下面是小编为大家整理的青年干部发言材料,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
青年干部发言材料3篇
青年干部发言材料篇1
座谈会发言材料
大家好，感谢领导今天给我们青年干部在这里相互交流、学习的平台。一年工作虽然紧张忙碌，但收获颇丰。今天在这里和大家汇报一下我的收获和体会。
我始终坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。一是按照组织部的学习安排要求，认真完成好学习笔记和心得体会等内容，到“早间新闻必听、党报党刊必读、机关学习必参加”。同事认真学习党的路线方针政策，关心关注重大信息，进一步提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力。二是努力学习与工作相关的业务知识，不断锻炼自己的写作能力，使自己工作不掉队不落伍，能够更好的胜任本职工作。三是向身边的领导同事学，在工作中能够做到不耻下问，多请教身边领导同事的丰富工作经验学习他们的良好工作作风，不断提高和充实自己。
在日常工作中，我始终注重同领导、科长及科内其他同事的沟通与协调，在较好地完成工作任务的同时得到了锻炼和提高。一年的工作实践，我自己有三点体会：
一是组织搭好台，干部就要唱好戏。组织和领导为我们搭建了良好的平台，个人能否演好角色，关键在自己。正是县党政主要领导的推荐支持，分管领导的信任鼓励，科长以及科室同志的帮助担待，才使我不断取得进步。
二是要想锤炼过硬本领，必须坚持不懈学习。“工欲善其事，必先利其器。”由于工作关系，自己从事具体事务较多，自我要求不严，不能做到坚持学习，常常是流于表面、浅尝辄止。抽调到区里后，由于我所在的综合组主要职责是负责简报、信息、领导讲话、汇报文稿等综合性材料，作为新来的同志，面对扑面而来的大量工作，明显感觉“力不从心”。经过请教，我发现周围负责撰稿的同志无一不是注重日常积累，他们对于重要的会议精神、党报的评论文章和一些刊物上的优秀文章非常注意搜集整理，每个人都有自己的“资料库”。慢慢地，我自己也学习这种方法，定期把报刊杂志上的优秀评论文章留存下来，集结成册业余时间翻看，起草文稿时便感觉“轻松”了许多。
三是既要立志做成大事，更要专心做好小事。对于年轻干部而言，细节就是作风，抓好小事、杂事就是对自己的不断考验。在工作中，我们经常会接到组织大型会议活动的任务，由于时间紧、任务重，印制会标、修改校对会议方案、发言稿、印发座位图、印制摆放桌牌、排座次表等等都不能出现任何纰漏。会议的各种材料都要修改、校对到开会前一刻，座位图安排、领导能否出席都要和各单位多次核对，确保准确无误。即便小如复印中出现页码字号错误、线段粗细不一也要全部修改，甚至重印、重新装订。虽然这些细节，在旁人看来可能只是小事琐事、旁枝末节、无关紧要，但却关系全局，稍有疏忽就会酿成严重后果。
这一年的工作虽然紧张忙碌，在领导的支持下，在同事们的担待协助下，我较好地完成了区县领导交办的各项任务。今后，我将把取得的经验与自己县道的工作实践结合起来，把自己学习到的应用到工作中，把小事办实、杂事办好，做到任劳者任怨、任职者认责，不断完善和提升自我。
谢谢大家！
青年干部发言材料篇2
青年干部座谈会发言
总结过去是为了更好的开创未来
办公室 王广文
通过对徐绍史总督察讲话的学习，感触很深，总督察的讲话引领着我们对督察机构三年来的发展做了回顾，并对我们督察机构三年来的工作给予了很高的评价和肯定，同时对我们督察机构新的发展阶段提出了更高的要求，要求我们在初创阶段基本结束，要总结规范、及时跟进，对新情况新问题要探索创新、持续推进。结合自己在督察局这两年来的工作，几点体会是：
一是我们的队伍越来越壮大。刚来督察局时，局里只有永杰局长，志萍局长、振国局长、荣建加三名司机共七个人，局长们既当领导又当兵，所有的工作都得亲力亲为，有什么任务都是局长们带司机两个人去做，现在我们干部加聘用人员已经有34人，力量越来越大，而且文化水平越来越高。
