下面是小编为大家整理的全市办公室工作会上市委书记讲话稿模板（2022年）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
全市办公室工作会上市委书记讲话稿模板5篇
全市办公室工作会上市委书记讲话稿模板篇1
团市委书记
在仙桃团市委九届二次全体（扩大）会议上的讲话
（2012年3月13日）
各位委员，同志们：
大家上午好！这次全会的主要任务是：总结2011年全市团的工作，交流工作经验，共同研究团的工作如何开展，安排部署2012年工作任务，进一步认清形势，提振精神，提升能力，推动仙桃共青团工作跨越发展，以青春建功的优异成绩喜迎党的十八大和建团90周年。首先，我代表团市委向全体与会代表并通过你们向全市各级团干部和广大团员青年表示感谢并致以新春的祝福。
下面，我代表团市委常委会，讲三个方面的意见。请大家认真听，边听边思考，我讲完了要给大家提问题的。
一、团的工作职能及2011年全市共青团工作的基本情况。
一些同志是去年到团的工作岗位上来的，经过这大半年做团的工作的经历，我请大家思考几个问题：你认为共青团是一个什么样的组织？他的根本职责是什么？他的四项基本职能是什么？这四项基本职能的关系是什么？弄清楚这些问题，有助于帮助我们理清工作思路。
对于团是一个什么样的组织这个问题，《团章》指出团的性质是：中国共产党领导的先进青年的群众组织（不是一个权力部门，所以工作要特别讲究方法艺术；
和党一样需要广大群众的支持，所以就需要吸引人凝聚人；
组织机构设置也和党相似，有组织部、宣传部、统战部，同时根据当代共青团的职能设置了学校部、少年部、青工部青农部、志愿者中心等），是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校（不同于学校的知识教育，具有更大的实践性；
要引导青年向党靠拢，信仰共产主义），是中国共产党的助手和后备军（团的工作要围绕中心服务大局）。共青团作为党领导的先进青年的群众组织，他的存在就应该为党的执政而服务，团十六大报告指出，共青团的根本职责是在新的历史条件下，不断巩固和扩大党执政的青年群众基础，团结带领青年为实现中华民族伟大复兴而奋斗。
为了完成这一根本职责，共青团组织就要尽可能多地把先进青年吸纳到团的队伍里面来，建强团的组织，在组织的带动下通过服务广大青年、维护青少年合法权益等方式进一步提升团的凝聚力和影响力，从而使更多的青年愿意跟团走，接收团的指导，党的领导。这就是胡锦涛总书记提到的团的四项基本职能，即组织青年，引导青年，服务青年，维护青少年合法权益。
在这“四个青年”中，组织青年是重要任务和重要基础，没有有效地组织，工作就难以推动，如果每个村里、每个班级、每个二级单位、每个企业都没有团支书，那么大家振臂一呼，广大青年根本听不到，更别说跟着你走。组织青年与服务青年、维护青少年合法权益之间是相互促进的，为青年提供服务，维护青少年合法权益说明你想着他，为青年服务，青年就会愿意跟着你，靠拢你，从而提升组织的凝聚力。同样，组织健全了，又有利于推动组织效用发挥，更好地服务青年，维护青少年合法权益。在这四个青年里面，引导青年是根本任务，引导青年的目标是使青年坚定跟党走中国特色社会主义道路。团的所有工作都要围绕着有效引导青年来策划和开展，不能脱离这个中心。
围绕着这四个青年，2011年我们开展了一系列工作，主要有以下几个方面：
（一）在青少年思想引领上有新成效。一是开展理想信念教育、主题实践活动。通过开展“中华魂”、“祖国在我心中”、“弘扬五四精神、肩负历史使命”等征文演讲比赛、“高举旗帜跟党走、科学发展我先行”红歌大合唱、“缅怀革命先烈、继承光荣传统”清明祭扫烈士墓、“红领巾向党”等系列活动，在广大青少年中大力弘扬爱国、科学、民主、进步的精神。二是开展体验教育、素质教育。在全市范围内继续广泛开展孝行雅行教育活动，通过“五个一”行孝、“节日访长辈”活动和“五项修炼”培养广大青少年的善良之心、感恩之心、责任之心。和青少年活动中心联合举办“仙桃孩子看仙桃”暑期社会实践活动让青少年感受全市新农村和城市建设的巨大成就，在实践中体验生活、提升境界。三是开展《思想引领大纲》转化工作。在全市重点企业开展大纲转化工作，将团的思想引领工作和企业管理、企业文化建设结合起来，和学校德育工作结合起来，通过形式多样、丰富多彩的活动载体引导青年树立正确的世界观人生观价值观，引导青年积极乐观健康向上。四是开展创先争优。五四期间表彰了一批青年文明号单位、五四红旗团委、团支部。在初中、小学广泛开展“红领巾风采”创先争优活动。积极向外向上推荐，14人次获得省级表彰。实验二小获得全国优秀少先队集体的荣誉称号，大新路小学的刘娣逢获得全国优秀辅导员称号。
（二）在建强团的组织上有新突破。一是完成了村级团组织换届工作。二是创新团组织建设模式。开展组织格局创新，团市委与市委组织部联合下发了《关于加强党建带团建，全面推进全市镇、街道团组织格局创新工作的通知》，在所有、乡镇、街道开展团的组织格局创新工作，目前已全部完成。三是开展非公企业和社会组织建团工作，非公企业新建团组织数28家，社会组织新建团组织数8家，农民专业合作社新建团组织数5家。四是开展驻外团工委建设，新建北京、深圳、上海三个驻外团工委。五是运用新媒体扩大联系青年的桥梁和纽带。建立团干部qq群、仙桃青年联谊会群，每个干部开设微博，联系服务青年。
（三）在服务青年上有新举措。服务青年，要围绕青年最需要帮助的地方切入，青年关注什么？需要什么？在学校，青年最需要学习，步入社会，青年最关心自己就业和创业工作，关心婚恋交友。去年，我们围绕青年关心的事情开展了一系列服务活动。一是服务青年婚恋交友。为了拓宽社会各界青年沟通交流渠道，为单身青年提供一个交友平台，我们联合市民政局举办仙桃市首届青年联谊会暨圣诞狂欢嘉年华活动，12月24日在御台公馆举行。这项工作大大提升了团的影响力，使一大批年轻同志聚集到团的周围，有利于团的下一步工作开展。二是服务青年培训就业。去年，我们联合相关市直部门，组织开展农村青年技能培训，并结合农村青年就业实际需求，分别开设了农村种养殖技术、农副产品深加工技术、机械加工等实用技术培训。在开展培训的同时，建立培训与就业相结合的新机制，针对我市部分重点缺工企业组织开展了“定向培训，订单输出”为主要形式的“培训、就业、服务”一条龙的工作机制，加强与用工企业的对接，提高培训的针对性和实效性。今年，我们共举办培训班十多次，培训农村青年3500人，实现转移就业3500人。建立青年就业创业见习基地10个，组织青年见习人数320人。联合人民银行评定农村青年信用示范户120户，收录人员信息600余户。三是服务农村青年创业成才。积极争取上级团组织的扶持，先后在全市开展了“农村青年诚信创业计划”、“青春富康行动田园小康项目”和大学生村官“扬帆计划”。通过这些示范项目的正面引导，不断扩大农村青年的就业面，影响和带动更多的农村青年创业就业。今年来，全市各级共青团组织共为农村青年争取小额贷款600余笔，累计贷款金额达2500多万元，共争取各类扶持项目8个，累计扶持金额近6万元。
