下面是小编为大家整理的示范党支部创建计划,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
示范党支部创建计划5篇
第1篇: 示范党支部创建计划
高校示范性党支部创建活动方案
法学院各党支部： 为深入贯彻落实党的十八届四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，进一步提高基层党支部规范化水平，在我校改革发展中切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。经学校党委研究，决定开展示范性党支部创建活动，现将有关事项安排如下： 一、指导思想 以党的十八届四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，以《中国共产党党章》等党规为准绳，紧密结合学校“两学一做”学习教育实施方案要求，通过夯实基层党支部阵地，强化党组织抓党建工作意识，不断提高党员干部素质，整体推进基层党建工作，使基层党支部建设进一步制度化、规范化。 二、总体目标 按照“示范带动，规范提高”的要求，努力建设班子健全、制度落实、教育经常、管理严格、监督有效、作用明显、群众拥护的基层党支部以及高素质党员队伍，形成一批特色鲜明、示范带动作用突出、党员师生公认、服务改革发展成效明显的校级“示范性党支部”，充分发挥学校各基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。 三、示范性党支部建设要求 （一）完善组织设置 党支部工作要有计划、有目标、有检查、有考核。班子配备齐全，委员分工明确。支部委员会由民主选举产生，任期届满要按时换届，委员出缺要及时补选。 （二）健全工作制度 1．“三会一课”制度。党支部必须做到每季度召开一次支部党员大会，每月召开一次支委会和党小组会，每季度上一次党课。各党支部应分别做好党课记录，记载本党支部参加党课的党员人数、姓名、党课时间、内容等。 2．组织生活会制度。每年召开一次党支部组织生活会，党员必须自觉参加，支部书记要带头参加支部组织生活会。 3．民主评议党员制度。每年结合年终工作考评进行一次民主评议党员活动。 4．谈心制度。党支部书记和委员每年与所在支部的党员谈心不少于2次。做到党员在工作和职务变动时必谈；
党员在受到表彰奖励或处罚批评时必谈；
党员在工作中遇到困难或挫折，思想出现波动时必谈；
党员在廉洁诚信方面群众有反映时必谈；
对党员进行党性分析评议后必谈。注重人文关怀和心理疏导，增强思想政治工作的预见性、针对性和实效性。 5．党员联系服务群众制度。拓展党员联系服务群众的途径，结合实际明确党员责任区和先锋岗，开展主题实践、服务承诺、结对帮扶、走访慰问等活动，发挥党员先锋模范作用，增强党组织的凝聚力和吸引力。 6．党费收缴管理使用。每月按时按标准收缴党费，党费管理使用严格规范。 7．发展党员制度。严格按照《中国共产党发展党员工作细则》要求，完善发展党员工作制度和流程。 （三）规范台帐管理 1．党员信息台帐。建立党员信息动态管理台账，认真填写四川省党员基本信息登记卡和日常管理纪实表，记录党员个人基本情况及参加教育培训、奖惩、受助、廉洁自律等方面的情况；
记录入党积极分子、党员发展对象、预备党员等基本情况；
记录困难党员基本情况，近年来的主要帮扶措施等。 2．党组织生活台账。使用学校党委组织部统一印发的组织生活记录本，记录“三会一课”等组织生活情况，记录开展党员主题活动情况，反映党员活动的方式、次数和特点。 3．党员联系服务群众台帐。记录开展党员联系和服务群众工作的措施和成效。 4．党费收缴台帐。记录支部每名党员缴纳党费的时间、金额情况。 （四）抓好硬件建设 1．建设活动阵地。有条件的党支部应建设固定的活动室，设置相应的支部生活园地，设有醒目的“支部活动室”或“党员之家”等标识牌；
