量召开民主生活会，进一步严肃党内政治生活，逐步形成从严治党新常态；
③认真开展谈心谈话活动，达到广泛谈心、深入交心、上下齐心的目的。三是赵雨平宣玲丽综合科、机关党支部2019年6月底前整改到位并长期坚持部分会议记录不够规范。①确定专人专记。确定一名工作人员为会议记录的专门记录员，按要求规范记录会议内容，确保记录内容真实、准确、完整；
②形成制度。对党组会议记录制定专门的记录、保管、查阅等方面制度规范，防止记录内容对外泄密。吴怀志综合科2019年3月底前整改到位并长期坚持5履行干部选拔任用有关程序不够规范。未开展民主测评。①完善选人用人机制，高度重视干部选拔任用工作，严格执行干部选拔任用工作各项规定；
②在干部选拔任用工作上坚持民主推荐、民主测评、任前公示等制度，在执行干部选拔任用工作中大力加强监督和惩治力度，并始终贯穿于推荐提名、考察考核、讨论决定等各个环节，确保实施过程的规范和透明。宣玲丽吴怀志综合科2019年3月底前整改到位并长期坚持确定考察对象程序不规范。①严格执行干部选拔任用程序。严格执行《干部任用条例》等有关文件规定的程序，做到履行程序不走样；
②改进选人用人办法，积极引进竞争机制，坚持全程“阳光操作”，不断提高干部选拔的科学性和公信力。宣玲丽吴怀志综合科2019年3月底前整改到位并长期坚持考察材料不规范。严格规范整理考察材料并做好归档工作，要求组织人事干部按照规范进行整理补缺，进一步完善材料，并做到统一标准，避免类似问题发生。宣玲丽吴怀志综合科2019年3月底前整改到位并长期坚持6干部队伍管理还存在薄弱环节。部分中层干部长期未进行轮岗交流。①以深化公共资源交易体制改革为契机，对部分中层和一般干部进行岗位调整；
②按县有关规定，制定《县行政服务中心中层干部轮岗交流方案》，突出重点岗位轮岗交流；
③按照县有关规定，定期做好干部交流工作。宣玲丽综合科2019年3月底前整改到位并长期坚持因私出国境管理不够严格。①严格执行干部因私出国（境）管理相关规定，严格审批程序，实行一事一批；
②所有人员的因私出国（境）证件全部上交至综合科统一保管，并将收交情况及时上报县纪委监委派驻纪检监察组。宣玲丽综合科2019年12月底前整改到位年轻干部培养力度不够。①制定并有序推进优秀年轻干部培养计划，加大优秀年轻干部培养选拔力度；
②进一步充实“中心”中层后备干部库，坚持德才兼备干部标准和“重品行、重实绩、重公认”用人导向；
③积极向县委推荐优秀年轻干部。宣玲丽综合科2019年6月底前整改到位并长期坚持违规提高干部职级待遇。①认真贯彻落实中央《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》等文件规定，规范干部职工津贴补贴，从源头上杜绝违规提拔干部来提高待遇现象；
②整理并取消违规提高干部职级待遇的相关文件，举一反三，坚决杜绝此类情况的发生。蔡文光综合科已整改到位并长期坚持对党员干部教育管理不严。①认真学习贯彻《党风监督条例》，明确管理监督职责，进一步压实责任；
②严肃责任追究。抓好《问责条例》及其实施办法的贯彻落实；
③加大廉政警示教育力度。宣玲丽机关党支部2019年3月底前整改到位并长期坚持7全面从严治党不力方面党风廉政建设责任制落实还不够到位。履行主体意识不够强。①制定主体责任清单，压实主体责任。创新监督方式，认真落实《党内监督条例》；
②延伸主体责任，不断健全 “一岗双责”责任体系，层层传导压力，责任落实到人；
③切实加大对所分管的科室、单位人员的教育管理力度，做到警钟长鸣。宣玲丽各科室（单位）2019年3月底前整改到位并长期坚持谈心谈话较少。健全干部谈心谈话常态化机制，形成主要领导与班子成员必谈、班子成员与分管科室（单位）负责人必谈、科室（单位）负责人与科室（单位）成员必谈、支部书记与党员必谈的全覆盖式谈话机制，并落实专人负责谈心谈话工作台账及档案资料。宣玲丽各科室（单位）、机关党支部2019年3月底前整改到位并长期坚持党风廉政建设责任传递不够有力。①进一步拓展责任制工作领域，落实各科室和下属事业单位的党风廉政建设责任制工作；
