草原虫害防治实施方案

下面是小编为大家整理的草原虫害防治实施方案,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

草原虫害防治实施方案5篇

【篇1】草原虫害防治实施方案

宣恩县烟叶分公司

2011年烟叶病虫害综合防治实施方案

近年来，随着烟叶生产质量水平的不断提高,宣恩县烟叶产业得到了快速稳定发展。但由于受连作障碍等方面的影响，一些烟区土壤退化和土传病虫害增加，导致土壤出现酸化退化，使得烟区根茎部病害发生呈加重趋势，给烟农造成较大的经济损失，成为烟叶产业持续健康发展的重要隐患与制约因子。为降低烟草病虫害造成的损失，有效地解决烟区土壤修复问题，结合我县烟区实际，特制定2011年宣恩县烟叶病虫害和土壤综合治理实施方案。

一、指导思想

1、指导思想：解放思想，用养结合，标本兼治，多措并举，典型引路，围绕打造“清江源”特色优质烟叶品牌，走烟叶生产可持续发展之路。

2、采取“预防为主，综合防治”方针和绿色植保理念，针对我县主要发生的“四病两虫”即烟草病毒病（CMV、TMV、PVY）、烟草赤星病、烟草黑胫病、烟草青枯病、地下害虫、烟蚜，重点突出根茎部病害，以高效、生态、环保、安全为目标合理用药。

3、根据近几年烟叶根茎部病害发生实际情况，结合2001年、2006年和2010年三次土壤养分普查结果，针对椒园镇和晓关乡部分烟区“死烟”发生严重的实际情况，进行绿肥种植、施用有机肥、土地深翻、施用生石灰、药剂熏蒸等技术措施进行综合治理，恢复或改善土壤理化性状，减少与降低根茎部病害发生程度，保护烟农种烟收入，实现用养结合的基本烟田保护长效机制，达到标本兼治之功效。

二、工作目标

1、主要病虫害所造成的经济损失控制在5%以内。

2、总公司推荐并且生产上使用较多的农药品种在初烤烟叶中残留量不超过规定指标。

3、有效降低并减少烟区烟叶根茎部病害的发生程度。

4、有效改善烟区土壤结构与理化性状，改善烟株生长环境。

三、组织领导

为加强宣恩县烟叶病虫害综合治理工作的领导，确保工作落到实处，县公司成立烟叶病虫害综合治理工作领导小组，组成人员如下：

组 长：倪国仕

副组长：朱 信 李占杰

成 员：王兴斌 蔡章春 林志坤 燕良阶 田 辉

陈万文 向帮楚 伍发明 沈克顺 刘长轩 李方友 乾学军 韩晋宣 彭五星 许 非 杨东海

领导小组下设办公室，由王兴斌任办公室主任，蔡章春、彭五星任办公室副主任，负责综合治理的日常管理工作。

四、防治措施

综合防治由两部分组成，实行标本兼治，一是合理科学用药有效控制或降低病虫害的发生；
二是对土壤进行综合治理，降低烟叶土传病害和提高烟叶自身的抗性。

（一）根茎部病害

1、病害现状

根茎部病害目前以青枯病、黑胫病为主，发病重点区域主要集中于晓关黄草坝、大岩村8、9组、长潭河诺西村。

2、防治措施

移栽时用58%甲霜灵锰锌600倍或72.2%霜霉威700-900倍灌根灌蔸（每株不少于30 ml）。在团棵期、旺长期、平顶期各按照移栽期灌蔸一次。

（二）各阶段主要病虫害综合防治措施

1、苗床期病虫害防治

主要目标病害有：炭疽病、猝倒病、立枯病、病毒病、黑胫病等。

（1）育苗场所离菜地、烤房、村庄不得少于300米。

（2）铲除苗床周围的杂草。

（3）育苗棚两端遮盖不低于40目防虫网。

（4）集中育苗区入口处修建消毒池，进入人员鞋底一律消毒。

（5）操作人员不得在棚内抽烟，不得污染营养液（如在营养液中洗手，清洗物件）。

（6）修剪的叶片需要带出苗床处理，不得留在苗床内。

（7）剪叶前剪刀应用75%酒精消毒，每个大棚所用的剪刀应固定，操作人员在进行农事操作时应用肥皂洗手。

（8）在保持大棚适宜温度的同时，应尽量通风排湿。

（10）炭疽病防治:用1:1:150～180的波尔多液进行喷洒，每7-10天喷一次，连喷2-3次。注意通风排湿，降低苗床湿度。

（11）猝倒病防治:发病初期可选用58％甲霜灵锰锌 500-600液或1:1:150～180的波尔多液进行喷施，注意通风排湿，降低苗床湿度。

（12）每次剪叶前、移栽前24小时对烟苗喷施病毒抑制剂，预防病毒病发生，可选用：病毒清1000倍液、3%超敏蛋白微粒剂1000倍液或5%氨基寡糖素水剂1000倍液。

