下面是小编为大家整理的2022年在全局党建暨党风廉政建设工作会议上讲话,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
在全局党建暨党风廉政建设工作会议上的讲话4篇
【篇一】在全局党建暨党风廉政建设工作会议上的讲话
在党风廉政建设工作会议上的讲话
同志们： 这次全市食品药监系统党风廉政建设工作会议主要是传达学习贯彻各级纪委全会和区局纪检监察工作会议精神，总结去年工作，研究部署我局今年党风廉政建设和反腐败斗争工作，为全局各项工作的开展和食品药监事业的发展提供坚强有力的政治保证。刚才，**同志总结了20XX年全市食品药监系统的反腐倡廉工作，并对今年的工作作了部署，希望大家认真贯彻落实好。以求真务实的态度，深入扎实地抓好党风廉政建设和反腐败工作。下面，我结合全市食品药监系统的实际，就如何进一步加强党风廉政建设和反腐败斗争再强调几点意见。 一、深刻认识反腐倡廉工作的极端重要性 加强党风廉政建设和反腐败工作，是实践“三个代表”重要思想，提高党的执政能力的必然要求 党风廉政建设和反腐败斗争，事关中国特色社会主义事业的兴衰成败。党的十七届四中全会对加强党的执政能力建设作出了全面部署，对反腐倡廉工作提出了新的要求。前不久，胡锦涛总书记在中纪委五次全会上作的重要讲话，从提高党的执政能力，巩固党的执政地位的高度，深刻阐述了新形势下推进反腐倡廉工作极端重要性，要求全党把反腐倡廉工作作为一项重大政治任务抓紧抓实。他强调指出，坚决惩治腐败是我们党执政能力的重要体现，有效预防腐败更是我们党执政能力的重要标志。不坚决惩治腐败，党同人民群众的血肉联系就会受到严重伤害，党的执政地位就有丧失的危险，党就可能走向自我毁灭。我们党深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的过程，实际上是一个践行“三个代表”重要思想，使党始终走在时代前列的过程。党中央每年都对党风廉政建设和反腐败斗争进行专门研究，并通过中央纪委召开全会向全党作出部署。在国务院第三次廉政工作会议上，温家宝总理也强调了要解决好腐败问题。我们必须严格按照中央和自治区的部署要求，站在提高党的执政能力的高度，充分认识坚持从严治党，深入开展反腐败斗争的重要性，进一步抓好领导干部廉洁自律、加大查处案件力度、纠正损害群众利益的不正之风工作。 加强党风廉政建设和反腐败工作是解决我局党员干部党风党纪方面存在的突出问题，保持共产党员先进性的现实需要 从我局成立至今，就一直注重抓党风廉政建设和反腐败工作。制定了《关于党风廉政建设责任制的实施办法》等9个党风廉政建设制度。每年均召开党风廉政建设专题会议，把党风廉政建设责任制的落实与食品药监各项业务工作紧密结合起来，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，实行“一岗双责”,健全了党组统一领导、党政齐抓共管的反腐倡廉工作领导体制。把党风廉政建设具体任务与业务工作结合起来，把工作任务分解到领导班子成员或责任人的身上。建立健全各级领导班子和领导干部述廉评廉制度，党风廉政建设巡视、考核、奖罚制度。把党风廉政建设列入各级班子的日常管理工作之中。抓头头、头头抓，按照分级负责、层层落实，横向到边，纵向到底的原则把党风廉政建设责任延伸到基层。还通过签订党风廉政建设责任书，把责任分解到每个人员的身上，增强了廉洁自律的自觉性。连续几年来，通过开展“如何做称职的药监人”、“开展批评与自我批评增进团结”、“艰苦奋斗 廉洁从政”、“解放思想再讨论”、“学湖南树形象、争一流、上台阶”等专题教育活动推进了党风廉政建设和反腐败斗争的深入。经过一系列的专题教育，我们的干部队伍总的来说是好的。绝大部分的党员干部能够自觉严格要求自己，清正廉洁、艰苦奋斗、廉政勤政。一些不正之风也有所遏制，群众信访、腐败案件的发生呈下降趋势，人民群众对党风廉政建设的满意程度有所提高。但我们更应清醒地看到，对照胡锦涛总书记提出的新要求，对照全面建设小康社会的新任务，对照食品药监事业发展的要求，我市本系统的党员干部队伍在作风上还存在一些不容忽视的问题，反腐倡廉形势仍不容乐观，主要表现为：群众观念淡薄，服务意识不强;纪律散漫，工作缺乏热情;推过揽功，不愿承担责任;好大喜功，沽名钓誉;缺乏艰苦奋斗，整个队伍的凝聚力不够强，有闹不团结现象;不依法行政，弄虚作假;甚至有吃、拿、卡、要以权谋私等行为。如此等等，虽然发生在个别同志或者某个同志的某一方面，但影响了整个队伍的形象，影响了整个局的形象。对此，我们必须要有清醒的认识，必须通过不断加强党风廉政建设和反腐败工作切实解决好机关和党员干部队伍中存在的各种突出问题。 加强党风廉政建设和反腐败工作，是提高行政能力和监管水平的重要保证 食品药监系统是政府的职能机构，是党领导下的行政机关，其行政能力的高低，关系到政府行政能力和党的执政能力的强弱。因此，深入贯彻落实党的十七届四中全会精神，全面提高行政能力和食品药品监管水平，是我们当前的一项十分重要而又迫切的政治任务。要完成这一重任必须坚持不懈地抓好反腐倡廉工作。行政能力同时也包括政府自身的反腐倡廉能力。胡锦涛总书记在中央纪委五次全会上强调指出：“必须深刻认识到，执政能力最容易因腐败而降低，执政地位最容易因腐败而动摇。”这一重要论述深刻阐明了反腐倡廉与提高党的执政能力和政府行政能力的内在联系。 作为政府职能部门，最终目的是为人民群众服务，行政能力的强弱是要人民群众来评判的。如果我们履行职责中的腐败现象得不到有效预防和惩治，就会使人民群众对我们失去信心，就不会支持我们的工作。反之，还会消磨队伍的意志，丧失战斗力，我们的行政能力和监管水平不仅不能提高，还会被削弱。因此，必须把反腐倡廉工作作为提高行政能力和监管水平的大事，旗帜鲜明、坚持不懈地抓下去。我们系统由于组建时间不长，队伍素质、能力与新形势、新的要求不相适应，行政管理和制度建设与履行新的职能不相衔接，手中掌握着执法权力和审批权力，诱发违法违纪的各种因素不同程度地存在，权力运行过程中违法违纪的案件随时会有发生。我们一定要增强忧患意识，从保持党的先进性和提高行政能力及监管水平的高度，进一步认识抓好党风廉政建设和反腐败工作的极端重要性，旗帜鲜明、态度坚决、坚持不懈地把反腐倡廉工作抓好抓出成效。只有把反腐倡廉工作抓好了，才能保障我们有效地履行职能，我们所从事的事业才能健康地发展，才能得到人民群众的信赖和支持。 二、教育、制度、监督并举，深入推进反腐倡廉工作 坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，抓紧建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，是党中央科学判断新形势基础上作出的重大战略决策。