文化和旅游局安全生产工作汇报

时间:2022-08-24 16:15:04 浏览量:

下面是小编为大家整理的文化和旅游局安全生产工作汇报,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

文化和旅游局安全生产工作汇报

文化和旅游局安全生产工作汇报5篇

第1篇: 文化和旅游局安全生产工作汇报

2016年旅游局安全生产工作计划

一、指导思想

认真贯彻执行国家、省、市安全生产工作精神,以及“安全第一,预防为主”的工作方针,按照“各业务科室直接监管,旅游办综合监管”和“谁审批、谁负责,谁评定、谁负责”和“管生产经营必须管安全、管行业必须管安全、管业务必须管安全”的原则,把旅游安全管理责任制落实到具体部门和责任人,确保旅游安全工作与业务工作一起研究、一起部署、一起检查、一起考核,形成完善的“统一领导、分工负责、齐抓共管”的旅游安全保障体系。

二、工作目标

确保旅游行业不发生火灾和重大人身、设备安全事故,有效防止其他各类安全事故的发生。

三、实现工作目标的措施

1、提高认识,加强组织领导

从讲政治、保稳定、促发展的高度来认识安全生产工作的重要性,把企业安全生产工作作为一项重要议事日程来抓,彻底摒弃“重生产、轻管理”、“重效益,轻安全”的想法做法,持续有效地抓好安全生产工作。

成立局安全生产工作领导小组,由史志强局长任组长, 副局长张歌任副组长,各科室负责人为小组成员,领导小组下设办公室,具体负责系统旅游安全工作。

2、落实责任,细化目标管理

定期或不定期召开全市旅游系统企业“一把手”安全生产会议,突出强调“企业法人是安全生产工作第一责任人”,以及“安全自查、隐患自除、责任自负、接受监督”的安全管理体制,与各星级饭店和各旅行社签订安全生产目标责任书,将签订的安全生产目标责任书,层层分解落实,有效保证安全生产责任制落实到岗、到人、到位,强化各企业的安全生产工作的责任感。对各企业安全目标责任书落实情况,进行半年初评与年终总评,纳入各旅游企业评先评优考核范畴,实行“一票否决”。

3、深入宣传,加强教育培训

把安全宣传、教育培训作为今年安全生产的一项重要内容来抓,贯穿于工作全过程。认真组织开展“安全生产月”、“安康杯”、“119”消防日等各类安全宣传教育活动,积极组织各旅游企业参加省市举办的各类安全生产培训。同时,充分利用互联网、广播、电视、报刊等媒体,大张旗鼓地宣传安全生产方针政策、法律法规以及各种安全生产保护自救措施,积极协助企业搞好安全生产教育培训工作,营造严肃活泼的创安工作环境,充分调动广大干部、职工搞好安全生产的积极性,发动群众查隐患、堵漏洞、保安全。

4、加强检查,消除安全隐患

采取定期与不定期、事先通知与突击检查、重点与非重点、专项与非专项、配合与自我检查等方法方式,在企业自查自纠的基础上穿插进行,不断加大检查力度,扩大检查面,完善检查内容,星级饭店和旅行社年平均受检要达到3―4次。对检查中发现的安全隐患不分大小,一律发出《整改通知书》。并加大隐患整改监督力度,彻底根除安全隐患,不留死角。同时,主动配合安监局、公安局、消防大队等职能部门进行的各项检查,树立全市一盘棋思想,认真负起责任,狠抓各项制度、措施、责任的落实,确保全市的安定稳定,促进我市旅游业持续、健康、快速地发展。

第2篇: 文化和旅游局安全生产工作汇报

旅游局第一季度工作汇报

  县政府:

  根据政府要求,现将我局第一季度主要工作汇报如下:

  一、景区建设工作

  2016年,中华三祖圣地黄帝城文化旅游景区已成功经晋升为国家AAAA级景区,但也存在市场占有率低、功能不完备、游客参与度不高等软肋,今年我们要进一步完善景区配套服务设施,按照“住得下、吃得上、进的来、转的开、看的好、买得到、走得了”的总要求,把景区建设成为精品景区。2016年,主要落实好以下三项工作。

  (一)做好景区建设提升规划。

  目前,我们已经聘请河北地理科学研究所以及河北和智旅游规划公司牵头,策划详细景区建设提升规划。规划要以全县旅游总规和合符坛、黄帝城详规为指导,重点是通过对中华三祖堂、黄帝城、黄帝泉、轩辕湖、合符坛等五大景点进行空间整合,重新进行旅游线路设计和交通路线设计,整合资源与产品,实现景区一体化发展和运作。科学规划景区的接待中心、生态停车场、星级厕所等各项服务设施、娱乐设施,针对客源市场开展对口营销推广,逐步达到精品景区的标准。

  (二)统战文化基地建设项目。

  该项目是河北省三大统战教育基地的重点项目之一,三大基地分别是涿鹿县的三祖同根文化基地、西柏坡的多党合作文化基地、承德的民族团结宗教和谐文化基地等,我县的统战文化基地项目主要有统战同根林、三祖文化展览馆以及商务接待中心三方面。

  1、统战同根基地建设项目。项目设计理念是通过贤达名仕来涿植树并挂永久性纪念牌,共同追忆同根、同宗、同源的三祖文化,共同促进世界和平、人类繁荣。目前已经成立了专门的机构,在中华三祖圣地景区内初选了四个选址方案,林业、水务等相关部门对树种、配水进行前期作业设计。

  2、龙文化展览馆(同根文化展览馆)建设项目。展览馆位于轩辕湖南岸、黄帝城西侧,规划总投资6000万元,建筑面积5000平方米,建设主题为“中华三祖文化、合符文化和中华龙文化”,馆名暂定为“中华龙文化(同根文化)展览馆”。目前,正在开展项目规划、招商、选址审批等前期筹备工作。委托河北建筑工程学院进行的展览馆设计方案已经完成初稿,建设等相关部门已对展览馆涉及到的拆迁补偿方案进行测算。

