下面是小编为大家整理的2022年度年度市直单位党委（党组）书记抓基层党建工作责任清单,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
2022年度市直单位党委（党组）书记抓基层党建工作责任清单5篇
【篇一】2022年度市直单位党委（党组）书记抓基层党建工作责任清单
党委书记抓党建工作责任清单
1、严格履行党建工作“第一责任人”责任。带头贯彻执行党的路线、方针、政策，认真抓好党委领导班子自身建设，牵头研究制定年度党建工作要点，并督促组织实施。每年至少主持召开4次党建工作专题会议，听取党建工作情况汇报，研究决定党建工作重要问题。督办分类制订党委党建工作责任清单和其他班子成员抓党建工作责任清单。拟定党委书记抓党建工作公开承诺书，并在所在单位进行公开，接受党员群众监督。
2、带头深化“两学一做”学习教育。带头学党章党规、学讲话精神，持续深入学习《准则》、《条例》以及习近平总书记系列讲话精神汇编等书目，率先垂范，以上率下，以身作则，做合格党员。
3、认真贯彻执行民主集中制。落实党委议事决策制度。坚持领导班子集体领导与个人分工负责相结合，贯彻“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事原则，每月至少召开1次党委会，充分发扬党内民主。
4、带头落实基层党建工作联系点。健全完善领导班子成员认真履行“一岗双责”，加强工作督导，按分工抓好好分管单位党建工作责任，指导分管单位的党建工作。
5、严格党内生活。按照上级统一部署，严格执行党内政治生活准则和党内各项规定，按照上级部署主持召开好领导班子专题民主生活会，同时以普通党员身份带头参加“三会一课”、组织生活会，落实领导干部双重组织生活制度。带头每年开展2次以上党课。带头落实党内谈心谈话制度，坚持与其他党委班子成员每半年至少开展1次谈心谈话，沟通交流思想，指出问题不足，明确工作要求，加强班子团结。
6、积极推进重点工作。带头对“三抓一促”、争创“党建工作先进单位”、基层党组织规范化建设等重点工作进行安排部署，抓好督查落实。
7、带头服务基层一线。带头参与“双联双促”、“在职党员进社区”、“进社区、访民情、解难题”等工作。带头做好困难职工、党员和老党员慰问帮扶工作，积极帮扶困难群体。每年深入结对单位服务群众至少3次，切实为基层办实事、解难题。
8、积极支持“党建工作先进单位”创建。按照党建强、业绩好、群众公认度高的要求，积极支持争创“党建工作先进单位”，指导推动各项工作全面过硬。
9、持续推进作风建设。认真贯彻落实中央、省市委、市国资委党委关于作风建设的各项规定要求，积极落实“三短一简”要求，推动不履职尽责问题专项清理深入开展，对党员干部不作为、慢作为、乱作为的从严查处，形成干事创业的良好氛围。
10、指导品牌化建设。指导党建工作品牌创建，督促各单位争创“国企党组织十佳服务品牌”。加强指导创先争优活动，促进基层党组织和广大党员争做“四强”党组织和“四优”共产党员氛围形成。
11、坚持深化精神文明建设。把培育和践行社会主义核心价值观作为强基固本的灵魂工程，大力开展“讲文明、树新风”、 “志愿者服务”及学雷锋系列创建活动，办好“道德讲堂”，努力构建和谐氛围，深入学习贯彻社会主义核心价值观，推动文明创建工作常态化、信息化和制度化，全面打造省、市级文明单位。
12、加强推动党务干部队伍建设。指导加强各级党组织领导班子建设，选优配强各级党组织书记及党务干部。
13、持续推动人才队伍建设。根据市国资委的有关要求和总体部署，扎实做好专业人才选拔培养工作，为公司转型发展提供强有力的人才保障。
14、推动创先争优的良好氛围形成。指导召开“七一”党建工作表彰会，表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者，树立典型，表彰先进，营造竟进提质、创先争优的良好氛围。