（四）在维护青少年合法权益上有新进展。一是实施爱心助学行动。今年暑期多方筹集资金，向富迪公司、迈亚地产等公司争取9万元，资助了22名考上大学的贫困学子。积极向团省委申报王老吉圆梦大学行动、十二助大学生等助学项目，共有20余人获得资助。同时，在各级团组织中号召向贫困学生捐赠学习生活用品和助学金，每年筹集发放价值近5万元的生活学习用品。二是优化青少年成长环境。联合市预防办成员单位通过文艺演出、专题讲座等方式，宣传法律知识和法制观念，倡导健康文明的生活方式；
开展网脉工程仙桃行等活动，净化网络环境，营造健康上网氛围；
联合市花鼓剧院联合举办“爱我青春 ”主题晚会演出活动；
联合江汉中院志愿者开展了送法律下乡、送法律进校园活，分别到长淌口、实验初中开展法律讲座。三是推进优秀“青少年维权岗”创建。以创建优秀“青少年维权岗”为龙头，组织相关单位开展“青少年维权岗”服务月活动，深入社区、学校、企业，与青少年面对面交流，倾听青少年的心声，开展自护教育、成长教育。市司法局、法院、广播电视台等单位团组织力所能及地提供就业政策、信息咨询，劳动纠纷法律援助等服务，帮助青年解决就业难题。我市有10余家单位被评为湖北省优秀“青少年维权岗”。四是做好12355维权服务。我们已于2005年11月开通了“12355”青少年维权和心理咨询热线。今年来，除了为青少年提供维权、心理等方面的免费咨询服务外，还依托青少年维权中心、青少年维权岗为青少年提供法律和政策咨询、法律服务、矛盾调处等帮助，推进综治、法院、检察、公安、司法等部门办理相关案件。
（五）在围绕中心服务大局上有新成效。一是深入开展“青年文明号”创建。通过在全市各行业各部门持续、深入的创建，“青年文明号”的品牌效应和优势充分凸显。今年创建、验收市级青年文明号12家。截止2011年，我市共涌现出了国家级青年文明号集体5家，省级青年文明号集体近40家，市级青年文明号集体近400家。同时，组织青年文明号集体开展基层团建“号村”结对帮扶活动、青年文明号联谊会、青年文明号捐资助学爱心行动，为树立职业文明新风，建设诚信仙桃发挥了先进示范作用。二是进一步推动志愿者行动。我们2009年成立了仙桃市志愿者协会，今年进一步推进注册志愿者工作，建立志愿服务岗50个。以争创全国文明城市为契机，组织全市青年参与文明城市创建，8月份组织了2000名志愿者上路开展交通协管行动、文明劝导、义务劳动。还分别组织各志愿者分会开展了环保、城管法规、两法一例、消费维权、无车日、青春红丝带等志愿服务活动。组织仙桃职业学院志愿者协会开展了暑期“三下乡”社会实践活动。三是参与三万活动并开展了“三进三访三促” “三进三联三助”活动。积极进乡村、进企业、进学校，访民情、访团情、访青年，促组织建设、促工作活跃、促青年发展。进村组、进学校、进田间；
结对联系农村创业青年、联系农村留守儿童、联系基层团组织；
助农村繁荣发展、助青少年健康成长、助基层团的建设。
总结完2011年的工作，相信大家对全市团的工作都有了一定的了解，那么结合各自的实际，我来讲讲2012年我们要抓好的各项工作。请大家动笔记一下。
二、扎实做好2012年各项工作
2012年下半年要召开党的十八大，2012年也是建团90周年，学雷锋活动50周年，在这样一个重要的时间节点，团的工作应该怎么开展呢？
我认为要把握这几个基本要求：
----始终牢记团的根本任务，坚持效果第一。团的根本任务就是引导广大青年坚定走中国特色社会主义道路的理想信念，团结带领青年为实现中华民族的伟大复兴而奋斗。我们的一切工作都是围绕这一根本任务开展的，所以我们一切工作都要想办法把实际效果放在第一位，尽自己最大的努力把工作做实。要优先把青年聚集的地方的工作开展好，例如学校、企业、社会组织，不要搞花架子工程。学校、企业这些地方组织活动相对好组织一些，成本低效果好，我们应该首先做好。
----始终坚持上下结合，多方整合资源。要注意把团的工作和党政大局、单位职能相结合，善于与劳动、教育、宣传文化等部门合作，最大限度地争取领导支持、部门联动、科室联合，推动工作落实。例如举办一场乡镇的文艺汇演，可以请学校和企业、社会人士出几个节目，问问文化中心户里有没有搞小舞台的，请他们赞助个舞台，或者用镇里的剧场，或者给镇政府打个报告，拨几千块钱搭一个出来，这样一场晚会就成了。大家要学会争取领导支持，要把活动策划好组织好、宣传好。争取领导也是一种能力，而且是一个干部首先要具备的能力。
----始终坚持示范带动，敢于攻坚克难。团的工作目前面临着一些困难，工作资源和工作手段依然不足，基层组织依然薄弱，更致命的是一些团的干部不思考问题，遇到困难就推就放弃工作。这些都是不负责任和没能力的表现。我们应该看到，我们遇到的困难别人也遇到了，别人做好了我们做不好这就是我们的问题，别人做不好我们做好了这才彰显了我们的能力。现在是社会转型时期，遇到的矛盾更多，更需要的是那些在各行各业勇于承担攻坚克难的人，面对我们的工作，我们要大胆试验，勇于创新，试点先行，探索一条光明之路出来。要有那种让全市、全省乃至全国向你学习的勇气，并且有东西有内容让大家向你学习。今年我们要进一步加强团的工作的交流和宣传，彰显大家工作的成绩。省里今年将给全省50%的乡镇每个乡镇5000元的工作经费奖励，当然是以奖代补的方式给，希望大家都能争取到。
对2012年的工作，我们要明确目标，突出重点，强化措施，抓好以下几个方面的工作。
（一）深入开展丰富多彩的主题教育活动，在思想引领上有新成效。
1、深入开展“建团90年·喜迎十八大·建功促跨越”主题实践活动，在主题教育中引领人。各地各单位要以迎接党的十八大、建团90周年为契机，广泛开展“学党史、知党情、跟党走”、“我与祖国共奋进，我与仙桃同成长”、“红领巾心向党”、“ 劳动·创造·奋斗”青少年励志教育等主题实践活动，深入进行理想信念教育、党史教育和形势政策教育。这项工作每个学校、乡镇都要结合自身情况开展。
2、抓好学雷锋和志愿者工作。学雷锋活动和志愿者工作既是服务党政大局，同时也是引导广大青少年树立奉献精神加强思想政治教育的重要载体，是新时期团的实践工作的重要内容。“授人玫瑰手有余香”，开展学雷锋活动和志愿者活动，是引导一个人传递爱心，实现自我价值的重要方式，对于青少年思想政治建设具有不可估量的作用。2月份已经下发通知要各单位招募志愿者，大家要按照文件要求抓好落实，做好本单位志愿者队伍招募工作。同时，今年是学雷锋活动50周年，学雷锋不仅仅是三月的事情，也是全年的重要活动，希望大家回去认真研究，做好这项工作，全年至少组织一次活动。
3、积极推进分类引导青年工作。分类引导青年的实质就是要有工作针对性，对于一个单位，要先调研，查找青年思想问题所在，针对这些问题，通过面对面的交流会，通过邀请领导为青年上课答疑解惑，通过志愿者献爱心活动，通过典型引路等方式来解决这些思想问题。这项工作分配下去以后大家要认真研究抓落实，坚决不能应付了事。
4、着力打造共青团思想文化品牌。文化在思想引领方面往往能起到潜移默化的作用，看一本励志图书、看一次红色电影，听一场先进事迹报告会，远比正面说教的效果要好。大家要积极探索利用文化作品和传播的力量来引领人。要在学校组织开展“书香校园”、“红领巾读书角”读书活动、文化艺术节活动；
在重点企业、机关、事业单位建立“青年读书角”，引导青年读好书、好读书；
团市委马上开展一个书报刊捐赠漂流活动，希望各学校精心组织，把这个活动抓实抓好。要开辟“青年论坛”，搭建文化引领平台；
要用好微博，引导青年弘扬文化风尚，勇开风气之先；
举办群众性文化活动，为丰富市民精神文化生活做贡献。大家要积极探索开展的路子。
