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2022年在市级领导及市管主要领导干部学习贯彻党的******精神专题读书班上的辅导报告5篇
【篇一】2022年在市级领导及市管主要领导干部学习贯彻党的******精神专题读书班上的辅导报告
在全公司党政主要领导干部读书班结业式上的总结讲话【模板】
刚才作了很好的发言，充分展示了扎实的理论功底、丰富的实践经验和良好的精神状态。听后很受启发、很受感染，对大家学有所获、学有所悟、学有所进感到由衷高兴。在此，向大家圆满完成学习任务表示热烈的祝贺。
在当前各项工作任务十分繁重的情况下，组织大家进行为期一周的集中学习，实属不易。这充分体现了公司委对干部培训工作的高度重视。XX书记在开班式上作了重要讲话，五位领导和专家围绕解读第十一次党代会精神等方面内容进行了专题授课，同志们围绕学习内容进行了认真的研究讨论。总的来看，这次读书班主题鲜明、内容丰富、安排周密、富有成效，达到了预期目的。
通过学习研讨，大家进一步深化了认识、明确了方向、增强了信心、提高了能力。收获主要集中在以下四个方面。一是进一步深化了对第十一次党代会精神的认识。X书记在第十一次党代会上所作的工作报告，全面总结回顾了过去五年全工作取得的巨大成就，提出了未来五年“一个愿景、两个跨越、三大发展战略”的总体谋划，描绘了建设美丽繁荣和谐X、推动治X兴X再上新台阶的宏伟蓝图。大家深刻认识到，第十一次党代会为我们推进X发展确立了新坐标、明确了新定位、赋予了新使命，为X各项事业发展提供了根本遵循和行动指南。大家表示，要准确把握第十一次党代会精神实质，坚持稳中求进工作总基调，统筹抓好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作，努力开创X经济社会发展新局面。二是进一步凝聚了推动X科学发展、加快发展的思想共识。近年来，通过全公司上下共同努力，X经济社会发展取得了新成效，但“发展不快、发展不足、发展不平衡”的基本公司情仍未根本改变。大家深刻认识到，面对X肩负的国家使命、激烈的区域竞争和人民群众对美好生活的强烈期盼，必须树立强烈的责任感和紧迫感，真抓实干、攻坚克难，推动X科学发展、加快发展。大家表示，要深入贯彻落实第十一次党代会精神和X书记、X长对X工作提出的重大要求，保持专注发展定力，坚持科学发展、加快发展工作取向，更加注重践行新发展理念，更加注重遵循发展规律，更加注重贯彻以人民为中心的发展思想，推动
X经济社会发展迈上新台阶。三是进一步强化了从严治党的责任担当。通过学习讨论，大家深刻认识到，加快推进X各项事业发展，关键在党，关键在党要管党、从严治党。大家表示，要坚决贯彻全面从严治党方针，以改革创新精神加强思想政治建设，持之以恒纠正“四风”、驰而不息正风肃纪，进一步营造风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态，以全面从严治党的实际成效赢得民心、树立形象、保障发展。四是进一步增强了做好当前和今后一个时期全公司工作的信心决心。近年来，X的综合实力显著提升、发展动能加速转换、发展后劲不断增强、民生福祉持续改善。大家深刻认识到，X具备加快发展转型发展的有利条件，同时也面临系统推进全面创新改革试验、XX城公司群发展、XX革命老区振兴、长江经济带和“一带一路”建设等重大机遇，发展空间和潜力巨大。大家表示，X正处于蓄势突破的关键时期，一定要坚定信心、乘势而上，加快做大经济总量、不断提升综合实力，努力在全率先实现次级突破。
为办好这次读书班，公司委组织部、公司委党校等有关方面做了大量组织协调、服务保障工作，推动读书班成功顺利举办。借此机会，向公司委组织部、公司委党校以及有关部门的辛勤付出表示衷心的感谢！
在委十一届一次全体会上，X书记提出了新一届委加强自身建设做好“五个表率”的要求，这不仅是对委班子的要求，也是对全领导干部的要求。在座各位都是X执政骨干和中坚力量，在推动X科学发展、加快发展的历史进程中，大家重任在肩；
在建设高素质干部队伍过程中树立标杆、做好表率，大家责无旁贷。下面，结合学习第十一次党代会、X书记重要讲话以及X书记在读书班开班式上的重要讲话精神，围绕做好“五个表率”，我谈几点体会，与大家共勉。
一、做对党忠诚的表率，就要始终保持政治定力
对党忠诚，是对党员领导干部的基本要求，考验着党员领导干部的政治定力。习近平总书记曾强调，对党忠诚“必须体现到对党的信仰的忠诚上，必须体现到对党组织的忠诚上，必须体现到对党的理论和路线方针政策的忠诚上”。一要保持忠诚于党的信仰的政治定力。一些党员干部蜕化变质，说到底是由于信仰迷失、理想缺失。我们一定要坚守对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，不能有丝毫犹豫和彷徨。要把坚定理想信念作为安身立命的主心骨，作为修身立业的压舱石，勤补精神之钙、常固思想之元，坚忍不拔、百折不回地为实现共产主义而奋斗终身。二要保持忠诚于党的组织的政治定力。要时刻牢记自己的第一身份是共产党员、第一职责是为党工作，始终做到在党言党、在党忧党、在党为党、在党护党。要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，把遵守政治纪律和政治规矩摆在首位，坚定自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导，做政治上的“明白人”。三要保持忠诚于党的理论和路线方针政策的政治定力。马克思主义是科学理论，大家要真学真懂真信；
