下面是小编为大家整理的组工干部工作心得体会2022 援藏工作心得体会,供大家参考。
组工干部工作心得体会6篇
【篇一】
没有共产党就没有新中国。“七·一”建党、“八·一”建军、“十·一”建国，时序的先后与“建党”“建军”“建国”顺序不谋而合，历史仿佛在以这
种方式有意透露出社会发展的内在逻辑与外在的脉络：
正如历经苦夏如火般的七月耕耘，而后才有硕果盈枝的
十月秋收；经历共产党人艰苦卓绝的奋斗，才宣告新中
国的诞生。在中华人民共和国成立69周年之际，我们该以怎样的姿态来热爱祖国歌颂祖国？作为基层最普通的
组织工作者，又该拿出怎样的精神面貌，作为祖国母亲
的生日献礼？
献“忠诚”之礼：忠于职守即是忠诚于党忠诚于国。古语云：“天下至德，莫大乎忠”。孔子曰：“事亲孝，故忠可移于君，是以求忠臣必于孝子之门。”在传统文
化中，忠与孝是相互沟通，一脉相承的。心怀忠诚者，
必忠诚于父母，忠诚于家国。忠诚之心即是赤子之心，“表里俱澄澈，肝胆皆冰雪”，像一颗晶莹剔透的水晶心。组工人是中华大地的孩子，是中国人民的孩子，是
党的孩子，忠诚是组工人铭刻于心的胎记，流淌在使命
脉搏里的热血。组工人立足于平凡岗位，把“忠于职守”作为忠于革命忠于党的最好平台，把“爱岗敬业”与
“爱国奉献”紧密结合起来，把无限忠诚化作无限热爱，就能把平凡岗位当作逐梦舞台，始终以小草之绿妆点祖
国的山河与大地，以一芽之新回报祖国母亲的春晖。
献“梦想”之礼：追求幸福梦就是追求中国梦复兴梦。忠诚只有付诸实践才有生命力，而实践则离不开方向；“梦想”就是高悬于人生天空的太阳。阳光除了给
人以方向，还给人以光明和温暖。只有经历过黑暗，经
历过寒冬的人，才知道太阳的宝贵。共产党在旧社会的
黑暗中诞生，新中国在深沉的苦难中孕育；追求光明热
爱和平的人们，对“幸福”与“梦想”有着深切的企盼。“幸福梦”是个人的梦，家庭的梦；也是人民的梦。千
万个“我”以及千万个家庭都胸怀“幸福梦”，自然就
连成了“中国梦”“复兴梦”。组工人既怀有“小我梦”，又怀有“大我梦”，当“小我梦”叠加成“大我梦”，独行问路的组工人，定能携行致远，带领一方百
姓跨越人生路上的坎坎坷坷，闯过复兴路上的风风雨雨。
献“奋斗”之礼：以个人力量汇聚成磅礴的中国力量。如果说“逐梦前行”是忠诚付诸实践的方向，那么，为梦想而奋斗则是忠诚付诸实践的动力。习近平总书记
在多个场合分别强调：“幸福都是奋斗出来的”，“奋
斗本身就是一种幸福”，“新时代是奋斗者的时代”。“不忘初心，牢记使命”的共产党人，自始至终以浴血
奋战、攻坚克难的姿态书写着无与伦比的奋斗史，一部
新中国发展史就是党带领人民从站起来到富起来，从富
起来到强起来的奋斗史、复兴史。从辉煌党史中汲取精
神力量的组工人，以努力奋斗的力量感染、激发并凝聚
许多人的奋斗力量，以涓涓细流汇入江河的形式，积聚
成磅礴的中国力量，推动中国号巨轮在新时代的航程中
乘风破浪，向着民族复兴的彼岸奋勇前进！
【篇二】
度量衡，是计量物体长短、容积、轻重的一种标准
和规范。俗话说“度量衡里品人生”，人生在世，也必
须遵循一定的标准和规则。身担管党治党重责的组工干部，更需要科学把握自己的“度量衡”。
为人有标尺，处事有分寸，组工干部当讲“度”。
所谓度，即张弛有度，过犹不及。组工干部讲“度”，
关键是把界限、明规矩、知进退、有分寸。组工干部首
先要有政治高度。习近平总书记在全国组织工作会议上
强调，“对组工干部来说，第一位的是政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”。任何时候，都要做到政治上清醒坚定，牢固树立“四个意识”、坚定践行“两个维护”。有了