  3、中华三祖文化园区商务接待中心项目。项目规划占地45亩,建筑面积15000平方米,建设内容包括生态餐厅、住宿、娱乐、会议等,同时兼做三祖圣地景区的游客接待中心。该中心的建成不仅可以满足不断增加的游客接待需求,而且进一步丰富了景区各项旅游要素,进一步完善了景区的功能。目前正在聘请专业咨询公司制作项目可研报告。

  (三)积极推进常态化祭祖工作。日前,由县委常委、宣传部长及县政府主管县长带队的考察团一行专门到河南新郑黄帝故里景区进行考察学习,在借鉴外地经验的基础上,结合去年的运作模式,我们规划了详细的工作方案,从祭祖的程序、议程、管理团队、表演队伍等入手,增强可操作性,目前,启动工作进展顺利。

  二、项目建设和招商工作

  按照“储备一批、制作一批、发布一批”的原则,委托专业公司或聘请专业人士,科学规划黄帝城旅游接待中心、轩辕湖水上乐园、中华老字号一条街、黄帝明堂、丁玲纪念馆等项目招商手册。针对文化旅游项目招商难的现状,我们认真分析了原因,初步确定于上半年召开一次文化旅游产业项目专题招商会,年内争取签署一个或几个条件成熟项目。

  黄羊山国家森林公园综合开发项目该项目由古郡集团公司独资建设,去年,在“”张家口市旅游产品推介暨招商项目发布会上正式签约。项目总投资15亿元,占地总面积13605亩,总建筑面积万平方米,分三期九年开发完成。一期建筑为基础项目即:黄羊山景区管理中心、景区道路、停车场等工程。二期建筑项目为娱乐、休闲、保健项目即:松月居、地磁村、仙羽宫、轮回宫、古建筑维修工程、攀岩石刻、观景台、生态保育区。三期工程为体验自然、生态深度开发即:塔山行宫、缆车、山阳洞、狩猎场、攀岩健身场、越野车道、野外宿营中心、生态观光园。今年,将重点建设山门、游步道、停车场等项目。目前,项目已经开工。

  按照全县新型生态旅游经济战略的要求,重点建设我县以葡萄休闲为主题的生态旅游区,推进九堡村省级示范点的规范、上档工作以及矾山水磨村农家乐、涿鹿镇清宁堡农家乐、栾庄乡杜家洼村农家乐、温泉屯葡萄观光、丁玲纪念馆等项目建设,特别是拟把扶贫开发与旅游开发结合起来,针对不同的村情和资源特色,谋划各具特色的农家乐项目,积极招商,积极引进大的开发商注资旅游开发。

  三、市场开发、宣传工作

  一是成功承办“龙图腾诞生地—中国·涿鹿龙文化节”, 市委常委副市长郑丽荣、市委常委宣传部长赵占华等主要领导参加了活动,新浪、搜狐等多家新闻媒体记者受邀参加,三祖文化的知名度得到进一步提升。

  二是我局正在谋划开发包装系列旅游产品。目前,我局已聘请北京三祖伟业文化发展公司策划了“涿鹿县三祖文化旅游纪念品开发构思方案”,方案按照“突出地方特色、贴近游客需求”的原则,谋划了三大系列几十个品种的产品,选中的生产厂家有杏仁食品公司、益利葡萄酒公司、三祖龙尊公司、三祖食品公司。

  三是精心规划我县旅游线路,推出多条有主题、有特色的精品一日游、多日游线路。并配合市旅游局的四季大惠民活动,制定了涿鹿一日游,以最优惠的价格服务广大游客,已上报市旅游局,目前正在启动此次活动。

  四、下一步工作计划

  (一)力争在项目谋划和实施上取得突破。委托专业公司或聘请专业人士,科学规划龙文化(同根文化)主题展览馆、轩辕帝宫、华夏客舍、黄帝明堂、五千年时光隧道、中华老字号一条街、丁玲纪念馆等项目招商手册,年内争取签署一个或几个条件成熟项目。

  (二)三祖圣地景区建设。一是在景区建设中融入各民族文化元素,使每个民族的游客都能在三祖圣地找到自己的根和归宿,找到认同感,丰富三祖圣地景区的产品线,增强吸引力,可以规划民族大观园项目,真正把旅游作为展示文化、传播文化、推广文化的重要载体。二是力争游客咨询服务中心项目开工。积极争跑省局支持资金,想办法配套资金的到位,灵活采取股份合作、合作开发等融资办法争取项目年内开工。三是积极谋划、协调,争取统战同根基地建设项目、龙文化展览馆(同根文化展览馆)建设项目、中华三祖文化园区商务接待中心项目早日开工。

  (三)三山自然生态观光旅游。协调、配合、支持林业局及有关乡镇和开发商尽快落实已签约项目,重点是中华灵山风景名胜区和黄羊山国家森林公园综合开项目,特别是要将中华灵山风景名胜区项目作为我县今后生态旅游的龙头、核心项目,从规划开始就高标准去建设和打造。

第3篇: 文化和旅游局安全生产工作汇报

2014年,市旅游局在市政府和市安委会的正确领导下,以科学发展观为指导,以推动责任落实为主线,坚持“预防为主、防治结合”原则,强化旅游行业安全监管,积极推进安全生产宣传教育和培训,强化旅游应急管理能力建设,继续深化隐患排查整治,有效防范和坚决遏制旅游重特大事故,确保全市旅游行业安全,全年未发生任何安全事故。现将工作情况汇报如下:

一、加强领导,落实责任目标

(一)及时调整旅游行业安全生产领导机构。加强对消防安全生产工作的领导,树立”以消防安全稳定的环境,保障经济社会发展”的理念,进一步强化了安全生产监督管理责任。

(二)落实安全生产责任主体,层层签订责任状。督促各旅游企事业单位落实主体责任,强化企业法定代表人、主要负责人和实际控制人的安全工作责任。针对景区、旅游饭店和旅行社各自的安全生产工作重点,分别编制了2014年度《旅游景区安全生产工作目标责任状》、《星级宾馆安全生产目标责任状》和《旅行社安全生产目标责任状》,并与各县市区签订《安全生产责任状》,明确了责任对象、安全事故控制目标和工作目标。

