下面是小编为大家整理的2022年对照党章党规找差距发言提纲,总结讲话,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
对照党章党规找差距发言提纲 总结讲话3篇
第一篇: 对照党章党规找差距发言提纲 总结讲话
对照党章党规找差距研讨发言提纲
对照党章党规找差距研讨发言提纲
根据会议安排，下面我围绕对照党章党规找差距这一主题，作一简要发言。
一、对照党章查摆，还存在宗旨意识树的不牢的表现
党章中指出，党的建设必须坚持实现以下五项基本要求，其中第三条就是坚持全心全意为人民服务。党除了工人阶级和最广大人民群众的利益，没有自己特殊的利益。对照党章要求，对照党的初心和使命，本人还存在宗旨意识树的不牢问题。自认为我来自农民家庭，从小长在农村，与农民群众有深厚感情，宗旨意识应该是比较强的，品德修养应该也是过硬的，是能够很好的继承和发扬党的优良传统的，但在实际工作中，群众观念树得还不牢，官本位思想不同程度存在。还没有完全处理好管理和服务、公仆和主人的关系，对事关群众切身利益的问题解决上还不得力，对损害群众利益的不正之风查纠不彻底，联系服务群众最后一公里制度机制还不健全。
二、对照准则查摆，还存在理想信念不够坚定的表现
《关于新形势下党内政治生活的若干准则》中指出必须高度重视思想政治建设，把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务。对照党的初心和使命，结合自身实际发现，有时候个人把理论学习当作软指标，与实际工作结合不够紧密，存在重实践轻理论倾向，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等缺乏系统学习和全面把握。同时放松了对主观世界的改造，在党的最高理想和最终目标理解上不够透彻。对新思潮新形势把握不准，特别是面对经济社会发展的困难和现实时，放松了自我要求，没有真正树立起科学正确的马克思主义世界观、人生观、价值观。
三、对照条例查摆，还存在遵守纪律有差距的表现
我认真研读了《中国共产党纪律处分条例》，对照查摆发现，还没有把执行党的政治纪律融入工作生活之中，存在讲工作纪律多，讲政治纪律少，在处理局部与全局关系上，还是站位不高，看的不远，想得不深，做得不细，尤其是怎样围绕中心、服务大局方面，深入思考的不多，缺乏把分管的各项工作放在全县整体工作上思考推进的系统性;在具体工作中，常常以工作为重、发展为先，容易导致在推进工作中不能时时刻刻严格执行党的政治纪律和政治规矩。
第二篇: 对照党章党规找差距发言提纲 总结讲话
对照党章党规找差距个人发言材料
根据党支部要求，我认真学习了《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，逐一对照检视自己，对有关违背初心和使命的问题，分析了存在的原因，提出了整改措施，为做实主题教育打下了良好的基础。
一、检视存在的问题
（一）党员意识方面
一是思想觉悟和政治觉悟立场不够高，拼搏进取的意识不足，工作中有时会出现懈怠的情况；
二是学习存在自满情绪，性情急躁，缺乏进取精神，遇事主观臆断，不认真分析情况。
（二）担当作为方面
一是工作主动性差，创新意识不强；
工作限于常规教学，对工作推诿扯皮，安于现状，等待观望。二是自我感觉良好，对工作投入不够；
不虚心接受别人的意见和看法，工作中急切下班休闲。
（三）服务群众方面
一是缺少自我牺牲精神，意识不强；
对待学生没有耐心，对学困生态度冷淡，对工作不热情。二是宗旨观念不强，工作稍多时，存在“事不关己，高高挂起”的思想，服务师生，群众意识淡薄。
（四）遵守纪律方面
一是纪律意识淡漠，工作不负责，迟倒，早退，脱岗误事，上班聊天现象偶有发生。二是缴纳学费、学习不主动，存在不催不交、不催不学，蒙混过关的心态。
（五）作用发挥方面
一是工作作风不够拂袖，有令不行，有禁不止的行为有时会不自觉发生。二是为人师表不够，有跟风行为，上课偶有接打电话，偶尔跟风评价网上一些现象、事件。
二、问题产生的原因
一是学习自觉性、系统性不够，不断增强党性修养与党中央的要求还有较大差距。主要是党章意识缺乏，对《中国共产党廉洁自律准则》的具体内容、规定缺乏全面准确理解，有时不善于用《党章》规范自己的言行。增强党性修养说的多，采取务实有效的手段少，自觉做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党还不够。
