2022年公司党风廉政建设工作会议讲话稿范本(范文推荐)

时间:2022-08-21 12:40:14 浏览量:

下面是小编为大家整理的2022年公司党风廉政建设工作会议讲话稿范本(范文推荐),供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2022年公司党风廉政建设工作会议讲话稿范本(范文推荐)

公司2022年党风廉政建设工作会议讲话稿范文5篇

公司2022年党风廉政建设工作会议讲话稿范文篇1

党风廉政建设工作会议上的讲话稿

一、认清党风廉政建设形势,进一步增强全面从严治党的责任感和紧迫感

在十八届中央纪委七次全会上,习近平总书记站在实现党的历史使命和战略全单位的高度,充分肯定了十八大以来全面从严治党取得的显著成绩,明确提出了当前和今后一个时期工作的总体要求和主要任务,做出了“当前反腐败斗争压倒性态势已经形成”的科学判断,进一步增强了我们夺取反腐败斗争决定性胜利的信心。同时,习近平总书记强调要充分认识反腐败斗争的阶段性特征,即由“标本兼治、重在治标”转入“深化标本兼治”,坚定朝着“不敢腐、不能腐、不想腐”的总体目标推进。

从本单位来看,近年来反腐倡廉建设取得一些明显成效,我们健全了党风廉政建设制度体系,全面从严治党氛围日渐形成;
“四风”问题得到基本遏制,干部队伍作风明显转变;
加大执纪问责力度,有效把握运用“四种形态”,营造了风清气正的良好氛围;
加强纪检监察队伍建设,纪检监察力量得到切实加强。同时,仍存在一些不容忽视的问题。比如:主体责任落实还没有完全到位,有的单位对反腐倡廉工作重视不够,“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”现象仍然存在;
监督执纪纵向上逐级弱化,横向上各单位开展不均衡;
极少数领导干部工作不实、作风漂浮,以权谋私、脱离群众;
不收敛、不收手,一些隐性变异的“四风”问题还未杜绝,等等。

今年是十九大召开的政治大年,XX单位改革发展任务艰巨、充满挑战。加强反腐倡廉建设,培育良好的党内政治生态,营造风清气正的发展氛围,既是政治要求,也是现实需要。我们一定要提高思想认识,时刻保持清醒头脑,以强烈的责任感、使命感,认真落实全面从严治党要求,把党风廉政建设不断引向深入。

二、严格党内政治生活,筑牢全面从严治党根基

党内政治生活是我们党坚持党的性质和宗旨的重要法宝,是我们党实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的重要途径。我们要严格落实《廉洁自律准则》要求,切实增强“四个意识”,扎实认真开展党内政治生活,进一步提高党员干部的思想境界和目标追求,从政治上抓好全面从严治党。

一要坚定理想信念。国有企业是国民经济发展的中坚力量,习近平总书记多次强调要理直气壮做强做优做大国有企业。XX单位是伴随着我国XX工业发展成长壮大起来的专业化队伍,无论体制如何改革调整,XX单位作为党领导下的国有企业性质不会变。坚持党的领导、加强党的建设,始终是我们的“根”和“魂”,XX精神永远是我们的光荣传统,这些都是XX单位的独特优势。我们要始终坚持听党话、跟党走,同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要坚定政治自信、道路自信、理论自信、文化自信,不断提高政治站位和政治觉悟,把对党的忠诚体现到推动XX事业发展、传承XX特色文化上,永葆国有企业的政治本色和责任担当。

二要严明政治纪律和政治规矩。各级党组织要始终把纪律和规矩挺在前面,在大是大非面前站稳立场,做到方向不偏、立场不变、纪律不松。各级领导班子和党员干部要发挥表率作用,守住纪律规则“底线”,凡是要求员工群众做到的自己必须首先做到,凡是要求员工群众不做的自己必须首先不做。各级党组织要扎实有效开展好党内组织生活,认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等制度,用好批评与自我批评的武器,增强党内政治生活的原则性战斗性,提高自我净化、自我提升能力。XX单位党委班子成员要率先垂范,每年以普通党员身份参加所在支部或基层党组织生活不少于X次。

三要坚持民主集中制原则。民主集中制是党的根本组织原则,是党内政治生活正常开展的重要制度保障。反思近年来全单位查处的违规违纪案件,很重要的一个原因在于个别单位班子成员特别是主要领导不按程序办事,搞“一言堂”、“家长制”,违背集体决定自作主张、自行其是。各级领导干部特别是主要领导,要带头落实XX单位“三重一大”决策制度,规范决策权限和决策程序;
带头发扬民主,鼓励讲真话、讲实话、讲心里话,充分听取班子成员和员工群众意见建议,保证科学决策、 民主决策。

三、强化党内监督,为全面从严治党提供有力支撑

加强对干部的监督是对干部的爱护;
放弃监督,就是对员工群众、对干部自身的极大不负责任。全单位各级党组织要把强化党内监督作为加强企业党的建设的重要基础性工程,着力形成发现问题、纠正偏差的有效机制,使积极开展监督、主动接受监督成为各级党组织和广大党员的自觉行动和良好习惯。

一要创新构建有效运行的监督体系。完善内部监督体制机制,进行派驻制试点,建立纪检干部上下流动和横向交流的常态化机制,规范权力运行,加快构建党委全面监督、纪委专责监督、部门职能监督、基层党组织日常监督、党员民主监督的党内监督体系,努力形成监督合力。党委书记要当好第一责任人,自觉做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办;
党委委员要在职责范围内履行好监督职责,决不能袖手旁观。纪委作为党内监督专责机关,要充分发挥党内监督主力军作用,进一步明确职责定位,把维护政治纪律和政治规矩放在首位,维护党章、严明纪律。机关部门要把党风廉政建设的要求融入业务工作,认真识别廉洁风险,查找存在问题,堵塞管理漏洞。基层党组织、广大党员是党内监督体系的重要一环,要敢于较真碰硬,从点滴抓起,从具体问题管起,及时发现问题,纠正偏差。

二要发挥巡视作用,促进各类问题早发现早解决。要强化巡视监督成果运用,对整改不力的要抓住典型,严肃追责,真正做到件件有回音、事事有着落。要建立内部巡视监督长效机制,聚焦全面从严治党,紧扣“六项纪律”,以主体责任、中央八项规定精神、“三重一大”决策制度落实和选人用人及党内政治生活为重点,突出政治巡视,推动全面从严治党责任落实。要结合“五外”治理,紧盯招投标、征地外协、物资采购、设备租赁、经营管理等关键岗位和重点领域,排查廉洁风险点,及时反馈、督促整改,进一步提升全单位合规管理水平。

三要强化对领导干部的监督,确保“关键少数”不出问题。党员领导干部身处关键岗位、关键领域、关键环节,既是推动企业发展的“关键少数”,也是党内监督的“关键少数”。要强化对各级领导班子特别是“一把手”的监督,多注意员工群众对“一把手”问题的反映,多听取领导班子成员对“一把手”的意见,对可能存在的问题及时谈话提醒,真正把干部成长全过程、工作生活各领域、思想行为各方面都置于严格管理监督之下。各级领导干部也要认识到,从严监督是最大的关爱,一些干部“出事”,其中一条重要的原因就是不能自觉接受监督,甚至是拒绝监督,以至于小毛病演变成大问题、小事酿成大事,甚至走向违法犯罪的深渊。要把来自各方面的监督看成是对自己的关心爱护,自觉接受监督,从严要求、慎独慎行。

