下面是小编为大家整理的2022年学习贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例》情况报告（完整文档）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
学习贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例》的情况报告5篇
第1篇: 学习贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例》的情况报告
学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例》心得
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。党中央向全党作出全面推进新时代党的建设伟大工程的部署，这对于当前进一步加强和改进企业基层党组织建设，指明了方向，提出了要求。
目前企业基层党建工作存在的问题主要在于：
1.思想认识出现“淡化”。
对企业党建工作的重要性认识不足,存在“重经济,轻党建”的思想。片面地认为经济工作是硬指标,党务工作是软任务,主观上影响了企业党建工作的正常开展。有的领导干部认为,企业是一个纯经济组织,目标是追求利润最大化,担心党组织开展活动会影响企业的生产经营,因此,对企业的党组织开展活动不够重视。
2.党建工作缺乏必要的财力、物力、人力支持，管理方法有所“老化”。部分党组织的工作方法与快节奏、追求高效的生产经营方式不相适,缺乏时代感和针对性,抓不住重点。党内活动内容形式单一,活动载体流于形式，面对党员中出现的多层次的需求,党建工作方法没有很好地体现多样性和差异性,不愿动脑筋想办法.“规定动作”多,“自选动作”少。一些单位的党务干部发布活动任务安排之外,没有别的办法.使群众认为党建工作缺乏解决实际问题的能力和应有的权威性。
做好党建工作，应采取的对策：
努力抓好企业党组织的思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉建设。把“为企业所需要、为员工所拥护、为党员所欢迎”的“三为”理念作为党务工作者开展工作的方向。一是要围绕发展抓党建.紧紧围绕企业的中心任务来开展党建工作;二是要有亲民、爱民、利民的思想意识,坚持“企业发展与员工发展相协调”的价值取向,让员工在推动公司发展中施展才华,实现人生价值,在提升自我的创造性工作中推动公司的发展;三是要不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力,让广大党员感到能不断陶冶情操、开阔视野、增长见识。
促进组织活力，按照“精干、高效、协调”的原则,把那些党性强、作风正、素质高、能力强及富有创新精神的职工发展进入党组织，委以重任。提升组织素质，管好党员,使广大党员坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观。发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用,让广大员工看到企业党建工作的实际效果。准确把握党组织“议大事、谋大局、把方向”的定位,充分发挥企业党组织的政治导向、宣传发动和组织协调三大优势,党建工作站在战略的高度、发展的大局上去思考问题,在解决本单位的热点、难点、重点问题上去谋划工作，围绕企业的生产安全、经济安全和稳定安全开展党建活动,努力使党建工作走上制度化、程序化、规范化的轨道,始终把思想政治工作和党风廉政教育放在工作的首位,立足教育,着眼防范，增强广大干部员工尤其是领导干部的防腐拒变能力。
第2篇: 学习贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例》的情况报告
学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例》感想3篇
【篇一】 新华社北京 1 月 5 日电 近日，中共中央印发了《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》（以下简称《条例》），并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。通知指出，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的光荣传统和独特优势。《条例》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，贯彻党章要求，对国有企业党组织工作作出全面规范，是新时代加强国有企业党的建设的基本遵循。通知要 求，各级党委（党组）要从巩固党的执政基础的高度出发，把国有企业党的建设作为管党治党的重要任务抓紧抓好，采取有力措施，强化责任落实，推动《条例》落到实处、见到实效。要认真抓好《条例》学习宣传和贯彻落实，通过集中学习、专题研讨等方式，使各级党组织特别是国有企业党组织和党员、干部深入领会《条例》精神，全面掌握《条例》内容，严格遵守和执行《条例》规定。中央组织部要会同有关部门加强督促指导，确保《条例》各项规定得到贯彻执行。各地区各部门在执行《条例》中的重要情况和建议，要及时报告党中央。