二是各项工作逐步走向正规。我们原来的工作临时性任务比较多，基本上工作方式是单打独斗、游击战法，每个局各自为战，各有各的套路和打法，整个督察机构没有一个成形的工作规范。刘志萍副局长在山东的十五号令的宣讲时，只带一个司机，一天一个市，最快时一天两个市，马不停蹄，加上着急上火，一圈下来，人累瘦了，皮肤晒黑了，很是劳累和辛苦。现在我们的工作已经走向正规，各处按照各自的分工，各负其责，配合协作。
三是核心业务工作逐项展开。刚建局时，我们的业务只针对个案的处理，及部里下达的临时性任务，现在从例行督察、审核督察、专项督察，各类的调查研究等业务工作相继开展。
四是各项机制逐步规范。建局初期，我们只有“发现、审核、纠正”三项机制，通过两年来的发展，我们新增了共同责任机制、建立观测点，抓了共建试点，各项机制越来越完善，越来越规范。
五是各项制度逐步健全。建局初期局里的各项制度线条比较粗，操作性不强，赵局长来后，要求对制度进行整合，各处在总结实践的基础上，对原制度进行优化整合，制定出现在的具有很强操作性的制度。
六是作风和党风廉政建设扎实推进。赵局长在改进作风，提高执行力的活动中明确提出：要进一步增强政治责任意识和大局意识，要主动跟进、主动作为，要注重能力培养和提高，要营造良好的工作环境和氛围；
在党风廉政建设会议上强调：全局同志一定要时刻绷紧廉政这根弦，始终做到善待别人、善待权力、善待自己，慎权、慎物、慎友，坦荡做人、清白做事，忠实履行国家赋予土地督察干部的神圣使命。局领导在作风建设和党风廉政建设中率先垂范，严格要求，把作风和党风廉政建设工作做的扎实有效。
七是抓班子带队伍形成合力。我们局现在形成一种很和谐、很团结的氛围，局领导们身先士卒、言传身教，处长们带头工作，青年干部团结协作，大家都感觉身心舒畅，工作动力很足。赵局长来局后推动得五四、七一两次主题活动，按我的理解是：通过活动要增强全局的凝聚力和向心力，营造一种和谐的团结的氛围，在寻求一种健康向上的督察文化，打造济南督察局核心的价值观。
我局三年来取得了可喜的成绩，自己也感觉有了很大的进步：
一是能力素质上有了很大的提高。通过两年的学习，无论是从业务上、做人做事上、待人接物上自己都有了长足的进步，提升的幅度比较大。
二是主动思考，主动作为的意识有了很大的加强。以前自己创造性思维不够，习惯于上行下效，遵命行事。现在能够主动思考摸索工作中规律性的东西，克服掉依赖思想，不断提高工作效率。
三是工作思路和工作方法有了很大的转变。以前惯性思维比较强，工作方法不够，不能灵活的处置各类事情，现在自己能够理清工作思路，运用合适的工作方法处理各类事情。
四是心性上得到了很大的磨砺，自我控制能力有大的进步。通过多看书，多学习，加强自身的修养，不断磨炼的自己，使自己不再浮燥，能沉下心学习业务，干好工作。
五是适应能力有了很大的提高。自己能够抛弃先前养成的陋习，逐渐适应形势的发展，尽快跟上领导的思路，不断的总结提高自己的工作质量和工作效率。
全局工作在不断的规范提升，我们每个人在不断的学习进步，但是我们今后的发展还有很大的压力，主要有这几个方面：
一是部领导对我们的期望越来越高。从刚组建时开展的百日行动，到今年参与双保行动，从我们成功开展的土地例行督察、审核督察到参加部里开展的卫片执法检查验收，都成功的展示了督察机构的工作作风、工作能力，树立了良好的形象，收到了很好的效果。同时我们的地位日益提高，作用越来越强，领导们我们的期望也越来越高，期望越高希望也越大，我们的压力也越大。
二是要求越来越严。我们的地位越高，权力越大，非议也就会越多，关注的目光也会越来越多，我们对自身的要求更得严上加严，无论是从工作能力上、业务建设上、作风建设上、党风廉政建设上都得有个全面的提升，一刻也不能松懈，必须迎难而上。
