2022年党支部标准化规范化建设达标情况报告（2022年）

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党支部标准化规范化建设达标情况报告3篇

第1篇: 党支部标准化规范化建设达标情况报告

关于党支部标准化规范化建设的几点思考

黄长水

【期刊名称】《石油化工管理干部学院学报》

【年(卷),期】2019(021)001

【摘要】基层党支部规范化、标准化建设,是从严治党向基层延伸的必然要求.支部书记能力素质不适应新时代新要求、支部工作融入中心工作深度不够、组织生活不够严肃、制度执行不够严格,是当前党支部工作存在的主要问题.本文从发挥党支部战斗堡垒作用,推动世界一流能源化工公司战略目标实现的角度,提出了党支部组织设置、书记队伍建设、组织生活开展、党员活动室配置、党建工作体制机制运行等标准化、规范化建设的一些思路.

【总页数】5页(23-27)

【关键词】党支部;标准化;规范化;建设;途径

【作者】黄长水

【作者单位】中国石油化工集团有限公司党群工作部,北京 100728

【正文语种】中文

【中图分类】

【相关文献】

1.关于基层党支部标准化规范化建设的实践与思考 [J], 王挺

2.党支部标准化、规范化建设:现实需要、衡量指标与整体推进 [J], 陈燕

3.高职院校党支部标准化、规范化建设研究——以四川省高职院校为例 [J], 贺桂祯

4.加强党支部标准化、规范化建设的基本遵循——对《中国共产党支部工作条例(试行)》的若干思考 [J], 周华; 费善玲

5.新时代农村党支部标准化规范化建设的理论阐释与实践路径 [J], 张大勇[1]; 王超[1]

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第2篇: 党支部标准化规范化建设达标情况报告

基层党支部标准化规范化建设探析

作者：张延浩
来源：《办公室业务》2020年第10期
2018年7月召开的全国组织工作会议上，习近平总书记强调：“要加强支部标准化、规范化建设。”党支部是党的全部工作和战斗力的基础，是党的基础组织、基本单元，是党在社会基层组织中的战斗堡垒。
加强党支部标准化、规范化建设，是不断提高党支部建设质量，夯实党的基层建设的重要手段，也是凝聚党群、干群力量，发挥党支部战斗堡垒作用的重要基础，还是坚持和加强党的全面领导，实现党组织把方向、管大局、保落实的关键环节。党支部标准化、规范化建设是一个系统性工程，不仅在理论上要体现系统性，而且在实践环节也要实现系统性，不能条理不清、顾此失彼。
一、支部工作分类要清——提纲挈领搭起主骨架
党支部工作虽然处在党的组织建设的末梢，但是工作内容依然纷繁复杂，工作分类依然门类齐全。做好党支部标准化、规范化建设，我们按照党支部工作的大门类、结合具体支部的实际情况，对总体工作要有一个整体分类，实现提纲挈领、条清缕析、纲举目张。“秉纲而目自张，执本而末自从。”党支部工作的科学分类，能够促使党支部建设一盘棋，各个系统，各项工作，有条不紊，协调推进。总体来讲，党建工作总体可以分为制度建设、政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设6个大的方面。独立法人公司的党支部可以参考这6个方面进行工作分类。也可以按照制度建设、组织建设、理论学习、党员管理、活动开展分为5大类。不同类型的党支部以及不同时期的党支部，工作的重点不一样，还可以结合支部实际情况在基础分类上进行调整。分好大类后，还要按照具体工作内容，在大类下罗列小类，逐步细化。
二、具体工作内容要全——系统全面实现无遗漏
工作分类的目的是为了搭起主骨架，实现纲举目张，然而分类往往会有交叉重复地带和边缘遗漏地带。为了确保每一项责任都不遗忘，每一个工作都不遗漏，党支部标准化、规范化建设还必须确保具体工作内容要齐全，系统全面无遗漏。对于一些交叉重复地带，在工作分类罗列时可以采取援引、链接的方式，在工作开展时可以采取合并组织的方式。对一些处于边缘、容易遗漏的地带，在工作分类罗列时可以采取分小类、列其他类的方式，在工作开展时可以采取专项行动或合并组织的方式。
基础资料应规范建档，主要包括：1.名册。党员名册、预备党员名册、发展对象名册、入党积极分子名册、民主党派和无党派人士名册等。2.党员管理资料。发展党员资料、党员受表

