下面是小编为大家整理的2022年度意识形态存在风险点【精选推荐】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
意识形态存在风险点3篇
【篇1】意识形态存在风险点
精选范文及其他应用文档，如果您需要使用本文档，请点击下载，祝您生活愉快，工作顺利，万事如意！
意识形态工作责任清单及风险点台账
一、目的
公司党委书记是意识形态工作的第一责任人，牵头落实意识形态工作主体责任。
根据党中央和自治区党委关于意识形态工作的部署要求，及时召开意识形态工作专题会议，传达学习意识形态工作精神，结合实际安排部署意识形态工作。每年专题研究意识形态工作不少于 2 次。
二、清单
单位：
XX党支部工作组 日期：.07.05
意识形态工作责任清单（二）
单位：
XX党支部工作组 日期：.07.05
意识形态风险点台账
单位：
XX党支部工作组 日期：.07.05
【篇2】意识形态存在风险点
2019年意识形态工作责任清单单位：职务：支部书记序号
1
责任内容
认真贯彻落实局党委意识形态工作部署
工作措施
认真学习贯彻落实中央、市委、区委意识形态重要指示精神，落实局党委意识形态工作部署，不断增强意识形态工作能力水平。
本单位意识形态工作第一责任人，带头抓好意识形态工作。每年至少两次专题研究意识形态工作，每
完成时限
12月底
2抓好本单位意识形态工作半年对本地本单位意识形态领域情况进行一次通报，每半年向局党委专题汇报一次意识形态工作，重大情况第一时间向局党委报告，并提出建设性意见。
12月底
3
认真落实意识形态工作责任制
加强思想引领，深化理想信念教育
成立意识形态工作协调领导小组，统筹协调社体中心在行政事务管理中体现意识形态工作要求，切实形成党支部统一领导、党政齐抓共管、有关部门分工负责的格局。
将意识形态工作纳入到党员干部专题学习教育，加强对单位职工的教育和监督，充分发挥党支部职能，通过多种形式的学习教育活动，善于用主流声音引导思想舆论，弘扬正能量，对错误思潮和言论敢于批评亮剑。
做好宣传栏、文书档案、开展活动的主题等各个方面的日常管理和监督检查，明确责任人和工作要求，保持高度的政治敏感性，及时更新宣传内容，做好清理排查工作。
12月底
412月底
5重点加强宣传阵地监管12月底
6规范网络宣传和网络监管完善工作机制，强化风险防控
维护网络意识形态安全，规范管理微信群、QQ群等平台，提高网络发声能力建设，不断巩固壮大主流思想舆论。加强网络舆情信息研判和风险防控工作，加强重点监控。建立健全本单位意识形态重大事项报告，完善风险防控工作，做好预案和应对口径。
12月底
712月底
8
严守重大活动和敏感节点意识形态安全
落实重大事项请示报备制度，严把本单位各类活动的主题和内容关，重大活动及时向上级汇报情况。坚持“稳”字当头，牢牢把握重要节点重大活动的意识形态形势和舆情风险，为迎接建国70周年营造良好氛围。
12月底
责任人：填表日期：年月日
2019年意识形态工作责任清单
单位：职务：青年委员序号
责任内容
贯彻落实局党委意识形态工作部署
工作措施
认真学习贯彻落实中央、市委、区委意识形态重要指示精神，落实局党委意识形态工作部署，不断增强意识形态工作能力水平。
抓好本单位青年干部职工的意识形态工作。每半年对青年干部职工意识形态工作至少开展一次督促指导和工作检查，每半年向党支部专题汇报一次本单位青年干部职工意识形态工作；
加强意识形态工作统一领导，统筹协调分管业务工作中体现意识形态工作要求，切实形成党支部统一领导、党政齐抓共管、有关部门分工负责的格局。
将意识形态工作纳入到党员干部专题学习教育，加强对单位职工的教育和监督，充分发挥党支部职能，通过多种形式的学习教育活动，善于用主流声音引导思想舆论，弘扬正能量，对错误思潮和言论敢于批评亮剑。
完成时限
112月底
2抓好本单位意识形态工作12月底
3
把意识形态工作纳入重要议事日程
12月底
4加强党员干部意识形态学习教育12月底
维护网络意识形态安全，规范管理微信群、QQ群等平台，提高网络发声
5
规范网络宣传和网络监管
