2022局机关党支部换届三年来工作报告(全文完整)

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2022局机关党支部换届三年来工作报告(全文完整)

局机关党支部换届三年来工作报告6篇

第1篇: 局机关党支部换届三年来工作报告

局机关工会换届工作报告

局机关工会换届工作报告篇一

  同志们:

  依照大会的安排,本人受本届工会委员会的委托,向大会报告工作,请予以审议。

  本届工会委员会自20xx年换届选举产生后,两年来在院党组的领导下,在县总工会的指导下,以***理论和“三个代表”重要思想为指导,牢牢围绕法院中心工作,全面履行工会职能,不断增强工会组织的凝聚力、号召力和战役力,极大地调动了广大干警的工作积极性,有效地推动了法院各项工作的发展。

  一、加强教育,不断增进队伍建设

  两年来,院工会以推动干警素质工程,培养“四有”职工为主体,不断创新舞台,拓宽渠道,始终抓紧学习教育不放松。一是以学习日、春季集中培训、上辅导课等情势带动广大干警加强个人学习,不断进步干警的政治业务素质和文化理论修养。二是大力展开理论研讨、庭审观摩、裁判文书评析、案例编写、优秀审判长评比、书记员和法警技能比赛等活动,以赛促学。三是鼓励广大干警参加自学考试、研究生学习、司法考试等继续教育,对获得相应学历的干警和调研获得成果的部分与个人给予补助和嘉奖。2006年,我院被评为县“学习型组织示范单位”。

  二、深化民主,不断进步参政议政能力

  两年来,工会积极发挥民主参与、民主决策、民主管理、民主监视职能,确保干警各项民主权利的落实。一是坚持政务公然制度。通过全院干警大会、院务会、下发文件、公示栏等情势对重要规章制度的出台、重大决策等进行公然,并通过召开不同层次的座谈会搜集干警对所公然项目的意见和建议,提供给院党组决策斟酌。对干警不理解的事项及时给予解释,保证院党组决策的贯彻落实。二是坚持民主评议干部制度。每一年由干警为领导班子成员从德、能、勤、绩、廉五方面进行民主测评,实行民主监视,增进班子成员精益求精工作作风和方法,充分发挥了干警的参与、监视作用。

  三、加强维权,为提倡人性化管理展路搭桥

  院工会将从优待警作为增强队伍凝聚力的抓手,做到政治上关心、工作上支持、学习上帮助、生活上照顾,真心诚意地关心、爱惜干警,为干警办实事、办好事。

  一是坚持走访慰问和探看制度。工会确定了“两必访”,即干警生病住院,干警家庭纠纷。年春节前后,院领导和工会对全院干警进行了家访,将工作渠道延伸,使干警倍感组织的关怀。

  二是展开爱心募捐,体现大家庭的暖和。往年年底,我院两名干警家属身患重病,院工会及时向全院干警发出了爱心捐款倡议书,得到了全院上下的一致响应,院领导带头捐款,共筹得捐助款12900元。

  三是坚持服务干警,落实干警福利。工会作为干警利益的代表者和维护者,始终把竭诚为干警群众作为工作的动身点和落脚点,满腔真诚为干警落实好平常的福利工作,在春节、端午节、中秋节等传统节日积极动脑筋想办法,做好干警福利的发放工作,使大家感遭到了工会组织的暖和。

  四是建立干警的健康档案,坚持每一年组织全体干警进行体检。

  五是认真贯彻女职工权益保护规定,对女职工孕期、产期、哺乳期的一切待遇,严格按有关规定执行,同时坚持展开“三八”妇女节慰问活动,较好地维护了女职工的正当权益。

  四、展开丰富多彩的文体活动,增进精神文明建设

  院工会充分发挥桥梁纽带作用,坚持展开内容丰富、情势多样、健康向上、脍炙人口的文体活动。前后举行了元旦新春联谊会、首届机关运动会、“学党章、知荣辱”主题知识比赛,组织参加了全省法院系统文化建设字画摄影比赛、全县首届机关运动会、“庆三八迎奥运”女子运动会、“新徽商”杯乒乓球比赛等,既丰富了干警文化文娱生活,又增强了全院的凝聚力和向心力,有力地推动了法院文明建设。

  五、以创建“职工之家”为重点,努力加强工会本身建设

  两年来,工会一班人团结一心,勤奋努力,克服种种困难,认真做好工会工作。一是健全了女职工委员会、经审委员会等组织机构,完善了各项工作规范,做到年初有计划,年终有总结,不断推动工会工作的制度化、规范化建设。二是加强工会组织内涵建设。始终围绕中心工作,联系实际展开各项创建活动,充分展现了工会组织的活力,在创建文明单位、职工之家等活动中,积极组织和发动干警,做到创建工作有组织、有计划、有措施、有落实、有效果。

  回顾两年来的工作,获得成绩的同事,也苏醒地熟悉到与上级的要求相比,还有一定差距,与广大干警对我们的期看相比,还有很多不足。在今后的工作中,工会将以十七大精神和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,坚持工会工作融进审判中心工作和服务改革发展稳定大局的原则,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用、依法维护作用、帮扶保障作用和教育引导作用,不断推动工会工作的新发展,努力首创工会工作新局面,为法院工作再上新台阶而努力奋斗!

  谢谢大家!

局机关工会换届工作报告篇二

  凝聚力量,构建和谐为*****持续稳定发展保驾护航各位代表:大家好!按照大会的安排,本人受工会委员会委托,向大会作换届选举工作报告,题目是《凝聚力量,构建和谐,为*******持续稳定发展保驾护航》。请审议。

  四年来的工作回顾宾馆第二届工会委员会从*****年产生以来,走过了四年的历程,四年中工会组织在机关工会、党支部的关心指导下,在宾馆行政的大力支持下,认真贯彻执行党的十七大精神,坚持科学发展观,围绕宾馆“***********”三步走经营战略目标,认真执行工会章程、职代会制度,充分发挥了工会组织贴近群众,服务大局的工作职能和桥梁纽带作用,及时反映了广大员工的意愿和要求,确保了员工民主权利的落实和切身利益的提高。

  一、深化民主管理,不断提高员工参政议政能力。

  大力加强职代会的组织建设,及时建立健全了各项规章制度和会议制度,共组织召开了4次职工代表大会和工会会员大会。在每次大会上都充分发扬民主,讨论并审议了涉及员工切身利益的各项制度,真正让员工树立起了以馆为家、参政议政、当家作主的思想。通过职代会的定期召开,充分发挥了职工代表的作用,促进了宾馆与员工之间的上下沟1通,增强了凝聚力,营造出了良好的民主氛围。

  多年来宾馆工会畅通民主管理渠道,从机制上保证和推进民主建设进程,建立起全体职工积极参与,多渠道多形式的民主管理格局。围绕宾馆经营重点,定期与员工进行座谈交流,及时了解和收集意见和建议,解决员工的热点和难点。

  充分发挥民智、征集合理化建议和金点子,开展节约在我身边,你我共建节约型宾馆等活动,为领导作出正确的经营决策提供了许多好点子、好建议。

  二、加强工会自身建设,提高工会工作能力。

  四年来,根据宾馆发展和实际工作,工会组织团结一心,勤奋工作,认真做好工会工作,保证了工会组织的正常运转。

  不断推进工会工作的制度化、规范化建设,做到了年初有计划,年终有总结。在做好工会职能工作的同时,还逐步完善了经审工作机制,注重按原则和章程办事,按时足额上交工会经费,上交率达100,并认真做好工会经费的年度预决算,严格经费支出的审批程序,管好用好有限的经费,做到节约开支,少花钱多办事,努力为广大会员管好家,理好财。

  三、加强培训教育,不断促进职工队伍建设

  宾馆工会积极配合行政对员工加强培训教育,努力为员工创造良好的学习氛围和学习条件,如:配合宾馆行政外派优秀管理人员和优秀员工进行培训学习、开展多种形式的理论知识讲座及专题培训、组织员工学先进、赶先进、形成争先创优的良好工作氛围。其次、开展劳动竞赛和技术比武,搭建练兵习武的舞台,宾馆工会每2年配合行政开展2“岗位技术练兵与竞赛”活动,如:****年4月和****年8月分别在全宾馆内开展了岗位技术练兵和竞赛活动,在****年组织了****的演讲比赛。通过比赛活动,使员工们得到了一次检验自我、锻炼技能的好机会;通过比赛活动,激发了广大员工对学习新知识,掌握新技能的积极性,各部门涌现出了一批技术娴熟、服务周到的好员工;通过比赛活动,凝聚了“比、学、赶、帮、超”的好氛围,激发了员工爱岗敬业、拼搏奉献的热情。

  四、推进文化建设,坚持为员工办实事办好事

  为增强员工的凝聚力,工会与行政积极配合,每年组织春节联欢会、员工运动会。联欢会的节目一年比一年好。还分别在***年、1***年、****年分批组织员工在******等地旅游,让员工在领略秀丽景色的同时,从旅游中学习到团结、服务等知识;定期组织员工观看电影或发放电影票;组织了2次棋牌比赛。通过开展这些文体活动,丰富了员工的精神文化生活,增强了凝聚力和向心力,进一步推动了宾馆文化的建设和发展。

  工会组织还本着“员工利益无小事”的原则,紧密围绕宾馆“员工利益与宾馆发展共同提高”的经营理验,积极关心员工生活,倾全力办好实事,把关爱的温暖送到员工的心坎上,真心实意地改善员工的工作、生活条件,增强对集体归属感。四年来,宾馆开展了一系列关爱员工活动:为员工举办生日宴会,送生日礼品、贺卡和生日祝福;坚持走访慰问和探望制度:职工生小孩、生病住院等工会都会派人前往3祝贺、探访、慰问;每年春节、端午节、中秋节、三八妇女节、六一儿童节等节日,工会委员都会积极动脑筋,想办法,做好职工福利礼品的发放工作,使职工对宾馆福利的满意率逐年提高。积极做好困难员工的帮扶工作。*努力的管理好员工食堂,员工浴室,员工宿舍。回顾过去,我们扎实地做了不少工作,取得了一定的成绩。但我们的工作与广大员工对我们的期望相比,还有许多不足。在今后的工会工作中,宾馆工会还将继续努力,为广大员工服务。今后五年的工作计划今后五年的工作思路:紧密围绕宾馆经营工作中心,认真落实党的精神和中央八项规定,坚持科学发展观。

  分调动职工的积极性、创造性,努力构建和谐文明、民主向上的工作氛围;坚持“为员工办实事”的原则,贴近群众,服务群众,不断提升宾馆员工的幸福指数;坚持工会组织的桥梁纽带作用,积极服务于宾馆,主动担当维护稳定责任,号召广大员工以主人翁姿态参与宾馆建设,为实现宾馆持续稳定发展而努力。

  按照工作思路,工会组织在今后五年的工作中主要抓好以下五个方面的工作:

  一、实现对党负责和对群众负责的统一4在*机关工会、*党支部的领导下,继续依照国家法律法规、工会章程有创造性地开展工会工作,把员工的合法权益维护好,把党政组织对职工群众的关心落实好。积极协调宾馆利益与个人利益、整体利益与局部利益、长远利益与眼前利益的关系,实现对党负责和对职工群众负责统一。切实把广大员工凝聚在党组织周围,团结带领广大员工以主人翁姿态参与宾馆建设,为实现宾馆持续稳定发展而建功立业。

  二、不断提升员工队伍的整体素质工会组织将紧密围绕宾馆经营战略目标,继续配合宾馆行政做好每二年一次的“岗位服务技能练兵与竞赛”活动,通过练兵和竞赛为员工提供提升技能、检验自我的好机会。

  将通过岗位技能比赛树立一批工作负责、技术高超的服务标兵。还将继续组织开展读书活动,争取每年为员工选购一本好书,引导员工树立终身学习的观念,建立积极向上的人生观、世界观。继续开展文明创建活动,做好评先表彰工作,开展学先进,争先进活动。工会将通过以上活动激发员工的工作、学习热情,全面提升员工队伍的整体素质,培养一批素质高、业务精的复合型人才。

  新三届工会委员会即将选举产生,这批工会干部基本上都是新人,在今后的工作中,工会将扎实开展干部队伍自身的学习培训工作,组织新一届工会干部深入学习贯党的精神和科学发展观。深入学习工会章程、工作制度及各项理论知识,不断创新工会密切联系群众的工作方法,切实把工会干部的思想统一到党的精神上来,逐步提升工会5干部履职能力。

