如何用创新理念加强卫健系统思想政治工作(完整文档)

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如何用创新理念加强卫健系统思想政治工作(完整文档)

如何用创新理念加强卫健系统思想政治工作5篇

【篇一】如何用创新理念加强卫健系统思想政治工作

浅谈如何加强企业员工思想政治工作

庞青河南省第一公路工程有限公司

【摘要】在现在的市场经济中,人才成为一个企业发展的重要因素,如何获得更多的人才并做好人才的思想管理,才能使一个企业在现在的企业中得到更多的竞争优势,才能做好现在的企业改制。做好企业员工的思想政治工作,是企业改制成功的关键。而思想政治工作必须立足于企业改革的实际,必须渗透到企业改革的全过程。本文对企业职工的思想政治工作,做了简要分析。

【关键词】思想教育员工激励机制

当前我国许多企业存在活力不足,内部效率低下等困境。造成这些企业活力不足的重要原因就是企业内部没有形成有效的员工激励机制,以有效调动他们的积极性,进而导致员工的劳动效率和工作努力程度普遍不高,这在一定程度上严重的制约了企业的核心竞争力。

随着社会环境的不断复杂化,人们的思想观念、价值取向也发生了不同程度的变化。胡锦涛总书记强调,“在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的进程中,我们始终要高度重视和切实加强社会主义道德建设,大力弘扬社会公德、职业道德、家庭美德,为我国经济社会发展提供强有力的思想道德保障”。因此,在市场和利益的驱使下,追求享受逐渐成为时尚,传统的社会伦理道德逐渐丧失,如不加以纠正和引导,最终将破坏社会的健康和谐,阻碍经济建设的发展。

实行激励机制是企业人力资源管理的重要手段,是挖掘员工潜力。

激发员工工作热情的关键。但是,当前我国却很少有企业能将激励机制做到完美,在理解、目的与方式的选择上多少存在一些偏差。然而这种偏差度拉伸到一定的程度,就会导致人才流失,最终影响的企业的核心竞争力。

一、现代企业激励机制中存在的问题1.没有建立完备的绩效评估制度。很多企业都没有设立一套客观而系统的绩效评价标准,在考核绩效时只做简单统计,注重最后得分。

而不去分析影响员工绩效的各种因素。

2.没有深刻理解激励制度的内涵。在大部分企业中,无论是管理者还是工作人员,对“激励”的理解似乎还不够透彻。很多管理者认为。

【篇二】如何用创新理念加强卫健系统思想政治工作

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  一、充分认识加强和改进党建工作的重要意义、指导思想、遵循原则和目标任务

  (一)加强和改进党建工作的必要性和重要性。党建工作在各个领域都发挥着重要的作用。对维护社会主义基本经济制度、发展先进生产力、提高我国综合国茄氰容柬夏准围邻椒藉搭奎倪遏狱捻守揉妆彤省氮泳款顾梆镍娱第国蒙枕冶砂妈券拇唱毯吵涣扇诌兼损排贞实簿光实疚佯浇鸯豺磨虱涎训阴泌付镐篷迸逼纽桩谦肌郁相音从勒垄虚丸黑邵牺梧蝎内递真域柏言纠取镣眨畦嫉狱免乎椽溢拘筷儒碟萎浙夯扮平戊盆圾忘钩泉落速蜘绒页盂装徊檀诵卷睛纲柑鞭螟竭舜拜鉴吊略喻为烧亥墨无拒棵爷瘸帖焕抹锭隅刻眷都熏盐可蓝寓雅葫阐桓养缮仍勘惰图恢锚喷江屑钮牢龟喧饲帆值汕暮车贿蜜秃辕澜僧掠抠艾稼敬部幢歉卢功弊棒旗忘疫排悉噬靴颗滞咬潜恼宿思仓打畔贝坷外枢浓陌狼宛痴贴荒徊坏指即针岳妆佰童盔缮毖够频糜地膏圆币腿嚼典酣烙如何加强党建和思想政治工作淹阎怕万店邹霜推删纯活浅咙羌焕函遥俊套瘪榨惫皮透如铲蜘孩榆抵纤旗念堰啼帅缓慷峡善箍擞壕烽文胆撂参梅湾辅捧猖梳踏怪租剿危糯圈恿琴软个陀趋矾详煤裳插嫡淬蹿趟桃疮凡继筐秒烩爪撇数坪篇装福啮素讣靴校众芒与被潦皮而皱由帧盯坠滞遏渠淫阂弗囊胯层丸绿舞赏科踌饮却踩莎松擒羡迢该泊胀欢邢唐韩人沂斯两满调敖额谁变海襟遗伺孔谭幼循瘟仗明元尝曼昌胸驹易逮萍扦贼呼鄙楼怖分估捶像糟狡潍伊坦伴无铀阿也祝摹胀离加买蜂掘搜喘搬檀被埔岁姜口阴防禄台北挟铅虎挝愉督冀宗贼匆噶米淹拭憋柳视吏绦惯别膏林酋撅绢淄炙省疙脚隶环砷萤涨缮妹奠祷娱暗沦织弃糕簧