三是制度化、规范化越来越迫切。徐绍史总督察和甘藏春副总督察在讲话中都指出：我们督察机构初创阶段基本结束，要向总结规范阶段转变。我们督察机构如何去解答部领导提出来的课题，怎样在总结规范上下功夫做文章，各个局现在都憋足了劲在探索研究，想在督察机构中一炮打响。作为甘副总督察38军的济南督察局，在制度化规范化建设上，也需要有自己的特点，在督察机构中独树一帜。
四是作风建设和党风廉政建设责任越来越重。上周部召开了国家土地督察机构作风和党风廉政建设会议，会上徐绍史总督察要求我们：要居安思危、防患未然、常讲常新，要从严重防。各督察局长在会上都签订了《作风建设和党风廉政建设责任书》，对全局的作风和党风廉政建设负全责。会后我局及进传达会议精神，赵局长做了重要讲话，要将我局的作风建设引向深入，在党风廉政建设上一定要从严重防。我们要清醒的认识当前的形势，审时度势，抓好作风建设和党风廉政建设工作。
结合以上的体会，我们青年干部应该从以下几个方面来改进工作：
一是要用心做事。赵局长在多次讲话中都提到要我们做个有心人，要用心领悟。这既是对我们工作的要求，也是对我们青年干部成长进步的期盼和鼓励。一件事情，如果用心去做会是一种结果，不用心去做会是另一种结果。我们现在所处的环境面临的诱惑太多，影响我们的因素太多，这样会使我们心态浮燥，工作分心，效率不高。这就要求我们，要沉下心来，想一想、学一学、悟一悟，查找一下影响我们用心做事的因素是什么，努力加以克服，用心去改进我们的工作作风，用心去创新我们的工作方法和工作机制，用心去思考如何提高我们的工作效率。
二是要有改革创新的精神。徐绍史总督察提出：要用改革创新的精神来研究作风建设和党风廉政建设的新办法新思路；
甘藏春副总督察讲：要用改革创新的精神抓好会议精神的贯彻落实。我们也要用改革创新的精神打破我们的传统思维模式、工作模式、习惯模式，来改进我们的工作思路，创新我们的工作方法、工作机制，根据我们地位特殊、任务特殊、工作方式特殊的特点，打造督察工作的新形象。
三是要学会总结。甘副总督察在国家土地督察作风和党风廉政建设会议上提出：要勇于实践，不断总结提炼国家土地督察机构党风廉政建设和作风建设鲜活经验。在会上表扬了南京督察局刘天增局长、沈阳督察局崔岩局长稿子写得好，文字水平有明显提高，说：我们都做得好，但是人家总结的好。这也充分说明总结工作在我们日常工作中是非常重要和必要的，通过总结查找问题总结经验，是我们提升工作能力，提高工作质量的有效途径。前几天我认真学习了赵局长提到广州督察局写得“零约谈是这样形成的”，并和我们的相关材料做了对比，我们做得也很好，但是广州督察局的做法得到了部领导的好评，并转发各局学习，这些说明了广州局在总结上做的好，主题选得好，角度选得准，能摸准脉，打动领导，我们也要学会领会领导意图，学会总结。
四是要加强协调配合，相互理解。我们每位同志都是局的一分子，都代表局的形象，每一项工作离不开每位同志的通力配合和支持，一个人的能力毕竟是有限的，只有把我们团结在一起，充分发挥我们每个人的主观能动性和积极主动的工作精神，相互配合、相互协作、协调联动、加强沟通，才能把全局的工作提升到一个更高的层次。大家不仅要相互配合也要相互理解，我们的工作中可能会存在这样或那样的问题，但是大家要相互提醒、相互指正，在以后的工作中加以改进，才能不断进步。
五是要严格要求自己。徐绍史总督察在作风和党风廉政建设会议上对局长们进出了六种能力，其中的一种能力是约束力，总督察解释为自律能力，这同样也适合我们青年干部。局长多次在正式或非正式场合讲要严格要求自己，要严格遵守政治纪律、工作纪律、财经纪律、作风和党风廉政建设纪律。经常会有人对我们说“你们是钦差大臣啊”，说心里话听着虽然有点不好意思但心里还是蛮自豪的，其实坐下来仔细反思自己，人家看的不是我们的人，而是我们的位置，这是捆在身上的紧锢咒。我们是中央国家机关工作人员，一举一动都代表着国家机关的形象，走到哪里都有无数双眼睛盯着我们，监督着我们，我们时时刻刻要提醒自己，要注意形象，要严格约束自己，不能乱讲话，不能乱许诺，不能乱办事，更不能乱收礼。
