下面是小编为大家整理的市政府系统深入开展“能力素质大提升”,活动实施方案,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
市政府系统深入开展“能力素质大提升”,活动实施方案4篇
【篇一】市政府系统深入开展“能力素质大提升”,活动实施方案
深入开展巾帼志愿服务活动实施方案xx妇女联合会文件
xx妇发〔20xx〕xx号
★
xx妇女联合会
关于印发《珙县深入开展巾帼志愿服务活动实施方案》的通知
各镇（乡）妇联，县级机关妇委会：
现将《xx深入开展巾帼志愿服务活动实施方案》印发你们，请认真贯彻实施，并做好xx巾帼志愿者登记建档工作，请于xx月xx日前将xx巾帼志愿者基本信息汇总表报县妇联办公室，邮箱： ,联系电话： 。
xx妇女联合会
20xx年10月10日
xx深入开展巾帼志愿服务活动实施方案
进一步充实和壮大巾帼志愿者服务队伍，加强珙县巾帼志愿者队伍的管理，提高巾帼志愿者服务水平，形成巾帼志愿服务的长效机制，打造优质巾帼服务品牌，特制定本实施方案。
一、目的意义
深入开展巾帼志愿服务工作，有利于弘扬中华民族助人为乐、扶弱济困的传统美德，发扬和倡导人道主义精神，引领人们正确的价值取向，净化社会风气，注入正能量；
有利于改进工作作风，密切党和政府、各级妇联组织、妇联工作者与广大群众的血肉联系；
有利于探索、创新和丰富社会服务、社会管理的科学方法和模式；
有利于加强和改进新时期党的群团工作，推进群团工作转型发展，引导广大巾帼志愿者在建设现代新城、经济强县、幸福珙县中发挥积极作用。
二、工作原则
公益性原则。坚持志愿服务的公益性，尊重志愿者和被服务者意愿，使志愿者在投身志愿服务活动中展示自身价值，实现更好发展，使被服务者在得到实实在在帮助的同时，能充分感受到社会大家庭的温暖。
自愿参与原则。既尊重妇女和家庭的服务意愿、鼓励妇女自主参与，又强化妇女的社会责任、努力扩大巾帼志愿服务活动的覆盖面，增强巾帼志愿服务活动的影响力和吸引力，实现自愿参与和社会倡导的有机结合和良性互动。
服务家庭和社区原则。以各级妇女组织及“妇女儿童之家”为依托，以服务社区、服务家庭为目标，充分发挥巾帼志愿者的优势和特色，组织开展各类志愿服务活动。
分类指导原则。根据广大妇女和家庭需要，整合各类巾帼志愿服务队伍，优化队伍结构，提高巾帼志愿服务的针对性和实效性，对不同的巾帼志愿服务项目加强分类指导，不断提高巾帼志愿服务水平，扩大巾帼志愿服务的社会影响。
三、工作性质
巾帼志愿者服务队是提高妇女工作覆盖面的有效途径，是妇女工作实现群众化、社会化的重要手段，是妇女群众参与建设和谐社会的有效载体，是新形势下妇女组织的延伸和妇联干部队伍的必要补充。以“巩固发展、深入持久、规范管理”为原则，通过加强和完善全市巾帼志愿者队伍网络建设，在巩**有队伍的基础上，不断充实壮大，在促进妇女发展、维护妇女权益、提高妇女文化水平等领域提供有效服务，为倡扬健康向上、文明融洽的人际关系，营造和谐的社会环境做出新的贡献。
四、队伍组建
（一）宣传招募，充实巾帼志愿者队伍。采取组织招募与自愿申请相结合的方式，把热心社会公益事业，乐于奉献的女党员、女干部、女知识分子等吸引到巾帼志愿者队伍中来，广泛吸收各行各业的妇女加入巾帼志愿者队伍，并注重发挥他们的示范带动作用，使之成为巾帼志愿服务的中坚力量。通过发动宣传，由志愿者本人根据各自专业特长和需要填写巾帼志愿者申请表，经镇（乡）妇联、县级机关妇委会审核合格后，即成为xx巾帼志愿者。
（二）学习培训，提高巾帼志愿者素质。各镇（乡）妇联、县级机关妇委会要加强对巾帼志愿者的培训，每年至少组织一次巾帼志愿者骨干培训班，向巾帼志愿者提供志愿服务基本理念、志愿服务相关技能等方面的培训，使巾帼志愿者的政治理论水平和文化素质不断提高，为志愿服务顺利开展提供组织保障。
（三）建章立制，规范巾帼志愿者管理。开展巾帼志愿服务时，巾帼志愿者佩戴巾帼志愿者胸卡，展示巾帼志愿者旗帜，树立妇联组织开展巾帼志愿服务工作的新形象。要求各支巾帼志愿者队伍都有各自的服务内容和规章制度，根据自己的专长，结合群众需求，积极开展巾帼志愿者服务活动。##
五、机制保障
（一）建立巾帼志愿者定期活动制度。各基层巾帼志愿者要紧紧结合党的中心工作、妇联组织的重点工作、社会公益事业和妇女群众的实际需要开展活动，各支巾帼志愿者队伍根据各自的特点，确定活动的时间和地点，并通过家长学校、“妇女儿童之家”等阵地，实现巾帼志愿者活动阵地化。