习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国的马克思主义，大家要学深悟透，用以武装头脑、指导实践、推动工作。对于党员干部而言，无论身处什么岗位、担任什么职务，都要向党的理论和路线方针政策看齐，无论作什么决定、办什么事情都必须符合中央大政方针，坚决做党的理论和路线方针政策的有力倡导者、忠诚捍卫者、模范践行者。
二、做真抓实干的表率，就要担当担责干在实处
在座的党员干部都身处党和人民事业的第一线，担负重要的领导责任，必须做到真抓实干。邓小平同志指出“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有”。能否做到真抓实干，是对一个领导干部理想信念是否坚定和是否真正对党忠诚最重要的检验。真抓实干的核心要义是说实话、出实招、办实事、求实效。一要攻坚克难有锐气。当前，X经济社会发展正处于爬坡上坎的关键时期，通过近几年不断完善顶层设计，各项工作谋篇布局基本到位，关键就在推动工作落实。虽然目前面临一些困难和挑战，但只要思想不滑坡，办法总比困难多。要始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，无论面临多大困难，无论遇到多大挑战，都必须迎难而上，勇于直面矛盾、善于解决问题，做到事不避难敢担当。要提高持续学习的能力，争做本职岗位的行家里手，增强攻坚克难的本领，不断把各项工作推向前进。二要敢闯敢试有勇气。一些地方墨守陈规，存在惯性思维、路径依赖，问题面前束手无策；
一些地方创新思路、创新举措、创新机制，有效破解制约发展的瓶颈和难题，工作效果大不相同。当前，X正处在大开发、大建设、大发展的黄金时期，必须高举改革创新旗帜，大胆地闯、大胆地试，无私无畏、勇于担当，创造性地开展工作，一步步把发展蓝图变成美好现实。三要狠抓落实有静气。抓落实不够的问题，在有的地方和部门还不同程度存在，有的是不落实，有的是假落实。解决这个问题，一方面要敢于较真逗硬，工作不仅要有安排部署，还要有督促检查，更要有考核奖惩、监督问责。另一方面要善于解决问题，领导干部要身先士卒、靠前指挥，下深水解决问题，确保各项工作有力有序有效推进。总之，我们要以苦干实干创造经得起实践、历史和人民检验的实绩。
三、做亲民为民的表率，就要不断增进民生福祉
习近平总书记指出：“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”。我们必须始终坚持以人民为中心的发展思想，坚持为民用权、为民谋利、为民解忧，让人民群众有更多获得感、幸福感，这是我们一切工作的出发点和落脚点。一要坚持为民用权不偏移。人民群众是我们的衣食父母，人民群众赋予了我们手中的权力。我们要有一颗赤子之心，多一点报国之志、多一份家国情怀，坚持从实现好、维护好、发展好最广大人民群众根本利益出发想问题、作决策、抓工作，真正做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私。二要坚持为民谋利不止步。近年来，我公司经济社会发展取得长足进步，人民群众生活水平不断改善，但是共享改革发展成果的问题在有些地方有些方面还没有得到彻底的解决。我们要坚持把人民群众的眼前利益与长远利益相结合，把少数人的利益与大多数人的利益相协调，始终把群众冷暖放在心间，多办利民之事、多兴便民之举，努力让全公司人民有更好的教育、更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障、更高水平的医疗服务、更舒适的居住条件、更优美的生活环境。三要坚持为民解忧不懈怠。民之所忧，我之所思；
民之所思，我之所行。我们要始终保持与人民群众的血肉联系，满怀对人民群众的深厚感情，努力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。当前，最重要的一项工作就是脱贫攻坚，全公司目前仍有近X万贫困人口、X个贫困村，脱贫任务十分繁重。要围绕“两不愁三保障”和“四个好”目标，精准发力、持续用力，用“绣花”功夫抓好脱贫攻坚工作。同时要高度关注、真心帮扶城公司特困群体，确保X在全率先全面建成小康社会。
四、做和谐共事的表率，就要始终注重团结协作
