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2022年基层党组织书记抓基层党建工作责任清单范例6篇
【篇一】2022年基层党组织书记抓基层党建工作责任清单范例
曲农校党发〔2016〕号
曲靖农业学校2016年度基层党组织书记
抓基层党建工作责任清单
为贯彻落实好建立党组织书记抓基层党建工作责任清单制度，根据《曲靖市2016年度县市区党委书记抓基层党建工作责任清单》，特制定我校2016年党委书记和支部书记抓基层党建工作责任清单。
一、2016年度党委书记抓基层党建工作责任清单
（一）严格落实党建主体责任
1.落实中央和省、市委基层党建工作部署要求措施，亲自研究谋划、安排部署、督促检查、调研指导，组织制定我校“基层党建推进年”分类实施办法。
2.落实基层党建工作责任制，研究制定我校基层党建工作责任清单，从严从实抓好党支部书记抓基层党建述职评议考核，层层压实党建责任。
3.落实党委委员抓基层党建工作联系点制度，督促党委班子成员履行分管部门的管党责任，形成齐抓共管的整体合力。
4.落实中央和省、市委关于领导班子建设规划纲要有关要求和干部配备工作要求，统筹抓好学校党委和支部换届工作。严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境。
（二）抓好“两学一做”学习教育
5.严格按照中央和省、市委部署要求，精心安排部署，注重调查研究，带头学习研讨，强化督查落实，抓好我校“两学一做”学习教育。
6.结合实际，落实“围绕专题学习讨论、创新方式讲党课、召开党支部专题组织生活会、开展民主评议党员、立足岗位做奉献、领导干部做表率、实施党员轮训工程、规范党员教育管理、切实抓好整改提高”等“9项主要措施”着力解决党员理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振、道德行为不端等“5大问题”。
7.全面完成基础党组织不按期换届选举、“三会一课”制度执行不到位、党的组织生活会制度执行不到位、民主评议党员制度执行不到位、党员交纳党费不规范、不坚持程序标准发展党员和党员档案管理规范、党组织关系转接不及时等7项基础工作集中整治任务。
8.正确处理“学”和“做”的关系，结合我校实际，抓实“关键在做”，以“两学一做”学习教育促进学校改革发展稳定等各项工作取得实效。
（三）加强组织建设
9.10月底前完成党委换届和支部换届工作。以换届为契机，配齐配强基层党组织书记。
10.严肃党内生活，严格督促各党支部落实“三会一课”、民主评议党员等基本制度。
11.于11月底前完成“后进”党支部整顿提升工作。
12.贯彻落实全市非公经济和社会组织党组织覆盖提升行动会议精神，根据《曲靖市建立特设党支部加强社会组织党的组织和工作覆盖的意见（试行）》，完成曲靖市食用菌协会党组织建立工作。
13.完成市级党建示范点创建工作。
（四）抓实基层干部和党员队伍建设
14.抓好学校领导干部、支委班子成员、党员的培训工作，采取闭卷方式对党支部负责人、岗位锻炼人员和中层干部进行应知应会测试。采取闭卷方式对全体党员学习情况进行测试。
15.坚持标准、严格程序，做好发展党员工作，完成年度党员发展计划。
16.落实党员固定活动日、党员积分制管理、党员评星定级制度，根据学校实际制定积分管理措施，强化结果运用。
17.严格按照要求，抓实党员组织关系集中排查。
18.规范党费收缴工作，全面建立和落实党费日制度，开展党费收缴工作自检自查，完成党费补缴工作。
（五）推进抓党建促脱贫攻坚
19.推进宣威市务德镇托克村委会精准扶贫工作，组织做好遍访、回访工作，力所能及地为村委会给予资金政策支持，。
20.联系专家深入当地调查研究，制定产业调整方案，实施职业教育培训培养扶贫工作。
（六）创新实施“互联网+党建”
21.贯彻落实“互联网+党建”实施意见。进一步完善校园网站党建栏目。
21.推动互联网与党务管理深度融合，强化互联网在党支部建设上的应用。及时更新党员信息管理系统。
（七）强化基层基础保障
22.配齐配强党务工作者队伍。
23.建立食用菌协会党支部党建工作管理体制、工作机制。
24.加强基层党组织工作经费保障，落实兼职党务工作人员报酬、党支部工作经费。
25.完成党员活动室建设，管好用好党员活动室。
二、党支部书记抓支部工作责任清单
（一）严格落实党建主体责任
1.落实学校党委基层党建工作部署要求措施，亲自研究谋划、安排部署、督促检查、调研指导，组织制定党支部“基层党建推进年”实施方案。
2.落实基层党建工作责任制，研究制定党员工作清单，从严从实抓好党员考核管理工作，层层压实党建责任。
3.落实支部委员联系党员、教职工制度，督促支委班子成员管党责任，形成齐抓共管的整体合力。
4.抓好党支部换届工作。严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境。
（二）抓好“两学一做”学习教育
5.严格按照学校党委部署要求，精心安排部署，注重调查研究，带头学习研讨，强化督查落实，抓好党支部“两学一做”学习教育。
6.结合实际，落实“围绕专题学习讨论、创新方式讲党课、召开党支部专题组织生活会、开展民主评议党员、立足岗位做奉献、领导干部做表率、实施党员轮训工程、规范党员教育管理、切实抓好整改提高”等“9项主要措施”着力解决党员理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振、道德行为不端等“5大问题”。
7.全面完成基础党组织不按期换届选举、“三会一课”制度执行不到位、党的组织生活会制度执行不到位、民主评议党员制度执行不到位、党员交纳党费不规范、不坚持程序标准发展党员和党员档案管理规范、党组织关系转接不及时等7项基础工作集中整治任务。
8.正确处理“学”和“做”的关系，结合党支部实际，抓实“关键在做”，以“两学一做”学习教育促进学校改革发展稳定等各项工作取得实效。
（三）加强组织建设
9.10月上旬完成党支部换届工作。以换届为契机，配齐配强基层党组织书记。
10.严肃党内生活，严格督促党员履行党员义务。
11.抓好党支部承担市级党建示范点创建工作任务。
（四）抓实基层干部和党员队伍建设