公司2022年党风廉政建设工作会议讲话稿范文篇2

全镇党风廉政建设工作会议讲话稿


  同志们:
  镇党委决定召开这次会议,主要任务是全面传达中央、省、市县关于从严治党新要求及十六届县纪委六次全会精神,安排部署XX年全镇党风廉政建设工作任务,动员全镇上下紧盯党风廉政建设基础工作,持续转变工作作风,确保精准扶贫精准脱贫、服务重大项目建设等各项工作向纵深推进,为全镇经济社会全面健康发展提供坚强的纪律保证。刚才,辛书记传达了十六届县纪委六次全会精神,宏福书记全面安排了XX年全镇党风廉政建设工作,分村签订了目标责任书。下面,再强调三个方面的意思:
  一、着眼大局,统一思想,充分认识做好新形势下党风廉政建设工作的重大意义。
  党的十八大以来,党中央把全面从严治党列入“四个全面”战略布局之中,习总书记多次提出“党要管党”的重要论述。从近年来的实际来看,从中央到地方,各级都把从严治党作为一切工作的首要前提来抓,这就说明做好新形势下党风廉政建设工作至关重要。
  一是做好新形势下党风廉政建设工作是巩固执政地位的迫切需要。始终坚持从严治党是我党不断取得胜利的重要法宝。在物质、精神生活飞速发展的当下,全面加强从严治党更为重要。从近年来上级纪检部门和镇纪委查办案件,以及群众通过信访渠道反映来看,在我们基层,个别党员干部顶风违纪、不按照党规党章办事的现象依然存在;
优亲厚友、私占挪用、在位不履职等问题依然比较突出。这些现象明确告诫我们,全面加强从严治党刻不容缓。
  二是做好新形势下党风廉政建设工作是维护社会稳定的迫切需要。随着近年来经济社会的跨越发展,群众思想意识跟不上经济发展步伐,价值取向出现偏差,目无组织、不赡养老人、不尽社会义务,唯利意识、拜金思想普遍存在。这些不良思想势头为社会和谐稳定埋下了较大隐患。因此,做好新形势下党风廉政建设工作就是要从改变群众的思想意识着手,要积极教育引导群众树立集体意识,承担社会义务,切实改变唯利是图的不良价值取向,努力营造和谐稳定的发展环境。
  三是做好新形势下党风廉政建设工作是聚力推动发展的迫切需要。“事业成功与否,取决于人心向背”。全镇各级党组织和全体党员都要严格按照“三严三实”要求,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;
要始终坚持有利于发展的事多干、有利于群众增收致富的事多干;
要严格落实联系群众“3354”工作法、“三会一课”等最基本的制度要求,切实增强党组织的吸引力和群众的向心力。
  县委李书记在县纪委十六届六次全会暨全县党风廉政建设工作会议上的讲话中提到了五个“深刻把握”,我们要全面学习领会、认真学思践悟。一要深刻把握“反腐败斗争压倒性态势正在形成”的科学判断。习近平总书记在中央纪委三次全会上指出“滋生腐败的土壤依然存在,反腐败形势依然严峻复杂,一些不正之风和腐败问题影响恶劣、亟待解决”。在中央纪委五次全会上用“严峻性”“复杂性”和“胶着状态”,系统分析了反腐败斗争形势。在中央纪委六次全会上指出,“不敢腐的震慑作用充分发挥,不能腐、不想腐的效应初步显现,反腐败斗争压倒性态势正在形成”。全镇三级干部一定要深入学习贯彻习总书记重要讲话精神,切实把思想和行动统一到中央对党风廉政建设和反腐败斗争形势的准确判断上来,把落实“两个责任”作为重大的政治任务,切实扛在肩上,抓在手上,落实到行动上。二要深刻把握“两个没有变、四个足够自信”的鲜明态度。习近平总书记在中央纪委六次全会上强调指出:“党中央坚定不移反对腐败的决心没有变,坚决遏制腐败现象蔓延的目标没有变”,“全党同志对党中央在反腐败斗争上的决心要有足够自信,对反腐败斗争取得的成绩要有足够自信,对反腐败斗争带来的正能量要有足够自信,对反腐败斗争的光明前景要有足够自信”。各村、各单位党组织和党员干部一定要深刻认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性,牢固树立长期作战思想,继续保持惩治腐败的高压态势,坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。三要深刻把握“着力解决管党治党失之于宽、失之于松、失之于软”的明确指向。习近平总书记在中央纪委历次全会上的讲话,始终突出问题导向和破题指向。并强调:“要严肃责任追究,强化党风廉政建设主体责任,真正使管党治党从宽、松、软走向严、紧、硬”。各村、各单位主要负责人,一定要敢抓敢管、主动作为,深入研究全面从严治党面临的重大问题,在提高警示教育成效上谋划新办法,在强化责任追究上运用新举措,确保党风廉政建设和反腐败工作取得实效。四要深刻把握“从党风廉政建设主体责任到全面从严治党主体责任”的重大变化。习近平总书记在中纪委六次全会上指出:“党风廉政建设和反腐败工作是全面从严治党的一部分,党的建设必须全面从严,各级党组织及其负责人都是责任主体”。王岐山同志进一步阐释:“全面从严治党是党的建设的重要组成部分,但不是全部;
党风廉政建设和反腐败斗争是全面从严治党的重要组成部分,但也不是全部”。由此可见,各级党组织特别是各级党委肩负着全面从严治党主体责任,这既是中央明确要求,也是正式写入党内法规的刚性规定。各村、各单位要深刻把握这一重大变化的深刻内涵,特别是党总支书记、支部书记要认清岗位的特殊性、职责的重要性,主动把全面从严治党主体责任抓在手上,扛在肩上,既要当好部署工作的领导者,又要当好直接主抓的推动者、全面落实的执行者,切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。五要深刻把握“推动全面从严治党向基层延伸”的重大部署。中纪委全会突出强调了加强基层党风廉政建设、加强基层党员干部队伍管理的问题。习近平总书记指出,相对于“远在天边”的“老虎”,群众对“近在眼前”的“苍蝇”感受更为真切。“微腐败”也可能成为“大祸害”,它损害的是老百姓切身利益,啃食的是群众获得感,挥霍的是基层群众对党的信任。中央纪委六次全会在部署任务时,专门将“坚决整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题,切实加强基层党风廉政建设”列为七项重点任务之一,强调“县乡党委要发挥关键作用,县乡纪委要把查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题作为主要工作任务,对失职渎职的要严肃问责”。中央之所以推进全面从严治党向基层延伸,整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题,就是要向全社会释放“灭蚊拍蝇”的强烈信号,坚决维护群众切身利益,厚植党的执政基础,坚定广大人民群众对党的信心和信任。各村、各单位一定要深刻领会中央决策部署的战略意图,牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识,紧盯群众反映强烈的突出问题,树立鲜明的问题导向,镇纪委要加大对群众身边的“四风”和腐败问题的查处力度,回应群众关切,提振发展信心。
  二、客观审视,狠抓整改,切实增强党员干部推动发展的内生动力。
  客观审视全镇党风廉政建设工作,从实际来看,我们的党员干部队伍的主流始终是好的;
但是我们也要清醒地看到,一些精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极应付的问题正在逐步暴露,特别是消极应付问题在我镇表现的尤为突出,这在不同程度上影响和阻碍了全镇经济社会发展。认真梳理分析,主要存在以下四个方面的问题:一是责任落实不到位。从工作实际看:绝大多数镇村干部对新形势、新问题缺乏研究,不学习最新理论、不掌握基本方法;
对既定的工作任务,随意降低标准,回避矛盾,有“守摊子、混日子、保位子”的不良倾向。从领导层面看:思想认识跟不上,对分管范围内的党风廉政建设责任认识不清、责任不明,对待干部“严管厚爱”的意识不强,对联系村、分管办公室工作人员平时出现的小问题“打马虎眼”,一团和气、一笑了之,不及时纠偏、不认真问责、不动真碰硬;
平时工作部署安排的多,跟踪问效抓落实的力度欠缺,导致该落实的制度不能及时有效落实。从干部层面看:纪律松散,出勤不出力,习惯于充当“二传手”,不愿意思考,不创新谋划,缺乏推动工作的有效办法和做群众工作的耐心细致,不下队、不入户,甚至不懂农时、不会讲农家话,重难点工作迟迟打不开局面。从村组干部层面看:遇到问题想办法的少,“打包上交”的多,对自己的职责任务不清楚。从遵规守纪来看:总体上讲,全镇总体形势是好的,干部队伍主流也是好的,但根据信访渠道统计,存在的问题不容忽视,有的还很严重。突出表现在:一是村级民主管理不到位,财务制度不健全,村务公开不经常,监督机制不完善,虽然成立了村务监督委员会,但作用发挥不充分,一些村务监督委员会主任不认真履职,成了“聋子的耳朵”,成了个别村干部违纪违规的“挡箭牌”;
二是部分村落实惠农政策不到位,特别是在社会救助、低保五保、危房改造等方面还存在优亲厚友、缩水走样等问题,严重侵害了群众利益;
