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2022年“护渔百日联合执法行动”实施方案5篇
【篇一】2022年“护渔百日联合执法行动”实施方案
安全管理和安全防范专项整治
百日行动实施方案
一、指导思想
认真贯彻落实胡锦涛总书记、温家宝总理关于加强学校及周边安全稳定工作的重要指示精神，按照省委孙春兰书记、黄小晶省长的批示要求，牢固树立“安全防范无小事、学生安全第一位”的责任意识，以维护学校及周边安全稳定、保障广大师生人身财产安全为宗旨，以解决影响学校及周边安全的突出问题为重点，着力抓好排查管控、安全防范、疏导化解等环节，全面落实学校及周边治安综合治理各项措施，切实解决影响学校及周边安全隐患，不断推进学校安全工作的规范化、制度化和长效化建设，为教育事业的科学发展和广大师生的生命财产安全创造良好的社会环境。
二、工作目标
通过开展“百日行动”，进一步强化学校内部安全稳定的主体责任，学校自身治安防控能力得到加强，建立健全学校保卫机构，配齐配强专职保安和防卫器械，规范学校门卫值班和日常管理。健全完善突发事件应急预案，广大师生的法制观念、安全意识、防范和自救自护能力明显增强，学校内部治安、消防等安全隐患得到有效整治，学校安全保卫长效工作机制建立。健全完善学校及周边物防、技防设施建设，提高学校门口等重点部位、上学放学等重点时段、交通复杂等重点场所的防范措施。。
三、 成立学校安全“百日行动”领导小组
组 长：温玉琳 副组长：陈秀峰 陈朝星 黄春旭
成 员：由各处室负责人和各年段长
四、工作重点
（一）加强安全宣传教育培训。
学校把安全教育纳入课堂教学和校外实践，集中抓好“珍爱生命，安全第一”主题教育和“安全知识进校园”宣传活动，增强师生安全防范意识。6月份以“治理隐患，防范事故”为主题，集中开展“学校安全教育月”活动。开展“汛期防雷防地震安全知识进校园”活动，教育学生在汛期和雨天远离河流、水库、池塘，不到危险地方从事有危险性的活动。张贴有关宣传材料提高学生迅速应变能力。学校有针对性地开展多种形式的事故预防演练，使师生掌握避险、逃生、自救的方法。
（二）健全学校安全管理制度
1、学校校长是安全稳定“第一责任人”，做到职责明确，任务落实、责任到人 、工作到位。按照“看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事”的原则，进一步明确了各自工作责任。
2、严格实行学校安全工作报告制度、大型集体活动安全报告制度、重要事项请示汇报制度、定期检查制度、24小时值班制度、安全责任追究制度等。
3、学校组织文体等大型活动申明纪律，制定安全防护措施和安全预案，指派专人维护秩序。
4、学校针对洪水、地震、消防、气象灾害、突发公共卫生事件等，制定和完善安全事故应急预案。做到了让每名师生都能看懂和掌握，知道发生险情后如何尽快逃生、如何妥善处置。
5、学校建立了专门安全档案，将安全工作年度计划总结、日常管理检查、月报通报等工作系统整理，及时归类建档，为领导决策、工作研究、检查指导、年度考评和保障校园合法权益提供第一手资料，使安全工作更具预见性、规范性和针对性。
（三）完善矛盾纠纷排除机制
加强安全保卫工作，实行人防、物防、技防相结合的防范体系，及时排查不安定因素，调解纠纷，化解矛盾；
发生治安事件、灾害事故和不安定事端，应及时向公安机关和有关部门报告并按照《学生伤害事故处理办法》规定的原则和程序等，及时救助，妥善处理。坚持“打防结合、预防为主”的方针，群防群治和专防专治相结合，充分发挥教职工在安全防范工作中的作用。
（四）集中开展安全隐患排查。
本着“检查不留死角，决不放过隐患”的原则，在我校集中开展一次安全大检查，并将排查情况及时向上级部门和师生传达。
1、交通安全
