下面是小编为大家整理的微信泄密专项整顿工作情况报告,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
2022年微信泄密专项整顿工作情况报告6篇
第一篇: 2022年微信泄密专项整顿工作情况报告
学院作风整顿工作情况汇报
作风整顿活动开展以来，学院党委高度重视，紧紧围绕省厅党组和鸡西市委安排部署，高起点谋划、高标准组织。为确保活动的高效开展，成立了以学院党委书记、院长以及副院长为组长的作风整顿工作领导小组。印发了《学院作风整顿活动方案》，明确了总体要求和活动目标。召开了动员会，书记和院长分别作了重要讲话，对作风整顿活动进行了全面的安排部署，明确提出活动开展必须坚持目标导向和问题导向，引导学院各级干部职工努力争做“追求卓越的好把式、雷厉风行的快把式、埋头苦干的真把式”三个好把式，要在学院形成“勤于学习、严谨细致、勤勉高效、务实担当、严格自律”五个好作风的工作目标；
坚决摒弃“坐而论道假把式、拖拖拉拉软把式、弄虚作假歪把式”三个坏把式，重点解决“思想僵化、标准不高、效率低下、担当不足、纪律松弛”五个坏作风等问题。查摆指出了15个方面的问题。针对这些问题，明确了职责任务、并按照时间表进行了及时整改。
通过作风整顿阶段性工作的开展，全院干部职工的组织纪律性得到进一步加强，工作责任感进一步提高，服务意识进一步增强，工作执行力进一步提升，作风整顿工作取得了阶段性的成效。但是离省委提出的“五个好作风”要求还存在一定差距，按照厅党组和市委的整改意见还需完善，我们通过认真查摆发现仍存在着一些问题，主要表现在：
一、思想僵化、因循守旧方面问题表现在：
第一，注重加强学习，但学习结合工作还不紧密。近年来，学院不断快速发展，学院党委定期召开中心组学习扩大会议，学院也通过“走出去”、“请进来”、举办各类读书活动、技能竞赛等、创新创意大赛等多种形式的活动促进教职工加强学习，提升素质。广大教职工深刻认识了到学习的重要性和紧迫性，学习的主动性和积极性有较大提高，思想认识和政策理论水平能做到与时俱进。但还存在学习是学习，工作是工作，学习对促进工作开展、提高业务质量、扩大自身影响等方面的作用还不凸显。各基层党支部在开展各类学习时，缺少深层次的“思研用”，活动形式单一，党建工作与日常教育教学工作需要存在一定差距，联系的不够紧密。个别同志只注重完成业务工作，对相关政策和业务知识理论的学习不够，思想上还存在“够用”和“满足”的倾向。第二，注重改革发展，但改革结合创新还不深入。学院的快速发展与其自身的改革创新密不可分，钻研学习国家对发展技工教育的决策部署，抓住了技工教育发展的历史机遇。学院广大干部职工始终葆有全局性、系统性、战略性思维，葆有进行开创性工作的活力与热情。在教学战线、后勤保障战线、教辅战线、机关战线等等，始终走在改革发展的前列，积极创造性地开展工作。但还存在传统路径依赖，内生动力不足，不能将改革发展锐气一冲千里，遇到传统敏感问题，依然用传统办法去应付，没有将改革创新深入彻底。各基层党支部没能充分发挥出战斗堡垒作用，引导广大教职工如何注重改革创新，如何坚持改革创新、如何深入改革创新，一些同志还存在对本职工作缺乏长期规划，视野不够开阔，满足现有状况，个别教师还存在教学观念不新，教学方法创新不够，课后反思不够全面深刻，能力素质仍需提高。
二、粗枝大叶、标准不高方面问题表现在：
