下面是小编为大家整理的办公室个人工作总结 单位办公室个人工作总结2022,供大家参考。
单位办公室个⼈⼯作总结5篇
⼯作总结是对这⼀年的⼯作，进⾏⼀次全⾯系统的检查、评价、分析以及研究，从⽽分析不⾜，得出可供参考及改进的经验。以下是⼩编整理的单位办公室个⼈⼯作总结，希望可以提供给⼤家进⾏参考和借鉴。
单位办公室个⼈⼯作总结1
过去的⼀年⾥，在公司领导和同事们的关⼼⽀持下，办公室紧紧围绕公司中⼼⼯作，团结协作、尽职尽责，全⾯发挥参谋助⼿、服务保障、统筹协调的职能作⽤，通过全体成员的不懈努⼒，较好地完成了各项⼯作任务，现将本年度⼯作情况和明年⼯作计划汇报如下：
⼀、主要⼯作情况
(⼀)全⼼全意做好⾏政服务⼯作，为集团及各部门顺利⼯作提供后勤保障和基础⽀持。
办公室的⼯作是以服务为宗旨，为领导服务、为部门服务、为员⼯服务。提供优质⾼效的服务是办公室⼯作永恒的主题，也是办公室全体成员不懈的追求，过去的⼀年⾥，办公室通过不断提⾼员⼯的素质，逐步转变⼯作作风，牢固树⽴服务意识，全⼼做好服务。⾏政前台，事情多，任务重，既要做好为公司全体员⼯服务，⼜要兼顾来访接待、来电记录、会务⼯作，还要做好信件收发登记⼯作、统⼀订餐等。每天最早上班、最晚下班的是前台，义务加班加点的⼯作是前台常年不变的坚持。为了确保全体员⼯有⼀个⼲净、整洁、舒适的办公环境，前台吃苦耐劳，⽤⼼细⼼，在上班之前将所有办公室、办公桌整理完毕。车队司机更是任劳任怨，⽢于奉献，“5+2”“、⽩+⿊”到处都有他们接送客户，保证公司领导、紧急业务⽤车的忙碌⾝影。可以说，集团每个办理紧急业务的⼈员背后，都有⼀名或多名默默奉献的车队司机。车队司机在尽⼒保障安全的同时，为公司所有车辆办理保险、年检、油卡等后勤保障⼯作。在办公⽤品采购、申领和发放上，办公室员⼯严格做到先⾛OA申请程序，控制办公⽤品申请数量，⾼效采购、发放办公⽤品，做到物尽其⽤，减⽀降耗，正是依赖于办公室所有成员的耐⼼坚持和不懈努⼒，才使得办公室在过去的⼀年⾥，能够“全⾯、细致”的为集团及各部门⼯作顺利进⾏提供了良好的后勤保障和基础⽀持。
(⼆)细⼼做好印章、证照管理⼯作，提⾼公章使⽤的严肃性和规范性。
办公室⼯作⼈员认真做好公司合同章、业务章的使⽤和登记，严格审核每⼀个需要盖章的合同、协议，确保公章使⽤的严肃性和规范性。⼀是安排专⼈专岗做好公章管理。严格规范公章的申请使⽤，每次使⽤公章需按照规定流程进⾏申请登记，避免私⽤滥⽤公章的情况出现，确保公章使⽤的规范性和严肃性。⼆是做好公司各类证照的⽇常使⽤和存放管理。分门别类将公司各种证照归类存放管理，⽇常需要使⽤时，按照申请领⽤登记程序管理，掌握证照使⽤动向，确保证照使⽤便利性和安全性。三是做好公司合同、协议等⽂字和内容的审核把关，限度避免公司合同在⽂字⽅⾯的错漏，把公司利益放在⾸位，以严谨、认真、精益求精地⼯作态度，确保每份涉及公章使⽤合同、协议的合法性和规范性，把好⾏政办公最后⼀道关。
(三)精⼼组织协调，统筹安排各项集体活动。
过去的这⼀年，办公室以“沟通协调、监督管理”作为开展⼯作的切⼊点，在全⼼做好服务⼯作的同时，更注重与各部门的精⼼协作配合。⼀是在组织集团会议等集体活动⽅⾯，提前做好服务⼯作，预先了解活动规格、参与⼈数、活动通知、现场服务、⽤餐安排、车辆服务等情况，圆满完成了集团内外⼤⼩会议等组织协调⼯作。⼆是组织集团公司全体⼯作⼈员进⾏全⾯体检，让员⼯掌握⾃⾝健康状况，预防疾病发⽣，提升公司凝聚⼒，以更好地投⼊紧张⼯作，为公司创造价值。三是统筹公司与重⼤客户签约的各项服务⼯作，预先准备签约⽂件、预订签约场地、签约展板、内外沟通，有效提升了公司⼯作效能和社会美誉度。
⼆、⼯作中尚待改进的地⽅
办公室⼯作⼤都是幕后进⾏的综合性⼯作，⼯作想“出彩”很不容易，想⼀点不出错却很难。回顾办公室⼀年的⼯作，虽取得了⼀些成绩，但同样存在尚待改进之处：