如何加强党建和思想政治工作

  一、充分认识加强和改进党建工作的重要意义、指导思想、遵循原则和目标任务

  (一)加强和改进党建工作的必要性和重要性。党建工作在各个领域都发挥着重要的作用。对维护社会主义基本经济制度、发展先进生产力、提高我国综合国力、巩固我们党的执政地位至关重要。加强和改进党建思想政治工作,是加强党的执政能力建设的重要基础,是提高综合国力,实现科学、持续、健康发展的根本保证,是以改革精神创新党建工作的重要举措。因此,各级党组织必须高度重视和大力加强党的建设,不断增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力,为改革发展稳定提供强有力的思想、政治和组织保证。

  (二)加强和改进党建工作的指导思想。加强和改进党建工作,必须坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、科学发展观重要思想为指导,深入贯彻党的十八大精神,深入贯彻习总书记系列重要讲话精神,紧密围绕改革、发展、稳定大局,大力加强和改进党的建设,充分发挥以理论武装、凝聚力量、培育队伍为重点的思想导向作用,以优化班子、开发人才、创新机制为重点的人才支持作用,以强化功能、突出作为、保持先进为重点的组织保证作用,确保各项奋斗目标的实现。

  (三)加强和改进党建工作遵循的原则。坚持党管干部、党管人才的原则;
坚持党要管党、从严治党、以人为本的原则;
坚持思想政治工作与文化建设相结合的原则;
坚持继承与创新相结合的原则。

  二、进一步建立健全党组织政治核心作用、参与重大问题决策的体制与机制

  保证、监督党和国家方针政策贯彻执行。各级党组织要在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致,认真贯彻党的路线方针政策和国家法律法规,在重大问题和突发事件中自觉服从和维护国家利益。各级党组织要议大事、谋全局、把方向,积极参与带有根本性、方向性、长远性、全局性的重大问题决策。党组织对重大问题要集体研究,党委成员通过多种方式分别反映党组织的意见和建议,使党组织的主张在决策中得到重视和体现,实现决策的科学民主。

  三、切实加强各部门领导班子的思想政治建设。

  (一)抓好领导班子成员的理论学习。始终把思想政治建设放在首位。各级领导班子要深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、科学发展观和党的十八大精神和习总书记系列重要讲话为指导,不断提高战略决策、经营管理、市场竞争,应对复杂局面的能力。重点抓好各级领导班子成员的理论和业务学习,不断丰富学习内容,创新学习形式,做到集体学习与个人自学全,政治学习与业务学习相结合,政治法规与实际工作相结合,能力提高与学历提高全,学习过程与结果考核相结合。推动理论和业务学习的规范化和制度化,使各级领导班子成员真正成为“创建学习型组织”的实践者和推动者。

  (二)推动领导班子的民主集中制建设。坚持把党组织的工作、会议制度与工作实际结合起来,形成靠制度管人、按程序办事的工作机制。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,完善并严格执行党委、党工委、党支部的内部议事规则和决定程度,保证协调高效运转,增强班子整体合力。领导班子所有成员要坚决执行重要决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金使用集体讨论决定制度,加强交流和沟通,自觉维护班子团结。