二是遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律自觉性严肃性不够。总以遵守党的政治纪律是高级干部的事，遵守组织纪律是对下的要求，遵守廉洁纪律是政府部门的事，放松了对自己的要求，有时存在变通思想，缺乏长期坚持的耐力。
三是缺乏一以贯之地进行作风建设的自觉性和坚定性。有时认为一些问题自己整改也到位了，有差距不多的思想，有松口气的思想。
四是敢于担当精神不够，出现遇着问题绕着走的现象。敢于担当的自觉意识不强，习惯按“规定动作”办事，缺乏创造性开展工作的责任意识。
三整改落实的措施
一是提高自己这方面的素质，不以小人的思想观念去计较，坚守教师岗位，咬定青松不放松，兢兢业业工作，努力体现个人价值；
加强学习，严于律己，谈吐文雅，以身作则，以德树人，以社会主义核心价值观为标尺，刻苦钻研业务，终身学习。
二是加强学习，努力树立主人翁意识，认真完成各项工作，对教学及其工作认真反思，克服困难，有创造性开展，突现自己的工作亮点；
认真参与并开展自我检视和自我批评，认真对待自身存在的问题，利用业余时间努力提高自身业务水平，在工作中取得明显的效果。
三是充分体会“爱岗、敬业、奉献”的内在含义，全心全意服务师生，群众，拿出百分之一百的热情，树立党员教师一面旗帜和良好形象。认真学习学校各项规章制度，按时作息，保持最佳精神，不迟倒、早退，在校一天，必须以饱满的热情服务师生，认真完成各项工作任务。
四是认真学习学校各项规章制度，按时作息，保持最佳精神，不迟倒、早退，在校一天，必须以饱满的热情服务师生，认真完成各项工作任务。近期按时缴纳党费，严格按学习讲划认真开展学习，做好笔记。
五是努力学习习总书记讲话精神和体会社会主义核心价值观精髓，加强自身修养，以德立威，做到其身正，虽令不从。严格师德，上班期间不接打电话、上网。不随意跟风评价，对不了解的事件不评价，对已知事件从正面引导，评价，宣染社会主义精神。
第三篇: 对照党章党规找差距发言提纲 总结讲话
基层党员对照党章找差距会议个人发言提纲
根据专题教育和这次组织生活会安排，会前，我以习近 平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的 十九大精神和中央、省市委决策部署，认真学习了党章、《关 于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处 分条例》，结合个人思想和工作实际，坚持把_己摆进去、 把职责摆进去、把工作摆进去，逐一对照，逐条进行检视、 找差距，并征求党员干部职ェ的意见和建议，主动把自己摆 进去，查摆自身存在的不足，深刻检视剖析了自己存在的突 出问题，制定了整改措施。现将我个人对照检查情况报告如 下：
一、存在的主要问题及表现
(一）在学习贯彻习**新时代中国特色社会主义思想等方面。
一是学习态度不端正。认为习**新时代中国特色 社会主义思想是高大上的上层建筑，没有必要去深入研究。
没有认真研究理论对实践的指导作用，没有结合本职工作的 实际进行认真思考和深入剖祈，不能很好地用理论认识问题、 解决问題。
二是学习不及时、不主动。对于国家大政方针、 重大改革、重要时政等没有主动学习的意识，总是要等上級 组织安排要求学习才学习，导致学习不及时。
三是学习形式 流于形式。对习**新时代中国特色社会主义思想的学习只 是为学习而学习，流于形式，感悟不深，只是满足于完成上 级安排的学习任务。缺乏攻坚克难的勇气，不同程度有“船 到码头车到站”和只求“相安元事”的消极思想，开展工作 的方式过于保守，力度不够，工作中缺乏创新意识。
(二）在履职尽责方面。
能够认真履行岗位职责，把方向、谋大事，不回避矛盾、不躲避责任，认真履行全面从严 治*主体责任，正确对待个人进退留转。但是通过查摆，仍 存有一定差距。
一是干事创业激情有所弱化。与上任伊始相 比，工作锐气、劲头有所减弱，面临复杂问题和矛盾时，攻 坚克难的激情和“钉钉子”的精神有所缺乏。有时存在打退 堂鼓的思想，工作状态没有上半年有激情了，没有认识到这 种思想是*性意识不强的具体表现，作为一名组织培养多年 的*员干部，不能以个人的荣辱得失，影响到工作的开展。
二是存有好人主义思想。对工作中发现的问题往往是会议上 要求很严厉，会下很少对某些同志直接批评，更没有当头棒 喝。对工作上出现问题的干部，大都是“刀举得高，落得轻”， 总觉得每位同志政治上成长到现在不容易，问责追责存在失 之于宽、失之于软现象。
(三）在严格执行廉洁自律准则等方面。
一是思想认识有偏差。对加强党风廉政建设的重要性、必要性缺 乏正确的认识。
