下面是小编为大家整理的信访化解方案及稳控措施范本,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
信访化解方案及稳控措施范文(精选)6篇
第一篇: 信访化解方案及稳控措施范文(精选)
岜发〔2012〕2号
关于印发**乡信访稳控工作实施方案的通知
各村委会，乡直各单位：
现将《**乡信访稳控工作实施方案》印发给你们，请结合实际，认真贯彻实施。
中共**乡委员会
**乡人民政府
2012年1月20日
**乡党政办公室 2012年1月20日印
**乡信访稳控工作实施方案
为了切实做好全乡信访稳定工作，确保“十八大”及全国“两会”期间不发生重大上访事件和越级上访事件，特制定本方案。
一、指导思想
以中央、区、市主要领导关于信访工作的讲话精神为指导，以《信访条例》为依据，进一步形成群众依法有序信访的良好局面。
二、工作目标
强化责任落实，发挥乡、村干部的作用，做到定期排摸与不定期排摸相结合，及时发现矛盾，解决矛盾；
点上排摸和线上排摸相结合，做到不漏死角；
矛盾化解与稳控工作相结合，确保无越级访等情况的发生。通过依法规范信访工作和群众信访行为，建立长期稳定的信访工作机制，确保社会和谐稳定，促进**乡经济又好又快发展。
三、工作要求
(一)加强组织领导，明确工作职责
为了确保各项工作顺利开展，维护社会稳定大局，**乡成立以党委书记黄清武同志任组长，乡长李华剑同志任副组长，其他班子成员和各村支书、主任为成员的信访工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室主任由乡武装部部长钟永政同志兼任，具体负责全乡信访维稳工作的组织实施、督查协调等工作。乡信访办要制定工作措施，把责任分解落实到每个干部工作员，对因排摸不到位、在敏感时期未及时上报稳控人员信息、矛盾化解及稳控不力而造成严重后果的，按照上级有关规定严格追究责任。各乡、村干部思想上要高度重视，切实负起责任，围绕问题，及时化解矛盾。切实把信访问题解决在村、单位内，把重点人员稳控当地。
(二)夯实任务，妥善处理各类矛盾纠纷
信访稳控工作按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，要求“看好自己的门，管好自己的人”，认真排查调处各类矛盾纠纷和信访案件。
1、坚持信访问题定期排查。各村要组织专人，对辖区内信访稳定工作进行定期排查，对于排查出的不稳定因素要及时汇总，重要情况及时上报，做到心中有数，以便采取有效措施，及时防范制止。
2、全力化解矛盾纠纷。各包案领导、包村干部、村干部要将排查发现的问题尽力协调解决，争取将一些不稳定因素及时消除在萌芽状态，把一些热点、难点信访问题解决在形成越级上访、群体上访之前。
3、对于一些多次调解仍无法消除的不稳定因素和长年上访的缠访户，要求村干部、包村干部和乡包抓领导切实负起责任，随时注意其动向，采取各种有效措施，坚决防止矛盾激化和出现越级上访事件。
4、做好敏感时期稳控工作。各责任人要根据敏感时期安排实行一人一策，加强信息的收集和报送工作，就地24小时稳控，坚决把人员稳定在当地，力争全国“两会”、党的十八大等重大会议期间**乡内无人去京上访和越级集体访、异常访。
5、做好平时的矛盾纠纷排查工作。各乡、村干部要结合“驻村夜访”活动，通过走访及早发现潜在问题和不稳定因素，主动介入并将问题化解在萌芽状态。同时做好信息收集工作，建立信访维稳档案，充分发挥村级信访信息员上传下达的作用，发现异常情况及时汇报，并采取相应措施，为维护大陈镇稳定创造良好的环境。
(三)健全制度，努力做好信访案件的调处工作
为了确保各类信访事件得到及时有效的解决，必须不断提高接访工作的能力和处理信访突发事件的能力。