15、以上率下落实全面从严治党主体责任。健全并落实党员干部述职述廉、个人重大事项报告、廉政谈话等党风廉政建设制度，带头执行廉洁从政各项规定，坚持以身示范，坚决执行上级党组织关于领导干部廉洁从政的有关规定，加强党风廉政建设，管好班子，带好队伍。
16、积极接受履职评议。年底向市国资委党委就抓基层党建工作进行述职，并接受评议。
【篇二】2022年度市直单位党委（党组）书记抓基层党建工作责任清单
2017年度抓基层党建工作责任清单
2017年度抓基层党建工作责任清单1、落实抓基层党建主体责任。认真学习贯彻市委有关部署要求，健全责任机制，强化党委书记抓党建工作的主业意识，扎实开展镇村两级党组织书记党建述职评议，对党委书记抓党建工作开展民主评议。完善考核机制，加大党建工作考核权重，细化考核指标，完善考核办法，强化考核结果运用。2、明确基层党建工作定位。每季度召开一次党建工作领导小组会议，专题研究、分析全镇党建工作中出现的新情况、新问题，把握新规律、探索新路子、出台新举措。树立抓好党建是本职、主业、首责和”任用干部看执行力”的鲜明导向，坚持党建工作与中心工作同谋划、同推进、同考核，用中心工作成效检验党建工作实效。3、创建党建工作新格局。充分利用电视、网络、手机等宣传平台，营造大抓、实抓、严抓基层党建的浓厚氛围，推动人财物向基层党建工作倾斜。完成城乡社区网格化党组织的组建，形成“网格管理、条块结合、层级负责”的区域化党建工作新格局。4、优化基层党组织结构。大力推进村党组织书记年轻化，注重从大学生村官、致富能手、外出务工经商回村创业能人、返村大中专学生中选任村干部，鼓励党政机关、企事业单位优秀年轻干部到软弱涣散村、工作薄弱村挂职任职。5、加强基层基础保障。落实保障机制，按省市规定的村组织运转经费、社区惠民项目资金、村干部报酬待遇等的标准全面落实，并根据我镇经济发展水平适当提高。对村办公用房实行新建和改扩建，把发展壮大村级集体经济列入基层党建工作考核的内容，与党政领导工作实绩和选拔任用挂钩；
把发展壮大村级集体经济纳入对村干部年度工作业绩的考核内容，并与村干部的奖励和评先评优挂钩。到2017年底，80%的村经营性收入达到5万元以上。7、深化“两学一做”学习教育。以党支部为基本单位，以落实“支部生活日”为重要载体，以加强党员日常教育管理为抓手，开展好“两学一做”学习教育，确保取得实效。8、抓好“两委”换届准备工作。提前考察干部人选，重点培养，加大换届纪律宣传力度和指导员业务培训力度，营造风清气正的换届环境。9、突出发展党员重点。将致富能手、非党村干部、优秀青年农民、退伍军人、未就业高校毕业生、大学生村官，特别是“两新”组织人员、35岁以下的年轻人和妇女群众作为党员发展重点。10、抓好党员教育管理。一是强化党员培训。继续抓好基层党组织书记教育培训工作，年内对村党组织书记和主任轮训一遍。进一步开展好送党课下乡活动。二是畅通党员出口。健全不合格党员处置制度，加大处置不合格党员力度，全镇各基层党组织年内结合“两学一做”召开专题组织生活会进行一次民主评议党员，对评议出来的不合格党员，严格按规定和程序进行处置。11、推进基层党建工作信息化。发挥“汶水先锋·党建云平台”系统作用，对全镇远程教育站点进行全面摸排，实行台账式管理。督促移动公司连通边远地区网络，实现网络全覆盖，保证正常使用，加大对党员使用平台的培训，确保每名党员都会用，真正带到教育党员的目的。12、保证组织生活正常开展。各联系指导员参加所联系支部组织生活，指导监督“支部生活日”正常开展，推动“三会一课”制度真正落实。要求各支部抓好组织生活日常规范，做到组织生活有详细安排、有专人负责、有活动记录，将组织生活预告、报告、通报三环相扣，使普通党员知情，上级组织有数，活动开展情况有对比。通过持续跟踪督导检查，促使组织生活成为广大基层党组织和党员的一种习惯，实现组织生活常态化。