能力建设，不断巩固壮大主流思想舆论。加强网络舆情信息研判和风险防控工作，健全规范工作台账，加强重点监控。
落实重大事项请示报备制度，严把分管科室开展活动的主题和内容关，及时汇报分管科室所组织开展XX等的情况。
遵守本单位意识形态重大事项报告，完善分管业务风险防控工作，做好预案和应对口径。
12月底
6做好请示报备工作12月底
7遵守工作机制，强化风险防控12月底
责任人：填表日期：年月日
2019年意识形态工作责任清单
单位：职务：组织委员序号
1
责任内容
贯彻落实局党委意识形态工作部署
工作措施
认真学习贯彻落实中央、市委、区委意识形态重要指示精神，落实局党委意识形态工作部署，不断增强意识形态工作能力水平。
协助书记、副书记落实本单位意识工作。每半年对分管科室意识形态工作至少开展一次督促指导和工作检查，每半年向党支部专题汇报一次分管科室意识形态工作；
对分管范围内出现的重大突发公共事件和网络舆情事件，要第一时间靠前指挥、现场处置、妥善处理好各类重大舆情事件。
加强意识形态工作统一领导，统筹协调分管业务工作中体现意识形态工作要求，切实形成党支部统一领导、党政齐抓共管、有关部门分工负责的格局。
完成时限
12月底
2
落实本单位意识形态开展工作
12月底
3
把意识形态工作纳入重要议事日程
12月底
将意识形态工作纳入到党员干部专题学习教育，加强对单位职工的教育和监督，
4
加强意识形态学习教育
充分发挥党支部职能，通过多种形式的学习教育活动，善于用主流声音引导思想舆论，弘扬正能量，对错误思潮和言论敢于批评亮剑。
做好中心宣传栏、文书档案及协会活动主题等各个方面的日常管理和监督检查，明确责任人和工作要求，保持高度的政治敏感性，及时更新宣传内容，做好清理排查工作。
维护网络意识形态安全，规范管理微信群、QQ群等平台，提高网络发声能力建
6
规范网络宣传和网络监管
设，不断巩固壮大主流思想舆论。加强网络舆情信息研判和风险防控工作，健全规范工作台账，加强重点监控。
落实重大事项请示报备制度，严把分管科室开展活动的主题和内容关，及时汇报分管科室所组织开展赛事、培训、交流等的情况。
认真落实建立健全本单位意识形态重大事项报告，完善风险防控工作，做好预案和应对口径。
12月底12月底
5重点加强宣传阵地监管12月底
7做好请示报备工作落实完善工作机制，强化风险防控
12月底
812月底
责任人：填表日期：年月日
2019年意识形态工作责任清单
单位：职务：宣传委员序号
1
责任内容
贯彻落实局党委意识形态工作部署
工作措施
认真学习贯彻落实中央、市委、区委意识形态重要指示精神，落实局党委意识形态工作部署，不断增强意识形态工作能力水平。
完成时限
12月底
每半年对分管科室意识形态工作至少开展一次督促指导和工作检查，每半年
2
落实本单位意识形态开展工作
向党支部专题汇报一次分管科室意识形态工作；
对分管范围内出现的重大突发公共事件和网络舆情事件，要第一时间靠前指挥、现场处置、妥善处理好各类重大舆情事件。
加强意识形态工作统一领导，统筹协调分管业务工作中体现意识形态工作要求，切实形成党支部统一领导、党政齐抓共管、有关部门分工负责的格局。将意识形态工作纳入到党员干部专题学习教育，加强对单位职工的教育和监督，充分发挥党支部职能，通过多种形式的学习教育活动，善于用主流声音引导思想舆论，弘扬正能量，对错误思潮和言论敢于批评亮剑。
做好分管业务科室组织开展的XX主题等各个方面的日常管理和监督检查，明确责任人和工作要求，保持高度的政治敏感性。
维护网络意识形态安全，规范管理分管科室微信群、QQ群等平台，提高网络发声能力建设，不断巩固壮大主流思想舆论。加强网络舆情信息研判和风险防控工作，健全规范工作台账，加强重点监控。
7
做好请示报备工作
落实重大事项请示报备制度，严把分管科室开展活动的主题和内容关，及时汇报分管科室所组织开展赛事、培训、交流等的情况。
12月底12月底12月底
3
把意识形态工作纳入重要议事日程
加强党员干部意识形态学习教育
坚持正面宣传，加强新闻宣传管理。
12月底
4
512月底
6规范网络宣传和网络监管12月底
8