第一，注重工匠精神，但精神结合实际还不具体。工匠精神的本义是指工匠对自己的产品精雕细琢，精益求精、更完美的精神理念。引伸义指追求卓越的创造精神、精益求精的品质精神、用户至上的服务精神。在我们学院里，我们的实训设备和一体化教室，我们的老师和学生处处洋溢着工匠精神。但还缺少精细化工作的态度，履行岗位职责不尽心、不尽力，用工匠精神指导实际工作还不够具体。一些部门对本部门工作数据掌握的不全，对数据叫的不准，存在现用现查现统计的现象，缺乏数据统计分析的能力。一些部门同志工作不严谨、不细致，在上交一些工作汇报和表格时，格式、字体不规范、不统一，甚至有的部门形成的材料中还有错别字现象。第二，注重严谨求真，但严谨结合研究还不精细。全院领导干部职工将严谨做为一种追求，内化为精神动力，外化为一言一行，正是这种严谨的态度在一定程度上促使学院始终保持着在全省同类院校中处于领先的地位。但是严谨存在于调查研究的基础之上，要开展经常性的调查研究，将调查研究精细化开展，才能为高质高效开展工作提供可供参考依据。个别部门、个别领导干部还存在深入课堂、基层一线的时间不多，较少组织科学研判，缺少数据分析。甚至存在对不明白的业务进行指导，对不了解的人进行主观评价。新学期开学以来，学院要求机关领导干部要定期深入教学部门进行听课，但是一些机关同志以工作繁忙为借口仍没有到基层教学部门听课。
三、效率低下、工作不落实方面问题表现在：
第一，注重转变作风，但转变结合态度还不主动。国家对技工教育的高度重视、技工教育的飞速发展都要求我们要加快步伐，广大干部和教职工都在积极转变工作作风，在劳动纪律、工作效率、协调配合等方面都有了较大程度的提高，为学院的快速发展提供了积极保障。但个别同志依然存在工作态度不主动，工作流程不顺畅，工作落实不得力的现象。工作中存在拖拉现象，对于需要在规定时间完成的任务，个别部门仍然不能按时完成，仍然需要上级部门进行督促后才能完成。对工作任务讲条件、讲困难、讲理由的现象时有发生。有些同志把工作仅当作一种谋生的渠道，过分看重个人价值、利益，导致敬业精神缺失。还有的同志没有全身心投入到本职工作中去，热衷于自己的第二职业，根本没有心思钻研业务。第二注重跟踪问效，但问效结合改进还不自觉。所谓跟踪问效，就是上一级对下一级的工作要及时督促、检查、指导、调整，发现问题及时纠正，保证工作质量。跟踪不是简单的汇报、总结和表扬，它需要上级有足够的责任心和耐心，对每一项工作任务都要一问到底，直到工作落到实处，跟踪问效不是走过场，而是穷追不舍的问责精神。学院在多个场合强调跟踪问效，对职能部门强调跟踪问效，相关处室配备专职或兼职督办人员，就是保证各项工作任务，凡事有交代，件件有着落，事事有回音。但个别同志还是不认真落实岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、限时办结制、责任追究制等作风建设长效化的“五制一化”制度。既没有自觉推进工作，将工作进程在约定时间内给到反馈，也没有对督办出的问题自觉整改。
四、不敢担当、不负责任、不敢碰硬的问题
（一）缺乏爱岗敬业、担当奉献的精神,有一些同志缺乏事业心和责任感，不能从学校大局出发，特别是有的教职工对于岗位工作不愿接受，以各种理由推脱。
（二）对待工作缺乏热情，对待学生漠不关心，只管课上、不管课下，只管教书、不管育人，工作处于被动状态，育人效果欠佳；
（三）对工作中存在问题不讲批评、只讲和气，充当“老好人”，不敢碰硬，面对矛盾困难怕担责任，瞻前顾后、不讲有为、只求无过。面对棘手问题“向上看”，繁重任务“向下看”，发展差距“向后看”，缺少突破和创新精神;
（四） 对学院布置的工作，只负责安排，不负责把关，不愿负责到底，很多工作不能按时完成，不追求工作实效和质量；