（1）在校外设置完善的警告、限速、慢行等交通警示标志，学校安排专人在大门口值勤负责对上、放学期间的学生进行有序疏导。
（2）禁止车辆在学校内随意行使；
车辆入校后，要按规定停放。
（3）强化交通安全教育，确保学生交通安全。由于学生年龄小、路途远、交通安全意识薄弱，各班要有针对性开展相关教育活动。
（4）、集中整治校园内自行车乱停乱放的现象，采取正当的手段，运用人性化管理的办法，规范停放，集中保管等，预防自行车被盗案件的发生；
2、消防、用电安全
（1）教学楼等校舍的安全出口要保障畅通。
（2）学校无乱扯乱拉电线、电缆现象，严禁学生在教室内外点蜡烛、玩明火，校内无易燃易爆危险品。
（3）加强用电安全检查，电工必须经常对校内的用电线路、器材等进行检查。
（4）消防器材齐全、设备完好，及时进行消防设备的检查、更换，避雷针安装合理。
3、校舍安全
（1）、学校积极组织有关人员排查校舍隐患，对房屋墙体倾斜酥松、房屋漏雨、门窗破损等不安全因素进行鉴定，及时维修、改造。
（2）、对厕所、仓库、传达室、围墙等存有安全隐患的辅助用房排查鉴定。
（3）、对校内和周边无法立即拆除的危房、危墙等隐患，设立明显的安全标志。学校无力解决或无法排除的重大安全隐患，及时书面报告主管部门和其他相关部门。
（4）、教师、学生宿舍要定时检查及时维修，出现安全隐患的要立即进行整改。
4、食品安全
（1）、食堂从业人员每年进行健康查体，工作着装符合有关卫生标准，有专职食品卫生管理员。
（2）、加强对食堂、学校自备水源和二次供水设施的管理。
（3）、食堂保持内外环境整洁，采取有效措施，消除老鼠、蟑螂、苍蝇和其它有害昆虫及其孽生条件。
（4）、食堂设施设备布局合理，有相对独立的食品原料存放间、食品加工操作间、食品出售场所及用餐场所。餐饮具使用前洗净、消毒，符合国家有关卫生标准。
（5）、学校环境要安静、清洁、优美；
要努力改善教室的采光、照明、通风条件；
针对传染病流行的季节特点，搞好校园环境卫生。
5、后勤设施
（1）、重点部位如财务室、器材室、计算机机房等要采用技防措施。
6、周边环境
（1）、积极配合有关部门落实市公安、教育等六部门出台的《关于维护学校周边秩序的通告》精神。
（2）、加强门卫安全管理，加强保安队伍建设，严肃保安人员，职责严防无关人员进入校园，严防犯罪分子伺机捣乱。
五、阶段划分
（一）组织发动阶段（5月3日至5月7日）
学校成立百日行动安全工作领导小组，制定切实可行的百日行动实施方案，安排部署“大排查、除盲点、大整治、除隐患”行动。严格落实“一岗双责”的要求，进行领导安全工作分包责任制，实现各司其职、各负责，齐抓共管，协调联动的良好局面。
（二）自查自改和整治阶段（5月-7月份）
1、自查自改阶段（自5月10日至6月下旬），学校按照上级统一部署，进行自查自改，由学校组织对本单位所有岗位、所有设备设施、所有行政管理、教育教学管理、学生生活管理环节进行排查，重点是日常安全排查，本校教职工（主要是特殊岗位的职工）对本岗位安全防范措施，安全规章制度，操作规程和应急救援的了解和落实情况；
安全设备、设施是否保持良好有效；
消防安全、食品安全、校舍安全、交通安全、用电安全等方面安全防范措施的落实情况。
2、深入自查自改阶段（7月份）
在继续进行自查自改的基础上，组织全体教职工进行以“安全规章制度、操作规程、应急措施”为主要内容的全员教育；
同时，对暑假期间安全教育工作进行安排，特别是学生暑假期间防溺水等户外活动的安全教育，要继续全面展开排查行动，对发现的事故隐患必须及时进行整改。
3、暑假（7月--8月中旬）
学校要组织暑假开学前的安全检查和安全教育及培训，开学后，要加强对日常管理过程中的安全检查，特别是对消防、电力等重要安全设备进行全面检查，对学校整改隐患情况进行复查。
（三）、总结提高阶段（8月下旬）
学校对安全生产百日集中整治行动进行认真总结。