二、加强部门联动,强化宣传教育,加大检查力度

旅游行业作为人员密集型行业,易出现各种突发事件。2014年,我们广泛开展了安全生产宣传教育培训工作。我局以开展“安全生产月”等活动为契机,大力推进全市旅游行业安全生产、消防安全的宣传教育和培训工作。

一是督促、指导各旅游企业进一步学习贯彻《国务院安委会关于加强安全生产培训的决定》和《安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等安全方面的法律法规;要求各旅游企业对特殊岗位操作人员进行严格培训,实行持证上岗,杜绝因非岗位人员擅自上岗所造成的责任事故。

二是利用多种方式营造浓厚的安全生产氛围。旅游景区通过悬挂安全警示横幅、张贴宣传画、增添安全警示标牌等措施进行安全宣传;宾馆、旅行社通过电子显示屏滚动播放安全宣传标语,积极营造“关注安全、关爱生命”、“安全责任,重在落实”的浓厚舆论氛围,强化基层旅游安全法规意识,打造良好旅游环境。

三是针对星级宾馆、旅行社和旅游景区等旅游单位不同特点,协调有关职能部门专业人员,深入宾馆、景区举办食品卫生安全、消防安全及森林防火等方面的专题辅导和讲座,提高旅游行业全员的安全意识、防范技能和素养。全年共举办食品安全、消防知识培训17场次,培训员工830人次。

四是参加省安全知识竞赛活动。组织全体机关工作人员和旅游企业员工参加了湖北省“安全生产法律法规知识网络竞赛”活动,进一步普及安全知识,提升广大员工的安全意识。

通过此一系列的安全生产宣传教育培训工作,使得全市旅游行业较好地形成了“人人讲安全,事事注意安全”的氛围,为确保不发生旅游安全责任事故奠定了良好的基础。

三、强化检查与督查,保障重点时段和重点环节的旅游安全

旅游消防安全工作是一项复杂、系统的工作,涉及面广,管理难度大,因此,我局采取了多种措施、多渠道,齐头并进地抓好旅游安全生产工作的开展,取得了明显的成效。

(一)注重日常检查管理,抓好重点环节和要害部位的排查治理。为了杜绝旅游企业在安全检查时突击布置、应付检查的现象,我们除定期检查外,还配合相关职能部门开展突击检查,针对各旅游企业的实际情况和薄弱环节,对旅行社旅游交通安全以及宾馆食品安全、灭火装置、电梯等重点隐患部位进行重点检查,要害部位进行重点管理,坚持检查与隐患整改相结合,抓好整改落实。

(二)抓好重点时段的旅游安全工作。重点抓了“元旦”、“清明节”、“五一”、“端午节”、“十一”、“春节”等大小黄金周期间的旅游安全工作。为了加强重大节假日的旅游安全工作,我局在节前都下发通知及转发市政府和上级旅游部门的相关文件,并组织召开消防安全会议,就做好节假日旅游安全工作进行全面部署。如:“十一”黄金周,我局对重点景区、宾馆饭店进行安全生产、消防安全检查,并就防火防盗防爆防食物中毒和节日值班等工作提出了明确要求,确保了旅游黄金周的组织、接待工作有序、健康、平安。

(三)集中开展旅游行业安全生产大检查。按照襄阳市政府和的统一安排部署,6至9月,我们组织专班,采取旅游单位自查和旅游局督查整改相结合的方式,扎实开展了旅游行业安全大检查活动。全市旅游企事业单位共111家,其中a级景区23个,星级宾馆23个,旅行社65个,(旅行社门市部127个)。各单位结合各自实际,制定了检查和自查方案,使检查有的放矢。宾馆以消防安全、机电设施设备的技术性能与维护保养、贵重物品存放室等重点部位监控设备运行情况、食品采购加工贮藏等重点环节符合《食品卫生法》等相关法规情况、燃气的使用情况和重点部位巡检等安全制度落实情况等为重点;景区景点以安全警示标志设置情况、安全设施设备配置、检修、保养情况、应急疏散通道、线路设置情况、汛期安全防范措施落实情况等为重点;旅行社以落实安全管理制度情况、安全档案建立健全情况、安全带团情况、落实保险情况、租用旅游车辆签订合同协议情况等为重点,全面深入开展了安全隐患排查。111家单位共组织自查1202人次,局工作专班深入企业督查97人次,排查治理各类安全隐患35个。在安全大检查活动中,全市旅游单位共投入安全隐患整改经费7万多元,隐患整改完成率达到 100%。

四、进一步强化旅游安全应急管理

一是加强日常旅游安全应急管理,建立旅游单位应急档案。2014年,我们指导旅游企事业单位进一步完善应急处置和救援预案,加强安全管理队伍建设,开展安全教育培训和各类应急救援演练。星级宾馆饭店制定、完善了《火灾疏散应急预案》、《食物中毒应急预案》和《顾客财产损坏、丢失、报失预案》;景区制定了《森林火灾应急处理预案》、《文物安全突发事件应急处理预案》和《防游客拥堵等突发事件应急处理预案》等,并适时开展应急演练。2014年,旅游行业共开展不同内容的演练19次,参加演练人数达到550人。我们还将所属单位旅游安全应急领导组织机构、职责、分管负责人联系方式、旅游安全应急预案、年度应急演练计划和演练方案收集起来,建立了旅游行业安全应急档案。

二是加强值守和信息报告。各单位落实了24小时应急值守和领导带班制度,建立了旅游突发事件信息报送制度。督促相关旅游企事业单位完善制度、强化培训,确保突发事件信息及时、准确上报,杜绝迟报、谎报、漏报、瞒报。

2014年,经过旅游企事业单位的共同努力,旅游行业安全工作取得了较好的成绩,全年无一例安全事故发生。在今后的工作中,我们将一如既往地重视旅游安全生产和消防安全工作,按照市委、市政府及上级旅游部门的部署,不断强化安全生产责任制的落实,采取有力的措施,治理和消除事故隐患,加大对危险源的监控力度,坚决遏制各类旅游事故的发生,为全市经济社会又好又快发展创造一个安全稳定的社会环境。