有的支部民主生活会形式化，自我批评怕丢面子、批评同级怕伤和气、批评上级怕穿小鞋、批评下级怕划选票。
五、不讲规矩、纪律松弛方面的问题
作风整顿活动开展以来，学院采取措施，劳动纪律有了很大的提升，一些部门在纪律方面建章立制，绝大部分人员都能够严格遵守纪律。也涌现出了一批爱岗敬业、坚守岗位、无私奉献的先进教职工代表，但是也有一些同志不但缺乏看齐意识，还对自己要求不严、纪律松散。一是个别干部对于上级部门和领导部署的工作将就、应付，推进工作还存在“抓一抓，紧一紧；
放一放，松一松”的现象；
二是工作行为不规范、服务意识还需加强，个别窗口部门同志对来访人员提出的一些疑问和问题解释的不够，态度不好，有情绪急躁、语言生硬的情况；
三是法治观念和规矩意识淡薄，不严格遵守程序规矩，有事不报告；
对学校有关工作制度和纪律置若罔闻，组织观念淡漠，不讲团结，不讲合作。
下一步，按照学院党委和领导小组对于《学院作风整顿活动方案》工作部署，切实履行好工作职责，认真抓好整改落实，围绕立德树人为根本任务，进一步加强思想政治工作。结合实际深入贯彻习近平7.26讲话精神，加强思政队伍建设，发挥党员先锋模范作用和基层党组织战斗堡垒作用。牢固树立抓好党建是最大政绩的观念，认真落实“一岗双责”。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把思想政治工作和学院的发展建设工作结合起来，深化理想信念教育，严格“三会一课”制度，加强基层组织建设。深入推进转职能、转方式、转作风，由从宽松软向严紧硬转变。以查摆整改为契机，推动改革，促进发展，确保学院各项事业科学可持续发展，站在新的历史起点上，以良好的精神状态和饱满的信心迎接党的十九大胜利召开。
第二篇: 2022年微信泄密专项整顿工作情况报告
陕林公发[2003]66号
陕西省森林公安局
关于开展警用车辆清理整顿工作情况的报告
国家林业局森林公安局：
根据国家林业局森林公安局林公装[2003]22号文件《关于开展警用车辆清理整顿工作的通知》要求，我局对全省各级森林公安机关的警用车辆清理整顿工作立即进行了安排和部署，同时成立陕西省森林公安机关警用车辆清理整顿领导小组，负责和指导全省各级森林公安机关警用车辆清理整顿工作。市县森林公安机关领导对此项工作非常重视，按照国家林业局森林公安局和省森林公安局的要求，从4月份开始，经过两个多月的清理整顿工作，全省警用车辆清理整顿工作取得明显成效。现就我省警用车辆清理整顿工作情况报告如下：
一、领导重视，周密部署，夯实责任
4月21日，接国家林业局森林公安局林公装[2003]22号文件《关于开展警用车辆清理整顿工作的通知》后，我局领导非常重视，立即向厅主管领导进行汇报，及时下发文件，对全省森林公安机关警用车辆清理整顿工作提出明确要求，一是要求各级森林公安机关领导尽快向林业局主管领导汇报，务必引起高度重视，严格按照国家林业局森林公安局的要求，认真做好清理整顿工作；
二是要求各级森林公安机关尽快成立警用车辆清理整顿工作领导小组，单位一把手任组长，负责对本系统、本单位森林公安机关警用车辆清理整顿工作的督查指导；