（二）建立巾帼志愿者评比表彰制度。县妇联对巾帼志愿者分队分阶段组织开展推荐评选活动，各支巾帼志愿者队伍对巾帼志愿者参加志愿服务的服务时间、服务质量、对象评议情况做好记录，进行记录评分，对志愿者提供的社会公共服务进行了量化管理与考核，并依据考核情况，组织开展评比表彰“巾帼志愿服务之星”、“巾帼奉献之星”等活动。
六、工作要求
（一）加强领导，建立网络。各镇（乡）妇联、县级机关妇委会要把壮大巾帼志愿者队伍纳入妇联工作的重要议事日程，采取有效手段，将这项工作抓深抓实。建立珙县巾帼志愿者三级服务网络，镇（乡）、村（社区）妇联要以组建妇女工作志愿者队伍为重点目标，成立巾帼志愿者服务队，根据服务功能和规模，分设若干支服务小分队，全面构建珙县巾帼志愿者服务新体系。
（二）建立制度，加强管理。各镇（乡）妇联、县级机关妇委会要结合自己的特点，按照“志愿参加，无偿服务，志在奉献”的要求，围绕党的中心工作、妇联的重点工作、社会公益事业、服务基层群众等方面，精心组织开展巾帼志愿者服务活动。通过制定制度、建档立卡，健全巾帼志愿者的招募、培训、服务、评选表彰等机制，进一步规范志愿者队伍管理，做到服务活动有方案、有台帐、有成效，使巾帼志愿者队伍活动正常运转、全面发展，保持旺盛持久的生命力。
（三）注重特色，打造品牌。各镇（乡）妇联、县级机关妇委会要充分挖掘、调动、整合社会和服务队资源优势，因地制宜，提升服务层次。选准服务项目，注重发现人才，培养骨干力量，既要鼓励她们以自己的知识、技能和体能为妇女群众提供实实在在的服务，又要把握党政关注、妇女所需、自身所能的结合点开展主题鲜明、内容丰富、新式新颖的特色服务，积极打造巾帼志愿者服务品牌。
附件：1.xx巾帼志愿者申请表
2.xx巾帼志愿者基本信息汇总表
附件1
xx巾帼志愿者申请表
志愿者誓词
我愿意成为一名光荣的志愿者。我承诺：尽己所能，不计报酬，帮助他人，服务社会。践行志愿精神，传播先进文化，为建设团结互助、平等友爱、共同前进的美好社会贡献力量。
申请人签字 填表日期： 年 月 日
姓名
性别
出生年月
政治面貌
相片
（一寸免冠）
籍贯
民族
文化程度
宗教信仰
毕业（就读）学校
专业
工作单位
职务
身份证号码
爱好特长
通 信 地 址
邮 编
email地址
q q
住宅电话
手 机
志愿服务工作经 验
可提供志愿服务时间段（请在相应处打“√”，若时间相对灵活请注明）
日
一
二
三
四
五
六
早
午
晚
附件2
xx巾帼志愿者基本信息汇总表
填报单位: 填报时间： 年 月 日
单位
姓名
性别
民族
年龄
身份证号
职业
联系方式
qq号
xx妇女联合会办公室 xxxx年xx月xx日印发
【篇二】市政府系统深入开展“能力素质大提升”,活动实施方案
昌吉市回民小学党支部关于深入开展“四走访 三联系”
活 动 实 施 方 案
为切实加强党员干部和广大教师的党性修养和作风建设，深入贯彻落实党的群众路线教育实践活动，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，促进工作理念和工作思路的转变与创新，创建和谐的工作生活氛围。
根据我学区实际情况，制定本实施方案。
一、指导思想
以党十八大、十八届三中全会精神为指导，深入贯彻落实党的群众路线教育实践活动，以“进班级门，知教师情，解学生难，暖家长心”为主题，充分发挥共产党员的示范带头作用，进一步促进全校干部职工坚定理想信念，转变工作作风，服务人民群众，化解困难矛盾，全面推动学校的教育教学工作更好的开展。
一、组织领导
为了确保此次主题实践活动真正落到实处，收获实效，达到党员干部受教育，学校发展上档次，师生得实惠的目标，学校党支部成立了领导小组。
组 长：吴莉莉 （党支部书记）
副组长：李 玉 （党支部副书记）
成 员：邵振斌 （党支部委员）
穆世成 （党支部委员）
汤婷婷 （党支部委员）
二、活动主体
参加“四走访 三联系”活动以全校领导干部及党员教师为主体。原则上每位 学校领导联系一个班级，1名教师、1名学困生。普通党员教师要联系1名学生（必须有1名少数民族学生）、1名群众。要走访离退休教职工、困难教职工、优秀教师、学生家长。
三、活动内容
1、密切党群联系。与联系教师、学生真心诚意沟通交流感情，摸清教师所急所怨所盼，时时处处事事为教师着想。对贫困学生和特殊学生，要坚持扶贫与扶志、治标与治本相结合的原则，既注重帮助解决现实问题，更注重帮助其健康成长。