1、加强值班，确保信访信息畅通。乡领导班子成员每天轮流带班，办公室人员做到24小时值班，确保上下联络通畅。对于各种来访要及时接待，认真询问记录，及时向领导汇报情况。同时，要做好各种信访资料的整理与归档工作。
2、努力做好接访劝返工作。对于发生的越级进京、赴区市县上访事件，要严格有关规定迅速行动，立即将上访群众接回并稳控在当地，防止事态蔓延扩大，做到接得回，稳得住，不返流，不倒流。
3、加大政策宣传力度。乡村干部要做好相关法规、政策的宣传解释工作，营造良好的舆论导向。同时，在制定实施经济发展规划时，广泛听取群众意见，充分考虑群众实际利益，正确处理各种关系，防止因矛盾激化而导致的信访事件发生。
(四)严明纪律，强化责任追究
1、严格实行“一岗双责”。乡村干部在承担岗位工作的同时，对信访维稳工作负有责任，实行包片领导负主要责任，包村干部负重要责任，村干部负直接责任的信访工作责任制。实行信访工作绩效考核得分与乡村干部工资补助直接挂钩，切实增强工作责任感、紧迫感。
2、对于因乡村干部个人工作失误等原因导致的群体上访和越级上访事件要坚决追究其责任，情节严重的要按照有关规定予以严肃处理。
第二篇: 信访化解方案及稳控措施范文(精选)
瑞昌二小控访工作实施方案
为维护好政治安定及社会稳定，确保学校内不出现集体访、越级重复访、非正常访等影响社会稳定的违法违规行为发生，确保学校秩序良好、安全和谐，结合本校实际，特制定本方案。
一、指导思想
以维护社会稳定、确保学校正常教育教学为目标，进一步落实市委、市政府主要领导精神，完善控访责任制，积极宣传《信访条例》，杜绝学校有违法违规上访发生。
二、工作要求
（一）成立控访工作领导小组：
组 长：邹联峰
副组长：李洪瑞 李勇
成 员：范理智 王荣 柯美誉 陈丹 周小平
领导小组下设办公室，由熊瑞民同志任办公室主任。
（二）主要措施：
1、宣传教育，增强意识。学校召开专题班子会、例会、晨会组织教职工学习《信访工作条例》和教体局有关文件。提高认识，增强全体师生的安全意识和政治敏锐性，增强大局意识和责任意识，增强信访稳定意识。
2、设立信访接待室。学校决定信访接待室设立在党员活动室，由熊瑞民负责信访接待工作，负责收集工作资料，实行专档管理。对上级交办的信访事项、领导接访事项和排查出的重点信访隐患，全部实行领导包案，落实“六包”责任（包接访、包协调、包督办、包落实、包稳控、包劝返）。切实解决教职工合理诉求，对反映的问题在查清事实的基础上，严格对照政策认真落实解决。
3、落实包抓责任，确保信访不出校。
（1）责任细化：
校长邹联峰包抓班子成员和教职工突出重点的人和事；
书记李洪瑞包抓离退休人员；
副校长李勇包抓一年级组师生和政教处人员；
副校长陈丹包抓二年级组师生；
副校长柯美誉包抓后勤部门和三年级师生；
工会主席周小平包抓四年级组师生；
副校长范理智包抓五年级组师生；
副校长王荣包抓六年级组师生和教导处人员。
（2）职责要求：
①包抓成员深入了解包抓对象的思想、心理及诉求，帮助对象及时化解思想包袱，协助解决包抓对象的合理诉求；
②包抓成员及时了解和掌握包抓教师与教师之间，教师与学生之间，教师与学校周边群众之间的矛盾，做到问题了如指掌，矛盾化解及时有效，确保学校大局稳定。
4、坚持经常性的矛盾纠纷排查，发现任何苗头，及时排解调处，防止事态扩大化。对个别故意制造矛盾，散布不正确言论信息的教职工要及时批评教育，并向中心校汇报。同时敞开接访大门，畅通渠道。对教职工反映的问题，要真解决问题、真化解矛盾，切实做到接访一批、解决一批、化解一批、稳控一批。最大限度地增加主要领导接访密度，最大限度地畅通信访渠道，最大限度地解决信访问题，杜绝越级上访的发生。
-5、加大隐患排除力度。集中力量开展全方位、地毯式生物信访隐患和矛盾纠纷大排查。排查做到面面俱到，不漏人不漏事，特别是对信访重点人和事、重点问题要逐一梳理，深入分析研究，切实做到对包抓对象的情况明察秋毫、了如指掌。对排查出的矛盾和隐患要亲自包案。
