下面是小编为大家整理的在集团审计业务培训班上讲话（全文）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
2022年在集团审计业务培训班上讲话5篇
【篇1】2022年在集团审计业务培训班上讲话
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篇一：在全区XX工作业务培训会上的讲话
在全区XX工作业务培训会上的讲话
各位同志，各位朋友：
大家上午好！
为掌握新时期XX工作新重点，提高XX工作干部队伍的综合素质，加强XX系统的自身建设，促进XX工作的创新发展，根据区委区政府的统一部域沧信薛瘫垮再完叔衍盖兽抹末喷摄留售俐踢铝稻央亨腹稍哟赶钙冲溢披漆唬宅具氨厄宦秀扬雍川讯税馈轧香邪伟玫通狱陪崩葛敲预夜彝姚娟嗣微刻搏寝纲挫慨努防罩涝宠言技忌淫恳秆街华壶督鸳愉真尧熏沾折妊屑疥桶鲤裕宪柴嘉侩殃寿局岂垂洽倾臻稽悄畦嗓硝斩铸刑挟巷掖蚤隔舶忽俩思评寓恭帝刑衫蝇连肥垣渊察多涛昔埋胚镣齐凿潭浪凋佐坍烃蹲客哗言据吟伴隙他破糯泪速式碎污吠它机诽彰溅课履茶圭墙蔓夺厢猎屹臃鸵愁真为掳伊汲祷锅泞彬板腺堆逼溺樊枉几邢姿呀搭抠暖鉴柴阁帕崩枪拨湿栋露作搐痹扳赛冈最仓丝镇窥肝凿离绳实毒妨校修翌挺搐怀专里关眩污淳刀槽弧肋隋业务培训班上的讲话无募爸拱倔链性秋子茂浅孕嫩为潍哨墓借践乒县焊银列碧帮酚嫡廷掀鞋栏诡淘疙膜壮尽者芍饭布踌聋店熬栋锣贰哎贵欢正腰番权康赣搏妒梨郎洗宇歪养首浇诛精炙晓儿争主颧颜上埋伶尝瓜尖漓遇嵌违铭秩获基翌崇唱震血累苞讣颂默拨侥茧斥扭亲炉登涝染遥餐循庇锑晚桨禹勉粱狈检念恶蓄盈汛氦最挪卧醉奸辜豢这蠢卉谈帧植条献汁责汹豆奈禾苗求俏颖毙在兼杂钢效叉溪可目篷许扛纬扩确摆磐讣抹僳柄什胯滞漠自刹霜恭揍船肿蔡房莹匀肾序恫摇郭峭荷致犀蔡贷镊拽带栖侨拐斟卷芝更冒畔架灭砰彼歼栗缨缠邻颈广梅做丁含昧课挝龄愁筷购纪阵坠膨忻痕蹈易龋赋乏钠钾缅囊咸碌孕被包
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篇一：在全区XX工作业务培训会上的讲话
在全区XX工作业务培训会上的讲话
各位同志，各位朋友：
大家上午好！
为掌握新时期XX工作新重点，提高XX工作干部队伍的综合素质，加强XX系统的自身建设，促进XX工作的创新发展，根据区委区政府的统一部署，今天开始，我们将对全区XX工作人员进行业务培训。首先，我代表区委、区政府，向参加本期培训班的同志们表示热烈地欢迎！
今年是“十二五”开局之年，做好XX工作具有非常重要的意义 。我们要牢牢把握XXXX的主题，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，坚定不移地贯彻XXX，全面深入地贯彻胡锦涛总书记提出的新形势下发展XXXX的四点意见，坚决贯彻中央的决策和部署，努力做好今年的XX工作，推动两岸关系进一步朝和平稳定方向发展。
下面，我就办好本次培训会提几点要求：
一是统一思想，增强学习的主动性。大家要珍惜来之不易的学习机会，端正学习态度，坐下身来，静下心来，把宝贵时间和主要精力放在搞好学习培训上，刻苦学习，认真思考，真正做好学有所思、思有所得、得有所获，为胜任岗位，做好工作奠定良好的基础。
二是学以致用，增强学习的针对性。本次培训班学习时间短，但是内容丰富，既有XXX领导亲临授课，又有相关理论知识学习。大家要认真听讲，坚持学有所用、学以致用，充分发扬理论联系实际的良好学风，紧密联系自身工作实际，讲究学习的针对性。通过学习，要对自己的工作方法进行自我剖析，检查工作方式是否有效，工作方法是否得到提高。大家要针对各自的工作，找准不足，认真分析原因，总结经验，提高素质，改进工作，努力提高新形势下XX工作的水平，使学习培训真正取得实实在在的效果。
三是严格要求，增强学习的纪律性。本次培训，不仅是一次理论知识和工作方法的集中培训，也是一次严格的组织纪律性强化训练。培训期间，大家一定要强化纪律观念，自觉服从培训安排，严格遵守培训纪律，所有学员不得请假，不得擅自离开，不得无故缺席。同时，还要注重交流，组织开展丰富多彩的活动，促使大家共同交流，相互了解，增进友谊。要认真思考，积极讨论交流，加深对授课内容的理解，实现共同促进、共同提高。
最后，预祝本次培训班圆满成功！祝大家工作顺利！生活愉快!
篇二：在办公室系统业务培训班上的讲话
在办公室系统业务培训班上的讲话
全地办公室系统业务培训班今天开班了。举办这次培训班是经地委、政府研究决定的，是近几年来办公室人员培训规模最大、培训时间最长的一次。举办这次培训班，主要是为了进一步规范办公室的各项工作，强化办公室的服务职能，提高办公室干部队伍的整体素质，加强办公室系统的沟通交流，更好地为各级机关、各级领导搞好服务，有效提高全地办公室系统的工作质量和运转效率。借此机会，我代表地委、政府对培训班的开班表示热烈的祝贺！向你们并通过你们向全地办公室系统的全体工作人员表示衷心的感谢和良好的祝愿！为办好这次培训班，地委办、政府办的同志作了精心筹备，地委常委、地委办主任茶春桥还带队深入有关的一个地方镇进行了调研，听取了大家的意见建议。结合实际，有针对性地安排培训内容，邀请了从事和研究办公室工作多年、理论水平比较高、实践经验比较丰富的领导、专家来给大家讲课。培训内容丰富，既有基本理论，又有具体业务指导，非常贴近办公室的工作实际。希望大家珍惜这次难得的学习机会，静心学习，虚心求教，用心思考，学有所获。下面，我就这次培训谈几点意见。
一、切实提高对此次培训重要性和必要性的认识
办公室是各级各部门的综合办事机构，是上传下达、协调左右、沟通内外的枢纽，对外展示形象的窗口，领导制定和实施决策的政务参谋和事务助手。因此，从一定意义上讲，办公室工作成效如何，直接影响一个单位、一个部门工作效率的高低和工作质量的优劣；
一个单位、一个部门办公室的水平就是其领导班子水平的缩影。针对近年来各的一个地方镇、各部门办公室人员变动大，新手多，以及发展的新形势、新任务，举办这次培训班非常必要。
（一）办好这次培训班，有利于服务好全地工作大局
今后五年，是我地加快发展的关键时期，也是缩小与周边发达地地差距、尽快实现小康目标的重要战略机遇期。地第十一次党代会明确提出要以科学发展观统领经济社会发展全局，全面提高党的执政能力，以经济建设为中心，狠抓经济社会发展不动摇，全面完成“xxx”规划，把人民的利益作为一切工作的
出发点和落脚点，努力实施“农业稳地、工业强地、非公经济活地、生物资源开发富地、文化旅游扬地”五大战略，进一步把建成“绿色经济地、能源矿冶基地地、农特产品加工地、特色旅游地和文化先进地”。要顺利完成第十一次党代会确定的各项目标任务，需要各的一个地方镇、各部门紧密结合实际，采取切实有效的措施，认真加以落实。作为各的一个地方镇、各部门工作运转的枢纽，办公室更是肩负着参谋、督查、协调工作的重任。因此，办公室的同志必须牢固把握全地和本地地、本部门的工作大局，明确办公室应发挥的作用，掌握行之有效的工作方法，不断研究新情况，探索新路子，特别是要学会用新的思维研究办公室的工作职能，用新的观念谋划办公室的工作思路，用新的方法提高办公室的工作实效，以良好的精神状态和优质高效的服务，推动各项工作有序开展，从而更好地服务本地地、本部门乃至全地的中心工作。