  三、大力推进宾馆民主化建设进程继续坚持职工代表大会制度,定期召开职工代表大会,重点抓好职代会的各项议题、报告的落实,在讲求实效上下功夫,使职工真正拥有知情权、审议权和决定权。认真落实职代会的提案,积极开展职工提合理化建议活动,提高职工对民主管理的满意率。进一步完善监督检查机制,切实履行员工监督检查权。

  工会将在今后五年逐年开展员工福利制度及管理制度等执行情况的监督检查及落实工作,以促进宾馆关爱员工政策的不断完善和加强。同时,还将从维护员工合法权益与促进宾馆和谐发展的统一中,正确引导员工对待宾馆的各项经营决策及管理制度,引导员工以理性方式和合理途径表达自身利益诉求,大力推进宾馆的民主化建设进程。

  四、突出工会工作职责为员工办实事工会将以促进宾馆发展为目标,以为员工办实事为宗旨,深入开展工会工作。积极帮助解决员工的实际困难,做好困难员工帮扶救助工作,对特困家庭继续进行上门慰问送温暖工作。继续做好员工节日礼品、劳保用品等采购发放工作及开展慰问金、祝贺金等活动。继续做好员工食堂、员工宿舍、员工更衣室的日常管理工作。随时为员工排忧解难,做员工的知心人、贴心人。

  五、进一步开展好员工的文体活动工会将继续开展各类有益身心健康的活动,让员工以饱6满的热情投身于今后的工作中去。工会将继续举办丰富多彩的春节联欢会、春游等活动,开展员工运动会、读书演讲等比赛,组织看电影、举办员工生日宴等文体活动。将通过各项有益文体活动,活跃员工的业余生活,促进员工身心健康,提升员工幸福感。各位代表:未来五年是宾馆工会工作继往开来的五年,是不断改革与发展的重要时期,担负着艰巨的使命与任务。

  在以后的工作中,工会组织将紧密围绕宾馆经营工作中心,按照既定工作思路,健康有序的开展各项工作。我们坚信新一届工会委员会一定会在机关工会,党支部的正确领导下,团结一心,锐意进取,为****持续稳定发展保驾护航。

局机关工会换届工作报告篇三

  同志们:

  现在,我受厅机关第五届工会委员会的委托,向大会作工作报告,请各位会员代表审议。

  一、本届工会主要工作回顾

  在过去的六年里,厅机关工会在厅党组和厅直属机关党委、建设建材工会的正确领导下,在全体会员的大力支持下,按照工会法和工会章程的要求,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕建设工作大局,认真履行工会职责,积极开展工会工作,较好地发挥了“组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益和联系党和群众”的桥梁纽带作用,工会工作的总体水平得到明显提高,各项工作取得新的进展,有力地推进了和谐机关建设。

  (一)围绕大局,发挥作用,为我省建设事业发展做出新贡献。厅机关工会找准工作的切入点,把工会工作融入到全局工作之中,动员和组织职工为促进全省建设事业又好又快发展和全面实现厅年度工作目标任务而积极奋斗。

  1、努力倡导主人翁精神,发挥鼓劲和凝聚作用。

  建设事业的改革努力倡导主人翁精神,发挥鼓劲和凝聚作用,倡导主人翁精神发展,离不开厅机关干部职工的上下努力。为此,厅机关工会围绕厅中心工作和建设系统改革发展大局,充分尊重干部职工主人翁地位,不断强化干部职工的主人翁意识,培养干部职工的主人翁责任感,并将这种责任和意识升华为主人翁精神,使之成为确保建设事业持久健康发展的力量源泉。一是在“依靠”中调动好职工的主人翁精神。贯一是在依靠”中调动好职工的主人翁精神。

  一是彻党的“依靠”方针,不仅是工会各项工作的主线,而且是工会的“生命线”。我们通过在政治上保证干部职工的主人翁地位、调动广大干部职工的主动性和创造性、充分发挥其主力军作用,坚定不移始终不渝地努力推动党的“依靠”方针在厅机关的贯彻落实,推动主人翁精神的提升和发扬。二是在“维护”中保护好职工主人翁精神。关心职工、二是在“维护”中保护好职工主人翁精神。

  二是在维护职工的合法权益,保护他们的主人翁精神,这是工会一切工作的切入点和前提。我们通过拓展民主管理与民主监督的渠道,在制度上落实干部职工依法行使民主参与、民主管理和民主监督的权利,切实把干部职工的利益实现好、维护好、发展好,努力把干部职工的积极性引导好、保护好、发挥好,全心全意依靠干部职工推进建设事业发展和和谐机关建设。三是在“实践”中发挥好职工主人翁精神。通过三是在“实践”中发挥好职工主人翁精神。

  三是在政务公开,增大政务工作的公开性、透明度,广开言路,群策群力等形式,推动机关管理体制、运行方式的改革和创新,促进工作水平和2效能的提高。在主人翁精神感召下,广大干部职工以强烈的责任感,以厅机关为家,共同关心建设事业的发展,立足本职岗位,从我做起,“主动、积极、负责、奉献、全力以赴地完成任务”成为厅机关干部职工的共同行动,从而为和谐机关建设、为建设系统的改革发展、为我省经济社会的全面进步发挥了主力军作用,做出了积极贡献,涌现出一批优秀共产党员和先进工作者。

  2、广泛联系职工,发挥桥梁和纽带作用。机关工会始终坚持在政广泛联系职工,发挥桥梁和纽带作用。

  职工治上与党中央保持一致,按照厅党组的要求和机关党总支的工作部署,努力把党的路线方针政策通过工会的工作传导给会员群众,动员、团结全体职工自觉为和谐社会建设和建设事业又好又快发展而奋斗,在实现党的方针任务中实现工会的方针任务。近年来,工会通过组织开展各种活动,开设网上“职工之家”等项工作,使党组织更加密切地联系群众,也使广大职工更紧密地团结在党组织的周围。同时,工会还根据上级要求,开展职工扶贫捐款捐物、义务献血等公益活动,组织职工奉献爱心,为促进和谐社会建设尽力尽责。

  3、开展思想政治教育,发挥示范引路作用。在先进性教育和机关开展思想政治教育,发挥示范引路作用。

  效能建设等活动中,机关工会和各工会小组注意配合党组织加强职工思想教育,开展各种生动有效的宣传教育活动,倡导爱岗敬业、无私奉献的职业精神,帮助职工树立正确的世界观、人生观、价值观。如机关工会结合开展“作风建设年”活动,积极协助、配合机关党总支,在会员中组织学习娄爱亮同志先进事迹,听劳模报告团的先进事迹报告等活动,在职工中倡导“岗位学先进、争创新业绩”的风尚。工会3要求每位会员从各自的岗位职责要求出发,脚踏实地地以先进为楷模,立足岗位学先进,从每件小事做起,从现在做起,做到爱岗敬业,岗位建功,争创佳绩。通过先进示范和典型引路,在会员中形成了崇尚先进、学习先进、争当先进和想干事、要干事、能干事、干成事的氛围,为圆满完成建设事业各项工作任务奠定了思想基础。

  (二)积极创建学习型机关,为全面提高职工素质而努力。

  创建学习型机关提高职工素质而努力建设学习型机关既是在新形势下厅机关工作人员提高自身素质、加强自身建设的内在需要,也是进一步增强执政能力、加强机关效能建设的迫切需要。为此,机关工会积极响应上级工会“创建学习型组织,争做知识型职工”的活动部署,结合机关实际,数年来在厅机关工会会员中开展“读好书、强素质、增才干、促效能”活动,培养职工的学习兴趣,树立终身学习的理念。在读书活动的组织上,机关工会认真部署、精心组织,并专门发出通知,对学习时间、内容、形式、成果交流等提出了要求。为鼓励会员多读书,工会还每年为会员提供书票,为读书学习创造良好条件。同时,机关工会还配合机关党委做好一年一度的理论读书班的组织工作,为职工创造理论充电和工作思考的机会。通过读书和理论学习活动,浓厚了机关学习氛围,养成了会员良好的学习习惯,推动了学习型机关的建设,促进了会员综合素质的提高。

  (三)充分发挥维权职能,认真保障职工权利。

  发挥维权职能保障职工权利机关工会尽管在维权方面的问题不很突出,但我们还是坚持尽力而为,认真遵循“组织起来,切实维权”的工作要求,努力保障会员4职工的合法权益。一是维护职工在政治方面的权利。机关工会把干部职工晋职晋级、评选先进等是否公开、公平、公正作为维权重点,认真听取职工意见,听到不同反映,及时向领导报告,进行协调沟通。二是维护职工在民主方面的权利。对涉及职工切身利益方面的事,如解决职工住房、办公室装修等方面的事,尽量听取职工的意见和建议,让职工有知情权、发言权。这些年来,机关干部职工购房、住房补贴的发放等都在全厅范围内进行公示,让职工知情。三是维护职工在经济方面的权利。切实维护好职工在工资福利、医疗卫生、劳动休假、身体健康等方面的权利。这几年,厅机关每年都安排职工体检,职工年休假制度也已得到落实。四是维护女职工的特殊利益。厅机关每年为女职工安排妇科体检,每年“三八”节机关工会均组织厅机关女职工外出考察,积极支持鼓励女职工参加“1+1”文体小组活动,认真完成好计划生育工作。多年来,厅机关被辖区街道授予计划生育先进单位。

  (四)服务会员职工,多办好事实事。

  1、积极协助行政解决职工住房和住房补贴。6年来,厅机关为所积极协助行政解决职工住房和住房补贴。

  协助行政解决职工住房和住房补贴有符合享受住房补贴条件的同志办理了发放手续,解决了60多名干部职工的住房问题,其中,机关工会配合行政,认真听取、吸纳职工意见,积极参与购房程序、办法的制定及组织购房、住房补贴的公示等工作,在做好职工住房的申购、发放住房补贴等方面发挥了工会应有的作用。

  2、认真关心、落实职工福利。职工生活无小事,它关系到机关工认真关心、落实职工福利。

  关心职工福利5作的战斗力、凝聚力和工作效率。本届机关工会把帮助职工切实解决生活上的后顾之忧,使每位职工安心工作作为工会工作的重点。实际工作中,我们努力按照想得细、考虑周全的要求来进行操作,尽力搞好机关福利,努力在有限的范围内尽力提高职工各项待遇,为职工创造较好的物质生活条件。每年初,机关工会会同办公室、计财处、人教处提出工会年度经费预算,对职工实物福利部分进行安排;机关工会还为会员购买洗衣券、家政券等,减轻了职工家庭家务劳动负担,实实在在地帮助职工解决生活中的实际困难,有效地提高了会员的生活质量。

  3、组织开展送温暖活动。每年春节前夕,机关工会主要领导都会组织开展送温暖活动。

  开展送温暖活动走访离退休干部、援藏干部、生病住院及部分困难职工家庭,了解他们的困难,听取他们对工会工作的意见,并送上慰问金、慰问品,代表工会送上浓浓的情谊;每次职工及职工家属去世,工会都会派员上门吊唁,送上抚慰金;职工因病住院,工会都会派员去医院探望,送上慰问品。通过做好“五必访”工作,让职工切身感受到工会大家庭的温暖。

  4、努力为职工排忧解难。机关工会除每年安排一定经费作为职工努力为职工排忧解难。

  为职工排忧解难困难补助外,还积极争取上级工会的支持,为生活困难职工申请困难补助金。六年来,已为8位因病、4位因其他原因造成家庭生活困难的职工发放了困难补助金。

  (五)组织文体活动,丰富职工生活。

  组织文体活动,丰富职工生活。

  1、鼓励和支持职工参加“1+1”文体小组活动。机关工会努力把鼓励和支持职工参加“1+1”文体小组活动。

  职工参加6职工的业余爱好向积极健康的方面引导,努力提高其生活品位。通过组织丰富多彩的小组活动和给予必要的经费支持,厅机关8个文体小组的活动开展正常,丰富了职工业余文化生活。这几年,我厅数次在省级机关工委组织的乒乓球比赛中获优异成绩,在省体育局组织的省级机关体能测试中获得团体第三名。

  2、组织丰富多彩的集体活动,营造机关和谐氛围。6年来,机关组织丰富多彩的集体活动,营造机关和谐氛围。

  丰富多彩的集体活动机关和谐氛围工会先后组织了垂钓、射击、登山,植树、考察杭州城市建设和余姚新农村建设等项集体活动。每年的“三八节”,先后组织女职工赴江西三清山、省内的临海、岱山、龙泉、武义、黄岩等地进行考察。另外,工会还配合行政认真组织好一年一度的春节团拜会。工会组织的活动得到了干部职工的积极响应,大家踊跃参与活动。通过组织各种有意义的集体活动,丰富了职工生活,陶冶了大家的情操,增进了同志间的了解和友谊,有力地推动了和谐机关建设。

