专题民主生活会剖析材料(范文推荐)

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专题民主生活会剖析材料(范文推荐)

2022年专题民主生活会剖析材料5篇

第1篇: 2022年专题民主生活会剖析材料

专题民主生活会流程

篇一:民主生活会程序

基层党组织民主生活会召开程序

一、会前准备

1、确定会议中心议题。

(1)根据公司党委文件要求,结合项目部(分公司)实际,确定中心议题。

(2)确定会议召开时间,通知项目(分公司)班子成员,并报公司党委工作部。

(3)召开一次党风廉政建设领导小组会议,对领导班子及班子成员廉洁自律情况进行小结。

2、准备个人书面发言材料。

(1)报告上次民主生活会对自己意见和建议的整改情况。

(2)自身存在的不足和缺点,并制定整改措施。

3、党总支(支部)书记与委员谈心,沟通思想。

4、采取一定的形式征求职工对领导班子及班子成员建议和意见。

二、会中安排

1、总支(支部)书记主持会议,简要通报会议的准备工作,明确会议议程及发言顺序。

2、通报本次民主生活会收集的意见和建议。

3、批评与自我批评:班子成员逐个发言进行自我批评,发言结束后班子成员之间开展相互的批评,提客观中肯的建议和意见。

4、针对职工为领导班子提出的建议和意见,制定整改

措施。

5、党风廉政监督员通报班子及班子成员廉洁自律情况。

6、总支(支部)书记作会议总结。

7、公司领导讲话。

8、项目部(分公司)行政负责人根据公司领导讲话发言。

三、会后工作

1、将民主生活会情况记录报公司党委工作部。

2、民主生活会涉及群众关心的问题及整改措施,视情况公布,以便接受群众监督。

党委工作部

二〇〇七年十二月二十日

根据中共x市X区纪律检查委员会、中共赤峰市X区委组织部《关于切实开好科级党员领导干部民主生活会的通知》(赤红组发〔20XX〕4号)的要求,结合我局工作实际,决定于20XX年2月27日召开领导班子民主生活会。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,继续解放思想、坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐,围绕建设“富裕X、魅力X、和谐X”的发展目标,认真解决党员领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题,努力形成运转协调、公正透明、廉洁高效的人事管理机制和工作机制,着力打造“阳光人事”,以良好的党员干部作风和优质的人才发展环境来实现全区经济社会又好又快发展。

二、会议主题

认真贯彻落实党的十七大精神、胡锦涛总书记视察内蒙古重要讲话和自治区八届四次全委会议精神,落实市第五次党代会和X区第六次党代会确定的奋斗目标和全区经济社会发展任务,按照推动科学发展、促进社会和谐、全面建设小康社会的总体部署,认真对照检查领导班子及其成员在执政能力建设、落实科学发展观、推动社会和谐建设、正确行使权力、履行岗位职责,特别是执行党风廉政建设责任制、遵守廉洁自律规定、解决损害群众利益问题等方面存在的问题,深入查找领导班子及成员在思想作风、学风、工作作风、生活作风等方面存在的问题和不足,深刻剖析思想根源,提出具体的整改措施。通过开好专题民主生活会,进一步促进领导班子及成员转变作风,以更加奋发有为的精神、更加求真务实的作风、更加扎实有效的工作,带动全区人事人才工作又好又快发展。

三、对照检查重点

领导班子着重从三个方面对照检查:一是对照贯彻落实党的十七大精神、胡锦涛总书记视察内蒙古重要讲话和自治区八届四次全委会议精神,对照检查领导班子及其成员在执政能力建设、落实科学发展观、推动社会和谐建设方面存在的问题。二是对照落实市第五次党代会和X区第六次党代会确定的奋斗目标和全区经济社会发展任务,认真检查领导班子在正确行使人事行政权力、履行岗位职责、增强忧患意识、服务意识、发展意识、创新意识、服务经济社会发展方面存在的问题和差距。三是对照中央纪律检查委员会第七次全体会议精神,认真检查领导班子在执行党风廉政建设责任制、遵守廉洁自律规定、解决损坏群众利益问题等方面存在的突出问题。四是对照检查领导班子在转变党员干部的人事工作作风、提高办事效率、服务质量、服务水平等方面存在的问题和差距。

