2023年文本模板11篇

时间:2023-06-30 19:45:07 浏览量:

文本模板第1篇职责:1、与销售团队合作,为业务开发活动提供技术支持,提供售前和售后服务;2、协助客户进行新产品的评估和测试;3、负责与组件厂做技术交流;4、收集客户反馈意见及建议,汇总形成报告,并与工下面是小编为大家整理的文本模板11篇,供大家参考。

文本模板11篇

文本模板 第1篇

职责:

1、与销售团队合作,为业务开发活动提供技术支持,提供售前和售后服务;

2、协助客户进行新产品的评估和测试;

3、负责与组件厂做技术交流;

4、收集客户反馈意见及建议,汇总形成报告,并与工厂沟通处理。

任职要求:

1、本科以上学历,材料、高分子等相关专业;

2、有3年以上工作经验;

3、有大型组件厂工艺、技术方面工作经验者优先;

4、熟悉太阳能背板的制备和测试,了解光伏材料的应用;

5、团队意识强,沟通,协调能力较强,形象气质佳,反应敏捷,表达能力强;

6、能适应经常性短期出差。

文本模板 第2篇

本人将以身作责,以实际行动来带领整个团冲击计划目标。

一、市场环境分析:

我店经营中存在的问题

(1)目标顾客群定位不太准确,过于狭窄。

总的看我市酒店业经营状况普遍不好,只要原因是酒店过多,供大于求,而且经营方式雷同,没有自己的特色,或者定位过高,消费者难以接纳,另外就是部分酒店服务质量存在一定问题,影响了消费者到酒店消费的信心。

我店在经营中也存在一些问题,去年的经营状况不佳,我们应当反思目标市场的定位。应当充分挖掘自身的优越性,拓宽市场。我酒店目标市场定位不合理,这是导致效益不佳主要原因。我店所在的金桥区是一个消费水平较低的区,居民大部分都是普通职工。而我店是以经营粤菜为主,并经营海鲜,价格相对较高,多数居民的收入水平尚不能接受。但我店的硬件水平和服务质量在本区都是上乘的,我们一贯以中高档酒店定位于市场,面向中高档消费群体,对本区的居民不能构成消费吸引力。

(2)新闻宣传力度不够,没能在市场上引起较大的轰动,市场知名度较小。

我店虽然属于金杰集团(金杰集团是我市著名企业)但社会上对我店却不甚了解,我店除在开业时做过短期的新闻宣传外句再也没有做过广告,这导致我酒店的知名度很低。

周围环境分析

尽管我区的整体消费水平不高,但我店的位置有特色,我店位于101国道旁,其位置优越,交通极为方便,比邻商院、理工学院、机电学院等几所高校,所以过往的车辆很多,流动客人是一个潜在的消费群。大学生虽然自己没有收入,但却不是一个低消费群体,仅商院就有万余名学生,如果我们可以提供适合学生的产品,一低价位吸引他们来我店消费,这可谓一个巨大的市场。

竞争对手分析

我店周围没有与我店类似档次的酒店,只有不少的小餐馆,虽然其在经营能力上不具备与我们竞争的实力,但其以低档菜物美价廉吸引了大量的附近居民和学生。总体上看他们的经营情况是不错的。而我们虽然设施和服务都不错,但由于市场定位的错误,实际的经营状况并不理想,在市场中与同档次酒店相比是处于劣势的。

根据公司精神,对新的一年的营销工作提出了新的更高的要求。公司给售楼部门下达了销售目标,为认真落实公司关于年度的营销工作会议精神,售楼部门在新的一年里决定从以下几方面开展工作,争取超额完成全年销售收入xx亿元,实现利润xx亿元。

文本模板 第3篇

职责:

1、负责SAP项目的实施、管理和运维支持;

2、负责为各单位部门的需求提供解决方案;

3、根据需求,分析、设计和提供SAP项目方案;

4、负责承SAP财务和后勤板块等配置建设和分析处理。

任职资格:

1、本科及以上学历,财务管理、企业管理或计算机技术等相关专业;

2、能独立完成MM/PP/SD/BO/BPC/FICO中的任一模块,同时完成两个及以上模块者优先;

3、熟悉SAP-MM/PP板块的系统逻辑和配置,对SAP后勤模板有一定的了解,熟悉财务模块和后 勤模块的集成关系,具备数据统计和分析处理能力;

4、具有1年以上工作经验,熟悉企业信息化建设,了解项目管理的相关知识;