  (六)加强自身建设,提高工作水平。

  1、加强工会组织建设,夯实工作基础。本届机关工会在加强工会加强工会组织建设,夯实工作基础。

  工会组织建设组织建设方面主要做了三方面工作。一是配齐选好工会组长。一批素质好、热心工会工作的同志被选为工会组长,进一步夯实了工会的工作基础,形成有人办事的良好局面。二是及时发展新会员。每年新进机关的同志,工会均及时将其发展为会员。三是工会工作有计划。每年年初,机关工会均组织工会委员和小组长集体研究年度工作思路,提出年度工作计划,并认真抓好工作落实。每年年终,机关工会均会对全年工作进行总结,肯定成绩,发现问题,提出努力方向。由于工7会工作年初有部署、有计划,年终有总结,认真抓落实,工会工作取得了一定成绩,得到了上级工会和全体会员的肯定。

  2、认真组织工会干部学习,不断提高履职能力。厅机关工会干部认真组织工会干部学习,不断提高履职能力。

  组织工会干部学习履职能力绝大多数同志对工会事业有深厚的感情,长期的工会工作也使其积累了一定的经验,但面临新的形势、新的任务和随着工会工作的进一步深入,对工会干部的思路、观念,以及工作能力、服务能力都提出更高的要求。为此,机关工会每年均组织工会小组长以上干部进行集中学习,重点学习“三个代表”重要思想和科学发展观,学习上级工会有关文件精神,学习工会工作等方面的法律法规。同时,结合财务人员年度继续教育要求,机关工会的会计人员、经审人员参加了省财政厅、省审计厅继续教育的业务培训和有关经审工作财经法律、法规业务知识学习,增强了做好经审工作的责任感和使命感。工会干部通过结合工作深入学习,结合实际认真思考,优化了知识,拓展了视野,提高了工作水平,增强了服务和履职的能力。

  3、依法严格管理,促进工会财务规范化。厅机关工会财务制度健依法严格管理,促进工会财务规范化。

  严格管理工会财务规范化全,经费收支严格按工会财务制度执行。一是有严格的经费使用审批手续和定期的经济审查工作;二是经费使用有预算有计划,经费主要用在为职工办实事上;三是严格按法律法规办事,积极做好行政拨缴经费的管理,并按时足额向上级工会上缴工会经费。同时,坚持厉行节约原则,使有限的经费在工会活动中发挥了较好的作用。

  4、强化经审工作,有效防范风险。厅工会经审委每年根据经审年强化经审工作,有效防风险。

  经审工作度工作计划,认真履行审查监督职能,加强对工会经费“收、管、用”8的审计监督,完善财务核算管理和工会经费独立管理、自我监督的有效机制,促进了工会财务规范化。经审委每年均能按照《经审工作手册》的规定,正确、及时、自觉地填写《经审工作手册》,真实反映工会经审工作情况;积极探索经审工作机制和方法的创新,2006年我厅出台了《省建设厅工会经费审查工作暂行办法》规范了经审工作行为,健全了审计程序,对防范、控制风险,提高审计质量发挥了积极作用;以《工会法》为法律依据,贯彻落实全总《关于加强工会经费审查监督工作的意见》和《省建设厅工会经费审查工作暂行办法》,坚持民主监督与经审监督相结合,切实加大对厅工会经费审查监督力度,扎实开展形式多样的经审工作,较好地发挥了经审工作在工会全局工作中保证监督作用。我厅工会的经审工作得到省建设建材工会的表扬,连续多年被评为经审先进单位。

  二、存在的问题和几点工作体会

  全面总结本届机关工会工作,在充分肯定工作成绩的同时,我们还应当看到存在的一些问题和不足,主要是:机关工会没有活动场所(职工之家);开展集体活动的形式还比较单一,特别组织职工外出活动太少;积极围绕中心,在组织职工提建议、献计献策方面还有待加强。对此,我们要高度重视,逐步加以解决。

  机关工会作为发展建设中的重要组织基础和工作基础,如何在新形势下把机关工会组织建设成为组织健全、制度完善、维权到位、服务有力、作用明显,党组织靠得住、行政离不开、职工信得过的工会组织,结合六年来的工作实践,我们的体会是:

  (一)工会工作要找准位置、依法履职。就厅机关工会工作而言,工会工作要找准位置、依法履职。

  要发挥作用必须找准切入点,使工会工作能始终围绕建设工作的中心和大局来开展,在服务中心工作中找到自己的位置。通过围绕建设中心工作,为建设工作大局服务,当好党政联系职工的桥梁和纽带,上情下达,下情上报,协助党政做好职工思想工作和矛盾化解、疏通协调工作。

  (二)工会工作要在搞好配合上下功夫。

  很多工会工作与处室工作交叉或联系紧密。因此,更多的时候,要将工会工作与党建工作等各项工作合在一起统筹考虑,共同安排布置、共同组织协调、共同检查落实。

  (三)工会要在维护职工合法权益上发挥积极作用。维护职工的合工会要在维护职工合法权益上发挥积极作用。

  维护职工合法权益上发挥积极作用法权益,是工会的基本职能。在行政机关中工会和行政的关系不是根本对立的关系,工会代表职工利益、维护职工合法权益的职能与行政机关是相同的。因此,对涉及职工切身利益的有关事项,对侵犯职工合法利益的有关事项,工会责无旁贷,有责任和义务维护职工的合法权益。

  三、对新一届机关工会的工作建议一届机关工会的机关工会

  (一)用科学发展观统领工会工作,使工会工作更好的“围绕中心、用科学发展观统领工会工作,使工会工作更好的“围绕中心、服务大局”服务大局”。把工会工作放在大局中去思考和把握,在建设工作和机关工作全局中去找准位置,发挥作用。要紧紧围绕建设工作的中心,努力服务机关工作大局,加强沟通协调、调动积极因素、营造和谐氛围,不断增强机关的凝聚力和向心力,为推进建设工作上台阶、上质10量、上水平提供支持和保证。要围绕机关中心工作,广泛组织干部群众开展提合理化建议活动,充分调动职工群众的积极性、主动性和创造性,使大家都以主人翁的态度对待工作。要积极组织职工认真学法、懂法、守法、用法、依法规范自己的行为和运用法律保护自身合法权益。要坚持以职工为本,把实现好、维护好、发展好职工的合法权益,全心全意为职工服务作为工会一切工作的出发点和落脚点,紧紧抓住职工群众最关注的热点、难点问题,把“以人为本,真情关爱”落到实处,真心真意地为职工办实事、做好事。要以实现职工的全面发展为目标,在不断提高机关职工的思想道德素质、科学文化素质和健康素质上下功夫,为职工在事业上取得进步营造良好环境。

  (二)努力把握机关工会的特点和规律,不断增强工会工作的针对努力把握机关工会的特点和规律,机关干部职工是以公务员为主体的群体,其人员结构、实效性。

  工作性质、职业特点、劳动关系、利益需求等方面都有着自己的独特性,这就要求机关工会在工作内容、工作重点、工作方法和手段上必须针对机关干部职工的特点,寻求和把握符合机关实际的规律,并根据这些规律和特点有的放矢地来开展工作。针对机关干部职工需求多样化的特点,通过机关工会有效活动和工作,不断满足机关干部职工日益增长的物质和精神需求;积极探索符合机关职工实际的维权工作重点、形式和方法:针对机关职工中党员多、领导干部多、文化层次高、民主意识强、反映自身利益诉求的渠道多的特点,坚持把机关职工的民主权利放在更加突出的位置上,努力做到职工民主参与有途径、利益诉求有渠道、自我发展有平台。11树立社会主义工会维权观,切实发挥工会在维护职工权益上

  (三)树立社会主义工会维权观,的作用。

  要从厅机关的实际出发,自觉地运用“以职工为本,主动依法、科学的维权”的中国特色社会主义维权观指导工会工作,加大维权力度,提高维权水平。工会对厅机关内部涉及职工切身利益的有关事项,要向党组和行政积极提出建议,主动参与;对职工最直接、最关心、最现实、最基本的权益,要高度关注,努力加以维护。工会对职工反映和要求的问题,只要是合理的,能解决的要立即解决,不能解决的要积极反映,请党政领导给予答复和解决。

  同志们,在构建社会主义和谐社会的进程中,在促进建设事业改革发展、走新型城市化建设和我省提前实现现代化道路上,我们肩负着历史的重任和神圣的使命。让我们高举“三个代表”重要思想伟大旗帜,全面落实科学发展观,认真履行工会的各项职责,动员和组织广大干部职工为我省建设事业又好又快发展再立新功。

  谢谢大家!

第2篇: 局机关党支部换届三年来工作报告

抓机遇 创品牌 为提升学员内涵而努力奋斗

——在中国共产党潍坊工商职业学院人文系支部委员会换届选举大会上的工作报告

(2014年11月05日)

 

各位党员、同志们:

现在我代表中共潍坊工商职业学院人文系支部委员会向大会作工作报告,报告的主题是:抓机遇 创品牌 为提升学院内涵而努力奋斗。请审议。

一、过去三年的工作回顾

(一)、党建工作

在过去的三年里,学院党总支在校党委的正确领导下,团结带领广大党员和全体师生员工,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻党的十七届六中全会和十八大精神,充分发扬党内民主,不断加强党的基层组织建设和领导班子建设,充分发挥基层党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用,进一步增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力,为促进学院各项事业又好又快发展提供了坚强有力的组织和政治保证。

1、以提升基层组织执行力为目标,不断加强班子建设,加强班子建设是做好党建工作的关键,是学院各项事业健康发展的组织保证。学院党总支始终坚持把方向、管大事的原则,不断提高党政领导班子的治院能力。学院党总支坚持集体决策原则,严格按照议事规程,充分发挥党政联席会作用,积极推进党务、政务公开。学院党政班子团结协作、分工负责,相互理解、相互支持。

2、通过民主生活会等形式,相互沟通思想,积极开展批评与自我批评,研究问题时能充分发扬民主,工作中能主动承担责任,碰到矛盾不回避,既能坚持原则,又不搞一言堂。形成了领导班子整体的战斗力。

重视基层组织建设,能根据学院实际科学设置支部组织,把教工支部建在教研室上,建在专业上,由教研室主任担任支部书记,充分发挥了教工党员在专业建设、学科建设、在教学、科研、社会服务工作中的模范带头作用。。

3、建立健全民主监督机制,拓宽监督渠道,建立学院意见箱,广泛征求师生意见和建议。近年来,学院班子坚持执行述职述廉制度,在全院教师大会公开个人收入、资产等信息,自觉接受全院教职员工的监督,充分发挥群众的监督作用。

坚持党的制度建设,制定和完善学院党政联席会、中心组学习、民主生活会、院务公开等制度,使党总支工作有章可循,保证了党总支、党支部工作的正常化,通过抓班子建设,学院党总支的政治核心作用得到了充分发挥,各级组织更加坚强有力,共产党员的先锋模范作用更加突出,党群关系更加密切,各项工作更加卓有成效。党建工作向着规范化、制度化、科学化的方向迈进。

(二)、教育教学

1、以学科建设为龙头,不断深化“双合作”工作 学科建设是高校开展科学研究和人才培养的重要基础,学科的综合实力体现了学校的水平。学院党总支认真领会学校关于学科建设的相关文件精神,破除制约学院改革发展的思想观念,切实开展学科建设工作。

2、以立德树人为宗旨,不断提高大学生综合素质 党支部一贯重视加强对学生以政治觉悟为核心的综合素质的培养,学院通过多渠道、多平台培养各类特色优秀学生, 通过学院团学社组织,培养了一批优秀的学生青年学生干部;
通过党团实践活动和党校阵地,发现了一批优秀的团员青年;
通过成立学生创业创新基地,进一步加强了对我院学生的创业教育和自主创业意识的培养,逐步培养了一批具有创业创新素质的优秀学生。

3、在日常的学生教育管理工作中,我们比较注重以德育考评制度来正确引导和规范大学生的日常行为准则,始终把德育放在首位,激励学生奋发向上的人生态度,促进学生德智体美全面发展。学院还经常通过召开学生座谈会,听取学生关于学习、工作及生活中的意见和建议,建立积极的师生对话平台,确保学生思想稳定。