我们要在学习上严格要求自己，提高与地方政府的对话能力；
在工作上严格要求自己，要高标准、高质量、高效率、高水平，要严谨、一丝不苟。在生活上严格要求自己，做一个有品味、有修养的人；
在作风和党风廉政上严格要求自己，要讲政治、顾大局，要自重、自警、自励。
局长在党风廉政会议上曾讲过：一个人一生很多错误都可能弥补，但在党风廉政方面犯了错误可能一生都无法弥补。老父亲曾教育我说：“你们都是农村出来的，靠自己的努力走到这一步的，不容易，一定要珍惜现在的机会，一定要好好做人，好好做事，不该拿的一定不能拿，咱们自己碗里的一粒也不能掉，别人碗里的咱们也不能惦记着”。以前会想，一没权二位，也没有什么，就没往心里去。这次回来结合作风建设和党风廉政建设会议精神的传达有了很深体会，党风廉政上出了问题，就是大问题，不能不从思想上高度重视起来，要从各个方面严格要求自己。
一点建议：关心青年班干部，营造团结、和谐的氛围和拴心留人的环境。从青年干部的成长进步上来要形成交流机制，让每位青年干部在每个岗上都有机会加以锻炼，加强综合能力的培养；
从青年干部生活和身心健康上多关心、多谈心，丰富业余生活。
二○○九年十二月四日
青年干部发言材料篇3
青年干部座谈会交流发言材料15篇奋发有为敢担当争先创优写青春（1）
一要保持“好心态”。乡镇一级是要直接与老百姓打交道，有的时候面对老百姓的质疑、领导批评，也有过委屈、迷茫、无奈。但是正是好心态，鼓励我不断认识、提升和完善，不断探索进取，不断克服抱怨、畏难、抵触等消极情绪，让自己变得自信和务实。
三要争当“好学生”。在乡镇工作的十多年，通过基层这个大熔炉，我收获了工作经历和人生阅历，我接受了打磨和历练，让我逐渐成长为一个成熟自信的青年。
对下阶段工作：
一是提升能力，勤思成事。树立“坚持学习、终身学习”的理念，学政策法规、学经验教训，向有经验的领导和同事学，向一线群众学，做到学思践悟，适应形势。
二是精益求精，能担难事。把工作当事业做，对每项工作要高标准严要求，用心琢磨、用心付出，不仅要能干事、会干事，更要干成事、干好事。
坚定信仰投身发展畅想未来（2）
前些天，有幸参加了看“不一样的‘建湖’”寻访活动，这次“拉练”，既让我零距离、多角度、全方位感受到最美水乡四月天，更让我看到了不一样的建湖！
红色景点，激励我坚定信仰。拉练中，我们看了很多具有红色精神的学习教育点，一次次被感动，尤其是在华中鲁艺，“九女投河”的英勇故事深深打动了我。作为一名青年干部，我觉得，我有义务，更有义不容辞的责任，把家乡的红色精神传承发扬光大，引导更多的建湖青年坚定信仰，锐意进取，奋发有为，爱党，爱国，爱家乡。
悦阳速度，激发我投身发展。这次寻访，看了很多产业，其中印象最深的是悦阳光伏这个重大项目，5个“当年”，体现了我们建湖人干事创业的激情，值得我们学习也引发了我的思考。作为县融媒体中心的一员，我不仅大力宣传建湖的生态优势，推介建湖营商环境，还发挥媒体人所长，积极地去寻找符合我们建湖绿色发展理念的一些项目线索。
奋进正当时青春勇担当（3）
工作快三年了，三年来，我钻研基层党建业务，参与建设了那美、5d智造谷等一批非公企业党建示范点，积极探索村居党组织建设网格化管理路径等工作。2022年，我被抽调到团县委挂职锻炼，负责组织、学少和统战工作。
现结合个人工作和思想情况，作一汇报，我想从三个词谈起：
第二个词“责任担当”。工作的第一天，我就感受到了这个词的重量，这是基层公务员的基本素质，也是高新区工作的真实写照，特别是疫情爆发以来，我因为假期回家，推迟了上班的时间，后悔自己不能成为这基层“逆行者”的一员。回到岗位后，根据党工委安排，我立刻投入到战“疫”和复产复工工作中去，通过这个历练，个人的工作能力和服务水平有了较大的提升。
第三个词“自强进取”。作为青年组工干部需要有自强不息和持续学习的精神。三年来，组织上为丰富我们的知识结构做了很多工作，作为一名选调生，我也参加了很多基层干部培训。在以后的工作中，我将一如既往抓好自身的学习提升，丰富知识背景和专业能力，更好地服务地方经济社会高质量发展。