13、推进民主议事制度化。充分利用每月“阳光议事日”，明确村级“一事一议”、惠民便民工程、村集体重大支出等项目必须实行“四议两公开”，否则不予报账、拨款。健全村务监督委员会运行机制，在履行监督职能方面，充分发挥联络、监督、宣传作用,使其真正成为端正农村党风的“矫正器”。14、严格规范发展党员流程。一是夯实发展党员基础。实行党员群众推优制度，采取全体党员、村民代表无记名投票的方式，将推荐结果相对集中的人选确定为培养对象。二是保证发展党员质量。严格执行《中国共产党发展党员工作细则》，落实好发展党员培训制、票决制、公示制、审查制、责任制。三是落实发展党员问责制。实行发展党员责任追究制度，对违反党员发展工作有关规定的责任人进行追究，强化各级党组织和负责人的责任意识。15、深入推进党风廉政建设。认真履行党风廉政建设主体责任，纳入全镇总体布局和领导班子、领导干部目标管理，推动各级领导班子成员认真履行“一岗双责”。向各社区、村、部门下达责任书，严格党风廉政建设责任制考核。严格落实条例，选好用好管好干部。狠抓正风肃纪，坚决纠正损害群众利益的问题。强化领导支持，推动执纪执法机关查处案件。
【篇三】2022年度市直单位党委（党组）书记抓基层党建工作责任清单
曲农校党发〔2016〕 号
曲靖农业学校2016年度基层党组织书记
抓基层党建工作责任清单
为贯彻落实好建立党组织书记抓基层党建工作责任清单制度，根据《曲靖市2016年度县市区党委书记抓基层党建工作责任清单》，特制定我校2016年党委书记和支部书记抓基层党建工作责任清单。
一、2016年度党委书记抓基层党建工作责任清单
（一）严格落实党建主体责任
1.落实中央和省、市委基层党建工作部署要求措施，亲自研究谋划、安排部署、督促检查、调研指导，组织制定我校“基层党建推进年”分类实施办法。
2.落实基层党建工作责任制，研究制定我校基层党建工作责任清单，从严从实抓好党支部书记抓基层党建述职评议考核，层层压实党建责任。
3.落实党委委员抓基层党建工作联系点制度，督促党委班子成员履行分管部门的管党责任，形成齐抓共管的整体合力。
4.落实中央和省、市委关于领导班子建设规划纲要有关要求和干部配备工作要求，统筹抓好学校党委和支部换届工作。严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境。
（二）抓好“两学一做”学习教育
5.严格按照中央和省、市委部署要求，精心安排部署，注重调查研究，带头学习研讨，强化督查落实，抓好我校“两学一做”学习教育。
6.结合实际，落实“围绕专题学习讨论、创新方式讲党课、召开党支部专题组织生活会、开展民主评议党员、立足岗位做奉献、领导干部做表率、实施党员轮训工程、规范党员教育管理、切实抓好整改提高”等“9项主要措施”着力解决党员理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振、道德行为不端等“5大问题”。
7.全面完成基础党组织不按期换届选举、“三会一课”制度执行不到位、党的组织生活会制度执行不到位、民主评议党员制度执行不到位、党员交纳党费不规范、不坚持程序标准发展党员和党员档案管理规范、党组织关系转接不及时等7项基础工作集中整治任务。
8.正确处理“学”和“做”的关系，结合我校实际，抓实“关键在做”，以“两学一做”学习教育促进学校改革发展稳定等各项工作取得实效。
（三）加强组织建设
9.10月底前完成党委换届和支部换届工作。以换届为契机，配齐配强基层党组织书记。
10.严肃党内生活，严格督促各党支部落实“三会一课”、民主评议党员等基本制度。
11.于11月底前完成“后进”党支部整顿提升工作。
12.贯彻落实全市非公经济和社会组织党组织覆盖提升行动会议精神，根据《曲靖市建立特设党支部加强社会组织党的组织和工作覆盖的意见（试行）》，完成曲靖市食用菌协会党组织建立工作。