(三)、服务师生社会

1、广大教师利用自己所学知识积极投身社会培训和服务,本学期食品研发中心共培训食品检验工70余人次,并全部考试合格。杨俊和翟菲菲老师承担了全院大三普通话考试的培训工作,共培训1000余人次。

2、畜牧兽医研究所与潍坊昌隆兽药饲料有限公司联合成立的动物疫病检测中心,在特种经济动物、猪、鸡饲料及兽药的共同研发方面进展明显。

3、涉外旅游专业王俐隽和骈丽军老师,先后为山东广电网络有限公司诸城分公司,爱贝儿英语培训机构诸城加盟公司做了礼仪方面的培训。通过培训和社会服务,锻炼了老师的能力,提高了学院的声誉和影响力。

二、存在的主要问题

在过去的一学期,我们取得了很多可喜的成绩,但工作中还存在很多问题和不足,需要我们进一步的努力和完善。现对工作中存在的一些问题总结如下:

1、专业建设有待突破,我系食品营养与检测专业的省级精品课程还没有实现零突破;
畜牧兽医专业师资队伍实践经验缺乏,商务英语专业受到生源质量的限制,阻碍了专业建设的发展,酒店管理和涉外旅游专业师资力量薄弱。

2、实践教学体系的建设有待加强,例如:食品专业虽然已建成了三个实验室,但配套的仪器还有所欠缺。食品面点在实验室内没法完成,导致一些实验无法开展。商务英语专业学生锻炼专业英语的机会较少,需要解决理论和实践的结合问题。

3、在对于学生日常行为的管理上,力度还不够强。各种规章制度的落实不能完全到位,尤其是学生综合素质教育方面有待进一步完善。

4、学风建设的机制还需进一步加强,目前部分学生上课“人在心不在”的现象比较严重,学习气氛不浓。

三、今后奋斗的目标与努力的方向

1、加强专业建设,我系师资队伍学历结构优良,食品营养与检测专业已经获批山东省特色专业,下一步应重点抓好省级精品课程建设,加大精品课程建设的力度,努力实现省级精品课程建设零突破;
带动畜牧兽医专业、商务英语专业、酒店管理和涉外旅游专业整体水平的提高。借精品课程的建设的契机,加大检查和验收工作的力度,努力打造优质课堂和高效课堂,提高教学质量。

2、加强与企业的深层次合作,校企联合办学,为学生实习和就业提供条件和途径。继续推行“校企合作办学”改善校内实验和实训的条件,为实验实训的顺利开展奠定基础。

3、加强教师培训,增加双师型教师的比例。出台相关激励措施,鼓励教师到企业顶岗实习和学习,增加企业经验,为教学提供实践基础。

4、加强学生日常行为管理,严格落实各种规章制度,加强辅导员与学生的沟通工作,促进学生良好习惯的养成。

5、学风建设的机制还需进一步加强,提高学生学习的自觉性、主动性,使班级形成良好的学习氛围。

6、不断改进和提高学生会干部的管理工作,使各部门能从系部总体工作上看待问题,牢固树立起为全体同学和老师服务的思想,不断创新工作方法;
解决新问题,使我系的学生工作迈向新台阶。

第3篇: 局机关党支部换届三年来工作报告

局机关党委换届工作报告

篇一:局机关党委换届工作报告 同志们: 今天,我们在这里召开市交通运输局全体党员大会,总结机关党委四年来的各项工作,选举产生新一届中共滨州市交通运输局机关委员会。现在,我代表局机关党委向大会作工作报告,请予审议。 一、机关党委主要工作回顾 几年来,在市委、市政府以及市直机关工委的正确领导下,我们坚持以党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神和科学发展观为指导,紧紧围绕全市交通中心工作,认真扎实地开展创先争优活动、学习型党组织建设活动和基层组织建设年活动,为交通运输事业的发展和构建和谐社会提供了坚强的思想、政治和组织保证,有效地促进了各项工作的正常运行。 (一)加强党组织建设,不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力。组织建设是党建的基础。只有抓好组织建设,打牢基础,党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用才能得到充分发挥。几年来,机关党委认真组织学习《中国共产党章程》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党内条规,用党的章程和条例规范机关党建工作,进一步提升了机关党建工作水平。 1、加强党员队伍建设,做好党员发展工作。一方面按照发展党员的“十六字”方针,严格党员发展的条件和程序,制定党员发展规划,坚持成熟一个、发展一个的发展原则。切实把在第一线的政治素质好,业务能力强,作风正派,要求加入党组织的优秀分子吸收到党组织中来,党员队伍不断发展壮大。另一方面加强党员的日常管理和教育工作,关心离退休党员的政治生活,帮助老党员克服困难,解决实际问题。 2、加强党支部各级领导班子建设。以各级党组织建设为核心,全面加强各级领导班子的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和廉政建设。认真做好党务工作,增强党务干部抓党建、带队伍、促发展的意识。建设思想型、能力型、创新性、和谐型、清廉性的高素质领导班子。一是着力增强宗旨观念,切实做到立党为公、执政为民。二是着力提高实践能力,切实用党的科学理论指导工作实践。三是着力强化责任意识,切实履行党和人民赋予的职责。四是着力树立正确政绩观,切实按照客观规律谋划发展。五是着力树立正确利益观,切实把人民利益放在首位。六是着力增强党的纪律观念,切实维护党的团结统一。 3、落实组织生活制度。一是坚持落实好“三会一课”制度。结合上级有关部门和交通中心工作,采取理论中心组学习、举办培训班、上党课、举行报告会和组织专题研讨等多种形式,有计划的组织党员集中学习,综合运用现代教育技术等学习模式,让广大党员在学习中更新观念,树立正确的世界观、人生观、价值观、党员观,不断提升政治思想水平和政策法规水平,提高人生境界。二是坚持开好组织生活会和民主生活会。按照上级的统一安排,及时召开民主生活会,征求意见,查找问题,开展批评与自我批评,落实整改措施,努力促进党员领导干部素质的提高。三是坚持做好党务公开,自觉接受党员群众的监督,凡是群众关心的党内热点问题,容易出现以权谋私、滋生腐败、引发不公现象的事项,只要不涉及党内秘密,都要限度地进行公开。 4、做好党费收缴工作。加强对党员进行有关交纳党费的学习教育,并根据市委组织部和市直工委的要求,对党费收缴的标准进行了重新核定,使党费收缴的标准基本符合上级党组织的要求。四年来,共收缴上交党费89539.2元。在四川汶川大地震、青海玉树地震、甘肃舟曲泥石流灾后发生后,机关党委组织全体党员开展献爱心活动,大家慷慨解囊,真心献爱心,全体党员干部积极主动缴纳“特殊党费”累计10万余元,为灾区人民献上一片爱心。 5、扎实开展“基层组织建设年”活动。我们把开展基层组织建设年作为全局工作的重中之重,通过加强领导,精心组织实施,认真抓好落实,确保取得实实在在的成效。一是做好选派“第一书记”工作。按照市委组织部的要求,本着“严选派、优管理、强考核、重使用”的原则,从局机关及局属事业单位精心选派政治素质高、工作能力强发展潜力大的中层正职以上党员干部到基层村组织任“第一书记”。