办公条件不允许的，可使用单位会议室等活动场所开展相关活动。 2．规范活动室布置。有专门“支部活动室”的，应在室内悬挂党旗，入党誓词、党员的权利和义务、党支部组织机构等，设置党支部荣誉宣传栏、资料橱等。有条件的党支部，室内可配备电教设备，包括投影仪、电脑、电视等。 （五）扎实开展“两学一做”学习教育，立足岗位作贡献。 四、方法步骤 1．申报。校内各党支部结合自身工作实际，制定创建活动具体方案报分党委、党总支审批（直属支部报组织部备案）。 2．设点。XX年3月底，各分党委、党总支对支部报送的活动方案和实际工作情况进行评审，确定1-3个党支部作为示范性党支部。 3．创建。创建活动中，各示范支部要根据创建活动方案，求真务实、改进方法、完善制度、活跃载体、突出特色，切实提高支部工作的规范化、科学化水平，扎实开展“两学一做”学习教育，增强党支部的生机和活力。 4．示范推广。学校将选取有代表性的示范支部将其创建工作的方法经验以及创建活动中形成的各项成果在全校范围内开展交流推广。 五、有关要求 1．加强领导。各分党委、党总支、直属支部要把创建示范性党支部作为基层党建工作的切入点和突破口，精心组织，周密部署，有计划、有组织、分步骤地推进。分党委、党总支、直属支部书记要负总责、亲自抓，带头推示范性党支部建设，确保示范性党支部建设各项举措落到实处。 2．务求实效。要紧密结合学校“两学一做”学习教育实施方案要求，把服务学校中心工作、建设队伍贯穿于示范性党支部建设的始终。因地制宜开展示范性党支部建设，增强针对性和可操作性。 3．强化督查。学校党委组织部将采取集中督查与随机抽查相结合的方式，对示范性党支部建设情况进行检查考评。学校“七一”表彰将在示范性党支部中评选出优秀基层党组织。 请各党支部于3月28日晚上12：00前将本支部活动具体方案报学生党建办公室组织部备案。法学院分党委将对支部报送的活动方案和实际工作情况进行评审，确定1-3个党支部作为示范性党支部。（邮箱：xx） 中共xx大学法学院分党委 XX年3月23日
第2篇: 示范党支部创建计划
XXXXXXX委员会
关于开展示范党支部创建工作的通知
各党总支、支部：
为深入推进我院的基层党组织建设工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，院党委决定在全院开展示范党支部创建工作。现将有关事项通知如下：
一、创建范围
全院21个在职党支部。
二、创建条件
按照基层党组织建设“五个好”标准，围绕今年院党委创新提出的把党支部建成“六个中心”作用的发挥、“八个核心制度”、“五项工作机制”的落实，实现党支部“工作开展综合化、基础建设标准化、实践经验特色化、展示效果形象化、学习推广普及化”的“五化”目标。
示范党支部的创建条件是：
1、班子建设完善。党支部班子健全，团结协作，勤政务实，作用发挥好，群众评价高，支部工作有计划、有实施、有效果、有总结、有反馈。
2、党员素质过硬。党员队伍政治素质好，医德医风优，业务技能高，模范作用强，安全、优质、高效完成本岗位工作，党员的先进性表现突出。
3、党建工作活跃。围绕医院中心工作开展党支部活动，狠抓“八个核心制度”、“五项工作机制”的落实，“六个中心”作用发挥较好，支部工作有特色、有新意、有成效，建立了高效的工作运行机制。
4、基础工作扎实。党支部各项制度健全，措施落实，各类原始记录、资料卷宗完善，支部工作经费帐目清楚，支部活动室布置规范，12371党建信息平台定期维护更新。
5、保障作用突出。党支部督促所在片区有效执行上级党组织决议和行政管理决策，助推医疗业务和管理工作的顺利完成，确保效益、安全、质量、进度等指标的落实。
6、党员干部、职工无违纪违法、违反职业道德行为以及责任性医疗技术事故。
三、创建办法
由各党支部对照示范党支部的创建条件自愿申报，于8月24日前将《示范党支部申报表》交院党办，经院党委研究确定，授予“示范党支部”称号。
四、创建要求
各党支部要高度重视，提高认识，积极参与示范党支部的创建工作，认真做好示范党支部的申报工作。对确定为示范党支部的，将适当增加工作经费，并与支部年度考核、评优评先挂钩。
附：示范党支部申报表
示范党支部申报表
第3篇: 示范党支部创建计划