三是要求各级森林公安机关将这次清理整顿工作与贯彻“五条禁令”相结合，认真组织广大民警学习文件精神，提高民警的思想认识，杜绝警车管理使用中的违规违纪现象。省森林公安局成立了陕西省森林公安机关警用车辆清理整顿工作领导小组，马利民局长任组长，殷龙政委任副组长，领导小组办公室设在综合科，具体负责全省警用车辆清理整顿督促、检查、落实工作。各级森林公安机关领导对此项工作高度重视，及时成立了相应的领导机构，负责本地区、本单位警用车辆清理整顿工作。延安、汉中、宝鸡等市和省直龙草坪林业局、楼观台林场等单位的主管领导对清理整顿工作非常重视，亲自担任组长，由纪检、公安等部门组成清理整顿领导小组，明确职责，落实任务。要求森林公安局领导严格按照警用车辆管理使用规定，各负其责，齐抓共管，认真做好清理整顿工作；
对责任不明确、任务没有落实的，要追究其有关领导责任。由于各级森林公安机关领导重视，严格按照清理整顿要求进行了周密部署，各基层单位于5月15日前都认真填报了《省森林公安机关警用车辆配备情况表》，摸清了各单位警用车辆的配备和使用情况，并且建立和完善了警用车辆的管理档案工作。同时，对警用车辆日常管理工作和管理规章制度进行了更进一步的强化管理。
二、狠抓落实，严格检查验收，确保工作成效
5月25日至30日，省森林公安局警用车辆清理整顿领导小组，结合全省“春雷行动”和“护绿行动”严打整治工作，集中力量，组织刑侦、政工、综合科人员，组成3个工作组，采取明察暗访，重点抽查的方法，分别到宝鸡、西安等市森林公安机关和省直单位对警用车辆清理整顿工作进行了严格检查。重点检查了各单位警用车辆的配发范围和警车使用情况：一是检查是否将警车配发给不属于警车配发范围的单位和个人；
二是检查是否有将带有警车标志的车辆转卖，给非配发范围单位和人员；
三是检查是否有退役警车仍然喷涂警车标志、安装警灯、警报器；
四是检查有无其它违反《警车管理制度》的情况。检查组还特别到各市、县的宾馆、饭店、洗头房、洗脚房、按摩房、路边店、舞厅、桑拿等公共娱乐场所门前进行了明查暗访，查看是否有违反警用车辆管理规定和违反“五条禁令”的民警。通过抽查来看：一是各单位领导对清理整顿工作都引起高度重视，严格按照省局清理整顿工作的要求，进行了安排和部署。二是清理整顿工作责任明确，任务落的实。
商洛市森林公安局按照国家林业局森林公安和省森林公安局的统一安排部署和要求，对全市警用车辆进行了认真清理整顿，从5月16日开始，由林业局主管领导带队，纪检、公安领导组成检查验收小组，对丹凤、商南、山阳、镇安、柞水等五县10个派出所进行了为期15天的明查暗访，并对各单位进行了严格检查验收，确保了警用车辆整顿工作的质量。延安、汉中等市森林公安局在这次警用车辆清理整顿工作中下大力气，对全市森林公安警车进行彻底清理整顿，措施得力，成效显著。一是专门召集各县、市林业局主管公安领导会议，对警车清理整顿工作进行了安排部署，并认真传达学习了有关文件，统一了思想认识，并争取了他们的理解和支持。二是对过去转移到林场、木材检查站、政府办、稽查队和其他单位挪用公安指标购买的警车，进行彻底清缴公安牌照，对不符合要求的30多辆挂警牌车辆一律改挂民用车辆；
三是对未办聘用“准驾证”的5名非警务人员进行立即清退；
四是制定了严格的警用车辆管理制度：凡是需要更新旧警车时，必须将旧警车牌上交市局，严禁带牌，带户转卖；
凡是新购警车的单位一律由市森林公安局进行严格审核，专人审批，严格按照警用车辆规定配备；
凡是未办“准驾证”的非警务人员一律不得驾驶警车，一经发现，追究有关领导和当事人的责任。
在全省各级森林公安机关的共同努力下，我省清理整顿警用车辆工作活动中取得了较为显著的成效。主要表现在：一是各级森林公安机关的领导积极主动向林业部门主管领导进行汇报，争取了他们的理解和支持，为森林公安工作争取到了更为有利的环境和条件；
二是林业部门领导对清理整顿车辆工作在思想上有了明确的认识，进一步了解掌握了警用车辆管理使用的有关规定；
