下面是小编为大家整理的年度先进基层党组织先进事迹材料,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
2022年度先进基层党组织先进事迹材料5篇
第一篇: 2022年度先进基层党组织先进事迹材料
长岭镇镇创先争优先进基层党组织事迹材料
长岭镇镇位于哈尔滨市XX呼兰区，地处鄂东南城市群（XX、黄石、黄冈）中心枢纽地带。全镇版图面积29.58平方公里，现有7个行政村、90个村民小组、5781户、21337人。镇党委下辖3个党总支、27个党支部，共有998名党员。
近年以来，在区党委、政府的科学领导下，该镇始终坚持把“创先争优”活动作为统揽农村工作全局的有效载体，以筑坚强堡垒、树先锋形象、促科学发展为主线，深入开展“创先争优”活动，以创建“五个好”基层党组织为目标，扎实推进基层党组织建设，促进了该镇基层组织建设大提升、党员干部作风大改观、各项工作水平大提高、经济社会发展大跨越。
一、以强化五个基本为契机，开创了基层党建新局面
该镇在深入开展“创先争优”活动的基础上，大力实施“六大工程”，使基层组织建设焕发出新的生机。一是实施组织安家工程。主要是两方面：即建好阵地，让支部“安家”，让党小组“安家”；
建好组织，让党员“安家”。近年来，该镇先后投入800多万元高标准完成7个村级阵地的建设任务，并在此基础上提出了“把阵地建设向小组延伸、把阵地建在党小组上”的新思路，以实现组级工作透明化、党群关系和谐化的目标。为此，该镇先后投入500多万元，全面完成了全镇86个党小组的组级活动阵地建设任务，在全市率先实现了基层组级阵地的“全覆盖”。二是实施支部联线工程。主要是机关支部联村、联组。明确联系形式，按对口帮扶的要求选择一个村一个党小组，结成对子，开展联线共建；
明确联线内容，即帮助抓好基层党建，建立完善活动阵地、帮助理清发展思路，选择一条合适村情的发展路子、帮助开辟致富门路，壮大一村一业一品、帮助建设基础设施，解决交通等问题、帮助搞好教育培训，大力实施“阳光工程”；
明确联线措施，落实包点包人、一定三年不变等责任制，并与年度目标考核、晋职晋级、评优表模挂钩。三是实施党内关怀工程。建立机关、村、组为一体的党员动态管理服务体系，按照“属地为主、原籍为辅、双边互动、共同负责”的原则，加强对流动党员的管理；
建立镇、村、组全覆盖的党员联系群众工作体系，积极开展创建服务型基层组织和党员责任制、党员承诺、设岗定责、结对帮扶、党员义工、关爱农村“留守儿童”和“空巢老人”等活动，继续实行“五个一”等帮扶机制，为广大群众排忧解难。四是实施发展输血工程。一方面，实施人才保障机制，有计划地选派镇机关干部到村任职，推进“一村两名大学生”计划，招聘返乡大学生到村工作，以此来充实村级力量；
另一方面，增强“造血”功能，引导村组基层党组织建基地、办企业，壮大村级经济实力，增强各村“造血”功能，保障党建工作经费。五是实施品牌党员工程。针对部分党员发展意识不强、科技素质偏低、致富能力较弱的问题，对各行各业的党员分批教育培育，形成“党员争当人才，党员争先进，党员争当领头人，党员成长为品牌党员”的良好局面。如：开展“十佳模范人物”、“十佳优秀共产党员”、“十佳优秀党小组长”等评比活动，就是很好的平台。同时，不断完善激励机制，把品牌党员建设当作落实长效措施和强化党员教育管理的重要工作来抓，并对业绩突出的品牌党员优先提拨重用。六是实施党内激励工程。积极创新党内激励机制，定期在基层党组织和党员中开展评先表优活动，不断探索建立发展典型、宣传典型和适用身边典型教育党员、干部的长效机制；
严格落实基层党建工作责任制，完善领导干部联系点制度；
完善基层党建百分制考核体系，加大党建工作在目标责任制中的考核比重，切实增强各级党组织抓好党建工作的积极性和主动性。
二、以治庸问责为抓手，促进了基层干部作风转变
该镇创新工作机制，着力在选、育、管、律四个方面下功夫，进一步强化了党员干部队伍建设，为促进经济社会事业跨越发展提供了坚强的组织保证和人才支持。
一是创新选拔培养机制，坚持“四化”方针和德才兼备的原则，注重镇村后备党员干部的知识化、年轻化、能力化；
坚持“认真培养、敢于使用”的原则，有重点地引导后备党员干部到村、企业任职或到沿海发达地区挂职锻炼；
在发展党员上，严格执行“两票一公示”制度，不断完善党员发展规划，严把入口关，畅通出口关。
二是创新教育培训机制，每年定期举办镇机关干部、村党支部书记、村委会主任等培训班，采用“半封闭”方式进行，确保培训效果。开展正规化“学历教育”，选派年轻干部参加干部大专学历教育，不断推进“一村一名大学生”工程。
三是创新管理激励机制，镇党委班子成员定期和镇机关干部、村支部书记和村主任谈话，牢固树立全心全意为人民服务的意识，增强带领群众共同致富的信心和勇气。支持党员干部工作，加强对基层干部工作的帮扶指导，帮助基层干部尽快熟悉掌握新形势下的工作方法。
四是创新考核监督机制，不断深化“五位一体”和村组财务“双代管”新机制，健全完善“双百双千”目标考核制度（机关干部百分制和镇直部门百分制目标考核办法、村级工作千分制和小组长千分制目标考核办法），不断深化“学先进、转作风、促跨越”，“进农村、进企业”，“亮身份、守承诺、作表率”等活动，广泛开展“五星”党员、“十佳优秀共产党员”、“优秀党小组长”等评比活动及“双建双带”、“双重承诺”、争创“六型”机关等主题活动，激励党员干部发扬勇争一流、开放开明、敢于担当、真抓实干的工作作风，强化率先垂范意识，进一步激活基层组织的内在动力；
更加注重党员队伍的教育培训，更加注重培养年轻干部，更加注重关心爱护干部，更加注重党风廉政建设，打造一支干事创业、勤政廉政、让人民满意的党员干部队伍。
三、以致力民生改善为核心，推进了社会事业协调发展
该镇始终坚持以人为本、以人民群众的根本利益为出发点和落脚点，推进了经济建设和社会事业协调发展，实现了全体人民共享改革发展成果，切实提高了社会文明程度和民生幸福指数。
一是强化计划生育服务体系建设，全面推行和落实以“双份福利”为核心的计生奖励政策，严肃查处“两非”案件，严格控制性别比增高，继续稳定低生育水平，进一步推进生育文明建设。
二是按照义务教育均衡发展的要求，整合教育资源，健全完善九年义务教育管理机制，大力优化教学条件，促进教育公平，提高教育质量。其中，重点要推进XX中学、茅草小学、英山小学、洪港小学等学校建设，使其成为全市农村中小学校的标杆和典范。
三是不断加大投入力度，进一步改善基层医疗条件，全面推行和深化镇村医疗卫生“五统一”工作机制（组织机构统一设置、业务知识统一指导、药品器械统一进购、财务收支统一管理、工作人员统一调配），大力落实医保政策，使老百姓享受到与城区居民一样的医疗服务。
四是切实采取有效措施，努力解决失地农民就业问题。目前，该镇共有失地农民8350多人，已占全镇农业人口的一半以上，预计到“十二五”未将达90%以上。针对这一情况，该镇将一方面加强对失地农民的技术教育培训，每年培训2000-3000人；
另一方面，通过兴办项目，引导失地农民就业创业，从而形成“失地—培训—就业”的良性发展新模式，基本实现所有失地农民实现就业或创业。
五是健全完善城乡社会保障体系，实现新型农村社会养老保险全覆盖，同时扎实做好城乡低保、民政优抚和临时救助工作，确保农村低保户和城镇低保对象应保尽保。
六是着力推进城乡一体化建设，村庄整治工程成效显著。近年来，该镇累计投入850多万元，深入开展了“清洁乡村、美化家园”活动。通过整治，先后有文塘村富家畈、英山村汪家垱、将军村黄泥塘、文塘村竹林湾等湾组成为了全区乃至全市村庄整治新的典范。集镇建设管理水平不断提升。该镇按照“一线串珠、组团发展”的思路，累计投入600多万元，完成了桥洞、茅草、文塘三大集镇环境整治改造工程，同时完善管理机制，加强集镇管理，使集镇特别是桥洞集镇的面貌焕然一新。新社区建设稳步推进。自2009年以来，借助多项省、市重点工程在该镇开工建设之机，该镇启动了水月农村新社区和文塘城市新社区建设。水月农村新社区规划面积360多亩，计划安置800多户、3000余人，计划总投资7800万元。目前，一期工程已全面完成，正在稳步推进二期工程。文塘城市新社区规划面积327亩，计划安置1722户、6027人，计划总投资6.4亿元。
四、以打造城东重镇为目标，推进了经济的转型发展
一是综合实力不断提升。2011年，该镇实现地区生产总值17.5亿元，同比增长27.1%；
完成财政收入4500万元，同比增长28.6%，其中工商税收4420万元，占财政总收入的98.2%；
完成固定资产投资13.1亿元，同比增长32.3%；
农民人均纯收入7550元，同比增长13.5%单位生产总值综合能耗下降9.5%；
人口自然增长率为4.8‰。
二是招商项目质量不断优化。近年以来，该镇共引进项目20个，其中新引进项目14个、续建项目4个、扩建项目2个，总投资40多亿元。其中，投资过亿元项目9个，即曼晶大酒店投资5亿元、天龙南国大酒店投资3.6亿元、高泽物流投资3.5亿元、大通物流投资2亿元、金刚石科技园投资1亿元、安泰药业投资1亿元、奥能名苑投资1亿元、新都花园投资5亿元、银海龙城投资7亿元。这些大项目、好项目的引进和建设，有力的促进了该镇经济建设的扩量、提质和增效。
三是第三产业不断发展。该镇以打造城东商务重镇为目标，重点加快了商贸流通、酒店宾馆、商业地产、休闲度假等现代服务业的发展，进一步提高了第三产业比重。一是“农家乐”旅游休闲产业继续壮大。在做大做强东正山庄、九龙茶庄、卧虎山庄的基础上，又引进了文塘生态园、和平生态园等一批特色休闲项目，不断壮大了旅游休闲产业。二是宾馆、酒店、房地产等现代服务业快速发展。在加快澜都园小区、吴都春天等房地产项目建设步伐的同时，又引进了曼晶大酒店、天龙大酒店两个五星级酒店项目和银海龙城、新都花园、奥能名苑等房地产项目。三是港口物流业呈发展之势。在加快发展银龙实业、高泽物流、文鑫物流等物流项目的基础上，引进了大通物流、昊强工贸等物流项目。截止目前，先后落户该镇的物流项目有10多个，以五丈港为核心的城东港口物流园已初具规模。
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第二篇: 2022年度先进基层党组织先进事迹材料
先进基层党组织先进事迹材料14篇
你身边有哪些基层党组织先进事迹？今天小编给大家带来的是先进基层党组织先进事迹材料【范文精选】14篇，有兴趣的小伙伴可以进来看看，参考参考！ 【一】 xx县包谷垴乡党委下设8个党总支、40个党支部，有党员601名。近年来，包谷垴乡党委紧紧围绕发展第一要务，以加强党的基层组织建设为着力点，以提高素质、固本强基、服务发展为目的，不断加强干部队伍建设和基层组织建设，特别是在803鲁甸级地震抢险救灾、恢复重建中发挥领导核心作用，组织带领受灾群众渡过难关，重建美丽家园。 一、地震无情有组织，党旗在灾区熠熠生辉 包谷垴乡素有“xx东大门”之称，隔牛栏江与鲁甸县龙头山镇相望。xx年8月3日发生的云南省鲁甸县级地震，造成包谷垴乡26345人受灾，因灾死亡66人，失踪3人，受伤237人，经济损失80余亿元。包谷垴乡遭受了改革开放以来最紧急、最严重、生命财产损失最大的一次自然灾害。危急时刻，乡党委积极发挥领导核心作用，在党中央、国务院和省、市、县党委政府坚强领导下，团结带领全乡党员干部紧急行动、众志成城，打响了一场抗震救灾攻坚战。在抗震救灾中，乡党委以高度政治责任感和使命感，组织全乡600余名党员战斗在抢险救灾最前沿，带领灾区干部群众与各级公安干警、武警消防官兵、医务人员等各方救援力量并肩战斗。及时成立6个“红旗社区”临时党支部，用“八包八保”措施，争分夺秒抢救生命，组织党员运送伤员，搬运物资，搭建账篷，积极开展抢险救援、妥善安置灾民生活，帮助群众解决困难，做到受伤人员救治到位、群众生活保障到位、次生灾害防治到位、卫生防疫到位、生产生活秩序恢复到位“五到位”，让受灾群众有饭吃、有衣穿、有干净水喝、有安全临时住所、学生有学上、有病能治疗，确保大灾之后无大疫。先后涌现出了连续6天6夜奋战救灾一线、疲劳过度晕倒，醒来后仍赶回灾区抢险的包谷垴社区党总支书记王朝富；