“办好国有企业，党的领导、党 的建设在企业领导力、竞争力、队伍建设等方面发挥着重要作用。” 1 月 7 日，省国资委党委召开省属监管企业党委书记抓党建述职评议会议，参加述职的国企党委书记纷纷表示，通过认真学习《条例》，大家对搞好国企党建更有底气、更有信心。
《条例》规定，国有企业党委（党组）发挥领导作用，把方向、管大局、保落实，依照规定讨论和决定企业重大事项。湖南建工集团党委书记、董事长叶新平认为，《条例》明确了党的领导和公司治理的关系，作为一家有着 68 年历史的省属大型国企，湖南建工一直把坚持和加强党的领导摆在首位，充分发挥党组织建设这一国有企 业独特优势，把握战略方向，推动改革创新，将党的建设融入集团建设发展总体规划体系，坚守集团作为国企的红色本色。
“注重把生产经营骨干培养成党员，把党员培养成生产经营骨干。对技术能手、青年专家等优秀人才，党组织应当加强联系、重点培养。”《条例》的这些规定，引起了全省国企干部职工的广泛共鸣。大家认为，必须坚持和推动党建工作与企业生产经营深度融合，找准企业基层党组织服务生产经营、凝聚职工群众的着力点，推进基层党建理念创新、机制创新、手段创新，以高质量党建工作推动国企高质量发展。
【篇二】 近日，中共中央印发了《中国 共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》（以下简称《条例》），并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。通知要求，各级党委（党组）要从巩固党的执政基础的高度出发，把国有企业党的建设作为管党治党的重要任务抓紧抓好，采取有力措施，强化责任落实，推动《条例》落到实处、见到实效。要认真抓好《条例》学习宣传和贯彻落实，通过集中学习、专题研讨等方式，使各级党组织特别是国有企业党组织和党员、干部深入领会《条例》精神，全面掌握《条例》内容，严格遵守和执行《条例》规定。中央组织部要会同有关部门加强督促指导，确保《条例》各项规 定得到贯彻执行。各地区各部门在执行《条例》中的重要情况和建议，要及时报告党中央。
深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线、全面提高机关党的建设质量的重要举措，对于加强和改进机关党的建设、充分发挥机关基层党组织作用具有十分重要的意义。会议强调，党和国家各级机关地位重要，肩负的责任重大，机关党的建设具有特殊重要性，对其他领域党建起着表率和风向标作用。
要坚持不懈推进党的政治建设，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关，为坚持和完善中国特色社会主义制度、推进 国家治理体系和治理能力现代化服务。
要建强机关党的基层组织体系，推动机关党建工作与业务工作深入融合、相互促进，增强党建工作的针对性和有效性。推进党支部标准化、规范化建设，严格党员教育管理，引导和激励机关党员干部立足岗位建功立业。要强化机关基层党组织的日常监督，引导党员干部严格按照制度履行职责、行使权力、开展工作。
要选拔政治强、业务精、作风好的干部从事党务工作，加强对党务干部特别是基层党组织书记的教育培训，充分调动机关党务干部的工作积极性。要全面落实机关党建工作责任，形成抓党建工作的合力。各级党委要把机关党 的建设摆在重要位置来抓，着力锻造模范机关、过硬队伍。机关党组（党委）要加强对本单位党的建设的领导，党组（党委）主要负责同志要履行第一责任人责任，带动班子其他成员落实好“一岗双责”。机关工委要加强统一领导，指导督促党组（党委）落实机关党建主体责任。研究制定《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》会议指出，研究制定《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线、坚持和加强党对国有企业的全面领导、提高国有企业党的建 设质量的重要举措，对于完善中国特色现代企业制度，增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，做强做优做大国有资本，具有十分重要的意义。会议强调，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。
【篇三】 新华社北京 1 月 5 日电近日，中共中央印发了《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》（以下简称《条例》），并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。通知要求，各级党委（党组）要从巩固党的执政基础的高度出发，把国有企业党的建设作为管党治党的重要任务抓紧抓好， 采取有力措施，强化责任落实，推动《条例》落到实处、见到实效。要认真抓好《条例》学习宣传和贯彻落实，通过集中学习、专题研讨等方式，使各级党组织特别是国有企业党组织和党员、干部深入领会《条例》精神，全面掌握《条例》内容，严格遵守和执行《条例》规定。中央组织部要会同有关部门加强督促指导，确保《条例》各项规定得到贯彻执行。各地区各部门在执行《条例》中的重要情况和建议，要及时报告党中央。