（13）蚜虫防治:喷施70％吡虫啉乳油或70%吡虫啉可湿性粉剂， 用量3-4克兑水50kg每亩,或悬挂镀铝膜驱逐苗床周围蚜虫。

（14）藻类防治:喷洒1:1:150-180的波尔多液，控制苗床湿度，注意通风排湿。

（15）野蛞蝓、蜗牛防治:用6%密达颗粒剂24-33克／亩撒施。

防治区域：适用于全县所有漂湿育苗苗棚。记录各个育苗点防治及发病情况。

2、移栽期病虫害防治

主要目标病害有：地下害虫、黑胫病等。

（1）地下害虫防治: 25克/升高效氯氟氰菊酯乳油（保功）1000倍液灌根，灌后覆土。基地单元部分田土用氯化苦进行土壤消毒。

（2）为预防黑胫病发生，移栽时用58%甲霜灵锰锌600倍或72.2%霜霉威700-900倍灌根灌蔸（每株不少于30 ml）。

防治区域：适用于全县所有植烟区域，重点防治区域为晓关黄草坝村、大岩村、长潭河诺西村。

3、还苗至团棵期病虫害防治

此期是防治蚜虫传播病毒病和黑胫病发病的关键时期。主要目标病害有：病毒病、黑胫病、烟青虫、烟蚜等。

（1）病毒病防治：还苗后至旺长期每7-10天喷一次病毒抑制剂，用病毒清1000倍液、3%超敏蛋白微粒剂1000倍液或5%氨基寡糖素水剂1000倍液。

（2）烟青虫防治:25克/升高效氯氟氰菊酯乳油1500倍液或0.3%苦参碱1500～2000倍液喷洒。

（3）黑胫病防治：在团棵前用58%甲霜灵锰锌600倍或72.2%霜霉威700-900倍灌根灌蔸（每株不少于50 ml）。

（4）烟蚜防治：70%吡虫啉可湿性粉剂每亩用3～4克兑水50kg喷施防治。

防治区域：适用于全县所有植烟区域，重点防治区域为晓关黄草坝村、大岩村、长潭河诺西村。

4、团棵至旺长前期病虫害防治

除继续防治蚜虫、烟青虫及病毒病外，由于全面推广地膜覆盖栽培，黑胫病、青枯病等发病始期有所提前。发现黑胫病、青枯病病株时，立即拔除，并带出田外妥善处理，切不可随地乱扔，同时开始施药防治。

（1）黑胫病防治：58%甲霜灵锰锌可湿性粉剂600倍液、72.2%霜霉威700-900倍液灌根（50 ml），7天后再灌一次，灌药次数3-5次。

（2）青枯病防治：在发病初期用农用链霉素200万单位进行灌根进行预防和治疗。

防治区域：适用于全县所有植烟区域，重点防治区域为晓关黄草坝村、大岩村、长潭河诺西村。

5、大田生长后期病虫害防治

除继续注意黑胫病等发生发展情况外，以赤星病、空腔病为主，主要措施有：

（1）及时清理底脚叶，并带出田外妥善处理，不可随地乱扔，减少田间再侵染菌源数量，并有利通风透光，降低田间湿度，清理底脚叶要在晴天露水干后进行。

（2）叶面喷施磷酸二氢钾提高烟株的抗病性。

（3）合理打顶留叶，使烟株呈腰鼓形或微塔形，避免伞形出现。

（4）空腔病防治：打顶后用20%噻菌铜悬浮剂300倍液涂抹伤口或喷雾。

（5）赤星病防治：用40%王铜•菌核净可湿性粉剂500倍喷施。脚叶进入成熟期开始施药预防。第一次施药为脚叶进入成熟期，施一次药，中下部叶为重点。５-７天后第二次施药，全株喷雾。根据田间病情掌握第三次施药，雨水较多应掌握在雨前2-3天和雨后各施一次。流行年份要3-5天喷药一次，共喷药3-5次。每次用药量50kg每亩。

防治区域：适用于全县所有植烟区域，重点防治区域为晓关黄草坝村、大岩村、长潭河诺西村。

6、费用预算

根据宣恩县常年病虫害发生面积进行综合防治，具体病虫害发生面积和药物费用如下：

实行全面防治，预计防治费用为146.096万元，其中烟农自筹资金104.88万元，需要烟草公司投入41.22万元。投入资金测算依据2010年州公司物资销售价格，且3%超敏蛋白微粒剂(基地单元)、5%氨基寡糖素水剂、移栽灵和20%噻菌铜悬浮剂未进预算。

（二）土壤综合治理主要措施

为跟踪土壤肥力变化状况，宣恩县2001年、2006年和2010年进行了三次全县范围内植烟土壤取样分析。

从数据看，PH值呈降低趋势，土壤逐步酸化，同时土壤C/N比降低，土壤实际供氮能力减弱，为保障烟叶生产，烟农加大单一品种肥料投入，造成土壤速效磷和速效钾的快速积累，这与实际情况相符合。为改善土壤理化性状，修复土壤功能，采取以下措施：

1、种植绿肥。绿肥具有提高土壤养分，尤其是氮素营养的作用，还能改良土壤结构，改善农田生态环境，保持水土等主要作用，植烟土壤中种植绿肥可以减少化肥施用量、明显减轻连作障碍，改善烟草养分状况，提高烟叶品质。连年翻压绿肥能够显著提高土壤微生物量，C、N含量以及土壤C/N含量，能够显著提高土壤孔隙度，降低土壤容重，提高土壤的有机质。从2007年起，宣恩县就与湖北中烟合作开展绿肥种植改良土壤的研究示范，通过多年试验，种植绿肥亩产达到1500千克以上时，可减少施氮量1千克左右，同时能够提高烤烟产值、产量，且烤烟上、中等烟产值量明显高于单施化肥处理。2011年，在全县适宜烟区全部种植绿肥实行土壤改良，实施面积3万亩。