因运送伤员过度劳累突发脑溢血去世、被云南省委追授为“全省优秀共产党员”的周清顺等一大批优秀党员干部。 二、排除万难建家园，党徽在灾区闪闪发光 在恢复重建工作中，乡党委不等不靠，组织党员佩戴党微，亮出身份，带领群众投工投劳，着力破解建材供给难、施工用水难等问题。落实奖补政策，加大培训力度，全力推进灾后恢复重建工作。在各级党委政府和社会各界关心帮助下，党员带头，干群齐上。5644户民房拆除重建和2068户民房修复加固如期完成，灾民如期搬入新居。建成了小营新区、周家坪、红石岩河边、长埂子等4个集中安置点。板房学校和板房医院于xx年9月1日前全部建成投入使用。4个村级活动场所、11个卫生项目、5个应急避难广场、8所学校，天老公路、坎碉公路及5条行政村硬化路建设、小海子水库等项目快速推进，恢复重建工作走在全县前列。如今的包谷垴，一幢幢新房在废墟上拔地而起，一个个秀美乡村在大山中熠熠生辉。 三、发挥作用能奉献，党员在灾区时时引领 包谷乡党委以抗震救灾和灾后重建为契机，趁势而上，砥砺奋进，用“五个围绕”旗帜鲜明地引领灾区群众全面建设小康社会。围绕“有人管事、能管好事”，选好用好干部。健全完善村（社区）集体和个人考核办法等制度，拓宽思路、选准干部，制定了推荐公务员、“三类人员”进乡镇党政班子和村“两委”后备人选办法。通过搞好培训、提高素质，激发内力、永葆先进，促进了干部队伍建设。围绕“有章理事、能真理事”，建立约束机制。完善决策程序，规范村级管理，实行村务公开，扩大群众的知情权、参与权和监督权，阳光理事，密切党群干群关系，增强基层组织的凝聚力。围绕“夯实基础，保障发展”，加快基础建设。新建改扩建村组公路200余公里，村组公路通行率达99%。建设“五小水利”工程，拓宽群众受益覆盖面。新建学校、卫生院、村级组织活动场所、应急避难场所，水利、电力、通讯、教育、计生、卫生基础设施明显改善。围绕“群众增收，产业富民”，壮大特色产业。立足自然资源优势，加大产业结构调整力度，大力发展核桃、花椒、蚕桑等经济林果，壮大高原特色农业，拓宽农民增收渠道。累计种植核桃15000亩、花椒6000亩、蚕桑5000亩，发展核桃产业示范园2500亩，花椒产业示范园1000亩，蚕桑产业科技示范园300亩，累计转移农村富余劳动力万人。xx年农民人均可支配收入从2228元增加到4439元。围绕“扶贫攻坚，全面发展”，推进社会事业。成立25名专职扶贫工作队员为主体的5个驻村扶贫工作队，实施脱贫攻坚计划精准扶贫，推动和促进全乡交通、水利、教育、卫生等工作的协调发展。 党旗飘飘，党徽闪耀，党员引领。历经大灾考验，包谷垴乡600余名党员成为灾区抢险救灾，加快重建步伐的“主心骨”，成为灾区群众全面建成小康社会的“贴心人”。实践证明，包谷垴乡党委是震不垮的坚强堡垒、党员有压不弯的精神脊梁！ 【二】 公安部刑事侦查局打击拐卖妇女儿童犯罪办公室（以下简称“打拐办”），负责组织、指导、协调全国拐卖妇女儿童等侵害妇女儿童人身权利案件的侦办工作，同时承担反拐行动工作部际联席会议办公室日常工作，牵头落实国家反拐行动计划。打拐办党支部现有党员7人，平均年龄40岁。近年来，面对拐卖妇女儿童犯罪猖獗，严重侵害群众切身利益、破坏社会和谐稳定的严峻形势，“打拐办”党支部认真落实公安部党委部署要求，坚持以党建带队建、以队建促工作，忠实履行职责使命，为保护妇女儿童合法权益做出了应有贡献，受到了中央、部党委以及广大人民群众的充分肯定。 一、筑牢警魂、忠实履职，重拳打击拐卖犯罪。忠诚是公安队伍永恒不变的警魂。多年来，无论业务工作多么繁忙，“打拐办”党支部始终高度重视忠诚教育，坚持开展重温入党誓词、参观红色教育基地、请老同志讲传统等活动，引导党员自觉增强“四个意识”，筑牢忠诚警魂，不断夯实忠实履职的思想根基。“打拐办”党支部始终坚持忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色，充分发挥党的思想优势、政治优势和组织优势，坚持用打拐反拐的工作实绩检验党建工作的成效。近年来，“打拐办”党支部连续组织开展声势浩大的“打拐”专项行动，督导指挥各地主动出击、高压严打，组织协调全国打拐、反拐工作者团结一心、全力以赴，向拐卖妇女儿童犯罪发起凌厉攻势，有效遏制了此类案件高发多发势头。xx年以来，全国公安机关共侦破拐卖妇女案件万起、拐卖儿童案件万起，解救被拐妇女万人、儿童万人，抓获犯罪嫌疑人万人，打掉犯罪团伙万个。同时，“打拐办”党支部对群众反映强烈的拐骗、组织儿童乞讨，拐骗、操纵聋哑人违法犯罪，跨国拐卖犯罪等，组织开展了专项打击整治，成功打掉了一大批幕后组织犯罪团伙，解救了一大批被拐骗、操纵的未成年人、聋哑人和被跨国拐卖妇女。在督导、指挥各地严打拐卖犯罪、解救受害群众的过程中，“打拐办”党支部不仅成为全国打拐队伍的先锋号、排头兵，更被誉为老百姓心中的“守护神”，赢得了社会各界的广泛赞誉。 二、践行宗旨、一心为民，积极回应群众期待。群众工作是公安工作的生命线。“打拐办”党支部全体同志深刻认识到，只有紧紧依靠群众、密切联系群众，切实将群众需求作为打拐工作的“风向标”，才能真正赢得人民群众的拥护和支持。在长期的打拐工作中，“打拐办”党支部坚持把人民群众放在心中最高位置，深入基层体察民情，敞开大门倾听民意，千方百计探索创新沟通、联系群众的方式，推动形成了社会各界集思广益、共助打拐的良好局面。“打拐办”党支部多次牵头召开打拐志愿者座谈会，广泛听取社会各界对打拐工作的意见建议，认真研究涉及打拐工作的两会提案建议。同时，通过电话、电子邮箱、QQ、微博、微信等途径与被拐儿童亲属、打拐志愿者和网友实时互动，随时收集线索、反馈意见，与“宝贝回家”网站建立合作机制，使网站遍布全国的18万名志愿者成为打拐工作的得力助手。此外，“打拐办”党支部十分重视运用广播电视、报刊杂志、互联网等各种媒体平台加强宣传，营造了人人关注反拐、人人参与反拐的良好氛围。“打拐办”党支部原书记陈士渠同志受邀参加中央电视台大型公益节目《等着我》，借助媒体征集线索，帮助许多群众实现了团圆梦，取得了良好社会效果。 三、攻坚克难、奋发作为，不断推动工作创新。打拐工作看似简单、平凡，但侦办每一起拐卖案件都需要辗转奔波、披星戴月，甚至要面对生与死、血与火的考验。在责任和考验面前，“打拐办”党支部全体党员从不退缩、毫不畏惧，充分发扬特别能吃苦、特别讲奉献、特别能战斗的顽强作风，自觉践行“三严三实”要求，指挥、协调各地打拐战线的公安民警齐心协力、攻坚克难，夜以继日、连续奋战，真正做到打击拐卖犯罪“零容忍”，解救被拐儿童妇女“零懈怠”。“打拐办”党支部的党员经常分赴各地参与犯罪嫌疑人追踪，翻山越岭深入偏远乡村解救被拐妇女儿童，为打拐工作付出了超常努力，做出了突出贡献。为了保护我在海外公民合法权益，“打拐办”党支部的党员还经常远赴异国他乡开展打拐工作，xx至xx年期间，在侦办一起特大跨国拐卖案件中，多名党员在条件异常艰苦、治安十分恶劣的安哥拉执行任务长达百天，在当地警方协助下一举摧毁了多个持有大量枪支弹药、罪大恶极的绑架、拐卖犯罪团伙。研究提出预防、打击拐卖案件对策是“打拐办”的一项重要职能，“打拐办”党支部的党员利用每一次出差办案的机会，深入基层开展调查研究，及时发现总结各地实战中创造出的经验做法，推动打拐工作体制机制不断完善创新。为解决儿童失踪不能第一时间立案的问题，会同最高法、最高检出台司法解释，明确儿童失踪必须立案侦查，建立了侦办拐卖儿童案件责任制和快速查找机制，强化了督办督查，提升了工作效率；
为解决儿童被拐多年身份不易识别的问题，推动建立了世界上第一个打拐DNA信息库，让4000多名被拐多年儿童与家人重聚；
为解决拐卖受害人安置送养难的问题，会同民政部门制定出台打拐解救儿童收养办法，完善了相关救助、安置工作；
为加大对拐卖犯罪买方市场的打击力度，会同立法机关研究修改刑法，明确了收买被拐妇女儿童一律入刑的规定，加大了源头治理力度，为推动打拐工作提供了有力武器。 四、夯实基础、建强堡垒，着力提升凝聚力战斗力。强化组织建设，严肃党内生活，是增强党支部战斗力的重要途径。一直以来，“打拐办”党支部高度重视自身建设，按照中央和部党委部署要求，组织开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育等集中学习教育，严格落实党内政治生活制度，特别是建立了每周政治理论学习制度，实施了党支部“联述联评联考”制度，党员党性意识不断增强，党支部战斗堡垒作用充分发挥，有力地推动和促进了打拐工作的顺利开展。xx年7月，中央组织部调研组现场观摩了“打拐办”党支部“三严三实”专题学习讨论会，干部三局副局长魏向阳同志对“打拐办”党支部联系实际认真开展学习讨论的做法给予了充分肯定。同时，“打拐办”党支部坚持高标准严要求加强纪律作风建设，经常性开展廉政警示教育，在出差办案、接待群众来访中严格执行中央和部党委各项纪律要求，自党支部成立以来一直保持了零违纪的良好纪录。特别是在长期的工作中，“打拐办”党支部形成了“四项铁纪”，即，“只要拐卖案件一天未破，就一天不放弃侦查；
只要被拐人员一天未找到，就一天不停止查找；
只要群众报案，就第一时间核查处理；
只要群众提出疑问，就必须耐心解答，决不冷漠推诿”，以敢于较真、勇于担当的优良作风赢得了基层公安机关的一致认可和人民群众的真心支持。 近年来，“打拐办”党支部在上级党组织的坚强领导和亲切关怀下，充分发挥战斗堡垒作用，认真履行职责使命，为保护妇女儿童合法权益做出了突出贡献，多次受到上级部门嘉奖、表彰、“打拐办”党支部先后被授予“全国工人先锋号”、“全国维护妇女儿童权益先进集体”等荣誉称号，被评为公安部直属机关先进等级党支部；
支部党员分别荣立一等功1次、二等功6次、三等功8次、嘉奖13次。 【三】 中国xx重工集团公司第七〇二研究所是我国从事海军装备和海洋装备总体性能研究的国家级重点研究所，建有功能齐全、配套完善的科研试验设施27座，拥有3个国家级重点实验室和2个国家级检测中心，整体规模位居世界前列。自1951年建所以来，为我军高新武器装备和我国xx海洋事业的发展做出了重大贡献。 七〇二所党委现有2个总支和33个支部，共有党员946名。近年来，在中船重工集团党组、地方党委的领导下，所党委发挥政治核心作用，凝心聚力抓党建，融入中心促发展，认真开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育，按照集团公司党组“抓党建从工作出发，抓工作从党建入手”的总方针，加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，取得了“蛟龙号”载人潜水器、“辽宁舰”航母等多项扬我国威的重大科技创新成果，实现了高性能船艇、环保技术等方面的成果转化，科技创新与产业发展、经济效益和社会效益获得双丰收。 一、不辱使命，科技报国谋创新 秉承“心系国防装备建设，情注xx事业发展”的理念，七〇二所党委坚守政治责任，强化看齐意识，带领全所职工肩负科技报国的神圣使命，不断攀登科技新高峰。所党委 按照中央精神和集团公司发展目标，认真谋划发展，狠抓基础研究和科技创新，突破了高新武器装备研制的众多关键技术和瓶颈技术，不断引领着海军先进武器装备发展的新方向。 所党委积极营造浓厚的科技创新氛围，通过建立激励机制、加强典型引领、创新文化建设等多重举措，“创新驱动发展”的土壤逐渐厚实，一系列国内外领先的科技成果不断涌现。由七〇二所牵头研制的，体现我国自主创新、自主集成能力的蛟龙号载人潜水器成功突破7062米，创造了作业型潜器深潜世界记录，并成功开展系列试验性应用科考航次，取得丰硕成果，蜚声海内外。七〇二所在海军高新装备研制中发挥了重要作用，在潜射战略导弹攻关中提出了关键技术方案，为项目完成做出重要贡献。开展的深海空间站研究突破了大量关键技术，小型试验平台成功完成海上试验，深海空间站列入国家重大科技专项；
海上大型浮式结构物技术攻关填补了国内多项空白，入选国家“十三五”重大工程项目。 七〇二所党委坚持推动军民融合发展，促进成果转化，积极服务国民经济发展。依托蛟龙号成果转化开发的全通透载客潜水器“寰岛蛟龙”，成为载人潜水器技术民用的成功范例。研制的水动力节能装置、生态清淤装置等为我国绿色xx发展和生态文明建设做出了突出贡献。 二、率先垂范，创先争优促发展 七〇二所党委不断深化创先争优，把创设创新平台与搭建堡垒并举，在科研攻关中充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，完成了一项项“急、难、重”的科研生产任务。 在蛟龙号研制攻关中，老党员徐芑南院士面对技术空白和人才短缺，临危受命，不顾自身孱弱的身体，带领蛟龙团队发扬“严谨求实、团结协作、拼搏奉献、勇攀高峰”的载人深潜精神，历经十年磨砺研制出我国首台大深度载人潜水器。蛟龙号海试及试验性应用航次中，临时党支部带领全体队员认真履行“我的工作无差错、我的岗位请放心”的承诺，党员干部发挥先锋模范作用。“载人深潜英雄”叶聪不畏艰险，冲锋在前，海试期间蛟龙号51次下潜中，他承担了其中38次主驾驶任务，他本人也在海试现场光荣入党。 在辽宁舰的总体专项试验和技术攻关中，党员干部胡嘉骏、恽秋琴同志领军以青年党员为主体的项目组高质量地完成任务，荣获“航母工程建设突出贡献奖”。 在国家重大科技专项深海空间站项目研究中，吴有生院士作为一名党的老战士，殚精竭虑，顶层谋划，全力推动和指导深海空间站研制工作。在他的带领下，以青年党员为主体的研制团队勇挑重担，取得开创性成果，该团队荣获“国防科技创新团队”。 三、永葆先进，凝心聚力抓党建 七〇二所党委始终坚持从严管党治党，不断加强班子建设、组织建设、干部和人才队伍建设，强化宣传与思想政治工作和群团工作，为所的持续发展提供了坚强的思想保证、政治保证、组织保证。 所党委将建设学习型党组织和学习型领导班子作为加强党委自身建设、发挥党委政治核心作用的重要手段。认真履行党风廉政建设主体责任，强化“一岗双责”，各级党员领导干部认真落实中央八项规定精神，廉洁从业意识不断增强。所党委注重调查研究，通过开展“大手拉小手”党群(干群)共建活动等方式，切实践行群众路线。所党委在广大职工中开展社会主义核心价值观教育，“团结拼搏、创新奉献”的七〇二所精神代代传承，连续七次蝉联省文明单位。所党委切实履行党建带群团建设，群团工作有声有色，“快乐工作、健康生活”的企业文化氛围业已凝成。 完善党建工作体系，所党委坚持在深化改革中强化组织建设， 按照“项目拓展到哪，党的组织到哪”的工作思路， 海试湖试现场及时成立临时党支部。加强党员队伍建设，实施党员发展向科研一线、年轻人、高知群体倾斜；