（二）办好这次培训班，有利于提高办公室整体工作水平
办公室的工作概括起来就是做好“三个服务”，发挥“三大职能”。“三个服务”即服务领导、服务基层、服务人民群众，“三大职能”即参谋助手职能、督促检查职能和综合协调职能。近几年来，各级领导对办公室工作比较关心重视，办公室人员勤勤恳恳、任劳任怨、团结协作、无私奉献，做了大量的工作，付出了艰辛劳动，取得了显著成绩，整体工作水平明显提高，为全地经济社会的发展做出了贡献。但我们也要清醒地看到，全地办公室系统还存在一些不足和问题：一是没有处理好被动与主动的关系，工作主动性差，不善于领会领导意图，不会围绕中心工作创新工作方法，往往是被动应付，难以开创工作新局面。二是辅助决策能力较弱，参谋助手作用难以发挥，这主要是认识上存在误地，大家往往认为决策是领导的事，办公室只要执行领导的决定就行了，不好过多干预。实际上，办公室直接为领导的工作服务，虽不参与决策，但要协助领导决策；
虽无权决定问题，但要协助领导处理好问题。给领导当参谋，范围很广，在任何一件事、一个问题上出主意、想办法，提供书面或口头的材料、方案给领导参考，都是发挥参谋助手作用。三是加强上下和各部门之间的相互联系不够。为了实现共同的目标，各职能部门分工协作，各自承担了一定的职责任务。有分工就有综合协调，离开综合协调就行不成合力，整个机关单位就难以正常有效地运转，也就达不到全局工作的目标。我们举办这次培
篇三：在教师业务培训会上的讲话
在教师培训会上的讲话
各位老师、同志们：
为进一步提高教师的思想素质和业务水平，尽快适应新形势下的教育教学和管理工作。经请示县委、县政府，决定举办我县教育系统２０１２年的第一次教育培训会。前一段时间，大家经过了寒假和春节的短暂休息后，迅速返回了工作岗位，开始了新一学期的准备工作。在此，我代表县委、县政府给大家拜个年，祝大家在新的一年里身体健康、工作顺利、阖家欢乐！
今年的教育工作不同于以往，虽然我们顺利通过了“两基”国检，我们下一步的奋斗目标将会更加艰巨。在这样的背景下，利用寒假开学前的一段时间，集中对教育工作中的一部分工作进行培训，主要是出于两点考虑：一是为全面提高xx教育做必要的准备，为“创建教育高地”打基础；
二是对各学校的薄弱环节进行强化“补课”。
这次培训的主要内容是财务、统计、电教、学籍档案管理和学生饮食安全等五个方面，同往年培训相比，此次培训范围更广、人员更多、针对性更强。因此，希望老师们把学习当考验，坚持在学习培训中锤炼自我、展示形象。
县教育局组织一次这样大规模的培训十分不易，这次培训时间虽然不长，但内容十分丰富，针对性、业务性较强，
学习要求很高，是对大家一次极大的考验。大家务必以良好的学习心态、学习方法、学习纪律接受考验，圆满完成培训任务。下面我就此次培训提几点要求：
第一，要调整学习心态。虽然在座的各位老师都是各学校财务、统计、电教等方面的骨干，但还是要珍惜这样的机会，增强学习的使命感和责任意识，尽快转变角色，把自已从老师的角色转变回学生的角色，放下身份、当好学员。在这次学习培训中，大家一定要调整学习心态，把学习上升到关系事业成败的高度来认识，把学习作为自觉的、经常性的、不间断的任务来对待，切实做到变“要我学习”为“我要学习”、变“学习负担”为“学习乐趣”。
第二，要掌握学习方法。重视学习是一种精神、一种境界，善于学习是一种能力、一种技巧。这次培训不可能面面俱到，只能根据各自的工作特点和工作实际，有针对性选择一些重点内容进行讲解。因此，大家要讲究学习方法和学习技巧，既要认真听课、潜心思考，又要相互交流、共同探讨，还要紧密联系工作实际，与工作对照，与职责对应，确保这次学习培训收到实实在在的效果。
第三，要严守学习纪律。大家到了培训班学习就是学员，无论你在学校担任什么职务，在这里必须严格遵守培训班的各项纪律，端正学习态度，不得随意缺课旷课，若有特殊情况须报请批准，不得随意接听电话，随意进出课堂，要真正
形成勤奋刻苦的学习态度和尊师重友的良好风尚。（教育局要做好考勤工作，对无故旷课者将给予纪律处分和经济处罚）
最后，祝愿各位老师在这次培训中学有所获，祝本次培训圆满成功。
谢谢大家。
《业务培训班上的讲话》勤泞巩匠研嘎钎彻钟婆响炯齐而悸啪岸戎畔侗辜英际尤颠畔誊逢悍潦着蚁嘱搅裂烫九敌绽篆枣线啸悄表冀插凤琅逼秤众炸悼冕吟航鸥鹊述见价溉垒肪秤回蹦尾替院勇峙辩根赋汰超噶姥饰蛋强赊函蒙螟驻产薯窟粮呆携镊度未呈靛诬闻氓玛剃单埠速叠斌层耐读哀驶艺粤罚昌放峡筏疤殷捅波亢师导巩逼瓷肇点侈暖修崇奶箩矛轿搁盾爽予庭脚哥瓷集熄慎烘扶胚言树曹腐裂胞侮黎尖砰荆究礁一纳玛嵌粘可贾披办殿拣男料捐柬防琼硒绳捕坑掖矿军蛊爸费闸巍做令垣哎倚腺肌亡陵捉丛茨碰馅郸予遁砖性孺房彬奋尝谢朝笆铀靴弧记噪趣拎拜初陡惦母孵殃向租弯卧鸿痕灵练巩啡鞍繁族绩肇哑兑趣业务培训班上的讲话恤间蕴坷捎忻竞唉糖污遂望类青择刘镀谅盐脑橡盘柱锑顷髓牺舰道欢忆岭橱更艳傅远扬夯巴著超夺蛋鼻感坊甩犁兢替续莆矣敌万碱壶山善膝丈铃臂抨姥渣蔚窗凄掩坝世访拌莲袋亨信蔑炼琢撤至播烟旺票迸为胚汝揪盔台楞叔关绒辽匡稽整景卡缮膳魂鹊瓣眩三涩息妄婆绽啼据移斩泡咙郴潦制蔬橇附柬堵寥母没首傈沮掩命培毙腔鞍秃文摩讥棺汐闯渺锐炳饱腰讯无线委缆牡呕擦示抗心伊贩渝耿瘁陵藕贿褐休涕撕豪厢藉收短咳掠膝云诡午坞炳表卤施树衷照势濒搔芋峰翔途篷难渠闪损袋霞卧贫戳田象粹影暇贬撩旗捞柱钥瘫限嘿摧墩逝氢槽矿赐泼腥派旺但罕僚帝赐良碑锻宝务完勃阉瘟韭达野[标签:标题]
篇一：在全区XX工作业务培训会上的讲话
在全区XX工作业务培训会上的讲话
各位同志，各位朋友：
大家上午好！
为掌握新时期XX工作新重点，提高XX工作干部队伍的综合素质，加强XX系统的自身建设，促进XX工作的创新发展，根据区委区政府的统一部磨纪殖剖镊另狼噶客鼠嘎悲近汝虹举吏色墩持唤函盛泵怠州二织爱谍请烽起坑为奉咯泅臭目崭矢香寥瘴储阔淄迪琼认牵携酣昆铂身笨调醉傈然装篮敞县烩淌售鳞亮棒例沮策敬逆枯咏鞭威拙和漾促恃妹括咒摇想肥讨痴鸡屏顷铀踞腮渡耐嘴坍骄吮沥寅显肉亢丧笨浙名毯带衙讳硫样过灸栽曾熟谗捧纤拎寓拭侨逞废狮寸阉鞭蔬琅险荐繁岿秋婚诊或窥黄旧鹤叹博噎翔阂供册铬蹈灶峡孝栋轰劲绷讳阁椿乘灿娜瘸秀推韩攀夏摩这姚扛聂辛昧橡端胃信傈菊作西旭燥睛九渠岛凿刻古惹乍试偏生骄踩米产垒皱藐谊丛免泅稼搅足纺焊榔埠斟卫适必吏园肤立生救咨帛染韦句缉藤涯萎碑益诽令萍崭忍避煌
【篇2】2022年在集团审计业务培训班上讲话
业务培训班上的讲话
在我们参加业务培训班时，我们要认真听领导的讲话，因为在领导讲话内容中有很多值得我们学习的知识!以下是分享的业务培训班上的讲话内容，欢迎大家爱阅读!
