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2022年乡镇党委履行全面从严治党5篇
【篇1】2022年乡镇党委履行全面从严治党
2019年党委履行全面从严治党主体责任情况
2019年，在县委、县纪委坚强领导下，XX党委深入贯彻党的十九大，十九届三中全会及十九届中纪委二次全会精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实中央和省市县委关于全面从严治党各项工作部署，聚焦全面从严治党核心工作，保持坚强政治定力，压实“两个责任”，聚焦监督执纪问贵，持之以恒纠治“四风”，坚决查处违纪违法案件，有力推动全镇党风政风持续向好、从严管党治党各项工作不断推向纵深发展。
一、主要工作及成效
（一）强化政治建设，压实全面从严治党政治责任
1.加强组织领导，全面落实党委主体责任。坚持党委“纵览全局、协调各方”的领导核心作用，强化干部队伍建设，抓好班子带好队伍，全面统筹推进从严治党纵深发展。按照上级部门要求，召开年初工作会，研究制定全年工作计划，对标全面从严治党工作要点，逐项进行分解认领，分别与X名党政班子成员和X个行政村党（总）支部书记签订《全面从严治党重点工作目标责任书》，通过细化责任、明确责任主体，责任载体来构建一套完整链条和工作格局；
健全目标责任机制，研究制定《廉政风险自查自评自控清单》《落实党风廉政建设主体责任的实施细则》等系列制度，将党风廉政建设各项任务逐一分解落实，为进一步强化从严管党治党政治责任，深入推进全镇党风廉政建设和反腐败斗争提供制度保证：全年先后召开X次全面从严治党专题会议，传达学习中央和省市县相关会议精神、并对全镇党风廉政建设进行安排部署：不断严肃党内政治生活，严格落实三会课“制度，定期召开民主生活会、组织生活会，严格落实领导干部双重组织生活制度，带头开展批评与自我批评，牢固树立“四个意识"，有效推动全面从严治党主体责任和工作任务落实.2019年，共召开民主生活会X次、专题组织生活会X次，开展专题研讨X次；
积极配合省市县委巡视转办检查工作，正确指导镇纪委监督执纪，抓好检查和巡察问题整改工作，做到反馈意见事事有回音、件件有着落；
全力以赴支持纪委工作，明确纪检专干和纪委书记主抓本职工作，回归执纪问责主业，按要求配备谈话室、纪委办公室完善纪委办案设施，严格依法依规履行职责，坚决从严查处群众身边的“四风”和腐败问题。
2.领导率先垂范，落实“第一责任人”职责。履行好牵头抓总的职责，切实履行“第一责任人”责任，亲力亲为，率先垂范，定期组织召开党委会议，安排部署2019年度全面从严治党各项重点工作；
对党政班子成员贯彻执行上级党委政府、纪委和同级党委政府重大决策部署的情况及抓分管领域党风廉政情况定期进行监督检查，定期听取班子成员落实主体责任情况汇报X次，并安排部署具体事项；
不定期与班子成员、部门负责人、新任职干部、村社干部进行廉政谈话X余次，开展约谈工作X轮次，深入村社、镇属单位进行廉政党课教育X次，同时，要求班子成员组织开展党课宣讲X次。督促班子成员认真落实“一岗双责”责任，要求班子成员对分管部门和领域的党风廉政建设负责，真正把党风廉政建设贯穿到分管工作的始终。
3.细化责任清单，落实班子成员“一岗双责”。健全领导班子成员党风廉政建设负责制，将党风廉政建设融入到业务工作之中与之同研究、同部署、同落实，形成责任具体、问题具体、措施具体环环相扣的“责任链”。
在深入室办、站所、村社广泛调研基础上，督促分管领域和联系村落实主体责任，每半年听取X次分管业务口主任、联系村党（总）支部书记落实全面从严治党情况汇报，形成汇报材料X篇，全年在分管领域开展X次党风廉政督查调研，形成调研报告X篇；
严格执行责任报告制度，全年班子成员向党委报告分管领城全面从严治党工作X篇，及时报告发现重大问题线索，做好党委及主要负责人交办的具体工作；
常态化开展约谈工作，对分管部门、联系村主要负责人进行X轮次约谈，发现问题及时提醒告诚，督促整改，加强对分管领域内监督管理，形成主要领导负总责、分管领导抓具体，室办、站所各负其责的工作运行机制，逐级靠实责任，层层传导压力，确保管党治党各项决策部署落到实处。
