下面是小编为大家整理的(刘双霞)副科级领导岗位竞聘演讲稿 副科级干部竞争上岗演讲稿,供大家参考。
勤奋、踏实、创新
―――副科级职位竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事，大家好!
首先衷心感谢组织上给予我们这样一个展示自我、锻炼提高的机会，使我今天有幸站在这讲台上，参加副科级职位的竞聘,迎接新的挑战，并希望能得到大家的支持与鼓励！
我竞聘的职位是垣曲县地方税务局副科级(非领导职务)职位。下面,我把个人基本情况、竞职优势及今后工作打算简要汇报如下：
我叫刘双霞，来自垣曲县地税局，现年36岁,中共党员,大本文化，1997年从山西省财政税务专科学校毕业后分配到垣曲县地税局，先后从事过基层税务所税收专管员、税收征收开票员、税收会计，县局办公室副主任、稽查局综合股副股长、征收管理分局副局长、信息管理股股长等工作，现任垣曲县地税局纪检监察室主任.
今天，我之所以参与副科级职位的竞聘,目的在于锻炼自己,提高自身综合素质，从而为今后更好地开展地税工作。
一、竞聘职位的优势和有利条件：
（一）我认为自己具备较高的政治素质和文化水平。几年的大学高等教育熏陶，使自己具有较高的文化知识水平和政治思想素质，不论政治方面还是业务知识,接受能力快,认识问题、分析问题、处理问题能力强,能够认真学习和深刻领会党的理论、路线、方针、政策，具有一定的政治素养和个人品质.尤其从事近三年的监察室工作，时刻组织全体人员廉
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政教育，政治学习，自己更时刻率先垂范，自身树立正确的人生观、价值观,能够正确把握自己，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持一致，具有良好的工作作风，在生活和工作中能够坚持实事求是，讲原则、讲团结、守纪律，能够做到爱岗敬业、团结同事、勇于吃苦、无私奉献，心胸宽广，不计得失，时刻准备为地税事业奉献自己的才智和力量。
（二)我认为自己具备过硬的业务能力和工作水平.
东峰山所承担全局60%的税收任务,管辖企业、个体近700多户，涉及税收业务集中全面，在东峰山所工作期间，不论税收会计、企业、个体征收开票还是代开发票、发票发售等业务我都从事过,近四年多的基层税务所工作锻炼,使我熟练掌握了基层所有税收业务，具有较高的税收业务能力和水平.
调回局里后，在从事办公室、稽查局综合股及纪检监察室工作之中，使我对文字写作有了进一步的锻炼和提高，常常起草文件、工作汇报、报送信息调研等，长期的行政管理工作磨练,使我具有一定的写作能力,基本年年在《中国税务报》、《运城日报》、省、市局简报、省政府信息、省、市局网站等都有稿件发表.
(三）我认为自己具有较高的信息化水平和科技创新观念。在信息中心工作期间，更使我信息化水平得到进一步提高，不必说基本网络维护，熟练掌握各种软件的安装、维护与应用，更是经常组织全局人员电脑操作及各种软件应用培训,尤其是06年综合征管软件上线时，当时信息中心只有我一个人，在电脑前一坐就是几个小时，常常加班加点，研究
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模索信息的采集、数据的导入、软件的应用,在县局领导的支持下，在各部门的配合下，经过多次信息采集、数据导入，通过大家努力协作,圆满完成了综合征管软件上线工作，于2006年10月1日凌晨1时20分成功开出了第一张税票。几年的信息中心工作经验与实践,使我能够适应信息管税,科技管税的时代发展趋势，适应新时期形势需要,能够从思想上摆脱过去的手工模式，树立科技信息理念，利用科技手段进一步推进地税工作得到转型跨越发展。
（四）我认为自己具有一定的组织领导和协调能力。
近9年的中层职位锻炼,先后在四、五个工作岗位及中层职务,在每个工作岗位上，都承担着或多或少组织协调职能，身处其中，我深深地体会到了协调重要性和必要性，因此在实际工作中我十分注意学习领导和同志们组织领导协调技巧和艺术，同时尝试着自己参与有关组织领导协调工作,通过不断学习和实践自己逐渐掌握了一些简单协调方法和要领，也积累了一些经验教训,几年来尽管还谈不上事事协调起来都得心应手，但在领导和同志们支持和指点下也做了一些有益工作，取得了一点效果。
（五）我认为自己具有一定的适应能力和良好的心态。参加工作以来，根据工作需要，我分别在多处地方工作过，也从事过不同性质岗位，无论从事什么工作轮换什么岗位，我都能够努力把自己融入其中，摆正位置尽快适应新环境、新工作，做到干一行爱一行,并尽可能做好这一行，在几年工作中始终能够端正态度，正确对待，做到顺利时有自知之明，逆境中也不气馁，时刻保持良好地工作状态和稳定心态，不
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断进取,力争一天有一天收获,一年有一年成绩.