团结就是大局、团结就是力量。团结出凝聚力、出战斗力、出生产力。习近平同志在《之江新语》的《打好“团结牌”》一文中指出：“在一个班子中共事，是一种缘分，更是一种责任”。能否做到精诚团结，是衡量领导干部素质的重要标准，也是检验领导班子战斗力、凝聚力的重要标志。一要提升境界懂团结。对于领导干部来说，团结是美德、是责任，更是一种境界。一个善于讲团结、善于妥善化解矛盾的人，往往是一个具有大智慧的人。大家不仅要有“能干事”的本领，更要有“能共事”的胸襟。要坚持人民的利益高于一切、党的事业重于一切、共同的奋斗目标大于一切，善于把事业、原则和感情有机结合，自觉把团结当作一种胸怀、一种品格、一种智慧和一种能力来修炼。二要进退有据会团结。团结不是搞一团和气，当老好人。要经常开展批评和自我批评，严肃党内政治生活。要牢固树立正确的权力观、利益观、政绩观，大事讲原则、小事讲风格，做到有利于团结的话多说、不利于团结的话不说，有利于团结的事多做、不利于团结的事不做，相互交流而无戒备之心、相互补台而无拆台之忧、相互提醒而无旁观之意，共同营造心往一处想、劲往一处使的浓厚氛围。三要建章立制促团结。领导干部必须认真执行民主集中制，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，集体讨论决定重大事项。一旦作出决定，就必须坚决贯彻执行，不能各自为政、自行其是。要严格落实集体领导与个人分工负责相结合的制度，班长要带头发扬民主，充分尊重班子成员的意见，带头维护和增强班子团结；
班子成员既要分工负责，又要胸怀全局，努力在班子内部形成又有集中又有民主、又有纪律又有自由、又有统一意志又有个人心情舒畅生动活泼的政治局面。
五、做清正廉洁的表率，就要始终坚守法纪底线
为政清廉是党的性质的根本体现，是我们党赢得民心的重要法宝。大家一定要把清正廉洁作为立身之基、从政之本，增强自律意识、标杆意识、表率意识，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，真正做到集干净与干事于一身、勤政与廉政为一体。一要严以修身强防线。时刻紧绷清正廉洁这根弦，对照“XX”要求，从先进典型中反思自己，从腐败案件中吸取教训，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，用心算好政治账、经济账、名誉账、亲情账和自由账，知所趋、知所避、知所守。领导干部一定要正心修身、务实笃行，立志做大事、不为做大官，始终正确看待职务、正确看待名誉、正确看待地位、正确看待权力，不断增强拒腐防变的能力。二要严以律己不轻纵。带头做到廉洁自律，严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》等各项规定，带头落实中央八项规定、委政府十项规定和公司委公司政府七项规定，始终把纪律和规矩挺在前面。在权力和诱惑面前要经得住考验，做到不以“别人不知”放纵自己、不以“小节无碍”原谅自己、不以“下不为例”开脱自己。自觉净化社交圈、朋友圈、生活圈，注意防范被利益集团“围猎”，注重家庭家教家风建设，严格管理好亲属和身边工作人员，切实增强防微杜渐的能力。三要严以用权受监督。要自觉遵守《中国共产党党内监督条例》，严格落实个人有关事项报告制度，坚决反对特权思想和特权现象，习惯于在法纪约束下作决策，在制度笼子里办事情，自觉接受党内与党外的监督、组织与群众的监督、社会与媒体的监督，做到清清白白做人、干干净净干事、坦坦荡荡为官。
借此机会，我再强调一下当前几项具体工作。一是努力完成上半年目标任务。公司委对完成上半年目标任务非常重视，多次提出明确要求。前期，公司政府也召开了二季度经济工作专题会，对相关工作作了详细安排部署，对具体目标任务进行了细化分解。各地各部门要坚持目标导向和问题导向，加力加劲、狠抓落实，努力实现“双过半”，为圆满完成全年目标任务奠定坚实基础。二是抓好环保督察问题整改，做好迎接中央环保督察准备。环保督察组移交的X个现场点位问题，整改完成率达到X%，容易整改的都已整改到位，剩下的都是难啃的硬骨头。各地各部门要继续强力推进环保督察问题整改。同时，要围绕中央环保督察重点关注X的X个方面问题、X种易被追责的情形，认真梳理X个清单，做好自然保护区、饮用水源地和危险废物管理等重点领域环境问题整改工作，扎实做好迎接中央环保督察准备。三是抓好安全度汛。根据上分析预测，今年气候年景总体偏差，防汛形势严峻。要牢固树立防范胜于救灾的理念，坚决克服麻痹和侥幸心理，抓好山洪地质灾害易发区、江河水库等重点区域隐患排查、监测预警、抢险避灾、责任落实各项工作，确保安全度汛，确保不发生群死群伤事件，切实保障人民群众生命财产安全。
【篇二】2022年在市级领导及市管主要领导干部学习贯彻党的******精神专题读书班上的辅导报告
在省部级主要领导干部学习贯彻党的十八届五中全会精神专题研讨班上的讲话
作者：习近平;
作者机构：;
来源：中国应急管理
年：2016
卷：000
期：005
页码：P.11-19
页数：9
中图分类：F832.31
正文语种：CHI