国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。要切实加强党对国有企业的全面领导，从组织上、 制度上、机制上确保国有企业党组织的领导地位，充分发挥企业党委（党组）把方向、管大局、保落实的领导作用。要坚持中国特色现代企业制度改革方向，把加强党的领导和完善公司治理统一起来，把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，确保国有企业党委（党组）领导作用发挥组织化、制度化、具体化。要加强企业干部队伍建设，着力建设对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的高素质专业化国有企业领导人员队伍。加强党务工作队伍建设，把党务工作岗位作为培养企 业复合型人才的重要平台。要坚持抓基层打基础，找准基层党组织服务生产经营、凝聚职工群众、参与基层治理的着力点，推进基层党建理念创新、机制创新、手段创新，不断增强基层党组织的政治功能和组织力，把国有企业基层党组织打造成为坚强战斗堡垒。
党和国家各级机关地位重要，肩负的责任重大，机关党的建设具有特殊重要性，对其他领域党建起着表率和风向标作用。要坚持不懈推进党的政治建设，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关，为坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化服务。要建强机关党的基层组织体系，推 动机关党建工作与业务工作深入融合、相互促进，增强党建工作的针对性和有效性。推进党支部标准化、规范化建设，严格党员教育管理，引导和激励机关党员干部立足岗位建功立业。要强化机关基层党组织的日常监督，引导党员干部严格按照制度履行职责、行使权力、开展工作。要选拔政治强、业务精、作风好的干部从事党务工作，加强对党务干部特别是基层党组织书记的教育培训，充分调动机关党务干部的工作积极性。
第3篇: 学习贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例》的情况报告
《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》知识题库
一、填空题
1.坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。
2.国有企业党员人数100人以上的，设立党的基层委员会（简称党委）。
3.对国有企业党的建设思想不重视、工作不得力的，应当及时提醒、约谈或者通报批评，限期整改。
4.正式党员7人以上的党支部，设立支部委员会。
5.国有企业党委（党组）履行企业党风廉政建设主体责任，领导、支持内设纪检组织履行监督执纪问责职责。
6.企业应保障党组织工作经费，纳入管理费用的部分，一般按照企业上年度职工工资总额1%的比例安排，由企业纳入年度预算。
7.国有企业党组织应全面履行经济责任 、政治责任、社会责任。
8.确因工作需要由上级企业领导人员兼任董事长的，根据企业实际，党委书记可以由党员总经理担任，也可以单独配备。
9.国有企业党组织履行党的建设主体责任，书记履行第一责任人职责，专职副书记履行直接责任。
10.国有企业应加强对党支部书记和党务工作人员的培训，新任党支部书记一般应当在半年内完成任职培训。
二、单选题
1.《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》自（ C） 起施行。
A.2019年1月1日 B.2019年10月1日
C.2019年12月30日 D.2020年1月1日
2.党员人数（B ） 的，设立党的总支部委员会。
A.100人以上 B.50人以上、100人以下
C.50人以下 D.7人以上
3.党的基层委员会由党员大会或者党员代表大会选举产生，每届任期一般为（D ）。
A.2年 B.3年
C.4年 D.5年
4.国有企业重大经营管理事项必须经（A ）研究讨论后，再由董事会或者经理层作出决定。
A.党委（党组） B.书记办公会
C.党员代表大会 D.职工代表大会
5.企业基层党组织届满应当按期进行换届选举，上级党组织一般应当提前（D）提醒做好换届准备工作。
A.1个月 B.2个月
C.3个月 D.6个月
6.国有企业党组织应加强对党支部书记和党务工作人员的培训，确保党支部书记和党务工作人员（D ）至少参加1次集中培训。
A.每月 B.每季度
C.半年 D.每年
7.国有企业党组织应当把（ A ）工作作为经常性、基础性工作，把解决思想问题同解决实际问题结合起来。
A.思想政治 B.经营业务
C.职工服务保障 D.精神文明建设
