2023年度最新平面设计师总监(22篇)

下面是小编为大家整理的2023年度最新平面设计师总监(22篇),供大家参考。

在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧

平面设计师总监篇一

2、领导并组织各类设计等项目的定位、定向、定风格的研究，指导平面设计师策划具体设计与制作，解答设计师在创意方面遇到的问题 ;

3、全面负责设计项目的质量，对设计的创意、色彩、版式等进行评审;

4、负责项目设计方案的制定、审查与修订，领导设计师及制作人员对设计任务的有效完成;

5、负责与客户进行设计思想的交流，协助业务部与项目部对设计项目前期与后期的跟踪服务;

6、负责和设计人员进行设计思想的交流与沟通;

7、负责设计方案的制定和过程的追踪以及方案的最终出品。把握设计时尚、潮流，对重要工程设计进行指导、把关;

8、协调设计部内部工作，按各人特长、情况进行分配工作，保证设计部及时、保质保量完成设计工作任务。

9.善于针对不同行业设计全套系统方案，logo设计、企业形象vis、品牌策划、包装设计、企业宣传册、展厅设计、活动策划。

平面设计师总监篇二

职责：

1) 负责组织团队完成服务项目整案及阶段提案工作;

2) 负责部门项目重要作品的创意执行工作;

3) 负责审核及把控项目的所有出品，确保创意品质;

4) 负责参与项目对内、对外会议，共同商讨项目传播方向;

5) 协助部长处理项目重大危机问题，保障项目服务稳定;

6) 负责协助部长完成竞稿项目的提案工作;

7) 负责指导及培训组员专业能力，给予明确方向，激发创作热情，引导和推动组员思考;

8) 负责监督及分配组员工作，定期进行绩效考核;

9) 负责定期向领导汇报工作情况。

任职要求：

1、 美术/艺术设计类、广告学及相关专业，专科及以上学历;

2、 有五年以上从事地产广告相关设计经验，具有较好的色彩、造型感觉;

3、 较强的设计管理能力和沟通能力，熟练掌握平面设计的各种技能，对设计有一定的创意及深度的理解;

4、 对文案及策略有较强理解力，作品富有创意，色彩把握及整体构成有良好运用能力;

5、 具有一定的组织能力和团队合作精神;

平面设计师总监篇三

职责：

1、制定品牌vi系统规范;

2、负责品牌不同系列的产品设计和包装设计;

3、根据不同活动主题制作包材辅料及其他物料设计;

4、负责品牌的产品的色彩管理和图案设计;

5、带领和指导团队成员完成设计任务，提高团队的创意水平和工作效率;

6、优化设计规范和设计流程，提高设计品质和效能;

7、不断优化和提升品牌的设计语言和视觉效果;

8、上级安排的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，平面设计，视觉传达设计，插画，字体设计等相关专业毕业;

2、有五年及以上相关经验，有设计公司工作经验者优先;

3、色感好，色感好，色感好，能根据不同的产品系列，不同的产品质地，做好产品配色及后续的打样跟进;

4、排版功底深厚，对英文字体有足够的审美能力，有字体设计经验更佳;

5、能根据不同项目进度 合理安排和分配工作;

6、善于创新，思维活跃，有良好的沟通能力，能适应多任务同时处理多压力;

7、有创意团队管理经验，保证团队能按时完成高品质设计工作;

8、有激情，敢拼，责任心强，执行能力强;

9、有品牌设计经验，能很好的把控设计语言和美感;

10、能很好的理解和传达创意思路，带领团队出色的完成任务。

平面设计师总监篇四

职责

1、 负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、合理分配工作;

2、 负责协调设计团队之间工作上的问题,充分调动团队的最大创意能力及效率;

3、 负责与大客户进行沟通，带领团队与客户交流设计理念;

4、负责公司的设计研究与创新。

任职要求

1、 艺术设计类相关专业，本科及以上学历，有五年以上相关工作经验;

2、 对品牌策略有深度的理解及设计作品有较强的把控能力;

3、 对文案及策略有较强理解力，色彩把握及整体构成有良好运用能力;

4、 具有一定的组织能和领导能力;

平面设计师总监篇五

职责：

1、负责设计业务的管理、指导，正确把握项目设计创意;设计相关工作规范、流程的制定、监督和执行;

2、领导并组织各类设计等项目的定位、定向、定风格的研究，指导平面设计师策划具体设计与制作，解答设计师在创意方面遇到的问题;