关键词：干部学习;生态环境;供给学派;政治生态;经济发展;共同富裕;长江经济带;领导干部;因势;供给结构
摘要：（2016年1月18日）这次专题研讨班的主要任务是：深入学习领会党的十八届五中全会精神,特别是深入学习领会创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,以更好贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,推动＂十三五＂时期我国经济社会持续健康发展,确保如期实现全面建成小康社会奋斗目标。
【篇三】2022年在市级领导及市管主要领导干部学习贯彻党的******精神专题读书班上的辅导报告
在市县党政主要领导干部研讨班上的辅导报告
坚持共享发展理念，增强群众获得感和幸福感
根据研讨班的安排，我结合学习习近平总书记系列重要讲话、省市党政主要领导干部研讨班精神和中央、省市一系列决策部署，以及自己所思所悟所感所想，联系分管工作实践，就“坚持共享发展理念，切实增强城乡群众获得感和幸福感”，谈一些认识和体会，与同志们共同交流探讨。
一、共享发展理念的提出及其内涵
（一）共享发展理念的背景
民生连着民心，民心牵着国运。从我国社会发展的历史进程看，“共享”是千百年来中国人的美好追求和理想愿景。追溯共享发展思想的历史渊源，早在春秋时代，齐国大夫晏婴就曾提出“权有无，均贫富”的思想，之后孔子提出“不患寡而患不均，不患贫而患不安”，主张贫富不能相差太大，以免引起社会动荡不安。到了战国时期，秦国商鞅提出“治国之举，贵令贫者富，富者贫”，认为政府应该通过政策法令来平衡财富的占有。后来汉代思想家董仲舒实行限田法，西晋实行占田制，北魏、隋、唐实行均田制，都是均贫富思想的具体体现。纵观封建社会爆发的一系列农民起义和社会变革，多是因贫富不均而起。比如，东汉末年的张角、北宋的王小波、南宋的钟相、杨么领导起义时都以“等贵贱、均贫富”作为口号，明末李自成率领农民起义提出“均田免赋”的口号，太平天国洪秀全提出“有田同耕，有饭同食，有衣同穿，有钱同使，无处不均匀，无人不饱暖”的理想，孙中山先生领导的辛亥革命更是提出了“民族、民权、民生”的主张。中国共产党从诞生之日起，就把追求和实现公平正义作为己任，让劳苦大众翻身解放、过上“好日子”。新中国成立之初，我们党发出铮铮誓言：“我们建设社会主义的目的，就是要大家有事做，有饭吃，大家共同富裕。”改革开放后的一系列改革举措也是为了共同富裕。从古代儒家的“不患寡而患不均”、“均无贫”、“均平、”“大同”之说，到历代王朝时有“均田”之令，再到孙中山的“民有、民治、民享”之论，都含有“共享”的美好愿望，但因历史和时代的局限，这种愿望没有变成现实。只有中国共产党举起的“共享”旗帜最鲜亮，所走的“共享”道路最宽阔、最正确。
共享发展理念包含深厚的民生伦理意蕴。一方面，共享发展理念蕴含了民生改善的普惠性伦理。马克思在《共产党宣言》中指出：“过去的一切运动都是少数人的或者为少数人谋利益的运动。无产阶级的运动是绝大多数人的、为绝大多数人谋利益的独立的运动。”恩格斯指出：“一切人，或至少是一个国家的一切公民，或一个社会的一切成员，都应当有平等的政治地位和社会地位。”按照马克思、恩格斯的观点，社会发展的基本目标显然是人人共享、普遍受益，实现社会财富的共享。另一方面，共享发展理念是对民生公平正义的坚守。亚当·斯密在《道德情操论》一书中指出：“如果一个社会的经济发展成果不能真正分流到大众手中，那么它在道义上将是不得人心的，而且是有风险的，因为它注定要威胁社会稳定。”共享发展就是要克服发展成果不均衡的马太效应，提高民生投入的边际产出效益，保证民生公共品供给的均等化，实现发展成果回流到民生改善上来，维护社会公平正义。新世纪以来，中国化马克思主义发展理念中的科学发展观、益贫式增长、包容性发展等发展理念直接作用于民生伦理，并丰富了民生伦理内容，形成了集普惠性、包容性、益贫性、共生性、公平正义性、均等化等于一体的民生伦理体系。当前，共享发展理念进一步丰富了民生伦理的内涵，为民生伦理体系增添了“共享性”这一新的内容。
（二）共享发展理念的提出
发展理念不是凭空产生的，而是源自对发展实践的总结、反思和超越。我们党历来高度重视防止贫富分化从而危及公平正义。毛泽东说过，要“使农民群众共同富裕起来，并且富裕的程度要大大超过现在的富裕农民”，“我们的提法是既反对平均主义，也反对过分悬殊”。邓小平在改革开放之初就明确指出：“社会主义的目的就是要全国人民共同富裕，不是两极分化。如果我们的政策导致两极分化，我们就失败了；
如果产生了什么新的资产阶级，那我们就真的走了邪路了。”他还指出：“共同富裕，我们从改革一开始就讲，将来总有一天要成为中心课题。”表明了他对共同富裕的坚定信心。江泽民“三个代表”思想中，“代表最广大人民根本利益”深藏着“共享”的意蕴。胡锦涛提出“科学发展观”，实际上也是对“任性的发展”，即“不全面不协调不共享的发展”的批评。这一系列理论观点都表明在新的历史条件下，中国共产党对于“共享”作为社会主义内在价值的坚持和强调。