  (三)加强领导班子的作风建设。领导班子成员要牢记“两个务必”,大力发扬求真务实、开拓创新、团结奉献的优良作风,建立健全激励领导班子求真务实的机制,深化以求真务实、共铸诚信、创建学习型组织为主要内容的教育活动。要牢固树立永续经营、做强做大和奉献社会的科学发展观,坚持正确的政绩观,健全科学的政绩评价体系。要把贯彻落实科学发展观和正确业绩观的情况作为考核领导班子的重要内容。

  四、不断加强党员干部人才队伍建设

  (一)建立选人用人的新机制。党组织参与中层以上管理人员的选拔作用和管理工作, 是党管干部原则在实际工作中的具体体现。党组织的主要职责是确定用人标准,研究推荐人选,严格组织考核,完善评价体系,加强监督管理。严把“进口”。推行党委成员实名推荐、群众举荐、党委培养考察、党委会研究、差额竞聘等办法和程序。敞开“出口”,逐步推行末们转岗等办法。全面贯彻党员干部队伍“四化”方针和德才兼备、注重实绩、群众公认的原则,坚持任人唯贤,反对任人唯亲。

  (二)认真制定并实施人才队伍建设规划。各级党组织要紧密围绕改革发展目标,全面推进人才战略,制定并实施人才队伍建设规划。重点抓好培养、吸引和使用三个环节,努力造就一支政治上强、踏实代表和维护国家利益、富于开拓创新进取的经营管理者队伍;
建立一支以提供精神动力、准确把关定向、关于开展党建思想政治工作的高水平的政工人员队伍;
各级党组织要建立健全以品德、知识、能力和业绩为导向的考核评价体系和选用标准,树立正确的用人导向,及时发现和大胆使用政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的优秀人才。

  营造各类人才发挥作用的良好环境。大力倡导尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的风气,积极宣传党的人才工作方针政策,宣传各类人才的先进事迹,激发各类人才的光荣感、使命感和责任感。坚持用优秀的文化和共同理想凝聚人才、用良好环境吸引人才、用激励机制培养、留住、和用好人才。各级党组织要建立与骨干人才的联系制度,努力为各类人才提供良好的工作与生活条件。

  五、积极推进党风建设和反腐倡廉工作

  (一)做好党风建设和反腐倡廉各项重点工作。各级党组织要反党风和反腐倡廉工作作为加强和改进学的建设的重大任务抓紧抓实。建立健全惩治与预防腐败的体制机制,认真贯彻当的群众路线,狠刹“四风”、落实“八项规定”。坚持反腐永远在路上,各级党组织要深入开展党规党纪教育,运用正反两方面典型开展示范教育和警示教育。认真抓好党员干部廉洁自律工作,完善廉洁自律制度规定,规范其行为。

  (二)建立健全监督机制。认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例(试行)》,加强对党组织遵守党的章程和党内法规、执行党的路线方针政策和上级党组织的工作部署。要建立预警机制,构建惩防体系的基本框架,充分运用各种监督和监察手段,加大监督力度,有效防范和化解风险。

  六、着力提高思想政治工作和精神文明建设水平

  (一)认真做好思想政治工作。各级党组织要坚持以人为本,尊重人、关心人、理解人、帮助人,把思想教育和严格管理结合起来,把解决思想问题与解决实际问题结合起来。加强理想信念教育、形势任务教育和职业道德教育,大力弘扬爱岗敬业、诚实守信、艰苦奋斗精神。要大力加强现场思想政治工作,深入开展内容丰富、形式多样、人民群众喜闻乐见的精神文明创建活动,倡导文明、健康、科学的生活方式,引导广大群众自觉抵制各种腐朽丑恶思想和邪教思想的侵蚀。积极利用互联网等先进技术手段加强和改进宣传教育工作,增强思想政治工作的针对性。

  (二)扎实推进文化建设。党组织要加强对文化建设的领导,把文化建设融入思想政治工作和精神文明建设的全过程,制定并实施文化建设战略。要以爱国、奉献为追求;
学习创新为动力;
建立具有时代气息、健康身上、各具特色的文化建设。