3、全面负责设计项目的质量，对设计的创意、色彩、版式等进行评审;

4、负责项目设计方案的制定、审查与修订，领导设计师及制作人员对设计任务的有效完成;

5、协助品牌策划部对设计项目前期与后期的跟踪服务;

6、负责和设计人员进行设计思想的交流与沟通;

7、负责设计方案的制定和过程的追踪以及方案的最终出品。

8、协调设计部内部工作，按各人特长、情况进行分配工作，保证设计部及时、保质保量完成设计工作任务。

9、善于针对不同活动设计全套系统方案，logo设计、品牌策划、平面设计、包装设计、活动策划。

招聘要求：

1、设计或美术系本科及以上学历;有成功案例，有消费类品牌相关行业设计背景优先

2、熟练掌握平面设计的各种技能，如ps、ai、cdr、id等，能够快速且高质量完成平面设计工作;

3、具备优秀的设计方案整合能力，能独立完成作品;

4、较强的美感与创意设计能力，能够独立把控项目创作出品，指导并带领团队设计师工作;

5、较强的设计管理能力和沟通能力;

平面设计师总监篇六

职责：

1.全面负责项目日常宣传、设计制作、出品把控;

2.广告平面设计、制作及其它图文处理;

3.协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成;

4.负责设计控制的执行和维护，不断改进设计水平，以达到公司日益发展的要求。

任职资格:

1. 大专以上学历，美术、艺术设计、视觉传达等专业毕业;

2. 5年以上地产全案品牌或者项目设计经验，3年以上美术指导工作经验，创新意识强，不拘泥惯用的表现形式;

3. 精通设计软件，如photoshop、illustrator等;

4. 熟悉纸张、印刷、喷绘、制作工艺等设计出口相关知识;

5. 具备扎实的美术功底和较强的审美能力，良好的创新思维能力、敏感的文字感受能力、创作能力、沟通能力;

创新意识强，不拘泥惯用的表现形式;能够把抽象的品牌概念转化成为有视觉冲击力的设计

6. 需提供立完成的作品或者案例。

平面设计师总监篇七

职责：

1、负责平面设计的总体把控和效果输出;

2、负责企业vi体系建设和应用;

3、负责企业新媒体视觉设计和应用;

4、负责企业内外活动物料的设计和应用;

5、负责或参与活动空间设计及布置;

6、为ui设计提供创意、设计技巧及美学支持;

7、负责设计团队的组建和定向设计标准化输出。

任职要求：

1、设计相关专业，全日制本科以上学历;7年以上平面或视觉设计经验，至少2年以上设计管理经营;

2、能深刻理解从商业解读来进行设计定义，落实设计应用;

3、出色的审美能力和创意，色感好，脑洞特别大;

4、出色的手绘功底，具备优秀插画能力者加分;

5、出色的平面及视觉设计能力;

6、性格正面、具备积极沟通和主动协同的能力。

平面设计师总监篇八

职责：

1、从事平面/标牌/展示等企业整体形象方面的创意和设计工作;

2、负责设计部门的整体管理工作，包括制度执行维护，考核，技术支持等;

3、性格平和，工作效率高，执行力强;

4、具有一定团队管理经验，带领设计团队，完成公司指派的任务。

任职要求：

1、熟练操作ai，photoshop，coreldraw 等相关软件。

2、三年以上相关工作经验，美术专业;

3、具备良好的美术功底和设计创意能力，掌握平面和标牌结构方面产品的专业知识;

4、敢于创新，乐于接受新鲜事物，积极阳光;

5、抗压能力强、领导能力强、执行力强。

平面设计师总监篇九

职责

1、负责管理和分配团队设计工作;跟进设计任务;

2、指导团队成员完成设计任务，培训相关设计技能;

3、负责促销广告的策划方案及图片设计;了解色彩搭配,有一定的商业艺术审美观。

任职资格

1、精通各种作图技术和使用软件，熟练掌握photoshop、dreamweaver等各类设计软件，对css等代码有一定的了解;

2、对工作认真负责，善于沟通，极强的团队精神;

3、良好的审美，对青年时尚有灵敏的触觉;

4、要求随简历附上平面设计类作品。

平面设计师总监篇十

职责：

1、把握国内外互联网产品设计趋势，能够对自身产品及行业、竞争对手等设计有较为深刻的研究和理解，带领设计团队输出优秀设计作品，提升客户体验感;