只有抓紧治标，严惩各种腐败行为，才能为治本创造条件。只有抓好治本，从源头上铲除腐败滋生蔓延的土壤，才能巩固和发展反腐败取得的成果，从根本上解决腐败问题。 继续狠抓干部队伍的思想政治和职业道德教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线 反腐倡廉，教育是基础。教育搞好了，党员干部的思想作风端正了，精神境界提高了，才能自觉拒腐防变。实践证明，一些党员干部腐化堕落，走上违法犯罪道路，都是从思想防线崩溃开始的，都是逐步放松了思想道德修养和世界观的改造，从而导致私欲膨胀、利令智昏，最终从一名党员领导干部蜕变为人民的罪人。因此，我们要多花点时间精力来认认真真地抓好教育。一是要建立健全教育的制度，用制度来管教育，使教育制度化，形成人人爱学习、人人爱德育的氛围;二是党员领导干部尤其是“一把手”要带头教育，在部署教育的同时，也教育了自己;三是抓住教育的重点把党员领导干部和掌管人、财、物及执法许可审批权的科室作为教育的重点。当前，反腐倡廉教育要与正在开展的学习实践科学发展观活动结合起来。以高度的政治责任感和使命感，把学习实践科学发展观活动作为关系全局和长远的一件大事，切实抓紧抓好。广大党员特别是领导干部要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，把自我教育，自我提高作为一种责任，一种追求，永葆共产党员的先进性，真正从思想深处筑起一道坚固的道德防线。 抓好制度的落实 制定制度，重在落实。目前，我局的反腐倡廉制度已经不少，现在的关键是抓制度的落实。要养成严格按制度办事，用制度管人、管事的良好习惯。只有落实制度才能管住人、办好事，任何长官意志，或凭老经验是办不好事的，甚至最终要犯错误。近年来，局在落实反腐倡廉制度方面总体上是比较好的，但也应该看到还存在不少漏洞，在一些环节上还有断层。从杨雄钦违法违纪案件及出现一些违规问题上来分析，制度的漏洞还不少，问题的原因主要出在落实制度上。工作中随意性较大，不按制度办事、不按程序办事。尤其在基层，有章不循、有法不依、执法不严、执法不公的现象还时有发生。这些问题虽然出在局部和少数人身上，可严重损害了我们局的形象，挫伤了人民群众的感情，也影响了内部的团结。这些问题的解决，很重要的方面还是要靠落实制度，只有真正把制度落实到实处，才能从源头上防止腐败，才能减少甚至避免违法违纪问题的产生。我们要进一步完善落实制度的保障措施，建立健全落实制度的制度，保证制度不折不扣地落到实处。 加强监督，加大对权力运行的监督制约力度 腐败的核心是权力滥用。加大预防腐败的力度，必须加强对权力运行的监督制约。把科学配置权力与干部的有效监督、党内监督和党外监督以及事前、事中、事后监督结合起来，不断探索建立有系统特色的结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运机制，保证把人民赋予的权力真正用来为人民谋利益。《党内监督条例》明确了两个监督重点：一是领导机关、领导干部特别是各级领导班子主要负责人;二是重点环节和重点部位。除加强对各级“一把手”监督外，还要加强对直接管理人财物的重要部门及权力相对集中的重要岗位的监督，依照权力与义务相衡原则，做到有权必有责，用权受监督，侵权要追究，确保权力依法依纪运行。实行签订干部职工廉洁自律风险抵押金责任书，实行分局、科室“一把手”述廉评廉，公开中层以上领导干部廉洁承诺书，深化政务公开，实行“阳光行政”。 加大惩处腐败分子力度 加强预防是治本,严格办事是治标。在加大治本力度的同时,要坚定不移地查处腐败案件。通过严惩腐败分子，严肃党的纪律，使广大党员、干部受教育，发挥办案在治本方面的建设性作用。当前，在办案中要把握好两个重点：一是以查办发生在领导机关和领导干部中滥用权力、谋取非法利益和违法违纪案件为重点，严厉惩治腐败分子;二是以解决群众反映的突出问题为重点，严肃查处发生在基层的以权谋私案件，坚决纠正损害群众利益的不正之风。 在20XX年全区食品药监系统纪检监察工作会议上，局长特别强调要解决好审批和执法方面存在的问题。他说：“去年自治区开展的政务环境评议评价作了一个问卷调查，关于我们系统的结果不容乐观。除了群众对我们职能不了解所产生误解外，也确实反映出发生在少数基层存在的利用手中的审批权和执法权谋取私利和存在‘四难’现象，群众反映很大。这些问题不解决，势必损害政府形象，降低行政能力。今年要继续抓好对这一问题的整治。” 根据这一讲话精神，我们要对执法情况和一些审批事项进行抽查，可以通过召开座谈会、走访等形式进行了解，把蓝局长的讲话精神好好地落实好、贯彻好。 三、加强领导，提高反腐倡廉能力，确保反腐倡廉工作取得新成效 胡锦涛同志指出：“反腐倡廉能力，是党的执政能力的重要体现，是巩固党的执政地位的重要保证。”我们一定要站在提高党的执政能力、巩固党的执政地位的高度来抓好这项工作。 首先，要加强对反腐倡廉工作的领导，始终把它作为关系全局的重大政治任务抓紧抓好。严格按照《**食品药品监督管理局党组、领导班子成员党风廉政建设岗位责任制》负起各自的职责，加强党风廉政建设和反腐败工作的领导，主要领导要负总责、亲自抓，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重要信件亲自批阅，重要案件亲自督办。班子成员要实行“一岗双责”，谁主管谁负责。在工作安排上，把反腐倡廉工作与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核、一起总结。做到业务工作进行到哪里，廉政建设就抓到哪里，真正把自己的门看好、把自己的事办好、把自己的人管好。 其次，领导干部要做好表率，增强反腐倡廉能力。每一位中层以上的领导要严于律己、率先垂范，带头严格执行中央和自治区党委关于领导干部廉洁从政的各项规定，带头遵守党纪国法和各项规章制度，带头艰苦奋斗、勤俭节约，带头深入基层和群众调查研究，解决问题。要从自身做起，凡是要求下级做好的，领导机关必须首先做好;凡是要求部属做好的，领导班子和领导干部必须首先做好。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，切实做到四个“一定要”：一定要加强理论学习，坚定理想信念，永葆共产党人贫贱不能移、富贵不能淫、威武不能屈的崇高品德和浩然正气;一定要审慎对待和运用权力，真正为人民掌握好权、用好权，无论何时何地，都要坚持把最广大人民群众的利益放在首位，多做造福群众的好事、实事;一定要严格自律，防微杜渐，做到自重、自省、自警、自励、慎微、慎独、慎始、慎终、警钟长鸣，严防失足;一定要过好“亲情关”，加强对配偶、子女和身边工作人员的教育、管理，严禁利用职权为配偶、子女谋取非法利益。