二是勤俭节约、艰苦奋斗的精神淡化。受社会风气的影响，有时认为是因为工作需要，对外联系是增进感情，受 人情世故和虚荣心的影响，对社会上一些不良风气不敢作坚 决有力的抵制。感觉吃得好一点、穿得贵一点、住得舒适一 点也无可厚非，为了面子好看也存在接待大手大脚的情况， 虽然都是自己花钱，但事后想想也是不应该的，在一些生活 细节和健康情趣的培养上做的不是十分到位，还有“小节无 妨大碍”的模糊认识。
二、产生问题的原因分析 对于以上存在的突出问题，我按照组织生活会的要求， 结合自己的工作实际，认真剖析问题产生的根源，深入查找 自己存在的不足，虽然问题在表面，其实根子在思想。经过 认真剖祈，自己感到主要有以下几个原因：
一是思想建设和理论学习抓得还不够。虽然能够意识到 加强思想建设和理论学习的重要性，但实际中做得却不到位， 认为政治理论是虚的东西，看不见摸不着，政治理论水平再 高不知实实在在干点事，没有必要深钻细研，即便学习也是 浅尝辄止，存在“只顾埋头拉车，不会抬头看路”的现象。
缺乏“活到老、学到老、改造到老”的精神和劲头，常常 借口工作忙、事情多，不能抽出时间静下心来学习，致使思 维层级低水平，在理论指导实践不到位。学习中有实用主义 傾向，有重业务知识学习，轻政治理论学习的思想，工作用 得上的能积极地去学，暂时用不上的则不愿主动去学，使得 自身的知识结构缺乏系統性和全面性。对思想建设和理论学 习抓得不够，是自己不能很好地运用习**新时代中国特色 社会主义思想等党的最新理论成果指导实践的首要原因。
二是淡忘初心，理想信念淡化，宗旨意识弱化，执纪意识软化，立定脚跟做人、放开手脚干事的精神养成还不够。受社会普遍存在的重事务工作轻理想诉求、重利益获得轻信 念取舍的影响，淡忘了作为一个共产党员的初心，削弱了精 神追求，放松了自我要求，个人的忠诚意识、大局意识、敬业精神有所弱化。一事当前，思想深处不敢担当、不愿担当。工作中有惰性思想，认为多做多错，少做少错，存在依赖习 惯，只求过得去，不求过得硬，认为只要自己在大是大非问 题上能坚守原则，对身边的一些违反原则心的现象没有严格 执纪。缺乏闯劲，缺乏勇气。
三是党性修养和党性锤炼还不够。认为自己是一名具有 多年党龄的党员，党性修养已经迗到了一定的层次和程度，因而对加强党性修养和党性锤炼重视不够，自觉性不强，缺少争先创优的劲头，缺少改革创新的勇气，精神状态不够振 奋，奋斗意识有所弱化。有时认为中央的大政方针是管全局、管全面的，落实中只要不违反大的原则就可以进行变通处理， 因而在考虑问题中习惯本位主义、经验主义，大局意识不够， 缺乏共产党人大道至公、彻底无畏的胸怀。践行社会主义核 心价值观，弘扬真善美、传播正能量等方面没有起到很好的 带头作用。这是自己在“执行党中央决策部署和上级党委决 议决定，带头坚持请示报告制度”、“对党忠诚老实，对党组 织讲实话、 讲真话”等方面，做得还不是十分到位的重要原 因。
三、整改措施及今后努力的方向
一是注重加强学习。在增强理想信念、继续在解放思想 上下工夫。学习是工作的基础，也是领导干部提高素质、增 长才干的重要途径。在今后的工作中，_己一定要_觉学习、 勤奋学习、终身学习。要认真学习马列主义、毛泽东思想， 认真学习中国特色社会主义理论体系，做到真学、真懂，领 会精神实质、掌握科学方法、提高辩证思维能力。
二是切实转变工作作风。在提高执行力和工作效率上下 功夫。始终保持昂扬向上的精神状态，始终把人民群众是否 满意作为评价工作的标准，始终把抓落实作为推动工作的着 力点，始终把实干作为对工作的基本要求。强化工作责任心， 不断增强执行力、创新力、凝聚力，以锲而不舍的精神，以 饱满的工作热情，狠抓各项工作落实，努力创造经得起实践、 历史和群众检验的成绩。
以上是我的分析检查和整改措施，如果哪里有一些对照 检查不够深刻、不够具体的地方，恳请各位领导给予批评、 指正，我一定虚心接受，认真整改，今后努力把工作做好， 不辜负组织和同志们的信任与期望。
部 党员干部对照党章党规找差距检视问题清单及个人剖析整改材料
根据专题会议工作要求，会前，我深入学习了习**总书记关于 **重要论述，在此基础上，对照党章党规，重点对照党章、《关于新形 势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》自我检 查。按照**委在专题会中对照党章党规找差距的部署安排，我认真学 习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党 纪律处分条例》等必读篇目，感到思想理论进一步提升，党员意识进 一歩增强，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，逐一 对照，逐项逐条检视自身在思想、工作、作风、纪律等方面还存在一 定差距，深刻反思剖析根源，制定了整改措施。现将个人检视问题清 单及整改措施情况报告如下：