12.抓好党员的培训工作，组织党员按要求参加学校党委安排的测试工作。
13.坚持标准、严格程序，做好发展党员工作。
14.落实党员固定活动日、党员积分制管理、党员评星定级制度，根据党员实际制定积分管理措施，强化结果运用。
15.严格按照要求，抓实党员组织关系集中排查。
16.规范党费收缴工作，全面建立和落实党费日制度，开展党费收缴工作自检自查，完成党费补缴工作。
（五）推进抓党建促脱贫攻坚
17.按学校要求，组织党员做好精准扶贫工作
（六）创新实施“互联网+党建”
18.推动互联网与党务管理深度融合，强化互联网在党支部建设上的应用。
（七）强化党支部基础工作
19.建立完善党支部基础党务台账清单。
20.建立完善工作记实台账。
21.建立完善党员积分制管理台账。
中共曲靖农业学校委员会
2016年10月20日
组织人事科2016年10月20日印
【篇二】2022年基层党组织书记抓基层党建工作责任清单范例
村党组织书记抓基层党建工作责任清单
为认真贯彻落实“党要管党、从严治党”的要求，进一步强化基层党支部书记抓党建工作的主体责任，根据《关于进一步规范提升基层党建工作的实施意见》，结合我乡实际，现就建立村党组织书记抓党建工作清单有关事项通知如下：
一、指导思想
以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，巩固和拓展教育实践活动成果，始终把党建工作摆在突出位置，落实管党责任，优化制度设计，加强考核督查，把党支部书记抓党建工作的责任具体化、标准化，推动基层党建更好引领基层治理。
二、实施对象
各行政村党(总支)支部书记。
三、实施原则
一是强化主体责任。建立责任清单制度，严格落实党支部书记履行党建工作第一责任人的职责，为形成党建工作一级抓一级、层层抓落实的工作格局奠定坚实基础。
二是坚持问题导向。从基层党支部党建工作的责任清单入手，结合党建工作在村级各项工作中示范性、引领性的导向作用，梳理存在问题，着力攻坚克难，提高党建工作整体水平，为农村各项工作的顺利推进奠定坚实党建保障。
三是注重统筹整合。既要根据本文件中所列的党建工作责任清单抓好落实，又要结合实际探索实践，研究分析本支部党建工作实际情况，丰富拓展责任清单内容，形成党建工作的个性化格局。同时要充分整合党员干部示范、组织纪律约束、群众参与监督的作用，形成工作合力。
四、工作内容
党支部书记抓党建责任清单分基层组织建设、党员干部管理、村级事务决策、任期承诺事项考评四方面。
(一)抓好基层组织建设工作
1、规范基层绩效党建运行。注重日常工作，定期开展相关活动，及时建立台账资料，确保党支部年度晋位升级工作顺利推进。软弱涣散党支部要直面存在问题，积极稳步开展整改工作，如期完成整转任务。
2、规范做好发展党员工作。要坚持程序完整、规划清晰、把关严格的总体要求，扎实开展工作，确保党员发展体现严肃性、激励性、示范性。
3、开展“百村立功”竞赛活动。组织开展村干部、党员、后备干部的一句承诺，强化帮扶力量。
4、高质量召开组织生活会。每年定期召开一次组织生活会，做到准备充分，要本着交心谈心、相互指正的态度，立足问题发言直截，不走过场，不流于形式泛泛空谈。
5、认真落实“百姓事马上办”一站通平台管理制度。要定期走访农户，收集信息，按时组织开展民情分析会并做好会议记录。要把走访群众收集民意诉求、及时分析解决，作为贴近群众，建设和谐村的重要途径。
6、认真执行“三会一课”制度。按时召开各类会议，以常态化的会议制度，体现组织生活严肃性，增强党员同志的归属感。
7、切实加强村级后备人才培养。要立足长远，秉持公心，抓好村后备人才队伍建设，要及时制定培养计划并让其参与相关中心工作。
8、认真开展年度评议工作。每年年底召开一次“双述双评”工作，将年度述职考评工作，作为剖析存在问题，优化工作思路的重要途径。党支部书记要同步开展抓党建工作的述职。
(二)加强党员干部管理
1、严肃开展党员锋领指数考评管理工作。要将锋领指数考评管理工作，作为正风肃纪、提升教育效果，体现党员队伍纯洁性、先进性的重要途径。要按期开展考评工作，对考评结果要严肃按要求进行分类处理。
2、开展一月一次的党组织的生活日工作。要立足日常管理教育，开展“党员固定活动日”工作，每月第一个周二为党员固定活动日，作为保证党员锋领指数考评结果客观、公正的核心依据，情况掌握到位、结果处置到位。
3、严格执行党员组织关系管理制度。加强对党员组织关系转移和接收工作的管理。
4、认真做好党费收缴工作。每月按时足额收缴党费，并及时在党务公开栏内进行公示，接受党员群众监督。
5、开展不合格党员处置工作。按不合格党员处置工作方法步骤和总体要求，严肃完成不合格党员处置相关工作。
6、加强党员教育培训。组织党员定期收看远程教育平台节目，每月组织4次以上集中收看活动，并在档案上规范做好收看记录。
7、切实履行村主职干部周二联合办公制度。值班期间不得从事党务、村务之外的活动，因事外出必须履行请假手续，不擅自离岗或虚报去向。村两委干部原则上每周二上午进行集中学习办公，做到村级事务集体协商。
8、扎实抓好村干部轮流值班制度。值班人员公出或因特殊情况离岗，须按要求履行请假手续，并落实好代班人员。值班期间不迟到早退，或擅离职守。
(三)推行村级事务公开决策
1、执行村级重大事务决策“五议决策法”制度。严格落实“36条”小微权力管理制度，规范村级各类工程管理，对相关事项，村党支部要按照党员群众建议、党组织提议、村务联席会议商议、党员大会审议、村民代表会议决议的程序进行，并将表决结果公开、实施情况公开。
2、党员干部积极联系服务群众。要积极开展党员志愿服务活动，开展党员设岗定职，落实党员联系服务群众制度。
五、实施步骤
(一)明确工作内容。各党支部要根据本文件所列的责任清单内容，组织全体党员学习，并要根据党员群众平时的意见建议和专项学习会上的建议意见，在村级党建共性责任清单的基础上，补充完善个性化的责任清单，并于20XX年4月30日前上报乡组织办。
(二)推动清单落实。各基层党组织要及时成立党(总支)支部书记抓党建工作的领导小组。要将确定后的责任清单内容在党员大会上进行公开承诺。要按季度分析工作进展情况，清晰把握存在问题，明确下季度改进方向。每季度对各党支部责任清单的进展情况进行督查，并下发督查通报。