第3篇: 党支部标准化规范化建设达标情况报告

党支部标准化规范化达标建设自查自评报告3篇
党支部标准化规范化达标建设自查自评报告篇1 市直机关工委：
为认真贯彻落实*市机关党建工作量化管理考评实施方案市直工委字[2020]* 号文件要求，对照市直机党建工作目标量化管理考评任务分解表内容，我党总支 结合自身实际认真进行自查，现将自查情况汇报如下。

一、主要党建工作完成情况 一组织领导方面
政府办公室领导班子高度重视党建工作，明确政府办公室主任是党建工作的
第一负责人，对党建工作负总责;各委员分工明确，不断完善党建工作责任制。各 支部在工作中强化&sb一岗双责‛意识，把党建工作与业务工作有机结合起来， 做到同研究、同部署、同检查、同考核、同奖惩。各支部书记定期听取支部工作 汇报，带头参与并大力支持党建工作，确保党支部活动顺利开展。今年，我办已 逐级签订责任书，&sb一把手‛与班子成员分别签订党风廉政建设责任书，形成 主要领导亲自抓，分管领导具体抓、层层抓落实的工作机制。政府办党总支紧扣 中心抓党建、不断加强党的建设，促进&sb活力党建‛，发挥党组织战斗堡垒作 用和党员的先锋模范作用，有效保证了政府办公室各项业务工作的顺利开展。

二工作机制建设方面
政府办党总支成立了以政府办主任、党总支书记为组长，分管党建工作的副 主任为副组长、班子成员和各支部负责人为成员的党建工作领导小组，领导小组 下设党务办公室，负责党建工作的日常事务，形成了主要领导亲自抓、分管领导 直接抓、支部书记负责人具体抓、全办干部齐心抓党建的工作格局，逐级逐层落 实了党建工作责任。在机关党组织中推行&sb四个一工作法‛即每月开展一次党 建专题学习，每季度进行一次机关党建督导检查，每半年召开一次机关党建推进 会，每年梳理一次重点常规工作。年初结合市直机关工委工作要求，结合自身实 际制定了政府办党建工作计划、党风廉政工作计划和政府办学习计划，推进党建 工作。
认真落实&sb三会一课‛制度，防止&sb灯下黑‛。认真组织制定年度&sb三 会一课‛计划，建立&sb三会一课‛全程纪实制度，如实记录&sb三会一课‛开展
情况，结合党员积分制管理制度，保证每名党员始终处于党组织的管理教育之中。

同时，为巩固学习内容、检验学习效果，我办每月开展学习测试活动。到目前为 止，今年党员大会已经召开3次，支委会召开5次，党小组会召开18次，党员干 部讲党课3次，测试4次，组织学习研讨活动2次，开展主题党日活动3次，参加 市委党校举办的双休日讲座、干部大讲堂等轮训活动50余人次。同时，认真落党 费收缴制度，明确每月1日为党费收缴日，党员自觉、按时、足额、亲自交纳党 费。建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托党务、政务信息 公开网，宣传栏等形式，及时公开我办重大决策、重要人事任免等相关信息。