5、要加强团的工作宣传。宣传工作是提高团的影响力凝聚力的重要方式，各地各部门在门户网站上增设共青专栏，及时更新青少年活动动态。各级团组织专职团干部要开通个人微博、QQ群等新媒体，充分运用微博、微信、MSN、QQ等网络工具，开展联系、服务和引导青年的工作。以后，每个地方开展的活动图片和资料都要及时报到团市委邮箱，团市委将不定期公布工作进展，对各地的工作加强平时考核。
（二）动员青年投身武汉城市圈西翼中心城市，带领青年建功立业
1、认真开展农村青年就业创业技能培训。根据团省委下达的任务分解到各个乡镇，我们初步分析每个乡镇要完成200人的培训任务，这就要求我们团组织现在就要行动起来，紧密的与本地农业部门、劳管所联系起来，积极参与到培训的组织工作中去。同时，还要做好培训之后的总结汇总工作，做好台帐。
2、开展青年就业创业信息服务。组织用工单位与农村青年对接，为青年就业创业提供岗位方面的信息服务。市里马上组织为健鼎企业招工，对于下达的任务，大家一定要想办法完成好。要广泛宣传农村青年诚信创业小额贷款的政策、方式、程序及担保、贴息等措施和要求，及时发布田园小康项目和扬帆计划申报信息，为青年就业创业提供融资方面的信息服务。建立就业创业服务中心，构建创业青年交流平台。今年团省委开辟了“青春福贷”项目，可以最高为青年创业提供500万低息贷款。
青工部的几项重点工作已于3月6日下发，其中两新组织团建、见习基地组织青年上岗见习等工作时间紧，任务重，请各镇（办、场、园）团委书记按照通知要求尽快落实，并于5月20日之前将相关资料上报给团市委；
同时，青年文明号、青年岗位能手的申报工作也请各地各单位团委书记抓紧申报。
3、抓好青年文明号的创建和申报工作。一年的时间，是拿来创建的，按照标准抓实抓好，2011年的申报工作正在进行中，大家要在3月20日之前把相关申报材料报过来。
（三）进一步做好青少年维权工作，切实优化青少年成长环境
1、切实维护青少年合法权益。加大《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》宣传力度，不断加强对青少年的法制教育和心理健康、安全自护、禁毒、防艾教育。围绕“丰富新生代农民工精神文化生活”主题，深入开展“面对面”活动，建立团组织与人大代表、政协委员的经常性联系机制和青少年普遍性利益诉求机制，推动解决带有普遍性的青少年问题。加强预防青少年违法犯罪工作机构、12355青少年服务台和青少年维权岗建设，深化未成年人“四无”社区创建，推动青少年维权岗与社区结对，开展经常性的预防和维权工作。抓好闲散青少年、有不良行为青少年等重点青少年的教育帮扶和矫治管理工作。
2、帮扶困难青少年群体。深化“希望工程”助学行动，坚持走品牌化、社会化、专业化的公益事业发展道路，通过多种渠道募集资金、多种方式开展捐助，在全社会和企业中掀起爱心助学的热潮。
“红领巾读书角”进一步向乡镇倾斜，为乡镇学校捐赠更多图书，努力让更多贫困学生得到公平有效的教育。充分发挥青联、青年文明号、青少年维权岗等集体的组织优势，开展青春助困帮扶活动，组织广大团员青年、青联委员和青年企业家关爱帮助家庭经济困难大学生、留守儿童、农民工子女等困难青少年群体。
3、做好青少年稳定工作。重视敏感时期和重大活动期间的维护稳定工作，建立健全青年舆情动态监测机制和信息报送机制，严格执行《关于报送以青年为主体的群体性事件有关信息的规定》，及时掌握青年的思想动态和预警性信息，化解社会不稳定因素。
（四）加强团组织建设，不断扩大共青团的覆盖面和影响力
1、推进乡镇团组织“五个基本”建设工作。今年，团省委将按照党组织“五个基本”的标准考核我市各乡镇的团建工作，这里就要求我们各位团委书记要按照健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障的要求抓好本乡镇的团组织建设。五个基本建设重在重构乡镇团委的战斗力和凝聚力，希望大家按照要求抓好。
2、开展农民专业合作社团建工作，探索团的基层组织建设新模式。今年，团省委给我们下达的农民专业合作社团建任务是20家，也就是要求我们每个镇办都要有一家农民专业合作社新建团组织，大家可以根据青工部的新社会组织团建任务，结合起来一起完成。要继续推进乡镇、街道组织格局创新工作，合理设计工作内容，完善工作运行机制，有效落实工作经费，开展青年家园创建活动。
组织的功能是联系服务青年，所以任何方便联系和服务青年的方式都可以拿来使用，大家要积极探索网络建团、QQ建团，不断拓展团的工作的快速有效机制。
3、筹建青年人才库，建立青年人才培育机制。配合组织部门做好青年人才库的建设，合理设定人才选拔标准，加强培训培养，提升青年人才水平。
4、继续做好五四各项表彰工作。请大家按照已经下发的工作要求4月10号前把各项申报材料都报过来。
（五）加强工作指导，做好少先队工作。少先队工作是团组织工作的基石，也是共青团工作的重要组成部分。市直初中、小学这一块的少先队工作，由我们团市委拿在手里抓。乡镇、街办学校的少先队工作还需要各乡镇、街办的团委高度重视，和所在地学校做好沟通协调，督促、指导他们推进全年工作。我们去年已发过文，要求各乡镇、街办通知各学校开展“红领巾心向党”主题教育活动、辅导员分级全员培训工作。按照全国少工委统一部署，今年这两项工作要继续开展。还有学雷锋活动，大家也要在下面的学校少先队组织中做好发动宣传。同时要求每一个基层少先队组织及时在团中央的网站上报真实活动情况和信息，加强指导和成果宣传。这几个活动，团中央年终都会以我们仙桃的学校数和少先队人数为指标，进行考核，检查我们活动的覆盖率。希望大家帮忙多督办一下。
三、着力推进团干部能力建设
团干部的能力建设关系团的生命力。去年换届后，一大批优秀的年轻同志充实到团的队伍中来，虽然大家都很优秀，但是对待工作还有一些不容忽视的问题。今年是全团上下的“能力建设年”，我们要以更高的标准加强团干部能力建设。
（一）在学习中提升能力。既要善于学习团的知识，更要学习别的地方的工作经验和成功做法。每开展一项工作要自己先设计一个思路，到网上或别的地方学习一下别人的思路，再进行调查研究结合实际做出更好的思路并付诸实践。在这个过程中，我们的能力就不知不觉中得以提高。
（二）在实践中提升能力。“纸上得来终觉浅，决志此事要躬行”，团的干部要学会“上得了厅堂，下得了厨房”，不要当小媳妇，遇到问题就叫这个不会那个不会，就丢手不干，总想着别人为自己遮风挡雨，总想着别人负责。要学会自己去争取领导支持，自己去谋求资源，对于组织交给的职责，要能玩得转，要学会独当一面，学会做到你做事让领导放心，做一个值得大家信赖的人。当然，更不能当甩手掌柜，这个交给别人做，那个交给别人做，最终离开别人自己就成残废了，这样不行，如果离开别人不能行，离开你就行，那还要你干嘛。所以大家要学会亲自体验亲自落实，只有在遇到困难并解决困难的过程中，人的能力才会提高，那种离了下属就不能过的领导是一种无能的表现。当然，这并不是要求大家事必躬亲，而是要求我们的团干部每件事情尽量都自己体验一遍，多多提升自己的水平和能力。
（三）在抓落实上提升能力。能够把工作抓落实，就是在把上级的精神目标转化为实践的一种过程，如何把指导性的理论转化为切实可行的实际行动，这是一种政治作风，也是一种能力素质。
今年，凡是团市委布置的重大工作和品牌，都不能随意更改，只能结合实际深化和拓展；