“平安二字值千金”，学校各项事业的改革发展，离不开安全稳定的环境，学校始终强调“安全无小事，稳定压倒一切”，在部署安全稳定和综治工作时反复要求：警钟长鸣、常抓不懈、防范于未然，但“山高高不过脚心，石硬硬不过决心”，只要全校上下团结一心，共同努力，继续发扬“齐心协力下苦功，脚踏实地保平安”这么一种精神，学校将更加安全文明和谐。
2010年5月7日
【篇二】2022年“护渔百日联合执法行动”实施方案
X交运〔2018〕XX号
XXXXX运输公司
平安交通百日行动实施方案
公司各科室：
当前，交通运输正处于客货运输繁忙期、体制改革关键期、重特大事故易发期、自然灾害频发期，交通运输安全生产风险巨大。根据《XX市交通运输局关于印发平安交通百日行动实施方案的通知》（X交〔2018〕XXX号）要求，结合我公司实际，决定自即日起至2018年11月30日开展“平安交通百日行动”（下称“百日行动”），具体方案如下，请遵照执行。
1、总体要求
坚持以人民为中心的发展思想，牢固树立生命至上、安全第一的理念，坚持问题导向，以“防风险、除隐患、强责任、建机制、抓落实”为主题，切中要害，直至痛点，集中整治一批长期性、反复性、根源性痼疾，消除重大事故隐患，实现“一个杜绝，三个持续下降”工作目标。
2、主要任务
（1）防风险
坚持关口前移，采取针对性措施，实现风险可防可控。
1、成立风险辨识小组。
组 长：XXX
副组长：XXX XXX
成 员：XXX XXX XXX XXX XXX XXX
2、摸清风险底数。风险辨识小组从人、车、物、环境环境四个方面，从车辆入户、建档、审验、维护、营运、退出市场全过程开展安全生产风险辨识，建立安全风险清单，并针对安全风险清单进行逐项评估，确定主要致险因素、可能造成的危害情况和风险等级。
3、确定管控措施。对存在重大事故隐患的客车、货车，制定严格的管控措施，确定风险管控的方法和手段，明确责任人，并按要求建立动态监测、评估、管控机制，严格落实风险分类分级管控制度，将风险控制在可接受的范围内。
4、突出风险管控重点。一是车辆技术状态、以及驾驶员的不安全行为；
二是突出洪涝、强降雨、高温等极端天气和泥石流、滑坡等地质灾害，以及人员密集场所等重点部位的交通运输安全生产。
（2）除隐患
深刻汲取“8.10”、“6.29”事故教训，坚持隐患就是事故的理念，持续开展“以案促改”。
5、开展隐患排查。开展一次全面检查，建立隐患清单，一般隐患由车管科建立排查治理台账，重大隐患由安技科组织立项审核、评估认定、登记建档、督导督办和验收确认。
排查对象：客货运车辆及驾驶人。
排查范围：1.各项记录、档案及台账；
2.车辆营运手续、技术状况、车辆安全设施设备、车载动态监控装置、车辆违章处理情况；
3.驾驶员证件、驾驶行为、有无替班情况（未经公司允许不许替班）。
排查方式：1、科室自查，分管领导带头进行自查，能整改的立即整改，不能整改的建立隐患清单；
2安技科配合主管安全领导进行监督检查。
6、强化隐患整改。车管科应对照隐患清单逐项落实责任、措施、资金、时限、预案“五到位”的治理要求，逐项整改销号，做到隐患清零。
7、严格重大隐患治理。对排查出的重大隐患制定专项整改方案，严格落实整改措施和报备销号要求。
（3）强责任
强化企业主体责任，做到严格依照法律法规和标准规范尽职履责，确保各项责任落到实处。
8、公司主要负责人亲自监督“百日行动”方案的实施，保证风险管控和隐患治理的人、财、物投入；
分管负责人要牵头组织落实“百日行动”各项工作部署；
安全管理人员具体负责指导、督促基层一线落实“百日行动”措施；
一线从业人员严格落实“百日行动”措施和岗位职责要求，坚决杜绝违法违规行为。
9、要按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，在体制改革过程中保持工作不乱、干劲不减，确保“百日行动”顺利开展。
（4）建机制