遵守工作机制，强化风险防认真落实本单位意识形态重大事项报告，完善分管科室风险防控工作，做好控预案和应对口径。
12月底
责任人：填表日期：年月日
2019年意识形态工作责任清单
单位：职务：纪检委员
序号责任内容工作措施
认真学习贯彻落实中央、市委、区委意识形态重要指示精神，落实局党委意识形态工作部署，不断增强意识形态工作能力水平。
把落实党中央、上级党委关于意识形态工作决策部署情况，按
完成时限
1贯彻落实局党委意识形态工作部署12月底
2认真执行监督检查工作照执行党的纪律的要求进行监督检查，每半年对本单位落实情况向党支部进行汇报。
12月底
3把意识形态工作纳入重要议事日程
统筹协调竞赛部工作中体现意识形态工作要求，切实形成党支部统一领导、党政齐抓共管、有关部门分工负责的格局。
通过参加党支部组织的学习教育活动，善于用主流声音引导思想舆论，弘扬正能量，对错误思潮和言论敢于批评亮剑。
落实重大事项请示报备制度，严把竞赛部开展活动的主题和内容关，对组织开展大型赛事活动及时汇报情况。
遵守本单位意识形态重大事项报告，完善竞赛部风险防控工作，做好预案和应对口径。
12月底
4加强意识形态学习教育12月底
5做好请示报备工作12月底
6遵守工作机制，强化风险防控12月底
责任人：填表日期：年月日
附件3：
2019年意识形态风险点台账
主责科室
序号
类别
风险点
风险等级
防范措施
及联系人
把意识形态工作作为党的建设和干部队伍建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，与单位党建工作和日常工作紧密结合，同部署、同落实、同检查。
坚持义务工作和宣传工作两手抓。紧紧围绕中心工作，落实党建和党风廉政主体责任、作风建设，全方位开展宣传。强化对微信、QQ工作群、宣传栏、文书档案等各个方面的日常管理和监督检查，牢牢把握舆论导向，巩固壮大主流思想舆论，为中心工作健康发展提供良好舆论环境。
1制度机制
意识形态工作没能纳入到党建重要内容，落实上级会议、文件精神不及时
低
2阵地管理正面宣传教育和舆论导引不够广泛低
3外部环境对不良舆论监控不到位低
主要领导：填表日期：年月日备注：1.类别一栏请根据实际情况填写制度机制、外部环境、阵地管理或其他；
2.风险等级一栏按照“高、中、低”三个风险等级进行评估。
【篇3】意识形态存在风险点
意识形态领域风险点排查情况报告按照区卫健委《关于进一步加强卫生健康系统意识形态工作的意见》及《区卫生健康委关于开展意识形态安全重大风险隐患排查工作的通知》等文件要求，院党总支针对当前意识形态领域存在的突出问题和风险隐患进行了排查。
医院结合工作实际，围绕意识形态领域的敏感节点、关键部位、重大问题，全面排查责任制落实执行情况、工作中的薄弱环节和各种错误思潮在医院的影响、易引发意识形态事件的突出问题等，对风险点进行梳理研判。
经排查，我院全体干部职工的思想状态能做到与党同心同德、同向同行、没有出现与党背心离德、发布不良言论等问题。
今后，我院将进一步加强意识形态领域情况分析研判，不断巩固意识形态阵地，真正做到预知预警。
意识形态领域风险点排查情况报告
按照学校党委部署和要求，校团委高度重视意识形态工作，进一步明确意识形态责任主体，明确意识形态工作责任清单，强化意识形态工作考核和责任追究。
一、目前校团委在意识形态领域做了以下四点工作
加强宣传思想阵地管理。对于团委刊物实行三审三校，确保稿件质量的同时强化意识形态管理。
加强网络意识形态管理。成立全媒体中心，接受校党委宣传部指导，由校团委具体负责日常指导和管理工作，实行统一领导、专人负责、学生参与、接受监管的管理体制。
加强各类社团管理。出台《学生校园文化活动管理规定》，明确校园文化活动管理体系为学校、学院二级管理模式，并以“谁组织、谁负责”的原则进行指导、管理、协调、督促。修订《社团管理办法》，要求各社团协会要制定和完善社团章程，遵守国家法律法规和学校规章制度，依法依规开展活动。