2、解决困难矛盾。做好联系教师的问题解决、情绪理顺和矛盾化解工作，做到小事不出办公室、大事不出校。
3、开展调查研究。要通过活动开展深入了解基层教师的教育教学工作、生活状况，掌握基层教师、家长、学生的思想动态，听取基层教师、家长、学生的意见建议。
4、进行政策宣讲。要广泛宣传党的路线方针政策，以及区、州、市及我校关于改革发展稳定的重大决策部署，努力把基层教师的智慧和力量凝聚到全校加快发展、科学发展、和谐发展上来。
五、活动要求
此次活动贯穿于整个学期，活动结束后，每位党员要根据建立的台账，学期末将活动记录表、图片、转化结果以书面的形式上交校党支部。
昌吉市回民小学党支部
2014.4.6
【篇三】市政府系统深入开展“能力素质大提升”,活动实施方案
深入开展创先争优活动实施方案
盘文〔 〕 号
中共十八盘乡委员会
关于印发十八盘乡深入开展创先争优活动实施方案的通知
各支部、乡直有关单位：
现将《十八盘乡深入开展创先争优活动实施方案》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。
中共十八盘乡委员会
5月27日
十八盘乡深入开展创先争优活动
实施方案
为深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，巩固学习实践科学发展观活动成果，全面推进基层党组织和党员队伍建设，按照《县委组织部、县委宣传部关于在全县基层党组织和共产党员中深入开展创先争优活动的实施方案》汝办【 】22号文件的精神，结合我乡实际，就我乡开展创先争优活动制定如下实施方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十七大和十七届三中、四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以加强党员队伍先进性建设为主线，解放思想，与时俱进，更新观念，务实进取，充分发挥党委、支部的战斗堡垒作用，促进全体党员在争创“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员的创先争优活动中，充分发挥先锋模范作用，建功立业、争当先锋。
二、目标要求
（一）基层党支部要努力做到“五个好”：一是领导班子好。坚决贯彻党的路线方针政策，全面落实科学发展观，认真执行上级党组织的各项指示、决议。坚持民主集中制，班子团结协作，廉洁自律，有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员有较强的党性意识，讲学习、讲政治、讲正气，整体素质优良、富有活力，先锋模范作用发挥明显。三是工作机制好。各项规章制度完善，落实和管理到位，考核奖惩机制科学规范，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。开拓创新，求真务实，各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局的成效显著。五是群众反映好。党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切，群众评议时反映良好。
（二）党员要努力做到“五带头”：一是带头学习提高。重视学习、善于学习、终身学习，坚持学以致用、学用相长。深入学习实践科学发展观，自觉做到真学真懂真信真用；
认真学习与本职工作相关业务知识，努力提高履行职责能力。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓进取、乐于奉献，不甘落后，努力争先，在本职岗位做出一流成绩。三是带头服务群众。牢记宗旨，心系群众，热情服务、文明服务，主动帮助服务对象排忧解难，自觉维护群众正当权益，做服务对象的信赖人、贴心人。四是带头遵纪守法。模范执行党组织的各项决议，严格遵守国家法律法规，自觉遵守各项规章制度。五是带头弘扬正气。积极践行社会主义核心价值体系，树立正确的人生观、利益观、价值观和荣辱观，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。
三、主题载体