认真总结“百日行动”中好的经验、好做法，不断完善各项规章制度和工作机制，形成安全生产长效治本之策。
10、建立扁平化管理机制。充分运用信息化和“互联网+安全”手段，提升安全生产和监督管理智能化水平，有效减少中间环节，配合管理部门基本建立全覆盖、直达末端的扁平化安全生产工作网络，提高监督管理效率和执行力。
11、建立安全投入保障机制。要立足当前，着眼长远，在交通运输发展规划中充分考虑、高度重视安全保障工作，构建安全生产和安全基础建设投入保障机制。推广应用先进可靠的安全生产新技术、新工艺、新设备和新材料，加强交通运输安全生产信息化建设，不断提高安全管理水平。
（5）抓落实
强化监督，抓好道路运输安全专项治理，加强考核问责，切实提高工作执行力，确保取得实效。
12、加强监督。严格落实“8.14”省三厅局联合召开的全省道路运输安全隐患单位集中整治工作电视电话会议，公司主要领导和分管领导要加强对公司隐患排查治理工作的监督检查，及时消除问题隐患。
13、持续推进道路运输安全专项整治行动，严防事故发生。
14、强化重点时段安全保障。突出纪念改革开放40周年庆祝活动、中非合作论坛、中国国际进口博览会等重大活动和防汛、十一黄金周等重点时段的安全保障、确保安全稳定。
15、对“十八大”以来发生的较大以上事故、重大事件整改情况开展“回头看”，认真分析原因，查找症结，汲取教训。
16、加强考核问责。加强对“百日行动”工作情况的考核，考核结果与绩效考核挂钩。对行动开展不力、失职渎职的科室和人员依法依规严肃处理。
3、保障措施
（1）强化组织领导。公司安委会负责“百日行动”的组织领导，公司安委会办公室负责日常工作，车管科负责“百日行动”工作的推进，财务科负责经费保障。
（2）加强宣传教育。充分利用网络微信等新媒体广泛宣传“百日行动”，宣传好的做法，曝光反面典型，要开展“防风险、除隐患、强责任、建机制、抓落实”主题宣讲进企业、进车船活动，加强风险防控和隐患治理法规、知识和意识教育，大力营造开展行动的良好氛围。
（3）加强统筹协调。要将“百日行动”与“讲抓提保”、以案促改工作相结合，与各项日常安全生产工作相结合，与各项专项活动相结合。要加强各科室之间的协调配合 ，形成合力，共同推进。
（4）加强信息报送。结合实际开展专项检查，将重大风险清单和重大隐患清单汇总于9月10日前、行动总结于11月10日前报局安委办。
2018年8月30日
【篇三】2022年“护渔百日联合执法行动”实施方案
百日行动实施方案2篇为认真贯彻落实省委常委、组织部长毛万春来宝调研重要讲话和9月12日市委常委(扩大)会议精神，根据市委安排部署，现就在局系统开展“两学一做”基层组织建设“百日行动”(以下简称“百日行动”)，提出如下实施方案。
一、总体要求
按照全面从严治党及省、市委关于xx“要在追赶超越上走在前列，在党建工作中争当排头兵”的目标要求，坚持高点定位、高目标引领，坚持问题导向、对标整改，坚持领导带头、以上率下，坚持强力推进、跟踪问效，大干一百天，重点抓好“两学一做”学习教育、“四位一体”基层党组织建设提升年活动、基层党建七项重点任务和“三项机制”贯彻落实，着力解决各级党组织存在的思想松懈、麻痹自满，标准不高、要求不严，落实不力、不细不实，难点突破和后进转化不明显等突出问题，确保“两学一做”学习教育全覆盖、经常化、有特色、重实效，基层党组织建设全面提升、全面过硬，落实“三项机制”取得实质性突破，推动全系统党建组织重点工作争先进位，为加快推进全市现代农业转型突破发展提供坚强组织保障。
二、主要任务
针对省、市通报问题、工作弱项和“短板”，分析根源、举一反三，精准施策、强力推进，打一场对标整改的“攻坚战”。