凡是团市委下达的硬指标、硬任务，都必须按时保质保量地完成。这个要建立督办机制，对各级团组织量化考核。考核内容就是一年中布置下去的工作任务，每一项工作任务的完成情况都在团市委这边有记载，全部量化评分。
在完成团委交办的任务基础上，各地各部门要自定主题自主开展1-2次活动，推动团的工作创新。在这里提一个具体要求，3-5月每个团组织都要开展一次活动，自定题目，自行设计，要么是开展庆五四活动，要么学党史，要么开展学雷锋志愿者活动，要么开展青年培训，或者搞什么文化活动，征文比赛、演讲比赛等等，要在实践中练下兵，检验一下大家独立自主开展工作的能力。5月底之前大家都把活动的资料报过来，我们比较学习一下。
各位委员，同志们，新年新跨越，让我们以更加饱满的热情，更加昂扬的斗志，为2012年团的工作添上光辉灿烂的一笔，为仙桃的发展尽自己最大的力，以优异的成绩向党的十八大和建团90周年献礼！
问题：团组织的四项基本职能是什么？
全市办公室工作会上市委书记讲话稿模板篇2
领导讲话稿：市委书记在全市脱贫攻坚推进会上的讲话
同志们：
今天，召开全市脱贫攻坚推进会，主要任务是,深入学习贯彻习近平总书记扶贫开发战略思想，全面落实自治区党委十届六次全会和全区脱贫攻坚推进会精神，深化认识，反思问题，整改落实，对全市脱贫攻坚工作再动员、再部署，以更加明确的目标、更加有力的举措，全力打好打赢精准脱贫攻坚战。
下面，我强调几点意见。
一、筑牢“四个意识”、提高政治站位，进一步增强打赢脱贫攻坚战的责任感和紧迫感
打赢脱贫攻坚战是全面建成小康社会的底线目标，是以习近平同志为核心的党中央向世界作出的庄严承诺，是一场没有退路、只能打赢的硬仗。一直以来，习近平总书记非常关心内蒙古的脱贫攻坚工作，在2014年考察内蒙古时，就要求我们打好扶贫开发攻坚战。在今年参加内蒙古代表团审议时，总书记再次嘱托，只要还有一家一户乃至一个人没有解决基本生活问题，我们就不能安之若素。要求我们以更大的力度抓好脱贫攻坚工作。这是总书记赋予我们的重大政治任务，必须以最强的力量、最实的作风、最严的责任，坚定坚决地全面完成好。
在2017年省级党委和政府脱贫攻坚工作成效考核中，我区属于综合评价较差且发现突出问题的省份。究其原因，很大程度上讲，是我们基层责任不落实、作风不扎实、工作不聚焦的结果，根源是我们政治站位不高、思想认识不到位，没有完全时时处处向总书记、向党中央看齐。为了抓好整改落实，市委多次召开常委会、专题会研究整改工作。今天，我们再次召开脱贫攻坚推进会，就是要动员全市上下，深刻警醒起来、高度重视起来，充分认识到脱贫攻坚，既是扶贫工作，也是民族工作；
既是经济问题，也是政治问题；
既是对“四个意识”的检验，也是对践行以人民为中心发展思想的检验，关乎全局、关乎长远、关乎根本，必须放在重大政治任务的高度来落实，放在第一民生工程的高度来保障，放在统揽发展全局的高度来推进，拿出破釜沉舟的勇气、背水一战的决心、抓铁有痕的力度，全力打好翻身仗，以实际行动和扎实成效诠释忠诚担当，回报总书记的关怀与厚爱。
二、动真碰硬、真抓实改，以问题整改全面提升打赢脱贫攻坚战的成效
中央指出的扶贫资金使用管理存在不足、脱贫攻坚责任落实不到位、贫困识别退出不精准等7个方面问题，以及自治区自查的精准帮扶工作不扎实、驻村工作队履责不尽力、扶贫政策落实不全面等9个方面问题，在我市也不同程度存在，有的甚至还比较突出。前段时间，我们对全市脱贫攻坚工作进行了一次全面、深入的排查，总的看，去年以来，全市上下真抓实干、攻坚克难，脱贫攻坚工作取得了很大成绩。但对照中央和自治区党委要求，我们的工作还存在一些问题和不足，主要有以下13个方面突出问题：
一是思想认识问题。部分干部还没有完全把脱贫攻坚当成重大政治任务来对待，责任压力传导还不够到位；
有的存在畏难情绪和厌战心理；
有的还存在表态多、调门高、行动少、落实差的问题。二是识别退出不精准问题。主要是个别地区未按照建档立卡动态调整要求进行识别和退出。比如，有的贫困户是按照年龄排序产生的；
有的分批次评贫困户，轮流坐庄；
有的每年一评，每家每户都能评上贫困户。三是精准帮扶不到位问题。主要是有的地方帮扶举措的针对性、实效性还不够强。比如，一些部门和干部多以发钱发物、送钱送物代替精准扶贫，没有从根子上解决贫困问题。四是扶贫政策落实不到位问题。部分干部学习脱贫政策不深入、不系统，在宣传发动上下得功夫还不够，一些政策还没有精准落实到位。五是扶贫资金管理不规范问题。主要是一些地区还存在扶贫资金滞留、拨付进度慢等问题，没有做到切块下达。六是驻村工作队不住村问题。部分旗县层面的驻村干部还存在“走读”和“人住心不住”等现象，能力不强、思路不宽、办法不多的问题还一定程度存在。七是产业扶贫规划问题。有的地区在制定贫困村产业发展规划时，没有充分尊重贫困户发展意愿，一些贫困户参与不够积极。八是底数不清问题。个别地区对贫困村的脱贫现状、产业基础、社会保障等情况，掌握不全面、不详细，有的甚至只是略知一二。九是易地扶贫搬迁问题。有的地区搬迁进展缓慢，后续保障措施不到位，部分贫困户搬迁意愿不强。十是利益联结不紧密问题。一些经营主体没有很好建立与贫困户之间的紧密利益联结机制，很多工作还处于试点阶段，经验不足、效果不好，推广力度还不够大。十一是内生动力不足问题。个别地区和干部在宣传、动员、组织群众自力更生、艰苦创业上做得还不够，一些贫困群众的“等靠要”思想还比较严重。十二是填表报数过多问题。一些基层扶贫干部每天的主要工作就是填写表格、整理档案、撰写材料，走村入户的调查研究还不够，一定程度上还存在形式主义问题。十三是脱贫成果巩固问题。有的地区还没有把脱贫工作和成果巩固统筹起来，返贫现象还比较突出。问题很多，在此我就不全部列举了。
全市办公室工作会上市委书记讲话稿模板篇3
一、坚持问题导向，以讲认真的态度坚决落实“两个责任”
过去，虽然我们在执行落实党风廉政建设制度方面取得了一定成绩，但是，我们也要清醒地看到，我们在落实“两个责任”方面还不够明确、还不够到位，党风廉政建设还存在诸多不足，反腐倡廉建设任重而道远。这些问题归根结底，是各级党委、纪检组织党风廉政建设责任没履行好、没落实好。
新的形势下，尤其是十八届三中全会、十八届中央纪委三次全会对“两个责任”的再重视、再部署、再强调，实际上就是对党风廉政建设责任制从认识上、执行上、落实上进行纠偏。一要由虚到实，在认识上纠偏。认识必须到位，各级各部门党委（党组）要切实承担主体责任，真正成为本地本部门党风廉政建设的领导者、执行者、推动者，要让“抓党风廉政建设是分内工作，不抓党风廉政建设就是严重失职”的意识入脑入心，内化为认识自觉、行动自觉。二要由宽到严，在履责上纠偏。责任必须明晰，必须解决好责任由谁负、谁负什么责的问题。各级各部门党委（党组）要对所承担的党风廉政建设责任负责，种好自己的“责任田”，切实做到守土有责。三要由软到硬，在追责上纠偏。追责必须严格，对发生违纪问题的单位，特别是产生严重社会不良影响、造成重大经济损失的，必须旗帜鲜明地严肃追责，对追责到什么程度、追责到哪个人，必须严格按照党风廉政建设责任制的规定执行，不容忍、不袒护、不纵容、不打折扣。
二、突出工作重点，坚定不移推动“两个责任”全面落实
省委《意见》、广安市委《实施方案》明确了党组织主要负责人、领导班子成员以及纪检监察组织“两个责任”的项具体内容，全市各级党组织和纪检监察组织要严格按照上级安排部署，把握工作重点，强化责任担当，时刻把落实“两个责任”放在心上、扛在肩上、抓在手上，推动我市党风政风持续好转。按照中共中央印发的《建立健全惩治和预防腐败体系－年工作规划》，各级党组织和纪检监察组织要从作风建设、预防腐败、惩治腐败等方面履行好“两个责任”。