开展创先争优活动，要以“学赶先进、干事创业、争当先锋”为载体，明确目标要求，教育和引导全体党员干部立足本职岗位，干一流工作，创一流佳绩，在“比、学、赶、超”中争当先锋。要认真查找自身存在不足，明确努力方向，争当“恪尽职守、践行宗旨”的先锋。各部门在服务态度、办事效率、工作标准、落实制度、作风建设等方面，要当好表率；
各支部要结合本地特点，组织开展创先争优活动，激励全体党员和全体工作人员积极参加到创先争优活动中来。
切实加强乡村党组织书记队伍建设，认真实施“领头雁”工程。大力推广“四议两公开”工作法，经过设岗定责、依岗承诺、“一强双带”（政治素质强、带头致富、带领群众致富）、结对帮扶、党员示范户等发挥党员作用。村党支部要以“发展现代农业、建设社会主义新农村”为主题，广泛开展“科学发展争先进，维护稳定做堡垒，文明和谐树新风”主题活动，引导农村党员争做“五个模范” （学习提高强本事的模范、服务群众创佳绩的模范、遵纪守法促稳定的模范、弘扬正气树新风的模范、共同富裕奔小康的模范）。
，全乡以开展 “党员目标承诺”和“岗位目标承诺”活动为创先争优活动的主题载体。加大对党员干部的教育管理力度，引导党员立足岗位职责，加强自身建设，实现工作目标。领导班子成员要重点围绕树立正确的政绩观和权力观，在统筹谋划、开拓创新、务实清廉、率先垂范等方面做出承诺；
普通党员要重点围绕适应形势需要，在爱岗敬业、提高能力、创优创效等方面做出承诺。
四、具体安排
在党员中广泛开展“党员目标承诺”和“岗位目标承诺”、“共产党员做模范”、“一名党员一面旗帜”、“党员立功竞赛”等各种形式的创先争优系列活动，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，使“创先争优”活动深入开展。
（一）开展教育活动。结合党员干部理论教育、职业道德教育、警示教育等，增强党员爱岗敬业和遵纪守法的自觉性；
加强党员的政治理论学习，重点学习党的十七大、十七届三、四中全会精神、科学发展观等内容。学后要求写一篇理论学习文章或心得体会。
（二）开展专题讨论。经过组织党员重温入党誓词，开展“入党为什么？党员图什么？为党做什么？”、“如何学先进、讲奉献、比贡献”、“在工作中如何体现共产党员的先锋模范作用？”的讨论。将党员在“创先争优”活动中激发出来的政治、工作热情和奉献精神变为现实的工作动力。
（三）开展党员先锋岗活动。在部门之间、党员之间开展“比学习、比干劲、比创新、比贡献”的活动，经过党员的先锋模范作用带动周围职工群众做好各项工作。
（四）围绕本职工作难点和重点，召开党员座谈会，让党员想办法，出主意，鼓励党员发挥更大作用。
（五）开展“我为发展献一策”活动，要求每位党员根据乡政府和本地的发展实际至少提一条合理化建议。
（六）做好争创“五星级远程教育站点”工作。按照县创立五星级站点的要求内容，按照每天收看必修课的时长不少于1个小时的要求，组织收看，保障收看时长和效果，使远程教育真正发挥培训、教育等应有作用。
（七）党建例会和村干部挂牌值班制度。将“党建例会和村干部挂牌值班制度”做为日常工作机制做到实处。定期召开支部党建例会，研究决定党支部内各项党建工作，同“4＋2”工作法相结合，将党建例会开实、开出效果。按照村干部挂牌值班的新要求， 周一至周日，均要求有村干部到村部值班，包村领导和包村干部，每周到村陪班不少于2次。
（八）五型村级党组织书记活动。在自我认格、乡镇鉴定的基础上，分类型推选先进典型进行表彰。把争创活动与推行“四议两公开”工作法、村干部挂牌值班、村室阵地建设等各项党建工作相结合，以活动促工作，以工作带活动，实现两促进、两提高。总结和推广争创活动中涌现出来的先进典型和经验做法，充分发挥先进的示范带动作用。
（九）认真开展“两项党建创新项目”建设。成立党员帮扶中心，各支部均为帮扶点，对党员在分类普查的基础上进行分类管理，救助贫困党员，扶持党员创业致富，引导富裕党员带富，创新流动党员管理、沟通平台；
记民情日志，组织乡机关党员干部深入各村、组、群众中开展走访、座谈活动，调查研究，了解村情民意，倾听群众心声，收集发展建议。
五、组织实施
1、组织动员部署（ 5月底前）。组织学习 “创先争优”活动文件，宣传“创先争优”的目标任务，各党支部制定本单位活动方案，成立活动领导小组，精心设计活动载体。
2、公开承诺内容（ 6月中旬前）。全体党员要分别对照“五个好”和“五带头”要求，认真制定党员承诺目标和岗位承诺目标，并经过宣传栏等形式予以公示，公开接受群众监督。
