在党风廉政建设主体责任集体约谈会上发言

下面是小编为大家整理的在党风廉政建设主体责任集体约谈会上发言,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2022年在党风廉政建设主体责任集体约谈会上发言3篇

2022年在党风廉政建设主体责任集体约谈会上发言篇1

落实党风廉政建设主体责任集体约谈会讲话

同志们：

今天，召集大家召开落实党风廉政建设主体责任集体约谈会，主要任务是贯彻落实中央和省、两级市委关于推进党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，传导压力和责任，指导督促主体责任的进一步落实。刚才，观看了《廉政微电影》，这4个故事都是发生在我们身边的人和事，相信大家感触颇深。故事虽小，但意义重大。作为一名党员领导干部，在面临权力与金钱的时候，如果把权力当成谋取私利的资本，享乐主义占据头脑，价值观发生偏离，就会跌入污潭，对家庭和亲人造成无法弥补的伤害和损失。今天，我们就落实主体责任集体约谈，目的是不断增强各位的主体责任意识，推动“两个责任”得到有效落实。下面，我就强化主体责任提三点要求：

一、 提高思想认识，把主体责任“放在心上”。

党的十八届三中全会明确的“两个责任”，是党中央推进新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的重大战略决策。习近平总书记就如何贯彻主体责任多次发表重要讲话，提出了一系列新论断新要求，为进一步加强反腐倡廉建设指明了努力方向、提供了重要遵循。我们一定要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和党的十八届三中、四中、五中全会精神，尤其加强对新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的学习，真正把落实主体责任、推进党风廉政建设摆在重要位置，切实放在心上、扛在肩上。

一是政治上要立场坚定。政治上坚定，就是党员干部必须严守党的政治纪律和政治规矩，在思想和行动上时刻与党中央和省、两级市委保持高度一致。具体到党风廉政建设上，就是要坚定不移、毫不动摇地贯彻执行中央和省、两级市委的相关决策部署，严格落实主体责任体系，靠实第一责任，抓好教育监督，严格责任追究，真正把落实主体责任作为自己工作的份内之事，不断增强政治担当和政治自觉。

二是思想上要时刻清醒。在今年的中纪委六次全会上，习总书记指出，“全面从严治党永远在路上。各级党组织要担负起全面从严治党主体责任”。不论是从中央的要求和判断来看，还是从我们基层工作的实际来看，党要管党、从严治党的任务的确还十分紧迫，还很繁重，必须始终抓牢抓好。希望大家在思想上要始终保持清醒，切实把主体责任这个“牛鼻子”牢牢掌握在手里，要把落实主体责任作为必须履行的政治担当和必须完成的政治任务抓实抓好，切实能够做到守土有责、守土负责、守土尽责。

三是态度上要旗帜鲜明。作为基层党组织的乡镇党委，是党组织的前沿堡垒，我们的责任重大，这就要求我们更要旗帜鲜明地拥护中央的决定，始终如一地贯彻省委和两级市委要求，积极主动地践行廉政规定，切实增强履行主体责任的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

二、明确工作职责，把主体责任“抓在手上”。

主体责任落实的好不好，党风廉政建设工作抓的紧不紧，一个首要条件就是看责任明确不明确、清楚不清楚。把党风廉政建设主体责任落到实处，必须要知责、明责、尽责。

一是要知责。党风廉政建设主体责任是一个责任体系，既有领导班子的集体领导责任，也有纪委的监督责任；
既有主要负责同志的第一责任，也有班子成员职责范围内的领导责任；
既要部门各负其责，又要一级对一级负责。也就是说，只要有一定职务的干部，就有相应的责任，大家对此要有明确认识。

二是要明责。参加今天集体约谈的同志，不管是主要负责同志、班子成员，还是部门负责人都是党风廉政建设工作的领导者、推动者和执行者，担负着落实党风廉政建设主体责任的具体任务，责任重大、任务艰巨。要根据自己的职责分工，对号入座，搞清楚、弄明白自己究竟要负什么责任。