三是服务意识不强,履行职责不认真,一些干部纪律松驰,上班时间打游戏、看视频、逛淘宝、玩手机、吃零食、上网聊天,甚至外出逛街、购物、办私事。从工作态度看:一些镇、村干部对自己职责范围内的工作任务不以为然,推、拖、等、靠,担当意识不够,怕担责任,标准不高,要求不严,得过且过,缺乏争先恐后干事业的激情。对党委、政府作出的决策部署,在落实过程中打折扣、减份量,甚至藏头露尾、应付差事、蒙混过关等。二是党风廉政建设认识程度不高。个别党组织书记对抓党风廉政建设责任不明、认识不高,特别表现在该开的会不能按时开,该记的记录不能如实记载,该落实的措施不落实,甚至镇上下发行事历督促落实,都不能限期完成;
遇事不开会,不与群众商量,擅作主张、特立独行,仍未清醒认识到新形势下党风廉政建设工作的极端重要性,仍未把自己从经济建设至上的错误思想中摆脱出来。三是纪律规矩意识树立不牢固。一些干部不讲学习,不守规矩,对《党章》、《条例》和《准则》的学习浮在面上,没有落实到具体行动中,一些党员干部不按规章制度办事,遵纪守规意识不强,有的支部书记抓早抓小、从严从紧抓纪律的主动性不够,缺乏严的要求和措施。四是新方法应用不灵活。随着经济社会的发展,群众思想观念的不断转变,现实对我们的工作要求越来越高。近年来,自上到下都在不断探索新的工作方式、方法,就我镇而言,也先后探索推广了诸如“领导接访、干部下访、首问责任”等一系列群众工作法,但是反观实际,我们的干部,特别是村一级干部面对新方法、新措施却不会使用,比如“四议两公开”,这原本就是用来化解群众疑虑,还干部清白的工作法,很务实管用,但现在却变成了部分干部“补资料”的负担。认真分析近年来的各类信访案件,客观的说,绝大多数都是由于我们干部工作方式、方法不当造成的。
  出现以上问题的根源,我认为主要还是我们在思想重视程度上不够。在座的多数干部职工和各级党组织负责人,都是具有多年镇村工作经验的行家里手,说不会干是假的,主要症结在愿不愿干上,这是党性修养问题。在3月19日两级干部会议上,我就即将在全体党员中开展的“两学一做”学习教育活动做了解释,省市县实施方案即将下发,希望大家能认真对待,借此机会把自己的党性修养提一提,把自己的思想理一理,把自己的精神面貌改一改。
  关于“两学一做”学习教育,我着重强调以下四个方面:一要高度重视。党中央在全党范围内开展“两学一做”学习教育主要是为了进一步统一思想,提高全体党员党性修养,进一步增强无私奉献、为民服务意识。这正是解决目前我镇干部现状的一个有效途径,因此,全镇上下要高度重视,精心组织,确保学习教育取得实效。二要认真开展集中排查。在“两学一做”全面开展之前,要以支部为单位,对在册党员进行全面排查摸底,对流动党员要想方设法取得联系,并按照长期外出党员意愿做好组织关系接转,同时,建立详细的党员信息台账,理顺党员组织关系,切实做到信息记载详细、联络责任到人、组织关系明确。三要做好氛围营造。要充分利用村村响、公开栏、宣传标语、宣传横幅等宣传方式,全力做好宣传工作,进一步扩大影响力,有效调动群众党员参与学习教育的积极性。四要精心组织安排。各支部书记要切实发挥好全面从严治党责任人职责,从前期准备工作到整体结束,要带头做表率,同时要全程负责,跟踪问效。
  月25日,县上召开了“两查两保”专项行动工作电视电话会议,对“两查两保”专项行动进行了专题安排部署。
  “两查两保”专项行动即:“查处不正之风、保障扶贫政策落实,查处腐败问题、保障扶贫资金安全”。
  “查处不正之风、保障扶贫政策落实”方面,重点解决5类作风方面问题,包括:①基础数据采录、情况核查不认真,工作不扎实,优亲厚友,扶贫对象识别和扶贫目标确定不精准的问题;
②项目审核不严,监督检查流于形式,应当发现的问题没有发现或发现了不报告、不纠正,扶贫内容、扶贫措施不精准的问题;
③扶贫工作中庸懒散慢、吃拿卡要,推诿扯皮、办事不公,请客送礼、暗箱操作,脱贫措施不落实等问题;
④超标准超范围筹资筹劳、摊派费用,违规收缴群众款物或处罚群众,克扣群众财物、拖欠群众钱款等问题;
⑤欺上瞒下、弄虚作假,搞“数字脱贫”,扶贫考核不客观等问题。
  “查处腐败问题、保障扶贫资金安全”方面,重点解决5类贪腐方面问题,包括:①贪污侵占、截留私分、虚报冒领、挥霍浪费、私存私放扶贫资金等问题;
②挤占挪用扶贫资金用于发放奖金福利、修建楼堂馆所、投资牟利,以及违规设立“小金库”等问题;
③多头、重复、虚报项目套取、骗取扶贫资金等问题;
④以争资金、跑项目等名义行贿受贿,插手扶贫工程项目,在扶贫贷款、项目实施中吃回扣、拿“红包”,资金发放中索要“跑路费”、“辛苦费”等问题;
⑤以权谋私、滥用职权,失职渎职、抢占掠夺,扶贫项目出现“豆腐渣”工程或烂尾工程,给扶贫攻坚造成较大损失等问题。
  关于“两查两保”专项行动,一要深化思想认识。“两查两保”专项行动,是推动全面从严治党向基层延伸的重大举措,是加强基层党风廉政建设的重要平台,是落实十二届省纪委全会精神的具体行动,也是实现脱贫攻坚这一最大政治任务的首要保障。全镇各村党组织和党员干部要从政治和大局的高度,深刻认识开展“两查两保”专项行动的重大意义,把开展“两查两保”专项行动和“两学一做”学习教育结合起来,统筹部署、协调推进,提高工作的针对性和有效性。二要强化责任担当。镇扶贫工作站要集中力量从扶贫政策落实、扶贫项目资金管理、干部勤政廉政等薄弱环节,解决突出问题,形成扶贫攻坚的正能量和良好的政治生态,促进扶贫开发工作健康有序推进、取得良好成效。三要加强协调配合。要及时公示扶贫资金分配和项目安排情况,分配到村、户的资金和由村上实施的项目,必须在村务监督委员会的监督下,严格工作程序,并注重各类资料的收集和归类。镇纪委要定期不定期开展监督检查,及时反馈检查中发现的突出问题和工作中的薄弱环节,提出加强和改进的意见建议并督促落实。四要加大查处力度。镇纪委对主体责任不落实,推动扶贫攻坚行动不力,按期完不成脱贫攻坚任务的,对涉及干部要严肃问责,切实用纪律尺子衡量党员干部行为,对发现的侵害群众利益的不正之风和腐败问题,一律实施“一案双查”、严格倒查追责,做到发现一起、查处一起,快查快处、严查严处,形成强大威慑,使问责形成制度、形成常态。五要确保取得实效。镇扶贫工作站要建立健全工作机制,准确把握着力点,明确职责定位,切实把肩负的职责任务抓在手上、落到实处。镇纪委要强化监督检查,严查违规行为,强化责任追究,把“两查两保”贯穿到推进精准扶贫精准脱贫的各方面,推动全镇精准扶贫工作取得实实在在的成效。
  三、强化措施,靠实责任,努力形成齐心攻坚共谋发展的强大合力。
  落实全面从严治党要求,关键在于靠实责任主体,根本在于执纪问责,实效在于建立长效监督问责体系。全镇各级党组织及党组织负责人都要清醒认识到自身承担的重大职责,齐心协力推动各项任务落实见效。
  一要明确责任要求,全面靠实从严治党责任主体。全镇各级党组织书记,都要再次深入学习“3783”和“3883”责任体系,以及“一岗双责”具体要求、主要内容。要把抓好党风廉政建设作为干好自身工作的“要务”,切实担负起全面从严治党政治责任。要勇于担责,各党支部书记要以高度的思想自觉和政治定力,责无旁贷地担负起责任,做管党治党的书记,绝不能当“甩手掌柜”;
班子成员要牢记党员身份和党内职务,切实履行“一岗双责”,认真抓好职责范围和分管领域的管党治党工作。要敢抓敢管,全镇各级党组织书记和班子成员,要摒弃“老好人”思想,在党员干部的日常监督管理过程中,对违规、违纪行为和具有“苗头性”的问题,要敢于动真碰硬,早发现、早提醒、早纠正。要传导压力,对党委运行机制、村级工作考核管理办法等规章制度,再进行细化,切实明确每一项工作的责任主体和追责标准。同时,镇纪委要加大明查暗访、定期约谈的密度和力度,切实把责任压力传导到各个层面,实现责任主体全覆盖。
  二要强化执纪问责,切实提高履职尽责的自觉性。强化执纪问责是确保全面从严治党落实见效的根本保证。因此,在全面靠实主体责任的同时,要进一步加大执纪问责力度,通过执纪问责的威慑作用,切实提高全镇各级党员干部履职尽责的自觉性。要加大监督检查力度,镇纪委要从群众反映的线索入手,主动作为。特别要结合镇上分时段下达的工作任务要求,采取不打招呼突击检查和明察暗访等形式,坚决查处“不作为”和“慢作为”等懒政、怠政行为。要加大纪律审查力度,熟练掌握运用监督执纪“四种形态”,对群众反映的问题,要做到没有结果绝不罢休,要一件一件查,一项一项核实,查办结果要及时公开,还群众明白、还干部清白。对已经查实的违规违纪行为,严格对照相关处理标准进行处罚,绝不姑息迁就。
  三要规范权利运行,切实推进制度体系建设。落实全面从严治党的实效在于建立一套完善的问责体系,只有用明确的问责体系限定职责权限,才能确保权力规范运行,确保干部安全。一是深入查找廉政风险点,继续推进廉政风险防控机制建设,针对重点对象、重点领域和关键环节,逐步建立健全风险预警、纠错整改、内外监督、考核评价和责任追究机制,构筑廉政风险防控网。二是完善依法决策机制,坚持和完善“三重一大”、“离任审计”等制度,有效防止权力失控、决策失误、行为失范。三是规范权力运行监督,深化党务、政务和各领域办事公开,凡是群众普遍关注、涉及群众切身利益、容易发生腐败问题领域和环节的事项,都要做到公开公正,提高权力运行的透明度。
  同志们,推进全面从严治党意义重大、任务艰巨。全镇各级党组织及广大党员干部要深入学习习近平总书记重要讲话精神,认真贯彻落实省市县委和镇党委决策部署,坚定信心,强化担当,锐意进取,努力开创全镇党风廉政建设和反腐败工作新局面,为全镇经济社会健康发展做出新的贡献!
  