3、评选表彰（ 6月— 7月1日前）。
“七一”前乡党委 按照全面、客观、公正的原则，实行自下而上、分级评选、集中审议、群众参与的方法，对在以深入学习实践科学发展观为主题的“创先争优”活动中涌现出的先进基层党组织、优秀共产党员进行评选表彰。
“七一”前乡党委将专项表彰 — 创先争优活动先进基层党组织、优秀共产党员和开展创先争优活动成绩显著的先进单位党组织，并向县委、市委、省委推荐。
六、保障措施
（一）明确责任，精心组织。乡党委成立创先争优活动领导小组，负责全乡创先争优活动的组织和落实。同时，建立乡班子成员联系点制度，每名班子成员联系一个单位，指导联系单位开展好争先创优活动。各支部要全面负责本单位创先争优活动，“一把手”要亲自抓，成立相应的工作机构，安排专人负责创先争优活动的组织实施，结合实际制定开展活动的具体方案，对活动进行动员部署，努力把联系点办成示范点。明确科学发展指导员和大学生“村官”在创先争优活动中的责任，充分发挥她们的作用。流动党员参加创先争优活动原则上由流入地党组织负责，流出地党组织协助。已纳入流出地驻外党组织管理的流动党员，由流出地党组织负责组织。要注意组织好短期外出务工经商党员的创先争优活动。
（二）注重实效，强化督导。乡党委将采取召开座谈会、经常性督查、随机抽查、定期调度等方式，了解活动进展情况，总结交流工作经验，研究解决实际问题，推动活动顺利开展。乡创先争优活动领导小组办公室将不断加大督导检查力度，及时总结推广成功经验。每年组织对各党支部抓创先争优活动情况进行测评。制定体现科学发展观要求的基层党建工作考核评价办法，加强对开展创先争优活动的考评。对创先争优活动思想不重视、工作不得力的，提出批评并责令限期整改，确保创先争优活动健康开展，真正取得实效。
（三）加强宣传，营造氛围。乡党委将充分整合各类宣传资源，经过开设专栏、组织专题文艺演出、张贴标语、发放宣传册、编发信息简报等方式，加大宣传力度，营造创先争优的浓厚氛围。各党支部要积极发现和总结本单位开展创先争优活动的好做法、好经验，积极探索深化创先争优活动的措施和办法，大力宣传先进基层党组织和优秀共产党员的典型事迹，努力在全乡形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。
（此页无正文）
主题词：党的建设 基层组织 党员 创先争优 方案 通知
十八盘乡党政办 5月27印发
（共印25份）
【篇四】市政府系统深入开展“能力素质大提升”,活动实施方案
深入开展学习讨论落实活动实施方案
———————————————————————————————— 作者：
———————————————————————————————— 日期：
##中心
深入开展学习讨论落实活动实施方案
##中心
深入开展学习讨论落实活动实施方案
为认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，按照厅党组关于在全厅各级党组织和广大党员干部中开展以“深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，净化政治生态，实现弊革风清，重塑山西形象，促进富民强省”为主题的集中学习讨论落实活动的部署要求及安排，结合我单位实际，特制定本实施方案。
一、指导思想和目标任务
要贯彻落实省委、厅党组决策部署，深入开展学习讨论落实活动，对进一步增强政治意识、责任意识、担当意识、表率意识和创新意识，进一步加强思想建设、组织建设、作风建设和党风廉政建设，着力解决群众反映强烈的突出问题，着力解决我单位发展中存在的突出问题，努力把学习讨论落实活动取得的成效转化为做好畜牧工作的动力，进一步巩固和开创我省畜牧产业发展的新局面。
山西省##中心开展学习讨论落实活动的指导思想是：认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和省委王儒林书记讲话精神，以新时期坚持从严治党的八项要求为行动纲领，以党中央对山西工作的重要指示要求为基本遵循，以山西省畜牧遗传育种中心党员、副科级以上干部为重点，围绕活动主题，坚持求真务实，坚持问题导向，坚持认真学习、提高认识，充分讨论、统一思想，坚定信心、狠抓落实，进一步巩固和开创我单位创新发展的新局面。