13.完成市级党建示范点创建工作。
（四）抓实基层干部和党员队伍建设
14.抓好学校领导干部、支委班子成员、党员的培训工作，采取闭卷方式对党支部负责人、岗位锻炼人员和中层干部进行应知应会测试。采取闭卷方式对全体党员学习情况进行测试。
15.坚持标准、严格程序，做好发展党员工作，完成年度党员发展计划。
16.落实党员固定活动日、党员积分制管理、党员评星定级制度，根据学校实际制定积分管理措施，强化结果运用。
17.严格按照要求，抓实党员组织关系集中排查。
18.规范党费收缴工作，全面建立和落实党费日制度，开展党费收缴工作自检自查，完成党费补缴工作。
（五）推进抓党建促脱贫攻坚
19.推进宣威市务德镇托克村委会精准扶贫工作，组织做好遍访、回访工作，力所能及地为村委会给予资金政策支持，。
20.联系专家深入当地调查研究，制定产业调整方案，实施职业教育培训培养扶贫工作。
（六）创新实施“互联网+党建”
21.贯彻落实“互联网+党建”实施意见。进一步完善校园网站党建栏目。
21.推动互联网与党务管理深度融合，强化互联网在党支部建设上的应用。及时更新党员信息管理系统。
（七）强化基层基础保障
22.配齐配强党务工作者队伍。
23.建立食用菌协会党支部党建工作管理体制、工作机制。
24.加强基层党组织工作经费保障，落实兼职党务工作人员报酬、党支部工作经费。
25.完成党员活动室建设，管好用好党员活动室。
二、党支部书记抓支部工作责任清单
（一）严格落实党建主体责任
1.落实学校党委基层党建工作部署要求措施，亲自研究谋划、安排部署、督促检查、调研指导，组织制定党支部“基层党建推进年”实施方案。
2.落实基层党建工作责任制，研究制定党员工作清单，从严从实抓好党员考核管理工作，层层压实党建责任。
3.落实支部委员联系党员、教职工制度，督促支委班子成员管党责任，形成齐抓共管的整体合力。
4.抓好党支部换届工作。严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境。
（二）抓好“两学一做”学习教育
5.严格按照学校党委部署要求，精心安排部署，注重调查研究，带头学习研讨，强化督查落实，抓好党支部“两学一做”学习教育。
6.结合实际，落实“围绕专题学习讨论、创新方式讲党课、召开党支部专题组织生活会、开展民主评议党员、立足岗位做奉献、领导干部做表率、实施党员轮训工程、规范党员教育管理、切实抓好整改提高”等“9项主要措施”着力解决党员理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振、道德行为不端等“5大问题”。
7.全面完成基础党组织不按期换届选举、“三会一课”制度执行不到位、党的组织生活会制度执行不到位、民主评议党员制度执行不到位、党员交纳党费不规范、不坚持程序标准发展党员和党员档案管理规范、党组织关系转接不及时等7项基础工作集中整治任务。
8.正确处理“学”和“做”的关系，结合党支部实际，抓实“关键在做”，以“两学一做”学习教育促进学校改革发展稳定等各项工作取得实效。
（三）加强组织建设
9.10月上旬完成党支部换届工作。以换届为契机，配齐配强基层党组织书记。
10.严肃党内生活，严格督促党员履行党员义务。
11.抓好党支部承担市级党建示范点创建工作任务。
（四）抓实基层干部和党员队伍建设
12.抓好党员的培训工作，组织党员按要求参加学校党委安排的测试工作。
13.坚持标准、严格程序，做好发展党员工作。
14.落实党员固定活动日、党员积分制管理、党员评星定级制度，根据党员实际制定积分管理措施，强化结果运用。
15.严格按照要求，抓实党员组织关系集中排查。
16.规范党费收缴工作，全面建立和落实党费日制度，开展党费收缴工作自检自查，完成党费补缴工作。
（五）推进抓党建促脱贫攻坚