建立党支部书记抓党建责任清单制度，是新形势下落实党要管党、从严治党方针的有力抓手，是确保支部党建工作扎实推进的重要保障。各党支部要按照“一心一意谋发展、聚精会神抓党建”的要求，高度重视，狠抓落实，务求实效，坚决杜绝侥幸心理，坚决避免被动应付、避重就轻的消极思想。
【篇三】2022年基层党组织书记抓基层党建工作责任清单范例
2018年度党组（党委）书记抓
党建工作责任清单
2018年度市直机关基层党组织书记
抓党建工作责任清单
7、我们各种习气中再没有一种象克服骄傲那麽难的了。虽极力藏匿它，克服它，消灭它，但无论如何，它在不知不觉之间，仍旧显露。——富兰克林
8、女人固然是脆弱的，母亲却是的。——法国
9、慈母的胳膊是慈爱构成的，孩子睡在里面怎能不甜？——雨果
10、是多么强烈、自私、狂热地占据我们整个心灵的感情。——邓肯
11、世界上一切其他都是假的，空的，唯有母亲才是真的，永恒的，不灭的。——印度
【篇四】2022年基层党组织书记抓基层党建工作责任清单范例
法院基层党组织党建工作责任清单
为全面贯彻落实党要管党、从严治党要求，建立健全党建工作责任制，构建各司其职的工作机制，结合我院实际，特制定各级基层党组织责任清单。一、院党组及班子成员、纪检监察组及纪检监察组组长责任清单（一）院党组责任清单1、落实从严治党主体责任。把党建工作列入院党组重要议事日程，审议通过年度党建工作要点，定期研究和听取机关党建工作报告。同时，领导班子定期听取责任清单落实情况汇报，对清单落实情况进行评议，将清单落实情况作为年度考核、评先评优、干部任免的重要方面。加大对基层党组织党建工作的指导力度，充分发挥对院机关党委协助和监督作用，改进干部考核评价体系，将党建工作纳入干部考核的重要内容。2、严肃党内政治生活。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的民主集中制原则，集体决策“三重一大”事项，严肃党的组织纪律，认真执行民主生活会制度，定期召开专题民主生活会，认真过好组织生活，营造讲政治、讲原则、讲规矩的良好氛围。3、从严管理党员干部队伍。严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，树立正确的选人用人导向，要以对党的事业高度负责的精神，坚持德才兼备、以德为先，努力做到选贤任能，知人善任，人尽其才。加强干部的教育培养、考核管理，加强机关党员干部思想政治工作。选优配强机关党委专职干部和各支部书记，规范基层党组织换届选举工作。严格党员干部队伍管理，纯洁党员队伍，完善党内关心关爱机制、谈心谈话制度，增强党组织凝聚力。4、持续深入转变作风。深化党组织联系基层、党员联系群众的“双联系”制度，建设服务型基层党组织。结合审执中心工作，深入基层调查研究，开展对口联系社区、贫困村等党员志愿服务，发挥机关服务品牌作用，动员全体党员干部服务审判、服务基层、服务群众。加强监督检查，强化执纪问责，推动正风肃纪常态化、制度化，形成作风建设新常态。5、加强党的纪律建设。认真履行管党治党的政治责任，把守纪律讲规矩摆在更加重要位置，做守纪律讲规矩的模范。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，加强党章党规党纪教育，强化“四个意识”，坚定“四个自信”。严格执行中央八项规定，做到守纪律、讲规矩，自觉守住干净为官的底线。坚持抓常抓细抓长，巩固和拓展教育实践活动成果，抓好建章立制工作，防止“四风”反弹。（二）党组书记责任清单1、认真履行“第一责任人”职责。全面贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党规党纪精神，坚持把抓好党建作为最大的政绩，把党建工作与中心工作同谋划、同部署、同落实。坚持党组书记亲自抓，做到党建工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、重大事项亲自督办。2、加强研究部署。深入基层调查研究，及时指导和解决基层党组织党建工作中存在的突出问题，提出对策措施。督促班子成员按照清单抓好分管科室的党建工作，抓好党建工作责任的落实。3、强化制度落实。带头严肃党内政治生活，严明党的纪律，严格民主集中制、民主生活会、中心组理论学习、谈心谈话、组织生活会等制度建设。积极参加领导班子民主生活会，带头参加支部组织生活会。4、严明政治纪律。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，加强党章党规党纪教育，严明政治纪律、政治规矩和组织纪律，做到在党言党、在党忧党、在党兴党。带头严格执行中央八项规定实施细则，落实党风廉洁建设和意识形态责任制工作主体责任。（三）党组成员责任清单1、共性清单。协助党组书记认真履行“一岗双责”分管责任，坚持党建工作与分管工作同步调研、同步部署、同步推进。贯彻执行党内各项规章制度，严肃党内政治生活，开好民主生活会，带头落实双重组织生活会制度。2、个性清单。协助党组书记抓好分管领域和条线庭室的党建工作，落实党内关心关爱工作，完成年度党建工作重点（个性）任务。（四）纪检监察组责任清单1、维护党章和其他党内法规，对党的路线方针政策、决议决定执行情况以及上级党委重大决策部署贯彻落实情况开展监督检查，确保政令畅通。2、严格执行党的纪律，把握运用监督执纪“四种形态”开展纪律审查工作，受理党员的控告和申诉，依纪依规查处违犯党纪的案件。3、协调解决党风廉政建设和反腐败工作重大事项，及时向院党组和上级纪委报告反腐败重大工作、重要案件情况。4、协助院党组开展党员干部党性党风党纪教育。5、坚持抓早抓小，协助院党组对存在苗头性、倾向性问题的党员干部开展约谈提醒、函询和诫勉谈话。6、履行党内监督职责，加强对领导班子成员的监督；
协助院党组加强党内监督；