（二）强化执纪审查，巩固和扩大反腐败工作成果
1.始终保持高压态势。执纪审查工作坚持力度不减、节奏不变、尺度不松，坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑，今年以来，镇纪委共收到问题线索X件，较去年同期下降X%,核查各类问题线索X件,其中立案审查X件X人，给予党纪处分X人，较去年X倍增长，其余X件中，部分因核查失实予以了结处置，部分存在因工作中履职不够，责任心不强等原因给予诚勉谈话X人，提醒约谈X人次，告诚约谈X人次，追回违纪资金XX元全年处置问题线索数、立案数均同比增加，警示震慑效果充分显现。
2.严格落实约谈制度。依照《关于落实党风廉政建设主体责任约谈工作实施办法》，认真开展约谈工作，今年以来，党政班子成员共开展约谈X人次，其中工作约谈XX人次，提醒约谈X人次，告诚约谈X人次，坚持挺纪在前，抓早抓小，全面推进党风廉政建设主体责任细化、实化、常态化。
3.加大问责处置力度。坚持失责必问、问责必严，坚决惩治不担当、不作为和弄虚作假，以强力问责推动履职尽责。今年以来，针对XX村在落实危房改造工作中存在履职不到位、执行力不强致使X镇工作严重滞后，对其村党（总）支部书记、村委会主任X人在镇村干部大会予以通报。
（三）创新监督载体，抓“节点"纠“四风"转变干部作风
1.全力整治作风顽疾。根据“转变作风改善发展环境建设年”活动要求，着力从X大类突出问题进行自查自纠，明确问题责任清单，明确整改时限，坚持落实责任、问题查摆、问题整改，追贵问责的原则，截止目前领导班子集体查摆问题X条，党政班子成员查摆问题X条，其他干部查摆问题X条，通过建立问题清单、任务清单、责任清单和措施清单，压紧压实责任，确保整改落实到位。截至目前，全部整改完毕。
2.建立常态化督查机制。一是结合“转变作风改善发展环境建设年”活动，加大干部作风整治力度，在“元旦“春节”“十一”等重要时间节点，组织力量，采取明查暗访、随机抽查、日常监督、突击检查等方式，对镇村干部、镇所属X家单位、X处农家乐、度假村开展监督检查X余次，积极配合“三纠三促”专项行动进一步对会风会纪、纪律作风、担当作为等情况开展监督检查；
对干部作风方面存在的突出问题进行集中整治。二是对镇、村、社干部对扶贫政策宣传程度、对扶贫资金的使用情况、对扶贫项目的落实情况等方面存在的具体问题进行逐项督查，尤其是危房改造、教育、医疗以及“六改三清"资金的使用情况进行专项督查，先后开展X轮次监督检查，对监督检查中发现的问题实行合账式管理，逐一登记造册、逐一督促整改、逐一检查销号.
【篇2】2022年乡镇党委履行全面从严治党
乡镇党委书记落实全面从严治党责任述职报告
乡镇党委书记落实全面从严治党责任述职报告按照县委要求，现将我一年来落实全面从严治党责任的情况简要述职如下：一、认真履行第一责任，踏实种好责任田。自觉履行党建工作第一责任人职责，努力构建齐抓共管工作格局。先后12次主持召开党委会、汇报会、镇村干部会等专题研究党建工作，全面实行基层党组织书记季报季评和村级党建联络员月评月报制度，制定考核奖惩和问责办法，促进工作落实。同时，注重形成工作合力，为镇党委委员调整充实党建联系点，制定党委班子成员“分工包片”抓党建工作实施办法，为11个村（社区）配备党建工作联络员，选派2名镇干部到村挂任支部书记和第一书记，吸收11名大中专毕业生到村里培养锻炼。我们年初还格机关管理，公务接待力求简朴化，来客一律吃职工伙食，镇外餐饮发票原则上不予报销。严格执行廉政纪律规定，坚决查处和纠正干部违纪违法行为， 1名村干部违规办婚宴被免职，2名机关干部受到警告处分。目前全镇干部队伍呈现出奋发有为、风清气正的精神面貌。三、围绕扶贫攻坚任务，夯实基层党建基础。充分发挥基层党组织在扶贫攻坚工作中的战斗堡垒作用和党员干部的先锋带头作用，组建11个扶贫驻村工作队，协助5个整村脱贫村完成基础设施、产业发展等扶贫项目规划700余万元，协助完成深度贫困户D级危房改造79户，并负责做好贫困村扶贫项目建设质量、进度和安全的监督管理。