开展党员承诺践诺，加强党员监督管理。多个支部被评为市级先进基层党组织。 所党委坚持“党管干部、党管人才”，不断强化干部管理培养，选派年轻干部赴海岛等艰苦地区挂职锻炼，打造一支态度明朗、作风硬朗、心胸开朗的“三朗”干部队伍。设立人才发展基金，加强与国外高校和机构的联合培养和交流，逐步形成了一支以工程院院士、“百千万人才”等为领头羊的具有国际化视野的高端科研、管理和技能骨干队伍。蛟龙号总设计师徐芑南当选院士，10多名同志荣获全国(十佳)优秀科技工作者、全国劳模、国家级突贡专家等荣誉。 七〇二所党委xx年被国务院国资委授予“中央企业思想政治工作先进单位”称号，被江苏省委组织部授予“先进基层党组织”称号，被中船重工集团公司党组授予“先进基层党组织”称号，被国务院国资委党委授予“蛟龙号研制及海试任务先进基层党组织”；
蛟龙号载人潜水器7000米级海试团队xx年被党中央、国务院授予“载人深潜英雄集体”称号；
七〇二所xx年被人力资源和社会保障部、国务院国资委授予“中央企业先进集体”称号，xx年被中国质量奖评审表彰委员会授予“中国质量奖提名奖”称号， xx年被中华全国总工会授予全国“五一”劳动奖状；
所工会xx年被中华全国总工会授予“全国模范职工之家”。 【四】 郑家庄村民小组有125户、535人，居住着汉族、藏族、白族、傣族、纳西族、彝族、傈僳族7个民族。多民族杂居，各民族宗教信仰、文化风俗、生活习惯存在较大差异。多年来，郑家庄党支部聚焦促进民族团结和谐，坚持强化领导、系统谋划，统筹兼顾、综合施治，保持定力、久久为功，结出了各民族亲如一家的丰硕成果。 一、支部发挥领导核心作用，筑牢了民族团结的政治基础 一直以来党支部坚持选好带头人，把全村各族群众紧密团结起来，形成了一支有凝聚力有战斗力有执行力的骨干团队，筑牢了民族团结的政治基础。一是选好一个带头人。党支部书记何国祥，是个热心公益、公道正派、甘于奉献的藏族汉子，18年来，在他的带领下，支委一班人发展生产他们想点子，成为共同致富的“主心骨”；
解决纠纷他们冲前头，成为团结和谐的“维护者”；
大事小事他们齐帮忙，成为互帮互助的“排头兵”。二是制定好一个议事机制。针对多民族杂居的特点，经过多年探索实践，成立“1+2+7”的10人议事小组，形成了集党支部提议、村民小组商议、议事小组决议为一体的议事治理机制。“1”是指党支部书记。“2”是指两个村民小组长。“7”是指7个民族的议事代表。多年来，小到集体鱼塘的鱼如何分配，大到湿地公园建在哪里，议事小组都发挥了民主管理的优势，促进各民族之间相互谅解、团结协作。三是锤炼好一支忠诚可靠的党员队伍。党支部坚持不懈培养发展党员，郑家庄40名党员绝大部分是三四十岁的年轻人，7个民族中有4个民族有党员，藏族党员12名，白族党员4名，傣族党员2名。坚持不懈提高党员素质，每月组织党员开展1次民族理论、民族政策等学习活动，每年邀请组织、统战、政法、民宗等部门，开展党建、民族宗教、实用技术等培训，提高党员整体素质。坚持不懈引导发挥作用，实行党员目标管理责任制，落实党员责任区，开展党员责任承诺和“五星”党员评选活动，开展“思想上争做一面旗帜，业务上争当一把好手，工作中争做一个榜样”活动，党员的作用得到了充分发挥。四是培育好一批充满活力的群众组织。党支部支持和鼓励成立各种群众组织，引导开展活动，促进民族团结和谐。成立老年协会，每年组织老年人外出旅游，聚会吃“九九敬老宴”，促进邻里和睦相处；
成立中青年民族团结和谐上进联谊会，不论大事小事，还是聚餐聚会，不论修路搭桥，还是建设湿地，联谊会都是“主力军”；
成年男人有治安联防队、女性同胞有阳光文艺队，各个组织间互融互补，共同活动，促进了民族团结。 二、党员带头开展互帮互助，筑牢了民族团结的经济基础 郑家庄党支部始终坚持“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”朴实的道理，带领各族群众在互帮互助中共同致富奔小康。一是原住民族手把手帮助外来民族。1959年5月，国家对多年游牧的藏族、傣族群众进行安置，其中7户藏族、2户傣族被安置到郑家庄，藏族、傣族同胞最初没有房屋居住、不懂耕作技术，汉族、白族群众不仅让藏族、傣族同胞居住在自己的屋子，还手把手教他们耕作。二是外来民族带动原住民族外出经商。藏族外来户凭借着对藏药的熟悉和村里的中药材种植优势，短短数年便成了远近闻名的“药材大王”。何国祥经常说，滴水之恩当涌泉相报，大家在我们最困难的时候给了很多帮助，现在我有能力回馈大家了。他挨家挨户做工作，动员大家和他一起做中草药材营销。目前，全村7个民族中都有人从事这一行业，仅中草药营销收入就达到460万元，占全村总收入的40%以上，三是留守群众之间相互帮助。党支部把引导留守群众之间打破民族界限相互帮助，作为维护民族团结的重要切入点和突破口，要求党员干部在帮助农业生产、提供生活便利、及时救急救难等方面发挥先锋模范作用，逐渐形成了“一家有难百家帮”。留守群众间的互帮互助，解决了外出经商务工人员的后顾之忧，也在不知不觉中促进了民族团结。四是基层干部对贫困户结对帮扶。为不让一户人家掉队，党支部实行党员挂钩联户制度，将有带领致富能力和条件的20名党员组成党员帮扶小组，挂钩帮扶困难户，以各民族党员交叉包户的方式，结对帮扶不同民族群众。党支部在群众中的亲和力、感召力不断增强。 三、基层党建融合民族文化，筑牢了民族团结的感情基础 党支部以民族文化的相互交融为切入点拓展民族团结和谐的深度和广度，使各民族之间感情上亲如一家。一是用文艺队唱响民族旋律。郑家庄阳光文艺队是一支由44名妇女组成、涵盖村里7个民族、在洱源县小有名气的农村文艺队，党支部多方协调争取资金帮助配备了音响设备、民族器乐、民族服饰，邀请舞蹈教师进行专业辅导，将多功能活动室免费向文艺队开放，每天晚上，只要不刮风下雨，文艺队都要开展节目，藏族的《金珠玛米》、白族的《霸王鞭》、傣族的“孔雀舞”、纳西族的打跳等节目交相辉映。在唱唱跳跳中民族文化相互渗透、民族风俗相互适应，民族感情也实现了融合与升华。二是用团圆饭凝聚民族感情。郑家庄自发组织“团圆饭”，在融合民族感情上收到了良好效果。“中秋团圆饭”20年来从不间断，规模越来越大、人数越来越多，不仅本村留守群众参加，外出经商群众无论走多远也要回来参加；
周边村子的群众也慕名前来。“中秋团圆饭”让外出经商务工人员记住了乡愁，吃出了家人团圆的味道，也吃出了民族团结的氛围，春节的“百家宴”、重阳节的“九九敬老宴”，也在促进民族团结中发挥着越来越重要的作用。三是用文化墙展示民族风情。为促进民族文化传承，党支部提议根据本民族特点，在房子外墙上绘制民族图案，形成了用民族文化墙来体现民族文化传承发展的独特景观。走进郑家庄，映入眼帘的是宽敞整洁的村道，汩汩流淌的清溪，每家每户的壁画风格各异，犹如走进了民族文化的万花筒、大观园，通过绘制民族文化墙，各民族间如君子之交、和而不同，民族文化交相辉映、深度融合。 各民族亲如一家，不仅让郑家庄充满团结和谐的浓厚氛围，更让郑家庄各族群众得到共同发展，受到了各级领导的高度赞扬充分肯定。xx年，郑家庄党支部被大理州委表彰为大理州先进基层党组织；
xx年，郑家庄党支部书记何国祥荣获国务院“全国民族团结进步先进个人”称号；
xx年，郑家庄被省委宣传部命名为“云岭楷模”，被中央精神文明建设指导委员会授予“全国文明村镇”荣誉称号，郑家庄党支部书记何国祥荣获云南省“最美村官”荣誉称号。 【五】 在秀美的巴拉河畔，坐落着一个美丽的中国传统村落——长滩村。长滩村距台江县城20公里，距乡政府驻地公里，是台江县休闲观光农业示范园区核心区之一。该村辖3个村民小组，308户1125人，均为苗族，现有党员52名，其中女党员15名。因长滩大坝盛产稻米，巴拉河水产丰富，长滩素有“鱼米之乡”的美誉，是中组部、省委组织部帮扶联系点。 换思维 “十户一体”破难题 曾经，长滩村村民随意乱丢垃圾，环境卫生脏乱差现象严重。每逢重大节日，村“两委”都要组织党员和群众突击打扫卫生，但时间不长又重回原样，村干部对此很头疼，群众也很苦恼。问题倒逼改革，党支部班子绞尽脑汁，提出一个大胆的尝试：把相邻10户捆绑成为一个责任主体，并从中推选出1名有威信、有带动能力的人作为“户长”，在“户长”的带领下分别承担由村两委划分区域的环境卫生整治和自家房前屋后的日常环境卫生保洁责任。每日一保洁、十日大扫除。建立环境卫生监督机制，实行一周一督查，一季一评比，评比结果与惠民政策及各项利益分配挂钩。三个月坚持下来，村内环境卫生得到根本整治，村容村貌焕然一新。 思路决定出路。长滩村党支部从“十户一体”模式中尝到了甜头，开始探索将“十户一体”向其他领域延伸，把基层党建、民主监督、产业发展、公益事业、诚信建设、和谐文明、消防安全以十户为一个单元进行拓展，实现“十户一体”抱团发展模式。通过精准扶贫、项目扶持、资金扶持等外部集中帮扶措施和内部强户带弱户、富户帮穷户等帮带作用，实现农户取长补短、互促共进，提高了村民自治、民主决策、自我管理、自我教育和自我服务的能力。目前，长滩村共成立19个发展主体和1个产业合作社，其中13个发展主体“户长”为党员，党员担任户长比例为%；
产业合作社由村两委统筹管理，充分体现了基层党组织以及农村党员带头谋发展的先锋作用。探索的“十户一体抱团脱贫.携手发展”新路子得到中央组织部部长赵乐际、贵州省委书记陈敏尔等领导的充分肯定。 明思路 “产业拓展”助民富 长滩村人民守着广阔的土地、秀丽的山水、精美的苗族手工刺绣，敲打着亮丽的银饰，唱着高亢的苗歌，有着大量的优势资源，却没做成经济优势，依然靠着外出务工、家庭水稻种植等传统的发展模式作为主要经济收入。捧着金饭碗，却四处奔波找饭吃，没有产业支撑，脱贫致富奔小康成了美丽的梦想。如何打赢脱贫攻坚这场硬战，甩掉落后贫穷的帽子，成了党支部首要任务。 穷则思变。村党支部结合村情实际，立足自身优势资源，做好自身文章，向脱贫攻坚精准发力，规划了长滩村“山、田、水、寨”的发展思路： “山”产业：长滩大坝后坡300亩山地发展精品水果，长滩同泡沟4000亩林地做好生态畜牧业产业；
“田”产业：在长滩大坝600亩农田打造集观花、农家美食、露营为一体的新型农业观光休闲体验区的“四季花海”新景观，建成一个高品位的摄影基地；
“水”产业：在长滩库区，做好水上乐园和水下养殖两个产业；
打造以独木龙舟体验、独木龙舟观赏基地；
“寨”产业：依托通过长滩村被列为中国传统村落保护的契机，整合各种资源，利用秀美的古村落、精美的刺绣、亮丽的银饰和浓厚的苗族文化，打造独特的中国苗族传统村落文化基地。 在各级部门的大力支持和党支部的积极争取下，长滩村整村设计出炉，首期上马项目7个，投资达到1000多万元，为长滩村下步快速发展奠定了坚实的基础。 强堡垒 “组织引领”树新风 为提升党支部的自身建设水平，村支部把每月5日作为全体党员集中学习日，组织全村党员集中学习。在每月的学习日上，听取每位党员学习心得体会，每人至少发言5分钟，通过这样的方式，长滩村全体党员的思想认识进一步提高，自身素质得到有效提升。 为打造一支素质过硬的党员队伍，发挥先锋模范作用，村支部组织52名党员向全体村民作公开承诺，并将承诺事项在村头寨尾上公布，接受群众监督，到年终由村民代表大会对党支部的承诺事项逐一亮牌打分，根据评比结果，实行奖优惩劣。为了配好“十户一体”户长，村两委结合每个党员技能专长不同，通过主体农户推选的方式，让13名党员担任了13个联建主体的户长，提高了他们的政治荣誉感，增强了党员干事创业激情。 为确保党支部能吸收新鲜血液，村党支部着力鼓励培养那些品行端正、有发展愿望、有技能的青年加入党组织。近年来，6名优秀青年加入了党组织。 为有效建立监督机制，村党支部把党风廉政列为“三会一课”必须内容之一，强化党风廉政意识，在群众中大力宣传廉政知识，通过廉政文化墙建设，营造良好的“廉政文化”氛围，还建立支部监督村干部的机制，每季度对村干部进行监督测评，塑造村干部干净干事、风清气正新形象。 通过村党支部不断加强自身建设不懈追求和努力，xx年6月被为全省“五好”基层党组织。面对中组部和各级部门帮扶的契机，长滩村党支部将抢抓机遇、坚定信心，在脱贫攻坚战中攻坚拔寨，带领群众早上实现“小康梦”。 【六】 北顺村位于甘肃省天水市武山县马力镇龙川河畔，现有4个自然村，11个村民小组，663户3253人，耕地总面积5257亩，其中川水地3550亩，人均耕地面积亩。村党委下属5个党支部，有党员91人，其中女党员15人。近年来，北顺村党委紧紧围绕“党建引领奔小康”的工作思路，以开展“联村联户、为民富民”行动和脱贫攻坚行动为契机，在12届全国人大代表、北顺村党委书记刘天绪带领下，学习推广福建省蓉中村“爱拼、敢拼、会拼”的精神，大力培育“北顺先锋”党建品牌，加快全面小康建成步伐，闯出一条“党建引领、文化带动、民生保障、民主管理”的强村富民的特色发展之路，全村经济社会各项事业蓬勃发展，呈现出繁荣和谐、宜居宜业的崭新风貌，从3年前甘肃省一个贫困村变成为一个远近闻名的文明村、文化村、科技村、民主村、小康村。