本文围绕当前全面加强从严治党的新形势与新常态，根据高校党建工作的新任务和新要求，以上海交通大学医学院开展的示范党支部创建工作为样本，从高校开展创建示范党支部工作的重要意义和功能定位，示范党支部创建过程中应着重把握的几个重要指向和着力点，创建工作所面临的问题与对策等方面进行深入的理性思考和探讨。
高校党建；
示范党支部；
理性思考
党支部是党的基层组织，是党联系群众的桥梁与纽带，是党保持战斗力和活力的基础。对于高校来说，基层党支部建设是高校党建工作的一项基础性工程。在当前党要管党、从严治党的党建工作新形势下，加强高校示范党支部建设工作，是充分发挥党支部的战斗堡垒作用，体现党的先进性的重要举措，是深化与拓展党的群众路线教育实践活动成果的有力抓手，也是高校加强内涵建设、推进各项工作有序开展的坚实基础。
高校创建示范党支部工作，重在“示范”二字，可引申为两层涵义：既要体现出展示的“示”字，即立足基层实际，加强高校教学、科研、行政管理等各条线支部的分类指导，好中择优，强化舆论宣传，彰显高校系统基层党建工作特色；
又要体现出模范的“范”字，即要树立典型，加强示范引领，通过以点带面，整体推进高校基层党组织建设水平。具体来讲，高校基层示范党支部建设应把握好以下四个维度：
（一）“由上到下的指向”――高校党委（党总支）加强对创建工作的指导。高校党委要围绕学校发展大局和党建工作要求，加强创建示范党支部工作的统一领导。研究制定实施方案，做好顶层设计，推动各级党组织深入落实创建工作任务。学校二级院（系）、附属单位党委（党总支）要立足党建工作实际，结合参与创建工作党支部和党员具体特点，主动作为，强化对支部的分类指导，积极建立发现典型、先进典型的培育机制，确保创建工作取得实效。
（二）“由下到上的指向”――支部和党员群众对创建工作的建议与反馈。高校党委及二级院（系）、附属单位党委（党总支）要坚持发扬民主原则，尊重党员主体地位，维护党员的基本权益，多深入基层，积极听取参与创建工作党支部的意见和想法，以此激发党组织的内在动力和活力，通过党内民主推进高校的民主管理；
党支部要以解决关系党员和群众切身利益的问题为目的，积极听取党员和群众对支部创建工作的建议与思考，并及时反馈到具体的创建工作中，形成理论与实践的双促进。
（三）“由内而外的指向”――示范党支部建设经验的推广。高校创建示范党支部工作，要达到通过树立典型，强化引领的目的，就要加强创建工作成果和经验的宣传和推广。要使工作经验与成果制度化。支部要在学校党委“规定动作”基础上创新“自选工作”，并将“自选动作”规范为长期坚持的“规定动作”；
要使工作经验与成果整体化。把握高校支部示范化建设经验的普遍性，对基层党组织都具有借鉴意义的，进行全面推广；
要使工作经验与成果系统化。基层党支部工作贴近实际、内容生动鲜活。学校党委要及时总结归纳其中的好方法、好举措，并举一反三，扩展其内涵，延伸其外延，形成系统化的理论成果和实践经验。
（四）“由表及里的指向”――特色党建文化的培育与形成。高校创建示范党支部工作，不仅要外化于行，多措并举地加强支部思想建设、组织建设、制度建设、作风建设；
更要内化于心，通过开展坚持长期性、连续性的创建工作，发挥示范支部典型引领的辐射作用，产生潜移默化的叠加效应，培育并内化为体现不同支部党建工作特色的党建文化，用文化的力量去熏陶、去影响、去带动每一位党员和群众。
2015年，上海交大医学院系统共有基层党支部306个。根据《中共上海交通大学医学院委员会关于开展创建示范党支部工作的实施方案》的精神，医学院示范党支部创建工作是在全面加强基层党组织建设的基础上，用1年左右的时间，按照党支部总数10%的比例，创建示范党支部31个（根据申报结果，附属医院支部23个，医学院本部教职工支部7个，学生支部案例1个）。此后每年的创建工作，将由医学院党委根据年度党建工作任务，进行动态调整，确保创建活动得到持续深入的开展。高等医学院校基层党支部涉及教学、科研、医疗、管理等多个条线，支部工作对象涵盖了一线教师、学生以及临床医务员工。医学院示范党支部创建工作坚持高标准、严要求，立足实际定位、准确切入、把握重点、稳步推进。具体推进的工作重点主要是：