在这里，我本人并代表局党组成员郑重表示：坚决服从中央和区局、市委、市政府的领导，严格遵守党的纪律和国家的法律、法令，廉洁自律，以身作则，为全市系统党员领导干部做出榜样。诚心诚意地接受全系统党员的监督，自觉接受上级和社会各界对我们的监督。 再次，要进一步加强纪检监察队伍建设。我们系统纪检监察队伍的同志，是有战斗力、党组织信任的同志。能严格按照上级的指示和要求，在本职岗位上兢兢业业工作，成效明显。但面对新形势下的新职能、新任务，面对改革开放中复杂而又激烈的腐蚀与反腐蚀斗争，必须不断地提高纪检监察能力和执纪水平。严格要求自己，深入开展纪律教育和作风建设。建立健全各项内部管理制度，严肃工作纪律和保密纪律。纪检监察干部要坚持原则，敢于碰硬，依法办事，秉公执纪，谦虚谨慎，奋发有为。进一步加强思想道德修养，严格遵守党纪国法，增强接受监督的意识，自觉接受监督。做好党员干部的表率。进一步加强思想政治、业务能力、工作作风等各方面的建设，不断提高自身的知识修养、业务能力和工作水平，树立可亲、可信、可敬的形象。 同志们，党的十七届四中全会和胡锦涛总书记在中央纪委五次全会上的重要讲话以及国务院第三次廉政工作会议精神，为深入开展党风廉政建设和反腐败斗争指明了方向。全体干部职工一定要学习好、领会好、贯彻好，落实好胡总书记的讲话和会议精神，把思想和行动统一到中央、自治区及区局的要求和部署上来，围绕党的执政能力和全面落实科学发展观，紧密结合保持共产员学习实践科学发展观活动，以求真务实的精神，深入推进反腐倡廉各项工作，不断取得新成效，为**市食品药监系统事业上新台阶，谱写历史新篇章再多作贡献。
【篇二】在全局党建暨党风廉政建设工作会议上的讲话
全局机关党建暨党风廉政建设工作会议讲话提纲
同志们： 今天，我们召开机关党建暨党风廉政建设工作会议，主要任务是传达上级会议精神，总结XX年机关党建和党风廉政建设工作，安排部署XX年工作任务。 刚才，成革局长传达了十八届中纪委五次全会、省市纪委全会和国务院、省市政府廉政会议、市委廉政建设工作会议、以及市直机关党建工作会议精神。希望大家能够深刻认识当前党风廉政建设和反腐败斗争的严峻形势，切实把思想和行动统一到中央和省市的决策部署上来，结合实际抓好贯彻落实。下面，我就机关党建和党风廉政建设工作再讲三点意见。 一、XX年工作回顾 XX年，在市委、市直机关工委、市纪委派驻二组的领导和指导下，局党组带领全局党员干部,紧紧围绕安全发展中心任务，狠抓党风廉政建设和机关作风建设，扎实推进重点工作，圆满完成了各项任务，为确保全市安全生产形势的稳定发挥了积极作用。 以学习型党组织为载体，强化思想理论建设。深入贯彻党的十八届三中、四中全会和中央纪委全会精神，认真学习习近平总书记系列重要讲话，按照省市委的部署，制定年度学习计划，明确教育主题，组织开展集中学习和专题讨论，机关学习氛围更加浓厚。党组中心组全年组织专题学习12次，党组成员按照要求述职述廉。各支部认真落实“三会一课”、民主评议党员、廉政档案等制度。机关党委定期开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，邀请市检察院领导作预防职务犯罪专题报告，组织全体机关干部观看警示教育片和电影《焦裕禄》等，每位同志都写了观后感。积极参加市纪委组织的处级干部德廉知识测试，成绩全市名列前茅。 以“两个责任”为抓手，强化主体责任落实。严格落实党风廉政建设责任制，局党组将党风廉政工作列入重要议事日程，健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制。XX年局党组分两次专题研究党风廉政建设工作，召开了落实党风廉政建设主体责任工作会议，制定下发《党风廉政建设和反腐败工作实施意见》、《党风廉政建设责任制实施方案》等，层层签订了《党风廉政建设责任书》，严格落实“一岗双责”，一级抓一级，层层抓落实。 以纠治“四风”为重点，提升机关作风建设。深入开展了“作风建设年”活动，制定《关于开展“作风建设年”活动实施方案》，通过“四抓”达到了“四促”。把机关作风纪律作为重点，深化“庸懒散”和“冷横硬”专项治理。修订《假期管理实施办法》，严格上下班考勤管理，经常组织办公秩序检查，对违反机关作风纪律的问题进行通报批评，迟到、早退现象明显好转。积极参加“阳光政务热线”、“政务监督热线”、“政务面对面”、到“12345”市民服务中心接听热线等活动，召开市安监局“直面问题、践行承诺”民主评议问题整改群众见面会，对市民反映的问题做到件件有回音、事事有落实。认真贯彻落实中央八项规定、省委实施办法和市委若干规定，严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关公务接待管理规定》及公务用车、办公用房等各项制度规定，坚决纠治“四风”。 以“三服务”活动为契机，为民办实事、办好事。局党组按照市委、市直机关工委的要求，做到“三服务”主题活动制度化、常态化。通过“安全生产月”、“一线服务月”、现场办公等形式，帮助企业、基层单位、重点工程项目解决建设过程中遇到的突出问题。积极推进党员干部联系困难家庭工作，全局52名副处级以上党员干部都进行了走访，捐款1万余元，通过“慈心一日捐”捐款33200余元。建立安全生产短信平台系统，每周发送安全短信提醒；
在《济南日报》刊登“讲文明，树新风”公益广告，弘扬安全文化；
对企业负责人和全市执法人员进行了新《安法》等安全知识免费培训；
开展安全生产标准化企业、职业卫生基础建设达标示范企业、安全文化示范企业、安全社区创建活动；
挂牌督办解决了一批事关全市大局和广大人民群众关心关注的重大隐患；
为商河县孙集镇晋家村引进并开工建设一家大型企业，建起了高标准的幸福院和文体广场；
为章丘市相公镇顶庄村建设机井一眼，新栽果树7000余株，落实政策资金80余万元。 以“从严治党”为主线，不断强化廉政建设。扎实开展党风廉政建设专项整治，深入推进风险防控工作，把安全生产行政许可、安全事故查处、安全培训咨询、中介机构管理等作为专项整治重点，有针对性地制定廉政风险防控措施。加大管理力度，规范行政行为，大力推进党务、政务公开，深化行政审批改革，公开行政权力清单，实现了行政审批“两集中、两到位”。认真吸取张印宏受贿案教训，健全完善廉政谈心交心制度，做到提醒在前、制度在前、约束在前，逐步建立起具有安监工作特点的岗位廉政风险防范管理长效机制，努力把工作做细、做实、做到位。加大责任追究力度，做到有错必纠、有责必问。 以精神文明创建为重点，机关工会工作丰富多彩。继续深入开展文明机关创建工作，巩固省级文明单位荣誉称号。积极参加市直机关工委举办的市直机关乒乓球比赛、广播体操比赛，进一步活跃了机关文化生活；
积极开展学雷锋志愿服务、助残等活动，到槐荫区老屯参加创建卫生城义务劳动；
关心群众疾苦，对4名困难党员进行了救助；