公司2022年党风廉政建设工作会议讲话稿范文篇3

审计机关党风廉政建设工作会议讲话稿


  同志们:
  继省厅会后,局党组庚即召开全市审计机关党风廉政建设工作会议,贯彻中、省、市党风廉政建设会议精神,安排今年党风廉政建设重点工作,关键抓落实。我讲三点意见。 
  一、肯定成绩,切实增强做好全市审计机关党风廉政建设工作的使命感
  XX年,全市审计机关认真贯彻落实党的十八大、十八届三、四、五中全会和中、省、市纪委全会精神,扎实开展“三严三实”专题教育,紧紧抓住落实党风廉政建设责任制这个关键,全面履职尽责,强化作风建设,深入推进党风廉政建设和反腐败工作。
  深化廉政教育,切实筑牢拒腐防变的思想防线。全市审计机关以履行审计职责为立足点,把深化认识、形成共识作为落实党风廉政建设的前提,持续抓、反复学,教育引导审计人员把依法履职和审计质量作为审计工作的“生命线”,把加强廉政建设和文明审计作为审计工作的“保障线”,努力构筑拒腐防变的思想防线。一是坚持理想信念教育。以贯彻十八大、十八届三、四、五中全会精神为主线,以“三严三实”专题教育为契机,采取制定方案督学、辅导讲解领学、畅谈心得互学、查阅笔记促学等方式,以全局干部职工会集体学习和“审计大讲堂”专题辅导学习的方式,组织党员干部认真学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和习近平总书记的系列重要讲话精神,以及中央、省市委关于加强党风廉政建设和反腐败工作的新部署、新要求,切实把思想和行动统一到中央、省市委对党风廉政建设和反腐败斗争的部署上来,进一步坚定了审计人员的政治信念。二是加强廉政警示教育。全市审计机以廉洁自律、遵纪守法、敬业奉献为主题,组织开展廉政警示教育。先后组织观看了《国资之蠹—--张北川违纪违法案件警示录》等专题教育片,学习《蜕变---邓双、郑强违纪违法案件剖析》的通报材料,通报市局党组成员、副局长尹昌文,屏山县审计局原党组成员、副局长曾绪英等涉嫌受贿违纪违法案件,开展警示教育。并要求县审计局领导干部和市局机关科级以上干部撰写心得体会,开展讨论交流,汲取教训,引以为戒,防范风险。进一步提升审计干部廉政意识,打牢思想根基,筑牢廉政“防火墙”。三是全面加强审计廉政文化建设。全市审计机关坚持把创建学习型机关、推进机关作风建设与加强审计文化建设有机结合起来,开展廉政文化“三进”活动。为营造局机关廉荣贪耻的廉政文化氛围,制定了廉政文化“进机关、进科室、进家庭”活动方案,并要求各县审计局同步推进。新制作了廉政格言、廉政警句上墙,在办公电脑上推荐使用审计廉政文化桌面,同时开辟廉政宣传栏、制作廉政教育短片、发送廉政短信,组织审计干部家庭开展助廉寄语等。
  突出责任落实,逐级传导党风廉政建设压力。全市审计机关按照中央和省市委的工作部署,坚持把落实党风廉政建设责任制作为首要政治任务放在心上、扛在肩上、抓在手上,围绕构建横向到边、纵向到底的落实体系,层层落实,逐级传导压力,把党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处。一是强化主体责任。细化了党组的集体领导责任、党组书记责任、班子其他成员职责范围内分管责任、纪检组监督责任和科室负责人、审计组长的直接责任。围绕落实纪检组专抓党风廉政建设的要求,调整了纪检组长的工作分工,形成党组积极负责、主要负责人自觉尽责、班子成员主动担责、科室负责人认真履责的责任体系。二是健全工作机制。结合审计工作实际,健全完善了《xx市审计局审计廉政纪律监督办法》,建立了审计组现场廉政纪律抓建机制,全面推行审计“回访”、审计组廉政监督员和审计“八不准”工作纪律反馈卡制度,形成了“一把手”抓班子成员、班子成员抓分管科室、科室负责人抓科员,一级抓一级,层层抓落实的责任落实机制。三是逐级传导压力。认真落实党风廉政建设廉政谈话制度,对党组各成员逐人进行了谈话,分管领导分别约谈了科室负责人,并对涉及人、财、物的科室和廉洁从审中一些苗头性、倾向性问题,定期不定期地进行谈话提醒,督促时刻保持警醒,按制度办事、按规定办事,使各级树立了抓好党风廉政建设是本职、抓不好党风廉政建设是失职、不抓党风廉政建设是渎职的理念,进一步增强了政治意识、责任意识和担当意识。
  强化监督制约,廉洁从审行为得到进一步规范。全市审计机关把健全完善机制、加强监督制约作为落实党风廉政建设的重要保障。一是健全完善机制。为把权力关进制度的笼子,市、县审计机关相继修订完善了党组议事决策、“三公”经费管理、审计廉政纪律执行监督等一系列制度。二是严格防控风险。全市审计机关始终把廉政风险防控工作放在首位,认真落实省市加强廉政风险防控工作的部署,以领导班子成员和科室负责人为重点,从领导班子建设、“三重一大”决策、干部人事、财务管理、物品采购、审计处罚等方面,逐项查找廉政风险点,按照“简单、易行、管用”的原则,结合岗位职责落实了责任主体,制定了风险防范措施。三是严格干部人事纪律。认真贯彻落实新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》,牢固树立“注重品行、崇尚实干、实绩突出、群众公认”的选人用人导向,坚持“五好”干部标准,严格执行四项监督和“一报告两评议”制度。注重加强对干部的日常监督管理,健全落实提醒谈话、廉政教育等制度,使党员领导干部始终置于组织和群众的监督之中。
  二、问题导向,深刻认识全市审计机关党风廉政建设面临的严峻形势
  加强党风廉政建设,旗帜鲜明地反对腐败,既是审计机关全面履行监督职能的客观要求,也是充分发挥审计在推动完善国家治理体系和治理能力现代化过程中的基石和保障作用的重要保证。总体来看,近年来全市两级审计机关党风廉政建设和反腐倡廉的方向更加明确,思路更加清晰,审计干部队伍的党性和作风是好的。特别是在应对一些重大挑战、完成一些重大审计任务中,全市审计机关的干部职工能勇挑重担,经受住各种考验,得到了各级党委、政府的充分肯定。但是,我们也要清醒地看到,与审计机关和审计干部在新时期所肩负的使命相比,审计机关和干部队伍中仍然存在一些不容忽视的问题,我市审计机关党风廉政建设和反腐败工作还面临着严峻的形势。一是部分党员干部的宗旨意识和廉政意识还不够强;
二是干部职工的思想作风、工作作风和整体工作水平还有待进一步提高;
三是个别干部职工慢作为、不作为,甚至乱作为的现象还不同程度地存在着。四是少数领导干部和审计人员滥用职权、以权谋私,发生了违纪违法犯罪的问题。这些问题如果得不到有效解决,就会严重损害审计公信力和审计机关的形象,影响审计职能作用的发挥,影响审计工作创先争优、再上台阶。 
  三、狠抓落实,全力推进全市审计机关党风廉政建设工作
  刘家义审计长、黄河厅长在全国全省审计机关党风廉政建设视频会议上的重要讲话,思想深刻,内容丰富,充分肯定了一年来全国、全省审计机关党风廉政建设和反腐败斗争取得的成效,深刻分析了当前审计机关反腐败斗争面临的形势,深刻阐述了加强审计机关党风廉政建设的重大意义和重点任务。刘家义审计长和黄河厅长的重要讲话,是全市审计机关加强党风廉政建设的重要遵循,我们一定要深入学习领会,切实学深悟透、融会贯通、指导实践、推动工作。
  强化理论武装,筑牢思想防线。理论上的成熟是政治上成熟的基础,理论上的清醒是政治上清醒的前提。加强政治理论学习,是提高理论素养和工作能力的重要途径。放眼当前我们审计机关的反腐败形势,一些领导干部违法乱纪、身陷囹圄,归根结底就是因为放松了政治理论学习,理想信念动摇,宗旨意识弱化,丧失了党性原则。刘家义审计长指出,有些审计干部借口工作忙、没时间学;
有些在学习中不辨真伪、不重思辨,囫囵吞枣、人云亦云;
有些不学法、不懂法,无知无畏;
有些刚愎自用、自视清高、目中无人;
有些死记硬背、照抄照搬、学无致用;
有些无事生非、牢骚满腹、胡乱议论。这些问题,在我们审计机关和审计干部身上都或多或少地存在着,有些还比较严重,如果不重视解决,必然会导致思想滑坡、灵魂污染、能力退化,甚至坠入违法犯罪的深渊。为此,全市审计机关和广大审计干部要认真开展“两学一做”教育,学党章、党规,学习近平系列讲话,做合格党员、做合格审计干部。要大力发扬理论联系实际的学风,深入思考研究经济发展新常态下发挥审计职能作用的方法和途径,努力将学习的成果转化为实际工作的成效。
  落实“两个责任”,深化廉政建设。从目前情况看,我市审计机关在落实“两个责任”中仍然存在一些问题,主要是个别单位领导班子和领导干部对履行党风廉政建设主体责任认识还不到位、办法还不多、力度还不够;
有的对主体责任的内容到底是什么还没有完全搞清弄懂,认为只要管好自己就是落实了主体责任;
有的对发生的违纪问题失之于察、失之于宽、失之于软;
有的纪检组长监督意识不强,履职经验和能力不足,不会抓、不敢管;
有的单位重业务、轻党建问题比较突出,没有把党风廉政建设融入日常工作和生活的方方面面,审计业务工作与党风廉政建设“两张皮”,存在较大风险隐患;
有些单位对“两个责任”的宣传教育不到位,导致一些干部对党风廉政建设重要性认识不足,落实的自觉性不强,被动应付。对上述这些现象,我们必须高度重视。要把落实“两个责任”作为今年工作的重要任务,层层传导压力,务求抓实见效。一是党组要牢固树立主体责任意识,始终把党风廉政建设摆在重要位置,与审计业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。进一步健全完善责任体系,做到职责划分清晰,责任要求明确,工作任务具体,完成时限清楚,保障措施有力。二是纪检监察干部要聚焦党风廉政建设和反腐败主业,集中精力履行好监督执纪问责的职责,坚持以零容忍的态度惩治违法违纪行为。纪检组要认真履行好提醒和报告的职责。三是党组书记要履行好责任人的职责,敢抓善管,做好表率,管住手脚,守住底线,自觉接受监督。四是其他班子成员既要自觉遵守党风廉政建设各项规定,协助党组书记抓好本单位党风廉政建设,又要履行“一岗双责”,抓好分管科室的党风廉政建设。要注重抓早抓小,防微杜渐,确保党风廉政建设警钟长鸣。五是审计组长要抓好审计现场的党风廉政建设,重点抓好审计“八不准”工作纪律、廉政承诺、廉政风险防控各项制度的落实。六是全体审计人员都要时刻牢记自己是一名共产党员、一名审计人员,自觉规范和约束自身行为,遵章守纪、坚守底线,清白做人、干净审计。
  加强制度建设,堵塞风险漏洞。没有规矩,不成方圆。制度建设是反腐倡廉的治本之策,是规范和正确行使权利的重要保证。全市审计机关要进一步加强制度建设,不断健全完善既相互约束又相互协调的权力运行机制,努力形成靠制度管权、用制度管人、按制度办事的良好氛围。当前,要着力解决现行审计规章制度存在的数量过多但相互之间不衔接配套、过于笼统缺乏可操作性、刚性约束不够缺乏科学性、重制定轻执行等突出问题,防止制度制定和执行中出现先紧后松、上紧下松、外紧内松现象。要重点抓好以惩防体系建设为主的各项审计廉政制度建设,特别是要健全完善审计业务管理和质量控制制度、廉政风险防控制度、重大事项报告制度、目标管理考核制度等,更加注重将廉政制度的建立和落实有效地融入到审计质量控制和工作程序中去。要认真贯彻执行党内监督条例,加强对民主生活会、组织生活会等制度执行情况的监督检查。要加大对以财务检查为核心的自查自纠力度,对审计机关的内部管理状况、依法办事程序以及执行审计纪律的情况定期进行检查,把问题暴露出来,把工作规范起来,注重从体制机制制度和管理层面制定有针对性的措施办法。
  抓好作风整顿,务求取得实效。今年,针对我市审计机关在作风上存在的“庸、懒、散、浮、骄、贪”问题,市局党组将今年定为“作风整顿年”。全市审计机关要把作风整顿作为今年重点工作,抓好落实。一要做好结合的。要把作风整顿工作和审计业务工作紧密结合起来,贴近审计工作实际,认真完成规定动作,积极创新自选动作,在要求上从严,在践行上求实;
自觉践行“三严三实”的要求,高起点、高标准、高质量完成作风整顿各个阶段的任务,做到两手抓、两不误、两促进。二要以优良的作风来保证。经过党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育查找问题和整改提高,全市审计机关的作风有了很大改进,但还存在一些问题,比如有的审计人员口大气粗,以监督者自居;
有的任务重就抱怨不想审,阻力大难度大就绕着走不敢审,涉及新情况新问题能力不足不会审;
有的不思进取,庸政、懒政、怠政,当一天和尚撞一天钟,甚至连钟也不撞;
有的热衷于发号施令,光动嘴不动手,说得多、做得少;
有的做事情、看问题沉不下心,总是浮在面上,浅尝辄止;
有的骄傲自满,进取意识淡化,调查研究不够,破解问题的办法不多;
有的大局观念、责任意识和“一盘棋”思想不强,因小失大,本末倒置;特别是个别审计干部利用手中的权利,以权谋私,违纪违法。这些问题都是作风不过硬、不踏实、不担当的表现,必须下大力气解决。全市审计机关要牢固树立作风建设永远在路上的思想,围绕“三严三实”要求,强基固本、脚踏实地、兢兢业业、清白廉洁做人做事,坚决防止“四风”问题反弹。三要锻造过硬的本领。要通过认认真真的开展作风整顿,全面提高审计人员的政治素质、思想素质、业务素质和文化素质。特别是要提高审计干部廉洁自律和拒腐防变的能力。要以务实的作风和过硬的本领推动各项审计工作落到实处、见到成效。
  发挥审计作用,促进反腐倡廉。党的十八大和十八届三中、四中、五中全会、习近平总书记和李克强总理的重要讲话,以及国务院《关于加强审计工作的意见》都明确要求要加强对领导干部的监督和管理,敦促领导干部按本色做人、按角色办事;
要推行权力清单制度,公开权力运行流程,防止权力滥用;
要放权限权,消除权力“灰色地带”,扎紧管权限权的制度“围栏”;
要严管严控,所有公共资金一律接受审计监督,长期趴窝的沉淀资金一律调整收回,加强对国有资产国有企业的监管;
要勤政有为,推动重大决策落实,加大督查落实力度,对懒政庸政怠政行为要严肃问责;
要标本兼治,坚定不移惩治腐败,对腐败分子零容忍、严惩戒。所有这些,都与审计工作息息相关。全市审计机关要按照全国、全省审计机关党风廉政建设会议的要求部署,紧紧围绕“反腐、改革、法治、发展”,大力推进对公共资金、国有资产、国有资源和领导干部经济责任审计监督全覆盖,坚持一手抓重大违法违纪、重大损失浪费、重大风险隐患、重大履职尽责不到位等问题的查处,一手抓促进深化改革、推进法治、提高绩效,守住公共资金安全的“底线”和防腐败的“红线”,切实增强做好审计工作的责任感和使命感,努力当好“国家利益的捍卫者,公共资金的守护神,权力运行的紧箍咒,反腐败的利剑,深化改革的催化剂”,充分发挥审计作用,推动反腐倡廉建设。
  持续深化“三转”,监督执纪问责。各区县审计局一把手,要主动关心纪检监察干部,主动接受监督,积极支持纪检监察工作。全市审计机关纪检监察干部,要持续深化“三转”,积极适应“四种形态”,实现思想观念和思想方法、工作思路和工作方法、自身素质和工作作风的与时俱进,不断提高反腐倡廉工作的质量和水平。市局纪检组要进一步强化监督执纪问责,统筹使用全市审计机关纪检监察力量,组织开展审计纪律、审计效能、投资审计廉政风险防控等大督查,传导压力,发现问题,严肃问责,提出完善相关制度的意见建议并监督落实到位。 
  同志们,全市审计机关党风廉政建设主要任务已经明确,关键是抓落实。市局纪检组要进一步研究推进措施,跟踪落实情况。全市审计干部要切实履行“一岗双责”,以更加坚定的信心、更加良好的作风、更加积极的态度、更加有力的措施,落实廉政责任,保障审计质量,为xx审计工作重整旗鼓、再塑辉煌作出新的更大的贡献!