组织开展对党内监督工作的监督检查。7、对中央八项规定精神、省委十项规定以及本院各项规章制度的贯彻落实情况加强监督检查，严肃查处“四风”问题，重点查处顶风违纪行为，对典型问题通报曝光。（五）纪检监察组组长责任清单1、主持纪检监察组日常工作，按照上级纪委和院党组的部署，组织推进党风廉政建设和反腐败各项工作。2、督促提醒院党组领导班子成员、机关党委负责人、庭室主要负责人履行“一岗双责”。3、协助院党组书记督促院机关党委落实党风廉政建设主体责任，落实党风廉政建设监督责任。4、参加或者列席院党组会、民主生活会、院长办公会以及研究“三重一大”等事项的其他会议，了解掌握动议和酝酿“三重一大”等事项情况。5、了解掌握并集中管理中层干部主要负责人廉政情况信息。6、对领导干部提拔、中层干部提任、中层后备干部考察人选的党风廉政情况提出书面意见。7、对院党组领导班子及其成员遵守和执行党的纪律、转变作风、廉洁自律等方面的情况开展监督，发现问题线索及时向院党组和上级纪委报告。8、对院领导班子成员和上级党委管理的其他干部存在苗头性、倾向性问题的，会同院党组书记进行约谈提醒。9、按照干部管理权限，负责调查中层干部违犯党纪的案件，必要时可以直接调查中层以下干部违犯党纪的案件。受理机关党组织和党员的检举、控告及不服处分的申诉。10、按照干部管理权限和问题性质、情节轻重，对机关党组织负责人、庭室负责人履行主体责任、监督责任和领导责任不力的进行问责或提出问责建议。11、协助院党组书记协调党员干部重要违纪违法案件的查处，对组织实施巡察工作负主要责任，抓好纪检监察体制改革各项具体工作落实。12、上级党委、纪委和院党组确定的其他工作事项。二、机关党委和机关党委书记、副书记及委员责任清单（一）机关党委责任清单1、宣传和执行党的路线、方针、政策，执行党中央、上级组织和本组织的决议，发挥党组织的战斗堡垒作用，团结、组织党内外的干部群众，支持和协助院党组完成本单位所担负的工作任务。2、组织党员深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线方针政策，学习社会主义核心价值体系，学习国家法律法规，学习党的历史，同时广泛学习社会主义现代化建设所需要的经济、政治、文化、科技等各方面知识，建设学习型党组织。3、对党员进行教育、管理、服务，督促党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯。4、对党员进行监督，督促党员干部和其他工作人员严格遵守国法政纪，加强党风廉政建设，严格执行党的纪律，加强党风廉政建设，坚决同腐败现象作斗争。5、做好机关工作人员的思想政治工作，了解、反映干部职工的意见，维护干部职工的正当权益，帮助干部职工解决实际困难，推进机关社会主义精神文明建设和和谐机关建设。6、对入党积极分子进行教育、培养和考察，做好发展党员工作。7、协助党组管理机关党组织和群团组织的干部；
配合政治部对机关行政领导干部进行考核和民主评议；
对机关行政干部的任免、调动和奖惩提出意见和建议。8、领导机关工会、共青团、妇委会等群众组织，支持群团组织依照各自的章程独立负责地开展工作。（二）机关党委书记责任清单1、落实机关党建工作责任制，牵头制定机关党建工作计划、目标任务和具体举措，抓好全面部署和责任分工；
建立党建工作例会，专题研究和协调解决具体问题。2、加强党员教育，开展学习型党组织建设，抓好党员理想信念、宗旨意识、组织纪律教育，健全学习制度，充分利用现代科技手段，改善教学培训条件，开展形式多样的教育培训。3、规范党组织建设，加强机关党组织班子建设，配强配齐机关党务干部队伍。落实机关党组织书记年度述职制度，推进机关党建工作阳光透明。抓好党组织换届选举工作，加强对换届工作的组织管理，保证基层党组织按期、规范地做好换届选举工作，及时上报换届选举结果。4、严格党员管理，按照《中国共产党发展党员工作细则》，制定好发展党员计划，严格执行发展党员八项制度，把好党员进口关，提高发展党员质量，优化党员队伍结构；
教育帮扶警示党员，不断激发基层党组织和党员队伍服务活力。5、严格规范党内组织生活，落实领导干部过双重组织生活制度，督促按期召开民主生活会，开展好谈心谈话，深入开展批评和自我批评；
落实支部“三会一课”和组织生活会等制度，开展党组织和党员“健康体检”。6、强化“一岗双责”意识，切实把党内监督责任落到实处。深入开展机关作风效能建设，推进机关作风建设常态化、长效化，建立健全党务公开制度。7、推进服务型党组织建设，组织党员干部积极投身服务改革、服务发展，在推进全院中心工作方面敢于担当、勇挑重担，组织党员干部积极参与志愿服务，着力增强做好新形势下服务群众工作的能力。8、加强机关文化建设，积极组织及参加各类机关文体活动，努力打造富有本单位特色的机关文化品牌；
落实上级法院和县委有关加强机关党内人文关怀的有关要求，认真做好困难党员和老党员的慰问工作，从思想上、学习上、工作上和生活上关心关爱党员干部。9、深化党建带队建、工建、团建、妇建工作，支持群团组织依照章程开展工作，并提供必要的保障；
建立健全党建工作联席会议、双向沟通服务等工作机制，加强组织共建、阵地共建、载体共建、队伍共建、实事共建，工作同步部署、服务同步跟进、考核同步进行，实现党群共建，有力助推行政工作开展。（四）机关党委专职副书记职责清单1、协助机关党委书记开展工作，负责机关党委的日常工作。2、组织起草机关党委工作文件，提出工作计划和方案建议。按照上级党委的精神和本单位的实际，提出机关党委的工作计划，并及时提交机关党委会讨论。3、组织、指导机关和基层党组织的政治理论学习活动、负责组织党员干部的理论培训工作。4、配合政治部完成院党组中心组学习活动的有关组织和服务工作，负责协助制定学习计划，组织学习活动，并按规定上报年度学习情况。5、配合政治部完成院党组班子民主生活会的有关组织和服务工作，负责协助制定年度民主生活会工作方案，组织协调工作方案的落实。6、负责对本单位党员的日常教育和管理，负责下属支部入党积极分子教育、培训、考察和新党员的发展工作，负责机关党费的收缴、使用和管理工作。7、负责配合政治部对党员领导进行考核和民主评议，对中层干部的任免、调动和奖惩提出意见和建议。8、负责机关文化建设，按照院党组要求办理各项文化活动。9、指导和支持群团组织开展活动。（六）机关党委委员职责清单1、组织委员（1）提出年度组织工作计划和建议，并抓好组织落实。根据工作需要提出党组织设置和调整的意见。（2）了解掌握机关党委的组织状况，负责对党支部工作进行业务指导，督促党组织按时开展组织生活，定期公布党员参加组织生活情况。了解和掌握党员的思想状况。协助机关党委书记对党员进行思想教育。（3）做好党员发展和预备党员转正工作。协助下属支部做好党员教育、培养和考察工作。（4）做好党员管理工作，按照有关规定和要求，做好民主评议党员工作；