8.国有企业党组织应当坚持集中教育和（B）相结合，来加强党员队伍建设。
A.中心组学习 B.经常性教育
C.理论宣讲 D.在线培训
9.中央企业及其直属企业（单位）、省属国有企业的党委委员应当有（C）以上党龄。
A.1年 B.3年
C.5年 D.7年
10.国有企业党组织应当落实党员的（A） ，畅通党员参与党内事务的途径。
A.知情权、参与权、选举权、监督权
B.知情权、参与权、表达权、监督权
C.知情权、参与权、表达权、选举权
D.知情权、参与权、选举权、被选举权
11.国有企业重大经营管理事项必须经(A)研究讨论后，再由董事会或者经理层作出决定。
A.党委（党组） B.书记办公会
C.常委会 D.职工代表大会
12.企业基层党组织应当严格执行(A)制度，届满按期进行换届选举。
A. 任期 B. 选任 C.委任 D.聘任
13.国有企业党委设立常务委员会的，党委常务委员会委员一般5至7人、最多不超过(A)。
A. 9人 B. 10人 C.11人 D.13人
14.企业党组织每年(A) 向上级党组织全面报告上年度党建工作情况。
A. 年初 B. 年中 C.年终 D.每半年
15、国有企业支部委员会由3至5人组成，一般不超过(C) 人。
A. 5人 B. 6人 C.7人 D.9人
16.企业应保障党组织工作经费，纳入管理费用的部分，一般按照企业上年度职工工资总额的（D）的比例安排。
A.0.1% B.2% C. 0.7% D.1%
17.国有企业党委一般由（A）人组成，最多不超过11人。
A.5-9 B. 7-8 C.9 D.10
18.《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》适用于国有独资、全资企业和（C）。
A.中外合资企业 B. 民营企业
C.国有资本绝对控股企业 D.国有资本相对控股企业
19.党员人数不足50人、确因工作需要的，经上级党组织批准，可以设立（C）。
A. 党委 B. 党支部 C.党总支 D.联合党委
20.党的基层委员会由党员大会或者党员代表大会选举产生，每届任期一般为（D）。
A.2年 B.3年 C.4年 D.5年
三、多选题
1.国有企业党组织工作应当遵循的原则包括(ABCDE)
A.坚持加强党的领导和完善公司治理相统一，把党的领导融入公司治理各环节
B.坚持党建工作与生产经营深度融合，以企业改革发展成果检验党组织工作成效
C.坚持党管干部、党管人才，培养高素质专业化企业领导人员队伍和人才队伍
D.坚持抓基层打基础，突出党支部建设，增强基层党组织生机活力
E.坚持全心全意依靠工人阶级，体现企业职工群众主人翁地位，巩固党执政的阶级基础
2.国有企业党总支（支部）委员会成员应如下（ABC ）配备
A.国有企业党总支一般由5至7人组成，最多不超过9人
B.支部委员会由3至5人组成，一般不超过7人
C.正式党员不足7人的党支部，设1名书记，必要时可以设1名副书记
D.党支部（党总支）书记一般应当有3年以上党龄
3.国有企业可以采取的党员教育有（ABCD）。
A.集中轮训 B.党委（党组）理论学习中心组学习
C.理论宣讲 C.在线学习培训
4.国有企业应根据（AC），配备一定比例专兼职党务工作人员
A.企业职工人数 B.企业党员人数
C.实际需要 D.企业规模
E.企业资产
5.善用企业（ABCD）等监督力量，发挥职工群众监督、社会监督和舆论监督作用，推动各类监督有机贯通、相互协调，形成监督合力，提高监督效能。
A.监事会 B.审计 C.法律 D.财务
6.加强对企业领导人员（ABC ）的，落实谈心谈话制度。
A.党性教育 B.宗旨教育 C.警示教育 D.纪律教育
7.严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对（ABCD）
A.形式主义 B.官僚主义 C.享乐主义 D.奢靡之风
8.开展中国特色社会主义和实现中华民族伟大复兴中国梦宣传教育，加强（ABC）教育，抓好形势政策教育。
A.爱国主义
B.集体主义
C.社会主义
D.马克思主义
9.紧密结合企业生产经营开展党组织活动，通过设立（ABCD）等形式，引导党员创先争优、攻坚克难，争当生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵、服务群众的先锋。
A.党员责任区 B.党员示范岗
C.党员突击队 D.党员服务队
10.按照（ABCD）的总要求和有关规定发展党员。
A.控制总量 B.优化结构 C.提高质量 D.发挥作用
11.加强和改进的青年党员、（ABCD）的管理服务。
A.农民工党员 B.出国（境）党员
C.流动党员 D.劳务派遣制员工党员
12.坚持（AB）等有效做法，落实党员领导干部讲党课制度。
A.重温入党誓词 B.重温入党志愿书
C.重新培训 D.主题党日活动
13.国有企业党组织加强党员教育，应注重强化（ABCD）。
A.政治理论教育 B.党的宗旨教育
C.党章党规党纪教育 D.革命传统教育
14.国有企业党组织应把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题，组织引导党员认真学习（ABC）。