一、问题清单 按照“对照党章党规找差距”要求对照 3 个方面的问题，坚持把 自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入开展检视自查，查 找出了下列突出问题：
(一）在对照党章方面。主要存在以下问题和不足：
1、在贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略上仍有差距，对 习**新时代中国特色社会主义思想学得不深不透。比如，对“五位 一体”总体布局、“四个全面”战略只停留在浅层次的了解上，对如 何 结合自身工作实际贯彻落实心中无数、手中无招。再如，在用习近 平总书记关干**工作的重要论述批示指导实践上，思考得不深，研究 得不透，在做好“上与下”结合文章上仍有欠缺。
2、对党员的八项义务虽然知道但没有完全做到，在践行入党誓 言上存在一定差距。比如，在党费的缴纳上不主动不自觉，存在等人 催收、不能按月及时缴纳的问题。再如，有时把自己混同于普通群众， 发挥党员的先锋模范作用不够。
3、对照党员干部六项基本条件，大部分都能做到，但还有做得 不够好的地方。比如，在调查研究上存在不经常不深入的问题，在用 马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力欠缺。再 如，在抓工作中缺乏顶真碰硬的担当精神，思想上有多一事不如少一 事的惰性心理，作风上偶然还有官僚主义和形式主义现象。
4、能够严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治規矩, 但政治敏锐性和政治鉴别力还不够强，习惯就事论事，不善于从政治 上观察问題、分析问题。比如，对身边同志的一些不当言行，缺乏斗 争精神，认为无碍大局、无关紧要，不能挺身而出严肃地给予批评和 纠正。再如，平时对党员的教育管理监督不够，只注重从工作上提要 求、定任务，而对党员的思想政治教育重视不够、措施乏力。
5、以人民为中心的思想树立得还不牢固，为人民服务的宗旨意 识较前有所淡化，坚持从群众中来、到群众中去的工作方法上执行得 不够好，对做好新形势下的群众工作存在“老办法不管用、新办法不 会用”的本领恐慌和能力危机。比如，在抓工作中过于强调速度和效 率，习惯“两步并作一歩走”，出台一些办法征求群众的意见和建议 不够，未能很好地做到问政于民、问需于民、问计于民、问效于民。
(二）在对照准则方面。主要存在以下问题和不足：
1、能够坚定“四个自信”，坚定马克思主义信仰和社会主义信念, 但由于长期在基层工作，政治历练不够，因而对“普世价值”、“宪政 民主”、“历史虚无主义”、“新自由主义”等错误思潮警惕性不高，未 能从政治上看到其潜在的危害，缺乏清醒的认识。比如，在网络、微信上浏览资讯时，对一些宣扬西方意识形态的信息政治鉴别力不够，对同事朋友转发的一些敏感信息只是简单地一删了之，不能给予坚决 的抵制和批评。
2、能够坚定贯彻党的基本路线，在大是大非面前也能站稳政治 立场，但用更高标准来衡量，政治站位仍需进一步提高，政治意识有 待进一步增强。比如，总认为自己是一个普普通通的党员干部，且身 处基层一线，讲政治太空太远，简单地认为只要把自己的本职工作做 好就行，只顾埋头拉车，不懂抬头看路的问题突出。
3、能够坚决维护以习**同志为核心的党中央权威和集中統一 领导，自觉在思想上增强“四个意识”，但实事求是地讲，在贯彻上 级决策部署上有时有打折扣、搞变通的现象，在执行请示报告制度上 仍有欠缺。比如，在环保问题整治中，有时候想招引一个项目不容易， 因而在思想上有得过且过的认识。再如，对本单位发生的一些应该报 告的问題，认为只要及时处置妥-就行，不愿意主动向上级报告，唯 恐给人留下自己驾驭能力和领导能力不强的印象。
4、虽然能够认识到落实中央八项规定精神、反对“四风”的重 要性，但在从严从细、一抓到底上还做得不够。比如，在公务接待中， 执行规定不严格，偶尔有超标准接待现象。再如，在抓工作上还残存 以会议贯彻会议、以文件落实文件的官僚主义和形式主义现象。