开展创先争优活动，做好先进党支部、优秀党务工作者和优秀共产党员的评比表彰工作；
做好接转党员组织关系、收缴党费、党员统计等工作。2、宣传委员（1）提出机关党委思想政治工作的计划和措施，协助抓好思想政治工作。（2）负责党的路线、方针、政策和上级组织的决议、决定的宣传工作，提出宣传教育工作的意见，按照机关党委决议，开展多种形式的宣传教育活动。（3）根据上级党组织指示，围绕每个时期的工作任务，开展宣传发动工作。（4）组织机关党员、干部学习政治理论及科学文化知识，协调机关工会等群团组织开展群众性文化娱乐体育活动。（5）对机关干警加强职业道德、社会公德、家庭美德等教育。了解和掌握服务发展、服务群众、干事创业等方面的先进人物，宣传他们的事迹和经验，提出奖励和表扬的建议。（6）组织开展机关党委的精神文明创建活动。3、群团委员（1）深入了解、掌握群众思想情况和意见要求，及时提出做好群众工作的建议和设想，改进机关党建工作。（2）指导工、青、妇群众组织抓好政治理论、业务知识和科学文化的学习，依照各自的章程独立负责地开展工作；
积极参加社会公益活动。（3）对机关工会、共青团的“推优”工作及时给予指导，推荐优秀工会会员、团员、妇女干警作为党的发展对象。（4）指导机关工会、共青团、妇委会等群众组织积极开展群众性的文化体育活动，设计和推广机关全民健身项目，活跃党员和群众的文化体育生活。（5）组织本单位党员职工积极参加机关党工委等部门举办的文体活动和各项竞赛、比赛。（6）承办机关党委交办的其它工作任务。4、纪检委员（1）组织协调本机关党风廉政建设和反腐败方面的工作。（2）协助纪检监察组抓好党风廉政宣传教育工作。（3）开展对本机关党员贯彻执行党的路线方针政策和决议及廉洁自律等情况的监督。（4）参与对本机关党员违纪案件的纪律审查工作。（5）受理本机关党员的来信来访、控告和申诉，及时向机关党委汇报和反映情况，保障党员的民主权利。（6）承办上级党组织和纪检机关交办的其他工作。三、党支部和支部书记、副书记及支部委员责任清单（一）党支部职责清单1、宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策，宣传和执行党中央、上级党组织及本党支部的决议。讨论决定或者参与决定本部门本单位重要事项，充分发挥党员先锋模范作用，团结组织群众，努力完成本部门本单位所担负的任务。2、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，学习党的路线方针政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。做好思想政治工作和意识形态工作。3、对党员进行教育、管理、监督和服务，突出政治教育，提高党员素质，坚定理想信念，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。加强和改进流动党员管理。关怀帮扶生活困难党员和老党员。做好党费收缴、使用和管理工作。依规稳妥处置不合格党员。4、密切联系群众，向群众宣传党的政策，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，了解群众诉求，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作，凝聚广大群众的智慧和力量。5、对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，把政治标准放在首位，严格程序、严肃纪律，发展政治品质纯洁的党员。发现、培养和推荐党员、群众中间的优秀人才。6、监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国家法律法规，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。7、实事求是对党的建设、党的工作提出意见建议，及时向上级党组织报告重要情况。教育党员、群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违纪违法行为作斗争。8、按照规定，向党员、群众通报党的工作情况，公开党内有关事务。（二）支部书记职责清单1、负责召集支部委员会和支部党员大会;紧密结合本部门的实际，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示;研究安排支部工作，将重大问题及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。2、了解掌握党员和群众的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。3、检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。4、贯彻从严治党的方针，监督各项制度的落实。5、抓好支部的学习，按时召开支部民主生活会，搞好党支部领导班子的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。6、履行“一岗双责”，推进业务工作和党建工作相互促进，调动各方面的积极性，保证业务工作的圆满完成。（三）支部副书记责任清单1、协助支部书记开展工作。2、在支部书记不在时主持本支部日常工作。（四）支部委员职责清单1、组织委员（1）抓好党内制度落实，制定组织工作计划并组织实施；
做好党支部和各种党内会议的具体组织和文件、资料整理归档工作；
建立健全党的组织生活和民主评议党员等制度，检查和督促党支部开展好组织生活。（2）了解和掌握党员的思想状况，协助其他委员对党员进行思想教育和纪律教育；
督促落实“三会一课”制度，按照规定要求做好民主评议党员工作；
收集和整理党员的先进事迹材料，向党支部提出表扬和鼓励建议；
接转党员组织关系，严格把好转入（出）党员的入党材料审核；