积极推荐芦绪华同志为“济南好人”、“xx好人之星”、“中国好人”和“感动济南十大人物”，大力弘扬了正能量。 XX年，我局在党建和党风廉政建设方面取得了一定的成绩，这主要得益于市委、市直机关工委、市纪委派驻二组的坚强领导和有力指导，得益于全局广大干部职工的共同努力和辛勤付出。在座的各位都是有目共睹的，希望大家再接再厉。 二、机关党建和党风廉政建设工作存在的主要问题 尽管工作取得了一些成效，但是我们应该清醒地看到存在的问题和不足，需要在今后的工作中进一步改进。主要表现在以下几个方面： 对党风廉政建设的重要性认识还不到位。党中央对现阶段党风廉政建设和反腐败斗争形势的总体判断是形势依然严峻和复杂，大家从近一个时期老虎和苍蝇不断被打的现象也可以看到，目前的任务非常艰巨和繁重。但是，我们有的单位、有的同志对党风廉政建设的重要性认识不足，特别是对“两个责任”认识不够到位，对“七个有之”缺乏清醒的判断。认为我们的工作已经做得很好了，要求比较严，抓得比较紧，身边不会存在这样那样的问题。导致思想不够重视，麻痹大意，工作的主动性、自觉性不够，对本处室的党员干部疏于教育、疏于管理、疏于监督。 在监管执法中考虑个人利益的现象还个别存在。有的个别人利用手中权力一拖二要三批，捞点个人好处；
有的在进行安全监督、执法检查、事故调查处理、行政处罚时，利用自由裁量权，不给好处拖着办，给了好处热心办；
有的在行政许可、行政审批，“三同时”审查、企业标准化验收中，睁一只眼闭一只眼，变相收取评审费、验收费、专家费；
有的过年过节还有收受土特产和小礼品的现象。 在作风建设上还存在树倒根存的问题。经过教育实践活动，我局“四风”问题有了很大根本好转，但仍然存在个别问题。一是违反中央八项规定问题仍然存在。公车私用、公款吃喝、到企业检查时不注意自己的行为的现象，并没有完全杜绝，大家都自我反思、回头检查一下。二是“庸、懒、散”现象还不同程度地存在。业务不精、能力不强、还不好好学习，得过且过碌碌无为做“庸官”；
不作为、慢作为、乱作为、无精打采做“懒官”；
重权轻责、自由散漫、谋人不谋事、拖拖拉拉做“散官”；
大家也都各自照照镜子。三是制度遵守还不够严格。上班办私事、不按规定请假、不按权限批假的问题经常发生；
有的上下班有迟到、早退的现象发生；
有的上班时间出工不出力，在办公室看看报纸、串串门，甚至上网聊天、购物；
有的工作无计划、不主动、标准低、甚至不能按时完成。四是服务态度不够端正。居高临下，门难进、脸难看、话难听、事难办的现象还时有发生。五是自由主义还比较严重。有的不负责任的乱发议论，小官说大话，有的不信正道消息，传播小道消息，听风就是雨，严重影响了机关形象。 勇于担当的意识不足。对领导、上级安排的工作拖拖拉拉，讲条件、讲价钱、讲舒适、不担责，执行力不够。有的对自己不喜欢做的工作，不做；
对复杂、要出大力气的工作，不做；
对容易牵扯责任的工作，不做；
对容易得罪人，出力不讨好的工作，不做；
处长安排的工作，处里的同志有不同意见，不愿做；
分管局长安排的工作，处长有不同意见，也不愿做；
有的工作不是往上推，就是往下推、再就是往外推；
有的工作表面答应，背后拖着不做，安排向左，实际向右。这些坏毛病看似事不大，但是影响不小，是“为官不为”、不敢担当的突出表现，严重影响了局里的良好风气和工作效率，今后不能再出现。 机关党建水平还有待于提高。有的党支部的战斗堡垒作用发挥得不够好，存在重业务，轻政治现象，组织纪律观念淡薄，在组织政治学习和活动时，有时借口业务忙到企业检查而不参加活动；
有的党员干部思想观念、素质能力和工作状态与新形势新任务新要求还不相适应，先锋模范作用发挥不好；
有的“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等制度落实不到位；
党员与党员之间、党员与群众之间沟通交流少，工作上见面多，思想上见面少；
还有个别人有时喜欢搞个小圈子、小宗派，影响了全局风气。 上述问题的存在，究其原因主要是我们的党员干部理想信念和思想道德出现了偏差；
宗旨观念、公仆意识有所淡化；
世界观、人生观、价值观还需进一步改造。对以上这些，我们要认真研究，采取有力措施，切实加以解决。 三、切实做好XX年机关党建和党风廉政建设工作 机关党建方面 总体要求是：以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实市委、市直机关工委的部署要求，紧密结合安监工作实际，准确把握凝聚共识、夯实基础、深化作风建设、强化制度保障四项基本要求，扎实做好七方面的工作，不断提高机关党建科学化水平，为加快科学发展、安全发展提供坚强保障。 坚持党要管党、从严治党，实现党建工作新常态 全面从严治党在“四个全面”战略中具有政治保障作用，习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上明确提出从严治党八条要求，我们要不断深化认识、增强行动自觉，突出“四个强化”，把全面从严治党要求落到实处：一是强化党的政治纪律和政治规矩学习教育。把讲政治作为最基本和位的要求，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置，始终做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。二是强化党建工作责任落实。健全党组书记负总责、分管领导具体抓、机关党组织推进落实的党建工作责任体系，真正把党建工作列入重要议事日程。要进一步强化责任考核，定期对党建工作履职情况进行综合评价。三是严肃党内政治生活。要严格执行民主集中制，不折不扣地落实党章规定的“四个服从”，努力营造党内民主氛围；
要严格落实基层党组织“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度；
要利用党员谈心谈话、批评和自我批评、经常性征求意见建议等方式，健全完善党内生活常态化机制，不断提升党内生活的严肃性、原则性。四是强化党内监督。立足事前监督，掌握了解党员干部思想动态，对苗头性问题，及早提醒、纠正；
着眼事中监督，立足于关键环节，把监督触角延伸到权力运行每个关键环节，让有形的监督寓于规范的常规检查之中；