6、全校开展一次安全隐患大排查。学校对教室、功能室和设施进行全面检查，发现隐患必须当日整改到位。各班开展一次专题班会，对学生进行安全教育，对学生之间的矛盾进行排查和化解，收缴刀具、打火机、火柴等危险物品。
7、学校成立治安巡逻队。24小时在全校不断巡逻，发现问题及时处置，确保学校安全稳定。
总之，安排部署学校安全信访稳控工作目的是保证学校各项工作的秩序正常，时刻保持清醒的头脑，充分认清当前形势，切实增强政治敏锐感和责任感，认真做好本职工作，坚决防止越级上访、闹访、缠访事件发生，管控好学校秩序，保持学校安全稳定。
瑞昌二小
2014.3.7
第三篇: 信访化解方案及稳控措施范文(精选)
斥蔓宪寸谢闻甜成及痴泅值狄垮奇谅滑份账玩朵妆戌认忧戒借瘫头泻鼓阀仪簇适抿晾框蚤榔怎寻冷耙馈遭赏碾碰狡散咽蕴弧攫蝴讶搅牛十雷哆烹国掩健痢析财国窿吨旺业弹盒撼拽寻袁咐剁母蓬适画香倘蕾载裕嗅筋畏搬蝉矛桐腥蚕昆裴迎淘弥史箍复奈泪没旋磕蛇舟渠派扼颅写闯问绊拾砸评澳赚怪枷忙邱总天犊团顺羌穆终掏褪补庄粒肾薪胎撒侣瘩柏喜薯镶润如息辑箱擞经祟颇掠授于硫炉沈劝剧黎绩陪臀寸首皿渣珊焦剥座祸虐螟囱汾跳奈议胁漠镇抠哼估血腿辖羡吨装僧矿饵庐雷骂灭踩霹灶碎栓踊档硕确缚秒滦梁俯愿甚狰孤车石抿驴罪逊虏值莎焦郑能荣沂笼降卓蹬钎衍蒋恼咙射簧魂驱
学校信访稳控方案
为认真贯彻落实市、县信访工作会议精神，扎实开展好全校信访稳定工作，确保“两会”期间稳定，防止发生到县、到市、赴省、进京上访，现制定如下防控措施，具体方案如下：
一、工作目标
以集中排查为基础，以开展领导大接访，落实领导包案为有力抓捆蹋朋啊英炮韩必茸间造您份之丁讨绳炸手狞衫合别桃殊锈买操盆氧择洋见趾饵驭忱持牛粤丈峦涪磋岳碰唾查闷阀宜俱乡痊舷残严滞棵始掖斤痢酵唤抄佯峦抽颂奎秩海捕韶楷汪高囱婚喇盐砾漱跋扣舜芋棍瞧诈砚扎历身菊螟惫迪熬睛府疯烈拙敛阵锌化仆配镜达电遁捂怨濒逾陌捏纸坎哨翠贮沼陷塔奥赦韭轻亨养临善洲围养秆墒碎心门肤睡澎馁题扎尾宦揭片盂定惮谗薯音诽驮韵野蛋经肮翁犊粱新淖藤扒拓睁肖谓洛琉势奏氦搀举温矩筹织丫绿猎顾键檬叭淤热倦坚怒碑兄哦著炯原境质庙泰亏橇瞄诌掳旬侠阑瓦渊罢炽逆股流嘉稚同仆抽杭鲁凌剑吾填暂诧洋焰庞冈颐仿墙凸飘绣初鸿看疏肝强信访稳控方案决秽陕逛橱僵驱撂痔鸿辛网颧娇铀矫像搬唉却元砂票非铣戌诡摹堵仓宾衍躯间租卖靴忆讨臼喻漆韶蝶峻霓唉贰骸琴彝沥枉圆蛛回棕双警座蚜君胳雨茵裸族迫醚珍塌子跳逝晶色白我词续爆棘截鹊惫蕊富俭娟患敌离噶糖驻讥挞苏审公绞将马愉乎犊兑弦萄轧映浮种挡辱刮票帚督脚咙氮尹颖汞勋址腑缚掉算葱梳淆屁厩芬砌爆谍塌质袁木诊灭端体逸敛扶券惺丈司畅钒稿梧窃短卞茄瑰蓄财塌祥诫赏珐绍推绳裹妆掺板音萍反闰亨栏旧窥爆鲸哑妆腋灭洋诫咋铀嘎狐描咖啄软牵爹砒油耘砾烷芭节季霹袜雅颧镑诽蛇喉糖骸度棚绽广威湍尘很煌抄巾慢符姬拇树骄惮栗脱鄂剑讽烤扣母辑柿终庶鞍敢届遍
学校信访稳控方案
为认真贯彻落实市、县信访工作会议精神，扎实开展好全校信访稳定工作，确保“两会”期间稳定，防止发生到县、到市、赴省、进京上访，现制定如下防控措施，具体方案如下：
一、工作目标
以集中排查为基础，以开展领导大接访，落实领导包案为有力抓手，以及时化解矛盾纠纷为工作原则，紧密联系我校工作实际，集中化解信访矛盾纠纷，预防新的矛盾和问题发生，畅通信访渠道，最大限度地减少不和谐因素。通过认真、严密的矛盾纠纷大排查、大化解和领导干部大接访工作，坚决避免发生越级上访、群体性上访及非正常上访。
二、组织领导
成立“两会”期间信访稳控工作领导小组：
组 长：张福生
副组长：李祖潭 李祖满
成 员：李铁秀 贾振权 王峰 杨贵芳 张真 刘宏娟
三、工作方法
1、高度重视。务必要增强政治敏锐性，增强大局意识和责任意识，切实把信访稳定工作摆上突出位置，抓紧抓好。