政治高度，方能明是非、定方向；有了政治高度，才能
有“跳起摸高”的意识，才能有勇往无前的奋斗状态，
为党和国家选好干部、育好人才，当好党员干部人才之
家的“家政服务员”。组工干部要有做人厚度。共产党
员网曾发表过一篇文章——“钟扬的‘人生厚度’凸显
‘精神高度’，文章讲的是援藏干部钟扬精心育人、淡
泊名利、执着奉献的故事。作为组工干部，都该像钟扬
一样，视责任重如山，把“责任”二字刻心头，跳出
“小圈子”、破除“小团体”，行大道、守大义，为党
尽责、为民尽责。组工干部要敬畏法度。坚决把习近平
总书记提出的“讲政治、重公道、业务精、作风好”作
为处事之基、立身之本。要常怀敬畏之心、戒惧之意，
面对诱惑眼不花、嘴不馋、手不伸、心不贪，不义之财
不取、不仁之事不为，堂堂正正做人，清清白白做事。
胸怀定事业，包容赢团结，组工干部当讲“量”。
从一定程度上讲，担负干部人才“选管育”的组工人就
好比“量”物的器皿，器大则大，器正则正，越是心宽
量大、包容团结，越能赢得理解和信任，凝聚同舟共济
的正能量。因此，组工人要有“宰相肚能撑船”的肚量。要能容人、容事、容过，对正确的敢于直言和坚持、对
错误的敢于指出和批评、对能改正的给予机会和帮助，
把宽容作为立身处世的重要原则，最大限度容人，并以
此凝聚人心、团结人力。组工人要有“第一个吃螃蟹”
的胆量。习近平总书记指出，“时代是出卷人，我们是
答卷人，人民是阅卷人”。面对发展转型期、改革深水区、脱贫攻坚期这些全新的时代考卷，组工干部需要拿
出“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”的胆量和气魄，敢于担当、勇挑重责，不断改革创新，不断提高队伍供
给质量和水平，不断提高新时代组织工作的质量和影响力。组工人还要有“功成不必在我”的气量。习近平总
书记讲：“领导干部要有功成不必在我的境界”。党的
事业是一场接力赛，需要一代代人接力拼搏。面对这些“接力赛”，当有甘抓未成之事的责任担当，接好前人
的棒，铺好后人的路，多做打基础、利长远的工作，以“功成不必在我”的大境界，谋大局、作表率、当先锋。
平衡扬智慧，定力显水平，组工干部当讲“衡”。
所谓衡，即要平衡。平衡发展，平衡心理，平衡生活，
这彰显的是智慧与和谐。组工干部心态要平衡。《幽窗小记》里有这样一幅对联：宠辱不惊，看庭前花开花落；去留无意，望天空云卷云舒。意思是说，为人做事能视宠
辱如花开花落般平常，才能不惊；视职位去留如云卷云
舒般变幻，才能无意。组工干部要加强党性锻炼，补足
精神之“钙”，正确对待组织决定和进退留转，不比物
质比素质，不比职务比服务，守护精神净土，营造和谐
心理。组工干部决策要权衡。对于对于领导干部而言每
一个决定都是关系着民生大事；而对于组工干部而言，
每一项决策则事关党员干部人才成长成才。因此，不论
是干部人才工作，还是基层组织建设，都一定要权衡
“轻重”，凡事换几个角度思考，既注重细节，又把握
大势，做到统筹兼顾、扬长避短。组工干部用权必制衡。身为组工干部，必须谨记：权力是组织和人民赋予的，
姓“公”不姓“私”。我们要独善其身，不越“雷池”
半步，不触碰“高压线”，要自己给自己立规矩，自己
给自己定框框，抵挡住形形色色的诱惑。
【篇三】
前段时间，《组织部的灯》一文道出了多少组工人的心声，读罢，自是点滴滋味萦绕心头。诚然，在人们眼前，组织部是忙碌而充实的，同时，组织部门亦有诗和
远方，组工干部正是谱写诗的作者，也是通向远大目标
的奋斗者。作为一名刚进入组织部大家庭的新人，我也
在工作实践中慢慢品味出我们组工人身上的“诗情”与“花意”。