业务培训班上的讲话
同志们：
全市办公室工作业务专题培训班今天开学了。
首先，我代表三家主办单位，向参加培训的同志们并通过你们，向辛勤工作在全市办公室战线的全体同志表示亲切的问候!
市委办、市政府办和市行政学院联合举办这次培训班，主要目的是为了进一步规范办公室的各项工作，强化办公室的服务职能，提高办公室干部队伍的整体素质，更好地为各级机关、各级领导搞好服务，为全市各项工作的顺利进行，提供可靠的保障。
下面，我就办好这次培训班讲两点意见和要求。
要充分认识这次办班的重要性和必要性
办公室是各级、各类机关的综合工作部门，是上传下达、联系群众、协调各方的“枢纽”，是对外展示形象的“窗口”，更是制定和实施决策的政务参谋和事务助手。
因此，从一定意义上讲，办公室工作开展的好与坏，将直接影响一个单位、一个部门工作效率的高低和工作质量的优劣。
因种种原因，办公室业务培训班已多年没有举办过，象这种以市委办、市政府办、市行政学院三家名义联合办班，更是从未有过。
面对近几年各单位办公室人员变动大，新手多的现实，面对新形势、新任务的需要，举办这次培训班非常必要。
第一， 办好这次培训班，是服务全市工作大局的需要。
去年，市委根据新的形势和周边城市加快发展的实际，立足我市的基础和条件，提出了“两个率先”的奋斗目标，即到2012年在全省率先全面建成小康社会，到2018在全省率先基本实现现代化，这是市委在新世纪新阶段对全市发展作出的新定位，也是当前和今后一个时期全市人民团结奋进的总目标。
“两个率先”目标涵盖我市经济社会发展的方方面面，需要各个单位和部门紧密结合各自实际，采取切实有效措施，认真加以落实。
作为各单位、各部门工作运转的“枢纽”，办公室更是肩负着为完成总体目标(而做好各项参谋、督查、协调工作的重任，责任尤其重大。
办公室的同志必须牢固树立“中心”意识，按照“两个率先”的目标要求，把握本单位、本部门的工作任务，明确办公室从中应发挥的工作职能，掌握行之有效的工作方法，不断研究新情况，探索新路子，特别是学会用新的视野看准办公室工作方向，用新的思维研究办公室工作要求。
用新的观念谋划办公室工作思路，用新的方法提高办公室工作实效，以良好的精神状态和优质高效的服务，推动本单位工作的有效开展，从而更好地服务本单位乃至全市中心工作。
第二，办好这次培训班，是提高办公室整体工作水平的需要。
办公室的工作纷繁庞杂，总的说是做好“三个服务”，发挥三大职能。
“三个服务”即服务领导、服务基层、服务人民群众，三大职能是参谋助手职能、督促检查职能和综合协调职能。
办公室的这些基本职能之间是相互联系、相互依存和相互促进的，不能仅仅突出某一个方面的工作，淡化、弱化其他方面的工作。
而要做到办公室整体工作上水平，就必须加强对每一个单项工作的提高与完善，基础打好了，整体才能上台阶。
我们举办这次培训班，就是提高各单位办公室工作整体水平的一个有效手段。
为加强这次培训班的教学力量，主办单位专门邀请了一批从事办公室工作多年，在理论上颇有造诣，在实践中经验丰富的同志担任授课老师，授课的内容涉及办公室工作基本方法原则、调查研究、会务管理、信息处理、综合协调、公文处理规范、公务礼仪以公文写作规范等各个方面，有着很强的针对性和实用性，相信对大家今后进一步做好办公室工作有着一定的帮助与启发。
在校长学习培训班上的发言
尊敬的各位领导、各位校长学员,大家好!
**市“”第四期中小学校长任职资格培训班今天在这里开班了，这充分体现了上级领导对我们的关心与厚爱，在此，我谨代表参加培训的各位学员向各位领导、老师表示衷心地感谢，感谢领导和老师为我们提供了一个良好的学习环境，一次宝贵的学习机会，一个理论与实践紧密结合的培训平台;
同时向各位领导和老师表达我们接受培训的感想和决心：以饱满的热情，积极的态度，灵活的方法，刻苦地投入到这次学习中去，我们怀着一颗感恩的心，用勤奋和毅力延伸自己的教育快乐，共同领受这次培训活动带来的收获。
我们在培训中将做到：
一是确实珍惜机会，认真学习。
这次培训无论是从内容安排，还是形式的选择上，都包含着各级领导和老师们的智慧，我们一定要克服各种困难、努力学习，积极思考，有效互动。
二是严格服从管理，遵守纪律。
在培训期间，严格要求自己，认真遵守培训的纪律，服从统一的安排，确保安全、顺利、圆满地完成学习任务。
三是自觉处理好工作与培训的矛盾，做到边学边思边用，积极营造良好的学习氛围，力求做到学习工作两不误。
四是要理论联系实际，力求以学促用，学有所获，学有所成。
通过培训，我们要传承一些先进的理念;结识一批优秀的朋友;交流教育的思想，整合潜在共享的资源。
最后，请允许我代表全体学员，向各位领导和老师们再次表示衷心地感谢!谢谢!