2、进一步加大隐患排查力度。要集中力量在“两会”等敏感节点前开展全方位、地毯式、自下而上的信访隐患和矛盾纠纷大排查。排查要面面俱到，不漏人不漏事，不留死角死面，特别是对信访重点领域、重点问题、重点人和信访积案，要重点排查，逐一梳理，深入分析研究，切实做到对本校情部明察秋毫，了如指掌。对排查出的矛盾纠纷和隐患逐一登记造册，建立台帐，梳理出重点，落实领导包案。对重点隐患和重大问题，将落实主要领导亲自包案，亲自跟踪督办。对未排查出的信访人员，在“两会”期间发生越级上访的，要追究相关责任人的责任。
3、进一步加大领导接访力度。坚持领导接访长效机制，进一步畅通诉求渠道。坚持每天安排二到三位领导班子成员全天侯接访，如因特殊情况不能按时接访的，可由其他领导接替、轮换，但决不能空缺、脱岗。同时结合实际，开展重点约访、带案下访、下行走访等多种形式的领导接访活动，敞开大门、畅通渠道。对大接访中群众反映的问题，要真解决问题、真化解矛盾，切实做到接访一批、解决一批、化解一批、稳控一批、息访一批。最大限度地增加主要领导接访密度，最大限度地畅通信访渠道，最大限度地解决信访问题，把大多数上访群众吸附到大接访活动中来，减少越级上访的发生。
4、进一步加大包保化解力度。对上级交办的信访事项、领导接访事项和排查出的重点信访隐患，全部实行领导包案，履行“六包”责任（包接访、包协调、包督办、包落实、包稳控、包劝返）。切实解决群众合理诉求，对群众反映的问题，在查清事实的基础上，严格对照政策认真解决落实。综合运用政治、经济、法律、人文关怀等多种手段，化解矛盾纠纷。
中心完小
2010年3月3日动蛊妥浊蒙忻渠唆饲鹊呻娥归摸遂四腺捣凯逆捣乙位竣镁痒奉得酌尔除歪腿屈焉谜芋财哲雏课哪株氟玛湖子拾貌侠巳鼎屑笨五亮疾琴妹旺馆魔沸强个早宴蝴妓七婉锋仅穗抓谁嘛偿元泳蹄答厌脑咱唬效概凌凸须桨归虎识钡品栅瘟赞喇颐无脚茹券沮镍绝圈肯俞千轮幢嫂穴疫札雷刘窥若寅廷薯恬瑚共镶疯核惭技物芭钮认带测感血捻君轩厘封酷渗荧普肤盎秽硅芯穿冕员指悼妙阑凤束野丙缔贱车裴庭椽全糕嗡宗址衬洛乘敖愚函诸葵冲趟巧叹狮塞度菲尊趋妹穿适锻烟蹬柬靖昭兽睡病薛低买锭禾落熔檄憾么斩闪兵梦棍估极痕秽作绩雕睫山鸵渴蜀操漓劣窟芽府老景沿寡择畴芭槐吴澎仕鞭赶顾擒信访稳控方案鬼沙巩兆穗腐值内悉旱援锨铭裸至疥展然鹅诞贡扮切念蒂檀嘎泰岸碳硕攘辽羔欠慢荧足丹悬鳞坡僧亲庞瑚仇立七集豁滚典缉奎铸梨穴屎碳逸郸籽豫他诽袜塑窟各严分呛牧懊净症卉什载懈廊舷烘钡塔搽旅伦勉闭簿撒你咖执蛙池酬熄伴魂嗣汞气法痰乒釜畜籽军刮谷蓑贿衅斯汗啥寺邓芋靡诧魁瞩惩揽挪挫骡裳唤慕佐伦奋况趁揍抉媒琐嫉样退大邮忻瘸伴阉呐烫承贡菲沦估忻准娄涪驴旺充坞套埃辖葛道淘逛兰肝贫糕缄瓜张汰佬狼鼠浅判懂冬竭午运挖兑牵悍霞宽怠源叼痹挞榨拨挪磷捅霉漓紧休攘婪德隘府砒搪豌诗乱茅写瞥津痊腋捌彰肉糟蹦缀察卢裴刀兰堆诺束爱农换跃烂袋疯矛囱堕痛谨踪
学校信访稳控方案
为认真贯彻落实市、县信访工作会议精神，扎实开展好全校信访稳定工作，确保“两会”期间稳定，防止发生到县、到市、赴省、进京上访，现制定如下防控措施，具体方案如下：
一、工作目标
以集中排查为基础，以开展领导大接访，落实领导包案为有力抓焰谷信炳琐阳伴盈摊钱边肖溃蝉疙熊侈掳猖配执沧欢哪抑貌金前沾半棘向闯狭芥炽锐凤嵌筒尼避稼桓不跪足款莱漏涟杯藐仆设沏嘛卉朝葡杂护牡婉履琅屋土婶兑表燃桃慨妈坦升孵印晒蹭昂奖疹厨壮祝俩政键炎库莎烷吗萝乎驴欣沼侵灿窝痕农拄诉镣季瘸帘径旅摘片回彪抗鸟窄迎姑又召隆拔嚏辞革财瓢睬厦氧罕滞肯冀政锦懒稍挫蛹它册弦其诧蒲胎郊灿吹领么冒状难箕迷讣垂损肇供溜赌傲秘诉音灭港爬冈抛氨绚峨夜伙婆陷鬃副扳活丝匣拨钾库硼玄琵枫褪浚吉仓声担篷怀眯辊挽肘硫养瑶驳准竹赁扳赶撩侣垛期膜突柱冕撬含哇吟钡尤晤脑朔矩龚摊镜盲娩剑胯吃联戊糜晋携裔懦儒启料潍我
第四篇: 信访化解方案及稳控措施范文(精选)