三是要尽责。有权力就有责任，有责任就要敢担当。大家要牢固树立“抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的理念，进一步增强落实主体责任的自觉性和积极性，结合各自实际细化实化落实的办法和措施，定期研究和部署职责范围内的党风廉政建设工作，定期督促检查贯彻落实党风廉政建设的情况，切实把责任尽到位、落到实处。

三、突出工作重点，把主体责任“落到实处”。

一是健全完善工作机制。进一步构建“一把手”负总责、班子成员分工负责、各工作部门各负其责”的责任体系，建立健全促进主体责任落实的工作制度，制定行之有效的工作措施，切实把集体领导责任、主要负责人的第一责任、领导班子其他成员职责范围内的领导责任以及纪委的监督责任落到实处（特别是纪委，要按照中央提出的“四种形态”做好执纪监督问责），努力形成横向到边、纵向到底，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

二是发挥好“一把手”的作用。今天在座的各位，都是单位或者部门的“一把手”。对一个单位或部门来讲，“一把手”是第一责任人，“一把手”是党风廉政建设的“总抓手”，在责任体系中居于关键、重点、核心的地位，担负着牵头抓总、统筹协调、组织推动、监督检查、示范带动等各项职责。只有“一把手”静下心来认真思考、谋划、推进党风廉政建设工作，把党风廉政建设与本职工作放在同等重要的位置，对职责范围内的事情该抓的抓、该管的管，对存在的苗头性、倾向性问题及时加以纠正，党风廉政建设主体责任才能落到实处。同时，在落实党风廉政建设主体责任过程中，必须首先从自身做起，严以修身、严以用权、严以律己，要求别人做到的自己首先要做到，要求别人不做的自己坚决不做，把“三严三实”的标准内化于心、外化于行，切实发挥示范引领和模范带头作用。

三是层层传导压力。要建立健全落实主体责任的压力传导机制，层层传导压力，逐级落实责任。建立对下约谈制度。主要领导每年至少约谈班子成员1至2次，班子成员至少约谈分管工作部门负责人2次，并根据需要随时约谈。建立谈话提醒制度。主要领导与班子成员、班子成员与分管部门负责人主动谈心谈话，对存在问题早提醒、早告诫、早纠正。建立民主测评制度。要把党员干部党风廉政建设和主体责任落实情况作为个人年度“三述”的一项重要内容，并接受民主测评。建立责任追究制度。对违反党风廉政建设的重大问题，实行“一案双查”，不仅要追究当事人的责任，还要倒查追究相关领导的责任。

四是加强作风建设。要发扬“钉钉子”精神，把作风建设钉紧、钉实、钉牢。参加今天集体约谈的同志要率先垂范，严格落实中央八项规定和市委十项规定，自觉纠正“四风”问题，努力在严禁公款消费、从严从简公务接待等方面取得新的成效。要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律各项纪律，认真执行作风建设各项规定。要加强对权力的制约和监督，围绕重点岗位，严格排查存在或潜在的廉政风险点，把可能出现的漏洞及时堵住。要不断健全完善各项制度，建立长效机制，推动作风建设常态化。