17.按学校要求，组织党员做好精准扶贫工作
（六）创新实施“互联网+党建”
18.推动互联网与党务管理深度融合，强化互联网在党支部建设上的应用。
（七）强化党支部基础工作
19.建立完善党支部基础党务台账清单。
20.建立完善工作记实台账。
21.建立完善党员积分制管理台账。
中共曲靖农业学校委员会
2016年10月20日
组织人事科 2016年10月20日印
【篇四】2022年度市直单位党委（党组）书记抓基层党建工作责任清单
曲农校党发〔2016〕号
曲靖农业学校2016年度基层党组织书记
抓基层党建工作责任清单
为贯彻落实好建立党组织书记抓基层党建工作责任清单制度，根据《曲靖市2016年度县市区党委书记抓基层党建工作责任清单》，特制定我校2016年党委书记和支部书记抓基层党建工作责任清单。
一、2016年度党委书记抓基层党建工作责任清单
（一）严格落实党建主体责任
1.落实中央和省、市委基层党建工作部署要求措施，亲自研究谋划、安排部署、督促检查、调研指导，组织制定我校“基层党建推进年”分类实施办法。
2.落实基层党建工作责任制，研究制定我校基层党建工作责任清单，从严从实抓好党支部书记抓基层党建述职评议考核，层层压实党建责任。
3.落实党委委员抓基层党建工作联系点制度，督促党委班子成员履行分管部门的管党责任，形成齐抓共管的整体合力。
4.落实中央和省、市委关于领导班子建设规划纲要有关要求和干部配备工作要求，统筹抓好学校党委和支部换届工作。严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境。
（二）抓好“两学一做”学习教育
5.严格按照中央和省、市委部署要求，精心安排部署，注重调查研究，带头学习研讨，强化督查落实，抓好我校“两学一做”学习教育。
6.结合实际，落实“围绕专题学习讨论、创新方式讲党课、召开党支部专题组织生活会、开展民主评议党员、立足岗位做奉献、领导干部做表率、实施党员轮训工程、规范党员教育管理、切实抓好整改提高”等“9项主要措施”着力解决党员理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振、道德行为不端等“5大问题”。
7.全面完成基础党组织不按期换届选举、“三会一课”制度执行不到位、党的组织生活会制度执行不到位、民主评议党员制度执行不到位、党员交纳党费不规范、不坚持程序标准发展党员和党员档案管理规范、党组织关系转接不及时等7项基础工作集中整治任务。
8.正确处理“学”和“做”的关系，结合我校实际，抓实“关键在做”，以“两学一做”学习教育促进学校改革发展稳定等各项工作取得实效。
（三）加强组织建设
9.10月底前完成党委换届和支部换届工作。以换届为契机，配齐配强基层党组织书记。
10.严肃党内生活，严格督促各党支部落实“三会一课”、民主评议党员等基本制度。
11.于11月底前完成“后进”党支部整顿提升工作。
12.贯彻落实全市非公经济和社会组织党组织覆盖提升行动会议精神，根据《曲靖市建立特设党支部加强社会组织党的组织和工作覆盖的意见（试行）》，完成曲靖市食用菌协会党组织建立工作。
13.完成市级党建示范点创建工作。
（四）抓实基层干部和党员队伍建设
14.抓好学校领导干部、支委班子成员、党员的培训工作，采取闭卷方式对党支部负责人、岗位锻炼人员和中层干部进行应知应会测试。采取闭卷方式对全体党员学习情况进行测试。
15.坚持标准、严格程序，做好发展党员工作，完成年度党员发展计划。
16.落实党员固定活动日、党员积分制管理、党员评星定级制度，根据学校实际制定积分管理措施，强化结果运用。
17.严格按照要求，抓实党员组织关系集中排查。
18.规范党费收缴工作，全面建立和落实党费日制度，开展党费收缴工作自检自查，完成党费补缴工作。
（五）推进抓党建促脱贫攻坚