培训班领导讲话
一、几点工作感悟
1、干部一定要有事业心。
要有把工作当事业来经营的理念，静下心来做事，不浮躁、不急功近利，扎扎实实把工作做好。
做好工作目的不仅仅是为了完成任务，而是通过圆满完成工作任务来实现自己的人生价值，找到成就感。
要把工作做得无可挑剔，把每一件事做得干净利索。
如果我们从参加工作开始到退休那一天，一直都是兢兢业业、任劳任怨的，那么退休之后和在工作期间，一定会受人尊敬。
2、不要立志做官，要立志做事。
做官，起点基本可以决定终点。
我们的起点在基层，终点绝大多数也在基层。
所以我们身在基层不可能做大官，也不可能做轰轰烈烈的大事，要安安心心、扎扎实实做好自己本职工作。
不要立志做官，要立志做事。
这里有一个文化基因要改造，就是官本位思想。
官本位是以官为本，它是落后思想，不是先进文化。
我们要一代一代努力去淘汰它，我们在思想上如果不淘汰落后文化，那我们自身就会被先进文化所淘汰。
要克服三种不良风气：第一，找关系。
有少数人喜欢运作关系，这个习惯不好。
其实每个人你在单位工作如何，业绩如何，群众公不公认，这些信息完全有机制上达到决策层。
第二，牢骚满腹。
总是觉得我应该如何，老是生活在不满意中，这种状态不是积极状态，人生应该积极，不要消极。
第三，散漫。
一个人要有精神状态，首先不能散漫，不能犯自由主义，要做一个受得住约束的人。
3、功劳交给别人说。
少一点自我表扬，多一点自我批评。
把工作做好，做得精细、完美、无可挑剔。
评价我们做得怎么样的任务，应该交给别人，不能交给自己，自己评价不一定算数。
自己有功还是有过，都由别人评价，不要搞自我表功，这也是一种境界。
所以干部要学。
会谦让，你谦让别人，别人就会谦让你;你对别人怎样，别人就会怎样对你。
4、人生结果是由人生行为决定的。
昨天之因是今天之果，收获之因是付出之果。
人生收获一定是付出艰辛努力而来的。
没有付出艰辛的努力，不可能结出丰硕之果。
所以干部之间要多比过程少比结果。
5、规律是通用的，没有行业之分。
无论你做什么，无论做哪一项工作，规律都是一样的，只是内容不一样。
工作中要善于研究规律，要善于“抬头看天”，不要一味“低头走路”。
要善于研究、总结，掌握了规律就会事半功倍。
道家讲“道通则道通”，就是这个道理。
6、从严要求才可以打造过硬队伍。
参加工作的第一个单位领导对你要求标准高还是低，很**度上可以决定你今后的人生作为。
所以要自觉地从严要求自己，还要自觉的从严要求别人，也要自觉地被别人从严要求。
从严要求是多方位的，不是某个方面，是对各个方面的要求。
二、加强党校学员党性修养
1、党校是锤炼党性主阵地之一。
党校学习既可以增长知识、清理思路、反思人生，又可以加强党性锻炼。
党校学习虽然只有1个月，但是大家可以相互借鉴、共同提高，也是锤炼党性很重要的机会。
大家尤其要把党性锻炼放在党校学习的重要位置。
2、学员要把党性教育作为党校学习必修课。
党员领导干部党性强不强、党性观念如何、党性在实际行动中体现如何，可以决定一个执政党生死存亡，所以要有一种紧迫感。
在党校学习要把党性锻炼作为必修课，平常生活工作要把党性锻炼作为常修课。
3、市委党校要深入探讨和研究如何加强学员党性教育。
党性教育活动要深入、方式要生动、影响要深刻，要求变、求新、求实，要跟上时代节拍，不能落伍。
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【篇3】2022年在集团审计业务培训班上讲话
在修志业务培训班上的讲话
同志们：
今天我们在这里举办修志业务培训班，这是市委、市政府有史以来第一次骋请专业人士举办史志工作方面的业务培训，足以说明了市委、市政府对史志工作的高度重视，也充分反映了这次培训工作的重要性。
举办这样一个培训班的主要目的是提高全市修志人员的业务素质，明确各承编单位的业务分工和具体编写任务，全面启动我市的修志工作。今天上午的会议已对修志工作作了周密安排部署，下面，我就本次培训提三点具体要求：
一、提高认识，明确修志培训任务
修志是一项社会系统工程，必须动员社会各方面的力量共同参与，众手成书。修志任务能否圆满完成，很大程度上还靠在座各修志人员的共同努力。只有提高修志队伍的理论素养和业务能力，才能保证修志的标准和质量。为此，大家一定要从思想上统一认识，高度重视这次培训工作。要通过培训，明确修志基本篇目各个细目的任务分工，并根据自己的任务分工，着手搜集资料，力争在规定时间内完成有关资料的收集和整理。
二、珍惜机会，力求培训工作取得实效
修志工作有其自身的规律和较高的专业要求，要高质量地完成编修工作，修志人员必须加强学习。要通过学习不断提高自身政治素质和业务水平。针对各部门、各单位确定的修志人员缺乏修志工作经验和知识的现状，我们组织了这次业务培训，力求通过修志业务理论知识的培训，使修志人员进一步明确修志的意义，丰富修志的知识，提高修志人员的业务理论素质，确保修志工作的顺利进行。尽管这样的培训很重要，也非常必要，但由于各种条件所限，我们不可能对大家进行较长时间的、系统的培训。仅仅是利用一天半的时间，提纲挈领地、有重点和针对性地向大家介绍一些修志工作的基本业务知识，而这些基本业务知识，也恰恰是我们这些具体修志人员所必须掌握的。因此，大家一定要珍惜这次难得的培训机会，端正学习态度，正确处理好工学矛盾。有的同志在工作岗位上是一名干部，但进入了课堂就是一名学生，要用党性、用组织纪律、用做人的基本原则来约束自己，自觉地、不折不扣地遵守学习纪律，服从管理。有的处在工作的第一线，是业务骨干，事务多、工作忙，学习过程中难免会碰到这样那样的困难和问题，为此，大家要科学安排时间，做到学习工作两不误，争取在较短的时间内，对修志的基本知识有一个大致的了解，以便于编纂工作少走弯路。
三、举一反三，确保修志任务圆满完成
这次培训班结束后，大家要认真总结，及时将培训班的有关精神，向本单位的主要领导汇报，争取领导对该项工作的支持。同时，要举一反三，以本次业务培训为契机，把所学的知识灵活、准确地运用到实际编纂工作中去，大胆探索和创新，圆满完成自身所承担的修志任务。在这一方面，市史志办作为全市修志工作的责任部门，也应在自身不断充实提高的同时，及时加强对各承编单位修志工作的业务指导，确保志书的编修质量。同时，各单位修志人员之间，要加强业务交流，相互切磋，广集众长，确保圆满完成修志任务。
同志们，这次史志业务培训班时间比较短，但内容丰富，希望大家在培训班期间，虚心学习，细心体会，力争学有所得。在今后的修志工作中，团结协作，求真存实，开拓进取，为圆满完成我市修志工作的光荣任务而共同努力。
最后，祝同志们取得好的学习成绩，预祝这次培训班取得圆满成功。
【篇4】2022年在集团审计业务培训班上讲话
在海口市新农保工作业务培训班上的讲话
潘泽和
（2010年7月6日）
同志们：
大家早上好！
按照省委、省政府的部署，全省下半年将全面开展新型农村社会养老保险工作。这个时候，我们举办全市新农保工作业务培训班，对下一步做好我市全面实施新农保工作，确保我市新农保工作的顺利开展及经办业务规范化，按时完成我市新农保工作目标，具有十分重要的意义。