(⼀)⼯作效率有待进⼀步提⾼。办公室⼯作的特点是综合、琐碎，但⼜不可或缺。办公制度尚需进⼀步完善，团队的做事⽅式和⽅法，还需要不断磨合提升，在分⼯和协作中，进⼀步提⾼⼯作效率
(⼆)⼯作细致度有待进⼀步提升。办公室的⼯作事⽆巨细，在⼀些⽇常事务⼯作中，由于⼯作疏忽，细节⽅⾯容易出现各种纰漏，因此要严把细致关，进⼀步提升⼯作细致度。
(三)管理⽔平有待进⼀步提升。办公室管理⽔平离集团的严格⾼效要求还有⼀定差距。办公室内部管理尚不够明确细致，⼀些管理制度没有很好的落实执⾏，同时缺乏制度执⾏的监督机制，因此办公室的科学化管理⽔平有待进⼀步提升。
三、20__年的⼯作计划
20__年是公司继续开拓创新、再续辉煌新的⼀年。办公室作为公司的服务部门任重道远。办公室成员将进⼀步⾼标准、严要求，不断学习，全⾯提升办公室管理⼯作引领、服务和保障能⼒，助⼒公司发展。具体⼯作计划如下：
(⼀)加强沟通，做好领导的助⼿。准确理解公司领导意图，做好上情下达、下情上报⼯作。保持与其它部门的充分沟通，尽可能了解各项业务的进展情况，并将信息及时整理反馈给公司领导，有效协助上级开展⼯作，真正做好领导的助⼿。
(⼆)强化主动意识，做好各项服务。在⼯作中坚持以“服务”为宗旨，强化本部门⼈员素质及责任意识，提⾼办事的实效性，不断强化主动服务意识，持续提升办公室对其他部门的⽀持能⼒和服务⽔平。服务⼯作要实现两⼤转变：⼀是实现被动服务向主动服务转变。办公室的⼯作突发性、偶然性、被动性强。因此，对待各项⼯作要未⾬绸缪，以⼯作的超前性、预见性增加⼯作的主动性。⼆是实现单⼀服务向全⾯服务转变。办公室的服务必须注意服务的全⾯性和主动性，提供全过程的主动服务。
(三)响应节能减排，做好⽇常管理。积极响应集团公司节能减排、减⽀降耗的号召。在车辆管理⽅⾯，完善车辆管理台帐，努⼒提⾼车辆使⽤效能，严控车辆油耗及维修费⽤，进⼀步强化派车制度，坚持对事不对⼈的派车原则，分清轻重缓急，努⼒做到有事⽴办，急事急办，特事特办，努⼒实现在保障集团各部门⽤车的同时把车辆能耗降下来。在办公⽤品的采购⽅⾯，遵照集团公司的预算管理⽅案，合理控制办公⽤品费⽤⽀出，加强管理、保证质量、节省开⽀、降低成本。在办公⽤品的申领⽅⾯，完善办公⽤品申领制度及台帐，严控办公⽤品消耗。
单位办公室个⼈⼯作总结2
20__年的⼯作即将告⼀段落，回顾⾏政办公室这⼀年来的⼯作，在公司领导及各位同事的⽀持与帮助下，认真履⾏部门的⼯作职责，全⾯提⾼了部门⼈员的思想认识、⼯作能⼒和综合素质，较好的完成了各项⽬标任务。现将部门年度⼯作情况总结如下：
⼀、办公室的⽇常管理⼯作。
办公室是公司的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四⾯⼋⽅的枢纽。办公室的⼯作千头万绪，⽂件起草、⽂书处理、档案管理、⽂件批转、会议安排、党、⼯、团、建设、信息报送、接待、后勤及⽤车管理等，⾯对繁杂琐碎的⼤量事务性⼯作，我部门强化⼯作意识，注意加快⼯作节奏，提⾼⼯作效率，冷静办理各项事务，⼒求周全、准确、尽量避免疏漏和差错，⾄今较好的完成了各项⼯作。
(⼀)、加强部门⼈员⾃⾝学习，提⾼业务⽔平
办公室作为公司的综合协调部门，⼯作任务繁杂⽽艰巨，⽽办公室⼈员的学识、能⼒和阅历与其任职都有⼀定的距离，所以都不敢掉以轻⼼，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习。部门经过多次培训教育活动，包括司机⾏车安全、办公室礼仪、接待礼仪等培训，以及组织到其他项⽬实地学习，不断积累，办公室⼯作⼀年来也有了明显进步，能充分发挥办公室职能作⽤，从容地处理⽇常⼯作中出现的各类问题，在组织管理能⼒、综合分析能⼒、协调办事能⼒和⽂字⾔语表达能⼒等⽅⾯，经过⼀年的锻炼都有了⼀定的提⾼，保证了部门各项⼯作的正常运⾏，能够以正确的态度对待各项⼯作任务，认真努⼒贯彻到实际⼯作中去。积极提⾼部门各项业务素质，争取⼯作的主动性，努⼒提⾼⼯作效率和⼯作质量。