二是实施全员帮扶制,帮助解决涉及群众切身利益的重点、难点问题。坚持工作重心下移,组织引导全局党员干部职工下基层“接地气”,实施全员帮扶制,全力做好帮扶工作。我局帮扶的惠民县胡集镇道口张村、滨城区秦皇台乡杀虎刘村共有81户困难户全部与我局干部职工结成对子。局基层组织建设年领导小组办公室加强和帮扶村的联系,组织干部职工听取帮扶村党员群众的意见建议,了解他们的诉求,紧紧围绕帮扶村群众关注点和矛盾突出点,提出解决方案和措施,帮助解决涉及群众切身利益的重点、难点问题。 (二)狠抓学习型党组织创建活动,提高广大党员的思想政治素质。我们始终坚持把加强政治理论学习摆在各项工作的首位,把思想教育作为改进作风、树立形象、提高素质的基础性工作来抓,持之以恒地通过抓学习转变推动各项工作的开展。 1、认真抓好以党的十七大精神为主要内容的学习宣传。我们组织全体党员和入党积极分子重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观以及党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神和《党章》的学习,尤其我们将深入学习贯彻十七大精神作为一项首要政治任务,采取多种形式,认真组织基层党组织、广大党员干部群众,深入学习党的十七大精神,用十七大精神和马克思主义中国化最新理论成果进一步武装党员干部的思想,全面提升落实科学发展观的思想水平。 2、深入开展学习实践科学发展观活动。机关党委在局党组的具体领导下,及时结合本单位实际,认真研究机关党建工作面临的新形势新任务新要求,切实把贯彻落实科学发展观贯穿到我们机关的各项工作中去,不断提升机关党建工作的履职能力。组织广大机关党员干部认真学习科学发展观理论,深刻理解和全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,形成人人关心发展、参与发展、服务发展的良好局面。在深入学习、统一思想的基础上,查找与科学发展观不相符合的问题,结合学习实践活动的具体步骤,制定并落实整改措施,解决影响科学发展的矛盾和问题。各党支部结合各自实际开展形式多样、富有成效的实践活动,把实践特色体现于活动全过程,提高实践能力和水平,使学习实践活动取得了实实在在的成效。 3、创新学习模式,建设学习型党组织。认真履行组织党员学习的职责,推进学习规范化、制度化。积极开展“创建学习型党组织、争当创新型干部”等形式多样的主题教育活动,引导党员干部树立重视学习、坚持学习、终身学习的观念。为接受革命传统教育,促进机关作风建设,今年4月,我局组织全体干部职工分两批副赴临沂市考察学习。考察团先后到临沂市规划展馆、莒南115师司令部暨山东省政府旧址、山东省交通总局纪念馆、临沂市商业发展展馆、沂蒙革命历史博物馆、金兰物流、孟良崮战役纪念馆进行考察学习。通过瞻仰红色革命胜地,深情缅怀革命先烈,每位成员都深受教育和启发,切实增强了党性修养,提升了精神境界。纷纷表示,在今后的工作中,一定要以革命先烈为榜样,真正做到讲党性、讲学习、讲创新、讲奉献,并紧密联系工作实际,立足本职工作,在实践中磨炼艰苦奋斗的意志,不断提高和完善自己。 (三)党风廉政制度建设常抓不懈,倡树滨州交通廉政品牌。我们坚持“廉政责任重于泰山”,认真贯彻中央、省、市委关于反腐倡廉工作的决策部署,以改革创新的精神着力推进滨州交通运输特色反腐倡廉建设,紧紧围绕加快转变交通运输发展方式,建设“五大体系”,加强“四化管理”,推进“八项改革”,以廉政风险防控机制建设为抓手,以工程廉政建设和行业纠风为重点,强化措施、标本兼治、注重预防,党风廉政建设和反腐败工作取得新的成效,为推动交通运输科学发展提供了有力的政治保证。坚持“一岗双责”,以局机关和局属单位党员领导干部为主要对象,认真落实党风廉政建设责任制,严格民主生活会、述职述廉、报告个人有关事项等制度,努力保持干部队伍清正廉洁。同时,按照“管行业必须管行风”的要求,充分发挥行业管理的主导作用,调动全行业反腐倡廉建设的积极性和创造性,突出抓好纠风治乱、工程廉政建设两大重点,巩固了全市所有公路水路基本无“三乱”成果,保障了交通基础设施建设领域“工程优质、资金安全、干部优秀”。坚持服务民生,着力解决人民群众反映的突出问题。认真执行鲜活农产品绿色通道、电煤运输车辆减免通行费等惠民政策,扎实做好收费公路专项清理工作,及时解决关系群众切身利益的热点难点问题,努力让广大人民群众满意。积极开展工程建设领域侵害群众利益突出问题专项治理,坚决纠正损害群众利益的不正之风,有效提升了交通运输行业社会形象。 (四)深入开展创先争优活动,切实增强基层党组织的战斗力。几年来,我们通过开展创先争优活动,着力解决机关党员干部作风漂浮、态度冷漠、效率缓慢,不作为、乱作为等问题,增强服务意识、民生意识、形象意识,形成了单位树形象、岗位争先进、业务创一流、服务当优秀的良好局面,实现了交通部门的社会地位、交通对国民经济发展的贡献力和交通干部职工能力素质“三个持续提升”。全系统继续保持了省级文明交通行业的称号,市交通运输局被省文明委命名为省级文明单位,在20xx、20xx年全市科学发展综合考核中,在全市34个政府序列经济类单位中,市交通运输局两次获得二等奖,在全市创建省级文明城市活动中,市交通运输局被市委、市政府记集体二等功奖励。 为进一步推动我市交通运输行业窗口单位坚持以人为本、执政为民理念,增强服务意识,改进工作作风,提高管理水平,完善公共服务,更好地满足人民群众日益增长的交通运输需求,根据省厅创先争优活动领导小组的部署要求,我们在窗口服务单位深入开展“为民服务创先争优”活动。紧紧围绕交通运输中心工作,按照“强管理,解难题,促发展,保民生”的要求,坚持围绕中心,提升服务能力;坚持群众观点,改进服务作风;坚持保障民生,突出服务效能;坚持依法行政,提高服务水平。通过一年来的工作,初步实现了推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的目标任务。 二、存在的不足 (一)机关党委在抓党的基层组织建设上方法还是缺乏创新意识。 (二)基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力还需进一步增强,党员先锋模范作用还需进一步发挥。 (三)机关党委、各党支部的思想政治工作还需进一步深入细化。 回顾本届以来机关党建工作的发展历程,总的来看机关党的建设是打基础、上水平的时期,为促进局机关的全面建设提供了坚实的思想基础和政治、组织保证。在此,我代表本届机关党委,向几年来在机关党的工作岗位上辛勤工作的历任支部书记、支部委员,向关心和支持机关党委工作的各位局领导和全体党员同志们表示衷心的感谢! 三、对下一届机关党委工作的建议 一要以思想教育为先导。要坚持不懈地抓好理论武装和形势政策教育,把学习贯彻党的十八大精神作为今后一个时期的首要政治任务,认真开展学习实践科学发展观活动,进一步解放思想,自觉把智慧和力量聚集到黄蓝两区开发建设的伟大实践中来。 二要以服务中心为根本。始终坚持“围绕中心、服务大局”的指导方针,将实现滨州交通又好又快发展,建设和谐交通、文明交通、阳光交通作为机关党建工作的出发点和落脚点,把机关党的建设成效体现到发挥好战斗堡垒作用,体现到推动科学发展、促进社会和谐上来。 三要以转变作风为重点。要把改进机关作风、提高工作效能作为机关党建工作服务经济、服务领导、服务基层、服务群众的切入点和突破口。加强学习教育,筑牢作风建设的思想基础,牢固树立“以人为本,执政为民”的思想和全心全意为人民服务的宗旨观念。大力弘扬求真务实精神,努力培育与促进社会和谐相适应的机关作风。 四要以固本强基为要求。夯实各支部党建工作基础;加强党支部达标建设,切实把基层党支部建成坚强的战斗堡垒;提高党员干部队伍素质,建设一支想发展、谋发展、促发展的党员队伍;严格党的组织生活会制度,增强党组织解决自身问题的能力;坚持民主评议党员制度;加强对工青妇组织的领导,引导和支持群团组织围绕党的中心工作,开展适合自身特点的活动。 五要以改革创新为动力。按照党的十七大对党的建设的总体部署,紧密结合办公厅党建工作的实际,坚持思想观念、方式方法、机制制度创新,不断研究探索新时期党建工作的新思路、新举措、新途径,使机关党建工作始终体现时代性、把握规律性、富于创造性,保持旺盛的生机与活力。 同志们,新的时期给我们机关党建工作提出了新的更高的要求,新一届机关党委将肩负着光荣而又艰巨的使命。让我们紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,用科学发展观统领机关党建工作,在市直机关工委和局党组的正确领导下,进一步解放思想、开拓创新、埋头苦干、扎实工作,努力开创市局机关党建工作新局面,以优异成绩喜迎党的十八大胜利召开! 谢谢大家。 篇二:局机关党委换届工作报告 一、过去五年工作回顾 局机关党委自20xx年9月改选以来,在局党组和机关工委的正确领导与精心指导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十七大以来的路线、方针、政策,围绕加强党的先进性建设的主线,紧贴局中心工作和主要任务,以创建“学习型、服务型、勤廉型”机关、文明机关、“党员示范岗”和推进作风建设、创先争优等活动为载体,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为推进机关后勤事业的发展提供了应有的组织保障和政治保证。 五年来,经过大家的共同努力,全局党建工作成效明显。五年期间,在创先争优活动中,有42人次被评为“优秀党员”;局机关党委4次被机关工委表彰为“先进党委”, 1人被表彰为“优秀党务工作者”,2人次被表彰为“优秀党员”。在争创“党建工作先进单位”活动中,局被市委表彰为“党建工作先进单位”。在创建文明机关活动中,局连续两轮获得市“文明机关”称号。在创建党员示范岗活动中,局财务处、物业公司水电班、局会务保障组先后被市级机关工委命名为“党员示范岗”。在结对帮扶工作中,先后被表彰为“党员进万家”结对帮扶先进集体,“脱贫攻坚四争活动先进集体”。在组织参加省局演讲、征文等比赛和全市“迎新年万人健身长跑”、演讲比赛、市级机关运动会等文体活动中,都取得了较好的成绩。五年来所做工作主要有三个方面: (一)坚持科学理论武装,全面提高队伍整体素质 五年来,始终把提高队伍思想理论素质和业务工作能力, 作为增强党组织的凝聚力、号召力、战斗力,充分发挥广大党员模范带头作用,推动机关事务工作科学发展的有效平台,以高度的政治责任感和敏锐性抓紧抓好。 一是认真抓好经常性教育。进一步推进学习型党组织建设,按照市委和机关工委的规定的内容,党组中心组、机关党委和各支部精心制定学习计划,着重抓好党组中心组学习和党员教育培训,坚持每月集中进行经常性教育不少于1天,不断更新思想理念,适应形势发展要求。局领导班子成员认真参加市组织的“领导干部新知识讲座”,开拓视野,更新观念,进一步提高了驾驭全局的能力;组织党员干部深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神,积极开展解放思想大讨论、纪念改革开放三十周年等系列活动,自觉用科学理论武装头脑,自觉地把思想和行动统一到党的创新理论精神上来,把智慧和力量凝聚到推进机关事务工作创新发展上来。在党组织换届和年度考核评优等敏感时期,积极配合做好思想政治工作;在日常工作中,坚持必谈必访制度,广泛开展谈心、交心活动,努力摸清党员干部的思想脉搏,党员干部不断强化服务意识和责任意识,提高践行科学发展观的自觉性;在各项重大工作中,引导党员干部主动冲锋在前、苦干在先,积极发挥先锋模范作用。 二是扎实开展深入学习实践科学发展观活动。根据市委统一部署,我局周密制定实施方案,围绕市委“践行科学发展观,实现镇江新跨越”的主题和局“坚持科学发展,提升保障水平”实践主题,以开展“争当跨越发展排头兵”、“党员进万家”以及脱贫攻坚“两消除”活动为载体,组织开展深入学习实践科学发展观活动,较好地完成了学习调研、分析检查和落实整改三个阶段的任务。全局参加学习实践活动的党员94名、党支部7个,集中学习30学时、中心组集中学习了3次,与周边城市联动、考察调研和工作交流5场次,参加解放思想讨论127人次,走访服务对象近1000人次,解决群众反映强烈的突出问题4个,为民办实事9件,确定重点研究课题10个、形成专题调研报告7篇,群众对活动的满意度98%。通过开展深入学习实践活动,进一步提高了干部职工思想认识水平,促进了思想解放和观念更新,形成了跨越发展、科学发展的共识;深入分析查找制约机关事务工作科学发展的突出问题,明确了今后发展的思路和措施;努力创新制度机制,进一步完善了机关事务管理服务保障体制机制;积极采取有效措施,努力解决影响和制约科学发展的突出问题,热诚为服务对象办理实事、好事,进一步提高了领导和服务对象的满意度。 三是抓好党风廉政教育。坚持搞好警示教育,组织全局干部职工观看了40余部促进党风廉政建设的反腐倡廉电教片和电影,通过正反两方面的教育,进一步筑牢思想道德防线,提高拒腐防变和抵御风险的能力;积极开展党纪政纪教育,深化“加强党性修养、坚持廉洁从政”主题教育活动,采取多种形式组织学习《党章》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》和《廉政准则》等法规。通过加强党风廉政建设,进一步增强了党员的党性和组织纪律性,牢固树立廉洁从政意识,有力推进了“润廉工程”建设。 四是积极组织业务性教育。在组织党员干部积极参加上级组织的各种培训的同时,周密制定和严格落实业务学习计划,采取在职学习与业余学习相结合,请进来辅导与送出去培训相结合等方式,认真引导大家自觉加强业务知识学习,接受继续教育,努力提高后勤专业队伍的业务技能。全局科级公务员参加了由市人社局组织的公共管理课程培训学习和考试考核,参学率、参考率和合格率均为100%。干部职工中有30人参加了学历提升的学习, 57人次参加了中、高级工专业技能学习考试,6人获得技师职称。