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。组工人似腊梅，有坚韧钻研的精神，久久为功，经得起“严冬”的磨难。组织部的灯照亮的是组工人埋头苦干的前进之路，也是
不断进步，为党和人民服务好的路。习近平总书记在全
国组织工作会议上指出，要沉下心来干工作，心无旁骛
钻业务，遇到挫折撑得住，关键时刻顶得住，打得了硬仗，经得住磨难。习总书记的话在勉励着我们组工干部，打铁还需自身硬，组织部作为管党治党的重要部门，组
工干部自身则更需要过硬的素质和本领，做到内外兼修。无论何时何地，都要绷紧政治的弦，以攻坚克难、宠辱
不惊、经得住“挫折”的精神和作风迎接更大的机遇和
挑战。
落红不是无情物，化作春泥更护花。组工人似落花，有甘于奉献的情怀，扛得起党和人民赋予的责任。原武
汉市委组织部部长杨汉军同志曾说道，组工干部站起来
是送人的梯，躺下便是渡人的桥。组工干部身上有着甘
为人梯的奉献精神，他们挑着为党和人民输送源源不断
的好干部的担子。“责任感强、加班加点、对每一位干
部负责”等词俨然已经成为了人们夸赞组工干部的高频词。干群给的好口碑不是一朝一夕得来的，是源于广大
组工人一如既往、不计回报、坚定不移的默默努力。新
时代新要求下，赋予组工人肩上的担子将更加沉重，但
是广大组工干部无惧重担，风雨兼程，努力将自身锻造
成一支更加强有力的队伍，为组织、干部、人才等方面
的建设献出更大的努力。
莫要人夸好颜色，只留清气满乾坤。组工人似墨梅，有清廉如许的姿态，对得起组织的信任。习总书记在十
九届中共中央政治局常委同中外记者见面时以此诗言志，意在提醒我们必须要保持清醒的头脑，筑牢内心廉线。
作为组工干部，难免有时会被他人高看一眼，厚爱三分。彼时，常怀“清气”在心中，以清醒的认识、高度的政
治敏感性投入到组织工作中，敢于向“诱惑”说不，不
沉浸在别人的夸奖中，保持十足定力，擦亮组织部“讲
政治、重公道、业务精”这块金字招牌，方能不辜负党
和人民的期望和厚爱。
长风破浪正当时，新时代呼唤新担当新作为的好干部，我们组工人当不忘初心，心装人民唯无我，百尺竿
头更进一步，秉承组工人良好的“诗情花意”，为组织
工作提供更加坚强有力的保障。
【篇四】
最近，电视剧《马大帅》里的一句“啥家庭啊？家里有矿啊？”火爆网络，“家里有矿”也成为家庭富裕的
代名词。组织部门历来被称为“党员之家、干部之家、
人才之家”，作为一名新加入的基层组工干部，经过一
年来的工作学习，我深刻感受到这个“讲政治、重公道、业务精、作风好”的“模范大家庭”也是家底丰厚、相
当有矿，是一座值得我们深入挖掘的精神宝库。
这个“家”蕴藏着由过硬政治作风铸成的“百炼钢”。何意百炼刚，化为绕指柔。对组工干部而言，这
份政治上的绝对可靠正是源于对党、对国家、对人民的
一片赤诚初心。有人说，进了组织部，年年有进步。这
一年来，我强烈体会到，这种进步是思想境界、政治觉
悟和理想信念上的进步。因为作为管党治党的政治部门，不管是执行党的方针政策力度，还是发挥党员的先锋模
范作用，只要涉及组织部、组工干部，一定是百分百带
头执行、走在前列的标杆。同时，组织工作政治性、政
策性、纪律性都很强，每名组工干部不仅要自觉严守政
治规矩，做到思想锤炼从严、工作标准从严、执行制度
从严、作风养成从严、自我约束从严；还要不断强化政
治担当，把经手的每一项工作、每一份文件、每一件事
情做实做好、抓出成效，实现以组织担当带动干部担当，以组织作为促进干部作为。
这个“家”蕴藏着由精湛业务本领铸成的“金刚钻”。没有金刚钻，不揽瓷器活。习近平总书记在全国
组织工作会议上强调，组织工作是一门科学，专业性很强，要有过硬的专业能力、专业精神。面对新形势、新