xx年村党委被中共甘肃省委评为“全省创先争优先进基层党组织”，xx年被中共甘肃省委评为“全省先锋引领行动陇原先锋号”，xx年被中共甘肃省委、甘肃省人民政府评为“文明村”。 一、党建引领当先锋 村党委把培育党建品牌与产业发展有机结合起来，在“两推一选”基础上“公开竞选”村党委书记，6名村“两委”干部全部是致富能手，在甘肃省创出“服务型党委+特色型党支部+产业型党小组”党组织引领产业发展、“设岗定责+星级管理”党员教育管理等五种“党建新模式”。在天水市率先建成“8+2”模式的“五位一体”村级综合服务中心，积极与福建省南安市蓉中村党委开展组织共建、队伍共抓、发展共谋、先锋共创活动，搭建结对共建活动载体，以党建工作带动脱贫攻坚。开展以“思想帮带、文化帮引、经济帮扶”为主要内容的党员“三帮”活动和无职党员设岗定责活动，设置宣传政策岗、民事调解岗、环境清扫岗等10个岗位和创业带富星、睦邻友好星等10颗星，评选出“八星级”以上党员30名、党员示范棚51个、示范户21户、示范基地5个。同时，与马力镇民武村党支部结成对子，组织村组干部、党员能人和乡土人才与贫困户结成对子，通过共建“带富”组织、提升“创富”能力、培育“致富”产业、强化“共富”保障，党员能人帮助贫困户找致富门路、帮产业发展、拓增收渠道、强收入保障，xx年民武村实现整村脱贫，在甘肃省探索出“先富帮后富、党员帮群众、同奔小康路”的党建引领保障脱贫攻坚新模式。 二、文化带动树新风 村党委定期开展“专题报告会、讲党史上党课、播放红色电影”为主要内容的“三个一”活动，丰富党员文化生活。实施“既要富口袋，更要富脑袋”的“富脑工程’，用先进的思想文化占领农村的广阔天地。制定《北顺村十星级文明户评选标准》，成立“十星级文明户”评选委员会，把评选结果与入党评先、推荐就业等挂钩，激发群众争创文明户、争当文明人的热情。建成新农宅100户，改造危旧房415户，建成村级卫生所、敬老院、幼儿园和北九、北堡2个自然村文化广场，改造文化墙万平方米，硬化村内巷道15条4500米，安装照明路灯145盏。扎实开展“家园清洁行动”，健全村庄环境卫生保洁制度，建立常年环保队伍，配备垃圾车9辆，垃圾箱30个。组建文艺队、秧歌队、篮球队等5支群众文化团体，经常性开展广场健身、文艺演出、戏曲表演、象棋比赛等活动，满足群众多层次、多样化的精神文化需求。依托“甘肃省北顺村远程教育农民培训基地”，开设科技实用知识讲座、“田头会”和学习班，累计举办各类培训班153期，培训全村农民及周边群众5900多人次。 三、民生保障助增收 村党委把民生保障作为脱贫奔小康的出发点和落脚点，打造“小村庄”里的“大幸福”。立足“育种、换脑、造血、夯基”的帮扶理念，采取社会帮扶、非公赞助、群众入股、项目支持等多种形式，大力实施水、路、电相结合的基础建设，硬化1横21纵的蔬菜园区产业路公里，衬砌渠道8500多米。整理荒废山地5000亩，新修麦卜梁山区产业路公里，架设线路5000多米实现光纤网络全覆盖，注册“红民”牌蔬菜、“北顺”牌黄瓜等蔬菜商标，建成日光温室668座1670亩，普通塑料大棚300座120亩，栽植树苗8万多株，与蓉中村共同投资组建蓉顺投资和裕丰农副产品商贸公司，成立北顺蔬菜、北顺养殖、裕丰养殖等5个专业合作社，建成占地15亩的北顺小微企业创业园，拓宽村民致富途径，增强村民市场意识，每年有组织输转劳动力1000人次，创劳务收入4000多万元。 四、民主管理促和谐 村党委修订完善《北顺村村规民约》和《北顺村村民文明手册》，定期召开各类会议，广察民情、广听民意、广纳民智，确保重要事务全部都经过科学论证、集体决策。选优监督人员，拓展监督事项，创新监督形式，完善监督机制，在天水市率先将村级事务监督小组升格为村务监督委员会，探索推行“七事”(包户问事、点题说事、集中议事、年终述事、民主评事、流程办事、有人管事)管理法，充分发挥村务监督委员会“智囊团”、“防护墙”、“连心桥”和“灭火器”的作用，减少村级班子的决策失误，密切党群干群关系。加大平安建设力度，在全村交通要道安装“电子眼”设备，保护群众生命财产安全。全村连续3年实现刑事案件、越级上访案件、封建迷信活动案件3个“零案发”和对村民民主法制、治安、民事纠纷调解处理成功率3个100%。 【七】 河东村现有人口378人，党员19名。近年来该村党支部在xx镇党委的正确领导下，认真学习贯彻党的xx、xx届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，扎实开展“两学一做”学习教育，不断加强支部作风建设，积极围绕中心，服务大局，在全体党员同志们的共同努力下，党支部开创了党建工作新局面，树立“为民、务实、清廉”工作作风，加强党支部建设，充分发挥基层党支部战斗堡垒核心作用和党员先锋模范作用。党支部带领全体党员群众为河东村建设和发展做出了积极贡献。现将该支部主要事迹材料汇报如下。 一、加强支部建设，建立和完善党建工作制度，党建的规范化和科学化水平不断提高。面对农村发展的新形势，针对村内党员思想不同，思想政治素质不同等特点，支部先后建立和完善了党支部工作制度、党员学习制度等。为切实有效的开展组织生活，河东村“两委”结合区镇组织的各类学习培训，以“两学一做”学习教育常态化制度化要求为契机，制定全村党员集中学习常态化制度，组织全村党员每月20日进行集中学习，学习时间不少于2小时。通过领导上党课、专家授课、专人领学、重温红色经典等多种方式，常态化开展党性教育。包村干部随堂督导，并对学习情况进行点评，让党员在听、看、讲、学、评中强化思想建设和理论武装。 二、实行规范化、制度化管理，推进党的支部建设，将党员作用的发挥落到实处。我党支部建立了一套完善的规章制度，认真执行党章要求，结合实际制定了具体的工作制度和实施办法，使党的生活和支部建设有章可循，以规范和制度来保证党建工作和党支部作用的发挥。 一是建立党员联系服务群众制度，发挥先锋模范作用。河东村加强村两支队伍建设，建立党员带班的民兵义务巡逻、邻里纠纷调解、不稳定信息排查等制度，切实加强和谐文明建设，为村“两委”换届提供良好环境。xx年4月份，在上级安排的旱厕改造任务中，针对村民认识不足，习惯未改，进度不快的特点，村党支部通过“微信群”和给常驻本村的党员开会研究。党员先带头，并根据个人交往情况，认领包户，全村19名党员积极参与。在村党支部和党员的带领下，高标准、严要求完成了全部改造，一次通过了上级部门的验收，无一返工，在全镇率先完成旱厕改造工作。 二是完善权力运行与监督机制，加强基层党员服务意识。河东村结合村内实际情况，建立了职权有据、制约有效、程序严密权力运行制度体系，切实强化了制度的执行力，规范权力运行，促进效能建设，为推动河东村党支部建设，群众增收致富奠定了良好的基础。支部坚持民主集中制，逐步健全和落实党支部议事、学习、办事公开等十多项制度。设置了党务公开公示栏，推进党务公开，实现管理的规范化和科学化。所有村级重大事项都在村党组织领导下，实行党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议决议，并将决议公开和实施结果公开，即按照“四议两公开”的内容实施，增强村级工作的透明度。通过这些制度完善了党内制度建设，也增强党支部的凝聚力和战斗力。 三是建立创先争优制度，树和谐文明新风。为促进和谐文明建设，以良好风气进一步打造和谐宜居新农村，深入实施精神文明建设“细胞”工程，河东村每年都开展“好婆婆、好儿媳、好妯娌”、“十佳文明户”等评选活动，对先进家庭给予精神、物质奖励并实行动态管理，促进村风民风文明纯朴。年三十举办了党员为主、群众参与的迎春文艺联欢会，在会上村党支部对过去一年的工作进行全面总结，对xx年工作进行了公开承诺，达到了预期的目的。成立了以三名老党员为主的红白理事会，彻底改掉了河东村铺张浪费的现象，获得了全村的一致好评。 三、找准工作载体，活跃基层党建，用“微”力量实现“大”目标，逐步构建党员服务体系。为提高党员服务意识，河东村针对本村党员实际情况，组建了“河东党员微信群”，将镇村政务动态、基层党建知识、便民服务指南、民情民愿调查、政策解读、生活资讯等信息，通过微信平台传达，用群众熟悉的语言、现代化的生活理念向百姓及时传达，群众足不出户就可以全面了解、掌握、反映村里的大小事情，方便了党员群众接收图文并茂的党建资讯、反腐资讯和“两学一做”学习资料，有效地把党建工作延伸生活的方方面面。利用微信平台开展交流学习，突破了党建工作受时间、空间等因素的限制，增加了学习的灵活性、趣味性，并有效地把党员群众碎片化的时间整合起来，更好地促进了党建工作和“两学一做”学习教育的深入开展，切实为党员群众开展贴心服务，让党建工作寓管理于服务之中，真正实现了凝聚“微”力量，推动党建“大”目标。 四、狠抓队伍建设，筑牢战斗堡垒，营造出建设“好班子”建强服务队伍的工作氛围。切实加强党员干部队伍建设，对党员和入党积极分子定期进行教育培训，保持党员思想的先进性，行动的规范性，使党员的先锋模范作用得到体现。在发展党员的工作中，将那些素质高、品德好、思想上进的群众吸收到党组织中，严把党员的“入口关”，及时为党组织补充新鲜血液，不断壮大党组织的力量。密切联系群众，牢记宗旨，党员致富不忘本，不忘国家，不忘社会，组织党员积极参加村庄建设，形成了支部的良好风气。 总之，河东村党支部在上级党委的坚强领导下，进一步增强“唯旗是夺，勇创一流”的信心和决心，不断强化工作思路，推进基层党建工作由传统向现代转变，由“管制型”向“服务型”转变，为加强建设生态、美丽、幸福、和谐的新xx做出新的努力。 【八】 XX市第一七五中学在创先争优活动活动中坚决贯彻落实党的xx和xx届四中全会作出的重要部署，深入学习实践科学发展观，把创先争优五个好和五带头当做头等大事来抓，取得了可喜的成果。 一、 领导班子好 党总支在创先争优活动活动中深入学习实践科学发展观，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。 为了加大火车头的牵引力，从加强领导班子思想建设、组织建设和作风建设抓起，思想政治建设放在首位，加强对党员干部的教育培训，组织广大基层干部深入学习邓小平理论和三个代表重要思想，增强贯彻三个代表重要思想的自觉性和坚定性，内强素质，外树形象，同心同德，勤政廉政，为各项事业的协调发展提供坚强的组织保证。 每个职位成员和党员都写了上万字的读书笔记，领导干部不计个人得失，每天早来晚走，和群众打成一片。 二、党员队伍好 党员素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。 学校党总支注重队伍建设，形成党员队伍的整体带动力。在党员干部队伍建设上，要根据学校工作实际，进行探索，使党员干部不仅能够很好地贯彻落实党的方针政策，还能创造性地开展工作，有效地发挥先锋模范作用。 开展了亮牌活动，工作职责亮牌，党员身份亮牌学习目标亮牌争优目标亮牌。 连续三年开展党员示范课活动 教学质量是学校的生命线，要提高教学质量党员要作为表率，所以我们学校把党员示范课作为作为争先创优的一个重要载体。党员示范课活动定在上学期的4月份和下学期的10月份举行。首先制定党员示范课活动方案，是党员认识到党员示范课是争先创优活动的一项重要内容，通过党员示范课活动发挥党员在提升教育教学质量中的先锋模范作用。 1、成立由支委会成员和主管教学的中层干部组成的党员示范课领导小组，制定方案。 2、党员示范课要做到五个一：即写一份具有个性化和创造性的示范教案;制作一个较高水平的课件;上一节充分体现有效教学的示范课;写一份示范性的听评课记录;写一份示范性的教学反思。 3、评课领导小组要认真评课，如实给老师打分，科学评价教师上课表现。 三、工作机制好 建立健全基层组织建设常抓不懈的工作机制。坚持加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事的有机统一，进一步理顺党组织与党员、群众的关系。 1、坚持观念创新，在解放思想、与时俱进上下功夫，保证组织工作有新视野，思想观念上的创新，是组织工作改革创新的前提和基础。 2、坚持思路创新，在思考和谋划新形势下的组织工作上下功夫，保证组织工作新动作。组织工作整体思路的创新是观念创新的延续和发展，是保证组织工作有新发展的关键。 3、坚持工作创新，在探索加强和改进组织工作新途径上下功夫，保证组织工作有新抓手。要着眼于新的实践和新的发展，拓展组织工作领域，延伸组织工作触角，调整组织工作内容，改进组织工作方法，紧紧围绕重点工作积极探索做好新形势下组织工作有效途径。 4、坚持能力创新，在提高党员整体素质上下功夫，加强党支部自身建设、基层党组织活动、入党积极分子培养、党员发展、党员教育和党员管理等方面，主题鲜明，具有时代感强，选题新颖，富有特色，较好地体现了新时期党的建设新要求，反映了基层党组织推动党建理论创新、制度创新和实践创新的新思路新探索新举措。 xx年实施了《提升班主任服务能力》立项，建立了创先争优群英谱，xx年建立了创先争优揭示板。 四、工作业绩好。 本单位各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局的成效明显。 2010年主要活动载体：有开展党性教育活动;开展岗位奉献活动;开展服务群众活动;开展亮牌示范活动，在原有的基础之上。 