②严格落实“一岗双责”，细化全面从严治党工作目标任务和工作责任，加大党风廉政建设工作检查考核力度，将党风廉政建设工作与年度评优评先挂钩，建立“一考双评”工作机制，“一述双报”述廉机制，继续落实签订党风廉政建设责任书，承诺书制度，层层传递压力；
③强化考核，增强考核的针对性和时效性，注重考核结果运用，对党风廉政建设工作落实不力的科室（单位）实行“一票否决”制；
④强化问责，对管辖范围内出现违纪行为不主动查处、不主动上报的科室（单位）实行问责。宣玲丽各科室（单位）2019年3月底前整改到位并长期坚持风险防控机制还不够健全。①不断加强党风廉政责任制建设，健全廉政风险防控体系，根据形势、任务的变化，重新梳理各科室（单位）中每一岗位的廉政风险点，并完善防控措施；
②进一步完善内部管理制度，重点是完善招投标领域的相关制度，明确操作细则，进一步加强监管；
③加强对党员干部执行纪律的教育监督管理。对违反政治纪律和政治规矩的问题，做到发现一起，查处一起，决不姑息纵容。宣玲丽政策法规科、机关党支部2019年3月底前整改到位并长期坚持8执行相关制度不够严。专家评审费未按文件规定执行。①根据长兴县公共资源交易管理办公室关于印发《长兴县政府采购评审专家酬金支付办法》的通知(长公管办〔2019〕4号)精神，严格按照其规定的评审费、误工费和交通费标准支付专家劳务费；
②严格把好支付报批流程，由项目负责人制订支付清单，政府采购中心负责人审核确认后，经综合科科长、分管领导及主要领导签字同意后支付。蔡文光政府采购中心已整改到位并长期坚持现金坐收坐支，违反有关财务管理制度。①巡察组反映的为招标事务处并入行政服务中心前的问题。2019年招标事务处并入行政服务中心后取消其账户，行政服务中心财务管理严格执行“收支两条线”，目前已不存在该问题；
②以点带面，举一反三，全面排查财务管理中是否还有类似情况，严格落实财务管理相关制度，对排查中发现的问题及时整改到位。蔡文光综合科已整改到位并长期坚持部分财务支出附件不齐全。扎紧“制度笼子”，筑牢“防火墙”。①开展自查自纠，对财务支出情况进行认真自查和清理；
②强化内控机制建设，健全完善财务管理领域制度建设，附件不齐、发票来源渠道不规范的，一律不予报销；
③加强主要领导及涉财务相关人员的财经法律学习，加强财务票据审核，严格按照公务接待和差旅费报销标准执行；
④进一步落实业务部门对支出事项的真实性负责，财务部门对财务支出的规范性、准确性负责等责任机制，严格执行财务审批、报销流程，严把支出审核关。蔡文光吴怀志综合科、招标事务处2019年3月底前整改到位并长期坚持车辆未定点维修。①加强车辆管理相关问题整改工作，在采购办公布的定点维修企业中选择一家定点维修；
②进一步完善车辆管理相关制度并严格落实，加大对制度执行情况的监督检查力度，出现违规违纪行为的，一经查实，严肃处理。蔡文光吴怀志综合科、招标事务处已整改到位9从严落实中央八项规定精神不够到位。对从严落实中央八项规定精神的思想认识还不够到位。高标准落实“中央八项规定”。①来人接待方面，严格遵守公务接待原则、严格控制公务接待范围、严格执行公务接待标准；
②吃请和送礼方面，严格落实相关规定，坚决杜绝公款吃请和送礼等行为；
③差旅费报销方面，厉行勤俭节约，严格执行交通和住宿标准，全面落实差旅费报销相关规定；
④严格执行《党政机关办公用房管理办法》，规范办公用房。蔡文光吴怀志综合科2019年3月底前整改到位并长期坚持加值班夜餐费补助发放不规范。①建立值班、加班申报制度，严格核实值班、加班情况。根据申报情况，据实规范发放夜餐费补助；