(一)“两学一做”学习教育查漏补课。在“回头看”的基础上，做到“九查九补九确保”。即对照 “1+10”方案，查是否存在照抄照搬现象，补分类施策，确保“一把钥匙开一把锁”;查是否有“一问三不知”的情况，补规定篇目学习，确保每名党员对基本内容“一口清”;查是否入脑入心，补四个专题讨论，确保真学真懂真用;查是否有遗漏、有空白，补基本要求，确保每个支部、每名党员全覆盖;查是否落实“六有”要求，补规定动作，确保学习教育落地生根;查是否开展“三亮三比三评”，补创新项目，确保特色鲜明、亮点突出;查是否坚持“三会一课”，补基本制度“短板”，确保党内生活规范化、经常化;查是否领导带头，补足一线调研指导的数量和质量，确保联系点成为党建工作示范点;查是否存在“两张皮”现象，补学做结合，确保学以致用、推动工作。按照“缺什么、补什么”的原则，层层制定补课计划，强化分类指导，加大督查力度，促进查漏补课工作顺利开展。
(二)以“四位一体”为重点的基层党组织建设提标创新。软弱涣散基层党组织要整顿提标。按照“基层党组织战斗力必须强，上级路线方针政策执行力必须强，存在问题解决率高，党员群众拥护率、认可度、满意率高”的标准，重点对局机关及局属事业单位、国有企业、非公企业、社会组织党组织进行排查，要明确整顿对象，确定包抓领导，制定整改方案，选派工作组驻点整顿，年底前实现动态“清零”，使“老大难”变亮点、后进变先进。外派干部要从严管理。严格落实第一书记、“双千”干部、和农业科技特派员等基层干部管理制度，特别是第一书记坐班制、去向公示制，“双千”联企干部、农业科技特派员定期驻企、驻村工作制度，确保群众办事“不跑冤枉路”、科技服务农时不缺位。严格第一书记驻村制度，9月底前将组织关系转移到派驻村党组织;配合进驻村组加强日常管理和考勤考核，杜绝“两头挂、两头跑”。加强“双千”干部、农业科技特派员管理，通过开展纪律作风整顿、教育培训等，着力解决外派干部作风不实、服务意识不强、能力素质低、工作一般化等问题，使第一书记、“双千”联企干部、农业科技特派员在推进现代农业发展、产业脱贫攻坚、建设最具幸福感城市中，充分发挥“领头雁”作用。“两个覆盖”要提质扩面。认真落实中、省市关于集中推进非公有制企业和社会组织党的组织和工作覆盖的有关精神，科学更新基础台账，力求做到“五个清”，即经营运行情况清、职工队伍情况清、党员队伍情况清、建立党组织情况清、出资人情况清。综合运用多种方式，集中开展组建活动，消除“空白”。局党组将重点督促华西公司党总支、农学会等按要求提质扩面。确保局系统非公企业党组织覆盖率和社会组织党组织全覆盖率。
(三)基层党建工作七项重点任务加速推进。按照“抓在日常、严在经常”的要求，在“两学一做”学习教育中，进一步突出抓好基层党建工作七项重点任务落实。党员组织关系集中排查，要继续拓宽路径、获取线索，加强协作、深入查找，做到应查尽查、全员覆盖。对取得联系的党员，不等不拖，逐一分析其失联原因，了解失联期间表现和本人态度，区别不同情形，分别作出组织处理。对违反规定吸收入党的，以及无法认定党员身份的，不予承认党员资格。要加强流动党员管理，防止党员再次失联。党代会代表和党员违纪违法未给予相应处理情况排查清理，要在当查则查的基础上，重点对2013年以来受过刑事责任追究，或因涉及“黄赌毒”等案件受到过行政处罚的党员，一一进行排查，甄别核实身份，及时提出处理意见，10月底前完成排查上报工作。基层党组织按期换届，要按照统筹安排、分级负责、先易后难的要求，由各单位抓紧做出部署安排，加快整改进度。局属各单位党组织已基本换届调整到位，重点要做好内设党支部换届工作。局党组将择期对未按期换届的党支部书记进行一次专题培训，确保换届工作稳妥有序推进。健全按期换届制度，使局系统所有基层党组织换届规范严格。党费收缴专项检查，要遵循中省市《党费收缴使用管理规定》，以及市委组织部《关于转发的通知》(宝组通字〔2016〕65号)精神，一年一年查，一人一人过，一月一月补，年底前全面完成任务。要把补交党费和加强教育结合起来，引导党员消除模糊认识，使补交党费的过程成为增强党员意识、提高党性觉悟的过程。