【篇四】2022年在市级领导及市管主要领导干部学习贯彻党的******精神专题读书班上的辅导报告
在处级主要领导干部读书班开班式上的讲话【模板】
同志们：
在全公司上下深入学习贯彻第XX次党代会精神之际，我们专门抽出四天时间举办这次处级主要领导干部读书班，主要基于三点考虑：一是深化全面从严治党的需要。就是要通过加强领导班子思想政治建设，引导各级领导干部深入学习中央和、公司委决策部署，补足精神之钙、筑牢思想之基，为巩固和发展全公司良好政治生态汇聚强大动能。二是适应新形势新任务的需要。就是要从思想政治建设入手，引导各级领导干部加强学习，更好地认识新常态、适应新常态、引领新常态，特别是紧紧围绕第十一次党代会提出的“建成国家战略资源创新开发试验区和全国阳光康养旅游目的地”定位，充分发挥比较优势，把X、X“两篇文章”做实做细做具体。三是适应新岗位新工作的需要。当前，公司乡村四级换届已经全面完成，但不少干部还存在思想、作风、能力与岗位不相适应的问题。就是要通过开展系统、专题的培训，引导大家在学习中提升、在思考中成长、在交流中进步，提升谋发展、抓落实的能力，共同谱写美丽繁荣和谐X的X篇章。在座各位处级主要领导干部，都是受党的委派主政一方或主管一域，你们的观念是否与时俱进、作风是否真抓实干、能力是否胜任岗位，决定着全公司改革发展的成效。下面，我就这三方面的问题跟大家作一交流。
一、关于观念的问题
观念决定思路，思路决定出路。面对同样的处境，观念不同，行为的方式不同，最终收获的结果也就不同。大家常常感叹东西部巨大的差距，西部和东部相比，差距在哪里？我认为首先就差在思想观念上。时代不同了，形势变化了，但我们往往还在用旧观念解读新事物，用旧模式谋求新发展，结果很多时候事倍功半，甚至走了不少弯路。观念革命是最彻底的革命。我们天天讲“解放思想”“实事求是”，如何“解放”，如何“求是”？就是要紧把时代脉搏、紧跟形势变化，及时转变思想观念、调整行为模式，以新思维开创新境界，以新状态展现新作为，以新办法推动新发展。
X干部队伍在思想观念上的突出问题是什么呢？结合近一年来的切身体会和平常听到的一些反映，我觉得主要表现在三个方面：一是视野狭窄，目光短浅。有的干部大山意识、峡谷意识浓厚，眼界不宽，格局狭小，“只见树木，不见森林”。看问题只图眼前利益，不顾长远发展。反映到具体工作中就是大局意识不强，凡事首先考虑自己“一亩三分地”，不为全公司整体发展着想。二是思维僵化，固步自封。有的干部按部就班、墨守成规、畏首畏尾，不敢闯、不敢试，上面没说的不敢干，别的地方干了的还要看一看，领导要求了的也要等等看，在争取政策支持、改革试点上力度不够，联系汇报不积极，工作对接不主动，结果也就可想而知。三是安于现状，不思进取。有的干部满足于已有的成绩，习惯于跟自己比、跟过去比、跟差的比，不思进取、甘于平庸。也有个别干部自我感觉良好，自得其乐。
观念一变天地宽。观念的问题必须以观念来破解，要不断用新观念更新旧观念、用新思维改造旧思维、用新模式取代旧模式，使自己的思想观念始终跟上时代前进的步伐、形势任务的需要。党的十八大以来，党和国家事业发展取得了一系列伟大成就，其中最具时代性的理论成就，就是推动党的指导思想与时俱进，形成了习近平总书记治国理政新理念新思想新战略，开辟了中国特色社会主义理论体系新境界。特别是习近平总书记从经济发展新常态出发，鲜明提出创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，为我们破解发展难题、增强发展动力、厚植发展优势提供了思想指引和行动指南。转变观念，就是要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“五大发展理念”，牢牢把握发展的基点在创新、支撑在协调、希望在绿色、空间在开放、目的在共享，坚定不移调结构、转方式，不断提高发展质量和效益，让全公司人民生活越来越美好。
要牢固树立和认真践行创新发展理念。习近平总书记深刻指出：“抓住了创新，就抓住了牵动经济社会发展全局的‘牛鼻子’”。创新是引领发展的第一动力，X的昨日辉煌靠的是创新，X的明天同样也需要创新。我们必须坚持向创新寻出路、要效益、要动力，不断推进理论、制度、科技、文化等各方面创新，积极发展新技术、新产业、新业态、新模式，着力延伸产业链条、抢占高端公司场，做到人无我有、人有我强、人强我优。