5、熟悉制造企业核心业务流程且具备一定财务知识,有制造业行业背景者优先;

6、具有良好的沟通、协作能力,有能力和信心,能承受较大的工作压力。

文本模板 第4篇

职责:

参与公司B端系统的迭代开发。

参与公司通用的公共库/框架、基础工程技术体系和解决方案的建设。

帮助产品开发者提升效率、质量和能力,探索/引进/保障***实践和新技术新方案。

职位要求

熟练掌握 JS 和 web 开发技术。

熟练掌握基于 React 生态和 生态的技术栈。

了解和持续关注全球技术社区中的主流技术、前沿领域和***实践。

了解各种编程范式、应用架构和接口设计模式。

能独立设计和实现能满足需求的接口、组件、库、命令行工具、服务。

文本模板 第5篇

尊敬的领导:

您好!自进__酒店以来,让我学到了很多知识,您好!自进__酒店以来,让我学到了很多知识,在此非常感谢__酒店对我的细心栽培。非常感谢__酒店对我的细心栽培。我是带着复杂的心情写这封辞职信的由于您对我的信任,并且在短短的时间内获得了许多机遇和挑战。经过这半年多的时间在酒店从事迎宾工作,使我学到了很多关于迎宾的岗位知识、也积累了一定的经验。对此我深怀感激!

由于个人的原因,我不得不向酒店提出申请,并希望能于_月_日正式离职。对于由此给酒店造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望酒店能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。谢谢!

此致

敬礼!

辞职人:___

20XX年_月_日

文本模板 第6篇

德育是学校实施素质教育的重要组成部分。它贯穿于学校教育教学的全过程和学生日常生活的各个方面,渗透在智育、体育、美育和劳动教育中。对青少年学生健康成长和学校工作起着导向、动力和保证的作用。小学德育是社会主义精神文明建设的奠基工程,是提高全民族思想道德素质的奠基性教育。时序更替,社会嬗变。面对新时代、新一代、新情况,我校在青少年思想道德教育工作上做了一点思考和实践,现总结如下:

一、自身教育与学生教育相结合

加里宁曾经说过“如果教师很有威信,那么,这个教师的影响就会在某些学生身上留下永远的痕迹。”学校历来重视对教师自身的师德教育,大力加强班主任队伍建设,发挥他们德育先锋骨干的作用;发挥党员干部在德育工作中的模范作用;在此基础上我们提出了以亲情化、个性化为载体的“德育导师制”,提出“每一个教育工作者首先是一个德育工作者”的理念,希望改变以往任课老师“只管教、不管导”的状况,形成学校“全员育人”的局面。

苏霍姆林斯基说:“我深信,只有能够激发学生去进行自我教育才是真正的教育”。因此在德育中我们从不忽视学生的自我教育。

1、自我认识,利用成长记录袋、周记、教师谈心等途径让学生充分了解自己,认识自我,它是自我教育的起点。

2、自我激励,这是行为的内化过程,它是有目的自我约束、自我体现和自我完善。(1)目标激励,目标是一个人工作、学习、生活的动力。一开学,根据学校的工作安排,结合各班级实际情况,要求各班采取民主形式,引导学生提出班级奋斗的目标,因为目标来自学生,所以充分得到了他们的认同,都能为实现目标积极努力工作。(2)活动激励,学生身处多姿多彩的世界,他们经常要参加一些社会活动,这些活动都是让学生进行自我激励的好时机。举行各种有教育意义的主题班队活动,如上学期,我进行了《我为班级改缺点》、《我为子中添光彩》等的主题活动。学生通过讨论、演讲等形式真实地反映了自身或他人身上存在的问题,在活动中,学生明白了是非,受到了触动、启发和教育,从而促使他们自我激励去改正缺点。

3、自我管理,如一些班级实行

二、常规教育与机会教育相结合

我校的德育工作首先从学生的一日常规做起,从学生每天的生活、学习、行为规范教育中塑造学生心灵,陶冶学生情操。我们实施了“文明工程”,以培养学生文明学习,文明就餐,文明乘车,文明就寝,文明交友,文明消费为目的。。每天的晨会中,我们要求班主任对学生进行不同形式的常规教育。每个同学每天都应该要问问自己,今天的课程准备好了哪些?学校的纪律自己违犯了什么?同学之间应该如何合作共处?课间活动是否文明?果皮纸屑是否乱扔?礼貌用语运用了哪些?只有这样不断小结自己,反思自己,我们的同学才能在不经意处成规范,不自觉中成自然,文明的习惯、良好的的品质,自觉自律的意识才能真正从心底中产生和形成。班干部双轨制,每学期进行一次班干部的选拔,鼓励那些胆大心细而又乐于助人的学生自荐,参加竞选演讲,然后,采取无记名投票,让同学们按照自己的意愿选出干部人选,再安排他们负责相应的工作。这批干部班子由学生投票产生,是名副其实的火车头。