19.推进宣威市务德镇托克村委会精准扶贫工作，组织做好遍访、回访工作，力所能及地为村委会给予资金政策支持，。
20.联系专家深入当地调查研究，制定产业调整方案，实施职业教育培训培养扶贫工作。
（六）创新实施“互联网+党建”
21.贯彻落实“互联网+党建”实施意见。进一步完善校园网站党建栏目。
21.推动互联网与党务管理深度融合，强化互联网在党支部建设上的应用。及时更新党员信息管理系统。
（七）强化基层基础保障
22.配齐配强党务工作者队伍。
23.建立食用菌协会党支部党建工作管理体制、工作机制。
24.加强基层党组织工作经费保障，落实兼职党务工作人员报酬、党支部工作经费。
25.完成党员活动室建设，管好用好党员活动室。
二、党支部书记抓支部工作责任清单
（一）严格落实党建主体责任
1.落实学校党委基层党建工作部署要求措施，亲自研究谋划、安排部署、督促检查、调研指导，组织制定党支部“基层党建推进年”实施方案。
2.落实基层党建工作责任制，研究制定党员工作清单，从严从实抓好党员考核管理工作，层层压实党建责任。
3.落实支部委员联系党员、教职工制度，督促支委班子成员管党责任，形成齐抓共管的整体合力。
4.抓好党支部换届工作。严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境。
（二）抓好“两学一做”学习教育
5.严格按照学校党委部署要求，精心安排部署，注重调查研究，带头学习研讨，强化督查落实，抓好党支部“两学一做”学习教育。
6.结合实际，落实“围绕专题学习讨论、创新方式讲党课、召开党支部专题组织生活会、开展民主评议党员、立足岗位做奉献、领导干部做表率、实施党员轮训工程、规范党员教育管理、切实抓好整改提高”等“9项主要措施”着力解决党员理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振、道德行为不端等“5大问题”。
7.全面完成基础党组织不按期换届选举、“三会一课”制度执行不到位、党的组织生活会制度执行不到位、民主评议党员制度执行不到位、党员交纳党费不规范、不坚持程序标准发展党员和党员档案管理规范、党组织关系转接不及时等7项基础工作集中整治任务。
8.正确处理“学”和“做”的关系，结合党支部实际，抓实“关键在做”，以“两学一做”学习教育促进学校改革发展稳定等各项工作取得实效。
（三）加强组织建设
9.10月上旬完成党支部换届工作。以换届为契机，配齐配强基层党组织书记。
10.严肃党内生活，严格督促党员履行党员义务。
11.抓好党支部承担市级党建示范点创建工作任务。
（四）抓实基层干部和党员队伍建设
12.抓好党员的培训工作，组织党员按要求参加学校党委安排的测试工作。
13.坚持标准、严格程序，做好发展党员工作。
14.落实党员固定活动日、党员积分制管理、党员评星定级制度，根据党员实际制定积分管理措施，强化结果运用。
15.严格按照要求，抓实党员组织关系集中排查。
16.规范党费收缴工作，全面建立和落实党费日制度，开展党费收缴工作自检自查，完成党费补缴工作。
（五）推进抓党建促脱贫攻坚
17.按学校要求，组织党员做好精准扶贫工作
（六）创新实施“互联网+党建”
18.推动互联网与党务管理深度融合，强化互联网在党支部建设上的应用。
（七）强化党支部基础工作
19.建立完善党支部基础党务台账清单。
20.建立完善工作记实台账。
21.建立完善党员积分制管理台账。
中共曲靖农业学校委员会
2016年10月20日
组织人事科2016年10月20日印
【篇五】2022年度市直单位党委（党组）书记抓基层党建工作责任清单
xxx年度区直机关党组织书记抓基层党建工作责任清单
年度区直机关党组织书记抓基层党建工作责任清单序号责任项目具体内容一统筹谋划责任认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省市区委关于进一步加强和改进机关党的建设的有关精神，按照机关党建工作“走在前作表率”要求，切实履行机关党建工作“第一责任人”职责。