同时,局还多次组织机关处室和局属单位部分人员到外地考察调研,各支部适时组织外出参观见学,学习兄弟单位的经验做法。通过学习教育,干部职工的思想观念不断更新,科技知识不断增长,业务技能不断提高,为优质高效地做好工作奠定了基础。 (二)扎实实施规范管理,切实加强基层组织建设 按照《机关基层组织工作条例》和上级有关文件精神,坚持把进一步加强和改进机关党的建设同巩固先进性教育活动成果紧密结合起来,进一步落实党建工作的各项制度,深入推进“强基工程”。 一是完善长效机制。坚持把党建工作与做好服务保障工作结合起来,进一步完善党建工作管理的长效机制。在修订完善党员组织生活制度、党员学习教育制度、民主评议党员制度等六项制度的同时,局领导班子成员认真落实党建工作联系责任,经常深入基层指导工作,帮助解决实际问题。按照开展联创活动的要求,局机关党委和各支部积极开展创建“五好”基层党组织活动,竭力争创先进党组织,并认真培养树立典型,努力创建“党员示范岗”。按照上级有关要求和文件精神,完成基层党组织分类定级工作,全面推进了基层党组织升级晋档、创先争优。严格落实党建工作检查考核制度,确保基层党建工作有序开展。 二是坚持目标管理。按照《市级机关党委工作目标管理》要求和《党支部工作目标考核细则》,持之以恒地把“三会一课”等基本工作制度落到实处。依据党建工作计划,层层分解目标管理任务,明确责任,形成层级负责制和上下联动的格局。各支部严格按规定落实党员大会、支委会、党小组会、党课、必谈必访和思想分析、汇报等制度,积极开展形式多样的组织活动和谈心交流活动,认真召开党内民主生活会。局党组书记、副书记及其成员,都认真落实党员领导干部双重组织生活制度,自觉置身于党组织的管理之中,接受党内监督。各级都严格按照标准规定,做好党费的收缴工作,做到专人管理,定期公布。局机关党委不定期地到各支部走访了解情况和查阅台帐,指导、督促各项党建工作目标的落实。 三是严格发展程序。在发展党员过程中,始终坚持成熟一个发展一个的原则,做到坚持标准、严格程序、保证质量、慎重发展、宁缺勿滥。坚持把工作在服务保障一线岗位、年纪较轻、工作表现好且积极要求上进的入党积极分子,作为发展党员的重点,并始终把发展党员的着力点放在对发展对象的教育引导和培养考察上,努力提高发展对象的思想政治素质。各支部对确定的发展对象,及时进行公开公示,征求群众意见。五年来,全局共发展预备党员12名,转正11名,党员及非党群众反映良好。 四是加强基层班子建设。积极配合局党组坚持把基层领导班子建设作为一项重点工作来抓,把严格基层领导班子的考核工作作为严格管理、促进单位全面发展的重要举措。按照《党章》规定要求, 2009年,组织对任期已满的7个党支部进行换届改选。以《党章》和基层党组织选举有关规定为依据,严格程序,周密安排,精心组织,充分发扬民主,坚持依法办事,确保了支委人员素质的提高和支部战斗堡垒作用的发挥。结合年度评议党员和年终考核工作的开展,认真抓好党员民主评议,推进党员先锋模范作用的有效发挥和基层班子的凝聚力、向心力和战斗力的进一步提高。 (三)深入开展创建活动,努力实现勤廉高效目标 结合机关事务工作实际,以创建“创先争优”、“三型机关”和“党员示范岗”等活动为载体,大力开展“弘扬‘三创’精神,高效服务机关”的主题实践活动,全面提高机关事务管理效能和服务保障质量,服务对象的满意率大大提高。 一是扎实推进作风建设。结合实际及时拟制印发局推进作风建设的实施意见和实施计划,全面开展推进活动,积极引导党员干部认真履行岗位职责,提高工作效率,确保服务保障质量。采取聘请行风监督员、问卷调查、召开座谈会和发放服务联系卡等形式,加强沟通联系和监督,广泛征求服务对象的意见和建议,督促工作作风改进。特别是搬迁到新行政中心后,面对新情况、新问题,机关党委和各处室、局属各单位结合服务对象提出的意见和建议,积极制定改进措施,不断提高服务本领,加大管理力度,完善服务措施,进一步提高了工作效率和服务质量,获得了广大服务对象的认可。通过开展创建“服务品牌”和“党员示范岗”等活动,引导大家“主动、热情、周到、细致”服务。各处室各单位进一步完善文明优质服务守则,约束服务行为,改善服务态度,提高服务质量,并积极改善服务条件,创新服务方式,提升服务品牌和形象。从近年来服务对象反映的情况看,全局工作得到了广泛的认可,满意率有了进一步提高。 二是深入开展“创先争优”活动。坚持把“创先争优”作为全局党建工作的重要内容,作为加强党员队伍、促进党建工作、推动单位发展的重要手段,深入推进创建活动。按照市委要求,紧密结合机关事务工作目标,制定并公开承诺事项,接受群众监督,并围绕公开事项,加大工作力度,积极履行承诺,深入推进活动开展;把创先争优活动与与开展效能建设、提升服务质量结合起来,通过开展“三走进三服务”、“党员进万家”、创建党员示范岗、创建“服务品牌”等活动发挥党员作用,树立良好形象;通过开展创先争优活动,取得了明显成效,基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用得到了充分发挥,各支部和党员服务科学发展的能力和水平得到了进一步提高,为推动机关事务科学发展、跨越发展,促进机关和谐、服务大局中做出了贡献。 三是切实加强廉政建设。在积极开展党风廉政教育活动的同时,扎实推进廉政文化进机关活动,在局机关和局属单位适当的场合,张贴、悬挂、放置廉政文化宣传标语、宣传标牌,进一步浓厚廉政、勤政氛围。协助抓好优化经济发展环境建设工作,积极开展自查自纠,规范行政行为,同时加强日常检查,严格落实责任,有力推动了优化经济发展环境工作的开展;积极推进惩防体系建设,按照市纪委有关文件精神,制定本局惩防体系建设实施计划,认真组织实施,基本完成了“惩防体系”基本框架,并督促指导局属单位做好相关落实工作;进一步加强反腐倡廉制度建设,健全和完善了惩防体系建设的制度体系;抓好重要权力节点监控机制的落实,修订完善科级干部选拔任用、财务及资产管理、后勤设备采购、社会化用工等方面的重要权力节点监控机制。同时,局党组、机关党委和各支部充分运用党内组织生活、党务公开、事务公开和专项检查等监督形式,强化对党员干部在政治信念、重大事项、廉洁自律和履行职责等方面的监督和教育,使全体党员干部廉洁自律、敬业奉献的自觉性有了明显提高,起到了给群众做好样子带好头的作用。 四是积极构建和谐氛围。积极开展形式多样的活动,努力密切党群关系,提升党员干部在群众中的形象,为构建和谐社会作贡献。全体党员干部切实加强群众观念,密切联系群众。局领导班子除定期召开民主生活会,进行面对面批评与自我批评外,还经常交心通气,团结共事、协作共建氛围良好。基层领导班子成员之间和上下级之间广泛开展谈心、交心活动,党群关系、干群关系得到了进一步融洽。扎实推进“结对帮扶”工作,完成三茅镇中林村和西来桥镇复兴村的贫困家庭的帮扶任务;与市财政局共同做好后白镇古村村的帮扶任务,帮扶该村完成河塘清淤和农副产品加工项目建设以及推进社区服务中心建设,为实现脱贫目标打下了坚实的基础。积极开展“三解三促”活动,主动协调市有关部门为后白镇古村村提供帮扶资金70余万元,新建了社区办公和群众文化活动室。积极开展“党员进万家”活动,广泛组织党员干部走访、帮扶困难群众;开展群众性的“献爱心、送温暖”活动,共捐资25余万元,全局党员缴纳“特殊党费”27950元支援汶川灾区。坚持把工青妇等工作作为党建工作的重要内容,密切配合全局中心工作,充分发挥群团组织在机关文明创建、机关文化建设和构建和谐社会中的作用,积极开展各项活动,丰富干部职工的文体生活,振奋“团结协作争第一”的团队精神。积极参与创建活动,在创建文明城市、双拥和“平安镇江”创建等活动中,按照上级的统一部署,党员干部尤其是局领导都积极参加,大家以实际行动,为创造文明稳定的社会环境和创建和谐机关、平安机关做出了积极的贡献。 回顾五年来的全局党建工作,虽然经过多方努力取得了一定的成绩,但在学习型组织的建设上还缺乏力度,学习的自觉性还需进一步加强;有的组织活动不够经常,各单位开展组织活动的主动性还需进一步增强;有的党务干部还不能很好地适应形势发展的需要,工作能力还需进一步提高。这些问题的存在或多或少地影响着党建工作向更高的水平发展,必须引起高度重视,认真加以改进,使党建工作更好地发挥作用,进一步推动和促进机关事务工作科学发展。 五年来的党建工作实践,使我们深切地体会到: 第一,局党组的真情关心和有力指导,是做好党建工作的重要保证。长期以来,局党组高度重视全局的党建工作,方向上正确把握,物质上大力保障,既为机关党委和各支部开展工作提供了良好的环境和有力的支持,也为党建工作有所作为搭建了广阔的舞台。 第二,明确目的和认清意义,是做好党建工作的根本动力。我们的党建工作只有以实现机关事务工作的科学发展为目标,全面动员大家同心同德、开拓进取,创业创新、建功立业,才能不辱使命、有所作为。 第三,紧扣中心和联系实际,是做好党建工作的必然选择。党建工作虽然是务虚的工作,但必须虚事实做。只有紧紧围绕中心,切实联系实际,在各个重要环节充分显现党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,才能做出真功、取得实效。 第四,全体党员全力支持和党务干部敬业奉献,是做好党建工作的必要条件。我们的党员同志,无论在什么岗位上,都密切关心全局的党建工作,充分展现着坚强的党性和高度的自觉性,充分发挥着先锋模范作用。全局党务工作者虽然大部分是兼职的,但不论是专职还是兼职的,都努力做到了尽心尽力、尽职尽责,有的同志甚至放弃休息时间,加班加点,默默无闻,这些同志较好地体现了为党的事业敬业奉献的精神。正是由于大家的共同努力,才使我们全局的党建工作取得较好的成绩。借此机会,我代表局机关党委,向机关工委的领导和同志们,向局党组及其各位成员,向各支部及其各位党务工作者,向战斗在各个岗位上的所有党员和干部群众,在近年来对局党建工作的关心和支持,表示最诚挚的感谢! 二、今后几年机关党建工作意见 今后几年机关党建工作总的要求是,在机关工委和局党组的领导下,围绕我局工作目标,以学习贯彻党的十八大精神为主线,以深入开展“对标找差、创先争优”为重要抓手,提升学习型党组织建设水平,全面推进机关党的建设,引导党组织和广大党员干部立足本职创先争优,努力使机关党建工作走在全市基层党组织建设的前列,为推进机关事务管理科学发展提供强有力的政治保证。 新一届机关党委要着力抓好以下几个方面: 第一,要始终坚持把加强思想政治建设放在首位,进一步强化理论武装工作。进一步加强学习型党组织建设,改进党组中心组学习以及党支部学习,建立经常性学习机制,营造浓厚的学习氛围,全面提高党员干部的思想政治素质和科学文化素质。认真组织党员学习党的十八大精神,深入学习贯彻科学发展观,以中国特色社会主义理论体系武装党员干部头脑,引导广大党员干部深刻理解党在新时期的路线方针政策,正确把握事业的发展方向,努力提高以科学发展观统领全局的能力。要大力弘扬社会主义核心价值观,深入开展世情、国情、党情和形势任务教育,深入细致地做好思想政治工作,使广大党员干部更加坚定对马克思主义的信仰和对中国特色社会主义的信念,真正将思想和行动统一到中央、市委和局党组的决策要求上来,努力营造机关风正气顺心齐、团结拼搏创业的良好氛围,为局党组各项决策部署的落实提供可靠保障。 第二,要进一步加强组织建设,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。严格落实《机关基层组织工作条例》,按照“一岗双责”要求,加强基层党组织领导班子建设和党务干部队伍建设,扎实打牢基层党组织建设基础。认真落实“三会一课”等各项制度,在继承传统的基础上,努力适应新形势新任务的要求,创新基层党组织活动的内容和方式。积极推进机关党内民主,充分发挥党员在党内生活中的主体作用,在扩大党员参与面、提高实效性上下功夫。加强和改进思想政治工作,坚持正确舆论导向,深入细致地做好化解矛盾、疏导情绪、凝聚人心、增强信心的工作,进一步促进和谐机关建设。进一步深化学习型、服务型、创新型、节约型、廉洁型机关、单位创建活动。建立健全机关党建工作责任考评体系,坚持党支部工作目标管理,加强机关党委自身建设,促进党建工作责任制真正落到实处。 第三,要坚持不懈地抓好党风廉政建设,进一步发挥党组织的政治核心作用。要把进一步弘扬求真务实的作风、密切联系群众的作风、艰苦奋斗的作风和批评与自我批评的良好作风作为重点,切实加强机关单位的党风建设,努力以良好的党风促进机关作风和行风建设。要严于律己,模范遵守“六不准”的工作纪律,严守各项规章制度,以自身实际行动树立机关后勤人良好形象。继续深化“对标找差、创先争优”活动和结对帮扶工作,积极为基层和群众办实事、做好事,以实际行动树立机关党员干部的良好形象。认真落实党内监督条例,加强对党员领导干部和重点部门、关键岗位的监督,完善落实党风廉政建设责任制的工作机制。深入开展党风党纪教育,加强领导干部廉洁自律,严格执行《廉政准则》,规范党员领导干部和机关工作人员的行为,切实维护 “依法、为民、廉洁、高效”的良好形象。 第四,要大力推进机关文化建设,加强对群团工作的领导,进一步拓宽党建工作的覆盖面。要认真总结近几年来机关文化建设的成功经验和有效做法,巩固扩大机关文化建设的成果,广泛开展丰富多彩的文体活动,繁荣健康向上的机关文化,培养干部职工健康的生活情趣,促进身心健康,营造和谐环境。坚持党建带团建、带工建,广泛开展各种主题教育实践活动,充分调动群团组织的积极,发挥好桥梁纽带作用。积极开展精神文明创建活动,进一步提高“党员示范岗”、服务品牌、文明机关、文明单位和文明窗口等创建活动的水平。建立健全创先争优长效机制,树立典型,弘扬正气,努力形成团结一致干事业、齐心协力促发展的浓厚氛围,树立起我局机关的良好形象,为全市机关事务管理系统做出表率。 同志们,党的事业任重而道远,党的任务光荣而艰巨。让我们更加紧密地团结起来,在党组的正确领导下,进一步认清形势,提高认识,勇于开拓,锐意进取,以更加饱满的工作热情抓好机关党建工作,为进一步推动机关事务工作又好又快发展而努力奋斗!