（一）从严管理、从严监督抓作风建设。作风建设事关党风政风和干部形象，很多腐败现象都与作风问题密切相关。要抓好反腐倡廉工作，必须首先抓好干部队伍作风建设，需要各级党组织、各级纪检组织认真履行好主体责任和监督责任。一要坚持党组织从严抓党风。管党治党是各级党组织的政治担当和主要职责，加强党的作风建设是反腐败的治本之策，也是各级党组织落实主体责任的重要方面。在这个问题上，全市各级党组织要毫不含糊、主动担责。要把本地、本单位干部队伍作风建设作为党风廉政建设和反腐败工作的重要内容，与经济工作、业务工作同部署、同督促、同推进、同落实。当前，尤其要抓好中央八项规定、省委省政府十项规定、广安市委市政府十一条规定贯彻执行，以及正风肃纪“”问题整改落实，坚决反对“四风”，决不允许有令不行、有禁不止等问题发生。要坚持对党员干部严要求、严教育、严管理、严监督，一级管好一级，一级带动一级。要从上班时间休闲娱乐、办事拖拉等具体问题抓起，由浅入深，由易到难，一个一个问题、一个一个节点地抓。要建立健全制度规定，强化制度硬约束，提高制度执行力，加强日常管理，坚决纠正打折扣、搞变通行为，坚决防止作风反弹。二要突出领导带头抓作风建设。党员领导干部是作风建设的重点对象，也是抓作风建设的责任人、组织者。作为领导干部，不抓作风建设就是严重失职。要专门研究、分解责任、亲自督促，强力推动作风建设工作落实。要带头示范，以自我革命的精神，鲜明对待作风问题的态度，特别是在当前群众路线教育实践活动中，要敢于把自己摆进去，直面问题不足，深刻查摆作风差距、深刻剖析问题根源，做到立说、立行、立改，体现出“从我做起、向我看齐”的良好姿态，引领党员干部作风转变。三要强化纪检监督抓作风建设。各级纪检监察组织要把作风纪律执行情况，作为执纪监督的重要内容来抓。要加强常态化的作风督查，对党员干部执行各级作风规定加大监管力度，及时发现、纠正和查处阻碍华蓥经济社会发展的作风问题。要把正风肃纪“”问题整改作为监督检查的重点，坚决查处行政行为不规范、侵害群众切身利益、党员干部生活“三俗”化、乱发钱物等问题。要通过适当方式，通报和曝光查处的干部作风典型问题，推动全市机关和干部作风进一步转变。
（二）坚持教育、制度、监督、改革并重，有力预防腐败。教育、制度、监督、改革，是惩防体系建设的支撑维度，也是党委主体责任、纪委监督责任的重要内容。全市各级党组织、纪检监察组织必须将其作为履行“两个责任”的重要抓手，抓紧抓实抓出成效。一要抓住廉政教育这个基础。只有抓住教育这个基础性工作，才能有效解决领导干部拒腐防变“总开关”、“总阀门”的问题。要有针对性地开展警示教育，用身边的人和事教育身边的人，真正触及灵魂、震撼心灵，让各级党员干部思想上紧起来，对法纪有敬畏之心。要对党员干部作风、纪律上的问题早发现、早提醒、早纠正，防止小问题演变成大问题。要扎实推进预防腐败“广土”工程，着力培育广泛而厚重的廉洁土壤。要强化廉政风险迹象管理，对“天成指数”分别排前三位的乡镇（街道）、市级部门相关负责人要进行专题约谈，发挥“天成指数”的“风向标”作用。二要抓住制度建设这个根本。加强反腐倡廉制度建设，首要的在于执行落实好党风廉政责任制，也就是“两个责任”。要在此基础上，结合工作实践，构建起按制度办事、用制度管人的工作机制。特别要严格执行“三重一大”集体决策机制，并实行单位党组会议纪检组织同步记录制度，加强纪检组织对驻（所）在单位的监督。三要抓住权力监督这个关键。强化对权力运行的制约和监督，推进权力运行公开透明。要重点加强对领导干部，特别是单位主要负责人的监督，严格执行单位主要领导“四不直接分管”制度。要加大对管钱、管人、管物部门和岗位的监督，对廉政风险较高的岗位实行市纪委重点监管和提级管理，增强监督力度和监管效果。四要以改革的办法消除滋生腐败的土壤条件。要把深入推进机制体制改革作为预防和消除腐败的釜底抽薪之策，规范行政行为、消除腐败空间，使腐败无处藏身。最近，正式印发的《广安市委四届七次全会决议》作出了项改革决定，市级各分管领导、各条战线要抓紧研究对接措施，特别要分清轻重缓急，抓住我们当前最重要、最急需的那么几项改革，突出重点领域，先行破题推进。要深化行政审批制度改革，抓紧做好简政放权的承接工作，抓紧再造工作流程，真正实现提速提效。特别是招投标制度改革，要保证依法开展招投标，既要提高效率，又要兼顾公平，还要强化法律监督、社会监督。要加快推进投融资体制、人事调配安置机制、农村产权改革、依法治市、社会管理创新等方面改革，狠抓制度的刚性约束和长期监管，通过改革措施，消除权力寻租空间，防范腐败问题发生。
（三）以坚决的态度惩治腐败。零容忍惩治腐败，是对各级党组织、纪检监察组织提出的严格要求，也是落实“两个责任”的重要任务。在这个问题上，我们必须旗帜鲜明、毫不含糊。一是各级党组织要坚决反对腐败。市委坚决支持纪检监察机关依纪依法查办案件，无论涉及到谁，都绝不姑息。对于纪委在执纪监督中的困难和问题，市委将及时协调解决，大张旗鼓支持纪委办案。各级党组织同样要态度鲜明地支持市纪委和本单位纪检监察组织的案件查办工作，不得设置障碍、阻挠办案。二是各级纪检组织要严肃查办案件。要通过集中力量查处案件，消除腐败存量，控制腐败增量。要严肃查办发生在重点领域、关键环节和群众身边的腐败案件，加大基层办案的督办力度，改变以往乡镇、部门纪委不办案或只办计生案的不良现象。在查处案件中，不仅要查清问题，惩治腐败，而且要深入剖析发案的深层次原因，帮助和推动发案单位建章立制。要把党员干部因创新实践造成的工作失误与违纪违法问题区别开来，保护和鼓励党员干部干事创业，为受到错告、诬告的党员干部澄清是非，凝聚全市上下抓发展、保稳定、促和谐的正能量。
三、强化工作保障，强力推动“两个责任”落到实处
各级党组织和纪检监察组织要自觉强化落实“两个责任”的工作保障，扎实做好组织实施、宣传引导、监督检查工作，做到守土有责、守土负责、守土尽责，推动形成反腐倡廉的强大合力。
（一）强化领导明责任。各级党组织要把落实“两个责任”作为自身的一项重大政治任务，强组织、强领导、强保障，一层一级落实下去，既要明确责任，更要传导压力，把责任细化到具体工作、具体人员，形成齐抓共管的工作局面。各级纪检监察组织要主动与有关部门沟通协调，及时解决落实“两个责任”中遇到的困难和问题，做到协调到位、监督到位。
（二）创新方法促推进。要按照《意见》和《方案》要求，分级分类建立台帐，实施项目化动态管理，清晰展现落实“两个责任”的工作措施、工作进度、工作成效，让敷衍了事、弄虚作假无处可藏。要建立落实“两个责任”的评估机制，在全市范围实行排位、通报制度，对照职责任务，查漏补缺，增添措施。要强化基层指导力度，及时总结好的经验做法，升华为富有针对性和操作性的制度机制，实现落实“两个责任”的程序化、制度化。
（三）宣传引导强监督。各级党组织、纪检监察组织要充分利用纪检监察网、电视台、手机报等媒介，向社会发布有关“两个责任”的宣传报道，广泛宣传各地各部门落实“两个责任”的工作进展、经验做法和先进典型，为落实“两个责任”营造浓厚的社会氛围；
要主动面向社会开展“两个责任”公开承诺，自觉接受社会各界和群众的监督，让社会监督、舆论监督真正成为党风廉政建设另一只“看得见的手”。