(⼆)、理顺关系，办理公司有关证件。公司成⽴伊始，各项⼯作都是从头开始，需要办理相关的⼿续及证件。在公司领导的指导和帮助下，积极为公司办理了各类证件，通过努⼒，⽤了⽉余时间，办好了公司营业执照、税务登记证，组织机构代码证证书、刻制好了公司所需印章及备案，使公司后续⼯作得以顺利开展。
(三)、建章⽴制，完成了项⽬公司⾏政管理制度的编制⼯作。年初，公司⼀切⼯作逐步进⼊正轨化⼯程中，公司各项规章制度的建⽴势在必⾏，在时间紧迫，相关参考资料较少的条件下，办公室顶着困难重重，边摸索，边修改，在领导的指导和帮助下，共制定了9套⾏政管理办法：公司⼀般管理规定、会议管理制度、公⽂处理管理办法、固定资产管理办法、办公⽤品管理办法、车辆管理办法、印章管理办法、⾷堂管理办法、治安保卫管理办法，这些制度基本上满⾜了公司⽬前的管理需求，从⽽使公司的各项管理有章可循，员⼯有“法”可依，使公司尽快⾛向制度化、正规化、现代化规范管理。
(四)、⽂件管理⼯作实现了制度化、规范化。建⽴了各种内、外⽂件的管理流程，使⽂件的收、发、送、阅、审、存、借有了严格的管理程序，确保了⽂件传送的及时性、执⾏的有效性及使⽤的安全性，对⽂件的存档采⽤分级、分类、编号登记管理，并实⾏了纸质版和电⼦版同时保存的管理⽅式，确保了档案管理的安全性及延续性，从⽽对提⾼公司的⼯作效率起到了促进作⽤。本年度公司共收⽂131份，发⽂65份，内部⽂件77份，签订的合同协议⽂件20份(房屋租赁、办公区域有形化建设、酒店协议等)。
(五)、公司会议安排布置。年内，我公司共召开了⼤⼩会议约30次，以及配合其他单位召开了⼤型会议有__⾼速公路项⽬投资协议签约仪式、初步设计审查会、银团贷款信息发布会、项⽬申请报告咨询评估会议、全线征地拆迁动员⼤会。公司对内、对外的会议，办公室从会前准备到会中服务及会后跟踪，会议接待、会场布置都能较好地完成，以及重⼤会议的信息报道，保证了各项会议的成功召开。
(六)、印章管理⼯作基本规范。严格按照项⽬公司管理⼿册中的印章管理办法执⾏印章使⽤审批制度，对印章的启⽤、保管、使⽤均进⾏详细的登记管理，确保了印章使⽤的合法性和安全性。
(七)、认真及时地做好⽂字⼯作。⽂字⼯作是办公室的⼀项重要⼯作，草拟综合性⽂件和报告等⽂字⼯作，负责办公会议的记录、整理会议纪要。随着项⽬不断进展和总公司领导、政府领导对项⽬进展情况的关⼼和重视，项⽬公司⽂字⼯作量也逐渐增长，公司信息简报，项⽬进展汇报、请⽰、计划、报告、总结、讲话稿及会议记录等⽂稿在数量和篇幅上都有增加。办公室共完成⼤型会议领导讲话稿5篇，项⽬进展情况汇报13篇，完成项⽬公司信息简报18期，并在投资公司⽹站发布3条简报信息。完成⼯作例会记录、会议纪要共24份，共起草⽂件7份。在⽂字⼯作⽅⾯办公室⼈员也是不断学习，努⼒提⾼写作⽔平，较好地完成了任务。
(⼋)、后勤管理⼯作
1、车辆管理⼯作在随着车辆管理制度建⽴后不断加强，对公司车辆的调度审批、调配使⽤、维修维保、⾏车安全、违章处理、费⽤控制、车辆保管等⽅⾯进⾏了严格管理，并严格执⾏了派车审批制度和出车登记，达到了有效地使⽤车辆的⽬标。3⽉26⽇，公司⼩车司机违反公司规定，在深夜私⾃开奥迪车外出，并出现严重交通事故，导致2⾏⼈受伤，车辆严重受损。在交通事故出现后，公司对⼩车司机作出严肃处理。办公室在领导的指导下，积极做好受伤⼈员治疗、赔偿，车辆维修等善后⼯作，并对⼩车司机进⾏教育，吸取教训，严格执⾏公司⽤车制度，⾃今年4⽉规章制度建⽴以来，做到了公司10台车辆违章次数控制在5以下，并未出现重⼤交通事故。