A.党史 B.新中国史 C.改革开放史 D.中国近代史
15.具有（ABC）重大事项决策权且不设党委的独立法人企业的党支部（党总支），一般由党员负责人担任书记和委员，由党支部（党总支）对企业重大事项进行集体研究把关
A.人 B.财 C.物 D.事
16.坚持和完善“双向进入、交叉任职”领导体制，符合条件的党委（党组）班子成员可以通过法定程序进入（ABC）。
A.董事会 B.监事会 C.经理层 D.工会
17.严肃党的组织生活，认真召开民主生活会和组织生活会，提高“三会一课”质量，落实谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度，增强党内政治生活的（ABCD）。
A.政治性 B.时代性 C.原则性 D.战斗性
18.坚持把政治标准放在首位，重视在（ABC）中发展党员，力争每个班组都有党员。
A.生产经营一线 B.青年职工
C.高知识群体 D.管理人员
19.通过巡视巡察、（ABCD）等方式，督促企业领导人员依规依法用权、廉洁履职。
A.考察考核 B.调研督导
C.处理信访举报 D.抽查核实个人有关事项报告
20.国有企业党组织履行党的建设主体责任，书记履行（ABCD）职责，专职副书记履行（），内设纪检组织负责人履行（），党组织领导班子其他成员履行（），董事会、监事会和经理层党员成员应当积极支持、主动参与企业党建工作。
A.第一责任人 B.直接责任 C.监督责任 D.“一岗双责”
四、判断题
1.党员不足100人的，因工作需要，经中央组织部批准，也可以设立党的基层委员会。（ × ）
2.党员不足50人的，因工作需要，也可以设立党的总支部委员会。（ √ ）
3.国有企业党委（党组）书记、董事长一般由一人担任，总经理担任副书记。（ × ）
4.正式党员不足7人的党支部，设1名书记，1名副书记。（ × ）
5.国有企业基层党支部书记一般应当有3年以上党龄。（ × ）
6.中央企业党委（党组）认为有必要时，可以调动或者指派直属企业（单位）党组织负责人。（ √ ）
7.国有企业应当将党建工作要求写入公司章程，写明党组织的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障等重要事项。（ √ ）
8.党内政治生活的“四性”是指：政治性、时代性、原则性、经常性。（ × ）
9.健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，保障职工知情权、参与权、选举权、监督权，维护职工合法权益。（ × ）
10.党委设立纪律检查委员会或者纪律检查委员，党总支和支部委员设立纪律检查委员。（ √ ）
11、不设董事会只设执行董事的独立法人企业，党委书记和执行董事一般两人分别担任。（ⅹ）
12.根据党组织隶属关系和干部管理权限，上级党组织一般应当提前6个月提醒做好换届准备工作（ √ ）。
13.党委委员一般应当有3年以上党龄，其中中央企业及其直属企业（单位）、省属国有企业的党委委员应当有5年以上党龄（ √ ）。
14.国有企业党组织书记、副书记以及设立常务委员会的党委常务委员会委员，一般由上级直接任命（ ⅹ ）。
15.国有企业党委设立纪律检查委员会或者纪律检查委员，党总支和支部委员会设立纪律检查委员（ √ ）。
16.为执行某项任务临时组建的工程项目、研发团队等机构，经上级党组织批准，可以成立临时党组织（ ⅹ ）。
17.党委（党组）书记、董事长一般由一人担任，党员总经理担任副书记（ √ ）。
18.分公司等非独立法人企业，党委书记和总经理是否分设，结合实际确定（ √ ）。
19.国有企业党委（党组）班子中的内设纪检组织负责人，可以兼任其他职务（ ⅹ ）。
20.企业党组织每年年初向上级党组织全面报告上年度党建工作情况，党组织领导班子成员不定期向本企业党组织报告抓党建工作情况（ ⅹ ）。
此文只供参考，写作请独立思考，不要人云亦云，本文并不针对某个人（单位），祝您工作愉快！一是主要精力要放在自身专业能力的提升上，二是业余时间坚持写作总结，这是一个长期的积累过程，剩下的，不用过于浮躁，交给时间就好了。
每个人都有自己的爱，不能强迫自己去做。每个人都有自己的意志，不能被强迫。每个人都有自己的命运，而不是自己的结。放松你的思想，满足于现状。不要控制你的情绪。去吧，依靠你的梦想。成功取决于奋斗。成长取决于经验。幸福取决于开放。幸福取决于满足。很容易被人看不起。如果你看起来有点肤浅，你可以放心。往下看，你会很高兴的。敞开心扉，敞开心扉。只有看透了，我们才能成熟。这很容易理解。
为了成功，你需要给生活足够的速度。这是胜利者的态度，也是胜利者的态度。为了实现这个伟大的目标，我们必须能够忍受别人的嘲笑和独自工作的孤独。有了信念和追求，人就能忍受一切艰难困苦，适应一切环境。美属于自信，平静属于准备，奇迹属于坚持。
真正的努力，是“不积跬步，无以至千里；
不积小流，无以成江海”的积累；
是“贵有恒，何必三更眠五更起；
最无益，只怕一日曝十日寒”的自律；
是“千淘万漉虽辛苦，吹尽黄沙始到金”的执着。