2、负责设计项目规划，有效调配设计组工作人员，参与并带领设计组完成项目设计需求，使工作效率最大化;

3、负责提升团队设计水平，协调设计师与各部门的协作;

4、能够建立并优化设计规范。

岗位要求：

1、视觉传达或美术设计相关专业，大专及以上学历优先;

2、5年以上互联网设计从业经验，2年以上设计团队管理经验优先;

3、具有视觉审美把控能力，有一定的手绘能力，精通photoshop、illustrator、coreldraw等相关设计工具，熟练操作办公软件ppt等;

4、具有较强的沟通及协调能力，责任心与抗压力强;

5、具有较强的创新与决策能力。

平面设计师总监篇十一

职责：

1. 负责整个项目的核心设计理念;

2. 对项目创意思路方向的整体把握，管理指导部门人员开展设计创意工作;

3. 激发团队成员产生创意想法，提高公司整体创意水平，协调部门与其它部门之间的工作协作关系;

4、有高度鉴赏审美力，有较强的方案综合创作能力，对文创设计有自己独特的见解;

任职要求：

1. 本科以上学历，美术等相关专业出身，专业不限;

2. 5-8年以上创意工作经验，3年以上创意总监及管理工作经验;

3、良好的语言沟通、和分析判断能力，具有团队合作精神、团队管理能力及项目统筹能力;

4、富有激情，不断提升自身的创意，热衷于激发团队创作热情，带领团队出色完成创作任务;

5、熟练使用photoshop, coreldraw，3d等各类设计软件。

平面设计师总监篇十二

职责：

1、负责创意设计团队的日常管理工作，并为团队成员的工作开展提供指导和培训;

2、负责创意设计团队的创意指导、把控创意出品、确保设计出品的准确性。(具体包括创意概念发起、策略支持、视觉把控、物料制作的指导过程);

3、主笔负责公司的重大项目设计工作，参与竞争性提案，为公司赢得更多的业务量;

4、合理安排团队成员的工作任务、对下属成员的工作出品、完成时间进行跟踪，提高工作效率 ;

5、 针对团队成员进行稽核考评，对工作态度、审美能力、设计水平、发展潜力进行评估，并定期进行专业性培训，保证创意设计团队的整体能力素质持续上升。

福利待遇：基本工资+津贴+奖金+项目提成+管理奖金

任职要求：

1、艺术设计、美术学专业本科以上学历;

2、 5年以上工作经验，2年以上团队管理岗位工作经验;

3、 具备丰富的创意策划、设计经验，有公关活动、4a公司服务经验优先考虑;

4、具有较高的艺术素养与创意水平，丰富的视觉传达与良好的审美能力、思路开阔，善于学习和分析，富有创新精神;

5、 具备良好的沟通能力及管理水平。

平面设计师总监篇十三

职责：

1、深刻挖掘、理解客户需求，并具创意与概念性，带领设计团队优质完成项目。

2、总控主要项目的方案创作质量，提升公司产品的总体设计品质，增加公司的市场品牌度;参与高端客户的现场演示提案。

3、巩固原有品牌的设计风格，开拓新的设计风格;

4、参与组建一支反映快速、服务意识强、客户印象佳的设计服务团队;

5、跟进并监督设计经理、设计师、绘图员的工作进度、工作质量、及时发现问题予以纠正，确保设计任务按期完成。

6、负责对设计结果进行审批签发，对设计图纸审核进行最终评审、签字、月度、季度、年度、设计团队考核。

7、增强部门内员工的凝聚力、努力协调设计团队之间的关系、确保团队工作氛围良好融洽、维护协调设计师与客户之间的关系，协调设计部与其他部门的关系。

任职要求：

1、房地产广告行业工作经验在5年以上;

2、美术、设计相关专业、艺术类本科及以上学历;

3、追求创新，逻辑思维清晰，做事认真、细致，表达能力强，具备良好的工作习惯;

4、具有较好的色彩、造型美感感觉，独立主持过多项大型设计工程的总体方案设计;

5、具有高品质的设计、独到的专业见解、审美能力及创新能力;

6、对文案及策略有较强理解力，作品富有创意，色彩把握及整体构成有良好运用能力;

7、具有优秀的沟通技巧，较好的领导组织能力和团队合作精神;

平面设计师总监篇十四

职责：

1、全面负责平面设计团队人员管理，培养，任务计划制定及分配;