（一）抓好支部班子建设。党支部工作能否有效开展，取决于基层党务干部“领头雁”作用的发挥情况。因此，创建示范党支部工作，加强基层党务干部队伍建设是其中关键一环。交大医学院党委强调，参与创建工作的支部班子成员努力做到三个“过得硬”：一是理想信念过得硬，坚守共产党人的精神追求，精神上不“缺钙”，不能得“软骨病”；
二是工作能力过得硬，坚持通过学习和实践增长才干，始终跟上时代步伐，尽力避免“本领恐慌”；
三是思想作风过得硬，坚持为民务实清廉，严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实，始终经得起各种风险挑战和利益诱惑的考验。为进一步加强对创建工作的重点培育和分类指导，医学院党委还组织全体参与创建工作的支部书记、支部委员，举办创建示范支部工作专题研讨班，力求通过学习培训，进一步提高基层党务干部的政治素质、理论水平和工作能力，并将学习获得的知识与成果更好地运用到创建示范支部的工作中去。
（四）创新党建工作的方式方法。交大医学院系统基层党支部坚持问题导向，强化服务功能，积极开展体现支部特色的党建品牌活动，实现党的建设理论创新、实践创新、制度创新。交大医学院附属瑞金医院儿科党支部，充分调动和激发全体党员的积极性和创造性，把科室文化建设作为支部党建工作重要抓手，通过开展“科室文化讲台”主题活动，探索党支部在科室职工凝聚力、队伍稳定中的保障作用，以及在儿科人才培养、学科建设中的促进作用。仁济医院机关党支部组织“党员集体政治生日会”。通过为党员过“政治生日”这一教育平台和长效机制，加强广大党员的党性锻炼，强化党员身份意识和责任意识。交大医学院附属第三人民医院、上海儿童医学中心等单位支部积极开展“关心员工、关爱患者”党员志愿服务主题实践活动。支部之间通过“一对一”、“手拉手”结对帮扶，辅导和帮助临床医护人员提升科学研究、专业技能等方面的能力。支部还定期组织党员医学专家开展科普宣传，“让科普知识下社区”“医疗护理服务进万家”等活动逐步构建服务为先、特色鲜明、群众认可的党员为先锋力量的医疗服务组织体系，进一步推进党员为群众志愿服务常态化。
（一）高校基层党支部创建示范党支部过程中，明确上级党委责任，发挥上级党组织作用是基础。上级党组织不能只做组织者，要做引路人，不能只做“发令官”，还要做“指导老师”。交大医学院在创建过程中，院党委做好统一协调、整体推进；
附属单位党委、总支根据医教研管等条线支部的具体实际和特色，加强支部创建工作的分类指导、重点培养；
参与创建支部负责具体推进和实施。上级党组织指派分管领导干部或有经验的党建工作者具体指导示范支部的创建工作，固本培元、夯实基础、强化特色、努力创新，使创建工作各项任务真正落地；
针对创建工作过程，逐步建立定期汇报制度，了解基层创建动态；
细化和完善问询、跟踪、沟通和检查督促工作机制，确保创建工作有效落实。
（二）高校基层党支部创建示范党支部过程中，强化支部工作与中心工作有效融合是核心。示范党支部创建工作，要根据高校基层党组织实际情况，找准党建工作服务学校中心工作发展的最佳切入点，推进支部工作与行政工作、业务工作紧密结合、同步发展，不能是彼此“两张皮”，而是拧成“一股绳”。在医学院本部、附属医院的支部中，通过推选一线党员骨干教师、临床科室主任担任支部书记、支部委员，促使他们多思考如何在业务工作中发挥党支部作用，如何通过支部工作推进业务工作的开展；
一些附属医院党委结合医院“服务持续改进”工作，发挥基层党支部示范引领作用，通过党政联动，发挥一线党员积极性，带动其他临床科室工作人员，根据临床一线的需求，提出多项有利于改善患者就医体验的项目，大大促进了医疗服务的改善、流程的优化，真正将利民惠民举措落到实处。总之，高校创建示范党支部工作中，要进一步强化党支部工作在部门、人员工作考核的比重，积极科学地设计支部工作量化指标，将党支部评估考核情况、党员业绩表现情况纳入全校分配和奖励体系改革之中，使支部工作实绩也成为一项岗位评定和考核的重要显性指标。通过这样的方式，真正调动基层支部开展工作的积极性。