结合机关党组织规范化建设活动，着力从工作机制、党员教育管理等十个方
面进行规范化建设、规范化管理。加强机关文化环境打造，充分利用单位会议室、

党务办公室、智慧党建网站、微信公众号等展示我办文化建设理念、党建制度、 组织机构及活动成果等。为进一步提升政府办党员使用雅鲁先锋App积极性，创 新党总支党建工作，政府办党总支以开展&sb活学活用指尖上的党建阵地‛为主 题的党日活动为载体，通过开设微课堂，旨在充分发挥&sb指尖上党建阵地‛的 作用。
三基层组织建设与党员队伍建设方面
去年8月我办党总支、各机关支部重新改选调整，健全了组织机构，由我办 主任任书记，负责政府办党总支党建各项工作。我办党总支现有5个党支部，分 别是政府办机关、信访局、旅游局、扶贫办、行政审批党支部，共有党员***人。

认真落实党员领导干部民主生活会等制度，政府办领导班子认真召开了**年 度民主生活会。党员领导干部以普通党员身份参加所在党小组组织生活会，过好 双重组织生活。领导干部带头谈心谈话，班子成员之间、班子成员和党员之间、 党员和党员之间开展经常性的谈心谈话，谈思想、谈工作、谈廉政，坦诚相见， 交流思想，交换意见。深入落实党员民主评议制度，结合党员积分制管理，采取 个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的方法进行，每年评定一次，将评定 结果与个人年终考核挂钩。
认真贯彻&sb坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展‛的方针，重视在
一线和青年中发展党员，加强对入党积极分子培养教育。今年，培养入党积极分 子5名。
围绕党建带群建、群建促党建‛这一工作思路，发挥群团组织志愿者的积极
作用，积极参与工会、团委、妇联、残联、科协、工商联、红十字会等群团组织， 联合开展的各类文体活动。年初，我办召开党员大会，宣读市直机关工委和妇联 关于开展&sb巾帼心向党建功新时代‛征文比赛和演讲比赛的通知，号召政府办 党员积极参加此次活动，有4人参与征文评选活动。
我办由于办公场地有限，无固定党员活动室，但党建图版一部分已上墙，其 他内容仍在陆续设计制作中。

四型机关党组织建设方面
继续深化&sb四型机关‛创建活动，使机关干部能够更好的适应当前的发展
需要，树立市直机关良好形象。建设学习型机关。认真落实&sb三会一课‛制度， 丰富内容，创新形式，采取集中教育和个人自学相结合的方式，保证学有所获， 学有所成，营造良好的学习氛围。
建设廉洁型机关。号召机关党组织通过观看警示教育片、参观警示教育基地、 学习党风廉政建设方面讲话文件等形式，不断强化机关党员干部防腐拒变意识。

继续推进党务公开，完善公开措施，畅通民意渠道，深入贯彻落实中央、自治区、 市委有关规定，按照要求开展党组织书记抓基层党建述职评议工作，推动基层党 组织书记履行抓党的建设和党风廉政建设第一责任人职责落实，切实加强作风建 设，整顿机关纪律，真正使制度成为带电的高压线。
建设服务型机关。推进&sb三大载体‛活动，即通过雅鲁先锋App、智慧党建
网、微信党建群等组织方式，以支部书记为第一责任人，以支部委员为责任成员， 以党员论坛为载体，开展党员在线学习、在线座谈交流会等活动，加强党员之间 的学习与沟通，提升党务工作者的业务水平和增强党建活力。&sb开展党员公益

活动‛，以圆梦助学、党员志愿者服务队、在职党员进社区活动为载体，开展在 职党员进社区认领微心愿，帮助服务对象解决实际困难;&sb实行优质服务评比‛， 以创建服务型机关为载体，继续开展&sb争创优质服务、优质服务标兵‛评比活 动，解决机关党建浮在面上的问题。
建设效能型机关。一是完善&sb一站式‛工作模式，减少审批程序，结合我
办实际制定AB岗制、首问负责制、服务承诺制、办结制等各项制度，通过调查走 访、选树典型、评比表彰等形式，重点要打造一批优质高效的服务窗口，不断提 升服务效能。二是继续抓好机关党员干部基本行为规范深入落实，要求机关党员 干部在讲政治、讲纪律、讲效能、讲节约、讲文明、讲廉洁六个方面进行深刻的 自我剖析和总结。