2、施用有机肥。烟叶生产过程中大量使用无机肥料，造成土壤有机质减少，土壤虽有自我修复功能，但修复周期长，为了保障土壤的合理利用，需要适当对植烟土壤补充有机质，主要措施有施用腐熟农家肥和饼肥。农家肥来源广，但用量大，大面积施用有一定困难，使用饼肥方便，通过使用饼肥，可提高烟叶香气量，提高油分，增加土壤有机质含量，改善土壤团粒结构。2011年，使用饼肥改良土壤面积3万亩，具体区域为椒园镇、晓关乡、万寨乡、珠山镇、椿木营乡。在全县各乡镇进行腐熟农家肥改良土壤，面积2万亩。

3、调节酸碱度。从土壤化验结果知道我县植烟土壤偏酸性，且是由石灰岩发育而成的石灰性土壤。为了提高烟叶质量和产量，多年来在烟叶生产中大量使用硫酸钾作为烟叶生产的钾源，但是硫酸钾是生理酸性肥料，常年过多施用，会使土壤酸化。在酸性土壤中，多余的硫酸根会使土壤酸性加重，甚至加剧土壤中活性铝、铁对作物的毒害。在淹水条件下，过多的硫酸根会被还原生成硫化氢，毒化土壤，使得根受害变黑降低活性。同时硫酸根与土壤中钙离子生成不易溶解的硫酸钙，在雨水和灌水淋洗下，会造成土壤空隙堵塞、地面板结、钙素减少，既破坏了土壤结构，也会使土壤透性变差。在长期使用硫酸钾的烟田，要与农家肥、碱性磷肥和石灰配合，中和土壤酸性，为作物生长创造适宜的土壤环境，还应结合排水晒田措施，改善通气。为有效调节土壤酸碱度，首先要逐步减少硫酸钾的使用，加大硝酸钾和草木灰的使用量，2011年计划安排在晓关基地单元优先推行硝酸钾替代硫酸钾面积1.83万亩。再就是在重点区域重点烟田施用生石灰调节酸碱度，适当提高pH值降低酸性。2011年使用石灰调节土壤pH值实施区域为晓关大岩村、黄草坝村、草坝村、猫山村、牛场村、古路村、大山村、倒洞村和椒园的凉风村、荆竹坪村，实施面积1.5万亩，每亩施用生石灰75-100公斤，并采用浅垄条施，使烟株周边土壤环境更适宜烟叶生长，同时，考虑镁钙拮抗作用，每亩施用生石灰的增施10公斤镁肥，防止烟叶出现缺镁症状。

4、土地熏蒸。氯化苦能有效控制导致草莓根病或枯萎的喙担子菌属、刺盘孢属、柱果霉属、镰刀菌属、疫霉属、须壳孢属、腐霉属、丝核菌属、轮枝菌属真菌，对土壤杆菌属细菌也有效，对地下害虫和土壤线虫也有很好的效果。用药时间在烟叶种植3周前；
用药方法为将氯化苦倒入白色的储药瓶中并盖好上盖，再在垄体上注入一穴，施药量约3毫升，深度为18公分。施药后立即将孔洞用土埋上并覆膜，膜的两边要用泥土覆盖严实，不留空隙。根据天气确定合适的熏蒸时间，低温：5—15℃，20—30天；
中温：15—25℃，10—15天；
高温：25—30℃，7—10天。熏蒸10天后，揭开地膜或按烟株株距在垄体上打孔排毒，散毒时间要在10天以上；
用药范围为晓关乡古路村5组、大岩村8、9组、猫山村5组、草坝村七将营、桃子平，实施面积400亩。

5、冬耕冻垡。冬季土地深翻冻垡可以改善土壤物理性质和土壤结构，增加土壤透气性，提高土壤保水、蓄水能力，使土壤微生物活动增强，加速有机质的矿化过程，增强土壤养分供应能力，减少病虫害，促进烟株根系生长。2011年计划在全县全部烟土推行冬耕冻垡措施。

6、清沟排渍。在生产中，根茎部病害发生严重的田块主要集中在平坝田和平槽地，这种烟土往往耕层深，地势低。由于特殊的地理位置，烟土存在田间持水量过高的现象。由于地下水位过高，造成土壤中氧气含量减少，烟株根系呼吸作用降弱，烟叶根系活力减少，易导致根茎部病害发生，同时，地下水位过高，会导致土壤氧化还原电位下降，减弱土壤微生物的活动，产生并积累多种还原物，使根系发生毒害。为降低地下水位，要加强烟土四周围沟的开挖，围沟深度要达到50厘米左右。如果整块烟土面积达到两亩以上，在烟土中增加排水沟降低水位。2011年计划全县实施清沟排渍。

（三）建立对比区域

1、在病害比较严重的晓关黄草坝村、大岩村、长潭河诺西村建立根茎部病害对比防治区域，一是常规防治烟田；
二是采取“鸡尾酒”药物防治，即将根腐灵、58%甲霜灵粉剂、36%甲基硫菌灵悬乳剂三种药物随底肥拌匀后施入土中，同时在移栽期、团棵期、旺长期三个阶段将三种混合药物灌根各用药一次。

2、氯化苦不同防治效果对比区域，设立三个不同处理：空穴间隔25cm，用药3ml；
空穴间隔30cm，用药3ml；
空穴间隔50cm，用药6ml；
对三种不同用药方式记录发病情况，年终形成系统总结材料。

