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乡镇党委落实全面从严治党主体责任工作情况报告3篇
第1篇: 乡镇党委落实全面从严治党主体责任工作情况报告
镇党委落实全面从严治党主体责任的情况报告
根据根据《市委办公室 市政府办公室关于开展20xx年度落实党风廉政建设主体责任情况考核的通知》要求，现就我镇落实全面从严治党主体责任情况报告如下：
一、党委履行全面从严治党主体责任情况
201x年，我镇在市委和上级纪委的正确领导下，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，始终把党风廉政建设融入全局之中，同部署、同落实，同检查、同考核，为“乐商乐业乐土，崇文崇德崇寿”优美小镇建设提供了坚强政治和纪律保障。
（一）加强领导、落实责任，深化全面从严治党主体责任。年初召开镇书记专题会议、党委扩大会议和镇村干部大会，专题部署党风廉政建设和作风建设有关工作，构建党委主体责任履职路线图和明细表。制定出台《2016年崇寿镇党风廉政建设和反腐败工作要点》，建立党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制。明确了镇党委书记为党风廉政建设的第一责任人，其他领导班子成员按各自分工，细化分解落实责任。镇党委与全体领导干部、各村党组织书记签订“两岗两责”和党风廉政建设责任书。每季度召开党风廉政建设情况分析会，通过自查自纠、综合研判分析上一季度全镇反腐倡廉工作，围绕问题导向，精准发力，扎实推进整改落实。依托每月干事对账会和两月一次村书记例会，传达、学习上级党风廉政建设和反腐败最新理论成果，分析指导做好农村基层反腐倡廉工作。半年度开展一次廉政谈话，年终进行一次领导干部述职述廉、撰写递交“两岗两责”履职情况和个人廉情报告，对全年领导干部履行“两岗两责”进行一次考核。做好党委履行主体责任情况书面报告，指导督促下一级党组织进行党风廉政建设履行主体责任书面报告。
（二）严明纪律、依规依矩，贯彻落实管党治党法规制度。深入贯彻学习十八届五中、六中全会精神，扎实开展“两学一做”主题教育实践活动，深入开展学习党章党纪党规，学系列讲话，做合格党员活动。学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》和《中国共产党党内监督条例》，做到每位党员人手一册，组织基层党支部开展专题学习和讨论。严格落实中央八项规定，省委“六条禁令”等作风建设有关规定。组织开展办公用房整改“回头看”。圆满完成党委换届试点工作，以民主测评、资格联审联查、纪律履职辞职把好代表资格审核关。采用“四位一体”监督和纪律承诺方式，确保换届风清气正。严格选人用人机制，按照《慈溪市党政机关中层干部选拔任用工作暂行办法》规定，遵照动议、民主推荐、考察、讨论决定、谈话公示等程序和要求，开展镇机关中层新一轮聘任工作，共调整机关中层干部11名，提拔3名，其他干部岗位变动2名，做好任前廉洁自律情况报告，开展任前廉政谈话。
（三）健全机制、强化监督，健全惩防体系建设。制定出台《崇寿镇机关工作人员影响作风效能行为问责办法（试行）》、《崇寿镇机关编外人员管理暂行办法》、《关于建立村党组织书记抓党建工作责任清单等制度的通知》等一系列文件，加大督查力度。出台《崇寿镇规范管理“三公”经费、办公经费等开支的若干规定》、《崇寿镇镇属单位财务收支管理若干规定》，进一步规范 “三公”经费和日常办公经费的管理。完善制定《村级财务管理若干补充规定》，进一步规范村级财务管理。加强基层权力规范运行管理，充分利用“政务信息公开”网络平台、有线电视“阳光礼堂”、农经“三资”管理触摸屏、公开栏、宣传手册、便民卡等途径，推进党务、村（居）务和财务工作开展情况及时向社会公开。做好对全镇各村村级权力规范化运行“回头看”。梳理分析汇总出各村小微权力运行过程中共性问题7个和个性问题18个，并提出合理化整改建议6条。