二、存在的主要问题
我办基层党建工作虽然取得了一定的成效，但与上级党组织的要求还有一定 差距。一是领导重视、要求严格，但围绕业务抓党建的意识不强、主动性不够， 所属支部党建工作不够重视，党务干部责任心差、不稳定，党务知识、工作能力 不足。二是&sb三会一课‛制度执行不到位，学习形式比较单一，创新力度不够， 没有很好地调动党员参加活动的热情和积极性的问题。三是党员积分制管理活动 由于经验不足，在具体实施中存在一些问题。

三、解决的措施
一是切实将党建工作放在日常工作的首位，做到将业务工作和党建工作同安 排、同部署、同督导、同考核。切实履行支部书记&sb第一责任人‛职责，定期 研究部署基层党建工作，统筹推进各项工作落实，构建齐抓共管的工作机制，进 一步明确领导班子成员主体责任和&sb一岗双责‛的工作内容、责任划分、工作 机制。
二是坚决管好班子，带好队伍。严格履行政府办领导班子成员&sb一岗双责 ‛责任，认真落实述职述廉、民主生活会等党内监督各项制度，定期开展廉政谈 话，定期听取工作情况汇报，定期督促指导工作，坚持两手抓、两手硬;持续深入 开展&sb两学一做‛学习教育，以钉钉子精神，把问题导向贯穿深化学习教育始 终，聚焦基层党建工作中存在的薄弱环节，对照党的领导弱化、党的建设缺失、 党的观念淡薄等突出问题，一项工作一项工作地抓好整改落实，促进学习教育常 态化制度化。
三是进一步严格执行党内组织生活。坚持民主集中制和&sb三会一课‛制度，
把党员参加组织生活、交纳党费、党员作用发挥等情况纳入积分制管理，建立激 励机制，鼓励发挥党员先进模范作用。严格落实党员领导干部双重组织生活制度， 领导班子成员以普通党员身份参加所在党支部组织生活、参与支部活动和支部建 设，带头参加所在党支部或党小组的组织生活会，严格执行谈心谈话制度，从严 落实对党员的民主评议制度，开展批评与自我批评，促进党内组织生活科学化、 规范化和制度化。
四是配备一定数量、素质较高的党务干部。政府办党总支协调所属支部，配 齐、配强党务干部。对不适应做党务工作或工作平庸、能力一般的党务干部，建 议支部调整分工，予以摒弃。对做党务工作较短，工作业务不很熟练的党务干部， 应加强培训，提高他们从事党务工作的能力。对政治素质好、工作能力强、成绩

突出的党务干部要予以表彰，以此激励机关其他党务工作者抓好机关党建工作。

五是以认真落实&sb三会一课‛制度为基础，开展不同主题的理论学习和实
践活动，加强党员党性教育。实行党员积分管理制度，教育引导广大党员争做&sb 四讲四有‛合格党员，引导党员立足岗位、创先争优，充分发挥先锋模范作用。