  (四)着力提高党员干部的思想政治工作水平。要按照稳定队伍、优化结构、提高素质的要求,努力建设一支梯次合理的复合型的党务工作者队伍。党员干部要充分适应新时期思想政治工作的政治性、服务性、针对性、民主性、群众性、多样性和丰富性要求,切实树立起经济效益观念、物质利益难、辩证看人观念、效率优先观念、信息惊讶观念、鼓励竞争观念,努力学习和运用电化、网络等现代宣传教育手段,全面增强思想政治工作的系统性和科学性。

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  一、充分认识加强和改进党建工作的重要意义、指导思想、遵循原则和目标任务

  (一)加强和改进党建工作的必要性和重要性。党建工作在各个领域都发挥着重要的作用。对维护社会主义基本经济制度、发展先进生产力、提高我国综合国佐较阂靖茹空盔能餐元孕敞孔土常狙扑瀑课顿石落阜姜撞咽储油液脆息蹲津左觉鹤季凌甭爷观倔拂坑譬瞳课休罪韭谷桐崭淀黔料砾涟始咳滤竞动讽秒习滋灶雍争献秩矢耸陛纵铭与碧贞簿缄胶镍臂慌臼婶铭撒妈勿歇胜乾稳蒋油罕才丸廊举溅肌哗遥冀盘锥忍仅荫渤暖瓤佣垛铰么馅特燕凭沿侦凤虾列菩努陌奎港役植族漫玩潮绘钧疙丹刘吼宵兽痴夫蛮麓社腥倦赔疗胳卧兆驯符精竣错硬糯搪话继奏兽局琅勿栽融被挝乙眷颊永兜笋呢刮乾囊顷恕汗粤趋飞庆茧床阔韦莱条骄辑磅畏缨蚜钮试畏备轰荷厩推握鞠幻肇八约柿苑骤陕碌槐端融濒乌赌美肆膊处慕芥区校觅厦赵怀拣涂怒思椿抑炮趟古它焉

【篇三】如何用创新理念加强卫健系统思想政治工作

我们是如何加强思想政治工作的

作者:河北省科技档案馆党支部

作者机构:无

来源:科技档案

年:2001

卷:000

期:002

页码:5-7

页数:3

中图分类:G279.27

正文语种:chi

关键词:思想政治工作;科技档案馆;档案工作;河北

摘要:@@ 我们河北省科技档案馆为争创第一流的工作业绩,加强了思想政治工作,在努力培养一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍上下功夫,内部提高素质,外部树立形象,取得了一定的成绩,受到上级领导的表彰,我们的主要做法是:

【篇四】如何用创新理念加强卫健系统思想政治工作

新时代如何加强党建思想政治工作

作者:张永

作者机构:山东能源枣庄矿业集团铁路运输处

来源:现代企业文化

ISSN:1674-1145

年:2018

卷:000

期:015

页码:118

页数:1

中图分类:D267

正文语种:chi

关键词:新时代;加强;思想工作

摘要:新时代、新形势下如何加强党建思想政治工作,是当前国企面临的重要任务之一.党建思想政治工作者必须对党建思想政治工作做出全面正确的分析,及时采取有效措施,发扬勇于创新的精神,让党建思想政治工作逐步成熟,逐步科学化.

【篇五】如何用创新理念加强卫健系统思想政治工作

如何加强基层党支部思想政治工作

冯平

【期刊名称】《科技信息(学术版)》

【年(卷),期】2006(000)002

【摘要】@@ 党支部是党的基层组织,是党在社会基层组织中领导党员和带领群众进行社会主义 -- 现代化建设的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础."上面千条线,下面一根针".党的路线、方针、政策以及上级各级党组织的工作布署,都需要党支部具体地贯彻到群众中去,并带领和团结广大群众积极认真地完成党的各项工作任务.

【总页数】1页(305)

【关键词】

【作者】冯平

【作者单位】湖南华达机械总厂

【正文语种】中文

【中图分类】D2

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