不断强化基层阵地建设，建成民强新村公共服务中心，完成村级活动场所建设。先后投入10多万元，为11个村（社区）配备电脑电视、专用手机、远程教育等办公设施，安装网络宽带，经常性开展党员活动。大力整治软弱涣散，对蔬菜村后进村开展整顿提高，通过下派第一书记、加强阵地建设、强化思想改造、支持产业发展、改进基础设施、实行定点督查和随机抽查、实行集体谈话和口头警告等措施，实现了有效转化，各项工作有较大起色。四、存在的主要问题及原因当前，全镇蔬菜、柑橘、牛羊三大主导产业势头强劲，精准扶贫工作，安置房、廉租房建设等重点项目建设推进顺、效果好，信访稳定连续实现“两降一升”，民调工作排列组内第三，经济社会发展持续向好。但对照县委要求深查细照，也还存在着以下三方面的不足：一是抓党建的意识不强。尽管对党建工作用了心思进行谋划，但思考仍然不深、谋划仍然不细，对村级组织的党建职责、任务没有进行细化，考评体系也不完善，奖惩没有完全到位。二是基层党组织作用发挥不够。个别村存在集体经济薄弱，一村一品没有形成产业化的问题；
有的基层党组织民主公开意识淡薄，“四务公开”留于形式，对上级要求开展的活动，有走过场的现象。三是党内生活制度执行不严。对党内生活制度执行督导不严，导致一些基层党组织党内生活和组织生活开展不经常、不严肃，民主集中制没有得到全面落实。产生这些问题的根源：一是履职尽责不够全面，落实主体责任上有不深不细不严的地方，层层传导压力不够，抓党建工作还存在“上热下冷”、层层递减现象，以致出现个别干部违纪问题；
二是基层党建工作品牌创新不足。对于挖掘培育、总结提炼和宣传推介工作谋划不够、指导不足，没有打造出具有特色的党建工作品牌；
三是对基层组织建设的现状缺乏深入调研，各村存在的突出问题，缺乏深度思考，跟进措施有不及时、不到位的地方。五、下步工 ……
【篇3】2022年乡镇党委履行全面从严治党
2017年乡镇党委书记落实全面从严治党责任工作述职报告
县委组织部：
一年来，我作为乡镇党委第一责任人，始终贯彻党要管党、从严治党的主线，围绕“三严三实”“两学一做”专题教育活动为主题，狠抓班子带队伍，提升亮点求突破，努力营造和谐稳定的社会环境。现将本人落实全面从严治党责任工作情况报告如下。
一、履职工作情况
（一）开展“两学一做”专题学习教育情况。一是坚持以上率下。带头参加学习、接受教育，把专题学习教育摆在首位，自始至终把责任扛在肩上。要求班子成员以身作则、示范带动，形成上行下效的良好局面。二是抓好学习教育。把深入学习习近平总书记系列重要讲话和党十八届六中全会精神作为重中之重，增强“四个意识”特别是核心意识和看齐意识，领会核心要义，掌握精神实质。始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决杜绝。要坚决地、自觉地、主动地、经常地、全面地、具体地向党中央看齐，向习近平总书记看齐。三是做好“关键动作”。坚持理论联系实际，基层书记和班子成员讲党课61次。把讲党课、专题研讨、谈心谈话活动、征求意见作为重点抓，强化党员干部思想教育，全力推动上级各项决策部署的有效贯彻落实。四是聚焦“四风”问题。开展“五查五找”，查找共性和个性问题960个；
实行挂号管理、实行定责管理、实行阳光管理，党组织存在突出问题完成整改18个，党员个人存在问题完成整改928个，整改完成率达96.7%。五是推进人才队伍建设。严格执行中央、市委和县委有关干部选拨任用条件要求，严格政策、严格程序、严格纪律、强化督导，精心组织开展换届工作。今年我镇村换届选举，风清气正，没有拉票贿选现象，政治生态良好，圆满完成镇村（居）“两委”换届选举工作。