第4篇: 文化和旅游局安全生产工作汇报

旅游局安全生产工作总结

  20__年旅游局安全生产工作总结

  20__年,我局在县委县政府和上级主管部门的正确领导和指导下,以党的十*大和 “****”重要思想为指导,树立以人为本的科学发展观,认真贯彻落实县委提出的建设“平安××”的战略决策和县政府《关于切实加强安全生产工作的决定》及各项安全生产工作部署,全面贯彻《中华人民共和国安全生产法》,着眼于建立安全生产的长效机制,坚持“安全第一,预防为主”的方针,切实加强领导,落实责任目标,全县旅游行业安全生产工作取得了明显实效。

  一、 贯彻上级文件和指示精神,全面落实安全目标责任制。

  一是贯彻上级文件和指示精神,进一步强化思想认识。

  全年召开多次旅游安全工作会议,传达贯彻相关安全工作会议精神。先后向黄连河景区印发了安全生产文件和我局对旅游安全工作提高的目标管理要求的文件。从思想上强化了全系统党员干部职工“安全无小事”的安全生产意识,从工作上及时部署每一个阶段安全生产工作,确保了我局全年安全生产工作的有序进行。

  20__年度我局坚持以人为本,全面、协调、可持续的发展观,认真贯彻落实县委提出的建设“平安××”的战略部署和县政府《关于切实加强安全生产工作的决定》,安全生产工作目标明确,措施有力。

  二是落实安全生产责任考核,进一步强化安全生产责任。20__年度,本系统未发生一起安全生产责任事故,年初我局与县政府签订了年 度安全生产目标责任书,与黄连河景区签订了年度安全生产目标责任书,签订率达到XX%。并结合本系统实际,制订了旅游企业安全目标责任制考核办法。

  二、健全安全监督机构,抓好重点安全管理

  对照县政府安全生产管理目标责任制的要求,结合今年本系统实际,我局高度重视,提高认识,履行好本部门的工作职责,结合学习实践科学发展观,进一步健全安全生产工作机制,加强安全监管机构建设。成立局安全工作领导小组,确立局行政负责人为安全生产“一把手”负责制,并下设办公室,具体负责安全生产管理工作,做到各司其职,责任到位。保障了安全生产监督管理工作的顺利开展。

  三、加大督查力度,抓好信息沟通

  一是加大督查力度,开展常规性安全生产检查工作。

  全年开展常规性与专项安全生产检查工作14余次,每月定期或不定期开展安全生产检查工作,其中3次为黄金周安全检查,1次为安全生产月专项检查。从检查情况来,企业能充分认识到“安全责任重于泰山”,重视安全生产工作,落实安全责任制,定期开展企业自查自纠工作。

  二是做好各类安全生产信息的上报工作。

  认真贯彻执行各级安全生产工作的文件指示精神,不拘形式的及时开展安全检查工作,并按要求认真做好相关信息上报。

  四、围绕“综合治理、保障平安”主题,组织开展好安全生产月活动

  围绕“综合治理、保障平安”的主题,开展了多种形式的活动,营造了“关爱生命,关注安全”的行业氛围,倡导了安全有序的旅游行为和方式。进一步提升了旅游从业人员的安全生产意识,为进一步稳定全县旅游安全生产形势打好了基础。同时,在我局广泛深入开展安全生产活动的基础上,旅游企业也都根据各自的实际开展了丰富多彩、形式多样的活动,收到了较好的效果。

  五、落实项目“三同时” 制度,创新安全管理工作

  要求全系统认真贯彻执行《安全生产法》、《云南省安全生产条例》等法律、法规、政策及工作要求,强调安全生产基础工作的重要性和必要性,要求旅游企业加大对安全生产的投入和支持,督促本行业生产经营单位落实新建、改建、扩建工程项目的安全生产“三同时”制度,即必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

  同时,结合“三合一”消防隐患排查、在黄金周期间组织人员开展对旅游企业安全工作的检查,通过检查,促进企业对安全工作的重视和自我安全管理能力的提高,为我县旅游安全工作的持久开展打下了基础。

  总之,安全工作无止尽,虽然今年旅游安全工作取得了一定的成绩,但我们决心在明年的工作中更加努力、更加扎实做好旅游安全工作,确保我县的社会经济更加健康有序发展。

第5篇: 文化和旅游局安全生产工作汇报


市旅游局廉政准则自查自纠工作汇报


我市旅游局按照省委要求,结合我局自身部门的工作特点和实际工作情况,积极采取有效措施,在我局推进《廉政准则》的贯彻落实工作,并于近日召开全局科级党员干部会议,组织学习《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》。通过学习《廉政准则》使我们更加深刻的了解到《廉政准则》的积极意义,同时也认识到:要更好的结合自身实际工作,贯彻执行好《廉

政准则》的“8个禁止、52个不准”。进一步加强党性修养、树立和弘扬良好作风,继续按照准则要求,保持局机关党风廉政建设环境,共同努力,用实际行动把此次学习贯彻落实好。进一步加强制度建设,采取有效的措施,通过学习提升素质,进一步加强旅游工作的创新,加强行业管理,进一步规范行政执法人员的执法行为。这对于市旅游局在今后各项工作的开展具有重要意义。市局学习廉政准则,并在全局上下广泛开展自查自纠工作,取得了显著的成绩。

一、全力推进深入学习廉政准则自查自纠工作

(一)加强我局党员领导干部学习讲座

我局在学习《廉政准则》后,在局机关网内开设《廉政准则》学习专栏,并积极组织全体党员干部开展学习辅导讲座,并采取以下多种措施:

1、开展自学、集中学习等多种方式,进行学习辅导和座谈讨论,并有计划地对领导干部进行一次集中培训。

2、为单位中层以上党员领导干部每人购买一本《廉政准则》。

3、号召参加学习的党员干部每人撰写一篇学习《廉政准则》的心得体会文章

4、定期召开民主生活会,对照《廉政准则》查找思想、作风、组织观念、纪律观念等方面存在的问题与不足,制定整改措施和办法,提高党员领导干部廉洁自律意识,增强拒腐防变能力。

