下面是小编为大家整理的队伍建设思路 干部队伍建设年方案,供大家参考。
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****纪检监察干部队伍建设年活动实施方案
为深入贯彻落实党的十八届六中全会、十八届中央纪委七次全会、自治区纪委十届二次全会以及市纪委十二届二次全会精神，按照**纪委《关于印发〈***纪检监察干部队伍建设年活动实施方案〉、〈***纪委监察局“制度建设规范年”活动工作方案〉的通知》（*纪发〔2017〕7号）文件精神，结合***实际，制定如下活动实施方案。
一、工作目标
这次活动的总体要求是：深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，以党章为根本遵循，坚持党管干部原则，落实全面从严治党、从严管理干部要求，聚焦监督执纪问责主业，把“打铁还需自身硬”的严要求、实举措贯彻到干部队伍建设全过程、各方面，着力提升监督执纪能力和水平，着力解决干部队伍中与形势任务不相适应的突出问题，决定从2017年1月开始，在***纪检监察系统开展以“强信念、提素质、讲规矩、正作风”为主题的干部队伍建设年活动，着力打造一流纪检机关和一流纪检干部队伍，建设忠诚干净担当的执纪“铁军”。
强信念，就是要坚定理想信念，正心修身，解决一些干部理想信念不坚定的问题，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉忠诚于党，做到修身慎行、怀德自重，永葆共产党人政治本色。
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提素质，就是要提升监督执纪问责能力水平，补齐纪检监察干部知识能力短板，提高善抓落实、综合协调、履职尽责等方面的本领素养，恪尽职守，解决弱监督、轻执纪、不问责、零办案等问题。
讲规矩，就是要严守党章党纪党规，严格按各项规章制度办事，健全完善各项制度举措，加强对制度执行情况的监督检查，持续在**纪检监察系统营造依法办事、严谨规范、团结共事的良好氛围。
正作风，就是要自觉践行“三严三实”标准，重点解决工作不实、不思进取、不敢担当、拖拖拉拉、管理松懈、律己不严、跑风漏气等问题，敢于刀刃向内，勇于清理门户，始终保持纪检监察干部清廉本色。
二、组织领导
（一）成立“干部队伍建设年”活动领导小组，组成人员如下：
组长：***
成员：***
主要职责：
1.研究制定《****纪检监察干部队伍建设年活动实施方案》并部署落实，加强组织领导，充分发挥职能部门作用，切实推进***纪检监察干部队伍建设年活动（以下简称“活动”）深入开展。
2.对活动进行宏观指导、综合协调、督促检查；研究部署活
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动各环节重要任务、阶段性任务安排；每两个月听取一次活动领导小组办公室的工作汇报。
3.研究活动成果的运用，提出相关意见和要求。
4.研究处理活动中的其他重要事项。
（二）成立“干部队伍建设年”活动领导小组办公室（以下简称“活动办”）为活动专设机构，安排专门人员，设立固定办公场所，负责活动的日常工作，组成人员如下：
联络员：****
主要职责：
1.承担活动全面工作，向活动领导小组报告工作情况，传达贯彻领导小组的决策和部署；
2.负责活动的日常联络协调和督促检查、落实通报工作；
3.制发活动各环节方案，明确具体工作要求；
4.对《***纪检监察干部队伍建设年活动实施方案》落实情况进行督办；
5.收集编发活动信息，及时反映动态、交流经验；
6.组织筹备活动领导小组会议，做好会议记录，整理会议纪要；
7.承担活动领导小组交办的其他事项。
三、方法步骤
纪检监察干部队伍建设年活动从2017年1月下旬开始，至10月中旬基本结束。分四个阶段进行：
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第一阶段：动员部署、学习讨论（2017年2月下旬）
1.动员部署。制定活动方案，召开动员会对***纪检监察干部队伍建设年活动进行安排部署。2月底前将实施方案、具体措施上报*纪委“干部队伍建设年”活动领导小组办公室（以下简称“*纪委活动办”）。
2.学习教育。把开展活动作为“两学一做”学习教育的延展和深化，采取纪委专题学习、机关干部集中学习、交流讨论、纪检监察干部业务培训、支部学习会等多种形式，围绕必读篇目、必学内容组织学习，观看有关影像资料，撰写心得体会。纪检监察干部可结合实际增加选读、选看书籍和影像目录，进一步拓展学习内容。坚持正面引导与警示教育相结合，学习受到全国表彰或嘉奖的全区纪检监察系统先进典型，召开警示教育大会，通报曝光一批害群之马，深刻汲取相关案件教训，以案为鉴。
①必读篇目。《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》，《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党巡视工作条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》，“学思践悟”系列文章，县纪委编印的《典型案例选编》和《纪检监察最新党纪党规图文解析汇编》等。
②必学内容。党的十八届六中全会、十八届中央纪委七次全