第4篇: 学习贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例》的情况报告
《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》知识题库
一、填空题
1.坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。
2.国有企业党员人数100人以上的，设立党的基层委员会（简称党委）。
3.对国有企业党的建设思想不重视、工作不得力的，应当及时提醒、约谈或者通报批评，限期整改。
4.正式党员7人以上的党支部，设立支部委员会。
5.国有企业党委（党组）履行企业党风廉政建设主体责任，领导、支持内设纪检组织履行监督执纪问责职责。
6.企业应保障党组织工作经费，纳入管理费用的部分，一般按照企业上年度职工工资总额1%的比例安排，由企业纳入年度预算。
7.国有企业党组织应全面履行经济责任 、政治责任、社会责任。
8.确因工作需要由上级企业领导人员兼任董事长的，根据企业实际，党委书记可以由党员总经理担任，也可以单独配备。
9.国有企业党组织履行党的建设主体责任，书记履行第一责任人职责，专职副书记履行直接责任。
10.国有企业应加强对党支部书记和党务工作人员的培训，新任党支部书记一般应当在半年内完成任职培训。
二、单选题
1.《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》自（ C） 起施行。
A.2019年1月1日 B.2019年10月1日
C.2019年12月30日 D.2020年1月1日
2.党员人数（B ） 的，设立党的总支部委员会。
A.100人以上 B.50人以上、100人以下
C.50人以下 D.7人以上
3.党的基层委员会由党员大会或者党员代表大会选举产生，每届任期一般为（D ）。
A.2年 B.3年
C.4年 D.5年
4.国有企业重大经营管理事项必须经（A ）研究讨论后，再由董事会或者经理层作出决定。
A.党委（党组） B.书记办公会
C.党员代表大会 D.职工代表大会
5.企业基层党组织届满应当按期进行换届选举，上级党组织一般应当提前（D）提醒做好换届准备工作。
A.1个月 B.2个月
C.3个月 D.6个月
6.国有企业党组织应加强对党支部书记和党务工作人员的培训，确保党支部书记和党务工作人员（D ）至少参加1次集中培训。
A.每月 B.每季度
C.半年 D.每年
7.国有企业党组织应当把（ A ）工作作为经常性、基础性工作，把解决思想问题同解决实际问题结合起来。
A.思想政治 B.经营业务
C.职工服务保障 D.精神文明建设
8.国有企业党组织应当坚持集中教育和（B）相结合，来加强党员队伍建设。
A.中心组学习 B.经常性教育
C.理论宣讲 D.在线培训
9.中央企业及其直属企业（单位）、省属国有企业的党委委员应当有（C）以上党龄。
A.1年 B.3年
C.5年 D.7年
10.国有企业党组织应当落实党员的（A） ，畅通党员参与党内事务的途径。
A.知情权、参与权、选举权、监督权
B.知情权、参与权、表达权、监督权
C.知情权、参与权、表达权、选举权
D.知情权、参与权、选举权、被选举权
11.国有企业重大经营管理事项必须经(A)研究讨论后，再由董事会或者经理层作出决定。
A.党委（党组） B.书记办公会
C.常委会 D.职工代表大会
12.企业基层党组织应当严格执行(A)制度，届满按期进行换届选举。
A. 任期 B. 选任 C.委任 D.聘任
13.国有企业党委设立常务委员会的，党委常务委员会委员一般5至7人、最多不超过(A)。
A. 9人 B. 10人 C.11人 D.13人
14.企业党组织每年(A) 向上级党组织全面报告上年度党建工作情况。
A. 年初 B. 年中 C.年终 D.每半年
15、国有企业支部委员会由3至5人组成，一般不超过(C) 人。
A. 5人 B. 6人 C.7人 D.9人
16.企业应保障党组织工作经费，纳入管理费用的部分，一般按照企业上年度职工工资总额的（D）的比例安排。
A.0.1% B.2% C. 0.7% D.1%
17.国有企业党委一般由（A）人组成，最多不超过11人。
A.5-9 B. 7-8 C.9 D.10
18.《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》适用于国有独资、全资企业和（C）。
A.中外合资企业 B. 民营企业
C.国有资本绝对控股企业 D.国有资本相对控股企业
19.党员人数不足50人、确因工作需要的，经上级党组织批准，可以设立（C）。
A. 党委 B. 党支部 C.党总支 D.联合党委
20.党的基层委员会由党员大会或者党员代表大会选举产生，每届任期一般为（D）。
A.2年 B.3年 C.4年 D.5年
三、多选题
1.国有企业党组织工作应当遵循的原则包括(ABCDE)
A.坚持加强党的领导和完善公司治理相统一，把党的领导融入公司治理各环节
B.坚持党建工作与生产经营深度融合，以企业改革发展成果检验党组织工作成效