2、⾷堂管理⼯作规范化。在上级领导的重视下，办公室对⾷堂管理⼯作严格要求，厨师带健康证上岗，蔬菜和⾁类产品实⾏了专⼈检查质量、数量及单价，办公室⼈员定期抽查。⾷堂账务做到了⽇清⽉结，⽉终盘点库存核对账⽬，公布账⽬，保证⾷堂费⽤的公开透明，并随时接受公司领导的检查和监督。确保了公司全体⼈员的饮⾷健康。
(九)、⼈事管理⼯作
1、⼈事档案管理，现项⽬公司员⼯24⼈，项⽬总经理部19⼈，项⽬总经理部第⼆标段20⼈，对所有员⼯姓名、性别、户籍、学历、婚姻状况等相关资料做了收集，并建⽴了花名册进⾏归档管理。
2、劳动合同，在与员⼯⾃愿、平等、协商⼀致的前提下，签订了劳动合同、借调合同、临时合同、及实习协议，其中项⽬公司12位员⼯与项⽬公司签订了正式合同;3位员⼯与公司签订了借调合同;2位员⼯与公司签订了临时合同;1位员⼯与公司签订了实习协议;项⽬总经理部共与7位员⼯签订了劳动合同：4份临时活动，2份实习协议。
3、五险⼀⾦办理，依法办理了10位与公司签订正式劳动合同员⼯的五险⼀⾦，并给项⽬公司5位员⼯办理了意外伤害保险，项⽬总经理部2位员⼯办理了意外伤害保险。
4、制定、完善⼈事制度，进⼀步做好公司⼈事管理⼯作，年前完成了项⽬公司各项⼈事管理办法:招聘管理办法;离职与资遣管理办法;员⼯考勤、休假、请假制度;社会保险管理办法;员⼯福利管理办法;效能考核管理办法及公司薪酬管理办法。
5、薪酬发放，本着公平、公正的原则，以考勤为依据，完成了项⽬公司20__年12⽉⾄20__年全年度的⼯资、过节费和特别奖⾦的计算，并按时准确发放。
(⼗)、做好公司宣传栏⼯作，以⽂化、⽣活、⼯作为主题，建设企业⽂化宣传栏，让员⼯了解公司近年来的发展状况。在娱乐、⼯作中抓住精彩瞬间，感受快乐⼯作，愉悦⽣活。对每⽉⼯作重点，会议简报上墙公布，让所有员⼯了解公司⼯程进展。
(⼗⼀)、公司党建⼯作，完成普法学习和汇总⼯作，采购书籍各部门学习、考试。完成党、团委的申报⼯作和中交投资公司党委下发的各项⼯作。
(⼗⼆)、认真做好了接待⼯作，本着接待⽆⼩事的原则，办公室根据接待对象，拟定好接待计划，注意接待细节，顺利完成了项⽬公司所有接待任务。
(⼗三)、团结协作，紧密配合，加强沟通，形成合⼒。
1、7⽉14⽇，__市遭受百年⼀遇的洪涝灾害，给项⽬公司也带了严重损失。洪⽔当天晚上，办公室接到保安电话，迅速组织⼈员赶赴项⽬公司，参加抗洪抢险，搬运⼯程资料及固定资产，⼀直奋战到深夜，把公司损失降到了最低，并在第⼆天的清洁⼯程中，办公室⼈员也是不畏⾟苦，积极投⼊到清理⼯作中去，并迅速联系当地防疫部门，对公司范围内进⾏全⾯消毒处理，对损坏的物件进⾏维修和更换。办公室⼈员连续三天的⾟勤⼯作，为公司进⼊正常化办公加快了步伐。在这次洪涝灾害中，我部门刘辉表现突出，以公司为家的精神得到了公司领导的充分肯定，并为其颁发了突出员⼯奉献奖。
2、在公司搬迁新办公楼的⼯作中，办公室积极主动与各部门沟通协作，做好搬迁前的所有⼯作，安排好了新办公楼的装修布置，桌椅配置，⽹络、电话线安装，以及相关有形化建等重要⼯作。搬家⼯程中，办公室顶着时间紧，⼈⼿少，在分管领导的指导下，排好搬迁计划，落实责任，明确分⼯，细分任务，顺利完
成了这次重要⼯作，并未出现办公推迟、物品遗失等现象。
⼆、20__年⼯作中存在的不⾜与困难
20__年以来，办公室⼯作⽅⾯取得了⼀定的成绩，这与公司领导和其他部门的关⼼⽀持密不可分，也是办公室全体同仁共同努⼒的结果，但细究起来，距领导的要求还有不少的差距，仍然存在很多不⾜的地⽅：
(⼀)、⼯作不够仔细，公司会议记录及发⽂中多次出现低级错误，导致出现了不该发⽣的错误。
(⼆)、对于项⽬的进程情况，以及重⼤会议的报道不及时，没有做到第⼀时间上报投资公司。
(三)、办公室⼈员对⾃⼰要求不够严格，导致车辆经常出现清洗不及时，没有按要求停放，⽂件存档不及时，⼈员上班不准时的现象出现。
(四)、⽬前项⽬公司⼯会还在筹建中，办公室组织的⽂体活动相对较少。
针对本年度的办公室的不⾜，在下⼀年度中要注重实现制度管⼈，促使办公室⼈员⽔平有更⼤的提⾼。