②建立健全加班值班抽查检查制度，对安排值班、申报加班实际并未到位的情况，一经查实，严肃处理。蔡文光吴怀志综合科2019年12月底前整改到位并长期坚持用公款支付单位干部职工手机数据流量费。坚持“立查立改”要求，从2019年1月起全部取消这一项支付费用。蔡文光吴怀志综合科2019年12月底前整改到位并长期坚持公款购买烟和土特产、支付个人手机通讯费、请客送礼。公款支付个人手机通讯费的情况已全部追缴，整改到位。坚决杜绝公款购买烟和土特产情况的发生。蔡文光吴怀志综合科已整改到位并长期坚持10工会执行相关规定不够严格。工会组织的一些活动，所购服装价格偏高；
工会活动的发奖人数超过参加总人数的三分之一；
工会发放购物卡不符合有关规定。严格执行工会相关规定。认真落实全国总工会《关于加强基层工会经费收支管理的通知》等文件精神，严格预算管理，规范工会经费收支管理。各类比赛活动获奖人数控制在参加人数的三分之一以内，本单位工会组织的活动一律不购买服装，上级部门组织的活动需要统一服装的，严格控制购买标准（每人不超过500元）。在职工福利方面严格按照相关规定，杜绝以现金或购物卡形式发放职工福利。蔡文光工会2019年12月底前整改到位并长期坚持11廉政风险防控不严，存在潜在风险在土地招拍挂、工程招投标过程中，存在泄露投标方信息，获取好处的风险。①土地招拍挂从2019年10份开始，根据省国土资源厅的要求，土地招拍挂项目采用网上交易系统，取消了现场报名、联席会议商量保留价等容易造成信息泄露的环节；
②严格执行土地拍卖中实行保证金截止时间与拍卖开始时间保持一致的制度；
③工程招投标从2019年下半年开始全部采用网上交易系统，实行网上报名、自动语音抽取专家、网上报名、网上投标、电子辅助评标等全流程网上操作，取消现场报名、审核等各种现场环节。交易各方已无法获取潜在投标方信息；
④强化制度建设，出台《开评标区管理规定》等八项制度，进一步规范场内交易行为，确保交易过程中的公平、公正；
⑤加强保密教育和管理，对发现不遵守保密、泄露投标方信息的人员，严肃问责。蔡文光顾志峰公共资源交易中心、招标事务处已整改到位在政府采购中，为投标方提供便利，谋取利益的风险。开发建设政府采购电子招投标系统，实行自动语音抽取专家、网上报名、网上投标、电子辅助评标等全流程网上操作，不与潜在投标人在开标前接触。坚决遵守工作纪律和保密原则，加强内控管理，着力提高政府采购过程中各环节的保密性和公正性。蔡文光顾志峰政府采购中心、政府采购办已整改到位在审批部门、乡镇等单位政府采购事项时，可能存在接受吃请的风险。严格执行《廉政准则》《廉政风险防控手册》等法规制度，加强廉政教育，加强制度建设，严格制度管理，严格依法行政，规范办事程序，有效杜绝违规违纪违法行为的发生。顾志峰政府采购办2019年3月底前整改到位并长期坚持在服务代办企业审批事项时，可能存在接受吃请的风险。①加强思想政治教育，教育和引导代办人员树立正确的世界观、人生观、价值观；
②加强法律、法规和业务知识学习，形成自觉守法、用法，按制度、规定办事的良好氛围；
③加强廉政自律教育，严格遵守法律法规及各项规定，提高个人防腐能力；
④建立定期回访机制，对发现的问题及时整改，对涉及的人员实行问责。江卫红蒋再飞代办中心2019年3月底前整改到位并长期坚持
学校党委对巡察组反馈问题整改方案篇3
巡察组巡察反馈意见整改方案整改材料篇二
巡察组巡察反馈意见整改方案整改材料篇2 团体公司党组第1巡查组于年月日至月日对公司进行了专项巡查。10月27日下午，巡查组先向我们反馈了巡查意见，接着向公司领导班子全部成员反馈了巡查意见。巡查组的意见既是对我公司党风廉政建设的1次“把脉会诊”，对我公司领导班子和广大党员干部是1次刻骨铭心的教育，巡查组在反馈意见中实事求是地评价了公司领导班子最近几年来的工作，并严肃地指出了巡查中发现的突出问题，1针见血，切中要害。我们对团体巡查组提出的问题，恳切接受，坚决落实，认真整改。