做好党员普查工作，不出现“三不”（无正当理由连续六个月不参加党的组织生活、不交纳党费、不做党组织分配的工作）党员；
做好党员统计工作，及时足额收缴党费。（3）做好党员发展工作，严格发展党员工作程序；
提出发展党员工作计划，指导做好对入党积极分子进行培养、教育和考察工作，及时办理入党和转正手续。（4）落实党建工作责任制。及时传达上级党组织的指示和决议，协助党支部书记落实好党建工作责任制；
做好目标管理考核工作，推进有关制度落实。（5）发挥民主决策监督职能。坚持民主集中制原则，及时向党支部和党支部书记提出工作意见建议；
维护党的纪律和党内各项规章制度的贯彻落实。2、宣传委员（1）做好宣传思想工作。把宣传思想工作纳入重要议事日程；
了解和掌握党内外思想情况，根据党支部部署，围绕部门中心工作，做好宣传和思想政治工作，弘扬主旋律，传播正能量。（2）做好党员教育工作。按照学习制度要求，安排实施党支部党员学习计划；
组织党员学习党的理论，学习党的基本路线方针政策，学习党章、党规、党史以及党的基本知识；
组织好党课学习和各种宣传活动，利用各种载体搞好党内教育和各种活动的宣传发动；
根据党员的思想实际，提出加强和改进党员教育的意见和措施。（3）开展党员思想状况分析。坚持党员思想状况形势分析会议制度，及时了解掌握党员干部在工作、学习、生活遇有困难或矛盾时出现的苗头性、倾向性思想问题，并进行综合分析，加强沟通交流，及时化解矛盾，消除思想疙瘩，共同创造和谐、稳定的内部环境，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。（4）加强党员文化建设。认真组织党员干警参加社会志愿服务活动；
组织开展社会主义核心价值观教育，指导机关党员干部群众学习科学、技术、文化知识；
积极组织开展读书、文体和志愿活动，发现和弘扬司法行政系统先进典型。3、纪检委员（1）开展党性党风党纪教育。根据党支部部署，积极开展党内法规和党性党风党纪教育，引导广大党员严守政治纪律和政治规矩；
研究分析单位党风党纪建设方面存在的主要问题，及时向党支部提出加强和改进意见建议，结合实际制定提出整改措施；
落实分解党风廉政建设工作任务，加强检查考核，促进责任到位。（2）维护党的纪律。严格执行党的纪律，监督反映和协助查处违反党纪行为；
严明政治纪律，维护党的团结统一；
严明组织纪律，克服组织涣散、纪律松弛现象；
加强对党的路线方针政策执行情况和院党组重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，确保政令畅通。（3）加强作风建设。认真落实中省市县关于加强和改进作风建设有关规定，加大执纪监督力度，推进党支部关于作风建设常态化机制有效落实；
时刻关注群众身边的“四风”问题和违反“八项规定”的行为，及时报告派驻纪检监察组。（4）查处违法违纪问题。在院党组和党支部的领导下，协助上级纪委严肃查处党员、干部违纪违法问题，发现的案件线索在向单位党支部报告的同时及时向上级纪委报告；
积极办理上级纪委下发的违纪线索。（5）强化党内监督。认真落实党内监督条例，协助党支部加强权力制约、规范权力运行；
加强对党员领导干部的监督，努力做到关口前移，确保风清气正；
保障和维护党员的民主权利；
受理党员和群众的来信来访，主动向党支部和上级纪委提供问题线索。
【篇五】2022年基层党组织书记抓基层党建工作责任清单范例
年度党组织书记抓基层党建工作述职
报 告
今年以来，我在县委的领导下，充分发挥党建主体责任，以党建为统揽，紧紧围绕追赶超越这一目标，以“1236”党建模式为抓手，以“五抓五解五提升”为载体，聚焦中心，服务大局，全面加强教育教学工作，努力提升教育教学质量，各项工作取得的长足的进展。
一、履职工作开展情况
1.强化理论武装，不断提高党员干部思想素质。
坚持每两周机关党员开展一次集中学习，每次学习都采用现代化的辅助手段，有讲稿，有主旨发言，并将学习内容制作成精美的ppt，图文并茂进行学习，校区各支部每周开展一次政治学习，学习有组织、有记录。
2.夯实工作基础，切实加强党的基层组织建设。
一是加强了基层党组织班子建设。二是严格党组织生活制度。坚持“三会一课”、民主评议党员等具体制度，提高质量、增强实效。重点推行“主题党日+”制度，以及组织党员听党课、开展志愿服务活动等，让基层党的组织生活更接地气、更好落实。9月5日组织召开了教育系统学校党建工作促进会，会上党建工作滞后的三个学校支部负责人作了大会表态发言。
3.加强党员教师队伍建设，充分发挥党员的先锋模范作用。
积极开展“双岗双培养”活动，将5名骨干教师培养成党员，16名党员成长为骨干教师，获得省市荣誉。培养入党积极分子30名，发展预备党员5名，按期转正党员6名。全系统776名党员都实行挂牌上岗、去向公示，特别是在精准脱贫、志愿服务活动等方面，党员教师总是走在最前列，充分发挥了党员的先锋模范作用。
4.注重作用发挥，强化阵地建设，党组织的作用得到更有效的发挥。
局机关、xxx县中学、实验小学、特殊教育学校的示范阵地建设已经全面完成，其他校区的阵地建设严格按照县委组织部提出的“七有”要求，落实到位。
5.继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。制定印发了《xxx县教育系统推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作实施方案》，继续巩固“两学一做”学习教育成果，切实开展教育实践整改销号工作。8月10日，召开了深化两学一做专题民主生活会。
6.智慧党建工作顺利开展。智慧党建试点工作顺利开展，为党建插上互联网翅膀，截止目前，全系统776名党员信息录入工作全部完成，网站资料更新经常，网上组织生活和线下组织生活同时开展，极大的调动了党员参与组织生活的积极性。
7.特色党建工作遍地开花。按照县委组织部“争创举”工作的安排部署，县教育系统各基层党支部根据实际，提出了具体的特色创建工作思路，如特殊教育学校的“四个一”党建特色，义门中学的“双岗双带”党建特色等，特色鲜明又紧密结合实际。
8.党建工作进一步规范。把城区35岁以下青年党员135名组织起来，成立了青春党支部。机关党支部顺利换届，配齐了组织机构，为党建工作开展奠定坚实基础。