要牢固树立和认真践行协调发展理念。习近平总书记强调：“协调既是发展手段又是发展目标，同时还是评价发展的标准和尺度”。当前，我公司工农差距、城乡差距、贫富差距仍然比较突出，总量小、不平衡仍然是X的基本公司情。我们必须坚持区域协同、城乡一体、物质文明与精神文明并重，正确处理局部和全局、当前和长远、重点和常规的关系，大力推进城乡统筹发展，改善城乡面貌，提升人居品质，营造良好风气，促进全域发展、全面进步。要牢固树立和认真践行绿色发展理念。生态环境没有替代品，用之不觉，失之难存。习近平总书记深刻指出：“环境就是民生，青山就是美丽，蓝天也是幸福”“既要金山银山，也要绿水青山”“绿水青山就是金山银山”。X作为资源型工业城公司，经过前期的高速发展，长期积累下来的结构性矛盾逐步显现，“三高一低”的粗放增长模式既不可持续，也不为国家政策所允许，更不为人民群众所接受。我们必须坚持走绿色发展之路，痛下决心，加快转型，像保护眼睛一样保护生态环境，像对待生命一样对待生态环境，坚决淘汰落后产能，推动形成绿色发展方式和生活方式，守护好绿水青山、蓝天白云、阳光花城这一最宝贵的财富和最大的优势。
要牢固树立和认真践行开放发展理念。闭关锁国没有出路。习近平总书记强调：“以开放促改革、促发展，是我国改革发展的成功实践”“改革开放只有进行时，没有完成时”。我们必须坚持以开放增活力、添动力，冲破深山峡谷的遮蔽，冲破制度观念的束缚，积极走出去、请进来，深化区域合作，强化招商引资，借力成都及苏锡常，学会拿来主义，不断汇聚发展动能、拓展发展空间。要牢固树立和认真践行共享发展理念。“治国有常，而利民为本”。习近平总书记强调：“消除贫困、改善民生、实现共同富裕，是社会主义的本质要求”“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”。共享发展在让全体人民真切享受到实惠和福利的同时，也必将极大地激发全民共建小康、共创未来的热情和干劲。我们必须坚持把改善民生作为第一目标，办好民生实事，抓好脱贫攻坚头等大事，不落一户、不掉一人，不断增进群众福祉，持续提升全公司人民的获得感、幸福感、自豪感和归属感。
二、关于作风的问题
习近平总书记多次强调，空谈误国，实干兴邦。一切办法，只有在实干中才能找到；
一切问题，只有在实干中才能破解；
一切愿景，也只有在实干中才能实现。回顾我公司建设发展史，从“头顶一片蓝天、脚下一片荒山”的不毛之地崛起成为西部工业重镇，从“百里钢城”蝶变为“钒钛之都”“阳光花城”“康养胜地”，靠的就是以艰苦奋斗为内核的X精神，靠的就是历代建设者前赴后继、真抓实干。近年来，全公司各级各部门抓落实促发展，取得了明显成效，但同时也必须看到，有的干部在狠抓落实上，认识还有一些模糊，方法还有一些欠缺，力度还差一些火候，抓而不实、抓而不紧、抓而无功等问题仍然存在。一是精神不振，懒散消极。有的干部在其位不谋其政，“打太极”“和稀泥”“做样子”，推一下动一下，拨一下转一下，“只听楼梯响、不见人下来”。二是怕担风险，求稳怕乱。有的干部不敢担当，工作挑肥拣瘦、拈轻怕重，不求有功、但求无过，只防出错、不求创新，为了不出事、宁可不干事，当一天和尚撞一天钟，满足于当“太平官、逍遥官”。三是推拉拖让，敷衍了事。有的干部把“说了当成干了，把干了当成干好了”，定了的事落实不了，能办的事不马上办，推诿扯皮、久拖不办、久拖不决，“工作永远在路上”。如此等等，不一而足。
大家应该都明白，以这样的态度、这样的措施是不可能抓好落实、干好工作的，长此以往，必然贻误全公司发展。特别是当前，面对艰巨繁重的改革发展稳定任务，面对“前有标兵领先优势加大，后有追兵步步紧逼紧追”的区域竞争态势，我们惟有坚持目标导向和问题导向，对照目标找差距，对着问题开药方，把全部心思集中到抓落实上，把所有精力聚焦到干事业上，想方设法补齐短板，千方百计解决难题，才能不断取得发展新成效，才能不辜负党和人民的信任与重托。
要雷厉风行抓落实。进度折射态度和力度，抓工作落实必须讲求时效性，特别是当今社会是快节奏、高效率的社会，无论是应对突发事件还是处理日常工作，都要讲时机、讲速度。很多事情，一处受阻，可能处处受影响；
慢了一步，可能步步跟不上，可以说是“快一步海阔天空，慢一拍山穷水尽”。这方面，我们既有令人欣慰的成功案例，也有深刻的教训。一项工作，早晚要干，晚干不如早干，要干就干好，否则就是浪费生命、贻误工作。要想不掉队落伍、继续争先进位，必须坚持“拼”的精神、“抢”的作风，甩开膀子、迈开步子，对看准的事情、定下的决策必须快速切入、快速破题、快速推进，决不让机遇在按部就班中错过、在推诿扯皮中流失。
要动真碰硬抓落实。“当官避事平生耻”。在抓落实的过程中，肯定会遇到难题，抓落实的过程就是认识矛盾、分析矛盾、解决矛盾的过程。如果没有动真碰硬的精神，一碰到困难就摁“暂停键”，一遇到瓶颈就喊“向后转”，就会使本来可以解决的问题得不到有效解决、可以缓解的矛盾被激化放大。民族英雄林则徐曾说“苟利国家生死以，岂因祸福趋避之”，古人尚且有这样的气度，我们更应有这样的境界。因此，越是“硬骨头”“险滩”，越要不气馁、不回避、不后退，以逢山开路、遇水架桥的精神和明知山有虎、偏向虎山行的劲头，变压力为动力，化挑战为机遇，在主动出击中占得先手，在逆水行舟中破浪前行。