(二)组织党员干部开展自查自纠工作

通过组织党员干部对照《廉政准则》进行自查自纠。局党委以支部为单位,召开党员领导干部专题民主生活会。督促党员干部认真反思查找自己有没有违反《廉政准则》的行为,着力解决党员领导干部利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的问题。加强对贯彻执行《廉政准则》情况的监督检查,把《廉政准则》学习贯彻情况分解细化为落实党风廉政建设责任制和领导班子考核的指标,年底进行检查考核,考核结果作为评先选优和干部任用、奖惩的重要依据。采取集中检查和定期抽查的办法,及时纠正并严肃处理违反《廉政准则》的行为。

(三)深化改革,抓住源头治理工作

深化改革建设、重点治理源头,我局结合当前正在开展的规范权力运行制度修订工作,把制度建设贯穿于教育、监督、预防、惩治等各个环节。针对廉洁自律问题易发多发的重点部位和关键环节,重点抓好工程建设领域突出问题专项治理、扩大内需专项资金使用监督管理以及领导干部职务消费等领域的改革和制度建设,逐步完善以民主集中制为核心的集体决策制度、公共权力流程制衡制度、权力公开运行制度、信息公开制度等,继续深化行政审批制度改革、投资体制改革、行政执法体制改革(来源好范 文网..)等,形成用制度管权、管人、管事、管钱的长效机制,真正使权力沿着制度化、规范化、程序化的轨道运行。

二、存在的不足与问题

1、存在问题和不足

在学习实践中,过于自信,觉的自己在廉洁从政方面没有任何问题,一切腐败的东西都离自己很远,没有心要学习这些制度。并且由于工作敏忙等原因,疏于学习,有时候,自己不能集中精神学习,在遇到困难的地方,总是浅尝辄止、一知半解。我认为轻视学习,往往会导致严重后果。会因为没有自觉地增强抵御腐败病毒的免疫力,在物殊条件下往往由于一念之差犯下错误。并且因对制度的许多规定不是很了解,在最终也会违纪违法。

2、存在问题的原因

上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题,虽然有一定的客观因素,根本上有自身的主观世界改造不够,认识不深,主要有以下两个方面的原因:

1.重事务,轻学习。认为自己身处基层主要是抓好工作落实,不要求有多高的理论水平,缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系。

2.重指导,轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题,认为每一项工作都有专门的同志去做,不必每项工作都亲历亲为,缺乏深入实践考察研究。

3.重安排,轻要求。在工作安排上,强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上,没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。

3、解决措施

(一)强化学习制度,不断增强廉洁从政意识

市旅游局将《廉政准则》作为在中心组年度学习的重要内容,以解决和预防当前党风廉政建设中存在的问题为重点,组织班子成员对照《廉政准则》进行查找和纠正,规范从政行为,增强党组的凝聚力和战斗力,进一步树立领导干部廉洁清正的新形象。

坚持党支部学习制度,以支部为单位,每月安排一次《廉政准则》的集中学习,使每名党员了解掌握《廉政准则》的基本内容、基本要求,在实际工作中自觉贯彻执行。

(二)强化公示制度,不断增强自律意识

对重大事项和干部职工关注的热点问题公开公示,强化领导干部的自律意识。一是干部任用相关情况公示。对处级干部轮岗、干部提拔、

调整,推荐厅级后备干部等人事任用事项,坚持程序、条件公开,对产生的结果张榜公示,严格防止跑官、要官、拉票、贿选等违反《廉政准则》的问题发生。二是领导干部个人重大事项公示。按照《廉政准则》要求,在原来报告六项内容的基础上,把家庭投资、住房、配偶子女有关情况及本人因私出国(境)、婚姻变化情况纳入报告范围,并在半年和年终两次公示,自觉主动接受组织和群众监督。在局党组民主生活会上,除组织班子成员对照《廉政准则》自查自纠外,还在班子内部开展述廉、评廉、促廉活动,不断增强领导干部的廉洁自律意识。

(三)强化规范权力运行制度,不断增强预防腐败的能力

制定市旅游局规范权力运行制度。一是组织机关和直属单位干部职工认真学习规范权力运行制度,使大家理解和掌握建立规范权力运行制度的意义、目的、要求及其基本内容,明确违反制度规定所要承担的责任和处罚,增强依法行使权力的自觉性。二是印发《处务会议记录本》,规范处务会议,确保处务会议制度落实。统一印制了《省旅游局行权备案表》,将所有规范权力运行制度在政务网上公示,规范权力运行监控程序,主动接受社会监督。三是纪检监察部门采取现场检查、网上监控、征求当事人意见等方式对权力运行的全过程进行监督,防止不作为、乱作为和以权谋私等违反《廉政准则》问题的发生。

第二篇:XX年市旅游局廉政准则自查自纠报告

区机关工委廉政准则自查自纠报告

区机关工委按照区纪委要求,结合自身部门的工作特点和实际工作情况,积极采取有效措施,在我工委推进《廉政准则》的贯彻落实工作,取得了显著的成绩。

一、全力推进深入学习廉政准则自查自纠工作

(一)加强我局党员领导干部学习讲座

我局在学习《廉政准则》后,在局机关网内开设《廉政准则》学习专栏,并积极组织全体党员干部开展学习辅导讲座,并采取以下多种措施:

1、开展自学、集中学习等多种方式,进行学习辅导和座谈讨论,并有计划地对领导干部进行一次集中培训。

2、为单位中层以上党员领导干部每人购买一本《廉政准则》。

3、号召参加学习的党员干部每人撰写一篇学习《廉政准则》的心得体会文章

4、定期召开民主生活会,对照《廉政准则》查找思想、作风、组织观念、纪律观念等方面存在的问题与不足,制定整改措施和办法,提高党员领导干部廉洁自律意识,增强拒腐防变能力。