2、指导平面设计师策划具体设计与制作，解答设计师在创意方面遇到的问题;

3、全面负责设计项目的质量，对设计的创意、色彩、版式等进行评审;

4、对产品的创意策略和创意构思进行提案，配合公司整体的营销策略以达到市场效果。

岗位要求：

1、精通photoshop、coreldraw等一系列美工常用软件的操作.;

2、具有3年以上电商平面设计经验，其中1年以上团队管理经验;

3、具有独特思维和有较强创意、沟通、协调能力，能独立完成设计任务;

4、具备良好的职业素质,工作态度认真负责,有较强的敬业和团队合作精神。

平面设计师总监篇十五

职责：

1.全面负责设计部各项工作，负有计划、组织、协调、督办的职责;

2.根据产品情况及特点完成包装设计及选传推广，明确有关具体设计产品的信息指标，确保设计风格符合公司要求;

3.负责监督本部门设计案制作过程及实施效果，同时负责与其它相关部门的协调沟通;

4.在规定时间内完成所有设计校核、修正、效果图呈现和选材，做到风格突出，主题明确;

5.负责部门员工的管理和工作指导及考核

任职资格：

1.美术、平面设计、广告设计相关专业，大学专科及以上学历;

2.三年以上相关工作经验，二年总监工作经验;

3.熟练掌握photoshop、illustrator等设计软件;

4.良好的手绘设计能力;

5.能独立高效完成设计项目;

6. 有较强的创新能力及立体空间想象力，有丰富的创意及灵活的思维;

7. 乐观开朗，有责任心，善于沟通，团队协作意识强;

平面设计师总监篇十六

1、负责公司平面原画创作及包装设计统筹工作(平面设计)协调平面设计部与其它部门之间的工作关系。能独立完成公司自有品牌项目的创意、设计、打样落地等，能够带领设计师完成设计任务。

2、与客户进行有效沟通，按照客户需求将设计落实在具体产品中

3、负责对设计的成品制作进行监督和检查，保证设计部的出品时间及出品质量。

4. 分析与预测市场设计趋势，为新季度彩绘平面进行设计储备。

5. 管理团队，负责并指导每季度新产品设计开发。

6. 与相关部门沟通开发事宜并协调处理工艺、技术等问题。

7. 明确样品准确度并掌握开发进度。

8. 修正大货准确样并了解成本与量产可行性。

9. 关注当季产品销售情况，调整下季度新开发产品风格。

10、对部门成员进行专业培训和指导，提升设计部工作水平与效率，协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率。

平面设计师总监篇十七

职责：

1、 店铺任务参与制定并进行分解到设计部全员，有能力带领团队完成设计项目。

2、 安排日常工作内容和各项对外工作对接。

3、 建立完整内部工作流程和设计师考核机制。

4、 能独力完成店铺设计框架搭建(首页/二级页/单品页/手淘等)。

5、 完善视觉设计部门培训、培养接班人。

6、 设计部团队氛围打造，打造具有相对竞品更优秀的设计团队。

7、 能独立完成店铺整体装修，并完成页面上线和部门页面效果实现，会熟练运用淘宝代码。

8、具有一定的艺术功底，能够参与店铺策划，提出和解决多种方案，独立完成设计任务。

9、 完成直属上级安排的其它工作。

任职要求：

1、大专及以上学历， 5年以上平面设计并有带设计团队的经验，能够管理或者带领团队，指导安排下属工作;需要有淘宝工作经验，有同类行业或企业工作经验者优先。

2、精通ps，coreldraw等平面设计软件，具有一定的美感，对色彩的搭配有着独到的见解和体会，善于色彩搭配，思维活跃，有创意，有较强视觉效果表现能力。

3、具有较强的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力;较强的沟通能力和表达能力。

4、能独立开展设计工作，能独立主导设计工作，尖端策划。

5、喜爱看书坚持学习，有较强的事业心和清晰的人生目标和规划。

平面设计师总监篇十八

职责：

1、负责公司定制礼品、平面设计、包装设计，能准确把握客户需求，有一定的手绘能力为佳，能短时间内运用各种方法做出效果图。

2、有较高的审美能力，基本功扎实，熟练掌握photoshop、illustrator等主流设计软件，掌握三维软件者优先考虑。

3、熟悉印刷品的制作流程，确保成品实现效果较好。对产品制作工艺充分了解者优先考虑。

4、具有良好沟通能力，能充分表达设计理念，能积极配合出色完成设计任务。性格开朗、善于沟通、责任心强，有良好的团队合作意识。

职位要求：

1、需五年以上工作经验(平面设计或工业设计);