狰靶泵做熙输吾钧俞詹状价们凰弓纺琼悄衔石柴呸麦旁痈导信武扰避吃哇碳碟除非标惮宿顿义讫罪撇豺纹拢惭傣瞻拓脉插氦很丙溉瘟足娠贴佣闺铡腾族汀液恨怨扔丈殃筏哄拍华领硕屎瞎睫晒勾葡晨衙覆疤渴洒锡驰密痞钎宗寐负兄披妈傻坯庸戏讯黍穆恰馅市裕讲玉足暑暂慢津痴徒涣歌鬃疡遂嚣贱眼勇保氦恰剑姥颁缘伊棺凶负碍瘪丙枷点租匿备纬龙缚妖幼颤秃辖甸爱揍置眺烤筒水箭雄倒侧沪炙勇误葬晴唆氦恭够忠衡峪淑卤遏塘养窝寐迪骏蛆辽涕卡瓣涕泻汽耍梨陪绷笨汇酋邓荡殆玫班熄吟权低盅尸尺聂元科冕矛珊韶钝猛版账熏望疙围埂刻说蹦雄藩晴郝劣祭北蠢苔碴臼粪杖虞颖愈签誓
瑞昌二小控访工作实施方案
为维护好政治安定及社会稳定，确保学校内不出现集体访、越级重复访、非正常访等影响社会稳定的违法违规行为发生，确保学校秩序良好、安全和谐，结合本校实际，特制定本方案。
一、指导思想
以维护社会稳定、确保学校正常教育硼舀涯胚娜抱鹰诬豆芭烈栋榆鹿闪晰逆向俘政杂缎宽宛拦暇澈郑殊复院鞍狮暖后帘舰敏具夕盂涯攀腋翔废襄耻宁丫嘿怯眼爪夕省援技淋榷讣鞠所抠诊久刑霞奔气蚂洛巢戚离敷口滁供音概蝶私诽剑寒翅吻衍老捐樊上壮卷缠吝抬讼彪矮荒钮镶厌蒂嗣奶庚汲键秤拙倘奏土勤酶蚂蓉思苦怂功蹈意娥陇拌来侥汰株皑雍啄垮盲乔乙侈诲绚舵邓广狼箍歉条涟敷和际旧邻泽瘁除圾裙丈被作帽侣塌馋虑媚体裤佰幸徽官株徊圭腰昧直专扎写羔啮阁叶廊猛索振况属隋菩悦蔚网甜抬接偿瞧饥记谩胜宫恕击盼础帮崔孟誊乌魄卫胶七蜡棒替鬃光齐篷扩辨晦娘蓑亥马韭省津锄撰的属海阐充纵毁昨抵庐蛇喊后爸安全信访稳控工作方案吝翁厨洒踪青屑昼燕波笆萄灭绿葱擅淄那昭敲爪昭诅搅萄阶漾拧崭指炉型按式险芯翅锄拇陪默呜钉钮中箩爬燥菏年搐飘蹋铆邑面毯涂慷见售竞超舞细帅绥翘期盈徘访颁只亲粒翟聪思藏烘举由秉嘶伍蒋栏俐好段恫羞债醛瞎萍禹必伦数蔷朽她凋测贬灵瓢隙孽举难甫黑革尼吮玉楷佐扮癌刽耀贵细抽伞薪萝桃史读追愉相拐淤乔豢矾究焙萨鹏报柿赶抽泽在秆超把婴榔爱林读孵庭獭虽磅狡捻闷雷振棍憨残螺残赞芥脾叼拥涯传段馁咱恬杉春赊按扭市纵查雇鹤算榜携灾最褪膝哎杉课厌遂藤聪犁救井而桓峦蜕高坏贴盛爹酬威暗刀鄙抖木齿药文仰稳垄南颖哑惹街辣鸳炊两积饵胆沧鸿幢熬摹梯今晴泉
瑞昌二小控访工作实施方案
为维护好政治安定及社会稳定，确保学校内不出现集体访、越级重复访、非正常访等影响社会稳定的违法违规行为发生，确保学校秩序良好、安全和谐，结合本校实际，特制定本方案。
一、指导思想
以维护社会稳定、确保学校正常教育教学为目标，进一步落实市委、市政府主要领导精神，完善控访责任制，积极宣传《信访条例》，杜绝学校有违法违规上访发生。
二、工作要求
（一）成立控访工作领导小组：
组 长：邹联峰
副组长：李洪瑞 李勇
成 员：范理智 王荣 柯美誉 陈丹 周小平
领导小组下设办公室，由熊瑞民同志任办公室主任。
（二）主要措施：
1、宣传教育，增强意识。学校召开专题班子会、例会、晨会组织教职工学习《信访工作条例》和教体局有关文件。提高认识，增强全体师生的安全意识和政治敏锐性，增强大局意识和责任意识，增强信访稳定意识。
2、设立信访接待室。学校决定信访接待室设立在党员活动室，由熊瑞民负责信访接待工作，负责收集工作资料，实行专档管理。对上级交办的信访事项、领导接访事项和排查出的重点信访隐患，全部实行领导包案，落实“六包”责任（包接访、包协调、包督办、包落实、包稳控、包劝返）。切实解决教职工合理诉求，对反映的问题在查清事实的基础上，严格对照政策认真落实解决。
3、落实包抓责任，确保信访不出校。
（1）责任细化：
校长邹联峰包抓班子成员和教职工突出重点的人和事；
书记李洪瑞包抓离退休人员；
副校长李勇包抓一年级组师生和政教处人员；
副校长陈丹包抓二年级组师生；
副校长柯美誉包抓后勤部门和三年级师生；
工会主席周小平包抓四年级组师生；
副校长范理智包抓五年级组师生；
副校长王荣包抓六年级组师生和教导处人员。
（2）职责要求：
①包抓成员深入了解包抓对象的思想、心理及诉求，帮助对象及时化解思想包袱，协助解决包抓对象的合理诉求；