在基层一线展示青年干部本色（4）
在村任职期间，我配合其他村干部，做了如下工作：
一是加强基层组织建设，组织全村党员认真学习习近平总书记系列讲话精神，认真开展主题教育，请老干部、老党员为两委班子谈初心使命，打造过硬基层组织，为乡村振兴提供坚实保障。
二是扎实推进精准扶贫，我村通过近年来努力，特别是2022年8月脱贫攻坚突击月和近期的“过筛式”排查，保证全村53户81人建档立卡低收入农户扶贫信息精准的基础上，目前全村贫困户去年全部脱贫。
三是大力发展富民产业，我村发展特色果蔬产业，全村流转2850亩土地种植设施蔬菜、水果等经济作物，带动农民增收398万元，户均增收5500元，探索网上销售新模式，2022年实现销售额4500万元。
下一阶段的工作：
一是要在工作中学习本领。学理论，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己，真学、真信、真用。学本领，多给自己压担子，在复杂的岗位中摔打自己、增长才干。
二是要明确乡镇干部的定位。以为民的初心，用一件一件小事实事，让群众感受到党和政府的温暖。对群众的问题不回避，不推诿，带着耐心、恒心、爱心，定能赢得老百姓的支持和理解。
三是要保持对纪律的敬畏。自觉抵制歪风邪气，和不正之风斗争，做干部的表率，带头守纪律，用自身行动弘扬清正廉洁之风。
下基层沉一线干事创业不负韶华（5）
2022年4月份，24岁的我来到宝塔镇前庄居委会任党总支书记，彼时前庄村级债务达70多万元，我带领两委班子深入调查研究，先从解决群众反映强烈的民生问题入手，经过几年的努力，累计偿还债务近60万元，村集体经营性收入也达到了18万元以上。去年九月初，根据组织安排，我又来到联合村任党总支书记。当时的联合村已连续两年被定为软弱涣散党组织和经济薄弱村，2022年度的集体经营性收入甚至只有7.26万元。我一方面大力开展党员荣辱观教育，一方面千方百计增加集体经营性收入，当年，全村实现集体经营性收入25.45万元。
下一阶段：
一是找准定位，清楚自己想要干什么。作为一名正处在成长阶段的青年人，我现阶段对自己的定位就是，要做一名下得去基层、上得了一线，想干事、能干事、会干事的年轻干部，撸起袖子加油干，以只争朝夕的精神自觉融入到建湖高质量发展的事业中。
二是立足岗位，明确自己应该干什么。作为一名农村基层的党组织书记，我将立足自身岗位，坚决完成好脱贫攻坚、农房改善、农村集体资产股份制改革、乡村公共空间治理等涉及农村的各项任务。同时，深入挖掘集体经济发展潜力，确保村集体经营性收入在25万元的基础上稳中有升。
三是严于律己，告诫自己不能干什么。始终坚定理想信念、常怀敬畏之心，不断提升自身防腐拒变能力，清清白白做人，干干净净做事，不辜负组织的信任和培养。
勇立潮头能拼会干比学赶超乘势而为（6）
一、脚踏实地，在锻炼中成长心智。从刚工作时参与服务里下河钢材大市场、大润发超市的建设，到参与“十二五”“十三五”规划的拟制执行和接轨上海、开发沿海的大潮中招商推介，再到初尝顺利引进上海春秋集团旅游综合开发、江苏久悦康养中心等项目签约、开工的喜悦，一步步磨炼心智，锻炼提升。
二、自我加压，在发展中进位争先。我个人从镇转岗至开发区工作，必须树立大局意识、板块意识和竞争意识，思维方式要从一个小组条线战斗变成十五个组的大集团板块战斗。要充分深刻认识到开发区的目标定位是在全市、全省乃至全国高质量发展参照系中选标杆、找对手、争位次。
三、比学赶超，在岗位中奋力而为。在项目精准上“比”，按照“目标地域精准、意向企业精准、招商策划精准”要求，在更宽领域开展全链条式和产业集群招商，确保主导产业项目占比达80%以上。在项目精神上“学”，学习盐都区招引东山精密的钉钉子精神，协助区主要领导紧密跟踪东莞正田smt贴片（集成电路芯片）项目。在项目落地上“赶”，围绕上海、苏州、台州等重点招商区域，紧密跟踪推进上海机床厂、台州东部数控车床、日信螺杆空压机等成熟度较高的项目落地。在项目服务上“超”，以“超前服务，超越预期”的思维帮助正田公司超前谋划新投资的资金投入率、风险控制度、投产达效期，用“店小二”式服务，感动客商、赢得客商。