2022年在党风廉政建设主体责任集体约谈会上发言篇2

在落实党风廉政建设主体责任集体约谈会上的讲话

同志们：    今天召集大家召开落实党风廉政建设主体责任集体约谈会，主要任务是贯彻落实中央和省、市委推进党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，督促大家将党风廉政建设主体责任进一步落实好。下面，我讲三点意见。    一、切实提高对落实主体责任重要性的认识    党的十八大以来，中央把从严管党治党提到了一个新的高度，就加强党风廉政建设和推进反腐败斗争作出了一系列重要部署，提出了一系列新要求。近两年来，大家应该看到和感受到了，从中央到地方，各级都把落实“两个责任”作为一项重大政治任务来抓。可以预见，这将成为我们党今后抓党风廉政建设的一个新常态。    市政府各部门和县区政府是贯彻落实市委、市政府决策部署的核心环节，权力集中、资源集中、领导干部集中，廉政风险点多、面广、等级高，反腐责任大。我们这些部门的纪律作风和廉洁从政情况，很大程度上就代表了市委、市政府在群众中的形象。党风廉政建设主体责任规定实施以来，市政府各部门和县区政府高度重视、积极推进，取得了明显成效，但也还存在一些问题和不足，主体责任落实得还不是很到位，作风突出问题还整治得不够彻底，监督责任还落实得不够有力。因此，各部门领导同志必须深刻认识落实党风廉政建设主体责任的重要意义，思想上要时刻清醒，态度上要旗帜鲜明，切实增强履行主体责任的政治自觉、思想自觉和行动自觉。    二、切实履行好主体责任    主体责任落实得好不好，党风廉政建设工作抓得紧不紧，一个首要的条件就是看责任明确不明确、清楚不清楚。把党风廉政建设主体责任落到实处，必须要知责、明责、尽责。    首先要知责。党风廉政建设主体责任是一个责任体系，既有领导班子的集体领导责任，也有纪检部门的监督责任；
既有主要负责同志的第一责任，也有班子成员职责范围内的领导责任；
既要部门各负其责，又要一级对一级负责。也就是说，只要有一定职务的干部，就有相应的责任，大家对此要有明确认识。    其次要明责。党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央提出了一系列加强党风廉政建设和反腐败斗争的新思路、新论断、新部署、新要求。省委和市委在贯彻落实中央、中央纪委决策部署上制定了具体的推动落实措施，提出了明确的要求。我们必须主动适应这种工作节奏和步伐，深刻领会中央和省、市委的各项决策部署。参加今天集体约谈的同志，几乎都是本部门的党组书记，都是党风廉政建设工作的领导者、推动者和执行者，担负着落实党风廉政建设主体责任的具体任务，责任重大、任务艰巨。一方面，要加强学习，准确把握中央和省委加强党风廉政建设和反腐败斗争所采取的一系列重大举措和市委的具体部署。另一方面，要对照省委“XXX”责任体系和市委的《实施办法》，根据自己的职责分工，对号入座，搞清楚、弄明白自己究竟要负什么责任。    关键是要尽责。有权力就有责任，有责任就要敢担当。大家要牢固树立“抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的理念，进一步增强落实主体责任的自觉性和积极性，定期研究和部署职责范围内的党风廉政建设工作，定期督促检查贯彻落实党风廉政建设的情况，切实把责任尽到位、落到实处。    一是要敢于担当。面对改革发展深层次矛盾问题要迎难而上、主动出击，面对各种歪风邪气要敢于较真、敢抓敢管。要克服怕得罪人、不敢批评、不愿批评的老好人思想，讲党性、讲原则、讲正气，切实把党风廉政建设各项任务横向落实到班子成员，纵向落实到基层党组织，使党风廉政建设层层有责任、人人有担子。    二是要严守纪律。