按照上述指导思想，这次活动的目标任务是：落实“深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神”要求，在深刻领会、武装头脑，准确把握、指导实践上提境界、上水平、见成效；
落实“净化政治生态”要求，严肃查处顶风违纪行为，持之以恒反“四风”，大力推进干部清正、政府清廉、政治清明；
落实“实现弊革风清”要求，加强依法行政，规范权力运行，切实把权力关进制度的笼子；
落实“重塑山西形象”要求，展现畜牧系统敢于担当、团结奋进、清正廉洁的精神风貌，，打造政治坚定、作风过硬、奋发有为、务实清廉的领导集体；
落实“促进富民强省”要求，保障和改善民生对促进富民强省具有重要的现实意义。积极适应经济发展新常态，不断提高畜牧产业对农民收入的支撑力和贡献率。
二、活动内容
学习讨论落实活动在我单位支部和全体党员干部中开展，重点是在职党员、副科级以上干部职工。活动从2014年12月下旬正式启动，到2015年3月底基本结束。这次活动不分段不转段，从以下六个方面有计划、有重点、有目的地统筹协同推进。
（一）统一思想认识，落实“两个责任”。深刻认识反腐败斗争的长期性、艰巨性和复杂性；
深刻认识履行党风廉政建设主体责任的重大意义；
深刻认识在重要历史关头净化政治生态是对我单位各项事业发展的高度负责；
深刻认识开展反腐败斗争对做好我单位管理工作的极端重要性，坚决在思想上政治上行动上与党中央和省委、厅党组保持高度一致。把思想自觉和行动自觉结合起来，切实落实党风廉政建设党支部主体责任和监督责任。
1、深入开展学习教育。采取集中学习与自主学习，专题学习与系统学习相结合的方式，开展多种形式的学习。（1）中心组学习。党支部采取中心组学习会等形式集中学习,在2014年12月31日前认真学习习近平总书记系列重要讲话以及关于科技创新的一系列重要论述；
学习党的十八届三中、四中全会精神；
学习十八届中央纪委二次、三次、四次全会精神；
学习刘云山同志在全省领导干部大会上的重要讲话精神；
学习省委王儒林书记在全省学习讨论落实活动动员大会上的讲话精神。要充分认识集中开展学习讨论落实活动的重大意义，切实做到真学真懂、真信真用、真抓真改。（2）开辟专栏。在办公楼内开设学习讨论落实活动专栏，汇集学习资料，开展个人自主学习。全体党员干部都要结合学习，撰写学习心得体会，在专栏上开展学习交流，要做到学习有笔记，交流有心得，在2015年1月5日前将学习笔记和心得体会收回。我们还要通过多途径、多方式的学习教育使全体党员干部特别是领导干部真正端正世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，补足精神之“钙”，筑牢信念之基，切实增强法治思维，强化纪律观念，提高责任意识，真正提升工作能力。
2、全面落实“两个责任”。认真落实省委《关于落实党风廉政建设党委主体责任的意见（试行）》和《关于落实党风廉政建设纪委监督责任的意见（试行）》，在2015年1月16日前提出落实“两个责任”的具体举措，列出责任清单，并签字背书。单位一把手要切实承担起第一责任人的职责，把抓班子、抓队伍、抓反腐作为首要任务，把反腐败工作和其他各项工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起考核。班子成员真正履行“一岗双责”，带头执行廉洁自律有关规定，按照“谁主管、谁负责”的工作原则，将廉政建设的目标任务分解到各个环节，明确责任内容，落实具体责任人，切实抓好分管部门的党风廉政建设和反腐败工作。
3、开展案例警示教育。在2015年3月20日前，采取组织学习警示教育资料、观看警示教育片等多种方式，加强党纪政纪教育、法律法规教育和从政道德教育，让全体党员干部受警醒、明底线、知敬畏。注重运用发生在身边的腐败案例，增强教育的震撼力和实效性，警示全体党员干部特别是领导干部防微杜渐、恪守法纪。
4、加强廉政文化建设。在2015年3月31日前深入开展学习优秀人物活动，注重发现和选树一批新时期廉洁从政、实干有为的先进典型。深入借鉴以于成龙为代表的山西历代著名廉吏的典型事迹。加强红色传统教育，大力弘扬社会主义核心价值观，推动反腐倡廉不断深入。注重运用多种载体和形式，广泛传播廉政文化，营造拒腐防变的文化环境。
（二）深刻反思剖析，提出整改举措。着眼净化政治生态，结合我单位实际，联系党员干部特别是领导干部自身实际，认真组织讨论，深刻反思、深入剖析存在问题的根源，深入查找制度缺失、工作漏洞、自身不足，提出具体的整改举措。