三、20__年⼯作计划与努⼒⽅向
⼯作中存在的以上问题需要通过不断的学习，总结经验，努⼒提供办公室⼈员综合素质，为此我部门对下⼀年度的⼯作⽅向有了清晰的思路，针对20__年⼯作情况的优势与不⾜，我部门认为20__年⼯作重点主要在以下⼏个⽅⾯：
(⼀)、不断完善公司⾏政管理制度："没有规矩，不成⽅圆。"办公室特殊的地位和⼯作性质要求，办公室必须是⼀个制度健全、管理严格、纪律严明的战⽃集体，根据项⽬公司规章制度运⾏情况及总公司的相关要求，继续完善公司⾏政管理各项规章制度，确保制度的健全完整，办公室管理⼯作将严格按制度来执⾏。
(⼆)、加强学习，沟通，拓宽知识⾯。努⼒学习⾏政管理专业知识和相关常识。增强学习的主动性和⾃觉性，提⾼个⼈综合素质，不能仅仅满⾜于⽬前会的、已掌握的知识，要通过进⼀步学习掌握更为全⾯的政治理论知识、管理知识、礼仪知识，涉猎更为⼴泛的⽂化知识领域，使办公室⼯作更上⼀个台阶。
(三)、注重本部门的⼯作作风建设，加强管理，团结⼀致，勤奋⼯作，形成良好的部门⼯作氛围。不断改进办公室对其他部门的⽀持能⼒、服务⽔平，⼒争取得更⼤的⼯作成绩。
(四)、开展形式多样的⽂体活动，既能极⼤的丰富员⼯的业余⽣活，也能为公司营造良好的⽂化氛围。
(五)、定期召开部门会议和培训，每⽉召开⼀次部门会议，通过会议，做到部门⼈员之间相互沟通、了解，总结个⼈⼯作情况，吸取好的⼯作经验，以及⼯作中存在的问题。并加强办公室⼈员培训⼯作，进⼀步提⾼办公室整体素质。
在20__年的⼯作中，我部门将继续努⼒，提⾼部门⽂化素质和各种⼯作技能，完成好领导交办的各项任务。最后，感谢公司领导和所有部门对⾏政办公室的帮助和⽀持，我们将会更加⽤⼼，把各项⼯作做得更好。
单位办公室个⼈⼯作总结3
20__年，我们⾏政办公室在集团领导班⼦的正确领导和兄弟科室、单位的⽀持配合下，始终坚持以科学发展观为指导，深⼊贯彻落实党的⼗⼋⼤，认真学习领会党的⼗⼋届三中全会精神，紧紧围绕集团20__年的中⼼⼯作，内强素质，外树形象，充分发挥办公室的枢纽、保障作⽤，为⽇常⼯作的开展和集团各项⼯作的顺利实施做出了积极的努⼒。现将⾏政办公室⼀年来的⼯作总结如下：
⼀、加强政治业务学习，明确分⼯，团结协作，努⼒提⾼办公室⼈员综合素质
要做好办公室⼯作，争创⼀流业绩，必须要有较⾼的政治理论素质和分析解决问题的能⼒。我们办公室全体⼈员都能够利⽤业余时间通过各种途径学习结合⼯作实践、机关效能监察、廉政教育等活动，学习相关法律、法规，及时了解、掌握房地产业发展的新动向、新经验，积极组织参加机关形式多样的学习教育活动，通过这些学习办公室⼈员的政治理论⽔平、业务素质和⼯作能⼒不断提⾼。时刻牢固树⽴⾼度的服务意识，明确了每个⼈的岗位责任，⼯作任务，做到分⼯明确，责任清晰。要求全体⼈员⼯作态度和蔼、热情、耐⼼、细致，为领导和各部门、单位提供良好周到的服务。
⼀年来，我们⾏政办公室每个⼈都能从集团⼯作的⼤局和集团的整体
利益出发，团结合作，配合默契，⽓氛融洽，真诚奉献。
⼆、重点突出，保证⼯作落实及时到位
1、做好办会、办⽂和办事⼯作。办公室⼯作繁琐、复杂，就是说办⽂、办会、办事。关于办⽂⼯作，我们克服⼈少⽂多的实际困难，完成集团⼯作计划、⼯作总结、以及各种会议⼤量的材料、领导讲话和其他相关的各种计划、总结，以正式⽂件下⽂的就有30多份，圆满地完成了各项⼯作任务。关于办会，全年圆满完成了⼯作会议、⼯作总结等各种⼤⼩会议近10台次。关于办事，主要是督促检查集团部署在基层单位的贯彻落实情况，即时传达领导指⽰，要求即时反馈各种信息，做到了快捷和实效，保证全集团上下政令畅通，
全年没有出现重⼤失误⾏为。
2、做好档案归档和信息公开⼯作。今年，办公室健全了档案收集归档制度，各科室的⽂件及时收集、归档。按时、按质、按量完成好上级来⽂、来电交办的各种事项及各下属单位请⽰、报告的办理⼯作，做到来⽂、来电办理不误时，不延时。