5、在决策中能自觉坚持民主集中制原则，做到重要事项班子集 体研究做决定;在坚持正确选人用人导向上，能够严格落实好干部“五 句话二十字”标准，公道正派选任干部，但反躬自省，在某些方面做 得还不够到位。比如，有时遇到突发问题和棘手难题时，发扬民主作 风不够，充分听取班子成员的意见和建议不够。再如，在干部选任上， 为了处理好方方面面的关系，偶然有平衡照顾、论资排辈现象 6、能够认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，但 在开展批评和自我批评上不主动不积极。比如，每年仅在召开班子民 主生活会时，才进行全面系統地自我反思，听取班子成员和干部职エ 的意见，平时与班子成员和中层干部谈心谈话不够，听取职エ的意见 和建议不够，自我检视反思不够，未能做到“吾日三省吾身”。再如， 在对其他班子成员的批评上，存在“多栽花、少摘刺”的好人主义思 想，信奉明哲保身、少说为佳的庸俗为人处世之道。
(三）在对照条例方面。主要存在以下问题和不足：
1、在重大原则问题上能坚定坚决地同党中央保持高度一致，在 执行上级党组织的决定中，存在“短斤少两”“打折缩水”现象，对 一些重要的工作任务能想法设法去完成，对一些与本单位关系不大的 工作任务则满足于能交差就行。比如，在****集中整治中，由于此项 工作与本单位业务联系不紧密，因而在贯彻落实上不积极不主动。再 如，在机构改革中，对上级机关明确予以撤销的组织机构，由于怕引 起单位内部不稳定而进行了变通处理，未能做到不折不扣落实。
2、能够严格执行各项纪律規定，自己没有滥用职权、谋取私利 等问题，在上级机关例行的干部任期经济责任审计中没有发现任何违 规违纪行为，并得到审计机构的充分肯定。在这方面，存在的问题是 _我惕励的意识较前有所弱化，需要进一步提高站位，不断强化守纪 律、守規矩、守底线的思想自觉、政治自觉和行动自觉。
3、由于自己所在的单位业务比较单纯、相对比较封闭，与外界 往来不多，且无可利用的公共资源，因而不存在充当黑恶势力“保护 伞”、损害群众利益的问题。虽然在这方面没有上述问题，但自己作 为一名党员领导干部，仍需提高认识，自觉克服麻痹大意的思想，从 严管好自己、管好班子、管好队伍，坚决防范此类问题发生。
4、客观地讲，作为单位主要负责人，自己在抓工作上是认真负 责的，也是尽职尽责的，没有干预和插手市场经济活动、司法活动、 执纪执法活动等问题，但有时还存在形式主义、官僚主义现象。比如， 对基层职エ反映的一些问題，习惯批示给分管班子成员和业务主办部 门去处理，自己没有亲自去现场进行调查摸底，也没有做到跟踪问效、 一抓到底。再如，在组织一些活动中，过于讲究形式和效果，花了一 些不该花的钱。
5、自己出身农家，打小就养成了艰苦朴素的生活习惯，即使走 上领导岗位也能克勤克俭，保持农家之弟的本色，因而没有生活奢靡、 追求低级趣味等问题，但贪图享乐的思想有所的抬头。比如，习惯夏 有空调、冬有暖气的办公条件，不愿主动去基层抓落实，常用批示指 导工作，用电话遥控指挥，吃苦精神较前有明显下降。
二、存在问题的原因剖析 深入分析上述问题产生的原因，主要有以下几点：
一是在学习党章上深思细研不够，遵守党章的自觉性和主动性欠 缺。习**总书记指出，认真学习党章、严格遵守党章，是全党同志 的应尽义务和庄严责任。比照习**总书记的要求，自己在学习党章 上认识不到位，经常是用到了才突击学，不用了就束之高阁，并且还 肤浅地认为学党章是新党员的事，自己是具有多年党龄的老党员，学 不学都无所谓，因而对党章基本内容的掌握一知半解、一鳞半爪。在 遵守党章上，简单地把党员义务简化为交一下党费即可，对履行党员 八项业务缺乏自觉性和主动性，导致学习党章和遵守党章相互隔裂， 产生了 “学归学，做归做”的现象，导致在践行入党誓言上存在一定 差距，在党费的缴纳上不主动不自觉，在实践中党员先锋模范作用发 挥不够。
二是对加强党的政治建设认识不够，在提高自身的政治能力和政 治本领上有所欠缺。党的十九大报告指出：“党的政治建设是党的根 本性建设，决定党的建设方向和效果。”但是自己对政治建设的认识 上站位不高，单纯地认为提高政治本领是对中高级干部的要求，讲政 治是务虚的，谈政治是唱高调，自己只是一名基层业务干部，因而政 治能力强弱关系不大。因此缘故，导致在抓工作中习惯单打一，不能 把政治与业务很好地融合起来；
导致观人察事缺乏政治敏锐性和政治 鉴别力，对一些苗头性倾向性问题不能见微知著，不能从政治上辨别 是非；