我们作为公司的党风廉政建设第1责任人，非常重视巡查反馈意见的整改落实工作，第1时间对整改工作进行了全脸部署。月日下午，在团体党组第1巡查组反馈意见后，我们就立即组织公司党委班子成员召开了党委专题会议，学习领会董事长关于巡查工作的部署和要求，反复深入研究团体党组第1巡查组的反馈意见，深入反思问题存在的本源，研究整改落实工作整体思路和办法；
我们在党委会上就整改落实工作提出了明确要求，要求班子成员要提高思想意识，把巡查整改工作作为当前的工作重心，要求公司上下要把此次巡查整改工作作为提高公司管理水平上台阶的契机，抓紧抓好。我们成立了巡查反馈意见整改工作领导小组及办公室，统1组织领导和调和整改工作。2个月以来，我们共召开5次党委会议，对巡查组提出的问题逐条梳理分解，明确整改任务、整改时限及责任部门及个人，并延续跟踪督办。在整改工作中，我们严格依照巡查组提出的意见和建议，坚持问题导向，首先深入查摆存在问题的缘由及思想本源，其次提高全部领导干部思想认识，最后扎实做好整改落实工作。现将有关情况报告以下。
1、公司相干问题存在的缘由 巡查组对我反馈意见后，我们立即对巡查组反馈的“党委主体责任和纪委监督责任落实不到位”；
“3重1大决策制度履行不严格”；
“选人用人程序不规范”；
“招标采购和工程项目管理问题突出”等4类主要问题，认真剖析了缘由。主要有以下几点。
1是公司党委作为公司的政治领导核心，在党风廉政建设及反腐败工作还不够扎实，党委及纪委实行职责还不够规范，党委的主体责任和纪委的监督责任落实还不到位，对公司的平常生产经营管理工作抓得还不够细，对干部队伍的平常管理还不够严，有些领导干部素养还不够高，责任心和担当意识缺少。
2是公司重经营轻党建的思想仍然存在。两个公司合并前和合并以来，公司领导干部对公司经营发展投入了很大的精力，太重的重视公司经营事迹和项目发展，放松了党建工作，轻视了党建工作对公司发展的巨大推动作用。
3是公司党委在抓基层党组织建设上存在薄弱。最近几年来，我们陆续收购了几家子公司，由于这些子公司进入国有企业的时间不长，致使有的子公司基层党组织不健全，相干制度缺失等的问题，这也反应公司党委对子公司党建工作指点存在不足。
4是公司相干制度不健全。公司成立以来，经历了几次整合，人员素质良莠不齐，管理基础薄弱，致使制度基础不扎实，相干基础性制度缺失，有些即便有了制度，相干人员也不严格履行。
这些问题如不及时解决，不但影响公司党委的形象，更会阻碍公司的发展。
2、巡查问题整改的认识和态度 这次团体党组第1巡查组巡查发现了我公司很多问题，说明我们在党风廉政建设、选人用人工作、招投标和工程管理等方面工作的思想认识还不到位、工作还抓的不够细，与团体公司党组的要求还存在不小的差距。巡查组的反馈意见，为我们号了脉、把了诊、开了药方，使我们遭到了1次深入警省。我们深入意想到，在思想认识上、在工作的指点力度上、在相干制度上还存在很大的不足，我们两个1把手负有领导责任。抓好整改，解决这些问题，加强党风廉政建设，首先要统1思想，认识到位。在两个月的集中整改中，我和班子成员获得了以下认识。
第1，要强化党委的党风廉政建设的主体责任，教育党员领导干部自觉践行“3严3实”。客观的说，过去公司党委的党风廉政建设的主体责任落实还不够具体，相干措施还不够细化。下1步，我们要发挥公司党委抓党风廉政建设的主体责任和纪委监督责任，结合正在展开的“3严3实”活动，教育党员领导干部要增强政治意识和大局意识，建立红线意识和底线意识，守纪律、讲规矩。
第2，要捉住领导班子这个牛鼻子，发挥示范引领作用。整改好巡查发现的问题，推动公司各项工作的展开，关键在领导班子这个少数，只有建设好领导班子这个关键少数，才能带领公司干部职工这个大多数1起干事创业。班子成员要在加强学习、提高认识、带头整改走在公司前面，特别是我们两个班长，更要发挥示范引领作用，依照团体党组巡查组的要求，带头抓好本身的整改，模范遵照中央、团体公司的相干规定和要求，公正廉洁，勤恳敬业，以实际行动来抓好巡查整改工作。