同时,又指定另一批侯补班干部,他们就象足球上的替补队员,随时准备取代那些不称职的干部,因为每个人都能“上”能“下”、使在岗的干部产生一种“危机感”,从而珍惜在岗机会,不断努力工作。在“双轨制”的推动下,学生自主管理班级的能力正不断提高。比如学生值周制,学校每天有繁多工作,括学习、卫生、午餐、课间纪律、乘车、就寝等。根据学生的兴趣特长与个人要求,他们每人安排一项为集体服务的固定工作,使他们都成为学校的主人。设立了护花使者,图书管家(图书管理员),安全卫士、卫生监督员、乘车组长等,激发了他们参与的热情,他们认识到自己是集体的一员,集体的兴衰关系到每个人,营造出人人参与管理,人人为建设学校出力的良好局面。

文本模板 第7篇

甲方(旅游者或单位):_________

身份证号码:___________________

住所或单位地址:_______________

通讯号码:_____________________

乙方(组团旅行社):___________

许可证号:_____________________

地址:_________________________

通讯号码:_____________________

根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规、规章的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就国内组团旅游的有关事宜经协商达成如下协议:

第一条《通用条款》为本合同的重要组成部分。甲方已认真阅读《通用条款》各项内容,并就《通用条款》按以下第_________项予以确认。

完全认可《通用条款》各项内容;

基本认可《通用条款》的内容,并就持异议的条款与乙方重新达成协议,记入第八条“其他约定”。

第二条旅游者情况

甲方参加旅游人数为_________人。

甲方声明:参加此次旅游的人员身体状况基本健康,能够适应本次旅游,并愿意承担健康责任。□是□否

第三条旅游内容及安排

(一)成行团号:_________(□在行前说明会告知)。

(二)旅游行程共计_________日_________夜,行程中的在途时间包含在内。

(三)旅游线路:_______________(包括旅游者抵达的城市、主要景点,主要景点应当注明旅游者在景点实际游览的最少时间)

(四)集合出发地点及时间:_________________________________________。

(五)散团地点及时间:_____________________________________________。

(六)购物安排:每天购物次数不超过_________次,全程购物次数不超过_________次,购物场所经营品种主要为___________

(七)甲方是否同意购买旅游意外伤害险:□是;□否

购买方式:□自行购买;□委托乙方购买

第四条旅游费用

(一)本旅游行程的收费标准(人民币)为:成人______元/人;儿童_________元/人。旅游费用(人民币)总计:成人______元/人×_________人+小孩_________元/人×_________人=_________元。大写:_____拾______万_____千_____百_____拾______元人民币。

(二)甲方应在出游前_________日内交纳预付款_________元人民币,余款应于本合同约定的出发日前_________日付讫。

(三)旅游费用包含以下项目或标准:

代办手续的费用:乙方代甲方办理旅游订车(房、餐)等手续费。

交通客票标准:

火车:□是/□否空调车,□硬座/□软座/□硬卧/□软卧;

轮船:普通客船_________人/间,□是/□否带卫生间,或_________等舱;星级游船□标准间/□单人间/□套房;

汽车:□是/□否空调;□是/□否卧铺车;

飞机:□经济舱/□商务舱/□特等舱。

住宿标准:

(1)非星级饭店:_________人/间;□是/□否带卫生间;□是/□否有空调。

(2)_________星级饭店:□双人标准间/□单人间/□三人间/□套房;□是/□否有空调。

住宿时如遇自然单人房间,住宿差价的解决办法_________________________________。

住宿设施位置:□城市建成区内;□城市郊区

膳食标准及费用(不含酒水及航班等交通工具上提供的免费餐饮):早餐_________元/人,正餐_________元/人[_________菜_________汤],共_________早餐_________正餐。

游览费:《旅游行程表》内所列应由乙方安排的游览费用,包括住宿地至游览地交通费、非甲方另行付费的旅游项目第一道门票费。

旅游服务费:乙方提供的各项旅游服务收取的费用。其中导游服务:□全程导游服务□地接导游服务□全程导游及地接导游服务。

(四)旅游费用不包含以下费用:

非合同约定行程发生的费用;

自费项目有关费用;

自由活动期间的费用;

行程中甲方个人费用,包括:交通工具上的非免费餐饮费、行李超重费;住宿期间的洗衣、通讯、饮料及酒类费;个人伤病医疗费、寻找个人遗失物品的费用与报酬及在旅程中因个人行为造成的赔偿费用等;

甲方自行投保的航空人身意外保险等其他保险的费用;

(五)关于旅游费用的特别约定:____________

_____。

第四条第(三)款中未列明的其他费用_____________。

第五条不成团安排

本旅游团须有_________人以上签约方能成团。

(一)签约人数未达到成行基准时,乙方应当在约定的出发日前日及时通知甲方,双方按下列第_________种方式解决:

解除合同,乙方向甲方一次性退还全部旅游费用。

乙方建议将甲方转至其他旅行社合并组团。

乙方建议甲方延期或更改旅游线路,如甲方同意则重新签订旅游合同,费用如有增加,由甲方补足;如有减少,由乙方退回。

(二)乙方未能在约定的出发日前_________日及时通知甲方的,应当按照《通用条款》第8条的有关规定承担解约责任。

第六条合同权利义务的转让

(一)乙方是否同意甲方将其在合同中的权利义务转让给第三人:□是;□否。

经乙方同意甲方将其在合同中的权利义务转让给第三人,由此增加的费用由□甲方承担□第三人承担。

(二)甲方是否同意乙方将合同中的权利义务转让给其他旅行社:□是;□否。

具体转让方式选择:

乙方在保证不降低旅游服务标准的前提下将甲方转至其他旅行社合并组团,由乙方就本合同内容对甲方承担相关责任。

乙方在保证不降低旅游服务标准的前提下将甲方转至其他旅行社合并组团,甲方与受让旅行社重新达成协议,乙方不再承担责任。

第七条争议解决方式

本合同项下发生的争议,可以通过以下方式解决:

双方协商解决;

向有管辖权的旅游、工商行政管理部门或消费者协会投诉;

向人民法院起诉;

提交_________________仲裁委员会仲裁。

第八条其他约定_________________________________。

甲方(签章):_________乙方(签章):_________

_________年____月____日_________年____月____日

文本模板 第8篇

一、对于销售工作的认识

市场分析,根据市场容量和个人能力,客观、科学的制定出销售任务。暂订年任务:销售额100万元。

适时作出工作计划,制定出月计划和周计划。并定期与业务相关人员会议沟通,确保各专业负责人及时跟进。

注重绩效管理,对绩效计划、绩效执行、绩效评估进行全程的关注与跟踪。

目标市场定位,区分大客户与一般客户,分别对待,加强对大客户的沟通与合作,用相同的时间赢取最大的市场份额。

不断学习行业新知识,新产品,为客户带来实用的资讯,更好为客户服务。并结识弱电各行业各档次的优秀产品提供商,以备工程商需要时能及时作好项目配合,并可以和同行分享行业人脉和项目信息,达到多赢。

先友后单,与客户发展良好的友谊,处处为客户着想,把客户当成自己的好朋友,达到思想和情感上的交融。

对客户不能有隐瞒和欺骗,答应客户的承诺要及时兑现,讲诚信不仅是经商之本,也是为人之本。

努力保持***的同事关系,善待同事,确保各部门在项目实施中各项职能的顺利执行。

二、销售工作具体量化任务

制定出月计划和周计划、及每日的工作量。每天至少打30个电话,每周至少拜访20位客户,促使潜在客户从量变到质变。上午重点电话回访和预约客户,下午时间长可安排拜访客户。考虑北京市地广人多,交通涌堵,预约时最好选择客户在相同或接近的地点。

见客户之前要多了解客户的主营业务和潜在需求,最好先了解决策人的个人爱好,准备一些有对方感兴趣的话题,并为客户提供针对性的解决方案。

3、从招标网或其他渠道多搜集些项目信息供工程商投标参考,并为工程商出谋划策,配合工程商技术和商务上的项目运作。

4、做好每天的工作记录,以备遗忘重要事项,并标注重要未办理事项。

填写项目跟踪表,根据项目进度:前期设计、投标、深化设计、备货执行、验收等跟进,并完成各阶段工作。

6、前期设计的项目重点跟进,至少一周回访一次客户,必要时配合工程商做业主的工作,其他阶段跟踪的项目至少二周回访一次。工程商投标日期及项目进展重要日期需谨记,并及时跟进和回访。