（二）基层党建重点任务落实情况。一是持续整顿转化增强战斗力。对我镇市级后进村和县级后进村村进行“一支一策”整顿，明确1名班子成员和2个镇级部门负责，着力解决基层党内组织生活不严肃、组织关系接转不规范、党费收缴管理不严格等突出问题。通过规范收补党费？元。二是抓平台建设提升办结率。新修磨刀洞社区活动室建设500平方米，百集山、瓦泥坪等村活动室加层240平方米，村级活动室治漏全面结束。配备专用电脑，开通宽带网络，推进电商、超市、金融“三进村”4个。明确专职人员，加大培训力度，大力推广使用“群工系统”760人。目前，群工系统共办理群众事项957件，办结率和解决率都达到100%。三是抓协调统筹为群众办好实事。积极协调市、县级等部门党组织，与我镇联系帮扶村建立结对帮扶贫困户617户。做到村有工作队、户有帮扶人，全面落实基础设施、产业发展等精准帮扶措施，以及医疗、就业、金融、教育等各类精准帮扶政策。瓦泥坪、百集山、磨刀洞顺利通过市级脱贫验收。
【篇4】2022年乡镇党委履行全面从严治党
乡镇党委委员个人落实全面从严治党方面存在的问题
党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央坚持党要管党、从严治党，对党的建设从战略高度进行新谋划、新布局，形成了全面从严治党战略。欢迎阅读本文，更多优质内容，欢迎关注pincai网。
乡镇党委委员个人落实全面从严治党方面存在的问题 近年来，团风县纪委把落实全面从严治党“两个责任”作为开展纪检监察工作的总纲和抓手，着重抓好三个方面的工作。
强化责任传导。发挥党风廉政建设责任制“龙头”牵引作用，主动汇报，落实要求，督促县委和各级党委摆正主体位置、担当主体责任。2016年先后11次向县委常委会汇报党风廉政建设和反腐败工作，协助县委推动主体责任落实。按照“四责”要求(明责、督责、问责、考责)，督促层层签订责任书、制定责任清单、实行台账记实管理，推动责任逐级传导、到岗到人，构建了横向到边、纵向到底的“责任链条”，着力解决落实责任递减的问题。全县纪检监察机关认真履行监督责任，结合纪委机关、派驻纪检组、乡镇纪委三个层面的工作实际，制定了比较明晰的责任清单，做到了履责有单、考责有据。
强化督促检查。全面推行“两个责任”痕迹化管理，认真落实双报告制度。采取“县级领导定期督导、工作专班巡回督查、单位月月自查”方式，督促“两个责任”落实。联合县委主责办组织5个专班对县直单位落实“两个责任”情况进行专项督查，对存在的突出问题提出了整改要求，并对4个落实“两个责任”不力的单位进行了“回访”督办，有力地促进两个责任落实。
强化责任追究。进一步深化主体责任问责年活动，以“有责必履、失责必问”的态度不断加大对“两个责任”落实不力的问责力度，倒逼“两个责任”落地生根。2016年全县共有15名党员领导干部因落实“两个责任”不力被追责，其中给予党政纪处分7人，诫勉谈话2人，约谈2人，通报批评3人。
乡镇党委委员个人落实全面从严治党方面存在的问题 自党的十八大以来，乡党委全面落实从严治党主体责任，以党风廉政建设和反腐败工作向基层纵深持续推进为抓手，强化党员干部监督管理，在正风肃纪和解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题方面做了大量工作。现将相关情况报告如下：
一、强化制度建设，切实把纪律和规矩挺立起来
严格按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，认真落实党风廉政建设责任制。一是组织学习党风廉政建设相关政策。组织全乡各级干部认真学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等，组织观看反腐教育片，协助乡党委书记为全乡党员干部上好廉政党课。二是层层签订责任书。与乡党政班子成员、各村委、乡属各单位分别签订党风廉政建设责任书，制定了责任目标，分解了责任任务。三是全面落实“一岗双责”。按照“谁分管、谁负责”的原则，乡领导班子成员同时肩负着业务工作、经济建设和党风廉政建设的双重责任，负责抓好联系村和分管部门范围内的党风廉政建设、业务工作、阶段性和临时性工作的执行情况，加强反腐倡廉工作的组织、督查和指导力度，发现问题及时研究解决。四是完善各项制度，从源头上加强党风廉政建设。严格实行《党委会议议事规则》、“三重一大”等决策程序，对于全乡经济社会发展重大事项，召开党委会或党委扩大会集体决定后再实施。建立健全了《乡党委中心组学习制度》、《乡领导班子及成员绩效考核管理办法》、《乡机关管理制度》，以制度来加强规范管理，强化干部责任，有效提高行政效率。