(二)组织党员干部开展自查自纠工作

通过组织党员干部对照《廉政准则》进行自查自纠。局党委以支部为单位,召开党员领导干部专题民主生活会。督促党员干部认真反思查找自己有没有违反《廉政准则》的行

为,着力解决党员领导干部利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的问题。加强对贯彻执行《廉政准则》情况的监督检查,把《廉政准则》学习贯彻情况分解细化为落实党风廉政建设责任制和领导班子考核的指标,年底进行检查考核,考核结果作为评先选优和干部任用、奖惩的重要依据。采取集中检查和定期抽查的办法,及时纠正并严肃处理违反《廉政准则》的行为。

(三)深化改革,抓住源头治理工作

深化改革建设、重点治理源头,我局结合当前正在开展的规范权力运行制度修订工作,把制度建设贯穿于教育、监督、预防、惩治等各个环节。针对廉洁自律问题易发多发的重点部位和关键环节,重点抓好工程建设领域突出问题专项治理、扩大内需专项资金使用监督管理以及领导干部职务消费等领域的改革和制度建设,逐步完善以民主集中制为核心的集体决策制度、公共权力流程制衡制度、权力公开运行制度、信息公开制度等,继续深化行政审批制度改革、投资体制改革、行政执法体制改革等,形成用制度管权、管人、管事、管钱的长效机制,真正使权力沿着制度化、规范化、程序化的轨道运行。

二、存在的不足与问题

一、存在问题和不足

在学习实践中,过于自信,觉的自己在廉洁从政方面没有任何问题,一切腐败的东西都离自己很远,没有心要学习这些制度。并且由于工作敏忙等原因,疏于学习,有时候,

自己不能集中精神学习,在遇到困难的地方,总是浅尝辄止、一知半解。我认为轻视学习,往往会导致严重后果。会因为没有自觉地增强抵御腐败病毒的免疫力,在物殊条件下往往由于一念之差犯下错误。并且因对制度的许多规定不是很了解,在最终也会违纪违法。

二、存在问题的原因

上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题,虽然有一定的客观因素,根本上有自身的主观世界改造不够,认识不深,主要有以下两个方面的原因:

1.重事务,轻学习。认为自己身处基层主要是抓好工作落实,不要求有多高的理论水平,缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系。

2.重指导,轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题,认为每一项工作都有专门的同志去做,不必每项工作都亲历亲为,缺乏深入实践考察研究。

3.重安排,轻要求。在工作安排上,强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上,没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。

三、解决措施

(一)强化学习制度,不断增强廉洁从政意识

市旅游局将《廉政准则》作为在中心组年度学习的重要内容,以解决和预防当前党风廉政建设中存在的问题为重点,组织班子成员对照《廉政准则》进行查找和纠正,规范

从政行为,增强党组的凝聚力和战斗力,进一步树立领导干部廉洁清正的新形象。坚持党支部学习制度,以支部为单位,每月安排一次《廉政准则》的集中学习,使每名党员了解掌握《廉政准则》的基本内容、基本要求,在实际工作中自觉贯彻执行。

(二)强化公示制度,不断增强自律意识

对重大事项和干部职工关注的热点问题公开公示,强化领导干部的自律意识。一是干部任用相关情况公示。对处级干部轮岗、干部提拔、调整,推荐厅级后备干部等人事任用事项,坚持程序、条件公开,对产生的结果张榜公示,严格防止跑官、要官、拉票、贿选等违反《廉政准则》的问题发生。二是领导干部个人重大事项公示。按照《廉政准则》要求,在原来报告六项内容的基础上,把家庭投资、住房、配偶子女有关情况及本人因私出国(境)、婚姻变化情况纳入报告范围,并在半年和年终两次公示,自觉主动接受组织和群众监督。在局党组民主生活会上,除组织班子成员对照《廉政准则》自查自纠外,还在班子内部开展述廉、评廉、促廉活动,不断增强领导干部的廉洁自律意识。

(三)强化规范权力运行制度,不断增强预防腐败的能力

制定市旅游局规范权力运行制度。一是组织机关和直属单位干部职工认真学习规范权力运行制度,使大家理解和掌握建立规范权力运行制度的意义、目的、要求及其基本内容,明确违反制度规定所要承担的责任和处罚,增强依法行使权

力的自觉性。二是印发《处务会议记录本》,规范处务会议,确保处务会议制度落实。统一印制了《省旅游局行权备案表》,将所有规范权力运行制度在政务网上公示,规范权力运行监控程序,主动接受社会监督。三是纪检监察部门采取现场检查、网上监控、征求当事人意见等方式对权力运行的全过程进行监督,防止不作为、乱作为和以权谋私等违反《廉政准则》问题的发生。

第三篇:XX年市旅游局廉政准则自查自纠报告

区机关工委廉政准则自查自纠报告

区机关工委按照区纪委要求,结合自身部门的工作特点和实际工作情况,积极采取有效措施,在我工委推进《廉政准则》的贯彻落实工作,取得了显著的成绩。

一、全力推进深入学习廉政准则自查自纠工作

(一)加强我局党员领导干部学习讲座

我局在学习《廉政准则》后,在局机关网内开设《廉政准则》学习专栏,并积极组织全体党员干部开展学习辅导讲座,并采取以下多种措施:

1、开展自学、集中学习等多种方式,进行学习辅导和座谈讨论,并有计划地对领导干部进行一次集中培训。

2、为单位中层以上党员领导干部每人购买一本《廉政准则》。

3、号召参加学习的党员干部每人撰写一篇学习《廉政准则》的心得体会文章

4、定期召开民主生活会,对照《廉政准则》查找思想、作风、组织观念、纪律观念等方面存在的问题与不足,制定整改措施和办法,提高党员领导干部廉洁自律意识,增强拒腐防变能力。

(二)组织党员干部开展自查自纠工作

通过组织党员干部对照《廉政准则》进行自查自纠。局党委以支部为单位,召开党员领导干部专题民主生活会。督促党员干部认真反思查找自己有没有违反《廉政准则》的行

为,着力解决党员领导干部利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的问题。加强对贯彻执行《廉政准则》情况的监督检查,把《廉政准则》学习贯彻情况分解细化为落实党风廉政建设责任制和领导班子考核的指标,年底进行检查考核,考核结果作为评先选优和干部任用、奖惩的重要依据。采取集中检查和定期抽查的办法,及时纠正并严肃处理违反《廉政准则》的行为。