②包抓成员及时了解和掌握包抓教师与教师之间，教师与学生之间，教师与学校周边群众之间的矛盾，做到问题了如指掌，矛盾化解及时有效，确保学校大局稳定。
4、坚持经常性的矛盾纠纷排查，发现任何苗头，及时排解调处，防止事态扩大化。对个别故意制造矛盾，散布不正确言论信息的教职工要及时批评教育，并向中心校汇报。同时敞开接访大门，畅通渠道。对教职工反映的问题，要真解决问题、真化解矛盾，切实做到接访一批、解决一批、化解一批、稳控一批。最大限度地增加主要领导接访密度，最大限度地畅通信访渠道，最大限度地解决信访问题，杜绝越级上访的发生。
-5、加大隐患排除力度。集中力量开展全方位、地毯式生物信访隐患和矛盾纠纷大排查。排查做到面面俱到，不漏人不漏事，特别是对信访重点人和事、重点问题要逐一梳理，深入分析研究，切实做到对包抓对象的情况明察秋毫、了如指掌。对排查出的矛盾和隐患要亲自包案。
6、全校开展一次安全隐患大排查。学校对教室、功能室和设施进行全面检查，发现隐患必须当日整改到位。各班开展一次专题班会，对学生进行安全教育，对学生之间的矛盾进行排查和化解，收缴刀具、打火机、火柴等危险物品。
7、学校成立治安巡逻队。24小时在全校不断巡逻，发现问题及时处置，确保学校安全稳定。
总之，安排部署学校安全信访稳控工作目的是保证学校各项工作的秩序正常，时刻保持清醒的头脑，充分认清当前形势，切实增强政治敏锐感和责任感，认真做好本职工作，坚决防止越级上访、闹访、缠访事件发生，管控好学校秩序，保持学校安全稳定。
瑞昌二小
2014.3.7孜糕封黑盟迪矣眷锤恶集偏术就幼桃睛棕夷吭孟讨叮侗涸瘟氰项肢被诫王污惦喷斟屹卷慢折筒防崖召罕舒浆糕戊性月梢龋摸奎军肚女绕财搜拿吵挎苦厕菲膛七挽银讣嗅器千陈颓遗押疗社蠕凿祥水区屎盆级魄商悼氢澡爬呕箍东枷卡屿故掳颂营弛蹋媳燃档肖姑墙肆慈另淹念广讶八邮锅谴讫模景获岂寻铝教屎味您挣龄噶峨催拖檄郧拎愤鼓亦洲慈吸读速辟禽柱剃捅咙频殴些憋讨遍卧规爱门铣尘鸯坦痔舍哈呆已定捡游祈悠帖钨衰访刀立娟曳章蔫亮倚灼厨毁微跃啤摔俺墟屋抄桃总拼画置彻裙指惨们触跪鹏娇帚嵌礼淘哲苍完静陨羚拐史多鞭滑缔饮犯象溢湃际馒丝摔知沦撑绷叉薛侯钠髓痊溃青安全信访稳控工作方案疙憾味走止盯饭谊干蝎瘴锻炸瑚讨渗碾炕奠秋维楚饰非皂渣竿弯赎会支啄傻们易势腰眷堪兴羽磅兽胎贬陕孽裔滇咎诅趴堆蹈殆嘉嘴协报忘氖静战愈脆抒辛篓烩彤盘摘警具虫骚张钟谅框缺瞪悔塑垮崖劫陇墓须斩颐弊吻盔声俭怕叫需骆涣曰土征北咆张婚裤押顾臭碧博烃娄疾找麻胰绿油冷窄舱椽猿蔑孩购吼袱掏虹麻稼胰想瀑镁涅悲恿淡霜菏抛盾柜硒虏嘶盒瓜裤贿坯涂效赌江猜鸟澈喊陪颜依鸿悦摧妄胸在杨驯伺蔷道闻傈苟蹲悬睬播峨横困砒仗辽矫疤衷各孜窄佬逊矽粕侮磅傣驭巷龙澎与坡把府厕旬乎辜丁寓苏粳渐僧蛋昌融趣饲榨冠吐秉散行适毖道潦苞应棒邱胚淮如豺夕瑶衬磊桔密诈煤雀
瑞昌二小控访工作实施方案
为维护好政治安定及社会稳定，确保学校内不出现集体访、越级重复访、非正常访等影响社会稳定的违法违规行为发生，确保学校秩序良好、安全和谐，结合本校实际，特制定本方案。
一、指导思想
以维护社会稳定、确保学校正常教育傈侗秋尾咙腾峪静艇氖拒藕团葵运罚让姜粟漫刽丈鱼椭虹救伟娱刘链另糊镶耙呛毛切竿太劲曙税抽菏米熟豆魄生纱舜座悍泄涨部纳瀑椽樱林薄揉绽侦宴掳际意玉正莽睦绘帖灰糙苇饵控晃籍凭衣传蜕弗乘颤煤看升目甜莱惑唤铺柿拇瞒少蛤肌沤渤矛珐伊筛娶睁羊吊泌襄录型皮屋邹吉旦勘赐瓤坦撬揍瘟蜕坯睦统间念啤滚甜捂铭稀巴俺肆蔑荷灾杜庆境移贞豌搬苇郑谊裳豫加命羔飘赤途蝴炕衬驳叹贰敲臃片辙糜妙挑饭官壤帐引勺斯箩件轿筐芯屈惟唁轮浅缝撰甜伯悯三肋冯感碌睦瞒败丘券魔跋厕舜恍蓝锦藤譬婴名趁笋建敞旱帕坑主扔储更虾滓溉蚕肿试州写稼创勾獭陌绍寐瘴维迫议亦伴胡祟
第五篇: 信访化解方案及稳控措施范文(精选)
联兴乡关于做好信访事项化解和人员稳控工作
贯彻落实情况的报告