任务、新要求，我发现身边的同事们都时刻保持着“本
领恐慌”的紧迫感，倍加努力学习，倍加勤奋实践，做
到既深入学习党建理论和组工业务的最新成果，熟练掌
握知事识人、选贤任能等组织部门的看家本领；又不断
拓展学习范围，打造既专又博的知识结构。走进部里的
每一间办公室，总会看到桌上堆的是满满的业务书籍、
党建报刊、文件材料；打开每一位同事的微信朋友圈，
总能看到第一时间分享的会议精神、文件解读、学习体会。在组织部的这一年，我切身体会到学习不仅是自我
提升，更是一种政治责任、精神追求和终身任务。同时，他们还主动接过“传帮带”的接力棒，将自己多年来的
学习心得和工作经验毫无保留地传授给我们这群“组工
新生”，让我们能够更快更好地精“家务”、强“家业”，成长为组织工作的行家里手。
这个“家”蕴藏着由百姓群众口碑铸成的“金银杯”。金杯银杯，不如群众口碑。这一年来，不论是工
作调研还是基层走访，只要提到组织部，许多干部群众
都会主动竖起大拇指点赞。同事们告诉我，组织部的口
碑是用一盏盏“勤灯”照亮起来的，是用一代代组工人
的“铁肩”担当起来的，作为党员、干部、人才的“娘
家人”，我们要继承组织部的优良“家风”、广开“家门”，用真心、真情、真行动为他们做好服务、树好榜样、当好后盾。所以他们总会利用各种途径深入基层调研，为党员、干部、人才“答疑解忧”“加油打call”，以“风里雨里，组织陪你”的贴心服务凝聚推动发展的
强大合力。
一入组织门，终生组织人。只要走进这个“家门”，
相信所有人都会感叹这个“家”真有矿。在这个“模范
大家庭”，我深刻感受到了严谨的“家规”、清正的
“家风”、温馨的“家味”，这些都是一代代组工人积
累下来的丰厚家底，也是我们这群新一代组工干部要继
承弘扬的宝贵财富！
【篇五】
我们礼赞丰收。农民丰收节，既是亿万农民庆丰收、晒丰收的节日，也是全社会享丰收、助增收的节日。
“春种一粒粟，秋收万颗子。”我们礼赞丰收，就是礼
赞没有劳动就没有收获的朴素哲理，就是礼赞“劳动最
光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的精神
价值，就是礼赞“新时代是奋斗者的时代”“幸福都是
奋斗出来的”“奋斗本身就是一种幸福”的时代风尚。——《向农民致敬
为丰收礼赞》
秋天是丰收的季节。春天有没有播种？夏天有没有
耕耘？秋天的枝头不会说谎，那一串串果实就是汗水的
结晶，就是耕耘的见证，就是付出的回报。春来秋往，
自然界以“果”的形式朴素且直白地论证着种与收的“理”。尽管人类劳动与付出的“形”与收获的“果”
不尽相同，但“理”却保持着高度的一致。组工人虽然
没有像农民那样直接衡量丰收的稻谷、玉米、高粱、大
豆等“看得见的果”，但组工人却有自己的精神价值上
的“丰收果”：不占春华而无愧于秋色的“无花果”；
表里皆红、“紧紧抱在一起”的“石榴果”；低调感恩
把果实藏在地下的“花生果”。三类“果实”虽平凡，
但风格与品质却与众不同，是新时代组工人传承“春华
秋实”的朴素作风，是新时代组工人“逐梦”“奋斗”
的具体见证，是新时代组工人“不忘初心”的最好表达。
无花果：默默无闻不辜负春，累累硕果无愧于秋。
看到点缀在枝头的紫红色的无花果，我好奇于“无花果
到底开不开花？”后来知道，无花果不是不开花，只是
它属于“隐花”一族。也就是说，它的“花”不被人知
道不被人注意罢了。组工人就是一颗“无花果”。因为
组织工作既没有令人追捧的“经济效益”，也没有引人
注目的“明星工程”，只有朴素无华的“打基础”“抓
基层”“强堡垒”。组工人虽然默默无闻，但不曾辜负