 （四）建立完善体系

对采取的各种技术措施建立跟踪记录档案，年底对各个处理及防治效果形成书面总结材料，建立起完善、系统的综合防治体系，为来年病虫害防治提供理论依据。

二〇一一年四月八日

【篇2】草原虫害防治实施方案

扬尘污染防治实施方案

为有效防治城市扬尘污染，改善城市环境空气质量，保障人体健康，结合本公司的实际情况特制定扬尘治理实施措施。我公司将依据市人民政府《市扬尘污染防治管理办法》文件，结合《市建设工程扬尘污染防治暂行规定》有关要求，认真贯彻执行。

一、扬尘治理工作总目标：

建立有效的管理制度，并通过实施确保工地施工现场达到市扬尘治理检查要求，使扬尘治理工作制度化、规范化。

二、扬尘治理工作职责分工：

（1）公司成立扬尘治理管理领导小组，总经理为组长，责任部门主管为副组长、办公室为专职安全员、生产部及车队员工为组员，实施扬尘治理工作。

（2）由专职安全员负责每天检查扬尘治理落实及实施情况并作好记录。

三、生产设施及运输商品混凝土治理措施：

1、搅拌楼粉尘及扬尘控制：

⑴搅拌主机和配料机在封闭的搅拌楼内，配备收尘设施，专人管理，定期保养或更换；
原材料上料、配料、搅拌设备采取洒水等降尘措施。

⑵搅拌楼混凝土卸料口配备防止混凝土喷溅的设施，地面产生废渣由专人及时清理，保持主机下料口下方的清洁，防止混凝土沉积。

2、筒仓粉尘及扬尘控制：

⑴骨料筒仓配置脉冲式袋式除尘设施，除尘设施有专人管理，定时清洁及更换滤芯（料），确保除尘设施正常运行。

⑵粉料筒仓上料口配备防尘设施，上料过程有专人监控，防止粉料泄漏。

⑶粉料筒仓有料位控制系统，不得使用袋装粉料。

3、骨料运输带粉尘及扬尘控制：

骨料运输管道运行时不得有通往大气的出口，杜绝骨料输送过程中出现粉尘外泄。

4、骨料堆放粉尘及扬尘控制：

⑴骨料堆放场采用封闭式和设置围挡等防尘设施。

⑵尽量避免现场破碎石料和筛分砂石。

二、厂区尘控控制：

1、厂区设备控尘管理：

厂区厂房生产设施配置冲洗除尘设备，有专人及时对设备进行清洗，保持清洁。

2、厂区环境控制管理：

厂区地面有专人定期冲洗，保持湿润，防止有粉尘、扬尘堆积，厂区道路保持完好和清洁，车辆在厂区行驶时无明显扬尘现象

3、生产废料控尘管理：

厂区内有专属废料池，定期清理沉淀池、排水沟；
生产废料必须堆放在围墙相对封闭的场地内。

4、厂区出口控尘管理：

厂区进出口有专属冲洗设施，对进出车辆进行冲洗，车辆未冲洗清洁不得出场，确保不带泥带料上路行驶。厂区出口实行门前环境卫生“三包”，落实洒水、清扫保洁措施，确保厂区内外保持干净清洁。

三、运输环节控尘管理：

⑴清洗混凝土搅拌车，罐体残留混凝土应小于1000千克，按规定装载量装运混凝土，料斗有驾驶员执行防撒漏措施，确保不产生混凝土楼撒导致污染道路。

⑵混凝土搅拌车车身外观混凝土废渣等污渍冲洗清完毕后才可以出厂；
行驶中应对滑槽等活动部位进行固定。

5、原料运输车扬尘控制管理：

⑴运输骨料、水泥、粉煤灰等原料的运输车辆保持清洁，坚决做到不带泥上路。

⑵粉料及液体外加在车辆运输出厂前，仔细检查，防止渗漏。

⑶骨料采用全密闭的车辆运输，禁止冒装撒漏，严禁超载，到达工地现场，由现场施工员安排指定区域卸料，卸料后清理干净驶离装卸料区域。

【篇3】草原虫害防治实施方案

金昌市草原虫害生物灾害应急演练方案

为了及时、快速、科学有效地扑救草原虫灾，根据《金昌市草原虫害生物灾害应急预案》的有关规定，特制定本演练方案。

一、应急预案演练的任务

草原虫灾应急演练的任务：一是按照《金昌市草原虫害生物灾害应急预案》，全面检验相关单位的应急灭虫联动能力和扑救草原虫灾的技战术水平；
二是检验草原防虫指挥部在统一指挥，综合调度方面的能力；
三是检验应急预案是否符合实际，便于操作。

二、演练时间、地点及参演单位

演练时间：由农牧局确定

演练地点：由农牧局确定

参演单位：市、县（区）发改委、市公安局、市财政局、市农牧局、市林业局、市卫生局、市气象局、文化广播电视局等部门，参演地乡镇及村社。

三、应急预案演练的组织

（一）成立草原防虫应急预案演练领导小组

总指挥：金昌市人民政府主管农业的副市长

副总指挥：金昌市人民政府主管农业的副秘书长

金昌市农牧局局长

成员：由市发改委、市公安局、市财政局、市农牧局、市林业局、市卫生局、市气象局等部门单位分管领导组成担任。

市应急指挥部办公室设在市农牧局，由市农牧局主管草原的副局长担任办公室主任。办公地点设在市农牧局畜牧中心，联系电话：8213626。

（二）参演单位及组织分工

应急指挥部负责组织、指挥、协调应急演练工作，指挥部成员单位负责人分工协作，共同做好演练工作。指挥部办公室负责及时汇总、核查、报告草原虫灾和应急工作情况，提出启动、变更和结束应急预案的申请，召开指挥部办公室会议，安排草原防虫的具体工作。