跟踪事后监督，不论是在监督检查中发现的问题，还是群众举报反映的问题，都要实事求是的把问题查清楚，按规定实施责任追究。 把握四项基本要求，增强党建工作的针对性和实效性 一要凝聚“服务中心、建设队伍”这一共识。要切实增强大局意识，围绕中心任务，准确把握工作方向，抓好落实。要强化干部队伍的责任意识，关心和帮助干部成长进步，打造“忠诚、干净、担当”的干部队伍。二要把握夯实基层基础这一基本方法。积极探索党的基层组织发挥作用的有效途径，加强组织体系、活动载体、工作制度、场所阵地建设，不断增强党员队伍生机活力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。三要突出作风建设这一有力抓手。要牢固树立作风建设永远在路上的思想，把机关作风建设作为一项长期的任务，不断巩固深化党的群众路线教育实践活动成果，在抓常、抓细、抓长上下功夫，从具体事情抓起，锲而不舍地推进机关作风建设。四要强化制度建设这一根本保障。要认真贯彻落实中央和省市委关于全面深化改革的部署和要求，深入推进制度建设，健全完善各项规章制度，不断强化制度的执行力，切实做到用制度管权、管人、管事。 统筹推进，扎实做好七方面工作 一要突出思想引领，进一步加强思想政治建设。强化思想政治教育，科学制定学习计划，以《习近平谈治国理政》、《习近平总书记系列重要讲话读本》等为基本教材，继续抓好党的十八届三中、四中全会精神学习，抓好社会主义核心价值观的培育，深入推进中国特色社会主义法治教育，教育引导党员干部遵法、学法、知法、守法、用法，增强法治意识，提高依法办事能力。强化党组中心组学习带动作用，推动形成一级带一级的学习氛围，提升全局干部职工的思想政治素养。 二要突出作风建设，持续深入改进作风。扎实开展“深化作风建设，整治为政不为”主题活动，要紧紧围绕十方面突出问题进行重点整治。这十方面问题有的我刚才说过了，有些问题我们局也不一定有，希望大家有则改之，无则加勉。 宗旨意识不牢，理想信念错位，群众观念淡化，对群众感情冷漠，高高在上，不接地气的问题。 工作作风不实，漂浮散漫，庸政、懒政、散政、怠政，不作为、乱作为、慢作为，“中梗阻、下搁浅”，热衷形式主义、表面等“庸懒散奢”的问题。 精神状态不佳，工作拈轻怕重、标准不高，缺乏激情、萎靡不振，固步自封、安于现状，只求过得去、不求过得硬，只想舒舒服服，不讲拼搏奉献的问题。 担当精神不强，推诿扯皮，敷衍塞责，遇到问题绕道走，“只要不出事、宁愿不做事”，心里不想事、手里不干事、不犯事也不顶事的问题。 服务意识不强，把职责当权力、把服务当恩惠，只图自己方便、不管群众辛苦，编造种种借口“吃拿卡要报”，“门好进、脸好看、事依然难办”的问题。 业务能力不足，对法律法规、政策文件等学习的不深不透，业务知识不熟练，甚至曲解乱用、造成工作失误的问题。 创新能力不强，思想僵化、因循守旧、生搬硬套，遇到困难只强调客观表象、不善于开动脑筋，习惯于“等靠要”，不敢大胆试、大胆闯的问题。 工作落实不力，对市委决策部署、部门重点工作满足于喊口号、摆样子、实功虚做，能推则推、能拖则拖、不推不动的问题。 工作效率不高，松松垮垮、拖拖沓沓，遇事不是雷厉风行、马上就办，而是大事小办、急事缓办，工作不往前赶、只卡“最后时限”的问题。 0.纪律意识不强，“混日子、守摊子”，上班迟到早退，工作时间擅自脱岗空岗、上网聊天购物玩游戏炒股、搞健身娱乐活动等问题。 开展对以上问题的整治活动要搞好三个结合：与坚持不懈抓好中央八项规定精神落实结合起来，持之以恒纠正“四风”；
与抓好“三严三实”专题教育结合起来，增强党员干部的党性修养；
与严格执行局里的各项规章制度结合起来，党员干部要严格遵守各项管理规定，规范办公秩序，机关党委和办公室要加大日常检查力度。 三要突出固本强基，夯实基层组织基础。抓好《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》落实，抓好党建工作责任制、工作机构和工作经费的落实，强化机关党支部规范化建设。支部今年刚进行了换届改选，一定要发挥好战斗堡垒作用；
机关工委今年要开展机关党建工作述职评议考核试点工作，我们要积极参与，促进党建工作责任制的落实，激发机关党组织的活力和战斗力，提升机关党建服务中心工作水平。 四要深化创新“三服务”，提升服务实效。全体党员干部要深入一线开展调查研究，切实摸清基层面临的问题和需求，有针对性地制定工作措施，改进服务方式。要紧密结合“安全生产月”等活动，到企业、基层和群众中开展上门服务、现场办公，帮助解决实际问题。继续做好党员干部联系帮扶困难家庭工作，健全完善帮扶长效机制。继续推行公开承诺办实事制度，办公室和机关党委要根据上级要求，确定本年度拟办实事项目，公开进行承诺，主动接受社会监督。 五要突出活力，加强群团组织建设和精神文明创建。认真贯彻中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》，积极引导支持机关工青妇等组织紧紧围绕全市中心任务，积极开展丰富多彩的文体活动，增进干部职工身心健康。要把精神文明建设与安全文化建设有机结合起来，确保我局继续保持省级文明机关称号。 六要突出自身建设，不断提升党建工作水平。面对从严治党新常态、改进作风新常态，我们党务干部、支部书记，在观念上要适应、认识上要到位、能力上要提高、方法上要改进，对上级的决策部署要跟进学习、深化认识，善于用新视角分析工作、用新观念谋划工作、用新举措推进工作，切实摆正并正确处理党务工作与业务工作的关系，我们新设的各支部副书记是党务工作的联络员，一定要发挥好桥梁作用，把党建工作落到实处。机关党委要切实发挥好党建考核“指挥棒”作用，突出目标导向和综合评价，抓好统筹协调。 党风廉政建设方面 总体要求是：以党的十八届三中、四中全会为指导，深入贯彻落实中央纪委十八届五次全会和习近平总书记重要讲话精神，按照省、市纪委和纪检二组的工作部署，把守纪律、讲规矩放在首要位置，以作风建设为抓手，以教育、制度、监督为手段，强化党风廉政建设主体责任，积极争创市级廉政文化示范点，不断推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展。 要强化守纪律讲规矩意识。党的十八大以来，习近平总书记至少9次明确讲到“规矩”问题，特别是在十八届中纪委五次全会上，强调“加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”，并对党的纪律和规矩作了深刻阐述，明确指出：“我们党的党内规矩是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规范和规则。纪律是成文的规矩，一些未明文列入纪律的规矩是不成文的纪律；