7、前期设计阶段主动争取参与项目绘图和方案设计,为工程商解决本专业的设计工作。

投标过程中,提前两天整理好相应的商务文件,快递或送到工程商手上,以防止有任何遗漏和错误。

投标结束,及时回访客户,询问投标结果。中标后主动要求深化设计,帮工程商承担全部或部份设计工作,准备施工所需图纸(设备安装图及管线图)。

争取早日与工程商签订供货合同,并收取预付款,提前安排备货,以最快的供应时间响应工程商的需求,争取早日回款。

货到现场,等工程安装完设备,申请技术部安排调试人员到现场调试。

提前准备验收文档,验收完成后及时收款,保证良好的资金周转率。

三、销售与生活兼顾,快乐地工作

定期组织同行举办沙龙会,增进彼此友谊,更好的交流。

客户、同行间虽然存在竞争,可也需要同行间互相学习和交流,本人也曾参加过类似的聚会,也询问过客户,都很愿意参加这样的聚会,所以本人认为不存在矛盾,而且同行间除了工作还可以享受生活,让沙龙成为生活的一部份,让工作在更快乐的环境下进行。

文本模板 第9篇

正视现有市场,我创业激情高涨,信息倍增,与此同时,又感责任重大。我对今后的工作计划写于书面并铭记心中,如下:

一、销量指标

带领团队努力完成领导给予的当月销售计划、目标

二、监督,管理销售展厅和销售人员的日常销售工作

仪表着装:统一工作服并佩戴胸卡

展厅整洁:每天定期检查展厅车辆,谈判桌的整洁状况。每人负责的车辆必须在9点前搽试完毕,展车全部开锁。随时处理展厅突发情况,必要时上报销售经理。

展厅前台接待:如值勤人员有特殊原因离岗,需找到替代人员,替代人员承担所有前台值勤的责任。随时查看销售人员在展厅的纪律。

销售人员的日常工作:对于销售人员的客户级别定位和三表两卡的回访度进行定期抽查,对销售员的销售流程进行勘察.对销售人员每天的工作任务和需要完成的任务进行协调,如上牌时间和厂家出现的政策变动等.随时处理展厅突发情况,必要时上报销售经理。每天下午下班前定时把一整天的工作情况和明天需要完成的工作任务上报给销售经理。处理职责范围类的客户抱怨,提升客户满意度。

三、配合市场部,做好销售拓展和市场推广工作

对市场部发出来的市场活动进行协调,如外出拍照片等.

在销售人员不值班的情况下,可以沟通市场部进行外出市场开拓,由市场部定点,出外发单片.

四.掌握库存,配合销售经理做好销售需求计划

每天对于销售人员的交车,资料交接,开票,做保险等进行盘查。下班前上报销售经理登记。对于时间过长车辆对销售人员进行通报,重点销售;配合销售经理对每礼拜一从厂家订购的车型,颜色进行建议。

五、协助销售经理做好销售人员的培训计划,并组织实施。

由于现阶段的合并,销售员对于业务知识明显匮乏,直接影响销售业绩。下阶段销售员的知识培训是重中之重,除公司计划培训项目外,暂时采用瑞风、同悦两两互助形式,对于车型的价格、配置、竞品车型、销售话术等实行模拟对话,尽快熟悉车型。对于出现的问题在进行针对性培训。

当然,所有的计划在此都是纸上谈兵,“实践是检验真理的唯一标准”,在今后的工作中,我定当努力将这些计划付诸于实践中,带领团队一起,在最优情况下完成领导下达的任务。

文本模板 第10篇

我校高20XX级新生军训将于20XX年X月16至X月23日在XX市教育局学生综合实践基地进行。各位班主任、全体学生要高度重视军训工作,充分认识军训目的,克服麻痹大意思想,做到安全第一,确保军训各项工作顺利进行。

一、时间安排:

班主任对照清点本班人数,填写本班学生通讯录。各班安排专人收费,X月15日12:00前各班将军训费用、通讯录交至德育处周兴老师处。各班班主任在班内进行军训动员,班主任要认真组织,做好动员。

X月16日集中时间:上午7:30集中(操场),8:00登车,8:30准时出发,车程约1小时。上午9:30到达分宿舍,11:00开训典礼。

二、收费标准:

每位学生收取训练费、食宿费、交通费、保险费等共计505元整。

三、军训教育和安全要求:

要求教师和学生在8月15日以前准备生活必需品:衣物;洗涤用品、牙刷、牙膏;水杯、饭盒、毛巾、脸盆等。(常备药品自己购置)学生必须自己准备军用鞋。

X月16日出发时着装要求:运动鞋,仪容仪表整齐,男生头发应符合要求。

乘车及军训期间注意交通和人身、财物安全,听从命令,服从带队老师和教官指挥。不带贵重物品、手机等,不带过多现金。特别要求X月16日乘车时注意安全,相互照应,带队教师要高度重视,确保学生乘车安全。

班主任做好参训学生人数统计工作。要求学生必须参与(军训作为高中必修课程,记入学分),不得请假。

班主任须建立班级家长QQ群或微信群,与家长保持联系;要教育学生注意与军训基地搞好关系,注意处理好学生之间关系,多下连队了解情况,有异常情况及时上报年级组、德育处;要细致做好学生思想工作,教育学生做好吃苦准备,军训期间及时了解学生思想动态,预防发生意外;教育学生须严格服从管理、尊重教官和老师的管理。

军训期间要做好防自然灾害、防传染病、防晒、防嗓子发炎、防扭伤(最好自备护腕、护肘)工作,卫生室做好有关药品的准备工作。

本次军训地点为XX市教育局学生综合实践基地,学生应爱护基地各种设施或设备,用餐注意勤俭节约,杜绝浪费。军训期间谢绝家长探访。

年级组确定两名学生发言人和学生讲话稿内容,领导讲话稿由苏楠老师负责。

各班确定文艺汇演节目(各班节目由班主任负责,学生节目审定编排由慕XX老师负责),各班须自行准备和携带各种演出用具。

全年级每位学生自备本子和笔,每天写军训日记,结训后由各班语文课代表将军训日记电子稿收齐;各班在军训期间积极参训、及时收集整理各种资料,结训后每班须上交关于此次军训的展板电子设计稿一份用于汇报总结(各班班长负责)、手抄报八份(各班学习委员负责);所有材料须在9月15日下午放学前交到德育处方军老师处。个人材料是赋予学分的重要依据,学校将对各班的个人及班级材料收交情况进行统计并评比。

文本模板 第11篇

聘任方(甲方):_____________________ 受聘方(乙方)姓名:_________________

法定代表人:_________________________ 出生年月:___________________________

地址:_______________________________ 最后学历:___________________________

上级主管部门:_______________________ 最后学位:___________________________

专业技术职务:_______________________ 任职时间:___________________________

身份证号码:_________________________ 受聘方所在二级学院(教学部):_______

根据______学院校内人事制度改革的要求,为了进一步落实《_______学院关于进一步推进岗位聘任和完善分配制度改革的意见》(试行)的规定,经双方协商一致,乙方为甲方受聘教师,为明确甲方与乙方岗位职责,特订立此聘任合同。

一、本聘任合同为有固定期限的聘任合同,合同期从_______年______月______日起,至_______年______月______日止。

二、岗位职责及责任目标。

1、受聘岗位

受聘岗位名称:_________

受聘岗位级别:_________

2、乙方在聘期内所承担的任务内容(请对照所聘岗位的基本岗位任务逐项填写):

教学工作:_________

队伍建设:_________

课程(学科、专业)建设:_______

科研工作:_________

其他任务与目标(该项任务由乙方所在单位与乙方商定后填写):________(教学科研岗位劳动合同)

三、甲方负责为乙方创造良好的工作和生活环境,在聘期内的每一个年度,先以乙方所聘岗位基本岗位津贴标准的80%按月发放,预留的20%根据年终考核结果,按学院文件规定予以发放。

四、《_________学院关于进一步推进岗位聘任和完善分配制度改革的意见》(试行)文件试行一年,试行期结束后,乙方所承担的岗位任务按学院确定的正式方案执行。

五、因工作需要,双方协商一致,可变更本合同,更换岗位。

六、本合同未尽事宜,均按国家法律、法规、规章及_________学院有关规章制度执行。

本合同一式三份,甲乙双方各持一份,另一份由乙方所在单位保存。

甲方(盖章):_____________ 乙方(签章):_________

法定代表人(签字):_______ 法定代表人(签字):_______

_________年______月______日 _________年____月____日

签订地点:_________________ 签订地点:_____________

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