四、方法步骤

1.认真组织学习,搞好思想发动。时间2天,分别安排在2月14日和2月15日。学习的主要内容是:党的十七大报告读本、胡锦涛总书记视察内蒙古重要讲话和自治区八届四次全委会议、市第五次党代会和X区第六次党代会及党的作风建设相关文件等。通过学习,提

高对开好这次专题民主生活会重要意义的认识,紧密联系人事工作实际,查找工作中的差距,边学习边反思,为对照检查、自我剖析和开展批评与自我批评作好准备。

2.广泛征求意见,找准突出问题。时间4天,安排在2月18日至21日。采取召开座谈会、向各单位人事干部发放征求意见表、走访股室等方式,广泛征求对人事局领导班子和班子成员的意见及建议。对征求的意见进行认真归纳整理,并在民主生活会上通报。对领导干部个人的意见,班子主要负责人如实反馈给本人,责成本人在民主生活会上作出说明,进行自我检查。

3.开展谈心活动,坦诚交流思想。时间1天,安排在2月22日。一是班子主要负责人在会前同班子每位成员谈心,对其思想、工作情况做出适当评价,肯定成绩,同时着重指出存在的问题;
涉及班子成员之间的一些问题,做好思想沟通工作。二是班子成员之间也互相谈心,增进了解,互相帮

助,化解矛盾,统一思想,加强团结。

4、撰写发言提纲,回顾自身存在的问题。时间2天,安排在2月25日-26日。每个党员干部都要根据民主生活会的主题和服务对象、群众所提意见建议,认真回顾自身在全面贯彻落实党的十七大精神及思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面存在的问题,剖析思想根源。同时,对其他领导成员提出批评意见,对领导班子存在的问题提出整改建议。

5.召开民主生活会,开展批评与自我批评。时间1天,安排在2月27日。在民主生活会上,一是班子成员要严于律己,坦诚相见,找准自身在执政能力建设、落实科学发展观、推动社会和谐建设、正确行使权力、履行岗位职责,特别是执行党风廉政建设责任制、遵守廉洁自律规定、解决损害群众利益问题及思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的问题,认真开展自我批评。对群众提出的意见和问题要仔细研究,不能回避。相互批评要讲原则,讲党性,把握政策,讲究方法,坚持实事求是,不掩盖矛盾,不纠缠细枝末节,本着“有则改之,无则加勉”的态度,正确对待批评意见。二是领导班子对去年民主生活会整改措施的落实情况进行说明和总结。

6.制定整改方案,落实整改措施。时间4天,安排在6月21-24日。对民主生活会前广泛征求到的意见建议和民主生活会上提出的意见建议,进行认真梳理,制定出切实可行、具体实在的整改方案,明确整改重点,制定整改日程表,落实整改责任人,确保整改措施落到实处。

7.通报民主生活会情况,上报相关材料。时间4天,安排在3月1-4日。一是召开局机关支部大会,向机关党员和服务对象通报民主生活会的有关情况,主动接受群众监督。二是上报民主生活会原始记录、梳理的群众意见、突出问题整改方案以及去年民主生活会

方案的落实情况报告等材料。

20XX年市科技局领导班子专题民主生活会实施方案

按照省、市委深入学习实践科学发展观活动领导小组的《关于做好第二批深入学习实践科学发展观活

动分析检查阶段工作的通知》(齐学组发〔20XX〕12号)和市委组织部《关于转发省委组织部一、指导思想和会议主题:以党的十七大以及十七届三中全会精神为指导,以“学习实践科学发展观”为主题,以“解放思想、改革创新、优化配置、科学发展、当好先行”为目标。重点对照检查在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题,同时认真对照检查在加强党性修养和作风建设、落实党政机关厉行节约有关规定要求、遵守十七届中央纪委第三次全会提出的廉政自律五条规定和落实党风廉政建设责任制等方面存在的问题,进一步推动学习实践科学发展观活动的深入开展,着力解决影响和制约科技事业科学发展的突出问题,努力把科学发展观转化为谋划发展的正确思路、促进发展的政策措施、领导发展的工作能力,为全市科技工作优质、高效、均衡发展提供坚强的领导保障。