（四）严格执纪、强化问责，保持“正风肃纪”高压态势。对遵守上级作风建设规定、机关管理制度和“四风”新动向进行高频率督查。今年累计对镇机关、行政村、镇属部门开展“正风肃纪”效能督查24次，参与人员48人次，下发通报8则，处理人员7人次。坚持周一党政领导大接访制度和每月16日信访接待日制度，对重要信访做到主要领导亲自批阅、亲自过问、亲自接访。建立信访例会制度，成立信访工作“五人组”，定期研判、分析、汇总、解决信访案件。对涉及群众利益或反映强烈的信访工作做到主要领导亲自挂帅，协调有关部门及时解决。今年共办结交办信访件2件。镇党委大力支持镇纪委开展执纪，保持纪律审查的力度。今年对5名党员开展纪律审查，给予开除党籍5人。
二、党委书记履行“第一责任人”职责情况
2016年以来，按照全面从严治党各项要求，在党委的领导和纪委的监督指导下，切实履行党风廉洁建设“第一责任人”职责，始终坚持做表率、亲自抓，抓实抓细、认真履职、廉洁自律，将抓党风廉洁建设作为分内之事、应尽之责。现将履行党风廉洁建设“第一责任人”职责报告如下：
（一）围绕“沐”字，强化思想政治意识。作为镇党委主要负责人， 进一步增强“四种意识”，严守政治纪律，带头教育和引导全镇党员干部认真学习党章党规党纪、习近平总书记系列重要讲话精神，自觉置身在规矩和监督之下，服从和服务全市发展大局。利用中心组学习、全镇干部大会、圆桌夜谈等机会，重点系统学习贯彻了十八届六中全会精神以及《中共共产党问责条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》，特别是组织召开了学习贯彻条例的镇领导班子专题组织生活会，要求村班子、基层党组织也召开专题组织生活会，镇党委、基层党组织和党员干部向党员、群众作出责任担当的承诺。通过学习，强化了党员干部的责任意识和担当意识，在镇党委班子和村班子中牢固树立了“两岗两责”的理念。认真落实个人重大事项报告制度，自觉接受组织和群众的监督。带头执行机关各项制度，不讲特殊，本着“对组织负责、对群众负责、对自己负责”的态度，做到廉政勤政，自觉维护基层党的领导干部在群众中的良好形象。
（二）围绕“压”字，抓好班子队伍建设。压实责任，层层传导，落实党风廉政建设责任制，抓好党风廉政建设责任清单的落实，深刻认识党委书记作为“第一责任人”要对党风廉洁建设负全面责任、直接责任和首要责任。将党风廉洁建设列入党委重要议事日程，融入全镇各项中心工作中，切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。并要求班子成员明确职责、逐项分解，签订责任书，督促他们定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况，并根据人事分工及时调整。试行季度廉情分析，对存在的问题一项一项抓落实整改。除专题会议外，在村书记会议、月度对账会议上定期或不定期听取各线各村的党风廉政建设工作汇报，并对基层权力清单和正风肃纪方面工作进行专项督查。坚持“抓书记，书记抓”的理念，对各村书记和基层党组织书记进行党风廉洁建设专题约谈，就抓什么、怎么抓和苗头性、倾向性问题予以提醒、教育，“扯扯袖子红红脸”，抓早抓小。
（三）紧扣“严”字，做好责任落地生根。作为宁波市乡镇党委换届试点镇，今年也是镇人大代表换届选举年，严肃换届选举选风选纪，全面签订换届纪律承诺书，代表镇党委向市委作出严格执行换届纪律、积极营造良好选风的“军令状”，候选人预备人选、党员干部和代表、工作人员做出了“三个100%”遵守选纪的书面承诺。开设多种举报方式，通过明察暗访、实地检查、召开座谈、风气测评等对换届工作进行全程监督，广泛宣传“九个严禁九个一律”规定，“一卡一片”把换届纪律要求传达到每一位参与换届工作的人员。换届期间，未发生一起涉及换届的违法违纪案件。坚决贯彻中央八项规定和“反四风”，支持镇纪委开展高频度的正风肃纪检查。