（四）倒逼责任抓落实。市纪委要对“两个责任”落实情况加强监督检查，对推进“两个责任”工作中走过场、搞形式的行为，要约谈党组织负责人、纪检组织负责人。要强化责任考核，将“两个责任”落实情况纳入年终党风廉政建设责任制考核范围，实行逗硬考核，加大考核分值，加强考核结果的运用。要强化责任追究，今后我们对严重违纪违法案件将实行“一案三查”制度，除严肃查处当事人外，还要对党组织、纪检组织负责人进行责任倒查，对因未落实责任导致违纪违法问题的，必须严肃追究责任。
作为华蓥市委的主要负责人，我郑重承诺：在广安市委、市政府的坚强领导和广安市纪委、监察局的监督指导下，我将带头履行好领导责任、组织推动责任、教育监管责任和廉洁自律责任，模范遵守党风廉政建设各项规定，严格督促全市各级党组织和纪检监察组织特别是市委常委班子及成员、市纪委，认真履行党风廉政建设主体责任和监督责任，层层传导压力和落实“两个责任”，务求取得党风廉政建设更大成效，支持保障华蓥跨越发展，为加快迈入全省发展第一方阵作出应有的贡献。
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市委书记在全市科级年轻干部座谈会上的讲话
今天上午，我认真收看了习总书记在党的十九大开幕会上的重要讲话，气势磅礴、气势恢宏，给人以信心，给人以力量，给人以动能，给人以希望。在当前工作十分繁忙的情况下，在党的十九大刚刚召开之际，市委专门召开“85后”正科级干部、“90后”副科级干部座谈会，这是传达贯彻党的十九大精神，落实习总书记重要讲话精神的具体体现。
看到大家一张张洋溢青春气息的脸庞，听到大家一番番激情澎湃，有思想、有责任、有情感的话语，仿佛自己也年轻了很多。之所以开这个会，就是表明市委、政府重视XX未来发展，重视培养年轻干部的态度和决心、力度和氛围。
同时，作为同事、朋友、学长、兄长、领导，也想与大家有个沟通交流的机会，能够把自己一路走来的体会感悟传导给大家。目的就是要在全市上下形成重视年轻干部、培养年轻干部、磨砺年轻干部、提拔年轻干部的氛围和平台。我相信，通过这一轮培养，让大家在人生的履历中，会记住这个伟大的时代，记住这个正确的政策，记住组织上给予的机会与平台。
今天给大家讲什么？一个做什么？一个凭什么？
我想，先回答一个为什么？
一、为什么要培养年轻干部？
培养年轻干部，可谓是大势所趋、形势所迫、人心所向、职责所在。
一是大势所趋。党中央、国务院，省委、省政府高度重视年轻干部的培养。习总书记在报告中指出，青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。中国梦是历史的、现实的，也是未来的；
是我们这一代的，更是青年一代的。中华民族伟大复兴的中国梦终将在一代代青年的接力奋斗中变为现实。全党要关心和爱护青年，为他们实现人生出彩搭建舞台。广大青年要坚定理想信念，志存高远，脚踏实地，勇做时代的弄潮儿，在实现中国梦的生动实践中放飞青春梦想，在为人民利益的不懈奋斗中书写人生华章！
省委书记、省人大常委会主任杜家毫同志也曾提出，要着眼长远、着眼未来，把培养选拔优秀年轻干部这项战略任务抓紧抓好，不断优化班子结构，提高班子专业化能力，更好地传承优良传统、革命精神和深厚文化底蕴，让湖南的事业薪火相传。同时，要结合后备干部队伍建设，统筹各年龄段干部的使用，充分调动各年龄段、各层级、各方面干部的积极性。
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在中共晋城市委六届一次全会上的讲话讲话
同志们：
刚刚闭幕的市六次党代会，圆满完成了各项预定任务，选举产生了新一届市委和市纪委。刚才，市委六届一次全会，又选举产生了新一届市委常委会和书记、副书记，通过了市纪委一次全会的选举结果。在这里，我代表新当选的市委常委，对同志们的信任和支持表示衷心的感谢！
以这次全会为标志，我市市、县、乡三级党委换届工作已经顺利结束，取得圆满成功，实现了省委、市委人事安排的意图。这是坚决贯彻科学发展观、贯彻省委工作要求的结果，是市委和各级党委周密部署、精心组织、坚强领导的结果，也是广大党员干部积极配合、在座市委委员全力支持的结果。在这次换届工作中，由于工作变动和年龄关系，五届市委、市纪委中的一些常委、委员不再提名。他们在任职期间，为晋城的改革建设和发展，倾注了大量心血、作出了重要贡献，组织不会忘记，人民不会忘记！
本届市委领导班子，受命于“十二五”规划全面开启、转型跨越发展加快推进、全面建设小康社会决战攻坚的关键时期。省委、省政府对我们寄予厚望，全市人民对我们充满期待，社会各界对我们高度关注。我们的精神面貌和工作成效如何，不仅关系到个人的进退荣辱，更关系到227万晋城人民的幸福安康，关系到晋城未来的发展前景。我们一定要倍加珍惜时代提供的机遇和舞台，倍加珍惜组织的厚爱和重托，倍加珍惜人民的信赖和期待，力争在新的起点上再有新作为、再创新业绩。在这里，我提六点要求，与大家共勉：
一、要不辱使命、不负重托，力尽人民信任之责
全市党员干部和人民把鲜花和信任给了我们，也把期望和责任给了我们。我们一定要视信任为责任、视责任为使命，在其位、谋其政，殚精竭虑、恪尽职守，以实际行动回报组织厚爱，回报人民重托。要在政治坚定中尽职履责，带头讲政治、顾大局，坚定理想信念、强化党性修养，始终在思想上、政治上和行动上与中央和省委保持高度一致。要在统揽全局中尽职履责，自觉把分管的工作置于全市改革发展大局中去把握，把个人的进退得失放在全市人民的根本利益上去衡量，努力做到把方向、抓大事、管全局，为全市各级党员干部作出表率。要在提升能力中尽职履责，顺应时代要求、紧跟发展潮流，勤于学习、善于学习，自觉用宽广的眼界观察世界，用开放的胸怀谋划发展，用改革的办法破解难题，努力创造无愧于时代、无愧于历史、无愧于人民的新业绩，让省委、省政府放心，让晋城人民满意。
二、要致力发展、科学发展，力行转型跨越之为
推动转型跨越发展，是新一届市委的重要使命，也是晋城未来的希望所在。特别是当前，我们正处于经济发展的黄金期、改革创新的攻坚期、对外开放的提速期、文化事业的繁荣期和社会建设的转型期，这既为推动转型跨越发展提供了难得的机遇，也为我们干事创业提供了广阔的舞台。我们一定要团结带领全市人民鼓足转型之志、力行跨越之为，进一步加快经济结构战略性调整，增创“以煤为基、多元发展”新优势；
加快提升城市综合承载能力，打造“六区联动、四位一体”新载体；
加快实施“双轮驱动”战略，开创统筹城乡发展新格局；
加快改革开放步伐，抢抓先行先试、率先突破新契机；
加快改善生态环境，打造宜居宜业新家园；
加快发展各项社会事业、开创人民幸福生活新天地，为勇当全省转型跨越发展排头兵、提前五年实现全面建设小康社会目标，作出我们新一届班子应有的贡献。
三、要关注民生、关爱民生，力践造福群众之举