要健全党费工作制度，巩固和发展专项检查成果。抓党建促脱贫攻坚，要对照中省集中连片贫困地区抓党建促脱贫攻坚会议精神，深入推进抓党建促脱贫攻坚。要围绕全市脱贫攻坚推进会对产业脱贫的具体要求，结合农业实际，在发展高效特色产业、科技对口帮扶、农产品电子商务、农业新优技术和生产模式推广等方面，研究制定具体办法，作出具体安排，量化细化任务，一项一项抓好落实。特别要选好、管好、用好第一书记、农业科技特派员和对口帮扶干部，积极培育贫困村党员产业脱贫致富带头人，扶持对口帮扶地区基层党组织建设基础保障。抓严抓实领导机关党员干部学习教育，要继续抓好市委组织部《关于抓严抓实领导机关党员干部学习教育的通知》(宝组通字〔2016〕92号)精神的贯彻落实，各单位党组织、局机关党总支要督促指导机关党组织深入排查，对长期不重视党建工作、基本制度不落实、党员教育管理宽松软的，建立整改台账，集中进行整治，年底前整改到位。要从落实基本制度入手，严格党员日常教育管理，着力解决“灯下黑”和党员教育中存在的突出问题，提振党员干部干事创业的精气神。
【篇四】2022年“护渔百日联合执法行动”实施方案
百日攻坚行动实施方案
翼城县西街小学
安全工作百日攻坚行动实施方案
根据县教科文局相关文件精神，为确保我校安全工作“百日攻坚”行动扎实有效开展，结合我校实际，特制定本方案：
一、指导思想
深入贯彻落实科学发展观，牢固树立“以人为本，安全第一”的思想，全面落实安全工作责任制，彻底排查整治各类安全隐患，确保我校师生的安全，建设和谐稳定的校园环境。
二、主要任务
认真贯彻落实省、市、县关于加强安全生产工作的一系列决策部署和重要指示精神，把校园安全百日攻坚行动作为本学期校园安全工作的重要任务，全面落实校园安全责任，细化各类安全管理制度，突出安全教育演练，强化安全防范措施，建立校园安全长效机制。经过攻坚行动，全面排查整治校园安全隐患和薄弱环节，彻底消除各类事故隐患，进一步提高校园安全保障水平，严防各类安全事故发生。特别是以预防和遏制群死群伤事故为中心，以学校存在的隐患问题及重点要害部位为重点，采取切实有效措施，不断加大对隐患整改力度，坚决杜绝学生伤亡等特大安全事故的发生。
三、组织机构
为使“百日攻坚”工作有序开展，成立翼城县西街小学安全工作“百日攻坚”行动领导小组。
组 长：王更生
副组长：张丽芳 宋艳平 张燕民 陈克华 杨国珍
成 员：张 娟 闫振华 常银玲 杨志芬 赵汉夫
郑兆光 王维晶
四、主要目标
重点对上下学交通、消防、防溺水、校园周边安全、教育教学活动、校舍及设施设备等方面实施攻坚，对重复发生、长期未得到根治的问题进行重点攻坚。
五、主要内容
（一）交通安全百日专项整治行动。
1、加强学生交通安全教育。深入开展“文明交通进校园”活动，以典型事故为案例，加大对学生交通安全知识的宣传教育力度，同时加强对学生家长的交通安全知识宣传，提高学生家长交通安全意识，与学校共同教育和引导学生不乘坐拼装车、电动车、机动三轮车、报废车、货车、拖拉机、农用车等车辆，拒绝乘坐超员、超速、带病、酒驾等无安全保障的车辆，自觉抵制各种不文明行为。教育提醒步行上下学的学生自觉遵守交通规则，主动避让行驶车辆。
【篇五】2022年“护渔百日联合执法行动”实施方案
安全生产百日行动实施方案(总4页)
月岩林场安全生产百日行动实施方案
为认真贯彻落实县安委会、县安监局相关文件精神，有序推进我场专项行动相关工作，根据我场实际，制定《月岩林场安全生产百日行动实施方案》。
一、主要目的:
以继续深入开展”安全生产年”活动为主线,认真贯彻《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》精神，以有效遏制重特大事故，压降一般事故为目标；
以打击非法违法行为，强化领域安全监管为手段；