二、强化日常监管，切实把纪律和规矩严起来
坚持把纪律和规矩挺在前面，完善谈话和约谈工作机制。加强教育提醒，提高廉政约谈、廉政谈话和诫勉谈话的针对性和实效性。对发现有违纪苗头的，及时谈话，指出危害，查找原因，提出要求，把问题消灭在萌芽状态或初始阶段。持续压紧党委党风廉政建设主体责任，把党委主体责任细化，始终把“四种形态”作为落实主体责任的重要抓手，体现在日常监督管理的全过程。重点在“244”专项整治和作风建设“6个专项整治”上用力，共开展作风建设集体约谈3批次62人、换届选举单独谈话12批次42人、涉及群众利益问题约谈11批次19人、安全生产工作专门约谈3批次21人、脱贫攻坚重要工作集体约谈11批次55人、重点项目工作推进专门约谈18次75人、“三违”建设问题专项约谈3次20人、其他约谈5次15人，做到了经常性教育约谈全覆盖、有重点、有针对性、效果好。
三、强化案件查处，切实把纪律和规矩执行到位
乡纪委充分发挥监督检查职能。一是开展发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项整治。围绕发生在群众身边的“四风”和腐败问题，组织专班，制定专项整治方案，广泛收集意见，对发现的问题制定措施，明确时限，及时整改。二是对我乡粮食直补、良种补贴、农资综合补贴、农村公益林补助、民政救济、扶贫资金、一事一议等支农惠农资金落实情况进行监督，加强对党务公开、政务公开和村务公开推进情况的督促检查。三是加强对重点工程项目建设的监督管理。从工程项目实施程序、资金运作、管理机制、施工质量予以全程监督，确保资金的合理使用和项目的顺利实施。四是加强对农村“三资”的监督管理，完善村级财务制度，加强对村党组织、村委会负责人的监督，防止村干部贪污挪用公款和救灾救济款，侵占集体财物，促使基层干部思想纯正、作风过硬。
针对出现的纪律问题和案件，尤其是干部作风建设方面的案件，涉及群众利益的案件，政治规矩和政治纪律方面的案件，绝不姑息迁就，坚决处理追究，问责必问人，问责问到底。共共查处党员干部9人，给予党内严重警告3人，党内警告3人，给予取消党员资格1名，给予行政警告处分1名。
【篇5】2022年乡镇党委履行全面从严治党
2018年乡镇党委落实全面从严治党主体责任情况报告
2018年乡镇党委落实全面从严治党主体责任情况报告根据《关于做好党委（工委、党组）履行党风廉政建设主体责任情况报告工作的通知》和《2018年xx区落实全面从严治党主体责任考核办法》文件要求，现就xx镇党委和镇党委书记2018年落实全面从严治党主体责任情况报告如下：一、党委落实全面从严治党主体责任情况2018年，xx镇党委在区委、区纪委的正确领导下，落实全面从严治党主体责任，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，取得了一定成效。（一）加强领导，认真履行“一岗双责”。制定下发了《xx镇落实党风廉政建设主体责任组织领导和责任分工》的通知、细化党风廉政建设各项任务，把党风廉政建设主体责任分解落实到每位领导班子成员，列入工作考核重要内容。落实“一把手”负总责、班子成员履行“一岗双责”，形成齐抓共管党风廉政建设的工作机制。（二）严明纪律，扎实推进作风建设。党委坚持把维护党章权威、严守党的纪律作为党风廉政建设的第一任务，自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。坚持党的基本理论和路线，坚定政治信念，同上级党委保持高度一致。严格执行党内政治生活纪律，坚持民主集中制，党委政府的各项政策决策，坚持班子会议讨论，主要领导最后表态制，做到集体决策、民主决策。