公司2022年党风廉政建设工作会议讲话稿范文篇4

审计机关党风廉政建设工作会议讲话稿


  同志们:
  继省厅会后,局党组庚即召开全市审计机关党风廉政建设工作会议,贯彻中、省、市党风廉政建设会议精神,安排今年党风廉政建设重点工作,关键抓落实。我讲三点意见。 
  一、肯定成绩,切实增强做好全市审计机关党风廉政建设工作的使命感
  XX年,全市审计机关认真贯彻落实党的十八大、十八届三、四、五中全会和中、省、市纪委全会精神,扎实开展“三严三实”专题教育,紧紧抓住落实党风廉政建设责任制这个关键,全面履职尽责,强化作风建设,深入推进党风廉政建设和反腐败工作。
  深化廉政教育,切实筑牢拒腐防变的思想防线。全市审计机关以履行审计职责为立足点,把深化认识、形成共识作为落实党风廉政建设的前提,持续抓、反复学,教育引导审计人员把依法履职和审计质量作为审计工作的“生命线”,把加强廉政建设和文明审计作为审计工作的“保障线”,努力构筑拒腐防变的思想防线。一是坚持理想信念教育。以贯彻十八大、十八届三、四、五中全会精神为主线,以“三严三实”专题教育为契机,采取制定方案督学、辅导讲解领学、畅谈心得互学、查阅笔记促学等方式,以全局干部职工会集体学习和“审计大讲堂”专题辅导学习的方式,组织党员干部认真学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和习近平总书记的系列重要讲话精神,以及中央、省市委关于加强党风廉政建设和反腐败工作的新部署、新要求,切实把思想和行动统一到中央、省市委对党风廉政建设和反腐败斗争的部署上来,进一步坚定了审计人员的政治信念。二是加强廉政警示教育。全市审计机以廉洁自律、遵纪守法、敬业奉献为主题,组织开展廉政警示教育。先后组织观看了《国资之蠹—--张北川违纪违法案件警示录》等专题教育片,学习《蜕变---邓双、郑强违纪违法案件剖析》的通报材料,通报市局党组成员、副局长尹昌文,屏山县审计局原党组成员、副局长曾绪英等涉嫌受贿违纪违法案件,开展警示教育。并要求县审计局领导干部和市局机关科级以上干部撰写心得体会,开展讨论交流,汲取教训,引以为戒,防范风险。进一步提升审计干部廉政意识,打牢思想根基,筑牢廉政“防火墙”。三是全面加强审计廉政文化建设。全市审计机关坚持把创建学习型机关、推进机关作风建设与加强审计文化建设有机结合起来,开展廉政文化“三进”活动。为营造局机关廉荣贪耻的廉政文化氛围,制定了廉政文化“进机关、进科室、进家庭”活动方案,并要求各县审计局同步推进。新制作了廉政格言、廉政警句上墙,在办公电脑上推荐使用审计廉政文化桌面,同时开辟廉政宣传栏、制作廉政教育短片、发送廉政短信,组织审计干部家庭开展助廉寄语等。
  突出责任落实,逐级传导党风廉政建设压力。全市审计机关按照中央和省市委的工作部署,坚持把落实党风廉政建设责任制作为首要政治任务放在心上、扛在肩上、抓在手上,围绕构建横向到边、纵向到底的落实体系,层层落实,逐级传导压力,把党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处。一是强化主体责任。细化了党组的集体领导责任、党组书记责任、班子其他成员职责范围内分管责任、纪检组监督责任和科室负责人、审计组长的直接责任。围绕落实纪检组专抓党风廉政建设的要求,调整了纪检组长的工作分工,形成党组积极负责、主要负责人自觉尽责、班子成员主动担责、科室负责人认真履责的责任体系。二是健全工作机制。结合审计工作实际,健全完善了《xx市审计局审计廉政纪律监督办法》,建立了审计组现场廉政纪律抓建机制,全面推行审计“回访”、审计组廉政监督员和审计“八不准”工作纪律反馈卡制度,形成了“一把手”抓班子成员、班子成员抓分管科室、科室负责人抓科员,一级抓一级,层层抓落实的责任落实机制。三是逐级传导压力。认真落实党风廉政建设廉政谈话制度,对党组各成员逐人进行了谈话,分管领导分别约谈了科室负责人,并对涉及人、财、物的科室和廉洁从审中一些苗头性、倾向性问题,定期不定期地进行谈话提醒,督促时刻保持警醒,按制度办事、按规定办事,使各级树立了抓好党风廉政建设是本职、抓不好党风廉政建设是失职、不抓党风廉政建设是渎职的理念,进一步增强了政治意识、责任意识和担当意识。
  强化监督制约,廉洁从审行为得到进一步规范。全市审计机关把健全完善机制、加强监督制约作为落实党风廉政建设的重要保障。一是健全完善机制。为把权力关进制度的笼子,市、县审计机关相继修订完善了党组议事决策、“三公”经费管理、审计廉政纪律执行监督等一系列制度。二是严格防控风险。全市审计机关始终把廉政风险防控工作放在首位,认真落实省市加强廉政风险防控工作的部署,以领导班子成员和科室负责人为重点,从领导班子建设、“三重一大”决策、干部人事、财务管理、物品采购、审计处罚等方面,逐项查找廉政风险点,按照“简单、易行、管用”的原则,结合岗位职责落实了责任主体,制定了风险防范措施。三是严格干部人事纪律。认真贯彻落实新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》,牢固树立“注重品行、崇尚实干、实绩突出、群众公认”的选人用人导向,坚持“五好”干部标准,严格执行四项监督和“一报告两评议”制度。注重加强对干部的日常监督管理,健全落实提醒谈话、廉政教育等制度,使党员领导干部始终置于组织和群众的监督之中。
  二、问题导向,深刻认识全市审计机关党风廉政建设面临的严峻形势
  加强党风廉政建设,旗帜鲜明地反对腐败,既是审计机关全面履行监督职能的客观要求,也是充分发挥审计在推动完善国家治理体系和治理能力现代化过程中的基石和保障作用的重要保证。总体来看,近年来全市两级审计机关党风廉政建设和反腐倡廉的方向更加明确,思路更加清晰,审计干部队伍的党性和作风是好的。特别是在应对一些重大挑战、完成一些重大审计任务中,全市审计机关的干部职工能勇挑重担,经受住各种考验,得到了各级党委、政府的充分肯定。但是,我们也要清醒地看到,与审计机关和审计干部在新时期所肩负的使命相比,审计机关和干部队伍中仍然存在一些不容忽视的问题,我市审计机关党风廉政建设和反腐败工作还面临着严峻的形势。一是部分党员干部的宗旨意识和廉政意识还不够强;
二是干部职工的思想作风、工作作风和整体工作水平还有待进一步提高;
三是个别干部职工慢作为、不作为,甚至乱作为的现象还不同程度地存在着。四是少数领导干部和审计人员滥用职权、以权谋私,发生了违纪违法犯罪的问题。这些问题如果得不到有效解决,就会严重损害审计公信力和审计机关的形象,影响审计职能作用的发挥,影响审计工作创先争优、再上台阶。 
  三、狠抓落实,全力推进全市审计机关党风廉政建设工作
  刘家义审计长、黄河厅长在全国全省审计机关党风廉政建设视频会议上的重要讲话,思想深刻,内容丰富,充分肯定了一年来全国、全省审计机关党风廉政建设和反腐败斗争取得的成效,深刻分析了当前审计机关反腐败斗争面临的形势,深刻阐述了加强审计机关党风廉政建设的重大意义和重点任务。刘家义审计长和黄河厅长的重要讲话,是全市审计机关加强党风廉政建设的重要遵循,我们一定要深入学习领会,切实学深悟透、融会贯通、指导实践、推动工作。
  强化理论武装,筑牢思想防线。理论上的成熟是政治上成熟的基础,理论上的清醒是政治上清醒的前提。加强政治理论学习,是提高理论素养和工作能力的重要途径。放眼当前我们审计机关的反腐败形势,一些领导干部违法乱纪、身陷囹圄,归根结底就是因为放松了政治理论学习,理想信念动摇,宗旨意识弱化,丧失了党性原则。刘家义审计长指出,有些审计干部借口工作忙、没时间学;
有些在学习中不辨真伪、不重思辨,囫囵吞枣、人云亦云;
有些不学法、不懂法,无知无畏;
有些刚愎自用、自视清高、目中无人;
有些死记硬背、照抄照搬、学无致用;
有些无事生非、牢骚满腹、胡乱议论。这些问题,在我们审计机关和审计干部身上都或多或少地存在着,有些还比较严重,如果不重视解决,必然会导致思想滑坡、灵魂污染、能力退化,甚至坠入违法犯罪的深渊。为此,全市审计机关和广大审计干部要认真开展“两学一做”教育,学党章、党规,学习近平系列讲话,做合格党员、做合格审计干部。要大力发扬理论联系实际的学风,深入思考研究经济发展新常态下发挥审计职能作用的方法和途径,努力将学习的成果转化为实际工作的成效。
  落实“两个责任”,深化廉政建设。从目前情况看,我市审计机关在落实“两个责任”中仍然存在一些问题,主要是个别单位领导班子和领导干部对履行党风廉政建设主体责任认识还不到位、办法还不多、力度还不够;
有的对主体责任的内容到底是什么还没有完全搞清弄懂,认为只要管好自己就是落实了主体责任;
有的对发生的违纪问题失之于察、失之于宽、失之于软;
有的纪检组长监督意识不强,履职经验和能力不足,不会抓、不敢管;
有的单位重业务、轻党建问题比较突出,没有把党风廉政建设融入日常工作和生活的方方面面,审计业务工作与党风廉政建设“两张皮”,存在较大风险隐患;
有些单位对“两个责任”的宣传教育不到位,导致一些干部对党风廉政建设重要性认识不足,落实的自觉性不强,被动应付。对上述这些现象,我们必须高度重视。要把落实“两个责任”作为今年工作的重要任务,层层传导压力,务求抓实见效。一是党组要牢固树立主体责任意识,始终把党风廉政建设摆在重要位置,与审计业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。进一步健全完善责任体系,做到职责划分清晰,责任要求明确,工作任务具体,完成时限清楚,保障措施有力。二是纪检监察干部要聚焦党风廉政建设和反腐败主业,集中精力履行好监督执纪问责的职责,坚持以零容忍的态度惩治违法违纪行为。纪检组要认真履行好提醒和报告的职责。三是党组书记要履行好责任人的职责,敢抓善管,做好表率,管住手脚,守住底线,自觉接受监督。四是其他班子成员既要自觉遵守党风廉政建设各项规定,协助党组书记抓好本单位党风廉政建设,又要履行“一岗双责”,抓好分管科室的党风廉政建设。要注重抓早抓小,防微杜渐,确保党风廉政建设警钟长鸣。五是审计组长要抓好审计现场的党风廉政建设,重点抓好审计“八不准”工作纪律、廉政承诺、廉政风险防控各项制度的落实。六是全体审计人员都要时刻牢记自己是一名共产党员、一名审计人员,自觉规范和约束自身行为,遵章守纪、坚守底线,清白做人、干净审计。
  加强制度建设,堵塞风险漏洞。没有规矩,不成方圆。制度建设是反腐倡廉的治本之策,是规范和正确行使权利的重要保证。全市审计机关要进一步加强制度建设,不断健全完善既相互约束又相互协调的权力运行机制,努力形成靠制度管权、用制度管人、按制度办事的良好氛围。当前,要着力解决现行审计规章制度存在的数量过多但相互之间不衔接配套、过于笼统缺乏可操作性、刚性约束不够缺乏科学性、重制定轻执行等突出问题,防止制度制定和执行中出现先紧后松、上紧下松、外紧内松现象。要重点抓好以惩防体系建设为主的各项审计廉政制度建设,特别是要健全完善审计业务管理和质量控制制度、廉政风险防控制度、重大事项报告制度、目标管理考核制度等,更加注重将廉政制度的建立和落实有效地融入到审计质量控制和工作程序中去。要认真贯彻执行党内监督条例,加强对民主生活会、组织生活会等制度执行情况的监督检查。要加大对以财务检查为核心的自查自纠力度,对审计机关的内部管理状况、依法办事程序以及执行审计纪律的情况定期进行检查,把问题暴露出来,把工作规范起来,注重从体制机制制度和管理层面制定有针对性的措施办法。
  抓好作风整顿,务求取得实效。今年,针对我市审计机关在作风上存在的“庸、懒、散、浮、骄、贪”问题,市局党组将今年定为“作风整顿年”。全市审计机关要把作风整顿作为今年重点工作,抓好落实。一要做好结合的。要把作风整顿工作和审计业务工作紧密结合起来,贴近审计工作实际,认真完成规定动作,积极创新自选动作,在要求上从严,在践行上求实;
自觉践行“三严三实”的要求,高起点、高标准、高质量完成作风整顿各个阶段的任务,做到两手抓、两不误、两促进。二要以优良的作风来保证。经过党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育查找问题和整改提高,全市审计机关的作风有了很大改进,但还存在一些问题,比如有的审计人员口大气粗,以监督者自居;
有的任务重就抱怨不想审,阻力大难度大就绕着走不敢审,涉及新情况新问题能力不足不会审;
有的不思进取,庸政、懒政、怠政,当一天和尚撞一天钟,甚至连钟也不撞;
有的热衷于发号施令,光动嘴不动手,说得多、做得少;
有的做事情、看问题沉不下心,总是浮在面上,浅尝辄止;
有的骄傲自满,进取意识淡化,调查研究不够,破解问题的办法不多;
有的大局观念、责任意识和“一盘棋”思想不强,因小失大,本末倒置;特别是个别审计干部利用手中的权利,以权谋私,违纪违法。这些问题都是作风不过硬、不踏实、不担当的表现,必须下大力气解决。全市审计机关要牢固树立作风建设永远在路上的思想,围绕“三严三实”要求,强基固本、脚踏实地、兢兢业业、清白廉洁做人做事,坚决防止“四风”问题反弹。三要锻造过硬的本领。要通过认认真真的开展作风整顿,全面提高审计人员的政治素质、思想素质、业务素质和文化素质。特别是要提高审计干部廉洁自律和拒腐防变的能力。要以务实的作风和过硬的本领推动各项审计工作落到实处、见到成效。
  发挥审计作用,促进反腐倡廉。党的十八大和十八届三中、四中、五中全会、习近平总书记和李克强总理的重要讲话,以及国务院《关于加强审计工作的意见》都明确要求要加强对领导干部的监督和管理,敦促领导干部按本色做人、按角色办事;
要推行权力清单制度,公开权力运行流程,防止权力滥用;
要放权限权,消除权力“灰色地带”,扎紧管权限权的制度“围栏”;
要严管严控,所有公共资金一律接受审计监督,长期趴窝的沉淀资金一律调整收回,加强对国有资产国有企业的监管;
要勤政有为,推动重大决策落实,加大督查落实力度,对懒政庸政怠政行为要严肃问责;
要标本兼治,坚定不移惩治腐败,对腐败分子零容忍、严惩戒。所有这些,都与审计工作息息相关。全市审计机关要按照全国、全省审计机关党风廉政建设会议的要求部署,紧紧围绕“反腐、改革、法治、发展”,大力推进对公共资金、国有资产、国有资源和领导干部经济责任审计监督全覆盖,坚持一手抓重大违法违纪、重大损失浪费、重大风险隐患、重大履职尽责不到位等问题的查处,一手抓促进深化改革、推进法治、提高绩效,守住公共资金安全的“底线”和防腐败的“红线”,切实增强做好审计工作的责任感和使命感,努力当好“国家利益的捍卫者,公共资金的守护神,权力运行的紧箍咒,反腐败的利剑,深化改革的催化剂”,充分发挥审计作用,推动反腐倡廉建设。
  持续深化“三转”,监督执纪问责。各区县审计局一把手,要主动关心纪检监察干部,主动接受监督,积极支持纪检监察工作。全市审计机关纪检监察干部,要持续深化“三转”,积极适应“四种形态”,实现思想观念和思想方法、工作思路和工作方法、自身素质和工作作风的与时俱进,不断提高反腐倡廉工作的质量和水平。市局纪检组要进一步强化监督执纪问责,统筹使用全市审计机关纪检监察力量,组织开展审计纪律、审计效能、投资审计廉政风险防控等大督查,传导压力,发现问题,严肃问责,提出完善相关制度的意见建议并监督落实到位。 
  同志们,全市审计机关党风廉政建设主要任务已经明确,关键是抓落实。市局纪检组要进一步研究推进措施,跟踪落实情况。全市审计干部要切实履行“一岗双责”,以更加坚定的信心、更加良好的作风、更加积极的态度、更加有力的措施,落实廉政责任,保障审计质量,为xx审计工作重整旗鼓、再塑辉煌作出新的更大的贡献!