(三)深化改革,抓住源头治理工作

深化改革建设、重点治理源头,我局结合当前正在开展的规范权力运行制度修订工作,把制度建设贯穿于教育、监督、预防、惩治等各个环节。针对廉洁自律问题易发多发的重点部位和关键环节,重点抓好工程建设领域突出问题专项治理、扩大内需专项资金使用监督管理以及领导干部职务消费等领域的改革和制度建设,逐步完善以民主集中制为核心的集体决策制度、公共权力流程制衡制度、权力公开运行制度、信息公开制度等,继续深化行政审批制度改革、投资体制改革、行政执法体制改革等,形成用制度管权、管人、管事、管钱的长效机制,真正使权力沿着制度化、规范化、程序化的轨道运行。

二、存在的不足与问题

一、存在问题和不足

在学习实践中,过于自信,觉的自己在廉洁从政方面没有任何问题,一切腐败的东西都离自己很远,没有心要学习这些制度。并且由于工作敏忙等原因,疏于学习,有时候,

自己不能集中精神学习,在遇到困难的地方,总是浅尝辄止、一知半解。我认为轻视学习,往往会导致严重后果。会因为没有自觉地增强抵御腐败病毒的免疫力,在物殊条件下往往由于一念之差犯下错误。并且因对制度的许多规定不是很了解,在最终也会违纪违法。

二、存在问题的原因

上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题,虽然有一定的客观因素,根本上有自身的主观世界改造不够,认识不深,主要有以下两个方面的原因:

1.重事务,轻学习。认为自己身处基层主要是抓好工作落实,不要求有多高的理论水平,缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系。

2.重指导,轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题,认为每一项工作都有专门的同志去做,不必每项工作都亲历亲为,缺乏深入实践考察研究。

3.重安排,轻要求。在工作安排上,强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上,没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。

三、解决措施

(一)强化学习制度,不断增强廉洁从政意识

市旅游局将《廉政准则》作为在中心组年度学习的重要内容,以解决和预防当前党风廉政建设中存在的问题为重点,组织班子成员对照《廉政准则》进行查找和纠正,规范

从政行为,增强党组的凝聚力和战斗力,进一步树立领导干部廉洁清正的新形象。坚持党支部学习制度,以支部为单位,每月安排一次《廉政准则》的集中学习,使每名党员了解掌握《廉政准则》的基本内容、基本要求,在实际工作中自觉贯彻执行。

(二)强化公示制度,不断增强自律意识

对重大事项和干部职工关注的热点问题公开公示,强化领导干部的自律意识。一是干部任用相关情况公示。对处级干部轮岗、干部提拔、调整,推荐厅级后备干部等人事任用事项,坚持程序、条件公开,对产生的结果张榜公示,严格防止跑官、要官、拉票、贿选等违反《廉政准则》的问题发生。二是领导干部个人重大事项公示。按照《廉政准则》要求,在原来报告六项内容的基础上,把家庭投资、住房、配偶子女有关情况及本人因私出国(境)、婚姻变化情况纳入报告范围,并在半年和年终两次公示,自觉主动接受组织和群众监督。在局党组民主生活会上,除组织班子成员对照《廉政准则》自查自纠外,还在班子内部开展述廉、评廉、促廉活动,不断增强领导干部的廉洁自律意识。

(三)强化规范权力运行制度,不断增强预防腐败的能力

制定市旅游局规范权力运行制度。一是组织机关和直属单位干部职工认真学习规范权力运行制度,使大家理解和掌握建立规范权力运行制度的意义、目的、要求及其基本内容,明确违反制度规定所要承担的责任和处罚,增强依法行使权

力的自觉性。二是印发《处务会议记录本》,规范处务会议,确保处务会议制度落实。统一印制了《省旅游局行权备案表》,将所有规范权力运行制度在政务网上公示,规范权力运行监控程序,主动接受社会监督。三是纪检监察部门采取现场检查、网上监控、征求当事人意见等方式对权力运行的全过程进行监督,防止不作为、乱作为和以权谋私等违反《廉政准则》问题的发生。

第四篇:县旅游局《廉政准则》自查自纠报告

县旅游局贯彻执行

《廉政准则》专项检查自查自纠报告

自从县委党风廉政建设小组办公室下发《关于认真学习贯彻〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉的通知》后,我局高度重视,结合我局自身部门的工作特点和实际工作情况,积极采取有效措施,在我局推进《廉政准则》的贯彻落实工作,并及时召开全局党员干部会议,组织学习了《廉洁准则》,并把学习贯彻《廉政准则》作为推进旅游局反腐倡廉建设的一项重要工作来抓。

通过学习《廉政准则》使我们更加深刻的了解到《廉政准则》的积极意义,同时也认识到:要更好的结合我局自身实际工作情况,贯彻执行好《廉政准则》的“8个禁止、52个不准”。进一步加强党性修养、树立和弘扬良好作风;
进一步加强制度建设,采取有效的措施提升自身素质;
进一步加强旅游工作的创新,强化行业管理;
进一步规范行政执法人员的执法行为。同时,我局广泛开展自查自纠工作,并取得了显著的成绩。

一、深入学习《廉政准则》全力推进自查自纠工作

(一)迅速传达要求,层层动员部署。自市、县委党风廉政建设小组办公室下发开展学习《廉政准则》通知后,我局即迅速召开会议贯彻落实并组织党员干部学习领会通知精神。重点以思想认识、组织领导、学习宣传、监督检查等四个方面为重点,全面启动学习贯彻活动。召开旅游局全体党员干部大会,——局长引领学习了贺国强、梁保华等中央、省委领导关于贯彻落实《廉政准则》重要讲 1

话,并结合本县旅游工作实际,细化部署学习贯彻《廉政准则》工作。要求全局干部把贯彻实施《廉政准则》摆上重要工作日程,抓好落实。旅游局还成立学习贯彻《廉政准则》领导小组,下设办公室在局办公室。各涉旅单位也结合工作实际,强化学习贯彻工作的具体落实和检查督促。