六是注重质量，不断改进内容和形式。坚持&sb三课一会‛制度要注意不断
改进内容和形式，注重质量，避免流于形式。除了传统的会议模式之外，还应积 极探寻更加丰富多彩的，多渠道的形式来开展&sb三会一课‛，比如座谈会、观 看教育视频、定期培训等，不断提高&sb三会一课‛的质量。
七是充分发挥&sb***智慧党建‛平台、雅鲁先锋手机APP、微信学习群等平 台作用，积极探索利用&sb互联网‛开展学习教育。由专人负责将&sb三会一课‛ 信息及学习资料及时上传供全体党员学习，极大地丰富了党员、干部教育培训的 方法方式。同时，通过网络平台，定期推送学习内容，党员干部可以随时随地进 行学习，提高了学习效率。八是把推行党员积分制管理作为落实全面从严治党的 重要内容，遵循&sb分类积分、量化考核;标杆引导、底线管理;奖优罚劣、激励 奉献‛基本原则，把党员学习党章党规和系列讲话、参加组织生活、发挥党员作 用、做合格党员情况进行量化考核，在运用过程中不断完善相关制度，建立科学 完善的党员考核评价体系。
党支部标准化规范化达标建设自查自评报告篇2 机关工委：
加强党支部标准化建设，是推动全面从严治党向基层延伸的有效举措，也是 提升基层党组织组织力的主要抓手。今年来，市直机关工委牢固树立&sb党的一 切工作到支部‛的鲜明导向，以抓住关键少数、注重督促指导、创新活动形式为 突破口，统筹推进机关支部标准化建设，推动机关基层党组织全面进步、全面过 硬。
一、抓住关键少数，深化责任意识
一是抓领导示范。要求党员领导干部以普通党员身份参加&sb三会一课‛、
宣讲上级重大决策、开展批评与自我批评、列席指导支委工作，发挥示范表率作 用。今年以来，市级领导带头到所在支部或联系点上党课，均已到居住地社区报 到，工委及时组织宣传反映，引导市直机关党员领导干部树立&sb严‛字当头、 模范带头的共识。
二是抓责任明晰。为进一步加强部门党组党委对机关党建工作的组织领导， 研究代拟**市部门党组党委党建工作责任清单，划分党组党委、党组党委书记和 其他班子成员三个层面，从加强领导班子建设、落实从严治党主体责任等方面分 别制定责任清单，全面构建了主体明确、职责清晰、上下衔接、环环相扣的机关 党建工作责任体系。
三是抓述职评议。组织召开市直单位党组党委书记抓基层党建述职评议会， 首次对市直单位党组党委书记单独组织会议进行述职，由市委书记亲自对各党组 党委书记的履责情况进行点评。结合实地核查、现场测评和平时情况，分&sb好 ‛、&sb较好‛、&sb一般‛和&sb差‛四个等次对书记抓党建工作情况进行综合
评价。对*个评定为&sb较好‛及以下等次的各党组党委书记由市委进行约谈，有 力推动了党建工作责任的普遍落实。

二、注重督促指导，加强制度落实
一是重督导机制健全。建立了市直工委领导班子成员分组联系机关党建工作 制度，实行&sb工委领导联系片组促进重视、工委部室联系单位促进提升、工委 干部联系支部促进落实‛的&sb三联系三促进‛督导工作机制，采取常态督导与 专项督导相结合的方式，通过直插**个基层支部的&sb季初提示、季中督导、季 末讲评‛，坚持对发现的突出问题&sb点对点‛帮带、&sb面对面‛研究、&sb实 打实‛整改，真正建立了一张全覆盖、无死角的党建工作部署、督导、整改一体 化网络。
二是重督导流程规范。年初统一下发&sb一要点一细则一办法‛，对督导要
求、督导内容、督导方式等向各单位进行统一说明和预告。举办&sb市直机关党 建督导专题实务培训班‛，就每项工作如何看、如何查、如何导等进行详细讲解。

改变过去以听汇报为主的做法，督导人员根据分工看记录、看资料、看台账、看 氛围，并抽选部分党员干部了解情况，然后向被督导单位负责同志和机关党组织 当面反馈督导情况，为促进后续工作开展找准了症结、拓宽了思路。
三是重督导结果运用。季度督导结束后，集中研究督导中反映的情况和问题， 并以季度讲评等形式通报季度情况。制定&sb销号管理‛办法，每季度将所有督 导单位的反馈意见清单整理存档，在下一季度督导时核查上季度问题整改情况， 对督导问题较多的单位，组织约谈其机关党组织负责同志;对因部门党组党委责任 落实不到位的单位，及时和部门党组党委负责人进行沟通反馈，达到了以问责敲 警钟促履责、以压力增动力促落实的良好效果。