我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。能不能全心全意为人民服务，是衡量党员领导干部是否合格的重要标尺，也是评价和检验我们一切执政活动的最高标准。我们一定要牢固树立以人为本、人民为重、人民为大、人民为先的理念，耳听社情、心想民意、为民解忧，把为人民服务、为民谋利作为一切工作的出发点和落脚点。要从群众意见最大、最不满意、要求最紧迫、惠及面最宽、受益面最广的事情入手，集中精力、财力为群众办一批实事、解一批难题。力争通过不懈努力，让晋城老百姓的米筐子更沉、菜篮子更满、钱袋子更鼓，让更多的人学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居，让更多的人享受到良好的公共服务、优良的人居环境和高质量的精神文化生活，让各阶层群众都能够实现权益有保障、诉求有渠道、矛盾能化解、怨气可释放，让更多的偏远山区、贫困农村群众也能实实在在感受到党和政府发展民生、改善民生、保障民生的新变化。
四、要勤于落实、带头落实，力求干事创业之效
勇当全省转型跨越发展排头兵，提前五年实现全面建设小康社会奋斗目标，等不来、靠不来、想不来，唯有同心协力、只争朝夕、一步一个脚印干出来。我们一定要带头倡导大干快干、苦干实干的作风，把所有心思用在干事创业上，把全部精力放到抓落实中，勤于落实、善于落实、敢于落实！要集中精力抓大事，从文山会海和事务性工作中解脱出来，紧紧抓住事关全市发展的重大问题，一点一点突破、一个一个解决、一件一件办成。要千方百计抓项目，多对上争取项目、多招商引进项目、多服务建设项目，心里想着项目、眼睛盯住项目、手中抓实项目，以项目论成败、以项目求实效。要全力以赴破难题，敢于承担责任，勇于触及矛盾，善于解决问题，确保党代会确定的各项目标任务落到实处，用推动晋城发展、造福晋城百姓的具体行动和实际效果，书写新一届市委班子的精彩篇章。
五、要珍惜团结、珍爱团结，力聚群策群力之势
一个地方，领导班子团结，就会政通人和、事业兴旺；
领导班子涣散，必将矛盾丛生、贻误发展。共同的事业、共同的追求、共同的责任使我们走在一起，这是工作需要，更是难得的缘分。我们一定要时刻以事业为重、以大局为重，不搞亲亲疏疏、不搞团团伙伙，做到在政治上志同道合、思想上肝胆相照、工作上密切协作、生活上互相关心、感情上其乐融融。要带头坚持和完善民主集中制，健全党委议事规则和决策程序，增进党的团结统一。要在搞好市委班子团结的同时，发挥好总揽全局、协调各方的领导核心作用，主动协调各套班子之间的工作，加强党内外的团结，做到互相支持，上下齐心、同频共振，努力开创同心同德促发展、群策群力谋跨越的生动局面。
六、要廉洁奉公、严谨自律，力树廉政勤政之风
廉贪一念间，荣辱两重天！我们能走上今天的岗位，是组织的培养和群众的信任，也是个人长期努力的结果。作为领导干部，必须清醒认识到，搞一次特殊，就降低一份威信；
破一次规矩，就留下一个污点；
谋一次私利，就失去一份民心。我们一定要带头遵守党风廉政建设责任制的各项要求，从自身做起，清正廉明、勤政为民，以身作则、率先垂范，常思贪欲之害，常弃非分之想，常怀律己之心，常修从政之德；
要加强对党员干部的教育、管理和监督，努力带出一支风清气正的干部队伍；
要公道正派，坚持正确的用人导向，在干事中考察干部，在干事中识别干部，在干事中培养干部，营造干事创业的良好氛围。
同志们选举我担任市委书记，是对我的最大信任，我深感责任重大。在今后的工作中，一定要尽职尽责，做好表率；
要坚持原则，一切以党和人民的利益为重；
要严格贯彻执行民主集中制，发扬民主，集思广益，团结同志，同心同德干事业；
要加强修养，通过学习和实践，不断提高自身素质和工作水平。也诚心诚意地希望各位常委、委员支持我、帮助我、监督我，共同把晋城的工作做得更好。
同志们，宏伟的目标，激励我们承前启后、继往开来；
崭新的征程，要求我们开拓进取、拼搏奋进。让我们更加紧密地团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，在省委、省政府的坚强领导下，以饱满的激情、昂扬的斗志、务实的作风，团结带领全市党员干部群众，励精图治、勇往直前，为开创晋城更加美好的明天而努力奋斗！
情系昆明 造福人民
——在全市领导干部大会上的讲话
（2011年12月3日）
仇 和
各位领导、同志们：
刚才，维佳部长宣布了省委对市委主要领导调整的决定。我完全赞同、衷心拥护、坚决服从。田欣同志政治立场坚定、政策理论水平高、思想作风过硬、基层工作经验丰富，具有很强的组织领导能力，由他担任昆明市委书记是合适的。纪恒代省长作了重要讲话，对昆明工作给予了充分肯定，对昆明领导班子寄予了殷切期望，对昆明未来发展提出了新的更高要求，希望大家深刻学习领会、认真贯彻落实。
2007年12月，中央和省委调我到从未来过的云南昆明工作，转眼已过去四年时间。省党代会期间，忙里得闲之时，我就独自到海埂大堤上，去看不远万里而来的红嘴鸥，看空阔无边的滇池，看睡美人般的西山，看蓝蓝的天、悠然的云，看树荫下、花丛中与海鸥同乐的人们。而这个季节，北国风光更多的则是千里冰封、万里雪飘，东部沿海也是冬意渐浓、寒风阵阵。我庆幸自己，能够赶上改革开放的大机遇、好时代。特别是来到昆明这四年，正当世界处在大发展大变革大调整之际，正值我国加快建设全面小康社会之时，正逢云南着力推进现代新昆明建设之机，天时、地利、人和共同构建了难得的干事创业环境。昆明作为享誉世界的春城，又是我国面向西南开放的门户型、枢纽型城市，拥有得天独厚的历史文化之美、高原风光之美、民族风情之美、都市时尚之美和边境异域之美。在昆明工作四年，时间虽然不长，却是我人生中最难忘的一段岁月，是我成长中最宝贵的一段时光，是我工作中最充实的一段经历。伴随着调离日子的临近，我的心情也越来越难以平静。连日来，昆明的山山水水，昆明的父老乡亲，昆明的广大干部和一起奋斗的事业，时刻萦绕在心头、浮现在眼前，一幅幅画卷、一幕幕场景，是那么清晰、那么鲜活，令人难忘、令人感动、令人眷恋。
“朝受命、夕饮冰，昼无为、夜难寐”。记得刚到昆明工作时，我曾经推荐大家看迪拜酋长阿勒·马克图姆的《我的构想》。这本书在开篇中讲述了这样一个故事：在非洲，每天清晨，羚羊醒来便懂得自己要跑得比狮子快，否则其命运便是灭亡。还是在非洲，每天清晨，狮子醒来便懂得自己要跑得比最慢的羚羊快，否则就会被饿死。不管你是狮子还是羚羊，每当晨光开启，你就要比别人跑得快，才能得以生存。这是草原铁的法则和规律。而我们所处的世界，竞争无处不在、日趋激烈，已由大鱼吃小鱼，转为快鱼吃慢鱼！城市之间、地区之间、国家之间的竞争力排序易位频繁、此起彼伏。回顾过去四年时间，正是基于这种对形势的认识和判断，我与昆明的同志们、同事们一道，在省委、省政府的坚强领导下，集思广益、群策群力、开拓创新、务实苦干，深入贯彻落实科学发展观，积极推进现代新昆明建设，在昆明跨越式、追赶型、超常规发展的征程上，迈出了坚实的一步，取得了阶段性成绩。我深知，个人的智慧是有限的，个人的力量是单薄的，个人的贡献是微小的。这些成绩的取得，得益于省委、省政府的坚强领导，得益于昆明历届市委、市政府打下的良好基础，得益于老领导、老同志们的悉心指导，得益于各驻昆单位和兄弟州市的大力支持，得益于市级领导班子的精诚合作，得益于各级干部的创造性工作，更得益于全市726万各族人民的共同努力奋斗。借此机会，谨向各位领导、各位同志同事以及全市各族人民，表示衷心的感谢！