xx年在此基础之上我们开展了四比活动 开展比爱心，比贡献，比业绩，比服务 比爱心做到三爱一爱党旗，二是爱事业，三是爱学生，这是作为一个共产党员应具备爱心的体现。 1、比爱心的第一点就是爱党旗，我们准备以迎接建党90周年为契机开展爱党旗活动。活动中，向党员、教师及学生讲解有关党旗的知识，并把社会主义荣辱观教育融入其中，增进了党员和师生们对党旗的了解和对党的感情，使大家受到了一次深刻的爱国主义教育。 比爱心的第二点就是爱事业，我们以杨善洲为榜样，杨善洲在工作中能够把工作当成事业来看待，把问题当做课题来研究这充分体现了杨善洲工作的思想内涵。我们准备通过学先进，树典型的活动，教育全体党员和教师树立爱岗敬业的思想觉悟。并开展大讨论且上交学习心得。 比爱心的第三点是爱学生我们学校的办学理念是关注学生成长的每一个细节，做孩子一生的良师益友我们要求每一个党员要带头理解和实践这一办学理念，将学困生分到每一个党员身边，定期进行家访义务辅导等。关注学生的思想细节，学习细节、生活细节，使他们健康成长，一个不掉队。 2、比贡献 一是党员干部要以身作则，树立良好形象;二是全体党员要团结带领最广大师生形成比学赶帮超的良好态势;三是：开展常规展示示范活动。从班级领导不定期抽查、家校联系微观入手，小切入，大动作，用榜样引导、激励、带动他人。四是开展德育生活化，生活化德育系列活动。一周一评，一月一达标验收，对行为习惯示范班进行授牌、挂牌表彰。班主任做经验交流。五是开展关注课堂，重塑行为课堂教学中有效预设与智慧生成系列校本研究活动，促进教师教学行为的改变与成长。来努力做到五个好、五带头。 3、比业绩主要以看谁的业绩突出，看谁的教学进步幅度达，从而发掘党员教师才华，展现精神面貌，促进整体教育教学水平的进一步提高。 4、比服务 通过创建生态化课堂，开展形式多样的教学服务质量大比拼活动，增强党员教师服务意识，激发为每一个学生服务热情，提高服务质量，形成了比、学、赶、帮、超的良好氛围，打造人性化、个性化服务意思。开展优秀学年组、党员先锋服务明星、巾帼文明岗位能手评比活动，提高教师队伍的整体综合素质，通过比服务质量活动，整形成你追我赶，比服务技能，比服务水准的良好氛围。 五、群众反映好。 基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象。 xx年学校对食堂进行了扩建和改造，20XX进行了工会换届选举并召开了教代会，解决了群众关心的热点问题，xx年南北校区合并，北校区修建了塑胶操场，进行了暖气改造。党支部在群众中树立了良好的形象。 以优秀党员为重点树立先进典型，采取组织先进典型巡回报告、到示范点参观学习等形式，扩大典型影响力。搞好对标定位。所有基层党组织和党员，都要对照先进典型，对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。3、对照创先争优标准，着眼全面提升，加强党组织建设，使处于先进的当好标杆、中间状态的规范提高，相对后进的改变面貌。 通过争先创优活动的开展，我们就树立了蔡xx、万xx为教学典型;陈xx、马xx为科研典型;王xx、杨xx为班级管理典型;蔡xx、李xx为爱心奉献典型;王xx为师德垂范典型，并建立了争先创优促发展群英谱。 【九】 五里店第一社区第二党支部在社区党委领导下，支部书记宋美英及支部委员带领43名党员发挥战斗堡垒作用，以支部的社区党建为龙头，把基层党组织和党员队伍的先进性建设放在首位，围绕社区党委的中心工作，把关心、帮助、服务党员作为重点，以争创五好社区党组织为目标，在争先创优活动中，带领党员开拓创新，促进社区和谐建设。 一、以人为本，使党的优良传统发扬光大 二支部43名党员年龄偏大，65岁以上占60%，其中70岁以上14人，老党员多是开展党的工作好的一面，但年龄偏大给支部工作带来一定的困难。在争先创优活动中，二支部结合实际，挖掘党员身边的闪光点，树立学习的榜样。支部有两位德高望重的老党员，一个是85岁，有68党龄的李辛，另一位是76岁，有56年党龄的张汉清，一个参加过抗日战争、解放战争，战功显赫，另一个是北京市劳动模范，在党的革命和建设时期为党和人民作出了巨大贡献。他们两个退休以后，仍然保持共产党人的觉悟不退，退位不褪色，坚持参加组织活动，支部经常以这两位党员的精神鼓舞和激励全体党员，使党的光荣传统得以传承，同时也使支部党员的活动出勤率一直较高。 二、关心帮助服务于党员，调动党员的积极性 支部从关心帮助、服务党员入手，深入到党员的家中，面对面、心连心的做好思想工作，党员在生活上遇到了困难，为他们排忧解难。党员刘春锋过去很少参加组织活动，经了解，方知其爱人儿子有病，支部委员到其家中探望，并将他的实际困难反映到社区党委。春节前，社区党委和支部带着500元现金和500元医疗卡到他家中慰问，使老刘受到很大的感动，眼含泪花表示：过去我很少参加组织活动，但是党组织并没有忘记我，谢谢你们，谢谢党的组织。xx年至今，刘春锋同志克服家中困难，坚持参加党组织的每次活动，特别在两会期间，安排执勤，他一天也没有缺勤过。党员李宝明患有直肠癌，在身体稍有好转的情况下，主动参加支部活动。几年来，有18位党员相继生病住院，在党委的支持下，支部主动去看望，而这些党员病愈后，都主动地参加社区党委和支部的一切活动。党员付桂珍深有感触地说：党委和支部这样关心我们，支持社区党委支部的工作，是我们义不容辞的责任。就连党员李志祥、王瑞祥的爱人都多次表示，我们家属支持党支部的工作，有困难我们自己去克服，绝不拉丈夫的后腿。二支部的凝聚力逐渐增大，全体党员团结在支部的周围，使支部的工作开展的顺利又蓬勃。 实践证明，走进党员，帮助他们解决困难，只要党组织关心帮助和服务做到党员的心坎上，真正为他们办实事，我们的服务工作做的越细，越深入，党员发挥出来的积极性就越高。 三、尊重生命的最后尊严 二支部在党员中形成了一个不成文的规定，遇到党员逝世，第一到逝者家中慰问家属。第二，党员们自掏腰包为逝者买花圈。第三，支部书记、委员到火化场最后送别。从第一个病逝党员杨玉珍至今，相继有8位党员离世，他们的离世对家属是莫大的悲痛，对党的组织又失去了一个可敬的长者。xx年6月，党员邓玉茹病逝，因老伴去世多年，两个儿子又不在身边，党支部主动联系家属及工作单位，为他们找车辆，办报销等事宜，将邓的后事顺利办妥。对此，有不少逝者的家属对党支部的关怀非常感谢，党支部对病逝的党员如此细致，无微不至，使我们感到党的温暖，给了我们力量。 四、向社区居民公开承诺，促进社区和谐发展 1.认真学习，实现科学发展观，自觉坚定理想信念，争做五带头的优秀党员。 2.退休不退思想，在争先创优活动中，发挥共产党员的先锋模范作用，自觉服务群众，为身边的居民排忧解难，解决不了的问题，积极认真的向上级党组织反映。 3.按时参加社区党委及支部组织的学习活动，积极参与社会公益事业。 4.遵纪守法，自觉遵守党的纪律，坚持公平正义，敢于和违法乱纪行为作斗争。 5.提高退休后的生活质量，保重身体健康，适度参加体育活动，饮食合理，心态平和，延年益寿。 6.教育子女尊老爱幼，学习工作进步，争做家庭和谐的楷模。 7.搞好邻里关系，促进社会和谐，文明进步。 二支部在维护社会安定促和谐方面做了大量的工作，在拆违工作中，支部积极配合社区，对违章者进行劝阻和阻止。在邻里纠纷发生时，支部能将矛盾化解在萌芽中。 在非法集资事件中，支部党员和居民多人被骗，支部协助社区党委做这些同志的思想工作，希望他们用正当的法律手段来解决，避免感情用事酿成大祸。 总之，五一社区所属第二支部在全体党员和居民中反映良好，始终坚持五个好的组织建设，团结全体党员，发挥党组织和党员的先锋作用，为和谐社区的创建贡献力量 【十】 xx市美亚柏科信息股份有限公司成立于1999年，是电子数据取证与网络空间安全专家单位，全球数据取证业务仅有的三家上市企业之一。xx年实现营业收入亿元。公司党支部成立于2007年，xx年8月升格为党委，下设7个支部，现有党员123人。美亚柏科公司将党建工作列入企业发展战略来规划，将党建工作与企业生产经营管理有机结合、融为一体。 一、坚持管理共抓，将党组织建设与企业法人治理结构有机结合，不断提升管理水平 公司党组织注重加强自身建设，并在企业内部管理中发挥积极作用，不断提高企业管理的规范化、制度化水平。一是在组织设置上无缝对接。按照“支部建在业务中心、党小组建在部门、党员责任区建在重点实验室、党员示范岗建在关键岗位”的原则，不断优化组织设置，实现党组织设置与企业组织架构的有机融合。二是在人员安排上“双向进入”。支持党员进入董事会、经理班子，鼓励董事会、经理班子中的党员依照有关规定进入党组织领导班子，实现“双向进入、交叉任职”。目前公司中高层管理人员中有38名党员，占比50%。党委书记兼任公司总经理，副书记兼任公司人力行政中心总监。三是在制度建设上同频共振。完善党组织工作运行机制，特别是针对公司业务保密要求高的特点，主导制定公司保密管理、信息管理、通信管理、招投标管理等规定，帮助公司从制度上保证保密工作的落实。四是把政策优势转化为企业发展机遇。近年来我司党组织建议公司及时调整海外市场的开拓战略。积极配合针对“一带一路”沿线国家开展培训、技术交流与服务、产品销售、援建取证实验室等工作，取得了较好成效。 二、坚持队伍共建，将党员队伍建设与企业人才队伍建设有机结合，打造企业核心竞争力 树立“党员是强企之基”“人才是第一生产力”的理念，以党员队伍建设带动人才队伍建设，打造企业核心竞争力。一是将党员培养发展融入企业人力资源规划。党组织协同公司人力资源部门，把招聘引进、培养锻炼优秀党员人才作为企业人力资源发展战略的重要内容。推进建设协理制度、导师带徒等载体，为企业培养人才。二是将党员教育融入员工学习培训。党组织带动建立科学严谨的培训体系，采用积分制培训方式，将学习“软任务”变成“硬约束”。近年来，公司共投入50多万元，从技能、管理、综合等三大类400多期培训班，培训员工9000多人次，其中党员参训1500多人次。三是共同开展激励引导。在每年1月、7月的员工晋升晋级中，优先考虑被评为“党员标兵”、“优秀共产党员”的员工，激发广大党员干事创业、争创一流的热情，引导员工向优秀党员看齐。 三、坚持发展共促，将党组织活动与企业生产经营有机结合，助推企业健康发展 公司党组织根据高新技术企业特点，积极探索党组织和党员发挥作用、服务企业发展的有效途径，以党建促创新，以党建促发展。一是推动技术革新促进企业创新发展。在公司的203项技术专利中，党员主持和参与的达57项。“80后”党员王志永勤学好钻，协助公司完成了全系列产品和技术的国家专利申请，被同事亲切地称为“专利管家”。二是当好决策参谋保障企业科学发展。通过列席董事会议等方式，积极参与公司发展方向、战略规划、企业营销等重大决策，提出意见建议。组织开展“金点子”活动，先后征集合理化建议2126条，其中579条被公司采纳，307条已实施并产生效益。三是把握关键节点实现企业跨越发展。公司党组织在企业面临发展困境、转型升级的关键节点上，想企业所想、急企业所急，团结带领党员、员工攻坚克难、共促发展。在xx年公司准备上市期间，现公司董事会秘书、原投资管理部总监李滢雪等党员带领团队，不分昼夜、废寝忘食地工作，收集数据、整理材料，为公司成功上市立下了汗马功劳。 四、坚持责任共担，将强化党员政治责任与引导企业履行社会责任有机结合，彰显企业独特价值 鉴于信息安全和电子数据取证行业的特殊性，公司党组织始终把强化党员政治责任、坚持正确政治方向、自觉遵守政治纪律作为头等大事来抓，影响带动公司员工当好信息时代的安全“红客”。一是保障重大活动信息安全。2008年，党员黄正勇带领团队参加北京奥运会信息安全保障工作，采取措施提高网站防御能力，消除了部分网络系统的安全隐患，保障了奥运信息网络系统的安全稳定运行。二是协助参与维护社会稳定工作。拉萨“3·14”事件发生后，公司按有关部门要求，当天就派出9名技术骨干赶赴事件发生地进行技术支持，其中3名党员主动请缨。他们一度遭遇暴徒，生命安全受到严重威胁，但毫不退缩，坚持奋战在第一线，顺利完成查找线索等任务。三是服务急难险重任务。xx年4月四川雅安发生级地震，公司接到科技部国家遥感中心和民用无人机产业联盟的指令后，在短短4个小时内，组建了一支由1名党员主导、3名员工参与的无人机技术支援团队赶赴灾区，参与空中灾情拍摄，协助发现堰塞湖、泥石流等次生灾害，为抗灾减灾工作作出积极贡献。 五、坚持文化共育，将党建理念与企业文化融为一体，营造文明和谐环境 党组织主动承担起企业文化建设引领者和践行者的责任，找到党建工作与企业精神的结合点，提升企业发展软实力。一是培育企业核心价值观。党组织融入企业培育核心价值观的全过程，帮助企业提炼“美亚人三准则”，“员工四律”、“六度文化”等，使这些核心理念成为员工的自觉。二是打造企业“家”文化。利用OA系统、电视屏展播、宣传板、温馨小提示等丰富多彩的文化载体，宣传“创新美亚、高效美亚、幸福美亚”的企业文化，在潜移默化中增强员工“家”的归属感、认同感。三是创建“爱心·生态”文化。倡导设立“美亚柏科爱心基金”，公司党委每年投入30万元，先后帮扶22名贫困大学生完成学业，帮助农村改善医疗条件，累计捐款捐物300多万。 xx年6月被中共xx市委市直机关工作委员会评为xx市直机关2009-2010年度先进基层党组织；