采取针对性措施，加大安全生产执法力度狠抓责任落实，推动安全发展，确保我场安全形势
二、 活动主题：
认真学习和完善各项安全制度，提高安全防范意识，彻查安全隐患，遏制安全事故的发生。
三、组织机构(开展“百日安全生产活动”领导小组)
全场要认真组织干部职工学习上级关于安全生产百日督查专项行动的通知精神，增强安全生产意识，熟悉安全生产内容和目标，建立长效安全生产工作机制。
经学场研究决定，成立《月岩林场安全生产百日专项行动工作领导小组》：
组 长：何月军 党委副书记、局长
副组长：何 冲 党委委员、武装部长
成 员：蒋湘瑜 办公室主任
蒋业林 人事科长
欧阳群鹏 农村科长
宋再清 综治办副主任
何佐增 场安监站站长
四：目标任务：
把开展“百日安全生产活动”与职工工作相结合起来，组织认真学习，坚持“谁主管，谁负责”，“谁管辖的范围，谁负责”，全面落实全场范围内各个方面，各个环节，各个岗位安全责任制，确保工作落到实处。
五、活动工作重点和主要内容
（一） 完善安全工作保障体系
1、成立此次“百日安生产活动”工作领导机构的各领导成员要明确目标任务，落实责任。
2、完善相关安全责任制度，与各级领导签定安全生产责任制，部门与职工之间也签定安全生产责任制，把责任落实到各层次。
3、完善各项安全规章制度，不断建立健全安全管理制度，确保安全管理各个环节监管到位（需建立制度：安全教育培训制度、森林防火管理制度、烟花爆竹管理制度、交通运输的管理，安全检查和会议制度、安全生产奖惩制度、应急救援预案）
（二） 重点排查整改隐患
1、由安全生产委员会组织集中一次安全隐患大检查，同时要坚持对重点部位和重点环节定期或不定期的检查，要坚持开展岗位安全隐患自查。
2、结合我场的实际情况的工作，对森林防火、烟花爆竹、交通运输等为重点，加强排查项次，对查出的问题现场提出整改意见，能执行整改的当场进行整改，组织进行安全专题检查。
3、认真整治隐患，加强隐患整改的管理，并按要求在规定期限内检查落实整改，对无力整改的隐患应及時报告，对于新发现的隐患要及时按要求整改。
（三） 切实加强安全教育
1、通过宣传栏，黑板报，标语等地，广泛宣传森林防火、烟花爆竹、交通运输等方面的法律规章或安全常识，营造良好的安全文化氛围。
2、充分发挥开会的优势，牢固树立“时时讲安全、处处讲安全”的意识；
提高职工和村民的防范技能。
3、使用宣传车宣传安全知识，提干部职工和村民的安全防范，让大家意识到安全问题应时刻小心注意，不仅上班注重安全，下班后也不能掉以轻心，认真做到安全工作万无一失。
（四） 突出工作重点
1、加强领导，确保活动的正常的开展，对活动要进行部署和要求，抓好活动的发动，组织，检查考核，做到有布置，有活动，有总结，确保活动广泛深入开展。
2、开展安全生产太讨论活动，在百日安全活动期间，对存在的安全隐患和在实际操作过程中存在的习惯性违章行为进行深入的讨论，指出大家在工作中容易出现的安全违章行为，让大家在以后的工作中改正违章行为，用正确的行为来保证工作的顺利运行。
六、实施方法步骤
本次活动將分阶段进行：
（一）：宣传发动阶段：召开会议成立安全委员会和“百日安全生产活动”领导小组。
（二）实施阶段：
1、组织一次全场性安全大检查，把存在的安全隐患和需要改善的地方进行整改。
2、完善各项安全规章制度，与各级领导签定安全生产责任制，分管领导与所辖部门签定安全生产责任制。
3、制定三期“百日安全生产活动”宣传图文。
4、在“百日安全生产活动”中组织一次大型的森林防火应急演习。
5、各部门完善好各项操作规程。
6、对职工进行相关的安全教育培训和森林防火的训练。
7、对检查中提出改善问题进行跟进和审核。
（三）总结阶段：
1：各部门就此次“百日安全生产活动”进行总结。
2：召开总结会议，对“百日安全生产活动”进行评议。对活动中的不足，加以改善。
道县月岩林场
2011年10月25日