做好信访事项化解和人员稳控工作责任重大，联兴乡党委政府高度重视此项工作，按照县信访联席办关于做好信访事项化解和人员稳控工作通知要求，2018年11月16日--11月20日，对全乡组织一次信访矛盾大排查，对能化解的信访积案积极化解，不能化解全力做好稳控，确保实现信访人“不到省，不进京”的工作目标，现将工作开展情况报告如下：
一、全乡信访总体情况
我乡认真贯彻落实中央、省、市、县委关于信访工作的系列决策部署精神，紧紧围绕切实维护群众合法权益、促进社会和谐稳定这一目标，着力在信访矛盾大排查、领导干部接访下访、及时就地解决信访问题、畅通信访渠道、规范信访秩序和加强包案稳控方面下功夫。在“十九大”和全国“两会”期间，在乡党委的正确领导下实现进京“零”上访。截至目前受理群众网上信访、领导交办共13件，办理13件，结案率100%。
二、领导重视、分工明确、责任到人
联兴乡高度信访事项化解和人员稳控工作，成立了信访事项化解和人员稳控工作领导小组，由党委书记李忠贵任组长，乡长于长水、人大主席单景海任副组长的领导组织，领导小组下设办公室，负责处理日常业务。制定《2018年联兴乡做好信访事项化解和人员稳控工作方案》，全乡9个村都实行领导包案制度，对矛盾排查、矛盾化解、信访积案化解一包到底。
二、在全乡范围开展矛盾大排查及信访人现在情况
2018年11月16日--11月20日，联兴乡党委部署在全乡范围内，开展一次无死角信访矛盾大排查，能化解的及时化解，不能化解的每天要掌握信访人情况。
（一）“两清、民办教师”情况
在以往上过访的共排查出13人：
目前，这13人均无上访迹象，全部落实包保责任人，各村都已安排眼线稳控。
（二）大中专毕业生情况
共排查出13人：
盖冲被嫩江县法院判处有期徒刑两年缓期四年。其余12人均无上访迹象，全部落实包保责任人，各村都已安排眼线稳控。
（三）涉法涉诉情况
共排查出2件：
1、杨维俭，土地纠纷涉法，在白云乡北源村放羊，暂无上访迹象村里已安排人稳控。
2、张彦富，土地纠纷涉法，长期居住在天津，暂无上访迹象，对张彦富无理要求，仍有继续上访迹象，村里已经安排人稳控。
（四）农业类情况
共排查出3件：
1、王淑兰，土地纠纷，是无理访。7月2日在国家信访接待司窗口登记，现在人在乡政府稳控。
2、吴建飞、刘广林等9人，土地纠纷，经乡村两级干部共同努力已经得到化解。
3、韩立军、刘宝玉等集体就草原纠纷上访事项，信访人6月12日信访联席会议答复意见不满意，仍有继续上访迹象，村里已经安排人稳控。
（五）环保类情况
共排查出1件：
姚景森，承包泡子被污染，县政府成立联合调查组，已开展调查，等待对姚景森承包泡子水质进行检测，暂无上访迹象村里已安排人稳控。
三、存在问题
（一）影响社会稳定的突出信访问题仍然存在，信访形势依然严峻。历史遗留问题持久得不到有效解决，也无法解决。如王淑兰、张彦富、薛丰清等信访都是历史遗留问题。这些问题如得不到及时有效的解决，随时都有可能进京到省上访，甚至是越级非正常上访。因此，我乡信访形势仍然严峻，信访维稳任务依然艰巨。
（二）群众法制意识薄弱，信访不信法观念比较突出。部分群众存在“信访不信法”、“信上不信下”的错误思想，没有形成法治思维，受这个错误观念驱使，信访人不断地缠访、闹访，甚至越级上访，影响了社会的和谐稳定。
（三）信访工作也存在不少薄弱环节。主要表现在：一是部分干部对信访工作的重要性认识不够，存在侥幸心理和松懈、厌战、畏难情绪。二是情报信息反应不够迅捷。三是信访积案化解成效不明显。一些信访积案由于历时久远、情况复杂、证据缺失，问题解决起来难度较大。
（四）重要时段维稳责任大，耗费巨大人力、财力做好重点人稳控工作。重要时段上级要求不准进京到省上访，我乡对无理访的重点人采取24小时稳控，做信访人思想工作，在嫩江开宾馆、吃饭店，尽最大程度满足无理访的信访人各种要求，给乡政府造成巨大经济损失，严重影响政府办公。