xx年6月被中共xx市委市直机关工作委员会评为xx市直机关xx-xx年度先进基层党组织；
xx年6月被中共福建省委评为全省先进基层党组织。 【十一】 xx区农业局机关党总支下设农业局机关支部、农业局老干部支部、农业技术推广站支部、植保植检种子管理站支部和农业经济管理站5个基层支部，现有党员51名。近年来，农业局机关党总支切实加强基层组织建设、思想建设、作风建设，紧紧围绕农业中心工作，带领各基层支部在推动发展、服务中心、凝聚人心、构建和谐等方面发挥着战斗堡垒和保驾护航作用，有力促进各项农业工作和其它重点任务的全面完成。 强基固本，切实加强组织建设 局机关党总支坚持把“健全一套好机制，形成一种好风气”作为党建工作重要措施和主要内容，不断强化党组织规范化建设。一是完善管理制度。完善局机关各项制度28项，确保工作有章可循。二是加强班子建设。领导干部开展“五带头”，即带头加强理论学习，带头遵守规章制度，带头执行廉洁规定，带头执行民主集中制，带头深入基层调研，切实发挥好班子五带头示范作用。三是强化组织建设。认真落实“三会一课”制度，年初，5个基层支部都结合实际制定了学习计划，落实了支部月学习内容、季度党课内容和讲课领导，认真执行《组织生活会记录本》的记实制度，定期督查，确保“三会一课”制度的落实。局党总支对《组织生活会记录本》抽查2次，并将检查情况进行了全局通报。严格按“十六字”方针发展新党员，近三年，从优秀骨干中发展新党员4名，保证了党员队伍质量。 创新载体，积极开展学教活动 一是深入开展“两学一做”学习教育。推荐农业技术推广站支部为党建示范点，从植保种子站支部和农经站支部共推选出2个党建示范岗，通过总结宣传身边优秀党组织和党员的先进事迹，全局上下形成良好的“比学赶帮超”的氛围。二是多措并举增强党员党性观念。举办道德讲堂、廉政教育课、诗歌诵读会等10期，以此讴歌建党以来我党取得的瞩目成绩，增强党员党性观念和宗旨意识，培养农业工作的责任感和使命感。三是切实加强作风纪律整治工作。每月对各支部遵守工作纪律及各项规章制度情况进行不定期暗访和通报，目前，共发出通报16期，查出问题1次，对分管领导及支部书记进行了约谈6次，切实解决了我局不遵守工作纪律、不钻研业务、不讲工作效率等慵懒散行为和执行不动问题。 突出重点，主动服务中心工作 机关党组织通过有效组织各基层支部开展建设学习型党组织等实践活动，引导动员党员带头投身于“情系绿野，服务三农”党建品牌创建中。一是建立“五个一”工作制。对各基层党组织和站承担的工作任务，实行“一项工作，一名领导，一套班子，一个方案，一抓到底”，业务工作取得可喜成绩。自开春以来，区农业局出动人员120多人次，在全区推广主要粮食作物主导品种和主推技术，共培训人员716名，投入大型器械172台次，无人机4架。在该局部署绿色防控体系和茶叶、农产品质量安全检测体系保障下，xx年在小麦条锈病大流行的灾害年份，我区夏季粮油生产获得丰产丰收。xx年12月17日播种的小麦小区试验最高产量达280公斤，试验获得成功，为xx区研究和制定小麦灾害天气应急措施方案提供科学依据。xx年xx区农技人员科研成果突出，在《中国稻米》《河南农业》等核心期刊上发表论文3篇，农技推广的实践服务工作极大促进xx区农技人员科技水平的提高。二是强化农业科技指导。农技站支部与吴家店兴隆种植合作社开展了强化一对一结对共建，帮助合作社解决技术问题。重点推广粳稻新品种、水稻泥质法育秧抛秧技术，和水稻两段栽培技术。目前，改技术已在合作社全面推广使用，在全区起到了较好的示范效应。三是打好扶贫攻坚战。关心支持第一书记日常生活，对照“四到位”、“九个有”的标准，安排专项资金用于改善村工作环境和第一书记的生活。积极整顿灵官村党支部。首先是组织帮扶，按照使村班子凝聚力得到加强的要求，为整顿工作提供了组织保障；
通过健全规章制度，确保工作有章可循等具体措施，收集整理灵官村党员和群众代表意见19条，恢复了“三会一课”，采取“3+2”工作法，落实党员“公推优选”和农村党员干部“一帮一”小康工程等制度，收到了良好效果。其次是技术帮扶，使其科学种养脱贫。通过把农技推广力量倾斜到灵官村，手把手教给农民科学种养技术，投入4万元，对全村50名年轻有能力的农民进行培训，使其成为新型职业农民。再次是物质帮扶，使其增加投入脱贫。今年3月份，我们投入10万元，扩建了村支部便民服务用房和党员活动室并配齐办公设备；
投入2万元，帮助村小学修缮教室和添置办公学习用具；
投入7万元，帮助灵官村修了公里村组渣石路。扎实开展精准扶贫。局25名在职党员每人包一户贫困户，以基层支部为单位，针对本支部党员所包贫困户情况，共同想办法，讨论制定精准帮扶措施，并取得一些成效。如农技站支部，通过开展农业种植新技术观摩会，让更多农民群众掌握科学种田方法，争取实现科技致富；
农经站支部送鸡苗100余只，目前长势良好，年底将为贫困户带来近2000元收益，植保种子支部通过送如化肥生产资料等缓解贫困户生活压力；
机关支部党员通过爱心慰问帮助贫困户，目前，共帮扶贫困户45户，开展爱心帮困200余次，帮扶资金近万元，解决孩子户口入学、办理残疾证等实际问题4件，受到帮扶户的欢迎，达到他们的满意，树立了党员队伍的良好形象。 【十二】 xx市xx区xx办事处xx社区是典型的军工破产企业转型社区，于xx年10月移交地方并成立社区党总支，下辖7个党支部x名党员，社区现有人口x万人，辖区面积平方公里。近年来，社区党总支高扬党建大旗，积极探索新形势下区域化党建新模式，打开了党建引领社区共驻共建、共治共管的新局面，xx社区先后荣获国家级和谐示范社区、优秀志愿服务社区、居民自治示范社区，河南省先进基层党组织、老干部“四就近”示范社区、居家养老示范社区、和谐社区创建示范社区等多项荣誉。 建立“大党委”，延伸党组织触角 xx社区是在原国营xx厂破产改制后申请成立的。面对企业x多名下岗职工，如何整合资源，有效解决破产后遗留的矛盾问题，一直是社区党总支的大事。xx年，xx区在xx试点推行社区大党委建设，社区党组织牢牢抓住这一契机，积极探索，破冰前行，取得了显著的成效。 社区党组织从创新组织设置模式入手，吸纳5名驻区单位党总支负责人和组织关系不在社区的党员代表，作为兼职副书记或委员，按照“专职委员+兼职委员”的班子模式，成立社区大党委，每季度组织召开一次工作例会，围绕居民反映的热点、难点问题，共同商讨解决办法。社区党总支创新管理理念，将辖区科学划分为7个三级网格，由社区工作人员兼任网格长，在居民中公开推选7名威信高、热心公益事业的离退休党员干部担任网格协管员，坚持日巡格和日报告制度，排查矛盾隐患，搜集群众诉求，发现问题第一时间协调解决，超出权限无法解决的第一时间向所在街道报告。社区大党委充分发挥了统领各类组织、协调各类人群的优势，近年来共巡查发现x多件民生问题全部得到及时解决，受到居民一致好评。 为了确保能够第一时间掌握社区动态、第一时间了解居民需求，社区党组织依托三级网格，延伸党组织设置，采取民主推荐的方式，从群众中选出7名网格党支部书记、45名楼栋党小组长、50名党员中心户，形成“社区大党委-网格党支部-楼栋党小组-党员中心户”网格化组织服务体系，把党组织的根扎进网格和楼栋，让居民切身感受到党组织的温暖。 共建“手拉手”，集聚服务资源 xx社区共有行政企事业单位32家，社区党总支把其全部作为大党委成员单位，按照“街道社区服务驻区单位，驻区单位服务社区；
党组织服务党员、全体党员共同服务居民”的思路，每年在充分协商的基础上，根据驻区单位资源情况和彼此需求，签订共建协议，确定一批共建实事。 社区大党委建立以前，xx居民小区院内没有专门停车场，自行车、电动车经常被盗，群众反映强烈。但有了大党委成员单位这个“光环”，社区党总支积极协调共建单位华辰物业公司出资修建了停车场、门卫值班亭，小区居民安全感明显增强。根据社区众多下岗职工的实际需求，党总支积极协调驻区宏远光学、宏宇机械、纯水岸等企业为200多名失业人员安排了就业岗位。xx小区内老旧居民楼多，安全隐患大，社区党组邀请驻区消防武警支队每年开展两次大型消防演练，居民安全意识明显提高，55栋老旧居民楼陈年杂物一周清干。结合社区高龄老人多、残疾人多的实际，社区党组织把每月10号定为“社区义诊日”，协调驻区第三人民医院、锦坛医院、华夏医院，上门为行动不便、卧病在床的居民体检，近两年累计一万余人受益。在社区党组织的引领下，社区由过去跳“独舞”到现在和驻区单位一起跳“集体舞”，实现了单位资源和居民需求的深度融合。 服务“心贴心”，共建和谐家园 自xx年底，按照“办公场所最小化、服务场所最大化”的目标，xx社区党总支高标准打造了面积为x余㎡的党群服务站。通过开展居民需求问卷调查，党群服务站除在一楼设置“一站式”党群服务窗口和门前多功能体育场外，其余全部设置为残疾人康复室、舞蹈戏曲排练室、书法习练室、图书室、台球室、棋牌室、红色网络家园等10余个群众活动场所，免费向社区群众开放。通过社区党组织多方引领带动，社区文化演出、道德模范和好媳妇、好婆婆、好丈夫等评选活动层出不穷，社区处处洋溢着社会正能量，最大限度地把辖区群众凝聚在了党组织周围。 为了深化拓展服务，社区党总支依托社区志愿群体，组织成立9支志愿服务小分队，为社区居民提供老年帮扶、青少年教育、就业援助、生活救助、医疗卫生等服务；
依托社区网格协管员、楼栋党小组长，组建了社区助老志愿服务队，开展亲情互动、邻里互助的助老志愿服务；
依托xx学校教师和机关在职报到党员，成立学生课业辅导服务队，在寒暑假期为留守儿童和需要补课的学生开展课业辅导；
依托辖区4家早餐店成立爱心早餐服务队，为社区10余名环卫工人免费供应早餐；
依托社区“爱心捐赠屋”和辖区两家便民超市，成立困难帮扶志愿服务队，接收捐赠物品，定期慰问困难群众。这些真心为民的工作方式，让xx社区处处充满着爱心与和谐，社区党总支赢得了全体社区居民的真心拥护，党组织在群众心目中的凝聚力和号召力像吸铁石般愈吸愈紧、愈来愈强。 【十三】 国营XX县青年综合垦殖场成立于1959年，地处XX县城西郊，辖6个自然村，300户，总人口927人，其中国营正式职工445人；
区域面积平方公里。场党总支现有6个支部，48名党员。近年来，XX县青年综合垦殖场党总支以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，从建设坚强基层党组织入手，通过搭平台，建机制，强化内力，巧施外力，推进基层党组织党建工作，积极带领全场党员群众兴产业、旺家业、优环境、树新风，倾力打造新时期党建示范样板，用实际行动谱写了争先创优的优美乐章。 一、抓好党组织自身建设，筑牢坚强“堡垒” 一是抓学习强素质。坚持每周一次的学习日制度，通过请专家学者授课、请优秀党员现身说法等多种形式，重点学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及党的方针政策，坚定班子成员的政治信念，增强“立党为公、执政为民”的宗旨意识。同时，结合当前形势，及时开展政策学习，吃透“上情”，做到传达求快、研究求细、贯彻求实，确保政令畅通。 二是抓作风树形象。与群众面对面交流，手拉手帮扶，心与心沟通，通过在班子成员中开展联系一个村、联系一名民营企业老板，每月为下属党支上一堂党课，每月进行一次调研以及“四访四问”（访贫困户，问衣食冷暖；
访温饱户，问发展思路；
访小康户，问致富经验；
访老党员、老干部，问发展良策）活动，随时了解掌握基层情况，实行解决问题挂牌销号，方便群众办事，融洽“党群鱼水情”。 三是抓团结促民主。坚持集体领导与个人分工负责的原则和“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的决策机制，确保决策的正确性、科学性和可行性。坚持每半年召开一次高质量的民主生活会，本着说真话，讲实情，多挑刺、少摘花的原则，联系实际积极开展批评与自我批评，增进班子成员团结，营造“政治上互相支持不拆台，生活上相互关心不冷淡”的良好氛围。 三、激发党员队伍活力，建强“生力军” 一是建立党员经常性教育机制。按照中央保持共产党员先进性四个长效机制的要求，在坚持“三会一课”制度的基础上，不断完善党员电教制度、党员教育培训制度、党员目标考核制度，多层次、多方位对党员进行教育管理，提高党员素质。为改善学习培训条件，争取上级支持，新建办公楼1350平方米，开辟了占地近200平方米党员电教室，配备党员电教设备，定期开展组织活动。 二是推行为民办事全程代理制。根据农村实际，组织基层党组织和基层党员干部在宅基地审批、新生儿落户、外出务工经商证明办理等方面实行为民全程代理服务，变群众跑为党员干部跑、变多人跑为一人跑。自去年以来，参加民事全程代理的党员39名，代理具体事项近110件，为150人次提供了帮助。 三是推行党员承诺制。组织党员对照党章和党员先进性的具体要求，从场情和党员个人实际出发，按照自愿参与的原则，公开承诺为民服务的具体事项、服务时限、服务质量，党组织集体研究审定后将承诺事项、承诺目标向群众公布，接受群众监督，增强服务水平和服务实效。党员承诺制的推行，增强了党员的责任意识和奉献意识，为他们履行党员义务、发挥党员作用，密切党群关系搭建了平台。据统计，全场6个党支部、40名党员共作出承诺 63条，已兑现52条。 三、谋发展保民生优环境，打造美好“新家园” 一是创新思路谋发展。该场创办了农业产业化农头企业--鹰潭市大地蔬菜制品有限公司，走“公司十农户十特色十品牌”的模式，实现企业与农民共同发展，与农民互利共赢，实现了经济效益和社会效益的双丰收。目前，该公司拥有固定资产980亩，蔬菜基地XXXX亩，与XXXX户农户签定常年合同，并带动农民年增收XXX万元，成为全省农业产业化发展方面的成功典范。 二是关注民生暖人心。场党总支把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为创建活动的出发点和落脚点，通过构建社会保障体系，对群众反映强烈的问题及时研究，采取有力措施切实予以解决，唱响“惠民歌”。如加大特困群众救助力度，全场共有525人参加了医疗保险，参合率90%以上。解决老有所保的问题，为全场467名职工办理了养老保险，为96名退休职工发放养老金36万元。解决农业资金短缺的问题，为每户平均发放惠农资金900元，提升了农业生产综合能力。关心弱势群体，去年抗冰救灾以来，共向困难户发放救助资金3万多元，解决了困难户的基本生活保障。 三是建好新村优环境。发挥党员带动作用，体现村民新农村建设的主体地位，在场林业村开展新农村建设试点，并突出环境整治，大力实施“三通四改五清”工程，提升村庄品位。林业村共修通水泥干道、巷道1220米，路面硬化率100%；