3、做好后勤事务的管理。今年以来，加强了对公章的使⽤和管理，专门印制了盖章使⽤登记薄;对于办公⽤品、⽣活⽤品及时购置和发放，保证了机关的正常运转;做好机关卫⽣⼯作，经考察了解更换了原来的保洁⼈员;做好了车辆的调配、使⽤和管理，司机责任⼼都很强、服务质量都很⾼，全年没有发⽣任何事故;做好安全稳定的值班⼯作，全年没有发⽣重⼤安全责任事故。
4、及时⾼效的完成各项临时性⼯作。今年涉及全集团的事多，⼯作量⼤、责任重⼤、涉及⾯⼴，为保证⾼质量完成这些⼯作，集团领导将重
任放在了办公室，办公室全体同志没有怨⾔，愉快接受任务，迅速开展⼯作，圆满完成各项任务，受到了领导的肯定和信任，也锻炼了队伍，提⾼了办公室⼯作⼈员的⼯作能⼒。
5、加强集团内部之间相互通讯联系，建⽴了以163邮箱和移动飞信为主的办公⾃动化，在住建局“五⼩”竞赛活动中得到展⽰推⼴。孙主任主持实施的以163邮箱和移动飞信为主的办公⾃动化，既是⼀项节约挖潜措施，⼜是新形势新要求下的办公⾃动化⾰新，极⼤地促进了整个集团的⾼效运转，有⼒地推动了机关⽆纸化办公。
三、加强协调，保证沟通，互相配合
办公室全体⼈员与其他各部门加强沟通，密切配合，互相⽀持，保证集团整体⼯作不出现纰漏。办公室有⼀条⼯作原则，属于办公室的⼯作要完成，不属于办公室的⼯作发现了问题要说话，要及时与其他科室联系沟通，不能让⼯作出现真空。⼀年来，办公室与各科室保持了良好的关系，科室之间的沟通也⾮常顺畅。
四、完善各项管理制度，落实“科学管理为主，⼈本关怀为辅”的科室管理理念
为了加强对⼈、财、物的管理，我们完善了过去的各种管理制度，突出了制度管理，严格照章办事，我们进⼀步建⽴和完善了办公室⼯作职责，完善了公章使⽤、纸张使⽤、复印机使⽤、请销假、值⽇等各种常规管理制度，充分体现了对事不对⼈的管理思想，各项⼯作井然有序。
五、不⾜之处
⼀年来，办公室⼯作取得了⼀定的成绩，但是仍然存在⼀些不⾜，
管理制度仍需完善、落实⼒度需进⼀步加强;办公室⼈员整体素质有待进⼀步提⾼，⼯作的责任⼼和事业⼼有待进⼀步提⾼，服务的观念有待进⼀步深⼊;与科室之间的联系有待进⼀步密切，⼯作应当更加注重成效等等。
单位办公室个⼈⼯作总结4
20__年4⽉，我有幸来到天⾼镍业公司⼯作。在这样⼀个很有发展前途⽽⼜能充分发挥个⼈智慧能⼒的企业中，不知不觉三个⽉的试⽤期已过。在这期间我深切感受到领导⽆微不⾄对下属的关怀、公司上级管理⼈员兢兢业业的⼯作作风、同事们团结奋发的⼲劲。对于⼀个刚起步的、崭新的公司来说，公司⼈作为拓荒者的艰难和坚定信念，让我很感动，这对刚刚⾛上新的⼯作岗位的我来说，是受益匪浅的，同时也为我迈向正确的⼈⽣道路打下了良好的基础。在领导的关⼼⽀持下，在同事的热⼼帮助下，通过⾃⾝的不断努⼒，我很快适应了环境，适应了新的⼯作岗位，再回⾸中，有优点可待继承发扬，还有不⾜需学习改进。现在我将这三个⽉来的⼯作情况作⼀简单总结。
⼀、在思想上，⽴场坚定，热爱⼯作，坚决拥护企业中的各项⽅针政策。
同时做到与时俱进，开拓创新，认真学习企业⽂化精神的内容，同时，体会到了董事长所说的想要⾃⼰过得好，就要让⾝边的⼈过得好，只有⾝边的⼈都是过得好了，⾃⼰才能真正的过得好，领悟企业⽂化精神，通过各种渠道关注天⾼镍业公司的⽣产和经验形势及发展形势。使⾃⼰的思想和⾏动与企业同步发展。⽽我深刻地认识到，新环境、新领导、新同事、新岗位，对我来说是⼀个良好的发展机遇，也是⼀个很好的锻炼和提升⾃⼰各⽅⾯能⼒的机会。在⼯作初期，我认真了解了公司的发展概况，学习了公司的规章制度，熟悉了办公室⽇常管理事务的⼀些基础知识，同时，也从多⽅⾯努⼒摸索⼯作的⽅式、⽅法，积极锻炼⾃⼰的⼯作能⼒，⼒求尽快完成⾃⾝⾓⾊的转变，以崭新的姿态迎接新⼯作的挑战。
⼆、在⼯作上，我严格遵守各项规章制度，认真履⾏我的职责。