三、创新活动形式，激发工作活力
一是搭建服务载体，增强渗透力。持续开展在职党员进社区、结对共建活动， 引导机关党组织和党员干部直接深入基层，直接接触群众，直接面对矛盾，不断 增强宗旨观念、群众观点和服务意识。探索建立在职党员双岗履职、双方建档、 双重管理、双向反馈机制，积极推动在职党员&sb8小时以内履职尽责在单位、8 小时以外服务奉献在社区‛。两项活动分别获评全国机关党建&sb最佳案例‛和 &sb十佳案例银奖‛。
二是发挥主体作用，增强吸引力。注重发挥基层党支部的主观能动性，增强 组织生活的吸引力和感染力，涌现出了&sb换位体验日‛、&sb重温入党志愿书‛、 &sb三十分钟课堂‛、&sb互动式、情景式、体验式‛组织生活、&sb寻找入党介 绍人‛、&sb微理论微宣讲‛等组织生活的生动案例，形成了创新组织生活的集 群效应和发散效应。
三是选树先进典型，增强影响力。以“一部门一品牌”创建活动为载体，组
织开展&sb讲述我身边的共产党员，我所在的党支部‛活动，大力推介基层党支 部在服务中心、推动发展、加强和改进党的建设中的好典型、好经验、好品牌。

举办&sb身边的榜样‛先进事迹报告会，分批在新华社、湖南红网等媒体对*个先 进典型进行宣传报道，强化典型引路的辐射作用，激发基层党组织的创新活力。

党支部标准化规范化达标建设自查自评报告篇3 今年以来，党支部在机关党委的领导下，积极创造条件，精心制定计划，认 真组织实施，切实抓好落实，在党支部标准化建设方面取得一定成效，对照标准 化党支部建设的具体要求进行了自查，现将自查工作报告如下

一、党支部基本情况
党支部现有正式党员*人，其中在职党员*人;大专及以上学历党员*人;35岁
及以下青年党员*人;女性党员*人，党员队伍结构合理，素质良好。支部委员会现 有委员*名，其中书记*名。支部广大党员能服从组织决议，顾全大局，爱岗敬业， 遵纪守法，从政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。党支部各项制度健全， 活动开展正常，凝聚力、战斗力不断增强。

二、党支部标准化建设的工作与成效
一年来，党支部坚持以党的十九大和十九届二中、*中、*中全会精神为指导， 紧紧围绕&sb全域推进、全面提升‛主题，按照上级文件要求，严格对照党建标
准化建设目标要求，全面开展党支部标准化建设工作，推进党支部工作规范运行， 充分发挥党员先锋模范作用，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，全面提升党支 部建设工作水平。
一加强领导，认真部署加强领导，认真部署接到上级文件后，党支部高度重 视，根据市直工委的文件要求，召开专题会议研究部署党支部标准化建设的各项 工作，制定了支部党组织标准化建设&sb三年行动计划‛，使标准化建设工作有 计划、有步骤的实施。
二加强学习，提高认识加强学习，提高认识为了提高全体党员对党支部标准
化建设的认识，扎实有效地开展各项工作，组织学习了市直工委文件。通过学习， 使广大党员明确了党建标准化建设工作的目标和任务，深刻领会党建标准化建设 的重要性和必要性，形成共识，共同做好各项工作。
三对照排查，认真整改对照排查，认真整改党支部对照市直工委的要求，组 织开展了党支部党建工作大排查。在此基础上，对照党建标准化建设评分标准逐 条进行自评，从根源上挖掘党支部党建工作存在的不足。通过排查，发现在党的 组织建设、班子队伍建设上仍存在不足，如党支部委员会班子尚未完成换届选举， 未设置专人从事支部纪律检查工作等。

四全面实施，成效显著全面实施，成效显著
1、不断完善组织建设和队伍建设。按照局机关党委的统一部署，认真开展支 部委员会换届选举工作，在广泛征求党员意见，充分考虑支部委员配置条件的基 础上，实行差额选举，进行公开投票，选举出新一届支部委员会，并选出支部委 员*名，其中书记*名。按照党组织纪律检查的要求，设置纪检委员，具体从事支 部纪律检查相关工作。配置专职党务工作人员，具体从事支部党建日常工作。