回顾过去四年的工作，很多是在补课、打基础、还历史欠账。它既是历史的传承和延续，也是未来的起点和根基，而许多战略性举措还刚刚启动，今后的工作仍将是任重道远。我和同志们都很清楚，当前乃至未来较长时间，昆明经济社会发展在全国仍然处在落后位次、较低水平，发展中不平衡、不协调和不可持续等问题依然突出。四年来，我虽然做了一些自己职责所系、力所能及的工作，但与中央和省委、省政府的要求相比，与全市各族人民的期盼相比，还有不小的差距。由于受各种因素和条件的制约，更由于受自身能力和水平、智慧和胆识的局限，尽管本人在主观上做出了很大的努力，仍然有一些想去做、该去做的工作没有去做，也有一些工作正在推进过程中，还有一些工作做得不够完美、不尽如意，留下了一些不足和遗憾。我时常觉得，如果自己在学习上再刻苦一些，或许决策水平和工作质量会更高一些；
如果自己在工作中能更深入一些、接触群众更广泛一些，或许考虑问题会更全面一些；
如果自己的性格再温和一些、领导艺术再讲究一些，或许就会避免因工作要求严厉、批评人较多而伤害少数同志的感情，造成个别同志的误解。虽然过去不能假设，时光也不能倒流，我们却可以从过去得到启示和借鉴、得到激励和鞭策，以便把今后的工作做得更好。今天，也借此机会，对因我个人主观原因，留给昆明的遗憾，带给同志们的不愉快，向大家表示深深的歉意！
“以人为鉴，可以知得失；
以史为鉴，可以知兴替。”马克思曾说过，未来社会是“以每个人的全面而自由发展为基本原则的”。人民是历史发展的主体，是推动历史前进的根本力量。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，党的一切奋斗和工作都是为了造福人民。我们坚持以科学发展观为指导，最重要的就是坚持以人为本、造福人民，充分尊重人民的主体地位，发挥人民的首创精神，保障人民的各项权益，做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，真正使人民群众成为经济发展的主体、民主政治的主人、文化繁荣的主角、社会进步的主力。作为一名共产党员，个人的前途命运是由国家和民族的前途命运所决定的，个人的抱负、才能和作用只有顺应党和人民的需要才能得以发挥。历史注定我们这一代人是改革的一代、创业的一代、奉献的一代，也是铺路的一代、打基础的一代、承前启后的一代。这次组织上对我工作的调整和安排，不仅是中央和省委对我的培养、信任和关怀，也体现了对昆明工作和广大干部的认可与肯定，体现了对昆明发展和领导班子建设的关心与重视。回顾四年来，我和昆明的同事们一起大干、拼搏、攻坚、冲刺，经历了多重挑战和考验，也曾遭遇坎坷、曲折、困惑和茫然，但我们从不动摇、从不折腾、从不懈怠。这四年，对昆明发展来说，是现代新昆明建设加速推进、跨越式发展全面展开、区域性国际城市蓄势待发的四年；
对昆明干部群众来说，则是务实多于务虚、实干多于空谈、付出多于回报、辛劳多于收获的四年。今天，我们终于看到了付出已有回报、辛劳已有收获，昆明的发展变化既得到了群众的认可、社会的认同，也得到了中央和省委、省政府的认定。对于个人，这就是人生价值的阶段性实现；
对于地区，这就是区域发展的阶段性进步。还有什么比这更令人高兴，更使人振奋，更让人安慰的？昆明各族干部群众无愧于这个时代，无愧于这片热土，无愧于这份事业！
世界上最快乐的事，莫过于为理想而奋斗。当前，昆明历史性地迎来了新一轮西部大开发和实施桥头堡战略两大机遇，进入了经济发展的黄金期、改革创新的攻坚期、对外开放的提速期、文化事业的繁荣期和社会建设的转型期。与大家一样，我对昆明的未来满怀信心、满怀期待、满怀憧憬。我憧憬着，昆明更加民富市强，城市综合实力和竞争力排名快速提升，产业和企业品牌享誉全国乃至全世界；
我憧憬着，城乡居民充分享有教育培训、医疗保健、休闲娱乐、创业就业和社会保障等机会，个个脸上都绽放着幸福的笑容；
我憧憬着，贫困地区、困难群体的人们不再为吃、穿、住发愁，城乡建设过程中被征地拆迁的人们全部搬进新居，生活得更加富足、更加安康、更有尊严；
我憧憬着，人们的精神文化生活丰富多彩，公共文化设施星罗棋布，节假日去图书馆、博物馆、科技馆成为新的风尚；
我憧憬着，社会主义民主与法制深入人心，公平正义充分体现，人们普遍追求真理、尊重科学、注重和谐、崇尚文明；
我憧憬着，城市城镇绿树成荫，鲜花盛开，市民们可以在公园里、广场上、林荫下休憩流连；
我憧憬着，滇池水清岸绿，鱼儿洄游，孩子们又可以在水中嬉戏玩耍；
我憧憬着，交通四通八达，地铁快速便捷，出行的人们再也不用为高峰期堵车而烦恼；
我憧憬着，众多外国机构、跨国企业落户昆明，不同肤色、不同国籍的人们在大街上往来穿行；
我憧憬着，昆明让外地人一提起就充满向往，来了不想走、走了还想来，真正成为一座彰显区域性国际城市魅力的“壮丽大城”。
回顾四年来，在昆明这片充满希望的热土上，在市级领导班子这个充盈温情的团队里，大家坚持用心思考、用心决策、用心做事，为昆明的事业倾注了精力和心血，寄托了情感和追求，付出了热忱和努力。我也深深地融入了红土高原、彩云之南、滇池湖畔，深深地爱上了昆明这片美丽神奇的土地。昆明人民勤劳智慧、朴实善良、吃苦耐劳；
昆明干部觉悟高、能力强、干劲足。他们平凡而伟大，拥有生生不息的高原情怀、大山精神，高远、开放、包容，坚定、担当、务实，是昆明发展和进步的脊梁。四年来，我与昆明从素未谋面到植根坚守，与大家从素不相识到相逢、相知、相勉，朝夕相处、同甘共苦、风雨同舟，一起担负责任、承受压力，一起殚精竭虑、用力使劲，一起废寝忘食、加班熬夜，一起分享喜悦、庆祝成功。共同的事业、共同的目标和共同的奋斗，使我们成为很好的同志、同事和朋友，这种情谊将是我一生中最为宝贵的财富。这种志同道合的同志之情，比手足之情还要珍贵；
这种真诚质朴的同志之谊，比金兰之义还要高尚。今天，我虽然与同志们深情话别，依依不舍；
但省、市同城，今后我仍将愉快地工作、生活在昆明大地上。我一定倍加珍视并永远记住在昆明工作的这段美好时光，倍加珍视并永远记住各位同志的支持帮助，倍加珍视并永远记住与各族人民结下的深情厚谊。
这次会议以后，我就要从昆明到省里上班。我将在中央和省委的领导下，牢记使命、不负众望，勤勉敬业、开拓进取，严格律己、清正廉洁，为加快建设开放、富裕、文明、幸福新云南作出积极贡献！虽然离开昆明工作岗位，但我依然会永远热爱昆明、情系昆明，关注昆明、支持昆明。凡事只要有利于推动昆明发展、有利于造福昆明人民，我都将义不容辞、全力以赴。在这里特别想说的是，我在昆明任职四年与大家共同形成的一些思路、决策和措施，是根据当时的客观条件、现实情况和认识水平作出的，随着时间的推移和形势的发展，有的可以继续坚持，有的应该深化和完善，有的则需要调整、修正和改变。这是事物发展的规律，形势变化的必然，也是与时俱进的要求。因此，坚持、深化和完善我会很高兴，调整、修正和改变我同样很高兴。衷心希望昆明的工作和事业，能够在创新和超越中不断发展前进。我坚信，在以田欣同志为班长的市级领导班子带领下，在全市人民的共同努力下，一个经济繁荣富强、文化特色浓郁、社会安定和谐、生态环境优美、开放包容多元、民主法制健全、人民生活幸福的区域性国际城市，必将崛起在祖国西部大地上。
在云南工作，就是云南人；
哪里实现理想，哪里就是家园。昆明这座城市给了我阳光、雨露和养分。我愿意作春城大地上的一棵树，为这座城市增色添彩，与这片大地上的人们同呼吸、共命运、心连心。我植根在这座城市，我的心、我的情、我的梦也会在这座城市。
最后，我想再说三句话：
我衷心地感谢昆明人民！
我深深地热爱昆明这片土地！
我真诚地祝愿昆明的明天更美好
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