下面是小编为大家整理的员工转正申请表填写范本,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
员工转正申请表填写范本4篇
第1篇: 员工转正申请表填写范本
转正申请表填写
篇一：普通高校毕业生转正定级及工资审批表填写示例
普通高校毕业生转正定级及工资审批表填写示例
3、“定级工资”不需要填写 4、“本人简历”第一栏填写普通高校学习经历 第二栏填写工作经历 20XX.09——20XX.06XX市XX中学；
20XX.09——20XX.06XX大学；
20XX.08——至今XXX公司
5、工作单位在“本单位意见”盖公章 与报到证所报到单位名头相符 6、凡是落款填日期的最好都先空着。
自我鉴定
1.（400字）
自从参加工作以来,在思想方面，我热爱劳动,热爱祖国，热爱人民，热爱中国共产党，积极拥护中国共产党的领导；
在行动上，我通过阅览各种报刊杂志关心国家大事，积极服从党团组织的正确指导，遵守各项纪律；
群众关系密切，思想觉悟有了前所未有的提高。
在工作上，我积极认真负责，全身心投入工作，从毕业至今，能独立完成领导安排的各项工作，实现了从理论知识转变位实践应用的伟大飞跃。为我以后制身于系统集成工作奠定了扎实的基础。工作之余，我还注重交际的培养，注重业务能力的提高，积极配合同事，领导完成各项工作，并取得良好的成绩。
然而，由于我本人工作年限较短，存在经验不足，工作熟练程度不够等因素，在未来的几年里，我将加倍努力工作，尽心尽力，养成良好的工作习惯，虚心向前辈学习，争取创造一个光辉灿烂的明天。2
我认为我能胜任自己的工作，已达到转正定级的要求，现申请转正定级，望组织研究批准。3．（700字）
工作一年来，在领导的教导和培养、在同事的指导和帮助下，我的思想得到进步，工作能力也长足提高。现将本人一年来的思想、工作和学习近况简要汇报如下：
一、思想上：我紧密的团结在党支部的周围，在党支部组织的帮助和指导下，深入学习了科学发展观。同时，我时刻关注国家大事要闻，用科学发展观看待问题、分析问题。工作闲余时间，我自学马克思主义哲学、毛泽东思想概论和邓小平理论，思想上得到进步。我从思想上支持国家和平统一，以及赞同习总书记倡导的中国梦的观念。
第2篇: 员工转正申请表填写范本
员工晋升申请表
姓 名
年龄
入职时间
原部门
原职位
晋升部门
晋升职位
个人总结与晋升申请（本人填写）
一、工作概况（现任职务及现任岗位工作情况简介）：
一、申请晋升的理由：
1、自己的实力及主要业绩表现
2、晋升后工作计划与发展目标
二、对晋升职位的信心与期望
申请人签字：
日 期：
年 月 日
第3篇: 员工转正申请表填写范本
员工转正申请表姓 名
性别
出生日期
部 门
职务
入职日期
自我鉴定
签名：
日期：
直接主管鉴定
试用期限：自 年 月 日至 年 月 日止
类 别：
□提前转正 □按时转正 □延期转正 □建议辞退
评 价：
签名：
日期：
部门/ 管理处经理鉴定
类 别：
□提前转正 □按时转正 □延期转正 □建议辞退
评 价：
签名：
日期：
第 1 页 共 2 页
人事主管复核
第一次试用时间：自 年 月 日至 年第一次试用期限：
月／天第一次试用期工资：
元／月
第二次试用时间：自 年 月 日至 年第二次试用期限：
月／天
第一次试用期工资 元／月
签 名：
复核日期：
月 日止
月 日止
行政人事部经理意见
鉴于该员工试用期表现，转正考核情况及所在部门／管理处的意见，并经行政人事部核查，建议对该员工转正申请给予第项处理决定。
1、同意提前转正，转正后工资 元／月。
2、同意按时转正，转正后工资 元／月。
3、决定延长试用期 个月。
4、不同意转正，并予以辞退。
签 名：签署日期：
总经理意见
签 名：
批准日期：
第 2 页 共 2 页
第4篇: 员工转正申请表填写范本
员工转正申请表
编号：XLH-HR-LC003-BD002 版号：A/0 页码：第 1 页 共3页
员工转正申请表
（生态公司员工及事业部总监级员工）
姓名
部门
岗位
入司时间
试用考核期间的主要工作业绩或突出贡献（另附页）
部门负责人或直接上级对以上内容进行评价
请列出工作中待改进的项目及改进措施
部门负责人或直接上级对以上内容进行评价
请列出下一阶段工作目标及思路
部门负责人或直接上级对以上内容进行评价
人力行政部 意见 总裁
（审批经理级申请）
评语：
□正常转正
□延迟转正，建议延迟 个月 □试用不合格，不拟聘用
签 字：
日期：
评语：
□正常转正
□延迟转正，建议延迟 个月 □试用不合格，不拟聘用
签 字：
日期：
董事长
（审批总监级申请）
员工转正申请表
编号：XLH-HR-LC003-BD002 版号：A/0 页码：第 2 页 共3页
员工转正申请表
（事业部经理级及主管级及成本、财务人员）
姓名
部门
岗位
入司时间
试用考核期间的主要工作业绩或突出贡献（另附页）
部门负责人或直接上级对以上内容进行评价
请列出工作中待改进的项目及改进措施
部门负责人或直接上级对以上内容进行评价
请列出下一阶段工作目标及思路
部门负责人或直接上级对以上内容进行评价
综合部意见
事业部负责人意见 人力行政部 意见
评语：
□正常转正
□延迟转正，建议延迟 个月 □试用不合格，不拟聘用
签 字：
日期：
总裁意见
员工转正申请表
编号：XLH-HR-LC003-BD002 版号：A/0 页码：第 3 页 共3页
试用员工转正申请表
（事业部主管级以下员工,除成本、财务人员）
姓名
部门
岗位
入司时间
试用考核期间的主要工作业绩或突出贡献（另附页）
部门负责人或直接上级对以上内容进行评价
请列出工作中待改进的项目及改进措施
部门负责人或直接上级对以上内容进行评价
请列出下一阶段工作目标及思路
部门负责人或直接上级对以上内容进行评价
综合部意见
评语：
□正常转正
□延迟转正，建议延迟 个月 □试用不合格，不拟聘用
签 字：
日期：
事业部负责人意见