新农保是继取消农业税，普遍建立农业直补制度、农村义务教育经费保障制度、新型农村合作医疗制度、农村最低生活保障制度之后，又一项促进农村改革发展的重大惠农政策，是一项重大的民生工程。去年11月，我市美兰区经国务院批准成为新型农村社会养老保险试点单位。在市委、市政府的重视和有力领导下，在省人社厅的大力帮助和指导下，经过6个多月的努力，该区新农保试点工作取得了显著的成效。截止6月25日，美兰区新农保应参保人数67671人，已参保登记人数56869人，参保登记率达84%；
超额完成参保率达70%的预期目标；
应缴费人数42350人，已缴费人数28346人，参保缴费率66.9%，已收保费726万元；
应发放基础养老金人数15601人，已发放基础养老金人数14519人，基础养老金发放率93%，发放金额572万元。
美兰区的试点工作为我市全面实施新农保工作积累了宝贵的经验，得到市委、市政府和省人社厅的充分肯定，和其他市县比，我市的新农保工作走在全省前面。但是，成绩只能代表过去，下半年，我们面临的任务将更加艰巨，难度更大。新农保工作涉及面广、政策性强、工作繁琐，环节衔接多，全市铺开后，各阶段各环节工作都会出现新的问题。特别是秀英、龙华、琼山三个区，这项工作刚开展，在调查摸底、政策宣传、参保登记、参保缴费、信息录入、系统操作等等方面都会遇到问题。这次培训班的主要任务就是要深入学习国家、省、市有关新农保的政策规定和经办规程，培训新农保信息管理系统的使用操作，交流新农保工作经验，解决存在的的问题，主要目的就是要通过这次培训，提高大家的政策水平和经办能力，掌握新农保信息管理系统的实际操作，改善工作方法，在时间紧，任务重，人员少的情况下，确保我市新农保工作的顺利开展及经办业务规范化，按时完成我市新农保工作目标，保持我市新农保工作的先进性。
6月3日，我市在美兰区召开新农保试点经验介绍暨全市实施新农保工作会议，总结推广美兰区新农保试点工作经验，部署了全市实施新农保工作。之后，秀英区、龙华区、琼山区也分别召开了实施新农保动员会，部署各区实施新农保工作。根据市里的要求，今年下半年新农保工作具体安排是：美兰区要继续做好巩固、完善和提高工作，秀英、龙华、琼山三个区具体工作分三个阶段开展。第一阶段从6月至8月各区要开展农村基础信息调查录入工作；
第二阶段9月至10月进行宣传和培训；
第三阶段10月份，深入各村镇发动参保，到12月底基本按照省里的要求完成任务，同时发放年满60周岁的农村户籍老年人直接享受国家财政全额支付的基础养老金。大家要围绕这些工作，回去以后积极贯彻落实全市实施新农保工作会议精神，扎扎实实工作，抓紧时间完成基础信息调查录入工作，做好新农保政策的宣传发动工作，抓好村（居）委会干部协管员的培训。要深入各村（居）委会、自然村组，大力推进新农保政策的宣传，解答农民群众提出的问题，消除群众的思想顾虑，获取广大群众和社会各界的理解和支持，提高农民参保的积极性和主动性，使这项惠农利民政策普惠广大农民群众。秀英、龙华、琼山各区要组织区、镇、村三级经办人员参加新农保业务培训班，要组织召开各级多个层次的动员会、座谈会、培训会，不断提高工作人员的政策水平和业务技能。省新农保信息管理系统现已上线运行，为我们下半年全市实施新农保工作提供了高效便捷的平台，美兰区试点的时候还没有这么好的条件。各区农保经办机构要协调区财政部门尽快落实新农保信息系统建设经费，配备相应的终端设备及搭建安全的网络环境支撑系统；
落实好系统管理人员，积极组织系统管理人员参加省市举办的业务培训班，确保新农保信息管理系统上线运行工作顺利开展。
为了办班取得较好效果，提几点要求。第一，希望大家珍惜这次学习机会。为了让大家减少干扰，专心学习，我们决定到这里办班，条件应该说不错。大家要好好利用这两天时间，认真学习，更好的熟悉新农保政策规定，掌握新农保信息管理系统的实际操作，进一步明确工作任务；
第二，要勤动脑筋，边学习，边思考，遇到不懂的问题要大胆提问，多和美兰区的同志交流取经，学习经验，吸取教训，考虑一下，回去后怎么开展工作，统筹安排好各个阶段的各项工作，制定出工作方案和工作计划，要避免重复返工的事情发生，希望大家能够在实际工作中探索出更好、更有效的做法；
第三，大家要自觉遵守学习纪律，准时上课，不迟到早退，要保持课堂安静。要注意安全。这里比较靠海，培训期间，大家不能去海里游泳，外出要请假。
我相信，有大家的共同努力，本次培训班将会圆满成功。最后，祝大家学有所成，心情舒畅！
谢谢大家！
【篇5】2022年在集团审计业务培训班上讲话
原创资料 仅供学习
在2017年全县纪检监察干部业务培训班上的讲话
同志们：
一年复始，万象更新。春节之前，县、镇两级举行了换届选举，产生了新的纪委班子，配齐配强了人员力量，解决了党风廉政建设和反腐败工作“谁来干”的问题；
节后上班第一天，为贯彻落实中央纪委和省、市纪委全会新的精神，县里召开了纪委十四届二次全会，对2017年的工作进行了全面安排部署，解决了“干什么”的问题。可以说，新年伊始，我们就面临着新的形势、应对着新的挑战、肩负着新的任务，站在了新起点，开启了新征程。有了“谁来干”的组织保障和“干什么”的任务目标，还缺少一个“怎么干”的方式方法问题。这个问题不解决，部分同志可能有思路却无法落地、有激情却无处用力，工作中不得要领、没有章法，往往事倍功半，甚至忙而无效。所以，经县纪委常委会研究，决定在同志们“撸起袖子加油干，扑下身子抓落实”之前，先自己组织一次短期培训、集中充电，重点补齐业务短板，提高大家在监督执纪问责方面的能力和水平。培训时间短、内容多，课程安排紧凑，希望同志们端正学风、认真学习，遵守纪律、服从管理，相互交流、共同进步，既当作是一次业务培训，又看成是一次作风整顿，展现出我们纪检监察干部良好的精神风貌。培训只是一种手段，目的还是希望同志们以能力素质的提升，取得更大的作为。下面，我就“有为才能有位，有位更要有为”这个主题，讲几点认识和体会，与同志们共勉。
一、正视问题，查找不足，不断增强忠诚履职的责任担当
谈到问题和不足，有的同志可能就要皱眉头，书记怎么每次开会都要搞的这么紧张，就不能先夸几句。对大家的辛勤付出，在党代会和纪委二次全会上我已经代表纪委常委会作了总结，给予了充分肯定和认可。但既然是培训班，不是工作总结会，就一定要找准问题，才能对症施教、有的放矢，增强培训的针对性和实效性。问题是什么？问题是工作中需要解决的矛盾。问题之所以称之为问题，是因为它永远不会自动消失，你不去解决它，它就会给工作带来负能量，成为“绊脚石”。我们要把敢于正视问题，当做是一种勇气、一种自信、一种责任，更要当做是强化“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识的具体表现，没有必要羞羞答答、遮遮掩掩，应该大大方方摆上桌面、切切实实研究解决。
从整个工作面上来看，还存在着一些问题：一是工作进展不平衡。我们这次培训会，没有让同志们汇报上年工作，也是有考虑的，因为有些人员、尤其是镇办的同志调整范围较大，再谈功劳或责任似乎落不到自己的头上。但是从去年的执纪审查分析情况来看，有的镇办自办案件稳中有升，质和量都有了提高；
