下面是小编为大家整理的对于廉政谈话情况汇报总结（全文完整）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
对于廉政谈话情况汇报总结4篇
【篇一】对于廉政谈话情况汇报总结
乡镇开展廉政谈话问题整改落实情况汇报
乡镇开展廉政谈话问题整改落实情况汇报
根据市纪委反馈的党风廉政建设存在的问题，镇党委政府高度重视，召开了专题会议，深入分析研究，制定整改措施。现将有关情况汇报如下。
一、存在问题
一是党委主体责任落实不到位。领导班子成员“一岗双责”意识不强，未及时研究、调度分管工作范围内党风廉政建设工作；
镇党委对镇街纪委书记的作用未定位好，专职专用落实不到位。
二是纪委监督责任落实不到位。违反“八项规定”和四风问题查处力度不够。
三是廉政教育开展不够。去年，廉政谈话没有开展，有些干部对党纪法规及廉洁自律制度掌握不全、不熟悉。
四是基层信访问题较多。主要是工程暗箱操作、违反村换届纪律、违反财经纪律、未按程序招投标处置资产、利用职权参与工程建设或包给亲朋好友、粮食直补及低保弄虚作假等。
二、整改措施
一是认真落实党委主体责任。认真听取纪检工作汇报和意见建议，定期调度研究党风廉政建设工作；
督促领导班子成员认真落实“一岗双责”，抓好分管领域内的党风廉政建设工作；
严格落实“三转”要求，明确纪检干部的职责地位，支持纪检干部工作，为纪检工作提供保障。
二是认真落实纪委监督责任。镇纪委加大案件查办力度，围绕发生在群众身边的四风问题，主动寻找案件线索，达到教育一个、警示一片的效果；
根据查办的案件和发现的问题，每季度向镇党委提出党风廉政建设和反腐败工作的建设性意见建议；
抓好阳光村务平台维护，抓好“两个责任管理系统”维护，进一步推动党委主体责任落实。
三是加强廉政警示教育。上半年，已经完成镇街纪委书记同基层站所及村负责人廉政谈话，并召开了一次全镇廉政建设工作大会。下半年，重点开展好村干部廉政知识测试，继续深化开展“守纪律、讲规矩、做表率”主题教育活动；
开展好廉政文化活动和述职述廉活动，加强对党员的廉洁自律意识教育，做到会会讲廉政、时时讲廉政。
四是建立完善相关制度。针对基层信访案件中的突出问题，认真分析原因和解决措施，制定和完善工程招投标、财务管理、公章管理、合同管理等管理制度，强化制度约束和权力监督。
五是加强班子成员自身建设。加强理论和业务知识学习，不断提高政治素养和业务工作水平，树立正确的和积极向上的世界观、人生观和价值观；
从严要求自己，在纪律和规矩面前带好头，严格遵守党纪法规和各项廉洁规定，正确用好手中权力；
对自己的家人，经常性加强廉洁教育，防止思想滑坡。
【篇二】对于廉政谈话情况汇报总结
廉政谈话工作情况汇报
***区开展廉政谈话工作情况汇报 市纪委党风室： 近年来，***区为充分发挥纪检监察机关对各级领导的监督作用，进一步促进领导干部廉洁从政，把推行领导干部廉政谈话制度作为党风廉政建设的一项重要工作来抓，不断加大从源头上预防和遏制腐败的力度，取得了较好成效。现将有关情况汇报如下： 一、基本情况 XX年4月份，我区在充分调研的基础上，出台了《关于在全区实行党政领导干部廉政提醒谈话制度的意见》，明确了廉政谈话的范围、内容、形式。确定了八个方面的谈话内容：1、本单位领导班子及本人遵守党的政治纪律，贯彻执行党的路线、方针、政策和区委、区政府决议、决定、指示及重要工作部署落实情况。2、领导班子及本人执行党风廉政建设责任制，组织领导本单位开展党风廉政建设和反腐败工作的情况。3、领导班子及本人贯彻民主集中制原则，接受党内外监督的情况。4、本人履行党风廉政建设责任制，执行领导干部廉洁自律规定的情况。5、执行廉洁自律各项规定和家庭重大事项报告制度，加强对配偶、子女和身边工作人员思想教育和管理。6、对加强党风廉政建设、开展反腐败工作的意见和建议。7、对领导干部的思想、工作、作风、纪律，特别是廉洁自律等情况，提出具体要求。8、其他需要交谈的问题。实行九个必谈：即职务变动时、年度总结时、节假日活动时、婚丧嫁娶时、参与项目时、出现不廉洁苗头性问题时、有群众信访举报时、廉政测评群众意见较大时、有必要让本人就有关问题作出说明解释时。谈话的形式分为集体谈话和个别交谈两种形式。 廉政提醒谈话在党委的领导下进行，各镇、街道、开发区、区直各部门和党组织关系隶属地方的垂直管理部门党政主要负责人由区纪委常委会负责组织实施，其他科级领导干部和需要谈话的党员干部由各单位按照党风廉政建设“一岗双责”的要求自行组织实施。 两年来，全区共与850名科级领导干部进行了党风廉政工作谈话，共与170名新任科级领导干部进行了任职谈话，对27名领导干部进行了诫勉谈话，通过谈话提高了领导干部廉洁从政的自觉性。 二、主要成效 实行廉政谈话制度以来，各级党政领导干部抓党风廉政建设和反腐败工作的意识和实际行动增多、力度逐步加大，有效推动了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。 进行广泛深刻的廉政教育。充分利用“廉政谈话”这个平台，传达上级和区委工作部署，介绍当前党风廉政建设和反腐败工作的新形势、新要求，使各级领导干部进一步了解了廉政形势，自己应尽职责，营造了一个良好的教育氛围。 