第3，要扎紧制度的竹篱，依法依规治企。巡查中指出的1些问题暴露出我们在贯彻履行团体公司规章制度上还没有做到遵章守纪，有规不依，制度缺失突出，这反应了我们还存在管理漏洞。下1步，我们将通过教育培训、约谈、调研等多种情势，加强迫度管控，增强党员领导干部的法律意识、制度意识，做到1切工作都能按制度、按规矩、按程序办，用制度来规范权利运行，使制度的竹篱越扎越紧，越扎越密。
3、巡查反馈意见的整改情况 目前公司的整改工作仍在继续进行，我们作为党政1把手，将发扬“钉钉子”精神，坚持严字当头，抓好主体责任实行、强化催促检查、加强建章立制，延续推动整改工作落实，以最坚决的态度、最果断的措施，以最实在的整改成效，让团体党组放心，让广大职工满意。特此报告。
学校党委对巡察组反馈问题整改方案篇4
根据学校党委关于第三轮巡察工作的统一部署，22年xx月xx日，巡察组向学院领导班子、师生员工代表反馈了巡察意见。对此，学院党委高度重视，第一时间成立整改工作领导小组，先后召开了党政联席会、党委委员会、理论中心组学习会等，广泛征集师生意见，结合工作实际，制定如下整改工作方案。
一、指导思想
深入贯彻落实党的十九大和__精神，以习近平总书记关于巡视巡察工作重要讲话精神为指导，按照全国巡视工作会议精神要求，坚持党要管党、从严治党，坚持问题导向，切实加强党的建设和领导，突出整改落实，确保巡察反馈意见在学院全面整改落实到位，努力推动学院发展再上新台阶。
二、整改目标
紧紧围绕党中央决策部署和上级党组织工作要求，按照学校党委要求和巡察组反馈意见，强化政治担当，进一步加强党对学院工作全面领导，立足当前抓整改，着眼长远建机制，落实整改责任，进行全面政治体检，深化拓展运用巡察工作成果，扎实有效的推动党委、党支部和党员干部以“四个意识”为标杆、以党章党规党纪为尺子，切实担起管党治党的政治责任，着力营造风清气正的良好政治生态，推动学院事业持续健康快速发展，为学校建设特色鲜明世界一流大学作出新的更大贡献。
三、整改步骤
集中整改活动自22年xx月x日起，分三个阶段进行
（一）学习研究阶段（22年xx月x日-xx月xx日）
巡察工作是对学院党建工作、思想政治工作、党风廉政建设等方面的全面检验，是对学院事业发展的一次精准剖析。学院党政班子和全体师生高度重视，认真研读巡视整改意见，坚定整改决心，自觉把巡察整改作为全面从严治党的重要抓手，切实把思想和行动统一到巡察整改的精神和要求上来，把巡察整改作为学院当前和今后一个时期的重大政治任务来抓。及时组织召开党政联席会议，在认真分析研究的基础上，成立巡察整改工作小组。整改工作小组系统研究贯彻巡察组反馈的意见建议和学校党委提出的工作要求，突出问题导向，剖析问题根源，研究治本之策，确保查摆的问题个个有着落、反馈的事项件件有回音、提出的建议项项有落实。
（二）部署推动阶段（22年xx月xx日-xx月xx日）
坚持从整改一开始就动起来，组织各系部、支部根据整改工作任务分解表梳理确定立行立改的事项，向学院师生通报公示，并将落实情况在学院网站上实行动态管理，接受师生监督。把贯彻落实巡察反馈意见作为推动工作、促进发展的重要动力，着眼于长效机制建设，坚持标本兼治，抓紧形成有效的整改成果。
（三）巩固提升阶段（22年xx月x日-22年x月中旬）
按照整改工作总体要求，高标准高质量抓好整改后半程各项任务，既要重点针对本次巡查整改查摆、梳理出的主要问题，采取有力措施，努力加以解决；