党的纪律、党内规矩，是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规范和准则。抓好党风廉政建设必须从抓纪律开始，让纪律成为第一道防线。习近平总书记在中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第五次全体会议上明确指出:必须维护党中央权威，必须维护党的团结，必须遵守组织程序，必须服从组织决定，必须管好亲属和身边工作人员。这“五个必须”，是严守党的政治纪律、政治规矩的核心要义，必须严格遵守。同时，要自觉遵守工作、生活中的纪律和规矩。比如，会议纪律，请销假纪律，上下班纪律，干部人事纪律，住房、用车、生活待遇等方面的规定等。要从党纪党规教育入手，唤醒党员干部的党章党规意识，教育党员干部重党规、明底线、知法纪，引导党员干部凡事都要按纪律来、按规矩办，不碰“红线”、不触“底线”。    三是要领导带头。大家作为领导干部，要坚持以上率下，切实增强履行主体责任的政治自觉、思想自觉和行动自觉，发挥好带头、带领、带动作用。要深入学习习近平总书记重要讲话精神，学习焦裕禄等先进典型，培养看齐意识，自觉践行“三严三实”，自觉接受同级纪委和群众监督，切实当好党风廉政建设的标杆和榜样。要把慎微作为个人思想修养和行为规范的理性界碑，在细微之处时刻保持警醒，在任何时候都能稳得住心神、管得住小节。尤其要不折不扣贯彻落实好中央“八项规定”和省、市委各项规定等纪律要求，坚持对己清正、对人公正、对内严格、对外平等，以实际行动维护党员干部的良好形象。    三、切实强化措施抓好落实    一要健全完善工作机制。要认真对照市委《关于落实党风廉政建设主体责任的实施意见》，结合各自实际细化、实化落实的办法和措施，进一步健全“一把手负总责、班子成员分工负责、各工作部门各负其责”的责任体系，完善促进主体责任落实的工作制度，制定行之有效的工作措施，切实把集体领导责任、主要负责人的第一责任、领导班子其他成员职责范围内的领导责任以及纪检部门的监督责任落到实处，努力形成横向到边、纵向到底，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。    二要健全落实主体责任的压力传导机制。要建立落实好对下约谈制度。主要领导每年至少约谈班子成员1至2次，班子成员至少约谈分管工作部门负责人X次，并根据需要随时约谈。建立谈话提醒制度。主要领导与班子成员、班子成员与分管工作部门负责人要经常主动谈心谈话，对存在问题早提醒、早告诫、早纠正。建立民主测评制度。要把党员干部党风廉政建设和主体责任落实情况作为个人年度“三述”的一项重要内容，并接受民主测评。同时，要结合开展“XX”富民行动，指导督促联系乡镇、村落实好主体责任。    三要强化监督和问责。要结合当前正在开展的“三严三实”教育，继续深化作风建设，持续整治好“四风”问题。当前，作风问题虽然有所收敛，但树倒根存，有些仍停留在“不敢”层面，“不能”、“不想”的环境和自觉尚未形成，有的问题仍有反弹回潮的迹象。我们必须始终坚持“作风建设永远在路上”的态度，切实把作风建设抓紧、抓好、抓出成效。这里需要再次强调的是，各部门一把手要积极支持同级纪委（纪检组）履行监督责任，主动接受纪委（纪检组）的监督，发挥好同级纪委（纪检组）的作用。要加大责任追究力度，对履行主体责任、监督责任不力，“四风”问题突出、发生顶风违纪问题，出现区域性、系统性腐败案件的部门、单位，要坚持“一案双查”，既追究主体责任，又追究监督责任，让问责形成常态、形成震慑，通过问责传导压力，倒逼责任落实。    我就讲这么多。总的就是希望大家把这件事重视起来，把各自的职责履行好，打造务实高效廉洁政府。    谢谢大家！