（三）高校基层党支部创建示范党支部过程中，经常性、常态化建设是关键。创建示范支部过程不是“一阵风”，而是“四季风”；
不能是“水过地皮湿”，而是要成为“钙化池”。要通过坚持较长一段时间的创建工作，通过以先进带后进，以局部带整体，一波波地产生滚雪球式的溢出效应，全面提升高校基层党组织建设的水平。要将创建过程中的工作特色和亮点，例如交大医学院一些教职工支部组织开展教学思想大讨论、教师职业发展规划，做好医学教育和师资队伍建设；
基础医学、医药科研支部通过党员践行学科发展、科研管理制度，带动学科建设和科研工作取得进步等，加以总结和凝练，通过树立一批党建品牌项目和活动，积极开展党建理论研究和实践探索，最终固化和形成具有高校自身特色的党建文化。
（四）高校基层党支部创建示范党支部过程中，宣传和推广，真正起到示范作用是重点。要注重不仅做“盆景”，更要做“苗圃”。参与创建示范支部建设的党支部，不光要做“盆景”，通过学校校报、公告栏、新闻网大力宣传示范党支部开展工作成果，既宣传高尚的思想观念和精神风貌，又宣传工作措施和业绩成效，多多发出高校党建工作的声音，形成良好的舆论导向，更要做可以推广的“苗圃”，一个批次的创建工作之后，高校党委、党总支可举行全校范围的支部工作经验交流会，邀请工作突出、成效显著的党支部作经验汇报，将经典案例编制成册，下发各单位学习和交流；
要定期召开高校各单位组工干部、基层支部书记、支委的工作沙龙，好的经验齐分享，出现问题齐探讨；
基层党支部通过组织生活会和民主生活会总结工作、交流思想之外，支部与支部之间还可以建立“点对点”、“一对一”的交流模式，鼓励普通支部主动与示范支部进行联系。通过上述工作，加强宣传表彰，树立一批典型，探索出可比、可学、可用的经验模式，在校内外进行学习、交流和借鉴，进一步提升创建工作的价值。
作者范先群系上海交通大学党委副书记、上海交通大学医学院党委书记，作者孟煜系上海交通大学医学院党委组织部部长，作者葛鹏程系上海交通大学医学院党委组织员。
第4篇: 示范党支部创建计划
新桥村”五好”党支部创建工作计划
根据新桥街道党工委统一部署,经研究:特拟定2008年度争创“五好党支部”工作计划. 一、 统一思想,明确目标. 全体党员都要围绕争创“五好支部”发挥应有的作用,首先要在思想上统一认识,明确职责,齐心协力. 二、 强化措施,逐项落实. 1、好班子.今年两委换届,要以此为契机,将思想健康,作风正派,行政能力强,业务精的党员选进班子,这样确保村工作、村服务扎实有效,确保上级党委政府政令畅通. 2、好队伍.今年要结合开展保持共产党员先进性教育活动,彻底理顺组织关系不清,党员观念退化,组织纪律松弛的现象.各支部要将加强党员的教育管理放在首位,从组织上、思想上、措施上实行党员目标管理,确保党员队伍的质量.总支根据村实际、设置35个无职党员“建岗争先”岗位供党员去选择,让党员能施展发挥先锋模范作用. 3、好路子.新桥村服务的特点、难点、重点是什么,党总支一定要研究将难点、重点变为特点、特色,这是我们探索村服务、村发展的路子的必然课题.如何破题,需要集思广议,需要调查研究,只有这样才能找到村服务好的路子. 4、好网络.社区要在原有的社区服务网络的基础上,因需因地设置,调整,尽最大的努力方便服务社区居民,努力提高社区村民对党组织的向心力. 5、好制度.制度是党组织、党员执行纪律的保证,今年开展的保持共产党员先进性教育活动就是通过活动改变党员队伍中存在的特出问题,采取有效的措施保证党员的行为,严格按照党章规定.社区党总支将制定保持党员先进性的长效机制,实行党员目标管理制度,党员双带工作制度,党员联系户制度,努力做到制度与执行、与监督、与考评有效结合. 三、 争创“五好支部”的工作责任. 村党总支主要负责人是第一责任,各支部负责人为直接责任人.党总支要将争创“五个好”作为党建工作重中之重,一切党务都要围绕争创“五个好”进行,并将争创工作责任层层分解,教育和动员广大党员积极参与,告知广大村民，给予一定的关注、监督、支持,这有形成这样的互动氛围,争创“五个好”的活动才有声、有色、有效、有实.