二、会议时间:20XX年6月23日。若有特殊情况,可另择期进行。

三、参加人员:局领导班子成员及邀请代表(市委学习实践活动指导组、市委组织部、市纪检委有关领导),局长作为“第一责任人”,负责组织召开领导班子专题民主生活会。

四、方法和步骤:领导班子专题民主生活会按照会前公告、广泛征求意见、集中学习、开展自查、开展谈心活动、撰写发言材料、召开民主生活会、制定整改措施、通报情况九个环节进行。

1.会前公告。将专题民主生活会召开的时间、征求意见的方式予以公布。

2.广泛征求意见。征求意见的范围为局领导班子成员、局各处科室、局属单位党员群众、企业及科研院所、大专院校、科技人员代表、服务对象代表、离退休老同志代表。下发《市科技局深入学习实践科学发展观活动领导班子专题民主生活会征求意见函》,广泛征求对局领导班子和领导班子成员的意见和建议。

3.集中学习。要有针对性的进行集中学习,用三天时间认真学习胡锦涛总书记在中纪委三次全会上的讲话精神,认真学习中央关于党风廉政建设和党政机关厉行节约的有关规定,认真学习省委关于开展“讲党性、树新风、优环境、促发展”作风建设主题活动的有关部署要求,认真学习中央、省委、市委领导一系列重要讲话,并坚持把学习理论与总结经验、推动工作结合起来。

4.开展自查。紧扣“学习实践科学发展观”主题,以强化思想教育为重点,深入查找宗旨淡化、服务意识不强的问题;
以提高干事创业能力为重点,深入查找作风不实、工作不落实的问题;
以加强行政效能建设为重点,深入查找标准不高、效率低下的问题;
以加强效能督查为重点,深入查找执行不力、不作为、乱作为的问题。要提高整改落实的针对性,把加强作风建设的着力点放到提高工作效率、优化发展环境、解决群众反映强烈的突出问题上,放到解决影响和制约科学发展的突出问题上,放到解决党员干部党性党风党纪方面违背科学发展要求的突出问题上,以环境改善状况、廉政建设水平、科学发展成果和群众满意程度衡量领导班子民主生活会的成效。自查过程中,要从科技工作实际出发,围绕“五对照、五检查”标准开展自查剖析,即对照“发展是第一要义”的要求,检查科技事业发展信心、发展理念、发展思路、发展质量等方面是否存在问题;
对照“以人为本”的要求,检查科技部门群众观点、宗旨意识、服务理念、改善民生等方面是否存在问题;
对照“全面协调可持续”的要求,检查科技创新在结构调整、产业升级、节能减排、经济社会协调发展等方面是否存在问题;
对照“统筹兼顾”的要求,检查科学决策城乡统筹发展、个人利益和集体利益处理、局部利益和全局利益处理等方面是否存在问题;
对照“讲党性、重品行、作表率”的要求,检查在党性党风党纪方面是否存在问题。局领导班子成员要结合分工,重点查找个人和班子在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题、面对国际金融危机不利影响反映出来的突出问题、在党性修养和作风建设方面存在的突出问题,深刻分析原因。

5.开展谈心活动。局机关主要负责同志要同领导班子每个成员分别谈心,领导班子成员之间要互相谈心。分管领导要同所分管科室的党员群众分别谈心,并认真做好记录。

篇二:民主生活会的程序和方案专题报告

民主生活会的程序和方案专题报告

根据上级相关文件精神,结合学校开展党的群众路线教育实践活动“学习教育、意见征集”环节工作基础和“查摆问题、开展批评”环节工作的开展,学校拟于年月1日上午在会议室召开专题民主生活会,方案如下:

一、民主生活会主题

专题民主生活会要紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以“为民、务实、清廉”为主题。以反对“四风”、服务师生为重点,认真解决领导班子及成员存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的问题,着力解决师生员工反映强烈的突出问题,提高做好新形势下群众工作的能力。

二、基本原则

聚焦“四风”,不分散主题。重在聚焦“四风”分析问题,对以往工作中的问题要历史地、客观地、辨证地看待,不纠缠历史旧帐,不纠缠个人责任。

眼睛向内,强化问题意识。要把分析问题的积极性、查找原因的深刻性、统一思想认识的一致性、提出破解难题建议的可行性有机结合起来,以是否有效促进作风建设大改观作为检验专题民主生活会质量的重要标准。

求真务实,有较真态度。领导班子专题民主生活会谈问题要实事

求是、开诚布公,面对批评与建议要坦诚相待、虚心接受,提出改正措施要态度诚恳,形成民主团结的氛围。

坚持标准,有责任担当。做到“五个不放过”:思想认识上不去的不放过,查摆问题不聚焦的不放过,自我剖析不深刻的不放过,整改措施不到位的不放过,群众不满意的不放过。

三、时间安排和参加人员

专题民主生活会时间:7月日上午

参加人员:出席民主生活会的上级联系领导、学校领导班子成员、督导组成员。

四、会前准备

1、抓好会前学习(月日—月日)

在前段组织集中学习的基础上,进一步采取自学、集中开展专题教育、深入研讨等形式,坚持把学习贯穿活动始终。学习内容:党章、习近平总书记有关重要讲话精神、省市县教育实践活动工作会议精神等,为开好专题民主生活会奠定坚实思想理论基础。

第2篇: 2022年专题民主生活会剖析材料

巡视整改专题民主生活会剖析材料

巡察整改专题民主生活会剖析材料

根据巡查组巡察反馈意见和问题,紧密结合工作实际,进行了深刻的自我剖析,明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下:

一、存在的问题

(一)公共机构节能减排方面。推动党政机关节能工作不深不实,节能工作目标方向不明,合同能源管理工作浮于表面。

(二)公务用车管理方面。公务车辆管理失职失责。监督管理缺位。对车辆管理没有积极探索行之有效的管理模式。

二、产生问题的原因

(一)贯彻落实工作不够及时,部署动作不够快。缺乏超前意识,一定程度上出现被动现象。在作出决策部署时,有时存在着重部署、轻落实的问题,在抓工作落实和督促抓的不够紧,齐心协力推动工作落实的韧劲不够,导致工作成效不够明显。

(二)对工作的质量和标准要求有差距。工作中高标准、严要求坚持的不够好,开拓创新少,墨守成规多,谋求工作发展的措施和办法不够,视野不够开阔,有时存在依赖思想,工作的实效性不够。

三、今后努力方向和整改措施

(一)公共机构节能减排方面。一是加强领导,健全机制,加大指导力度;
二是对我是公共机构接恁工作领导小组名单进行调整;
三是对进行自查自纠,做到任务清晰,责任明确,指导到位;
四是对公共机构上半年节能工作开展情况进度督查指导;
五是召开公共机构节能工作会议;
六是向政府申请将公共机构节能工作纳入政府目标考核;
七是请政府主持召开相关单位协调会议,落实合同能源项目存续期间的财政预算划拨和对第三方节能公司的支付以及开展公共机构合同能源管理项目应用的培训工作。

(二)公务用车管理方面。一是积极对全市公务用车使用情况进行抽查、检查;
二是通过公务用车信息平台调阅公务用车工作日和节假日运行轨迹,检查公务用车运行情况,发现有违规用车情况及时处理;
三是通过公务用车前门左右侧张贴“公务用车”标识及举报电话,接受社会监督,有举报情况,立即查实处理;
四是积极开展市本级驾驶人员安全教育、业务培训并指导公车主管部门对本级行政事业单位驾驶员培训;
五是建立健全安全行车管理制度,对平台车辆进行经常性安全隐患排查,确保用车安全;
六是积极探索创新管理运行模式,加强与兄弟市沟通,学习经验,取长补短,进一步提升管理水平。