各参演单位根据工作职责分成六个小组。

1、虫灾扑救组：

由市县区农牧局、林业局、演练地乡镇人民政府，草原监理所等单位组成。

主要职责：林业局、农牧局负责调集草原灭虫队员携带充足的灭虫装备，参与草原虫灾扑救；
演练地乡镇人民政府负责调集虫灾所在行政村的灭虫队员参与虫灾扑救，并及时组织受草原虫灾威胁的居民和财产转移。

2、治安保卫组

由市县区公安局组成。

主要职责：划定扑救草原虫灾特别警戒区，维护灾区的社会治安和道路交通秩序，积极预防和妥善处置突发治安事件。

3、医疗救援组

由市县区卫生局、各大医院组成。

主要职责：负责调集医疗救护人员，对参与虫灾扑救受伤人员和受伤群众进行现场医疗救护。

4、后勤保障组

由市县区农牧局、林业局、财政局、演练地乡镇人民政府、气象局组成。

主要职责：农牧局、林业局做好灭虫物资储备工作，保证就地取用灭虫物资，气象局负责提供气象预测预报；
财政局及时下拨草原虫灾应急物资保障经费，演练地乡镇人民政府做好食品、饮用水等生活物资保障工作。

5、事故调查组

由公安局、安监局、农牧局、森林公安分局、乡镇派出所等单位组成。

主要职责：负责对虫灾发生的时间、地点、原因、受害草原面积和蓄积、扑救情况、物资消耗、其它经济损失、人员伤亡以及对自然生态环境的影响进行调查。

6、善后处理组

由民政局、农牧局、林业局（森林公安分局）、卫生局、环保局、演练地乡镇人民政府等单位组成。

主要职责：负责做好因虫灾扑救伤亡人员的医疗、抚恤及对灾民基本生活的保障、对虫灾发生地更新种草造林做出统筹安排。环保局做好环境污染检测工作。

7、宣传报道组

由文化广播电视局、农牧局、林业局等单位组成。

主要职责：负责按草原虫灾宣传报道的规定，对扑虫救灾的情况进行宣传报道，协调新闻单位采访报道的具体事宜。

四、演练程序

（一）草原虫情报告。

当突发草原虫灾时，发现者立即向当地草原防虫指挥部办公室报告虫情。

（二）响应程序与等级

1、 市应急指挥部办公室接到虫灾报告后，立即派人到现场进行实地查看，核实虫情，迅速对虫情做出全面分析和评估，包括草原虫害发生面积、财产损失情况、人员伤亡情况、虫灾发展趋势及控制情况、现场救援装备与队伍情况、现场环境监测情况等。

然后根据虫情起草《金昌市草原虫灾通报报签单》，并由指挥部签发后，报市政府应急办和省指挥部，并通报应急办成员单位，同时立即向各有关应急工作部门和单位预警。

2、达到Ⅲ级(一般)预警标准时，所在地县区政府要立即启动本级政府应急预案，并向市政府报告情况。达到Ⅱ级(较重)预警标准时，市政府要立即启动本级政府应急预案，并向省指挥部办公室报告情况。市指挥部办公室认为需要Ⅰ级和Ⅱ级响应时，起草Ⅰ级或Ⅱ级《草原虫灾应急响应启动报签单》，报市指挥部，由市指挥部总指挥或副总指挥决定启动本预案。

3、市指挥部应采取以下措施：

(1)对扑救工作做出总体部署，并赶赴虫灾现场，协助组织、督促和指导当地做好扑虫工作。

(2)根据虫情及县区草原防虫主管部门的建议，批准调用草原防虫物资储备库物资的品种和数量。

(3)根据虫情，建议市政府召集有关部门研究虫灾扑救的紧急措施，调动扑虫人员，调拨扑虫经费和物资。

（三）成立扑虫队伍

县区政府或草原防虫主管部门接到虫灾报告后，必须立即组织当地军民扑救。演练地乡镇政府应成立专业扑虫队伍。接到扑虫命令的单位和个人，必须迅速赶赴指定地点，投入扑救。扑救草原虫灾，不得动用未成年人、孕妇和残疾人参加；
需要部队参与扑虫的，分别由各级政府决定。

扑虫队伍分两个梯队做好扑虫准备，由前线指挥部统一指挥，就地就近调动。

(1)第一梯队为地方专业扑虫队伍、公安部队，干部职工和广大农牧民群众；

(2)第二梯队为义务扑虫队和武警部队。

（四）前线指挥

草原虫灾扑救的前线指挥部由市县区政府组建。

（五）通讯与信息保障

县级以上指挥部应将车载电台、对讲机、卫星电话等通讯工具作为储备物资按照规定做好保养工作，加强通讯设施建设与维护，保障应急工作中的电话、网络等信息渠道畅通，达到早发现、早报告、早处置的要求。必要时，市指挥部设立草原防虫指挥专线电话。

（六）救护医疗和安全防护

虫灾现场救护、后方支援及应急人员和群众的安全防护由县区政府负责。各级卫生部门负责应急工作中的救护医疗工作。根据“分级救治”原则，医疗救护队伍要迅速进入救灾现场，对伤员实施初步急救措施，稳定伤情、运出危险地带后，转入各医院抢救和治疗。