（四）把好“防”字，提前进行风险监管。充分运用内审制度，对所有村和下属部门进行了全部审计，对存在问题要求按期整改到位。对经责审中提出的问题，落实整改责任，制度着手，严堵漏洞，提前整改到位。严抓制度完善。在减员节支增效基础上，出台《崇寿镇机关编外人员管理暂行办法》，并对镇聘和镇属单位同志定岗定责定薪，及时清理，进行系统管理。出台《崇寿镇镇属单位财务收支管理若干规定》、《村级财务管理若干补充规定》和《崇寿镇规范管理“三公”经费、办公经费等开支的若干规定》，进一步规范镇村财政管理。
三、领导班子其他成员履行“两岗两责”情况
镇党委强化领导班子履行“两岗两责”，要求做到既要管好自己，又要带好队伍。党委制订出台《崇寿镇党委履行党风廉政建设主体责任情况记录本》，督促党委领导班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设担负主要领导责任，把党风廉政建设目标任务要求融入分管业务工作之中，按照《2016年崇寿镇党风廉政建设和反腐败工作要点》任务分工和责任分解要求，落实“两岗两责”，同时即时、如实填写党风廉政建设主体责任履职情况，年底向镇党委、镇纪委汇报履职情况。积极开展一年两次的廉政谈话制度，按照责任制分工要求做好责任对象和联系单位党组织廉政谈话和约谈提醒工作，做到日常教育管理和经常性监督检查相结合，督促指导各分管办（所、线）和联系单位主体责任落实，对发现的廉洁自律和作风方面的苗头性、倾向性问题做到早提醒、早制止、早纠正。及时对群众反映问题比较集中、作风和腐败问题比较突出的分管办（所、线）同志和联系单位党组织主要负责人进行约谈并督促整改。领导班子成员都能带头模范遵守《中国共产党廉洁自律准则》、中央八项规定和上级作风建设有关规定。严格遵守重大事项报告制度。严格遵守“三公”经费使用规定。班子成员未利用职务之便为自己和亲人谋取不当利益，也未出现接受服务对象礼金、礼卡或接受服务对象宴请等违反廉洁自律的情形。
四、存在问题
（一）思想认识还需进一步加强。“两岗两责”执行力度有待加强，往往把主要精力集中在经济发展和重点工作上，对抓好党风廉政建设的认识还不够到位，主体责任贯彻的积极性不高。虽能坚持廉政谈话，但对存在问题的深挖细究不够，缺乏实质性的批评和教育。同时，谈话、培训、节假日提醒等学习教育形式呆板、手段单一，教育工作只停留在有计划、有记录、有笔记的形式，缺乏新颖性和影响力。
（二）作风转变还需进一步深化。虽然始终保持反“四风”高压态势，但在具体执行中有时候存在失之于宽、失之于软的情况，对部分党员干部身上存在的问题，以批评教育为主，点到为止，特别是个别老大难问题，影响团队的积极性和正能量，单位里部分党员干部老观念、老思想还是不同程度存在。镇村干部在主动联系服务群众和企业中还存在这不够深入、不够主动、不够广泛等问题，对困难弱势群体的帮扶关爱还不够。同时，鼓励担当的举措还不够有效，讲担当、肯担当、真担当的氛围还需进一步营造。
（三）预警机制还需进一步健全。对于可能发生的廉政风险点发现的途径还不够及时和全面，主要是廉政谈话、干部考察、审计、明察暗访、投诉举报等，廉洁风险的预警还不够，变事后惩戒为事前监督，变被动查处为主动防范的预警和防范机制尚未完全建立。基层权力运行还需进一步规范，在农村小微权力规范化运行工作上，村干部对的意识还需加强，村监会委员业务能力还需进一步提高。