第3篇: 2022年专题民主生活会剖析材料

民主生活会自我剖析


  按照上级党委和处党委的要求,今天我们召开党委民主生活会,积极开展批评与自我批评,总结经验,找出差距,进一步提高思想理论水平和驾驭全局的能力,更好地指导自己的工作。下面,我首先把一年来自己的思想、工作情况作一汇报。欢迎各位给予批评指正。
  一、加强理论学习,提高自身思想素质。
  在学习和工作中,我能够认真贯彻执行党的基本纲领、基本路线、基本方针、基本经验,认真学习邓小平理论、江泽民同志“三个代表”的重要思想,“十六大”精神,能够按照上级党委、处党委的重要决议、决定指导工作和实践,在大事大非问题上,能够头脑清醒,立场坚定,旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。注重加强理论学习,全面提高思想政治素质。要做一个合格的领导干部,把工作做好,就必须注重学习,尤其是面对知识经济的时代,学习显得更为重要和紧迫。因此,无论工作多忙多累,我都比较注重学习,做到自加压力,认真学习,勤于思考。不论是党委中心组学习,还是上级的培训,我都积极参加,严肃认真。同时我还根据工作需要和自己实际,坚持学习相关理论知识,不断丰富自己的知识,开拓自己的视野,提高自身的领导素质和水平。特别是对十六届四中全会的有关文件,我都认真进行了研读,并结合我处的发展和自己的思想工作实际进行了深入的思考,不断加强对全会精神的领会。能在党委中心组和其他一些学习交流会上谈自己的心得和学习体会。学习不仅增强了理论素质和领导能力,也提高了自己的思想水平和党性修养。特别是善于把实践上升为理论,又要理论联系实际,指导具体工作。
  二、工作扎实,尽心尽责
  有较强的工作事业心和责任感,工作上敢想敢干,有一定的开拓精神,面对广大干部群众的期盼,面对上级组织的信任,面对发展的机遇和挑战,我和大家一样总想在有限的任期内能实实在在多干些工作,多做些事情,图的就是要对得起共产党员这个称号,对得住自己的职责和党性,对得起全处的职工群众。能够坚持原则,敢于开展批评与自我批评,有话讲在当面,不隐瞒自己的观点,不搞小动作。坚持民主集中制,遇事能与处长和班子其他成员交换意见,沟通思想。尤其是在重大问题上,注意发扬民主,广泛听取意见,集中大家的智慧,注意维护班子的团结和党委的威信。能坚持经常下基层调研,倾听群众的呼声,每当群众来信来访,我都认真接待,或做好释疑工作或责成有关方面认真解决。
  三、认真落实党风廉政责任制。
  我能严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》以及中纪委对领导干部提出的进一步规范领导干部廉洁从政的“四大纪律八项要求”的规定。凡要求下面做到的,自己首先要做到;
要求别人不做的,自己绝对不做。堂堂正正做人,清清白白为官,真正做到自重、自省、自警、自励,始终保持共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,能严格要求自己的亲属及身边工作人员,使他们也能够严格执行各项规定,认真落实党内监督“五项制度”,努力做到勤政廉政。坚持按照“三个代表”重要思想和“两个务必”的要求,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,时刻用共产党员的高标准严格要求自己,约束自己,练好自身内功,增强拒腐防变的自觉性。
  四、几点体会
  一是要坚持发展这个硬道理。坚持把发展作为兴处富民的第一要务,说一千道一万,归根结蒂要发展,不讲发展,没有发展,困难就克服不了,矛盾就解决不了,我们当干部的也就失去了基本的职责,一切也就谈不上。一定要抓住发展不放松,始终把发展作为考虑一切问题的根本出发点和落脚点。
  二是既要立足实际,又要勇于创新。干工作偏离实际不行,离开实际的话往往是瞎说,干往往是蛮干,是不会有好结果的。同时又要敢于创新,敢想敢干,坐等不行,守摊更不行,越是困难、越是条件差,越是要有一股子闯劲。创新是一个民族进步的灵魂,是一个单位发展进步的动力,也是一个班子真正能干点事情的基本要求。面对创新的时代,没有一点闯劲,没有一点创新,是很难干成一点事情的。
  三是要团结一心,想事情、干事情、干好事情。团结出战斗力,战斗力靠团结。一个单位要发展首先要上下团结一心,干群共谋事业。对一个班子来讲,主要领导要全身心谋发展、干事业,班子其他成员也要尽心尽力谋发展,干事业,大家都要同心协力谋正事、求发展,不能三心二意,当裁判员、评论家。各级干部要一心一意求发展,快发展,广大职工群众也要一门心思求发展,快发展。只有上下一心,众人一力,才可能使我们的各项事业健康发展。
  五、存在不足
  一年时间虽工作上取得了一些成绩,但反省自己的思想和工作,还有很多不足。一是理论学习还不能持之以恒,运用理论分析解决实际问题的能力和水平还有待于进一步提高。今后要进一步端正学习态度,进一步探索学习方法,在理论深度上下工夫。
  二是深入基层调研不够。对我一些状况还不能做到了如指掌。决策分析还欠缺第一手资料,和同志们的思想交流做得不够。今后我要进一步牢固树立党的群众观点,多深入基层,多搞调查研究,多倾听群众意见,及时掌握干部的思想动态和普遍要求。
  三是领导水平和对外协调能力还需在今后工作中,进一步加强。要通过学习,不断提高领导水平,提高明辨是非的能力,提高政治敏锐性和政治鉴别力,要善于透过现象看本质,站在全局的高度,从整体利益看待问题,解决问题。
  针对自己的不足,一定要认真反思,虚心接受组织与群众的批评。我坚信,只要大家齐心协力,精诚团结,我处的各项工作都能上一新台阶。