（七）新闻报道

新闻发布坚持实事求是、把握适度、及时全面的原则，填写《金昌市草原虫灾新闻发布报签单》，由市指挥部审核发布。必要时市指挥部举行新闻发布会发布。新闻媒体的采访须经市指挥部批准。

（八）应急结束

Ⅱ级(重大)、Ⅰ级(特大)突发草原虫灾被扑灭、人员撤离后，由县区草原防虫主管部门向市指挥部办公室报告。在无次生灾害的情况下，现场指挥部在充分听取专家组意见后提出终止应急工作请示，起草Ⅱ级或Ⅰ级《草原虫灾应急响应结束报签单》，依次报市指挥部和市应急办，经批准，由现场指挥部宣布终止应急状态，转入正常工作，并向社会发布。

五、相关要求

（一）深化认识，周密部署。有关部门要深刻认识做好此次应急演练的重要性和必要性，提前准备、周密部署、精心实施、确保安全，切实增强演练实效。

（二）注重协调，密切协作。各单位要按照职责，加强沟通联系，建立信息共享机制，加强协同配合，加强工作指导，认真抓好相关工作落实。

（三）明确职责，迅速行动。各级指挥及参演人员要按照各自职责任务，熟悉各个环节流程，以高度的责任感和工作热情投入应急演练，确保应急演练达到预期效果。

（四）科学计划，确保安全。应急演练要选择适宜的时间、地点，尽量避免影响社会正常秩序和公众正常生活，尤其要采取有力措施，确保参演人员和周边群众的安全，防止发生意外事件。

（五）加强宣传，教育公众。通过组织乡镇负责人现场观摩，提高基层单位组织开展应急演练的能力和水平。要组织相关新闻媒体强化新闻宣传报道，更加广泛、有效地普及科普常识。

（六）搞好评估，认真整改。及时对应急演练进行评估总结，有针对性地提出改进意见和建议。对应急演练中发现的问题，要认真研究，修订完善应急预案和工作制度，改进工作流程和应对措施，及时调整和补充应急物资，加强技术保障。

二〇一八年十月十一日

【篇4】草原虫害防治实施方案

“草原英才”工程实施方案

为认真贯彻落实全国人才工作会议精神和国家中长期人才发展规划纲要，更好实施人才强区战略，着力解决制约内蒙古科学发展的人才瓶劲问题，按照自治区党委、政府的要求，制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以建设“人才流入区”为目 标，以高层次人才引进和培养为突破口，形成“点、线、面”结合、上下贯通、相互联动的工作机制，统筹推进以高层次人才为重点的各类人才队伍建设，努力开创优秀人才大量涌入、创造热情竞相迸发的良好局面，为实现富民强区目标和建设创新型内蒙古提供强有力的人才保证和智力支持。