（四）内部管控还需进一步完善。制度的落实是关键，工作的监督是保障，需要以钉钉子的精神确保制度执行的刚性。近两年，虽然制订出台了一系列机关内部、下属单位和村级人员管理、财务管理等方面的制度规范，但是执行落实还抓得不够紧，开展监督力度还不够，有些管理还存在“盲区”，部分制度在贯彻执行和理解上存在“误区”，实际运用中缺乏及时、有效的跟踪和督查。同时，效能检查的实效还有待发挥，监督检查停留在表面，对责任范围内干部身上存在的一些轻微、倾向性问题避重就轻的现象不同程度存在。
下一步，镇党委将进一步贯彻党要管党、从严治党的要求，对照《党风廉政建设党（工）委（党组）主体责任和纪（工）委（纪检组）监督责任清单》（慈党办〔2016〕54号），切实履行好全面从严治党主体责任、主要负责人履行“第一责任人”职责和其他党政班子成员履行“两岗两责”，确保党风廉洁建设主体责任切实落实到实处，确保党风廉洁建设常抓常新，自觉接受全社会的监督，努力打造务实高效、风清气正的氛围。
第2篇: 乡镇党委落实全面从严治党主体责任工作情况报告
XX党委落实全面从严治党主体责任汇报材料
中共XXX委员会
(2016年12月9日)
今年来，XXX党委认真贯彻落实党的十八大及十八届三中、四中、五中、六中全会精神及习近平总书记系列讲话精神，严格落实省市县委、纪委的相关决策部署，XXX认真践行全面从严治党各项要求，层层细化、靠实主体责任，党风廉政建设和反腐败工作持续有力推进，为全镇经济社会率先发展和坚决打赢脱贫攻坚战提供了坚强保障。
一、强化压力传导，完善主体责任落实体系
镇党委牢固树立“抓从严治党是履职，不抓是失职，抓不好是渎职”的理念，将全面从严治党主体责任牢牢抓在了手上、放在了心上。始终坚持把落实“3783”党风廉政主体责任体系作为深入推进党风廉政建设和反腐败工作的重要举措，不断细化党风廉政建设工作任务。年初，在县委工作会议之后，镇党委对全镇党风廉政建设目标管理责任书进行了细化分解，根据《XXX落实党风廉政建设主体责任实施细则》，与镇领导班子成员、22个行政村、会川社区、镇属及驻镇各单位签订了党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任书。结合全面落实省委“3783”党风廉政主体责任体系和“866”衡量检验标尺以及“两查两保”专项行动的开展，就镇村两级干部中存在的苗头性、倾向性问题进行了深入分析，先后召开党委会议4次专题研究干部纪律作风情况，党委书记、镇长开展集中约谈8次400多人次。积极组织开展了由村党支部书记、镇属及驻镇各单位负责人参加的“三述”（述职、述廉、述作风）活动，进一步传导责任压力，全面推动了“两个责任”向纵深、向基层延伸，不断完善了主体责任落实体系。成立了由镇党委书记任组长的落实全面从严治党督查组，对各村落实全面从严治党、履行“一岗双责”情况进行监督检查，召开专题汇报及座谈会7场次，随机走访群众176户，与236名党员代表、贫困户代表、低保户代表进行了个别谈话、广泛征求了群众意见，针对存在的问题列出了整改措施，并全部进行了整改。认真贯彻落实领导干部任前廉政承诺制度、领导干部婚丧嫁娶事宜备案制度、村社干部任前廉政谈话制度；
严格遵照执行“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”机制、“三重一大”事项民主决策制度、一把手“三不直接”分管、末位表态制度等党内监督制约制度，营造了积极向上、风清气正的发展环境。始终以“866”为衡量检验标尺，分级建立了台账，确保措施到位，责任到人，任务落实。全年共召开党委会议专题研究党风廉政建设工作8次，部署推动了党风廉政建设、“两查两保”、安全生产、换届纪律、农村三资清理等方面的工作，并开展督查34次；
党建联系领导开展责任书落实情况监督检查18人次36场次；
坚持做到了每季度听取镇纪委工作汇报，专题研究和协调解决工作中存在的问题和困难；