三是通过开展警车清理整顿工作，对近年来警用车辆管理中长期存在的林业部门及外单位乱用警车、乱挂警牌，以及干警违反《警车管理规定》的一些突出问题进行了彻底的纠正；
四是严格了警用车辆的管理制度，建立了警用车辆管理档案，完善了规章制度；
五是各级森林公安机关民警能够认真贯彻执行“五条禁令”，未发现有酒后驾车、违章行驶，在娱乐场所乱停乱放警车的现象发生。据统计：全省原有402辆警车，共清理出去74辆，其中对59辆非警务用车转挂为民用牌照，对15辆警用车辆办理报废手续。经过清理整顿，目前，全省共有警车328辆。同时，经过严格审查，对210名符合条件的人员，换发了由省公安厅核发的“准驾证”。对70余名不符合驾驶警车的人员进行了清退。通过清理整顿，切实加强了全省警用车辆的管理和使用工作，确保警车警开、警管、警用，不出问题，树立了我省森林公安队伍的良好形象。
三、清理整顿工作中存在的问题
通过开展全省警用车辆清理整顿工作，切实加强了警用车辆的管理、使用，使全省警用车辆管理工作逐步走向规范化和制度化。但是个别单位在警用车辆管理中仍然存在一些问题。一是个别林业局主管领导对警车管理使用清理整顿工作认识不足，重视不够；
二是个别森林公安机关工作力度不大，工作不主动，有等待观望思想和为难情绪，致使个别林业局长使用警车的现象没有得到根本解决；
三是对个别聘任驾驶警车的人员教育不够，没有严格执行警用车辆管理规章制定，对森林公安机关造成不良影响。
为了进一步贯彻落实执行“五条禁令”和国家林业局森林公安局《关于开展警用车辆清理整顿工作的通知》精神，切实加强我省森林公安机关警用车辆管理工作，我们将继续加强以下工作：
一是继续深入学习和贯彻执行“五条禁令”，提高每位民警思想认识，把警用车辆使用管理作为森林公安机关的一项重要工作，切实抓出成效。二是切实加强对警用车辆的管理使用工作，确保安全。对个别单位清理不彻底的，责成各市森林公安机关尽快与有关部分进行协调，对不符合规定的警车一律清退，不予挂警牌，不予参加年检。三是加强对司机的教育和监督，坚决杜绝酒后开车。四是对不符合驾驶警用车辆的协勤人员，要尽快清退，确因工作需要保留的，要严格按条件进行逐一审查，并加强教育和管理，真正把我省警用车辆管理、使用工作落到实处。
附：陕西省森林公安机关警用车辆配备情况汇总表
二○○三年六月九日
主题词：警车 清理整顿 总结报告
抄送：林业厅权厅长、朱副厅长，省公安厅田副厅长
陕西省森林公安局 2003年6月9日印发
共印10份
第三篇: 2022年微信泄密专项整顿工作情况报告
2020年制止餐饮浪费专项工作情况报告2020年制止餐饮浪费专项工作情况报告
xxxxx对节约粮食、制止餐饮浪费行为高度重视，多次作出重要指示批示。为进一步贯彻落实xxxxx重要指示精神，溪南街道党政高度重视，从培养节约习惯出发，从开展宣传教育着手，以支部为单位，以党员为先导，切实引导居民群众重视粮食安全，在全街营造浪费可耻、节约为荣的良好氛围。
一、组织学习，思想先行
街道党工委十分重视制止餐饮浪费专项工作，从党员领导干部入手，倡导模范带头。党工委组织专题学xxxxxx关于节约粮食、制止餐饮浪费的重要批示精神和《党政机关厉行节约反对浪费条例》《关于厉行节约反对食品浪费的意见》等法规制度，并落实机关各办公室认真组织学习，在思想上牢固树立厉行节约的先锋模范带头意识。
二、宣传发动、营造氛围
1/3