建排水沟1250米，整治池塘600立方米，建垃圾池2个，全村48户中完成改水40户，改厕46户，建沼气池3座；
共拆除空心房及猪牛栏500多平方米，建设了一个占地900平方米的体闲广场，投资2万元购置了职工健全器材，投资了3万元实施广场美化绿化工程。今天的林业新村，整洁美观，清新自然，绿树迎风摇曳，蜂蝶追逐嬉戏，一幅迷人的画卷。林业新村的群众充满感激地说：“没有党的好政策，没有党组织的坚强领导，就没有我们现在的美好家园！” 【十四】 XX镇XX村地处XX镇南部，XX脚下，环境优美，空气新鲜，是个旅游度假休闲的好地方。辖区内七个自然村，耕地面积2176亩，山地面积XX余亩，312户，1272人，党员20名，共有男女劳力6XX人，外出经商务工人员420人，村民主要经济来源于优质稻、茶叶、木竹、旅游配套服务业，外出经商务工等产业，年均人纯收入XX元，全村社会稳定，安居乐业，社会各项事业进步。 在上级党委政府的正确领导和关心支持下，我们紧紧围绕强村富民目标，明思路、聚人心、促发展，团结和带领广大村民齐心协力扎实开展新农村建设，全村经济发展势头良好，农民生活水平较高，主要抓了以下几个方面： 一、以学习实践科学发展观活动为主要内容，探索新形势党建工作新思路 建立了党员活动日制度，每月的15日固定为党员学习、组织义务劳动、扶贫济困等的活动，活跃了党内气氛。认真完善“三会一课”制，抓住落实科学发展观活动学习教育机会，引导党员干部自我剖析检查，查找思想问题，与时俱进。进一步完善工作机制，村党支部指导村委会先后制定了村委会村民自治制度、村务公开制度、“两委”干部工作制度、村民评议干部制度、无职党员设岗定职制度、民事村办制等。在开展无职党员设岗定责中，全村19名党员均根据自身工作特色结合需要做到了人员到岗、责任到岗，全村岗位分为六大类18个岗，解决了过去农村党员“无权管事、不会理事、无法办事”的问题，为农村党员发挥作用创造了有利条件。 二、以建设社会主义新农村为契机，扎实推进村级事业发展 建立了村理事会制度，大力开展改水改厕改路工作。近年来，共投入资金200余万元，新修硬化公路8公里，集资XX余万元用于村民改水，现全村所有农户全部饮用上了安全、卫生的自来水。投资20余万元用于新建自然村公厕，投资15万元用于改善村小学教学条件。现在全村实现了村村（自然村）通硬化公路，村村（自然村）有自来水。XX7个自然村的规划建设正在逐步实施，公益事业的不断完善，村组面貌的不断改观，极大地体现了保持党员先进性教育的成效。 三、以创建“五好”党支部为目标，不断增强基层党员服务群众的本领 认真做好优化经济结构文章。村党支部牢牢抓住经济发展这一主题，以旅游业为依托，从配套旅游服务入手，开展绿色生态农家乐，打造生态游，村支部干部在村民有顾虑的情况下，带头办起了第一个旅游服务基地，开设农家餐馆。同时上门做工作，积极跑资金，以保持农村生态本色为特色的XX农家生态游品牌在村支部一班人的精心培育下，终显成效。在全村有农家餐馆12户，农家旅社6户，他们以农村人特有的纯朴、农家饭特有的芳香吸引无数游客，年接待游客XX人次，直接参与旅游人数达150人，旅游创收18万元，实现人均增收近140元。 在做好旅游配套服务的同时，XX村还结合其地处山区，空气好，无污染的地缘优势，大力发展木竹、茶叶、优质稻种植，打造绿色生态农产品，现全村已形成木竹基地、茶叶基地、优质稻基地和旅游服务基地，构成XX村经济发展的四大支点。在先进性教育活动中，党员带头示范，村民积极积极参与，新增种植茶叶200亩，笋竹两用林XX0亩，优质稻800亩，农民直接增收180元。 在发展农村经济的同时，XX村注重引领先进，触动后进，认真做好扶贫解困工作。村党支部全年为农户提供技术信息和服务，对特困户及时了解情况，认真解答难题，帮助摆脱贫困，引导特困户搞种养殖、提供资金技术。同时，大力开展“三培两带”工程，村支部成员每人帮扶一个特困户，党员每人联系一个农户，现全村有科技示范户15户，党员联系农户7户，扶持5户特困户摆脱贫困。村党支部在群众中树立了极大的威信，在去年的两委班子换届选举中，原班子成员均以85%以上的高票当选。 四、党的建设成效显著 XX村党支部把领导班子自身建设和党员队伍建设作为工作的龙头来抓，健全和完善了各项制度。 1、加强班子自身建设。一是加强班子理论学习。坚持每月一次的集中学习，认真学习邓小平理论、三个代表重要思想及党的各项路线、方针、政策，不断提高政治理论水平。二是注重班子团结和谐。坚持民主集中制原则，坚持重大问题集体研究，班子成员之间大事讲原则，小事讲风格，在重大事件和突发事件面前做到分工不分家，团结协调，配合默契。村党支部凝聚力和战斗力不断增强，龙头作用发挥明显。三是强化班子廉政建设。严格落实党风廉政建设责任制，村领导班子政治坚定、开拓进取、勤政廉洁、办事公正，得到了广大党员干部的信任和拥护，形成了一个坚强的领导核心。 2、加强制度建设。一是建立健全各项工作制度。建立和完善了学习制度，上班制度，值班制度，党员代表议事制度，村民代表议事制度，重大事项集体决定制度，党风廉政建设等一系列规章制度，为党支部工作的正常运转提供了保障。二是规范村级财务管理制度。严格按照村级财务管理制度，实施村级财务规范化运作，认真执行镇党委、政府出台的相关文件，加强规范村级财务管理工作。三是坚持政务公开民主监督。村设立了村务公开栏和监督小组，从公开的内容、时间、形式和管理上进行规范。时间上，村务、财务公开要求每月一次。内容上，包括责任目标及完成情况，财务收入、计划生育、救灾款物发放等。形式上，以公开栏为主。在管理上，定期不定期进行检查。 3、加强党员队伍建设。一是加强教育培训。建立健全党员教育机制，开展党课教育、外出考察、谈心谈话等活动，对党员进行教育，提高了党员党性修养和整体素质水平，使党员成为带领群众发展经济的能手，党员先锋模范作用发挥明显。二是注重发展培养。建立健全规范化的党员发展机制，认真制订落实党员发展计划，严格执行发展党员公推制。三年来，新发展党员6名，培养后备干部3人。三是完善考核管理。广泛实行民主评议党员制度，抓好流动党员管理，及时掌握他们的工作和思想情况。党员队伍结构不断得到改善，素质不断得到提高。 经过全村党员干部的不懈努力，我们的工作取得了一定成绩，但与上级党委的要求相比，与广大人民群众的要求相比，还有许多不足。在今后的工作中，村党支部将始终坚持以党的“十七大精神”为指导，总结经验，查找不足，积极进取，创新机制，全面推动各项工作再上新台阶。
第三篇: 2022年度先进基层党组织先进事迹材料
先进基层党组织事迹材料近年来，县政府办公室党支部紧密结合县政府机关的特点，以领导班子好、党员队伍好、工作业绩好、工作机制好、群众反映好为党建工作目标，坚持围绕中心、服务大局，坚持以人为本、全面发展，全面加强机关党建工作，思想、组织、作风、制度和党风廉政建设取得了新突破，机关党组织的凝聚力、战斗力不断增强，党员的先锋模范作用得到充分发挥。
●一、抓制度建设，大力提升支部队伍管理水平县政府办公室党支部把内部制度建设作为党支部的基础性工作，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，以创建学习型机关为抓手，以完善制度为着眼点，在纪律、政务和事务管理方面制定了12项工作制度和7个科、室的工作职责。纪律方面，完善了《____(省、市、区、县)人民政府办公室工作守则》、《____(省、市、区、县)人民政府办公室工作纪律》和《____(省、市、区、县)人民政府办公室保密制度》以及党员管理制度等，明确了办公室工作人员工作职责，增强了全体职工的全局意识、纪律意识和保密意识，特别强调了党员的先锋模范带头作用，设立党员示范岗，在工作人员中起到模范带头作用，为办公室工作的有序运转奠定了基础。政务方面，进一步完善了《____(省、市、区、县)人民政府办公室公文处理制度》、《____(省、市、区、县)人民政府办公室档案管理制度》、《____(省、市、区、县)人民政府办公室督查制度》等，这些制度不仅有约束，而且有激励，在调动工作人员积极性方面发挥了很大作用。例如，为提高信息调研的数量和质量，县政府办印发了《关于下达XX年信息调研目标任务的通知》(石府机关〔XX〕3号)，鼓励大家多在县级以上刊物发表政务信息和政务调研文章。事务管理方面，制定了《____(省、市、区、县)人民政府办公室小车管理制度》及财务、工勤人员管理制度，规范了财会纪律，节约了开支，保证了行车安全。通过建立健全制度，做到了有规可循，有规必循，确保了办公室党支部各项工作的有序运转，实现了内部管理规范化、制度化、科学化，调动了全体人员的积极性、主动性和创造性，做到了各负其责，各司其职，互相配合，团结协作，使整个工作得以有条不紊、高效率、高质量地进行。
●二、抓能力建设，大力推动县政府中心工作服务水平县政府办公室是县政府的综合服务部门，也是重要的枢纽部门，既要发挥参谋助手的职能，也担负着上传下达、联系左右、协调各方的重任，工作头绪多、任务重、要求高。县政府办要求全体干部职工必须牢固树立服务观念、群众观念、全局观念，及时提供比较准确的情况，协调各方面落实好决策、指示和各项方针政策，组织好信息反馈，保障后勤服务和政令畅通，加强全县文秘人员培训，努力提高服务水平。
(一)着力做好办文工作，保障政令畅通。为确保文件有效运转，县政府办在强化硬件建设的同时，还采取了一些行之有效的措施。一是加快办文速度。要求从收文之日起至交送领导之日的公文不超过2天，紧急公文必须当天交送领导批示，传真及其它紧急公文随到随办;对交职能部门办理或呈送领导批示的，一般5到7日催办一次，15日内办结和答复。二是提高办文质量。无论收文处理还是发文处理，都严格按《国家行政机关公文处理办法》办理，把办文质量的好坏，作为对有关工作人员年终考核的一条重要依据，并制定了公文制发各流程工作职责，严格执行奖惩，提高了工作人员办文的自觉性和积极性。三是严格按制度办文。可发可不发的文件坚决不发，该由部门发的文件由部门自行发文，严格控制发文数量和质量。
(二)切实做好会务工作，提高会议质量。会务工作一直坚持按程序进行。一是会前工作。包括材料准备、会议审定、会议通知、会前检查四项。严格会议制度，及时做好县政府常务会等会议议题的收集、协调工作，努力做好服务工作。二是会间工作。包括电视电话会议等各种会议签到、材料分发、会议记录等事项，并严格会议纪律，定期通报会风会纪情况。三是会后工作。以《政务通报》等形式及时做好会议精神的传达贯彻、催办督查、信息反馈等工作。
(三)强化督查，狠抓贯彻落实。一直以来，县政府办一直把督促检查作为办公室十分重要的工作来抓，督办科具体落实。督查的内容主要有各级文件、会议精神、领导指示、以及城乡环境综合治理、校园安全等重点工作的落实办理情况。对督查的每项内容，都确定专人具体落实，争取做到事事有着落，件件有回音。
(四)加强工作动态资料收集，努力提供参考信息。由县政府办信息科牵头，每周至少编发一期《石棉政务信息》，及时编发灾后重建、产业发展情况、城乡环境综合治理等工作情况信息供领导参阅，得到了县级领导的肯定。
(五)轮训文秘人员，提高乡镇、部门办文水平。政府办公室的工作离不开乡镇、部门的支持与配合，积极为乡镇、部门服务，提升整体水平，才能适应新形势下的办公室工作的需要。只有乡镇、部门整体水平提高了，政府办公室的 工作才能有提升。XX年以来，县政府办尝试对乡镇、部门、企事业单位主要文秘工作人员进行轮训，主要培训公文起草、机关公文格式、机关公文处理办法、领导讲话稿起草、信息调研等业务知识。轮训人员回到原单位把学到的好的经验逐渐推广。通过轮训，很大程度上提高了受训人员原单位文秘工作质量，对全县文秘政务服务水平的提高起到了积极推动作用。