9、整治行风校风教风。一是以“常规大检查、质量大提升、作风大整顿”等专项整治活动为抓手，强力整改各方面存在的突出问题。二是局领导包片、股室负责人包镇、干部包校，实行责任共担、同奖同罚。三是享受教师职称职级待遇的人员必须全部带课。
10、匡正管理秩序规程。一是严守教育规矩。制定下发了规范学校办学和管理行为的17份文件，并在全系统严格执行。二是建立报批制度。对学校管理工作中的重大事项由县局统一审批。三是按照“尚德、育人、简约、高雅”八字原则规范校园文化建设。
11.“两新”组织党建工作升级晋档。健全了覆盖全县所有民办教育机构的党组织，为“两新”组织派驻了“第一书记”，加强了党组织的覆盖面，扩大了党组织的影响力。小天鹅学校党支部在“评星晋级、争创双强”活动中顺利通过三星级评定。
12.学习十九大精神迅速掀起。全系统把学习好、宣传好、贯彻好党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务。10月18日，组织全系统党员干部和教师学生代表集中收看了党的十九大开幕会，认真聆听习总书记代表第十八届中央委员会所做的工作报告。11月1日早上，组织党员干部和教师代表集中收看了咸阳市委书记岳亮书记的宣讲。11月1日下午，又组织机关全体党员干部，进行集中学习十九大工作报告，并将报告做成图文并茂的ppt，以图解的方式，直观的进行了学习。11月8日下午，由西安广播电视大学邀请西北政法学院魏奇教授，集中为全系统所有党支部负责人和机关全体干部进行十九大精神解读。12月9日，由县委党校武小侠为全系统党支部书记和城区党员进行了党的十九大精神学习辅导，全体党员都记写了详细的学习笔记，撰写了学习心得体会。
二、工作中的特色亮点
1.开展效能大提升校风大整治活动。通过开展以效能大提升校风大整治为主题的公文写作大赛，机关干部演讲比赛，争做“四有好老师”教师演讲比赛，管理人员和教职工征文大赛，学生守则学习践行系列活动，进一步规范了纪律约束，提升了工作效能，校风学风教风进一步转变。
2.“五抓五解五提升”工作助推追赶超越。一是通过一系列学习教育活动，使党员干部的知识结构，业务能力适应时代发展和变化的需要。 二是通过抓作风，培养党员干部树立忠于党、永不退色的思想作风。三是通过抓服务，提升党员干部履职能力，提高服务质量，提升认真履职能力。四是通过抓纪律，提高党员干部纪律意识，强化制度建设，提升干部廉洁自律能力，在全系统营造清白、清明的良好的社会环境。五是通过抓落实，提升党员干部工作执行力，在全系统着力营造敢抓落实、狠抓落实、善抓落实的浓厚氛围，形成政令畅通、务实高效的干事创业环境。
3.党建示范点建设有效推进。局机关、xxx县中学、实验小学、特殊教育学校4个规范化党建示范点已经全面建成并发挥示范带动作用。
4.党员党性体检中心正常运行。投资60多万元，建成党员党性教育体检中心一处，总建筑面积300多平方米，中心由一镜一廊五室共七个板块组成（正容镜、党史教育长廊、初心唤醒室、对照检查室、会诊室、惊醒室、康复室），并安排三名兼职工作人员。已经为本系统51个基层党支部776名党员和交运局等4个外系统单位109名党员进行了党员党性教育体检，旬阳县委组织部、咸阳市环保局、咸阳市实验中学等多家单位前来考察学习。
5.严格落实xxx县党建“1236”模式。全面建成了一个智慧党建平台；
在全体党员干部中开展了“党员先锋岗”评选活动，充分发挥了优秀党员的模范带头作用；
严格落实党员积分制度，按照党员积分细则，给每个党员从工作任务、工作成效、党员集中评议等方面进行赋分，并将赋分结果作为党员星级评定管理重要依据；
每个月15日左右进行一次“主题党日+”活动，通过活动的开展来团结党员，推进工作；
在党员日常管理中进行挂牌上岗、去向公示、精准扶贫承诺；
并在选人用人中落实好鼓励激励、容错纠错、能上等下的“三项机制”，根据机制及时调整了工作不力，教学成绩落后的学校支部班子3个。
三、存在问题及主要原因
1、党建工作与教育教学工作没有得到有机融合。部分校区认为忙了教育教学，就没有精力抓教育教学了，党建工作与教育教学工作两张皮。这反映出部分校区、部分党员思想认识不正确，存在传统的思维定式，不能与时俱进，对“忠诚党的教育事业”的宗旨理解不清、吃的不透。
2、党建发展不平衡。机关支部严格规范，好于各基层支部。个别学校支部重视程度不够，党建工作抓得不紧，存在搞形式、应付差事的现象。
3、党务工作者业务能力还有待加强。个别党务工作人员对业务不熟悉，严重影响学校党建工作的健康发展，绝大部分党务工作者均为兼职，教育教学工作繁重，不能集中精力抓党建。
四、下一步工作思路和主要措施
下一步，我们将以党的十九大精神为指引，学习、宣传、贯彻好党的十九大精神，整合各个方面的资源，不断加强和改进学校党建工作，抓基础、强基础、固基本，更好的推动xxx县教育改革发展，为办好人民满意的教育提供坚强的组织保证。
2018年1月9日
【篇六】2022年基层党组织书记抓基层党建工作责任清单范例
党组织书记抓基层党建工作述职报告
按照会议安排，下面我就一年来抓基层党建工作情况及下一步工作安排作简要汇报。
一、XX年工作开展情况
(一)全面履行基层党建工作责任。卫计局党总支下设5个党支部，125名党员。作为党组书记，我认真履行“第一责任人”责任，带头执行“四个一”工作制度，组织召开党建工作专题会议4次、例会5次、协调推进会12次，做到抓党建工作常态化制度化。制定了《党组班子成员履行“一岗双责”抓党建工作实施意见》，党组成员“一对一”联系指导各党支部。成立了党建督查组，落实按月督导，半年、年终专项考核，年终述职评议考核制度。各党支部按照督查反馈问题建立台账，实行“对账销号”的管理办法整改落实。半年、年终组织各支部书记述职，年终评议考核，使督查考核评议成为推动党建责任落实的有效抓手。
(二)深入学习宣传贯彻党的十九大精神。制定《宣传贯彻党的十九大精神的实施意见》，向全体党员发放学习资料；
邀请党校讲师，开展全系统专题学习3次，各支部专题学习9次，开展专题研讨1次；
组织科级领导干部积极参与旗级各类培训班；
党组成员在系统内集中宣讲2次，下乡宣讲1次；