尊敬领导，团结同事。不迟到，不早退，不矿⼯。踏实⼯作，将理论与实践相结合，并做到理论学习有计划、有重点，实践操作有措施，有记录。⼯作期间始终以热⼼、细⼼为准则，联系现场实际勤观察，勤思考，勤学习。⼯作实践让我的⼯作不断增长，⼯作能⼒和思想认识都有了很⼤提⾼。我主要从事的是办公室的⽇常⼯作。对我来说是⼀个全新的⼯作领域，我清醒地认识到，办公室⼯作是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四⾯⼋⽅的枢纽，是推动各项⼯作朝着既定⽬标前进的中⼼。⾯对繁杂琐碎的⼤量事务性⼯作，
我强化⼯作意识，注意加快⼯作节奏，提⾼⼯作效率，冷静办理各项事务，⼒求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。在主管领导的帮助和⽀持下，我要认真做到了事事有着落、件件有落实。
三个⽉来，在主管领导的指导下，我基本上保证了办公室⽇常⼯作的有序运转，以及领导和其他同事交办的⼀些事情都做到了及时、准确、⽆误。同时，也积极主动地完成了上级领导交办的其他任务。
三、三个⽉的时间转瞬已逝，我虽然做了⼀些⼯作，但仍然存在不少问题，主要表现在：
1、初到公司，⽆论从业务能⼒，还是从思想上都存在许多的不⾜，感觉上是每天疲于应付⼯作。尽管如此，但是我在很多⽅⾯得到了公司领导、部门领导的正确引导和帮助，所以我在较短的时间内适应了新的⼯作。
2、缺乏创新精神。不能积极主动地发挥⾃⾝聪明才智，⽽是被动地适应⼯作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但⾃⼰不会主动牵着⼯作⾛，很被动。缺乏认真钻研、开拓进取的精神，忙碌于⽇常⼩事，⼯作没有上升到⼀定⾼度。
3、⼯作很不扎实，不能与时俱进。作为⼀名刚刚踏⼊贵公司的⼀员，⾝上缺乏青年⼈应有的朝⽓，学习新知识、掌握新东西不够。⾃⾝也存在眼⾼⼿低、懒于动⼿的⽑病，不能专注于⼯作学习，很多知识虽然了解但却不精。
在今后的⼯作中，我将努⼒改正⾃⾝缺点，以更⼤的热情投⼊到⼯作中去。⾸先，加强学习，主动学习。⾝处当今知识经济时代，必须时刻学习⽅能不落伍，所以我将把加强学习，提⾼政治思想素质和⼯作⽔平，树⽴良好的职业道德，作为⼀项⽇常重要⼯作来抓，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全⾝⼼地投⼊学习，为我的⼯作积累必要的基础知识和基本技能。其次，提⾼⼯作意识，改进⼯作作风。
作为办公室的⼀名⼯作⼈员，我将本着为公司及其他同事服务的原则，热情、主动地做好⾃⼰的本职⼯作，为前来办事的⼈员提供满意的服务。
希望云南天⾼公司的有关领导给予我这个⼯作的机会。我会再接再厉锻炼⾃⼰的应变能⼒、协调能⼒、组织能⼒以及创造能⼒，提⾼⼯作能⼒，勇于创新。不断在⼯作中学习、进取、完善⾃⼰，以便更好地完成⾃⼰的本职⼯作。
单位办公室个⼈⼯作总结5
刚刚⾛出校门的我，⾛进社会，⾛进⼯作。对我来说，⼀切都是崭新的，对环境的适应，对⼯作的理解每天都有所不同。经过两⽉的⼯作，使我少了些许幼稚，多了⼏分成熟;少了些许挑灯夜读，多了⼏分奔波劳碌;少了些许纯真快乐，多了⼏分责任在⾝
办公室⾏政后勤⼯作对于我来说是⼀份新的挑战。经过两⽉来的摸索，我逐渐熟悉并适应了⾃⼰的⼯作岗位，逐渐形成了⾃⼰对办公室⾏政⼯作的⼀些认识和看法。作为公司六部⼀室中的⾮业务类部门，办公室在公司中起着沟通上下、协调左右、联系各⽅、照应内外的作⽤。办公室是⼀个单位⾥⼯作最杂、最繁琐、和领导最近、和员⼯利益关系最密切的部门，因此，其运⾏情况直接影响着公司整体⼯作⽔平和效率。对于刚刚参加⼯作的我来说，现阶段的任务就是多学习，多思考，将领导交予的任务做实做细，扩展知识⾯，尽快使⾃⼰成熟起来。现将任职以来的情况总结如下：