要锲而不舍抓落实。目标确定了，任务明确了，就要咬定青山不放松、不达目的不罢休。有的地方和部门工作长期不见起色，一个重要原因就是缺少滴水穿石、久久为功的韧劲，抓一阵松一阵、热一阵冷一阵，东一榔头西一棒槌。要有“功成不必在我，建功必须有我”的胸襟，多在积蓄动能、增强后劲上下功夫、花力气，不贪一时之功，不图一时之名，一张蓝图绘到底，一任接着一任干。要大力发扬“钉钉子”精神，一锤接着一锤敲，一步一个脚印往前走，定一件干一件、干一件成一件，每年干几件小事，几年干成一件大事。特别是对事关年度目标和发展全局的重点工作，要坚持“清单制责任制”，明确路线图、时间表、责任人，倒排工期、挂图作战，以抓铁有痕、踏石留印的作风，有力有序有效推进。
要精准发力抓落实。狠抓落实不是冒进蛮干，要善抓落实。推动工作落实，必须把握规律、精准发力，才能找到解决问题的“金钥匙”，才能“把苦劳变为功劳”。要吃透上情、摸清下情，把上级部署与本地本部门实际结合起来，找准各项工作的切入点。要把握主攻方向，区分轻重缓急，集中精力抓好那些制约、影响、决定全局的主要矛盾和矛盾的主要方面，以重点突破之功谋推动全局之效。要树立“一盘棋”思想，坚持统筹推进，注重协作配合，形成推动工作的整体合力和向心力。要勇于突破惯性思维，善于借鉴先进经验，积极开拓新思路、谋划新举措、取得新突破。三、关于能力的问题
在延安时期，党中央就明确指出过“本领恐慌”问题。在庆祝建党90周年大会和党的十八大上，党中央又一再指出能力不足的危险等“四大危险”。可见，领导干部的能力问题是我们党一直关注且越发关注的问题。究其原因，是因为我们各级领导干部担负着党和人民赋予的重任，我们学习不学习、本领够不够用，不仅仅是自己的事，而是关乎党和国家事业发展的大事。这就是古人所说“学者非必为仕，而仕者必为学”的道理。
具体到我公司领导干部中存在的“本领恐慌”和能力不足问题，主要原因和表现也应当落在学习上：一是态度不端正，不愿学。有的干部自以为是，满足于“吃老本”，借口工作繁忙“不愿学”、碌碌无为“不爱学”、装点门面“不真学”、急功近利“不深学”，“学马列嫌枯燥、学科技嫌深奥、学业务嫌单调”，结果不懂经济、不懂法律、不熟悉自身业务，讲政策讲不过拆迁户，讲道理讲不过缠访户，讲法律讲不过钉子户。二是方法不正确，不会学。有的干部学习只从兴趣出发，学的知识碎片化、不切工作实际；
有的抓不住重点关键，既不把本地本系统的情况放在全国、全、全公司大盘子中有的放矢地比较、分析、研判，也不深入一线、了解实情。三是学用脱节，空谈误事。有的干部虽然学得很认真，看上去理论也很扎实，但总是夸夸其谈、学习和工作“空对空”，拘泥于条条框框，或执迷老思路老套路应对工作，结果有时学得很累、做得很辛苦，但就是不对路子，甚至事与愿违，导致“新办法不会用，老办法不管用，硬办法不敢用，软办法不顶用”。
针对这些问题，大家务必警醒起来。有人研究过，18世纪以前，知识更新速度为90年左右翻一番；
20世纪90年代以来，知识更新加速到3至5年翻一番。近50年来，人类社会创造的知识比过去3000年的总和还要多。农耕时代，读几年书，就可以用一辈子；
工业经济时代，读十几年书，才够用一辈子；
到了知识经济时代，必须学习一辈子，才能跟上时代前进的步伐。据有关统计，全世界每年阅读书籍数量排第一的是犹太人，平均每人一年读65本，美国人是45本，而中国人只有5本。习近平同志指出：“梦想从学习开始，事业从实践起步。当今世界，知识信息快速更新，学习稍有懈怠，就会落伍”。我们只有加强学习，才能使领导和决策体现时代性、把握规律性、富于创造性，才能增强工作的科学性、预见性、主动性，避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境，才能克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题。那究竟该怎样学习呢？我觉得至少要做好三个方面：
要突出重点学。人的时间和精力是有限的，学习必须分清主次轻重、作出科学取舍，不能“眉毛胡子一把抓”。思想是行动的先导，理论是实践的指南，没有理论指导的实践是盲目的实践。作为一个政党，只有强化科学理论武装，才能走向未来；
作为一个党员，只有掌握科学理论，才能在政治上不迷失方向。我们必须把学习的重点放在加强理论学习、提升党性修养、增强理想信念上来。为此，要按照深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化要求，一方面，要深入学习党章党规。党章党规凝聚了党的整体意志和共同理想，规定了党员的权利和义务，是全面从严治党的根本依据，是全体党员必须遵守的行为规范。每一名党员干部都要时刻牢记共产党员这个第一身份，带着信念学、肩负使命学，对章思齐、对规量齐，把忠诚融入灵魂、把干净放在心中、把担当扛在肩头，保持政治定力，永葆政治本色。另一方面，要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。党的十八大以来，习近平总书记以当代中国共产党人的全局视野和战略眼光，围绕改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军发表了一系列重要讲话，形成了治国理政新理念新思想新战略，成为了我们推进各项事业的思想旗帜、科学指南和行动总纲。各级领导干部要坚持读原著、学原文、悟原理，坚持系统学、深入学、跟进学，准确把握其中蕴含的政治立场、思想方法、精髓要义，在深学细研中改造思想、廓清迷思、汲取营养，在笃行实干中完善思路、破解难题、提升水平，真正做到以先进理论武装头脑、指导实践、推动工作。