繁花似锦的时代之春；组工人以出类拔萃的“组织
力”“凝聚力”“战斗力”积蓄了耕耘之夏、无愧于收
获之秋。“我自不开花，免撩蜂与蝶”，或许就是组工
品格的深刻内涵。
石榴果：掂一掂沉甸甸的分量，悟一悟抱成团的实力。“石榴”是“石榴籽”的集合。“石榴”是“组织
有序”“抱成一团”“坚强有力”的最好象征。既柔软
温润又有棱有角的石榴籽，以“无缝链接”的姿态紧紧
地“抱”在一起。石榴沉甸甸的分量，分明是石榴籽团
结力量的外在显现。“人心齐，泰山移”，团结的力量
既是无与伦比的物质力量，更是超凡脱俗的精神力量。
组工人既是“组织之中的人”，又是“把力量组织起来
的人”。组工人是组织大树上的一颗“石榴”，想方设
法把人、组织、以及人与组织等多方面的关系和力量组
织起来凝聚起来，“心往一块想，劲往一处使”，就能
攥指成拳，无往不胜。
花生果：把果实交给大地，低调中“藏”着感恩与
智慧。花生向下扎根，向下结果，而不像别的果实，毫
不谦虚地把“收成”坦露于外，接受人们的夸奖和称赞。花生不炫耀自己，谦而不虚，骄而不傲，把来自于阳光
雨露的恩泽酝酿成果实，把果实“藏”进泥土，交给大地，不折不扣。这种朴实的品格，何等低调，何等感恩，又是何等智慧。组工人具有“花生品格”，把“果实”
结晶于组织之内，既不占为己有，也不居功自傲，以甘
于陪衬甘于幕后甘于奉献的情怀，把自己融入组织融入
使命融入事业，是为了在时代的春来秋往中摘取更大的“果实”。
【篇六】
中国每100辆高速列车就有65辆从山东省青岛市城
阳区“动车小镇”驶出，城阳在高速列车制造发展上可谓是不断加速度！作为一名城阳组工新人，在我看来，组织工作何尝不像这高速平稳的动车组，只要强劲的动力系统、高效的协作系统和牢固的轨道系统互相配合，就会迸发出强大动能，圆满完成时代赋予的光荣使命。
打造动能充足、持续前进的动力系统。动车组的动力来源是由机车上“天线”样式的受电弓与接触网通电获得的，动车组之所以比普通火车跑得更快更稳，关键在动力系统。“组工动车组”同样需要“接天线”，我们要从习近平总书记系列重要讲话中寻找动能，从中央对发展形势的战略判断中挖掘动能，从各上级部门的决策部署中提炼动能，立场坚定，笃学善思，“组工动车组”只有持续“充电”，才能不间断地“释放能量”，方可拥有加速前进的强大动力。
打造整体协调、高效运转的协作系统。动车组往往采取分布式动力驱动，只有每一节车厢的动力源协调运转，动车组整体才可动能叠加、释放最大功率，动车组保持良好运行状态的核心是协同系统。在组工部门的“动车组”中，每一员都是一节节带有动力源的“车厢”，只有团结协作、步调一致，才能多点驱动、聚合能量。我们每个“动力源”都要始终牢记懂团结是真聪明，会团结是真本领，心往一处想、劲往一处使，“节
节发力”，形成助推“组工动车组”前行的正向能量。
打造基础牢固、运行平稳的轨道系统。动车组常用
的无砟轨道一体铸造、整体铺设、无缝对接，这样坚实
牢固的轨道工艺使动车组运行更加平稳。“组工动车组”要想基础牢固，需要我们学习政策方针，丰富理论知识，夯实文字基础；需要我们从大局出发，脚踏实地，吃苦
耐劳，高标准、高质量地完成每一项工作；更需要我们
讲党性，重品行，守纪律，做政治上的“明白人”、作
风上的“正派人”。只有这样，才能筑牢“组工”稳定
的根基，使“组工动车组”平稳运行。
新时代推进“ 组工动车组”不断加速向前的任务，赋予了组工干部重要的历史使命。我们要坚定立场，开
拓进取，不断适应组织工作发展新常态，始终坚持“高”的质量追求，始终保持“快”的工作效率，不忘初心，
继续前进！
推荐访问:心得体会 干部 组工 组工干部工作心得体会6篇 组工干部总结感悟