各支部组织党员通过学原文、观看解读视频、撰写心得体会、知识竞赛等多种形式，掀起了学习的高潮。利用电子屏、条幅、宣传栏等形式开展宣传，营造了学习宣传贯彻十九大精神的浓厚氛围。
(三)推进“两学一做”学习教育常态化制度化。在局党组统一安排部署下，系统各党支部结合实际，围绕“学、做、改”的要求，扎实开展学习教育。一是围绕“学”夯实基础。通过党组成员带头讲党课，普通党员轮流讲微党课，邀请党校老师讲专题党课等多种形式，认真开展党员学习教育培训。医疗单位党支部妥善处理工学矛盾，灵活安排一线医务工作者学习时间，采取发放口袋书、网上推送、晨会学、夜班学等形式，增强学习效果。结合“比晒亮”活动，通过知识竞赛、考试测试等方式，对党员学习情况和效果进行监督评价，党员干部理论素养得到不断提升。二是围绕“做”抓实关键。以“主题党日”为抓手，结合精准扶贫、健康扶贫、棚改、在职党员进社区等重点工作，组织党员干部大力开展“立足本职岗位、争做优秀党员”活动，从会前准备、会中开展到会后总结，局党组成员“一对一”参加指导各支部主题党日活动，进一步规范了党内组织生活。各支部深入嘎查村社区、企业等，开展义诊和讲座60余次，免费送药5000多元，共计为3000多名群众进行了免费检查和疾病咨询；
结对帮扶社区困难群众29户，走访慰问3次，发放慰问金1.1万元；
投入资金2.4万元，认领公益项目5个；
联系棚改户13户，已全部完成回迁。各医疗单位以“三好一满意”活动为载体，广泛开展“科主任接待日、护士长倾听日”、“向我看齐”承诺践诺等活动，不断提升服务质量。表彰奖励先进党支部2个、优秀党务工作者6名、优秀共产党员9名，充分发挥先锋模范引领作用。三是围绕“改”突出重点。以上级点、自己查、民主评等方式，全面查摆梳理党组班子和班子成员存在问题36条，通过建台账，明措施、限时间、建机制，全部完成整改。
(四)抓党建促脱贫攻坚。今年结对帮扶贫困户64户。局党组成立扶贫攻坚领导小组，多次召开会议专题研究部署精准扶贫工作。派驻2个驻村工作队，选派第一书记1人，党建指导员1人，推进精准脱贫和健康扶贫工作。为贫困人口开展免费体检3128人，家庭医生签约服务2843户，大病患者集中救助16人。设立“先诊疗后付费”一站式服务窗口，协调相关单位为349人报销医疗费达387万元，报销比例达到90%以上。全体帮扶干部严格按照要求，定期入户走访，全面掌握村情民意，宣传扶贫政策，落实扶贫措施，帮扶贫困户全部脱贫。
(五)落实基层党建任务。一是成立党建办，由一名副科待遇干部任主任，配备了专职工作人员，各党支部均增设了纪检委员，党务工作队伍得到进一步加强。二是组织各党支部完成党员信息采集工作，做好党员发展和管理工作，发展党员1名、发展对象2名、培养入党积极分子10名。三是按照要求认真做好党费计算及收缴工作，全体党员均积极主动交纳党费。
(六)落实基层党风廉政责任制。一是局党组制定了《党风廉政建设党组主体责任实施方案》，党组班子成员认真履行“一岗双责”，对各单位反腐倡廉工作及时研究部署与督促检查。二是开展“雁过拔毛”式腐败问题等专项整治工作，从严落实医疗卫生行风建设“九不准”制度，梳理排查问题线索4类50条，目前全部整改完毕，对3名工作人员给予了通报批评，逐步解决了开单提成、违规收费及收受患者“红包”等损害群众利益问题。旗人民医院“退红包”行动，赢得了广大群众的高度好评。三是主动配合支持派驻纪检组执纪监督问责，今年对系统内1名违反工作纪律人员进行系统内通报批评，对2名违反工作纪律的人员进行了约谈，给予4名工作人员行政处分。
(七)落实意识形态工作责任制。一是成立意识形态工作领导小组，建立了定期研究意识形态工作机制，局党组年内专题研究部署意识形态工作2次，听取各支部意识形态工作汇报2次。二是加强对党员干部的日常教育管理，及时发现和纠正偏差。三是定期对各单位进行意识形态工作专项督查，并将考核结果纳入年度目标考核中。
(八)推动突出问题整改落实。针对中央、自治区、市巡视巡察反馈的问题，局党组组织系统各二级单位召开动员部署会，成立整改工作领导小组，制定整改方案、建立问题台账、研究整改措施，明确责任人，完成时限等，落实整改任务。局党组共认领26个具体问题58项整改任务，目前已全部完成整改。
二、存在的问题
一是将组织生活与党员干部岗位职责结合的还不够紧密，通过组织生活激发党员活力的成效还不够明显。二是党建工作创新力度不够，没有全面找准党建与业务的结合点、总结凝练出党建成果和形成有行业特色的党建品牌。三是智慧党建还处于初步阶段，没有广泛的应用到实际工作中。
存在问题的原因具体有以下几点：一是个别支部业务量大、专业性强，对机关党建工作的重要性认识还不足，重业务轻党建思想仍不同程度存在。二是个别支部党建工作责任落实还不够细、不够实，不能持之以恒有效落实组织制度。三是在对基层党建工作的考评中，没有真正形成奖优罚劣激励机制，督查考核力度和考核结果运用的还不足。
三、加强和改进工作的措施
2018年，卫计局党组将以党的十九大精神为指导，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻自治区党委十届四次全会、市委四届四次全会和旗委十三届七次全会精神，全面抓好党建各项任务。
一是在抓责任上求突破。围绕党建工作中存在的突出问题和难点工作，制定完善责任清单，将责任明确到人、量化到岗，狠抓“第一责任人”职责落实。对抓党建工作不重视、党建考核排名靠后的，及时进行约谈，年度考核不得评为优秀。
二是在抓规范化上下功夫。以活动阵地标准化、党务队伍专业化、教育管理常态化、党建服务品牌化、工作保障制度化为目标，深入开展党支部规划化建设。
三是在抓载体创新上做文章。扎实开展“四型机关”创建，加强思想理论和业务知识培训学习，开展党建评选活动，评选“党员示范岗”、“效能科室”等先锋示范岗位，打造卫生计生党建工作亮点和特色品牌。
四是在抓作风转变上求实效。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，切实转变工作作风，加大对不作为、慢作为、乱作为的查处力度，重点查服务质量、办事效率、重点项目建设、损害群众利益等问题。
以上是卫计局党组党建工作情况，不妥之处，请各位领导批评指正。
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