纪律是刚性的约束，一些未明文列入纪律的规矩是自我约束的纪律。我们党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例，经过实践检验，约定俗成、行之有效，需要全党长期坚持并自觉遵循。”这是中央次对党的规矩进行的全面阐述，使我们对党的规矩有了一个更加准确的把握。作为党员领导干部，守纪律讲规矩是最基本的要求。要敬畏纪律规矩，要始终牢记“纪律是挡在悬崖边的一道护栏”，“纪律是带电的高压线”，始终绷紧严守纪律、严明规矩这根弦。要掌握纪律规矩，党纪国法、廉洁从政各项规定、安全生产政策法规、“十个严禁”行为准则、“八荣八耻”等都要学习掌握，做到心中有数。要严守纪律规矩，严守政治纪律、组织纪律、廉政纪律。牢牢守住做人、处事、用权、交友的底线，确保自身不出问题。 要加强学习教育，适应新常态。近期出版的《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》，是我们党推进党风廉政建设和反腐败斗争的思想武器和行动指南，我们一定要认真学习精神实质，严格落实学习教育计划，从更高的视角、更宽的视野来认识这种新常态，来适应这种新常态，使党员干部知规矩、守纪律、明底线。同时要大力推进廉政文化建设，深入开展党性党风党纪教育，利用领导班子讲党课、观看警示教育片、聘请专家辅导、到警示教育基地参观等多种形式，增强纪律教育的针对性和实效性，做到警钟长鸣，进一步筑牢拒腐防变的思想防线。 要全面落实好党风廉政建设主体责任。刚才我与党组成员签订了党风廉政建设责任书，会后党组成员还要与分管处室、各处室党支部书记还要与所有党员签订，就是为了层层传递压力，把主体责任层层压紧压实。下半年局里还要组织各党组成员和各支部主要负责人到外地参加专题培训，进一步提高全局上下落实党风廉政建设主体责任的自觉性和主动性。近日，我局下发了三个文件，《局党组关于落实党风廉政建设主体责任的实施意见》、《济南市安监局XX年党风廉政建工作实施意见》和《济南市安监局XX年机关党建工作意见》，各有侧重。希望大家把这3个文件作为年度学习的重要内容之一，学深学透，抓好落实。另外，按照全市党风廉政建设责任制落实的分工，我们还要牵头承担纠正全市安全生产方面的不正之风的职责，任务也很重。 要抓好制度落实，强化制度的刚性约束。一要落实好廉政谈话制度。局党组成员与处室、局属单位负责人，支部书记与本单位所有人员，每年廉政谈话不少于1次，并将情况记入《廉政档案》，做到了问题早发现、早提醒、早纠正，防患于未然。二要定期报告主体责任落实情况。机关各处室、局属单位党支部，每季度要向分管领导报告1次本单位的廉政情况，每半年要以书面形式，向局党组报告本处室、单位履行党风廉政建设主体责任的情况。特别是对发现的问题，要在时间内如实汇报，切实做到明责、履责、担责、追责。三要认真落实党员干部述廉制度。每名党员干部特别是领导干部，要围绕履行党风廉政建设职责、作风建设、个人有关重大事项和廉洁从政情况每年都在一定范围内进行1次述廉，主动接受监督。 要结合安监实际，严格落实权力清单和责任清单。目前我们局的权力清单已经公布，责任清单也已经开始整理，要严格这两个清单的落实，切实做到法无授权不可为、法定职责必须为。局里的各项审批已经全部转移到审批大厅办理，要按照局里近期出台的各项与审批相关的政策规定，推动权力在阳光下规范、廉洁、高效运行，所有审批事项一律进大厅，坚决杜绝体外循环。同时要通过近一个时期的运转试行，进一步优化流程、规范环节，提高审批透明度。 另外，要坚持关口前移，规范权力运行。加快构建覆盖所有安监领域的廉政风险防控体系，进一步规范领导干部和关键岗位权力运行，用制度形成有效制约。对权力集中的部门和岗位，要实行分解权力、定期轮岗，做到有权必有责、用权受监督、违法必追究。 同志们，做好今年机关党建、党风廉政建设和反腐败工作，责任重大，使命光荣。希望同志们以这次会议为新的起点，统一思想、提高认识，严格自律，勤政为民，努力开创我局机关党建和党风廉政建设工作的新局面！
【篇三】在全局党建暨党风廉政建设工作会议上的讲话
同志们：
这次会议的主要任务是：深入贯彻落实党的十八届六中全会精神、十八届中央纪委七次全会、省市十二次党代会和省市纪委十二届二次全会精神，深刻分析研究全面从严治党新形势新任务新要求，认真总结年全局党风廉政建设工作，具体部署年任务。刚才，传业同志代表局党组对年我局党风廉政建设工作进行认真总结，对年工作进行具体部署，党组完全同意。
一年来，在市委的正确领导下，局党组认真贯彻落实管党治党政治责任，紧紧抓住主体责任这个“牛鼻子”，坚持把研究部署落实党风廉政建设工作放在全局工作优先方向、重要位置，主动建立和形成了凡研究部署全局工作必研究部署党风廉政建设工作的制度，坚持把党风廉政建设工作同全局其他工作同研究、同部署、同落实、同检查；
局党组各位领导同志加强对分管领域党员干部教育、监督和管理，较好地落实对分管领域党风廉政建设主要领导责任，并把这个重要责任层层传导、落实到各单位、各部门；
突出思想政治和纪律教育，结合“两学一做”，深化学习党章、党纪党规和习近平总书记系列重要讲话，认真组织学习贯彻党的十八届六中全会和省、市十二次党代会精神，坚决贯彻执行市委、市政府重大决策部署，奋发有为，敢于担当，狠抓各项政策措施和项目建设，积极推进大连东北亚国际航运中心和物流中心建设，助力我市“两先区”建设发展。局纪检组积极协助党组，认真组织开展党风廉政教育，深化党纪党规教育，建立一系列教育监督制度措施，持续贯彻落实中央八项规定精神，切实纠正“四风”，取得了明显成效；
认真组织制定我局廉政风险防范措施，强化纪检日常监督功效，及时查处违纪违规行为，保持惩处高压态势。局属各单位、各部门认真贯彻落实局党组、纪检组工作部署，突出处级领导干部这个关键少数，带动全体党员大多数，狠抓纪律建设和作风建设，以优良的党风、政风进一步促进行风建设，不断提升干事创业、为企业和百姓服务的能力水平。为进一步贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和中央、省市纪委工作部署，有效推进和落实年我局党风廉政建设工作，我再讲一下几点意见：游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复四、采取多种形式，深入推进党风廉政教育b5E2RGbCAP
全局各级党组织要深入组织广大党员干部，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧把握新时期思想政治工作新特点新要求，按照市委部署，着力组织学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，把管党治党新要求贯穿于党的建设和思想政治教育工作始终，合力形成并统筹推进我局党风廉政建设教育工作。局纪检组要坚持教育在先、警示在先、预防在先，要不断拓宽载体抓教育，创新形式抓教育，贴近实际抓教育，继续抓好以党纪党规为重点内容的纪律教育、警示教育，通过学好讨论、观展警示、论文交流、专项测试等方式，积极拓宽微信空间、网络在线、廉政文化等载体，引导广大党员干部学、思、践、悟，自觉打造思想道德高地，筑牢廉政风险防线，守住党纪党规底线。各单位、各部门要自觉担当，认真贯彻落实全局党风廉政教育工作任务，制定教育计划，细化教育措施，把党风廉政教育与管干部、带队伍紧密结合起来，与进一步促进作风建设、能力提升紧密结合起来，种好自己的“责任田”。以纪律建设和作风建设新成效，不断推进港航事业新发展。p1EanqFDPw