第4篇: 2022年专题民主生活会剖析材料

镇政府民主生活会

剖 析 材 料

各位领导、同志们:

按照上级要求,认真学习贯彻落实党的十八大和三中全会精神,围绕保持党的先进性和纯洁性,以反对“四风”、狠刹“五股歪风”、认真做好“六必谈”工作为重点,组织开好领导干部民主生活会。针对镇党委、政府和我个人的实际,结合思想、学习、工作、生活等方面的问题,进行了认真的反思,查找了产生问题的原因,明确了今后的努力方向和具体的整改措施。

一、加强修养,提高自身素质。

(一)加强学习。学习了十八大及其三中全会精神,八项规定以及反对“四风”、狠刹“五股歪风”、做好“六必谈”工作的文件,提高了自身综合素质。一是挤时间学习。我始终坚持勤于学习的良好习惯,充分利用时间加强理论学习,增强自己的思想政治观念、提高政策理论修养。二是灵活学习方式。坚持集中学习和个人自学结合,并通过其它方式加强学习,开阔视野,拓宽思维。三是学以增智、学以致用,不断总结实践经验,提高了运用马克思主义立场、观点、方法解决自身问题的能力,提高了运用科学理论解决改革、发展、稳定中各种复杂矛盾和问题的能力。

(二)团结协作。一是尊重同志。坚持与同志坦诚相见,平等相待,人格上充分尊重,工作上互相理解。对他们的工作,不指责,不猜忌,敢于承担责任。二是大事讲原则,小事讲风格。在重大原则问题上,当断则断,在枝节问题上宽宏大量,容人容事,努力营造民主、团结、和谐的工作环境。

(三)勤政廉洁。坚持兢兢业业工作,勤勤恳恳办事,不断改进工作作风,提高工作效率。坚持谋实策、求实效。高标准,严要求,坚决贯彻执行上级关于廉洁从政的系列规定,不办私事谋私利。

二、深刻剖析,找准突出问题

(一)勤学善思不够。学习的自觉性和系统性不够强。面对新形势新任务新要求,对市场经济知识和高新科技知识,以及法律法规方面的学习还不够及时和全面。加之在学习过程中,没能很好地结合思想和工作实际,在运用科学理论解决实际问题,有时存在学归学、干归干、学用脱节、知行不一的现象。