充分利用党委中心组及周一例会组织传达学习上级关于加强党风廉政建设和反腐败工作精神25场次，对重要工作做到了亲自部署、重大问题做到了亲自过问、重点环节做到了亲自协调、重要案件做到了亲自督办。坚持问题导向，切实履行各自职责范围和分管领域内的党风廉政建设主体责任，要求全镇副科级以上领导干部认真履行好分管领域和所包村党风廉政建设“一岗双责”职责，全力抓好各分管领域的纪律约束和责任主体细化任务分工，制定工作措施，全年共开展分管领域内集中约谈26场次110人次，开展专题调研16场次。
第3篇: 乡镇党委落实全面从严治党主体责任工作情况报告
党委落实全面从严治党主体责任 总结
学好中央文件和国家重要领导讲话，吃透中央精神，把握发展大势;学好自治镇文件和自治镇领导重要讲话，吃透镇情，明确发展方向;以下是党委落实全面从严治党主体责任总结，欢迎阅读参考。
党委落实全面从严治党主体责任总结
一年来，在县委县政府的领导下，在上级交通主管部门的指导和帮助下，我局紧紧围绕县委县政府的工作部署，以各项交通建设项目和上级部门下达的建设任务为重点，采取切实有力的措施，精心组织，周密安排，狠抓落实，强力推进，确保了各项目标任务的全面完成，有力促进了我县交通运输事业健康快速发展。
一、围绕学习教育，切实加强队伍建设
优良的机关作风，是在经济发展新常态下，进一步深化改革，确保依法行政的关键。一年来，紧紧围绕“两学一做”学习教育的开展，突出抓好解决损害群众利益的问题，始终把加强队伍建设、促进机关作风转变放在重要位置，作为重要工作来抓，采取有力措施，不断增强广大干部职工的责任意识，自觉遵守各项工作纪律，形成了良好的干事创业的氛围，凝聚力、战斗力进一步提升。
(一采取有效措施，确保政令畅通。一是及时学习贯彻落实党中、省、市、县重要会议精神、重大决策部署。二是按要求完成县委县政府部署的重要工作,认真办理人大代表建议、政协委员提案。三是认真完成信息报送工作。四是认真完成重要会务、公文办理工作;落
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实首问责任制，做好值班及来电来访办理工作。
(二毫不动摇抓好党的建设工作。一是切实抓好党风廉政建设和预防职务犯罪。认真落实“两个责任”，严格落实党风廉政建设“一岗双责”要求，加强党风廉政教育宣传力度，将党风廉政纳入中心组学习、“三会一课”重要内容，充分发挥部门纪委作用，认真抓好党风廉政建设社情民意调查反馈问题整改，切实提高党风廉政建设群众满意度。建立健全预防职务犯罪领导责任，制定预防职务犯罪措施，开展预防职务犯罪警示教育。一年来，交通系统没有出现过干部职工违规违纪现象，无职务犯罪情况。二是切实加强组织建设。领导班子和干部队伍建设工作不断加强。坚持从严治党，落实十条措施加强领导班子思想政治建设。深入开展全面从严治党重要文件学习培训;建立班子集中学习、单位集体学习、干部自主学习机制，每月至少举办1次集中学习;定期开展领导干部“思想健康体检”;建立会前专题学法学规制度，建立领导班子结构模型，巩固良好政治生态。推进领导干部个人在教育实践活动、民主生活会中承诺整改事项兑现落实;落实关心激励干部的政策措施。建立健全干部经常性提醒教育机制;做好领导干部个人有关事项报告管理工作。基层组织建设和党的群众工作进一步深入。党员教育工作机制健全，工作基础扎实，培训效果明显;扎实推进精准扶贫、“驻村帮扶”、下派“第一书记”和开展志愿服务活动;党组织书记履行从严治党职责，建立班子成员向本级党组织报告履行党建工作责任。三是切实加强宣传思想工作。加强理论学习。坚持党组中心组学习制度，班子成员深入基
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