提高了领导干部廉洁从政的自觉性。通过廉政谈话，使领导干部充分认识到做好新形势下领导干部廉洁自律工作的重要性和紧迫性，带头执行廉洁自律的各项规定，带头向社会公开作出廉洁自律承诺，行为不廉、作风不正等现象得到有效遏制。 推动了党风廉政建设责任制增强了各级领导干部落实履行“一岗双责”的主动性。通过廉政谈话，各级领导干部尤其是党政主要负责人履行“一岗双责”的责任主体意识进一步增强，党风廉政建设责任制、政风行风建设、责任报告制度等一系列防腐保廉机制制度进一步健全完善，形成了一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的责任制工作格局。 促进了党风政风的进一步好转。廉政谈话将群众关心的热点、难点问题列为主要内容，有效地促动了党委、政府和有关部门注重把抓党风廉政建设与解决群众关系的热点、难点问题结合起来，紧紧围绕推进和加快“富裕***、生态***、文化***、幸福***、平安***”发展目标，不断探索优化发展软环境的新举措，实现了党风廉政建设与经济建设相互促进、协调发展。
【篇三】对于廉政谈话情况汇报总结
局工会干部廉政谈话情况汇报材料
局工会干部廉政谈话情况汇报材料一、分管和从事工作：本人系市经信局党委委员,中小企业办公室副主任。主要分管经信系统工会工作,协助分管纪检,信访维稳及干部联系群众工作,分管中小企业办公室有关业务工作。工作职责的主要内容为：（）经信系统工会的组织建设工作,系统内企业的厂务公开及民主管理工作和困难职工的救助工作等。（）系统内企业信访事件的处理及干部直接联系群众工作的事项安排。（）中小企业经济运行调度工作,汇集和分析有关经济技术信息为中小企业提供信息咨询服务;中小企业的科技进步和技术创新及有关项目的申报和争取工作、中小企业职工素质提升培训工作。二、职责中的风险点由于所从事的工作主要是服务工作,没有具体的执法及审批职能,没有十分明显的风险点。大体归结如下：、困难职工救助金申报过程中材料真实性审核环节、信访维稳工作具体事项的处理是否得当、中小企业向上级申报的有关项目和荣誉材料真实性的审核环节三、日常工作中职责履行情况、工会工作充分发挥工会职能,积极推进厂务公开民主管理工作,积极开展困难职工就助工作,切实为职工做实事做好事,排忧解难。、信访维稳工作中积极协助有关领导做好信访案件的处理,对群众来信来访能够做到热情接待,并督促相关单位和人员做好落实。、在为中小企业服务的过程中,积极与上级对接,及时掌握政策,真正为企业服务。省、市主管部门组织的产业集群、特色产业镇、研发中心等项目的申报和争取数额,我市在全省名列前茅。在履行职责的同时,时刻牢记廉洁从政,认真学习和贯彻中央的八项规定,做得了廉洁自律。四、下不努力方向今后在工作重要加强学习,充分发挥职能,更好的为企业服务。同时要进一步贯彻落实党风廉政建设责任制,把党风廉政贯彻在工作始终,牢记“两个务必”和“八项规定”,坚持和发扬优良的工作作风,不断强化廉政意识,提高廉政能力,以扎实有效的廉政工作推进自己整体工作再上新台阶。8月6日
【篇四】对于廉政谈话情况汇报总结
XX局工会干部廉政谈话情况汇报材料
一、分管和从事工作：
本人系XX市经信局党委委员，中小企业办公室副主任。主要分管经信系统工会工作，协助分管纪检，信访维稳及干部联系群众工作，分管中小企业办公室有关业务工作。工作职责的主要内容为：
（１）经信系统工会的组织建设工作，系统内企业的厂务公开及民主管理工作和困难职工的救助工作等。
（２）系统内企业信访事件的处理及干部直接联系群众工作的事项安排。
（３）中小企业经济运行调度工作，汇集和分析有关经济技术信息为中小企业提供信息咨询服务；
中小企业的科技进步和技术创新及有关项目的申报和争取工作、中小企业职工素质提升培训工作。
二、职责中的风险点
由于所从事的工作主要是服务工作，没有具体的执法及审批职能，没有十分明显的风险点。大体归结如下：
１、困难职工救助金申报过程中材料真实性审核环节
２、信访___具体事项的处理是否得当
３、中小企业向上级申报的有关项目和荣誉材料真实性的审核环节
三、日常工作中职责履行情况
１、工会工作充分发挥工会职能，积极推进厂务公开民主管理工作，积极开展困难职工就助工作，切实为职工做实事做好事，排忧解难。
２、信访___中积极协助有关领导做好信访案件的处理，对群众来信来访能够做到热情接待，并督促相关单位和人员做好落实。
３、在为中小企业服务的过程中，积极与上级对接，及时掌握政策，真正为企业服务。省、市主管部门组织的产业集群、特色产业镇、研发中心等项目的申报和争取数额，我市在全省名列前茅。
在履行职责的同时，时刻牢记廉洁从政，认真学习和贯彻中央的八项规定，做得了廉洁自律。
四、下不努力方向
今后在工作重要加强学习，充分发挥职能，更好的为企业服务。同时要进一步贯彻落实党风廉政建设责任制，把党风廉政贯彻在工作始终，牢记“两个务必”和“八项规定”，坚持和发扬优良的工作作风，不断强化廉政意识，提高廉政能力，以扎实有效的廉政工作推进自己整体工作再上新台阶。
XX年8月6日
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