一是落实党政办在机关内营造勤俭节约氛围，通过利用电子屏滚动播放制止餐饮浪费语录、在食堂张贴光盘行动海报、在餐台摆放节约粮食台牌等形式，号召机关党员干部带头节俭用餐，坚决杜绝舌尖上的浪费；
二是由宣传部门将2250张文明用餐标语和200张文明健康有你有我宣传画册分放给各社区，要求各社区落实专人在重点区域、餐饮商铺等进行规划张贴，力争宣传工作全覆盖、不留死角；
三是在进贤门大道路口、围挡点等重要部位加挂户外宣传标语，对文明用餐、节俭用餐进行外部氛围宣传；
四是落实街道教育部门加强中小学发动，利用校园宣传栏、电子屏等布设制止餐饮浪费宣传，要求学校开展专项教育讲座，引导学生从小培养节约粮食习惯，并引领家长一起参与。
三、建章立制，长效实施
街道为使文明用餐、节俭用餐活动形成长效机制，从根本上保持干部职工良好的用餐习惯，形成勤俭节约文明就餐的良好风尚，在开展文明用餐、节俭用餐行动的同时，制定了一系列的规章制度，并把文明用餐、节俭用餐作为一项经常性的教育实践活动，确保活动取得良好的成效。同时安排专人加强机关食堂的巡查监管，对用餐人员口头劝导，提倡按需用餐、酌量取食。
2/3
下一步，我们将继续切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉，努力探索工作长效机制，在抓常抓细方面下苦功，在坚决制止餐饮浪费行为、切实培养节约习惯上走在前、作表率。
3/3
第四篇: 2022年微信泄密专项整顿工作情况报告
专项教育整顿活动情况报告自教育整顿活动部署以来，XXXX主要从三个方面抓实了教育整顿活动，有力确保了专项教育整顿的实际效果，现将相关情况汇报如下：
一是抓学习部署。以高度的政治敏锐感抓实了此次教育整顿，第一时间成立活动领导小组，区分领导干部、职工、XX三个层面制定了学习计划表，第一时间通过学习联系群，传悉至每名同志，做到了人员和内容的全覆盖，并通过自我学习打基础、集中串讲解疑惑、考核交流看成果的方法，从严、从实的抓好此次教育整顿活动。
二是抓内容落实。严格按照专项作风整顿计划，对标对表，一项内容一项内容的抓、一个问题一个问题的查，规定的要求严格执行、规定的内容一个不少。特别是围绕重要讲话精神、规定的学习篇目以及如何用讲话精神来指导工作，多次组织集中串讲，并提上支委会研究议程，进行重点部署、重点推进和重点督导。
三是抓成果转化。注重抓好教育成果转化运用，将防汛任务、目标绩效考核、业务重点工作的完成情况作为学习贯彻XXX讲话精神，检验单位整改情况和整改效果的“试金”石。紧急防汛任务下，全体同志能做到积极主动、不等不靠、不推不躲、迎难而上，紧密联系各县XXX部门，快速掌握受灾情况，多次亲赴一线重灾点驰援物资，有力做好了全市XXX部门防汛物资保障工作，涌现出XX、XXX以及“XXXX”“XXX”多个抗汛优秀单位和优秀个人，为全市XXXX部门夺取防汛救灾工作的最终胜利奠定了重要基础。目标考核上，XX两个考核目标，均已提前完成，暂列XXX第一方阵。另外，XXXXX工作虽然受到汛情影响，但分管领导和办事员，目前也始终钉在工作岗位上，起早贪黑、加班加点的追赶进度。下一步，我们将在学习教育上持续用力，通过建立常态学习教育制度、持续营造学习贯彻氛围、认真查摆整顿队伍作风、目标成绩倒逼学习成效，将教育整顿活动向纵深推进，真正的让全体同志做到学深学精、入脑入心。
第五篇: 2022年微信泄密专项整顿工作情况报告
关于组织开展微信泄密专项整顿工作总结为进一步贯彻落实中央省市县关于组织开展微信泄密专项整顿工作，明确保密管理要求,确保微信泄密整顿工作万无-失,绵竹市交通运输局开展了微信泄密专项整顿行动。