公司2022年党风廉政建设工作会议讲话稿范文篇5

党风廉政建设工作会议讲话稿

同志们:

这次公司党风廉政建设工作会议是继公司五届九次职代会之后召开的又一次重要会议。会议的主要任务,是贯彻中纪委三次全会、国公司和省公司纪检监察工作会议精神,回顾总结公司20xx年党风廉政建设工作情况,按照中纪委提出的严格执行“四大纪律”、“八项要求”、“三个不得”的新规定和“为民、务实、清廉”的新要求,围绕省公司制定的“廉洁从业十条规定”,落实公司20xx年度党风廉政建设责任书,全面安排和部署今年的党风廉政建设工作任务。会前,公司党委专题听取了纪委的工作汇报,讨论了会议的主要议程。会议安排的内容十分丰富。

这次会议首先听取了省纪委法规室董震同志关于两个《条例》学习的重要报告,通过辅导讲解收到了良好的效果,帮助大家更进一步加深对两个《条例》内容和精神的深刻理解,希望大家学习好、贯彻好、落实好两个《条例》。

合肥供电公司与市检察院联手在全市供电系统共同开展预防职务犯罪,签订检企共建活动意见书,这是加强廉政建设和预防反腐败工作的一项新举措。今后,将加强两个单位经常的互动,通过邀请检察官开展的说案教育,以及大墙内的“公仆”现身说法说纪教育,将起到警钟长鸣的警示作用,对公司的两个文明建设的顺利进行也将会发挥着重要的保证作用。

江淮同志在会上传达了省公司纪检监察工作暨警示教育大会精神,使我们明确了省公司20xx年纪检监察工作思路,这对我们安排今年的工作,落实各项任务起到了十分明确的指导作用。

仲平同志对去年的工作进行了总结,并就今年的工作任务作了具体部署,提出的工作目标、任务、措施、要求十分清楚,请各单位紧密结合实际,抓好贯彻落实。

公司关于在中层以上领导干部中开展“廉洁自律安全点”活动的意见,

党委会通过作出的,多次修改,这个意见是公司党政领导经过反复讨论

决定,它是今年深化领导干部廉洁自律工作的又一项新举措,也是对我们中层以上领导干部贯彻落实“四大纪律”、“八项要求”和省公司“廉洁从业十项规定”的具体要求,我们要认真贯彻落实,努力使公司党风廉政建设有新的进展、新的突破、新的成效。

会上,安排四个单位的领导代表进行发言,我认为讲得都很好,值得互相学习和借鉴,体现了他们对贯彻公司党风廉政建设工作任务部署的思想认识态度和抓好党风廉政建设的决心。

20xx年公司党委按照上级的总体要求和部署,紧紧围绕经济建设这个中心和改革发展稳定的大局,坚持不懈地推进反腐倡廉工作,在领导干部廉洁自律、效能监察工作、行业作风建设、从源头上综合治理等方面取得了显着成绩。公司党风廉政建设在省公司组织的考评中位居系统第一名,获得了省公司系统党风廉政建设先进单位;光明系列八个品牌服务获省公司党风廉政建设和反腐败创新二等奖;公司纪委监察部被评为先进集体;行风优质服务被国公司评为先进单位、文明行业创建工作获合肥市文明行业等多项荣誉称号。通过加强党风廉政建设,使的凝聚力得到加强,顺了人心,鼓舞了士气,有力地促进了的两个文明建设。这是在座的各位领导共同努力的结果,也是公司全体干部和广大职工努力工作的结果。对此,党委是满意的。但是,我们也应该看到还存在一些值得注意的问题。杨宁生总经理在省公司20xx年纪检监察工作暨警示教育会议上,谈到存在的问题时指出:一是认识上与要求有差距,廉洁教育难度比较大,一些领导干部自律意识和自律自觉性达不到要求,尽管党风廉政建设局面能够控制,但是教育的深入跟不上一些领导干部思想的变化,每年党员干部犯罪和违规违纪案件都有发生,科级干部发案总数高于处级领导干部。二是系统内奢侈情况不同程度存在,个人消费行为不检点,讲排场,搞不切实际的攀比,搞开支比较大但是没有实际意义的活动,甚至在外省组织召开会议等等,挥霍浪费情况比较多。三是行风建设与社会期望值差距比较大,尤其是农村乡镇供电所服务水平参差不齐,侵犯农民利益的来信投诉居高不下。

根据杨总的讲话对照检查,这些问题在我公司都有不同程度的存在,主要表现在:一是一些干部对廉洁自律的认识与上级的要求有差距,自律意识和自律的自觉性达不到要求,在执行各项廉政规定和制度上还不是真正的严格和到位;二是花钱大手大脚、铺张浪费的现象也还较为突出;三是公司机关的工作作风有待改进和加强;四是行风、优质服务工作还存在不够规范、不够到位的现象,在涉农收费中违规违纪现象仍时有发生。这些现象的存在,说明我公司的党风廉政建设工作离上级的要求还有很大差距。这些现象的存在影响了职工的积极性,影响了的形象。这些存在的问题也是我们今年工作 把今年的工作做得更好。,的重点。我们要把差距当作工作的压力

下面,就党风廉政工作谈点认识和要求: 杨宁生总经理在省公司纪检监察工作会上所作的总结讲话,认识问题角度高,话讲的非常实在,也非常贴近基层的实际,我对他的讲话非常认同,这就变为我的思想和理念,如果我的讲话大家认同了,这就形成了共识。所以我下面的讲话很多是引用他的原话。一、认真学习中纪委三次会议精神,领会党风廉政建设和反腐败工作新要求,以求真务实的精神推进公司的党风廉政建设。

“中纪委三次会议对领导干部提出要严格遵守政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,同时提出要同中央保持高度一致、要遵守民主集中制、要依法行使权力、要廉洁奉公、要管好亲属和身边工作人员、要公道正派用人、要艰苦奋斗、要务实为民等八项要求,针对国有改革对

领导干部提出改革中不得擅自决策或为私人牟利,不得招标采购收取回扣,不得改革中损害国家利益和员工合法权益等三个不得。在当前和今后一个时期领导干部遵守四大纪律、八项要求和三个不得,遵守民主集中制原则,遵守干部选拔任用规定,学习贯彻和按照党内监督条例和党员处分条例,深入开展行风建设是我们抓党风廉政建设和反腐败工作的重点。

遵守政治纪律和组织纪律,需要加强党性修养和锻炼。遵守经济工作纪律是为了更好维护好国家和人民利益,这是国有领导干部基本职责。遵守群众工作纪律,需要我们认真做好服务工作,不要以权谋私、侵犯客户利益,尤其在农村,是对待农民兄弟的态度问题,也是当前一个政治问题。

遵守八项要求的核心是正确使用好国家赋予的权力。一是要有权力来源意识,我们国有领导权力是国家赋予的。二是要有权力使用定位意识,国家赋予的权力用来管理,使得国家资产发挥好应有的效用,既有经济效益,又有社会效应,对国家经济和社会安全和稳定负责。三是要有见证权力正确使用意识,权力是否正确使用要营造见证环境,创造权力监督条件。缺乏这三种意识,就不能够树立正确的权力观。在错误权力观支配下行使权力,顶不住各种诱惑,很容易假公济私,以权谋私,最终导致权力异化。严格遵守八项要求,就是防止国有领导权的异化。” 杨宁生总经理指出:“在遵守三个不得中重点是物资采购招标环节中的收受回扣问题。从发生案件的情况看占的比例比较高,从招投标会上来看,一些档次不高的产品、甚至使用已经出过质量问题的产品都有人代表生产商说话;从基层超,从资金运作情况看;有的产品购进之后就一直存放没有使用,单位库存情况看

预付款和供应商拖欠款没有人敢去催款,甚至提起法律诉讼的勇气都没有。这些等等现象不能不让人怀疑有无幕后交易。需要从制度的建立和制度的严格执行入手深入认真解决好这方面的突出问题。” 民主集中制原则是领导班子讨论问题和决定问题需要遵守的一项基本原则,体现讨论问题发扬民主,决策问题统一意志,即充分听取个人意见,又要求个人最终服从决定。集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定,这个议事决策制度,是正确使用国家赋予领导权力的基本规定。贯彻民主集中制是权力在有监督条件下发挥作用的规范。遵守民主集中原则,可以反映主要领导干部思想素质,可以进一步增强领导班子凝聚力和战斗力,可以更加有效地推进工作。凡是“三重一大”问题都要体现集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定,这个议事决策制度,是防止决策失误,防止权力腐败的要求,分工负责,只能是有限决策,协调共事。分工不等于分家,分管不等于分权。我们的基层领导班子,多则3-5人,少的只有2人,所以我们决策、办事、花钱、采购、分配等一定要有透明度。只要是领导班子,就要发挥班子整体作用,发挥整体作用的基本形式就是集体研究决定问题。

二、继续贯彻落实好裴江淮总经理在20xx年公司党风廉政建设工作会议上的讲话精神。

裴江淮同志在去年提出的“一个倡议、两个方面下功夫(在落实责任制方面,在重点环节上下功夫)、从三个方面抓起(从领导班子的建设,干部队伍的作风建设,“三重一大”的决策程序上抓起)、具体四个方面入手(从制度建设,从思想教育,从率先垂范上,从具体工作入手)、做好十六个方面的工作。”对做好今年的党风廉政建设工作仍具有很强的指导意义,要认真落实好、贯彻好。

下面结合上级新的要求,我再强调几点。

第一,要不断加强党风廉政制度建设和执行制度的自觉性。依靠制度预防腐败,是做好反腐倡廉工作的根本途径。没有规矩就不成方圆,反腐倡廉得靠规矩,定了规矩就得执行,定了制度不执行,比没有制度影响更坏。一打纲领不如一次具体行动,我们要认真解决制度执行不到位的问题,加大执法执规监督检查力度,坚决查纠不按制度、不按规矩、不按程序办事的行为,做到用制度管人,用制度规范从政行为。

第二,进一步强化对权力运行的监督约束。不受约束的权力,必然导致腐败,最近中央颁发了《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》,这是新形势下深入开展反腐倡廉,切实加强党风廉政建设的迫切需要,提高拒腐,严明党的纪律和维护党的团结统一,加强党内监督对于发展党内民主、.