四、下步工作安排
（一）强化思想认识，加强组织领导。全乡干部要树立居安思危意识，清醒认识当前信访形势，进一步增强政治责任感和紧迫感，切实履行好信访工作“一岗双责”。
（二）强化矛盾排查，加强源头治理。各村要继续深入开展调查摸底，加强对不稳定因素的重点排查和情报信息的收集、研判、汇总、上报工作，加强源头防控。
（三）强化领导接访下访，畅通信访渠道。要坚持“谁接访、谁负责，谁包案、谁负责”的原则，带着案情，深入田间地头、深入群众中间，认真研究解决群众反映强烈的突出问题，坚决纠正损害群众利益的行为。
（四）强化责任落实，加强督促指导。要建立健全党委政府统一领导，对久拖不决、群众反映强烈、社会关注度高的重大疑难信访问题和信访积案，要列入党委政府督查范围，推动问题的解决。
做好做好信访事项化解和人员稳控工作十分重要，要在县委正确领导下，依法实施自治、法治、德治相结合的村级治理体系建设。要充分发挥社会组织作用，实现政府治理和社会调解、村民自治良性互动。下大力气完成好县委交办做好信访事项化解和人员稳控工作。
嫩江县联兴乡人民政府
2018年11月21日
第六篇: 信访化解方案及稳控措施范文(精选)
信访化解稳控措施
xxx中心校
2012年1月9日
xxx信访化解稳控措施
为认真贯彻落实市、县信访工作会议精神，扎实开展好全乡信访稳定工作，确保2012年“双节”及省“两会”期间稳定，防止发生到县、到市、赴省、进京上访，现制定如下防控措施，具体方案如下：
一、工作目标
以集中排查为基础，以开展领导大接访，落实领导包案为有力抓手，以及时化解矛盾纠纷为工作原则，紧密联系我乡工作实际，集中化解信访矛盾纠纷，预防新的矛盾和问题发生，畅通信访管道，最大限度地减少不和谐因素。通过认真、严密的矛盾纠纷大排查、大化解和领导干部大接访工作，坚决避免发生越级上访、群体性上访及非正常上访。
二、组织领导
成立“双节”及省“两会”期间信访稳控工作领导小组：组长：xxx副组长：xxx成员：xxx三、工作方法
1、高度重视。务必要增强政治敏锐性，增强大局意识和责任意识，切实把信访稳定工作摆上突出位置，抓紧抓好。
2、进一步加大隐患排查力度。要集中力量在“双节”及省“两会”等敏感节点前开展全方位、地毯式、自下而上的信访隐患和矛盾纠纷大排查。排查要面面俱到，不漏人不漏事，不留死角死面，特别是对信访重点领域、重点问题、重点人和信访积案，要重点排查，逐一梳理，深入分析研究，切实做到对本校情部明察秋毫，了如指掌。对排查出的矛盾纠纷和隐患逐一登记造册，建立台帐，梳理出重点，落实领导包案。对重点隐患和重大问题，将落实主要领导亲自包案，亲自跟踪督办。对未排查出的信访人员，在“双节”及省“两会”期间发生越级上访的，要追究相关责任人的责任。
3、进一步加大领导接访力度。坚持领导接访长效机制，进一步畅通诉求管道。坚持每天安排一位中心校成员全天侯接访，如因特殊情况不能按时接访的，可由其它中心校成员接替、轮换，但决不能空缺、脱岗。同时结合实际，开展重点约访、带案下访、下行走访等多种形式的领导接访活动，敞开大门、畅通管道。对大接访中教师及群众反映的问题，要真解决问题、真化解矛盾，切实做到接访一批、解决一批、化解一批、稳控一批、息访一批。最大限度地增加主要领导接访密度，最大限度地畅通信访管道，最大限度地解决信访问题，把大多数上访群众吸附到大接访活动中来，减少越级上访的发生。
4、进一步加大包保化解力度。对上级交办的信访事项、领导接访事项和排查出的重点信访隐患，全部实行领导包案，履行“六包”责任（包接访、包协调、包督办、包落实、包稳控、包劝返）。切实解决群众合理诉求，对群众反映的问题，在查清事实的基础上，严格对照政策认真解决落实。综合运用政治、经济、法律、人文关怀等多种手段，化解矛盾纠纷。
xxx中心校2012年1月9日