五、认真落实廉政风险防范措施，强化日常监督管理。
要结合强化党内监督、从严落实中央八项规定精神和纪律建设新要求，深刻汲取中央巡视辽宁“回头看”问题教训，认真总结我局近年来暴露和反映的在资金使用、公务接待、公务用车、招投标和有关业务管理等方面问题，坚持以问题为导向，深化廉政风险防范措施，严肃认真加以整改。党组班子各位领导要把这项工作纳入重要的议事日程，加强领导，把关审核，严格按照法律法规、政策规定和规范程序，对分管领域内的各项工作，认真组织梳理和清理，对集中反映出来的问题该整改的坚决整改，该清理的坚决清理，该完善措施的坚决完善措施。各单位、各部门要高度重视，坚持单位、部门一把手责任制，立即制订切实可行的工作计划，把廉政风险防范工作纳入到各单位、各部门各项业务管理全过程和每一个具体环节，把防范风险、解决问题与建立和规范规章制度、严密的工作程序、加强业务建设和干部队伍建设紧密结合起来，主动认领风险防控任务，认真梳理部门职责清单、岗位职责清单、权力清单和其他管理事项清单，逐项做好问题排查和限时排查，实现权责清单、风险清单、防范清单和整改清单台账管理，对全局已经修订的项风险点、项防范措施要逐项落实到位，及时解决遗留问题，杜绝再发生新的问题。纪检部门要认真落实监督关口前移，充分发挥监督“探头”作用，善于抓早抓小，抓细抓长，采取有力措施切实加强对这项工作专项督导和检查，真正把廉政建设和纪律建设规定要求落实到风险防控全过程，对集中梳理和排查出来的问题不回避、不护短，集中力量进行分析、组织排查，及时提出处理意见和整改建议，局党组要认真研究，下大力气及时纠正偏差，强化整改规范。对风险防控工作不积极、不认真，推诿扯皮，落实整改措施不到位，故意隐瞒问题不报告等单位和部门，要追究相关领导责任和工作责任。通过上下共同努力，真正把党内的监督工作落实好，把廉政风险防控做到位，把纪律要求和中央八项规定精神贯彻到底到边，一抓到底，抓出成效。DXDiTa9E3d
同志们，新年伊始，万象更新。市十二次党代会已经描绘出全市未来五年发展蓝图，全市港口口岸和物流业发展正走上新的发展起点上，我们肩负着新的振兴发展历史重任。我们要全面落实管党治党政治责任，切实履行党组主体责任和纪检监督责任，深入推进作风建设和纪律建设，努力构建部门清正、干部清廉、作风优良、生态良好的干事创业良好氛围和振兴发展环境，进一步强化“四个意识”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，为加快大连东北亚国际航运中心和国际物流中心建设再立新功！以优异成绩迎接党的十九大胜利召开！RTCrpUDGiT
【篇四】在全局党建暨党风廉政建设工作会议上的讲话
在2019年党风廉政建设工作会议上的讲话
同志们：
今天，我们在这里召开2019年度市X系统党风廉政建设工作会议，这次会议的主要任务是：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习传达十九届中央纪委三次全会、省纪委X届X次全会和市纪委七届四次全会精神，回顾总结2018年工作，研究部署2019年任务。
刚才，局党委主要负责人和其他班子领导、局党委和局管局属各单位党组织签订了2019年度党风廉政建设责任书。驻局纪检监察组X组长传达了十九届中央纪委三次全会、省纪委X届X次全会和市纪委X届X次全会精神。下面我讲两方面的内容：
一、2018年工作回顾
2018年，局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真执行中央、省委、市委和上级纪委的决策部署，在市委正确领导和市纪委的监督指导下，坚持“干事”和“干净”两不误、“履职”和“尽责”两手抓，努力建设一支忠诚干净担当的X干部队伍，全力打造XX政治生态的绿水青山。一年来，局党委坚持把加强党风廉政建设和反腐败工作作为重大政治任务，以理清责任为基础前提，以健全制度为根本保障，以思想教育和责任追究为有力抓手，牢牢把从严治党主体责任扛在肩上，具体体现在“九个加强”。
一是加强组织领导。按照《局党委关于落实党风廉政建设主体责任的实施方案》，做到对党风廉政工作年初有部署、年中有落实、年末有结果，一季一研究、半年一分析、全年有总结，形成“X”模式固化党风廉政会议制度。二是加强责任落实。局党委制订2018年度党风廉政建设和反腐败工作任务清单X条，形成《2018年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》，逐级签订党风廉政责任书，全员签署廉政承诺书，形成党委负主责、班子有分工、层层抓落实的严密责任网络。三是加强思想武装。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，加强政治理论学习贯彻，坚决把纪律和规矩挺在前面。紧跟中央和省委、市委部署，推进“X”再深化、改革开放再出发，深入开展“X”活动，组织党委理论学习中心组专题学习会、专题学习调研X次，进一步解放思想、勇于创造。四是加强教育警示。认真学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》，组织“X廉政教育”“X党性教育”等X次，举办廉政专题讲座X次，通过支部固定学习日每月开展案例警示教育，在X大楼精心打造“廉政文化走廊”，进一步增强党员干部纪律意识和廉洁意识。五是加强建章立制。修订局党委工作规则等各项规章制度X项，通过制度管人管事管钱，推动全面从严治党主体责任的常态化制度化规范化落实。严格执行《X市X工程建设领域廉政管理规定》，以X项目为示范开展清廉标杆工程建设；
出台《关于深化XX“最多跑一次”改革推进“三十条”改革措施的意见》，进一步简政放权，避免权力寻租；
严格执行各项财经纪律和财务制度，健全完善内控管理制度，加强内部审计监督；
严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和干部选拔任用有关规定，严格干部选拔任用和考察考核评价机制。六是加强风险防控。排查确定局机关X个重点岗位的X个廉政风险点，编印《廉政风险防控手册》，详细制定各项防控措施，突出关键领域风险防控。各下属单位均按要求执行。七是加强作风建设。以形式主义、官僚主义为重点，先后组织开展“四风”突出问题自查自纠、领导干部违规房产交易、违规借贷、公务用车管理等专项监督检查X次，开展局系统机关作风效能明察暗访X次。八是加强监督执纪。大力支持驻局纪检监察组推进“三转”，充实机关党委和机关纪委力量，进一步建立直属机关纪委与驻局纪检监察组分工明确、协调配合、运行顺畅的工作机制。把握运用好监督执纪“四种形态”，推动集体廉政谈话、提醒谈话、诫勉谈话等“第一种形态”常态化，同时强化执纪刚性，年内党纪处分党员X人。九是加强巡察整改。切实把思想和行动统一到省委巡视和市委巡察反馈意见的精神和要求上来，通过制定巡察整改方案、建立问题清单、任务清单和责任清单，逐项分解、逐项落实、逐项销号，不折不扣落实好各项整改任务，百分之百完成问题整改清零。