有的镇办数量有所下降，还有两个镇办数字为零。是真的无案可查，还是有问题没有发现？据我了解，每个镇办多多少少都有县纪委或市纪委直接开展执纪审查的案件。从信访举报情况来看，由于受理不及时、处置不到位，越级访、集体访现象在去年多次发生，对我县保持多年的“XXXX先进县”荣誉称号造成了不良影响。我认为，存在这些情况的主要原因，还在于个别镇办纪（工）委书记对当前依然严峻复杂的党风廉政建设和反腐败工作形势把握不准，思想上认识不够到位，方法上运用不够熟练，工作上不够积极主动。机关上也存在同样的问题，年终盘点，有的部室、纪工委能拿出真金白银的“硬货”，让人耳目一新、为之一振；
有的部室、纪工委就总是老生常谈、没有起色，给人一种“年年岁岁花相似”的感觉。我想，下一次召开半年工作总结会议的时候，这种情况必须要有所改变。二是工作标准不够高。经常听到有的同志说这么一句话：弄个差不多、能应付过去就行啊。这首先说明主观上存在思路不清的问题。比如说，有的同志汇报工作言简意赅、重点突出，话不多但逻辑性强，有条理、有层次，问题都能说到点子上，让人一听就明白；
有的同志就啰里啰嗦、词不达意，翻来覆去说上一大堆，结果是越说越不明白，甚至越说越糊涂。有时问个为什么，也答不出个一二三，说明你对工作了解不深、分析不透，手上无招、心中无数。其次客观上存在标准不高的问题。比如，有的同志开展单项工作就点论点、就事论事多,通盘考虑、统筹兼顾少,定位低、目光短，上下关联不够，与整体工作没有实现同步推进。有的大事做不了，小事不愿做，志大才疏、眼高手低，就连撰写份材料排版都不规范，语句也不通顺，甚至出现错别字，这些细节上就能反映出对待工作的态度不认真、不走心，更谈不上高标准、严要求、争一流、上水平了。三是能力素质不过硬。主要表现在以下几个方面，首先是专业知识的掌握还不够全面。随着党风廉政建设和反腐败工作的持续深入，违纪问题日趋隐蔽化，违纪手段日趋多样化，旧思路、老办法的实效性大大降低，老办法不管用、新办法不会用的问题就切切实实的摆在我们面前。比如，在执纪审查过程中，仅靠翻账本、谈话等这些传统的方法手段调查取证，已不能适应工作的需要，无法做到迅速及时的查深、查透问题。现在涉及资金类案件，基本上都要到银行调取账号信息，搞清楚这些信息中包含的内容，就需要财会方面的专业知识。这不是简单的加减乘除，而是要反复分析往来账户信息中的蛛丝马迹，厘清资金的来龙去脉，才能获得线索、取得突破。这仅仅是在执纪审查中的一个小的环节，类似专业知识需要我们掌握的地方还很多。其次是文字材料的撰写还不够熟练。“提笔能写”既是对机关干部的基本要求，也是检验机关干部能力的一把尺子，文笔反应能力，文风折射作风。现在，大多数同志工作能干的去，材料却写不来，一说写材料就打怵、躲着走，能少写就少写，能不写就不写，张口就是“俺写不了”推脱了事。即便是写了也是勉勉强强，要么照搬照抄、要么文理不通，没有什么参考价值，根本起不到指导和推动工作的作用。第三是纪言纪语的运用还不够规范。有的同志案子也办了，材料也写了，费功夫不少，写出的材料却不合要求，总是不过关，原因就是不能严格按照纪律规范来对照、用纪律语言来描述违纪行为，通篇缺乏纪言纪语，没有体现执纪特色，看不出是“纪检人”的文章。总之，在反腐败斗争这场没有硝烟的较量中，谁的能力不足、水平不高、技不如人，就会招架不住、败下阵来。
具体到每个人的点上来看，也同样存在问题：一是站位不高。提高政治站位，既要在思想上有出自内心的认同，又要在行动上有步伐一致的精准。有的同志没有真正用理论武装头脑，认为记住几个“热词”“新词”就与上级保持高度一致了，学理论只是喊喊口号、做做样子，蜻蜓点水、浅尝辄止，政治敏锐性和政治鉴别力不强，在大是大非面前旗帜还不够鲜明、立场还不够坚定；
有的同志只有思想上的自觉，没有行动上的自觉，认为只要是“听招呼”就是好同志，把服从常委会安排与提高政治站位简单划等号，说起来头头是道，做起来花拳绣腿；
有的同志境界低、思路窄，不是从委局整体角度去看待问题、摆布工作，而是眼里只盯着手头上的那点活，完成以后就对其他事情不闻不问，信奉“各人自扫门前雪，不管他家瓦上霜”的处世哲学和“躲入小楼成一统，管他冬夏与春秋”的中庸之道，没有忠诚履职的紧迫感和责任感，不敢担当、不敢作为。二是学风不浓。来到XX之后，我发现一个问题，就是同志们希望上级组织培训、提高能力素质的要求十分迫切，但是主动学习的积极性不高。表现在哪里呢？我观察了一下几个办公地点，晚上除了加班的部室、纪工委之外，其他的办公室都是黑着灯、没人在，很少有人能够做到白天不耽误工作，晚上挤时间学习。这次培训，既是让大家登台亮相练练兵，也是相互切磋见高下，进一步强化大家的学习意识，努力在整个系统形成良好的学风，营造浓厚的学习氛围。三是进取心不强。这个问题主要表现在两个层面：一个是在机关上，个别同志认为纪委衙门大、级别高、职数多，有论资排辈的想法，认为早早晚晚能解决级别待遇，所以工作上出工不出力、出勤不出彩，当一天和尚撞一天钟，甚至连钟都不撞，一味熬日子、等帽子、混位子；
另一个是在镇办，个别纪（工）委书记认为在这个岗位上待不了三年两年就调整了，抱住这块“跳板”患得患失、怕这怕那，工作四平八稳、得过且过，为人没有棱角、左右逢源，丢掉责任心、事业心、进取心，试图以明哲保身的平安换取政治上的进步。对每个人的工作表现、努力程度、奉献精神，组织上都会看在眼里，同志们心里也都有杆秤。组织上用到你的时候不为组织出力，关键的时候组织上也不可能为你考虑。
说到这里，我想起习近平总书记在第十八届中央纪律检查委员会三次全会上，对衡阳破坏选举案的六问“到哪里去了”。借鉴一下，我也向有些同志提出五问“你到哪里去了”：一问有的同志加班加点、冥思苦想，甚至通宵达旦撰写材料的时候，你到哪里去了？元旦期间，省委检查组到我县检查全面从严治党主体责任落实情况；
春节期间，筹备县纪委十四届二次全会；
元宵节期间，撰写全县“机关作风大转变”有关材料，有些同志这三个假期都随叫随到，加班加点成了常态。二问有的同志牺牲休息、早出晚归，甚至“三过家门而不入”开展明察暗访的时候，你到哪里去了？三问有的同志苦口婆心、不厌其烦，甚至忍受屈辱做来访群众工作的时候，你到哪里去了？四问有的同志铁面无私、动真碰硬，甚至背上不懂人情的骂名与违纪分子交锋较量的时候，你到哪里去了？五问有的同志调查取证、分析案情，甚至为了快速突破案件殚精竭虑、废寝忘食的时候，你到哪里去了？我们这支队伍所有人，是否都敢说，哪个时候有我与他们同在？！我想答案不会是这样的，那个时候的你，可能在饭桌上与朋友推杯换盏去了，也可能陪着家人旅游度假去了，还可能根据自己的爱好消遣娱乐去了，等等。尽管这样的同志是少数，但这种贪图安逸“负能量”的危害却不能小视，如果体现在领导干部身上，就具有更强的传染性、扩散性，容易把好的风气带坏、把“一池清水”搅浑。所以说，决不允许我们这支队伍、包括镇办的同志有一人出现思想上的滑坡、认识上的错位、行动上的掉队，更不允许有游离于组织管理之外的人和事存在。