1、开展“反腐倡廉”专题讨论。党支部要围绕省委和厅党组提出的重点，结合我单位管理工作实际开展讨论：一是党中央严肃查处山西严重腐败问题、对省委班子做出重大调整、对山西工作提出重要指示要求以及省委决策部署和市委安排要求，特别是开展本次活动的重大意义；
二是我单位存在的突出问题及原因分析；
三是我单位净化政治生态、实现弊革风清、重塑山西形象的工作重点、主要措施和治本之策；
2、形成反思剖析专题报告。党支部在深刻反思的基础上，认真研究撰写反思剖析专题报告并在2015年3月底前报上级党组织。报告要实事求是、深入具体，针对中心存在的突出问题反思剖析深挖，就纠正和解决我单位存在的问题提出整治整改方案和对策举措建议。
3、制定出台反腐倡廉长效机制的具体举措。认真贯彻落实中央、省、厅有关要求，在深入学习、讨论、剖析的基础上，就我单位建立和形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的长效机制，在此次活动结束时提出具体举措。
（三）保持高压态势，开展集中整治。深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，坚持以零容忍态度惩治腐败，保持反腐败高压态势，保持狠刹“四风”高压态势。
1、保持惩治腐败高压态势。充分发挥纪检监察和群众监督的作用，加大自查案件力度，严格审查和处置党员干部违反党纪政纪、涉嫌违法的行为。特别要严查党的十八大后仍然不收敛不收手，问题反映集中，群众反映强烈，吃拿卡要的干部，做到有问题就查、有苗头就打。查处实行“一案三查”，既追究当事人责任，又倒查党支部的主体责任和监督责任。
2、保持整治“四风”高压态势。巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，深入贯彻落实中央“八项规定”精神、“三严三实”要求和省委“四个实施办法”、单位领导进一步密切联系群众的制度等，切实把作风建设抓常、抓细、抓长，形成作风建设新常态。保持反“四风”高压态势，强化整风肃纪，对踩“红线”、闯“雷区”者坚持零容忍原则，发现一起、查处一起、追责一起。认真落实整改任务，持续抓好问题整改，对群众反映强烈的突出问题要列出清单、明确责任、挂牌督办。结合2014年度工作总结，对整改落实情况进行一次“回头看”。
3、开展两个方面六个专项整治。围绕作风建设的突出问题重点开展两方面六个专项整治：一是在工作作风方面，开展工作纪律专项整治，坚决查处迟到早退、纪律松懈、推诿扯皮、懒政庸政的问题；
开展服务群众专项整治，坚决查处“门难进、脸难看、事难办”的问题。二是在队伍建设方面，开展基层党组织建设专项整治，进一步增强基层党组织在推进单位改革发展稳定中的领导核心作用和战斗堡垒作用；
开展党员表率示范作用专项整治，进一步增强党员干部在学习调研、履职尽责、破解难题中的先锋模范作用。
（四）坚持从严治吏，大力刷新吏治。认真落实从严治党、从严治吏的管党治党方针，坚持按好干部标准选任干部，严肃整治“为官不廉、为官不为”问题，切实加强干部日常管理，营造公道正派、弊革风清的选人用人环境。
1、严格党的政治纪律。强化党章意识，抓好党章学习教育，规范落实“三会一课”制度。严肃党内政治生活，以党的群众路线教育实践活动专题民主生活会为样板，不断提高党内政治生活的政治性、原则性和战斗性，开好民主生活会、组织生活会。严格执行党的政治纪律，把党员干部的政治言论、政治行动、政治立场作为日常管理监督干部和考核识别干部的重要内容。
2、严格落实《党政领导干部选拔任用条例》。按照新时期好干部标准，树立“德才兼备、以德为先、以廉为基”的用人导向，健全考察考评机制和办法，严格执行民主集中制原则，严格执行《党政领导干部选拔任用条例》，把干部选准用好，努力做到人岗相适、用当其时。坚决抵制打招呼、递条子、托人情等不正之风，严查跑官要官、拉票贿选等吏治腐败行为。对拟提任干部，认真审核个人档案和个人申报情况，注重群众公论，坚决防止干部“带病提拔”。
3、严格干部日常管理监督。加强对党员干部的平时考核，把干部日常表现、作风状况作为年度考核和干部考察重要内容，经常了解情况，做好综合研判。完善和落实干部谈心谈话机制，本着关心干部、保护干部的目的，用好日常谈话、任免谈话、专题谈话、干部约谈、提醒谈话、诫勉谈话等管理监督手段，运用信访举报查核成果，对干部中出现的不良苗头早发现、早提醒、早警示，对存在问题严肃处理。