C.坚持党管干部、党管人才，培养高素质专业化企业领导人员队伍和人才队伍
D.坚持抓基层打基础，突出党支部建设，增强基层党组织生机活力
E.坚持全心全意依靠工人阶级，体现企业职工群众主人翁地位，巩固党执政的阶级基础
2.国有企业党总支（支部）委员会成员应如下（ABC ）配备
A.国有企业党总支一般由5至7人组成，最多不超过9人
B.支部委员会由3至5人组成，一般不超过7人
C.正式党员不足7人的党支部，设1名书记，必要时可以设1名副书记
D.党支部（党总支）书记一般应当有3年以上党龄
3.国有企业可以采取的党员教育有（ABCD）。
A.集中轮训 B.党委（党组）理论学习中心组学习
C.理论宣讲 C.在线学习培训
4.国有企业应根据（AC），配备一定比例专兼职党务工作人员
A.企业职工人数 B.企业党员人数
C.实际需要 D.企业规模
E.企业资产
5.善用企业（ABCD）等监督力量，发挥职工群众监督、社会监督和舆论监督作用，推动各类监督有机贯通、相互协调，形成监督合力，提高监督效能。
A.监事会 B.审计 C.法律 D.财务
6.加强对企业领导人员（ABC ）的，落实谈心谈话制度。
A.党性教育 B.宗旨教育 C.警示教育 D.纪律教育
7.严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对（ABCD）
A.形式主义 B.官僚主义 C.享乐主义 D.奢靡之风
8.开展中国特色社会主义和实现中华民族伟大复兴中国梦宣传教育，加强（ABC）教育，抓好形势政策教育。
A.爱国主义
B.集体主义
C.社会主义
D.马克思主义
9.紧密结合企业生产经营开展党组织活动，通过设立（ABCD）等形式，引导党员创先争优、攻坚克难，争当生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵、服务群众的先锋。
A.党员责任区 B.党员示范岗
C.党员突击队 D.党员服务队
10.按照（ABCD）的总要求和有关规定发展党员。
A.控制总量 B.优化结构 C.提高质量 D.发挥作用
11.加强和改进的青年党员、（ABCD）的管理服务。
A.农民工党员 B.出国（境）党员
C.流动党员 D.劳务派遣制员工党员
12.坚持（AB）等有效做法，落实党员领导干部讲党课制度。
A.重温入党誓词 B.重温入党志愿书
C.重新培训 D.主题党日活动
13.国有企业党组织加强党员教育，应注重强化（ABCD）。
A.政治理论教育 B.党的宗旨教育
C.党章党规党纪教育 D.革命传统教育
14.国有企业党组织应把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题，组织引导党员认真学习（ABC）。
A.党史 B.新中国史 C.改革开放史 D.中国近代史
15.具有（ABC）重大事项决策权且不设党委的独立法人企业的党支部（党总支），一般由党员负责人担任书记和委员，由党支部（党总支）对企业重大事项进行集体研究把关
A.人 B.财 C.物 D.事
16.坚持和完善“双向进入、交叉任职”领导体制，符合条件的党委（党组）班子成员可以通过法定程序进入（ABC）。
A.董事会 B.监事会 C.经理层 D.工会
17.严肃党的组织生活，认真召开民主生活会和组织生活会，提高“三会一课”质量，落实谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度，增强党内政治生活的（ABCD）。
A.政治性 B.时代性 C.原则性 D.战斗性
18.坚持把政治标准放在首位，重视在（ABC）中发展党员，力争每个班组都有党员。
A.生产经营一线 B.青年职工
C.高知识群体 D.管理人员
19.通过巡视巡察、（ABCD）等方式，督促企业领导人员依规依法用权、廉洁履职。
A.考察考核 B.调研督导
C.处理信访举报 D.抽查核实个人有关事项报告
20.国有企业党组织履行党的建设主体责任，书记履行（ABCD）职责，专职副书记履行（），内设纪检组织负责人履行（），党组织领导班子其他成员履行（），董事会、监事会和经理层党员成员应当积极支持、主动参与企业党建工作。
A.第一责任人 B.直接责任 C.监督责任 D.“一岗双责”
四、判断题
1.党员不足100人的，因工作需要，经中央组织部批准，也可以设立党的基层委员会。（ × ）
2.党员不足50人的，因工作需要，也可以设立党的总支部委员会。（ √ ）
3.国有企业党委（党组）书记、董事长一般由一人担任，总经理担任副书记。（ × ）
4.正式党员不足7人的党支部，设1名书记，1名副书记。（ × ）
5.国有企业基层党支部书记一般应当有3年以上党龄。（ × ）
6.中央企业党委（党组）认为有必要时，可以调动或者指派直属企业（单位）党组织负责人。（ √ ）
7.国有企业应当将党建工作要求写入公司章程，写明党组织的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障等重要事项。（ √ ）
8.党内政治生活的“四性”是指：政治性、时代性、原则性、经常性。（ × ）