防变能力具有重大意义。各单位要把贯彻落实好这两个《条例》作为当前和今后一个时期的重要政治任务抓紧抓好,并以此为契机,发扬党内民主,强化党内监督,把组织监督、纪律监督、群众监督、舆论监督有机结合起来,健全和完善监督机制,形成严密的监督体系,努力做到权力行使到哪里,监督就延伸到哪里,从而使各级干部不犯错误或少犯错误。两个《条例》颁布实施,进一步强调一把手在推动党风廉政建设和反腐败工作中的重要作用。一把手在党风廉政建设和反腐败工作中,既是工作的第一责任人,又是监督的对象;既要承担工作责任,又要自觉地接受教育和监督。要摆正自己的位置,把自己和班子成员放在同一个平台上。加强对领导干部的监督,既是严格要求,也是关心爱护。电力是个非常好的,大家都要珍惜自己的岗位。不要“一失足成千古恨”。“为了自身的人格和尊严,为了家人和亲属荣辱,为了周围的同事和朋友,为了不让过去的汗水白流”。我们各级领导干部在廉洁自律方面都应做到身体力行,率先垂范,主动接受监督。在此,我也诚恳希望大家加强对公司班子成员及我个人的监督。

第三,要严格执行党风廉政建设责任制。落实党风廉政建设责任制。在公司五届九次职代会上,公司党政主要领导与各单位党政主要负责人签订了党风廉政建设责任书,提出了八项责任目标。完成责任目标,首要工作要做好责任目标的分解,真

正把责任要求落实到具体单位、具体人。各单位党政主要领导要履行好第一责任人的职责,增强责任意识,落实好“一岗双责”,尤其是行政领导要自觉地把党风廉政建设工作贯穿于各项工作之中,使之与的中心工作融为一体,相互促进,共同发展。今年省公司实行全面目标管理,党风廉政建设工作的好坏,不仅仅是荣誉问题更与每个员工的效益密切相关。各级领导干部要在落实党风廉政建设责任制中切实承担起领导责任。坚持一级抓一级,层层抓落实,要把党风廉政建设工作的效果同绩效考核和月度评价结合起来,谁发生问题就要追究这个单位领导的责任,对在落实责任制中发生的问题要做到“三不放过”,即问题原因不查清、责任不未举一反三;相关人员未受到教育不放过当事人责任未追究未处理、;查明不放过.

认真汲取教训、整改措施不落实不放过。真正使党风廉政建设责任制得到全面有效地贯彻落实。

第四,抓住工作重点,以求真务实精神,落实党风廉政建设和反腐败工作。

一是各级班子建设和选人用人工作。

落实党风廉政建设的关键在领导干部和领导班子,党风廉政建设是领导班子自身建设一项重要工作。搞好这方面建设的关键在于树立正确的思想观念、权力观念,提高自觉意识,做好“自律、自谨、自省”、“慎独、慎微、慎初、慎权、慎欲”、“自律是尊重自己,首先受益的是自己。不要错误地认为自律是让利于他人,自律自己会吃亏。”在这方面,也要学会系统思考。

落实党风廉政建设责任制,搞好班子廉洁自律的关键在于一把手。一把手的表率作用对班子的影响,对单位影响至关重要。一把手要做好表率,上梁正,下梁才不歪。

在选人用人问题上,需要健全制度,规范程序。依靠制度和规范的程序保证用人质量,坚持干部任用“五条标准”,杜绝用人问题上的歪风邪气。用人问题上的腐败是危害最深、影响最坏的腐败。省公司正在探索和深化人事制度改革:“期满终结、能上能下”、“好中选优、竞聘任职”。杨总指出:”在用人方面没有改革的单位,尽管在选人用人上没出问题,但是没有建立竞争激励机制就已经是问题。一个是前进中的问题,一个是没有前进的问题。现在用人制度不改革,是管理落后的标志性内容之一。

在用人问题上,一定要按照省公司干部工作会议的要求,坚持德才兼备、群众公认的原则,坚持集体研究,民主决策,不准搞个人说了算,要逐步推行票决制或表决制,推行谁推荐谁负责的制度。我们的干部要靠提高自身素质,实现个人愿景,不能靠拉关系,找路子。组织上提拔你了,是你干得好,不要对某个人感恩戴德,把工作做好,把队伍带好就是对组织的最好回报。

二是服务、行风和打造合肥供电公司诚信品牌工作。

省公司把“社会形象诚信”作为愿景和追求目标。要实现这一目标得靠各基层供电公司做好扎实的基础工作。应该看到我们公司的规范服务工作,无论按规范要求还是省公司的要求、客户的要求,差距是很大的。去年万人评行风虽勉强搞了一个第三名,里面还有水份。同全省比,在服务满意率方面,根本谈不上领先,处于中下名次,怎样迎头赶上,这要靠领导按规范管理要员工要按规范制度做好自己的工作。解决好“三农”问题是全党工作的,求员工.

重点,是国家关注的焦点,在农村落实四到户服务,按规定价格收费不仅是业务问题,也要从讲政治的高度来认识问题,我们各级领导一定要贯彻好“五项禁令”,以高度的责任感和使命感把农电服务工作做细做实,让农民兄弟满意,并确保不发生“三农”事件。作为一般的生产,党风廉政工作抓到中层干部就可以了,但供电不同,我们三三俩俩外出工作同用户较多,员工也有可能发生以权谋私问题。

三是自有资金管理问题 自有资金管理问题,去年纪委组织了专题检查,并同有关基层单位党政主要领导进行专题谈话。在这里我再强调三点:一是要来路清楚、合法,不准另设帐号;二是家底要清楚,公开,不准搞帐外帐,不要只有某一个领导和会计知道;三是分配要公平公正,使用要透明公开。

四是要重视创新 关于创新的意义,在其它会议上我曾多次讲过,今后不再重复。要创新就要改变习惯性思考模式,在制度上创新、在管理上创新(如人事制度改革)、在方法上创新(“安全点”活动、检企共建、来自大墙内“公仆”的忏悔)。

第五,要确保党风廉政建设各项目标任务的落实,抓落实就是要有效果,出成果。

对抓落实问题,公司党委一直十分重视,应该说,我们的工作思路和任务目标已经明确,现在的问题,就是要在抓好落实上下功夫,在讲实干、重实效上下功夫,落实最终结果要体现在工作成效上。搞好这方面建设的关键在于大兴求真务实之风,作为党政主要领导干部,不仅要善谋发展之策,更要强化落实之功。要带着强烈的责任心、事业心,做到对廉政建设工作心中有数,哪里是薄弱环节,哪里是重点工作,哪些方面存在什么问题需要解决,采取什么措施加以改进,都该有实际的具体意见和办法,对认准的目标,要抓住不放,真正做到责任到位,工作到位,措施到位。

我们抓好党风廉政建设和反腐败工作的根本目的在于创造生产经营和改革发展思想基础,创造良好的运作和发展环境。领导干部做到廉洁自律也不是为了洁身自好。领导干部和领导班子只有严格自律,认真遵规守纪,才能够取得上级领导的信任,才能够取得员工信任,才能够真正有效组织生产经营活动,推进改革和发展,才能带好队伍,保持稳定。领导干部和领导班子加强自律,自觉遵规守纪,才能够使国家赋予的权力发挥最大作用,取得最好经营成果,保证国有资产运作质量。因此,国有领导干部和领导班子的党风廉政建设与生存发展息息相关,相辅相成,相互作用。我们不能有其他错误认识,忽视党风廉政建设和反腐败工作。要树立正确的政绩观,不做表面文章。搞形式主义,表面文章也是一种变相腐败,搞没有经济效益的或是花钱多、效益小的形象工程,也是以权谋私。对上级的以讲话贯彻讲话精,以文件贯彻文件精神,不能以会议贯彻会议精神,部署和要求.

神,扎实的工作作风,就是要认认真真做事,实实在在做人,工作中要做到“五少五多”,要少形式,多内容;少会议,多调研;少文件,多指导;少活动,多干事;少检查,多帮助。要把心思用在工作上,减少一些不必要的应酬。务必保持艰苦奋斗的作风,办一切事情都要遵循勤俭节约,艰苦创业的原则,量力而行,讲求实效。对外交往方面要做到内方外圆,方圆有度。任何时候,干什么事情都不要大手大脚,铺张浪费。各级领导都要以自身的表率作用带动领导班子搞好廉政建设,以思想建设、作风建设和廉洁自律来影响广大干部,影响风气。努力使公司的党风廉政建设取得新的明显成效,继续在全省系统内居于领先位置。

同志们,今年的工作目标是明确的,任务也是艰巨的,希望大家进一步增强政治责任感和工作紧迫感,求真务实,凝心聚力,开拓进取,扎实工作,按照上级和公司的部署和要求,狠抓各项工作的落实,以党风廉政建设的实际成果取信于职工群众,为实现公司今年的各项目标营造统一的思想基础和积极向上的人气氛围