导致在贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略上仍有差距， 在落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》上不够严格，在执 行上级决定中不坚决不彻底，在抓工作中还有形式主义、官僚主义。
三是发扬自我革命精神不够，欠缺自我净化、自我完善、自我革 新、自我提高的思想自觉和行动自觉。习**总书记第十九届中央政 治局十五次集体学习时强调，要坚持自我净化、自我完善、自我革新、 _我提高，牢记初心和使命，推进党的自我革命。反观自己，在这方 面不能说没有做，但至少是做得还不够好、还不够到位。自己总认为 _己是一名老党员，担任领导职务也时间不短了，且经受了 “党的群 众路线教育实践活动”、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教 育等活动的多次洗礼，在思想政治方面应该没有太多大大的问题，因 而产生了 _负_满的心理，使得自我革命的精神减弱，不能经常性地 做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，随之导致守纪律、 守规矩、守底线的意识弱化，开展批评和自我批评的自觉性主动性不 强，发扬斗争精神和民主作风不够，贪图享乐的思想抬头等问题。
三、整改措施及今后努力的方向 针对对照检视出的问题，自己将本着有则改之、无则加勉的态度， 着重从以下几个方面加以认真整改。
(一）在“学”字上发力。以“****、****”主題教育 为契机，按照学习教育的要求和安排，真正来一个大学习，把以前欠 的课都 补上。一是坚持读原著、学原文、悟原理，深入学习《习** 新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和《习**关于“****、 ****”重要论述选编》，在“学通弄懂做实”上下功夫，结合自 己思想工作实际，撰写学习心得体会不少于 4 篇，努力做到学思用贯 通、知信行統一。二是把学习党章作为必修课、常修课，保证每天不 少于 1 个学时，对党章进行一次全面细致地学习。同时，坚持经常性 温习入党誓词，带头履行党员八项义务，在发挥党员的先锋模范作用 上树标杆、作表率。三是逐段逐句学习“准则”、“条例”等党纪党规， 切实把红线划出来，把黄线标出来，把高压线架起来，使之在自己的 脑中留印、心中刻痕。
(二）在“做”字上见效。坚决克服“学归学、说归说、做归做，， 的现象，不玩虛招数、不搞假把式，切实做到既要学得深更要做得好。
一是进一步强化大局意识。坚决摈除打折扣、搞变通、做选择的投机 想法，确保中央决策部署不折不扣落到实处。二是进一步强化担当意 识。只有是符合中央政策的事、对发展有利的事、群众受惠的事，即 使困难再多、压力再太，都要咬定牙关、坚定不移地抓下去。三是进 一步强化民本意识。定期深入基层开展调查研究，主动到群众中去， 到矛盾大的地方去，到工作打不开局面的地方去，面对面听取意见， 点对点解决问題，切实把涉及群众利益的事办实办好。
(三）在“严”字上立标。“令严方可以肃兵威，命重始足以整 纲纪。”作为党委主要负责人，自己将把“严”字作为干事履职的主 基调，体现日常的一言一行、一举一动之中，切实为干部职ェ放出样 子、 作出表率。一是在执行纪律上求严。带头遵守党章、“准则”“条 例”等党纪党規，严格执行请示报告制度，凡事都坚持按制度办、按 程序办、按规矩办，坚决防止和杜绝自作主张、先斩后奏等违反组织 原则和组织纪律的行为。二是在工作作风上求严。带头执行“一线工作法”，全面推行“精细化管理”，坚决改变文件上作批示、电话里作 指示的官僚主义和形式主义，对定下来的事一招不让抓落实、抓推迸， 确保各项工作落地有声、流水到头。三是在廉洁自律上求严。严格执 行中央八项规定精神和反“四风”各项规定，从小事做起，从点滴做 起，管住自己的心，管住自己的手，管住自己的嘴，管住自己的腿， 带头构建风清气正的良好政治生态。
以上发言是我个人对照检查情况，可能还不全面、不彻底，原因 找的不一定准确，措施也可能还不到位。请大家放心对我提出批评， 我一定虚心接受大家的意见和建议，在今后的工作中认真整改补课， 努力修身正己，全面提升素质和能力，把各方面的事情抓得更实，干 的更好。
部
党员干部 2019 年主題教育个人问题检视清单及整改措施