激扬青春砥砺前行用汗水浇灌青春之花绚烂绽放（7）
一、牢记使命、奋发有为，青年干部要有功成必定有我的责任和担当。从担任村官时负责全村1300多名群众土地换社保的材料整理工作到现在的基层宣传文化工作，虽然工作几经调整，但是我的工作热情始终不减，当看到老百姓拿到自己的社保金、群众在基层文化服务中心活动时以及我镇宣传作品被各大媒体推介时，曾经的辛勤付出，全部化为老百姓那灿烂幸福的笑容，令人动容、心生暖意。
二、着眼长远、善谋大局，青年干部要有功成不必在我的胸怀和境界。到高作镇任职的这两年，我积极参与全镇的脱贫攻坚、农房改善以及信访维稳等各项中心工作。在这些工作中我学会了如何
与群众打交道，如何做群众思想工作，不断克服抱怨、畏难、抵触的消极情绪，让自己变得更加笃定和实干。幸福是什么？幸福就是功成不必在我。
三、锐意进取、奋勇争先，青年干部要有新时代筑梦人的理想和追求。在宣传方面，我将紧紧围绕镇党委、政府中心工作，及时宣传我镇在贯彻落实中央和省市县各项政策精神中的好做法、好经验、好成效，传播高作好声音、讲述高作好故事。在农业方面，强化农业品牌意识，致力于“高粮壹号”品牌建设，积极开展“三品一标”申报认证，加速特色农业产业转型升级。同时，推进农旅融合，突出“农业产业化”和“乡村旅游”两大主题，全力打造“高作一日游”线路。
一线锤炼精钢不负青春韶华（8）
第一个关键词是“自身建设”。方言是基层最普遍的语言。作为外地来的大学生，面临的第一个难题就是建湖方言。在刚来工作的半年时间里，我走遍了街道的角角落落，学习建湖方言、学讲群众语言，拉近了和群众间的距离。当自己对工作学习的思考感悟刊登在《人民日报》上，这给予了我更大的信心，要加强自身建设，从小事做起，从基础做起，不断提高自己服务群众、服务发展的本领。
第二个关键词是“内生动力”。在工作实践中我感受到，基层工作是做事，更是做“人”的工作，要注重发挥群众的主体性，亮出建湖人独有的红色基因。在从事妇联工作一年半的时间里，我逐渐从一个初出茅庐的大学生成长为妇女群众的“娘家人”。我们通过典型的示范引领作用，挖掘培树省级家政示范企业1家，市级各类妇女典型12个，激发群众的内生动力，带领广大妇女群众向先进靠拢，比学赶超。
第三个关键词是“弯道超越”。创文是我们宣传工作的重点，老旧小区的改造是一大难题。我们要发挥青年人的创新思维和顽强韧劲，唤醒群众创文的主体意识、建设意识与角色意识，由“要我创”变为“我要创”。海达新村是我们街道提升老旧小区治理的成功经验，接下来我们将推广海达新村的业主委员会自治模式，提升群众的素质和治理的“韧性”，改变过去单打独斗的状况，引导多方参与，不断形成合力，让城市常治常新。
与时俱进保初心务实创新促发展（9）
一是聚焦主业，为企服务。我目前的主要工作，是指导企业进行各类项目、品牌申报，争取政策和资金支持，促进企业转型升级。深感在工作中像对自己家事一样主动真心为企业服务，才能得到企业的认可和支持。
二是上下挂职，提升自我。根据组织安排，我于2022年6月到市国泰投资有限公司挂职，自己的业务能力得到了很大的提升。在挂职神台社区大党委期间，牵头组织了“邻里节”等活动，积极帮扶弱势群体，努力为群众做实事、做好事。
三是履职尽责，为民发声。作为县人大代表，我在做好本职工作的同时，积极履职尽责、建言献策。针对群众关心的热点、难点问题，通过代表建议、意见等形式，积极向人大、政府反映。
下一步，我将按照工作职责和年度工作安排，做好以下几个方面工作：
一是树牢为企服务理念。坚持以高标准做好为企服务工作，深入了解企业运行情况，摸清企业发展需求，把各级信息准确传达给企业。在指导企业申报过程中，针对容易出现的问题，更加耐心细致地给予指导，提高企业申报材料的准确性和成功率。