-是自查自纠。聚焦保密工作重点范围、重点人群、重点环节，组织涉密人员和日常接触、知悉国家秘密的工作，人员“自我对照检查”。通过自查自纠，摸清微信使用管理存在的突出问题隐患，做好整顿。
二是源头防治。严格按照省委办公厅《关于进-步加强保密管理的通知》要求，加强涉密管理，着力实现标本兼治的工作效果。
三是宣传教育。通过集中学习，对涉密单位进行了全覆盖的宣传教育，督促机关、单位全体工作人员规范使用微信等社交媒体和互联网。
通过开展专项整顿工作，为杆部敲响了警钟,让干部自觉遵守国家保密法律法规,切实做到严格遵守本岗位工作中涉及国家秘密的各项保密制度，不擅自扩大知悉范围,确保涉密信息的绝对安全。
一、加强组织领导,明确领导保密职责,高度重视微信使用保密管理工作。
我局领导对保密工作尤其是微信使用保密工作高度重视,成立了以局长任组长、分管领导为副组长,相关科室负责人为成员的的保密管理工作领导小组。同时,建立健全微信及微信工作群使用保密管理、微信I作群保密管理责任等相关工作制度,将责任明确到人，做到一级抓--级,层层抓落实,全局形成了“主要领导 亲自抓、分管领导具体抓、职能科室抓落实"的工作格局和覆盖全局的工作网络, 为微信使用保密管理工作的顺利开展创造了良好环境。
二、微信使用保密管理工作开展落实情况。(一以宣传教育为主导，强化保
密意识。为加强网络特别是微信使用保密管理,防止微信泄密事件发生确保国家秘密信息安全,在微信管理，人员以及微信群成员、涉密人员中强化微信使用保密安全意识,我局采取多方式、多渠道对微信使用保密相关人员进行宣传教育。-是将相关文件要求予以转发至各科室及下属单位,要求结合实际,认真自查。二是进行警示教育,对近期发生的微信使用泄密事件,我局要求全体人员
第六篇: 2022年微信泄密专项整顿工作情况报告
泄密专项整顿行动实施方案强化组织领导，积极部署整顿。为做好微信泄密专项整顿工作，该局成立保密工作委员会，由局长任组长，其余班子成员任副组长，各部门负责人为成员，下设办公室专人专职开展保密工作，自上而下提高政治站位，把保密工作当成一项重要任务来抓，并进行严密部署，要求全局干部职工要提高保密意识，强化组织保障。
强化执行措施，开展自查自纠。建立健全保密工作制度和措施，对保密信息流转进行严格审核和管理，制定微信泄密专项行动方案，召开保密工作会议，各部门对照保密工作要点，对标对表，进行自查自纠，并签订保密承诺书，强化对保密政策的学习和执行力，加大了对微信泄密专项整顿的力度。强化风险排查，筑牢安全防线。按照专项整顿方案，对照检查，重点加强对涉密文件和微信群的排查力度，按照“谁主管谁负责”的原则，对涉密文件进行严格管理，设置保险柜，专职人员进行保管，对废弃的工作文件，按照规定进行销毁，对闲置的微信工作群进行解散处理，严禁网络传播涉密信息和工作秘密，强化对微信工作群的管理，进一步筑牢安全防线。
强化保密监督，严肃工作纪律。将承接到的保密工作明确到部门，细化到个人，层层压实责任，确保工作顺利开展的同时做好信息保密，严防失泄密事件发生，对失泄密行为，一经查处，依法依规追究责任，从严处理，筑牢保密工作纪律防线。
强化保密宣传，提高思想认识。该局通过召开保密工作会议和警示教育学习会，集中学习保密知识，做好保密提醒，同时，对微信专项整顿行动进行宣传，进一步增强干部职工的保密意识和法治意识，营造浓厚的宣传教育氛围，确保各项工作安全有序推进。
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