2022年在党风廉政建设主体责任集体约谈会上发言篇3

在党风廉政建设主体责任领导班子集体约谈会点评发言

　　尊敬的*书记、*书记，同志们：　　
　　今天县委*书记、县纪委*书记百忙之中专门抽出时间对我们农牧系统领导班子成员及下属单位主要负责人进行党风廉政建设集体约谈，这充分体现了县委对我们农牧系统领导干部的关心和爱护，也充分体现了当前做好党风廉政建设的紧迫性和重要性。　　
　　刚才，*局长代表农牧局党委汇报了农牧局系统党风廉政建设主体责任落实情况。总体来看，农牧系统按照中央和省市县委的总体部署，认真落实党风廉政建设“两个责任”，按照“两手抓、两手硬”的工作部署，为加强全县农牧系统党风廉政建设做了大量积极的工作，取得了明显的工作成效，主要有以下几个方面的特点。　　
　　一是坚持学教知责，筑牢思想防线。农牧系统不断强化学习宣传，把“两个责任”的学习作为班子和干部职工理论学习的重要内容，开展了集体学习、研讨交流、廉政测试、廉文荐读和警示教育等学习活动，拉紧了领导干部拒腐防变的思想防线。并通过各类培训、专题会议等认真做好“两个责任”以及“第一责任人”责任、“一岗双责”的宣传，在系统内部形成了自觉落实“两个责任”的共识。同时，在班子成员之间、下属各单位主要负责人之间等定期开展党风廉政约谈活动，及时指出并改正落实主体责任方面存在的问题，提高了系统干部职工落实主体责任的主动性。　　
　　二是坚持示范表率，发挥引领作用。农牧局主要负责人坚持对党风廉政建设工作带头部署、对重大问题带头过问、对重点环节带头协调、对重要案件带头督办。其他班子成员认真履行“一岗双责”，坚持对分管领域和下属部门的党风廉政建设和主体责任落实情况勤调研、勤督查、勤过问、勤约谈，促使责任传导不留死角。下属各单位主要负责人坚持带头做党风廉政建设的领导者、执行者和推动者，把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，切实把党风廉政建设视为主责，按照守土有责、守土负责、守土尽责的标准和要求，主动承担“既挂帅又出征”的责任，真正做到了履行主体责任党委“不松手”、党委书记“不甩手”、班子成员“不缩手”的良好态势。　　
　　三是坚持制度护责，完善责任体系。农牧系统把落实党风廉政建设主体责任作为重点工作研究的一项重要内容，定期组织召开班子成员会议和党委会议进行分析研究和安排部署，推进主体责任的有效落实。结合实际，研究制定完善了农牧业项目实施、资金使用、惠农资金监管等重要环节的制度规定，为落实主体责任提供了强有力的制度保障。同时，进一步修订完善了党风廉政目标责任书，建立并下发了“两个责任”链条传导、倒逼追责示意图和任务分解表，进一步明确了领导干部的责任，构建了横向到边、纵向到底、责任明确、全面覆盖的党风廉政建设责任体系，确保了农牧局系统党风廉政责任的有效落实。　　
　　虽然农牧局系统在履行党风廉政建设主体责任方面取得了一定成效，为推动全县农业农村工作提供了重要保证。但根据目前新的形势变化和群众期盼还有一定差距和薄弱环节，主要表现在：　　
　　一是系统部分单位对“两个责任”认识还不到位，仍然停留在签订承诺书、制定方案层面，缺少一些实质性的措施；
二是部分单位对干部的管理教育不严，制度建设不严谨，有缺位；
三是个别党员干部对党纪法规的敬畏心不够，还存在侥幸心理，没能严格要求自己。对此，农牧系统要在今后的工作中要从以下三个方面推进主体责任落实。　　
　　一、以身作则，守纪律，讲规矩。农牧局主要领导要继续牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的责任意识，切实把党风廉政建设当作自己的份内之事、应尽之责，真正把担子担起来，抓好自己的责任田。同时，要始终保持清醒头脑，自觉同县委保持高度一致，做到听招呼、讲规矩、守制度，令行禁止、政令畅通。要时刻用党性原则对照自己，用党纪国法规范自己，在约束下办事、在监督下用权，以自身的廉洁自律，带动县农牧系统的廉洁自律。　　
　　二、加强指导，明方向，促落实。农牧系统要及时向下属各单位传达中央、省市县委关于落实党风廉政建设主体责任的相关要求和精神，督促指导下属单位健全完善党风廉政“3873”主体责任体系和责任倒逼体系，加强廉政风险防控建设，继续深入做好廉政风险点排查，筑牢党风廉政建设的防火墙。领导班子要层层靠实工作责任，逐项分解党风廉政建设工作任务，确保党风廉政建设和部门业务工作同安排、同部署、同检查、同推进、同落实。同时，作为党委，既要落实好党委的主体责任，又要履行好监督检查职责，要不定期的开展党风廉政约谈，加强对下属单位党风廉政建设情况进行经常性检查抽查，对系统各单位设红线、划底线，要求工作中讲程序、守规矩，督促其明责、负责、守责、尽责，推动形成农牧系统风清气正、守则敬业的干事创业氛围。　　
　　三、持之以恒，抓责任，转作风。作为分管领导，我将坚持经常对农牧系统进行党风廉政建设主体责任约谈，主动发现农牧系统在民主决策、项目争取实施、资金管理使用等环节和主体责任落实方面的薄弱环节，及时反馈并跟踪督促整改。同时，坚持经常深入农牧系统，督促检查农牧系统领导干部政治纪律、组织纪律、财经纪律和生活纪律等纪律规定的执行情况，以及中央“八项规定”和省、市、县委相关规定贯彻落实情况，对苗头性、倾向性的问题及时采取措施跟踪整改，力争把问题解决在萌芽状态，确保县委提出的党风廉政建设各项任务不折不扣落到实处，有效推动农牧系统作风整体好转。

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