(二)开拓创新不够。一是思想解放不够。由于当前单位处在发展的关键时期,协调处理具体工作多点儿,致使观念更新不够及时。二是调查研究的深度还不够,对一些真实情况还把握得不够深,不够准。三是抓督促检查不够,尤其是托管到XX区以后,虽然上级主管部门没有具体要求,对自己分管工作有所放松,要求不严,把关较以前有所下降,经过领导谈话自己认识到不足,尤其在农村财务管理方面仍要下一定功夫,加大政策法规的宣传力度,坚决按制度办事,在村级采购、在建工程、资产资源的处置方面一定按照我镇的各项实施方案进行,从严格民主程序入手,做好村级财务代理工作,从源头上把好监督关,同时做好村务公开监督检查工作,加大监督检查的力度,发现问题及时处理,不出隐患,为农村社会稳定做出自己的贡献,为领导当好参谋。

三、务求实效,扎实整改提高

为切实解决自身学习、工作、廉政方面存在的问题和不足,应该从以下几个方面努力改进:

(一)强化理论武装。一是增强学习的自觉性。学有所获。二是增强学习的系统性。深入系统地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十八大和三中全会精神,认真学习和钻研市场经济、法律法规、现代科技、领导科学等方面的知识,不断提高政策理论水平和领导才能。三是增强学习的实效性。坚持发扬理论联系实际的学风,树立与时俱进的思想,着眼于理论的灵活运用,着眼于对实践问题的理性思考,着眼于推动新的实践和新的发展。

(二)全心全意为人民服务的宗旨更加牢固。全心全意为人民服务是中国共产党领导革命,建立社会主义的根本指导思想,是建党宗旨的集中体现,是每一个共产党员必须具备的思想品德。因此,我作为一名基层干部必须明确意识到绝不能以权谋私,绝不能违背党的根本宗旨。真正做到为人民群众服务,为人民群众排忧解难。

第5篇: 2022年专题民主生活会剖析材料

2019年民主生活会个人剖析材料
民主生活会个人剖析材料
民主生活会个人剖析材料
此次召开的的民主生活会是一次自我检验和锤炼的机会,按照要求,我认真对照平时的实际工作和思想动态,遵循实事求是的原则,查找问题,深刻剖析,认真总结,结合工作实际,认真开展自我批评,并明确下一步的努力方向,现将一年来工作中存在的情况向领导和同事作一个简要的汇报。

一、存在的问题 1、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题:一是系统性学习习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入,理解不够透彻,没有做到入脑入心;二是政治鉴别能力不强,对非法宗教活动、民族分-裂势力、恐怖势力、群体性事件认识不足,认为是小事情,成不了大气候,没必要投入太多的人力和精力去防范打击。

2、在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面存在的问题:对中央的路线方针政策、县委的重大战略部署,有理解不深刻、落实不到位的现象,在结合自身特点创造性地开展工作上有所欠缺,缺乏前瞻性的对策和方法,缺乏开拓创新精神,破解难题的办法、手段不多。比如对镇党委下达的征地拆迁等工作,缺乏攻坚克难的决心和信心,不是主动出主意,想办法完成,而是抱怨不合理,有等待观望思想。

3、在对党忠诚老实、对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做“两面人”方面存在问题:习近平总书记指出,对党绝对忠诚要害在“绝地”两个字,绝对忠诚就是彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。忠诚就是把自己的信仰、理想和情感化作全身心的投入。在这方面我存在不足:一是对于身边有部分党员对党说三道四,自
2019年民主生活会个人剖析材料
己心里不赞同但是却没有立即旗帜鲜明的提出反对;二是对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论,不能做到正面反击;三是对改革发展过程中出现的分配不公、腐败现象不能用发展的眼光正确看待分析,发牢骚,说一些不符合身份的话。