2018年，通过不懈努力，局系统党风廉政工作取得了一定成绩，但必须清醒看到对照新时代全面从严治党工作的新要求，对照省、市纪委对各方面工作的严要求，局系统党风廉政工作还存在着不足和问题。主要表现在：一是少数党员领导干部“一岗双责”意识还需进一步加强，履行“一岗双责”的工作方式方法还需进一步创新；
二是“四风”问题禁而未绝，重点领域和关键环节廉政风险隐患仍然存在；
三是党风廉政各项长效工作机制仍需建立完善；
四是纪检干部队伍素质和专业化能力有待提高，等等。这些问题，需要我们认真研究解决。
二、2019年工作任务
2019年是中华人民共和国成立70周年，是全面建成小康社会的关键之年，是X一系列重大发展战略落地见效的突破之年，也是XX“XX”的奋进之年。局系统各单位要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，按照中央、省委和市委的决策部署，带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持全面从严治党，进一步夯实主体责任，健全工作机制，强化廉政教育和党内监督，持之以恒抓好作风建设，全面推进XX系统党风廉政建设和反腐败工作。
一是要强化理论武装，坚定政治方向，提高政治站位。进一步深化“X”活动，持之以恒学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，做到常学常新、常悟常进，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，自觉践行“两个维护”，自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想与XX各项工作有机结合起来。进一步加强对新形势下党内政治生活若干准则、中国共产党支部工作条例等法规制度的学习贯彻，提高政治站位，严明党的纪律特别是政治纪律、政治规矩。根据统一部署，结合系统实际，高起点谋划，高标准开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，并切实把教育成果转化为坚定信仰、砥砺党性、忠诚履职的实际行动。
二是要夯实主体责任，健全完善党风廉政建设工作机制。要牢固树立不抓党风廉政建设就是失职的意识，进一步增强落实党委主体责任的自觉性和坚定性，增强做好反腐倡廉工作的责任感和紧迫感，抓紧抓牢主体责任“牛鼻子”。要进一步完善责任分工、责任清单、“X”例会模式、廉政风险防控手册、全员廉政承诺、主体责任在线考评等行之有效的做法并形成长效机制，结合市委清廉新区和省厅清廉X实施意见，结合实际，建立市局系统清廉X实施方案，把业务工作与党风廉政建设工作同步推进。各级党组织一把手要带头发挥好“第一责任人”作用，示范班子其他成员切实履行好“一岗双责”。同时，要加大对下属党组织党风廉政工作专项抽查和责任追究力度，防止主体责任在下属单位层层递减。
三是要严肃党内政治生活，正确运用“四种形态”，强化党内监督。以强化党内监督为有效手段，确保党的先进性和纯洁性。进一步建立完善各项党内监督制度，严格落实组织生活制度、民主生活会、谈心谈话制度等各项党的组织生活制度。严格执行干部考察考核制度，落实好领导干部述责述廉评议制度和个人有关事项报告制度。深化运用监督执纪“四种形态”，坚持惩前毖后、治病救人方针，经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态；
党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数；
党纪重处分、重大职务调整的成为少数；
严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。要建立局系统运用“第一种形态”的工作实施方案，着力推动“第一种形态”常态化，做到抓早抓小、防微杜渐。局系统各级党组织要切实把落实主体责任、实践“四种形态”当作分内之事、应尽之责，真正把担子担起来，做到敢管敢严、真管真严、长管长严，做到重在日常、严在经常、持续发力，助推全面从严治党责任落实到位。
四是要标本兼治，盯紧关键领域，持之以恒抓好作风行风建设。要继续以抓铁有痕、踏石留印的劲头，高标准严要求抓好中央八项规定精神、省委和市委有关规定落实。既要盯紧老问题，又要注意发现和纠正以形式主义、官僚主义方式对待党中央、省委和市委决策部署等突出问题，使纠正“四风”往深里抓、实里做。进一步推进局机关廉政勤政等内部管理规章制度的执行刚性，对照俞东来书记提出的干部作风建设“四个有之”，严格开展常态化作风效能明察暗访，以零容忍的态度加大惩处力度。要进一步加大对工程建设、行政审批、行政执法、X资金管理等突出关键领域风险防控，使权力运行更加规范。要以全国文明城市创建和“畅美X”主题文明创建活动为载体继续深化行风整治，重点加大督查力度，进一步提升X等X窗口单位的服务质量和社会形象。
五是要进一步加强纪检组织和队伍建设。加强纪检组织建设，关键在队伍建设，各级纪检组织要以纪检队伍思想政治素质和业务能力的提高作为组织建设的核心，切实抓紧抓好。要本着精干高效的原则，注重选调懂业务、懂管理、懂政策的优秀人才充实纪检工作人员队伍。在机构改革中，要及时组建调整纪检组织，同步配强配齐机关纪检工作力量。同时，纪检干部要加强自身能力建设，要讲政治、顾大局、守纪律，在忠诚履职、廉洁履职上做好表率；
要在提高政治理论素养、加强纪检业务能力的同时，熟悉了解XX的各项业务，找准工作的切入点和着力点，为不断深化XX系统党风廉政建设和反腐败工作履好职、尽好责。要继续保持和驻局纪检组协同互动的良好态势，加强局直属机关纪委与驻局纪检组在党风廉政建设工作中的协同，建立分工明确、协调配合、运行顺畅的工作机制，推动主体责任落实。
同志们，做好新时代新形势下XX系统党风廉政建设和反腐败工作任务艰巨，责任重大。让我们更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在市委、市纪委的坚强领导下，坚定政治方向、敢于担当作为，努力开创XX党风廉政建设和反腐败工作新局面，为把“X”建设的步子走得更实更快更好作出积极贡献！
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