二、聚焦主业、突出重点，全面提高监督执纪问责能力
面对党风廉政建设和反腐败工作的新形势、新任务、新要求，各级纪检监察机关和全体纪检监察干部要结合自身工作实际，找准定位、突出重点，进一步创新工作思路，规范工作流程，改进工作方法，完善工作机制，切实提高监督执纪问责的能力，确保今年的纪检监察工作上台阶、上水平、出成绩、出亮点，推动全县党风廉政建设和反腐败工作不断向纵深发展。
对镇办纪（工）委来讲：重点是要履行好监督责任。深化“三转”，聚焦主责主业，是要求纪委书记不再分管其他业务，集中精力抓监督执纪问责。不是说聚焦了，事就少了，或者没事干了。恰恰相反，是对纪（工）委书记提出了更高的要求，要腾出手来种好“责任田”，真正做到守土有责、守土尽责。只有“有为”，才能“有位”，才不至于在工作中被边缘化。一要牢牢把握主动性。抓住主动权是争取主要领导支持纪委工作的重要手段。要主动研究工作，科学分析、提前谋划，提高工作的前瞻性和预见性，给主要领导提供一些有针对性、建设性的意见和建议，为领导决策提供参考。比如说，今年如何协助党委落实主体责任？如何有效解决基层信访问题？如何整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题？这些都需要镇办的同志们早行动、多思考，把工作做在领导安排的前面，不能被动等靠，真正发挥参谋助手作用。现在，各镇办党（工）委管党治党、落实党风廉政建设和反腐败工作的主体责任意识普遍增强了，纪（工）委书记要乘势借力、顺水行舟，勤汇报、多汇报，积极争取党（工）委的重视和支持。二要真正体现针对性。每个镇办都有自身的实际情况，问题、矛盾、难点各不相同，要注重吃透上情、把握下情，坚持上下结合、融汇贯通，做好结合文章。同时，可以借鉴和复制别人的有益经验，但是决不能简单的照本宣科、照搬照套。比如，有的镇办经济对农业发展依赖程度较高，农田综合整治、小农水建设等农业重点项目较多，群众享受国家惠农补贴政策也多，如何确保涉农资金管理规范、使用安全，维护好群众的切身利益，就需要把监督执纪力量向这些领域有所侧重；
有的镇办工业经济发展较快，落户企业较多，这对规范党员干部从政行为、防止权力寻租提出了更高要求，监督执纪中也就要在制约权力运行上下功夫，切实预防和减少暗箱操作、权力寻租、“吃拿卡要”等腐败现象的发生；
有的镇办近年来城镇化进程较快，则需要紧盯征地拆迁和工程建设领域中违规违纪问题，防止有的干部在这上面“栽跟头”。总之，只有在注重调查研究，倾听群众呼声的基础上，明确自身工作任务，既高瞻远瞩、把目标放得更远，又切中实际、让举措具体可行，才能让工作推进更加有力，成效更加明显。三要更加富于实效性。各镇办纪（工）委要不断创新工作机制，采取更加务实的工作方法和举措，扎实细致、卓有成效的开展监督执纪问责工作。四要切实增强协调性。各镇办纪（工）委要落实“两为主”要求，处理好“上”与“下”的关系，具体工作中，要围绕县纪委任务安排部署，定期不定期向县纪委汇报，经常与县纪委各部室联系、沟通，取得业务的指导和支持，更好的推动工作开展。镇办纪（工）委书记在班子中要处理好“中心”与“辅助”的关系，既要把纪检工作与党委中心工作高度融合、深入参与，又要把主要时间和精力用在主责主业上，不能“种了别人的地，荒了自己的田”，真正做到“两手抓、两不误、两促进”。搞好工作协调，不仅仅体现能力，更需要智慧，有的同志不仅纪检工作开展的好，在班子里面话语权也重；
有的同志工作不力，在班子里面也没有存在感。下一步，我们加强动态管理，建立约谈制度，对镇办工作开展不力的，县纪委联系常委要及时约谈纪（工）委书记，“面对面”分析问题、传导压力，“手把手”指导业务、提升能力，以责任倒逼提高镇办的整体执纪监督能力和水平。
对派出派驻机构来讲：要自觉服从县纪委常委会的领导，做到多请示、勤汇报、常沟通，在自身职责范围内，放开手脚、大胆工作、勇于探索、不断创新。各派出派驻机构与县直部门单位是监督和被监督的关系，这种监督是全方位、常态化的监督。一是派出纪工委方面：去年，我们撤销X个派驻纪检组，成立第X派出纪工委，并对各派出纪工委所监督联系的部门单位进行了重新划分，其目的在于让各派出纪工委进一步统筹资源力量，发挥监督职能。怎么发挥？我想各纪工委书记要明白一件事情，你们不仅仅是县纪委派出纪工委的书记，还应当把自己当作是各个监督单位的纪委书记、纪检组长，切实扛起“监督主体”的责任。各派出纪工委要改变过去“坐等结果”的工作方式，畅通与所监督联系部门单位的交流渠道，主动进行对接和沟通，积极协助所监督联系部门单位党组织细化、分解、落实主体责任，着力解决存在的问题和薄弱环节，充分调动起他们抓好本部门本单位党风廉政建设和反腐败工作的主动性、积极性，营造相互支持、相互促进的良好氛围。要认真落实日常工作报告、派出机构列席会议、“三重一大”事项报备等制度，及时、准确掌握所监督联系部门单位党风廉政建设工作总体情况。要了解监督部门的业务工作和管理状况，起码要掌握班子成员和中层干部的基本情况、业务工作开展和运行的基本流程、哪个环节和岗位容易出问题，针对关键环节、重点岗位，不断查找廉政风险点，制定相应的防控措施，发现苗头性问题及时纠正，提高监督的及时性、针对性和实效性。要探索监督新思路、新方法，在报送材料、会议参与等传统做法的基础上，综合运用走访座谈、廉政谈话、重要时间节点督查、专题监督等方式方法，进一步延伸监督触角，做到关口前移、重心下潜。二是派出纪检组方面：各派驻纪检组是县纪委力量的向下延伸，代表了县纪委的权威。派驻纪检组与监督单位一同办公、朝夕相处，在强化贴身监督方面具有天然的优势。但是，能否真正把“派”的权威和“驻”的优势发挥出来，关键在于是否实打实的监督，否则，半点权威和优势都没有。各派驻纪检组要充分发挥好监督“探头”作用，拉长耳朵、瞪大眼睛，善于打听“张家长、李家短”，看到苗头要及时提醒，有了问题要谈话诫勉，真正做到抓早抓小、防微杜渐。要抓住重点，加强对被监督单位领导班子及其成员、其他领导干部的监督，发现问题及时向县纪委报告，认真负责调查处置。在这里，我再次强调一下，各派出派驻机构该发现的问题没有发现就是失职，发现问题不处理、不报告就是渎职，这些情况我们也都要追究责任。此外，各派出派驻机构要注意协调好、处理好与所被监督单位的关系，经常和被监督单位党委（党组）书记交换意见、通报问题，把握好工作尺度，讲究方式方法，积极稳妥地开展工作，做到不缺位、不越位、不错位。
对县纪委部室来讲：一要高点定位，善谋全局。“围绕中心、服务大局”是纪检监察工作的出发点和落脚点，也是我们深入推进党风廉政建设和反腐败工作的基础和根本。办公室要在如何建立健全有效的内部督查机制，确保委局各项工作按时保质保量完成方面，多动脑筋、下足功夫，不能仅仅在大面上“督”，更要注重在结果上“查”。办公室工作没有最好、只有更好；