●三、抓自身建设，努力塑造良好形象县政府办公室党支部在一定程度上代表着县政府党组的形象。因此，县政府办时刻要求办公室的全体同志用自己的实际行动，树立县政府的良好形象。首先，加强了思想和业务建设，提高人员素质。把每周一早上8：00—8:30确定为办公室“学习时间”，及时传达学习党的一系列重大政治思想、理论。除集中学习外，要求干部职工自学。特别要求文秘人员要多读书、读好书，多翻阅资料卷，学习掌握《国家行政机关公文处理办法》、《国家行政机关公文格式》等与业务息息相关的规章制度，及时更新知识，提高写作能力和办事能力，并要求文秘人员掌握现代办公知识。其次，加强作风建设，树立了团结、务实、奋进的机关风尚。要求办公室全体干部职工树立全局一盘棋的思想，彼此间要增强信任，加强沟通，增进团结。人格上相互信任，心理上相互尊重，工作上相互支持，精神上相互鼓励，生活上相互关心，困难上相互帮助，缺点上相互提醒，分歧上相互自制，失误上相互担责，成绩上相互谦让，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事，不信不利于团结的谗言，使办公室成为富有凝聚力和感召力的先进集体。在工作上提倡“三得”精神：“跑得”、“累得”、“受得”，要求办公室工作人员要甘于吃苦、耐住寂寞、坚守清贫，把全部的精力用在工作上，把每次工作都作为一次锻炼的机会，自我加压，在繁重的工作中体现自己的人生价值。通过坚持不懈的努力，县政府办党支部在机关和社会当中树立起了良好的形象，为促进县政府政令畅通打下了扎实的基础，受到了领导和群众的一致好评。
第四篇: 2022年度先进基层党组织先进事迹材料
[事迹材料]驾校先进基层党组织先进事迹材料
非工委先进基层党组织
XX驾校党支部事迹材料
建宏驾校党支部共有党员5名，在八里工商所党委的正确领导下，建宏驾校党支部从思想上要求全体职工积极上进，做好能长期吃苦耐劳，敢打硬仗的精神准备，同时要求全体党员带头，鼓舞同事之间互相帮助，互相学习业务知识，克服暂时困难，积极投身到驾校的各项工作中去，发挥出了作为一个党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
一是加强理论学习，提高党员的思想境界。理论上的清醒和坚定是政治上清醒和坚定的前提，驾校党支部创新思维，开拓性地开展了理论学习活动，以“两学一做”活动引导全体党员的思想建设，驾校党支部分别对党员、职工两个层面提出不同的学习要求，党群共建，让“两学一做”活动深入人心：对学习内容、方法、步骤和时间进行统一安排，坚持每月一次理论中心组学习，年初下发学习计划，年终进行考核。坚持学用结合，让理论学习成为党员思想建设的有力保障，为驾校的思想品德建设打下坚实的基础。党支部结合驾校的发展实际，把学习成果转化为工作实绩，自觉实施素质教育。以“质量第一、学员至上”为办学宗旨，倡导优质服务、热情服务，保证了驾校各项工作的健康有序发展，保证了驾校教育教学质量的稳步提升。
二是强化组织建设，发挥模范带头作用。党支部不断提高理论修养和道德修养，不断增强“一班人”和整个职工队伍的事业心、责任感，形成了“坚持解放思想、实事求是、与时俱进，深入扎实”的工作作风，以良好的自身形象为全体职工作好表率，不断提高凝聚力、感召力。发挥了“一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜”的作用。全力打造一支政治素质好、业务水平高、充满创新活力的党员、教练队伍。在日常工作中坚持对党员进行党风、党纪，理想信念、廉洁奉公、爱岗敬业教育，不断完善保持共产党员先进性的长效机制。党支部把完成和落实“两学一做”的各项目标、要求，融入到培训学员的常规工作中来，及时将教育的成果转化为优化学校管理、提高办学质量的巨大力量。党员、职工普遍能够立足岗位,较好的发挥先锋模范带头作用。
三是抓好队伍建设，加强党的作风建设。驾校党支部坚持全心全意为学员服务的宗旨，充分发挥党密切联系群众的优势。党支部注重发挥教师队伍中共产党员的先锋模范作用，坚持以师德建设为核心，不断完善保持共产党员先进性的长效机制，不断把“两学一做”活动引向深入。要求全体党员在培训学员练车的各个方面发挥共产党员的先锋模范作用，以党员自身优秀的品质，带动周围教职工，从而有力的促进了形成良好教风、学风、校风的进一步优化。把教育的成果转化为优化教育教学管理、提高教育教学质量的巨大力量，把师德创先争优转化为岗位争先比优的新动力，是驾校当前党的建设的出发点、着力点和突出亮点。坚持党群共建，时刻把师德建设放在首位，引导教练恪尽职守，关爱学员，严谨笃学，乐于奉献，大爱写人生，奉献育新人;同时也注重加强教练的业务培训，鼓励和引导教练走专业化发展的道路，不断提高自身专业素养和育人水平，真正做到“学为人师、行为世范”，真正成为学员健康成长的指导者和引路人。
四是培养职工党员，带动良好学风形成。我校坚持“质量第一、学员至上”的办学宗旨，把培养合格驾驶人当做驾校的重要任务。学校党支部高度重视在优秀员工中培养、发展党员，并形成了一套行之有效的办法，对职工先进行党的知识教育;再由党员和入党积极分子结成对子，负责对职工的培养与考察，考察条件成熟的职工做为发展对象被吸收成为预备党员，及时指出他们的优点和不足，鼓励他们不断磨砺自己，并加强对党的知识的学习和进行党的理想宗旨教育、纪律教育，促进他们在服务集体，带动学员中进步，在担当责任，立志成才，主动发展中不断成熟，有力带动了良好的教风和学风。
五是严格廉洁教学，加强党风廉政建设。党支部注重通过加大制度建设力度，保证廉洁教学的要求落到实处。严格履行“一岗双责”，狠抓班子和全体党员干部的党风廉政建设，积极开展反腐倡廉教育。要求党员干部坚决执行和驾校，确实将廉洁自律当做立身行事的准则，为人师表的自主要求，不断巩固社会主义核心价值观。制订相关规章制度，党员带头遵守，从严教育和要求全体职工，坚决杜绝以权谋私、以教谋私，坚决杜绝吃、拿、卡、要，时刻做到自重、自省、自警、自励。全体党员更是以身作则，以廉洁高效的良好形象，在驾校职工中发挥了表率作用;全体职工普遍能够自觉遵守党风廉政建设责任制、师德师风建设责任制，勤勤恳恳工作、清清白白做人，受到了广大学员、家长及社会各方面的广泛好评。
六是密切联系群众，积极众解决实际问题。为联系贫困户送去党和组织的关怀和温暖，按照工商局的号召，党支部积极组织驾校职工为我校精准扶贫的13户家庭捐款达500余元，为丰台山植树造林10余亩，帮助50余名家里有困难的学员减、免学费，得到了学员的好评，为红寺乡丈子村10户困难户进行了精确对接，每户送去100斤大米、2只烧鸡和2个大饼，受到该村群众好评。做到“党员身份亮出来、平时工作看出来、关键时刻站出来、生死关头豁出来”，使党员成为驾校诚信公正、热情服务、爱岗敬业、大公无私的先锋，为驾校的发展做出了应有的贡献。
近年来，在党支部的领导下，驾校党员和教职员工积极践行“两学一做”活动，加强师德建设，成效显著：教学质量持续提升，招生人粗线条保持全县第一、全市前列优势;科目二考试合格率位列市区前茅。相继被“静宁县驾驶员培训定点实训基地”、“道路运输行业质量信誉考核优秀企业”、“道路运输行业先进企业”、机动车驾驶员培训机构质量信誉考核等级评定“AAA”荣誉、“创先争优”先进基层党组织光荣称号、甘肃省道理运输行业文明单位和道路运输行业优秀企业。这些成绩的取得是上级各党组织关心支持的结果，是全体职工继承发扬了优良校风、教风和学风的结果，是全体党员和广大教职工积极践行师德创先争优活动相关要求的结果。
今后我们将发扬优点，克服不足，围绕驾校发展规划的目标，以饱满的精神，团结协作、艰苦奋斗，开拓创新、不断进取，迎接新机遇、新挑战，努力办人民满意的驾校。
第五篇: 2022年度先进基层党组织先进事迹材料
戈壁滩上创佳绩
——记兵团水利水电工程集团西水东引项目党支部
兵团水利水电工程集团（原兵团八建）西水东引项目部党支部，是以管理干部、专业技术人员为主的基层党组织。现有党员12人，其中正式党员11人，预备党员1人。一年来，项目党支部在兵团水利水电工程集团党委的正确领导下，从严要求，从项目实际出发，坚持围绕生产抓党建，抓好党建促生产这个指导思想，充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，推动了党建工作及施工生产工作的顺利展开，为施工生产发展提供了强有力的思想保证。2010年，项目部完成产值4500万元，实现利润200多万元，在荒滩戈壁创造了突出的业绩。
一、紧紧围绕施工生产，紧密结合主题活动，切实发挥政治核心作用和党员先锋模范作用。
项目党支部一班人集思广益，团结协作，发挥领导班子的带头作用，班子的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强，整体功能得到有效发挥。广大党员和职工在党支部的带领下，在“急、难、险、重”工程施工中，充分发挥先锋模范作用，确保了工程施工的顺利完成。党支部在施工现场加大宣传，营造大干声势、鼓舞职工士气，树立企业良好形象。工程简介、文明施工、安全质量保证制度等宣传牌和宣传标语随处可见，创先争优活动与“党员先锋岗”、“我为党旗添光彩”等主题活动结合起来，通过各种形式宣传发动，广大党员工作加倍努力，责任心加强，表率作用更加突出。党员在工作中吃苦在前、奉献在前、表率在前、模范在前，有效地带动了广大职工积极性和主动性的发挥，进一步增强了党组织和党员队伍的凝聚力、感召力和吸引力，树立了党组织和党员队伍的形象。党员和党员领导干部成为生产一线的模范和标杆，在他们的带动下，全体职工一心一意谋发展，聚精会神搞建设，使活动创建达到了一定水平，取得了较为明显的实际效果。由于党员模范作用发挥突出，一年来，有6名团员青年先后积极向党支部递交了入党申请书。项目党支部在思想政治工作上形成了“一加强、两突出、三延伸”工作法，“一加强”即加强思想政治工作，下达生产任务的同时布置符合实际的思想政治工作；
“两突出”即突出做好职工思想政治工作，突出现场的宣传鼓励；
“三延伸”即由生产领域向生活领域延伸，项目内部向项目外部延伸，职工队伍向外协队伍延伸。
二、加强党员职工教育，提高队伍整体素质，全面加强思想文化建设。项目党支部以开展“建设学习型党组织”创建活动为契机，通过精心组织、制度保障、内容到位、形式多样等措施推动了活动的深入持久地开展，全年组织全体党员学习15次。学习内容除了党内法规之外，还包括社会主义核心价值体系、中央和兵团重要会议精神、屯垦戍边理论热点等。学习坚持结合现实，体现教育性和趣味性，做到加强教育，健全制度，注重效果，督促检查。党支部还创办了自己的宣传刊物《三标简报》，发行10期，刊发各类稿件36篇，图片18幅，受到了广大党员职工的欢迎，有力地提升了企业形象。党支部还通过开展丰富多彩的创建活动，凝聚全体职工力量。电视机及配套卫星接收器、VCD、流动书站、乒乓球、象棋、跳棋、跳绳等文体娱乐设施一应俱全。每逢重大节日期间，都组织乒乓球、象棋、跳绳、跳棋、长跑、拔河、猜谜语等比赛活动。文体活动开展，不仅展示了广大职工的精神风貌，而且营造了党支部重视、关心职工业余文化生活的氛围。
三、开展为驻地服务活动，在工地传播精神文明，在边陲乡村倾注爱民深情。项目党支部把驻地当故乡，视群众为亲人，以实际行动架起了与驻地群众之间的感情桥梁，为维护社会稳定、促进乡镇团场经济社会发展和环境保护作出了积极贡献。2009年，在建设项目部时，党支部一班人选择了181团十连贫困户张道龙夫妇家庭，盖了一套1000平方米的四合院，作为项目部临舍使用，工程完工后，这套房子将永久性无偿赠送给他们。为方便驻地群众，党支部在通连公路旁盖了一个厕所，既方便了十连住户，也方便了往来群众，受到了当地群众的一致好评。党支部还积极为当地少数民族办好事、实事。阿勒泰市巴里巴盖乡加依勒玛村村民库克西家里种了40亩玉米，眼看收获季节就要到了，却为玉米储存犯起了难。党支部得知这一情况后，及时派了一台铲车在他家的院里挖了一个青贮窖。像这样为驻地排忧，为群众解难的事，项目部职工也记不清有多少次了。党支部在为驻地群众服务的同时，密切了兵地关系，加强了民族团结，有力地促进了社会稳定，维护了企业形象。
四、围绕维稳工作大局，提升综合治理水平。项目党支部先后成立社会治安综合治理领导小组等10余个相关组织机构，为维稳保平安起到了重要保证。结合实际，分别与作业队（班组）、主要业务口负责人签订10份《社会治安综合治理目标管理责任书》。定期召开专题会议，制定《综合治理管理规定》等数十项管理制度。深入开展综治、安全、普法、反邪教、计划生育宣传教育，确保各项综治指标落实到位。抓好普法宣传教育工作，营造良好法治环境。先后6次开展了送法进班组活动，共宣讲了法律14部，解答法律咨询30人次，受教育人数达240余人次。建立长效运行机制，深入开展矛盾纠纷排查化解工作。全年共排查矛盾纠纷3起，调处成功3起，成功率达100%。狠抓安全制度落实，确保施工质量安全。每周进行一次经常性全员安全教育，班组每天进行一次班前活动安全教育，同时有检查、有整改落实。全年进行全员经常性安全教育24次，定期安全检查8次，排除隐患10余个。由于加强了安全教育、检查和整改落实，未出现任何安全事故。
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