加强学生思想政治工作。广泛开展理想信念教育，深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育，弘扬民族精神和时代精神，为团员青年“扣好人生第一粒扣子”，培养造就社会主义合格建设者和可靠接班人。
二、意识形态风险点排查
1.网络监管还需进一步强化，尤其是对团属全媒体中心的监管。
2.各类社团开展活动的报批时效性还需进一步强化。
3.学生思想政治工作的工作方法、手段还需进一步强化。
三、进一步做好意识形态工作，团委拟开展以下工作
1.校团委要认真负责对微信、微博、广播内容进行审核及监督。并负责制定微信、微博、广播站日常工作计划的制定与安排，设置组织机构，进行人员配置、选拔、培训上岗等工作。微信、微博、广播内容必须以“加强思想政治宣传、弘扬校园主旋律、丰富校园文化生活”为宗旨，要求准确无误、健康向上、生动活泼，体现时代精神，及时反映学校的重大新闻事件、好人好事。
2.积极鼓励开展校园文化活动，组织单位要遵守国家宪法和法律，遵守学校规章制度。必须按申请的内容开展活动，不得擅自更改计划，不得随意增减活动内容，不得随意改变活动的形式或扩大活动的规模和范围。举办活动的学生组织必须主动在负责人指导下开展活动，把握好主题。高度重视社团意识形态管理工作，强化社团成员思想政治教育，每个社团必须有一名指导老师，挂靠单位，指导老师为各社团活动的第一责任人。严格活动申报审批制度，围绕促进学生身
心健康发展，不断扩大规模、创新活动方式、丰富活动内容、加大对外交流，吸引更多嘘声参加社团、参与活动，丰富校园文化活动。
3.不断研究青年学生思想发展规律，思想政治工作规律，提高思想政治工作的针对性和亲和力，不断培养信仰坚定的青年马克思主义者的同时要做到思想政治工作润物细无声。
意识形态领域风险点排查情况报告
根据集团关于意识形态领域自查整改的工作部署，xx四月份开展了自查工作及风险点的应对措施的工作，针对上次风险点排查现将自查整改措施汇报如下：
提高对意识形态工作极端重要性的认识
站在上级高度来理解把握意识形态工作事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。牢牢把握宣传思想工作的领导权、管理权和话语权，使我们对意识形态工作的极端重要性有更清醒、更坚定的认识。
二、继续加强阵地管理
为加强意识形态阵地管理昌邑分公司首先将意识形态工作纳入支部学习的重要内，及时传达学习关于意识形态工作的决策部署及指
示精神，狠抓十九大精神和新时代中国特色社会主义思想和社会主接心价值观的学习。现已开展集中学习7次，主题讨论1次。其次深入提高意识形态阵地言理水平，加对门店举办的报告会、讲座、宣传栏、微信、客户端等的管理，预防不利于大局观思想和言论在意识形态领域的渗透。实行分级负责原则，进一步握公司意识形态阵地情况。
三、紧抓党风党建和廉洁自律工作不放松
昌邑分公司党支部始终毫不动摇地坚持抓好党风廉政建设，强化廉洁自律工作要求，加强对全体党员干部的监督管理，组织党员领导干部前往红色、警示教育基地参观学习，将党风廉政建设作为重要学习内容纳入日常学习、“三会一课”等重工作中，切实提高党风廉政建设及职工群众满意度。
四、逐步形成意识形态工作合力
xx分公司公司党支部紧紧围绕党管意识形态的原则，进一步加强领导，始终掌握意识形态工作领导权和主导权。强化政治意识，把意识形态工作纳入重要议事日程，坚決纠正了只抓业务工作而忽视意识形态工作的倾向。建立意识形态工作责任制，形成在支部领导下，调动全体职工共同做好意识形态工作的格局。
五、多样形式扩大意识形态工作影响力
为加强全体党员干部爱党、爱国、爱集体的主观意识，我们通过组织全体党员干部赴xx参观“渤海红色走廊纪念馆”、“昌邑革命烈士祠”等红色教育基地并重温入党誓词，组织统一观看《我们走在大路上》专题片，结合“不忘初心，牢记使命”主题教育工作和建国70周年等活动，适时地面向大干部职工开展爱国主义教育加快阵地建设步伐。同时抓好已有的网站、微信等文化阵地，通过广泛开展_____新时代中国特色社会主义思想和中华民族伟大复兴中国梦的宣传教育，弘场社会正能量，不断宣传党的路线方针和学习正面典型，提高职工群众的认同感和满意度，扩大意识形态工作影响力。