二是切实做好本职工作。时刻不忘“修己以敬，修己以安人，修己以安百姓”的古训，用“敬业”作为自己的根源性力量，进一步理清工作的重点，摸清企业的痛点，奋发勇为、扎实工作。
三是提升自身能力水平。不断学习掌握最新产业政策、行业动态、新技术应用及先进地区做法和经验，并且应用到工作中，努力成为行家里手，更好服务企业发展。同时注重上下协同联动，提升工作效率和专业性。
加强产教融合服务地方发展（10）
2022年来到建湖工作，作为一名异乡人，近六年来，我深切地感受到了水乡建湖的质朴、淳厚、宽广和包容。作为一名基层团干部，我根据团县委的统一安排部署，学校共青团工作围绕全团“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”四维工作格局为背景，开展丰富多彩的主题活动，致力打造学生“身边的共青团”，我校团委连续三届在盐城市中职学校在校生模拟法庭大赛荣获“优秀组织奖”、学校团委多次被省、市年度考核为中职学校优秀共青团组织等。
结合自身的工作，用五官一体谈谈我的体会与思考：首先我要打开我自己的眼睛，看别人怎么做，学着做，跟着做，时刻保持空杯的心态，不断增强自身开展学生工作的能力，提升开展新时期团的工作水平；
然后用耳，听进杂音，接纳青年，让青年发声，知青年所需，做青年所为，深入企业了解当地企业需要什么样的技术型人才，并结合学生的兴趣爱好，订单式培养人才，真正做到职业学生为地方发展而服务；
接下来是口，学会沟通，了解青年语，要熟悉网络语，会网络语，减少代沟，与他们拉近距离。嗅，要敏锐的政治嗅觉，时尚嗅觉，青年嗅觉，青年到底喜欢什么，兴趣在哪，我们作为团干都应该有所了解，并以时政热点和重大节日为契机，全方位开展内涵丰富、形式多样的主题教育活动。
心系农村大舞台勇往无前耀青春（11）
一、坚定信仰，感恩经历，争做优秀青年。2022年，我通过考试进入了公务员队伍，从办事员干起，深深感受到组织的关爱、培养，这也是我人生中的宝贵财富。近年来，我按照县委部署，结合工作实际，积极投身建阳镇招商引资、项目推进、基层党建、农房改善等工作，在一线中锻炼自我、锤炼本领、增长才干，用心用情、倾力亲为、促进发展，作出了青年干部的积极贡献。
二、不骄不躁，脚踏实地，争做务实青年。作为一名公职人员，我立志以优秀为目标、以模范增动力，严格按照好干部的标准要求，讲规矩、守纪律、冲在前，加强理论学习，提升履职能力；
扎根农村一线，解决百姓难题，勇于担当作为，积极创新工作，真正做到干一行、爱一行、钻一行，公文咩咩编辑，努力在平凡的岗位上实现自己的人生价值，用实际行动证明：“青年行，我能行！”
三、执守初心，奉公为民，争做暖心青年。18年底，县委组织部安排我挂任建阳镇西尖村第一书记，服务农房改善。刚开始进村，群众称呼我为“镇上干部”；
到后来，大家称呼我“董书记”，短短两年时间，村民已经把我当为一家人。我们以工作的用心获得了群众的放心、居住的舒心，更激发我们推进农房改善的信心和决心。作为村镇建设的分管领导，今年我们在新阳、赵墩和湖成3个村整村推进农房改善工作，新建新阳新型农村社区，加快改善农村居住条件。
珍惜韶华奋发有为（12）
2022年5月通过公务员考试考入近湖街道，先后在经贸中心、招商办、党政办工作，2022年8月到高新区工作，一直从事招商引资工作至今。到高新区从事招商工作三年多来，取得了一些工作实绩。
下面我围绕自身的实际工作汇报下一步的工作计划和奋斗目标：
一是以商引商。把已经落户的外来企业当作巨大的招商资源，充分调动他们人脉广、信息灵的优势，宣传推介建湖，牵线搭桥，以他们的现身说法吸引和带动更多的外商前来考察投资。
二是产业链招商。瞄准关键节点、行业龙头企业、重视产业招商，立足主导产业，充分发挥产业链黏合剂作用和龙头企业吸附效应，通过就近配套、就近采购、就近服务，提升产业集群生产的组织化程度，有效降低企业生产成本。
