下面是小编为大家整理的安全知识竞赛领导点评发言稿【精选推荐】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
安全知识竞赛领导点评发言稿3篇
第1篇: 安全知识竞赛领导点评发言稿
阜民中学“道德讲堂”
“我的教育梦”点评发言
尊敬的老师们：
大家上午好!
今天，我们在这里，隆重举行道德讲堂“我的教育梦”主题活动。观看了2016年度感动中国十大人物支月英老师的视频，聆听了我们身边刘芳英老师的故事，诵读了中华经典。感人的故事是一幕幕真实经历凝结的真情，聆听这真情让人的心灵震撼，聆听这真情能真正触动我们心灵深处最柔软的地方，聆听这真情让人深思发人深省。如果我们的教育能从这里起航扬帆，它将表现出无穷的力量。
道德，是社会生活中人们相处的行为标准和规范。道德，是一种爱心，当别人在需要帮助时，给予最真诚的帮助。 道德能让社会更加和谐，幸福，美满，道德能让一个单位和谐、团结、向上。 在我们的日常生活和工作中，有一种无形的东西在约束着我们的一举一动。它是什么？它就是道德、文明。 人无德不立，国无德不兴。由此可知，行为品德无论对个人还是对整个国家、整个民族都是非常重要。一个高素质、有教养的现代文明人，必须有良好的道德修养。
学校是育人的地方，更是培养道德、提升个人修养的地方。“做好老师，要有理想信念；
做好老师，要有道德情操；
做好老师，要有扎实学识；
做好老师，要有仁爱之心。” “好老师应该做中国特色社会主义共同理想和中华民族伟大复兴中国梦的积极传播者，帮助学生筑梦、追梦、圆梦，让一代又一代年轻人都成为实现我们民族梦想的正能量。”“好教师必须率先垂范、以身作则，带头弘扬社会主义道德和中华传统美德，以自己的模范行为影响和带动学生。引导和帮助学生把握好人生方向，特别是引导和帮助青少年学生扣好人生的第一粒扣子。”用扎实的知识功底、过硬的教学能力、勤勉的教学态度、科学的教学方法教好书，用自己的学识、阅历、经验点燃学生对真善美的向往，用真情、真心、真诚滋润学生的心田，平等对待每一个学生，尊重学生的个性，理解学生的情感，包容学生的缺点和不足，努力发现每一个学生的长处和闪光点，让所有学生都成长为有用之才。
道德，是一个人终生也上不完的人生之课，走不完的人生之路，希望通过这次道德讲堂主题活动，大家能够有所收获，并把今天的所学、所感、所悟，能够真真正正地落实到日常的工作、学习和生活中。让我们从今天开始，从现在开始，从自己开始，积极践行自己的教育梦，自觉地做道德建设的宣传者，实践者和捍卫者，成为一个有高尚道德修养的公民。那么我们在座的每一个人都可以成为最美的人。
第2篇: 安全知识竞赛领导点评发言稿
工艺常识比赛总结发言稿
同志们：
本次工艺常识比赛在出产部的精心组织、 各参赛单位的共同努力
下，经过严重剧烈的比赛，圆满结束。我谨代表公司领导班子对这次
比赛的圆满成功和参赛选手所获得的优异成绩表明火热的恭喜， 并向
为这次比赛支付辛勤努力的有关部门和整体人员表明衷心肠感谢！
本次常识比赛的成功举行， 不仅是公司对职工部队学技术、 学业
务效果的一次大审阅， 也为职工进行技术交流、 展现身手搭建了一个
渠道。一起也标志着公司将进一步加大人才训练作业力度， 真正为企
业的展开与强大注入生机和生机。
本次常识比赛已落下帷幕， 但抓职工归纳本质训练， 前进员整齐
体技术本质却是一项长时间的作业， 需常抓不懈。
在此，我讲三点定见：
一是要活跃改变观念，立异训练思路。经过近几年的强化办理，