2.不断加强党员教育管理。年初，印发2020年党员发展工作计划，坚持标准、 严格质量、突出重点地培养新党员。动员所有在职党员关注党建微信公众号，实 时动态了解最新知识前沿，手机加装&sb党建云平台‛app，实时学习党建知识内 容。及时核定党费具体数额，于上半年和下半年各收缴一次，并将收缴情况和数 额及时上报机关党委，在党员公开栏进行公开。对党员组织关系进行梳理，建立 党员花名册，掌握党员动态与信息。
3.不断充实党内组织生活。按照上级要求，认真贯彻落实&sb三会一课‛制
度，坚决做到支部党员大会每季度至少召开*次，支部委员会每月至少召开*次， 每季度至少上*次党课，组织生活会每半年至少召开*次。建立&sb党员活动日‛ 制度，组织党员积极参与各项活动，不断丰富党员组织生活。对党员开展民主评

议，进行党性分析，确定评议等次。
4.不断增强党建工作保障。加强经费投入力度，添置必备的设施设备。今年， 集中采购了党旗、党组织标牌、报刊架、党员学习辅导书籍，制作了三会一课制 度、公开栏、发展党员、宣传栏等制度上墙，达到有场所、有设施、有标志、有 党旗、有书报、有制度的&sb六有‛标准。

三、存在的问题
一思想认识不够高。没有切实将党建工作抓监督、抓落实，部分工作前期规
划和组织实施都比较好，但在后续的执行过程中，缺乏有效监督，工作流于形式， 没有达到预期的效果，在思想上还是有了倦怠，对于党组织建设的认识还是不够 达标。
二党务业务知识欠缺。虽然党支部的各项组织工作能有效完成，但从自查情 况来看，部分程序化工作完成较好，基本流程符合规范，如党员发展、党费收缴 等，部分组织工作与规范标准还是有一定的差距，包括各种会议的记录，工作台 账的建立还是未能达到要求，主要的原因还是支部成员多数是兼职，党务业务知 识欠缺，对于部分组织工作流程缺乏深入的研究，导致工作的不规范。

三创新意识不够。党支部在以前的工作中存在的共性问题就是形式单一，缺 乏足够的创新思想，对于干工作还是被条框所束缚，和实际工作结合不够紧密， 缺乏特色。四机制运行不合理。作为施工企业基层党组织，党员流动性大，多数 党员常驻项目，部分党务工作的开展利用网络渠道进行，虽能确保工作的覆盖面， 但执行力和贯彻度有所降低，无法对工作的开展进行有效监督，如党员的学习教 育情况。

四、解决措施
一提高思想认识，增强责任意识。在标准化建设工作过程中，进一步明确岗 位责任，增强责任意识，提高思想意识，充分调动党支部标准化建设工作的自觉 性和积极性。组织加强学习，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想 和十九大精神，领会吃透国有企业党建精神，认真融入支部各项工作，确保支部 工作严格按照标准化手册执行，提高支部标准化建设工作的质量和效率。

三创新内容形式，体现特色典型。结合新时代、新思想，优先利用网络媒体， 扎实开展思想宣传工作。围绕企业生产经营实际，不断创新丰富党支部活动形式 与内容，多组织开展党员乐意接受、职工群众普遍欢迎、企业切实需要的活动。

积极与创先争优相结合、与党员先进性教育相结合、与企业中心工作相结合、与 支部和党员岗位特点相结合，积极发挥群众优势，多吸纳听取群众意见，扩大职 工群众参与党建工作参与度，真正干出有特色亮点的党务工作。
四完善管理制度，细化操作流程。积极查找现有管理制度不合理的地方，按 照标准手册重新修订完善，明确工作标准，优化工作流程。继续加强监督检查制 度的执行，完善党员学习教育效果的检查，结合实际，制定党员量化评优制度， 全面完善各种台账的建立，规范相应表格、记录。

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