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会，自治区第十次党代会、自治区纪委十届二次全会和呼和浩特市第十二次党代会、呼和浩特市纪委十二届二次全会以及县委十四届五次全会、县纪委十四届二次全会精神。
③必看影像。《永远在路上》、《打铁还需自身硬》、《榜样》。
④必写体会。每名同志至少撰写一篇学习心得体会。
3.专题讨论。以“严字当头求真务实，正心修身提升素养”为主题开展专题讨论。2月底前，将学习讨论情况形成书面报告报活动办（含影像资料）。
4.确定湿地纪检组精神训辞。结合纪检工作职能职责、纪检干部素质要求，向各纪检委员征集县纪委精神训辞，要求主题鲜明、语句精炼、提神振气、切合实际，字数控制在10—20字之间，于2月底前报活动办，确定湿地纪检组精神训辞，最后报县纪委活动办。
第二阶段：查摆问题、找准根源（2017年3月初至4月中旬）
1.深入自查。围绕理想信念、党性修养、道德操守、能力素养，以及遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等情况，通过召开民主生活会、组织生活会进行对照检查，提出批评意见，深入查找自身存在的突出问题，建立整改清单，形成分析报告。3月中旬报活动办。
2.谈心谈话。*纪检组组长与纪检班子成员之间，班子其他Word 文档
成员之间，广泛开展谈心谈话，使用专门记录本做好谈心谈话记录。谈心谈话要见人见事见思想，防止走过场，做到事前有准备、事中有记录、事后有心得、工作有提升，切实达到谈心谈话效果。谈话情况报活动办统一汇总归类，呈送**纪委主要负责同志审阅，此项工作3月底前完成。
3.征求意见。通过发放征求意见表、调查问卷等形式，听取纪检系统内部以及服务对象、“两代表一委员”、基层群众代表等层面的意见建议，对相关情况在一定范围内通报。此项工作4月初完成。
4.问题反馈。组织相应个人对照查找和征求到的问题建立整改台账，并进行整改，将书面整改计划报活动办。能够及时反馈的，要第一时间向征求对象反馈；对通过一段时间努力可以解决的，要立改立行并定期回应；对属于历史遗留的疑难复杂问题，要耐心做好解释疏导工作，防止因反馈不畅、回应不足导致问题积压、矛盾激化，形成新的问题。此项工作4月中旬完成。
第三阶段：整改落实、对账销号（2017年4月下旬至7月中旬）
1.制定整改方案。根据查摆出的问题，制定切实可行的整改方案和整改措施报活动办。要明确整改牵头负责人、完成时限，逐一压实责任，认真抓好落实。整改措施要在一定范围内以适当方式公布，自觉接受组织和群众监督，增强整改效果。此项工作5月上旬完成。
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2.开展家访。**纪检组对干部进行家访，加强沟通增进了解，教育引导纪检干部加强自身建设和家风建设。此项工作5月中旬完成。
3.举办专题培训。围绕践行监督执纪“四种形态”、提高执纪审查能力、深入解读《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》等内容举办专题培训，并参加市纪委组织的业务培训。按照“两为主”的要求，加强对纪检组执纪问责的业务指导、工作领导，解决“弱监督、轻执纪、不问责、零办案”等问题。此项工作5月底前完成。
4.严肃政治生活。结合纪念建党96周年，采取“纪检监察机关集中开展1次党性教育，领导班子成员带头讲1次专题党课，以支部为单位集体过好1次组织生活，认真开展1次党员思想状况分析报告会，机关党支部组织开展1次主题党日活动”等“五个一”形式，结合参观呼市各级廉政教育基地等活动，落实好思想政治教育方案，进一步严肃党内政治生活，提升纪检监察干部政治免疫力。此项工作7月中旬完成。
第四阶段：建章立制、固化成果（2017年2月下旬至10月中旬）
1.摸底排查。结合“制度建设规范年”活动，就现有各项制度进行摸底排查，列出需废止、完善、制定和强化执行的《制度建设清单》报办公室。此项工作2月底前完成。
2.废改立行。对需要废止的制度清单，按规定程序进行废止。Word 文档
重点围绕执纪审理、快查快结、队伍建设、机关规范化建设等内容，修订相关规章制度并结集汇编。以上工作6月中旬完成。活动结束后，按照自治区《关于进一步加强全区纪检监察干部队伍建设的意见》、《呼和浩特市纪检监察干部队伍建设年活动实施方案》《呼和浩特市纪委监察局“制度建设规范年”活动工作方案》和《***纪检监察干部队伍建设年活动实施方案》《***纪委监察局“制度建设规范年”活动工作方案》等有关要求，研究制定相关配套制度。
四、具体要求
（一）加强领导，层层压实责任。加强对活动的组织领导，一级抓一级、层层抓落实，确保按照纪委统一部署迅速启动、顺利开局。
（二）大力宣传，营造良好氛围。充分借助《***廉政》专刊、“***廉政”微信公众平台、***纪检监察网等媒介，加强对活动宣传报道，扩大活动影响，营造良好舆论氛围。建立信息沟通机制，及时将活动开展情况报活动办。
（三）严督实导，确保取得实效。通过实地调研、督查指导、座谈访谈、交流研讨等形式，及时了解活动进展情况，重点检查活动启动是否及时、摸底排查是否扎实、问题整改是否到位、制度建设是否完备、工作成效群众是否认可等等，确保活动有序开展、取得实效。
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