标准运营，公司已步入精密办理、快速展开的阶段。与以往比较，公
司无论是运营办理水平， 仍是外在生存环境都发生了较大改变， 特别
跟着公司的展开，对人才需求出现多元化、多范畴、多层次的趋势。
咱们的训练作业应亲近联系实践，调整训练内容，拓宽训练范畴，加
快常识更新， 以促进职工不断的学习和前进， 提前完成整个公司常识
结构的优化。
二是抓好根底作业， 重视细节办理。
各级领导要充分认识加强学
习、前进本质的紧迫性、重要性，要带头学习，不断改进训练办法，
完善训练内容，使职工训练作业再上新的台阶。当时，公司职工技术
水平良莠不齐，还有许多根底环节有待完善，要细化训练办理，把培
训作业渗透到每个班组、每个岗位中去，着眼于常识更新、办理晋级
和多元开发所需的新常识、新技术以及实践操作办法的学习和训练，
力求高质量地培养出一大批高本质、高技术的优秀职工来。
三是展开方式多样的学习训练比赛、 活动，营建稠密的学习气氛。
各单位要立异训练办法， 多途径、多方式搞好职工训练， 把会集训练、
业余学习、岗位练兵、技术比赛有机地结合起来， 本着干什么学什么，
缺什么学什么的准则， 增强训练的针对性。
要以这次常识比赛为关键，
在全公司范围内敏捷掀起一个比学习、比技术的“比、学、赶、帮、
超”的活动热潮，营建全员学习，全程学习，团队学习和尊重常识、
尊重人才、尊重技术、尊重学习的稠密企业文化气氛，调集职工学知
识、添身手的活跃性和主动性， 不断前进职工的学习才能、 立异才能，
推进职工部队整体本质的前进。
常识比赛仅仅促进整体职工前进业务水平的一种手法， 要经过这
种方式，促进全公司职工训练作业的展开、营建公司上下“比、学、
赶、帮、超”气氛的构成与连续。公司将拟定有用的激励机制，多角
度、多渠道、多方式地展开职工训练，并为各种人才全力发明杰出的
环境，供给施展才华的舞台。广阔职工要认清企业展开局势，改变思
想观念，将完成人生价值与企业展开有机结合起来，从现在开端，从
我开端，学技术、练身手，为公司继续、和谐、安稳、快速展开奉献
力气！
谢谢我们！
第3篇: 安全知识竞赛领导点评发言稿
知识竞赛发言稿
各位来宾，各参赛队员：
大家下午好！
感谢大家能参加由公司工会组织策划的“2014年四川建设发展股份有限公司职工知识竞赛”。本次竞赛共有12个代表队参加，采取分组淘汰制。
四川建设发展股份有限公司从1985年成立到现在已接近30个年头，在公司30周年的发展历程中，我们川建人始终保持谦逊的学习态度，团结的作风，拼搏的斗志，从单一的建筑房地产企业发展成为集建筑施工、房地产开发、商贸零售、酒店经营、汽车贸易、机械加工等综合多产业为一体的大型民营股份制企业。
公司涉及的业务越来越广，但是很多职工除了本单位、本岗位外，对公司发展历程、现状，其他分公司的情况知之甚少，这次由公司工会组织的职工竞赛，通过丰富有趣的竞赛方式，让公司及下属分公司职工了解到集团公司的基本情况，涉及行业的相关生产、经营等方面的知识，从而激发了广大职工的学习热情、增强团队协作的意识、丰富企业文化。
通过这次知识竞赛，我也提几点要求：首先，希望各参赛队员之间互相学习，互相帮助，寻找差距，弥补自己知识面的不足。其次，赛后要把这种学习氛围带到工作岗位中去，带动更多的同事学习和接受新知识，在本岗位上创造更好的业绩。最后，学无止境，公司的飞速发展需要各种人才，希望大家积极去学习和考取相关的行业证件。
最后，预祝本次职工知识竞赛取得圆满成功，参加本次知识竞赛的单位和个人都取得优异成绩！
谢谢大家
二〇一四年六月三十日