新桥村党支部
2008年2月18日
第5篇: 示范党支部创建计划
公司党支部党建示范点创建方案
（最新版）
编制人：__________________
审核人：__________________
审批人：__________________
编制单位：__________________
编制时间：____年____月____日
XXXXX有限公司党支部党建示范点创建方案
为全面贯彻落实中央、省、市、区委关于非公有制企业和社会组织党建工作的部署要求，进一步提升我公司党建工作水平，达到抓党建促发展，抓党建求效益的实效，特制定本方案：
一、成立创建工作领导小组 责任到人
成立以公司党支部书记任组长，各支部委员、各单位负责人任组员的创建工作领导小组，明确工作任务，细化量化工作目标，，严格落实党建工作责任制，示范点创建工作办公室设在公司办公室。创建工作领导坚持每个月集中研究一次党建工作和示范点创建工作，解决好创建过程中出现的各种问题，确保创建任务落到实处。
二、加大宣传力度 营造浓厚的创建氛围
利用公司网站、微信群、QQ群、厂务公开栏、召开动员会或座谈会等方式加大公司党支部创建党建示范点的宣传力度，明确创建工作的指导思想、主要内容、目标要求和各个阶段的工作任务、工作措施，引导广大党员干部积极参与创建工作，形成党支部书记带头，党员引领，全员积极参与的浓厚创建氛围。
三、制定周计划、季任务、年目标 确保创建实效
20XX年的年度目标任务即成功创建非公有制企业党建工作示范点。为确保示范点的创建实效，公司党支部每周均制定创建工作计划，创建工作领导小组严格按照周计划内容实施落实，同时做好总结归纳，按时将本周计划落实及下周工作计划上报区委组织部，每个季度对本季度周计划落实情况进行汇总，形成创建情况工作汇报，在公司厂务公开栏公示，让全员监督。
四、打造特色党建品牌 助力示范点创建
结合公司发展实际，着力打造“红色基石，助力圆友，建设世界”的特色党建品牌。将党建品牌与公司发展理念相融合，在公司内部树立党建工作与企业发展相统一的互利共赢价值取向，逐步探索一条适宜公司党建和公司发展的共赢新路子，确保示范点创建工作取得新成果。
五、组织实施 落实任务
按照创建示范点的基本条件，进一步完善公司的党建工作运行机制、党员教育管理机制和表彰激励机制，进一步加强领导班子建设、干部队伍建设和党员队伍建设。大力开展形式多样、内容丰富的主题活动，把主题活动与提高党员素质相结合，与解决职工关心的热点、难点问题相结合，以主题活动的扎实开展推进创建活动的深入。
六、创建步骤
第一阶段：宣传发动阶段（召开创建工作会议，营造宣传氛围）。
第二阶段：组织实施阶段（严格落实周计划、季任务，确保实现年度创建目标）。
第三阶段：总结验收阶段（做好创建资料的归档立卷，认真写好创建工作总结材料，迎接组织的验收考评）。
XXXXX有限公司党支部
20XX年3月25日