根据主题教育领导小组办公室《关于认真做好主題教育检视问题 整改工作的通知》要求和本次民主生活会部署安排，会前，我深入学 习了《党章》《习**新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等规 定的篇目章节，认真对照党章党规找差距，全面整体检视、深入查摆 了本人在“思想、政治、作风、能力、廉政”方面存在的突出问题， 深刻剖析根源并制定了整改措施，现将个人检视问题清单及整改措施 情况报告如下：
一、对照“六个方面”找问题 (一） 理想信念方面存在的问题。
一是理论学习有所放松。把理论学习当做“硬任务”，理论学习过程也比较粗糙，没有系統地去“读 原著、学原文、悟原理”，对新理论、新知识仅仅停留在了解一些条 例、规定的部分章节、条款上。没有较好地结合自身工作生活和学习 实际，进行认真思考，深入剖祈，理解运用不够充分。导致理论学习 的深度不够，政治意识有所减弱，工作满足于现状，主动性不强，缺 少应有的进取精神。
二是政治敏感性还不强。对一些政治敏感性、坚 定性很强的问题，特别是对意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必 要的警惕性和鉴别力，看不到潜在的风险。比如在“八小时以外”， 对一些损害党的形象的言论和行为，产生的负面影响认识不足，特別 是微信群里的负面东西，抵制不力，我自己做群主的微信群有好几个， 同学群、职ェ群、家庭群等等，认为只要自己不附和、不转发就行了， 没 有大胆地站出来批评和抨击，进行正确的引导。
(二）政治纪律和政治规矩方面存在的问题。
一是遵守政治纪律 态度不坚决，大局观念和长远发展意识有待加强，有时会不顾长远发展追求短期效果和成绩，有时仅仅站在^!己的角度思考问题，导致在 工作过程中前瞻性、预见性不够，在超前服务、主动服务上做得还不 够好。
二是遵守执行不成文的规矩有欠缺。对面上存在的不守纪律和 规矩的行为，刚性问责不足，有的干部认为只要在大是大非上立场坚 定就行了，一些“细枝末节”的小问题没必要深究。比如，对“搞小 圈子”、选边站队问題，还是不能旗帜鲜明地表示反对。
(三）作风方面存在的问题。
一是为人民服务的宗旨观念不够牢 固，有时存在急于求成的情緒。在任务多、压力大的时候，有时首先 想到的是怎样尽快完成，而不是首先考虑怎样做到最好，导致工作中 产生了一些急躁情緒，影响工作效果。
二是深入基层调研不够，真正 沉下心来到基层为群众解决突出问题的情况不多，发现问题不准，致 使工作效果不够理想，对群众反映的一些问題，了解面上情况多，因 为深入基层调查研究不够，没有掌握第一手资料，现场解决问题较少。
三是对机关作风反弹回潮等问题，批评不多，纠正不足。
(四）担当作为方面存在的问题。
一是责任担当不够。满足于常 规性工作开展，习惯安于现状、 按部就班，对工作困难和矛盾有畏难 情绪，主动作为意识不强，存在慢落实、软落实现象，不敗“涉深水、 破坚冰、啃硬骨头”，有时过于“计较”，工作职能有交叉就“踢皮球”， 奉行多一事不如少一事，生怕“多做事、多吃亏”。
二是谋划工作缺 乏科学性。总感觉“时间都去哪了”，每天看起来践行‘四个意识’， 扎扎实实推进生态环境保护都很“忙”，但是忙的没章法，又没效果。
三是工作标准不高，面对繁重的工作任务时，有时会疲于应付，忽视 了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，满足于不出错、 过得去。
四是对新常态下如何更好地开展工作，主动研究不够，措施 办法不多，凡事等着上级出政策，领导出办法，部门出主意，有时把 工作推进慢、任务不落实，归咎于外部因素，不能从自身找原因，指 导工作时出现了 “本领恐慌”。
(五）组织生活方面存在的问题。
一是重视程度不够，参加组织生活积极性不高，没有从思想深处认识到党的组织生活的重要意义， 没有起到模范带头作用。
二是开展批评与自我批评方面顾虑多、弹性 多、刚性少，自我批评没“面子”，批评领导丟“帽子”，批评下级失 “票子”，在工作中说多了、说重了影响班子关系，对自己的不足也 没有主动请同志们正面指出。
(六）落实全面从严治党责任方面存在的问题。
一是监督责任落 实还不到位。****出台了监督责任清单，作为**书记对责任落实情况较少开展监督检查，开展监督检查缺少针对性和实效性，使责任清单 成形了 “空中阁楼”。
二是执纪监督的力度不够。有时怕执行规定过 严，会束缚干部手脚，影响干部积极性；
有畏难思想，怕招怨气、怕 捅娄子，对一些苗头性、倾向性问题重视不够，该提醒的没有提醒， 该批评的没有批评，“全面从严治党”的思想没有得到有效贯彻落实， 敢管敢严力度还有待加强。