(二)全面剖析解读,深入学习领会。围绕《廉政准则》主要内容,系统梳理廉洁从政知识要点。各部门分别制订学习计划,加强学习指导,局长带头学习、逐项解读,并积极做好导学工作。通过召开全局干部大会组织领导干部学习贯彻《廉政准则》。坚持学习制度,确保学习人员、内容、时间、效果四落实,着力提升学习成效。着重培养宣讲小教员,努力形成覆盖全局的教育学习网络。

(三)丰富教育形式,营造浓厚氛围。围绕“八个严禁”、“52个不准”,各部门积极开展学习讨论活动。局领导带头进行理性思考,撰写心得体会,并在全局组织开展学习贯彻《廉政准则》征文活动。全局开展“学《廉政准则》,做勤廉标兵”活动。并要求每个领导干部都要发挥表率作用,带头遵守、模范执行,引领全体干部以自身实际行动贯彻落实《廉政准则》,争做勤廉先进典型。各部门充分利用旅游信息网、内部宣传栏等多种载体,强化宣传教育,积极营造学廉、颂廉、宣廉、守廉、倡廉的浓厚氛围。促使《廉政准则》的精神实质和具体规定,内化为全局党员领导干部的思想观念,外化为实际行动。

(四)加强自查自纠,推进贯彻落实。围绕县委、县纪委关于贯彻落实《廉政准则》要求和部署,旅游局在全局组织开展“五对照、

五查摆”活动。即“对照一岗双责、查摆管理是否到位,对照廉政准则、查摆自身是否违纪,对照道德底线、查摆个人作风是否健康,对照法律法规、查摆执法是否规范,对照规章制度、查摆纪律是否严格遵守”。通过开展深入细致的对照查摆,排查消除违反廉政规定的苗头性问题,写出检查剖析材料。并要求全局要充分履行各自的职责,积极抓好《廉政准则》贯彻实施工作,加强组织协调和监督检查,着力解决涉及党员领导干部廉洁自律的相关问题。切实以党风廉政建设和反腐败工作的新成效取信于民、惠及于民。

二、存在的不足与问题

在学习实践中,部分干部过于自信,觉得自己在廉洁从政方面没有任何问题,一切腐败的东西都离自己很远,没有必要学习这些制度。不能集中精神学习《廉政准则》,轻视学习。对制度的许多规定不是很了解。上述在思想觉悟、学习态度上暴露的一些问题,虽然有一定的客观因素,但根本上有自身的主观世界改造不够,认识不深,主要有以下两个方面的原因:

(一)重业务,轻学习。认为自己主要是抓好工作落实,不要求有多高的理论水平,缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系。

(二)重理论,轻实践。自身工作的作风不够扎实、工作不够深入等问题,过于注重业务理论学习而缺乏深入实践考察研究。没有用一流的工作标准去要求、去衡量自己的工作。

三、解决措施

(一)强化学习制度,不断增强廉洁从政意识。将《廉政准则》作为局中心组年度学习的重要内容,以解决和预防当前党风廉政建设中存在的问题为重点,组织班子成员对照《廉政准则》进行查找和纠正,规范从政行为,增强党组的凝聚力和战斗力,进一步树立领导干部廉洁清正的新形象。坚持学习制度,以部门单位,每月安排一次《廉政准则》的集中学习,使每名党员了解掌握《廉政准则》的基本内容、基本要求,在实际工作中自觉贯彻执行。

(二)强化规范权力运行制度,不断增强预防腐败的能力。制定规范权力运行制度。组织单位全体干部认真学习规范权力运行制度,使大家理解和掌握建立规范权力运行制度的意义、目的、要求及其基本内容,明确违反制度规定所要承担的责任和处罚,增强依法行使权力的自觉性。防止不作为、乱作为和以权谋私等违反《廉政准则》问题的发生。

县旅游局

二o一一年九月一日

第五篇:《廉政准则》自查自纠工作情况汇报

《廉政准则》自查自纠工作情况汇报

XX年10月14日

为贯彻落实《廉政准则》,扎实推进党风廉政建设及反腐败工作,县财政部门积极开展自查自纠,现将自查自纠工作情况汇报如下:

一、 深入学习廉政准则的重要性

接到县纪委的通知后,县财政局党组十分重视,召开了领导班子会议对县纪委的通知进行了认真学习。为抓好全体党员干部学习,主要采取以下几种措施:一是独立开展自学。为副科级以上领导干部每人打印一份《廉政准则》,要求每人撰写一篇心得体会。二是组织开展集中学习。利用每周五下午集中学习的时间,组织干部职工深入学习《廉政准则》,进行学习指导和座谈讨论。三是落实学习效果。组织全体干部职工对《廉政准则》学习情况进行测试。

二、 完善廉政建设规章制度

结合党务政务公开和廉政风险防控工作,我们把制度建设贯穿于教育、监督、预防、惩治等各个环节,出台了《关于进一步加强党风廉政建设工作的实施意见》,逐步完善以民主集中制为核心的集体决策制度、党务政务公开制度、信息公开制度等,进一步深化政府采购、财政投资评审、国库集中支付等管理体制改革,形成用制度管权、管钱、管事的长效机制。

三、 组织党员干部开展自查自纠

为督促抓好《廉政准则》的贯彻落实,组织党员干部对照《廉政准则》开展自查自纠,召开民主生活会进行讨论,督促党员干部认真反思查找自己有没有违反《廉政准则》的行为,着力解决不正之风,抓好《廉政准则》的贯彻落实。

四、 整改措施

党风廉政建设是一项长期工作,需要坚持不懈的抓紧抓好,我们要以这次专项检查为契机,认真查找分析在党风廉政建设方面存在的薄弱环节和问题,下一步要严格落实党风廉政建设责任制,积极抓好党务政务公开,不定期召开民主生活会,建立健全各项规章制度,不断增强创新力、凝聚力和战斗力,通过党风廉政建设的实际成效促进财政工作的开展。


仅供参考

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