4、在担当负责,攻坚克难,履行全面从严治党责任方面存在的问题:一是对全面从严治党理解还不够重视,对自己分管的教育、文化、科技、五城联创、驻村工作思考多,对党建工作谋划少、抓的少;二是敢管敢严的力度有待加强。在严格纪律、落实规定、执行制度上宽松软,对违规违纪的工作人员存在失之于宽、失之于软的现象,对苗头性的问题该提醒的不提醒,该批评的不批评,该约谈的不约谈。

5、在纠正“四风”方面存在的问题:一是联系群众不够深入。群众观念淡薄,深入群众不够经常,体察民情不够直接,服务群众不够主动,排解民忧不够及时,对群众所思所想所盼了解不够及时,例如对于花宝社区杜兴荣等人个人住房问题,我去了他家几次,却想不出解决办法;二是形式主义没有得到有效根治,由于各种检查考核内容重复交叉,而一些考核指标又不切合实际,只好编造一些无用东西应付考核检查,上级在检查考核的时候,往往又蜻蜓点水,走走过场,例如精准扶贫领域,城关镇花宝社区很多贫困户都不具备还款能力,但是上级要求硬性指标,完不成指标要追责,只有把超过年龄贫困户纳入;三是在工作不忙的时候,想得更多的是和家人团聚,和朋友聊聊天、全身心扑在工作上的时间和精力相对减少,有时候周六、周日加班心理上还存在抵触情绪,自己在奋斗精神上存在不足。

6、严格执行廉洁自律准则方面存在的问题:一是深入基层调研、了解民情任然不够,解
2019年民主生活会个人剖析材料
决问题成效不够明显;二是在厉行节约方面做的不够,存在有时候下班后忘关电脑、电灯现象;三是生活作风方面,经查,自己不参与赌博,不存在借机敛财,业余爱好就是健身、骑单车,生活情趣基本健康。

二、存在问题的原因分析 以上这些问题的存在,虽然有一些客观因素,但是更主要的还是主观因素造成,结合这次民主生活会,我对自身存在的不足进行认真反思,深刻剖析产生问题的根源,概括起来有以下这几个方面:
1、理论学习不到位,没有把学习作为增强本领提升素质的主要途径,没有把学习摆在首位;学习形式就是看看报纸、杂质、浏览新闻网页,浏览多,思考少,记住少,真正安下心来认真读懂习近平新时代中国特色社会主义原著少,缺乏主动性自觉性;学习劲头有,但是实用主义,用什么,学什么,满足于一知半解,缺乏系统性学习,学习内容不够全面。

2、开拓进取精神不足,缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,工作标准不够严格,放松对自己的要求和标准,特别是遇到时间紧任务重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务,降低了工作标准,攻坚克难的举措不够。

3、工作缺乏力度,工作中习惯于上面的部署,机械式执行,总认为自己是副职,镇上重大事项都有林书记、戢镇长领导,领导安排什么就干什么,不主动出击,对自己分管部门中,怕得罪人,怕影响同志们关系。

4、放松对自己要求,放松了对分管部门要求,特别是对于村干部,在工作中只求过得去,不求过得硬,只求把工作做好,不求严防死守,纪律松懈,缺乏平时教育。

四、今后努力方向和改进措施 1、端正态度,加强学习。做政治上的明人,做
2019年民主生活会个人剖析材料
工作上的踏实人,始终把学习放在第一位,把学习当作一种追求,树立终身学习理念,向书本学,向群众学,在干中学,在学中干,做到思想上不断进步,观念上不断更新,工作上不断创新,生活上更加严谨。

2、履职尽责,担当实干。真正扑下身子,为城关发展献计献策,为党委政府履职担当,为城关群众谋实干事。更加踏踏实实、勤勤恳恳的扎实工作,在工作中干出追求、干出情怀、干出责任、干出正气。

3、以身作则,严格要求。始终保持与时俱进、锐意进取、开拓创新的精神状态;始终坚持对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的思想理念;始终保持廉洁自律、自重自省的优良品格,时时处处严格要求自己,正确对待个人得失,不计名利,不图虚名,做一个堂堂正正、清清白白、干干净净的人。




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