9.健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，保障职工知情权、参与权、选举权、监督权，维护职工合法权益。（ × ）
10.党委设立纪律检查委员会或者纪律检查委员，党总支和支部委员设立纪律检查委员。（ √ ）
11、不设董事会只设执行董事的独立法人企业，党委书记和执行董事一般两人分别担任。（ⅹ）
12.根据党组织隶属关系和干部管理权限，上级党组织一般应当提前6个月提醒做好换届准备工作（ √ ）。
13.党委委员一般应当有3年以上党龄，其中中央企业及其直属企业（单位）、省属国有企业的党委委员应当有5年以上党龄（ √ ）。
14.国有企业党组织书记、副书记以及设立常务委员会的党委常务委员会委员，一般由上级直接任命（ ⅹ ）。
15.国有企业党委设立纪律检查委员会或者纪律检查委员，党总支和支部委员会设立纪律检查委员（ √ ）。
16.为执行某项任务临时组建的工程项目、研发团队等机构，经上级党组织批准，可以成立临时党组织（ ⅹ ）。
17.党委（党组）书记、董事长一般由一人担任，党员总经理担任副书记（ √ ）。
18.分公司等非独立法人企业，党委书记和总经理是否分设，结合实际确定（ √ ）。
19.国有企业党委（党组）班子中的内设纪检组织负责人，可以兼任其他职务（ ⅹ ）。
20.企业党组织每年年初向上级党组织全面报告上年度党建工作情况，党组织领导班子成员不定期向本企业党组织报告抓党建工作情况（ ⅹ ）。
此文只供参考，写作请独立思考，不要人云亦云，本文并不针对某个人（单位），祝您工作愉快！一是主要精力要放在自身专业能力的提升上，二是业余时间坚持写作总结，这是一个长期的积累过程，剩下的，不用过于浮躁，交给时间就好了。
第5篇: 学习贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例》的情况报告
近日，我社党支部集中组织学习了《中国共产党国有企业基层组织工作条例》(试行)(以下简称《条例》)，这是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要举措。
学习这一条例，让我们深刻了解到，只有深入贯彻落实《条例》，从组织上、制度上、机制上确保国有企业党组织的领导地位，充分发挥企业党委(党组)把方向、管大局、保落实的领导作用。在平时的党建工作中，我们需要把党员日常教育管理的基础性工作抓实抓好，把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，既讲道理，又办实事，多做得人心、暖人心、稳人心的工作。为了落实中央八项规定精神，我们必须建设一支对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为的党员队伍。
作为一名党小组组长，下面我想对于我自己所在的党小组工作和我社的党建工作做一个分享和汇报。
这几年来，在这个新时期下，我社的党建工作也做了很多新的探索和尝试。比如：我们探索“互联网 ”的党建新模式，将党建工作由基层党组织向党员个体延伸、由实体空间向虚拟空间延伸;我们在官方网站创建了“党建 ”的专栏，固定专人进行党建新媒体运营，及时发布党建的消息。我们的党员每天都会在学习强国APP进行一个在线的学习，还组建了党小组的QQ群、微信群，实现了“三会一课”的实时管理、党建项目的过程管控，以及党员线上APP学习的记录查询;有效地规范党组织生活流程、活跃党内政治生活氛围，打造向上向善的党员朋友圈。未来我们也将继续新思想、新理论融入企业文化建设。党支部和党小组也将严格落实“三会一课”、党员活动日、组织生活会等基本制度，以组织活动为线，将党建工作和生产经营紧密串联。通过这些举措，我们也能有力地将“两学一做”常态化、制度化，提升了党组织的凝聚力与战斗力。
2020年1月20日，中共中央印发了《中国共产党国有企业基层组织工作条例》，作为国有企业，要切实把党对国有企业的全面领导落到实处，要把党的政治建设摆在首位。党的政治建设是党的根本性建设，是统领党的其他方面建设的灵魂。对国有企业而言，政治建设起着政治“指南针”作用。把党的政治建设摆在首位，国有企业首先要提高政治站位，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。国有企业党组织栄须担负起党的政治建设责任，强化政治引领，增强政治能力，涵养攻治生态，防范政治风险，坚决落实党中央决策部署，推动企业聚焦主责主业，服务国家发展战略，全面履行经济责任、政治责任、社会责任，为做强做优做大国有资本提供坚强政治和组织保证，使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量。
同时，作为党员，一是要发挥好党员的模范带头作用，把政治标准、政治要求贯彻到工作中去。二是要加强自我的学习教育，贯彻把思想政治工作作为党的政治建设的重要内容的要求，提升自己的思想觉悟，自觉落实“两个维护”的要求。
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