⼀、⼯作总结
(⼀)努⼒做好⾏政管理⼯作
1.为加强公司管理，⼯作以来，制定并下发了《车辆管理制度》、《驾驶员安全协议书》、《⾷堂⽤餐管理规定》等多项规章制度，切实通过落实各项制度，规范了⼯作程序。
2.在集团的统⼀领导下，组织公司员⼯参加《建国⼤业》⾸映礼，观看《建国⼤业》电影，在喜迎国庆60周年之际，让每名员⼯重温历史，增强爱国主义和英雄主义的教育，有利于社会主义精神⽂明建设和⼈⽣观构建。
3.协助公司领导组织园区开⼯仪式的各项筹备⼯作。园区开⼯仪式有着重要意义，它不仅标志着园区各项⼯程的全⾯动⼯，更象征我司发展的新起点，新机遇、新挑战。
4.与管委会共同配合电视台制作园区纪录⽚。在节⽬录制过程中，与电视台⼯作⼈员⼀同深⼊基层，了解园区现有产业结构，为深化对园区的进⼀步认识起着积极推动作⽤。同时，我也通过与管委会⼯作⼈员的积极配合，拓展了⼈际关系，各⽅⾯组织协调能⼒也有所提⾼。
(⼆)全⼒做好后勤保障⼯作
1.对打印机、复印机、传真机、计算机及⽹络等办公设备的保养与维护。公司建⽴⼏⽉来，各种设备不断增加，维护难度也随之增加。为避免因设备问题影响正常⼯作，我坚决做到⼩问题即刻解决，⼤问题积极联系⼚家或经销商进⾏维修，在最短时间内确保员⼯使⽤不受影响。
2.办公易耗品的保障。公司对各种易耗品如打印纸、碳粉、计算机配件等需求较⼤，积极保障好这些常
规易耗品的供应。
3.加强车辆管理，保障⾏车安全。按照我司《车辆管理制度》的要求，厉⾏节约、严格把关、统⼀调度，认真做好车辆⽤油、⾏车登记等⽇常⼯作，确保我司公务⽤车及时、快捷、安全。公司⽤车统⼀指定维修及保养地点，坚持事前申报，保障了我司公务⽤车能够得到及时维修和保养。
4.管理物业⼯作。尽⼒为公司员⼯提供舒适安全的办公环境，抓好⾷堂餐饮⼯作，为员⼯提供⼲净整洁的⽤餐环境以及丰富多样的可⼝饭菜。
⼆、⼯作中的不⾜
1.⼯作中没有做好统筹安排，经常疲于处理⼯作中的各项纷繁琐事。
2.缺乏⼯作经验，对于突发事件的处理办法不多。
3.⽂学功底不够扎实，公⽂写作能⼒有待提⾼。
三、今后的⼯作思路
1.没有规矩，不成⽅圆。办公室特殊的地位和⼯作性质要求办公室必须是⼀个制度健全、管理严格的集体。办公室每天⾯对的⼯作纷繁复杂，要想从这些琐事中抽⾝⽽出，最有效的办法就是依靠制度。完善并下发各项制度有助于提⾼办公室⼯作效率，使各项⼯作有据可依。办公室对于某些具体事务可依实际情况只做监管与统计，这样可以⼤⼤节省时间与精⼒放在综合⾏政管理⼯作上。
2.做好⾏政⼯作⾸先要做好计划，学会统筹安排，做到每⽇朝计划，晚总结。领导安排的事情做好记录，逐件落实，以防遗漏。
3.端正态度，铭记态度也是竞争⼒。我在今后的⼯作中要学会开动脑筋，主动思考，主动⼯作，提前做到。⼯作⽆⼩事，我要积极探索和总结适合⾃⼰的⼯作⽅法和思路，在纷繁的⼯作中更加游刃有余。
4.对于领导安排完的任务，要做到及时反馈。
5.做事要⽤⼼，细节之处⽅显价值。⼯作中多留意别⼈的⼯作⽅式⽅法，学会发现别⼈的优点，做到取长补短。
6.培养⼯作热情与责任感。要将公事当做家事，当做⾃⼰事对待，牢记⼯作是为⾃⼰，不是为别⼈，时刻激励⾃⼰以饱满的精神⾯貌⼲好每⼀项⼯作。
7.加强公⽂写作训练，多阅读相关书籍，勤写勤练，努⼒做到所写⽂章简明扼要，易读易懂。
8.积极与领导进⾏交流，⼯作上和思想上出现的问题及时汇报，也希望领导能够对我的不⾜之处进⾏批评指正，以便我能够及时改正，使我的⼯作更加完善。
对每个⼈来说，职业⽣涯中的第⼀步是⾄关重要的，它对我们今后的社会定位和事业发展⽅向会起到很⼤的引导作⽤。因此我格外珍惜⾃⼰的⼯作岗位，我会将⾃⼰所学知识和公司的具体环境相互融合，利⽤⾃⼰精⼒充沛、接受能⼒强的优势尽快掌握各项业务技能，踏踏实实地⾛好⾃⼰⼯作道路上的每⼀步，尽快从⼀名刚刚⾛出校门的⼤学⽣转变为⼀名职场⼲将，为公司的发展尽我绵薄之⼒。