2022年想干事能干事干成事心得体会交流发言

时间:2022-07-28 10:55:05 浏览量:

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2022年想干事能干事干成事心得体会交流发言

想干事能干事干成事心得体会交流发言3篇

第一篇: 想干事能干事干成事心得体会交流发言

解放思想心得要让干部想干事能干事干成事—心得体会

  邓小平同志强调:“世界上的事情都是干出来的,不干,半点马克思主义也没有,只有把嘴上说的、纸上写的、会上定的,变成具体的行动、实际的效果、人民的利益,我们的工作才算做到了位、做到了家”。解放思想要让想干事的人有机会、能干事的人有平台、干成事的人有地位。

  一个总想着干事,千方百计要把事做成、做好的干部,一定是一个境界高远、事业心强,把老百姓装在心中的干部。对这样的干部,要最大限度地为他们创造条件和提供机会,以利他们充分展现才华。必须以“为”定“位”,只认成绩不认人,只认条件不认人,谁有能力就由谁担任。胡锦涛总书记在宁夏考察工作时强调:“对那些长期在条件艰苦、工作困难的地方工作的干部要格外关注,对那些不图虚名、踏实干事的干部要多加留意,对那些埋头苦干、注重为长远打基础的干部不能亏待。”总书记饱含深情的讲话,说到了广大干部和人民的心坎上,像和煦的春风暖人心窝,感人肺腑,让人倍感亲切,让人看到希望。

  干事者,往往把精力和心思用在工作上,不愿也无暇在人际关系上花费时间和精力,更不会挖空心思去经营关系、疏通关节;
他们往往只知干事、不会来事,可能不被人理解;
往往吃苦不叫苦,干事不惹事,不会“做秀”、邀功。我们绝不能让这样的老实人吃亏,要满腔热情地支持他们的工作,积极关心他们的进步,让开拓者无悔,让实干者无怨,努力形成鼓励踏实干事业、支持无私作奉献、倡导埋头求发展的风气。

  回顾我国改革开放30年的历程和经验,坚持解放思路是我们党始终奉行的一**宝。解放思想,需要打破一些不符合潮流的旧框框,创新各项制度;
解放思想,需要在坚持科学发展观的前提下,对困难勇于挑战,并能将解决困难作为一个发展机会;
解放思想,需要标新立异,但是重要的是要脚踏实地,通过创新和克服困难来体现。转变观念要克服经验主义,要以历史发展的观点和实事求是的科学态度来正确认识客观现实。解放思想,不是一蹴而就的事情,而是每时每刻的;
解放思想不应好高骛远,而是脚踏实地;
解放思想不是目的,而是落实科学发展观。

  站在全面推进学校内涵发展,努力完成“三大历史任务”,建设高水平综合性大学这一新的发展起点上,我们既要有强烈的紧迫感和危机感,又要有迎接挑战的勇气和战胜困难的信心,解放思想,更新观念,转变作风,干事创业,大胆开拓,努力实现学校发展的新跨越。


 

第二篇: 想干事能干事干成事心得体会交流发言

想干事 能干事 会干事 干成事

“想干事”是一种态度,“能干事”,是一种胸襟,“会干事”是一种能力,“干成事”是一种结果.

想干事,是一种状态,一种激情。有了这种状态,干事创业就有了基础,有了这种激情,推进干事创业就有了动力。凡事想干了,才会有希望;
不想,则一事无成。想是愿望所致,想是职责使然,想是事业心责任感的表现。对领导干部来说,获得权力的同时还获得干事的责任和义务。想不想干事,可以看出一个领导干部的思想境界,不干事的“官”就是“懒官”。“懒官”决不是境界高尚的“官”。心态决定状态,有些人对干事总是缺乏激情,根本原因在于不在状态。有的得过且过不想干事,有的心态失衡不愿干事,有的怕承担风险规避干事,有的对事情挑肥拣瘦,因利择之。因此,想干事,就须有好的状态,有对党、对人民事业高度负责的精神。
   能干事,是体现为官一任造福一方的胸襟。能干事既有对自身素养和品格的要求,又要有责任道义的精神担当,能干事是干好事的基础,是表达科学发展的内在要求。因此,能不能干成事,这首先是能力问题。能干事,更体现的是干事人辨别是非、开拓创新、组织协调、驾驭环境、凝聚人心、解决问题的能力。有的领导干部嘴上没说,心里却想着能干事当然为了自己,为了可以赢得上级的赏识,为了自己可以攀爬更高的权位,为了自己可以攫取更多的利益,为了自己辖区内光鲜亮丽的经济指标,却忘了把能干事的勇气建立在为人民服务之上,把人民利益视为至高无上的准则。这样的领导干部即使把能干的事都干成了,却与八项规定的核心思想背道而驰,更把为人民群众服务的职责抛弃得一干二净。依靠人民,是我们做事的基本要求。实践反复证明,人民的力量无穷巨大,只有能干事的目的定位于为人民谋幸福,才有可能将人民的力量紧紧团结在党与政府周围,调动人民群众发展的积极能动性,共推社会和谐繁荣。

会干事,是一种能力,一种胆识。想不想干事是态度问题,能不能干事是水平问题、能力问题、胆识问题。干事,是一个过程。干事前,须搞好调研,抓好谋划,明确干事的目标、措施和要求。干事中,须把握事物发展的内在规律,抓好组织协调,明确工作重点,把握重要环节,须善于发现新情况、新问题,及时提出新对策、新办法。干事后,须有评价反馈,听一听百姓的反映,看一看办事的效果,及时总结经验教训。能不能干事,不仅取决于水平能力,还与胆识密切关联。胆识决定气魄。有些事办不成或办不好,问题就在于当断不断,贻误最佳时机。能力、水平、胆识不是与生俱来的,而是通过不断学习、不断实践提高的。因此,领导干部要做善于学习的有心人。
  干成事,是一种追求,一种效益。干成事,是想干事与能干事的综合反映。想干事、能成事须把干成事作为追求目标,想干事而不去干、坐而论道不行;
能干事而干不成、没效果也不行。我们所说的干成事,是符合科学发展的事,是百姓满意的事。政绩工程和形象工程则与干成事背道而驰;
还有些事,初衷不可说不好,但效果未必理想,动机与效果背离;
如有的工程竣工了,却是“豆腐渣”工程;
有些事看似轰轰烈烈,但徒有虚表,形式大于内容。  

第三篇: 想干事能干事干成事心得体会交流发言


“想干事、能干事、干成事”心得体会
10月10日,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调,提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要,也是年轻干部成长的必然要求。干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力,勇于直面问题,想干事、能干事、干成事,不断解决问题、破解难题。
连日来,通过认真学习领悟习近平总书记关于“年轻干部要想干事、能干事、干成事”重要论述指示精神,进一步加深了对“想干事、能干事、干成事”的理解和把握。作为一名青年党员干部要带头做想干事、能干事、干成事的表率,切实做到既要有想干事的激情,能干事的水平,干成事的本领,还要有不出事的品质,做到既廉政又要勤政,这样才能干成事。
作为一名青年党员关键要在思想上解决“想干事”的问题。首先要善谋事,心里时刻想着事,把心思用在工作上,要带着一种强烈的责任感谋大事、谋要事、谋全局事、谋科学发展之事;
其次要多干事,俗话说“实践出真知”,多干事是一个青年人成长进步的前提,只有在实践中锻炼,才能在人生阅历上增长才干;
再次要想干实事,只有愿望不行,光
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