25.洗澡时淋浴温暖而舒适的室内温人的体温是39 ℃度是℃D.80℃6.下列温度值最接℃,温度计的工作原理是利用液体的__热胀冷缩__。.摄氏温度规定,在标准大气压下,沸水的温度为近实际的是A.120℃.让人感觉B.100.健℃晨,草叶上出现的晶莹剔透的露珠属于固态变为液态康成年现象.晒在太阳下的湿衣服变干是气态变为液态精很快现象.擦在皮肤上的酒变干是液态变为气态C.90现象.初冬树上的霜是液态变为固态现象.下面是四位同学用温度计测水温的实验操作过程,其中正确的是所示方)4.在测量水的温度时,甲、乙、丙三位同学按如图法读数,正确的是__乙接近.下列温度最23 ℃的是__,.人体的正常体水的温温.北方冬季的平均人感觉气温.让温暖、舒适的房间温化。下度.冰水混合物的温度.当温度发生变化时,物质的状态通常会发生变列现象中物态变化判断正确的是度是__42__.初秋的早 制成的.在使用该温度计测量物体温度时,可以离开被测物体读数10.物质通常有三种状态:__固态、液__态和__气__态。在个标准大气压下5 ℃的酒精、氢气、铁三种物质中,有固定的体积和形状的是__铁__,既没有固定的体积又没有固定的形状的此时的示数约为确的是21℃9.如图所示是实验室常用温度计,关于它的说法正是__.该温度计的示数为39 氢℃.该温度计的分度值是0.1 气℃.常用温度计是根据固体热胀冷缩的原理__。11.把①糖、②醋、③白雾、④碗、⑤变化与的适宜水温是60 ℃第一节物态计测液温度.在一个标准大气压下盐水的凝固点是0 ℃.下面分别表示几位同学在练习用温度体的温度实验中的做法,正确的是勺子)8.如图所示的温度计,关于它的说法正确的是、.该温度计是根据固体热胀冷缩的原理制成以离开的.在使用该温度计测量物体温度时,可被测物⑥体读数.该温度计的量程是味精20℃~、100.该℃温度计-- 10℃14.科学家发明了一种世界上最小的温度计碳纳米管温度计。研究人员在长约10米,直径10米的碳纳米管中充入液态的金属镓,当温度升高时,管中的金属镓会膨胀,通过电子显微镜就可读出温度值。其测量范围为冷的冬天,河面上结了一层厚厚的冰,若冰面上方气温是-正确的10℃,那么,下列说法中是18 ℃~.冰的上表面为-490 10℃,下表面是℃,且精℃.整个冰层的温度都是-确度高10,可用℃.整个冰层的温度都是于检查电子线℃路.冰层下表面的温度是-.在寒2 某地某里的平__⑦⑧__⑦水蒸气、⑧二氧化碳、⑨干冰按物质的状态进行分类:属于气态的是;
属于液态的是__②③__;
属于固态的是__①④⑤⑥⑨__。均填序号)12.气象学均气温是一日当中的时、时、14时、20时这四个时刻气温的平均值,若日这四个时刻的气温如图所示,则此地的最高气温是__5 ℃__,最低气温是-℃__,一天的温差为_7 ℃__,平均气温是__1.25 ℃。13 )A.碳纳米管的体积在18 ℃~490 ℃之间随温度变化很小,可忽略不计.金属镓的熔点很低,沸点很高.金属镓的体积在18℃~490℃之间随温度变化很小,可忽略不计.金属镓的体积在18℃~490℃之间随温度变化比较均匀15如图所示,甲是体温计,乙是实验室用温度计,它们都是利用液体__热胀冷缩__的性质制成的。可用来测沸水温度的是__乙__;
没有甩过的体温计的读数是38℃,用两支这样的体温计给两个病人测体温,如果病人的体温分别是37.℃和38.6℃,则这两支体温计的读错误的是否异常毛细血管的温度等许多方面。根据以上信息,你认为下列推测是数将分别是__38__℃和__38.6__℃。16.如图所示是小明同学设计的一个气体温度计的示意图。瓶中装的是气体,瓶塞不漏气,弯管中间有一段液柱。(1)这个温度计是根据__气体__的热胀冷缩来测量温度的。(2)将此装置放在室内,温度升高时液柱向__左__(选填左或右移动。(3)若放到冰水混合物中,液柱处的刻度应标__0__℃。(4)该温度计测量温度时__ .露、雾、冰.冬天晾在室外的湿衣服里的水会结.露、雾、白气成冰,但是冰霜、露、雾、冰、“白气”中,由液化而形成的是冻的湿衣服也.霜、雾、白气能晾干,.霜、露、白气源丰富过程伴随着水的物态变化过程.水循环按照固态→液态→气态的固定顺序循环进行.地球上的淡水大约占地球总水量的3%,淡水资.大量开采地下水,对环境不会造成损害,可以解决部分地区饮水问题的是循℃,把它放17受到大气压的影响.有一只刻度均匀,但实际测量不准确的温度计,把它放在冰水混合物中,示数是4 ℃;
在标准大气压下的沸水中,示数是94 ℃。把它放在某种液体中时,示数是22 则该液体的实际温度是__20 ℃__,当把该温度计放入实际温度为℃40的温水中时,温度计的示数为___40 ℃__。第四节 地球上的水.水是生命的乳汁、经济的命脉,是自然界奉献给人类的宝贵资源。下列关于地球上的水循环和水资源,认知正确.)A.水循环的选会__(填会或不会” 化现象.霜的形柜里的樟脑丸逐渐减壶口上方看到的白气是水蒸少是汽下列有关物态变化的叙述中正确的是气度下都.蒸发和沸腾在任何温.衣能发生河中的冰逐渐消融——汽.烧化.盛夏,剥开包装纸后冰棒会冒“白气”——熔化.深秋,清晨的雾在太阳出来后散去——水时在液化.严冬,堆起的雪人逐渐变小——升华列她们序号过程;
④放入衣箱中的樟脑球变小的过程;
③冬天室内的水蒸气在玻璃窗上形成“冰花”的出炉的钢水变成钢锭的过程。其中属于凝华的是__③__,属于吸热过程的是__①②__填写。5.有一天,雨、露、冰、雪四姐妹在一起争论自己的出生由来,谁也不认同谁。下的说法中,你认为正确的是.冰说)A.雨说:我是水汽化而来.露说:我是水蒸气凝华而来:我是水凝固而来.雪说:我是水升华而来6.对下列现象的成因解释正确的是7..早春,上的水了这是因为衣服上的冰升华成水蒸气__。.有下列物态变化:①洒在地慢慢变干的过程;
② 中.积雪放热熔化成水归入大海11.英国科学家研发出一种激光橡皮。在激光照射下,纸张上的黑色碳粉直接__升华__填物态变化中的水吸热蒸发成水蒸气升腾至空名称为高温碳蒸气,字迹消失;
经过特殊冷却装置,高温碳蒸气又直接__凝华__成碳粉。这样,废纸和碳粉重新得到了利现象,需要需要吸吸热.夏天会看到冰棒周围冒白气,是汽化现象,用,可热.秋天的早晨花草上出现小露珠,是液化现象,需要放外飘起热.寒冷的冬天室了雪花,是凝固现象,需要放热10.关于自然界的水循环,下列说法中正确的是有效地.水蒸气在高空遇冷吸热液化成小节约水珠.冰山上的积雪只能先熔化,再蒸发成水蒸气升腾至是量成是凝华现象,放出热8.以下常见的物态变化实例中,放热的空中.江.春天,冰雪夏天,消融.积水干态变化涸.秋天,草木上出现了霜.冬天,冰冻的衣服变干9.下列有关物的判断,正确的是河湖海上的酒.擦在皮肤精很快变干,是升华 ℃以下,晚气温如迅速降到中的浮尘上,形成了雾。冬天,夜时,水蒸气会__液化__成小水珠,附着在空气成水的过程中需要__吸__热。15.阳光照射下,海洋、陆地上的水会不断地__汽化成水蒸气;
夜间气温降低蒸气会。逐渐变温度急剧下降,空气中的水蒸气遇冷__凝华__成小冰粒,冰粒大而下落,下落过程中遇到暖气流就__熔化__成水滴,水滴降落就形成了雨均填物态变化名称)14.农谚说霜前冷,雪后寒,其中蕴含的道理是:气温低的时候水凝华形成霜,雪熔化形__二氧化现实。技的发吸,升华区年平态变化面有小.资源并保护环境。12夏天,从冰箱中取出饮料瓶,可观察到瓶子表水珠,擦干后很快又形成,这个过程中发生的物是__液化__;
南极地均气温是-,但这25℃,降水量很小里的空气却很湿润,这是由于冰发生了升华现象过程需要__吸热__选填热或放热。13.随着科展,过去呼风唤雨的神话已成为人工降雨的原理是用飞机在空中喷洒干冰固态碳,干冰在空气中迅速吸热__升华,使周围空气 100℃。请你根据上述资料分析说明小明的猜想是错误的原因:__热水温度低于碘的熔点,碘不可能熔化__。(3)为了进一步探究此类现象,小明在试管中放入适量温水,然后放入一小块干冰固态二氧化沸点是碳,此时观察到水中有大量气泡产生,同时水面上有大量白雾。水中大量的气泡是由__干冰升华吸热__形成的。水面上大量的白雾是由__水蒸气遇冷液化__形成的17.有霜的季到。为,因为中,小_(试管。察到试验中,内侧的__上会形成一层冰花,这是水蒸气凝华__而成的,这层冰花在你家窗户玻璃__内侧__(选填外侧或。16.某同学在探究物态变化的实在试管中放入少量碘。塞紧盖子放入热水中,观管中固态碘逐渐消失,变为紫色的碘蒸气并充满(1)此过程固态碘发生的物态变化是升华填物态变化名称。(2)在上述实验明同学猜想:固态碘是先变成液体,再变成气体速度太快,液态碘出现的时间太短,因而没有观察验证猜想,他查询了一些小资料:碘的熔点是113.5℃;
碘的沸点是水的184.4℃;
你家窗户的玻璃 )A.钢水浇铸成火车轮.化?倒在地上的水一会儿变干了把盛有酒精的瓶口盖严.给湿头发吹热风.下列哪一种现象属于液要陈述述猜想,请简理由第三节汽化和液.下列措施中,能使蒸发加快的是盖地膜)A.给播种后的农田覆.把新鲜的蔬菜装入保鲜袋中.晶冰箱取(3)__:霜的请根是__凝华__。(2)据短文,对霜形成的条件提出猜想。猜想形成条件是__空气湿润__和气温在0 ℃以下__。某同学为验证上述猜想,做了如下实验:从出一些-钢杯子10℃的冰块,放在不锈里,一段时间后可看到在杯底出现一些白色的小冰即霜。你认为该实验能否验证上化名称冰晶形气霜情况为就被冻会出现燥时,才是真作物不说的遭物常被节,农作冻坏,这就是人们常到霜冻。实际上,农是因为霜而受冻的,℃以下的低气温正的凶手。当空气干即使温度降低到-20℃~-10℃,也不霜,但此时农作物早坏了,农民们称这种“黑霜”。(1)是由__水蒸__直接变为小成的,对应的物态变 化现象.夏天,从冰箱中取出的易拉罐过一会儿表面出现水珠,是液化现.春天,早晨经常出现大雾,是汽象.深秋,枯草上出现的霜正确的人体吸.( C )A.水中的温度比岸上的气温高人的皮肤产生的错觉.人身上的水分蒸发,要从热.风把身上的热量带走了.下列说法是,是凝( B 固现象很凉。上岸以下列说缭绕,.填“吸__现象,成是叶上出题图__”或“放吸热过程中沸点是化的图热过程图是对的灯泡露水凝.清晨,草的叶子上有结.用久了的钨丝比新时.如一定质量的水持续加中温度随加热时间变像,由图像可知:水的__98__℃;
水在沸腾,需要不断____选填“吸热热”,其温度保持不变。第题图.如图是草现的露珠,露珠的形__液化__形成的过程中需要放__(选”或“放”)热。张家界景区雨后云雾犹如仙境。关于雾,法中正确的是气液化形.雾是.雾水蒸气是山中冒出来的烟.雾是水蒸气凝固形成的.雾是水蒸成的6.人游泳后,风一吹感觉身上这是因为 的表面.水沸腾后继续加热,水的温度会不断升高11.取在液体的现象.压的降水的沸气”是时冒出的是实验说关于水10是汽化围冒“.气”是糕周围化时要,是因.吃雪糕熔化暑,是C 正确的”,下周围冒装纸时,剥开常吃雪夏天再吸热升是因时温度100无关点跟水.中的数应的是图线的数据的是乙.图线C 正确的,下列根据有的关系的温度数据绘他们根装置,别安装,两组沸腾”在“探、乙所8.是汽化会出现天,窗.冬玻璃上冰花,现象如图甲示,是究水的实验时同学分的实验图丙是据实验制的水跟时间图像。关信息说法中是( )A对应实验中.对甲实验据水的沸的多少.到℃不再上为水不9.,人们糕解暑雪糕包,雪糕“白气列说法是( .吃雪糕解因为雪时要放热糕解暑为雪糕汽放热.雪冒“白液化现象雪糕周白气”现象.下列沸腾的法正确B .水沸腾的“白水蒸气.点随气低而降低水沸腾只发生一只大的注射器吸进适当的乙醚,用橡皮帽堵住注射器的小孔,向拉

推荐访问:范本 党风廉政 建设工作会议 公司党风廉政建设工作会议讲话稿范本 公司2022年党风廉政建设工作会议讲话稿范文 2022年党建和党风廉建设工作会讲话