4、严肃整治“为官不廉、为官不为”问题。按照厅党组统一部署，通过清查档案、谈话了解、组织考察等途径，打好“三个一批”组合拳，即甄别一批不廉洁的干部，退出一批不作为的干部，掌握一批听党话跟党走、符合新时期好干部标准、敢作为能作为善作为的好干部。
（五）实施“六权治本”，规范权力运行。坚持法治思维和法治方式，更好发挥法治对于从源头上防止权力失控的引领和规范作用，按照“六权治本”的思路，扎紧制度笼子，确保权力规范、公开、透明、廉洁运行。
1、依法确定权力。坚持法定职责必须为、法无授权不可为，依据法律法规和规范性文件制定行政权力清单、责任清单，明确设定依据、科室职责以及办理条件、程序、期限和监管方式等。
2、科学配置权力。严格执行“一把手”不直接分管行政审批、财务、干部人事、物资采购等具体工作，形成决策权、执行权和监督权科学运行的权力制衡机制。
3、制度约束权力。健全依法决策机制，严格重大行政决策程序，完善法律顾问制度，完善全体职工参与、专家论证、风险评估、集体讨论决定机制，建立重大决策终身责任追究制度及责任倒查机制。围绕我单位管理关键环节，制定和完善我单位一系列制度。坚决纠正有令不行、有禁不止，制度执行不到位甚至形同虚设的问题，切实维护制度的严肃性。
4、阳光行使权力。依法确定公开的事项和范围，按照“以公开为常态、以不公开为例外”的原则，努力做到制度规范、服务完备、功能齐全、公开透明、廉洁高效。
5、合力监督权力。拓宽监督途径，完善监督体系，实现对权力运行的全方位、全过程监督。重点加强对领导干部特别是“一把手”和科室主要负责人以及关键岗位的监督。进一步完善财务管理制度、任期经济责任审计制度、个人重大事项报告制度，充分发挥各项制度的监督功能。强化内部监督，完善权力内控机制，坚持重大事项集体讨论决定。
6、严惩滥用权力。探索建立权力运行痕迹管理制度，使违规、违纪、违法等滥用权力行为有据可查、有责可追、有罪可惩。对党员干部苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒、诫勉、教育，防止小错酿成大错；
对已形成事实并造成严重后果的，按照党纪政纪严肃问责追责。
三、工作要求
开展学习讨论落实活动，是省委在我省处于重要的历史关头做出的一项重要部署。党支部要高度重视，精心组织，狠抓落实，确保活动取得实实在在的成效。
（一）强化领导，精心组织。学习讨论落实活动在厅党组统一领导下，由我单位党支部组织领导开展。一定要结合自身实际，加强组织领导，精心制定实施方案。要把活动摆在重要议事日程，确保活动有组织、有计划、有步骤、有成效地开展。在2014年12月19日成立工作领导小组并同时开展相关工作，主要成员如下：
组 长：###
副组长：###
成 员：################
（二）领导带头，以上率下。中心主任要切实担负起第一责任人的职责，既要做好组织者，更要做好带头人，切实成为政治坚定的表率、廉洁自律的表率、转变作风的表率、致力创新发展的表率，以自身的高标准、严要求，树立榜样、确立标杆，带领全体党员干部学习讨论、落实践行。
（三）注重结合，相互促进。支部要把开展学习讨论落实活动与单位管理工作结合起来，确保年度各项任务圆满完成；
与加强领导班子和干部队伍建设结合起来，形成领导做表率、班子带队伍、党员带群众的工作格局；
与群众路线教育实践活动整改工作结合起来，认真解决各项工作发展中的突出问题。
（四）坚持问题导向，贯彻群众路线。要把活动作为群众路线教育实践活动的延伸，坚持开门搞活动，把贯彻群众路线贯穿活动的始终，采取各种措施，凝聚和调动广大党员干部投身活动的积极性、主动性和创造性。要广泛听取群众意见，畅通群众诉求渠道，主动接受群众监督。坚持问题导向，从群众反映强烈的突出问题抓起，从发生在群众身边侵害群众利益的问题抓起，从具体事做起，以实实在在的成效取信于民。
（五）强化督导，抓好落实。要坚持立说立行立改，边学习边讨论边落实。支部活动进行指导督查，确保活动不走过场、不留死角，取得实效。
（六）加强宣传，营造氛围。充分运用电视、报刊、信息网络、活动简报等多种宣传载体，认真做好活动的新闻宣传和舆论引导，广泛深入宣传中央精神和省、厅部署，及时报道、交流我单位活动进展、做法和成效，以点带面，示范引领，为活动健康有序深入开展营造好氛围、积聚正能量。
山西省##中心党支部
2014年12月19日