年初，根据区直机关党工委年度工作总体部署，主持制定党建工作计划，并抓好各项工作任务的落实。
年底就履行机关党建工作职责情况，开展“双述双评”。
机关党委党总支建制的机关党组织负责抓好所属党组织的工作规划和部署，制定考核计划，强化支部目标管理，做好日常督促指导和工作考核。
规范和优化党组织设置，机关党委党总支建制的机关党组织负责抓好所属党支部建设。
加强机关党组织班子建设，选优配强机关党务干部队伍，明确机关党组织班子成员抓机关党建“一岗双责”。
每季度组织召开次班子会议，研究机关党建重要事项重大问题，总结工作经验，部署阶段任务；
分析研判党员干部思想状况，提出解决存在问题措施。
二示范引领责任带头遵守党的程和其他党内法规，执行党的路线方针政策，执行上级党组织和本级党组织的决议决定及工作部署。
每年专题向单位党委党组汇报机关党建工作情况不少于次，加强与单位党委党组和行政领导的沟通协调，争取重视支持。
支持并配合口长单位完成上级党组织布置的各项工作任务。
带头参加政治理论学习和各类党员学习培训，每年参加集中学习培训一般不少于学时，每年至少撰写篇学习体会，为所属党员上党，每年不少于次。
带头履行党员义务，严格执行党的组织生活各项制度，积极参加双重组织生活。
带头开展党建工作调研，每年确定个机关党建研究题，深入基层一线开展调研，报送篇理论研讨。
带头参加“民情双访”党员进社区结对帮扶等工作，认真抓好基层走亲机关与社区企业结对联系志愿服务等党员联系服务群众工作。
三带好队伍责任强化理论武装坚定理想信念，制定年度政治理论学习计划，把中央和省市区委党代会精神的学习贯彻列为政治理论学习的重点内容，继续抓好党的十八届六中全会精神的学习贯彻，采取多种形式推进学习型机关党组织建设。
积极组织党员干部参加区直机关党工委举办的“周末党”及各类党员培训。
党员每年参加集中学习培训时间一般不少于学时。
规范落实党员“先锋指数”考评管理，采取“四评一告”，即个人自评党员互评民主测评组织评定亮分告的方法进行，每半年评定一次，年末汇总后进行综合评分，评出先锋党员合格党员警示党员不合格党员等四个等次，并强化结果运用。
抓好入党积极分子发展对象的培养和考察，严格按照萧委组号规定的工作制度和程序发展党员，严把党员“入口关”。
对不作为的党员干部，及时予以教育警示；
对违反党规党纪的，按规定进行组织处理或纪律处分。
严格规范执行党员固定活动日“三会一”组织生活会民主评议党员谈心谈话等党的组织生活制度，确保党的组织生活经常认真严肃。
重点落实区管以上党员领导干部以普通党员身份参加所在党支部或党小组的组织生活。
．结合单位实际，探索党员教育有效形式，丰富党员教育活动内容，按所辖党员每人每年元标准，规范管理和使用党员教育活动经费。
四党风廉政责任加强党风廉政建设，有效落实“两个责任”，按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定的八个方面监督内容，切实履行机关党组织对党员的监督职责。
做好教育整治规范查处等工作，下大力气做好“预防”，深化廉政化建设廉政风险防控等工作。
抓好机关作风建设，强化纪律和作风教育。
按照上级部署，聚焦打造一支绝对忠诚干事担当干净自律充满活力的萧铁军，着力解决“不担当不作为不落实”问题。
五督促检查责任采取多种方式，对本单位党建工作开展情况进行自查，重点对严格规范执行党的组织生活制度党费收缴党建目标管理等基础工作和年度重点工作进行专项督查，不断提高机关党建工作的执行力和实效性。
开展机关作风和效能监督，对执行日常考勤制度等情况进行督促检查。
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