三是强化为企服务。在激烈的市场竞争中，企业的发展和产业的壮大，离不开政府的支持，建设、审批、办证、用工、融资、配套、市场等等环节，企业在发展成长过程中遇到的难题太多了，环境的优化、服务的及时、监管的到位缺一不可，也只有沉到为企服务的第一线上去才能和企业家成为真心的朋友。
践行“四民精神”服务社会大局（13）
一要狠抓专项整改，打造平安大道。县204国道综合整治指挥部就设在我们中队，我们将按照指挥部的决策部署，扎实细致做好隐患排查、限期整改、安全教育等工作，强力推进“国省道穿越村镇四乱三非两不全整治行动”“四不准两提倡”电动车专项整治等工作，确保隐患限期清零，道路交通管控更加精准有力。
二是充分发挥职能，服务经济发展。认真贯彻县委、县政府关于做好复产复工服务保障的要求，严格执行上级公安机关便企利民二十条服务举措，积极协调有关部门核实驾驶人员身体状况、开具证明材料、引导车辆按照相关线路通行，切实保障各项生产经营活动正常开展。
三是深化双网融合，提升治理效能。扎实开展交通安全网格化管理，走进企业、沉入社区，提倡驾乘非机动车戴好安全头盔、提倡老年人不驾驶电动车，企业电瓶车停车棚内粘贴反光贴纸，做到夜间“亮尾”。每月的党员活动日，利用各村居组织老党员集中学习的机会，主动到村居搭设宣传设备，播放乡镇附近路口交通事故监控视频，并现场回答交通类的问题。
四是立足自身岗位，坚持从严治警。我将兢兢业业地做好本职工作，在党建、组织生活、日常规范、队伍管理上压实责任、持续发力，努力让上冈中队百尺竿头更进一步。同时，我将始终抓好自身建设，带头参加作风突出问题专项整治，以自身正、自身硬、自身净的实际行动放好样子、带好队伍。
奋发向上扬五四青年之风（14）
工作至今，有三段工作经历，每一段都让我逐步成长。
在到住建局工作之前，我在江苏省道路交通事故社会救助基金工作了7年，负责建湖地区的交通事故医疗费用的垫付以及困难救助费用给付。这是我的第一份工作。这么多年过去了，总还记得帮助的第一位伤者康复后，带着全家来我们办公室不停说“谢谢”的画面。那时我感觉工作中再苦再累都是值得的，工作不要仅仅是为了薪水而工作，更是为自己的梦想而奋斗。
第二段工作经历是2022年考入了县住建局法制科，也从那时懵懂的法务新人成长为单位的公职律师。当时科室里没有专业的法务人员，我只能慢慢摸索，这段时间受到很多挫折，也学会了很多东西，并通过了国家法律职业资格考试，成功申请了单位的公职律师。青年是苦练本领、增长才干的黄金时期。作为一名年轻公务人员，更应该加强理论和业务知识的学习，不断提高自身的理论水平、工作能力和各项综合素质。
不负韶华勇攀登开拓进取争一流（15）
2022年7月我通过事业单位公开招录，到县发改委招商服务中心工作。经过近2年的工作磨练，我开阔了视野、增长了才干、收获了成长。我将以今天座谈会为契机，以更加饱满的热情，更加扎实的作风，投入到火热的招商事业中去，努力做到“四个有”。
一是勤于学习，做一个有理想的人。坚持学习，苦练内功，学懂、弄通、悟透县情实际、产业基础和招商政策，及时关注县外最新产业发展动态，积极参与“出门招商”，在招商实践中不断提升招商服务水平，努力成为一名学招商、懂招商、会招商的年轻人。
二是敢于求真，做一个有担当的人。始终把服务重大项目作为工作的重中之重，认真细致做好项目跟踪洽谈、协调推进、宣传推介等工作，把好项目预审第一道关，切实提升项目质效。面对工作中出现的矛盾和问题，不敷衍、不推诿，克难攻坚，为项目早签约、早建设、早达效铺路搭桥。
三是勇于创新，做一个有追求的人。紧紧围绕全县重大产业项目攻坚年活动，充分发挥青年人锐意进取的劲头，在产业链招商、新媒体宣传等方面，勇于创新、勇于尝试，拿出实打实的措施，为全县招商引资工作添砖加瓦。
四是严于律己，做一个有底线的人。始终把作风建设摆上突出位置，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决抵制各种名利诱惑，守得住清苦，顶得住压力，扣好人生的第一粒扣子，高标准、严要求做好招商引资各项工作。