第4篇: 局机关党支部换届三年来工作报告

社区党支部换届三年来工作报告

各位党员、同志们:

大家上午好!

现在,我代表上届党支部委员汇报三年来的工作,请予审议,并请各位党员提出意见建议。社区党总支三年来,在上级党工委的正确领导下,在各位党员的大力支持下,党总支认真履行党章赋予的职责,较好地完成了本届工作任务。

一、加强班子建设

社区的发展,必须从社区的实际出发,在明确思路的同时,围绕增强凝聚力,提高战斗力,不断加强班子自身建设,团结带领一班子人员,职责明确,分工合理,相互支持,支部开展每月工作例会,日常工作各负其责,重大问题坚持集体研究,棘手问题做到亲自协调。抓好全面工作,但不包揽工作,注意发挥班子成员的所长,调动积极性,促进各项工作的顺利开展。

二、扎实推进党建工作

深化党员教育,提高队伍素质。我社区党支部把党的群众路线、”三严三实”、“两学一做”等重要思想落实作为我们一切工作的指南,为了充分发挥基层党总支的作用,党支部坚持”三会一课”和民主生活会等基本制度,坚持对党员进行党的基本理论、基本路线、国情教育和时事政策的教育。每月至少组织党员学习远程教育两次,并每周不定时向社区居民开放电视远程教育学习。通过学习,追思老一辈革命先驱的英雄壮举以及当代劳模,深刻感悟当代党员肩负的职责,充分发挥党支部战斗堡垒作用。

三、以党建工作为抓手推动社区各项工作开展

1.以服务型党组织建设为抓手,下沉服务资源办好家门口的实事,不断完善联系群众服务群众的长效机制。通过党员与边缘家庭、低保家庭子女的一对一结对,定期与这些家庭沟通,这三年我们组织结对儿童开展各类活动。

同时社区党员支部以开展多样、内容丰富的文体活动为载体,丰富社区党员和居民群众的业余文化生活,增强社区党支部的凝聚力和向心力,社区党员支部利用文化广场大舞台举办了15余场文化演出活动,社区党员带头组织,积极参与,深受群众好评。

2.赣江路社区根据创建全国文明城市工作的总体要求,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的各项精神,紧紧围绕全面建设和谐社会和小康社会等中心工作,按照《赣州市地区创建全国文明城市工作方案》的安排部署,结合社区实际,积极开展全国文明城市的创建工作,努力推进社区精神文明建设,提高居民群众的思想道德素质。

四、完善社区服务,丰富社区文化生活。

在基层社会服务管理发生深刻变化的新形势下,社区、社会组织和社会工作人才的基础作用日益凸显。我们致力于建立和完善“三社联动”机制,形成资源共享、优势互补、相互促进的良好局面。每月定期开展为老、助残、青少年等主题活动,目前已开展活动场,累计参与活动人数超1000余人。

在民政工作方面,我支部积极为困难居民申请低保救助、临时救助,做到应保尽保,符合条件的积极办理,不合条件的坚决不报,使有限的低保金充分发挥扶贫济困的作用。民政工作是一项民心工程。

同志们,三年来,我社区两委在各项工作虽然取得了一定的成绩,但对照上级的要求,还有很大的差距,在今后的工作中,我社区两委将努力克服困难,再接再力,勤政为民,在上级各部门的领导下,在社区两委成员的共同努力下,在社区党员和社区群众的支持下,提高社区服务质量,共创和谐美好社区。

谢谢!

第5篇: 局机关党支部换届三年来工作报告

社区党支部换届三年来工作报告

大家上午好!

现在,我代表上届党支部委员汇报三年来的工作,请予审议,并请各位党员提出意见建议。社区党总支三年来,在上级党工委的正确领导下,在各位党员的大力支持下,党总支认真履行党章赋予的职责,较好地完成了本届工作任务。

一、 加强班子建设

社区的发展,必须从社区的实际出发,在明确思路的同时,围绕增强凝聚力,提高战斗力,不断加强班子自身建设,团结带领一班子人员,职责明确,分工合理,相互支持,支部开展每月工作例会,日常工作各负其责,重大问题坚持集体研究,棘手问题做到亲自协调。抓好全面工作,但不包揽工作,注意发挥班子成员的所长,调动积极性,促进各项工作的顺利开展。

二、扎实推进党建工作

深化党员教育,提高队伍素质。我社区党支部把党的群众路线、"三严三实"、“两学一做”等重要思想落实作为我们一切工作的指南,为了充分发挥基层党总支的作用,党支部坚持"三会一课"和民主生活会等基本制度,坚持对党员进行党的基本理论、基本路线、国情教育和时事政策的教育。每月至少组织党员学习远程教育两次,并每周不定时向社区居民开放电视远程教育学习。通过学习,追思老一辈革命先驱的英雄壮举以及当代劳模,深刻感悟当代党员肩负的职责,充分发挥党支部战斗堡垒作用。

三、以党建工作为抓手推动社区各项工作开展

1.以服务型党组织建设为抓手,下沉服务资源办好家门口的实事,不断完善联系群众服务群众的长效机制。通过党员与边缘家庭、低保家庭子女的一对一结对,定期与这些家庭沟通,这三年我们组织结对儿童开展各类活动。

同时社区党员支部以开展多样、内容丰富的文体活动为载体,丰富社区党员和居民群众的业余文化生活,增强社区党支部的凝聚力和向心力,社区党员支部利用文化广场大舞台举办了15余场文化演出活动,社区党员带头组织,积极参与,深受群众好评。

2.赣江路社区根据创建全国文明城市工作的总体要求,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的各项精神,紧紧围绕全面建设和谐社会和小康社会等中心工作,按照《赣州市地区创建全国文明城市工作方案》的安排部署,结合社区实际,积极开展全国文明城市的创建工作,努力推进社区精神文明建设,提高居民群众的思想道德素质。

四、完善社区服务,丰富社区文化生活。

在基层社会服务管理发生深刻变化的新形势下,社区、社会组织和社会工作人才的基础作用日益凸显。我们致力于建立和完善“三社联动”机制,形成资源共享、优势互补、相互促进的良好局面。每月定期开展为老、助残、青少年等主题活动,目前已开展活动场,累计参与活动人数超1000余人。

在民政工作方面,我支部积极为困难居民申请低保救助、临时救助,做到应保尽保,符合条件的积极办理,不合条件的坚决不报,使有限的低保金充分发挥扶贫济困的作用。民政工作是一项民心工程。

同志们,三年来,我社区两委在各项工作虽然取得了一定的成绩,但对照上级的要求,还有很大的差距,在今后的工作中,我社区两委将努力克服困难,再接再力,勤政为民,在上级各部门的领导下,在社区两委成员的共同努力下,在社区党员和社区群众的支持下,提高社区服务质量,共创和谐美好社区。

谢谢!


模板仅供参考

祝您工作顺利!

第6篇: 局机关党支部换届三年来工作报告

党支部三年换届选举工作报告(三)

党支部三年换届选举工作报告 党支部三年换届选举工作报告 一、三年工作回顾
过去三年以来,_______ 办党支部认真贯彻党在新时期的方针政策,充分发挥支部的战斗堡垒和先锋模范作用,在党的十_ 大精神指引下,全面践行“三个代表”重要思想,认真落实科学发展观,牢固树立科学监管理念,强化了”;两审”中心工作的开展,有力地促进了党支部的思想、队伍和廉政建设,保障了各项工作任务的顺利完成。
(一突出工作重点,加强支部建设。

1.集中精力开展先进性教育活动。
20_______ 年,党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实十 _ 届三中、四中全会精神,并根据中央和局党组的部署,按照教育活动”;关键是要取得实效”和“真正成为群众满意工程”的重要指示,认真开展了先进性教育活动。
一是领导重视,制度先行。党支部和我办领导对先进性教育活动高度重视,对教育活动进行了精心组织和周密安排。期间,共召开领导小组会 5 次,支委会 10 次,对教育活动进行多次研究部署;组织各类座谈会、研讨会 10 次,广泛征求意见提议;安第 1 页 共 14 页

排党课教育 3 次,下发文件 11 份,编发简报16 期,配发、印发参考材料和书籍 6 份,对党员进行深刻的
思想教育。
在学习动员阶段,教育活动办公室制定了 7 项制度,在分析评议阶段和整改提高阶段,又分别制定了《谈心活动要求》、《党员党性分析材料撰写要求》、《_______ 办整改方案制定要求》和《关于撰写党员个人整改措施的有关要求》,有效地带动和规范了教育活动的开展,也为今后的党建工作供给了成功经验。
二是发扬民主,依靠群众。党支部在教育活动中始终注重开门搞教育,为群众配发了《永远的丰碑》学习材料和《中国共产党三代领导人关于开展批评与自我批评的论述》;召开了民主人士座谈会和分组座谈会;每位党员与周围的群众谈了心,征求了意见;各项活动的情景和学习资料经过网站登载,供群众浏览;党员的党性分析材料、整改措施在网上公布,理解群众监督。开门搞教育极大地调动了群众的进取性,增强了群众的主人翁意识,扩大了民主监督,营造了民主氛围,也使群众在活动中受到了教育。
三是开拓思路,创新方法。我们建立先进性教育宣传专网,该网站在活动中发挥了舆论先锋的作用;”;大集中,小分散”的学习形式有效解决了工学矛盾;《永远的丰碑》掀起党员群众学习先进的热潮;三次党课教育强化了理论学习的效果;反腐败警示教第 2 页 共 14 页

育筑牢了拒腐防变的防线;“人人献策为单位,集思广益促发展”的活动使支部的整改方案具备很
强的群众基础和实践基础。
2.广泛开展理论学习,加强党员思想建设。
一是深入学习贯彻党章。党支部将学习贯彻党章作为理论武装的重要资料,制定了学习计划,组织了专题讨论,收集了党员普遍关心的问题,并邀请中央党校党建研究专家,做了题为”;学习贯彻党章,推进党的先进性建设”的专题辅导报告,进一步增强了全体党员遵守党章、贯彻党章和践行“三个代表”重要思想的自觉性,巩固深化了先进性教育活动的整改成果。
二是认真开展社会主义荣辱观教育活动。党支部认真落实局机关党委”;五个一”配套活动的要求,将社会主义荣辱观教育活动与学习贯彻党章、党风廉政建设和组织文化建设等工作结合起来,组织了“牢固树立社会主义荣辱观,携手共建和谐社会”的党课报告,教育广大党员争做践行社会主义荣辱观的模范;组织职工参观了纪念长征胜利 70 周年大型展览,激励职工继承和发扬红军长征的光荣革命传统,进取投身构建社会主义和谐社会的实践;组织职工到辽沈战役纪念馆,开展了以”;重走革命前辈英勇拼搏之路,再筑知荣明耻扬荣弃耻之基”为主题的党日活动,经过参观和预备党员入党宣誓、党员重温入党誓词、全体职工宣读社会主义荣辱观等活动,在单位中建造知荣辱、树新风、促和谐的良好氛围。
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三是充分利用“三会一课”促进党员理论学习。
”;三会一课”是指定期召开党员大会、支部委员会、党小组会,按时上好党课。“三会一课”制度是健全党的生活,严格党员管理,加强党员教育的重要制度。
三年来,支部经过定期召开”;三会”,认真学习党的路线、方针、政策和国家局下发的重要指示;经过主题各异的党课报告,如“对代表中国先进文化前进方向的认识”、”;坚持共产党员先进性教育与批评和自我批评的关系”、“牢固树立社会主义荣辱观,携手共建和谐社会”、”;树立和实践科学监管理念,全面促进 _______ 办工作”等,对党员同志进行了全方位的党课教育。健全并严格执行“三会一课”制度,是增强党员理论水平,增进团结,保证党的路线、方针、政策和决议有效贯彻执行的重要途径。
3.不断壮大党员队伍,加强支部组织建设。
一是加强党员队伍建设。党支部是党的基层战斗堡垒,党员同志则是支部建设的基石,加强党员队伍建设,就要不断优化、壮大党员队伍,充分发挥共产党员的先锋模范作用。一方面,我们在选人用人上注重把那些政治素质高,业务本事强的同志吸收到队伍中来,在我办最近三年新招聘的员工中,党员同志占到 50%,且多数都具有硕士、博士学位。另一方面,继续吸纳有入党志愿的优秀员工加入中国共产党的大家庭。发展董诗源、李先元两位同志加入党组织。
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二是切实抓好团支部建设。团员青年是单位的新鲜血液,也是共产党的后备力量,团组织建设是支部工作的重要资料。先进性教育活动中,支部将健全团组织列入整改方案,并于20xx 年 3 月正式成立了团支部。一年多来,在党支部的支持和领导下,团支部进取开展工作,组织了以”;我与祖国共奋进”为主题的纪念“五四”青年节活动、以”;党章党史党情”为主题的团日活动和以“读书实践成材”为主题的科学发展观教育活动。今年,我们又为超龄团员举行了退团仪式,这些活动提高了团员的思想政治素质,激发了团员青年为单位发展努力工作的热情。
(二完善各项工作制度,保证我办工作顺利开展
制度化建设一向是本届支部工作的重点之一。为了进一步加强管理,做好服务,党支部组织制定实施了我办工作的各项制度: 1.建立党建工作制度,实现党务工作的制度化。
先进性教育活动结束以后,为了巩固先进性教育活动成果,支部建立了一系列的工作制度,建立党建工作的长效机制。
制定实施《_______ 办谏言献策活动制度》、《_______ 办党支部联系群众制度》。这些制度的实施,健全了民主参政议政的机制,有利于不断发现我办各项工作中存在的问题,了解民愿,集中民智,改善工作。
制定实施《_______ 办党支部主题党日活动制度》,拓宽工作思路。去年,我们组织开展了以”;重走革命前辈英勇拼搏之路,再筑知荣明耻扬荣弃耻之基”为主题的党日活动,今年又组第 5 页 共 14 页