又要统筹谋划学院改革发展的各项工作，全面整改，整体推进。认真贯彻全国教育大会、全国高校思想政治工作会议、学校思想政治理论课教师座谈会精神，把巡察整改落实同落实学校第十次党代会的重要部署和重点工作要求、谋划学院“十四五”事业发展规划、推进学院综合改革发展结合起来，高度重视和全面加强公共外语教育教学，明确学科、专业建设定位、目标和思路，强化师资队伍建设，完善“三全育人”工作体系和“五育并举”举措，加强与学校其他学科的交叉融合等，努力取得高水平的整改成果。
四、组织实施
（一）落实责任。为加强对巡察整改工作的组织和领导，确保整改工作取得实效，学院成立由主要负责人任组长，班子其他成员任副组长，党委委员、教工党支部书记、系部中心主任、院办公室主任、分团委书记为成员的巡察整改工作小组，专门负责巡察整改工作的落实。小组名单如下
组长
副组长
成员
秘书
（二）督促检查。班子成员要深入一线，一级抓一级，层层抓落实，整改工作小组要按照各自分工，带头抓好分管领域的整改工作，从自身改起。狠抓问题整改落实，对整改事项进行跟踪督办。对整改中出现的新情况、新问题，要及时研究部署，提出解决问题的办法，确保整改工作有序推进。
（三）舆论宣传。整改落实情况及时向全体师生通报，让全体党员干部和广大群众知晓，吸收师生的合理意见，促进改革、推动工作，自觉接受党员、群众监督。
学校党委对巡察组反馈问题整改方案篇5
学校对巡察组反馈的问题整改方案
温馨提示：本文是笔者精心整理编制而成，有很强的的实用性和参考性，下载完成后可以直接编辑，并根据自己的需求进行修改套用。
【仅供学习参考, 切勿通篇使用！】
学校对巡察组反馈的问题整改方案
根据学校党委关于第三轮巡察工作的统一部署, 20__年xx月xx日, 巡察组向学院领导班子、师生员工代表反馈了巡察意见。对此, 学院党委高度重视, 第一时间成立整改工作领导小组, 先后召开了党政联席会、党委委员会、理论中心组学习会等, 广泛征集师生意见, 结合工作实际, 制定如下整改工作方案。
一、 指导思想
深入贯彻落实党的十_大和十_大学作出新的更大贡献。
三、整改步骤
集中整改活动自20__年xx月x日起, 分三个阶段进行：
（一）学习研究阶段（20__年xx月x日-xx月xx日）
巡察工作是对学院党建工作、思想政治工作、党风廉政建设等方面的全面检验, 是对学院事业发展的一次精准剖析。学院党政班子和全体师生高度重视, 认真研读巡视整改意见, 坚定整改决心, 自觉把巡察整改作为全面从严治党的重要抓手, 切实把思想和行动统一到巡察整改的精神和要求上来, 把巡察整改作为学院当前和今后一个时期的重大政治任务来抓。及时组织召开党政联席会议, 在认真分析研究的基础上, 成立巡察整改工作小组。整改工作小组系统研究贯彻巡察组反馈的意见建议和学校党委提出的工作要求, 突出问题导向, 剖析问题根源, 研究治本之策, 确保查摆的问题个个有着落、反馈的事项件件有回音、提出的建议项项有落实。
（二）部署推动阶段（20__年xx月xx日-xx月xx日）
坚持从整改一开始就动起来, 组织各系部、支部根据整改工作任务分解表梳理确定立行立改的事项, 向学院师生通报公示, 并将落实情况在学院网站上实行动态管理, 接受师生监督。把贯彻落实巡察反馈意见作为推动工作、促进发展的重要动力, 着眼于长效机制建设, 坚持标本兼治, 抓紧形成有效的整改成果。
（三）巩固提升阶段（20__年xx月x日-20__年x月中旬）
按照整改工作总体要求, 高标准高质量抓好整改后半程各项任务, 既要重点针对本次巡查整改查摆、梳理出的主要问题, 采取有力措施, 努力加以解决；
又要统筹谋划学院改革发展的各项工作, 全面整改, 整体推进。认真贯彻全国教育大会、全国高校思想政治工作会议、学校思想政治理论课教师座谈会精神, 把巡察整改落实同落实学校第十_大群众知晓, 吸收师生的合理意见, 促进改革、推动工作, 自觉接受党员、群众监督。
推荐访问:巡察 党委 整改方案 学校党委对巡察组反馈问题整改方案 学校党委对巡察组反馈问题整改方案 学校对巡察组反馈的问题整改方案