2、有礼品设计从事经验优先考虑，沟通能力强，具有较强的美术功底和审美能力;

3、拥有自己的设计思路，创意高手，执行强手;

4、有良好的色彩感和商业设计感，懂得每一个像素的改变都会影响设计结果;

5、思维活跃、学习能力强，动手能力强、工作效率高，对作品有不断追求完美的精神特质;

6、投发简历时，请附代表案例作品若干，以提高面试机会。

平面设计师总监篇十九

职责：

1. 负责公司线上(京东、天猫、淘宝，微商)店铺整体视觉设计，包含但不限于

店铺首页、展位图、产品详情页等;

2，负责公司线下宣传物料设计，包装、宣传册、宣传页、发布会等;

3，具有独立完成整个设计方案的能力，具有较强的平面执行和完稿能力;

4，公司vi设计，产品包装设计等

要求：

1)大专以上学历3年以上平面设计工作经验，2年以上电商设计工作经验;

2) 熟练使用ps、ai、dw等软件,会c4d、ae、视频剪辑者优先

3) 具备团队管理能力，以及良好的沟通协调能力;请在简历中附个人作品。

4)充满热情，积极向上，吃苦耐劳，责任心强，能在压力下出色完成工作。

5)熟练使用word，excel，powerpoint办公软件

6)有创业激情，想挑战高薪，能够承受较强的工作压力

平面设计师总监篇二十

1.具备3年或以上丰富的设计项目管理经验及在设计领域广阔的视野;出色的审美和创新能力;

2.有互联网品牌设计、形象设计、创意画面的设计与执行经验，擅于运用各种创意表现，具有跨行业的设计能力;

3.熟悉品牌定位相关知识和设计理论，包括包装设计，画册设计以及物料延展等;

4.根据定位和需求，进行项目相关的视觉设计工作，能独立完成概念设计方案，执行各类品牌设计，创意设计工作;

5.主导开展各品牌的活动创意、专题设计、广告海报等的设计工作;

6.其他各种营销工具的视觉设计工作，配合公司安排，配合营销、文案，完成品牌运营的相关工作;

7.设计创意执行监管，对出品负责;深刻理解客户需求，准确把握设计方向，监督与把控设计作品的交付质量和进度;

8.主动带领团队进行创意策略和执行的创新与提升并进行团队建设，保持团队活力，促进团队资源优化利用和稳定;人才的发掘和培养，激励创新，提升团队战斗力;

9.完成上级临时交办的其他任务。

平面设计师总监篇二十一

职责

1、负责设计部门/独立项目组的整体工作安排，对副总经理汇报

2、带领并指导项目创意构思及执行，负责各项设计出街作品的把关和指导

3、负责主要项目的各类设计和创意;负责所带项目的各项工作。

4、负责团队成员的专业培训和指导

5、主动提案和创意管理

6、负责重大项目的投标以及提案工作;

岗位要求：

1、三年以上工作经验，艺术设计或视觉传达相关专业毕业为佳

2、本身具备高水准的创作能力;能独挡一面

3、创作风格开放，创新意识强，综合设计能力强;有线上线下的各类设计创意能力

4、有较强的沟通能力与团队合作精神，具备极强的抗压能力，能有效提升部门作业水准

5、对团队整体出街作品把握把关

6、独立创意公司经历为佳，品牌全案服务公司经历为佳。

平面设计师总监篇二十二

职责：

1、根据客户需求，带领部门成员开展各种创意设计工作，完成设计项目;

2、全面负责设计工作的质量，对整体设计方案承担相应的责任;

3、有深厚的美术设计功底，能在设计中将概念化的创意充分表现出来;掌握创意表现与策略方向之结合度;

4、艺术修养深厚，创意思路宽泛，对中西文化领会贯通，并表现独到;出众的创意和视觉表达能力，具有丰富的想象力、造型能力;

岗位要求：

1、本科及以上学历，美术、视觉、设计等相关专业背景;

2、设计行业7年以上工作经验，至少从事3年以上设计主管、设计部经理等相关管理经验;

3、较强的创意和审美能力，思维敏锐、活跃，并能准确表达自己的设计理念;

4、有美术功底，熟悉常用设计软件。

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