织了“追寻八路军光辉历程喜迎十 _ 大胜利召开”的主题党日活动。根据制度规定,每一次的党日活动都要确定主题,明确意义,活动结束以后要根据自我的实际情景撰写心得体会。实践证明,我们的主题党日活动没有流于形式,党员在参加活动的过程中开阔了视野,提升了思想境界。
除此之外,支部还制定实施了《_______ 办党支部民主评议党员制度》、《_______ 办党支部谈心制度》、《_______ 办党支部学习培训制度》等多项制度,支部工作的制度化有力的保证了党建工作的计划性和目的性,把支部建设推向了一个新的高度。
2.加强支部工作的计划性,保证制度的贯彻落实。

三年来,支部在进行制度化建设的同时,着力加强工作的计划性。年初,支部根据局直属机关党建工作要点制定了年度计划,对理论学习、组织建设、反腐倡廉等年度重点工作做了合理规划。在此基础上,支部拟订了许多专项工作计划,如党风廉政建设和反腐败工作计划、开展社会主义荣辱观教育活动工作安排、党员领导干部民主生活会工作安排、学习贯彻落实六中全会精神工作安排等,将各项政治任务分解到具体计划中。同时,支部坚持结合办公室整体工作制定每月工作计划,及时贯彻落实上级要求。计划性的提高有效
解决了以往因紧急任务多、准备不充分而导致支部工作任务难以落实的问题。
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(三树立科学监管理念,加强党风廉政建设。
加强廉洁勤政,开展反腐倡廉活动,是坚持党组织先进性和纯洁性的需要,是党中央反复强调的严肃的政治任务。三年来,党支部认真贯彻落实党中央、中纪委和国家局的重要指示,努力树立和实践科学监管理念,狠抓我办的党风廉政建设。
1.强化理念教育,保证反腐工作的行动一致性。
科学监管理念是食品药品监管系统贯彻落实科学发展观的具体体现,是食品药品监管实践的理论总结。去年,支部组织中层干部,同时号召全体职工认真学习了邵局长在《求是》杂志上发表的”;当好人民健康的保卫者”一文和邵局长在全国食品药品监管工作会议上的讲话,要求中层干部阅读了《保护公众健康》一书,要求全体职工学习了《赶考》一书,并进行了学习心得的交流和讨论,努力引导干部职工从思想上解决好“为谁监管、怎样监管”的根本问题。同时,要求全体职工在两审工作中努力践行科学监管理念,以正确的理念解决工作中遇到的问题,应对党风廉政建设面临的严峻形势,切实担负起公众健康保卫者的职责。
2.创新工作思路,推进反腐工作的实效性。
一是以制度化规范审评工作。制度建设是党风廉政建设 和反腐败工作的根本保证。三年来,党支部认真贯彻《行政许可法》,严格执行我办《工作人员廉政守则》,并在推进行政审批制度改革的过程中,完善了很多的制度规范,进取贯彻规范协调、公正透明、廉洁高效的要求和原则。先后制定了《中药品第 7 页 共 14 页

种保护申报与受理规定》、《国家中药品种保护审评工作程序》、《综合审评报告的办理原则》和《审评会议工作程序》等规范性文件,制定和修订了《保健食品技术审评要点》、《保健食品审评结论及确定依据》、《计算机遴选审评专家程序》和《试验资料真实性核查程序与有关要求》等,努力将党风廉政建设贯穿于审评工作的全过程。
二是以信息化推动廉政建设。信息化建设是推进廉政工作的有效途径,为此,我办继续加快信息化步伐。开发了”;保健食品注册管理系统”,对保健食品审评工作流程、审评时限及进度进行了网上公示;实现了计算机遴选保健食品审评专家;对中药保护审评管理系统进行了模块的修改和功能完善,增加了中药品种审评系统网上查询的信息量;网上开通了“意见和提议”高效信访通道,确立了回复处理和督办程序;在党建专栏中开设”;党风廉政直通车”,直接链接到廉政教育网页,方便了宣传教育,这些工作有效促进了“公开、公平、公正、便民、高效”原则的落实。
三是深化”;三公工程”。“以信息化促公开、以提高干部队伍素质促公平、以完善体制机制促公正”是支部近几年党
风廉政建设的一条重要经验。今年,我们继续加大信息公开的力度和广度,利用网上公开探讨审评规定,公布保健食品申报资料接收、审评产品范围、审评结论反馈、审评进度查询、审评时限等事项,进一步深化了公开的效果。同时,支部一方面加强全体职工的理念教育和廉政教育,一方面努力创造条件提高审评第 8 页 共 14 页

人员的业务素质,以高素质的人才队伍做保障促进了公平审评。此外,两审工作再次完善了技术审评的程序和标准,比较全面地规范了审评工作行为,减少了审评人员的自由裁量权,使公开和公平得到有力保障,也使党风廉政建设取得了比较扎实的效果。
3.开展专项整治,加强廉政工作的针对性。
一是开展治理商业贿赂专项整治工作。治理商业贿赂是中央全面贯彻落实科学发展观,促进经济社会协调发展,推进党风廉政建设和反腐败工作的重大决策。支部按照国家局的精神,及时成立了专项工作领导小组,进行了广泛深入的思想发动,制定了动员部署阶段和自查自纠查摆问题阶段工作方案,研究确定了办公室自查自纠工作重点,组织了调查摸底工作,动员全体职工查找了在工作作风和履行岗位职责等方面存在的不足,组织各部门查找了在食品药品监管工作中存在的管理漏洞和薄弱环节,并研究了预防和整改措施,做出了廉洁从政承诺。
二是开展集中教育活动,推动反腐倡廉工作不断深化。

今年年初,国家局为深刻吸取郑筱萸、曹文庄等人违纪违法案件的教训,抓紧堵塞食品药品监管漏洞,局党组决定集中利用一个月的时间,在全系统开展专门整改工作。
党支部根据局党组的要求,制定集中教育活动方案,经过统一认识、检查分析、整改总结三个阶段的扎实工作,从完善审评工作机制,完善审评工作程序,加强党风廉政建设,配合做好制度建设几个方面做好工作。支部书记黄建生在局集中教育总结大第 9 页 共 14 页

会上做了发言,我办的集中教育活动得到了局领导的肯定,集中教育收到明显成效。
此外,借助教育活动的契机,在国家局相关部门的支持和协调下,我办进行了与北京 _______ 康医药科技有限公司的脱钩工作。为限度回收国有资产,防止损失,还进行了减少注册资本金工作。期间,持有 _______ 康公司股票的职工均退了股。
经过集中教育活动,全体职工在党风廉政建设和作风建设的重要性和紧迫性上提高了认识,进一步加深了对权力和职责的认识,提高了政治职责感和历史使命感,增强了树立和实践科学监管理念的自觉性和进取性,领导班子建设和干部队伍建设得到加强,党风廉政建设取得新成效。
三是以学习贯彻《规定》为契机,抓好新形势下党风廉政建设。针对当前查办违纪案件工作中发现的新情景、新问题,中共中央纪委下发了《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上所得便利牟取不正当利益的若干规定》,并组织广大
党员展开自纠自查,党支部以此为契机,重申党员的纪律要求,明确党员的义务宗旨,狠抓《规定》的贯彻落实。同时,支部还制定了贯彻落实《规定》的六项措施,力求全面,注重实效,为实现标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉方针,做了很多的工作,收到了良好的效果。
(四进取开展礼貌机关创立活动,构建和谐稳定的工作环境。
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一是抓好组织文化建设。组织文化建设是支部加强干部队伍建设和人才队伍建设,开展礼貌单位创立活动的有效手段。我们制定了组织文化建设三年规划,并围绕沟通的主题,组织了多期活动,分别邀请各领域专家就公文写作与处理、言语表达艺术、情绪管理等专题对全体职工做了较高水平的培训,还聘请了心理健康顾问,安排了拓展训练,组织了心得体会交流。这些持续的文化教育活动使职工的公文处理本事、语言沟通本事、心里调适本事、团队协作本事得到有效提高,创立了良好的组织氛围,塑造了蓬勃向上的精神风貌,提高了办公室的工作效率。
二是加强办公室民主政治建设。职工大会是实行民主决策、民主管理、民主监督的基本形式,是实现职工参政议政、维护职工合法权益的有效途径。去年,在支部的领导下,办公室正式确立了职工大会制度,并召开了第二届第一次职工大会,经过会前广泛收集职工议案、会后进取落实合理化意
见提议,极大地调动了职工参与民主管理和民主监督的进取性。在管理过程中,领导班子认真执行”;三重一大”制度,民主集中制的执行力得到加强,支部还组织了谏言献策活动,推进了单位的民主政治建设。
三是抓好文艺公益活动。去年,支部组织了“党在我心中”摄影展览活动和庆祝红军长征胜利合唱活动,激发了全体干部职工爱党、爱国、爱社会主义的热情。在开展党日活动的过程中,支部组织党员向当地的期望小学、贫困住户捐款捐物;在中央国家第 11 页 共 14 页

机关”;送温暖、献爱心”活动中,支部组织全体职工踊跃捐款,向灾区群众表达了爱心;今年,我办向安徽灾区捐款达 12780 余元。在残疾人就业保障金工作中,我们进取支持残疾人事业,被崇文区评为助残先进团体;支部还联合工会组织了植树、职工团体生日等活动。这些活动不仅仅丰富了职工的文化生活,也增强了全体职工的社会职责感,展现了单位良好的精神风貌。
20_______ 年、20_______ 年,我单位连续两年被评为“中央国家机关礼貌单位”。
二、存在的主要问题
三年来,我办党支部建设取得令人瞩目的成就,同时也存在一些问题: 一是创新意识不够。一方面,党员学习主要集中于党的路线方针政策的传达学习等政治方面的资料,忽视了党员成
长提高的多方面和多层次需要,教育的针对性不强;另一方面,党内组织生活缺少创新意识和手段,吸引力不够。同时,党员主动参与支部建设的进取性不高。
二是支部队伍建设相对缓慢。近几年来,虽然支部在队伍建设方面取得了很大的发展,但其仍然滞后于我办总体发展思路,主要体此刻有些职工入党进取性不高,向组织靠拢意愿不够强烈等。
三是支部对外沟通交流较少。三年来,支部建设作了很多的工作,可是与其他单位的沟通交流却存在明显不足。
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三、对下届支部工作几点提议
(一以高度的政治职责感和务实的工作作风学习和贯彻十 _ 大会议精神。
十 _ 大的即将召开是今年党建工作的一项大事,支部要在马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、和”;三个代表”重要思想的指引下,在已经开展的迎接十 _ 大的各项活动的基础上,认真总结,以饱满的热情和高扬的斗志喜迎十 _ 大的胜利召开。
支部要组织党员,认真学习十 _ 大会议精神,紧跟党的理论前沿,把握时代脉搏;要结合单位实际情景,贯彻落实会议要求,把心思用在干事业上,把精力用在抓落实上。
(二解放思想,增强党建工作的主动性
党建工作要有实效,关键是解放思想,创新工作思路。

在学习资料上,既要加强我党理论、政策、方针的学习,又要注意学习其他单位的典型经验、典型事例;在学习方法上,要改变说教式的工作方法,变被动的传达上级党委的指示为主动加强学习教育。要求人人解放思想,开拓创新,坚持有特色、有成效,争取把支部建设提高到一个新的水平。同时,支部要加强对外的沟通交流,在丰富多彩的组织文化建设中展现单位的良好精神风貌。
(三继续强化科学监管理念,加强党风廉政建设 支部在今后的工作中,要继续强化科学监管理念,转变作风,提高工作效率,培养“廉洁务实,礼貌高效”的作风;要认真第 13 页 共 14 页

贯彻党的十 _ 大精神,以坚持党的先进性为核心,加强党务学习,进取在党内开展批评与自我批评,提高党支部整体素质,使党支部党风廉政工作迈上一个新台阶。
(四踏实做好规章制度的梳理工作
三年来,支部在制度建设上投入了很大精力,作了很多工作,单位制度化建设取得巨大成效。下一步的主要工作就是对这些制度进行细致的梳理和完善。
同志们,新的形势和任务赋予了党建工作更高的要求,在全党、全国人民以饱满的热情喜迎十 _ 大胜利召开之际,让我们以更加坚定的信念和更加振奋的精神,抓住机遇,进取进取,牢固树立和努力实践科学监管理念,促进两审工作水平的持续提高,努力开创食品药品监管工作新局面,为确
保广大人民群众饮食用药安全做出新的贡献。

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