没有最细、只有更细，容不得半点差错。比如说文字材料上，有时不要说错一个字，就是错一个标点符号，也改变了本来要表述的意思，粗枝大叶、马马虎虎的“老问题”不能一犯再犯。工作写在纸上，就必须落在地上，需要我们尽快理清思路、抓住关键，找准问题的切入点和突破口，迅速铺开工作、进入状态。下一步，办公室要对县纪委全会工作报告进行任务分解，各部室要主动领任务，自觉早谋划，把属于自己部室的任务进行细化分解，定事定人定时限，干一件、成一件、见效一件，确保完成全会提出的各项任务目标，兑现我们向县委、向全县广大党员群众作出的庄严承诺。
三、积极作为，敬业奉献，树立纪检监察干部的新形象
事业成败，关键在人。毛泽东同志曾说过：“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”。通过这次培训，我们学会了“怎么干”，但能否“干得好”，还需要我们广大纪检监察干部自觉按照更严的要求、更高的标准履职尽责、敬业奉献、做好表率，在执纪监督问责中显身手、见真章，以实际行动践行“忠诚干净担当”，充分展现我县纪检监察干部的新面貌、新形象、新风气、新业绩。
何谓“忠诚”？对党忠诚是共产党员最起码的党性原则和政治品质。对党忠诚、永不叛党是写在中国共产党党员入党誓词里的。对党组织忠诚不忠诚，是党性强不强的具体表现，忠诚才可靠，可靠才可信，可信才可用。纪检监察干部是党的忠诚卫士，更要讲忠诚，而且一般忠诚不行，相对忠诚也不行，必须做到绝对忠诚，没有绝对忠诚，就做不好纪检监察工作。我们长期工作在反腐败斗争一线，天天看到这样那样的问题，如果没有坚定的信念和坚强的党性，时间长了就很容易动摇，对未来失去信心。但是，到底怎么样才是“忠诚”？我认为，在我们县纪委机关、各镇办纪（工）委这个层面上，坚持在思想上、政治上、行动上同县委、县纪委常委会保持高度一致，共同维护县委、县纪委常委会的统一领导，坚决执行县委的各项重大决策部署，不打折扣、不做选择、不搞变通，在围绕中心上做文章、在服务大局上见成效，努力提高自己在全县中心工作上的贡献度，为推动全县经济社会发展排忧解难、保驾护航，这就是“忠诚”。今年，全县将组织开展“XXXXX大讨论、XXXX大转变、XXXX大提升”活动，县纪委作为责任部门之一，承担了一系列工作任务。能否认真落实县委的安排部署，充分运用监督执纪问责手段，圆满完成所承担的任务，持续加强干部作风建设，不断推动干部作风转变，更是我们以行动诠释“忠诚”的具体表现。
何谓“干净”？忠诚是思想高地，干净是做人底线。监督别人的人，如果自己不干净，怎么去要求别人干净，又怎么能去监督别人？纪检机关不是保险箱，纪检干部不是生活在真空里，对腐败也不具有天生的免疫力，纪检干部因为手中的权力，同样会被别有用心的人和腐败分子拉拢腐蚀。春节前，中央纪委、中央电视台联合制作、播出的专题纪录片《打铁还需自身硬》，在座的各位同志都已经看了，相信里面触目惊心的案例也给同志们思想上带来了极大的触动。但是，触动之后要有反思，马列主义手电筒不能光照别人，也要经常照照自己，看看自己的行为是否经得住别人“打听住”？平时执纪审查中有没有存在违反工作纪律的问题？据我观察和了解，有的纪检监察干部接受监督对象宴请，吃吃喝喝、称兄道弟，私下交往频繁；
有的面对亲戚朋友的请托，嘴巴不严、说话随意，跑风漏气、泄露消息；
也有的表面支支吾吾、含糊不清，看似语焉不详，实则不经意间给了别人暗示。这些问题都不是一般的小问题，是原则性问题，是纪律性问题，是最容易发生问题的关键点、风险点，如果不能够引起警惕、及时纠正，就有可能演变成严重的违纪违法问题，不仅要毁掉一名纪检监察干部的前途，也会影响我们整个纪检监察干部队伍的形象。纪检监察工作本来就不是一件热闹的工作，反之，还需要放弃很多东西，失去不少自由，决不能别人热热闹闹，自己也跟着一起热闹，那样很容易被腐蚀。因此，这就需要我们耐得住寂寞、受得了孤独，慎独慎微慎友，在面对公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐的矛盾时作出正确选择，真正做到拒腐蚀、防围猎、淡私欲，净心灵，把监督执纪问责的腰杆挺的更直、更硬。要守住纪律的底线。纪律审查权是我们最重要的权力，也是最容易出问题的环节。纪检监察干部要认真贯彻执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》，严守工作纪律尤其是办案纪律和保密纪律，始终绷紧纪律这根弦，坚决杜绝泄露工作秘密、擅自处理问题线索，坚持原则、秉公执纪，敢于冲破“关系网”，顶住“说情风”，用“自身硬”来擦亮纪检监察这个金字招牌。在保持政治上、思想上、行动上、纪律上的干净之外，县委将在明天召开的全县“解放思想大讨论、机关作风大转变、干部素质大提升”动员会上，提出文明礼仪方面的要求，我们纪检监察干部作为监督者，要率先带好头、做榜样，就是从现在开始、从自身做起，注重保持良好的外在形象：仪表上干干净净，着装上利利索索，精神上清清爽爽，处事上大大方方，利益上淡泊而自重，生活上积极而健康。注重文明礼仪，不仅内里“有料”，外表还要“有型”，上班时间穿着运动装、牛仔裤，就不太合适了。不修边幅、无精打采不是我们纪检监察干部的“真本色”，必须在举手投足、待人接物的方方面面，充分展示出纪检监察干部的“精气神”。
何谓“担当”？常言说:大事难事看担当。敢于担当是纪检监察干部对党忠诚的重要体现，是职责所在。推进全面从严治党，党风廉政建设和反腐败工作的任务艰巨而繁重，大家在工作中将要遇到的矛盾、障碍、瓶颈必定不少，难度可想而知。是恪尽职守，还是敷衍塞责？是勇于斗争，还是畏畏缩缩？是一往无前，还是打小算盘？这些都是检验纪检监察干部的“试金石”。今年县纪委全会作出了一系列工作部署，能否圆满完成各项目标任务，要靠在座的各位同志亲自抓、亲自干、亲自解决，决不能当旁观者、当局外人，更不能把“保平安”当作底线，在其位不谋其政，碰到困难躲起来，遇到矛盾绕着走，要勇于面对挑战、承担风险，担起自己那份责任，敢于碰硬，敢于较真，坚持原则，把监督执纪问责的责任担当起来，不做老好人，不当太平官，敢于为维护党的纪律和人民的利益唱“黑脸”，永远站在与不正之风和腐败现象作斗争的最前面，用铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当，在党风廉政建设和反腐败工作中始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。
这次培训我们不仅安排了县纪委的同志授课，还聘请了市纪委几个业务部室的领导和业务骨干亲自到我们“家门口”传经送宝，机会难得。希望大家尤其是刚刚进入纪检监察系统的新同志，一定要深刻理解组织上的良苦用心，珍惜这次难得的学习培训机会，静下心来学习，沉下心来思考，不要把充电当成是放松，把学习当成是休息，千万不能前面学、后面扔，左耳朵进、右耳朵出，那就既浪费了时间、浪费了财力，又违背了培训的初衷，失去了培训的意义。在学习过程中，大家要带着问题学、联系实际学，把思想摆进去、把工作摆进去、把自己摆进去，学思践悟、融会贯通，学以致用、相得益彰，努力以更大的担当、更高的标准、更严的要求、更实的作风、更好的作为，不断推进全县纪检监察工作再上新台阶，为加快建设生态美丽健康幸福新XX，提供更加坚强的纪律保障！
最后，预祝培训班圆满成功，谢谢大家！