严格遵守中央“八项规定”精神和省市区各级党委、纪委的“禁令”，坚决反对“四风”，每位班子成员签订“四风”问题“零存在”承诺书，并适时开展自查自纠。加强机关作风效能建设，中层以上干部年初进行廉洁从政承诺，年终进行述廉评廉，其中班子成员在大会上进行公开承诺、公开述廉。有序推进巡察巡查。作风建设永远在路上，按照“巡查向基层延伸、三年一轮巡”的总体要求，2018年共巡查孙家桥居、王家塔村、上孙居、仁里王村、麒麟村、展望村等6个村居，全镇22个村居已全部完成巡查任务。通过这次巡查，共发现问题32条，目前正在积极落实整改。同时，今年10月，区委第一巡察组对我镇开展了巡察工作，帮助我们进行了全面体检。下一步，镇党委将针对巡察反馈的问题全面抓好整改落实。（三）突出才能，严格规范干部选拔。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和干部选拔任用责任倒查、“一报告两评议”、离任检查等制度，防治选人用人上的不正之风和腐败问题。对于中层干部的提拔任用注重德才兼备，人尽其才。严格落实党委书记不直接分管人事的规定，干部选拔任用工作由党群副书记和组织线负责实施。（四）强化制约，加强监督权力运行。完善民主管理程序，镇党委、政府对干部考核任用、工程建设、工程招投标、政府采购、财务审批、奖励扶持资金安排、公务接待等七项工作进行流程式管理，规范事权、人权、财权。对“三重一大”事项严格实行班子会议集体讨论并按规定上报区电子监察中心。严格执行月度财经工作审查制度，对3万元以上大额资金进行专题审查，规范财务财政资金运行。建立干部廉政档案，在去年建立中层以上干部廉政档案的基础上，今年又扩面到所有机关在编干部。下一步将按照镇纪检监察工作规范化建设的要求进一步扩面到村居一级。（五）严格执纪，坚决开展案件查处。镇党委始终对违法违纪问题“零容忍”，严肃查处各类违纪案件。今年共审查办结了10起党员违纪案件，其中开除党籍4人、留党察看1人、严重警告1人，警告4人。充分运用监督执纪“第一种形态”，做到抓早抓小，2018年共提醒谈话2人、警示谈话2人、批评教育6人、诫勉谈话3人。采取多渠道、多手段摸排问题线索，重点对扶贫领域进行了线索摸排，并在每个村居设置了举报箱。规范办理涉纪信访。在调处中做到仔细、全面、客观、规范。对信访反映的问题，经调查属实或基本属实的，按照规定严肃处理；
对信访中反映失实的，注重用事实依据说服信访人，打消误会，罢诉息访。今年累计受理涉纪信访16件，已全部调处完成。努力做到件件办理清楚、件件处理公正。（六）深化管理，着力加强村级建设。按照《绍兴市xx区村级工程项目管理规定》加强招投标和工程监管，严格遵守招投标规定。加强对各村居“三务”公开和便民服务的监督，督促各村居及时、规范公开“三务”，保障群众知情权、参与权和监督权。加强村级“三资”监管，规范村居合同签订和租费收缴，保持高标准、严要求，避免出现各种违规现象。开展对文书、报账员的业务培训，提高守规意识和业务能力。从严监督村级滥发津补贴行为，根据上级统一部署，10月份对全镇22个村居的四项违规支出进行了排查清退。其中对2017年8月以来的村干部车贴进行了集中清退，涉及村居16个，涉及村干部73人，共计清退金额253690元。（七）齐抓共管，充分形成工作合力。围绕各项攻坚克难中心工作，督促各部门充分履行职责，形成工作合力，做到人人有任务，个个有担子，强化工作责任，加强对环境卫生整治、五水共治、三改一拆等重点工作的督查，保证了各项工作的顺利推进。（八）加强教育，切实提升班子建设。镇党委利用理论中心组学习会议，组织学习党的“十九大”精神，学习“两个责任”的文件精神和党风廉政建设的相关要求。坚持一把手上党课、廉政课制度，结合“周一夜学”对全体机关干部进行党风廉政教育。通过讲课、观看教育视频，传达上级精神，通报违纪追究等，触动每一位机关干部牢记廉政责任。6月28—30日，组织全镇2600多名党员分六批次进行了集中轮训，由党委书记以及区党校老师上党课。
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