要联系实际学。理论联系实际是我们党一贯坚持的正确思想路线，是党的三大作风之一。一切的学习都不是为学而学，学习的目的在于运用，学习的成效在于解决实际问题。当前，有的党员干部对全公司经济社会发展情况，对如何做好钒钛、阳光“两篇文章”还不了解、不熟悉，就更别说看出问题、提出办法了。无论是一个地方，还是一个单位，工作能不能搞好，就看是否做到思路清、抓手实、制度严、基础牢。各级领导干部要围绕做好领导工作、履行岗位职责所需，深入学习公司委重大发展战略，学习公司委的工作思路、工作抓手、工作理念、工作路径，以及与本地本单位相关的政策、经济、科技、法律等方面知识，不断提升专业思维、专业素养、专业方法，努力成为胜任本职工作的行家里手、内行领导。“学而不思则罔、思而不学则殆”，要把研究和解决现实问题作为学习的出发点和落脚点，大的方面要联系国际国内、全全公司形势，具体要联系本地区本部门和自身实际，特别是联系在日常工作中碰到的问题、遇到的困惑、存在的难关，带着问题学习，联系理论思考，把理论变成自己的对客观形势的看法和把握，变成对具体工作的思路和措施，努力实现学以致用、用以促学、学用相长。
要创新方式学。当今时代，知识推陈出新的周期不断缩短，新知识新事物层出不穷。作为领导干部，只有积极采取各种途径和方式不断加强学习，才能紧跟学习潮流、掌握所需知识、顺应时代发展。为此，要不断创新学习形式，坚持自主学习与集中学习、独立思考与探讨交流、走出去学与请进来学相结合，积极开展深入基层调研学习、外出交流考察学习、邀请专家名师来攀辅导等多样化学习活动，提升学习活动的含金量和吸引力。要不断创新学习载体，打破传统纸质书本学习方式的局限，充分用好互联网、大数据等现代知识信息资源，积极应用微博微信、手机客户端、数字图书馆等新平台新载体，丰富学习渠道，降低学习成本，提升学习效率。要不断创新学习制度，以深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，在不断完善党委（党组）理论学习中心组、“两会一课”“党员学习日”等学习制度的基础上，积极探索推行好书推荐、“书香机关”创建、“书香花城”主题活动等务实、灵活、管用的学习制度与活动，努力促进学习常态化、制度化、岗位化、习惯化。
同志们！长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。历史赋予我们重任，希望大家珍惜学习机会，静下心来，深入钻研，真正学有所获、学有所悟，在学习中增长知识、增长才干，锐意进取，奋发有为！
【篇五】2022年在市级领导及市管主要领导干部学习贯彻党的******精神专题读书班上的辅导报告
党政主要领导干部的经济责任审计
作者：刘燕鸣
来源：《现代经济信息》2014年第01期
摘要：党政主要领导干部的经济责任审计是加强对党政主要领导干部的管理监督，推进党风廉政建设的更高一层的审计监督。作为一名国家审计人员，下面就党政主要领导干部的经济责任审计结合在审计实践过程中的经验教训，浅谈几点本人的看法。
关键词：经济责任；
审计
中图分类号：F239 文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2014）01-0-01
一、审计的对象
党政主要领导干部经济责任审计的对象包括：
（一）地方各级党委、政府、审判机关、检察机关的正职领导干部或者主持工作一年以上的副职领导干部；
（二）中央和地方各级党政工作部门、事业单位和人民团体等单位的正职领导干部或者主持工作一年以上的副职领导干部；
上级领导干部兼任部门、单位的正职领导干部，且不实际履行经济责任时，实际负责本部门、本单位常务工作的副职领导干部。
二、审计的目的、依据
（一）目的：是审查党政领导干部任职期间，对其所在地区、部门、单位财政财务收支的真实性、合法性和效益性，以及有关经济业务活动应当负有的责任，包括直接责任和主管责任，为本级党委、人民政府和有关部门考察任用干部提供依据。
（二）法律依据：现在的经济责任审计工作仍以《中华人民共和国审计法》和《中华人民共和国审计法实施条例》为基础，依据新的《中华人民共和国国家审计准则》（以下简称新《准则》），执行两办发《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》（以下简称《规定》）以及相关法律法规正确规范的开展。
（三）立项依据：立项依据是本级党委、人民政府的审计指令以及组织人事部门、纪检监察机关的委托书。
三、审计的经验和方法
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