三是执纪监督能力有待提高。履职能力不 能很好地适应当前形势任务需要，与所应承担的监督任务差距大，知 识面窄，工作思路、工作方法和落实举措等缺乏创新。
二、对照存在问题找原因 (一）理论武装不到位，理想信念有所松懈。
作为一名从事**多年的干部，认为在理想信念方面是比较坚定的，加上有基层多个岗 位工作的经历，对自己做好本职工作没有问题。平时花比较多的时间 读自己感兴趣的知识，正是在这种自我感觉良好的情况下，不自觉地 放松了对政治理论的学习，放松了主观世界的自我改造。
(二）宗旨意识不牢固，群众观念有所弱化。
自己是从农村家庭 出来的孩子，认为对民心民情、民意民需是深刻理解的。但是随着 工作职务的变化，减少了基层调研、疏远了基层群众、忽视了干群关 系，对民生诉求体察不够，关注不够，解 决群众的实际困难和问题紧 迫感不强，在自觉增强宗旨意识方面出了偏差。
(三）党性修养不过硬，责任意识有所淡化。
自己在**工作了 20多年，觉得这工作是最讲政治和纪律的地方，也是最讲党性的部门，或多或少产生了自我满足的思想，认为党性很强，修养很高，在大是大非面前能够经受住考验。由于自己思想上的松懈，忽略了自 身对党员先进性和纯洁性的追求，责任担当意识淡化了，乘势而上的 意识不强了，创新突破的锐气不足了，动真碰硬的干劲自然而然就松 懈了。
(四）制度执行不严格，纪律观念有所弱化。
没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活和工作。随着职务的提升，听到的表扬多了、批评意见少了，紀律意识也有所弱化。自认为入党多年，经历过基层和多个岗位的实践锻炼，能够成长为一名领导干部，党性观念没问题，自觉不自觉地放松了自我教育、自我约束、自我监督、 自我完善，放松了对主观世界的改造。
三、整改措施及努力方向 (一)抓学习、提素质，努力提高综合能力。
坚持把学习作为提高政治思想水平、增强发展能力、创新工作理念的主要途径，不断创新方法，健全机制，提高学习的实效。
一是丰富学习内容。
在认真学习党的十九大报告等重要精神的基础上，深入学习专业 新知识、新思想、新理念，用理论武装头脑，不断提高运用科学 理论解决实际问题的能力和水平。
二是改进学习方式。改变过去 “一人念、众人听”、只啃书本、不重实践的枯燥、单调学习方式，采取集中学与^!学相结合，通过网络学习、外出参加培训等 形式不断提高学习成效。三是深化学习效果。凡是重要理论和会 议精神，都进行反复“回笼”学习，写心得、谈体会、说感受， 加深对重要知识点的理解和记忆。
(二)深入基层查实情、解民忧，办实事。
一要始终不渝的坚 持共产主义理想信念和全心全意为人民服务的宗旨，加强党性修 养，提高服务意识，切实做到站在前、行在先、做表率。
二要始终保持清醒的头脑，注重摆正自己的位置，时刻警惕脱离群众的 倾向，坚持身体力行、求真务实、开拓创新，脚踏实地的为民办 实事、办好事，以自己的行动坚守理想信念，坚守为民服务宗旨。
三要深入一线、深入基层，做好调查研究工作，突出了解情况， 解决问題，密切与人民群众的血肉关系，真正把心思和精力用到 为民发展、为民造福、为民服务上。
(三)抓班子、带队伍，不断增强班子向心力。
一是完善科学 决策机制，认真贯彻执行民主集中制，坚持集体领导和个人分工负责制度，加强班子成员之间的沟通衔接，共同营造团结和谐、 群策群力的良好环境。
二是完善监督约束机制，认真落实民主生 活会制度，班子成员之间形成相互提醒、批评与自我批评的良好 氛围，认真落实党风廉 政建设责任制，建立“纪律、组织、群众” 监督机制。
三是狠抓作风建设，把纠“四风”、正作风作为严明 党的纪律和规矩的重要任务，坚持刀口向内，保持狠劲韧劲，着 力在解决深层次问题上下功夫，在防止反弹回潮上下功夫，在形 成遵规守纪的政治自觉上下功夫，深耕厚植，久久为功，常态长效。
距 基层党员对照党章党规找差距 18 个方面逐专题会议个人发言提纲 树立正确的权力观、地位观和利益观，坚决维护群众群 众利益，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。
平时多深入联系的乡镇、村户开展调查研究，坚持经常性的 走访、谈心活动，每年下基层不少干**次，带着问题搞调研， 全面掌握基层动态，多倾听群众的工作意见和建议。深入了 解和掌握分管单位工作现状和主要问题，推进建章立制，创 新工作方法，推动各项工作取得更好成绩。
推荐访问:党规 党章 提纲 对照党章党规找差距发言提纲 总结讲话 对照党章党规找差距专题会议发言提纲