在“王婆卖瓜”同时,扪心自问自己工作中还存在一些不足之处,待于自己在以后工作中加以克服、解决。这次竞争如果我能够成功，一定做到如下四点：
一刻苦学习，提高水平.时刻不忘加强政治和业务学习,不断提高自身政治素养和业务水平,树立天天学，终身学理念，使自己成为一个德才兼备的地税干部。
二勤奋实干，率先垂范.副科级职位这不仅是一个职务，更体现了一种责任,作为副科级领导,一定要有强烈事业心和高度责任感，敢于负责，善于负责，要以身作则，不仅想要比别人多干，而且要干得比别人更好,勇于吃苦，甘于奉献,高标准完成各项工作任务。
三团结协作，锐意进取。在工作中既要发扬以往好工作作风和传统,兢兢业业踏踏实实，又要注重在工作实践中摸索经验探索路子，根据领导思想，超前思考,顾全大局,要坚持以诚待人,以信处事，努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，特别要服从领导，关心同事，以自己言行创造和谐人际环境，增进同事们之间团结，增强向心力，提高凝聚力,创造性地开展各项工作。
四适应形势，开拓创新。随着社会的日益发展,时刻要适应时代需要，转变观念，树立科技理念，认清形势,开拓进取，加强学习，勇于创新，善于创新，为建设和谐地税贡献自己应有的力量。
古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意,而自坠其志."竞争上岗,有上有下，无论上、下，
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我都将以这句话自勉.
各位领导、同志们，感谢你们给了我这一次机会，我将珍惜眼前的拥有，珍惜所有的感动，不管我能否走上副科级岗位，我都将一如既往地把工作干好。最后一句话：让风吹起来,我愿意到风口浪尖去，我坚决服从组织的安排！再一次感谢大家，我的演讲完毕。
面试自我介绍的12条注意事项
求职者做面试自我介绍时，如果能够做到以下12点要求,那么，获得面试机会的几率就大,下面我们来了解一下.
1、整个答题过程请用普通话，俗语要中等偏慢,流利清晰.
2、开始时，考官通常会对你进入面试表示祝贺时,考生要以“谢谢”回答考官.
3、当考官读完面试欢迎语和试题，示意开始答题后，可以说：“谢谢，请让我准备一下。"或“好的，我准备一下。"
4、每题的思考时间不要太长，1—2分钟为宜。可以打草稿，写出自己的思路要点.如果实在不知从何答起，可以用诸如“关于”之类的一句话缩短思考间隙,同时可以不留痕迹的思考答案；也可以重复该题目，这既给自己赢得了思考时间，也表示了对答题的重视。
5、尽量用“第一、第二、第三…”等句式，进行要点式答题，以显示自己的思路清晰有条理，也便于考官明明白白地去听你的回答。
6、没听清题或自己一下子不知道怎么回答,可以请考官再读一遍题目，但不要超过两遍。如果遇到实在不会回答时，不要浪费时间，坦率地承认即可,争取把下一题答好。
7、答题保持适度的音量,既要让考官能听得到、听得清楚，又不能过于洪亮。考前注意保养好嗓子。如果感冒,要向考官说明,提示考官予以理解.
8、合理分配每一题的答题时间，不可太短，但也不要超时。答题超时后，请立刻
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收尾结束。
9、考试期间始终保持高度精神集中，无论遇到什么情况,都要冷静，避免情绪化,更不可与考官争论。不要有疲惫的表现，也不要坐立不安。
10、适当的时候应利用一些肢体语言(点头，手势等）来弥补自己语言表达上的不足。遇到演讲题时，在征得考官同意后可以起立作答。答题中可以有停顿，但要注意控制。杜绝“啊"、“嗯”、“这个”、“那个”等词语的出现。
11、面试时间在上午时，作答应尽量详细;若面试时间在下午，则应简洁答题，最好有创新亮点。
12、当全部问题回答完毕时,考官一般会询问有没有什么需要补充的.此时不要多讲，以“没有需要补充的内容，谢谢各位老师"为结语为宜。
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