二、总体目标

围绕我区经济社会发展的总体目标，根据我区发展优

势特色产业和培育新兴产业过程中对产业升级、科技创

新、学科建设、技术开发等的人才需求，争取用5年时

间，有计划、有重点、有针对性地引进海内外高层次创新

人才100名左右（其中：“两院”院士2—5人，领军人才

20人，重点学科带头人40人，高层次科技创新人才40

人）；
引进海内外高层次创业人才400名左右（其中：重

点产业急需高端人才30人，高层次科技创业人才40人，

国有企业高层次经营管理和技术研发人才80人，园区招

商引资和复合型管理人才100人，非公有制骨干企业高层

次经营管理和技术研发人才150人）；
通过“以引进带培

养、以培养促引进”的方式，加大我区本土高层次人才培养力度，全面提升其主创新创业能力，重点培养内蒙古

本土高层次创新人才200名（其中：培养“两院”院士后

备人选10人，领军人才70人，重点学科带头人40人，

高层次科技创新人才80人），培养内蒙古本土高层次创业

人才500名（其中：重点产业急需高端人才50人，高层

次科技创业人才70人，国有企业高层次经营管理和技术

研发人才130人，园区招商引资和复合型管理人才150

人，非公有制骨干企业高层次经营管理和技术研发人才

100人；
进一步加强各类人才创新创业基地和平台建设，

建成自治区高层次创新创业基地20个，高校创新团队30

个，打造以呼包鄂“金三角”地区为中心的“草原硅谷”，

为高层次人才的引进、培养和充分发挥作用提供广阔舞台。

（一）三年目标（2010年——2012年）

1.引进人才。引进海内外高层次创新人才60名左

右，其中：领军人才12人。重点学科带头人24人，高层

次科技创新人才24人。引进海内外高层次创业人才240

名左右，其中：重点产业急需高端人才18人，高层次科

技创业人才24人，国有企业高层次经营管理和技术研发

人才48人，园区招商引资和复合型管理人才60人，非公

有制骨干企业高层次经营管理和技术研发人才90人。

2.培养人才。计划培养内蒙古本土高层次创新人才

120名，其中：培养“两院”院士后备人选6人，领军人

才42人，重点学科带头人24人，高层次科技创新人才

48人。培养内蒙古本土高层次创业人才300名，其中：

重点产业急需高端人才30人， 高层次科技创业人才42

人，国有企业高层次经营管理和技术研发人才78人，园

区招商引资和复合型管理人才90人，非公有制骨干企业

高层次经营管理和技术研发人才60人。

3.人才载体平台建设。建成自治区高层次创新创业

基地15个，高校创新团队15个。“草原硅谷”建设有实

体性支撑体系，形成一定规模的人才平台、重点项目和领

军创业团队集群，形成科学高效的工作运作机制和有利于

激发人才创新创业的政策、法规体系与人文环境。

（二）五年目标（2010——2014年）

全面完成“草原英才”工程总体目标，即引进海内外

高层次创新创业人才500名左右，培养内蒙古本土高层次

创新创业人才700名左右，建成自治区高层次创新创业基

地20个、高校创新团队30个，打造成以呼包鄂“金三

角”地区为中心的“草原硅谷”。

三、重点任务

（一）实施“草原英才”工程子工程

1.“两院”院士引进和培养工程，由人社厅牵头

负责。

2. 领军人才引进和培养工程，由科技厅牵头负责。

3. 重点学科人才引进和培养工程，由教育厅牵头

负责。

4．重点实验室和工程技术研究中建设及人才引进

和培养工程，由科技厅牵头负责。

5. 重点产业和重大建设项目人才引进和培养工程，

由发改委牵头负责。

6. 高层次人才创新创业基地、高新技术产业开发区

等各类基地建设及人才引进和培养工程，由科技厅牵头

负责。

7. 自治区直属国有（控股、参股）企业高层次经营

管理和技术研发人才引进和培养工程，由国资委牵头负

责，国土资源厅、交通厅、宣传部配合。

8. 全区各类经济技术开发区、工业园区招商引资人

才和复合型管理人才及非公有制骨干企业高层次经营管理

人才和技术研发人才引进和培养工程，由经信委牵头

负责。

9. 全区卫生系统高层次人才引进和培养工程，由卫

生厅牵头负责。

10. 全区人力资源和社会保障厅系统已实施的各类

人才工程（包括“321”工程、“666”工程、“511”工程、

“111”工程等），由人社厅继续牵头负责。

（二）打造“草原硅谷”

以带动我区产业发展的呼和浩特、包头、鄂尔多斯

“金三角”地区为核心区域，通过高新技术开发区、高层次人才创新创业基地、核心技术研发机构、重大项目等载体和平台建设，加大人才资金投入力度，有效整合区域资源，发挥整体优势，实施“人才特区”政策，不断创新工作机制，营造良好环境，吸引和聚集一大批海内外高层次人才创业和工作，努力将呼包鄂打造成我国西部地区独具特色和有强大集聚力、影响力的人才高地——“草原硅谷”。

呼和浩特、包头、鄂尔多斯三市要由当地市委、市政府主要领导同志牵头，研究提出本市的实施方案，报自治区“草原英才”工程领导小组审定同意后组织实施。同时，要在自治区“草原英才”工程领导小组指导下，建立三市统一协调、各具特色、互动互促的协调运行机制。

（三）各盟市工作任务

各盟市要围绕本地区主导产业培育、产业结构优化升级的人才需求，特别是对于推动本地区科学发展具有关键作用的战略人才的需求，提出本盟市“草原英才”工程重点人才引进方案（包括引才项目、引才计划、引才措施以及需要自治区配套的政策和资金等），报自治区“草原英才”工程领导小组办公室。对于申请列入自治区“草原英才”工程子工程的引才需求，要对照“草原英才”工程各子工程的分类，同时报送各有关牵头部门进行汇总。对列入子工程的重点引进人才目标，各盟市要由一名党政领导同志牵头负责，盟市委组织部直接负责，并指导督促用人单位落实好“点对点”责任制。

（四）各厅局工作任务

自治区各厅局要从本系统、本行业的实际需要出发，研究提出本部门“草原英才”工程重点人才引进方案，包括引才项目、引才计划、引才措施及需要自治区配套的政策和资金等，报自治区“草原英才”工程领导小组办公室。对于申请列入自治区“草原英才”工程子工程的引才需求，申请部门要对照“草原英才”工程各子工程的分类，同时报送各有关牵头负责部门，与“草原英才”工程项目进行对接。各承担“草原英才”工程子工程的厅局，要研究提出所承担子工程的具体实施方案，并牵头组织实施。各厅局列入子工程的重点引进人才目标，要由一名厅领导牵头负责，落实专门处室和专人负责，并指导用人单位落实好“点对点”责任制。

四、主要措施

（一）建立上下贯通、相互联动的工作机制。以“草原英才”工程子工程为纽带，建立自治区、盟市和厅局、用人单位之间上下贯通和相互协调、配合、联动的人才工作机制，既要发挥好用人单位的主体作用，又要发挥好盟市厅局的主导和引导作用，做到人才引和需、引和用的有机结合，努力使产业发展和学科建设共同促进、项目开发与人才引进共同实施、科技研发与人才培养共同推动，实现产学研各环节人才集聚。

（二）创新自治区与国内著名高校和科研院所的交流合作机制。由自治区领导及自治区“草原英才”工程领导小组办公室牵头和指导，组织我区有关部门、盟市及企业、高校等用人单位主动走出去，与国内著名高校和科研院所深入洽谈和联系，创建校地之间多种形式合作、多种渠道交流、多种机制对接、多种优势互补的互利共赢合作模式。以引进国内著名高校、科研院所在我区建立各类实习基地、实验基地、中试基地、产业化基地、博士后工作站以及选派科技人才到我区挂职锻炼等方式，间接引进人才和智力。以重大攻关项目招标、重要科研项目合作等形式，引进国内著名高校和科研院所的领军人才为我区服务，并以此建立校地人才合作机制，培养和带动我区的高层次人才。以合作共建的形式，争取国内著名高校和科研院所的支持，加强我区重点实验室、创新创业基地、工程技术研发中心建设。借助国内著名高校和科研院所培训资源，为我区培训急需紧缺人才。

（三）建立重要人才需求信息和目录年度发布制度。从2010年起，每年初由承担“草原英才”工程子工程的厅局和有关盟市、厅局在认真征求用人单位意见的基础上，根据“草原英才”工程总体规划，提出本年度人才需求详细信息和目录，报自治区“草原英才”工程领导小组办公室汇总后，统一向社会公开发布。

（四）建立海内外高层次人才信息库。根据我区高层次人才引进重点和急需紧缺人才情况，有针对性地了解、掌握和追踪海内外高层次人才的情况和动态，建立人才信息库。（人社厅牵头负责，科技厅、教育厅协助）

（五）建立海内外人才联络联系机制。要通过定期在北京、上海、广东等地举办“两地高层次人才见面会”、“内蒙古籍及曾在内蒙古工作的高层次人才联谊会”、“高层次人才引进宣传发布会”等方式，加强与海内外人才的联络。通过我区驻外办事机构、企业驻外商务机构和海外区外内蒙古校友会、同乡会以及师承关系、亲友关系等，广泛建立与海内外人才的联系。对特别重要的领军人才和紧缺人才，要及早进行追踪和联系，必要时采取“点对点”、“一对一”的办法开展深入细致的工作。（人社厅牵头负责，科技厅、教育厅协助）

（六）设立引进海内外高层次人才的日常工作机构和“服务窗口”。要设立专门机构和人员，负责我区引进海内外高层次人才的咨询、联络、服务和相关政策、待遇、资金的落实工作。同时，要通过设立热线电话、服务大厅、网络平台等，为海内外有意来我区服务的高层次人才提供便捷服务。（组织部、人社厅负责落实，各有关厅局协助）

（七）建立专家评议制度。由自治区“草原英才”工程领导小组办公室牵头组织有关专家组成专家委员会，负责对盟市、厅局拟引进的高层次人才进行资格评审，引进后的工作成效进行评估；
负责对自治区级“高层次人才创新创业基地”进行资格评审，对挂牌后的工作成效进行评估。自治区“草原英才”工程领导小组办公室及各有关部门依据专家评估意见，作出工作决策，提出指导意见。

(八)构建全区高层次人才引进和培养的政策、经费等保障支持体系，不断优化人才创业创业环境。由人社厅会同财政厅等有关部门，在全面清理各厅局过去出台的各类人才政策和整合人才经费投入使用的前提下，根据盟市、厅局在实施“草原英才”工程中提出的意见和建议，制定出台”草原英才“工程的人才吸引、培养、使用、评价、激励、保障及经费投入使用等方面政策措施。要在全区大力宣传人才强区战略及人才优先发展理念，进一步优化人才创新创业的政策环境、法制环境和人文环境，努力营造领导重视人才、群众关爱人才、人人争当人才的良好社会氛围。

五、组织领导

（一）成立自治区“草原英才”工程领导小组。自治区“草原英才”工程领导小组组长由自治区党委、政府有关领导同志担任，领导小组成员由各有关厅局主要负责同志组成。“草原英才”工程领导小组办公室设在自治区党委组织部人才工作处，工作人员组成以人才工作处人员为主，必要时也可根据工作需要抽调各成员单位工作人员。

（二）加强宏观指导和督促检查。各盟市、厅局要按照年度计划，把工程任务细化分解，责任落实到人，盟市、厅局的主要领导是第一责任人，盟市委组织部部长和厅局分管副职是直接责任人。自治区“草原英才”工程领导小组要定期召开工作会议，对工程推进和完成情况进行指导和督促检查，及时研究和解决工作中出现的新情况、新问题。

（三）加大考核奖惩力度。每年底按照“草原英才”工程总体部署和经“草原英才”工程领导小组审定的各盟市、厅局的年度目标，对盟市、厅局工作情况进行全面考核，并对考核结果予以通报。考核结果要列入盟市、厅局领导班子年度实绩考核之中。对“草原英才”工程组织实施有力、成效显著的盟市、厅局及有关人员，要予以表彰和奖励。对“草原英才”工程组织领导不力的盟市、厅局及有关单位，要限期整改。

（四）建立工作方案、年度计划报送审批制度。承担“草原英才”工程子工程的有关厅局，要按照自治区“草原英才”工程领导小组的统一安排部署及“草原英才”工程实施方案的要求，认真研究制定各子工程具体实施方案，提出年度工作计划，报自治区“草原英才”工程领导小组办公室。各盟市和没有承担子工程的厅局，也要提出本盟市、本厅局贯彻落实“草原英才”工程的具体实施方案及年度工作计划，报自治区“草原英才”工程领导小组办公室，经领导小组办公室审核同意后，正式下发执行。

（五）建立重要信息报送、交流和重大事项报告审批制度。各盟市、各部门在“草原英才”工程实施过程中，要及时向自治区“草原英才”工程领导小组办公室报送工作动态和重要信息；
涉及自治区级的重要人才工程、人才项目、人才计划、人才资金以及各类人才表彰奖励等，要报请自治区“草原英才”工程领导小组审定或备案。自治区“草原英才”工程领导小组要结合实际及时提出指导性意见和有关具体工作措施。

【篇5】草原虫害防治实施方案

推荐访问:虫害 实施方案 草原 草原虫害防治实施方案 草原虫害防治实施方案 草原病虫害防治实施方案